Что такое цпд в мвд: онлайн вопросы ЦПД теста с ответами [Как пройти в МВД]

ВРАЧИ ОСОБОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Слева: врач кабинета функциональной диагностики Игорь Соловьёв в зале нейропсихологического тестирования

Свою статью мы решили посвятить Центру психофизической диагностики, одному из важнейших подразделений ФКУЗ «МСЧ России по г. Москве».

Надо отметить, что кандидату на службу или учёбу в органах внутренних дел без заключения профессионального психолога поступить нельзя. Задача психологической службы — попытаться определить, достоин кандидат стать правоохранителем или нет. Происходит это путём отбора в несколько стадий. На первой — из числа кандидатов отсеиваются те, кто не подходит для службы в полиции по состоянию здоровья. Затем наступает очередь комплексного обследования, проводимого в Центре, которое начинается с психологического тестирования: кандидаты получают на руки тесты и в течение двух с половиной—трёх часов отвечают на 566 вопросов, из ответов вырисовывается психологический портрет претендента.

Далее следует психофизиологическое и нейропсихологическое обследование, беседа клинического психолога с каждым желающим влиться в ряды сотрудников органов внутренних дел. Насколько эффективен такой фильтр в отборе полицейских кадров? Вопрос — руководителю Центра психодиагностики ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве» Николаю ИВАНОВУ.

Истоки зарождения службы

Центр психофизиологической диагностики был организован на основании приказа Мосгорисполкома от 5 декабря 1973 года.

При военно­врачебной комиссии (далее — ВВК) была создана первая психофизиологическая лаборатория, перед которой поставили задачу отбора водителей оперативного транспорта. Опыт и эффективность работы лаборатории послужили основанием для организации в системе МВД СССР службы профессионального психологического отбора. С 1995 года из состава ВВК был выделен в самостоятельное подразделение Центр психофизиологической диагностики ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве» (далее — ЦПД).

В разные периоды времени подразделение возглавляли: капитан милиции В. Н. Вдовин (1973—1974), капитан внутренней службы Ю.А. Колов (1974—1989), майор внутренней службы В.В. Ипатов (1989—1993), подполковник внутренней службы С.В. Кочетов (1993—2002), полковник внутренней службы М.Б. Чистопольская (2002—2017).

Комплектация с отметкой 100

Если быть точным, по штату в Центре психофизиологической диагностики — 41 единица: начальник ЦПД, 2 заместителя, 14 медицинских психологов, 3 врача функциональной диагностики (включая начальника кабинета функциональной диагностики), 3 врача­психиатра, 1 врач­статистик, 1 инженер, 4 медсестры, включая старшую медсестру, 9 медрегистраторов, 1 заведующий канцелярией, 2 санитарки.

В настоящее время штат укомплектован на 100%.

Среди сотрудников и работников Центра 2 специалиста имеют высшую, 3 — первую, 6 — вторую квалификации. Специалисты Центра постоянно повышают свой профессиональный уровень и углубляют свои знания, приобретают новые и совершенствуют уже полученные навыки. Только в этом году прошли обучение на курсах повышения квалификации 5 специалистов ЦПД: врач­психиатр, врач функциональной диагностики по дополнительной профессиональной программе «Экспертиза временной нетрудоспособности и контроль качества медицинской помощи» и три медицинских психолога по специальности «Психотерапия и медицинская психология».

Направления деятельности ЦПД

Основная цель комплексного обследования, проводимого в Центре, — выявление у кандидатов, поступающих на службу (учебу), факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения, а именно, злоупотребление алкоголем или токсическими веществами, потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ, склонность к совершению суицидальных действий.

Кроме того, медицинский психолог проводит исследование, направленное на изучение психического состояния и выявление факторов риска нарушения психической адаптации (вероятность формирования психосоматических и нервно­психических заболеваний, пограничных расстройств и расстройств поведения).

Обследование начинается с записи на групповое тестирование. Как правило, обследование проводится либо на следующий день, либо в день обращения.

После группового тестирования, которое проходит два раза в день – в 9.00 и в 12.30, обследуемые направляются на функционально­диагностические исследования в кабинет функциональной диагностики и на нейропсихологическое тестирование.

Далее, уже с готовыми результатами тестирования и результатами обследования в кабинете функциональной диагностики в этот же день либо на следующий обследуемый направляется на приём к медицинскому психологу.

Справка: Николай Иванов 22 июля 2019 года в звании подполковника медицинской службы запаса уволился из ВС, перешёл в структуру МВД 19 августа 2019 года. Прошёл путь от курсанта Военно­медицинской академии имени С.М. Кирова (Санкт­Петербург) до начальника цикла медицинского обеспечения и психологической подготовки Учебного центра ВМФ (Обнинск). Во время прохождения службы занимал должность начальника  медицинской службы на атомной подводной лодке К­152 «Нерпа». За ликвидацию последствий аварии при проведении государственных ходовых испытаний при нахождении подводной лодки в море, за мужество и самоотверженность при исполнении воинского долга Указом Президента Российской Федерации № 346 от 05.04.2009 года был награждён Орденом Мужества. Затем был направлен в ординатуру Военно­медицинской академии по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (2011—2013). Прошёл профессиональную переподготовку «Психофизиология и профессиональный отбор для Вооружённых Сил» (2013).

По результатам первого этапа кандидат на службу либо учёбу завершает обследование в ЦПД или направляется на второй этап углублённого обследования.

Снятие физиологических параметров. Медицинская сестра Татьяна Кускова

Второй этап обследования для кандидатов, поступающих на службу в ОВД либо в образовательные организации МВД, — обследование у врача­психиатра, если необходимо, психофизиологическое исследование с использованием полиграфа.

В настоящее время на обследование в ЦПД направляются сотрудники ОВД, Росгвардии и МЧС. Обследование в ЦПД к ним применимо только в рамках Военно­врачебной экспертизы и осуществляется только при направлении в ЦПД врачом­психиатром ВВК. В отношении них проводится только патопсихологическое обследование.

Одним их важнейших направлений деятельности ЦПД является проведение психопрофилактических осмотров сотрудников органов внутренних дел и Росгвардии, до и после служебных командировок с особыми условиями профессиональной деятельности. Задачей данного обследования является выявление психологической готовности, психологических и психофизиологических противопоказаний к выполнению сотрудниками органов внутренних дел служебных задач вне мест постоянной дислокации, а в дальнейшем показаний к медико­психологической реабилитации.

В случае направления в служебную командировки — делается вывод о возможности направления данного сотрудника в зону с особыми условиями несения службы, даются рекомендации о необходимости контроля со стороны врача или командира подразделения. При возвращении из командировки в заключении по результатам обследования отмечается актуальное психофизиологическое состояние сотрудника и даются рекомендации по проведению реабилитационных мероприятий.

Зал группового обследования

Необходимо отметить, что в настоящее время одним из направлений деятельности ЦПД также является проведение психокоррекционных мероприятий с сотрудниками гарнизона, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, повлёкшей изменения в эмоционально­волевой сфере. Такие сотрудники попадают в поле зрения врачей­психиатров поликлиник при прохождении медицинских обследований. В этом случае врачи­психиатры направляют сотрудника в ЦПД, где специалисты проводят с ним необходимые мероприятия для выведения из состояния дезадаптации.

Кроме этого, при отборе кандидатов на службу с 2001 года у нас проводится специальное психофизиологическое обследование (СПФИ) с применением полиграфа.

Интересен факт, что до 2015 года обследование на полиграфе проводилось с целью выявления таких факторов риска, как негативные мотивы поступления на службу, административные правонарушения; употребление наркотических веществ; факты злоупотребления алкогольными напитками; связь с криминальными элементами; совершение суицидальных действий; совершение уголовно наказуемых деяний, за которые не понесли наказание; сокрытие фактов автобиографии; незаконные действия с наркотическими веществами. Четыре последних года обследования на полиграфе проводят только с целью выявления одного фактора риска — совершение суицидальных действий, в том числе и демонстративно­шантажного характера.

Эффективность этих специальных психофизиологических исследований с использованием полиграфа до 2015 года составляла от 32% до 46%. То есть по результатам исследований на полиграфе у 46% обследованных лиц была выявлена негативная скрываемая информация. Эти лица были включены в «группу риска» и не рекомендованы к поступлению на службу в ОВД.

Проводимое обследование на полиграфе кандидатам, поступающим в образовательные учреждения МВД России до 2015 года по вышеперечисленным факторам, позволяло выявлять «группу риска» до 68%. То есть у 68% обследованных лиц выявлялась негативная скрываемая информация — в основном употребление наркотических веществ.

Специальные психофизиологические исследования проводятся в нашем центре на компьютерных полиграфах «ДИАНА».

Нам удалось понаблюдать за работой медицинского психолога Юрия Андриянова. Вот он надевает на исследуемого датчики. Перед исследованием проводится продолжительная беседа с кандидатом, в ходе которой специалист берет добровольное согласие на проведение обследования, уточняет самочувствие, препятствующее успешному проведению обследования, собирает биографические сведения, уточняя возможные жизненные трудности, переживания, которые наиболее сильно повлияли на формирование личности.  Детально обсуждается каждый вопрос, уточняются все нюансы для того, чтобы во время полиграфной проверки у кандидата не возникало посторонних ассоциаций. Одним словом, создаётся обстановка, в которой человек был бы максимально расслаблен. И только потом задаются вопросы, а датчики фиксируют реакцию.

— Время тестирования зависит от реакции человека на вопросы, — поясняет специалист. — Если, на какой­то вопрос ответная реакция сомнительна, то испытуемому задаются дополнительные вопросы, которые смогут выявить скрываемую информацию.

На сегодняшний день ЦПД является базой для подготовки специалистов полиграфологов, которые проходят обучение в ВИПК МВД России.

Задав начальнику Центра психодиагностики несколько вопросов, я осознала важность работы психологов над внутренним психоэмоциональным состоянием человека и его психологическими проблемами.

— Николай Михайлович, скажите, пожалуйста, насколько востребована, на ваш взгляд, помощь профессионального психолога?

— В современном мире психические и поведенческие расстройства занимают одно из ведущих мест, как причина инвалидности и смертности среди населения. Возможно, что это расплата за напряжённый темп нашей жизни, сопровождаемый постоянным стрессом. По прогнозам ВОЗ, в мире к 2020 году психические расстройства войдут в первую пятёрку заболеваний, причём последнее время в структуре выявляемых психических расстройств наблюдается значительное преобладание «социализированных» — невротических, связанных со стрессом и соматоформных расстройств. Служба в полиции, как никакая другая профессия, является фактором риска развития психических расстройств вследствие экстремальных условий деятельности. Поэтому одной из задач, поставленных перед медицинскими психологами МВД, является проведение психокоррекционной работы, направленной на сохранение психического здоровья и профессионального долголетия сотрудников органов внутренних дел.

Под психокоррекцией понимают процесс воздействия с помощью слова на психику человека, а через неё на весь организм с целью устранения болезненных симптомов и изменения отношения к себе, своему состоянию и окружающей среде. Причём слово должно нести информацию, нужную обратившемуся за помощью, должно ободрить его, успокоить, показать новые жизненные перспективы. Таким образом, работа профессионального психолога — это помощь в избавлении от проблемы психологическим средством, система воздействия на психику, а через психику — на организм человека.

— Сколько времени требуется на вывод, например, из состояния депрессии? С какого момента можно сказать, что человек более не нуждается в психологической поддержке?

— Очень сложно ответить на этот вопрос однозначно, так как депрессия — это психическое расстройство, которое характеризуется депрессивной триадой: снижением настроения, утратой способности переживать радость, нарушением мышления (негативные суждения, пессимистический взгляд на происходящее) и двигательной заторможенностью. Это расстройство имеет различную степень выраженности, течение которой определяется индивидуальными особенностями каждого человека. Если говорить о лёгкой или средней выраженности данного заболевания, то человек нуждается в психологической поддержке в среднем в течение года. Важно помнить, что профилактика — это лучшее лекарство. Чтобы предупредить возникновение заболевания, необходимо вовремя обратиться к специалисту­психологу при возникновении трудных жизненных ситуаций.

— Как бороться с нехваткой положительных эмоций в жизни?

— Великий классик Антон Чехов сказал: «В человеке всё должно быть прекрасно: и душа, и тело, и мысли…». Здоровый человек — это прежде всего счастливый человек. Только мы сами можем сделать себя счастливыми. Поэтому нужно искать позитив в каждом прожитом дне, заниматься любимым делом, научиться получать положительные эмоции от любимой работы, общения с окружающими. Много положительных эмоций даёт нам, например, любимое увлечение, хобби.

Одним словом, нужно самим научиться создавать положительные эмоции. Даже там, где это, казалось бы, невозможно сделать.

— Зачастую мы обращаемся к врачу только в самом крайнем случае. Что бы вы могли посоветовать для профилактики появления серьёзных психологических проблем? Как не допустить того самого «крайнего случая»?

— Человек не обращается за квалифицированной психологической помощью, потому что боится, что его неправильно поймут, осудят, навесят ярлык неудачника, психически больного человека. Нужно помнить, что он обращается за помощью к специалисту, профессионалу своего дела, который не только может выслушать или помочь в какой­то конкретной ситуации, но и готов принять любого человека таким, каков он есть во всём его великолепии. Специалист­психолог поможет найти внутренние ресурсы для преодоления кризисной ситуации.

Кроме того, надо учиться позитивно мыслить. Один человек считает, «что стакан на половину пуст, а второй — на половину полон». Надо во всём искать положительные моменты и стараться не фиксироваться на неприятных переживаниях.

— Хочется встречаться с врачами только по хорошим поводам. Посоветуйте, что делать, чтобы не встречаться по плохим?

— Ответ в самом вопросе! Профилактика — лучшее лечение. Поэтому нужно обращаться к специалисту­психологу при возникновении любой трудной жизненной ситуации и не ждать, пока она перерастёт в непреодолимую проблему, которую решать будет намного сложнее, потребуется гораздо больше времени.

— Прошёл месяц с того момента, как вы вступили в руководящую должность, у вас сложилось стратегическое видение того, что делать дальше?

— Намётки есть. За последнее время нам удалось создать взаимодействие с научными структурами, будем ставить Центр психофизиологической диагностики на научные рельсы и вносить новые перспективные методы обследования.

Ни для кого не секрет, что здание Центра психофизиологической диагностики не может удовлетворить потребности как медицинского персонала, так и обследуемых. Построенное более полувека назад, оно не справляется с количеством обследуемых. Когда­то Центр был рассчитан на десять посещений в день, а сейчас их количество увеличилось до 250—300.

Побывав в ЦПД, я увидела узкие коридоры, маленькие кабинеты для специалистов, почувствовала духоту и шум из­за скопления людей в небольшом помещении. Проблема нехватки помещений в ЦПД, площадь которого 430 кв. м (из них 30 кв. м занимает только незначительная часть архива), назрела давно.

Выражаем надежду, что в скором времени в одной из важнейших ведомственное подразделение «пропишется» в новом здании. Никто не говорит о чём­то сверхестественном, но достойные условия работы предоставить необходимо. От них зависят результаты диагностики, которые важны для получения развёрнутого психологического портрета каждого сотрудника и коллектива в целом, что особенно необходимо при расстановке кадров. Ведь именно профессиональная психодиагностика позволяет решать целый спектр задач, среди которых подбор и адаптация сотрудников органов внутренних дел и оценка психологического климата в полицейском ведомстве.

Наша справка

В 2019 году ведомственная медицинская служба отмечает своё 98­летие.

В настоящее время в структуру Медико­санитарной части входят три соматические поликлиники и стоматологическая, Клинический госпиталь (вместе с загородным филиалом), военно­врачебная комиссия и Центр психофизиологической диагностики, Центр государственного санитарно­эпидемиологического надзора, аптека. Также в составе ФКУЗ «МСЧ МВД России по г. Москве» имеются два крупных лечебно­профилактических учреждения, оказывающих услуги организации лечения, реабилитационных мероприятий и оздоровительного отдыха — Центр восстановительной медицины и реабилитации «Берёзовая роща» и Центр реабилитации  «Бугорок».

