Амбиверт википедия: амбиверт — это… Что такое амбиверт?

8 признаков того, что вы амбиверт — самый гибкий тип личности (пройди тест)

Амбиверты — это люди, тип личности которых находится посередине между интровертами и экстравертами. Они имеют особенности  обоих этих типов характера, и могут даже приспосабливаться в зависимости от ситуации.

Это фактически выглядит так, как будто одинаково хорошо владеешь и левой, и правой рукой, только относится такое сравнение к типам личности. «Амбиверт» — относительно новый термин.

Вы можете оказаться амбивертом, если чувствуете, что понятия «интроверт» или «экстраверт» не полностью описывают вас.

Вы амбиверт, если:

1. Вы чувствуете себя комфортно, общаясь с новыми людьми, но также любите побыть и в одиночестве

Когда требуется «подзарядка», то иногда день в одиночестве станет хорошей сменой вашего темпа жизни, а в другой день будет замечательно провести время с друзьями.

Если у вас есть планы на выходные, это прекрасно. Но если они отменяются, это тоже хорошо, так как в любом случае вам есть, чем заняться.

2. Вы знаете, когда нужно активно общаться, а когда быть сдержанным. Для вас естественно приспосабливаться к ситуации.

Когда  вы с кем-то, кто в крайней степени проявляет качества экстраверта или интроверта, вы склонны балансировать ситуацию, становясь противоположным типом личности.

Это стало подсознательной привычкой. С группой коммуникабельных людей вы не пытаетесь «подбросить дров в огонь». А когда вокруг тихие и скромные люди, вы чувствуете потребность оживить ситуацию.

3. Когда вы читаете об особенностях интровертов или экстравертов, можете заметить в себе качества обоих этих типов.

Даже если вы немного склоняетесь к какому-то определённому типу личности, это выглядит так: в какие-то дни вы относите себя к экстраверту, но в другие дни вы проявляете качества интроверта.

Вы склонны привлекать к себе внимание при более близком общении на званых обедах или барбекю, но на больших мероприятиях, таких как концерты, вы не хотите выделяться из толпы.

4. Иногда вы активно проявляете себя, а в другое время просто наблюдаете за окружающей обстановкой и людьми вокруг вас.

Бывать в одиночестве для вас нетрудно и не является стрессом. Но с компанией вы чувствуете себя хорошо, когда просто слушаете или смеётесь вместе со всеми. Вам комфортно находиться в размышлениях о себе, особенно когда понимаете, что можно ничего не говорить, а общение продолжится.

5. Светская беседа не пугает вас, но время от времени кажется немного лицемерной.

Вы видите смысл в том, чтобы начать светскую беседу, так как она ведёт к возможности построить полноценную беседу. Ведь вам всё же нужно с чего-то начать.

6. Вы можете делать что-то в одиночку или с компанией, вам комфортно в любом случае.

Интроверты действительно любят заниматься делами в одиночку, а экстраверты любят проводить время в компании. Вам будет одинаково комфортно в обоих случаях. В некоторые дни вы предпочли бы один вариант другому, но в основном у вас нет явного предпочтения.

7. Некоторые люди описали бы вас как тихого человека, а другие скажут, что вы очень общительны.

Коллеги или одноклассники, видевшие вас только в профессиональной и учебной обстановке, знают вас как сдержанного человека, потому что так вы ведёте себя в этих ситуациях.

Но они не знают, что, когда приходит время, вы можете чувствовать себя совершенно комфортно и в другой роли.

8. Проведя много времени в компании, вы можете чувствовать себя измотанным, но и долгое одиночество может привести вас в подавленное состояние.

Когда какое-то время вы работаете самостоятельно, вам нравится сделать перерыв и поговорить с людьми. Вероятно, для вас было бы худшим вариантом, когда нужно было бы работать в одиночестве долгое время.

Однако уединиться ненадолго после некоторого времени, проведённого с людьми, тоже прекрасно. Возможно, вы даже не понимали, что нужно было именно это.

По существу, быть амбивертом — это быть «мастером на все руки». Амбиверты довольно гибкие личности и могут хорошо приспособиться к любой окружающей обстановке.

Среди них есть те, кто проявляет качества интроверта или экстраверта, но у значительной части амбивертов эти качества проявляются в равной пропорции.

Разве не было бы замечательно, если бы тесты на определение типа личности, такие как Майерс-Бриггс, включали вариант «амбиверт»?

 

ПОНРАВИЛАСЬ СТАТЬЯ —

ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ!

Экстраверт и интроверт – кто это? Амбиверт – кто это?

Автор Алёна Краева На чтение 9 мин. Опубликовано 13.08.2018

Здравствуйте, дорогие читатели! Добро пожаловать на блог!

Экстраверт и интроверт – кто это такие? Амбиверт – кто это? Почему амбивертов называют «золотой серединой современности»? В статье – короткие, но ёмкие ответы на эти важные вопросы психологии.

Важность понимания своего психотипа

В психологии фокусировка на разборе и идентификации психотипов человека занимает емкий блок информации. При работе с клиентами любому специалисту в областях психологии или психиатрии нужно базово понимать – кто перед ним, чтобы определить тот лаконичный набор инструментария и методик, который поможет в дальнейшем совместно дойти до успешного результата работы для озвученного клиентом запроса.

На сегодняшний день вопрос понимания специфики функционирования своего сознания, хотя бы на базовом уровне определения своего психотипа, очень важен. Почему? — спросите вы. Это осознание поможет каждому распознать причинно-следственную связь между личностным поведением, мотивами основных побуждений, характером взаимоотношений.

Четкое осознание, кто ты – интроверт или экстраверт имеет важность и при определении ресурсов восстановления энергии. Ведь каждый из нас в разных источниках черпает энергетическую подзарядку, что само по себе является жизненно необходимым  фактором.

Экстраверты и интроверты «черпают» и «восстанавливают» свои силы абсолютно из разных источников. 

Впервые тематику экстраверсии и интроверсии озвучил Карл Густав Юнг, но на тот момент, это были скорее интуитивные догадки. В соответствии с трактовкой Юнга «экстраверсия и интроверсия — врожденные свойства, имеющие физиологическое обоснование», а лучшая адаптация происходит при движении «по континууму от интровертного к экстравертному краю спектра». Но при этом индивид может находиться абсолютно в любой позиции, не обязательно в крайних точках. Современная наука подтвердила правильность интуитивных догадок Юнга.

Однако нас всегда тянет в одном направлении сильнее, чем в другом. У каждого, пожалуй,  есть своя «комфортная зона», где мы функционируем наилучшим образом.

Общие тезисы по понятиям экстраверсии и интроверсии

Для того, чтобы более глубинно разобраться – кто есть кто, начнем с этимологии происхождения слов экстраверт и интроверт.

В переводе с латинского «vert/verte» дословно можно озвучить как «переворачивать/поворачивать»; а «extra»/«intro» — внешний и  внутрь/вглубь соответственно.

Таким образом, мы уже видим уловимую разницу между значением типа «экстраверт» и типа «интроверт»:

• экстраверт направлен (дословно «поворачивает, разворачивается») на внешний мир,
• интроверт, наоборот, «развернут» вглубь, внутрь себя.

Экстраверт – такой психологический тип человека, который на основании своего психологического склада обращен в большей мере к объектам внешнего мира в своих переживаниях и интересах, свободно устанавливает контакты с окружающими. Люди экстравертированного типа получают подпитку за счет источников внешнего плана.

Интроверт — такой психологический тип человека, который на основании своего психологического склада сосредоточен в большей мере на собственном внутреннем мире в своих переживаниях и интересах, ощущает дискомфорт при установлении контактов с окружающими. Люди интровертированного типа восстанавливают растраченный «сосуд» энергии за счет внутренних резервов.

Тот же самый смысловой оттенок имеют и такие научно-психологические понятия, как экстраверсия и интроверсия. Когда речь идет о склонностях человека и тяге к активному социальному взаимодействию, о ярко выраженной коммуникабельности, — то используется понятие экстраверсии, и в оппозицию, предпочтение индивидом своего внутреннего мира, глубокий самоанализ и чувствительность, — это свойства, присущие интроверсии.

Кто такие экстраверты? Отличительные особенности экстравертов

Итак, кто же такой экстраверт? Во многих источниках информации, в т.ч. в тестах/опросниках на определение принадлежности индивида к той или иной группе, существует акцент на неограниченную общительность, болтливость экстравертов, что рождает ошибочное умозаключение о поверхности и легкости данного типа людей.

Да, безусловно, экстравертов отличает ориентация на социальное окружение; базируясь на истоках происхождения данного слова, – мы можем подтвердить, что однозначно их фокус направлен вовне (в большей степени). Такой человек будет устремлен на взаимодействие с внешними факторами, процессами или явлениями с целью как выразить себя, так и получить от внешних объектов обратную связь.

Индивид экстравертированного типа будет стремиться участвовать в гуще событийного ряда, быть его ядром, что зачастую формирует из таких людей отличных собеседников, отзывчивых друзей,  известных социальных деятелей и предводителей.

Но при этом экстраверты могут обладать бесконечно глубоким внутренним миром, внутренним стержнем и вдумчивостью. С той лишь разницей, что все богатое внутреннее наполнение будет направлено, скорее, на практическую деятельность: подумать – чтобы действовать, побыть одному – чтобы «перевести» дыхание и снова устремиться в эпицентр событий.

Кто такие интроверты? Отличительные особенности интровертов

Интроверт обращает свой фокус внимания созидательно внутрь, где черпает достаточно энергии для размышлений, анализа, уроков и эмоционального удовлетворения.

Для определенной аудитории понятие интроверсии вызывает ассоциации негативного характера. Отрицательный окрас ошибочно может быть вызван анализом основных характеристик, которые присущи типичным интровертам: замкнутость, осторожность в общении, чувствительность (в какой-то мере, даже ранимость), холодность (вызванная погруженностью в себя и тщательным сокрытием переживаний) и прочие.

Но в отношении интровертов, как и экстравертов, сформирована все-таки неверная шаблонность восприятия нашим сознанием внешних проявлений.

В противовес активности и импульсивности экстравертов типичные интроверты выверяют каждый свой шаг, мысль, чувство и эмоцию. Интроверт сложнее адаптирован в установлении коммуникаций с внешним миром, кроме того, может чувствовать обесточенность после пребывания в местах большого скопления людей.

Любое действие поддается тщательному анализу, что может ошибочно восприниматься за заторможенность. Среди интровертов много представителей перфекционизма, особенно в отношении себя, что взращивается из постоянного самоанализа и самокритики.

Но при этом люди данного типа отличаются невероятно ценными качествами слушателя; они дипломатично не станут перебивать собеседника. Их природная сфокусированность, педантичность и усидчивость прекрасно помогают в работах, проектах, ситуациях, когда необходим аккуратный анализ и продуманность. Эти же качества способствуют пунктуальности и выполнению взятых на себя обязательств.

Отсутствие тяги к экстремальным увлечениям и экстраординарным объектам искусства (например, кино, выставки, книги, программы с большой долей экспрессии и импульсивности) способствует сохранению стабильного эмоционального фона и ментального плана.

Интроверты не будут чрезмерно навязчивы; общение будет ограничено только решением фундаментально важных вопросов и выяснением исключительно опорных моментов, что не тождественно равно их абсолютной изоляции от внешнего мира, а лишь отражает дипломатичную сдержанность интровертов.

Интроверт и экстраверт и …амбиверт. «Золотая середина современности» – амбиверты

Современный мир вынуждает нас быть более гибкими и адаптироваться в любых проявлениях. Успех ждет более того индивида, который виртуозно находит подход к разным типам людей, используя совершенно разнополюсные поведенческие модели в зависимости от условий и ситуации.

Здесь мы сталкиваемся с еще относительно новым понятием – амбивертность.

Амбиверты – это такой тип людей, который совмещает в себе поведенческие характеристики, как экстравертов, так и интровертов, действуя в унисон обстоятельствам.

Амбиверты смогут прочитать собеседника или условия, перспективы, лаконично впишутся в коллектив, соблюдая зону «личного пространства» или же наоборот взяв на себе обязанности ведущего.

Такой срединный тип в своей жизнедеятельности умело примеряет разные модели: от состояния отрешенности и медитации до включения режима энерджайзера, роль активиста или смиренного подчиненного, серьезно настроенного менеджера по продажам или роль деликатного психолога.

Умение лавировать между этими двумя оппозиционными гранями – можно назвать талантом, особенно, в условиях реалий нашего динамично меняющегося мира. Да и та многогранность, которая дается с опытом «примерки» на себе ролей разных моделей поведения, впоследствии даст полную картину о зонах комфортности и состоянии ресурсности или же о местах пробоев и «утечки» энергетического запаса.

Кто ты, экстраверт или интроверт – тест

Онлайн тест, разработанный известными психологами, поможет Вам понять, к какому психотипу Вы относитесь.

Онлайн тест «Вы интроверт или экстраверт?» от известного онлайн-журнала по психологии «Psychologies» >>>

К какому типу из 4-х типов интровертов Вы относитесь?

Не все так просто, как кажется на первый взгляд. Оказывается, существует 4 типа интровертов. Узнайте из этого видео, пройдя тест, к какому типу из 4-х типов интровертов Вы относитесь:

Резюме

Подведем итог, кто же такие экстраверты, интроверты и амбиверты.

Каждый из этих типов, действительно, имеет свои особенности:

• одни преимущественно направляют энергию во внешний мир и так же азартно поглощают приток импульсов от внешних факторов (экстраверты),
• другие – более сдержанно ведут себя во внешних проявлениях, но очень гармонично и глубинно функционируют в системе своего внутреннего мира (интроверты).

При этом, представители каждого этого типа могут иметь и использовать противоположную поведенческую модель, но в целях сохранения баланса в вопросах своей жизнедеятельности будут все же стараться не выходить из своей «комфортной зоны», где их навыки и способности проявляются гораздо успешнее.

Но мир не стоит на месте, а сейчас он очень динамично движется, поэтому окружающая действительность требует от нас более ярко выраженной лояльности, толерантности и адаптивности. В этом случае мы попадаем в иную категорию психологического типа с более «покладистой» поведенческой моделью – амбиверты.

Амбиверты – люди современности. Именно с тем набором качеств, который присущ амбивертному типу, можно найти оптимальный уровень для взаимодействия с окружающими единицами, явлениями и процессами.

Но как бы мы не были не похожи друг на друга, к какой бы категории себя не отнесли – каждому из нас есть место в этой необъятной цивилизации. И именно наше многообразие, многогранность наших проявлений и самовыражения делает мир более ярким, интересным и познавательным.

