Что такое амбициозная: Амбициозный – это достигающий успеха или просто высокомерный » ИА Запад24

Амбициозность | | Наша Психология

Амбициозность – нацеленность человека на крупные достижения, стремление добиваться весомых результатов, желание масштабных успехов. Амбициозность – это и черта характера, и способность ставить перед собой трудновыполнимые задачи, задавать высокую планку.

Любопытная особенность такого качества, как амбициозность, состоит в неоднозначном, практически противоположном отношении к нему в нашей стране в прошлом и сейчас. В советские времена она считалась нехорошей чертой характера, что отражено в классическом словаре русского языка С. И. Ожегова, в котором амбициозность объясняется как спесивость, чванство, самолюбие и притязание на что-либо.

Сейчас, когда мы перенимаем западные ценности рыночного общества, отношение к амбициозности изменилось. Теперь она воспринимается как положительная характеристика человека, который стремится достичь высоких целей, добиться успеха, иметь больше, чем есть сейчас.

К чему отрицательное отношение сохранилось – так это к тому, что называют «голые амбиции» – масштабные планы, не подкрепленные необходимыми ресурсами: способностями, опытом, трудолюбием.

Признаки амбициозности

Амбициозному человеку недостаточно того, что у него есть, он стремится к большему. Это большее лежит, как правило, в области социально-материального успеха: больше денег, выше должность, круче авто, больше квартира, а также известность и слава. «Если спать – так с королевой, если красть – то миллион» – амбициозный человек с этим высказыванием согласен на все сто процентов.

Если человек ни на что особенное не претендует, довольствуется тем малым, что имеет, то у него нет амбиций. Почему? Иногда из-за низкой самооценки, неверия в свои силы, иногда от нежелания напрягаться, совершать дополнительные усилия.

Если же планы человека грандиозны и переходят в мечты, то это завышенные амбиции. Они могут возникать у людей чересчур самоуверенных, преувеличивающих свои способности, а также недооценивающих трудность поставленной цели.

«Золотая середина» – здоровые амбиции, достижимые при приложении необходимых усилий цели.

Часто бывает так, что в одних сферах жизнедеятельности у человека особых амбиций нет, а в других есть. Например, человек может быть равнодушен к дорогим машинам, часам, большим квартирам и прочим маркерам материального успеха, но он мечтает создать свою теорию, сделать открытие, оставить след в профессиональной сфере – и совершенно не ради славы и известности. Это как раз тоже очень распространенные цели амбициозных людей.

Как формируется стремление к большему?

Как и многие другие особенности личности, амбициозность складывается из природных задатков и воспитания. Дети, которых постоянно хвалят, считают талантливыми, необыкновенными, чьи успехи поощряются, обычно вырастают более амбициозными, чем недолюбленные дети, лишенные эмоциональной поддержки.

Исключение из правила – случаи гиперкомпенсации, когда человек решает, вопреки оценкам близких, доказать, что он может добиться огромных успехов.

Родители, у которых не получилось реализовать собственные амбиции, часто стремятся наверстать упущенное за счет своих детей. Такие дети бывают перегружены колоссальным количеством занятий, курсов, репетиций, тренировок.

Мы нередко видим детей таких родителей в разных телешоу, демонстрирующих свои не по годам развитые таланты.

Важно выбрать свой вектор

Раньше в нашей стране в большинстве случаев амбиции мужчин были связаны с достижениями в профессиональной сфере, будь то работа по найму или свой бизнес, а женские амбиции относились больше к сфере воспитания детей и домашних дел. Сейчас многие женщины ставят перед собой амбициозные цели именно в работе, карьере, стремятся к материальным достижениям.

Положительная сторона амбициозности состоит в том, что амбициозный человек, как правило, стремится к развитию, росту, самосовершенствованию. Желание достичь больших высот мотивирует работать над собой, повышать квалификацию, углубляться в свою область деятельности.

Хотелось бы подчеркнуть важность соответствия направления амбиций и природных задатков человека. Человеку с ярко выраженными, например, математическими или музыкальными способностями никто не запрещает, естественно, увлекаться боями без правил или скалолазанием.

Ставить перед собой серьезные цели и стремиться к ним имеет смысл в тех областях, в которых человеку от природы даны способности, а тем более талант.

Что такое амбиции? — Российская газета

Заглядываю я как-то в одну из наших редакционных комнат. Сидит коллега, заваленный ворохом газет — даже не слышит, что дверь открылась.Ну, думаю, что-то очень интересное в газете нашел, потому что читает не отрываясь. Привет, говорю, что там такое пишут? И тут он взрывается: нет, говорит, ты посмотри, что за публикация! Вздор какой, вранье, что за бредовЫе идеи!

Какие-какие идеи? — спрашиваю. «

БредОвые, — не унимается коллега, — БредОвые идеи. А что? Разве что-то не так? Я всегда так говорю…» Тут пришло время мне задуматься, потому что сама я до сих пор, когда сталкивалась с этим словом, произносила его по-другому: «БредОвые«.

Благо, словарей много — хороших и разных, так что докопаться до истины не проблема. Вот и начнем. Наш первый источник — Словарь ударений. Что мы там находим? Ура, мой вариант: «бредОвый«, и никаких сомнений.

Следующий словарь — Орфоэпический. Так-так… Здесь пришло время радоваться моему коллеге, потому что словарь на первое место по значимости ставит вариант «

бредовОй«. Впрочем, бредОвый тоже есть, на втором месте, рядом с этим вариантом помета «допустимо». Значит, такое ударение в рамках литературной нормы…

В качестве арбитра, как ни странно, придется на этот раз выбрать один из самых почтенных словарей — Словарь Ожегова. Он, хоть и не произносительный, но дает подчас правильные ориентиры. Так вот что интересно: у Ожегова на первом месте тоже «бредовОй«. О чем это говорит? Скорее всего о том, что именно это произношение раньше было нормой, а более привычное нам «бредОвый» — разговорным вариантом. Однако, как это часто бывает, разговорный вариант все более вытеснял прежнее произношение.

На первое место в последние лет двадцать стало выходить ударение «бредОвый» — это, собственно, и зафиксировал Словарь ударений для работников радио и телевидения БредОвыев последнем издании он называется просто «Словарем ударений»).

Так что, если уж говорить о том, какой вариант современнее, ближе к нам, то это, конечно, «бредОвый«. Да простит меня коллега, «бредовОй» — это откуда-то из середины ушедшего века.

* * *

Амбиции — это, по-вашему, хорошо или плохо? Нет, серьезно, амбициозный человек — это отрицательная характеристика или положительная? И нужно ли иметь

амбиции? А если они у вас есть, что вам делать — радоваться или тревожиться? Вот сколько сразу вопросов, и все они связаны с одним-единственным словом: амбиции.

Красивое латинское слово «ambitio» — тщеславие, честолюбие, суетность (а в прямом значении — «хождение вокруг, обхождение, обхаживание»). А вспомнила я об иностранном слове «амбиции» потому, что в последнее время слишком уж явно изменило оно свое значение. И, как справедливо отмечает сайт «Культура письменной речи» (в Интернете это «Gramma.ru»), связано это, не удивляйтесь, с изменением общественного сознания.

Судите сами: и в латинском, и в польском, и в украинском, и в немецком, и в английском, и, наконец, в русском языках слово «амбиции» первоначально имело отрицательную окраску. Синонимы — спесивость, чванство, властолюбие, обостренное чувство собственного достоинства, гонор, спесь, апломб, зазнайство…

В общем, целый букет… Но со временем в западноевропейских языках слово «амбиции» приобрело и нейтральное значение — «стремление, чаяние, цель, предмет желаний». И что же? Именно в таком значении нередко употребляется сейчас существительное «амбиции» в русских текстах: «политические амбиции«, «современные амбиции молодежи», «здоровые

амбиции«, «чемпионские амбиции«… Так вот, делают вывод специалисты портала «Gramma.ru»: тут не обошлось без влияния английского эквивалента «ambition». По сути, в начале XXI века, на наших с вами глазах, произошло новое заимствование — уже не внешней оболочки чужого слова, а понятия, чуждого русским национальным традициям. Высокие «стремления, устремления, чаяния» вытесняются «амбициями». Такое вот предположение. А уж хорошо ли это или плохо — судить вам.

6 вещей, которые Вы никогда не услышите от амбициозного человека

Амбиции — это путь к успеху. Настойчивость вас к нему приведет. — Билл Брэдли

Амбиции — это одна из составляющих черт характера, которая у многих не ярко выражена, либо вовсе отсутствует. Вы не можете винить людей в ее отсутствии, хотя это не является оправданием. В нашем детстве мы старались получить образование, получить работу, и “просто” свести концы с концами. Мы рады, когда “просто” хватает и достигнута средняя планка. Но нет никаких амбиций в достижении “средней” планки. Перевожу для вас статью блоггера Тео Эллиса.

Амбиции — это мыслить обширно. Амбиции — это думать грандиозно и иметь безумное количество заряда, который будет толкать вас в направлении выполнения поставленных целей. Система обучения высасывает все амбиции, которые были у нас в детстве, не говоря уже о родителях и тех, у которых амбиций и не было.

Есть 6 вещей, которые вы никогда не услышите от амбициозного человека. И если вам не достает амбиций, вы должны перенять эти привычки и способы мышления!

1. Невозможно

Что-либо не только кажется невозможным, пока не сделано, но и существует несметное количество людей, которые уже сделали это. Амбициозные люди знают об этом и считают, что нет ничего невозможного, пока они сами так не решат, И даже если амбициозный человек не знает, что кем-либо уже был достигнут положительный результат, он все равно верит, что осуществит задуманное в любом случае.

Интернет, например. Вы действительно верите, что интернет бы существовал, если бы создатели думали, что это “невозможно“? Конечно же нет.

И вы думаете, что бесчисленные творения существовали бы, если бы создателям не хватало честолюбия? Ни в коем случае. Нет ничего невозможного в глазах амбициозных!

“Это всегда кажется невозможным, пока не сделаешь.” — Нельсон Мандела

 2 . Не могу

Амбициозный человек имеет “могу выполнить” отношение всегда. Это часть его ДНК и естественная привычка. Амбициозные люди верят, что “я могу” и не важно насколько безумная, сумасшедшая, не из этого мира, нетрадиционная или сложная задача будет поставлена.

Неамбициозный человек считает “я не могу” и в результате чего он и не может.
Смысл амбиции — это сильное желание сделать или достичь чего-то. Но у вас не будет сильного желания чего-либо достичь, пока работает “не могу” менталитет.

Если вы думаете, что вы можете или не можете, вы правы. — Генри Форд

 3. У меня нет того, что нужно

Вы никогда не услышите, чтобы амбициозный человек сказал “у меня нет того, что нужно“. Такое заявление даже не часть их менталитета или словарного запаса. Их мозг не регистрирует и не верит в это.
В то время как неамбициозный человек считает, что он не имеет необходимых компонентов для достижения успеха или выполнения чего-либо. Поэтому ему всегда не хватает смелости, способностей и драйва для выполнения задачи.

4. Я не готов сделать все возможное.

Амбициозные люди ориентированы на успех, достижение и выполнение того, что должно быть достигнуто.

Амбициозные люди будут делать все возможное, чтобы выйти на первое место и сделать это не смотря ни на что.

Амбициозные люди готовы платить, чтобы попасть туда, даже если это означает, что они столкнутся с поражением и десятком неудач.
Амбициозные люди готовы продолжать настаивать и продолжать двигаться вперед, независимо от того, сколько раз они были сбиты.
Я приведу в пример Марка Кубана. Много раз его бизнес проваливался и приходилось начинать все сначала, прежде чем он стал успешным. Амбициозные люди будут делать все необходимое, чтобы преуспеть, сколько времени бы это не требовало.
Люди, которым не хватает амбиций не желают этого делать, поэтому они соглашаются на меньшее.