Подготовила Айрин ДАШКОВА, фото Александра НЕСТЕРОВА

Тесты ЦПД МВД онлайн, с ответами • СМИЛ, КОТ • Январь 2021

№	Вопрос
1	Иногда я представляю себя в роли женщины
2	Бывало, меня выгоняли из класса за плохое поведение
3	Мне трудно удержать свое внимание на чем-нибудь одном
4	Поменьше препятствий, и я достиг бы гораздо больше успехов
5	У меня много раз менялись склонности по отношению к профессии
6	Некоторые из членов моей семьи совершали поступки, которые меня пугали
7	Вряд ли я кому-нибудь могу рассказать все о себе
8	Я человек нервный и легко возбудимый
9	Меня привлекают в кино любовные сцены.
10	Моя кожа кажется мне очень чувствительной к прикосновениям
11	Чуть ли не несколько раз в неделю у меня бывает чувство, что может случиться что-нибудь ужасное
12	Как всегда хорошо быть искренним и откровенным
13	Я избегаю принимать лекарства и снотворное без назначения врача
14	Я так задет некоторыми вещами, что даже не могу говорить об этом
15	Я склонен отказываться от задуманного, если другие считают, что начал я не так
16	Бывало, что кто-то пытался обокрасть меня
17	Я краснею почти так же, как и другие
18	Иногда мне кажется, что я вдруг сделал что-то скверное или даже хуже
19	Меня беспокоят половые вопросы
20	Я настораживаюсь, когда кто-нибудь на улице, в трамвае или магазине смотрит на меня
21	Предпочитаю работу, требующую пристального внимания, а не такую, при которой можно оставаться несобранным
22	Бывает, у меня пропадает или изменяется голос, даже когда я не простужен
23	В детстве я избегал быть участником уличной компании
24	Я избегаю оставаться один в темноте
25	Мне мало нравится, когда женщины курят
26	Я умею заставлять людей бояться меня и порою в шутку это делаю
27	Моя повседневная жизнь заполнена интересными делами
28	Чуть ли не каждый день случается то, что пугает меня
29	Мужчина, который больше всего занимался мною в детстве (отец, отчим, дед), был очень строг со мной
30	Раз в месяц или чаще у меня бывает понос
31	Я люблю поэзию
32	Мне нравится читать о любви
33	Я склонен иметь несколько разных увлечений, чем придерживаться одного и того же в течение длительного времени
34	Меня очень привлекает в журналах и газетах отдел юмора
35	Я отношусь более или менее спокойно к виду страдающих животных
36	Я часто вижу сны
37	У меня часто болит голова
38	Временами я становлюсь возбужденным настолько, что это мешает мне заснуть
39	У меня бывают периоды, когда я теряю сон из-за беспокойства
40	Всякий раз мне приходится быть резким с людьми, которые ведут себя грубо и назойливо
41	Когда я чувствую себя счастливым и энергичным, кто-нибудь, находящийся в пониженном или мрачном настроении, может сразу все испортить
42	Я избегал бы оставаться один на широком открытом месте
43	Меня всегда охватывает тревога и беспокойство, когда приходится уезжать из дому, хотя бы ненадолго
44	Когда кто-нибудь говорит нелепые или невежественные вещи о том в чем я хорошо разбираюсь, я пытаюсь вывести его из заблуждения
45	Люблю работать не торопясь
46	Я очень часто кашляю
47	У меня очень редко бывают приступы плохого настроения
48	Я лишен полной уверенности, что с моими половыми органами все в порядке
49	Может быть, против меня что-то готовится
50	Обычно я веду себя открыто и откровенно с людьми, которых пытаюсь исправить
51	Лошадей, которые плохо тянут, все-таки следует бить
52	Жизнь меня мало щадит
53	Когда я нахожусь на высоком месте, у меня появляется желание спрыгнуть
54	Мало кто, по-видимому, понимает меня
55	Молния- это один из моих страхов
56	У меня бывают странные и необычные мысли
57	Думаю, что на свете бывают чудеса
58	Я опасливо пользуюсь ножом и другими острыми или колющими предметами
59	Порой у меня вдруг возникает желание взять на память какую-нибудь чужую мелочь
60	Мои родители часто были настроены против тех людей, с которыми я общался
61	Я очень люблю читать книги на исторические темы
62	Многих людей можно обвинить в плохом сексуальном поведении
63	Отрицаю, что мое лицо когда-нибудь было парализовано
64	Привычки кое-кого из моих близких меня очень раздражают
65	Есть люди, которых я так не люблю, что в глубине души, признаться радуюсь, когда у них бывают неприятности
66	Признаться, я боюсь грозы
67	Обычно стараюсь промолчать, когда при мне высказываются неверные мнения
68	Мне больше нравятся приключенческие рассказы, чем рассказы о любви
69	Мне нравится рыбная ловля
70	Я легко запоминаю числа, не имеющие для меня никакого значения (например, номера автомашин)
71	Иногда я испытываю боль в темени
72	Я придерживаюсь принципов нравственности и морали более строго, чем большинство людей
73	Иногда у меня бывают сновидения, которые повторяются снова и снова
74	Меня привлекают лица противоположного пола
75	Вокруг себя я иногда вижу людей, зверей и предметы, которые другие не видят
76	Я склонен проходить мимо своих школьных друзей или знакомых, которых давно не видел, если они со мной не заговаривают первыми
77	Иногда я избегаю людей потому, что боюсь сделать или сказать что-нибудь, о чем впоследствии пожалею
78	В моей семье есть очень нервные люди
79	Я могу вынести столько же боли и страдания, сколько и другие
80	В детстве мне удавалось стащить какую-нибудь мелочь
81	В общем я боюсь темноты
82	Обычно я работаю с большим напряжением
83	Временами мне вдруг хочется сделать что-нибудь вредное или шокирующее
84	Люблю собирать цветы и выращивать комнатные растения
85	Я был бы почти спокоен, если у кого-то из моих близких родственников случились судебные неприятности
86	У меня бывали своеобразные и странные переживания
87	Мне кажется, я заслуживаю сурового наказания за некоторые проступки
88	Я склонен так остро переживать неприятности, что не могу выкинуть мысли об этом из головы
89	Отрыжка у меня практически отсутствует
90	Некоторые члены моей семьи имеют вспыльчивый и раздражительный характер
91	Меня трудно рассердить
92	Мне нравится подшучивать над людьми
93	Я избегаю принимать ванну
94	Люблю вспоминать свои сны, так как они иногда сбываются
95	Мои родители или другие члены семьи часто придираются ко мне
96	Я работал под руководством людей, которые так умели устраивать свои дела, что свои ошибки сваливали на подчиненных и пользовались репутацией хороших работников
97	Люблю читать книги на темы нравственности и морали
98	Мне часто приходится выслушивать распоряжения от людей, которые знают меньше меня
99	Вряд ли я уверен, что с моим рассудком все в порядке
100	Меня очень раздражает и сердит, когда меня торопят
101	У меня бывали такие моменты, при которых я не мог управлять своими движениями или речью, но при этом осознавал все, что происходило вокруг
102	Может быть, мне было бы приятно испытать боль от человека, которого я очень люблю
103	На шее у меня часто выступают красные пятна
104	Милиционеры, как правило, люди честные
105	Я часто в уме разыгрывал сцены с помощью воображаемых товарищей
106	Одно время я злоупотреблял алкоголем
107	Иногда до меня вдруг доходят голоса, идущие неизвестно откуда
108	Я легко просыпаюсь от шума
109	Я отказываюсь играть в некоторые игры потому, что плохо в них играю
110	Жизнь для меня почти всегда связана с напряжением
111	Будь я журналистом, я предпочел бы освещать театральные новости
112	Мечты в моей жизни занимают значительное место, о чем я никому не говорю
113	Независимо от того, умею я плавать или нет, я спокоен на воде
114	Когда это возможно, я стараюсь избегать большого скопления людей
115	Обычно я разбираюсь в работе сам и не люблю, чтобы мне объясняли
116	Меня мало беспокоят возможные неудачи
117	Я очень внимателен к своей одежде
118	Я часто прогуливал уроки в школе
119	Когда я думаю, что мое мнение уже сложилось, люди все-таки могут изменить его
120	У меня бывают приступы тошноты и рвоты
121	Обычно меня так раздражает субъект, пытающийся пролезть впереди меня без очереди, что я обязательно скажу ему об этом
122	Я более чувствителен, чем большинство других людей
123	Иногда меня вдруг начинают страшить мысли о возможных бедствиях и катастрофах
124	Я лишен способности вызывать в себе какие-либо видения
125	Я склонен прекращать работу, которая не клеится
126	Люди обычно требуют уважения своих прав в большей степени, чем способны уважать права других
127	У меня есть дурные привычки, которые настолько сильны, что бесполезно с ними бороться
128	Моя жизнь в половом отношении удовлетворяет меня
129	Я легко забываю то, что мне говорят
130	Одно время я регулярно вел дневник
131	Если бы я был художник, то часто рисовал детей
132	Обычно я спокоен и меня трудно расстроить
133	Я встречался с проблемами настолько богатыми возможностями, что затруднялся принять определенное решение
134	Я могу спать днем, а ночью, бывает, страдаю бессонницей
135	Нередко я бываю просто счастлив, когда остаюсь один
136	Имеются люди, которые пытались присвоить мои мысли и идеи
137	У меня бывали очень необычные, чуть ли не мистические переживания
138	Может быть кто-нибудь попытается меня отравить
139	На вечеринках я предпочитаю сидеть в стороне или беседовать с одним из присутствующих, чем быть в общем кругу
140	Большое значение я придаю сказкам с глубоким скрытым смыслом
141	Я могу попросить своих друзей о помощи, даже если и знаю, что не в состоянии отплатить им тем же
142	Я люблю долго смотреть на огонь
143	Иногда у меня возникает желание потрогать чужие личные вещи, и пожалуй, даже завладеть ими, хотя они мне и не нужны
144	Иногда я замечаю, что руки начинают дрожать, когда я пытаюсь что-то сделать
145	Бывало, у меня появлялось желание покинуть дом
146	По-моему, хуже стал понимать прочитанное, чем в прошлые годы
147	Я умеренно потребляю алкоголь (или не пью совсем)
148	У меня часто бывают ночные страхи
149	Я готов на многое, чтобы победить в споре
150	Я всегда стараюсь посещать лекции на серьезные темы
151	Бывало, что я становился «поперек дороги» некоторым людям, не потому, что это имело для меня значение
152	Люди с трудом понимают мои намерения, когда я пытаюсь исправить их и быть полезным
153	Я верю в чудесные исцеления
154	Лучше, если бы многие законы были отменены
155	Когда я остаюсь один, мне иногда слышатся странные вещи
156	Думаю, что обоняние у меня такое же, как у других
157	Будущее представляется мне довольно беспросветным
158	Я могу оставаться спокойным по поводу неприятностей, случающихся с членами моей семьи
159	Будущее слишком расплывчато, чтобы строить серьезные планы
160	Некоторые животные действуют мне на нервы
161	Прекрасно жить в наше время, когда происходит так много событий
162	Считаю, что ряд моих проступков нельзя простить
163	Меня нервирует, когда кто-нибудь наблюдает за моей работой, даже если я знаю, что могу делать ее хорошо
164	Нередко у меня возникает ощущение, что голова или нос чем-то заполнены
165	Бывало, что я отказывался что-нибудь сделать, так как не верил в свои способности
166	Прижатый к стене, я говорю лишь ту долю правды, которая, по всей вероятности, мне не повредит
167	Я знаю того, кто пытался воздействовать на мои мысли
168	Уверен в том, что существует единственно правильное понимание жизни
169	Отрицаю, что я заурядное лицо
170	Порой вдруг наступает безразличие, и все кажется одинаковым
171	Бывает, чувствую, что моя голова будто бы стянута обручем
172	Иногда другие могут догадаться, что я думаю в данный момент
173	Отрицаю случаи, когда без видимой причины у меня двоилось в глазах
174	Мне нравится хорошо одеваться
175	Есть тот, кто управляет моими мыслями
176	Мне нравятся высокие женщины
177	Все связанное с сексом внушает мне отвращение
178	В детстве мне нравилось скакать через веревочку или играть в «классы»
179	Меня беспокоят приступы тошноты и рвоты
180	У меня достаточно самообладания исполнять обязанности медсестры
181	У меня бывали моменты отключения сознания, когда мои действия прерывались, и я не знал, что происходило вокруг
182	Как правило, я упорно отстаиваю собственное мнение
183	Временами у меня бывают приступы смеха и плача, которые трудно сдержать
184	Человек, к которому я в детстве был больше всего привязан и которого обожал, была женщина (мать, сестра, тетка и др.)
185	Порой мне кажется, что я мало на что годен
186	Я люблю приключенческие рассказы
187	Я справляю малую нужду так же часто, как и другие
188	Некоторые из моих родных до сих пор кое в чем смотрят на меня, как на ребенка
189	Очень неприятно чувствовать себя непонятым, когда пытаешься удержать кого-нибудь от совершения ошибки
190	Всякая грязь пугает меня или вызывает отвращение
191	Думаю, что мне труднее, чем другим, сосредотачиваться на какой-либо задаче или работе
192	Избегаю находиться в окружении большого числа людей
193	Я предпочитаю отложить трудный вопрос на утро, чтобы принять решение
194	Мне трудно в компании участвовать в общей болтовне или беседе
195	Иногда мой слух становится настолько чувствительным, что это раздражает меня
196	Трудно припомнить какие-нибудь неприятности из-за моего поведении на почве любви
197	Я опасливо отношусь к некоторым предметам или людям, хотя и знаю, что они не могут причинить мне вреда
198	Мои планы представлялись настолько трудно выполнимыми, что я отказывался от них
199	Бывает, я делаю такое, о чем впоследствии сожалею
200	Порой я чувствую, что могу решиться на что-нибудь с необычайной легкостью
201	Мне нравится работа журналиста
202	Я предпочитаю бывать среди людей одного со мною пола
203	Почти всегда я испытываю тревогу в связи с кем-либо или чем-нибудь
204	Меня беспокоит, что я забываю, куда кладу вещи
205	Я имею привычку пересчитывать случайные предметы- окна, фонари и др.
206	Я более чувствителен, чем большинство людей
207	Часто я нахожусь в подавленном настроении
208	Определенно, на мою долю выпало больше забот и беспокойства чем положено
209	Бывает, я перехожу улицу для того, чтобы избежать встречи с тем, кого я вижу
210	Мне трудно сразу сосредоточиться на какой-нибудь работе
211	В школе мне было трудно выступать перед всем классом
212	Ожидание меня очень нервирует
213	Думаю, что я человек, в общем, обреченный
214	Очень часто приходится слышать оскорбительные и грубые вещи
215	Я часто ощущаю комок в горле
216	Когда мне становится скучно, я стараюсь предпринять что-нибудь, чтобы встряхнуться
217	При соответствующих обстоятельствах я мог бы выполнять работу секретаря
218	Мне труднее сосредоточится, чем другим
219	У меня наверняка отсутствовала кровь в моче
220	Мыши- чего их бояться!
221	Я склонен принимать все слишком всерьез
222	Я часто ощущаю сухость во рту
223	Я мало беспокоюсь о своей внешности
224	В школе у меня довольно часто были плохие отметки по поведению
225	В юности (детстве) я любил яркие, волнующие переживания
226	Согласен с теми, кто пытается взять от жизни все, что может
227	В моей семье мало любви и теплых товарищеских отношений по сравнению с другими семьями
228	У меня беспокойный и прерывистый сон
229	Я хочу, чтобы судьба была более благосклонна ко мне
230	Я мог бы работать цветоводом
231	Хотел бы, чтобы меня меньше волновали вопросы полового характера
232	Считаю, что в детстве меня часто наказывали без причины
233	В детстве мне не раз удавалось стащить какую-нибудь мелочь
234	Большинству людей безразлично, что может случиться с другими
235	Избегаю оставаться в замкнутом или маленьком закрытом помещении
236	Мне говорили, что я ходил во сне
237	Нередко испытываю чувство вины в связи с тем, что высказываю другим свое сочувствие в большей степени, чем испытываю его на самом деле
238	По своему темпераменту я смог бы работать в библиотеке
239	Плохие, если не ужасные, слова иногда приходят мне в голову, и я не могу от них избавиться
240	Я довольно безразличен к тому, что со мной будет
241	Вообще я предпочитаю работать с женщинами
242	Вопросы религии мне безразличны
243	Временами мне хочется вступить в драку
244	У меня бывает такое ощущение, что окружающее как бы нереально
245	Признаться, когда я узнаю об успехе кого-нибудь, кого я знаю, то на мгновение воспринимаю это, как собственную неудачу
246	Я всегда стараюсь выразить свое плохое отношение или презрение к человеку- пусть он знает об этом
247	Я могу быть в хороших отношениях с теми, чьи поступки не одобряю
248	Даже когда я среди людей я нередко чувствую себя одиноким
249	Предпочитаю держать людей в неведении относительно того, что собираюсь делать
250	Я люблю читать все о науке
251	Мне нравится верховая езда
252	Трудно припомнить, чтобы кал у меня был черного цвета
253	У меня есть основания испытывать чувство зависти к некоторым членам моей семьи
254	Бывало, я отказывался от попыток выполнить начатое вместе с другим дело, сразу оказавшись в положении отстающего
255	У меня есть способности быть портным (портнихой) по дамскому платью
256	Я могу отказаться от своих намерений, если другие считают что этого не стоит делать
257	Мне бы понравилось быть автогонщиком
258	Я люблю готовить пищу
259	Обычно я работаю с большим напряжением
260	Иногда я чувствовал, что близок к гибели
261	Уверен, что в мое отсутствие обо мне говорят
262	Хотел бы так же быть довольным своей жизнью, как, видимо, довольны другие
263	Я свободно могу обратиться к врачу по поводу болезни или ушиба
264	Часто во сне мне приходится решать вопросы пола
265	Очень часто я испытываю общую слабость
266	Иногда ловлю себя на желании сидеть и мечтать, чем что-нибудь делать
267	Я люблю читать передовые редакционные статьи в газетах
268	Одно время образ моей жизни трудно было назвать правильным
269	В замкнутом помещении- как-то не по себе
270	У меня бывают ночные кошмары
271	Состояние влюбленности миновало меня
272	Раз в неделю или чаще я внезапно и без видимой причины ощущаю жар во всем теле
273	Думаю, что чувствую более глубоко, чем большинство людей
274	Довольно часто я боюсь покраснеть
275	Если бы я попал в беду с моими друзьями и наша вина была бы равной, я наверняка бы взял всю вину на себя, чем выдал их
276	Думаю, что людям лучше избегать даже пробовать алкогольные напитки
277	Порой мне кажется, что счастье- жить в полном одиночестве в маленьком домике в лесу или в горах
278	Я мало что могу сделать очень хорошо
279	Бывало, у меня возникала мысль о смерти как выходе из создавшегося положения
280	Иногда я думаю о вещах слишком плохих, чтобы говорить о них
281	Несколько раз в неделю у меня бывает изжога
282	Бывает, что я испытываю ненависть к членам моей семьи, которых я обычно люблю
283	Предпочитаю смотреть фильмы без откровенных любовных сцен
284	Когда я нахожусь среди людей, бывает, слышу очень странные вещи
285	Если бы мне меньше препятствовали, я наверняка достиг бы гораздо больших успехов
286	Спокойно смотрю на пауков
287	Иногда на меня находит страх потерять рассудок
288	Довольно часто я чувствую себя усталым
289	Иногда мне так нравиться и забавляет ловкость плута, что я начинаю ему сочувствовать
290	Часто я испытываю чувство голода
291	Я легко плачу
292	Временами словно злой дух вселяется в меня
293	Я легко прихожу в замешательство
294	Нет ничего плохого в том, чтобы обойти закон, если вы его в самом деле не нарушаете
295	Мне нравятся мужественные женщины
296	Должен признаться, что иногда меня беспричинно раздражают вещи, которые в действительности не имеют значения
297	Мне больше нравится работать с руководителем, дающем строгие и четкие указания, по сравнению с тем, кто предоставляет большую самостоятельность
298	Бывали моменты, когда я что-нибудь делал, а потом не знал, что именно делал
299	Я привык обращаться к людям за советом
300	Люблю читать в газетах фельетоны и заметки о происшествиях
301	Иногда я чувствую, что окружающие смотрят на меня осуждающе
302	Глотание у меня происходит без всяких затруднений
303	Обычно, перед тем, как действовать, я останавливаюсь и раздумываю, даже в пустяковых делах
304	Члены моей семьи и близкие родственники находятся между собой в хороших отношениях
305	Меня беспокоят неприятные ощущения в области желудка
306	Есть тот, кто меня преследовал
307	Меня очень раздражает самоуверенная нетерпимость и фанатичность в людях
308	Единственные чудеса, которые мне известны- это фокусы, которые люди проделывают друг над другом
309	Мне часто говорят, что я вспыльчивый
310	Мне немножко стыдно по поводу той работы, которую выполняют некоторые члены моей семьи
311	Меня очень просто увлечь новой идеей
312	В моей семье мы всегда имели все необходимое в отношении пищи, одежды и т.д.
313	У меня есть недостатки, которые настолько значительны, что представляется лучшим принять их, как есть, и пытаться контролировать, чем полностью искоренять их
314	Я очень люблю туризм и не бывал по-настоящему счастлив до тех пор, пока где-нибудь не брожу или не путешествую
315	Жизнь меня мало щадит
316	Если это возможно, я избегаю конфликтов и затруднительных положений
317	Я разочаровался в любви
318	Есть места, где моя кожа нечувствительна
319	Я всегда следую чувству долга, которое воспитано у меня с детства
320	Мне нравится чинить дверные замки или посвящать свободное время другим подобным занятиям
321	Временами мне хочется причинить боль человеку, которого я люблю
322	Временами у меня возникает живая картина, как я наношу повреждение себе или окружающим
323	Иногда у меня бывали приступы смеха и плача, которые я не могу сдержать
324	Я легко становлюсь нетерпеливым и раздражительным при общении с людьми
325	Иногда я чувствовал, что умираю
326	Сочувствую людям, которые склонны предаваться своим горестям и печалям
327	Только часть людей правильно истолковывает мое поведение
328	Я лишен страха перед огнем
329	Мне определенно доставило бы удовольствие провести плута его же способом
330	Самое трудное для меня в любом деле- это начало
331	Практически я краснею меньше, чем другие
332	Когда несколько человек попадает в неприятную историю, то лучше всего условиться, что потом говорить
333	Бывало, что мне хотелось покинуть свой дом
334	Я часто сожалею, что я такой раздражительный и брюзгливый
335	Мне бы понравилось охотиться на львов в Африке
336	Иногда я ощущаю своеобразные и специфические запахи
337	Мои родные настроены против работы, которую я выбрал
338	Меня мало кто понимает
339	Меня смущают неприличные анекдоты
340	Я- человек твердых убеждений
341	В различных частях моего тела я часто ощущаю жжение, ползание мурашек, онемение
342	У меня бывали периоды, когда месяцами, неделями или целым и днями я ничего не делал, так как не мог себя заставить включиться в работу
343	Мне нравится высказывать кому-либо свое расположение
344	Знаю, кому я обязан большинством своих неприятностей
345	Определенно, у меня отсутствует уверенность в себе
346	Даже среди людей я порой ощущаю свое одиночество
347	Считаю ,что человек может игнорировать правила, которые он считает неразумными
348	Я избегаю выражать чувства большого одобрения или неодобрения по поводу поступков окружающих
349	Могу давать хорошую оценку людям, о которых знаю очень мало
350	Я склонен скрывать свои чувства и отношения к некоторым вещам до такой степени, что люди могут уязвить меня, не подозревая об этом
351	Я призван совершить важные дела
352	Довольно часто бывают ситуации, когда легко потерять надежду на успех
353	Я часто погружаюсь в тягостные раздумья
354	Труднее всего мне бороться с самим собой
355	Когда мужчина находится в обществе женщины, направленность его мыслей, как правило, связана с ее полом
356	Когда все складывается для меня хорошо, я вдруг чувствую, что мне все безразлично
357	Из-за моей чрезмерной сдержанности мне бывает трудно бороться за свои права
358	Бывало, что в школе меня вызывали к директору за прогулы
359	Если б я был художником, то, наверное, часто рисовал бы цветы
360	Мой желудок беспокоит меня
361	Кое-кто имеет что-то против меня
362	Как-то я чувствовал, что кто-то заставлял меня совершать поступки посредством гипноза
363	Раз в неделю или чаще я бываю возбужден и раздражителен
364	К дверным ручкам я прикасаюсь без страха и боязни заразиться
365	Я нередко хочу перестать думать о том, что я говорил и что, может быть, оскорбило и огорчило других людей