Список источников

1. Онлайн-журнал Psychologies.ru;
2. Электронная площадка информационного ресурсного центра по научной и практической психологии «ПСИ-ФАКТОР» psyfactor.org;
3. Блог «Психология и Психиатрия» psihomed.com;
4. Электронная энциклопедия Википедия wikipedia.org;
5. Электронный этимологический словарь (Словари и энциклопедии)  gufo.me.

Надеюсь статья «Экстраверт и интроверт – кто это такие? Амбиверт – кто это?» оказалась полезной для Вас

Кто такой амбиверт и как с ним общаться

Каждый человек постоянно ищет свое место под солнцем. Поиск работы во взрослом возрасте – самое главное для того, чтобы обеспечивать свои нужды. Какой бы человек ни был по своему психотипу, будь он сто раз интровертом, все-равно ему нужно зарабатывать на “кусок хлеба”. Чтобы совместить приятное с полезным, зарабатывать, получая радость от работы, посмотрим, какие профессии подходят для амбивертов.

Список подходящих профессий для людей с таким психотипом можно писать долго. Они ведь, как хамелеоны, в хорошем смысле этого слова, могут подстраиваться под окружающие условия. Успехов в работе амбиверты могут достичь в следующих профессиях:

Работники биржи. Брокеры, которые понимают клиента и выгодно продают ценные бумаги, очень важны при заключении важных сделок. Люди с таким психотипом как нельзя лучше подходят для этой работы. Здесь важна сосредоточенность, хватка, продавливание интересов наравне с уважением окружающих.

Социальные работники. Женщины с характеристиками интроверта и экстраверта одновременно отлично находят подход ко всем своим подопечным. Также им помогает внутренняя выдержка и владение эмоциями. Они понимающе относятся к людям и позитивно общаются с нуждающимися.

Организаторы, ведущие мероприятий. Амбиверты-холерики и сангвиники замечательно справляются с задачей организовать шумиху. Если это штатный работник фирмы, вы не пожалеете, если назначите его ответственным за организацию корпоратива. Также такие люди находят своих клиентов в роли тамады, агентств по оформлению и организации праздников.

Торговые посредники. Это торговые агенты, риэлторы и другие посредники, рекламирующие товар или отвечающие за сделку. Они могут уговорить любого, ненавязчиво заставить купить или обязать заключить сделку.

Дипломаты, политики. Ну тут и говорить не надо о важности амбивертов на этих постах. Кроме того, наблюдения показали, что наибольших успехов в своей деятельности добиваются амбиверты-нормостеники. Это люди с лидерскими качествами, они стремятся достигать целей и побеждать в конкуренции с кем-либо. Способны привлечь внимание и завоевать симпатию публики.

Врачи-практики. Даже говорить не надо, что профессия врача одна из самых стрессовых из всего перечня профессий. Хороший врач – человек, характеризующийся высокой стрессоустойчивостью, сочувствием, эмпатией, проницательностью и другими чертами. Перечисленные характеристики принадлежат именно среднему психотипу.

Спортсмены. Имея стабильную нервную систему и целеустремленность, такие личности могут добиться больших успехов в спорте. Кстати, будет хорошо, если для спортивной деятельности вы разовьете работу двух рук одинаково – станете амбидекстром. В боевых видах спорта, гребле, теннисе одинаково сильная работа двух рук даст вам преимущество перед противником.

Копирайтеры и редакторы. Кто-то уверен, что удаленная работа свойственна только интровертам, но нет! “Золотая серединка” тоже чувствует себя неплохо в этом амплуа. В такой работе эти люди находят реализацию себя, а также пользуются успехом, ведь их быстрота и качество выполнения работы порадует любого заказчика!

Но помните: кем бы вы ни были по психотипу, хоть самим Чарли Чаплином, это всего лишь ваша особенность, характеристика. Она не должна быть выше ваших желаний и целей. В конце концов, вы сами творите свою судьбу и мои рекомендации по поводу подходящих профессий лишь приоткрытое окошко в поиске себя.

ТИП ЛИЧНОСТИ КАК ФАКТОР, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ ПРЕДПОЧТЕНИЕ ПЕРЕВОДЧИКА В ВИДАХ ПЕРЕВОДА Текст научной статьи по специальности «Психологические науки»

УДК 8Г33

Б01: 10.33184/Ьи11е1т-Ь8и-2019.3.20

ТИП ЛИЧНОСТИ КАК ФАКТОР, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ ПРЕДПОЧТЕНИЕ ПЕРЕВОДЧИКА В ВИДАХ ПЕРЕВОДА

© Д. Ю. Груздев1*, Л. К. Вычужанова2, А. С. Макаренко1

1Военный университет Министерства обороны Российской Федерации Россия, 123001 Москва, ул. Б. Садовая, 14.

2Башкирский государственный университет Россия, Республика Башкортостан, 450076 г. Уфа, ул. Заки Валиди, 32.

Тел.: +7 (926) 179 45 69.

*Email: [email protected]

Работа посвящена изучению факторов, влияющих на выбор между практикой письменного или последовательного перевода. Предположив, что тип личности лежит в основе данного процесса, авторы предпринимают попытку выявить степень его влияния на профессиональные предпочтения переводчика. В результате сопоставительного анализа психологических особенностей экстравертов/интровертов и основных характеристик переводческой деятельности при выполнении последовательного и письменного перевода авторы пришли к выводу о том, что характеру экстравертов ближе первое, а интровертам — второе. Причина кроется в механизме накопления усталости и восстановления энергии, что косвенно влияет на качество при продолжительной работе. Однако при работе в течение относительно короткого промежутка времени интроверты справляются с последовательным переводом ничуть не хуже экстравертов. Ключ к увеличению продолжительности эффективной работы в повышении адаптивности за счет собственных ресурсов в случае с умеренными интровертами/экстравертами или с использованием современных технологий (программы распознавания речи, оборудование для синхронного перевода и т.д.), если черты того или иного типа личности доминируют.

Ключевые слова: экстраверт, интроверт, амбиверт, адаптивность, последовательный перевод, письменный перевод.

1. Введение

Народная мудрость испокон веку призывает человека к трудолюбию, восхваляет мастерство и усердие и не забывает о правильном настрое. Все эти ингредиенты и сегодня являются неотъемлемой частью успеха. Безусловно, терпение и труд, а также полная самоотдача обуславливают овладение любой специальностью. Между тем специалист (и начинающий, и профессионал) для достижения поистине высоких результатов на трудовом поприще должен, как принято говорить, «вложить душу в свою работу». Идеально для каждого заниматься тем, что ему по душе. Но зачастую это скорее редкая удача, чем норма. В этой связи мы не можем не упомянуть случаи, когда в самом начале трудовой деятельности молодой дипломированный специалист понимает, что сделанный выбор не отвечает его ожиданиям. В результате может произойти смена сферы деятельности, как кардинальная, так и внутри профессии. Это справедливо и в отношении переводчиков, чья внутрипрофессио-нальная мобильность и ее определимость условиями работы при письменном и устном видах перевода, на наш взгляд, вызывают особый интерес.

Рассматривая процесс осуществления перевода с точки зрения эпистемологии, Н. С Автономова справедливо отмечает: «Способность к переводу -важнейшее человеческое достояние …» [1, с. 15].

Формирование этой значимой способности, умений и навыков, позволяющих быть профессиональным переводчиком, соединяющим представителей разных культур, в каждом регионе имеет свои особенности. В рамках данного исследования наше внимание было сконцентрировано на подходах к подготовке переводчиков на Западе и в России. Согласно западной модели, письменный и устный перевод рассматриваются как два разных вида деятельности [2, с. 15-22]. Возможно, ни о какой мобильности, в т.ч. внутрипрофессиональной, не может идти и речи. Мы бы охотно поверили этому, если бы не рекомендации российских переводчиков на конференциях и всевозможных форумах «превращать себя в разносторонних переводчиков -письменных и устных с широкой специализацией» [4]. На первый взгляд, полярно противоположные подходы к подготовке специалистов-филологов и осуществлению переводческой деятельности на Западе и в России, по существу, не противоречат друг другу. В обеих моделях различают набор навыков, присущих письменному и устному переводу. Однако на Западе специализацию навязывают на этапе подготовки, а в России делают ставку на самоопределение переводчика. Таким образом, и в России допускают специализацию, но в отличие от западной модели программа обучения является всеобъемлющей. Тем не менее, за рубежом никто не отрицает возможность приобретения

одним и тем же человеком навыков письменного и устного переводчика. Мы полагаем, что разница в подходах объясняется прагматическим фактором. Действительно, если у человека не лежит душа переводить устно, зачем тратить усилия и нагружать его ненужной информацией?

В данной работе мы ставим перед собой цель разобраться, что определяет пристрастие переводчика к письменному или устному переводу, а также влияет ли предпочтение переводчика на качество предоставляемых услуг.

Мы полагаем, что ответ кроется в том, к какому типу личности относится специалист: интроверт он или экстраверт. Это и послужило отправной точкой нашего исследования. Решение было принято на основе анализа анкет, которые соискателям предлагают заполнить при трудоустройстве в самых различных сферах профессиональной деятельности. В результате мы пришли к выводу, что в современных условиях тип личности играет немаловажную роль в принятии кадровых решений.

Однако данная тенденция еще не получила распространения в сфере лингвистического обеспечения. Тем не менее, на академическом уровне данный аспект уже рассматривался в более глобальном плане, а именно — какому из двух типов личности профессия «переводчик» подходит больше?

В нашем исследовании мы исходим из того, что и интроверты, и экстраверты могут быть переводчиками. Между тем мы предполагаем, что указанные категории обладают качествами, благодаря которым они могут выполнять определенные виды перевода более успешно.

2. Влияние интроверсии и экстраверсии на переводческую практику

2.1. Интроверсия и экстраверсия как социальный феномен на современном этапе.

Поскольку перед нами не стоит задача проследить изучение феномена интроверсии и экстраверсии в психологии, мы ограничились определениями тех ученых, которые стоят у истоков этой проблематики. Швейцарский психолог и философ Карл Густав Юнг и его английский коллега Ганс Юрген Айзенк оперируют простыми терминами и характеризуют каждую из типов личности с точки зрения социального поведения. По их мнению, экстраверты общительны и импульсивны, а интроверты спокойны и застенчивы. Именно такой подход к анализу личности больше отвечает целям нашего исследования. Психологический аспект, который появляется в более поздних работах К. Юнга и Г. Айзенка, а также других ученых, остается за пределами работы.

С точки зрения социального восприятия экстравертов и интровертов первые имеют определенное преимущество. Именно с этим типом личности ассоциируют лидеров. Далеко не последнюю роль в создании такого имиджа экстравертов играют СМИ

и реклама, в которых центральное место занимают образы успешных людей с активной жизненной позицией.

Такая модель поведения характерна для тех, кто черпает жизненную энергию из прямого взаимодействия с другими людьми, общения с ними. Прежде всего, это значит, что экстравертам в таких условиях работать комфортно, чего не скажешь о противоположном типе личности. Интроверты тяготеют к спокойной обстановке, которая обеспечивает приток энергии, ибо в компании людей она неизбежно расходуется.

2.2. Анализ черт интровертов и экстравертов с точки зрения условий и требований, предъявляемым к письменному и последовательному переводу.

С этой точки зрения письменный перевод больше подходит интровертам, а последовательный экстравертам. Действительно, сегодня рабочее место письменного переводчика организовать очень легко. А где, как не дома, можно обеспечить комфорт и уединение для размеренной работы. Последовательный перевод, предполагающий постоянное общение с людьми и прямой контакт, соответствует противоположному типу личности.

Данные наблюдения свидетельствуют о разных условиях работы, предпочитаемых интровертами и экстравертами, но отнюдь не об их эффективности. Согласно результатам последних исследований, интроверты справляются с определенными задачами лучше экстравертов [18]. Этому способствует ряд факторов. Во-первых, обладатели данного типа личности меньше рискуют. Во-вторых, интроверты менее склонны терять интерес к монотонной и однообразной деятельности, что повышает шансы доведения работы до логического завершения. В глобальном плане эта черта означает, что интроверты реже меняют место работы, не говоря уже о сфере занятости. В-третьих, интроверты умеют слушать, т.е. проигнорировать сказанное собеседником или упустить нюанс беседы совершенно им несвойственно.

Данные черты идут на пользу и в последовательном переводе. Отсутствие склонности к риску и внимательность к деталям обеспечат более полный и точный перевод на высоком уровне эквивалентности с учетом грамматических, лексических и стилистических норм языка перевода [5, с. 233; 8 с. 42]. Также опыт работы приходит с годами. Поэтому интроверты по этому показателю потенциально могут обойти экстравертов на определенном этапе их трудовой деятельности.

Однако нередко последовательному переводчику приходится вещать со сцены. В такие моменты, казалось бы, без качеств экстравертов не обойтись. У представителей этого типа личности нет страха перед публичным выступлением [16]. Негативная реакция аудитории их не пугает. Из этого следует, что интровертам такая работа не по зубам

из-за застенчивости. Более глубокое изучение данного вопроса заставило нас пересмотреть этот вывод. С одной стороны, научно доказано, что интро-версия не является застенчивостью. Действительно, у рассматриваемого типа личности есть предрасположенность к такому поведению, но застенчивость нисколько не является прямым следствием интро-версии [13, р. 244-254].

Этот вывод следует из результатов изучения физиологических процессов в мозге интровертов и экстравертов. Попытки рассмотреть церебральные процессы с этой стороны начались сравнительно недавно — в начале XXI в. В фокусе так называемые нейромедиаторы, химические вещества, передающие электрохимический импульс между нейронами, а также нейронами и мышечной тканью. Так, в результате наблюдений ученые установили, что мозг экстраверта и мозг интроверта по-разному реагируют на допамин [17]. Данный нейромедиатор связан с такими функциями, как движение, внимание и познавательная деятельность. Предположительно, дисбаланс вещества приводит к серьезным функциональным нарушениям. Чрезмерное количество данного вещества ведет к перевозбуждению, галлюцинациям. Если же организм вырабатывает недостаточно допамина, то наблюдается рассеянность, неспособность сосредоточиться [10, р. 65-66].

Научный руководитель Института воображения при Центре позитивной психологии Пенсильванского университета, психолог Скотт Барри Кауфман, утверждает, что экстраверты более чувствительны к допамину [17]. Их мозг требует относительно большое количество вещества, которое обеспечивается за счет выделения адреналина в силу повышенной активности, характерного для этого типа личности.

