10 методов, используемых мерзкими людьми, и как с ними бороться
Надеемся, когда вы изучите их подробнее, вы начнете куда лучше понимать, кто есть кто в окружающем вас мире
Автор Редакция На чтение 7 мин. Просмотров 959 Опубликовано
«Удар в нос – это прямо, очевидно, и быстро заживает. Но удар, нанесенный по вашей самооценке правильным образом и в нужное время, может искалечить вас до самой смерти»
~ Джей Картер, доктор психологии
Всем нам доводилось сталкиваться с людьми, стремящимися как-то поиздеваться над нами, унизить нас и разрушить нашу самооценку. И не столь уж важно, где вы с ними столкнетесь – на работе, дома, или в кругу знакомых. Рядом с нами непременно найдется хотя бы один человек, обращающийся с нами куда хуже, чем мы того заслуживаем.
И хуже всего то, что они понижают нашу оценку настолько тонкими и неочевидными способами, что другие люди далеко не всегда могут это заметить. И если мы попытаемся объяснить, что мы чувствуем, наши мучители с легкостью переиначат все на свой лад, выставив нас чрезмерно чувствительными, эгоистами и склонными к скоропалительным суждениями, превратив из жертв в обидчиков.
Мерзкие люди, любящие подрезать крылья окружающим, давно выработали определенные методы понижения нашей самооценки. И я хотел бы поделиться с вами 10 методами, используемыми мерзкими людьми, и как с ними бороться.
Надеюсь, когда вы изучите их подробнее, вы начнете куда лучше понимать, кто есть кто в окружающем вас мире:
1. Они делают вас неуверенными
Один из методов мерзких людей – постоянно поддерживать в вас неуверенность. Вы никогда не знаете, когда они взорвутся истерикой или сделают что-то такое, что выведет вас из себя.
К примеру, вам может казаться, что вы достигли взаимопонимания, у вас появились общие темы для веселья, и вы, в общем, начали доверять этому человеку. И вот, когда все идет подобным образом уже какое-то время, внезапно мерзкий человек делает что-то такое, что перечеркивает все, что было до этого, и вновь ввергает вас в состояние неуверенности и неопределенности.
Вы никогда не знаете точно, что чувствовать в отношении этого человека, и потому создаете для себя эмоциональные костыли, убеждая себя, что он вам все-таки нравится.
2. Им нравится проецировать свои чувства на вас
Проекцию чувств можно объяснить очень просто: это когда человек берет за основу свои чувства, но возлагает ответственность за них на вас. К примеру, человек, который вас недолюбливает, может сказать вам: «Мне кажется, я вам не нравлюсь».
Они заключают вас в рамку своей проекции, заставляя вас объясняться и оправдываться перед ними. И вместо того, чтобы думать о намерениях мерзких людей, вы начинаете сомневаться в собственных чувствах.
3. Они часто пытаются вами манипулировать
Манипуляторы стремятся к власти. Мерзкие люди хотят чувствовать себя выше вас, а часто – и заставлять вас считать, что вы чем-то им обязаны. Подобное поведение часто встречается у политиков и менеджеров.
К примеру, если вас просят поработать сверхурочно, у вас уже есть планы на этот вечер, ваш начальник может постараться убедить вас, что работа куда важнее ваших планов.
А если вы напомните о тех вечерах, которые вы отработали сверхурочно раньше, он, скорее всего, попытается повернуть все таким образом, что, якобы, вы вызывались на них сами, или же отрабатывали какую-то «услугу» начальника.
4. Они всегда пытаются навязать другим свое мнение
Мерзкие люди любят навешивать ярлыки на людей вокруг, а потом вести себя так, будто с ними все согласны. К примеру, сказав «вы безответственны», этот человек считает самим собою разумеющимся, что вы именно такой человек, и все вокруг согласятся с этой характеристикой.
Мерзкие люди навешивают на вас ярлыки потому, что подсознательно пытаются разбить в мелкое крошево вашу самооценку вместо того, чтобы помочь вам справится с настоящей проблемой (если она присутствует). Помочь справится с проблемой – значит взять на себя и часть ответственности, а на это мерзкие люди пойти не готовы.
5. Даже когда они говорят правду, они обобщают и раздувают ее
Берегитесь обобщений. Мерзкие люди часто используют обобщения с целью сделать из мухи слона. Например, если вы забыли убрать в квартире, мерзкий человек может сказать: «Ты никогда мне не помогаешь» (перевод: Ты забыл убрать в квартире), или «От тебя никакой пользы» (перевод: Ты забыл убрать в квартире).
И вновь вместо того, чтобы заняться настоящей проблемой, они бьют по вашей самооценке. Проблема в том, что в квартире грязно, а не в том, что вы бесполезны или не помогаете.
6. Они наносят удары исподтишка
«Не хочу тебя расстраивать, но…» (Скорее всего, вас сейчас чем-то расстроят). «Я не хочу тебя перебивать, но…» (Но уже перебил!).
Как правило, мерзкие люди, собирающиеся нанести по вам удар исподтишка, говорят мягким, сочувствующим голосом. На их лицах виднеется сочувствие. Они могут казаться милейшими людьми – только вот во второй руке за спиною сжимать кинжал.