ЦПД в МВД: рекомендации по прохождению тестирования

Для того чтобы проанализировать личности проводятся ЦПД тесты в МВД. Наблюдения проводятся психологами, которые после окончания исследуют психологические особенности и определяют должность, на которую подходит человек.

Что такое тесты центра психологической диагностики в МВД?

ЦПД в МВД проводится для граждан, которые хотят служить в МВД. Тесты включают в себя методы многофакторного исследования личности – СМИЛ. Так же есть кратковременный ориентировочный тест, иногда предоставляют дополнительные тесты.

Предлагается пройти Тест Кот, который является математическим и состоит из пятидесяти вопросов. На них нужно ответить за пятнадцать минут.

Что из себя представляет тестирование на полиграфе при поступлении?

В МВД установлен детектор лжи. Его необходимо пройти всем руководящим должностям и служащим при устройстве на работу в органы внутренних дел. При повышении по службе пройти тест нужно повторно.

Проводя исследование на полиграфе, МВД повышается качество кадров и улучшает имидж ОВД в глаза граждан. Полиграф является действенным инструментом, который выявляет, подходит кандидат на работу в ведомствах или нет.

Результаты используются для составления новых методик и дальнейшего их совершенствования. На основе информации ведется статистика ведомства. Личные данные помогают составить портрет личности служащего МВД.

Полиграф помогает для тестирования, и имеет высокий уровень достоверности. В случае ложного ответа испытуемый чувствует волнение, и полиграф это фиксирует. Техника рассчитывает дыхание, пульс иные физиологические факты.

Использовать полиграф может только специально обученный человек. Он понимает причину реакции на вопросы. Таким специалистом является полиграфолог.

Особенности тестирования для поступления в полицию

Прежде чем проходить тестирование кандидату зачитывается вводный инструктаж. После подписывается соглашение на обработку результата и прохождение теста.

С кандидатом проводится беседа, сотрудник закрепляет датчики на теле, тестирование начинается. Для того чтобы ответы были достоверными необходимо проверить и калибровать аппаратуру.

Полиграф необходимо настроить под каждого испытуемого индивидуально. Все данные будут записаны после подключения аппаратуры и до выключения. Вопросы, не требующие ответа могут включаться в результаты прохождения исследования.

Основная часть состоит из заранее подготовленного списка вопросов. В середине возможна беседа. При прохождении теста необходимо вести себя спокойно и непринужденно.

Список состоит из вопросов по различным тематикам. Список не подлежит огласки, так как если вопросы известны заранее подготовленные ответы ухудшают результаты исследования.

Условия проведения

Процедура длится несколько часов. Кандидат до тестирования не должен употреблять медицинские препараты, которые могут повлиять на результаты исследования.

Аппаратура сто процентов достоверна. Обмануть медицинскими препаратами ее не получится.

Детектор лжи является неоднозначным тестом, так как каждый гражданин имеет определенные психологические особенности. При прохождении теста внутренние эмоции не должны зашкаливать. Кандидат должен отвечать на вопросы откровенно и не нервничать. Перед тестом проводится беседа с психологом.

Советы как пройти психологические тесты у психолога

В инструкции установлено, что правильных и неправильных ответов нет, однако это не совсем так. Лучше отвечать на вопросы откровенно. Многие тесты содержат шкалу лжи и содержат провокационные вопросы.

Если гражданин поставил слишком много плюсов, то результаты могут вызвать подозрительность. Сотрудники могут попросить пройти тест заново, однако, в другой форме и по иным вопросам.

В заключении может быть установлено – склонен к неоткровенности. Ложь значительно снизит рейтинг.

На результатах исследования так же может сказаться обстановка. В случае если условия тестирования не подходят, например плохой свет, то лучше их улучшить, так как проводится проверка интеллекта.

По окончании процедуры теста лучше откопировать бланк с ответами на вопросы. Это поможет для подачи апелляции. Можно обратиться к знакомому психологу для того чтобы узнать неправильные ответы.

Тесты обычно имеют ограничение по времени. Лучше узнать об этом у психолога. С собой рекомендуется взять часы. Можно спрашивать у сотрудника название теста, который проводится. В случае если проводится исследование для работы, то лучше быть коммуникабельным, чем замкнутым.

Прежде чем заполнять тест рекомендуется ознакомиться с правилами заполнения и прочитать инструкцию. Все вопросы должны быть понятны. Необходимо внимательно вчитаться в каждый вопрос.

Если кандидат не уверен в своих ответах можно выбрать знакомого, который бы подходил на определенную должность. Можно использовать тест по иному, например, сравнить между сбой фразы.

Если тестирование проводится на телеграфе, лучше заранее узнать какая форма будет представлена. Полиграфом является устройство, которое применяется для проведения психофизиологического исследования. Заключение выявляет характер гражданина и его несовместимость с работой в органах.

Свой возраст лучше уменьшить, так молодым делается скидка. Эксперт, который проводит проверку на детекторе лжи, должен знать о заболеваниях кандидата, а так же о принимаемых лекарственных препаратах. Все это должно повлиять на результаты проверки. Лучше подготовиться к прохождению теста заранее. Дата теста может измениться. Полиграф применяется для определения психофизиологического исследования личности.

Работа в органах – специфический вид государственной службы. Сотрудник МВД должен подходит под все требования, которые установлены государством. Проверка кадров проводится центром психологической диагностики. Они проводят комплексное обследование желающих. Кроме теста всегда проводится собеседование. На основании ответов и беседы определяется, может ли гражданин служить в органах.

Примеры вопросов для устройства на работу в полицию

Какие вопросы могут быть?

• Вы убивали животных?
• Вы считаете себя всегда правым?
• Вы испытываете чувство любви к матери?
• Вам приятно, когда вас унижают?
• Вам нравится оружие?
• Вы употребляли психотропные вещества?
• Вы хоть раз воровали?
• Вы употребляете энергетики?
• Вы играли в азартные игры на деньги?
• Вы водили автомобиль в нетрезвом виде?

Любая ложь будет фиксироваться на полиграфе. В этом случае в заключении ставится отметка – к работе на должность сотрудника МВД не рекомендован.

Какие могут быть вопросы на полиграфе МВД?

1. Отношение к холодному оружию;
2. Отношение к службе, к начальству;
3. Определение реакции на сложные ситуации;
4. Отношение к необходимости лишения жизни;
5. Отношения внутри семьи;
6. Выявление нарушений законодательства;
7. Выявление зависимости.

Датчик фиксирует данные, потооделение, седалищные мышцы, реакции глазного зрачка, датчик дыхания.

Благодаря правоохранительным органам можно отобрать подходящие кадры, которые могут служить и быть полезными в полиции. В органы проходят отбор только психически устойчивые и надежные люди.

Что делать с задачами с геометрическими фигурами?

Профессиональные тесты проводятся для выявления навыков для определенной должности.

Обычно проводится тест Торренса, который выявляет креативность, индивидуальный и творческий подход. Кандидат должен нарисовать картину с использованием геометрических фигур.

В дальнейшем необходимо использовать изогнутые линии. Рисунок будет обозначать способность кандидата мыслить и использовать воображение. Так же требуется придумать для своего изображения название. По нему определяется, способен ли человек анализировать.

Прохождение психиатрического освидетельствования

Современные условия труда требуют от кандидатов определенных личностных, психологических и деловых качеств. Серьезные организации, в том числе МВД проводят психологические освидетельствования.

Если кандидат не уверен в ответе на вопрос, то он может выбрать знакомого, который мог бы занять место по соответствующей должности. Лучше запоминать вопросы и отвечать одинаково, так как нередко они повторяются.

Если обстановка для прохождения теста не позволяет расслабиться лучше интеллигентно попросить предоставить лучшие условия. После окончания тестирования лучше откопировать бланк и ответами на вопросы.

Если заключение содержит негативные суждения можно обратиться к психологу и узнать полную информацию по оценке.

Лучше проводить тест с наличием часов для того чтобы контролировать время. Это так же показывает организованность человека.

Что такое проверка СМИЛ?

Тесты СМИЛ – 566 утверждений, рядом с которыми нужно поставить да или нет. На каждый вопрос нужно отвечать максимально быстро, и не обдумывая. В тесте нет неправильных ответов. Ответа «не знаю» нет, поэтому нужно выбрать между двумя предложенными вариантами. В случае не ответа на один из вопросов, результаты теста будут недостоверными.

Время для прохождения СМИЛ неограниченно.

Заключение составляется на основе графика, который получается при ответе на утверждения. При нормальных ответах линия не меньше 30 и не больше 70 по оси игрик. Таким образом по оси Т должно быть не меньше 30 баллов и не больше 70 по каждой графе.

Есть 10 главных циклов и дополнительные. Некоторые сайты предлагают прохождение теста с отображением шкалы красным или зелеными цветом. Испытуемый может посмотреть, где он набирает балы.

На какие вопросы рекомендуется давать ответы утвердительно?