Интроверты, напротив, менее чувствительны к данному нейромедиатору, который присутствует в их мозге в относительно небольшом количестве. Функционирование их нервной системы определяется другим веществом, а именно — ацетилхолином, с которым связывают долгосрочную память человека. Именно этот химический состав запускает механизм функции памяти, определяет произвольные движения, стимулирует ощущение удовлетворенности в процессе мышления [14, р. 165-169]. Недостаточное количество ацетилхолина ведет к ухудшению памяти. Подобно адреналину, предотвращающему допаминовое голодание, эстроген является регулятором ацетилхолина.

Между тем американский психолог Луи Шмидт утверждает, что ни допамин, ни ацетилхолин по отдельности не могут вызвать страхи и застенчивость. Данные явления определяются химическими процессами в правой лобной доле головного мозга, в которых нет возможности выделить доминирующее вещество [13, р. 249].

Также об отсутствии прямой связи между ин-троверсией и застенчивостью свидетельствует ста-

тистика. Установлено, что среди комиков и актеров, чьим рабочим местом является сцена, огромное количество интровертов [20]. Это объясняется тем, что, во-первых, профессия является своего рода маской, за которой скрывается истинная личность, и, во-вторых, представители массового ораторского искусства по большей части декламируют заготовки или этюды. По нашему мнению, данное наблюдение имеет объяснительную силу также при рассмотрении деятельности переводчика в общем и последовательного переводчика в частности.

Мы пришли к этому выводу после беседы с рядом наших коллег, занимающихся переводом не одно десятилетие и накопивших огромнейший лингвистический опыт. Красной нитью проходит мысль о том, что переводить на иностранный язык легче, чем говорить на иностранном языке. Мы склонны полагать, что объяснение данной идеи кроется в переводческой стратегии. При работе на иностранный язык переводчик отталкивается именно от знаний этого языка. Когнитивные фреймы иностранного языка менее структурированы, поэтому для ускорения процессов принятия решения переводчику приходится действовать по шаблону, больше прибегая к клише и штампам и, по возможности, избегая проблемы перебора возможных вариантов перевода. Таким образом, переводчик занят упрощением высказывания, подгоняет оригинал под модели в его голове, облекая в соответствующую грамматическую форму, и заново выстраивать мысль ему уже не приходится [5, с. 165; 8, с. 42].

Стратегия заготовок потенциально решает проблему интровертов, связанную с увеличенным временем принятия решения и оформления перевода. За этим стоит вдумчивость и склонность представителей этого типа личности использовать более длинные и сложные конструкции предложений [19]. Исследования качества перевода экстравертов и интровертов подтверждают наш вывод. Так, иранские лингвисты Э. Садеги и Х. Дастжерди экспериментально доказали свою гипотезу о том, что перевод интровертов более емок и точен [15, р. 561-567].

Тем не менее, мы допускаем, что при работе на родной язык время реакции интровертов в последовательном переводе может значительно увеличиться в связи с преобладанием перебора вариантов в стратегии специалистов, если вышеупомянутые характеристики этого типа личности действительно окажутся настолько сильными, что переводчику не удастся их подавить.

Чтобы понять, насколько устойчивы черты интровертов и экстравертов, следует вернуться к работам К. Юнга. Уже в самых ранних исследованиях, посвященных этому вопросу, основатель аналитического направления в психологии отмечал сбалансированный набор черт в каждом человеке. Лишь относительное преобладание характеристик экстравертов или интровертов определяет принад-

лежность каждого к тому или иному типу личности. В противном случае человек является психически нездоровым [9, с. 416].

Из этого следует, что каждый психически уравновешенный человек способен вести себя и как экстраверт, и как интроверт. Этот вывод легко подтверждается на практике. Один и тот же человек может быть бойким в одних ситуациях и не проявлять инициативу в других. Таким образом, переводчик вполне может привыкнуть к определенному профилю деятельности. Сильные черты, препятствующие перестройке, придется сознательно подавлять на первых порах. Так, при условии наличия постоянной практики последовательного перевода у интроверта должно наступить привыкание на подсознательном уровне. Однако подобно иностранному языку, который требует от лингвиста постоянной работы над ним и самосовершенствования, психологический настрой может пропасть при отсутствии практики [19]. То есть для переключения на противоположный тип личности в определенных условиях, в которых человеку несвойственно проявление таких черт, необходимо делать усилия.

Г. Айзенк развил мысль К. Юнга и пришел к выводу о существовании промежуточного типа личности, амбивертов [12, р. 298]. Сегодня в неспециализированной литературе, ориентированной на широкие массы, выводы двух психологов объединяют и заявляют о том, что подавляющее большинство людей, в которых тип личности определяет «только относительный перевес» черт интровертов или экстравертов, являются амбивертами. Будучи согласными с данным выводом в общем, мы не можем не отметить существование тонкой и размытой грани между амбивертами, с одной стороны, и личностями, склонными к интровертному и экс-травертному поведению, с другой. Разница заключается именно в способности адаптироваться к модели поведения противоположного типа. Если в случае с личностями с преобладанием черт интровертов и экстравертов этот процесс требует определенных усилий и постоянной практики для задействования несвойственных черт, то у амбивер-тов адаптация к новым условиям поведения происходит сама собой [19].

Казалось бы, вот и ответ на главный вопрос. Будь то личности, склонные к интровертной или экстравертной модели поведения, или, собственно, амбиверты, способность адаптироваться под требования обстановки, развитая в той или иной степени, позволит выполнять как письменный, так и последовательный перевод. Однако за пределами зоны равновесия, в рамках которой возможны процессы адаптации, возникают уже существенные ограничения, препятствующие переключению между чертами интровертов и экстравертов.

Так, среди интровертов различают 4 группы, а именно: (1) социальные, (2) размышляющие,

(3) тревожные и (4) сдержанные [12, р. 243]. Если первая является воплощением классического научного понимания интроверсии, то в остальных наблюдается абсолютное доминирование той или иной черты. Например, размышляющие интроверты склонны к задумчивости, тревожные интроверты испытывают сложности в коммуникативных ситуациях ввиду неуверенности, а сдержанные интроверты очень тяжелы на подъем. С точки зрения условий выполнения последовательного перевода определенную обеспокоенность вызывают группы 2 и 4, так как мы видим в их чертах предпосылки для увеличения времени реакции. В последовательном переводе это непростительно [6, с. 91-93]. У кого была возможность понаблюдать за переговорами с участием последовательных переводчиков, тот мог стать свидетелем ситуации, когда член делегации закончил свою речь, а переводчик вместо того, чтобы начать переводить, еще позволил себе пару-тройку секунд на завершение сокращенной записи. В этот момент делегаты, особенно со стороны переводчика, начинают наклоняться вперед, чтобы убедиться в наличии переводчика и готовности переводить. Конечно, такое поведение делегатов свидетельствует о плохих манерах, но ни в коей мере не оправдывает переводчика. Оговоримся, что речь не идет о немедленной реакции, необходимой при обмене короткими репликами [6, с. 92]. Последовательный, или абзацно-фразовый, перевод как более распространенный вид первого предполагает работу с отрывком, в рамках которого оформляется мысль. Поэтому изматывающие для переводчика переключения между языками, характерные для беседы на ходу, случаются крайне редко.

Что касается выделенной черты третьего типа интровертов, то неуверенность в себе вообще никогда не способствовала повышению эффективности перевода. Для переводчика уверенность — это та самая одежка, по которой его встречает заказчик. Люди, не знающие иностранный язык, при общении с иностранцами всецело полагаются на переводчика и на первых этапах судят о своем помощнике исключительно по этому качеству. Также в этот период такие переводчики особенно нестабильны с моральной точки зрения. Критика в их адрес может привести к ситуации, которой опасаются все толмачи, — ступору.

Для данных трех категорий процесс адаптации к условиям работы, противоречащим интровертно-му типу личности, представляет определенные трудности ввиду вышеуказанных доминирующих черт. Однако мы полагаем, что даже в таком случае интроверт способен настроиться и выполнить устный перевод. Во-первых, постоянная рабочая обстановка, например, одна и та же переговорная, а также команда переговорщиков, по крайней мере, с одной стороны будут способствовать созданию более комфортных условий работы для переводчика-интроверта. Во-вторых, не стоит забывать про

современные технологии, которые «призваны не только облегчить жизнь человека, но и подвигнуть его к новым этапам технологического развития» [7, с. 497]. Несчетное множество программных и аппаратных продуктов в этой области уже широко используются для повышения эффективности труда, снятия напряжения, а также создания предпочтительной конфигурации рабочего места специалиста. И в переводе такие технологии есть. Речь идет о синхронном переводе. О снятии напряжения и упрощении задачи в этом случае говорить не приходится, однако отсутствие прямого контакта с людьми и зона комфорта для переводчика-интроверта обеспечивается. Еще одним аргументом «за» является тот факт, что доля синхронного перевода неумолимо растет. Поэтому мы не можем не упомянуть этот вид перевода, пренебрегая обозначенными задачами и выходя за рамки нашего исследования. По существу нашей работы следует отметить возможность осуществлять перевод последовательно с помощью ПК, Интернета и незамысловатого ПО, например Skype. В таком случае зона комфорта точно будет обеспечена. Причем видео трансляцию можно выключить, если это будет создавать психологический барьер для переводчика. Справедливости ради отметим, что к такому стилю работы также необходимо привыкнуть. Создавая более комфортные условия, переводчик жертвует чистотой поступающей информации: связь может местами обрываться, определенные слова искажаются в процессе передачи по техническим средствам, возникает задержка поступающей информации и т.д.

Экстравертов не подразделяют на подкатегории в научно-популярной литературе. Несмотря на это вполне логично предположить, что есть личности, которые по своим чертам и качествам находятся за пределами умеренной зоны, и, таким образом, не обладают преимуществом свободной адаптации под условия работы, несвойственные их модели поведения. Из текущего анализа, который мы проделали при сопоставлении интровертов и экстравертов, вытекает, что усидчивость и глубина мышления не являются сильными сторонами последних. Потому выполнение письменного перевода дается специалистам с таким складом характера с трудом. Монотонность и размеренность процесса способствует потере и без того слабой сосредоточенности переводчиков-экстравертов. В результате специалист начинает отвлекаться от работы, из-за чего падает производительность.

Между тем и в последовательном переводе, в общем и целом соответствующем характеру и темпераменту экстравертов, есть предпосылки возникновения сложностей у радикальных представителей этого типа личности. Их источник отнюдь не связан с комфортом или отсутствием такового при выполнении профессиональной задачи. Это исключено в условиях прямого контакта с людьми, когда

экстраверт восстанавливает свои запасы энергии. Сложности связаны, прежде всего, с той же самой неусидчивостью, которая чревата неточностью перевода и даже потерей прецизионной информации, что не противоречит выводам иранских лингвистов Э. Садеги и Х. Дастжерди [15, р. 566]. Причем в силу этой же причины экстраверт может и не заметить допущенного промаха в переводе.

Как и в случае с интровертами, мы видим частичное решение обозначенных проблем в использовании современных технологий, а именно программ голосового набора текста [3, с. 430]. Данные программы позволяют упростить и ускорить процедуру оформления текста перевода в графическом виде. Безусловно, рутинный характер письменного перевода никакими средствами искоренить невозможно, но повысить производительность, которая больше всего и страдает вследствие потери интереса экстраверта к данному виду перевода, можно. Вторая проблема решается только через осознанное повышение самоконтроля.

3. Выводы

Итак, в настоящей работе мы ставили перед собой цель разобраться, (1) что определяет пристрастие переводчика к письменному или устному переводу, а также (2) влияет ли предпочтение переводчика на качество предоставляемых услуг.

В результате решения поставленных задач мы пришли к ряду выводов. Во-первых, предпочтение письменного или последовательного перевода определяется типом личности: интровертам ближе первый, тогда как экстраверты более адаптированы под устный перевод. Во-вторых, выполнение несвойственной личности задачи не ведет к ухудшению качества в рамках короткого отрезка времени. Негативный результат непосредственно связан с накоплением усталости ввиду особенностей восстановления энергии и сил интровертами и экстравертами. Более того, у интровертов отдельные черты, такие как внимательность и усидчивость, способствуют более высокому качеству перевода, в том числе последовательного. Однако в течение продолжительного времени работы накопление усталости неизбежно ведет к ухудшению качества перевода. В-третьих, большинство людей являются интровертами или экстравертами только в силу относительного доминирования отдельных черт, характерных тому или иному типу личности. Такие личности находятся в зоне свободной мобильности и, таким образом, могут адаптироваться под условия работы своих антиподов. В-четвертых, выделяют еще одну группу личностей, амбивертов. К ним также относят людей, находящихся на границе двух основных типов личности. Однако в отличие от умеренных экстравертов и интровертов амби-верты могут свободно подстроиться под модели поведения одних или других. Для двух других типов личности такие переключения не представляют

непреодолимых трудностей, но требуют постоянной практики. Поэтому умеренный интроверт и экстраверт, постоянно практикующие последовательный и письменный перевод соответственно, смогут выполнять их в течении относительно продолжительного времени без ухудшения качества. В-пятых, интровертам и экстравертам, не входящим в зону свободной адаптации, действительно сложно перестроится для выполнения несвойственных их типу личности задач. Для решения этой проблемы среди переводчиков мы рекомендуем воспользоваться современными технологиями. Например, кабинка синхронного перевода обеспечит зону комфорта, необходимую интроверту, а с помощью программ распознания речи экстраверты смогут привнести динамику в процесс письменного перевода. Также продолжаются исследования физиологических особенностей процессов в головном мозге. В этой связи вполне объяснима одержимость исследователей желанием научиться искусственно регулировать количество нейромедиаторов для превращения интровертов в экстравертов и обратно. Учитывая риски и отсутствие отработанной технологии в этой области, мы придерживаемся нашей точки зрения о целесообразности освоения технических возможностей ЭВМ и программного обеспечения в вопросе адаптации переводчиков-интровертов и переводчиков-экстравертов к выполнению устного и письменного перевода соответственно. В-шестых, не стоит игнорировать лингвистические особенности перевода на иностранный и родной языки, которые могут как устранить недостаток, связанный с особенностями речи интроверта или экстраверта, так и потенциально усугубить его. Так, пагубное в переводе пристрастие интровертов к длинным и сложным предложениям нивелируется при переводе на иностранный язык. Между тем особенности переводческой стратегии при работе в обратном направлении наоборот способствуют выходу этих черт на передний план, что может негативно сказаться на качестве перевода. В-седьмых, наблюдается дисбаланс анализа интровертов и экстравертов в научно-популярной литературе. Поэтому анализ трудностей, с которыми сталкиваются переводчики-экстраверты при выполнении письменного перевода, а также поиск путей их адаптации для выполнения этого вида перевода уступает по объему и скрупулезности рассмотрению проблемы выполнения последовательного перевода противоположным типом личности. Мы считаем перспективным

именно это направление для дальнейших исследований проблемы.