5. Успех-это выбор

Амбициозные люди не видят успех в качестве “опции”, они видят его как должное. Они видят успех в качестве “преуспей или умри в стараниях”. Они не видят его как просто альтернативу, вариант, или что-то вроде “шанс”, который могут иметь.

Амбициозные люди видят успех как ответственность, то, что должно обязательно быть, как обязательство или клятва.

Неамбициозные же люди чувствуют себя комфортно и расслабленно с тем, что имеют.

6. Я никогда не буду успешным.

 То, что вы утверждаете – это то, во что вы верите, и то, во что вы верите — это то, что получите. Амбициозные люди могли иметь взлеты и падения, как и все, но их убеждения не меняются.

Они по-прежнему считают, что они могут быть успешными какими бы сложными задачи не были. И они по-прежнему считают, что имеют все, чтобы быть успешным, как бы не было трудно.

Найдите кого-нибудь, у кого нет амбиции, и могу вам гарантировать, что он не верят, что когда-либо станет успешным. Амбициозные люди слишком решительны, чтобы так думать!

Надеюсь, вам понравилась эта статья. Если у вас есть амбиции, подогревайте их, потому что это необходимо.

Автор: Тео Эллис — блоггер, автор ресурса justbereal.co.uk

Перевод: Семен Кибало

Нужны ли амбиции для успеха в карьере?

• Брайан Борзиковски
• BBC Capital

27 августа 2014

Автор фото, Thinkstock

Откуда берутся амбиции и нужны ли они в современной жизни, пытается разобраться корреспондент BBC Capital.

Майк Кони всегда был амбициозным, сколько себя помнит.

В юности он с удовольствием вставал в пять утра, чтобы поработать на семейной ферме в Линвуде, штат Вашингтон, США. После школы Майк пошел служить в американскую армию и записался на двухлетний курс по криптографическим методам ведения войны, который закончил с отличием – после чего быстро получил повышение.

Кони сложно сформулировать, как он стал таким пробивным. Отец показал ему на собственном примере, как надо упорно трудиться – он всегда рано вставал, чтобы покормить лошадей и позаботиться о них, а также поддерживал в чистоте и порядке три домика, которые сдавал в аренду. К тому же, по мнению Кони, в его характере всегда было генетически заложено стремление к успеху.

«Не существует секретной формулы, универсального решения для всех, — говорит Майк Кони. — Просто это прописано у меня в ДНК».

Чаще всего проявление амбиций для достижения успеха в бизнесе считается приметой западной культуры. В США и Канаде подобное поведение, как правило, вызывает одобрение, а вот в некоторых азиатских культурах напористость не поощряется. Одна из ист покоряет вершинусамых известных японских поговорок гласит: «Торчащий гвоздь всегда забивают». Тем не менее, амбиции приводят к успеху везде, просто они проявляются немного по-разному.

Почему некоторые люди, такие как Майк Кони, стараются стать руководителями, а других вполне устраивает многолетняя работа на одной и той же должности и медленное продвижение по карьерной лестнице?

Частично дело в том, кто вы по характеру – командный игрок или человек с неистребимым желанием преуспеть.

Определение амбициозности

Два американских профессора в своем исследовании попытались дать определение амбициям и выяснить, почему у одних людей они есть, а у других — нет. Согласно этому исследованию, проведенному в 2012 году, амбициозность предполагает в первую очередь стремление к статусу и достижениям.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Амбициозные люди не всегда метят в начальники, они просто хотят стать лучшими

«Дело не только в том, насколько напряженно вы трудитесь, — считает Джон Каммейер-Мюллер, доцент школы менеджмента Карлсона в Миннесотском университете. — Речь о достижении поставленных целей и получении соответствующего статуса».

Амбициозные люди не обязательно хотят возглавить компанию, добавляет он. Некоторые просто хотят стать лучшими в продажах или лучшими инженерами – таких работников Каммейер-Мюллер называет «костяком исполнителей». Однако существуют и те, кто хочет карабкаться по корпоративной лестнице — это в первую очередь относится к людям со стремлением руководить.

Неодобрение

По словам Джона Каммейера-Мюллера, многие считают амбициозность недостатком. Существует мнение, что амбициозные люди эгоистичны и всегда недовольны, потому что постоянно хотят добиться большего.

Так думают представители многих культур, однако в некоторых странах амбиции вызывают неодобрение чаще, чем в других.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Японцы предпочитают скромных и лояльных работников

Например, в Японии человек, слишком явно демонстрирующий свои амбиции, рискует оказаться в изоляции на работе. На это указывает Сэм Гриффитс, управляющий директор рекрутинговой компании Ambition Group в Токио.

Впрочем, намечаются и некоторые изменения. Так, исторически в Китае власти обеспечивали граждан работой на всю жизнь, однако теперь китайская экономика стала более открытой и быстро развивается, поэтому люди легче меняют работу и делают карьеру.

Увеличение заработной платы и ясные карьерные перспективы – вот две основные причины, по которым жители континентального Китая переходят с одной работы на другую. Об этом говорится в докладе, подготовленном в 2014 году пекинским рекрутинговым агентством MRI China Group, которое специализируется на найме руководителей. Выходит, амбиции стали играть большую роль в карьере китайцев.

«Люди ожидают от нынешних или будущих работодателей определенных карьерных перспектив», — считают авторы доклада.

Вера в себя

Существует несколько факторов, влияющих на амбициозность человека, однако один из важнейших – самооценка, говорит Нассир Гаэми, профессор психологии и фармакологии Медицинского центра Тафтс (Бостон).

По его словам, исследования показали, что люди с высокой самооценкой более амбициозны, чем те, у кого она низкая.

Человек с высоким мнением о себе не обязательно сделает блестящую карьеру, однако «чем выше ваша самооценка, тем более вы амбициозны, поскольку вы считаете, что многое можете, — утверждает Гаэми. — Наличие способностей, необходимых для достижения поставленных целей, менее важно, чем ваша вера в то, что вы сможете их добиться».

Важна также семейная история, считает Джон Каммейер-Мюллер, причем это актуально для большинства культур. Если у человека успешные родители или бабушки с дедушками, он, скорее всего, тоже окажется амбициозным.

Такие люди считают, что от них по умолчанию ждут успеха.

«Поскольку их родители стали успешными, они тоже считают, что принадлежат к классу людей, которые многого в жизни добиваются, — говорит Каммейер-Мюллер. — Их логика такова: «Этого от меня ожидают, я такой человек. Я способный и должен попасть на престижную работу».

В западных странах еще одним существенным фактором является характер самого человека, полагает Каммейер-Мюллер. Согласно его наблюдениям, люди высоко сознательные и экстраверты чаще других стремятся преуспеть в жизни.

Экстраверты любят признание со стороны других, оно делает их более энергичными, отмечает эксперт. Интроверты менее озабочены тем, хорошо ли думают о них другие люди, и им не нужно одобрение, чтобы быть довольными собой.

Впрочем, не везде любят экстравертов. Так, в Японии работодатели заинтересованы в скромных сотрудниках, которые могут приспособиться к корпоративным стандартам компании. Об этом говорит Дэниэл Долан, профессор бизнес-коммуникации в магистратуре токийского Университета Васэда по бухгалтерскому делу. Как это выяснить? Наниматели смотрят на образование соискателя – а именно, где он учился.

«В компаниях считают, что нанять искреннего и вежливого выпускника одного из лучших университетов – лучшая стратегия, чем выбрать более талантливого, толкового и амбициозного выпускника менее престижного вуза», — поясняет Долан.

Одни амбиции полезнее других

С точки зрения организации существует два вида амбиций: личные и коллективные. Многим компаниям, вне зависимости от страны, нравится второй тип, говорит Марк Квинн, возглавляющий подразделение рекрутинга в лондонском отделении кадрового консалтингового агентства Mercer. Бизнесу нужны амбициозные лидеры, однако их целеустремленность, по мысли руководства, должна быть направлена на благо компании.

Автор фото, Thinkstock

Подпись к фото,

Иногда за собственными амбициями нелегко успеть

«Амбиции – это прекрасно, если направить их в нужное русло, — считает Квинн. — Личные амбиции за счет организации или за счет других сотрудников не принесут пользы компании».

Дэвида Макдональда, директора Softchoice в Торонто (его компания поставляет технические решения для бизнеса), также можно назвать амбициозным руководителем, однако, по его собственным словам, он никогда не стремился попасть в кресло начальника.

Как утверждает Макдональд, он всегда хотел быть успешным и наслаждаться сопутствующими успеху привилегиями, но двигался по карьерной лестнице исключительно благодаря тому, что всегда был предан интересам компании.

«Я всегда концентрировался на своей работе, — говорит он. — Я много работал и старался сделать так, чтобы со мной было легко трудиться и чтобы люди могли на меня положиться».

Если с вами легко найти общий язык и вы хорошо работаете в команде, вы сможете продвинуться дальше, чем на одних амбициях, уверен Нассир Гаэми.

Люди на верхушке корпоративного мира, как правило, достаточно уравновешенны. Им необходимо располагать к себе других людей, быть общительными и трудолюбивыми, но важнее другое: им нужно быть как можно более нормальными.

«Успешный руководитель, как правило, во всем похож на среднестатистического человека, — поясняет Гаэми. — Его должны очень любить, но при этом он конформист. Он не слишком творческая натура, не особенно производителен и не слишком любит нововведения. Он просто должен быть верным своей организации».

Хотя Майк Кони не согласен с Гаэми: «Я говорю своим сотрудникам, что они должны быть особенными». Он признает, что стал директором в основном потому, что делал требуемое от него, и лишь в меньшей степени – благодаря своему стремлению к успеху.

«Я не играл в политику и не шел по головам, — рассказывает Кони. — У меня не было намерения стать главой компании. Я попал туда, куда я попал, благодаря успешному опыту продаж».

Что такое амбиции человека и зачем они нужны

Что такое амбиции: Freepick

У амбиций, то есть желания достичь успеха, есть множество проявлений и граней. Положительное оно или отрицательное? В каких случаях амбиции — мощный двигатель к развитию, а когда становятся источником проблем? Разобраться в вопросе помогут опытные психологи.

Что такое амбиции и амбициозность

В восприятии современного человека амбиции ассоциируются со стремлением к успеху, достижением целей, движением вперед. В своей статье Е. С. Авдеев отмечает, что в вакансиях по поиску персонала часто указывается амбициозность. То есть, по мнению работодателей, амбициозный человек будет совершенствоваться, продуктивно работать для развития компании, будет искать решение сложных проблем.

Но часто говорят об амбициозности и в отрицательном ключе. Эту черту характера приписывают беспринципным выскочкам, лишенным моральных качеств. Какой же точки зрения придерживаться и что такое амбиции?

Читайте также

Как развить харизму мужчине: эффективные правила

С точки зрения психологии, амбиции бывают:

• заниженными;
• адекватными;
• чрезмерными.

Если говорить о полезных амбициях, то они считаются показателем, определяющим, насколько человек готов достигать поставленных целей.

В детстве многие хотят стать знаменитыми. Девочки мечтают о карьере актрисы и о супруге-принце. Мальчики стремятся этими принцами стать, поэтому мечтают о богатстве, влиятельности и власти.

Эти мечты в детстве осуществить невозможно. В зависимости от особенностей характера по мере взросления люди или отказываются от них, или начинают искать пути их осуществления. Так формируются амбиции, стремление к достижению желанных целей.

