Как перестать быть скромной и заставить себя уважать?
Возможно, скромность в разумных пределах и украшает и выглядит куда лучше, чем беспардонность, вульгарность и фривольность. Только вот когда и как перестать быть скромной, чтобы добиться уважения и не выглядеть «тряпкой» без своего собственного мнения, желаний, чувств? Когда следует перейти эту тонкую грань и заставить себя уважать при помощи смелых поступков и бескомпромиссных предложений? Для построения карьеры и гармоничных отношений важны два фактора – умение влиять на людей и завоёвывать их уважение. Эти два основополагающих «кита» помогают жить счастливо, ведь ваши идеи, замечания, нужды, взгляды и чувства будут восприниматься окружающими с должным вниманием и пониманием. Но, что делать, если закомплексованность мешает перестать быть скромным и громко заявить о своём личном, иногда рознящимся с мнением собеседника, мнении? Для начала сообщаем, что изменить положение вещей и «перетянуть одеяло» на вашу сторону реально и, в первую очередь, нужно начать с построения своего нового имиджа уверенной в себе личности.Как избавиться от излишней стеснительности и скромности
Безусловно, в первую очередь все зависит от воспитания, и когда человека с детства призывают быть скромным, уступчивым и послушным, то совсем неудивительно, что, став взрослыми, он не может сказать о себе и пары хороших слов. И если вы относитесь именно к этой категории людей, если краснеете от скромности при общении с коллегами и малознакомыми людьми, если с трудом заводите новых друзей, то вам просто необходимо усвоить представленные ниже правила и начать действовать.
Похожие материалы:
1. Быть скромным не значит не говорить о себе
Стоит понимать, что между фразами «Я самый крутой танцор» и «Я люблю танцевать» существует огромная разница. В первом случае вы действительно хвастаетесь, и это может звучать вульгарно, а во втором – просто говорите о себе, своих увлечениях и возможностях. Однако те, кому с самого детства твердили, что в любой ситуации нужно оставаться скромным, могут путать эти два понятия. Запомните: рассказывать о себе, собственных увлечениях и возможностях совсем не является дурным тоном, а наоборот – дает возможность людям лучше узнать вас.
На страницах своей книги «Воспоминания, сновидения, размышления» Карл Юнг пишет: каждый человек – это частичка всего мира, поэтому дайте окружающим возможность решать, что они думают о вас, а не самостоятельно оценивайте собственные таланты и действия.
2. Говорить о себе правдивые положительные факты не значит хвастаться
Если вы действительно делаете что-то лучше, чем другие, почему бы не поделиться этим. Хотя в нашем обществе принята установка на скромность, многие предпочитают сплетничать за спиной более успешных людей, вместо того чтобы искренне порадоваться за них. Именно такое отношение окружающих к чужим победам и заставляет большинство замалчивать свои успехи. Но здесь важно помнить, что отказываясь гордиться собственными достижениями, вы предаете мечты и подрезаете крылья счастью.
Поэтому, если вы действительно достигли каких-то высот, смело делитесь данным фактом с окружающими. Это поможет вам еще больше поверить в себя и найти единомышленников.
Главное, что нужно понять: если вы говорите о своих реальных рекордах, то не хвастаетесь.
3. Гордиться достижениями – это нормально
Чтобы добиться определенного уровня, вам пришлось много работать, поэтому вы имеете полное право рассказать о своих успехах окружающим. Безусловно, не нужно на каждом шагу кричать о том, какой вы молодец, но поделиться радостью, сказать, что вы успешно сдали экзамен, получили права, закончили работу над проектом, – это абсолютно естественно.
Помните, что если вы действительно гордитесь сделанным, без стеснения говорите о своих достижениях. Это поможет вам стать увереннее в себе.
Как перестать быть скромным?
Этот ответ написан и доступен на
Этот ответ написан и доступен на Яндекс Кью1 Попробуйте изменить свое мышление
-Не стоит концентрировать свое внимание лишь на том, что вам следует улучшить или исправить в себе. Не забывайте и о своих сильных сторонах и выигрышных качествах. Возможно, вы немного замкнуты и стеснительны, но при этом вы неплохо разбираетесь в людях и хорошо их понимаете.
-Можно попробовать понять, какие-то конкретные ситуации, которые провоцируют у вас чувство застенчивости? Может быть, вы начинаете чувствовать смущение, находясь на каких-то формальных (или неформальных) мероприятиях? Влияет ли на появление застенчивости возраст и статус вашего собеседника?
2 Развивайте свои сильные стороны.
Как только вы поймете, в каких областях вы преуспеваете, старайтесь работать над этими областями и навыками, улучшая их. Такой способ поможет повысить вашу самооценку и уверенность в себе.
Например: займитесь спортом или каким -ни будь видом боевого искусства.
3 Не ждите чего-то идеального.
Помните, что никто из нас не идеален. Имейте в виду, что неудачи и самоанализ являются неотъемлемой частью процесса обучения, поэтому, скорее всего, прежде чем достичь успеха, вам не раз придется пережить неудачу.
4 Поработайте над своим имиджем.
На самом деле, очень просто назвать себя слишком стеснительным и отказаться от общения с окружающими. Но быть стеснительным — не то же самое, что быть изгоем, необычным или странным. Вам вовсе не нужно подстраиваться под всех и пытаться слиться с толпой. Просто научитесь чувствовать себя комфортно в своем собственном теле.
5 Пользуйтесь социальными сетями.
Если вы от природы очень стеснительны, постарайтесь для начала поработать над своими навыками общения в сети. Например, попробуйте через социальную сеть познакомиться или узнать кого-нибудь поближе. Социальные сети вовсе не должны становиться заменой реальному общению, но они могут помочь почувствовать себя более комфортно в общении с людьми, которых вам хотелось бы узнать поближе. Попробуйте найти общие интересы с этим человеком, рассказав ему о себе. Возможно, вы будете удивлены тем фактом, что с этим человеком у вас есть общие предпочтения, симпатии и антипатии.
Держитесь подальше от форумов в социальных сетях, где люди обсуждают свою стеснительность, потому, что обычно в таких обсуждениях люди только жалуются и «мусолят» эту тему, не предлагая никаких вариантов решения проблемы.
6 Прежде чем завести с кем-нибудь разговор, займитесь чем-нибудь, что вам нравится.
Например, если вы сильно переживаете из-за предстоящей вечеринки или какого-то другого мероприятия, перед тем, как отправиться туда, займитесь чем-нибудь, что вам нравится. Например, почитайте хорошую книгу, послушайте музыку, выпейте кофе — подойдет любое занятие, которое приносит вам удовольствие. Это поможет вам почувствовать себя более заинтересованным и открытым.
Попробуйте выполнить несколько физических упражнений перед тем, как отправиться на мероприятие — это поможет успокоить нервы и направить лишний адреналин в нужное русло.
7 Научитесь позитивному восприятию жизни.
Если вы обнаружили, что в последнее время замечаете лишь негативные вещи, попробуйте сфокусироваться на позитивных моментах. Это также поможет вам относиться к себе и к окружающим менее критично.
Например, если вы будете смущаться или нервничать, находясь рядом с незнакомцем, просто взгляните на эту ситуацию с позитивной точки зрения: вам предстоит завести новое знакомство
8 Составьте план.
Начните с малого. Сначала нужно приложить немного усилий, чтобы поддерживать зрительный контакт во время беседы. Кроме того, можно сделать что-то необычное, чего вы раньше никогда не делали (например, для начала можно сменить прическу). Это поможет со временем чувствовать себя все более смелым и уверенным в себе, даже если сначала это кажется вам пугающим и странным шагом.
9 Тренируйтесь разговаривать спокойно и медленно.
Спокойная медленная речь также поможет вам расслабиться, когда вы нервничаете. Тренироваться в речи можно даже в одиночестве: просто медленно читайте что-нибудь вслух, затем переходите на общение с людьми и на публичные выступления. Если вы вдруг поймаете себя на быстром обеспокоенном «щебетании», просто остановитесь и сделайте глубокий вдох, а затем продолжайте.
8 приемов, как развить в себе скромность и при этом влиять на других
Как добродетель скромность не очень популярна. Люди, обладающие этой чертой характера, не часто попадают на обложки глянцевых изданий, вокруг них не разгораются скандалы, да и вообще любых поводов для сенсаций они дают крайне мало, даже если известны.
Это приводит к одному заблуждению относительно скромных людей: будто они не уверены в себе. Но это не так, ведь они обладают внутренней силой, хоть и не хвалятся ею, выставляя напоказ. Таким образом, можно сказать, что скромность – это тихая сила.
Согласно же Википедии, скромность – это умение держать себя в рамках, быть умеренным, спокойным, сдержанным. Это может быть как черта характера и образ жизни человека, так и, что интересно, навык.
Скромность выражается в следующем:
- соблюдение рамок приличия;
- умеренность требований;
- порядочность и степенность в общении с другими людьми;
- отсутствие властолюбия, стремления главенствовать, показывая себя;
- равнодушие к роскоши и излишествам.
Чтобы выяснить силу скромности, мы постараемся рассмотреть эту черту характера со всех сторон, понять, как она сочетается с влиянием на других людей, ответить на некоторые вопросы, а также провести небольшой сеанс самоанализа.
Два типа влиятельных сил
В контексте скромности есть два типа людей. И они находятся, как правило, на совершенно противоположных сторонах социального спектра.
Первый тип имеет мимолетное влияние на других. Они кажутся достаточно могущественными и уверенными в себе, но их сила на поверку оказывается незначительной. Может быть, вы поддались их воздействию сегодня, но уже завтра оно полностью выветрится. Люди же второго типа поначалу имеют совсем немного влияния, однако со временем оно нарастает и крепнет.
Прежде, чем детально изучить два типа таких людей, давайте проведем быстрый сеанс самоанализа, чтобы определить, на какой стороне спектра находитесь именно вы. Задайте себе следующие вопросы:
- Я действую из чувства страха
или благодарности? - Как правило, я склонен больше доверять людям или они чаще доверяют мне?
- Всегда ли я стараюсь доказать, что прав или спокойно живу с тем, что люди могут иметь собственное мнение?
- Чувствую ли я, что лучше других или воспринимаю их как равных себе?
- Люди находятся в моей тени или я позволяю им находиться в лучах прожектора?
- Я часто хвастаюсь своими достижениями или предпочитаю говорить о достижениях других людей?