7. Они вкладывают в слова двойной смысл
Двойной смысл обычно проявляется в фразах, слова которых говорят одно, а тон – совсем другое. К примеру, мерзкие люди могут спросить у вас издевательским тоном: «Ну, как ты»? И если вы ответите, как, скорее всего, вам захочется, «Пошел вон!», мерзкий человек с чистой совестью расскажет всем своим знакомым, что у вас сегодня плохое настроение, и вы на всех бросаетесь, а ведь он просто спросил, как у вас дела.
Мерзкие люди – большие мастера в составлении фраз с двойным дном. Наблюдателям они даже могут показаться безобидными, зато вы сразу чувствуете, как они бьют прямо в цель.
8. Они любят обрывать разговор
Еще одно ценное орудие мерзкого человека – обрывать разговор на полуслове. Если он просит вас рассказать что-то о себе, будьте уверены – он оборвет вас прежде, чем вы закончите отвечать.
Да и вопросы их зачастую с подвохом. Если у вас спросят что-то вроде «Перестали ли вы пить коньяк по утрам?», знайте, правильного ответа на этот вопрос просто не существует. Мерзкий человек может даже оборвать диалог с вами на середине, оставив вас наедине с кучей невысказанных мыслей.
9. Они возносят вас к вершине, а после обрубают крылья
Многие мерзкие люди обожают изменять вас таким образом, чтобы вы все больше и больше зависели от них. Они убеждают вас в том, что всегда будет рядом, что вы всегда сможете на них положиться, и что вы всегда можете поделиться с ними самым сокровенным.
Но когда вы будете действительно нуждаться в помощи, мерзкий человек мягко и ненавязчиво переключит ваше внимание на ваши же негативные черты. Так он сможет обрубить вам крылья, чтобы вдоволь натешить собственное чувство превосходства и вселить в вас уверенность, что он вам нужен.
10. Они используют на вас «двойной бредень»
«Двойной бредень» – самый подлый из всех их приемов, ибо при нем вы навредите себе и в том случае, если согласитесь с ними, и в том, если воспротивитесь. К примеру, если вы запишетесь на курсы по повышению самооценки, ваша «вторая половинка» может начать вам завидовать или считать, что ваша повышенная самооценка чем-то ей угрожает. И в итоге вы сталкиваетесь с ультиматумом: «Или я, или твои курсы».
Конечно же, вы не собираетесь отказываться от устоявшихся личных отношений ради курсов – но тем самым вы лишаете себя малейшего шанса внести в собственную жизнь малейшие положительные изменения.
Как избежать влияния мерзких людей
Теперь, узнав о 10 методах, которыми мерзкие люди портят вам жизнь, вы не только куда лучше представляете, как им противостоять, но и лучше понимаете и самих мерзких людей, и их намерения.
Недаром говорят, что знания – сила. И даже если мы не в силах избежать некоторых людей в нашей жизни, мы по крайней мере можем избежать их ловушек.
И ведь все, что для этого нужно – обращать больше внимания на поведение окружающих нас людей, и вести себя с ними увереннее и напористее.
NATHAN HEWITT
10 Methods Nasty People Use And How To Avoid Them
via Клубер
www.cluber.com.ua
Как бороться с подлым человеком 🚩 общаются ради своей выгоды 🚩 Общение
Причины унижения на работе могут быть разными: неприязнь к новому сотруднику, несхожесть характеров, непонимание мотивов поведения человека, конфликтность начальника или сотрудника. В любом случае, унижение на работе — это достаточно распространенное явление, очень неприятное и болезненное для любого сотрудника, который подвергся такому отношению. Когда человеку приходится работать в настолько стрессовой ситуации, постоянно бояться сделать что-то не так, получить очередной выговор, у него теряется мотивация, пропадает вера в себя и все желание работать. А вслед за начальником уже и некоторые подчиненные могут начать вести себя с сотрудником точно таким же образом. Конечно, в таких условиях очень сложно долгое время удержаться на рабочем месте.Сотруднику, который подвергся унижениям, прежде всего нужно признать это. Многие не хотят замечать унижений, думают, что подобное поведение руководителя — это норма, раз начальник говорит нечто обидное, значит сотрудник этого достоин. Однако в большинстве случаев это не так, никакие придирки руководителя не могут быть высказаны в форме унижений. Не нужно оправдывать подобные действия, терять самообладание, снижать собственную самооценку, если вы твердо уверенны, что выполняете свою работу хорошо. Выявите главных зачинщиков унижения и тех, кто их поддерживает, обычно это могут быть два-три человека, реже большее число сотрудников. Следует также заметить, кто сочувствует вам или хотя бы держится нейтрально. Это люди могут вам в дальнейшем помочь. Теперь стоит попробовать разрешить возникший конфликт или недопонимание.
Для начала стоит поговорить с вашим начальником начистоту. Быть может, он даже не понимает, что унижает сотрудников. Расскажите о собственных опасениях и тревогах, постарайтесь сгладить его отношение, выясните, чем вы провинились перед ним, что делаете не так, почему он обращается настолько жестко с вами? Кроме того, попробуйте обратиться к нему за советом или помощью, это может ему польстить и он изменит отношение к вам.