Амбиции и амбициозность: Freepick

Амбициозность — это черта характера, которая проявляется в потребности в успешности, желании достигнуть большего во всех сферах жизни. По степени ее выраженности различают три группы индивидуумов:

Читайте также

Деструктивные отношения: причины и что делать

1. Те, кто недооценивает свои возможности.
2. Те, у кого уровень амбициозности адекватный.
3. Те, кто переоценивает собственные качества и потенциал.

Представители второй группы — золотая середина. Они могут достигнуть поставленных целей и при этом получить удовольствие от результата. У тех же, кто входит в первую и третью группы, дефицит или переизбыток амбиций становится причиной нервных срывов, морального истощения и сложностей в межличностных отношениях.

Исследователи Тимоти Джадж и Джон Каммейер-Мюллер уверждают, что адекватная амбициозность как черта характера — неотъемлемая составляющая гармоничной личности. Когда человек уверен в собственных силах, наделен эмпатией и интеллектом, то он способен невозможное делать возможным.

Как и другие личные качества, амбициозность важно держать под контролем, иначе можно достигнуть всего, но потерять доверительные отношения с людьми. Впав в другую крайность, не достигнете ничего.

Читайте также

Патологическая ложь: причины, как распознать лжеца

Польза и вред амбиций

Здоровый уровень амбиций необходим человеку, чтобы ставить цели в разных сферах жизни и достигать их, как пишет практикующий психолог Илья Шабшин. О пользе и вреде амбициозности следует говорить, когда ее уровень понижен или повышен.

Когда амбиции отсутствуют, то человек убежден, что:

• Не сможет ничего сделать.
• Не достоин успеха.
• Роскошная жизнь не для него.
• Все хорошее уже досталось окружающим.

Неуверенность в себе и низкий уровень амбиций формируются в детстве. Эти качества тесно связаны с заниженной самооценкой. Во взрослой жизни люди без амбиций лишают себя шансов на удачу и счастье. Они не рискуют, не отстаивают свои позиции, не доказывают, что достойны большего, готовы мириться с нелюбимой работой. В этом случае можно говорить о вреде заниженных амбиций.

Читайте также

Нарциссизм: что это, признаки проявления

Польза и вред амбиций: Freepick

Психотерапевт Андрей Курпатов подчеркивает, что их потенциал можно и нужно развивать. Человек без амбиций должен осознавать собственную ценность и допускать возможность осуществления своих грез. Для этого важно:

• Научиться мечтать так, как это делают дети. Вера в мечту должна быть безусловной, чтобы подсознание приняло цель и настроилось на ее осуществление.
• Записывать цели на бумаге. Если они очень глобальные, то лучше разделить их на мелкие и прописать конкретные шаги для реализации. Следуя этому алгоритму, важно замечать свои успехи и поощрять себя за них.
• Работать над самооценкой. Если амбиций нет, значит нет и уверенности в себе. В ее развитии помогут тренинги личностного роста, мотивационная литература, занятия спортом.
• Выбрать свою стратегию. Чтобы не превратиться в человека, для которого амбициозность стала отрицательной чертой, стройте отношения на основе уважения и профессионализма. Защищайте личные границы и отстаивайте свои интересы тактично.

Читайте также

Трудоголизм: признаки, причины, пути избавления

Другая крайность, которая вредит человеку, — гиперамбиции. Они проявляются у «достигаторов», которые не видят преград на пути.

Они пользуются всеми доступными благами цивилизации, занимают высокие посты, известны и знамениты. Но, находясь в бесконечной гонке за новыми целями, не испытывают радости от успехов, так как на это не хватает времени.

Человека с чрезмерными амбициями легко узнать по таким фразам:

• Я лучше всех.
• Я должен всегда обгонять конкурентов.
• Цель оправдывает средства.
• Меня всегда недооценивают.

Какую бы высоту ни покорил такой человек, удовлетворения он не получает. Да, он активен, решителен, уверен в себе, но испытывает сложности с построением доверительных отношений с окружающими, чувствует, что его не любят. Окружающие зачастую избегают таких людей и близких отношений с ними.

Читайте также

Нездоровые отношения: признаки, по которым их можно распознать

Чтобы нивелировать вред чрезмерных амбиций, важно:

• Разобраться с тем, что управляет желанием все время двигаться вперед. Если причина в том, что человек сравнивает себя с другими, то от такого подхода лучше отказаться. Сравнивать себя следует только с собой в прошлом и не оборачиваться на конкурентов.
• Учиться радоваться успехам и замечать их. Не обесценивайте достигнутые вершины, цените достижения, замедляйте ритм, чтобы выдохнуть.
• После каждой победы делать паузу. Расслабление дает возможность насладиться результатами трудов, ощутить радость жизни, а также получить вдохновение для новых свершений.

Как люди без амбиций, так и гиперамбициозные личности часто не находят в жизни счастья. Первые не получают удовольствия от достижения целей, а вторые не умеют его чувствовать. В обеих ситуациях можно достичь баланса, если сделать выбор в пользу здоровых амбиций и научиться контролировать свою амбициозность.

Читайте также

Ошибки женщин в отношениях, которые приводят к неудачам

Оригинал статьи: https://www.nur.kz/family/relationship/1618062-chto-takoe-ambicii-cheloveka/

Harvard Business Review Россия

Марисса Майер, возглавившая Yahoo в июле 2012 года, сразу покорила СМИ прямолинейной оценкой интернет-­гиганта, переживающего не лучшие времена, и амбициозной целью вернуть ему утраченные позиции.

The New Yorker, Guardian и Fortune гадали: удастся ли Мариссе Майер спасти Yahoo? За предыдущие четыре года годовой доход упал с $7,2 млрд до $4,9 млрд. Сотрудники были подавлены, корпоративный дух подорван: черная полоса для Yahoo затянулась. Майер уверенно обозначила цель — «вернуть легендарной компании былое величие». Она поставила практически невыполнимую задачу: через пять лет годовой рост должен был составить не меньше 10% — и наметила еще восемь масштабных целей.

Идея коротко

Исследование

Лишь немногим компаниям, ставящим амбициозные цели, удается их достичь.

Парадокс

Как правило, ставят перед собой сверхзадачи (и не справляются с ними) компании, уже находящиеся на грани краха. А организации с устойчивыми показателями и избытком ресурсов не стремятся к большему, поскольку успех заставляет их избегать риска.

Летом 2016 года Майер пришлось признать провал по шести пунктам из восьми, а также по росту дохода. Выручка Yahoo осталась на  прежнем уровне, более того — 2015 год принес чистый убыток в $4,4 млрд. В июле Yahoo согласилась продать основной бизнес телекоммуникационной компании Verizon (на момент написания статьи сделка не закрыта). Мечтам Майерс не суждено было сбыться.

Какой руководитель не мечтает изменить компанию и прыгнуть выше головы одним усилием воли? Речь не о сложных задачах, а  о целях, кажущихся недостижимыми в существующих условиях. Именно такую сверхзадачу обозначила Майер, придя в Yahoo.

И в этом она не одинока. Высокие цели считаются хорошим источником личной и корпоративной мотивации. Google, удачно применяя философию сверхзадач в сети секретных лабораторий Google Х, формулирует ее так: «Амбициозные цели привлекают лучших из лучших, суля фантастические условия работы. Так создается плацдарм для будущих прорывов». Многие корпорации, среди которых 3M, Apple, Boeing, CSX, Fujifilm, Mead и Oticon, охотно делятся историями успеха. В бестселлере ­1990-­х «Построенные навечно» Джим Коллинз и Джерри Поррас говорят о пользе «больших, наглых и амбициозных целей» и приводят массу примеров. Конечно, многие считают теперь, что сверхзадача может волшебным образом вдохнуть жизнь в хромающую инновационную стратегию или даже преобразить ее.

Но все не так просто. В 2011 году мы с Майклом Лолесом и Эндрю Картоном опубликовали в журнале Academy of Management Review результаты нашего исследования. Оно показало: мало кто понимает, что такое амбициозные цели, и способен правильно использовать этот инструмент. Компании, которым он дал бы многое, прибегают к нему крайне редко. И наоборот — те, кому сверхзадачи не по зубам, часто обращаются к ним в отчаянной попытке совершить прорыв. Ни тот, ни другой подход себя не оправдывает. Это и есть так называемый «парадокс сверхзадачи».

Что такое сверхзадача

эффективное целеполагание в рамках Nemirovsky & Starozhukova Bussines System

СТАВИТЬ И ДОСТИГАТЬ АМБИЦИОЗНЫЕ ЦЕЛИ: эффективное целеполагание в рамках Nemirovsky & Starozhukova Bussines System

Автор: Немировский Игорь – управляющий партнер Nemirovsky & Starozhukova Strategy Consulting

 

ПОСТАНОВКА АМБИЦИОЗНОЙ ЦЕЛИ – КЛЮЧ К ДОСТИЖЕНИЮ ОТЛИЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Постановка правильной, мотивирующей и амбициозной цели – это ключ к достижению успеха. Руководители часто терпят неудачу именно потому, что ставят недостаточно амбициозные цели. Никто из нас не хочет потерпеть провал по целому ряду причин (недополучение бонуса – одна из них), поэтому мы склонны осторожничать, боясь замахнуться слишком высоко. По правде сказать, стремление к чему-то посредственному не вдохновит людей. А это означает, что у вас не будет возможности узнать, на что вы и ваша команда действительно способны. Обидно за бизнес, за людей и за себя.

Чтобы сформировать цели для бизнеса для руководителя важно понимать, куда вы хотите вести компанию. Руководитель должен определить, что является самым важным — единственно важным для роста вашего бизнеса? Этот простой на первый взгляд вопрос не такой легкий для поиска ответа. Когда вы находите ответ, вы сможет сформулировать свою амбициозную цель. Я подразумеваю под этим нечто большее, чем скромный рост и некоторые улучшения.

ВЫХОД ЗА РАМКИ ПОСТЕПЕННЫХ УЛУЧШЕНИЙ

Постепенные улучшения — когда вы нацелены исключительно на поступательный рост —это обусловлено как личной удовлетворенностью сложившимся положением вещей, так и самоограничениями, которые вы, возможно, не осознаете, или привычкой плыть по течению. Сейчас рынок меняется очень быстро, и постепенные улучшения перестают поспевать за происходящими изменениями. Раньше компании могли сохранять конкурентоспособность, незначительно повышая эффективность своей работы, и даже небольшие изменения давали эффект. Сегодня все обстоит иначе, и чтобы приспособиться к переменам, которые происходят в бизнесе, не говоря уже о сохранении долгосрочной конкурентоспособности, необходимо раздвигать границы мышления. Комфортное пребывание в рамках постепенных улучшений — путь к поражению. Если ваша цель — сделать шажок вперед, то результатом, скорее всего, станет откат назад.

Представьте, что Вы директор строительной компании. Вы хотите поучаствовать в конкурсе – «Быстрая постройка дома». У вас есть рабочие и Вам нужно поставить цель команде построить дом. Какие цели вы установите команде? Какой срок по постройке дома вы установите команде?

7 дней или … 3 дня?

Мир движется быстрее, поэтому вы не ошибетесь, если установите цель — 4 часа на постройку дома. Именно так поступила компании Building Industry Association. На самом деле таких примеров в Украине и СНГ огромное количество, но мы не имеем возможности приводить их все в этой статье.

Мыслите масштабней. Ограничения существую только в нашей голове!