• Я против подачи милостыни;
• Я люблю знакомиться с известными людьми;
• Я не хочу быть застенчивым;
• Я люблю свою мать и отца;
• Я не боюсь иметь дело с деньгами;
• У меня нет болей в груди и в сердце;
• Свои интересы для большинства – это самое важное;
• Меня может вывести из подавленного состояния что-нибудь захватывающее;
• Я люблю читать детективные рассказы и таинственные история;
• Я отличаюсь хорошим аппетитом;
• Неприятности со стороны нарушения законодательства меня миновали;
• Я верю в перспективное будущее;
• У меня редко что-то болит;
• Иногда я беспокоюсь и мне трудно усидеть на месте;
• Каждый человек может добиться всего, что он захочет;
• Дети должны знать ответы на вопросы половой жизни;
• Мне нравится быть в компании, в которой шутят друг над другом;
• Я иногда боюсь высоты;
• Для меня проще, чтобы кто-то заговорил со мной первым;
• У меня иногда бывают боли в затылке;
• У меня всегда постоянный вес.

Сколько есть попыток?

Если после прохождения полиграфа в заключении написано – не рекомендован, то пройти попытку можно только через полгода. В этом случае нужно повторно пройти тесты ЦПД. Если время ожидания в шесть месяцев для кандидата слишком долго, то нужно найти работу по другой специальности.

Можно ли оспорить результаты?

Опротестовать результаты тестов ЦПД почти не возможно. Рекомендуется пройти исследование повторно, но только через полгода.

Лучше постараться узнать, почему было дано такое заключение. Результат может указывать на определенную группу риска по личностным и психологическим качествам.

Заключение может быть установлено по оценке дополнительных тестов. Выдается три основные методики. Оспорить результаты можно, только если были нарушения.

Один из лучших способов – узнать, почему было установлено такое заключение. Рекомендуется пройти тестирование повторно. Если рекомендация условно, то в ответах на вопросы нужно обойти все подводные камни и углы.

Лучше поработать с тестом самостоятельно, посмотреть ошибки по профилям. Если знать, как тестирование работает, то можно узнать, где допущена ошибка.

Опротестовать решение в суде сложнее, результат не всегда будет положительным.

Тесты центра психологической диагностики проходят граждане, которые хотят поступить на службу в органы МВД. Это исследование состоит из трех типов:

1. СМИЛ в МВД;
2. КОТ в МВД;
3. Тест на полиграфе.

Как доехать до Центр психологической диагностики ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Санкт-Петербурге на автобусе, метро, троллейбусе или маршрутке

Общественный транспорт до Центр психологической диагностики ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Санкт-Петербурге

Не знаете, как доехать до Центр психологической диагностики ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в Санкт-Петербурге, Россия? Moovit поможет вам найти лучший способ добраться до Центр психологической диагностики ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области от ближайшей остановки общественного транспорта, используя пошаговые инструкции.

Moovit предлагает бесплатные карты и навигацию в режиме реального времени, чтобы помочь вам сориентироваться в городе. Открывайте расписания, поездки, часы работы, и узнайте, сколько займет дорога до Центр психологической диагностики ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области с учетом данных Реального Времени.

Ищете остановку или станцию около Центр психологической диагностики ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области? Проверьте список ближайших остановок к пункту назначения: Суворовский Проспект; Суворовский Пр.,Уг.Тульской Ул.; Суворовский Пр. Уг. Тульской Ул.; Тульская Ул.; Новгородская Ул. 26.

Вы можете доехать до Центр психологической диагностики ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области на автобусе, метро, троллейбусе или маршрутке. У этих линий и маршрутов есть остановки поблизости: (Автобус) 181, 22, 46, 54 (Метро) 1 (Троллейбус) 11

Хотите проверить, нет ли другого пути, который поможет вам добраться быстрее? Moovit помогает найти альтернативные варианты маршрутов и времени. Получите инструкции, как легко доехать до или от Центр психологической диагностики ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области с помощью приложения или сайте Moovit.

С нами добраться до Центр психологической диагностики ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области проще простого, именно поэтому более 930 млн. пользователей доверяют Moovit как лучшему транспортному приложению. Включая жителей Санкт-Петербурга! Не нужно устанавливать отдельное приложение для автобуса и отдельное приложение для метро, Moovit — ваше универсальное транспортное приложение, которое поможет вам найти самые обновленные расписания автобусов и метро.

Центр психофизиологической диагностики МВД Дагестана отмечает 20-летний юбилей

МАХАЧКАЛА,  27 декабря – РИА «Дагестан». Вот уже 20 лет в Дагестане функционирует Центр психофизиологической диагностики Медико-санитарной части МВД по РД.

За этот период тысячи молодых людей, получив положительное заключение ЦПД, пополнили ряды сотрудников органов внутренних дел. 

История создания ЦПД

Психофизиологическая лаборатория начала свою работу в октябре 1991 года, в составе ВВК Медотдела МВД РД. Штат лаборатории тогда состоял из двух человек: руководителя, капитана внутренней службы Османа Абдулабекова и медсестры Марьям Хизриевой. В конце декабря 1996 года внутренним Приказом МВД по Дагестану, во исполнение поручения федерального министерства лаборатория была реорганизована в Центр психофизиологической диагностики, который фактически приступил к работе с  1997 года.

Начальником Центра психологической диагностики в то время был назначен Осман Абдулабеков. Сведения о состоянии материально-технической базы Центра, временно располагавшемся на первом этаже стационара ЛПУ, разглашать не будем, ибо период становления неизбежно связан со слабостью обеспечения. Однако в последующем все необходимое для работы было приобретено. Естественно и штаты подразделения были расширены:  введены должности психологов, врачей ФД (функциональной диагностики), психиатра, медсестер, инженера и лаборантов. 

Далее свой след в летописи ЦПД оставил подполковник внутренней службы в отставке Магомеднаби Гасанов, возглавлявший Центр с 1999 по 2011 год. «Ему, как  участнику боевых действий, имеющему государственные награды, не понаслышке были знакомы проблемы,  с которыми сталкивается сотрудник органов внутренних дел по долгу службы. И по сей день знания и опыт Магомеднаби Гасанова продолжающего свою трудовую деятельность в качестве клинического психолога ЦПД невозможно переоценить», – сказал собеседник агентства.

Работа центра в тяжелый период

В сложное для республики время (период контртеррористических операций на территории региона) специалисты  Центра не оставались в стороне. Ими активно велась работа по оказанию психологической помощи пострадавшим и раненным сотрудникам органов внутренних дел республики. Отдельно велся учет сотрудников, находящихся на лечении в медицинских учреждениях города Махачкалы, и при необходимости задействовались резервы и персонал ЦПД, для оказания консультативной и лечебной помощи. Совершались выезды в места постоянной дислокации подразделений внутренних войск, в приграничные с республикой районы, для изучения морально-психологического климата и выявления среди личного состава МВД лиц с признаками психологической дезадаптации. 

Учитывая актуальность проблемы психоэмоционального напряжения среди личного состава, руководителями ЦПД был издан ряд методических пособий, в которых была отражена концепция подбора сотрудников, направляемых для выполнения служебно-боевых задач на территории Северо-Кавказского региона, а также их поэтапной реабилитации по возвращению в места постоянной дислокации, что нашло свое отражение в статье: «Медико-психологическая реабилитация военнослужащих, получивших ранение в период проведения контртеррористической операции в Дагестане в 1999 году» //Юг России – № 1. – 2009г.  

«Сотрудники МВД по Дагестану и в последующие годы подвергались нападениям со стороны террористов, что приводило к формированию у личного состава различных постстрессовых нарушений: травматического стресса, острого стрессового расстройства, посттравматического стрессового расстройства, а также к такому грозному диагнозу как  посттравматическое расстройство личности. В этой связи специалисты ЦПД и по сей день активно участвуют в мероприятиях по укреплению здоровья  личного состава МВД Республики, проводя внеплановые и плановые выездные психопрофилактические осмотры сотрудников, выявляя отклонения, оказывая консультативную помощь», – отметил источник.

Кроме того, отражение этой проблемы имело место на различного рода семинарах, совещаниях, конференциях психологов. В том числе — Всероссийской НПК, посвященной 40-летию профессионального психологического отбора в ОВД России в декабре 2013 года, проведенной в ВИПКа МВД в Домодедово. 

Настоящее время

Сегодня Центром руководит майор внутренней службы, врач высшей квалификационной категории по организации здравоохранения, член Дагестанского регионального отделения Российского психологического общества Асма Гантилова. В подразделении собраны специалисты своего дела, некоторые из которых, например заместитель начальника ЦПД, кандидат педагогических наук, доцент кафедры коррекционной педагогики и специальной психологии ДГПУ Аида Магомедова, совмещают работу с научной деятельностью. «Это позволяет специалистам Центра идти в ногу со временем. Практически все психологи ЦПД имеют дополнительную специализацию по клинической психологии, три врача ФД имеют высшую квалификационную категорию, также высшую квалификационную категорию имеют 4 медсестры», – добавил источник в Центре.

По его словам, учреждение также ведет научно-практическое и творческое сотрудничество с кафедрой коррекционной педагогики и специальной психологии  Дагестанского государственного педагогического университета, оказывает практическую и методическую поддержку работе кафедры, а также представляет экспериментальную  площадку для научно-исследовательской работы и практического обучения студентов, магистрантов, аспирантов и соискателей. Так, заместителем начальника ЦПД Аидой Магомедовой издано более 100 научных работ: в том числе 88 статей, 1 монография и 16 учебно-методических пособий. Под ее руководством защищено около 10 магистерских диссертаций и около 50 дипломных проектов.

Деятельность Центра психофизиологической диагностики лицензирована по нескольким направлениям: сестринское дело, функциональная диагностика, по организации здравоохранения и общественному здоровью, психиатрии, психиатрии-наркологии. Специалисты ЦПД периодически проходят курсы повышения квалификации в ВИПК МВД России.

«Боевые» задачи 

Профессиональный отбор кандидатов на службу в ОВД и другие федеральные органы исполнительной власти – одна из основных задач Центра психофизиологической диагностики. Перед специалистами ЦПД также ставились задачи отбора  сотрудников с учетом физического состояния и профессионально важных качеств во время проведения крупных международных и массовых спортивных мероприятий (например, связанных с Зимней олимпиадой в Сочи в 2014 году.

С апреля 2015 года деятельность ЦПД в основном направлена на выявление факторов девиантного поведения, в том числе СПФИ с использованием полиграфа для выявления суицидальных наклонностей. Кроме того, имеющаяся база функциональной диагностики, как техническая оснащенность, так и квалицированный персонал, позволяет выявлять серьезные изменения в деятельности сердечно-сосудистой системы: такие как WPW-синдром, сложные нарушения ритма и проводимости сердца, нарушение дыхательной функции, гемодинамики и т.д.

В рамках методической и консультативной деятельности Центр сотрудничает с Республиканским психо-неврологическим диспансером, с ДГПУ и Дагестанским государственным медицинским университетом. На сегодняшний день Центр располагается на первом  этаже двухэтажного здания, включающего зал тестирования на 24 посадочных места, 2 кабинета для проведения СПФИ с использованием полиграфа, 2 кабинета функциональной диагностики, 9 рабочих кабинетов. Центр оснащен необходимой медицинской и компьютерной техникой. «В этом аспекте следует отметить работу руководства Медико-санитарной части МВД РФ по региону, оперативно реагирующего на вопросы, связанные с дальнейшим улучшением материально-технической базы ЦПД, решению поставленных перед Центром задач и повышения квалификации сотрудников.

В соответствии с Комплексной программой по профилактике суицидальных проявлений среди сотрудников МВД работниками ЦПД систематически проводятся лекции в различных подразделениях министерства по насущным вопросам, возникающим в процессе деятельности личного состав. Значение живого контакта с действующими сотрудниками, будь то встречи, лекции или индивидуальные беседы тоже являются важнейшим моментом работы по психологической реабилитации, ведь грамотным и вовремя произнесенным словом можно исцелить человека также как и целым комплексом лечебных мероприятий», – сказал он.

Психологические тесты для поступления в мвд ответы

Как пройти полиграф в МВД без проблем

Поступление на службу в органы полиции предусматривает прохождение собеседований, тестов и выполнение физических нормативов.

Что такое ЦПД в МВД?

Прием подходящих кадров среди множества кандидатов проводит центр психологической диагностики (ЦПД).

Указанный центр проводит:

Вопросы на полиграфе МВД

На деле вопросы задают следующим образом:

Ответы на тесты ЦПД при поступлении в полицию

Реакцию на ответы фиксируют:

• датчик дыхания;
• давление;
• височное давление;
• потоотделение на кончиках пальцев;
• седалищные мышцы;
• реакции глазного зрачка.

Что дает прохождение полиграфа при устройстве на работу МВД?

Детектор лжи помогает:

Как проходить полиграф в МВД?

Причиной таких полярностей являются разные психологические особенности людей.

Не прошел полиграф в МВД – что делать?

Все остальные результаты в данном случае не будут иметь значения.

Психологические тесты при приеме на работу с ответами онлайн бесплатно

Какие психологические тесты при приеме на работу проходят соискатели

Психологические тесты

Вербальные тесты

Математические тесты

Числовые тесты

На некоторые должности, например бухгалтер, работодатели используют числовые тесты при приеме на работу.

Логические тесты

Эмоциональные тесты

Личностные тесты

Интеллектуальные тесты

Тест КОТ онлайн (краткий ориентировочный опросник на определение общих умственных способностей — иногда используют в ЦПД МВД)

(с программной обработкой результатов)

Тест на гениальность (он же тест на реакцию «Красный квадрат» — иногда используют в ЦПД МВД)

Творческие тесты

Консультация психоаналитика перед устройством на работу (платно)

Самогипноз для настройки себя на устройство на работу и прохождение тестирования.

Психотренинг для снятия стресса перед собеседованием и прохождением тестов при устройстве на работу

Тест КОТ с вопросами и ответами

Инструкция к тесту

Тест предназначен для определения интегрального показателя общих способностей.

Познакомьтесь с образцами заданий и правильными ответами на них:

1. «Быстрый» является противоположным по смыслу слову:

2. Бензин стоит 44 цента за литр. Сколько стоит 2,5 литра?

• Правильный ответ: 110 центов или 1,1 доллар.

3. Минер – минор. Эти два слова являются:

1. сходными,
2. противоположными,
3. ни сходными, ни противоположными по значению.

• Правильный ответ: 3.

После команды «Начали!» переверните страницу и начинайте работать.

Через 15 минут, по команде, сразу же прекратите выполнение заданий, переверните страницу и отложите ручку.

Сосредоточьтесь. Положите ручку справа от себя. Ждите команды.

1. Одиннадцатый месяц года – это:

2. «Суровый» является противоположным по значению слову:

3. Какое из приведенных ниже слов отлично от других:

4. Ответьте Да или Нет.

• Сокращение «н.э.» означает: «нашей эры» (новой эры)?

5. Какое из следующих слов отлично от других:

6. Слово «безукоризненный» является противоположным по своему значению слову:

1. незапятнанный,
2. непристойный,
3. неподкупный,
4. невинный,
5. классический

7. Какое из приведенных ниже слов относится к слову «жевать» как обоняние и нос:

8. Сколько из приведенных ниже пар слов являются полностью идентичными?

• Sharp M.C. Sharp M.C.
• Filder E.H. Filder E.N.
• Connor M.G. Conner M.G.
• Woesner O.W. Woerner O.W.
• Soderquist P.E. Soderquist B.E.

9. «Ясный» является противоположным по смыслу слову:

11. Слова «стук» и «сток» имеют:

1. сходное значение,
2. противоположное,
3. ни сходное, ни противоположное

12. Три лимона стоят 45 центов. Сколько стоит 1,5 дюжины. 2.7 (270)

13. Сколько из этих 6 пар чисел являются полностью одинаковыми?

1. 5296 5296
2. 66986 69686
3. 834426 834426
4. 7354256 7354256
5. 61197172 61197172
6. 83238224 83238234

14. «Близкий» является противоположным слову:

15. Какое число является наименьшим:

• одни ухода они гостей после наконец остались

17. Какой из приведенных ниже пяти рисунков наиболее отличен от других? 4

18. Два рыбака поймали 36 рыб. Первый поймал в 8 раз больше, чем второй. Сколько поймал второй? 4

19. «Восходить» и «возродить» имеют:

1. сходное значение,
2. противоположное,
3. ни сходное, ни противоположное.

• Мхом обороты камень набирает заросший.