Вторым способом будет собрать свою команду из сочувствующих или нейтральных людей, которые не принимают участие в вашем унижении. Пообщайтесь с ним, попробуйте сблизиться — вместе обедайте, обсуждайте интересные темы, попросите помощи или предложите ее сами. Хорошо, если вы сумеете наладить контакт не только с сотрудниками вашего отдела, но и соседнего, а также будете знать их начальников. Может быть, один из них захочет перевести вас в свой отдел, тогда унижения прекратятся. Но даже если этого и не случится, заручившись поддержкой других людей, можно попробовать устроить небольшой переворот. Обратитесь к вышестоящему начальству и постарайтесь объяснить всю ситуацию с унижениями. Расскажите все спокойно и будьте объективны, попросите уладить конфликт. Обычно после разговора с вышестоящим начальством ваш непосредственный руководитель может умерить свой гнев.
Если и этого не получается, поставьте себе цель, например, отработать полгода или год, наработать стаж, а затем уволиться. Это, конечно, хорошо мотивирует, но делать так стоит только в крайнем случае: когда нужны деньги, нравится сама работа или это очень престижное место, аналог которому будет не так-то просто найти. Если подобных причин у вас нет — смело уходите с этой должности. Не стоит за нее держаться, если нужно тратить столько нервов.
www.kakprosto.ru
Роберт Саттон: Выживание на рабочем месте. Как справиться с вредными и подлыми коллегами
В этой статье я рассказываю о методах, позволяющих выжить на работе и одержать верх над злоупотребляющими своим положением начальниками и коллегами. Некоторые советы происходят из общения с моими читателями, некоторые из моей книги No Asshole Rule, а некоторые из научных исследований. И прежде чем я возьмусь за список советов, вот самый главный из них:
ЕСЛИ ЭТО ВОЗМОЖНО — БЕГИТЕ. Лучшее, что можно сделать, если вы оказались в руках засранцев — это выбираться оттуда как можно скорее. Вам угрожает серьезный личный ущерб, и вы сами можете превратиться в сволочь. Сволочное поведение — это не врожденная черта каких-то несчастных уродов: это заразная болезнь.
Но побег не всегда возможен, и поэтому вот мои главные советы, позволяющие справляться с засранцами на работе, если вы не можете от них сбежать (пока):
1. Начните с вежливого противостояния. Некоторые люди и не намереваются вести себя по-сволочному. Они будут удивлены, если вы мягко дадите им знать о своем ощущении унижения. Есть и сволочи, которые унижают преднамеренно, но перестанут это делать, как только вы остановите их в культурной, но твердой манере. Одна женщина написала мне, что ее шеф был «настоящим засранцем», но он оставил ее в покое после того, как она сурово посмотрела на него и сообщила, что его поведение «абсолютно неприемлемо, и я просто не потерплю этого». Примерно так же справлялся с засранцами-коллегами Рон Рейган, сын бывшего президента — он рассказывал мне об этом на ток-шоу.
2.
3. Найдите возможность наслаждаться маленькими победами над сволочами. Если вы не можете изменить или изгнать обидчика, найдите мелкие возможности укрепить свой контроль над ситуацией и дать отпор. Благодаря этому вы почувствуете свою силу, и это может убедить обидчика оставить вас и других в покое. Вот пример: одна женщина, продюсер с радио, рассказывала мне, что чувствовала свою угнетенность, потому что ее начальник постоянно таскал еду с ее стола. Она приготовила сладости, добавив туда слабительное EX-Lax с шоколадным вкусом, и оставила их на столе. Как обычно, он взял их без разрешения. Когда она рассказала вору, что было в их составе, «он не обрадовался».
4. Тренируйтесь в безразличии и эмоциональной отчужденности — научитесь не отдавать свою душу на съедение засранцу. Гуру менеджмента и топ-менеджеры постоянно тараторят о том, как важны самоотдача, страсть и способность с головой погружаться в работу. Это хороший совет, когда босс и коллеги достойно к вам относятся. Но если вы работаете с людьми, которые относятся к вам как к грязи, они не заслужили вашей страсти и самоотдачи. Тренируйтесь терпеть неприятные события, никак не реагируя на них. Не позволяйте их злобным словам и поступкам по-настоящему тронуть вас. Учитесь спокойной отстраненности, пока не придет день, когда вы найдете работу, заслуживающую вашей страсти и полной самоотдачи.
5. Ведите дневник взаимодействия с засранцами: тщательно записывайте все, что они делают, и когда это происходит. Одна чиновница написала мне подробное письмо о том, как с помощью такого дневника избавилась от мерзкой, расистски настроенной коллеги: «Я записывала все ее гадости, помечая даты и время… Я побудила других ее жертв сделать то же самое, и наши подписанные дневники были представлены начальнику. Наше начальство знало, что эта работница — просто сволочь, но ничего всерьез не предпринимало, чтобы остановить ее вредное поведение, пока не появились наши письменные свидетельства. И эта сотрудница загадочным образом ушла в отпуск — ни одному из руководителей не разрешили это обсуждать, — и больше ее мы не видели». Один менеджер по продажам рассказывал мне, что был ведущим работником в своей группе, пока не заболел лейкемией, и его результаты ухудшились во время химиотерапии. Начальник звонил ему каждый день и кричал на него, обвиняя в некомпетентности, а потом удвоил больному человеку план продаж. Продавец в конце концов уволился и нашел более подходящее место работы. Но поскольку он задокументировал все это мерзкое поведение, его начальника понизили в должности.