В свое время журнал Harvard Business Review опубликовал интервью с Джоном Брауном, главой компании British Petroleum. За десять лет ВР смогла полностью реструктурировать бизнес и стала самой прибыльной из крупных нефтяных компаний. В своей деятельности ВР полагается на преимущества нестандартного мышления. Подход Брауна к развитию нефтяного месторождения «Эндрю» описывался в журнале следующим образом: «Он увидел возможность продемонстрировать потенциал мышления, способствующий достижению качественного прорыва. Идея заключалась в следующем:

«поставить, на первый взгляд, невыполнимую задачу и посмотреть, насколько близко можно подойти к ее выполнению, задействовав лучшие умы и прочесав весь мир в поисках лучших идей».

В определенных ситуациях неприемлема логика постепенных улучшений, и тогда компания прибегает к решительным мерам. Например,

— Кризис. По определению, кризис означает, что необходимы кардинальные изменения. Удивительно, но иногда сгоревшая фабрика строится в два раза быстрее, чем та, что сооружается в рамках расширения бизнеса.

— Бизнес несет серьезные убытки. В этом случае предпринимаются энергичные действия, направленные на изменение ситуации. Подход постепенных улучшений здесь не подходит — нужны радикальные меры. И действительно, иногда легче от десятимиллионных убытков перейти к безубыточности, чем затем от безубыточности — к пятимиллионной прибыли. Причина заключается в том, что компания загорается идеей устранения убытков, но возвращается к подходу постепенных улучшений, когда речь заходит о получении прибыли.

— Построение бизнеса с нуля или экспансия на новые рынки сбыта. При организации нового бизнеса предпринимаются гораздо более энергичные шаги, чем при развитии уже существующего.

— Ваш предшественник провалил дело. В этой ситуации небольших изменений недостаточно — нужны серьезные перемены. Их осуществить легче, чем в случае, когда ваш предшественник добился значительных успехов.

В этих случаях предпринимаются энергичные действия, поскольку удовлетворенности от небольших улучшений уже явно недостаточно. Во всех приведенных выше ситуациях отдельные люди и компании способны на масштабные шаги и в итоге добиваются серьезных изменений. Неудовлетворенность сложившимся положением — это мощная сила. Тем не менее, при неудачах в бизнесе перемены даются легче. Гораздо труднее — и это ценится выше — инициировать их, когда стремление вести дела обычным образом кажется вполне приемлемым. Это ключевой момент, необходимый для достижения качественного прорыва.

Скучная, тривиальная деятельность, направленная на незначительные улучшения на работе и в личной жизни, доступная практически всем, требует столько же энергии, сил, умственных способностей и таланта, сколько и попытка предпринять что-то более значимое.

Проблема в том, что мы просто не задумываемся над этим.

— Почему бы не использовать энергию и вдохновение на что-нибудь более значительное?

— Как часто мы идем проторенной дорожкой, не осознавая этого и веря, что небольшие улучшения — повод для искренней радости?

— Как часто мы подсознательно миримся со сложившимся положением вещей и не стремимся к его изменению?

— Мы живем или медленно умираем? Напишут ли на нашем надгробии нечто запоминающееся? Может, наше предназначение состоит лишь в том, чтобы прийти в этот мир, найти себе пару, прожить обычную земную жизнь, произвести на свет и воспитать два новых человеческих существа взамен двух других отошедших в мир иной?

Со следующего месяца начинается новый год. Есть ли у вас стимул активно прожить этот год? Что мы планируем на следующий год — незначительные улучшения по сравнению с годом текущим, готовность смириться с неудачей?

— А как насчет следующего месяца, следующей недели? Действительно ли мы нацелены на серьезные перемены или просто продолжим жить, как прежде или чуть лучше, не выходя за рамки подхода постепенных улучшений, пребывая в плену старых привычек и растрачивая себя по мелочам?

Лучше все же использовать свое время на то, чем вы будете гордиться, — на достижения, о которых станете рассказывать незнакомым людям, не мелкие и приземленные, а значительные и особенные. На достижения, которые достойны затраченных сил и времени.

Привыкайте ставить перед собой цели, предполагающие качественные изменения! Ничто другое не достойно вашего времени и таланта. Смысл в том, чтобы вкладывать силы и время только в то, что будет способствовать достижению качественного прорыва.

Привыкайте испытывать разочарование и неудовлетворенность от работы над небольшими изменениями. Они слишком обыденны и недостойны затраченного на них времени. Ориентируйтесь на бизнес прорыв.

КАКОЙ 1 ВОПРОС ВЫ ДОЛЖНЫ ПОСТАВИТЬ СЕБЕ ДЛЯ БИЗНЕС ПРОРЫВА?

Вот он: «Если бы я со 100% уверенностью знал, что не потерплю неудачу, чтобы я стал делать иначе?»

Масштабную цель нужно сделать особенной. Вдохновляющей. Бросающей вызов. Не превращайте ее в большую цифру. Предложите людям мысленно представить картину будущего, зажгите в них огонь. И сделайте эту картину максимально живой и яркой.

Опишите, каким вы представляете себе результат при достижении Амбициозной цели. Записав его, спросите себя: «Достаточно ли высоко я ставлю планку? Действительно ли меня увлекает эта проблема? Будут ли другие участники группы считать ее не просто целью, а Амбициозной целью?»

Примеры корпоративных целей:

General Electric (стратегические цели): стать самой конкурентоспособной компанией в мире; быть самой лучшей в каждом нашем виде деятельности;

McDonald’s (стратегическая цель) – достичь стопроцентного удовлетворения клиентов: каждого клиента, в каждом ресторане, каждый день;

Чичваркин: «создать самый лучший в мире винный магазин». «Мы, решив записать свое представление о будущем — написать свою «картину». В 2010 году мы с Татьяной Фокиной (гендиректор Hedonism Wines, — redlips.bar) взяли лист бумаги и написали сверху «Лучший винный магазин в мире». И набросали список характеристик, которые сделают наш магазин лучшим. Сегодня мы выполнили примерно 80% из того, что было в перечне.

А какова ваша АМБИЦИОЗНАЯ цель?

«МЫСЛИТЬ ИНАЧЕ» должно войти в привычку и занимать все ваше время, будь то хорошие периоды или плохие.

Стоп! Сейчас. Отложите все в сторону. Сядьте и подумайте…

Сформулируйте для своего бизнеса свою Амбициозную цель! Запишите ее!

С этого момента вы должны принять важнейшее (!) для себя решение:

50% рабочего времени тратить на действия, ограниченные рамками подхода постепенных улучшений, а оставшиеся 50% посвятить внедрению методов и стратегий, позволяющих достичь качественного прорыва.

Так что во время текущих совещаний:

1) посвящайте лишь половину времени вопросам поддержания состояния дел,

2) а в оставшееся же время сосредоточьтесь на возможности осуществления качественного скачка.

Этот принцип применим ко всему что вы делаете — к продажам, переговорам, визитам, презентациям и т. п.

Ставя посредственные цели – Вы достигаете посредственных результатов, ставя амбициозные цели – Вы достигаете амбициозных целей.

Сделайте свой выбор!

---

При использовании материалов статьи ссылка на источник beleader.com.ua обязательна.

Что такое амбиции? Определение и примеры

Амбиции — это сильное желание чего-то достичь, достичь личной цели или что-то сделать. Амбиции — одна из немногих характеристик, которыми обладают люди, в отличие от остального животного царства; или мы так думаем. У амбициозного человека есть внутреннее стремление к успеху. Люди с этой чертой, как правило, сильнее верят в себя, чем остальная часть населения.

Оскар Уайльд (1854-1900), ирландский поэт и драматург, однажды сказал: «Нашим стремлением должно быть правление самих себя, истинное королевство для каждого из нас; а истинный прогресс — это знать больше, быть больше и делать больше.”(Изображение: Wikipedia)

BusinessDictionary.com имеет следующее определение термина:

«Желание чего-то достичь или добиться успеха, сопровождаемое мотивацией, решимостью и внутренним стремлением».

«Амбиции — это те, кто добивается успеха на основе своего внутреннего желания добиться этого и веры в себя».

Материальные амбиции

Большинство людей хотели бы иметь больше денег. Мы считаем, что деньги облегчают жизнь.Если мы обеспечены, нам легче оплачивать счета, покупать вещи, которые нам нужны и которые нам нужны, и уезжать в отпуск в хорошие места.

Некоторые люди считают, что тем, у кого нет финансовых проблем или проблем, легче быть счастливым. У них больше свободы, меньше стресса и больше личного времени, чем у их менее обеспеченных коллег.

Однако, если вы спросите 1000 человек, каковы их жизненные амбиции номер один, немногие, если вообще есть, просто скажут «Быть ​​богатыми».

Карьерные амбиции

Тот, кто изучает медицину, может сказать, что его амбиции — стать хорошим или, возможно, лучшим хирургом, эндокринологом, исследователем и т. Д.Человек, который хочет достичь вершины своей карьерной лестницы, имеет большие амбиции. Они существуют во всех сферах, таких как полиция, армия, бизнес, наука, политика, актерское мастерство, музыка и шоу-бизнес.

Спортивные амбиции

Профессиональный спортсмен может мечтать однажды выиграть золотую медаль на Олимпийских играх. Профессиональные футболисты (британцы: футболисты), вероятно, увидят вершину своей карьеры, когда их выберут в национальную команду или лучший клуб, такой как Барселона, Мюнхенская Бавария, Манчестер Юнайтед или Ювентус.

Хотя у амбициозных людей могут быть разные цели, все они имеют что-то общее. Они, как правило, процветают там, где жесткая конкуренция.

Наполеон Бонапарт (1769-1821), французский государственный деятель и амбициозный военачальник, однажды сказал: «Большие амбиции — это страсть великого персонажа. Те, кто наделен им, могут совершать очень хорошие или очень плохие поступки. Все зависит от принципов, которыми они руководствуются. (Изображение: medium.com)

Этимология амбиций

Этимология — это изучение истории или слов, т.е.е., откуда они берутся, и как их значения и структуры менялись с течением времени.

Согласно онлайн-этимологическому словарю , термин впервые появился в английском языке на Британских островах в середине четырнадцатого века. В то время это означало «страстное или чрезмерное стремление к продвижению по службе или почестям». Произошло от старофранцузского слова Ambicion , которое произошло от латинского слова Ambitionem (именительный падеж Ambitio ), что означает «ходячий, ухаживающий за благосклонностью» , особенно для получения голосов.

В первые дни английский термин имел уничижительное значение и объединялся с тщеславием, гордостью и высокомерием.

Только в шестнадцатом веке оно приобрело свое современное значение.

Что означает амбиции: обзор

Автор: Николь Бисли

Обновлено 21 августа 2020 г.

Медицинское заключение: Одри Келли, LMFT

Определение амбиций может варьироваться от английского словаря до французского, от латинского, среднего английского или полного словарного определения; однако амбиции официально определяются в словаре Merriam-Webster как «горячее стремление к рангу, славе или власти» и «желание достичь определенной цели.«

Вопреки широко распространенному мнению, мысли и представления об амбициях различаются, особенно в определенных кругах и средах. В то время как амбиции широко рассматриваются в благоприятном свете, некоторые люди, наоборот, рассматривают амбиции как корень жадности и других злобных сил, которые связаны с темной стороной человечества.

Само по себе честолюбие не есть зло или зло. Однако люди, которые смотрят на амбиции в негативном свете, могут ассоциировать стремление к успеху с готовностью заниматься подлыми поступками.Помня об этом и не играя в словесные игры, важно понимать, что определение амбиций сильно отличается от действий, которые человек предпринимает для реализации своих амбиций.

Интересно, что так же, как «слишком большие» амбиции обычно рассматриваются как отрицательная черта, на слишком маленькие амбиции также смотрят свысока. Например, человек, которого считают чрезмерно амбициозным, может не иметь проблем с тем, чтобы наступать на людей или иным образом причинять вред другим, если это означает, что он получает преимущество или преимущество.И наоборот, тот, кому совсем не хватает амбиций, может не чувствовать желания работать и вместо этого будет существовать только как халявщик, который зависит от плодов труда других ради выживания.