21. Две из приведенных ниже фраз имеют одинаковый смысл, найдите их:

22. Какое число должно стоять вместо знака «?» 31 :

23. Длительность дня и ночи в сентябре почти такая же, как и в:

24. Предположим, что первые два утверждения верны. Тогда заключительное будет:

25. Поезд проходит 75 см за 1/4 с. Если он будет ехать с той же скоростью, то какое расстояние он пройдет за 5 с? 1500 (15)

26. Если предположить, что два первых утверждения верны, то последнее:

1. верно,
2. неверно,
3. неопределенно

• Боре столько же лет, сколько Маше.
• Маша моложе Жени.
• Боря моложе Жени.

27. Пять полукилограммовых пачек мясного фарша стоят 2 доллара. Сколько килограмм фарша можно купить за 80 центов? 1

28. Расстилать и растянуть. Эти слова:

1. схожи по смыслу,
2. противоположны,
3. ни схожи, ни противоположны.

29. Разделите эту геометрическую фигуру прямой линией на две части так, чтобы, сложив их вместе, можно было получить квадрат: 2-13

30. Предположим, что первые два утверждения верны. Тогда последнее будет:

1. верно,
2. неверно,
3. неопределенно

• Саша поздоровался с Машей.
• Маша поздоровалась с Дашей.
• Саша не поздоровался с Дашей.

32. Три из пяти фигур нужно соединить таким образом, чтобы получилась равнобедренная трапеция: 1,2,4

33. На платье требуется 2 1/3м. ткани. Сколько платьев можно сшить из 42 м? 18

34. Значения следующих двух предложений:

1. сходны,
2. противоположны,
3. ни сходны, ни противоположны

• Трое докторов не лучше одного.
• Чем больше докторов, тем больше болезней.

35. Увеличивать и расширять. Эти слова:

1. сходны,
2. противоположны,
3. ни сходны, ни противоположны

36. Смысл двух английских пословиц:

1. схож,
2. противоположен,
3. ни схож, ни противоположен.

• Швартоваться лучше двумя якорями.
• Не клади все яйца в одну корзину.

38. Претензия и претенциозный. Эти слова по своему значению:

1. схожи,
2. противоположны,
3. ни сходны, ни противоположны

39. Если бы полкило картошки стоило 0,0125 доллара, то сколько килограмм можно было бы купить за 50 центов? 20

40. Один из членов ряда не подходит к другим. Каким числом Вы бы его заменили: 1/8

• 1/4 1/8 1/8 1/4 1/8 1/8 1/4 1/8 1/6

41. Отражаемый и воображаемый. Эти слова являются:

1. сходными,
2. противоположными,
3. ни сходными. ни противоположными

42. Сколько соток составляет участок длиною 70 м и шириной 20 м? 14

43. Следующие две фразы по значению:

44. Солдат, стреляя в цель, поразил ее в 12.5% случаев. Сколько раз солдат должен выстрелить, чтобы поразить все сто процентов? 800

45. Один из членов ряда не подходит к другим. Какое число Вы бы поставили на его место: 1/10

47. Какие две из приведенных ниже пословиц имеют сходный смысл:

48. Значение следующих фраз:

1. сходно,
2. противоположно,
3. ни сходно, ни противоположно

• Лес рубят щепки летят.
• Большое дело не бывает без потерь.

49. Какая из этих фигур наиболее отлична от других? 3

Ключ к тесту

№ Задания	Ключ	№ Задания	Ключ
1	3	26	1
2	3	27	1
3	2	28	1
4	ДА	29	2 – 13
5	4	30	3
6	2	31	1600
7	4	32	1, 2, 4
8	1	33	18
9	5	34	3
10	40	35	1
11	3	36	1
12	2,7 (270)	37	4,8
13	4	38	1
14	3	39	20
15	0,31	40	1/8
16	НИ	41	3
17	4	42	14
18	4	43	1
19	3	44	800
20	Н	45	1/10
21	3,5	46	280
22	31	47	4, 5
23	2	48	1
24	1	49	3
25	1500 (15)	50	17

Интерпретация результатов теста

Какие тесты проходят при поступлении в мвд. Прохождение психолога при устройстве на службу в мвд

Во время приема на работу многие работодатели используют тесты. Они помогают выявить профессиональные качества сотрудника.

По их результатам может сложиться общая картина о человеке. Каким же образом пройти тесты, что они могут рассказать о человеке?

Общие сведения

Поэтому специалисты придумали такое понятие, как «психологические тесты при приеме на работу».

Что это такое

Когда человек несколько, а необходимо выбрать одного – наиболее квалифицированного. Письменные тесты подразделяются на:

• интеллектуальные;
• личностные;
• квалификационные;
• самые простые.

Межличностные определяют уровень конфликтности человека, умеет ли он общаться в коллективе.

С какой целью проводятся

После прохождения тестов сотрудники обычно приглашаются на собеседование. Кто не прошел, тот не допускается к нему.

Тестирование на 30% помогает работодателю определиться с выбором. Цели тестов:

А вот тесты помогут выявить скрытые качества и таланты. Для каждой должности тесты помогают определить определенные качества.

Для заурядных работников:

Законные основания

Если работодатель отказывает человеку, ссылаясь только на результаты тестов, то такой выбор считается необоснованным.

Особенности психологического тестирования при приеме на работу

Психологические тесты при приеме на работу в МЧС подразделяются на 2 категории – поли-факторные и узконаправленные.

Условия проведения

Условия прохождения тестов при приеме на работу следующие:

Всем кандидатам необходимо предоставить бланки с вопросами, письменные принадлежности или компьютер.

В начале обязательно провести инструктаж по поводу выполнения тестов. Также объявить время, которое отводится на их прохождение.

Как пройти психологический тест

• необходимо соблюдать спокойствие, все внимание уделить вопросам;
• давать правдивые ответы;
• если вопросов много и не хватает времени, лучше пропустить те, которые вызывают трудности. При подсчете учитывается количество правильных ответов, а не 100% результат;
• внимательно ознакомиться с инструкцией для прохождения;
• если вопрос непонятен, лучше его пропустить;
• накануне хорошо выспаться.

Примеры тестов

Например, тест Люшера заключается в следующем – перед человеком выкладывают карточки различных цветов (8 штук).

Кандидату предлагают выложить их в последовательности, начиная с того, который для него наиболее приятен.

Тест Роршаха – известная методика. Суть – человеку показывают картинки, на которых изображены непонятные кляксы.

Если с геометрическими фигурами

Психиатрическое освидетельствование

Что необходимо знать про психиатрическое освидетельствование:

После этого в течение 3-х дней они знакомят работника с заключением (под его роспись). Далее сообщают об этом работодателю.

Если человек непригоден для работы, то выдается свидетельство, указывающее на это (но не более, чем на 5 лет).

Полиграф детектор лжи вопросы

Часто задаваемые вопросы психолога при поступлении в мвд

ЦПД в МВД тесты

Советы для проходящих психологическое тестирование

Методика тестирования на полиграфе

Центр психофизиологической диагностики

Самые распространенные вопросы на собеседовании при приеме на работу и ответы на них

2. Если в инструкции сказано, что в тесте нет правильных и неправильных ответов — не доверяйте этому.

9. Вы вправе спросить у психолога название теста, который с вами проводят. Это может вам пригодиться.

как отвечать на психологические тесты?

Психологический тест № 5. IQ тест

pashaadm2 24-11-2013 10:51

При устройстве на службу в МВД требуется пройти психолога.

Она задает вопрос:

«Зачем вы хотите служить в полиции?

Потом говорит нарисуйте несколько картинок («Я», «Праздник»). Остальные не помню, дело было в 2011году.

коп 24-11-2013 14:51

shooter001 24-11-2013 18:43

ded2008 24-11-2013 20:24

pashaadm2 25-11-2013 10:12

quote: Желательно выбирать сперва «теплые»,»спокойные» цвета,затем постепенно к холодным.

quote: Я первой положил зелёную, а дальше разложил по спектру.

коп 25-11-2013 11:33

коп 25-11-2013 11:59

pashaadm2 25-11-2013 12:35

quote: Это ведь тоже характеризует Ваш тип личности.

pashaadm2 25-11-2013 12:47

quote: По другой группе предназначения попробуете?

pashaadm2 25-11-2013 12:56

Я удалю ответ Shooter001. Не хочу чтоб незарегистрированные пользователи читали.

pashaadm2 25-11-2013 13:40

quote: Вообще на ПФЛ(ЦПД) лучше быть пофигистом, чем со «взором горящим».

коп 25-11-2013 17:31

quote: Не хочу чтоб незарегистрированные пользователи читали.

ded2008 25-11-2013 18:11

shooter001 25-11-2013 18:41

коп 25-11-2013 18:57

коп 25-11-2013 19:27

pashaadm2 25-11-2013 22:15

quote: Да, и еще. Если вы не прошли по первой группе предназначения, вы можете пройти по второй/третьей/четвёртой

shooter001 25-11-2013 22:57

quote: Originally posted by pashaadm2:
Я не прошел по четвертой группе предназначения

sk0ndr 26-11-2013 10:19

quote: Не знаю как долго у них хранятся карты претендентов.

quote: Правда может уперлась из-за того, что выше стоящая организация на меня глаз положила.

ded2008 26-11-2013 15:01

quote: Сыпятся в основном на вопросе — употребляли ли вы когда-нибудь наркотики.

sk0ndr 26-11-2013 16:58

quote: во первых прохождение полиграфа не является обязательной процедурой и по идее дело добровольное.

shooter001 26-11-2013 17:09

quote: Originally posted by sk0ndr:

Но мне б не хотелось чтоб в полицию шли те, кто «употребляет»

До службы не употребляют, во время начнут. Делов-то.

sk0ndr 26-11-2013 17:27

ded2008 26-11-2013 17:30

quote: Проверку мочи на следы наркотиков я б вообще сделал обязательной процедурой.

ded2008 26-11-2013 17:32

а в баночку будут писить жены и дети сотрудников. все же хитрые в самом деле.

sk0ndr 26-11-2013 17:44

quote: а в баночку будут писить жены и дети сотрудников. все же хитрые в самом деле.

pashaadm2 26-11-2013 18:21

quote: Точнее — подсадили-то его бесплатно,

Самое обидное, что там тест у психолога весь бегом. Не успеваешь даже подумать. А с моим отсутствием воображения это проблема.

ded2008 26-11-2013 19:27

pashaadm2 26-11-2013 19:57

quote: главное успеть его пнуть по яйцам.

quote: ходит сейчас ксивой фсбешной машет

quote: с психологом договорятся за коробку конфет.

коп 26-11-2013 21:33

коп 26-11-2013 22:06

quote: MMPI(авт) Среднее расчетное время в норме 60 — 80 минут
вариант Равена рассчитан на 25 минут

quote: Тест Люшера на 8 карточек НЕ РАБОТАЕТ на российской популяции. Плюньте тому диагносту в лицо который Вам его покажет.

Обмани детектор лжи: как гарантированно попасть в силовые структуры

На днях своих мест с позорной формулировкой «в связи с утратой доверия» после провала проверки на полиграфе лишилась верхушка самого секретного, 4-го управления МВД России, призванного охранять важнейшие объекты космической отрасли. Но как такое могло произойти, ведь успешная сдача теста на детекторе лжи является обязательным условием для приема на работу в правоохранительные органы? Так ли непогрешима в целом система полицейской психологической диагностики? Насколько «нормальными» должны быть стражи порядка? Можно ли обмануть умные тесты и превратить себя настоящего — вспыльчивого ипохондрика — в идеал спокойствия? И если да, то есть ли риск, что в следователи или опера возьмут хитрого маньяка, скрытого шизофреника или потенциального самоубийцу? Об этом в расследовании «МК».

■ ■ ■

Поводом для нашего расследования стал звонок в редакцию жителя Казани Дениса Кириллова. Он рассказал свою историю, в которую, честно говоря, мы поверили не сразу. Ну не бывает вроде бы в современном цивилизованном обществе таких сюжетов! По словам мужчины, его без каких бы то ни было оснований объявили педофилом. Причем сделали это не следователи или суд в рамках уголовного дела (пусть бы и сфабрикованного), а… полицейские психологи на собеседовании. И тем самым испортили не только карьеру, но и нормальную жизнь бывшему офицеру с хорошей репутацией.

«Да по тебе и так видно, что ты нормальный!»

Сейчас Денису 37 лет, и он простой дворник одного из казанских ЖЭКов. Но всего несколько лет назад основным орудием труда этого человека была не метла, а табельное оружие. Денис в недавнем прошлом — капитан внутренней службы УФСИН России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Был сначала старшим инспектором в знаменитых «Крестах». Затем перевелся с повышением до начальника отряда в питерскую ИК-4 строгого режима. А до этого окончил Казанскую архитектурно-строительную академию и два года служил в армии по контракту.

— Моя карьера шла по накатанной до 2009 года, когда в Казани тяжело заболел отчим, — рассказывает Кириллов. — Мне пришлось уехать домой ухаживать за родственником.

Однако перевестись в местные тюрьмы не получилось. По официальной версии не было вакансий. Так что единственное, куда удалось приткнуться 30-летнему капитану с идеальными характеристиками (все они есть в распоряжении редакции), чтоб не выпасть из силовой системы насовсем, — санитаром в казанскую психбольницу для заключенных. Найти подходящую вакансию Кириллову удалось лишь в 2014 году. Причем не в Казани, а в столице. Правда, не в структурах ФСИН, а в полиции. Характеристики и послужной список капитана приглянулись руководству 1-го оперативного полка полиции по Москве. Кириллова вызвали в столицу на личное знакомство с будущим начальством. Оно также прошло без запинок. Дальше — военно-врачебная комиссия и обследование у психологов.

— Я разговаривал с командиром полка, и он мне сказал, что все будет хорошо и наверняка я пройду психологов. Мол, по мне и так видно, что я нормальный. Да еще и с таким послужным списком, — вспоминает Кириллов. — Так что я спокойно поехал в Казань. Врачей и психологов по правилам надо проходить по месту жительства.

Медкомиссию Денис действительно прошел с отметкой «годен». А вот обследование в ЦПД (Центр психологической диагностики) для него превратилось в настоящий театр абсурда.

Бывший капитан ФСИН Денис Кириллов. Фото: Из личного архива

«Вы педофил, но это секретная информация»

— Я ходил к психологам трижды. Первый день — тест на интеллект, потом полиграф, и на третий день была беседа, которая длилась больше часа, — говорит Кириллов. — Сначала были безобидные вопросы типа «какие у вас были отношения с отцом?» и «были ли у вас настоящие друзья в детстве?». А потом почему-то ее заинтересовало, отчего я в 34 года до сих пор не женат. Я сказал, что просто не нашел еще ту единственную, да и много ли кого устроит работник тюрьмы? Очередей из невест я за собой не наблюдал. Потом были еще какие-то безобидные вопросы, а затем — бах! — «как вы относитесь к геям?». Я немного опешил и ответил, что к ним не отношусь, но пусть каждый сам для себя решает, как и, извините, с кем. Главное, чтоб тихо и по обоюдному согласию. И тут даму-психолога понесло: начала задавать мне вопросы педофильской тематики: «Не было ли у вас мыслей о контактах с несовершеннолетними?», «Смотрели ли вы когда-либо порновидео с участием детей и какие у вас были тогда эмоции?» и т.д. Я был, мягко говоря, взбешен и на все вопросы отвечал «нет». С чего она вообще взяла, что мне это может быть интересно?

После интервью с психологом Кириллов отправился обратно в Москву. В Казани ему сказали, что на руки никаких заключений давать не будут — не положено. Всё отправят по секретной почте. Но прошел месяц, а результаты так и не пришли. А когда Денис поехал в казанский ЦПД, разыскал того самого психолога и задал ей вопрос в лоб — что да как, — она его огорошила: по результатам обследования у него обнаружена склонность к педофилии, но это секретная информация и вообще она не имеет права говорить о результатах вслух. Но, дескать, мил человек, лучше и не пытайся. В органы тебе дорога заказана.

Потом, как вспоминает Кириллов, были долгие недели беготни по кабинетам московских полицейских 1-го оперативного полка. В результате дошел до командира. Но тот стиснув зубы хохотнул и сказал: «Не, брат, нам такого не надо. На нашей территории парков много. А вдруг ты после работы будешь по ним ходить и кому-то что-то там демонстрировать?»

Но самым диким сюрпризом стали регулярные визиты участкового по приезде домой в Казань (съемную московскую квартиру пришлось покинуть — деньги кончились). Местный околоточный заявил, что вчерашний офицер занесен в «базы» и теперь с него надлежит глаз не спускать. Так теперь капитан ФСИН Кириллов и живет: метет дворы, общается с участковым, ловит на себе стерегущие взгляды казанских стражей порядка. Сам он все произошедшее с собой за последние три года называет каким-то чудовищным сюрреализмом. Ну как, спрашивается, в нем могли психологи найти то, чего в помине никогда не было? Или все-таки было?..