ЛИТЕРАТУРА

1. Автономова Н. С. Перевод и непереводимость: европейская перспектива // Вестник РУДН. Сер. Философия. 2012. №4. С. 6-16.

2. Аликина Е. В. Введение в теорию и практику устного последовательного перевода. М.: Восточная книга, 2010. 192 с.

3. Груздев Д. Ю., Груздева Л. К., Макаренко А. С. Перевод с листа и программы распознавания речи как способ повышения эффективности письменного перевода // Вестник Башкирского университета. 2019. Т. 24. №2. С. 430-438.

4. Дупленский Н. 23 бизнес-совета устным переводчикам // Национальная лига переводчиков. 2019. URL: http://www. russian-translators.ru/perevodchesky-opit/practika/ 23biznessovety/ (дата обращения: 16.07.19).

5.интракультурная коммуникация: теория и практика обучения и перевода: материалы III Междунар. научно-метод. конф. (г. Уфа, 17-18 декабря 2014 г.). Т. 2. Уфа: РИЦ БашГУ, 2014. С. 41-43.

9. Юнг К. Г. Психологические типы. СПб.: Ювента. 1995. 720 с.

10. Carter R. Mapping the Mind. University of California Press, 1999. 224 p.

11. Dahl M. So Apparently There Are 4 Kinds of Introversion // New York Mag. 2015. URL: http://nymag.com/scienceofus/ 2015/06/apparently-there-are-four-kinds-of-introversion.html (accessed: 16.07.19).

12. Eysenck H. Dimensions of Personality. London: Routledge & Kegan Paul. 332 p.

13. Jones K., Schulkin J., Schmidt L. Shyness: Subtypes, Psychosocial Correlates, and Treatment Interventions // Psychology. 2014. Issue 5(03). Pp. 244-254.

14. Kotulak R. Inside the Brain: Revolutionary Discoveries of How the Mind Works. Andrews McMeel Publishing, 1997. Pp. 165-169.

15. Sadeghi E., Dastjerdi H. Translation and Inner State: The impact of Interpreters’ Extraversion/Introversion on Accuracy and Sentence Length // Mediterr. J. Soc. Sci. 2015. Т. 6. No. 2. Pp. 561-567.

16. Экстраверты и интроверты. URL: http://budsvetom.com/ articles/ekstraverty-i-introverty (дата обращения: 16.07.19).

17. Википедия: свободная энциклопедия. URL: https://ru. wikipedia.org/wiki/Нейромедиатор (дата обращения: 16.07.19).

18. How shyness and introversion can be a strength. BBC. URL: https://www.bbc.co.uk/programmes/p047k2rx (accessed: 16.07.19).

19. Introvert/Extrovert. Episodes 2, 27, 86. Apple Podcasts. URL: https://podcasts.apple.com/ru/podcast/introvert-extrovert (accessed: 16.07.19).

20. Why not celebrate introvert personalities? BBC. URL: https://www.bbc.co.uk/programmes/p045445z (accessed: 16.07.19).

Поступила в редакцию 20.08.2019 г.

DOI: 10.33184/bulletin-bsu-2019.3.20

PERSONALITY TYPE AS A FACTOR DETERMINING PREFERENCES OF INTERPRETERS IN TYPES OF TRANSLATION

© D. Yu. Gruzdev1*, L. K. Vychuzhanova2, A. S. Makarenko1

1Military University of the Russian Ministry of Defense 14 Bolshaya Sadovaya Street, 123001 Moscow, Russia.

2Bashkir State University 32 Zaki Validi Street, 450076 Ufa, Republic of Bashkortostan, Russia.

Phone: +7 (926) 179 45 69.

*Email: [email protected]

The article is focused on factors tipping linguist in favor of practicing translation or consecutive interpretation. On the basis on the assumption that the personality type bears much of the weight in the issue, the researches attempt to figure out to which extent this affects professional preferences of interpreters. Using the comparative analysis of psychological characteristics of introverts/extraverts and most salient features of translating and interpreting, the authors conclude that introverts tend to prefer the former, while the mindset of an extravert is better fit for the latter. This is accounted for by the mechanism involved in recuperation and build-up of weariness, which by all means affects the quality of work in the long run. However, over a shorter period, introverted interpreters, for example, can do just as well as their extraverted colleagues. The key to boosting efficiency for moderate in-troverts/extraverts is development of adaptability based on their internal potential and for those, who have one of the personality features dominating the others, the key is application of modern technologies, i.e. voice recognition, simultaneous interpreting, etc. The achieved results can be used to train and organize work of interpreters/translators better with due consideration of their personality traits, as well as to develop a jack-of-all-trades attitude in them.

Keywords: extraverts, introverts, ambiverts, adaptability, consecutive interpreting, translation.

Published in Russian. Do not hesitate to contact us at [email protected] if you need translation of the article.

REFERENCES

1. Avtonomova N. S. Vestnik RUDN. Ser. Filosofiya. 2012. No. 4. Pp. 6-16.

2. Alikina E. V. Vvedenie v teoriyu i praktiku ustnogo posledovatel’nogo perevoda [Introduction to theory and practice of consecutive interpretation]. Moscow: Vostochnaya kniga, 2010.

3. Gruzdev D. Yu., Gruzdeva L. K., Makarenko A. S. Vestnik Bashkirskogo universiteta. 2019. Vol. 24. No. 2. Pp. 430-438.

4. Duplenskii N. Natsional’naya liga perevodchikov. 2019. URL: http://www.russian-translators.ru/perevodchesky-opit/practika/23biz nessovety/ (data obrashcheniya: 16.07.19).

5. Komissarov V. N. Teoriya perevoda: (lingvist. aspekty) [Translation theory: (linguistic aspects)]. Moscow: Vysshaya shkola, 1990.

6. Min’yar-Beloruchev R. K. Posledovatel’nyi perevod. Teoriya i metody obucheniya [Consecutive translation.intrakul’turnaya kommunikatsiya: teoriya i praktika obucheniya i perevoda: ma-terialy III Mezhdunar. nauchno-metod. konf. (g. Ufa, 17-18 dekabrya 2014 g.). Vol. 2. Ufa: RITs BashGU, 2014. Pp. 41-43.

9. Jung C. G. Psikhologicheskie tipy [Psychological types]. Saint Petersburg: Yuventa. 1995.

10. Carter R. Mapping the Mind. University of California Press, 1999.

11. Dahl M. New York Mag. 2015. URL: http://nymag.com/scienceofus/2015/06/apparently-there-are-four-kinds-of-introversion.html (accessed: 16.07.19).

12. Eysenck H. Dimensions of Personality. London: Routledge & Kegan Paul.

13. Jones K., Schulkin J., Schmidt L. Psychology. 2014. Issue 5(03). Pp. 244-254.

14. Kotulak R. Inside the Brain: Revolutionary Discoveries of How the Mind Works. Andrews McMeel Publishing, 1997. Pp. 165-169.

15. Sadeghi E., Dastjerdi H. Mediterr. J. Soc. Sci. 2015. Vol. 6. No. 2. Pp. 561-567.

16. Ekstraverty i introverty. URL: http://budsvetom.com/articles/ekstraverty-i-introverty (data obrashcheniya: 16.07.19).

17. Vikipediya: svobodnaya entsiklopediya. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Neiromediator (data obrashcheniya: 16.07.19).

18. How shyness and introversion can be a strength. BBC. URL: https://www.bbc.co.uk/programmes/p047k2rx (accessed: 16.07.19).

19. Introvert/Extrovert. Episodes 2, 27, 86. Apple Podcasts. URL: https://podcasts.apple.com/ru/podcast/introvert-extrovert.

20. Why not celebrate introvert personalities? BBC. URL: https://www.bbc.co.uk/programmes/p045445z (accessed: 16.07.19).

Received 20.08.2019.

«Когда в 36 лет у меня уже не было ни мужа, ни детей, мне пришлось все объяснить», — Ольга Руднева

Когда в 27 лет я вышла замуж, все с облегчением выдохнули. Поздновато, но все же в рамках приличия. В те же самые рамки пришлось затолкать фату, тамаду и белый автомобиль с фотосессией. Выйдя из ЗАГСА со штампом в паспорте и бокалом шампанского, я узнала, что моя дорога на пути к соответствию нормам и ожиданиям общества только началась, так как теперь всех интересовало «когда же будут дети?» Когда в 30 лет у меня по-прежнему не было детей, эта тема стала основой не только тостов в кругу семьи, но и случайных разговоров с малознакомыми людьми. Мы тогда переехали в Швейцарию, и там было принято при пересечении границы этой страны немедленно делать детей по причине того, что работу в основном получали мужья, а жены отправлялись за ними в ссылку на Женевское озеро. Ребенок становился ключевой темой бесед в кругу экспатов, его надо было предъявлять при аренде квартиры в хорошем районе и использовать в качестве пропуска на детские площадки, густо- населенные мамами. Иногда казалось, что дети там передаются воздушно-капельным путем, и не иметь таковых было равноценно вызову обществу и его устоям.

Похожие материалы:

Когда в 36 лет у меня уже не было ни мужа, ни детей, мне пришлось все объяснить. Прямо вот так вот сесть за стол и объяснить, что не каждый секс заканчивается отношениями, не каждые отношения заканчиваются браком, и не каждый брак заканчивается детьми, и не все дети появляются в результате секса, в котором ты принимаешь непосредственное участие. Иногда в твою жизнь приходят уже готовые, чьи-то дети. Моя мама меня внимательно выслушала и сказала, что я уже взрослая и могу сама распоряжаться своей жизнью. Главное — чтобы я была счастлива. А потом согласилась, что дети — это не всегда и не только про счастье. На этом и порешили. Конечно же, вот так сесть с каждым человеком, который не мама, но которому все равно безумно интересно, на что я трачу свои яйцеклетки, не получается. И если честно — не очень хочется. Поэтому время от времени малознакомые женщины набрасываются на меня с предложением помощи. Я всегда соглашаюсь и прошу показать их мужа. Они делают два шага назад на безопасное расстояние, потом какое-то время осмысливают сказанное, а затем говорят, что имели в виду помощь не от мужа, а от врача. Я обычно говорю, что врач мне не нужен. Я абсолютно здорова. И на этом мы расходимся.

Чтобы не вводить в ступор каждый раз добрых людей, которые хотят, чтобы я размножалась, постараюсь коротко объяснить, почему тема отсутствия детей в современном мире немного устарела. Я — childless. То есть если вдруг в моей жизни появится ребенок, я буду этому рада, даже свечку в церкви поставлю. Но если этого не случится, я не побегу в клинику выбирать донора спермы и не наброшусь на мужчину со словами, что у меня сейчас самое благо- приятное время для размножения и осталось этого времени у меня не так уж и много.

Похожие материалы:

Я никогда не мечтала о ребенке. Я мечтала о мужчине, от которого я бы захотела ребенка. Я мечтала об отношениях, в которых два взрослых человека хотят стать родителями. И готовы к этому.

Но в жизни не всегда все факторы совпадают, поэтому я — типичный представитель childless. Если завтра я узнаю, что беременна, я скажу: отлично, будем рожать. Но я не буду прикладывать суперусилия, чтобы заполучить этого ребенка через походы к врачам и гормональные диеты. Я просто не считаю отсутствие у меня детей болезнью или крахом моего жизненного предназначения. Мой друг из Лондона более категоричен. Он окончательно решил, что проживет эту жизнь без детей. Его выбор спутницы жизни был ограничен женщинами с похожими убеждениями. Он нашел себе прекрасную пару, они путешествуют, работают и при каждом удобном случае рассказывают о своем выборе. Мой друг из Лондона — типичный представитель childfree. Этот мой друг любит приводить в пример исследования экономиста Дэвида Фута (Университет Торонто), который доказал, что уровень образования женщины напрямую связан с тем, будет ли она матерью и сколько раз. Основной вывод Фута: чем выше уровень образования у пары, тем меньше шансов, что они станут родителями, или же тем больше шансов, что у них будет всего один ребенок.

Похожие материалы:

Когда мой друг из Лондона начинает разбрасываться статистикой и результатами исследований, я говорю ему, что это все чушь, и что он совсем не отличается от моей бабули, которая каждый раз, завидев меня, спрашивала, когда же у меня наконец будут дети. Каждый из них живет в мире своих стереотипов — он верит, что жизнь без детей прекрасна, бабуля верит, что жизнь без детей бессмысленна. Я верю в то, что они оба правы. Верю в то, что решение, когда рано, а когда поздно должно принимать не общество, не родители, не церковь, а женщина. А еще лучше — пара. Но это если повезет. Надеюсь, что дети будут появляться не потому, что пришло время или потому, что время уходит, а потому, что есть желание и есть тот, с кем это желание есть. А еще я мечтаю о том времени, когда уровень эмоционального интеллекта будет достаточно высок, чтобы не спрашивать, почему у кого-то там нет детей, не предлагать врачей, если тебя об этом не просят, и не рассказывать как бы между прочим историю тети, которая родила в 45. Потому что никто не знает на самом деле, когда слишком рано и когда уже безвозвратно поздно.

Текст: Ольга Руднева 

 

Что значит быть интровертом? — IronSet

Что значит быть интровертом?

Интроверт: что за человек, его отличия от экстраверта, характерные особенности, виды интровертов. Интроверт – это человек, который не любит шумиху и публичность в любом ее проявлении; интроверт подпитывается энергией одиночества и теряет её в стимулирующих средах, таких как различные социальные события.

Что такое экстраверт?

Экстравертами в этом случае называют людей, которые ввиду особенностей роста и созревания собственной личности смогли научиться удовлетворять свои потребности во взаимодействии с социумом или в меньшей степени испытывают затруднения в общении с другими людьми.

Как называется человек который интроверт и экстраверт?

Слово «амби» переводится с латыни как «оба», что отражает главную характеристику амбиверта – это человек, который в зависимости от ситуации проявляет черты как интроверта, так и экстраверта.

В чем разница между экстравертом и интровертом?

На самом деле, главное различие между экстравертом и интровертом – среда, из которой люди черпают жизненные силы и вдохновенье. Интроверт любит изучать чаще что-то одно, долго и тщательно, экстраверт же стремится быть универсалом и знать все обо всем.