Здоровое объяснение амбиций

Источник: pexels.com

По сути, Psychology Today утверждает, что амбиции существуют как своего рода палка о двух концах. По этой причине само собой разумеется, что амбиции не обязательно хороши или плохи.Количество амбиций и действия, предпринимаемые во имя амбиций, — вот что действительно можно определить как правильное или неправильное.

Например, большинство людей согласятся, что работать сверхурочно ради продвижения по карьерной лестнице не только хорошо, но и свидетельствует о сильной трудовой этике. С другой стороны, подавляющее большинство людей считает, что ложь, обман или воровство ради профессионального роста неправильно и аморально. Оба действия, возможно, имеют амбициозные корни, однако выбор, либо работать много часов, либо заниматься обманом ради процветания, являются осознанными решениями.

Самый здоровый способ следовать словесному происхождению амбиций — это найти здоровую золотую середину. Иметь цели, интересы и желания — это нормально; однако наступать на других людей или срывать их для достижения желаемых результатов — это не нормально. Аналогичным образом, полное отсутствие словесного происхождения амбиций может привести к тому, что человек не сможет полностью раскрыть свой потенциал и упустит жизненные возможности. Понимание здорового объяснения амбиций так важно по целому ряду причин, которые станут очевидными.

Определите свои амбиции

Слишком часто общество пытается диктовать вам, какими должны быть ваши амбиции. Реальность такова, что каждый человек несет ответственность за определение своей карьеры, жизни и других амбиций; это не ответы, которые кто-либо может или должен попытаться навязать другому человеку. Каждый человек уникален, и нынешние или будущие амбиции одного человека могут отличаться от чьих-то еще … и это нормально. Будьте честны с собой и не бойтесь исследовать, что для вас значат амбиции.

По мере того, как вы пытаетесь установить свои собственные амбиции, вы также можете найти полезным окружить себя людьми, которые вас поддерживают. Многие амбициозные люди, добившиеся успеха, считают полезную систему поддержки положительным фактором, способствующим их успеху.

Финансовые или экономические амбиции

Платежи — еще один фактор, который поддерживает тесную связь с амбициями. Стремление к рангу, славе, власти или какой-то конкретной цели — довольно распространенное явление, но всегда есть что-то, что нужно обменять или пожертвовать, чтобы осуществить это стремление.Например, амбициозному юристу, который хочет стать партнером в своей фирме, возможно, придется потратить долгие часы на свою компанию, жертвуя тем самым временем, которое в противном случае могло бы быть потрачено на отдых или общение с родственниками или друзьями.

В конечном итоге этот юрист должен будет определить, стоит ли пропускать определенные моменты с людьми, о которых она заботится, для ее профессиональных целей. Если она готова заплатить цену и потратить время, она, скорее всего, осуществит свое стремление стать партнером.Однако, если она решит, что такая форма обязательной оплаты действительно не стоит того, она вряд ли станет партнером. В жизни нет бесплатных обедов; все имеет свою цену в той или иной форме, несмотря на первоначальную прозрачность или ее отсутствие.

Иногда люди, которые хотят платить или другие варианты финансовых или экономических амбиций, рассматриваются в негативном свете. Слово «происхождение амбиций» может варьироваться в зависимости от обстоятельств или мест по всему миру; однако в современном мире широко распространенное определение амбиций по своей сути не означает проступка или плохих действий.

Достаточно полистать словарь, чтобы увидеть, что амбиции не означают автоматически, что кто-то злой или готов погубить других ради достижения экономического или финансового процветания. Фактически, многие люди, которые считают себя приверженными амбициям или синонимам амбиций, никогда не причинят вреда другим людям только для достижения своих целей.

Амбиции и психологическая сила

Источник: pexels.com

Хотите верьте, хотите нет, но некоторые из самых амбициозных мужчин и женщин на этой планете обладают значительной психологической силой, как объясняется в дополнительных отчетах Psychology Today .Быть психологически сильным — это невероятный дар и талант, который играет огромную роль в жизни разных людей, особенно когда имеешь дело с амбициями и желанием достичь своих целей в этой жизни.

Психологическая сила — критический факт в реализации амбиций по одной простой, но убедительной причине: жизнь несправедлива. Достижение целей и мечтаний редко обходится без борьбы и проблем. Способность преодолевать эти препятствия, независимо от того, насколько мощными они могут казаться, — вот что действительно имеет значение.Психологическая сила или ее отсутствие могут, кроме того, определять, преуспеет ли кто-то в своих усилиях или нет.

Когда большинство людей думают о борьбе и проблемах, они часто думают о финансовых трудностях, смерти любимого человека или других разрушительных жизненных ситуациях. Хотя описанные выше события, безусловно, могут существовать как преграды на пути к успеху и величию, иногда проблемы менее значительны, но все же сохраняют потенциал, чтобы нанести ущерб.

Почему психологическая сила имеет значение для амбициозных людей

В тот или иной момент большинство успешных людей признают, что они были разочарованы или сомневались в своем путешествии.Многие люди боятся тех, кто осмеливается нарушить потолок и отвергнуть социальные нормы и ожидания. Иногда это запугивание коренится в зависти, невежестве или искренней заботе о честолюбивом мужчине или женщине. Тем не менее, независимо от намерений, массы склонны говорить амбициозным людям, что переходить к достижению определенных целей нереально или небезопасно. Этот совет может иметь форму рекомендации кому-то «сохранить [свою] повседневную работу», пересмотреть переезд и т. Д.

Именно здесь проявляется первостепенное значение психологической силы.Амбициозный человек, искренне желающий достичь поставленных перед собой целей, должен быть готов упорно трудиться, твердо стоять на своем и никогда не сдаваться, даже когда окружающие его люди сомневаются, недоверчивы или скептичны. Человек, который легко подчиняется мнению других и управляется им, вряд ли пойдет далеко или исполнит свои горячие амбиции. Как уже говорилось ранее, у многих недоброжелателей к честолюбивым людям самые лучшие намерения; тем не менее, их советы по-прежнему вредны, и их следует уважительно отвергать.

Огромная часть психологической силы — это вера в себя; это звучит легко, но может быть довольно сложно. Верить в себя легко, когда все в их социальных кругах хвалят и хвалят их опыт. И наоборот, уверенность в себе и психологическая сила проверяются, когда амбициозный человек обнаруживает, что ему говорят, что может пойти не так, что он должен или не должен делать и т. Д. Последующее решение определит, добьется ли этот человек успеха или нет.

Как сохранить амбиции

Иметь амбиции — одно дело; знать, как поддерживать амбиции и положительные чувства, связанные с амбициями, — совсем другое дело. Сохранение амбиций и слов, основанных на амбициях, также будет способствовать достижению ваших целей. Если вы еще не знали, начальные этапы достижения цели могут быть намного проще для амбициозных людей, чем сохранение амбиций в долгосрочной перспективе.

На начальных этапах достижения цели амбиции встречаются довольно часто.Практически каждый начинает с желанием достичь определенного финала, но, тем не менее, сохраняет амбициозность, а затем прилагает усилия, чтобы добиться больших результатов. Согласно WikiHow , есть множество шагов, которые могут предпринять амбициозные люди, стремясь к достижению целей, которые они перед собой поставили.

Помните о преимуществах

Источник: pexels.com

Потеря тяги или потеря пара на полпути могут быть довольно частым явлением.Фактически, эта потеря энергии во многом объясняется тем, почему некоторым людям не удается реализовать свои мечты и амбиции. Вначале у каждого есть все на полную, но по пути может быть сложно поддерживать импульс, особенно когда человек под рукой борется с препятствиями, уклоняется от скептиков и других метафорических ударов.

Это момент, когда в игру вступает осознание положительных сторон или преимуществ. Например, тот, кто хочет похудеть, может начать ходить в тренажерный зал несколько раз в неделю.Поначалу все было хорошо и щегольски. Затем они начинают узнавать мнение других людей. Критик говорит им, что они никогда не похудеют, тренируясь. Этот человек может начать расстраиваться, когда килограммы не падают так быстро, как хотелось бы.

Вместо того, чтобы полностью сдаться и бросить все, этот человек обязан напомнить себе о преимуществах, связанных с его действиями. Последовательная тренировка порождает целеустремленность и дисциплину, и то и другое будет усилено после достижения запланированной потери веса.По-настоящему важно помнить о топливе, которое поможет амбициозным людям пройти через самые трудные моменты их пути.

Делайте шаг за шагом

Амбициозные люди, которые думают об определенных эндшпилях, могут попасть в обычную ловушку — опередить себя или попытаться взять на себя больше, чем они могут справиться за один раз. В худших обстоятельствах эта ошибка может быть смертельной. Амбиции и решимость добиться успеха достойны похвалы.

Однако чрезмерное выполнение задач непродуктивно и редко приводит к благоприятным результатам. По этой причине лучше всего добиваться высоких целей шаг за шагом. Это не только открывает более широкие возможности для роста, но, кроме того, пошаговый процесс позволяет амбициозным людям получать дополнительную информацию, которая может лучше служить им в будущем. Как говорится в старинной поговорке, поспешность тратит впустую.

Не расстраивайтесь из-за неудач

Стремление к цели или желаемому результату, целеустремленность, амбициозность и т. Д.просты в обслуживании, когда все идет хорошо. Имея это в виду, истинное испытание часто наступает, когда тот, кто соответствует слову «происхождение амбиций», сталкивается с неудачами или осложнениями. Определение амбиций отмечает стремление к «званию, славе или власти», однако достижение этих целей означает продолжение продвижения вперед, даже когда это не всегда легко.

В жизни есть много людей, которые разочаровываются из-за неудач. Не всегда легко оставаться в курсе, придерживаться определений амбиций, амбиций и т. Д.и продолжай. Поддерживать амбиции означает никогда не сдаваться, работать над преодолением неудач и делать все необходимое, чтобы реализовать свои амбиции и сделать их словом года.

Не сдаваться или разочаровываться в неудачах не означает, что вы должны наступать на других, чтобы добраться туда, где вам нужно быть. Однако это означает, что когда есть желание, есть и способ. На протяжении жизни многие амбициозные люди преодолевали, казалось бы, непреодолимые препятствия, чтобы достичь своих целей.

Заключительное слово

Источник: pexels.com

Честолюбие само по себе не является отрицательной чертой, и ее не следует рассматривать как таковую. Манеры, которыми люди достигают своих амбиций, являются решающими определяющими факторами морального или аморального поведения. Желание достичь больших высот, осуществить мечты и свернуть горы достойно восхищения. Таким образом, люди с амбициями должны быть уверены, что добиваются своих целей праведно, честно и честно.

Во многих ситуациях наличие кого-то, кому можно доверять, также может здорово изменить жизнь целеустремленных людей. Многие из этих людей часто чувствуют, что они должны действовать в одиночку или иным образом изолировать себя от других. Хотя некоторая степень уединения может быть здоровой и заземляющей, слишком большая изоляция может иметь чрезвычайно разрушительные последствия для психологической и эмоциональной помощи. Друзья и родственники могут стать доверенными лицами мирового уровня, равно как и лица, имеющие лицензию на профессии.

Здесь, в BetterHelp , мы специализируемся на предоставлении рекомендаций и помощи людям, независимо от того, кто они и через что они прошли. Онлайн-терапия может дать представление не только о амбициях, сильном стремлении к успеху и т. Д., Но также может помочь вам преодолеть определенные препятствия, которые могут стоять на вашем пути.