6. Привлеките в поддержку других жертв и свидетелей. Как показывает пример чиновницы, это чрезвычайно эффективная тактика. Руководству — или судье — гораздо труднее отмахнуться от жалобы, составленной группой жертв, чем от жалоб одного человека. Анализ Памелы Лутген-Сандвик из Университета Нью-Мексико показывает, что люди, противостоящие коллегам-обидчикам вместе, испытывают меньше стресса, с большей вероятностью сохранят рабочее место и выгонят обидчиков.
7. При необходимости предпринимайте юридические меры, но лишь в последнюю очередь. Для таких юридических претензий необходимы подробные документальные свидетельства. И конечно, есть масса сволочных начальников и работодателей, которые заслуживают того, чтобы им влепили штраф побольше. Но если вы столкнулись со злоупотреблениями на работе, то для вас самих лучше всего как можно быстрее выбраться оттуда, пока вы серьезно не пострадали. У меня была длинная беседа по этому поводу с двумя умными юристами, и они указали на неприятный факт, который нужно осознать каждому человеку, оказавшемуся под началом мерзкой личности: чем больше вы потеряли, чем глубже ваша депрессия, чем серьезнее ваша тревога, ваши финансовые потери и физические страдания, тем более обоснована ваша юридическая претензия к боссу и компании. Чем больше вы страдаете, тем больше денег сможете получить. Но почему тогда не бежать оттуда, чем терпеть кошмарные проблемы на работе?
Для людей, попавших в ловушку мерзкой работы, нет простых решений. Но надеюсь, что мой скромный список советов поможет тем, кто ищет возможность дать отпор противному начальнику. И вот еще один совет, который я подумываю добавить в список: смейтесь над оскорблениями со стороны коллеги-засранца и пересылайте его письма с гадостями начальнику. Смысл в том, что если вы не воспринимаете эти гадости как нечто, заслуживающее серьезного внимания, они причиняют меньше вреда, и возникает основа для того, чтобы несколько жертв объединились и начали давать обидчику отпор.
ideanomics.ru
Законы подлости. Подлые люди. Почему люди ведут себя подло и как с этим быть.
Законы подлости. Подлые люди. Почему люди ведут себя подло и как с этим быть.
Почти у каждого человека в жизни бывает ощущение, что с ним поступило подло — не по правилам, не по справедливости, не по ожиданиям. Обманули, предали, подставили, обошли — возможны самые фантастичные этические загогулины. Самое простое объяснение — потому что люди плохи и злы по своей природе. Такое объяснение может быть иногда утешительным, а иногда может эмоционально травмировать и стимулировать депрессию. Можно думать, что отдельные люди бывают плохими
Я хочу предложить не самые утешительные идеи на этот счет. Точнее, они необязательно утешают сразу, при одной только мысли. Но со временем могут дать почву для более гибкого понимания происшедшего.
Люди ведут себя подло потому, что для них это не подло. Тут может быть несколько вариантов:
— Эффект «Ложного Согласия». Часто мы типичность и универсальность своих представлений о жизни переоцениваем. Мы можем считать, что наше мнение — единственно верное, и все люди именно его и придерживаются. А если кто-то не придерживается, то это отклонение. Тогда как для другого человека это отклонение может быть его представлением о моральным нормах — о том, что подло, а что нет. Такое, как ни обидно, бывает.
— Эффект «Деятеля — Наблюдателя». Человек, который совершает какой-либо поступок, чаще всего объясняет свои действия влиянием обстоятельств. А свидетели этого поступка чаще всего объясняют его действия его личными качествами. И то, что со стороны может выглядеть подлостью, изнутри может восприниматься как выживание в трудных обстоятельствах.
— Выбор приоритетов и конкуренция мотивов. Люди могут нарушать таким образом чьи-то моральные нормы, потому что в этот момент для них не в приоритете задача соответсвовать им. В приоритете могут бытьдругие задачи — например, выйти из ситуации с минимальным ущербом для себя или выжить. Или соблюсти лицо. Или сделать побыстрее. Или получить выгоду. У человека может происходить борьба нескольких мотивов — эгоистических или альтруистических, социально желательных или нежелательных, личных или профессиональных.
— Центрированость на себе. Часто, оценивая поступок другого человека как подлый, мы автоматически считаем что наши интересы — это его интересы. Поступая согласно своим интересам, отличным от наших, он словно бы предает вас. И может казаться, что это его действие направлено именно на вас. Но может быть, что мы отождествили свои интересы с его. Тогда как другой человек совершал поступок исходя из своих интересов, необязательно связанных с вами. Либо, он мог по-своему понимать ваши интересы и думать, что делает вам хорошо.