Кем лучше быть экстравертом или интровертом?

Интроверты обладают весьма ценным качеством — они склонны сначала собираться с мыслями, а потом озвучивать их. Экстраверты же предпочитают думать вслух, отмечает американский психотерапевт Кэролин Болл. Им легче выстраивать умозаключения и приходить к некоему выводу, проговаривая мысли вслух.

Что такое интроверт экстраверт Амбиверт?

Так, интроверт — это человек, который направляет энергию внутрь себя, а экстраверт, соответственно, наружу. В свою очередь, амбиверты могут вести себя и как экстраверты, и как интроверты в зависимости от ситуации. Экстраверт подзаряжается, восполняет энергию, взаимодействуя с другими людьми.

Что означает слово Амбиверт?

Амбиверт: между интровертом и экстравертом Амбиверт — это человек, который владеет чертами характера как интроверта, так и экстраверта одновременно. Это личность, характеризующаяся способностью адаптироваться к любым условиям в обществе.

Кто такой экстраверт простыми словами?

Экстраверт – это тип личности человека, который ориентирован во вне. Это означает, что вся внутренняя энергия человека направлена не в самого себя, как у интроверта, а на внешний мир. Экстраверты – это крайне общительные люди, которых иногда даже трудно уговорить помолчать.

Как понять что ты Амбиверт?

Вы амбиверт, если:

• Вы чувствуете себя комфортно, общаясь с новыми людьми, но также любите побыть и в одиночестве
• Вы знаете, когда нужно активно общаться, а когда быть сдержанным.
• Когда вы читаете об особенностях интровертов или экстравертов, можете заметить в себе качества обоих этих типов.

Как понять что я экстраверт?

18 признаков того, что ты экстраверт

• Тебе не нравится быть в одиночестве. Ты расстраиваешься и быстро устаешь, когда ты одна.
• В компании других людей ты будто бы заряжаешься энергией! Потому что экстраверты черпают свои силы из общения с окружающими.
• Тишина тебя раздражает.

Сколько Амбивертов в мире?

Наравне с экстравертами и интровертами в мире существуют так называемые «амбиверты», которые представляют собой нечто среднее между этими двумя понятиями. Исследователи считают, что примерно две трети населения Земли являются амбивертами.

Кто такой Амбиверт Википедия?

Амбиверт — Амбоверт (в психологии) – личность, имеющая средние показатели по шкале интроверсии экстраверсии. Экстраверсия означает обращённость сознания и внимания человека в основном на то, что происходит вокруг него, в отличие от интроверсии –… … Википедия

Кто такие интроверты на самом деле?

Рассудительность, обстоятельность, стремление все спланировать и продумать также можно считать признаками интровертов. Хотя в принципе представители этого психотипа могут быть и весьма спонтанными, они не слишком часто проявляют это качество и обычно, наоборот, тяжеловаты на подъем.

Сколько интровертов в процентах?

Ты спросишь, а с чего это я решил податься в интроверты. Я этого не выбирал – это врожденный тип личности. Нас немало – по статистике, около 25% населения планеты.

Как называется человек который не интроверт и не экстраверт?

Мы с готовностью причисляем себя к интровертам или экстравертам, с особенным рвением категоризируют себя первые, объединяясь с другими интровертами (виртуально, не фактически) в общем неприятии вечеринок и светской болтовни.

Можно ли стать экстравертом?

Вы даже можете ощущать себя бо́льшим интровертом или экстравертом в зависимости от дня или недавних событий. Это называется амбиверсией. На самом деле, если вы от природы интроверт, экстравертом вам не стать, однако вы можете развить в себе способность действовать как экстраверт.

Что делать если мой парень интроверт?

Британские и американские психологи считают, что соотношение интровертов к экстравертам у женщин 40:60%, а у мужчин – 70:30%.

1. Что характерно для мужчины-интроверта
2. Плюсы
3. Увлеките беседой
4. Не вытягивайте эмоции
5. Не вытаскивайте его против воли на шумные мероприятия
6. Не говорите ему, что он «не такой» и ему нужно меняться

Что такое человек интроверт?

Интроверт – это тип личности, сосредоточенный в большей степени на своем внутреннем мире и в меньшей степени на внешнем. Несмотря на свою необщительность, интроверты могут быть очень приятными и интересными собеседниками, если с ними правильно общаться на интересующие их темы.

Как ведет себя интроверт?

Интроверты нередко привлекают внимание противополоденного пола. Загадочные, скрытные, не часто идут на контакт. Любовь интроверта дорогого стоит, обычно они долго не вступают в отношения, не растраичвают свою жизненную энерги попусту. Любят спокойный досуг, уют и тишину.

Как называется человек который не любит людей?

Мизантропия выступает как крайняя форма индивидуализма, противопоставления личности обществу. Мизантроп — человек, который избегает общества людей, нелюдим, страдает или, наоборот, наслаждается человеконенавистничеством (мизантропией). Данная склонность может являться основной жизненной философией.

Как зовут человека который не любит животных?

dog + hunters, также догкиллеры) — самоназвание лиц, которые по собственной инициативе занимаются отстрелом или отравлением безнадзорных собак в населённых пунктах.

Как называется человек который любит всех людей?

В буквальном смысле — да. По-гречески «филантроп» значит «тот, кто любит людей», «человеколюб» (в противоположность нелюдимому мизантропу). Но в современном языке это слово обычно означает всего лишь того, кто занимается благотворительностью.

Как называется человек который всегда поддерживает?

Эсперанти́ст (эспер. Такое значение этого слова зафиксировано пятым параграфом Булоньской декларации (1905): «Эсперантистом называется любой человек, который знает язык эсперанто и пользуется им, всё равно для каких целей он его использует.

Как называется человек который наказывает людей?

Диссиденты // Православная энциклопедия.

Как называют людей которые любят детей?

childhate — дословно «детоненавистники»). Чайлдфри, в отличие от чайлдхейт, не испытывают ненависти или других негативных чувств к детям, их может не устраивать лишь дискомфорт, который сопровождает наличие детей, их поведение или другие ограничения, связанные с наличием детей.

Как называется человек который работает за бесплатно?

Человек работающий — Википедия [2]питекантропов (лат. Homo erectus ergaster), однако всё большее число исследователей склонны отличать их от неафриканских представителей человеческого рода, живших в промежутке 1,8—1,5 миллиона лет назад — время существования Homo ergaster.

Как называется человек который не хочет развиваться?

Прокрастина́ция (от англ. procrastinatio с тем же значением, восходит к cras «завтра» или crastinum «завтрашний» + pro- «для, ради») — в психологии склонность к постоянному откладыванию даже важных и срочных дел, приводящая к жизненным проблемам и болезненным психологическим эффектам. …

Как называются люди у которых берут интервью?

Интервью́ (англ. Кроме того, интервью является одним из методов получения информации в журналистике. Пионером этого жанра в журналистике называют Генриха Бловица. В интервью участвуют два собеседника: интервьюер (журналист) и интервьюируемый.

Похожее

Онлайн тест на тип личности: экстраверт или интроверт

Характерные отличия интровертов и экстравертов

В зависимости от направленности интереса человека, в психологии различают 2 типа характера: экстраверт и интроверт. Они кардинально отличаются друг от друга темпераментом, степенью общительности и другими качествами.

1. Экстраверт. Его интересы направлены на внешний мир и построение коммуникаций с окружающими людьми. Такой человек чаще проявляет желание общаться, имеет много социальных связей и легко заводит друзей.
2. Интроверт. Такой типаж сосредоточен на внутреннем мире. Этот человек менее общительный, часто бывает задумчивым и сконцентрированным на своих мыслях. Такие люди педантично относятся к выполнению своих обязанностей и менее эмоциональны в проявлении чувств.

Ответьте на вопросы психологического теста, и вы сможете определить, каким типом характера обладаете.

Интроверт

В отличие от них, интроверты являются более молчаливыми и скрытыми личностями. Кроме этого, они осторожны и самодостаточны, больше склонны к уединению, не любят шумные мероприятия, аккумулируют энергетику внутри себя.

Для правильного общения с интровертом нужно помнить:

• об уважении его права на личное пространство;
• ни в коем случае не стоит его смущать в присутствии окружающих;
• вначале нужно дать интроверту время понаблюдать в незнакомой обстановке;
• не торопить его с ответом и дать время обо всем подумать;
• ни в коем случае не перебивать его;
• заблаговременно рассказать интроверту о приближающихся изменениях в его судьбе;
• дать ему 10 минут, чтобы завершить дела;
• выговаривать ему нужно, только оставшись тет-а-тет;
• в индивидуальном порядке проводить обучение интроверта;
• не стоит настаивать на том, чтобы интроверт заводил много друзей.

Нужно уважать мнение интроверта и не заставлять превращаться в экстраверта.

Практический совет психолога

1. Экстраверт — это импульсивная и эмоциональная личность. Если вы именно такой человек, узнайте, какие опасные чувства и эмоции вредят вашему здоровью.
2. Интроверт любит размышлять о жизни и находить в себе и окружающих людях недостатки. Если вы именно такой человек, то воспользуйтесь этими 10 советами, и научитесь радоваться жизни независимо от внешних обстоятельств.

Если вам понравился этот онлайн тест на тип личности, порекомендуйте его пройти своим знакомым, также не забудьте поделиться полученным результатом в социальных сетях.

Результаты теста

0-8 баллов

Вы интроверт — личность, ориентированная на себя.
Вы черпаете энергию в следующих источниках: хороший сон, правильное питание, природа, позитивные размышления, творчество.

Чтобы хорошо себя чувствовать, вам необходимо часто проводить время в одиночестве, думать о прекрасном.

Вы можете добиться успеха с большей вероятностью, занимаясь писательством, наукой, программированием, живописью, бухгалтерией, иностранными языками.

9-17 баллов

Вы амбиверт — личность, сочетающая в себе черты интроверта и экстраверта.
Вашим преимуществом является гибкость, умение подстраиваться под разные жизненные обстоятельства. Вы можете комфортно себя чувствовать как в шумной компании, так и в полном одиночестве. Следовательно, и энергию получаете из самых разных источников: общения с людьми, работы, хобби, сна, питания, путешествий, активных и спокойных развлечений.

Вместе с тем, силы быстро покидают вас в периоды однообразия и рутины.

Вы можете успешно работать почти в любой сфере, а наиболее удобная форма занятости для вас – фриланс или индивидуальное предпринимательство.

Вещь в себе или вещь для всех?

Прежде чем приступать к тесту на определение своей «психологической ниши», рассмотрим чуть подробнее каждый из типажей.

Интроверт ориентирован, в первую очередь, на свой внутренний мир. Ему хорошо с самим собой, а общество людей настораживает, а то и пугает. Чаще всего, это природное, врожденное качество личности, но иногда человек замыкается в себе после каких-то личных потрясений.

Психологи выделяют 16 разных «оттенков» этого персонажа, каждый имеет свои нюансы. Как узнать эти частности, подскажет лишь знающий специалист. Хотя и «на глазок» мы можем отличить угрюмого аскета от творческого затворника, закрывающегося не от людей, а от среды, что мешает ему сосредоточиться.

У экстраверта, что называется, двери нараспашку. Рубаха-парень или девушка-милашка, любящие быть в центре внимания, демонстрировать свои настоящие или мнимые таланты. Они эмоциональны, часто импульсивны, домашним «засадам» предпочитают шумные вечеринки с друзьями. Говорливы, порой чрезмерно, иногда и без психологических тестов ясно: сами не рады своей откровенности.

Если у этого типажа присутствует чувство меры и доля самоиронии, то вролне реально стать душой компании. Но порой они переходят границы допустимого, нарушают личное пространство окружающих, становятся навязчивыми. Или переоценивают свои способности юмориста, пытаются всех смешить, довольно неуклюже, а то и просто пошло.

Различаются эти два типа и по отношению к жизни вообще: первые чаще всего пессимисты, вторые настроены оптимистично. Зато экстраверты больше зависят от чужого мнения, а интроверты более самодостаточны.

Онлайн-эксперимент в блоггинге!

Следите за блогерским шоу, проходящем в реальном времени, на ваших глазах. Здесь и сейчас.

Подписаться

Но есть и «срединный» вариант. Вы можете пройти тестирование и получить резюме — амбиверт. Кто-то порадуется: вот она, та самая искомая золотая середина! Не спешите ликовать! Может и так, а может — это показатель разбросанности, частых смен настроения. То он в центре внимания и счастлив этим, то от всех прячется, демонстрируя «вселенскую тоску» и активную нелюбовь ко всему человечеству.

Вам очень повезло, если дружите, работаете в одной связке или имеете в семье амбиверта «первой категории», его несложно определить, немного пообщавшись с человеком, умеющим контролировать эмоции, не убегающим от действительности, но и не навязывающим себя никому.

От 1 до 9 баллов

Ваш тип личности — экстраверт. Вы привыкли судить себя с точки зрения окружающих. И для того, чтобы в вашей жизни появились перемены, вам недостаточно своего желания.

Оно обязательно должно быть подкреплено советами и мнением других людей. Но кроме того, что вы привлекаете в свою жизнь других, вам необходимо участвовать и в их жизни. Нередко это льстит вашим друзьям, но иногда вызывает раздражение. Перед тем как давать советы окружающим, убедитесь, нужны ли они им.

Когда вы прошли тест и определились, кто вы: интроверт, амбиверт или экстраверт, вы сможете легче понимать свое психологическое состояние и потребности. А также учитывать, что вам свойственно и комфортно, а что нет. Автор: Вера Дробная

LiveInternetLiveInternet

Кто вы: интроверт, экстраверт или амбиверт?

Люди сложны и уникальны, и, так как интроверсия-экстраверсия представляет собой непрерывное пространство измерений, люди могут иметь совокупность характеристик обоих типов. Человек, который ведёт себя как интроверт в одной ситуации, может вести себя как экстраверт в другой, и люди могут изучать поведение «противоположного типа» в некоторых ситуациях.

Экстравертам и интровертам присуща разница в поведении. Экстраверты склонны носить более декоративную одежду, в то время как интроверты предпочитают практичную, удобную одежду. Экстраверты чаще любят более оживлённую, традиционную и энергичную музыку, чем интроверты. Особенности характера также влияют на то, как люди организуют своё рабочее пространство. В целом, экстраверты больше украшают свои офисы, держат свои двери открытыми, держат рядом несколько запасных стульев и более склонны ставить тарелки с конфетами на свой рабочий стол. Им свойственны попытки пригласить других сотрудников и поощрение взаимодействия. Интроверты, наоборот, меньше украшают и стараются изолировать своё рабочее пространство от социального взаимодействия.