Процесс прохождения онлайн-терапии у всех разный. Независимо от того, кто вы и какова ваша ситуация, вы заслуживаете знать, какие у вас есть варианты; обладая этими знаниями, вы сможете принять для себя наилучшее и наиболее обоснованное решение.Также важно отметить, что онлайн-терапия изменила жизни многих людей, помогла бесчисленному количеству людей реализовать свои амбиции и позволила людям больше узнать о себе.

Заинтересованные лица могут связаться с BetterHelp в любое время, нажав здесь.

амбициозных — Викисловарь

Английский [править]

Этимология [править]

со среднеанглийского амбициозный , со старофранцузского * ambitieus , с латинского ambitiosus , с ambitio ; см. амбиции .Сравните с французским ambitieux .

Произношение [править]

Прилагательное [править]

амбициозный ( сравнительный амбициозный или более амбициозный , превосходный амбициозный или самый амбициозный )

1. (человека или его характера) Имеющие или демонстрирующие амбиции; желая большой власти, чести, уважения, превосходства или других отличий.

   амбициозный человек

   чья-то амбициозная природа

   • 1891 , сэр Артур Конан Дойл, «Человек с кривой губой»,

     По мере того, как я становился богаче, я рос еще больше амбициозным , снял дом в деревне и, в конце концов, женился, при этом ни у кого не возникло подозрений относительно моего настоящего занятия.

2. (за которым следует «of» или инфинитив) Очень желательно
3. Результат, характеризующийся амбициями или указывающий на них

   Синонимы: эффектный, стремящийся

   и амбициозный проект

   амбициозный стиль

   амбициозная попытка захватить власть

   амбициозный план

   амбициозная цель

4. Трудно достичь.
   • 2013 1 июня, «Идеи идут по рельсам», в The Economist , том 407, номер 8838, стр. 13 (Technology Quarterly):

     Схема «движущейся платформы» […] более технологична амбициозен, чем , чем поезда на магнитной подвеске, даже несмотря на то, что он полагается на обычные рельсы. Местные поезда будут использовать рельсы, расположенные бок о бок, чтобы катиться вместе с междугородними поездами и позволять пассажирам переключаться между поездами, проходя через стыковочные отсеки. Эта установка решает несколько проблем […].Остановка высокоскоростных поездов тратит впустую энергию и время, так почему бы просто не замедлить их настолько, чтобы движущаяся платформа сместилась рядом?

Антонимы [править]

Производные термины [править]

Связанные термины [править]

Переводы [править]

обладают амбициями или контролируются ими

Приведенные ниже переводы необходимо проверить и вставить выше в соответствующие таблицы переводов, удалив все числа.Числа не обязательно совпадают с числами в определениях. См. Инструкции в Викисловаре: макет статьи § Переводы.

Проверяемые переводы

Список литературы [править]

• Вебстер, Ноа (1828 г.), «амбициозный», в Американский словарь английского языка
• в пересмотренном несокращенном словаре Вебстера , G. & C. Merriam, 1913.
• «амбициозный» в Dictionary.com Несокращенный , Dictionary.com, LLC, 1995 – настоящее время.
• «амбициозный» в словаре-тезаурусе Wordsmyth (Wordsmyth, 2002)
• «амбициозный» в Cambridge Advanced Learner’s Dictionary (Cambridge University Press, 2007)
• «амбициозный», в Lexico , Dictionary.com; Oxford University Press, 2019 – настоящее время.

Почему амбиции — это не что иное, как готовность потерпеть неудачу

Вы, наверное, слышали слова «амбициозный» и «амбициозный» довольно много раз на протяжении своей жизни.

Это могло быть от ваших родителей, которые рассказывали вам, как это то, к чему вы должны стремиться, или, может быть, от ваших учителей, которые также хвалили всех этих детей, которые говорили, что они собираются стать следующим президентом Соединенных Штатов.

И, в конце концов, у вас, вероятно, есть собственные мечты и амбиции, которым вы посвящаете всю свою жизнь.

Будь то большие или маленькие, они важны для вас, потому что вас учили, что у вас должно быть что-то подобное, чтобы вести вас на пути к успеху.

Количество ситуаций и конкурсов, которые сопровождаются вокруг этой концепции, — как небоскреб.

Вы были окружены этим с тех пор, как вы помните, может быть, именно так, как говорится в примерах, поэтому вы, вероятно, имеете представление о том, что означает «амбиции» и «амбициозность».

ПРОВЕРКА РЕАЛЬНОСТИ — КАКАЯ АМБИЦИЯ НА ДЕЙСТВИИ

Если вы спросите словарь, он скажет, что амбиции означают «искреннее желание какого-либо типа достижений или отличий, таких как власть, честь, слава или богатство, и готовность стремиться к их достижению».

И, если вы хотите немного более четко разграничить, что значит быть на самом деле амбициозным, он бы сказал что-то следующими словами: «имея амбиции; страстно желает достичь или обрести успех, власть, богатство, конкретную цель ».

Эти определения довольно сложно проглотить, если учесть простой способ их составления, и, к счастью, есть пример определения, которое, вероятно, является более подходящим.

Итак, если бы вы спросили Urban Dictionary, прокручивая после нескольких задач, похожих на предыдущие, вы бы натолкнулись на что-то вроде этого: «Что заставляет человека добиваться неудач с большей скоростью, чем если бы он просто позволил судьбе идти своим чередом? »Или« Необходимость сообщить другим, насколько он важен для себя ».

А, теперь мы кое к чему!

Быть амбициозным в основном означает следующее: «Усердно стараться достичь какой-либо цели (цель обычно слишком сложна для достижения, а амбициозный человек обычно оказывается лишь на полпути к цели». верно?

ВОЗВРАЩАЯ ВАС В ОТКРЫТОЕ ВСЕ НАЧАЛО

Можно сказать, что амбициозность — это то, что в течение вашей жизни занимает очень важное место в процессе принятия решения о том, чем вы хотите заниматься.

Может быть, вы от природы склонны к большим мечтам и идеям, которые необходимо осуществить. С детства вы все это хотели и планировали.

Или вы действительно не были рождены с этим, но похоже, что это ключ к успеху, который все подразумевают, что вы должны иметь (или, надеюсь, нет, заставляет вас стать им).

Может быть, вы в целом были просты и равнодушны, но постарше и мудрее показали вам путь честолюбия.

Хотите устроиться на работу после школы? В любом случае убедитесь, что у вас есть диплом.Приближается к концу степень бакалавра? Убедитесь, что вы готовитесь к учебе в магистратуре. И если вы уже так далеко, почему бы просто не получить степень доктора философии? тоже.

Вы были бы сумасшедшими, если бы не захотели большего, большего и лучшего. И не только в школе. Например, когда вы начинаете строить свой дом, вы должны почувствовать вдохновение и в этом стремиться, сделайте его заоблачным.

Принято считать, что все люди, чьи имена подчеркнуты как важные в какой-то сфере, начинали именно с того, чтобы достичь такой высшей точки.

У них всегда было что-то, что заставляло их уйти, и это что-то нужно было почувствовать в форме чистого инстинкта.

Что ж, инстинкты — это то, что дано нам природой (в буквальном смысле, поскольку они остались с нами с тех пор, как древние люди жили исключительно в природе), но амбициозность может быть воспитана по-разному.

Может быть, ваши родители юристы, врачи или инженеры с отличной карьерой, и от вас всегда ожидали, что вы будете достаточно амбициозными, чтобы добраться до их точки зрения.

Или, с другой стороны, они не были ни к чему из вышеперечисленного, так что довести свое семейное наследие до этой степени зависело от вас.

Итак, естественно, считается, что это что-то очень хорошее и очень важное, потому что оно дает вам все эти хорошие вещи. Из двух-двух амбиций не может быть ничего плохого.

Амбициозные люди — это люди, на которых мы склонны уважать, амбициозные люди — это те, на кого стоит равняться.

Все это знают, и все вас этому учат.Вы растете с верой в то, что это то, что вы должны делать и иметь, и делаете все, чтобы этого добиться. По умолчанию заставляет себя создавать планы и идеи на будущее.

Откровенно говоря, когда вам показывают результаты, которые стали результатом амбициозности, действительно кажется, что это главная черта, которую вы хотите развить в своей жизни.

Это дает вам чувство безопасности, потому что это то, что заставит вас захотеть обеспечить себе хорошую жизнь.

И это не только заставит вас сделать это, но и позаботится о том, чтобы вы никогда не переставали давать.

Кроме того, чувство стабильности, потому что перед вами постоянно будет что-то, что будет держать вас в движении, и, как такая постоянная, это не даст вам впасть в хаос, потеряться и сбиться с толку и повсюду, кроме «вашего путешествия», которое вам нужно работать.

Зачем кому-то приходить в голову, что с этим есть проблема?

ТО, ЧТО ВАМ НИКТО НЕ СКАЗАЛ, И ВЫ ХОТИТЕ, ЧТО ВЫ ЗНАЛИ, ПРЕЖДЕ, ЧЕМ ЭТО БЫЛО СЛИШКОМ ПОЗДНО

Амбициозность можно считать продуктом капитализма, если вы думаете об этом как о тенденции желать большего, большего и лучшего.

Этот образ мышления — это то, в какой век капитализма мы живем, и считается типичным мышлением потребителя.

Чтобы достичь большего, вы тоже должны быть больше. Вы должны придумать больше идей, вы должны подписаться на большее количество проектов, вы должны иметь гораздо более значительный опыт, изложенный в вашем резюме, и намного больше рабочего времени.

Единственное, чего вам нужно меньше — это, конечно же, сон и покой.

Чтобы стать лучше, вы обязательно должны стать больше. Ваше имя должно расти в вашей сфере деятельности, вы должны водить машину побольше и снимать большую квартиру, чтобы не только вы, но и все остальные могли узнать, что ваши амбиции реализованы.

Чтобы стать сильнее, вы должны усердно заниматься становой тягой.

Никогда не забывайте заставлять себя делать больше и кусать больше, чем вы думаете, что можете проглотить, чтобы достичь более высокого уровня, и никогда не останавливать цикл.

Главное здесь, вероятно, будет именно в том, что цикл никогда не прерывается.

Поначалу кажется, что амбиции — это совершенно здоровый характер, что-то стабильное, поддерживающее вас.

Однако проблема в том, что это похоже на зависимость.Это просто никогда не прекращается.

Вы добиваетесь большего только для того, чтобы затем достигать новой меры большего.

Это само по себе является формой отказа. Концепция провалилась, и у вас действительно нет шансов на успех, потому что как вы можете добиться успеха, если нет конечной точки, в этом смысле вы можете быть обречены на неудачу, над которой вы будете работать. Навечно.

Но опять же, это то, как вы становитесь важным, финансово стабильным и успешным, когда вы стремитесь сделать именно это, верно?

АМБИЦИЯ ВЕДУЕТ К ЗАВИСИМОСТИ ОТ ДОХОДА, ЧТО ВЕЗДАЕТ К ОТКАЗУ И РАЗОЧАРОВАНИЮ

Есть тонкая грань между амбициями и ожиданиями.

Может быть, линии вообще не существует.

И амбиции, и ожидания кажутся вполне нормальным человеческим поступком, но когда вы вкладываете свои амбиции в колесо современной быстрой жизни, их становится слишком много.

И до сих пор никто не учел вашу сторону истории.

Потому что, если вы собираетесь достичь того, чего от вас ждут, на самом деле не зависит от того, о чем и сколько вы мечтаете, это зависит от того, были ли вы готовы к такому заданию с самого начала.

Это должно привести нас к чему-то, что, как оказалось, является основной идеей, вращающейся вокруг мем-юмора сегодняшней молодежи, который также имеет свой предпринимательский аспект.