Люди ведут себя подло, вопреки тому, что для них самих это подло, но у них есть на это причины:
— Существуют много разных систем ценностей и норм, которые в разные моменты времени влияют на человека. Каждый человек состоит одновременно в нескольких разных сообществах, в каждом из которых свои нормы. И у многих людей не всегда получается совмещать эти требования — иногда приходится нарушать нормы одного сообщества в пользу норм другого. Самый элементарный бытовой пример — выпивший после работы муж. Он нарушал нормы своего семейного сообщества — жены, тещи и мамы, например. Но следовал нормам сообщества мужчин — коллег.
— У человека в сложной ситуации не оказывается доступного «Неподлого» способа реагировать, и срабатывает тот способ, которому он научился когда-то давно. Ведь в социальном опыте каждого человека есть множество моделей поведения. Это то, что мы приобрели в детстве, в школе, на старых работах, в разных кампаниях. Этот опыт не всегда соответствуют официальным или актуальным для человека нормам. Часто они носят субкультурный характер и соответствуют неофициальным нормам. Дворовым, например.
— Эффект конформности. Как показывают социально — психологические эксперименты, большинство людей могут быть подвержены чужому влиянию вопреки своим принципам и морали. Под давлением случайной компании человек может повести себя не очень хорошо. Потом он может сильно об этом сожалеть, мучатся совестью, но в тот момент влияние группы оказалось сильнее.
— Эффект самооправдания. Есть концепция, что людям необходимо придерживаться положительных представлений о себе — например, как о приличном разумном человеке. Для поддержания такого образа себя иногда людям приходится оправдывать свои поступки, подстраивая под них представления о хорошем и плохом. Мол, я же не мог поступить плохо или глупо, а значит то, что я сделал — это не плохо.
Не претендую на исчерпывающие объяснения причин разных спорных поступков — скорее перечислил эффекты, которые известны мне, и из опыта, и из учебы. Буду рад дополнениям из вашего опыта. А вот про про, как пережить ситуацию, когда с тобой поступили подло по твоим ощущениям — продолжение следует. Данила Гуляев.
Подлыгаешься это. ПОДЛЫГАТЬ это значение, определение слова
ПОДЛЫГАТЬ, подолгать, прилыгать, лгать причем, к чему. Один лжет, другой подлыгает. Под руку не подлыгай, сбиваешь, -ся к кому, входить в доверенность лганьем | под кого, доносить ложно, ябедничать, оговаривать злорадно. Подлыганье, подолганье, действ. по глаг. Подлыгала, лгун, врун, особ. поддакивающий другому вралю, товарищу. Подлыжная бумага, подпи…
Люди подлые это
ПОДЛЫЕ ЛЮДИ — в России 18 в. уничижительное название низших слоев городского населения … Большой Энциклопедический словарь
ПОДЛЫЕ ЛЮДИ — «ПОДЛЫЕ ЛЮДИ», в России 18 в. уничижительное название низших слоев городского населения … Энциклопедический словарь
«ПОДЛЫЕ ЛЮДИ» — термин, применявшийся в нек рых законодат. актах в России 18 в. по отношению к неподатным сословиям. Так, Регламент Гл. магистрата (1721) называл П. л. низшие слои гор. населения, обретающиеся в наймах и черных работах , т. е. нерегулярных… … Советская историческая энциклопедия
«Подлые люди» — в России XVIII в. уничижительное название низших слоёв городского населения … Энциклопедический словарь
ПОДЛЫЕ ЛЮДИ — в России в XVIII в. неподатные сословия … Российская государственность в терминах. IX – начало XX века
ПОДЛЫЙ — Слово подлый в современном русском языке имеет только оценочно этическое значение. Оно заключает в себе отрицательную оценку нравственных свойств чего нибудь: бесчестный, низкий, презренный ; напр., подлый поступок, подлый характер, подлая душа и … История слов
Подлость – проявление сильного характера или собственной слабости?
Ни один человек не рождается подлецом, таковым он становится ввиду многих факторов: нравственного воспитания, влияния людей, окружающих его, а также столкновения с предательством. Будучи обиженным, преданным кем-либо из близкого окружения, он сам становится подлецом и предателем.
Что такое подлость? Это, в большей мере, проявление человеком слабости , отсутствия определенных моральных норм. В понимании подлеца поступки, приносящие окружающим боль и негативные эмоции, являются чем-то приемлемым, обыденным. Однако при уличении в предательстве, подставе или другом негативном поступке, такие люди обычно все отрицают. Потому подлость в психологии сродни шизофрении, — как и больные люди, подлецы не принимают нормального, здорового взаимодействия с социумом.
Большинство подлецов – слабые люди, использующие подлость в качестве защиты и инструмента, помогающего самоутверждаться за счет страданий других членов общества. Они предают, не чувствуя угрызений совести, вытягивают из человека все, что необходимо им для достижения их целей, удовлетворения собственных потребностей.