«Эпоха Володи Шарапова прошла»

Прокомментировать историю Дениса Кириллова мы попросили полицейского психолога Игоря Артемьева. То, что рассказал специалист, повергло нас в шок: оказывается, работающие на силовиков психологи вообще не имеют права задавать кандидатам вопросов на тему половой идентификации и сексуальных предпочтений.

— У нас есть неписаный кодекс этики, который все должны соблюдать, — поведал эксперт. — Согласно правилам мы должны избегать тем, касающихся интимной сферы. Во-первых, это тайна частной жизни, и она охраняется Конституцией. Во-вторых, нас просто это не интересует. Цели психологической диагностики совсем иные.

По словам психолога, по правилам диагностика состоит из нескольких этапов. На первом определяется уровень интеллекта кандидата (IQ-тестирование), наличие органических поражений мозга (например, травмы или последствия употребления алкоголя и наркотиков), а также сфера его интересов и чаяний на сегодняшний день. Для последнего используется тест Люшера — набор цветных карточек, которые испытуемый должен распределить по принципу «любимый цвет». При этом каждый цвет имеет строго определенное значение. Синий — спокойствие. Зеленый — настойчивость и упрямство. Красный — агрессивность и наступательные тенденции в поведении. Фиолетовый, коричневый и черный — стресс, тревога, страх.

Например, человек выбрал синюю, затем желтую, зеленую и красную карточки, это будет истолковано так: интроверт, спокойный, нацеленный на автономную работу вне команды, но довольно инициативный и способный принимать самостоятельные решения. Скорее всего, такая характеристика подошла бы пилоту истребителя или, например, газетному обозревателю. Но для полицейского это наверняка приговор.

— Излишняя инициативность, эмоциональность — всё, что мы привыкли называть «горящим сердцем», — это явные минусы, — объясняет психолог. — Интроверт тоже вряд ли получит положительное заключение. Работа в полиции — это командный «вид спорта». Норма для полицейского — это максимально ровный эмоциональный фон, без рьяного желания ловить преступников и защищать граждан от злодеев. Как показывает моя личная практика, слишком эмоциональные ребята, у которых вместо сердца пламенный мотор, уходят со службы максимум через полгода. Их система просто ломает. Так что идеальный вариант — это максимально меркантильный индивид без вредных привычек, который хочет закрепиться в Москве, получить квартиру, иметь достойную стабильную зарплату и рано выйти на пенсию. Время Володи Шарапова, как ни печально, прошло.

«Психи в полиции не редкость»

Второй этап — опросник из 566 вопросов, известный под аббревиатурой СМИЛ (систематизированное многофактроное исследование личности). Это доработанная калька с американской системы диагностики MMPI, разработанной психиатрами в Миннесоте в 30-е годы прошлого века. Здесь главное требование — отвечать максимально честно и искренне. Если соврете, это отразится на результатах. Они формируются в виде нескольких шкал. Первые три отвечают как раз за честность в ответах и уровень самоконтроля — в случае, если вы крайне агрессивный человек, но сознательно не хотите выпускать своего внутреннего зверя.

Правда, на просторах Интернета есть множество подробных инструкций, как обмануть СМИЛ. И, что наиболее полезно для нашего расследования, есть даже инструкция — как отвечать, чтобы гарантированно пройти на службу в полицию. Найти этот лайфхак можно парой кликов мышки. Но раз бдительные стражи порядка не предпринимают никаких усилий для того, чтобы удалить предательскую инструкцию из Сети, так, может, она просто не работает?

— Это вполне рабочий вариант, который позволяет пройти тест успешно, — уверен Игорь Артемьев. — Просто в органах на этот счет не заморачиваются. Запомнить более 500 правильных ответов довольно сложно. Но можно — это факт. Более того, я могу смело утверждать, что обмануть психологические тесты не способен только человек, который, идя на тестирование, вообще не представляет, что с ним будут делать. В противном случае при помощи Интернета вполне можно подготовиться и обмануть систему.

Мы решили на себе испытать действие знаменитого теста. Первый раз отвечали предельно честно. И сразу же застопорились на вопросе: «Я бы хотел познакомиться с известной личностью, и это знакомство повысило бы мой статус в собственных глазах». А что это за личность такая? Академик Капица, Оливер Стоун или, может, Джигурда или Бузова? И чем надо измерять уровень известности? А он должен быть известен за заслуги, талант или за «лайки» в соцсетях?

— Вы слишком много думаете, — заключил психолог. — Психолог из этого может сделать вывод, что вы не склонны к работе в команде и четкому исполнению приказов. Это не приветствуется. Скорее всего, вы бы не получили положительного заключения.

Второй раз попытаемся создать образ этакого спокойного меркантильного середнячка-пофигиста. Для этого проходим тест заново и даем именно такие ответы, как советуют инструкции из Интернета. Результат — бинго! Наш виртуальный кандидат в стражи порядка оказался идеалом во плоти: спокойный, без закидонов и… честный.

Наконец, третьим заходом создаем образ неблагонадежного психопата. Для этого много усилий не понадобилось. Достаточно было ответить «да» на такие вопросы, как «когда я смотрю вниз с большой высоты, мне хочется прыгнуть» и «на свете нет человека несчастнее меня».

Правда, как признается эксперт, в ряде случаев и обманывать-то особо не надо. У полицейского психолога в день по три обследования. Каждое длится минимум три часа. Это девятичасовой рабочий день без перерыва на обед и чай. И так каждый день. Условно говоря, к середине среды у мозговеда просто притупляется бдительность, замыливается глаз, и он запросто может пропустить потенциального суицидника или шизофреника в стадии ремиссии. Но даже если психолог видит перед собой откровенного психопата и даже дает ему отрицательное заключение, далеко не факт, что такой экземпляр не будет взят на службу.

— На моей практике был один очень неприятный эпизод, — признается эксперт. — Я тогда работал локальным психологом. Это специалист, к которому кандидат попадает уже после прохождения полиграфа и всех тестов на итоговое личное собеседование. Ко мне пришел человек, который переводился из другого отдела. Я знал, что у него был там конфликт с начальством и его просто пожалели и не стали увольнять. Я общаюсь с ним и вижу, что он самый настоящий псих: агрессия плюс склонность к суициду. В заключении пишу «не рекомендовать к службе». Но руководство отдела из-за недобора решило его все же взять. Так он на следующий день после выхода на работу открыл стрельбу по группе мигрантов, к которым подошел для рядовой проверки документов. Так что психопаты в полиции — это не сказать чтоб прям редкость.

«Не стойте и не прыгайте, не пойте, не пляшите»

Случай Дениса Кириллова, к сожалению, далеко не единичный. Глобальная паутина пестрит сообщениями на полицейских и правозащитных форумах о необоснованных отказах в приеме на полицейскую службу из-за отрицательного заключения психолога. Есть ситуации и схожие по последствиям с историей нашего героя. Так, одна из пользовательниц форума написала, что ей мозговеды приписали склонность к наркомании. А она-то за всю жизнь ничего крепче обычных сигарет не пробовала и на учете в наркодиспансере отродясь не стояла. Тем не менее теперь девушку не берут даже на муниципальную службу.

Официально провалившим тесты или полиграф соискателям отвечают размытой формулировкой: «В соответствии со статьей 17 федерального закона о службе в органах внутренних дел вы не соответствуете по личным и деловым качествам». Есть такой ответ и у Кириллова.

Мы заглянули в этот закон, чтобы посмотреть, что скрывается за формулировкой «личные и деловые качества». По логике, именно в 17-й статье должна быть расшифровка со списком правильных качеств полицейского. Однако никакого перечня там нет. Только та же фраза «должен соответствовать по личным и деловым». А значит, если результаты обследования у врачей можно хоть как-то проверить на обоснованность и справедливость (болезнь, симптомы и диагноз либо есть, либо нет), то итоги бесед с психологом остаются только на его совести. Ведь даже сами специалисты признают, что все зависит от правильной интерпретации ответов и реакций испытуемого.

— Реакции гнева или раздражения от вопроса, который человеку просто неприятен, отличаются от реакции желания что-то скрыть, — объясняет полиграфолог и эксперт по выявлению лжи Анна Кулик. — Для этого задаются перепроверочные вопросы. К тому же серьезные вопросы не должны задаваться в лоб. Если психолог грамотный и все делает правильно, результаты будут достоверными. Кроме того, опять же, если все проходит правильно, оценивается биография человека, его прежняя деятельность. Например, шумная агитационная работа или статус правозащитника — это минус, за этим сейчас очень жестко следят.

Кроме того, многое касается внутреннего состояния и физического самочувствия испытуемого. Если в день проверки болит или кружится голова, чувствуется хотя бы легкое недомогание — процедуру лучше перенести на другой день.

При этом, даже если отказ в трудоустройстве звучит явно надуманно, эксперты не советуют его обжаловать.

— Законодательство предусматривает возможность для кандидата в случае несогласия с заключением ЦПД обратиться в письменной форме в центральную комиссию, — пояснил юрист Чермен Дзотов. — Если кандидат будет не согласен и с ее решением, то он имеет право обратиться в суд. Диагноз (в данном случае «педофилия») ставит не психолог, а врач-психиатр в процессе проведения психиатрической экспертизы. Это обстоятельство можно постараться сделать определяющим в попытке защитить право устройства в органы внутренних дел. Однако опротестовать решение об отказе в приеме на службу в органы внутренних дел или органы безопасности очень сложно, так как любое такое успешное обжалование создает опасный прецедент и ставит под вопрос эффективность всей системы психодиагностики.

Роль МВД России в борьбе с терроризмом в городских условиях | Терроризм: снижение уязвимости и улучшение ответных мер: материалы российско-американского семинара

Также было установлено, что они намеревались в ближайшее время выехать в города Волгоград, Астрахань и Саратов для организации и проведения там терактов.

В 2003 году поток такой информации не уменьшается. Мы немедленно отвечаем на все звонки граждан (до 500 в месяц) и расследуем их все, в том числе ложные.Эти расследования предполагают работу на месте не только сотрудников местных районных органов внутренних дел, но и специалистов полевого инженерного подразделения и кинологических бригад по проверке возможного наличия взрывчатых веществ, бомб и отравляющих веществ в оставленных без присмотра или подозрительных объектах.

В ходе операций 2002 года мы выявили на 10,5% больше преступлений, предусмотренных статьей 222 Уголовного кодекса Российской Федерации (незаконное приобретение, распространение, продажа, хранение, пересылка или владение оружием, боеприпасами, взрывчатыми веществами или устройствами), чем во время за аналогичный период прошлого года.Только в Москве из незаконного оборота изъято около 1000 единиц огнестрельного оружия, более половины из них — винтовки, а также несколько сотен боевых гранат и более 10 кг взрывчатки.

Следует отметить, что возросшая криминально-террористическая угроза на всей территории России впервые поставила перед обществом вопрос о том, как минимизировать последствия террористических актов для гражданского населения. Это в первую очередь вопрос предотвращения и немедленной помощи жертвам, деактивации любых используемых устройств или агентов, разработки новых средств защиты и просвещения населения о том, как вести себя безопасно в ситуациях террористической угрозы. ⁵

В теме предотвращения терроризма нельзя не учитывать те важные факторы, которые, на наш взгляд, не только дестабилизируют оперативную ситуацию в стране в целом и в Москве в частности, но и порождают преступления террористического характера. Деятельность экстремистских организаций и групп является серьезным фактором дестабилизации криминальной обстановки в стране. Этот вопрос особенно актуален для нашей столицы: в Москве проживает более 120 национальностей, люди самых разных политических и религиозных убеждений (более 5000 чеченцев, более 2000 выходцев из Дагестана и Ингушетии).

Ежедневно через столицу проходит около 3 миллионов человек. В среднем за сутки через пункты пропуска государственных дорожных инспекций въезжает около 100 000–150 000 автомобилей. Ежедневно на девять вокзалов столицы прибывает до 165 поездов дальнего следования и до 1950 поездов местного сообщения.

В городе активно действуют более 300 ассоциаций и религиозных конфессий, и далеко не все они привержены пацифистским целям. По нашим данным, более 1000 религиозных групп и культов ведут свою деструктивную деятельность в Москве, проповедуя фанатизм, основанный на искаженных духовно-этических канонах (Сатанинское общество, Белое братство, Аум Синрикё, Свидетели Иеговы, Кастраты и многие другие). .Следует отметить, что ряд религиозных структур в значительной степени финансируется экстремистски ориентированными иностранными организациями.

Министерство внутренних дел — Разведывательные агентства Нигерии

Министерство внутренних дел — Разведывательные агентства Нигерии

ФАС | Интеллект | Мировые агентства | Нигерия ||||| Индекс | Поиск |

---

---

Функции общественной безопасности Министерства внутренних дел включали паспортный и иммиграционный контроль, тюремную администрацию, пожарную службу и надзор за соблюдением определенных коммерческих и гражданских норм.Иммиграционный контроль рассматривался как Для обеспечения соблюдения иммиграционных законов были предприняты важные и такие шаги, как высылка, усиление пограничного контроля и приобретение оборудования для наблюдения и связи, а также оружия для сотрудников иммиграционной службы. Учебные заведения иммиграционных служб располагались в Кано, Лагосе и в штаб-квартире штата.

В 1983 г. основной штат министерства насчитывал около 5 300 человек; в иммиграционном департаменте работало около 2 900 человек, в пожарной службе — 900 и в тюремной службе Нигерии — 23 000 человек.В августе 1988 года полномочия арестовывать и задерживать подозреваемых без суда и следствия, ранее закрепленные за начальником Генерального штаба и генеральным инспектором полиции, были переданы Министерству внутренних дел.

У министерства также были военизированные силы безопасности и гражданской обороны, размер, миссия и организация которых были неизвестны. В августе 1989 г. было объявлено о реорганизации этого подразделения. В Нигерии двойная тюремная система существовала более полувека до объединения федеральных и местных тюрем в 1968 году.Пенитенциарная служба Нигерии, департамент Министерства внутренних дел, располагалась в Лагосе и возглавлялась директором, отвечающим за управление почти 400 учреждениями, включая обычные тюрьмы, специальные пенитенциарные учреждения и изоляторы. Все эти объекты с 1975 года перешли под федеральный контроль. Тюрьма Нигерии Система, как и в большинстве стран третьего мира, является крайне неадекватной. В большинстве тюрем нет туалетов, а в камерах нет воды. Жестокое обращение с заключенными является обычным явлением, жестокое обращение — частое и иногда — пытки.

---

ФАС | Интеллект | Мировые агентства | Нигерия ||||| Индекс | Поиск |

---

http://www.fas.org/irp/world/nigeria/mia.htm
Создано Джоном Пайком
Поддерживается Стивеном Афтергудом

Обновлено воскресенье, 24 мая 1998 г. 15:41:27

Связаться с нами | По делам индейцев

Помощник секретаря по делам индейцев
Министерство внутренних дел
1849 C Street, N.W.
Вашингтон, округ Колумбия 20240
MS-4660-MIB

Телефон : 202-208-7163

ЗАПРОСИТЬ ВСТРЕЧУ
Чтобы запросить встречу с Офисом помощника госсекретаря по делам индейцев, щелкните ссылку.

---

Бюро по делам индейцев
Министерство внутренних дел
1849 C Street, N.W.
MS-4606
Вашингтон, округ Колумбия 20240

Телефон: (202) 208-5116

---

Бюро образования Индии
Департамент внутренних дел
1849 C Street, N.W.
Вашингтон, округ Колумбия 20240

Телефон: 202-208-6123
Национальный справочник

---

Бюро управления целевыми фондами
P.O. Box 26928
Albuquerque, NM 87125

Телефон: 888 678-6836

---

Управление по связям с общественностью — по делам индейцев
Министерство внутренних дел
1849 C Street, N.W.
Вашингтон, округ Колумбия 20240
MS-4660-MIB

Запросы СМИ: [email protected]

* Примечание: Пожалуйста, отправьте полный список вопросов.

---

Другие программы и услуги

• Программы и услуги — справочник по различным программам и услугам от Управления по делам индейцев, Бюро по делам индейцев и Бюро образования индейцев.Пожалуйста, обратитесь к нашей странице программ и услуг для получения дополнительной информации.