Тот факт, что вас когда-то чрезмерно кормили идеями о том, кем вы должны быть и что делать, что все, что вы делаете, кажется неудачным.

Как в том классическом примере, когда человек говорит, что когда он был маленьким, он был лучшим в классе и преуспевал во всех внеклассных мероприятиях, а теперь стали учениками, которые в лучшем случае посредственны и не знают, что со всем делать. это чувство вины и разочарование.

Если мы примем во внимание, что вы действительно живете в 21 веке, есть вероятность, что ваши мечты когда-то превратились во что-то, что вам в данный момент даже не нравится.

Это происходит из-за того, что вы были вынуждены сделать миллион не очень приятных вещей, которые в некотором роде являются обязательными.

У вас может быть идея, мечта, но вы ставите свои цели вокруг них слишком высоко, нереалистично неспособными достичь, и, конечно же, все, что вы с ними делали, никогда не продвигалось далеко.Итак, вы почувствовали себя неудачником, человеком, который просто будет продолжать, не добиваясь никаких целей.

Если быть точным, вы можете пойти двумя разными путями: впасть в депрессию или стать тревожным.

Звук слишком грубый?

Слишком жесткое заявление? Было бы непременно хорошо, если бы это было так. Но это не так, это буквально то, на чем мы находимся сегодня как общество.

Число тревожных людей растет с каждым днем, и всех их объединяет то, что они заранее постоянно нервничают и испытывают чувство вины, потому что уверены, что потерпят поражение и не будут жить теми ожиданиями, которые у них есть для себя, или что у других есть из них.

Кроме того, депрессия является второй по частоте причиной инвалидности в мире, и уровень самоубийств также тревожно высок. Депрессия — это психическое расстройство, при котором человек становится полностью пассивным и совсем не желает жить.

Как подразумевается, вполне возможно, что все это является следствием образа жизни, при котором вам запрещено отступать и брать тайм-аут.

Потому что, если вы это сделаете, вас просто выгонят, и единственная дверь, которая откроется для вас, — это та, которая находится у вас под ногами.

Как вы думаете, люди, находящиеся под таким давлением, работают лучше и эффективнее? Выполняют ли они больше работы? Они лучше справляются со своей работой? Вы должны думать, что они это делают, потому что должны, верно? Но не так ли?

Мы надеемся, что ответом на все эти вопросы будет отрицательный.

Происходит то, что люди будут работать хуже, если не сразу, то в какой-то момент совсем.

Постепенно мозг, который вам нужен для выполнения ваших задач, слишком занят спасением от стресса.

Но почему вы «надеюсь» сказали «нет» на все эти вопросы? Потому что развитие тревожности как следствие высокого давления и стресса — это, по сути, нормальная реакция человека на не совсем нормальную ситуацию.

Дело в том, что если вы работали с совершенно нормальной производительностью, будучи окруженным только нереалистичными ожиданиями и толпой, которая не могла отказаться от выгорания людей, это, вероятно, было бы индикатором того, что вы плохо себя чувствуете с самого начала.

Все это не только источник неудовлетворительных результатов, но и источник инвалидности. Вы переутомляете себя до тех пор, пока не становитесь непригодным для какой-либо работы.

АМБИЦИЯ — ЭТО БРЕМЯ, КОТОРАЯ ВЫЗЫВАЕТ МЕДЛЕННО ДОСТУПИТЬ К ТОЧКЕ РАЗРЫВА

Именно из-за всего этого, если вы начинали с амбиций и пытались что-то сделать для их достижения в 21 веке, вы в то же время купили себе билет в один конец до неудачи.

Быть амбициозным и мечтать — это не то, что по сей день делает людей счастливыми и полными энтузиазма.

Если у вас есть мечта, скорее всего, капитализм создал миллиард препятствий, которые вы должны сначала преодолеть, пока не приблизитесь к воплощению этой мечты. Рынок рекламирует его, как будто он у вас на ладони.

Например, вы очень хотели быть президентом или приблизиться к нему. У вас была мечта сделать мир лучше, вы были полны амбиций, в то время как все вокруг вас были полны ожиданий.

Но теперь, после того как вы много лет учились на это, вам сказали, что именно так вы это делаете, и вы постоянно все глубже погружаетесь в долги и стресс.Вы идете на терапию, ваши когнитивные способности начинают зависеть от лекарств.

Конечно, помощь — это нормально, но гораздо лучше вообще предотвратить необходимость в ней.

И именно здесь вы видите, что когда вы подписались на мечту и сделали ее главным приоритетом, который заставляет вас двигаться вперед, вы также получаете бесплатный бесконечный образец для ощущения разочарования.

АМБИЦИЯ И АМЕРИКАНСКАЯ МЕЧТА

Теперь вы можете подумать, что, вероятно, есть много людей, у которых были мечты и которые были достаточно амбициозны, чтобы сделать все, чтобы их осуществить, и действительно воплотили их в жизнь.

Вы совершенно правы. Да, есть люди, которые, несмотря ни на что, решили остаться на выбранной ими полосе движения после долгих лет переутомления.

Да, вы можете четко и ясно видеть результаты перед ними, но когда имеете дело со своими внутренними желаниями, вы не поворачиваетесь к себе, не так ли?

Вы обращаетесь внутрь себя и решаете, что вы чувствуете и стоило ли это того.

Вы, наверное, понимаете, что оно того не стоит. Во-первых, у вас была идея, и в то время это было нормально.

Тогда вы были вынуждены плыть по всем этим обязанностям, которые истощают вас, и теперь вы должны быть привязаны к этой штуке на всю свою жизнь.

То, что когда-то делало вас счастливыми и полными надежд, то, что, по вашему мнению, станет вашим безопасным местом в мире. Теперь каждая ваша ассоциация со своей «мечтой» — это все, чего вы никогда не хотели.

Это неизбежно.

Когда у вас появляется эта грандиозная идея, и мир, в котором мы живем, дает вам тысячу стрессовых способов воплотить ее в жизнь и восхищает вас.Это не воплотит ее в жизнь, она превратит ее в полную противоположность вашей исходной идее.

И так вы обязательно проиграете. В процессе, который обычно занимает годы, вы не получите ничего, кроме накопления ожиданий, которые невозможно оправдать даже в самых смелых ваших мечтах.

Когда вас ведет что-то недостижимое, у вас нет другой дороги, кроме той, которая ведет к провалу.

Это называют американской мечтой, и всех нас научили ее преследовать.Большой дом, зеленая лужайка, красивая жена, милые дети и достойная зарплата. Нет такой удачи. Оно сфабриковано обществом, чтобы вы вращали колесо и приносили доход власть имущим.

Нас всех воспитали средства массовой информации и заставили поверить в то, что мы можем делать все, что задумали, и что мы будем героями, учеными, художниками и голливудскими звездами, что мир наш. Ну сколько людей могут сказать, что это случилось с ними?

Большинство из них просто ждут в ресторане или что-то в этом роде.Если вы не можете очнуться от американской мечты, ваши амбиции могут просто вызвать разочарование и кошмары.

Кроме того, нас учили, что именно мечтать.

Наше внимание было тщательно направлено на те ценности, которым они хотят, чтобы мы поклонялись, чтобы колесо капитализма продолжало крутиться. Мы превратились в потребителей-зомби.

Выйдите из этой матрицы как можно скорее и направьте свои амбиции на пробуждение!

Это единственное стремление, которое принесет вам пользу.Есть много людей, которые составляют 6, 7 или 8 цифр.

Сколько из них действительно свободны и спокойны?

Наверное, не так уж и много. Направьте свои амбиции на то, что действительно важно.

РАБОТА С ГОТОВНОСТЬЮ ОТСУТСТВОВАТЬ

Не воплощайте в жизнь амбиции. Не дайте себя обмануть, говоря, что вам нужно сделать все возможное, чтобы добиться успеха.

Вы будете более довольны своей жизнью и, следовательно, более успешными в своей работе и повседневной жизни, если у вас день за днем ​​будут только простые маленькие идеи.

Настоящее — это все, от чего вам действительно нужно получать удовольствие, поэтому не теряйте годы, поднимаясь по лестнице, ведущей спиралью только в одном направлении — вниз. Будущее придет, что бы вы ни делали или не делали.

Так что убедитесь, что у вас есть воспоминания, а не обманутые ожидания.

Как мы уже говорили, когда мы говорим «амбиции» в терминах капиталистического режима, мы имеем в виду материализм, поверхностность, манию величия и тщеславие. Вот почему простая скромность может быть лекарством от современного недуга сфабрикованных рынком амбиций, призванных отвлечь вас и увидеть, как вы терпите поражение.

Почему амбиции — это не что иное, как готовность потерпеть неудачу

Что такое AmbitioUS? | AmbitioUS

Ambitio US — это инициатива Центра культурных инноваций (CCI), которая выступает в качестве экспериментального подразделения благотворительного сектора. Ambitio US — это набор мероприятий, направленных на создание новой экономической экосистемы, основанной на ценностях; позволить себе владение среди тех, кто был исключен из традиционных систем коммерческой и некоммерческой поддержки; сосредоточить внимание на деятелях искусства и культуре, которые способствуют развитию финансовых систем; и действовать сообща с другими, чтобы помочь артистам и всем тем, кто разделяет их сложные условия работы с низкой заработной платой, непредсказуемым доходом, большим долгом, небольшим количеством активов и небольшим кредитом.

Запущенный в январе 2019 года после трех лет исследований и разработок, Ambitio US — это ограниченная по времени попытка воспользоваться моментом огромных изменений. Растет число экспериментов с альтернативными экономическими моделями, которые нацелены на перераспределение капитала и собственности для построения более справедливого, устойчивого и здорового мира, некоторые из которых демонстрируют реальные перспективы создания системных изменений. CCI — давний поставщик услуг и союзник художников, и наши уникальные взгляды на искусство и культуру проявляются в Ambitio US двумя способами.

Во-первых, мы считаем, что художники могут сыграть важную роль в продвижении этих альтернативных экономических подходов и, в свою очередь, могут получить от них значительную выгоду. Таким образом, художников можно и нужно использовать в качестве стратегического рычага для перемен. Во многих отношениях рабочая сила художников обладает характеристиками, которые позволяют им влиять на альтернативные экономические усилия. Художники, производители культуры, ремесленники и творческие предприниматели рассредоточены по различным рынкам труда, сталкиваются с неравенством в своей собственной экосистеме искусства, которое в более широком смысле отражает неравенство в обществе, и разделяют сложные условия незащищенности доходов, высокого долга и небольшого количества активов с другими сегментами экономики. общая американская рабочая сила (CCI & National Endowment for the Arts, Creativity Connects, 2016).Кроме того, художники, как правило, зарабатывают меньше, чем профессионалы с аналогичным уровнем образования в областях, не связанных с искусством, но при этом несут значительный студенческий долг, имеют доход ниже среднего дохода всей рабочей силы США в размере 39 280 долларов США, часто работают на нескольких работах и ​​в 3,5 раза больше. с большей вероятностью будут заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, чем другие работники (CCI & National Endowment for the Arts, Creativity Connects, 2016).

Сегодня многие американцы используют те же ненадежные условия труда, что и художники, борясь с нестабильностью доходов и проблемами, связанными с развитием технологий, при этом не имея элементарных систем социальной защиты и средств защиты на рабочем месте.Мы исходим из того, что, если финансовые инновации и экономические системы могут работать на большую, разнообразную и сложную творческую рабочую силу, эти достижения могут работать на миллионы других американцев.