Частотное распределение в нормальной популяции центрировано на среднем участке шкалы интроверсии — экстраверсии, и большинство людей можно отнести к амбивертам.

Амбиверт — это личность со средними показателями по этой шкале.

Если вы сомневаетесь, кто вы по психотипу, то можете пройти тест онлайн:

ТЕСТ: ИНТРОВЕРТ ИЛИ ЭКСТРАВЕРТ

Если вы больше интроверт, то не расстраивайтесь. Ведь это только мифы, что интроверт не такой, как все другие.

Мифы об интровертах

Миф #1 — интроверты неразговорчивы.

Это не так. Просто они не говорят, если им нечего сказать. Они не любят пустую болтовню. Если заговорить с ними о чём-то, что их интересует, их невозможно будет остановить.

Миф #2 — интроверты стеснительны. Стеснительность не имеет ничего общего с интроверсией. Интроверты не боятся людей, но для контакта им нужна причина. Они не общаются только ради общения. Если хотите поговорить с интровертом, просто заговорите с ним. Не бойтесь показаться невежливыми.

Миф #3 — интроверты грубы. Интроверты часто не видят причин для церемоний и обмена любезностями. Они хотят, чтобы все были естественны и честны. К сожалению, это в большинстве случаев неприемлемо, поэтому интровертам стоит иногда больших усилий приспособиться, и это для них утомительно.

Миф #4 — интроверты не любят людей. Наоборот, интроверты очень ценят тех нескольких друзей, которые у них есть. Они могут сосчитать близких друзей по пальцам одной руки. Если вам повезло быть другом интроверта, у вас есть верный союзник на всю жизнь. Как только вы заслужили его уважение как содержательный человек, он с вами.

Миф #5 — интроверты не любят выходить в общество. Чушь. Интроверты не любят выходить в общество слишком надолго. Они очень быстро усваивают информацию, и поэтому им не нужно проводить много времени в обществе, чтобы быть «в теме». Они пойдут домой, чтобы перезарядиться и переварить полученные впечатления. Перезарядка спокойствием для интровертов жизненно необходима.

Миф #6 — интроверты всегда хотят быть одни. Интровертам вполне комфортно наедине со своими мыслями. Они много размышляют. Они мечтают. Им нравится, когда есть проблемы, над которыми они могут работать, задачи, которые они могут решать. Но они также могут чувствовать себя одинокими, если у них нет кого-то, с кем они могут поделиться своими открытиями. Им требуются искренние чистосердечные отношения только с ОДНИМ ЧЕЛОВЕКОМ одновременно.

Миф #7 — интроверты – странные. Большинство интровертов — индивидуалисты. Они не идут за толпой. Они предпочитают, чтобы их ценили за их необычный образ жизни. Они думают своей головой и потому часто бросают вызов тому, что считается нормой. Они не принимают решений исходя только из того, что популярно и модно.

Интровертность – это здоровая способность личности настраиваться на восприятие внутреннего мира. Это конструктивное, творческое качество, которое обнаруживается у многих независимых мыслителей, чей вклад в человеческое развитие обогатил мир.

Марти Ольсен Лэйни

Миф #8 — интроверты – замкнутые чудики. Интроверты — это люди, которые прежде всего сосредоточены на внутреннем, и уделяют большое внимание своим мыслям и эмоциям. Не то, что бы они неспособны обращать внимание на происходящее вокруг, просто их внутренний мир гораздо более интересен и полезен для них.

Миф #9 — интроверты не умеют веселиться и отдыхать. Интроверты, как правило, отдыхают дома или на природе, а не в шумных общественных местах. Они не любители острых ощущений и не адреналиновые наркоманы. Если вокруг слишком много разговоров и шума, они закрываются.

Миф #10 — интроверты могут «исправиться» и стать экстравертами. Мир без интровертов был бы миром с малым количеством учёных, музыкантов, художников, поэтов, кинематографистов, врачей, математиков, писателей и философов. Интроверты не могут «исправиться» и заслуживают уважения за свой врожденный темперамент и пользу, которую они принесли человечеству. Кстати, исследование Silverman (1986) показало, что доля интровертов среди людей с высоким IQ значительно выше.

Источник, википедия и др.

Кто ты? Тест

Чтобы лучше понять, к какому типу личности вы относитесь, можно пройти простой бесплатный тест на интроверта-экстраверта. Прочитайте внимательно оба списка утверждений. Первый из них описывает интроверта, второй – экстраверта.

Описание №1:

• я не испытываю дефицита общения;
• мои друзья – это только те люди, с которыми у меня давние, укоренившиеся отношения;
• отдыхать за чтением книги – это лучше шумной компании;
• чувствую себя неуютно в толпе;
• не люблю новые знакомства;
• не умею брать инициативу в свои руки;
• «семь раз отмерь – раз отрежь» — это про меня;
• мне по душе равномерность и монотонность – так спокойней;
• много мечтаю, строю иллюзии.

Описание №2:

• я люблю быть в центе внимания;
• я быстро устаю от монотонности, мне нужно разнообразие;
• имею много друзей, товарищей и просто знакомых;
• я много болтаю, часто не могу себя одергивать и говорю лишнее;
• у меня энергии хоть отбавляй;
• я любитель экстрима и путешествий;
• часто делаю, а потом думаю;
• рискую необдуманно, иногда с опасностью для здоровья и даже, для жизни.

Какой из списков лучше описывает ваш характер, тем вы и являетесь. Не стоит забывать, что 100%-х типов не бывает, поэтому руководствуйтесь списком тех утверждений, который максимально приближен к вам.

амбиверт — Викисловарь

Английский [править]

Этимология [править]

Из амбиверсии , смоделированной по образцу экстраверта и интроверта . ^[1]

Произношение [править]

Существительное [править]

амбиверт ( множественное число амбиверт )

1. (психология) Человек, который не является ни экстравертом, ни интровертом, но обладает характеристиками каждого из них.
   • 1923 Январь – март, Эдмунд С.Конклин, «Определение интроверсии, экстраверсии и родственных понятий», в Мортон Принс и Флойд Х [Энри] Олпорт, редакторы, Журнал аномальной психологии и социальной психологии , том XVII, номер 4, Олбани, Нью-Йорк: Издатель Boyd Printing Company, Inc. […], OCLC 506749373 , page 377:

     Многие, как я уже показал, чья жизнь не может быть легко описана ни определениями экстраверсии, ни интроверсии. […] Именно их я назвал амбивертами .Для них экстраверсия или интроверсия — всего лишь преходящие состояния ума, тогда как для экстравертов экстраверсия является доминирующим состоянием, а для интровертов — интроверсия — доминирующим состоянием.

   • 1969 , Владимир Набоков, глава 27, в Ada, или, Ardor: Семейная хроника , Хармондсворт, Лондон: Penguin Books, 1970, → ISBN , часть 1, стр. 132:

     [‘ ] Мы не в одном классе, во многих отношениях, чем один »(смеется),« она немного гений, я простой американец амбиверт , но мы зачислены в одну и ту же продвинутую французскую группу […]. ’

   • 1995 , У [Иллард] Клеон Скоузен, «Проблема построения уравновешенных личностей», в Итак, вы хотите вырастить мальчика? , Orem, Ut .: Ensign Pub., Опубликовано в 2016 г., → ISBN , стр. 297–298:

     Всякий раз, когда родители добиваются успеха в этом процессе построения уравновешенной личности из интроверта или экстраверта, мы называем завершенным Произведите на амбиверт . амбиверт может войти в социальную ситуацию и быть сердечным, общительным, общительным участником.Или он может взять книгу и запустить мыслительные процессы, как у обычного интроверта.

   • 2004 , Жан-Марк Деваэле, «Индивидуальные различия в использовании разговорной лексики: влияние социобиографических и психологических факторов», в Пол Богардс и Батиа Лафер, редакторы, Словарь второго языка: выбор, усвоение и Тестирование (Изучение языков и преподавание языков), Амстердам; Филадельфия, Пенсильвания: John Benjamins Publishing Company, → ISBN , ISSN 1569-9471 , page 144:

     Амбиверты используют еще меньше разговорных слов, чем интроверты, но экстраверты явно используют больше этих слов, чем две другие группы.[…] Глобальный образ, который возникает, состоит в том, что различия между амбивертами, и интровертами ограничены, но экстраверты выделяются. Они используют гораздо больше разговорных слов, что может быть результатом их более низкого уровня беспокойства по поводу иностранного языка, меньшего сдерживания и меньшего страха наказания.

   • 2012 , Адриан Фернхэм, «Интеллект и интеллектуальные стили», в Ли-фанг Чжан, Роберт Дж. Стернберг и Стивен Рейнер, редакторы, Справочник интеллектуальных стилей: предпочтения в познании, обучении и мышлении , Нью-Йорк , Н.Y .: Springer Publishing Company, → ISBN , часть IV (Интеллектуальные стили по отношению к родственным конструкциям), стр. 187:

     [A] яркий (высокий текучий интеллект), стабильный амбиверт из дома среднего класса который обеспечивает и ценит образование, можно поощрять к развитию глубокого подхода к обучению и аналитического или интеллектуального стиля I типа.

   • 2013 , Дэниел Х. Пинк, «Настроение», в Продавать — это человек: удивительная правда о убеждении, убеждении и влиянии на других , Эдинбург: Canongate Books, → ISBN :

     Любые продажи — будь то традиционные продажи или внепродажные продажи — требует тонкого баланса проверки и реагирования. Ambiverts может найти этот баланс. Они знают, когда говорить, а когда заткнуться. Их более широкий репертуар позволяет им достигать гармонии с более широким кругом людей и более разнообразным стилем обстоятельств. Ambiverts — лучшие двигатели, потому что они самые опытные настройщики.

Связанные термины [править]

Переводы [править]

человек, который не является ни экстравертом, ни интровертом

Ссылки [править]

Дополнительная литература [править]

Анаграммы [править]

амбиверт — Викисловарь

Английский [править]

Этимология [править]

Из амбиверсии , смоделированной по образцу экстраверта и интроверта . ^[1]

Произношение [править]

Существительное [править]

амбиверт ( множественное число амбиверт )

1. (психология) Человек, который не является ни экстравертом, ни интровертом, но обладает характеристиками каждого из них.
   • 1923 Январь – март, Эдмунд С. Конклин, «Определение интроверсии, экстраверсии и родственных понятий», в Мортон Принс и Флойд Х [Энри] Олпорт, редакторы, Журнал аномальной психологии и социальной психологии , том XVII, номер 4, Олбани, Н.Y .: Издано Boyd Printing Company, Inc. […], OCLC 506749373 , page 377:

     Многие, как я уже показал, жизнь которых не может быть легко описана ни определениями экстраверсии, ни интроверсия. […] Именно их я назвал амбивертами . Для них экстраверсия или интроверсия — всего лишь преходящие состояния ума, тогда как для экстравертов экстраверсия является доминирующим состоянием, а для интровертов — интроверсия — доминирующим состоянием.

   • 1969 , Владимир Набоков, глава 27, в Ada, или, Ardor: Семейная хроника , Хармондсворт, Лондон: Penguin Books, 1970, → ISBN , часть 1, стр. 132:

     [‘ ] Мы не в одном классе, во многих отношениях, чем один »(смеется),« она немного гений, я простой американец амбиверт , но мы зачислены в одну продвинутую французскую группу […] . ‘

   • 1995 , У [Иллард] Клеон Скоузен, «Проблема построения уравновешенных личностей», в Итак, вы хотите вырастить мальчика? , Орем, Ут.: Ensign Pub., Опубликовано в 2016 г., → ISBN , страницы 297–298:

     Когда родители добиваются успеха в этом процессе построения сбалансированной личности из интроверта или экстраверта, мы называем готовый продукт амбивертом . амбиверт может войти в социальную ситуацию и быть сердечным, общительным, общительным участником. Или он может взять книгу и запустить мыслительные процессы, как у обычного интроверта.

   • 2004 , Жан-Марк Деваэле, «Индивидуальные различия в использовании разговорной лексики: влияние социобиографических и психологических факторов», в Пол Богардс и Батиа Лафер, редакторы, Словарь второго языка: выбор, усвоение и Тестирование (Изучение языков и преподавание языков), Амстердам; Филадельфия, Пенсильвания.: John Benjamins Publishing Company, → ISBN , ISSN 1569-9471 , page 144:

     Амбиверты используют еще меньше разговорных слов, чем интроверты, но экстраверты явно используют больше этих слов, чем две другие группы . […] Глобальный образ, который возникает, состоит в том, что различия между амбивертами, и интровертами ограничены, но экстраверты выделяются. Они используют гораздо больше разговорных слов, что может быть результатом их более низкого уровня беспокойства по поводу иностранного языка, меньшего сдерживания и меньшего страха наказания.

   • 2012 , Адриан Фернхэм, «Интеллект и интеллектуальные стили», в Ли-фанг Чжан, Роберт Дж. Стернберг и Стивен Рейнер, редакторы, Справочник интеллектуальных стилей: предпочтения в познании, обучении и мышлении , Нью-Йорк , Нью-Йорк: Springer Publishing Company, → ISBN , часть IV (Интеллектуальные стили по отношению к родственным конструкциям), стр. 187:

     [A] яркий (высокий текучий интеллект), стабильный амбиверт из дома среднего класса который обеспечивает и ценит образование, можно поощрять к развитию глубокого подхода к обучению и аналитического или интеллектуального стиля I типа.

   • 2013 , Дэниел Х. Пинк, «Настроение», в Продавать — это человек: удивительная правда о убеждении, убеждении и влиянии на других , Эдинбург: Canongate Books, → ISBN :

     Любые продажи — будь то традиционные продажи или внепродажные продажи — требует тонкого баланса проверки и реагирования. Ambiverts может найти этот баланс. Они знают, когда говорить, а когда заткнуться. Их более широкий репертуар позволяет им достигать гармонии с более широким кругом людей и более разнообразным стилем обстоятельств. Ambiverts — лучшие двигатели, потому что они самые опытные настройщики.