Обратите внимание на союз «или»: он помогает в одном предложении сказать о манере поведения двух типов людей.
Если вы склонны выбирать оба варианта, значит, находитесь где-то посередине этого спектра. Пожалуй, такое поведение разумно. В любом случае это лучше, чем быть слишком скромным (даже застенчивым) или же вызывающе самоуверенным.
Разумеется, объем влияния зависит от многих факторов. Тем не менее, есть один, который выделяется среди остальных и имеет большую силу: действуете вы из благодарности или страха. Другими словами, из чувства смирения или высокомерия (форма доминации).
Да, высокомерие, как и многие неприятные человеческие черты, являются производным от внутреннего страха. Мы боимся, что нас недостаточно оценят, поэтому выбираем вызывающую манеру поведения, чтобы потешить чувство собственного достоинства и приглушить голос страха.
Преимущества скромности
Скромность имеет несколько очень солидных преимуществ перед высокомерием и часто следующим за ним невежеством.
Отлично подходит для лидерства
Смиренных лидеров не только любят, они еще и более продуктивны и эффективны при выполнении своих обязанностей. Хороший руководитель – это тот, кто умеет признавать свои ошибки, и делать из них выводы.
Повышает самоконтроль
Самоконтроль – один из ключевых аспектов успешной жизни. Парадоксально это или нет, но одержимость своей личностью приводит к снижению самоконтроля.
Увеличивает трудоспособность
Скромный человек редко почивает на лаврах, то есть после выполнения одной задачи тут же принимается за вторую. Он получает удовольствие от самого процесса, а не от результатов, что выгодно его отличает от остальных. В конце концов, скромность позволяет экономить психическую энергию, которая направляется на выполнение рабочих обязанностей.
Помогает учиться и осваивать новые навыки
Скромные люди знают, что «ничего не знают». Они никогда не довольствуются имеющимся уровнем навыков, поэтому стремятся развиваться каждый день. Когда человек ведет себя смиренно, ему легче настраиваться на долгий путь. Это важно, к примеру, при изучении иностранного языка или создании стартапа.
Снижает количество предрассудков
Если человек скромен, он реже смотрит предвзято на мир, проявляет терпимость к другим.
Создает крепкие отношения между людьми
У скромных людей отношения получаются более крепкими. Почему? Они дают собеседнику почувствовать себя значимым, потому что не заостряют внимание на своем эго.
Недостатки скромности
Мы уже говорили о метафорической шкале, на которой излишняя скромность находится в самой крайней точке одного конца. Это уже можно назвать болезненной застенчивостью, что таит в себе много недостатков. Вот основные из них.
Люди будут недооценивать вас
Это самая главная причина, по которой не нужно быть слишком скромным.
Если никто не знает о том, что вы сделали, над какими важными проектами работали и чего достигли, то не стоит удивляться, что вас недооценивают. У людей попросту нет правильной информации.
Не все делают ложные предположения, однако большинство людей будут судить о ваших способностях, основываясь на том, что знают. Излишняя скромность приводит к недостатку информации. Так что не бойтесь говорить о своих успехах, только следите за тем, чтобы это не выглядело хвастовством. Что делать? Сообщить о достижениях в правильное время, особенно когда получите прямой вопрос.
Ваши навыки могут остаться незамеченными
Как люди (особенно возможный работодатель) смогут узнать о ваших навыках, если вы не упоминаете о них? Если не сообщать о своих способностях, то таланты останутся незамеченными. А это очень пагубно влияет, к примеру, на уровень дохода. Но не только говорите об этом, но и показывайте себя в деле.
Вы в конечном итоге можете стать последователем, а не лидером
Несмотря на то, что скромность является отличительной чертой хорошего лидера, крайности могут дорого стоить. Люди должны знать, что вы умеете вести за собой, принимать волевые решения, обладаете умением влиять на других.
Что делать? Используйте любые возможности для того, чтобы руководить людьми или браться за сложные проекты, которые требуют грамотного управления командой.
Как избавиться от застенчивости
Излишняя скромность перерастает в застенчивость, поэтому нужно знать, как избавиться от нее.
Размышляйте над своей личностью
Застенчивость, в отличие от интроверсии, которая связана с тишиной и сдержанностью, характеризуется нерешительностью, напряженностью, боязливостью, неловкостью в обществе.
В таком человеке таится огромный страх того, что другие будут оценивать его отрицательным образом. Вместо размышлений о том, что нужно делать, он слишком сильно зацикливается на самой проблеме, не пытаясь найти выход.
Один из способов уменьшить социальное беспокойство – потратить больше времени на размышления о том, что можно придумать, чтобы сделать ситуацию успешной. Задайте себе вопросы:
- В каких ситуациях я проявляю излишнюю скромность?
- Как сделать эти ситуации более комфортными для меня?
Интересуйтесь другими людьми
Как мы уже упоминали, чересчур скромный и застенчивый человек слишком фокусируется на своих эмоциях и чувствах, поэтому не может чувствовать себя «в своей тарелке». Выход простой: начните думать о других людях. Это простая и эффективная стратегия, которая помогает не только убрать беспокойство, но и заинтересовать других. Ведь всем приятно, когда на них обращают внимание.
На первых порах будет сложно это делать, поэтому задавайте себе вопросы, которые подстегнут ваше любопытство:
- Каковы интересы и увлечения этого человека?
- Какую мысль он хочет донести?
- Почему этот человек ведет себя именно так?
Смягчите свой внутренний диалог
Застенчивые люди часто очень критикуют себя, и их внутренний диалог может быть очень суровым.
Внутренний критик может нанести много эмоционального урона, лишив вас спокойствия и понизив самооценку. Все это лишь усугубляет проблему, не давая возможности найти решение.
Голос, при помощи которого вы разговариваете с самим собой, может стать вашим лучшим другом. Реже используйте такие слова как «должен» или «обязан», особенно в социальных ситуациях.
Как развить в себе скромность и при этом влиять на других
Есть много способов, которые можно применить, чтобы стать более скромным человеком, не потеряв при этом свою личность и не уйдя в застенчивость.
Самый простой способ сделать это – перечислить действия, привычки, поведение и убеждения, которые создают коктейль скромности. Смешивайте эти ингредиенты вместе – и вы получите все те преимущества, о которых мы говорили ранее.
Помните, что скромный человек:
- Часто перенаправляет похвалу другим людям, как это делают оскароносные лауреаты.
- Открыто признает свои ошибки и неудачи.
- Повышает уверенность других людей, при этом не унижая себя.
- Не выставляет напоказ свои достижения и таланты, однако и не скрывает их.
- Признает, что навыки и способности появляются не на ровном месте, а являются результатом долгого и целенаправленного труда.
- При разговоре пытается копнуть глубже и выяснить, что же хорошего в собеседнике. Он признает его достоинства прямо, но при этом не льстит.
- Верит, что всегда есть чему научиться. Он ни на секунду не останавливается в своем саморазвитии.
- Признает свои ошибки и исправляет их.
Итак, вот простые стратегии, которые помогут вам стать более скромным человеком.
1 Благодарите других людей
Благодарность может сделать вас менее эгоцентричными и помогает сосредоточиться на окружающих людях. Она убивает гордыню и завышенную самооценку.
Выражение благодарности делает человека скромным. Это может быть что-то мелкое, вроде простого «Спасибо!» человеку, который придержал дверь. Или же значительным, когда вы, будучи лидером, отличаете вклад каждого члена команды в успех.
2 Относитесь ко всем одинаково
Это один из самых сложных способов стать скромным. И тем не менее, он наиболее эффективный.
Мы, люди, часто подвержены разным когнитивным искажениям. Например, «Эффект Евы Браун» говорит о том, что мы склонны симпатизировать другим людям лишь по той причине, что знакомы с ними.
Скромные люди добры, внимательны, учтивы и почтительны со всеми, с кем встречаются. Обращайтесь с каждым человеком с уважением и достоинством, которого они заслуживают. Не оценивайте людей по их статусу или положению.
3 Просите обратную связь
Самоуверенным, невежественным людям обратная связь не нужна, ведь они и так все знают и им не нужно ничему больше учиться.
Попросите нескольких близких друзей быть действительно честными относительно трех вещей которые они ценят в вас, и о трех областях, где вам может понадобиться некоторый рост.
4 Бросайте вызов предрассудкам
Доктор психологии Джошуа Хук считает, что чтобы стать скромным и умеренным, нужно начать со следующего упражнения: определите область, в которой вы мало чего понимаете.
Один из его студентов, например, имел массу предубеждений относительно пожилых людей и считал, что они намного глупее и примитивнее, чем молодые. Он побывал в доме престарелых и полностью изменил свое мнение.
Хуг говорит: «Во время этого упражнения вы должны слушать и учиться. Не доказывать свою точку зрения и не делать скоропостижных выводов».
Если у вас есть негативные предубеждения, скажем, относительно какой-либо религии, посетите службу или поговорите с человеком, который ее исповедует. Смирение и скромность – это желание держать ум открытым для всего нового.
5 Начните с вопроса
Начните встречу с человеком с вопроса, а не поиска решения. Зачем это нужно?
Если вы задаете вопрос, то демонстрируете, что чего-то не знаете. Таким образом, входите в состояние активного обучения. Вы не пытаетесь сразу сказать о чем-либо, начать тему, которую хорошо знаете. Вместо этого показываете собеседнику, что готовы воспринимать новую информацию.
6 Слушайте людей
Еще один совет, который очень трудно воплотить. И снова мы говорим про эго. Почему человек больше любит говорить, а не слушать? Потому что он поднимает самооценку, самоутверждается за счет того, что произносит какие-то слова.
Скромному человеку все это не нужно. Он знает, что силен внутри, поэтому слушает с большим удовольствием. Он понимает, что больше можно узнать ушами, задает вопросы и не перебивает.
Если вы привыкли все время говорить, попробуйте бросить себе вызов и слушать людей на протяжении месяца. Этот удивительный опыт откроет иной мир. Вы поймете, что можно чувствовать себя комфортно, изредка произнося одно-два слова и целиком фокусируясь на речи собеседника.
Все это требует большой осознанности. Как только вспомните об этом совете, особенно во время того, как окажетесь в свете софитов, уступите это место кому-нибудь другому и начните задавать ему открытые советы. Вы увидите, что это может доставлять настоящее удовольствие.