Во-вторых, изменение экономической власти способами, которые работают на большее количество людей, требует работы по культурным преобразованиям. Художники, культурные якоря и носители культуры могут помочь активизировать и обосновать усилия достоверно и осмысленно. Кроме того, экономическая собственность на уровне сообщества, основанного на месте или идентичности, требует культивирования общей культурной идентичности — общей цели, коллективного обмена и уникального выражения, которое проявляется в том, как формируются и выражаются реалии и нарративы людей.Культурное самовыражение сообщества является жизненно важным компонентом усилий по экономической трансформации, независимо от того, как это делается на собрании сообщества, или по выбору того, что публично расписано на их стенах.

В предисловии к своему бестселлеру 1962 года Капитализм и свобода, Милтон Фридман написал:

Только кризис — реальный или мнимый — производит реальные изменения. Когда возникает этот кризис, предпринимаемые действия зависят от идей, которые лежат повсюду. Я считаю, что это наша основная функция: разрабатывать альтернативы существующей политике, поддерживать их жизнь и доступность до тех пор, пока политически невозможное не станет политически неизбежным.

Новое поколение экономических и финансовых систем пишется сегодня — новые контракты с рабочими, переносимость льгот, платформенные кооперативы и цифровая экономика, а также капитал, ориентированный на сообщества, — и если мы хотим гарантировать, что люди, которые имеют значение для нашего коллективного качества, жизнь поддерживаются и могут быть дальновидными экологами, настало время поставить художников и культуру в центр экономических альтернатив.

9 проверенных советов о том, как стать более амбициозным в жизни

---

Амбиции, которые часто называют огнем в животе, являются бесценной, вневременной и очень ценной характеристикой.Это то, что вы можете создать внутри себя. Это грубое желание достичь цели или преуспеть в ней. Амбиции можно использовать как топливо для мотивации. Его можно сочетать с решимостью добиваться успеха буквально в любом деле. Людей, добившихся успеха в жизни, называют амбициозными. Они привлекают внимание и извлекают из жизни все самое лучшее на каждом шагу. Вы можете почувствовать, что в вашей жизни нет азарта достижений. Вы хотите присоединиться к их элитному клубу и стать движущей силой и потрясением сегодня? Вот как стать более амбициозным в жизни и добиться большего.

Не бойтесь рисковать

Чтобы стать более амбициозным, нужно идти на риск. Вы должны спокойно относиться к риску. Иногда вам, возможно, придется совершить решительный шаг или поставить все на одно решение. В большинстве случаев вы обнаружите, что ситуация, которой вы больше всего боитесь, на самом деле не произойдет. Чтобы стать более амбициозным в жизни, вам нужно дать себе возможность исследовать и экспериментировать с множеством вариантов одновременно.У вас может быть большая возможность, ожидающая вас прямо за углом, если вы просто попытаетесь ее реализовать. По словам психиатра Нила Бертона, амбиции заставляют вас испытывать страх или тревогу и терпеть их. Все, что вам нужно для развития амбиций, — это постоянный драйв. Поэтому узнайте о рисках в своей жизни, на которые вы можете пойти, чтобы добиться большего. После этого узнайте страх, который вас сдерживает. Как только вы это сделаете, создайте в себе драйв и встретите его лицом к лицу. Это сделает вас амбициозным.

Развивайте свое воображение

Дети часто поощряют воображение, но это прекрасная вещь. Это может помочь вам избежать приземленности повседневной жизни. Это также может быть полезным инструментом в преодолении негативных мыслей. Амбиции — это состояние существования. Когда вы сталкиваетесь с проблемами, это состояние может ухудшиться. В такие времена воображение — ваш лучший друг. Представьте себе боль прочь. Военнослужащие и любители экстремальных видов спорта понимают и признают власть разума над материей.Когда вы чувствуете себя подавленным и усталым, повторите что-нибудь обнадеживающее и представьте себе лучшие времена. Экспериментируйте, говоря и думая только о положительных вещах в течение 3 дней. Вы испытаете трансформацию и разовьете безграничные амбиции.

Узнайте больше: 7 простых способов использовать визуализацию, чтобы воплотить ваши мечты в реальность

Будьте готовы потратить время на достижение своей цели

Время — самый важный ресурс. При разумном вложении он приносит наилучшую прибыль. Чем больше времени вы вкладываете в проект, тем быстрее он растет и становится лучше.Чтобы стать более амбициозным, определите проект и много часов работайте над его завершением. Люди, которые многого достигают в жизни, всегда готовы к этому. У них так много всего, чего они хотят достичь. Следовательно, они поздно ложатся спать и рано просыпаются. Сделайте то же самое и почувствуйте усталость от упорной работы для своей цели. Вам не придется делать это вечно, но вам придется делать это на первых этапах вашей истории успеха.

Узнайте больше: Как выйти за рамки своих возможностей и достичь своих самых больших целей

Откройте для себя новые методы мышления

Одним из главных убийц амбиций является групповое мышление.Здесь вы принимаете общественное мнение как свое собственное. Групповое мышление собирает страхи и тревоги масс и прививает их членам. Поэтому вам следует отказаться от этого способа мышления, чтобы стать более амбициозным. Стремитесь быть уникальным человеком и не сливаться с толпой. Это поможет вам взглянуть на жизнь со свободной, непредвзятой точки зрения. Таким образом вы увидите возможности, которые другие люди легко упустят. Преследуя их буквально без конкуренции, вы добьетесь большего и в конечном итоге станете амбициозными.

Избавьтесь от негативных мыслей и продвигайте позитивные

Мысли — это вещи. Темы, о которых мы думаем, влияют на нас больше, чем мы думаем. Мысли влияют на то, как мы себя чувствуем, и, следовательно, на то, как мы работаем. У всех нас в голове постоянный ход мыслей. Некоторые из них положительные, а другие отрицательные. Негативные мысли создают эмоциональные барьеры, такие как сомнения и страх. Однако положительные помогают нам двигаться вперед. Они мотивируют нас экспериментировать с чем-то новым, выходить из зоны комфорта и увлекаться жизнью.

Узнайте больше: 25 сильных мыслей, которые направят вас на быстрый путь к успеху

Сосредоточьтесь на получении знаний, а не на успехе и признании

При каждой возможности вы можете стремиться к получению знаний или прибыли. Вы можете получить прибыль или потерять ее. Однако вы всегда узнаете что-то новое из каждого опыта. Сосредоточьтесь на получении знаний. Процесс обучения, экспериментов, исследований и улучшений может дать вам постоянную мотивацию. Это делает путешествие того стоит и сохраняет интерес.Поэтому сосредоточьтесь на том, чтобы учиться на своем опыте больше, чем извлекать из него выгоду. Это сохранит мотивацию к достижению большего в жизни.

Не ждите подходящего момента, воспользуйтесь моментом и сделайте его совершенным

В жизни у вас есть два основных варианта. Вы можете либо потратить время и силы, пытаясь составить идеальный план, либо можете подготовиться и начать прямо сейчас. Многие люди проводят так много времени в жизни, ожидая идеального момента, но никогда не достигают его. Это потому, что его не существует.Каждый момент — это по сути то, что вы из него делаете. На самом деле, идеальный старт и средний — это одно и то же, если вы добьетесь того, чего в конечном итоге желаете. Чтобы стать амбициозным человеком, поймайте момент и сделайте его идеальным. Сосредоточьте на нем всю свою энергию и ресурсы. Не тратьте время на ожидание мифа о совершенстве. Это поможет вам добиться большего в жизни.

Оставайтесь преданными

Приверженность — это готовность выполнить действие, когда вы этого не сделали. Это упорное желание заниматься какой-либо конкретной полезной деятельностью, несмотря ни на что.Приверженность болезненна в сложных условиях. Однако, чтобы стать амбициозным, необходимо выполнить это обязательное действие. Это требует, чтобы вы пожертвовали радостями жизни. Это заставляет вас спросить себя, от чего вы готовы отказаться, чтобы достичь желаемого. Разработайте строгий график, чтобы не терять приверженности делу и добиваться большего в жизни. Это сделает вас более мотивированным, чтобы продолжить.

Узнайте больше: секрет номер один для достижения огромных результатов: последовательность

Перестаньте нянчиться с собой

Амбиции и действия — это соседи.Вы должны собрать их вместе, чтобы добиться любого прогресса. В некоторых случаях вы обнаруживаете, что ваши действия не приносят желаемых результатов. Поэтому вы решаете сократить и расслабиться, говоря, что вы, возможно, слишком сильно себя заставляете. Под видом ожидания подходящего момента вы начинаете лениться. Это тоже может привести к застою и депрессии. Поэтому перестаньте так спокойно относиться к своим целям. Не занимайся младенчеством. Погрузитесь в неизведанное и сделайте то, что нужно сделать, чтобы попасть туда, куда хотите, даже если вы боитесь это сделать.Это поможет вам добиться большего.

Важный вывод

Кажется, у амбициозных людей нет границ. Они не позволяют страху сдерживать их. Определяя цели, составляя графики для их достижения и оставаясь приверженными, они достигают большего в жизни. Приведенные выше рекомендации могут помочь вам сделать то же самое. Изучите и примените их в своей жизни. Они могут привести к желаемым позитивным изменениям.

---

Что Библия говорит об амбициях?

Ответ

Амбиции определяются как «сильное стремление к успеху или власти; желание добиться чести, богатства или славы.«Быть ​​амбициозным в мирском смысле — значит быть решительным, чтобы иметь больше, чем ваш ближний. Девиз: «Тот, у кого больше игрушек, побеждает»; амбиции стремятся быть номером один. Однако в Библии слово амбиции приобретает совершенно новое измерение: «Сделайте своим стремлением вести спокойную жизнь, заниматься своими делами и работать своими руками…» (1 Фессалоникийцам 4:11; ср. Филиппийцам) 1:17; Ефесянам 5: 8-10).

Там, где мир учит нас изо всех сил, чтобы быть лучшими, иметь дом побольше, красивую машину и большую зарплату, чем у нашего соседа, Библия учит нас обратному: «Не позволяйте ничего делать из эгоистичных амбиций или тщеславия. , а в смирении ума да цените друг друга лучше себя »(Филиппийцам 2: 3).Апостол Павел говорит нам: «Поэтому и мы стремимся, дома или вдали, угождать Ему» (2 Коринфянам 5: 9 NASB). Греческое слово, означающее «честолюбие», philotim , буквально означает «почитать как честь». Сама по себе амбициозность — это не плохо, проблема в том, что мы ценим или чтим. Библия учит, что мы должны быть амбициозными, но цель — быть принятыми Христом, а не миром. Христос учил нас, что быть первым в Царстве — значит стать слугой (Матфея 20: 26-28; Матфея 23: 11-12).

Однажды Павел задал проницательный вопрос: «Пытаюсь ли я добиться одобрения людей или Бога? Или я пытаюсь угодить мужчинам? » Его ответ: «Если бы я все еще пытался угождать людям, я не был бы слугой Христа» (Галатам 1:10). Позже Павел повторил: «Напротив, мы говорим как люди, одобренные Богом для того, чтобы нам было доверено Евангелие. Мы стараемся угодить не людям, а Богу, испытывающему наши сердца »(1 Фессалоникийцам 2: 4). Павел подтверждает истину, провозглашенную Самим Иисусом: «Как вы можете верить, если принимаете хвалу друг от друга, но не прилагаете усилий для того, чтобы получить хвалу, исходящую от единого Бога?» (Иоанна 5:44).Мы должны спросить, каковы наши амбиции: угодить Богу или угодить человеку?

Писание ясно учит, что те, кто ищут чести и уважения от людей, не могут поверить в Иисуса (Матфея 6:24; Римлянам 8: 7; Иакова 4: 4). Те, кто стремится стать популярным в мире, не могут быть истинными, верными служителями Иисуса Христа.