• Genealogy — Indian Affairs не проводит генеалогических исследований и не ведет базу данных для поиска информации о вашем предке. В «Руководстве по делам индейцев» содержится руководство по отслеживанию вашего индейского происхождения, в котором представлена ​​общая информация о процессе. Изучите и получите доступ к этим ресурсам на странице Генеалогия .
• Служба здравоохранения для индейцев — Служба здравоохранения для индейцев, агентство в составе Министерства здравоохранения и социального обеспечения , не по делам индейцев, отвечает за предоставление федеральных медицинских услуг американским индейцам и коренным народам Аляски.Узнайте больше об услугах, которые они предлагают в Indian Health Service. .

Федеральная служба ретрансляции (FRS) предоставляет посреднические телекоммуникационные услуги для глухих, слабослышащих и / или лиц с нарушениями речи, включая федеральных служащих, для связи с федеральным правительством и внутри него. Номер федеральной ретрансляции: 1-800-877-8339 (TTY).

Контрольный орган министра — МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Обязанности

Контрольный орган министра имеет следующие обязанности:

Планирует, организует и осуществляет контроль в структурах штаб-квартиры МВД, а также в подразделениях, учреждениях и структурах, подчиненных или координируемых Министерством внутренних дел, в соответствии с положениями законодательства;

осуществляет деятельность по проверке и контролю на уровне префектур, в соответствии с законом, а также в отношении делегированных государством полномочий уполномоченных лиц в пределах административно-территориальных единиц;

формулирует методологии и процедуры для улучшения систем оценки эффективности управления и развития системы внутреннего управленческого контроля в структурах Министерства внутренних дел;

координирует, контролирует и руководит с точки зрения методологии развитием системы внутреннего управленческого контроля в Министерстве внутренних дел;

проводит под надзором прокурора, в соответствии с законом, уголовное расследование преступлений, совершенных сотрудниками Министерства внутренних дел, в соответствии с его юрисдикцией;

в случаях, когда преследование осуществляется прокурором на основании постановления, проводит определенные уголовные расследования в отношении сотрудников Министерства внутренних дел;

уведомляет орган уголовного преследования или, в случае необходимости, уполномоченный законом следственный орган о любых данных, свидетельствующих о совершении незаконной операции или действия, влекущего за собой уголовную ответственность;

расследовать правонарушения и дисциплинарные проступки, совершенные персоналом Министерства внутренних дел во время миротворческих миссий, в соответствии с положениями румынского и международного права;

анализирует обращения граждан, а также отчеты и заявления сотрудников МВД, переданных на рассмотрение;

проводит предварительное расследование деяний, составляющих дисциплинарный проступок, совершенных сотрудниками структур Министерства внутренних дел;

рекомендует предпринять необходимые шаги для принятия дисциплинарных мер в отношении сотрудников Министерства внутренних дел за действия, которые представляют собой дисциплинарные проступки, предусмотренные действующим законодательством, выявленные в результате контрольных мероприятий, а также проверок. осуществляется по жалобам на персонал;

рассматривает жалобы, поданные в Контрольный орган министра, в соответствии с действующими положениями, в части, касающейся санкций, применяемых начальниками частей / командирами до уровня Министерства внутренних дел;

проводит административные расследования, в зависимости от обстоятельств, с целью установления материальной ответственности персонала за ущерб, причиненный Министерству внутренних дел, в случаях, определенных самим подразделением или в случаях, назначенных для разрешения;

осуществляет мониторинг стадии реализации мероприятий, предписанных / утвержденных руководством Министерства и Генеральным директором по результатам проверок и проверок, проводимых в структурах Министерства внутренних дел;

ведет и обновляет собственную базу данных документации, касающейся проведенных мероприятий, контролирует выполнение предписанных мер и деятельность внутреннего управленческого контроля в структурах Министерства;

инициирует или участвует в исследованиях и обзорах причин неисправностей и недостатков, выявленных в деятельности оцениваемых структур и персонала, с целью улучшения их работы;

составляет рекомендации по составлению, изменению или дополнению нормативных актов в соответствии со своей ответственностью;

инициирует и участвует в обмене опытом с аналогичными структурами из других министерств, на национальном уровне и за рубежом, инициирует и реализует, индивидуально или в партнерстве с другими учреждениями в стране и за рубежом, финансируемые Европой проекты, направленные на разработку методологий для конкретных работ. , методы и инструменты, а также повышение квалификации кадров, в том числе научно-исследовательские проекты;

участвует, по распоряжению руководства Министерства, в конкретных мероприятиях, проводимых Министерством внутренних дел для выполнения своих юридических задач.

Список высших должностных лиц | Министерство иностранных дел Японии

Список высокопоставленных должностных лиц | Министерство иностранных дел Японии

Веб-сайт Министерства иностранных дел использует JavaScript.
Пожалуйста, включите «JavaScript» и используйте его.

15 июля 2021 г.

г.

Министр иностранных дел:	г.MOTEGI, Toshimitsu
Государственный министр иностранных дел:	Г-н ВАСИО, Эйитиро
Государственный министр иностранных дел:	Г-н УТО, Такаши
Заместитель министра иностранных дел парламента:	г-н КОКУБА, Коносукэ
Заместитель министра иностранных дел парламента:	г-н СУЗУКИ, Хаято
Заместитель министра иностранных дел парламента:	г.НАКАНИШИ, Сатоши
Заместитель министра иностранных дел:	Г-н МОРИ, Такео
Личный секретарь министра иностранных дел:	Г-н КОМАБАЯСИ, Хироясу
Первый заместитель министра иностранных дел:	Г-н ЯМАДА, Шигео
Первый заместитель министра иностранных дел:	Г-н СУЗУКИ, Хироши
Посол по делам Окинавы, Представитель правительства Японии:	г.ХАСИМОТО, Наофуми
Посол в регионе Кансай:	г-н ЯМАМОТО, Jota
Посол по международным экономическим вопросам:	Г-н КАГАВА, Такехиро
Посол Токийской международной конференции по развитию Африки (TICAD), посол, специальный посланник по вопросам реформы Совета Безопасности ООН, правам человека и международному миру и стабильности, посол по международным экономическим вопросам:	г.ШИММИ, июн
Посол по общественной дипломатии и посол по международным экономическим вопросам и посол по вопросам глобального здравоохранения:	Г-н МИНАМИ, Хироши
Посол по делам Арктики и посол по международному сотрудничеству в борьбе с терроризмом и международной организованной преступностью:	Г-н СУЗУКА, Мицудзи
Посол, отвечающий за арабский регион:	г.УЭМУРА, Цукаса

Секретариат министра

Заместитель министра:	Г-н ШИКАВА, Хироши
Главный делопроизводитель:	г-н КАНО, Такехиро
Генеральный директор по инспекции:	г.Ямагути, Ёсиюки
Заместитель помощника министра:	г-н КАНО, Такехиро
Заместитель помощника министра (антикризисное управление):	г-н НАГАОКА, Кансуке
Заместитель помощника министра (антикризисное управление):	Г-н КАВАЗУ, Кунихико
Заместитель помощника министра по разработке политики на основе фактов:	г-жа ОКАНО, Юкико
Заместитель помощника министра по кибербезопасности и управлению информационными технологиями (антикризисное управление):	г.ОСУМИ, Йо
Заместитель помощника министра (антикризисное управление):	г-н АНДО, Ёсио
Заместитель помощника министра:	Г-н ШИМАДА, Такехиро
Заместитель помощника министра (антикризисное управление):	Г-н МИБАЭ, Тайсуке
Помощник министра иностранных дел:	Г-н МАТАНО, Мотосада

Отдел оценки политики и административной проверки

Директор:

г.HONDA, Макото

Оценка отдела международных организаций

Директор:

Г-н ХОНДА, Макото

Отдел оценки ОПР

Директор:

Г-жа НИШИНО, Ясуко

Отдел управления и координации

Директор / заместитель помощника министра:	г.МИЯКЕ, Фумито
Заместитель начальника, Отделение связи на Окинаве:	г-н КАДЖИТА, Такума
Старший координатор:	Г-н КАКИХАРА, Motoo
Старший координатор:	Г-н ОЗАКИ, Сотаро
Старший координатор:	Г-жа НИШИНО, Ясуко

Отдел координации управления кризисными ситуациями

Директор:

г.КАКИХАРА, Motoo

Отдел сотрудничества местных партнерств

Директор:

г-н ОНО, Хиротака

Отдел защиты информации

Директор:

Г-н КИТАГАВА, Хироши

Координация мер по борьбе с пандемическим гриппом

Директор:

г.КАВАЗУ, Кунихико

Отдел повышения эффективности труда

Директор:

Г-н ОЗАКИ, Сотаро

Инспекционный отдел

Директор:

КУГА Юрико

Отдел делопроизводства

Директор:

г-жа МОРИТА, Мицуэ

Дипломатический архив

Директор:

г.ВАДА, Киёси

Библиотека Министерства иностранных дел

Главный библиотекарь:

г-жа МАЧИДА, Асако

Кадровый отдел

Директор / заместитель помощника министра:	г-н КАНАИ, Масааки
Специальный координатор:	г-н МОЧИЗУКИ, Хисанобу
Директор Отдела управления людскими ресурсами:	г.КАНАИ, Масааки
Старший координатор:	г-жа МОРИ, Макико
Старший координатор по кадровым вопросам:	г-н ОЯ, Йоичи
Старший координатор:	Г-н ЙОКОТА, Кенджи
Старший координатор по кадровым вопросам:	Г-н УМЕТСУ, Сигеру
Старший координатор:	г.КОНАГАЯ, Хидэаки

Отдел информации и связи

Директор:	Г-н ВАТАНАБЭ, Шиге
Главный старший координатор по информационным и коммуникационным системам:	Г-н КАВАМОТО, Юкинори
Старший координатор по информационной и коммуникационной безопасности:	г-н ХИГАШИЯМА, Макото
Старший координатор по техническому развитию:	г.МИЯЗАВА, Такаши

Финансовый отдел

Директор:	Г-н КАИХАРА, Кентаро
Специальный координатор по финансовым вопросам:	г-н ЦУЧИЯ, Кенджи
Аудитор, финансовый отдел:	г-н НАКАМАТА, Йошики
Старший координатор по бюджетным вопросам:	г.САСАКИ, Нобуказу
Старший координатор по закупкам:	Г-н МИЦУЯМА, Акио

Отдел здравоохранения и социального обеспечения

Директор:	Г-н ОДАГИРИ, Тошио
Администратор здравоохранения для иностранных сотрудников:	г-н ТАКАСИМА, Масаюки

Подразделение зарубежных представительств

Директор:	г.MINAMI, Синдзи
Директор Отдела поддержки зарубежных сообщений:	г-жа ТОКУ, Сатоко
Директор отдела безопасности:	г-н ТАНАБЭ, Такеши
Старший координатор по управлению зданиями и имуществом:	Г-н АРАТАНИ, Хироюки
Старший координатор по управлению местными служащими:	Г-н ГОМАКУБО, Дзюндзи
Старший координатор по бюджетным вопросам зарубежных представительств:	г.ИКЕДА, Юдзи
Старший координатор по бюджетным вопросам зарубежных представительств:	Г-н МАЦУДА, Хироши

Вернуться к индексу

Начальник протокола

Начальник протокола (посол):

Г-жа ШИНО, Мицуко

Протокол

Помощник начальника протокола / директор:	г.ФУДЗИТА, Шинья
Старший координатор протокола:	г-н ЯГИ, Коджи

Отдел дипломатических миссий

Дивизион официальных гостей

Директор:

Г-н МАЧИДА, Шинья

Отдел зарубежных визитов

Директор:

Г-н НОМОТО, Йошифуми

Вернуться к оглавлению

Пресс-секретарь / Генеральный директор по печати и общественной дипломатии

Пресс-секретарь / Генеральный директор / Помощник министра:	г.ЁСИДА, Томоюки
Генеральный директор по вопросам культуры / помощник министра:	Г-н СОНЕ, Кенко
Заместитель пресс-секретаря / заместитель помощника министра:	г-жа ОКАНО, Юкико

Отдел стратегии общественной дипломатии

Директор:	Г-н НАГАО Сигетоши
Старший координатор:	г.ИШИКАВА, Ёсихиса

Отдел внутренних связей с общественностью

Директор:

Г-жа ХОШИНО, Акиэ

Отдел по связям с общественностью в Интернете

Директор:

Г-н ХАГИНО, Акиюки

Бюро комментариев и мнений

Директор:

г-жаУЭДА, Наоко

Центр стратегических коммуникаций

Директор:

г-н ОРИХАРА, Шигехару

Пресс-служба

Директор:

г. TOYOTA, Shogo

Отдел по делам культуры и международным связям с общественностью

Директор:

г-жаЦУДА, Йоко

Дивизия дружбы

Директор:

г-н ОТСУКА, Цуёси

Отдел многостороннего культурного сотрудничества

Директор:

Г-жа МАЦУДА, Юкико

Отдел программ обмена

Директор:

Мистер ВАТАНАБЭ, Синдзи

Отдел международной прессы

Помощник пресс-секретаря / директор:

г.КАМОСИДА, Наоаки

Вернуться к индексу

Секретариат официальных гостей Олимпийских и Паралимпийских игр Токио

г.

Генеральный секретарь по работе с официальными гостями Олимпийских и Паралимпийских игр Токио (посол) / заместитель помощника министра:	Г-н САЙТО, июн
Заместитель генерального секретаря по работе с официальными гостями Олимпийских и Паралимпийских игр Токио:	г.ВАТАНАБЭ, Синдзи
Заместитель генерального секретаря по работе с официальными гостями Олимпийских и Паралимпийских игр Токио:	г-жа КАТСУМАТА, Харуми
Помощник Генерального секретаря по работе с официальными гостями Олимпийских и Паралимпийских игр Токио:	Г-н ХАЯСИ, Тацуро

Бюро внешней политики

Заместитель министра / генеральный директор:	г.ОКАНО, Масатака
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра (посол):	Г-н АКАХОРИ, Такеши
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	Г-н ТАДЗИМА, Хироши
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра (посол):	г-н ОТСУРУ, Тецуя
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г.АРИМА, Ютака

Отдел координации политики

Директор / заместитель помощника министра:	г-н МУРОТА, Косей
Главный координатор по внешней политике:	г-жа ЙОШИХИРО, Томоко
Старший координатор внешней политики:	Г-н ДЖИМБО, Сатоши
Старший координатор внешней политики:	г.ХАТАКЕЯМА, Кентаро

Отдел планирования политики

Директор:

г-н МАЦУБАРА, Казуки

Отдел по продвижению политики в отношении развивающихся стран

Директор:

г-н МАЦУБАРА, Казуки

Отдел политики национальной безопасности

Директор:

г.ЯМАДА, Ёсиюки

Отдел международного сотрудничества в области охраны и безопасности

Директор:

Г-н ШИМИЗУ, Читару

Отдел международного сотрудничества в области мира и безопасности

Директор:

Г-н САТО, Дайсуке

Отдел политики космической и морской безопасности

Директор:

г.ВАДЖИМА, Такехико

Отдел политики экономической безопасности

Директор:

г-н ФУНАЦУ, Рюичи

Законодательный отдел соглашений о взаимном доступе

Директор:

Г-н ЯМАДА, Ёсиюки

Отдел планирования и управления Организации Объединенных Наций

Директор:

г-жаМИЯНО, Митико

Кадровый центр для международных организаций

Директор:

Г-н МУРАБАЯШИ, Хирофуми

Отдел политики Организации Объединенных Наций

Директор:

г-н НОНОМУРА, Кайтаро

Санкционный отдел ООН

Директор:

г.AOYAMA, Takero

Отдел по правам человека и гуманитарным вопросам

Директор:	Г-н ТОМИЯМА, Микито
Старший координатор:	Г-жа ИШИКАВА, Маюми

Отдел по осуществлению договоров о правах человека

Директор:

Г-н ТОМИЯМА, Микито

Отдел учета гендерной проблематики

Директор:

г-жаИШИКАВА, Маюми

Вернуться к оглавлению

Департамент разоружения, нераспространения и науки

Генеральный директор / помощник министра (посол):	Г-н ХОНСЭЙ, Козо
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра (посол):	г-н ИКЕМАЦУ, Хидехиро

Отдел по контролю над вооружениями и разоружению

Отдел конвенций по биологическому и химическому оружию

Директор:

г.ЭНДО, Ацуши

Подразделение обычных вооружений

Отдел нераспространения, науки и ядерной энергии

Директор:

г-н САЙТО, Ацуши

Отдел международного научного сотрудничества

Директор:

г. УЭЗОНО, Хидеки

Отдел международного сотрудничества в области ядерной энергии

Директор:

г.НАГАЙОШИ, Шоичи

Вернуться к оглавлению

Бюро по делам Азии и Океании

Генеральный директор / помощник министра:	г-н ФУНАКОШИ, Такехиро
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г.ЭНДО, Казуя
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г-н ИШИЗУКИ, Хидео
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	Г-н МИБАЭ, Тайсуке
Заместитель помощника министра по разработке политики на основе фактов:	г-жа ОКАНО, Юкико

Отдел региональной политики

Директор:

г.ESAKI, Tomosaburo

Отдел регионального сотрудничества

Директор:

г-н ОТСУКА, Цуёси

Первый дивизион Северо-Восточной Азии

Директор:	г-н ОНО, Кен
Старший региональный координатор:	Г-н ТАКЕДА, Кацутоши

Отдел по спорам между Японией и Республикой Корея

Японско-корейское национальное биржевое отделение

Директор:

г.ТАКЭДА, Кацутоши,

Второй дивизион Северо-Восточной Азии

Директор:

г-н ФУКАХОРИ, Ryo

Первый дивизион Китая и Монголии

Директор:

г-н АРИМА, Таканори

Второй дивизион Китая и Монголии

Дивизия Океании

Директор:

г.KANDA, Teppei

Вернуться к индексу

Департамент по делам Юго-Восточной и Юго-Западной Азии

Генеральный директор / помощник министра:	г-н КОБАЯСИ, Кеничи
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	Г-н ВАТАНАБЕ, Кен
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г-н ТАКАСУГИ, Масахиро
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г.АКАХОРИ, Такеши
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г-н ЭНДО, Казуя
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г-н ИШИЗУКИ, Хидео
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	Г-н МИБАЭ, Тайсуке

Первый дивизион Юго-Восточной Азии

Директор:

г.ОТСУКА, Кенго

Второй дивизион Юго-Восточной Азии

Директор:	Г-н УЭДА, Хадзиме
Старший региональный координатор:	Г-н МИЯКАВА, Кацутоши

Дивизион Юго-Западной Азии

г.