7 Принимайте неудачи
Нескромный человек будет очень бурно реагировать на неудачи, обвиняя окружающих, потому что не захочет понижать свою самооценку (как он считает).
Скромный же человек понимает, что нет ничего унизительного в том, чтобы смириться с неудачей и поражением. Ведь главное – это то, как ты отреагируешь и какие действия примешь.
Смирение и скромность позволят вам принимать сложные вызовы судьбы без страха неудачи. Но если произошло худшее, это лишь еще один повод закатать рукава и продолжать работу над собой.
8 Постоянно учитесь
У скромности есть еще одна хорошая сторона: скромные люди знают, что несовершенны, и не прекращают учиться. Не то чтобы они стремились к невероятным успехам, просто этот процесс доставляет им удовольствие.
Вы можете учиться в абсолютно любой ситуации:
- Если случилось что-то хорошее, это повод научиться радоваться от души.
- Если случилось что-то плохое, значит, есть шанс испытать прочность своей психики или умение принимать решения под давлением.
- Если ничего не случилось и вокруг невыносимая скука, тогда научитесь себя развлекать при помощи размышлений, наблюдения, медитации.
В нашей Библиотеке вы можете прочитать обзор по книге «Новые размышления о личном развитии. Здоровье. Совесть. Любовь» Ицхак Адизес
Источник
8 причин, почему нельзя быть слишком скромным на работе
Скромность и трудолюбие — набор качеств, от которых приходят в восторг работодатели. Если вы не хотите прожить много лет в безденежье и непрерывных трудах, постарайтесь понять, что в рабочих отношениях от чрезмерной скромности больше вреда, чем пользы.
Как перестать быть скромным
С детства нам внушают, что скромность – одно из самых важных качеств человека, а те, у которых оно отсутствует, – просто выскочки. Скромный человек не выпячивает своих достоинств, держится в тени и все свои личные достижения приписывает коллективному гению. Слава ему ни к чему, деньги у него, ясное дело, не водятся, зато начальство ставит его в пример другим – нахальным и высокомерным.
Честно говоря, этот образ не вызывает желания наследовать его. Скорее хочется пожалеть беднягу и посоветовать избавиться от заниженной самооценки и во всеуслышание заявить о своей ценности и незаменимости. Потому что если он не перестанет скромничать, то так и просидит всю жизнь в углу, незаметный, как серая мышь.
1. Никто не узнает, чего вы стоите
Отличительная черта скромного человека в том, что он не заботится о самопродвижении, или, говоря современным языком, не пиарится. Хорошо это или плохо? Плохо, если он образован, знает свое дело и хочет чего-то добиться в своей профессии. Как бы замечательно он не работал, какие бы результаты не показывал, но если он будет скромно помалкивать на совещании у руководства, то все его достижения будут приписываться другим, более раскрепощенным сотрудникам, и о его способностях это самое руководство может так никогда и не узнать. Мнение, что о хорошем работнике шеф сам узнает и сам его оценит, к сожалению, не всегда соответствует действительности.
Конечно, бывают руководители, которые сами видят, кто чего стоит, но попадаются и такие, которым нужно прямо говорить о своих способностях. Вывод: не бойтесь высказывать собственное мнение по рабочим вопросам, предлагайте идеи, спорьте, демонстрируйте неравнодушие и уверенность в себе. Поначалу это будет нелегко, но порой нужно делать на собой усилие, тем более если от этого зависит ваше продвижение по карьерной лестнице, ваше благосостояние и, в конце концов, ваше будущее.
Чтобы стать смелее и почувствовать свою значимость, психологи советуют завести отдельную тетрадь и записывать в нее все свои достижения. Перечитывая записи, вы почувствуете, как в вас растет самоуважение, гордость и уверенность в своих силах. А в подходящий момент вам нетрудно будет рассказать шефу о том, чего вы добились и сколько пользы принесли фирме.
2. Вы не почувствуете вкус признания
Что нас мотивирует в работе? Деньги? Разумеется. Но не только. Как много значат для каждого из нас похвала и признание наших заслуг. Вспомните, сколько положительных эмоций, какой зашкаливающий выброс эндорфинов вы ощущали, когда на планерке у шефа услышали в свой адрес благодарность за хорошо выполненную работу и почувствовали себя победителем. Эти минуты стоят месяцев напряженного труда. Так не отдавайте их никому, позвольте себе купаться в лучах успеха. И учитесь правильно принимать похвалу и выслушивать комплименты.
3. Вы рискуете плохо кончить
Вы можете знать, что вам много дано, ощущать в себе большой потенциал, но так никогда и не воплотить его в жизнь. Зарыть талант в землю! И все из-за воспитания, не позволяющего «выпячивать» свои возможности, говорить о своих достижениях и озвучивать свои гениальные идеи. Сознавать это обидно и горько. Сколько достойных людей – талантливых, знающих, самобытных – попросту потеряли себя, впали в депрессию, спились, ожидая, пока их заметят и по достоинству оценят. Многие, сами того не замечая, вообще превращались в несчастных злобствующих завистников. А их более напористые, но менее даровитые коллеги тем временем успешно делали карьеру, процветали и снисходительно посматривали на скромников, не сумевших преодолеть свою роковую черту характера.
4. Вы не узнаете, что значит быть лидером
Стремление к лидерству заложено в природе человека. Первым поймать и завалить мамонта, ухватить лучший кусок, занять лучшую пещеру… В наше время лидерство позволяет в полной мере реализовать себя, дает ощущение полноты жизни – причем не обязательно становиться топ-менеджером в крупной корпорации или выиграть президентскую гонку, достаточно просто возглавить проект. А скромный человек вынужден подавлять в себе эту естественную потребность – быть первым, лучшим, главным. Запомните: скромных начальников не бывает.
5. Вы не почувствуете вкус денег
Да, как ни печально, но скромнягам не платят много. Их удел – скромная зарплата, позволяющая не умереть с голоду и не лишиться своего жалкого жилья. Это так несправедливо, ведь именно на таких сотрудниках – старательных, способных и безотказных, но робких – зачастую все держится, именно они тянут на себе воз, их идеи приносят огромные прибыли, но руководство об этом не догадывается, потому что их заслуги всегда приписывает себе кто-то бойкий и не отягощенный комплексами. Если вы не хотите всю жизнь считать копейки, делайте что-то с собой: учитесь быть смелым, напористым и нагловатым, если дело касается вашего профессионального признания.
6. Вас съест текучка
Пока вы будете скромно сидеть в своем рабочем углу, на вас будут наваливаться все новые и новые задания. А что, вам же воспитание не позволяет говорить слово «нет», вы же не решаетесь отказать нагловатому сотруднику, который пытается переложить на вас часть своих обязанностей, а потом сделанное вами с успехом выдать за свое. И начальнику не отваживаетесь перечить. Вот и приходится засиживаться допоздна, чтобы сделать чужую работу. Нет, так не пойдет. У вас должен наконец прорезаться голос, чтобы отстоять свои права и не дать навесить на себя чужие функции. Чтобы у вас было время заниматься своим проектом и доказать, что вы можете принести компании огромную пользу.
7. Вы станете изгоем
Скромность может сыграть с вами злую шутку. Если при общении с сотрудниками вы испытываете неловкость, избегаете их, не интересуетесь их делами, не вступаете в разговоры, что о вас могут подумать? Что вы высокомерны и зазнались. Откуда же им знать, что вы просто стесняетесь. А со временем вы обнаружите, что в коллективе сложились устойчивые группировки, куда вас не приглашают. И общаться с вами никто не норовит, и ваше мнение никого не интересует, а вокруг вас – пустота. Ощущение себя изгоем отнюдь не прибавит вам счастья. Все же на работе мы проводим едва ли не половину жизни, и очень важно находить общий язык с сотрудниками, завязывать приятельские, а то и дружеские отношения – это помогает в карьере и просто облегчает ежедневную ношу.
8. Вам ничего не достанется
Никто не призывает вас развивать в себе хватательные рефлексы и превращаться в хапугу. Оставайтесь интеллигентным человеком, но, ради Бога, выходите на свет, заявляйте о своих потребностях и стремлениях, достижениях и талантах. Иначе вам ничего не достанется – ни хорошей должности, ни приличной зарплаты, ни неожиданной премии, ни перспективных проектов, ни интересных командировок… Да и воды в кулере не хватит, чтобы сварить себе кофе, и места за столом на корпоративной вечеринке.
Мы подготовили специально для вас интересный тест, при помощи которого можно определить, есть ли у вас качества победителя или нет.
© Ильина Наталия, BBF.RU
Как быть менее скромным? — TeensLIVE
Очень часто мы получаем похожие вопросы про неуверенность. Например, такой: «Я очень стеснительный, иногда даже замкнутый человек. Я стараюсь работать над собой, но все время, когда мне нужно проявить себя, я ударяю в грязь лицом. Я боюсь и стесняюсь всего! Особенно разговаривать с незнакомыми мне людьми. Я их избегаю, мне кажется, что им со мной неинтересно, и я все время не знаю, о чем говорить с ними. Хочу научиться быть открытым, не думать о том, что подумают обо мне люди, перестать стесняться! У меня есть ощущение, что мне с этим никогда не справиться…»
Вот что по этому поводу советует психолог.
«Ощущение совершенно верное. Конечно же, не удастся справиться, если бороться с собой. С собой нужно поддерживать мир и быть для себя опорой и союзником, а не объектом критики. Подумай: ближе тебя самого никого у тебя нет. Ставь задачи так, чтобы поддерживать себя, а не выискивать собственные недостатки и корить себя за них
Переформулируй свой запрос так, чтобы в нём было больше принятия себя и поддержки себя, заботы о себе.
1 – мне трудно в ситуациях, которые мне незнакомы, потому что хочется вести себя правильно и производить хорошее впечатление на людей;
2 – мне хочется быть интересным другим людям;
3 – я не знаю, чем я мог бы быть интересен и симпатичен другим;
4 – я стараюсь избегать новых ситуаций, в которых не знаю, как вести себя; боюсь, они так и останутся для меня новыми и непонятными.
Каждая из этих задач вполне может быть решена тобой, и – заметь – здесь нет упрёков в твой адрес, они характеризуют тебя только положительно.
Теперь по каждой из задач.