Подлый человек это
0 что значит Подлый? Сегодня, когда капитализм расцвёл буйным цветом, для человека стали важны одни лишь деньги. Большинство людей считают, что необходимо от жизни брать всё, причём как можно быстрее, не считаясь ни с чьими интересами и желаниями. Подобного человека стали заслуженно называть Подлым , что значит это слово, вы можете прочесть немного ниже. Не забудьте добавить сайт модные-слова.рф в свои закладки, чтобы без проблем расшифровать самые популярные словечки.
Впрочем, прежде чем продолжить, мне бы хотелось рассказать вам про ещё несколько популярных статей по рандомной тематике . Например, что значит ОуКБ , как понять сокращение ОуКС , кого называют Единоличник , что такое Некондиция и т. п.
Итак, продолжим, что значит Подлый ? Этот термин происходит из старорусского, которое предварительно было заимствовано из польского языка «роdłу». Первоначально употреблялось в значении «простонародный», «социально низкий».
Подлый — так называют низкого в нравственном отношении человека
Синоним слова Подлый : тварюга, подлюга, негодяй, редиска, подлец.
Подлые люди. Стих: О подлости
О подлости
Совесть, благородство
и достоинство —
Вот оно, святое наше
воинство.
Протяни ему свою ладонь,
За него не страшно
и в огонь!
Булат Окуджава
Мне на днях подруга
задала вопрос,
Как по жизни отношусь я
к подлости и злобе.
Не простой. Задумалась
всерьёз,
Словно час ответа мой
на исповеди пробил.
Сказать, что подлость
не люблю —
Не значит ничего.
Людей таких я не терплю
и, более того,
Стараюсь подлость,
зависть, зло
Пресечь в корнях
начальных,
Чтоб боли людям
не несло,
Не жгло сердца
печалью…
Считаю, сущностей таких,
Что брызжут злом, как ядом,
Нельзя назвать людьми-то их,
Подходит слово «гады».
Они живут лишь для того
И счастливы безмерно,
Когда творят «втихушку» зло,
Кому-то треплют нервы.
Клевещут мерзко за спиной,
Как слизь, разводят сплетни,
Злорадно ждут момент такой,
Чтоб впрыснуть яд последний.
От тех, кто злобе вопреки,
Силён любовью и добром,
Кто подлецу не даст руки,
Брезгливо вход закроет в дом,
Кто говорит глаза в глаза,
Кто дружбе свято верен, —
Для подлых душ они — гроза,
Сбегут трусливо в щель,
не в двери…
Я знаю, истина проста —
Всё бумерангом
в жизни нашей,
Судьба и вес её креста
Соизмеримы силам вашим.
17.07.2015г.
Статусы про подлость
Необходимо по возможности избегать такого поведения, однако некоторые люди просто напросто не в состоянии избежать соблазна сделать что-то в этом духе, потому что они так устроены. Статусы про подлость показывают, насколько нехорошим является это качество, и какие проблемы оно может принести. Умные статусы дают возможность понять, как желательно поступать в тех или иных ситуациях , а также немного пристыдить тех людей, которые склонные вести себя неподобающим образом. Отменные статусы, подборка которых представлена ниже, дают возможность осознать настоящую суть этого понятия.
Только женщина может терпеть от мужчины постоянны проявления подлости и не мочь говорить ему «Нет».
Закон подлости детства номер 1: в гостях только начали играть в интересную игру, как родители уже домой засобирались.
Иногда встречаешь таких людей, которые могут делать подлость так, что все будет выдавать в них некогда порядочных людей.
Видимо взрослею, потому что из одного разряда, например: «Как ты мог причинить такую пакость?» перехожу в другой: «А что он мне за подлость сделал?»
Лучший статус:
По закону подлости твой самый любимый и родной человечек живет в другом городе за сотни километров от тебя. Надеюсь, что так проверяется любовь.
Если знаешь, что можешь сделать большую подлость, зачем размениваться на мелкие пакости?
Любую подлость несложно понять и обосновать, но было бы очень глупо ее прощать…
По закону подлости, если у тебя есть парень, то за тобой бегает еще пара человек. Стоит только расстаться, и ты никому не нужна.
Стоит только лучка поесть, как тут же красивый парень зовет на прогулку.
Видео Алекс Шевченко — Подлые люди в нашей жизни
Афоризмы и цитаты про подлость
На свете полно порядочных людей. Их можно узнать по тому, как неуклюже они делают подлости.
Шарль Пеги
Если человек поступает по свински, он говорит: «Помилуйте, я всего лишь человек!» А если с ним поступают по свински, он восклицает: «Позвольте, я ведь тоже человек!»
Карл Краус
Не ищите подлецов. Подлости совершают хорошие люди.
Александр Вампилов
Если вы хотите обидеть мало мальски образованного человека, не называйте его негодяем; скажите лучше, что он дурно воспитан.
Сэмюэл Джонсон
«Я человек маленький!» – говорил он и бил ниже пояса.
Э. Вестин
Человек, кусающий руку, которая его кормит, обычно лижет сапог, который его пинает.
Эрик Хоффер
Неспособный ни к чему способен на все.
Крупные подлости делаются из ненависти, мелкие – из страха.
Шарль Монтескье
Особенно стыдятся подлости, если не удалось довести ее до конца.