Директор:	Г-н ХАСЕБЕ, июн
Старший региональный координатор:	г-жаСАТО, Хитоми

Вернуться к индексу

Бюро по делам Северной Америки

Генеральный директор / помощник министра (посол):	Г-н ИЧИКАВА, Кэйити
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г-н АРИМА, Ютака

Первый дивизион в Северной Америке

Директор:

г.ФУДЗИМОТО, Кентаро

Подразделение биржи Северной Америки

И.о. директора:

г-н АКИЯМА, Кохей

Второй дивизион в Северной Америке

Директор:

г-н ОКАЗАКИ, Ясуюки

Отдел координации экономики Северной Америки

И.о. директора:

г.ОГИХАРА, Хироши

Отделение Договора о безопасности между Японией и США

Директор:

Г-н МАЭДА, Сюдзи

Статус Соглашения о вооруженных силах США

Директор:

Г-н КАВАНО, Шу

Вернуться к оглавлению

Бюро по делам Латинской Америки и Карибского бассейна

Генеральный директор / помощник министра (посол):	г.ХАЯСИ, Тейджи,
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г-н АКАМАЦУ, Шуичи
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г-н АНДО, Ёсио

Отдел Мексики, Центральной Америки и Карибского бассейна

Директор:

Г-н МАСАМОТО, Кеничи

Карибский дивизион

Директор:

г.МАСАМОТО, Кеничи

Южноамериканский дивизион

Директор:	г-н КОНДО, Норифуми
Старший региональный координатор:	Г-н ХАМАДА, Кейджи

Вернуться к индексу

Бюро по делам Европы

Генеральный директор / помощник министра (посол):	г.УЯМА, Хидеки
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра (посол):	Г-н КАВАЗУ, Кунихико
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра (посол):	г-н ТОКУДА, Шуичи

Отдел европейской политики

Директор:

г. ЁСИТАКЕ, Шого

Отдел сотрудничества Азии и Европы

Директор:

г.НАКАМУРА, Кадзухито

Западноевропейский дивизион

Директор:

г-н Йошида, Масахиро

Отделение Центральной и Юго-Восточной Европы

Директор:

г-н ХАНАДА, Такахиро

Россия Отделение

Директор:	ИРИЯ, Такаяки
Старший координатор:	г.КОДАИРА, Mitsuru

Отдел Центральной Азии и Кавказа

Директор:

Г-н ТАКЕДА, Ёсинори

Отдел экономики Японии и России

Старший координатор / директор:

Г-н КОДАИРА, Мицуру

Отделение программ обмена между Японией и Россией

Директор:

г.КОДАИРА, Mitsuru

Отдел совместной экономической деятельности Японии и России

Директор:

Г-н КОДАИРА, Мицуру

Вернуться к оглавлению

Бюро по делам Ближнего Востока и Африки

Генеральный директор / помощник министра (посол):	Г-н ТАКАХАСИ, Кацухико
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г.НАГАОКА, Кансуке
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	Г-н ХАРА, Кэйчи

Первый Ближневосточный дивизион

Директор:

Г-н КАВАХАРА, Казутака

Второй Ближневосточный дивизион

Директор:	г-н ЦУДЗИ, Акихиро
Старший региональный координатор:	г.ИШИКАВА, Кацутоши,

Вернуться к индексу

Департамент по делам Африки

Генеральный директор / помощник министра (посол):	г-н ЙОНЕТАНИ, Коджи
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г-н НАГАОКА, Кансуке
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	Г-н ХАРА, Кэйчи
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г.МИЯСИТА, Тадаюки

Первый Африканский дивизион

Директор:	г-н ТАКАХАСИ, Наоки
Старший региональный координатор:	Г-н МАЦУШИРО, Тошинори

Второй Африканский дивизион

Директор:	Г-н НАМИОКА, Дайсуке
Старший региональный координатор:	г.НАИТО, Ясуши

Вернуться к индексу

Бюро экономики

Генеральный директор / помощник министра:	Г-н ШИКАТА, Нориюки
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	Г-н ВАТАНАБЕ, Кен
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г-жаОКАДА, Кейко
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра (посол):	г-н АКАМАЦУ, Шуичи
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра (посол):	Г-н ТАДЗИМА, Хироши

Отдел экономической политики

Директор:	г-н АРИОШИ, Такаши
Старший координатор:	г.ХИГАСИ, Кунихико

Отдел развития государственно-частного партнерства

Директор:

Г-н МАЦУМОТО, Йоичи

Отдел безопасности ресурсов

Директор:

г-н КИКУЧИ, Нобуюки

Отдел рыболовства

Директор:

г.НАКАМУРА, Ясуши

Отдел международной экономики

Директор:

Г-н НИХЕЙ, Дайсуке

Отдел по экономическим вопросам Европейского союза

Директор:

Г-н НАМБА, Ацуши

Отделение ОЭСР

Директор:

Г-жа ХИРОСЕ, Айко

Отдел международной торговли

Директор:

г.ABE, Noriaki

Отдел торговли услугами

Директор:

Г-н ХАРАДА, Такаши

Отдел интеллектуальной собственности

Директор:

Г-н ЮНОКИ, Такаши

Отдел экономического партнерства

Директор:	Г-н Ониши, Кадзуёси
Старший координатор:	г.УЭНО, Юдай

Отдел Соглашения об экономическом партнерстве Юго-Восточной Азии

Директор:

г-н ОНИШИ, Кадзуёси

Дивизион АТЭС

Директор:

г-жа УЭДА, Наоко

Отдел инвестиционной политики

Директор:

г. УЭНО, Юдай

Вернуться к оглавлению

Бюро международного сотрудничества

Генеральный директор / помощник министра:	г.UENO, Ацуши
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра (посол):	г-н ТАКАСУГИ, Масахиро
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра (посол):	г-жа ОКАДА, Кейко
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	Г-н ХАРА, Кэйчи
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г.МИЯСИТА, Тадаюки

Отдел политики и управления помощью

Директор:	Г-н УСУИ, Масато
Старший координатор:	Г-н ИЗУЧИ, Казуши

Отдел по мерам безопасности при международном сотрудничестве

Директор:

Г-н КАКУДА, Таканари

Отдел сотрудничества с неправительственными организациями

Директор:

г.Мацуда, Тошио

Отдел координации политики помощи развитию

Директор:

г-н ЯМАЗАКИ, Фумио

Отдел планирования политики помощи развитию

Директор:

Г-н МОРИ, Такеро

Административный отдел развития

Директор:

г.Какуда, Таканари

Отдел гуманитарной помощи и чрезвычайной помощи

Директор:

г-н ТАДА, Масахиро

Отдел планирования помощи стране I

Директор:	г-н ТАКЕХАНА, Масахиро
Старший координатор:	г-жа ТЕРАУЧИ, Аяко

Отдел планирования помощи стране II

Директор:

г-жаАКИЯМА, Мари

Отдел планирования страновой помощи III

Директор:

г-н КУРОМИЯ, Такаяоши

Вернуться к индексу

Глобальные проблемы

Генеральный директор / помощник министра (посол):

г-н ОНО, Кэйити

Отдел сотрудничества по глобальным вопросам

Директор:	г-жаЙошида, Ая
Старший координатор:	г-н ИКЕДА, Синсукэ

Отдел специализированных агентств

Директор:

Мистер Мацуи, Синдзи

Отдел глобальной политики здравоохранения

Директор:

Мистер ЭЗОЭ, Сатоши

Отдел глобальной окружающей среды

Директор:

г.МОРИШИТА, Ко

Отдел изменения климата

Директор:

г-н ОТАКА, Дзюнъитиро

Вернуться к индексу

Бюро по международным правовым вопросам

Генеральный директор / юрисконсульт:	г.НАМАЗУ, Хироюки
Заместитель генерального директора / заместитель юрисконсульта:	г-н МИКАНАГИ, Томохиро

Отдел по международным правовым вопросам

Директор / помощник юрисконсульта:

Г-н ОДАИРА, Масацугу

Морское право Дивизион

Директор:	г-н ИМАДА, Кацухико
Советник по переговорам по международным договорам:	г.ЁСИМОТО, Тэцуя,

Отдел международного судопроизводства

Директор:

г-н НАГАНУМА, Зентаро

Отдел договоров

Директор:

г-н СУГАХАРА, Киёюки

Отдел экономических договоров

Директор:

г-н ОНИШИ, Шиничи

Отдел разрешения экономических споров

Директор:	г.ТАНИНАЙ, Ичитомо
Старший координатор по разрешению экономических споров:	Г-жа СУЗУКИ, Томоко

Отдел социальных договоров

Директор:

г-н ХАЯСИ, Юдзиро

Вернуться к индексу

Консульское управление

Генеральный директор / помощник министра:	Г-н МОРИ, Микио
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г.НАГАОКА, Кансуке
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	Г-н КАВАЗУ, Кунихико
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г-н АНДО, Ёсио

Отдел консульской политики

Директор:	Г-н МОРИ, Такатоши
Старший координатор:	г.НАРУШИМА, Хидео

Консульский отдел ИКТ

Директор:

Г-н МОРИ, Такатоши

Консульский отдел

Директор:

г. НАКАНЕ, Цутому

Отделение Гаагской конвенции

Директор:

Г-н ЯМАДЗИ, Хидеки

Консульский отдел административного планирования

Директор:

г.НАРУШИМА, Хидео

Отделение зарубежных выборов

Директор:

г-н НОЁРИ, Юкихиро

Подразделение помощи в вакцинации против COVID-19 для японских возвращенцев

г.

Директор:

Г-н ИШИМАРУ, июн

Центр консульских услуг

Директор:

г.НАКАНЭ, Цутому

Подразделение международной безопасности для граждан Японии

Директор:	Г-н АДАЧИ, Хидэаки
Старший координатор по защите японских граждан за рубежом:	Г-н МИЯГАВА, Нагатоши
Старший координатор по защите японских граждан за рубежом:	Г-н ШИНДОРИ, Масанори
Старший координатор по защите японских граждан за рубежом:	г.ШИМИЗУ, Кадзуёси

Отдел готовности и реагирования на терроризм

г.

Директор:

Г-н ИШИМАРУ, июн

Паспортный отдел

Директор:

Г-н ЯМАГУЧИ, Исаму

Отдел по делам иностранных граждан

Директор:

Г-н КИТАУРА, Ясухиро

Вернуться к индексу

Служба разведки и анализа

Генеральный директор / помощник министра:	г.МИЗУКОШИ, Хидэаки
Заместитель генерального директора / заместитель помощника министра:	г-н ОСУМИ, лет

Первый отдел, Служба разведки и анализа

Директор:

г-н ЗУШИ, Сюдзи

Второй отдел, служба разведки и анализа

г.

Директор:	Г-н ХОТА, Тору
Старший координатор по анализу разведывательных данных:	г.ONO, июн

Третий отдел, Служба разведки и анализа

Директор:	г-н ИШИКАВА, Исаму
Сотрудник по исследованиям международной разведки:	Г-н ХИРАКОБА, Хирото

Четвертый отдел, Служба разведки и анализа

Директор:

Г-н ШИМА, Кэйити

Вернуться к индексу

Учебный институт дипломатической службы Министерства иностранных дел

Генеральный директор / помощник министра (посол):	г.КОИЗУМИ, Цутому
Заместитель генерального директора:
Старший операционный директор:	г-н ВАТАБЭ, Такахико
Директор по руководству:	Г-н ИШИКАВА, Казухиро
Директор по руководству:	г-н ЦУНАКАКЕ, Дабиде
Директор по руководству:	Г-н ХИГАСИМОТО, Шинго
Главный инструктор:	г.ТАДЖИМА, Акинори
Главный административный сотрудник:	г-н Номура, Масахиро

% PDF-1.7 % 1 0 объект > эндобдж 2 0 obj > поток

SCHMIDT Jochen (EEAS-ANKARA)

конечный поток эндобдж 3 0 obj > эндобдж 4 0 obj > / C [0 0 0] / Border [0 0 0] / Type / Annot >> эндобдж 5 0 obj > / C [0 0 0] / Border [0 0 0] / Type / Annot >> эндобдж 6 0 obj > / C [0 0 0] / Border [0 0 0] / Type / Annot >> эндобдж 7 0 объект > / C [0 0 0] / Border [0 0 0] / Type / Annot >> эндобдж 8 0 объект > / C [0 0 0] / Border [0 0 0] / Type / Annot >> эндобдж 11 0 объект > / Font> / ProcSet [/ PDF / Text] / ExtGState >>> эндобдж 10 0 obj > поток h [͒ ܶ SI4 $ R ^ $ kHVQ \ R, wYr3? vSOtH7 ~ H

Церемония разрезания ленты для командно-диспетчерского пункта Пограничной полиции Грузии в Садахло (27 октября)

Церемония перерезания ленточки для командно-диспетчерского пункта Пограничной полиции Грузии в Садахло.Фото: Государственный департамент

Церемония перерезания ленточки для командно-диспетчерского пункта Пограничной полиции Грузии в Садахло. Фото: Госдепартамент.

27 октября посол Келли выступил с речью на церемонии перерезания ленточки в центре управления и контроля пограничной полиции Грузии в Садахло. Этот модернизированный объект является частью проекта по наземной границе США и Грузии, который расширяет возможности пограничной полиции Джорджии и укрепляет безопасность границы. Эти улучшенные объекты и обновленное оборудование укрепят безопасность границы Грузии и позволят пограничной полиции Грузии эффективно и действенно реагировать на угрозы вдоль границы.

Доступность для прессы с Послом Келли после мероприятия

Q-n о важности проекта DTRA в Садахло

Посол Келли: Наша главная цель здесь, в Грузии, — помочь Грузии в достижении цели интеграции в западное сообщество наций. И для этого, конечно, необходимо обеспечить безопасность своего народа. И поэтому одна из причин, по которой мы сделали такие инвестиции в такой проект, как этот, заключается в том, что Грузия не сможет добиться успеха в качестве полностью суверенного члена демократического сообщества, если она не сможет защитить свои границы.

Q-n о возможных будущих проектах, которые США реализуют в Грузии совместно с Министерством внутренних дел?

Посол Келли: Спасибо, что спросили об этом, на самом деле, я только что говорил с министром о том, где мы должны начать наше сотрудничество здесь; и мы решили, что собираемся сесть и разработать план действий для наших следующих шагов в сотрудничестве. Я думаю, что одна область, на которую мы собираемся обратить внимание, — это больше совместных тренировок и расширение программы, которая у нас есть прямо здесь, чтобы включить другие части суверенной границы Грузии.

Посольство США в Тбилиси | 27 октября, 2016 | Темы: Посол, Новости | Теги: DTRA, Пограничная полиция Грузии, Садахло

.