1 – незнакомые ситуации трудны для большинства людей. Вместо того, чтобы бороться с собой и заставлять себя игнорировать эту трудность, проще познакомиться с ситуациями. Старайся больше узнавать: как вызывают такси, как платят в кафе, какие варианты поведения есть в самых различных ситуациях. Откуда узнавать? Больше наблюдай. Смотришь кино, читаешь книжку – замечай, как люди себя ведут, к чему это ведёт. Везде, где рядом с тобой оказываются люди, — наблюдай, старайся больше заметить, обдумывай поступки людей и их следствия.
2 – порадуйся этому своему желанию. Такое желание само по себе означает, что тебе небезразличны другие люди, ты нуждаешься в них, готов признать их значимость и хочешь найти своё место среди них, готов уважать чужие правила и учитывать их. Это очень позитивные черты – хорошо, что они у тебя присутствуют!
3 – исследуй свои интересы. Чем тебе нравится заниматься, что радует, что раздражает, а что ты терпишь с трудом. Наиболее интересен другим каждый становится тем, что ему больше нравится. Чем больше интересов для себя самого у тебя будет, тем больше шансов будет показаться интересным другим. Пробуй себя в разных сферах, ищи свои интересы. Это требует времени, но это время никак не окажется скучным. Найдёшь собственные интересы – найдутся и те, кто их разделяет. Искренняя радость и заинтересованность человека в том, чем он занимается, всегда вызывает симпатию. Особенно (см. предыдущий пункт) если этот человек готов дать место в своей жизни другим людям с их особенностями и правилами.
4 – испытывать чувство опасения в новых незнакомых ситуациях – нормально. Гораздо хуже во всех отношениях бросаться в незнакомое с головой, не задумываясь о последствиях, возможных опасностях и т. п. Чтобы всё-таки постепенно знакомиться с новыми ситуациями и делать их привычными и узнаваемыми для себя – больше наблюдай за другими, обдумывай. Обращайся к близким людям, желательно в том числе и ко взрослым, чтобы обсудить твои наблюдения и выводы. Оказавшись в ситуации, которая тебе незнакома и не ясна, не спеши реагировать и проявлять себя, наблюдай и больше слушай других. Если ты проявишь готовность принять и выслушать того, кто рядом с тобой, или если ты, в случае замешательства, открыто признаешь: «Я не привык к подобным ситуациям, даже не знаю, как сейчас следует себя вести» — это только добавит симпатии к тебе.»
Скромность. Что такое скромность и как с этим бороться.
Скромность — это проявление мании величия. Это — раздутое чувство собственной значимости.
Скромный челок скромно откажется от выступления на публике. И все с эти согласятся — ведь он скромный.
Или не так? Я что-то напутал?
Нет, не напутал. Об этом — далее… Давайте разбираться.
Почему человек становится скромным? А скромным быть легче — делать ничего не нужно. Стой себе скромно и всем видом показывай: «Я вот такой, скромный.»
Почему человек скромный — это выгодно.
Почему человек скромный — потому что так легче спрятать свой страх. Скромность — это страх.
Скромность — это оковы. Один раз попробовав сладость «скромности» человек всё чаще играет в эту игру. Это беспроигрышная игра. Никогда не проиграешь. Но… эта игра засасывает, как болото.
Уважаемый читатель! Меня эту статью попросили написать. Когда-то я высказал подобные мысли в молодежном Клубе. Одна девушка, скромная девушка, приняла эти слова близко к сердцу. Сейчас она говорит, что это было для нее самое главное, что она услышала в Клубе. Теперь это успешная, красивая, жизнерадостная, восхитительная женщина. О своей скромности давно позабыла. И уже несколько раз настойчиво напоминала мне написать эту статью.
Если скромность проявляет ребенок — это понятно. Он еще ничего не умеет. Ему страшно показать другим свое неумение.
Скромности учатся в детстве. И это — понятно. Для взрослых скромный ребенок доставляет меньше хлопот. Такое поведение поддерживается всячески. Ничего плохого, вроде бы, нет.
А «скромный взрослый»? — Это как?
А это взрослый человек, который умеет играть «скромного». И, изредка, эта игра помогает в разных ситуациях.
Но когда взрослый человек является скромным всегда ? Это хорошо? Если скромность — главная черта этого человека? Это хорошо?
Есть чем гордиться — скромностью
Многие взрослые даже гордятся своей скромностью. Не прячут подальше от посторонних глаз, а — гордятся.
Хотя, чем здесь гордиться?
Скромный взрослый. Что это?
Скромная зарплата? Скромная машина? Скромная квартира? Скромная жизнь.
Ну, и что здесь хорошего?
Думаю, скромность — не лучшая черта человека взрослого. Особенно, если это основная черта человека.
Уважаемый читатель! Пожалуйста, сделайте клик по рекламе от Google. Это — лучшая благодарность создателям сайта. Большое спасибо!
Что делать, спросите вы?
Что за умник пишет эту ерунду? Ну, и что теперь этот умник предлагает? И где практические советы?
Будут. А сейчас можете почитать полезную ссылку, где есть практические примеры «борьбы с своей скромностью»:
И, пожалуйста, дочитайте до конца эту статью.
Продолжаю.
Легко ли перестать быть скромным.
Нет. Не легко. Очень не легко. И на это — есть много причин.
Желание показаться лучше, чем есть на самом деле. Хорошее желание. Но это приводит к страху.
Страх показать всем, что это неправда.
Хочется ведь быть лучше. И на словах это получается. А на деле?
А вдруг все разглядят, что я не такой? — Лучше скромно промолчу. Лучше скромно посижу. С улыбкой на лице — всё в порядке.
Скромностью можно гордиться в детстве.
Какая разница, чем гордится ребенок, новой красивой игрушкой или её отсутствием?
» Ах! Какой скромный мальчик!» — умиляются взрослые. Все дети на головах ходят, а этот скромно сидит в уголочке. — «Золотой ребёнок!»
Грустно? Мне тоже.
Но ребёнок — есть ребёнок. И часто не он выбирает себе жизнь. Он ее копирует с своих родителей, с окружающих. Поэтому оставим в покое детей. Сделаем лишь себе заметку, в извилинах головы, что своих детей будем учить иначе.
Вернёмся к взрослым людям, к которым себя причисляем.
Скромность — предмет гордости.
«Скромность — это тот вид гордости, который меньше всего раздражает окружающих», — Жюль Ренар. Скромность — это просто хорошо замаскированная гордыня.
Скромного человека незаметно, ведь он — скромный. Нужно постараться, чтобы увидеть скромного человека. Их нет при беглом взгляде. Они — «невидимки». Но те люди, которые возвели скромность в предмет гордости — всем ее продемонстрируют.
Если мы явно заметили скромность — нам ее показали, нам ее предъявили.
Это уже поведение, которым можно охарактеризовать человека — это скромный человек. Но почему же человек показал нам именно скромность, а не какое-то другое поведение? Да потому что это — лучшее, что он смог представить из себя в этой ситуации. Да потому что это то, что он лучше всего умеет делать. Ничего другого он придумать не смог (или не захотел). И это, чаще всего, из-за неумения быть другим.
К примеру, встретились одноклассники. Все стоят, улыбаются. Кто-то начинает разговор, кто-то поддерживает, кто-то вставляет «свои пять копееек»… А кто-то скромно помалкивает. Скромник наш. Да просто ему сказать-то нечего. А если и есть что сказать, то он это делать-то не умеет. Вот и стоит скромно. Похоже?
Ничего плохого скромные не делают. Их любят. С ними считаются. (Больше не любят нескромных.).
Скромные плохо делают себе. Именно скромность (ну, и другое поведение) становится причиной препятствием для развития человека.
Есть иллюзия, что скромного человека можно вынудить что-либо сделать. Не всегда.
Есть настолько скромные, что сложно их даже сдвинуть с места.
Нескромность.
Как меня «восхищают» возражения: «Что вы предлагаете? Быть нескромным?» — Тупой вопрос, согласны?
Метаться из крайности в крайность — это уже глупость.
Нескромность — тоже плохо.
Не нужно кидаться в другую крайность — в нескромность.
Хотя, если уж и выбирать из этих двух крайностей, то нескромность для развития человека куда полезнее. Ведь человек что-то делает, совершает ошибки, получает опыт. Причем, опыт, как положительный, так и отрицательный.
Забудьте как про скромность, так и про нескромность. Делом займитесь! Обучением! Развитием.
Старайтесь хоть что-то делать, а не быть скромными. Хоть как-то проявлять себя. Но показывать себя не нужно. Не на сцене нужно тренироваться, а до нее.
Уважаемый читатель! Пожалуйста, сделайте клик по рекламе от Google. Это — лучшая благодарность создателям сайта. Большое спасибо!
Навыки приобретаются в учебе, а не на экзамене.
Если человек скромный в общении — нужно идти на курсы общения.
Если человек скромный на спортивной площадке — нужно идти на спортивные секции. Если скромный на пляже — телом полезно заняться. Если скромность в ночном клубе — пойдите обучаться танцам.
Не обязательно идти на курсы или тренинги. Можно и самому учиться тому, что не умеешь.
Идти и знакомиться со всеми девушками подряд, если скромность до сих пор мешала найти хорошую подружку.
Страшно? — Развивайте смелость.
Нечего сказать? — Почитайте полезные статьи, там всё давно написано.
Не хотите подходить ко всем подряд, а только к красивым? Только к лучшим? Да у вас, «батенька», чувство собственной значимости зашкаливает. Вы сами-то к таким не относитесь. Идите к средненьким, таким как вы сами. Нет, выбирайте еще ниже планку. Находите таких-же, скромных. Найдете общий язык 🙂
Скромность также проявляется в неспособности принятия комплиментов.
«Ну что вы, не нужно…»
«Да ладно, не стоит комплиментов…»
Скромность — желание показать себя еще лучше, чем есть на самом деле. За счет игры в скромного человека.
Скромность — это проявление чувства собственной важности (ЧСВ)
Или чувства собственной значимости (ЧСЗ), какая разница, как кому угодно называть.
Быть скромным — значит проявлять свое чувство собственной важности точно так же, как это делает тот, кто хвастается. Это просто две разновидности позерства.
Возражения
Не нужно возражать. Я и так согласен, что скромность — бывает полезна.
Да, скромность — это хорошо.
Давайте разберемся, для кого хорошо?
- Для работника хорошо. — Так проще им управлять.
- Для ребенка хорошо. — Меньше хлопот родителям
- Для школьника хорошо. — Проще учителям.