Александр Фюрстенберг
Мир подлеет нашей подлостью.
Аркадий Давидович
Подлость на войне — это хитрость, а хитрость в мире — это подлость.
Геннадий Матюшов
Делая подлость, не ссылайтесь на время. Помните, что время может сослаться на вас.
Мир подлеет. И наша старомодная подлость не выдерживает конкуренции.
Аркадий Давидович
Мудрость хитрецов — подлость.
Михаил Либман
Всё порядочное — сгоряча, всё обдуманное — подлость.
Александр Вампилов
Подлость — более короткий путь к должностям, которые даются обычно в награду за доблесть.
Тацит
Не ищите подлецов. Подлости совершают хорошие люди.
А. Вампилов
Подлец, а подчас и дурак чаще преуспевают в свете, нежели человек порядочный и умный: подлецам и дуракам легче подладиться к тону и повадкам высшего общества, где, как правило, царят лишь подлость и глупость, между тем как люди порядочные и здравомыслящие не сразу находят с ними общий язык, а потому теряют драгоценное время и остаются ни с чем.
Н. Шамфор
Подлецы — самые строгие судьи.
М. Горький
Подлецы потому и успевают в своих делах, что поступают с честными людьми, как с подлецами, а честные люди поступают с подлецами, как с честными людьми.
В. Белинский
psihologiyaotnoshenij.com
20 уловок токсичных людей и как с ними бороться
ГАЗЛАЙТИНГ
Как это выглядит: вас убеждают, что вам показалось, у вас ложные воспоминания об обидах, или что у вас галлюцинации. Делается это для того, чтобы посеять у вас сомнения в вас самой. Тогда вы будете игрушкой в руках манипулятора.
Что делать: вести дневник, где фиксировать странности и посетить психолога. Когда поймаете газлайтера на горячем — уходите. Эти люди не лечатся.
ПРОЕКЦИЯ
Как это выглядит: человек обвиняет вас и окружающих в том, к чему склонен сам. Лжец — во лжи. Грубиян в придирках и так далее. Себя человек считает невинным ангелом.
Что делать: не слушать, не выражать сочувствия. Не поддерживать бесед на эти темы. В тяжелых случаях — уходить от человека.
БЕССМЫСЛЕННЫЕ РАЗГОВОРЫ НИ О ЧЕМ
Как это выглядит: вас втягивают в беседу, от которой нет никакой пользы. «А вот если бы всем женщинам дали возможность убивать детей, как бы выглядел мир?». Задача сделать вас слушателем самолюбования.
Что делать: просто не участвовать. Ровно с того момента, как вы перестаете понимать, зачем вам это?
ОБОБЩЕНИЯ
Как это выглядит: ключевые слова «все, всегда, постоянно» и т. п. «Ты всегда хмурая», «все мужики козлы», «ты постоянно нервничаешь». Любой частный случай возводится в систему.
Что делать: не поддерживать беседу. Задать вопрос: «Какую проблему мы сейчас решаем, конкретно?». Если ответа нет, уйти из темы.
АБСУРД
Как это выглядит: ваши слова перевирают и доводят до абсурда. Фраза: «печенье пригорело» истолковывается как «Ах, ты не любишь свою свекровь?»
Что делать: от вас ждут чувства вины. Не принимайте его. Уходите из разговора, предупредив, что выдумки обсуждать не будете.
ПРИДИРКИ
Как это выглядит: вы всегда будете недостаточно хороши, чтобы вас любить. Да, в доме убрано, но вот с работы вы приходите поздно.
Что делать: иметь свое собственное мнение. Одобрения вы здесь не получите, как бы не прыгали за этой морковкой. Решение: «Не нравится? Сделай лучше, но сам/сама. Я добиваться идеала не буду».
СМЕНА ТЕМЫ, ЧТОБЫ УКЛОНИТЬСЯ ОТ ВОПРОСОВ
Как это выглядит: «Это сейчас не важно, ты бы лучше вот о чем подумала».
Что делать: «Мы либо обсуждаем это, либо не обсуждаем ничего. Это важно».
СКРЫТЫЕ УГРОЗЫ
Как это выглядит: «Ты же понимаешь, чем это для тебя закончится?»
Что делать: «Нет, скажи прямо». Если от прямого ответа уклоняются, озвучьте сами: «Ты перестанешь давать деньги на детей, я правильно поняла? Ок, я это учту прямо сейчас и приму меры».
БРАНЬ И ОБЗЫВАТЕЛЬСТВА
Как это выглядит: вас поносят последними словами, чтобы вы растерялись.
Что делать: «Я не позволю общаться со мной в таком тоне», и немедленно прервите разговор. Выйдите из дома, повесьте трубку, прервите решительно.
ТОКСИЧНОЕ РАЗОЧАРОВАНИЕ
Как это выглядит: вам постепенно объясняют, что вы ничтожество, ваши заслуги смешны, и единственная польза от вас — обслуживать токсичного человека. «Ну, хоть готовить ты можешь, а певица ты никакая».
Что делать: Разрывать отношения при первых же попытках обесценить вас. Это не лечится, яд будут вводить вам по капле много недель, пока вы не почувствуете себя полным ничтожеством.