Связанные термины [править]

Переводы [править]

человек, который не является ни экстравертом, ни интровертом

Ссылки [править]

Дополнительная литература [править]

Анаграммы [править]

амбиверт — Викисловарь

Английский [править]

Этимология [править]

Из амбиверсии , смоделированной по образцу экстраверта и интроверта . ^[1]

Произношение [править]

Существительное [править]

амбиверт ( множественное число амбиверт )

1. (психология) Человек, который не является ни экстравертом, ни интровертом, но обладает характеристиками каждого из них.
   • 1923 Январь – март, Эдмунд С. Конклин, «Определение интроверсии, экстраверсии и родственных понятий», в Мортон Принс и Флойд Х [Энри] Олпорт, редакторы, Журнал аномальной психологии и социальной психологии , том XVII, номер 4, Олбани, Н.Y .: Издано Boyd Printing Company, Inc. […], OCLC 506749373 , page 377:

     Многие, как я уже показал, жизнь которых не может быть легко описана ни определениями экстраверсии, ни интроверсия. […] Именно их я назвал амбивертами . Для них экстраверсия или интроверсия — всего лишь преходящие состояния ума, тогда как для экстравертов экстраверсия является доминирующим состоянием, а для интровертов — интроверсия — доминирующим состоянием.

   • 1969 , Владимир Набоков, глава 27, в Ada, или, Ardor: Семейная хроника , Хармондсворт, Лондон: Penguin Books, 1970, → ISBN , часть 1, стр. 132:

     [‘ ] Мы не в одном классе, во многих отношениях, чем один »(смеется),« она немного гений, я простой американец амбиверт , но мы зачислены в одну продвинутую французскую группу […] . ‘

   • 1995 , У [Иллард] Клеон Скоузен, «Проблема построения уравновешенных личностей», в Итак, вы хотите вырастить мальчика? , Орем, Ут.: Ensign Pub., Опубликовано в 2016 г., → ISBN , страницы 297–298:

     Когда родители добиваются успеха в этом процессе построения сбалансированной личности из интроверта или экстраверта, мы называем готовый продукт амбивертом . амбиверт может войти в социальную ситуацию и быть сердечным, общительным, общительным участником. Или он может взять книгу и запустить мыслительные процессы, как у обычного интроверта.

   • 2004 , Жан-Марк Деваэле, «Индивидуальные различия в использовании разговорной лексики: влияние социобиографических и психологических факторов», в Пол Богардс и Батиа Лафер, редакторы, Словарь второго языка: выбор, усвоение и Тестирование (Изучение языков и преподавание языков), Амстердам; Филадельфия, Пенсильвания.: John Benjamins Publishing Company, → ISBN , ISSN 1569-9471 , page 144:

     Амбиверты используют еще меньше разговорных слов, чем интроверты, но экстраверты явно используют больше этих слов, чем две другие группы . […] Глобальный образ, который возникает, состоит в том, что различия между амбивертами, и интровертами ограничены, но экстраверты выделяются. Они используют гораздо больше разговорных слов, что может быть результатом их более низкого уровня беспокойства по поводу иностранного языка, меньшего сдерживания и меньшего страха наказания.

   • 2012 , Адриан Фернхэм, «Интеллект и интеллектуальные стили», в Ли-фанг Чжан, Роберт Дж. Стернберг и Стивен Рейнер, редакторы, Справочник интеллектуальных стилей: предпочтения в познании, обучении и мышлении , Нью-Йорк , Нью-Йорк: Springer Publishing Company, → ISBN , часть IV (Интеллектуальные стили по отношению к родственным конструкциям), стр. 187:

     [A] яркий (высокий текучий интеллект), стабильный амбиверт из дома среднего класса который обеспечивает и ценит образование, можно поощрять к развитию глубокого подхода к обучению и аналитического или интеллектуального стиля I типа.

   • 2013 , Дэниел Х. Пинк, «Настроение», в Продавать — это человек: удивительная правда о убеждении, убеждении и влиянии на других , Эдинбург: Canongate Books, → ISBN :

     Любые продажи — будь то традиционные продажи или внепродажные продажи — требует тонкого баланса проверки и реагирования. Ambiverts может найти этот баланс. Они знают, когда говорить, а когда заткнуться. Их более широкий репертуар позволяет им достигать гармонии с более широким кругом людей и более разнообразным стилем обстоятельств. Ambiverts — лучшие двигатели, потому что они самые опытные настройщики.

Связанные термины [править]

Переводы [править]

человек, который не является ни экстравертом, ни интровертом

Ссылки [править]

Дополнительная литература [править]

Анаграммы [править]

9 признаков того, что вы амбиверт

Я уверен, вас много раз спрашивали, интроверт вы или экстраверт.Для некоторых людей это легкий выбор, но для большинства из нас трудно выбрать тот или иной путь.

Трудно выбрать, потому что дихотомия интроверт / экстраверт отражает утомленный и устаревший взгляд на личность. Личностные черты существуют непрерывно, и подавляющее большинство из нас не интроверты или экстраверты — мы попадаем где-то посередине.

Личность состоит из стабильного набора предпочтений и тенденций, с помощью которых мы приближаемся к миру. Черты личности формируются в раннем возрасте и закрепляются в раннем взрослом возрасте.Многие важные вещи в вас меняются в течение вашей жизни, но ваша личность не входит в их число.

Галерея: Как стать лучшим лидером: четыре основных совета

5 изображений

«Всегда будь собой, самовыражайся, верь в себя, не ищи успешную личность и не копируй ее». –Брюс Ли

Континуум между интроверсией и экстраверсией отражает одну из важнейших черт личности.Вызывает беспокойство то, что нас поощряют классифицировать себя так или иначе, потому что с каждым типом обычно связаны сильные и слабые стороны.

Адам Грант из Wharton намеревался изучить это явление, и его открытия впечатляют. Во-первых, он обнаружил, что две трети людей не идентифицируют себя как интроверты или экстраверты. Этих людей (также известных как подавляющее большинство из нас) называют амбивертами, которые имеют как интровертные, так и экстравертные наклонности. Направление, к которому склоняются амбиверты, сильно варьируется в зависимости от ситуации.

Думайте об интроверсии и экстраверсии как о спектре, где амбиверсия находится где-то посередине:

Амбиверты имеют явное преимущество перед настоящими интровертами и экстравертами. Поскольку их личность не слишком сильно склоняется ни в одном из направлений, им гораздо легче корректировать свой подход к людям в зависимости от ситуации. Это позволяет им легче и глубже общаться с более широким кругом людей.

Исследование

Гранта также опровергло мощное и широко распространенное мнение о том, что самые успешные продавцы — это экстраверты.Он обнаружил, что большая социальная гибкость амбивертов позволила им продавать больше, чем все другие группы, перемещая на 51% больше продукта в час, чем средний продавец. Обратите внимание, как продажи росли по мере роста экстраверсии, достигая пика у тех, кто был умеренно экстравертирован.

Грант объяснил находку так:

«Поскольку амбиверты по своей природе придерживаются гибкой схемы разговора и слушания, они, вероятно, будут проявлять достаточно напористости и энтузиазма, чтобы убедить и закрыть сделку, но более склонны прислушиваться к интересам клиентов и менее уязвимы, чтобы казаться слишком взволнованными или самоуверенными. .”

Как амбиверсия работает в мозгу

То, насколько вы общительны, в значительной степени зависит от дофамина, гормона хорошего самочувствия в мозгу. У всех нас есть разные уровни стимулируемой дофамином стимуляции в неокортексе (область мозга, отвечающая за высшие психические функции, такие как речь и сознательное мышление). Те, у кого от природы высокий уровень стимуляции, как правило, интроверты — они стараются избегать любой дополнительной социальной стимуляции, которая может вызвать у них тревогу или подавленность.Люди с низким уровнем стимуляции, как правило, экстраверты. Недостаточная стимуляция заставляет экстравертов скучать, поэтому они ищут социальной стимуляции, чтобы чувствовать себя хорошо.

Уровень естественной стимуляции у большинства людей не достигает больших пределов, хотя и колеблется. Иногда вы можете почувствовать потребность в стимуляции, а в других случаях можете ее избегать.

Как узнать, амбиверт ли вы

Важно точно определить вашу позицию по шкале интроверсии / экстраверсии.Увеличивая свое понимание своего типа, вы сможете лучше понять свои склонности и использовать свои сильные стороны.

Если вы думаете, что можете быть амбивертом, но не уверены, посмотрите, сколько из следующих утверждений применимо к вам. Если большинство из них применимо, вы, скорее всего, амбиверт.

1. Могу выполнять задания в одиночку или в группе. В любом случае у меня нет особых предпочтений.

2. Социальные сети не доставляют мне дискомфорта, но я устаю слишком много находиться рядом с людьми.

3. Мне нравится быть в центре внимания, но я не хочу, чтобы это длилось долго.

4. Некоторые люди думают, что я молчаливый, а другие думают, что я очень общительный.

5. Мне не всегда нужно двигаться, но слишком много свободного времени заставляет меня скучать.

6. Я могу потеряться в собственных мыслях так же легко, как я могу потеряться в разговоре.

7. Светская беседа не доставляет мне дискомфорта, но мне это надоедает.

8. Когда дело доходит до доверия другим людям, иногда я скептически настроен, а иногда я сразу же начинаю.

9. Если я провожу слишком много времени в одиночестве, мне становится скучно, но слишком много времени с другими людьми заставляет меня чувствовать себя истощенным.

Уловка амбиверта заключается в том, чтобы знать, когда заставить себя склониться к одной стороне спектра, когда это не происходит естественным образом. С этим борются амбиверты с низким самосознанием. Например, на мероприятии, посвященном нетворкингу, самосознающий амбиверт склоняется к экстравертированной стороне шкалы, даже если это был долгий день и он или она насытились людьми.Неправильный подход к ситуации может расстраивать, неэффективно и деморализовать амбивертов.

Собираем все вместе

TalentSmart провела исследование с участием более миллиона человек и обнаружила, что те, кто находится в высшем эшелоне производительности на работе, также, как правило, очень осведомлены о себе (на самом деле, 90% из них). Получив лучшее представление о том, где вы находитесь на шкале интроверсии / экстраверсии, вы сможете лучше понять свои склонности и предпочтения, что повысит ваше самосознание и эмоциональный интеллект.Это поможет вам улучшить вашу производительность.

Итак, вы амбиверт? Пожалуйста, поделитесь своими мыслями в разделе комментариев ниже, так как я узнаю от вас столько же, сколько и вы от меня.

Часы в Forbes:

Что такое амбиверт?

Flickr / Strelka Институт медиа, архитектуры и дизайна Некоторые люди любят отдыхать на вечеринках с друзьями, а другие предпочитают тихую ночь в одиночестве.Но третья группа людей склоняется в любом случае, в зависимости от своего настроения.

У этих гибридов интровертов и экстравертов есть название: амбиверты. Некоторые исследования показывают, что почти две трети из нас попадают в эту категорию.

Экстраверсия и интроверсия лежат в спектре. Но хотя мы в основном слышим о крайностях, эксперты недавно заинтересовались теми, кто находится в середине, у кого могло бы быть преимущество на рабочем месте.

Швейцарский психиатр Карл Юнг популяризировал концепции экстраверсии и интроверсии в начале 1920-х годов.Юнг тогда также определил третью группу, но не назвал ее. Психологи начали использовать термин «амбиверт» только в 1940-х годах.

По мнению психологов, экстравертам нравится окружать себя людьми и находиться в центре внимания. Они часто скучают или беспокоятся, когда остаются одни. С другой стороны, интроверты предпочитают побыть в одиночестве, с одним человеком или небольшой группой людей. Они находят, что пребывание в толпе истощает.

Но амбиверты имеют общие черты как экстравертов, так и интровертов, и могут легко перемещаться между двумя категориями.

«Как будто они двуязычные», — сказал The Wall Street Journal Дэниел Пинк, автор и ведущий Crowd Control, сериала о человеческом поведении. «У них более широкий спектр навыков, и они могут общаться с более широким кругом людей так же, как и те, кто говорит по-английски и по-испански».

Если вы хотите узнать, амбиверт ли вы, вы можете пройти этот тест, разработанный Пинк, который изучал амбиверсию.

Не только существуют амбиверты, но они могут лучше выполнять определенные виды работ, особенно продажи, как показывают исследования.Например, в исследовании 2013 года участвовали 340 представителей колл-центра. Исследователи попросили сотрудников заполнить личностный тест, а затем отслеживали их доход от продаж в течение следующих трех месяцев. Те сотрудники, которые приносили наибольший доход в час, получили в личностном тесте ровно посередине между экстравертами и интровертами.

Амбиверты также могут лучше понимать интровертов и экстравертов в понимании эмоций других людей, и эта способность может сделать их лучшими родителями и супругами, по словам Адама Гранта, организационного психолога и профессора психологии Wharton School при Пенсильванском университете.

Конечно, бесплатных обедов не бывает. По словам Гранта, амбивертам иногда трудно понять, какой стороне их личности следовать, что может заставить их чувствовать себя застрявшими.

Большинству из нас, попадающих в эту среднюю категорию, Грант предложил такой совет: «Внимательнее читайте каждую ситуацию, — сказал он Wall Street Journal, — и спросите себя:« Что мне нужно делать прямо сейчас, чтобы быть самый счастливый или успешный? »

Что такое амбиверт? — Как узнать, амбиверт ли вы

Этот контент импортирован из {embed-name}.Вы можете найти тот же контент в другом формате или найти дополнительную информацию на их веб-сайте.

Большие тесты личности, такие как Майерс-Бриггс, несомненно, популярны (и их интересно проходить!). И многие из нас принимают чью-то сторону, когда дело доходит до таких черт, как интроверсия и экстраверсия, попадая в один лагерь по сравнению с другим.

Но личность не так уж и плоха, соглашаются исследователи. Даже самые интровертные люди могут вести себя экстравертно и наоборот, говорит Дэниел К.Мрочек, доктор философии , профессор психологии Северо-Западного университета, изучающий личность. «Мы все проявляем полный спектр поведения с течением времени».

«Есть много людей, которые не являются ни сильно экстравертами, ни сильно интровертами».

Даже больше? Большинство из нас на самом деле больше попадает в середину спектра личности, чем мы думаем. Некоторые люди очень интроверты, а другие невероятно экстраверты. И остальное? «Есть много людей посередине, которые не являются ни сильно экстравертами, ни сильно интровертами», — говорит Рональд Э.Риджио, доктор философии, организационный психолог и профессор колледжа Клермонт Маккенна.

Вы, вероятно, слышали о терминах «экстраверты-интроверты» или «интроверты-экстраверты», но Риджио говорит, что некоторые психологи действительно используют термин «амбиверт» для людей, которые разделяют черты экстраверсии и интроверсии. Так что же такое амбиверты и как определить, что вы один из них? Позвольте исследователям личности объяснить.

---

Что такое амбиверт?