- Жена скромная. — Меньше расходов у мужа.
- Пусть все окружающие будут скромными! Все! Мне от этого будет ХОРОШО!!!
Поэтому возражений у этой статьи будет много. Потому что есть страх — страх, а вдруг другие люди, к которым мы привыкли, перестанут быть скромными. Что тогда?
Есть много профессий, где скромность явно не желательна.
Скромность и ораторское искусство.
А совместимо ли это?
Скромно вышел, скромно выступил — никто и не заметил — скромно сел на место, со скромными аплодисментами.
Согласитесь — печальное зрелище, получается.
Обнять — и плакать! 🙂
Впрочем, именно так я и старался выступать в школе при вынужденных выступлениях. Другие школьники — так же. И, возможно, в школе — это был наилучший вариант.
Сейчас уже я обучаю ораторскому искусству. И мне бы хотелось, чтобы мои ученики выступали ярко, чтобы их речи запоминали, чтобы после выступления были восторженные аплодисменты.
Уважаемый читатель! Меня эту статью попросили написать. Когда-то я высказал подобные мысли в молодежном Клубе. Одна девушка, скромная девушка, приняла эти слова близко к сердцу. Сейчас она говорит, что это было для нее самое главное, что она услышала в Клубе. Теперь это успешная, красивая, жизнерадостная, восхитительная женщина. О своей скромности давно позабыла. И уже несколько раз настойчиво напоминала мне написать эту статью.
Эту статью еще нужно подредактировать. Какая-то она еще не причесанная 🙂
Если есть идеи по редакции статьи — пишите мне на почту [email protected]
С уважением, Болсунов Олег
Читать следующую страницу →
↑ Выбрать новую тему для чтения
Что еще полезно почитать на сайте:
Что еще нужно здесь написать:
«Скромность — середина между бесстыдством и стеснительностью». Аристотель,
/ Скромность / ЧСВ / Чувство собственной значимости / Чувство собственной важности /
Автор иллюстрации Болсунова Марина.
Перестань быть скромным и расскажи миру, насколько ты велик
Представьте, что вы запускаете новый продукт, который может подорвать всю отрасль, и не можете рассказать никому, кто имеет влияние, о вашей идее или концепции. Пренебрегая демонстрацией людям важности ваших инноваций, ваша компания никогда не набирает должного веса. СМИ никогда не слышали о вашем бизнесе, а инвесторы, которые вам нужны для финансирования вашего проекта, слишком заняты поиском следующей крупной инновации, которая получит широкую поддержку.
Этот сценарий происходит ежедневно, и профессионалам по связям с общественностью слишком поздно приходится восстанавливать фрагменты сломанной (или несуществующей) медиа-стратегии. Инструкция оставаться скромными заставляет предпринимателей упускать ценные возможности для продвижения своей компании. Пересмотр вашего взгляда на саморекламу позволит вам развить свой опыт и свои достижения с помощью неконкурентного подхода.
Некоторые люди обвинят уверенных в высокомерии и предложат вам оставаться скромными. Проблема с тем, чтобы оставаться скромным, заключается в том, что продвижение вашего продукта является важным элементом успеха. Юристы, обладающие наибольшим влиянием (и обычно приносящие больший доход), регулярно ищут возможности появиться в СМИ и напоминают своим потенциальным клиентам, что их фирма имеет самый успешный послужной список. Когда ваш любимый производитель автомобилей получает награду, они не стесняются рассказывать миру об этом или о том, что их продукция намного превосходит продукцию конкурентов. Почему мы, как предприниматели, должны избегать объявлять о своих достижениях?
Что происходит, когда вы позиционируете свой продукт как лучший за все время
После того, как мы разработали новое мобильное приложение для помощи ветеранам в переходе после службы в армии, моя техническая компания, принадлежащая ветеранам, представила глобальные публикации о нашем продукте.Мы продвигали наше приложение как лучший ресурс для ветеранов, которые ищут спасательные ресурсы в трудную минуту. Мы выбрали время для нашей презентации, чтобы она совпала с нашим появлением на SXSW, и нас приветствовали несколько торговых точек, которые хотели осветить наш продукт в прессе. Ветераны со всей страны смогли связаться с нами, и наши загрузки значительно увеличились. Без продвижения нашего приложения как важнейшего ресурса для нашего целевого рынка мы бы не заработали такую популярность.
Измени свою точку зрения (и жаль, как пчела)
Я призываю вас рассматривать себя как пиар-машину, постоянно (и творчески) напоминающую людям, почему вы и ваш бренд на высшем уровне.Проблема с скромным предложением вашей работы «ничего особенного» заключается в том, что люди будут постоянно недооценивать вас и ваши способности. Или вы можете возлагать большие надежды. Мухаммед Али, например, постоянно говорил миру бокса, что он величайший боксер всех времен. Когда он начал выигрывать больше боев, мир бокса начал соглашаться, что он был величайшим. Али продвигал себя, чтобы набрать обороты; по мере того, как он побеждал противников, его бои посещало больше зрителей, и у него появлялось больше поклонников. Когда на его боксерские соревнования приходило больше поклонников, он зарабатывал больше денег.
Стратегия саморекламы Али была блестящей. Вы тоже можете его использовать: начните с того, что каждое утро говорите себе, что вам нужны ваши знания и энтузиазм, а ваш продукт — лучший из всех времен. Тогда расскажи остальному миру.
Позиционируйте себя как лидера отрасли
Как предприниматели, мы являемся лидерами наших организаций и будущими лидерами нашей отрасли. Когда нам не удается продвигать наш бизнес и нашу продукцию, мы отходим на второй план и становимся последователями, а не лидерами.Лидеры привлекают внимание к проблемам и помогают повысить осведомленность о важных инициативах. Лидеры отрасли остаются актуальными и всегда ищут возможности влиять на свои бренды и наращивать обороты. Быть лидером сейчас более необходимо и доступно, чем когда-либо, с широким использованием социальных сетей и чрезмерным потреблением информации.
В заключение, Али цитирует знаменитую фразу: «Дома я хороший парень, но я не хочу, чтобы мир узнал об этом. Смиренные люди, как я обнаружил, далеко не уйдут.«Перестаньте быть скромным и скажите миру, насколько вы велики. Если вам не удалось создать идеальную историю, попробуйте еще раз, пока не добьетесь ее. Наша самая важная задача как предпринимателей — быть главным маркетологом бренда, который вас назвал. и продвигать, продвигать и позиционировать свой бренд для достижения успеха, как будто от этого зависела ваша жизнь — в конечном итоге вы будете рады, что сделали это.
Перестань быть скромным — Mattymatt
—3 минуты на чтение
Скромный (скромный) / həmbəl /
прилагательное
- чувство ничтожества, неполноценности, подчиненности и т. Д.
- человек с низким социальным, административным или политическим рангом.
глагол
- ниже (кто-то) по достоинству или значимости.
- — решительное поражение (другая команда или соперник, обычно тот, который ранее считался превосходящим).
Общество скажет вам быть скромным. Они хотят, чтобы вы держали рот на замке. Они убедят вас, что молчать — это честь. Они убедят вас смотреть свысока на других, гордящихся собой, своими достижениями и своей работой.
Общество боится вас. Они боятся твоей власти. Их страх заставляет их подавлять ваши успехи, убеждая вас подавить их самостоятельно. Они заставят вас делать за них грязную работу. Они заставят вас гордиться своим тихим смирением. Они будут похлопывать вас по спине и шептать за ваше молчание. Они будут разводить вас, чтобы поддерживать такое поведение.
Я здесь, чтобы сказать вам обратное. Я здесь, чтобы сказать вам, что общество использует миф о благородном смирении, потому что они завидуют.Общество постоянно жаждет большего, они постоянно жаждут собственного успеха, они постоянно жаждут славы быть возведенными на пьедестал, и они будут делать все возможное, чтобы гарантировать, что наверху будут они, а не вы.
Я здесь, чтобы сказать вам, что смирение не принесет вам богатства, славы или славы, а скорее будет сдерживать вас. Скромность — это тактическая игра, управляемая посторонними, а не теми, кто добился успеха. Быть скромным — значит отдаться эгоистичному комфорту других .
Если вы добились успеха, мир заслуживает знать. Когда мы процветаем за счет успехов друг друга, мы растем вместе.
Если вы гордитесь своим прогрессом или взволнованы им, мир заслуживает знать. Когда мы можем восхищаться гордостью и азартом друг друга, мы будем возбуждать и вдохновлять друг друга.
Если вы не определяете себя и свой успех, другие будут определять их за вас. Не позволяйте другим управлять вашим именем, вашей судьбой и вашей жизнью.
Не быть скромным — не значит возвыситься на пьедестал. Не быть смиренным — это не значит поддерживать себя и унижать других. Не быть скромным — это не нарциссизм. Не быть смиренным — не значит невежество.
Отсутствие смирения — это признание того, что вам не нужно ждать, пока другие назовут вас важным человеком — вы и так важны. Не проявлять смирения — значит признать, что мы выработали образ мышления и социальную привычку сдерживаться. Не быть смиренным — значит осознать, что не нужно ждать чьего-то одобрения или угождать всем.Не проявлять смирения — значит отвергать идею о том, что вы должны постоянно умалять свою собственную работу.
Мы настолько незначительны, насколько позволяем себе быть. Не сидите и ждите, пока другие вас поднимут.
Хорошие люди друг друга поддерживают. Хорошие люди растут вместе. Хорошие люди заинтересованы в успехах других. Хорошие люди не подавляют гордости и волнения других.
Я считаю, что скромное мышление по своей сути негативно и токсично. Я не верю в то, что нужно учить других меньше думать о себе или своих достижениях.Не позволяй им побеждать. Не делайте за них грязной работы. Перестань быть скромным. Вы можете совершать великие дела.
8 причин, почему не следует быть слишком скромным на работе
Немногие люди умеют публично выступать. Можно даже сказать, что практически каждому нужно получить некоторую практику и, желательно, хорошее руководство, прежде чем они смогут научиться сохранять спокойствие, когда сталкиваются с комнатой, полной людей. Когда все смотрят на вас, это неудобно, и нужно время, чтобы к нему привыкнуть. Однако даже если вам удастся контролировать свой страх перед сценой и оставаться сосредоточенным, это не обязательно означает, что ваша презентация не усыпит людей.Обычно это происходит с длинными презентациями на очень скучную тему, когда докладчик говорит монотонным голосом и приглушает свет, чтобы воспроизвести презентацию PowerPoint.
Вы должны много работать, чтобы развить нужные навыки.
Если вы хотите, чтобы вас запомнили и действительно заинтересовали людей, вам нужно сделать вашу презентацию веселой и приятной, но при этом не выглядеть банальной или отчаянной. Я знаю, звучит совсем не так просто! Хорошая презентация во время рекламного мероприятия или презентация важному клиенту может изменить правила игры для вашего бизнеса, поэтому легко получить стресс и потерять все необходимое. К счастью, чтение интересной лекции — это то, что можно практиковать и совершенствовать. По этой теме есть множество советов, но давайте рассмотрим наиболее важные аспекты создания запоминающейся и веселой презентации.
1. Сделайте вашу презентацию короткой и приятной.
Из-за очень длинных, извилистых речей вы очень рано теряете аудиторию, и с тех пор это просто испытание на выносливость для нескольких самых смелых слушателей. Мало того, что внимание людей начнет быстро падать после того, как вы посидите и послушаете вас в течение 30 минут, вы также рискуете ослабить свои основные идеи и оставить своей аудитории мало ключевых фраз и важной информации, которую можно было бы извлечь из все испытания.Известные ораторы на протяжении всей истории знали, как важно уплотнять информацию, используя хорошо продуманные предложения и короткие фразы, наполненные смыслом.
Знаменитая фраза Джона Кеннеди: «Дело не в том, что ваша страна может сделать для вас, а в том, что вы можете сделать для своей страны», — это очень многое выражается в очень немногих словах и заставляет аудиторию задуматься. Например, древние спартанцы славились своим быстрым и сухим умом, часто опровергая аргументы своего оппонента одним словом или фразой. Вы захотите передать этот древний дух и быть максимально краткими при подготовке презентации.
2. Откройтесь хорошим ледоколом
Вначале вы новичок для публики. Нет взаимопонимания, нет доверия, и атмосфера довольно нейтральная. Даже если некоторые из людей знают вас лично, представление о вас как об авторитете в конкретном вопросе, выступающем с речью, будет им чуждо. Лучший способ создать теплую и дружескую атмосферу — это вызвать у аудитории эмоциональную реакцию в самом начале. Неважно, какие это эмоции, вам просто нужно общаться с ними на более личном уровне.Это может быть шок, любопытство, смех, понимающая ухмылка, нервозность — все, что выводит их из первоначального чувства безразличия. Есть разные виды эффективных ледоколов, но, в целом, самые успешные используют одну из следующих тактик:
- Шутка
- Дергая за струны сердца
- Напыщенное заявление
- Рассказываю интересный и актуальный анекдот
- Использование метафоры или сравнения рисунков
Вы можете сделать небольшой самоуничижительный комментарий, встряхнуть презентацию в одну сторону, а затем внезапно удивить аудиторию, использовать сарказм, начать рассказ с короткой детской истории, которая преподала вам урок, процитировать известного человека и подробно рассказать об этом из личного опыта, используйте вдохновляющий анекдот или поразите их немного ностальгией. Просто не забывайте говорить кратко и двигайтесь дальше, как только получите реакцию.
3. Делайте вещи простыми и конкретными
После того, как вы разогреете толпу, вы можете облегчить их понимание основных концепций и важных идей, которые вы будете представлять. Придерживайтесь того же стиля презентации. Если вы начали немного иронично, используя сухое остроумие, вы не можете сразу начать скучный монолог. Если вы начали с ура, рассказали пару замечательных шуток и разозлили толпу, вы должны сделать их счастливыми, подбрасывая тут и там небольшие шутки и в целом проявляя позитивный и энергичный настрой во время презентации.Вам нужна определенная структура, от которой вы ни в коем случае не отклонитесь слишком далеко. Хороший план игры состоит из нескольких важных моментов, которые необходимо решить эффективно. Это означает переход от одного пункта к другому в логической манере, приходя к здравому заключению и обязательно акцентируя внимание на ключевой информации.
4.
Используйте здоровую дозу юмораНекоторые из лучших выступлений и презентаций в мире, которые были услышаны и просмотрены миллионами, содержат много юмора.Независимо от темы, великий оратор будет использовать природную харизму, юмор и красивый язык, чтобы выразить свою точку зрения и взволновать толпу тем, что они говорят. Прекрасным примером установления взаимопонимания с аудиторией с помощью юмора является рассказ Барака Обамы о правительственном здании «Железного человека».
Это глупо и весело, и совершенно не то, чего вы ожидаете от человека, обладающего властью, выступающего в такой серьезной обстановке — и именно поэтому это работает.Чем серьезнее ситуация и чем больше акцент делается на правильном социальном поведении, тем сильнее будут ваши шутки.
5. Попробуйте рассказать историю вместо разглагольствования.
Некоторые люди могут делать все вышеперечисленное правильно и при этом превращать свою короткую и веселую презентацию в хаотичный информационный беспорядок. Вы же не хотите, чтобы ваша речь выглядела так, как будто вы просто загрузили кучу информации в блендер в произвольном порядке. Чтобы избежать беспорядка, создайте прочную конструкцию. Начните с ледокола, кратко представьте основные концепции и свои цели, более подробно остановитесь на различных моментах, сделайте логические выводы и оставьте своей аудитории четкое сообщение на вынос.Вы хотите естественным образом переходить от одной части к другой, как если бы вы рассказываете большую историю, глава за главой.
6. Практикуйте свою речь
Стоять перед зеркалом и практиковать речь или презентацию — это техника, старая, как зеркало — ну, подумайте, она такая же старая, как человеческая речь, поскольку вы можете видеть себя отражается в любом чистом и спокойном водоеме — а это значит, что это проверено и верно. Теория невероятно проста, но настоящая проблема заключается в том, чтобы прикладывать усилия изо дня в день.Работайте над осанкой, тоном голоса, акцентом, паузами между предложениями и мимикой. Самое главное — говорить медленно и достаточно громко, чтобы вас четко слышали и понимали. Многие известные ораторы, такие как Демосфен и король Георг VI, преодолевали дефекты речи упорным трудом.
7. Двигайтесь и используйте свои руки
Хотя вы не вселите уверенности в свой проект, если будете очень нервными, беспорядочно перемещаться, не зная, что делать руками и делая быстрые движения, стоять мертвым может быть таким же плохим.Вы не должны бояться использовать руки во время разговора, так как это заставляет вас казаться более страстным и уверенным. То же самое касается передвижения и занимания некоторого места. Однако старайтесь делать более медленные, расчетливые и осознанные движения. Вы хотите, чтобы ваши движения казались мощными, но без усилий. Вы можете добиться этого с помощью практики.
8. Вовлекайте аудиторию, заставляя ее общаться.
Иногда вы теряете аудиторию в технической болтовне, числах, графиках и абстрактных идеях. В этот момент важно снова вовлечь их в доброе старомодное повествование. Сделайте сравнения с событиями повседневной жизни, с которыми большинство людей более чем знакомо. Делая вещи простыми, вы не только поможете своей аудитории лучше понять предмет, позволив им более четко визуализировать информацию, но и наметите связь между вами. В конце концов, вы все обычные люди со схожим опытом, просто в данный момент вы исполняете разные роли.
9. Используйте забавные изображения в своих слайдах
Хотя слайды на самом деле не нужны всегда, если они вам действительно нужны, чтобы выразить свою точку зрения и представить вашу информацию более эффективно, лучше всего их оживить. Они говорят, что факты не всегда черно-белые, и ваша презентация должна это отражать. Добавьте немного цвета, выделите информацию и используйте интересную анимацию для перехода от слайда к слайду. Вы можете использовать слайды, чтобы добавить немного юмора как к тексту, так и к изображениям.Изображение, которое используется для получения положительного ответа, должно быть забавным в контексте того, что вы обсуждаете. Например, если вы обсуждаете тему авторитета, изображение Эрика Картмана из Южного Парка в полицейской форме, требующее, чтобы вы уважали его «авторитет», — хороший способ немного развлечься и облегчить ситуацию.
10. Закончите на более серьезной ноте.
Когда все будет сказано и сделано, вы хотите, чтобы аудитория запомнила основные концепции и продолжала думать о том, что вы сказали после окончания презентации.Вот почему вы должны позволить вещам успокоиться и закончить важной идеей, цитатой или даже вопросом. Посадите семя в их разум и заставьте задуматься. Давайте обратимся к Патрику Генри за отличным способом закончить речь: «Так ли дорога жизнь или так сладок мир, что его можно купить ценой цепей и рабства? Запрети, Всемогущий! Я не знаю, каким курсом могут пойти другие; а что до меня, дай мне свободу или дай мне смерть ».
Как видите, есть чему поучиться, когда дело доходит до хорошей презентации, запоминающейся и веселой.Обязательно работайте над своим мастерством и идите по стопам великих ораторов.
Кредит на представленную фотографию: Остин Дистел через unsplash.com
7 вещей, которые нужно сказать себе слишком скромным людям, чтобы добиться успеха
Смиренные люди обладают великим состраданием, самосознанием и зрелостью. Мир мог бы обойтись даже парочкой из них. Но иногда излишняя скромность может заставить вас почувствовать, что это препятствует вашей способности достичь успеха, который, как вы знаете, в глубине души вы заслуживаете.
1. Вы уже надрали какую-то серьезную задницу.Послушайте, вы еще молоды. Мир пока никуда не денется — если только апокалипсис не наступит завтра, но это статья на другой день — так что нет особого смысла концентрироваться на том, чего вы еще не сделали. Время ждет тебя, мой драгоценный молодой кузнечик. Так что сделайте шаг назад и посмотрите на вещи с другой точки зрения — сосредоточьтесь на удивительных вещах, которые вы уже сделали; семена, которые вы уже посеяли для собственного успеха. Когда вы начнете складывать все вместе, вы поймете, что ваш список достижений на самом деле может быть довольно обширным.
2. Зачем сравнивать себя с кем-то другим? У тебя нет времени жить чужой жизнью.Никто не похож на жизнь. Возможно, у вас был похожий опыт общения с людьми, но никто не воспринимает их одинаково. Да, они даже по-разному воспринимают то, как их тетя снимает парик в моменты опьянения. Итак, что же делает мысли или мнения одного человека более достойными, чем ваши? Не попадитесь в ловушку, думая, что они каким-то образом более достойны или имеют право на возможность, чем вы.Твоя пьяная тетя будет гордиться тобой за это.