Амбиверты, как правило, обладают чертами как экстравертов, так и интровертов, говорит Риджио.Экстраверты обычно разговорчивы, напористы, возбуждены, общительны, общительны и получают энергию от общения с людьми. Интроверты обычно противоположны: тихие, скромные, не особо возбудимые и более уединенные. Социальные ситуации утомляют интровертов.

Эмили Шифф-Слейтер

«Если большая часть вашего поведения в течение, скажем, обычного месяца, больше связана с социальной общностью, ваше распределение плотности указывает на то, что вы больше склоняетесь к экстраверту», ​​- говорит Мрочек.«Если вы в большинстве своем застенчивы или сдержанны, вы больше попадаете на интровертную сторону континуума».

Однако амбиверты, как правило, менее экстремальны по любой характеристике, объясняет Симин Вазир, доктор философии, директор Лаборатории личности и самопознания в Калифорнийском университете в Дэвисе. «В них больше сочетаются интровертные и экстравертные характеристики».

Вот почему не существует однозначного определения амбиверта. Она объясняет, что вы, например, можете быть несколько (но не * супер *) разговорчивым и напористым, или вы можете быть действительно напористым, но не особенно общительным или возбужденным.

«Люди посередине испытывают умеренный энтузиазм от взаимодействия с другими и умеренно« истощены »им», — добавляет Риджио. «Те, кто впадают в крайности, будут сторониться социальных ситуаций или отказываться от них, или их привлекает и заряжает энергией общение».

---

Как узнать, амбиверт ли вы

Во-первых, чтобы исключить более интровертный или экстравертный характер, Риджио предлагает задать себе такие вопросы, как:

• Не могли бы вы остаться дома и почитать книгу ( интроверсия) или встречаться с новыми людьми (экстраверсия)?
• Вам нравятся оживленные, многолюдные вечеринки (экстраверсия) или небольшие посиделки с близкими друзьями (интроверсия)?
• Вы регулярно разговариваете с незнакомцами (экстраверсия) или в основном держитесь особняком, когда находитесь рядом с незнакомцами (интроверсия)?

Затем, если вам нужны официальные результаты, рассмотрите возможность проведения теста.«Есть много хороших бесплатных онлайн-тестов, чтобы оценить ваш уровень экстраверсии и интроверсии», — говорит Вазир. Она предлагает The Big Five Project и The SAPA-Project Personality Test .

Вы также можете попросить нескольких близких вам людей, которые знают вас в самых разных ситуациях, оценить вашу личность, выполнив один из тестов на вас или просто предложив, где, по их мнению, вы падаете, — говорит Джон Энтони Джонсон. Доктор философии, почетный профессор психологии Пенсильванского государственного университета.«Среднее суждение людей, которые хорошо знакомы с этим человеком, как правило, сводит на нет предубеждения и является более объективным».

Но не забывайте думать о собственном поведении с течением времени. «Одно поведение может быть совершенно нерепрезентативным», — говорит Мрочек. «Если вы наблюдаете за кем-то во многих ситуациях, контекстах и ​​в течение многих дней или недель, его личность проявляется перед вашими глазами, когда вы отслеживаете их поведение с течением времени».

В целом? Просто угадайте, более ли вы интроверт, экстраверт или средний, — предлагает Вазир.«Есть довольно хорошие шансы, что вы будете точны, и ваши результаты на научно подтвержденных тестах будут довольно близки к вашему предположению».

Этот контент создается и поддерживается третьей стороной и импортируется на эту страницу, чтобы помочь пользователям указать свои адреса электронной почты. Вы можете найти больше информации об этом и подобном контенте на сайте piano.io.

Определение и синонимы слова ambivert в словаре английский языка

AMBIVERT — Определение и синонимы слова ambivert в словаре английский языка

Educalingo Файлы cookie используются для персонализации рекламы и получения статистики веб-трафика.Мы также делимся информацией об использовании сайта с нашими партнерами по социальным сетям, рекламе и аналитике.

Скачать приложение
educationalingo

ПРОИЗВОДСТВО АМБИВЕРТА

ГРАММАТИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ АМБИВЕРТА

Ambivert — это существительное .Существительное — это тип слова, значение которого определяет реальность. Существительные дают имена всем вещам: людям, предметам, ощущениям, чувствам и т. Д.

ЧТО ЗНАЧИТ АМБИВЕРТ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ?

Экстраверсия и интроверсия

Характеристика экстраверсии-интроверсии — центральное измерение теорий человеческой личности.Термины интроверсия и экстраверсия были впервые популяризированы Карлом Юнгом, хотя и популярное понимание, и психологический возраст отличаются от его первоначального намерения. Экстраверсия проявляется в общительном, разговорчивом, энергичном поведении, тогда как интроверсия проявляется в более замкнутом и уединенном поведении. Практически все комплексные модели личности включают эти концепции в различных формах. Примеры включают модель «большой пятерки», аналитическую психологию Юнга, трехфакторную модель Ганса Айзенка, 16 личностных факторов Раймонда Кеттелла, Миннесотский многофазный опросник личности и индикатор типа Майерса – Бриггса.Экстраверсия и интроверсия обычно рассматриваются как единый континуум. Таким образом, чтобы быть высоко в одном, необходимо быть низко в другом. Карл Юнг и авторы книги Майерс-Бриггс предлагают другую точку зрения и предполагают, что у каждого есть как экстравертная, так и интровертная стороны, причем одна из них доминирует над другой.

Значение слова ambivert в словаре английский языка

Определение амбиверта в словаре — это человек, который занимает промежуточное положение между экстравертом и интровертом.

СЛОВА, РИФМУЮЩИХСЯ СО СЛОВОМ AMBIVERT

Синонимы и антонимы слова ambivert в словаре английский синонимов

Перевод слова «амбиверт» на 25 языков

ПЕРЕВОД АМБИВЕРТА

Узнайте, как можно перевести амбиверт на 25 языков с помощью нашего многоязычного переводчика английского языка. переводов амбиверта с английского на другие языки, представленные в этом разделе, были получены посредством автоматического статистического перевода; где основной единицей перевода является слово «амбиверт» на английском языке.

Переводчик английский —

китайский амбиверт

1,325 миллионов говорящих

Переводчик английский —

испанский амбиверт

570 миллионов говорящих

Английский амбиверт

510 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

хинди амбиверт

380 миллионов говорящих

Переводчик английский —

арабский متوازن المزاج

280 миллионов говорящих

Переводчик английский —

русский амбиверт

278 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

португальский амбиверт

270 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

бенгальский амбиверт

260 миллионов говорящих

Переводчик английский —

французский Амбиверт

220 миллионов говорящих

Переводчик с английского на малайский

Амбиверт

190 миллионов говорящих

Переводчик с английского на немецкий

амбиверт

180 миллионов говорящих

Переводчик английский —

японский амбиверт

130 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

корейский амбиверт

85 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

яванский Амбиверт

85 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

вьетнамский амбиверт

80 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

тамильский амбиверт

75 миллионов говорящих

Переводчик с английского языка —

маратхи Амбиверт

75 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

турецкий амбиверт

70 миллионов говорящих

Переводчик английский —

итальянский амбиверт

65 миллионов говорящих

Переводчик английский —

польский амбиверт

50 миллионов говорящих

Переводчик английский —

украинский амбиверт

40 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

румынский амбиверт

30 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

греческий амбиверт

15 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

африкаанс амбиверт

14 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

шведский амбиверт

10 миллионов говорящих

Переводчик с английского на

норвежский амбиверт

5 миллионов говорящих

Тенденции использования слова ambivert

ТЕНДЕНЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕРМИНА «AMBIVERT»

Термин «амбиверт» обычно используется мало и занимает 121.114 позиция в нашем списке наиболее широко употребляемых терминов в словаре английского языка. На показанной выше карте показана частотность использования термина «ambivert» в разных странах. Тенденции основных поисковых запросов и примеры использования слова ambivert Список основных поисковых запросов, предпринимаемых пользователями для доступа к нашему онлайн-словарю английского языка, и наиболее часто используемых выражений со словом «ambivert».

ЧАСТОТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТЕРМИНА «АМБИВЕРТ» ВО ВРЕМЯ

На графике показано годовое изменение частотности использования слова «ambivert» за последние 500 лет. Его реализация основана на анализе того, как часто термин «амбиверт» встречается в оцифрованных печатных источниках на английском языке в период с 1500 года по настоящее время.

Примеры использования в английской литературе, цитаты и новости об амбиверте

10 АНГЛИЙСКИХ КНИГ, КАСАЮЩИХСЯ

«AMBIVERT»
Поиск случаев использования слова ambivert в следующих библиографических источниках.Книги, относящиеся к амбиверту и краткие выдержки из него, чтобы показать контекст его использования в английской литературе.

1

Расширение возможностей нео-грамотных

t-значений: интроверт против амбиверт = 0,59, p> 0,05 интроверт против экстраверта = 3,44, p <0,01 Ambivert Vs Extrovert = 3,02, p <0,01 Таблица 4 показывает значительную разницу между интровертом и экстравертом (t = 3,39, p <0,01) и амбивертом против экстраверта вторичный…

Сурья Кумар Шривастава, 2010

2

Мотивированный мозг: нейрофизиологический анализ человека …

D3 3,6 Высокочувствительный, эмоционально лабильный амбиверт 290 0,31 0,68 0,49 -0,37 1,8 Высокочувствительный, эмоционально лабильный амбиверт 337 0,98 1,33 1,15 -0,35 3,8 Низкий- чувствительность, эмоционально лабильна амбиверт 310 2,60 1.95 2,27 0,65 3,2 Низкая чувствительность , …

Симонов Павел Васильевич, 1991

3

Научитесь графологии

ИНТРОВЕРТ. ИЛИ. ЭКСТРОВЕРТ. ИЛИ. АМБИВЕРТ . / 3. Самый простой словарь определение заглавных слов этой главы; Интроверт — направлять свой ум внутрь себя. Экстраверт — Обращение к внешним вещам Амбиверт — Промежуточное звено …

Пандит Гопал Шарма Б.Э., 2006

СЕССИЯ 3 ПРОИСХОЖДЕНИЕ И РОДСТВЕННЫЕ СЛОВА 1. зависит от того, как вы превращаетесь в интроверта , экстраверт и амбиверт построены на латинском глаголе verto, поворачивать. Если твои мысли постоянно обращены внутрь (интро-), вы интроверт; наружу (экстро), …

5

Основы образования, 2E

Юнг до некоторой степени был жив в этом затруднении и признал другой тип ‘ амбиверт ‘по его классификации.’ ambivert ‘ маятником качается между две крайности — экстраверт и интроверт. Интересы ambivert …

Если критикуют отрицательного человека, он станет еще более отрицательным. Ему нужно быть воодушевленным всякий раз, когда он делает что-то хорошее, чтобы его мышление изменилось и он превращается в позитивную личность. амбиверт личность — это …

7

Мир ненавидит продавца: все же продают все

Ambivert (или амбиверсия) — личность, которая находится посередине, между экстраверт и интроверт.Амбиверсия ассоциируется с людьми, которые демонстрируют и то, и другое. тенденции. амбиверт обычно комфортно работает с группами и наслаждается …

Вот загадка, которую могут решить студенты, не являющиеся пешеходами: экстраверт уходит , интроверт остается внутри, так что же делает амбиверт ? (Помните, что амбивертный человек может использовать обе руки!) амбиверт одновременно экстраверт и и …

9

Извини — сложнее всего сказать, даже если этого может быть недостаточно

Наша последняя личная черта, ради любви, — это амбиверт . амбиверт имеет оба интровертные и экстравертные наклонности в разное время и в разных ситуациях. Интересы Амбиверта обращены примерно в равных пропорциях, как внутренние, так и наружу.

10

Сквозь иголку: изменение отношений

На жизненном пути наша способность взаимодействовать с другими в некоторой степени зависит от ‘ Тип человека, которым мы оказываемся: экстраверт, интроверт или амбиверт .Экстраверт: Переходит от одного внешнего отвлечения к другому. Интроверт: амбиверт : Следовательно …

10 НОВОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ВКЛЮЧАЮТ ТЕРМИН «AMBIVERT»

Узнайте, о чем говорит национальная и международная пресса и как термин ambivert используется в контексте следующих новостей.

Что делать после выступления?

Как амбиверт (это означает, что я балансирую между интровертом и экстравертом… лучшее из обоих миров), я получаю двойной краш.После выступления … «Business 2 Community, 15 июля»

Вступление в игру: признание несовершенства на долгом пути к…

Как интроверт (или, точнее, интроверт / амбиверт / ученый экстраверт), мне никогда особенно не нравилось выступать в классе. Я всегда ненавидел … «Huffington Post, 15 июня»

Pulse Blogger: идеальный рецепт вкусных французских тостов с ванилью

Несмотря на то, что это амбиверт , Ore полон жизни и очень приземлен — жизнь слишком коротка, чтобы быть чем-то, кроме лучшей версии себя.Опубликовано: 19.06.2017 «Пульс Нигерия, 15 июня»

Признания комнатного интроверта

Большинство людей не осознают, что ваша идентичность как интроверта или экстраверта (как мой босс Мюррей) — или амбиверт , смесь двух, что описывает … «Fortune, 15 июня»

Конференция по техническому лидерству 2015 находит правильное сочетание

Мне потребовались годы, чтобы понять, что амбиверт — это вещь, а я — одна из них.Я шумный и люблю людей, но тихий и люблю прятаться. #TLCWR. — Amaris … «BetaKit, 15 июня»

Вы интроверт? Пройдите эту 5-минутную викторину

Вы интроверт, экстраверт или амбиверт ? Сьюзан Кейн, автор книги «Тихо: сила интровертов в мире, который не может перестать говорить», … «Fortune, 15 июня»

Тайная сила интровертов

Например, Steelcase SCS -1.97% Генеральный директор Джим Кин, самопровозглашенный амбиверт , пригласил Каина на встречу с дизайнерами своего офиса после того, как он … «Фортуна, 15 июня»

3 причины, по которым интроверты становятся великими предпринимателями

Вы можете быть мягким интровертом (или даже амбивертом ), который может симулировать болтливость и высокую энергию для сотрудников и инвесторов, только чтобы отступить … «Nasdaq, 15 мая»

Безумный безумный мир письма для Letterman

Амбиверт ! Иногда до абсурда глупо и так же часто до мрачной жестокости, но всегда с целью вызвать интерес.Даже в гримерном кресле перед … «CNN, 15 мая»

Громкий, тихий и амбиверный

Сейчас, когда мне чуть за 20, прожив несколько лет без подростковых тревог, я осознал реальность моей ситуации: я амбиверт , в равной степени .

No related posts.