3. Не бойтесь использовать свои сильные стороны.Честно говоря, никогда не помешает время от времени говорить о себе. Просто пойти на это. Подделывайте это, пока не сделаете это. Постарайтесь звучать как мудак — потому что, если у вас есть добродетель смирения, вы, вероятно, в любом случае не будете казаться им. Потому что помните: быть скромным не означает упускать из виду свои навыки и сильные стороны. Это означает признание того факта, что вы можете заниматься тхэквондо с завязанными глазами и пончиком между зубами, не упуская из виду важные вещи в жизни, такие как борьба с плохими парнями вместо хороших.
4. Если хочешь, тебе нужно пойти и взять.Если вы ведете себя скромно, потому что боитесь выставить себя напоказ, прекратите то, что вы делаете прямо сейчас, и выйдите из-под этого плаща-невидимки. Выбирайте самые труднодоступные фрукты — если вы этого хотите. Поговорите с этим человеком через комнату, который, по вашему мнению, симпатичный. Вы никогда ничего не получите, если не попытаетесь. Ты единственный, кто стоит на твоем пути.
5.Тот, кто говорит, берет торт.Прискорбно, что в этом мире чаще всего слышат того, кто говорит громче всех. В таких местах, как рабочее место, обычно наибольшую выгоду извлекает человек, который делает все возможное. А теперь представьте, если бы умные люди с умными вещами начали делать это больше … Похоже, мир стал бы лучше, не так ли? Так что не бойтесь высказывать свое мнение — с учетом вашего естественного неприхотливого взгляда на жизнь, возможно, мы действительно сможем чего-то добиться!
6.Какой смысл в том, чтобы хорошо делать то, что ты делаешь, если этого никто не знает?Никто не получит признание, если не продемонстрирует себя. Сделайте себя заметным. Вам, как человеку, понимающему важность смирения в жизни, нужно сиять.
7. Ненавистников возненавидят.Может быть, это твоя мать сказала тебе, что никто не любит выпендриться. Или ваш учитель, который сказал, что хвастовство вас ни к чему не приведет. Послушайте, чем бы вы ни занимались в жизни, ненавистники найдутся.Но как только вы начнете понимать, что это так в игре, вы даже повеселитесь, играя с ними.
Такое «скромное» поведение подрывает вашу репутацию.
Перестаньте так жестко относиться к себе.
Вздох. Это чувство витало в моем мозгу столько, сколько я себя помню.
С того момента, как я подумал, что полностью провалил свое прослушивание на роль Матушки Гусыни в своей пьесе в пятом классе, до того момента, когда я был убежден, что провалил свое первое собеседование при приеме на работу, люди всегда напоминали мне сделать глубокий вдох и показать себя немного изящества.
Признаюсь: это не естественно для меня. Я возбужденный, беспокойный и типичный перфекционист. В умеренных количествах это могут быть положительные качества. Но когда доводить до крайности? Что ж, они часто приводят к тому, что я ругаю себя даже за малейшие ошибки.
Связано: Это эмоционально разумные способы справиться с страхом перед сценой
После многих лет занятий именно этим я научился распознавать те моменты, когда я просто слишком неумолим с самим собой.Какие признаки и симптомы я ищу? Вот четыре из самых распространенных — чтобы вы не попали в те же ловушки, что и я.
1. Вы спорите с комплиментами
Вспомните, когда в последний раз кто-то делал вам искренний комплимент. Что ты сказал в ответ? Вы сразу начали объяснять все причины, по которым вы на самом деле не заслуживаете такой похвалы?
Понятно. Принимать комплименты может быть неудобно. Вы не хотите казаться высокомерным или чрезмерно хвастливым, поэтому вместо этого вы начинаете обращать внимание на свои собственные недостатки и недостатки, чтобы придать этому разговору немного смирения.
Но вот в чем дело: когда вы знаете, что много работали над чем-то и довольны общим результатом, вы более чем заслужили внимание и признательность других. Так что принимайте этот комплимент за чистую монету и отвечайте простым: «Спасибо».
2. Вы постоянно говорите «Но. . . «
Точно так же слово« но »насвистывает неотразимую сирену для тех из нас, кто постоянно стремится к большему.
Вы получили ту работу, которую хотели.. . но претендентов было не так много. Вы составили потрясающую презентацию. . . но было бы еще лучше, если бы у тебя было немного больше времени.
Звучит знакомо? Я знаю, что полностью виноват в таких оправданиях, почему мои собственные достижения на самом деле не так уж велики. Но зачем тратить время и силы на то, чтобы опровергать собственные достижения? Пропустите «но» и вместо этого сосредоточьтесь на первой половине этих предложений — они намного полезнее (и честнее!).
3.Вы всегда полагаетесь на чужое мнение
Нет ничего плохого в том, чтобы полагаться на поддержку и руководство людей, с которыми вы работаете. Во многих случаях это может быть полезно.
Но если вы делаете это постоянно — даже для задач и заданий, в которых вы являетесь настоящим экспертом? Что ж, это признак того, что вы не доверяете себе настолько, насколько следовало бы.
Постоянная потребность в одобрении и одобрении окружающих только замедлит вас и еще больше подорвет вашу уверенность.Готов поспорить, что вы не слишком доверяете себе, так что имейте немного больше веры в то, что вы знаете лучший путь вперед.
Связано: Это процесс, которому я следую, чтобы не дать негативным мыслям занимать мой разум
4. Вы принимаете вину за все
Это искушение так же просто, как и быть суровым к себе, когда все идет хорошо. становится еще сильнее, когда все сходится с рельсов. Вы начинаете винить себя во всем — даже в обстоятельствах, которые явно были вне вашего контроля.
Унылая погода или опоздание клиента на важную встречу — это бремя, которое вы несете на своих плечах (несмотря на то, что у вас не было сил изменить их).
Ваши попытки понести ответственность достойны восхищения. Но скажи это со мной сейчас: не во всем твоя вина. Перестань себя наказывать. Это не принесет вам никакой пользы, особенно когда вы все равно не смогли бы улучшить ситуацию.
Связано: Как избавиться от вредных привычек, которые помогут вам вернуться в этом году
Я признаю, что, возможно, я не самый квалифицированный человек, который даст вам совет о том, как быть немного более снисходительным к себе — над этим я все еще активно работаю.
Но способность распознавать те моменты, когда я веду себя немного слишком жестоко, была первым полезным шагом в изменении такого поведения.
Ищите эти признаки в своей жизни (я уверен, что вы виноваты хотя бы в паре!). Когда вы поймаете себя на месте преступления? Сделайте глубокий вдох и пообещайте проявить терпение и понимание с собой. Поверьте мне — вы это заслужили.
Эта статья впервые была опубликована в The Daily Muse и перепечатывается с разрешения.
Ещё от The Muse:
Смирение | SkillsYouNeed
Смирение или смирение, возможно, недооцененная добродетель. Это звучит как очень библейская черта. Действительно, многие из великих религиозных лидеров были описаны (и прославлены) как скромные.
Однако то, что смирение устарело, не означает, что оно больше не важно.
Эта страница объясняет больше о значении смирения и о том, как оно является важной частью развития чувства собственного достоинства, самооценки и напористости без агрессии или гнева.
Что такое смирение?
смирение , n . состояние или качество смирения: смирение ума: скромность
скромный , прил . низкий: скромный: скромный: неприхотливый: невысокого мнения о себе
Словарь английского языка Чемберса, издание 1988 г.
В этих определениях смирение звучит как очень негативное качество. Но смирение, которое практиковали великие религиозные лидеры, не было отрицательным.Их мнение о себе было низким только в том смысле, что они понимали, что они не важнее других . Они также понимали, что они тоже не менее важны, чем другие . Иисус, например, не боялся бороться за свое право говорить от имени других, особенно тех, кто был беден и боролся с трудностями, и он говорил с власть имущими точно так же, как он говорил со всеми остальными.
Другими словами, смирение — это , а не быть «тряпкой» и позволять людям ходить вокруг вас.
Напротив, это понимание того, что каждый человек одинаково ценен: признание того, что вы стоите не больше или меньше , чем кто-либо другой.
Почему важно смирение?
Одна из причин, по которой смирение кажется старомодным, заключается в том, что нас часто заставляют думать, что мы должны заботиться о себе, потому что никто другой этого не сделает.
«Знаете, это мир собак и собак!»
Эта точка зрения предполагает, что вам нужно быть агрессивным, чтобы получить то, что вам нужно в жизни, что, наряду с гордостью, возможно, является полной противоположностью смирения.
Наши страницы на Напористость , однако, утверждают, что более уместно быть напористым: уметь постоять за себя и других, спокойно выражая свою точку зрения.
Напористость определенно совместима со скромностью: она признает, что каждый имеет равное право быть услышанным, и позволяет каждому выразить свою точку зрения. В самом деле, вполне можно утверждать, что не только напористость совместима со смирением, но и что смирение абсолютно необходимо для развития напористости.
Другими словами, без признания того, что вы не более или менее важны , чем другие, невозможно признать, что каждый имеет равное право быть услышанным или, более того, открыто выслушивать других.
Как насчет соответствия между смирением и чувством собственного достоинства?
Самоуважение — это то, как вы относитесь к себе. Наше определение гласит, что смирение — это «низкое мнение о себе», что явно тесно связано с самооценкой.Однако быть скромным не означает иметь плохого мнения о себе , а, скорее, принимать себя и свои многочисленные хорошие качества, а также свои ограничения , признавая, что другие тоже обладают хорошими качествами и одинаково ценны.
Развитие смирения
Для многих из нас смирение — одна из самых сложных черт для развития, потому что оно должно начинаться с осознания того, что вы не всегда правы и что у вас нет ответов на все вопросы. .
Это также требует принятия самого себя, что для многих из нас является проблемой.
Относительно легко быть скромным, когда вы находитесь в нижней части дерева, так сказать: новичок на работе или совсем юный. Однако чем старше вы становитесь, тем больше вероятность того, что люди будут искать у вас ответы, и тем больше вы поймете, что верите в то, что можете помочь.
Если вы не будете осторожны, вы сможете достичь руководящих должностей — как раз в тот момент, когда вам больше всего нужно смирение, — полагая, что вы более или менее непогрешимы.
Чтобы попытаться развить смирение, вы можете попробовать одно или несколько из следующих занятий:
Проводите время, слушая других
Ключевое качество смирения — ценить других и давать им возможность быть услышанными. Проводить время, слушая других, и выявлять их чувства и ценности, позволяя им выразить себя, — очень мощный способ начать это понимать.
Важно помнить, что вы не пытаетесь решить их проблемы или ответить на них: просто слушайте и реагируйте на них как на человека.
Подробнее об этом читайте на наших страницах Listening Skills .
Практикуйте внимательность и сосредоточьтесь на настоящем
Ключевой частью внимательности является принятие того, что есть , вместо того, чтобы судить и комментировать это. Важным элементом смирения является принятие себя со всеми своими недостатками, а не осуждение себя за недостатки. Это не означает, что вы не должны стремиться к совершенствованию, но должны стремиться к совершенствованию, а не ругать себя за свои отрицательные качества.
Больше об этом, включая некоторые полезные практики, можно найти на нашей странице Mindfulness .
Будьте благодарны за то, что имеете
Другими словами, найдите время, чтобы «подсчитать свои благословения» и быть благодарным за них. Легко попасть в негативную спираль желания большего, будь то в себе или во внешнем мире. Найдите время, чтобы остановиться и вспомнить, за что вы должны быть благодарны, — это хороший способ развить более скромный и позитивный настрой.
Подробнее об этом на нашей странице Благодарность .
Обратитесь за помощью, когда она вам понадобится
Многие из нас с сожалением признают, что существует форма гордости, заключающаяся в том, что мы способны решать свои собственные проблемы. Следовательно, смирение заключается в распознавании того, когда нам нужна помощь, и в способности просить о ней должным образом. Возможно, вам будет полезно прочитать нашу страницу о Transactional Analysis , чтобы узнать, как обратиться за помощью, не теряя чувства равенства.
Регулярно ищите отзывы у других
Это, пожалуй, особенно важно для лидеров, но мы все выиграем, услышав, что о нас думают другие. Найдите время, чтобы попросить других оставить отзыв, при необходимости анонимно, и дать понять, что вы приветствуете их мнение. Открыто выслушайте отзывы и будьте благодарны.
Подробнее об этом читайте на нашей странице Отправка и получение отзывов .
Пересмотрите свои действия против языка гордости
Гордость и высокомерие, которые также прикрывают самодовольство, снобизм и тщеславие, — неприятные слова.Иногда бывает трудно избежать чувства гордости за себя, тщеславия или даже снобизма. Часто это довольно приятно чувствовать, например, если мы сделали что-то хорошее, и все нас хвалят. Однако мы не склонны называть эти чувства по именам, потому что сами слова несут в себе негативный оттенок.
Чтобы развить смирение, сравните свои чувства со словами: спросите себя: « это был сноб? »,« я тогда был немного тщеславен? ’, и будьте честны в ответах.Признание и обозначение этих чувств, каковы они есть, — хороший шаг к смирению.
Дополнительная литература по навыкам, которые вам нужны
Руководство по жизненным навыкам: хорошо жить, жить этично
Очень важно заботиться о своем физическом и психическом здоровье. Однако этого недостаточно. Известная иерархия потребностей Маслоу предполагает, что большинству из нас нужно нечто большее. Нам нужно знать, что мы живем «лучшей жизнью»: что мы делаем все, что в наших силах, чтобы вести «хорошую жизнь», о которой мы не пожалеем позже.
Эта электронная книга, основанная на некоторых из наших самых популярных материалов, поможет вам жить такой жизнью. В нем рассказывается о концепциях хорошей жизни и «добра», а также о том, как разработать свой собственный «моральный компас».
Последняя мысль
Смирение может показаться старомодным, но это не значит, что немного смирения не так важно сейчас, как когда-либо.
В эпоху, когда многие сетуют на растущий «эгоизм» и «я» сосредоточенность в мире, возможно, нам всем следует стремиться разработать более скромный подход.
Слишком скромность может навредить вашей карьере
В идеальном мире ваши выполненные задания говорят сами за себя. Вы будете работать в дружных коллективных командах с справедливо мыслящими коллегами, и каждый человек будет свободен от похвалы и исполнен скромного смирения. Вам никогда не придется беспокоиться о саморекламе или о политике в офисе, чтобы получить должное.
Но реальность такова, что вам нужно высказаться. Конечно, великодушие и скромный характер — отличные качества.Они помогают вам сохранять командный настрой, улучшать ваши лидерские способности и в целом вызывают у людей расположение к вам как к профессионалу.
Однако, если вы думаете, что можете позволить своей работе говорить сама за себя и никогда не занимать эту территорию самостоятельно, тогда быть «скромным» вредит вашей карьере.
Вот как это делается:
1. Это делает вас невидимым
Представьте себе это: ваша команда только что завершила сложный инновационный проект, и вы гордитесь своим вкладом в коллективные усилия.Но когда начальник встает на собрании компании, чтобы похвалить работу вашей команды, другие выделяются за индивидуальный вклад, а вы кажетесь невидимым. Если вы работаете более тихо, все, от ваших товарищей по команде до руководства компании, могут полностью вас не заметить.
Почему это? Людей, как правило, запоминают за их роли, а не за то, что они сделали. Например, «организатор» обычно получает признание за большинство задач, связанных с организацией, потому что люди будут помнить его как исполнителя этой роли.
Если вы возьмете на себя задачи за кулисами, ваша работа может остаться незамеченной. А если вы привыкли быть скромным, вы думаете: какое это имеет значение, если работа сделана? Что ж, подумайте вот о чем: точно так же, как у вас есть личный бренд для вашего присутствия в Интернете, у вас также есть бренд (или его отсутствие) в вашей собственной рабочей группе. Если вы ничем не известны, вы потеряетесь в беспорядке, когда появятся возможности для продвижения, и никто не сможет вспомнить о ваших сильных сторонах.
Решение: найдите свою нишу в своей команде
Шаг первый: выберите роль, которая вам нравится.Шаг второй: дайте понять, что вы освоили этот конкретный навык или работу. Возьмите на себя ответственность за то, чем вы хотите быть известны в своей команде, и ищите возможности для реализации проектов или задач, связанных с этим.
Например, возможно, вашу работу редко замечают, потому что вы подписываетесь на роли, требующие исполнения, вместо того, чтобы стоять перед аудиторией и представлять. Вы можете заставить это работать, если ваши товарищи по команде будут зависеть от вас в выполнении этих задач. Другими словами, убедитесь, что все знают, что вы невероятно внимательны к деталям, например, черновики всегда появляются у вас на столе, прежде чем они считаются окончательными.
Или, если у вас хорошо получается выражать различные точки зрения, не говорите Тони просто то, что она могла бы сказать Джиму, поделитесь своим решением с группой, чтобы все знали, что вы сильный фасилитатор. Таким образом, когда окончательный проект будет завершен, люди будут знать, что вы сыграли определенную роль.
2. Это делает вас тряпкой
Это ужасное чувство, когда кто-то берет на себя вашу работу. Будь то хулиган в начальной школе или ваш предательский сослуживец, такое предательство может шокировать, и на него сложно ответить.
Можно подумать, что это будет менее вероятно, если вам нравятся люди, с которыми вы работаете, но это может случиться с кем угодно. Похищенный кредит ставит вас в затруднительное положение: по крайней мере, вы сталкиваетесь с крайне неудобной межличностной ситуацией. Не говоря уже о том, что даже случайные случаи могут навредить вашей карьере.
Но если вы привыкли быть скромным, вы беспокоитесь, что исправление другого человека контрпродуктивно. Итак, вы напоминаете себе, что «в команде нет« я »», и позволяете кому-то другому получать все похвалы.
Решение: делитесь кредитом, но не выбрасывайте его
Первый шаг к получению кредита — убедиться, что вы не мешаете. Когда кто-то делает вам комплимент, не уклоняйтесь от этого и рассказывайте о других. Подумайте о разнице между отклонением похвалы и ее демонстрацией. Можно твердо верить в свою команду и ставить «мы» на первое место, а также упоминать свой вклад, что позволяет одновременно привлекать и распределять внимание.
Вместо: «О, спасибо, но я отдаю всю заслугу за этот веб-сайт моей команде.Попробуйте вместо этого: «Спасибо, мне понравилось работать над UX. Вся команда действительно сплотилась, чтобы оживить этот сайт ».
Если вы регулярно практикуете этот вид баланса, вы будете готовы дипломатично ответить тому, кто считает вашу идею заслугой, используя ту же технику. Вы можете сказать: «Я был так взволнован, увидев, что Джон разделяет мою веру в то, что изменение направления будет полезно. Как приятно видеть, что мы все на одной волне! » Таким образом, вы отдаете должное своей команде, но следите за тем, чтобы вас не вырезали из общей картины.
3. Это заставляет вас чувствовать себя застрявшим
Трудно найти баланс между гордо требующим должного внимания и дерзким видом, особенно если вы никогда не говорили о себе. Вы хотите, чтобы вас видели за свои достижения и способности, но при этом не отталкивайте от самовосхваления, которое доставляет людям дискомфорт.
И если вы какое-то время были в тени, вы могли почувствовать, что это то, чего от вас ждут ваши коллеги. Вы не хотите менять командную динамику или выглядеть так, как будто вы полностью переключились с «скромного и тихого» на «высокомерный и громкий» в одночасье.
Может даже случиться так, что другие даже сопротивляются вашему новообретенному желанию занять нишу для себя и высказаться за свою работу.
Решение: обеспечьте присутствие за пределами своей команды
Если ваши коллеги не поддерживают — или, в лучшем случае, просто сбиты с толку и бесполезны, — подумайте о разработке побочного проекта или самостоятельной работы, чтобы продемонстрировать свои таланты. Это может помочь менеджерам по найму (или руководству вашей компании) увидеть ваш вклад в работу команды с учетом ваших индивидуальных способностей.
Это может означать взятие на себя полностью независимого проекта или работы, поиск возможностей для фриланса или волонтерской работы в своей области. (Конечно, прежде чем делать это, убедитесь, что политика вашей компании разрешает работу с фрилансерами.)
Как только ваши коллеги увидят, что вы делаете что-то самостоятельно, у них будет новая информация, на основании которой они будут строить свое мнение о вас и о том, что вы можете внести свой вклад в команду.