ЛОЖЬ И СПЛЕТНИ О ВАС ЗА СПИНОЙ
Как это выглядит: прямого конфликта не будет. Просто люди постепенно начнут вас сторониться, наслушавшись сплетен.
Что делать: выяснить источник. «Кто обо мне такое сказал? — М-мм, все говорят. — Хором? Кто первый сказал? Почему он не скажет мне это в лицо?». После чего открыто выводите сплетника на чистую воду, с шумом, оглаской и публичным разоблачением. Они боятся именно этого.
ЛЮБОВЬ И РЕЗКОЕ РАЗОЧАРОВАНИЕ
Как это выглядит: вас окружают обожанием, чтобы потом резко начать критиковать, когда вы будете на седьмом небе от счастья. Такой перепад ломает самооценку и вы стараетесь выслужиться перед тем, кто обожал.
Что делать: спросить человека о его прошлых отношениях и коллегах. Если вы услышите что-то вроде «они полные ничтожества» — не верьте ни одной похвале вам от этого человека больше.
«ТЫ МОЖЕШЬ МНЕ ДОВЕРЯТЬ»
Как это выглядит: вам активно рассказывают, какой хороший перед вами человек, как на него можно положиться и вообще.
Что делать: не верить словам. Верить делам. Наведите о нем справки. Самовосхваление вообще тревожный звоночек. Хорошим людям обычно не нужно проводить самопрезентации, они и так знают, что они хорошие.
ТРЕТИЙ ЛИШНИЙ
Как это выглядит: вам говорят, что вы плохой и приводят в усиление аргумент третьего лица. «Вот и моя сестра так считает».
Что делать: не верить. Вам лгут или третьего человека настроили против вас. С третьим лицом поговорите потом наедине, а манипулятору поясните, что массой мнений вас не задавить. «Чего ТЫ от меня хочешь, а не сестра?»
НЕВИННОЕ ПОДШУЧИВАНИЕ, УНИЖАЮЩЕЕ ВАС
Как это выглядит: вам говорят гадости как бы в шутку и смеясь. Задача сделать вас неуверенной.
Что делать: не торопиться с ответом немедленно. Подумать несколько секунд, после чего отчетливо заявить, что такого вы о себе слышать больше не хотите никогда. Выйти из общения, если это повторится.
ЛОЖНЫЕ ИЗВИНЕНИЕ И ОБЕЩАНИЯ
Как это выглядит: перед вами раскаиваются и просят простить.
Что делать: верить не словам, а делам. Не прощать, пока вы не убедитесь, что человек деятельно перестал делать то, за что извинялся.
ЕДКИЕ ШУТКИ, ОТКРЫТАЯ АГРЕССИЯ
Как это выглядит: над вами смеются зло и с удовольствием.
Что делать: отвечать ледяной агрессией, не повышая голоса сильно, но угрожающе и запрещать такое поведение. Если реакции не последовало, уходить.
СНИСХОДИТЕЛЬНЫЕ ШУТКИ
Как это выглядит: вас как бы похлопывают по плечу.
Что делать: «С чего ты взял, что вправе так со мной говорить, а? Приди в себя, ты мне не родитель»
ПРИСТЫЖИВАНИЕ
Как это выглядит: вам припоминают прошлые ошибки или грехи, чтобы сделать вас виноватой и послушной.
Что делать: не откровенничать с людьми, которых вы подозреваете в токсичности. Пресекать такие попытки твердым: «Это только мое дело, не твое».
КОНТРОЛЬ
Как это выглядит: с вас требуют отчет о расходах, вашем времени, ваших друзьях и ваших чувствах и т. д.
Что делать: заметив тенденцию, поднять вопрос максимально жестко: «Почему ты считаешь себя вправе требовать от меня отчета в этом? Я взрослый человек, и справляюсь сама, без контроля».
По материалам thoughtcatalog
www.goodhouse.ru
Как вести себя с подлыми людьми
10 методов, используемых мерзкими людьми, и как с ними бороться
Надеемся, когда вы изучите их подробнее, вы начнете куда лучше понимать, кто есть кто в окружающем вас мире
«Удар в нос – это прямо, очевидно, и быстро заживает. Но удар, нанесенный по вашей самооценке правильным образом и в нужное время, может искалечить вас до самой смерти»
Джей Картер, доктор психологии
Всем нам доводилось сталкиваться с людьми, стремящимися как-то поиздеваться над нами, унизить нас и разрушить нашу самооценку. И не столь уж важно, где вы с ними столкнетесь – на работе, дома, или в кругу знакомых. Рядом с нами непременно найдется хотя бы один человек, обращающийся с нами куда хуже, чем мы того заслуживаем.
И хуже всего то, что они понижают нашу оценку настолько тонкими и неочевидными способами, что другие люди далеко не всегда могут это заметить. И если мы попытаемся объяснить, что мы чувствуем, наши мучители с легкостью переиначат все на свой лад, выставив нас чрезмерно чувствительными, эгоистами и склонными к скоропалительным суждениями, превратив из жертв в обидчиков.
Мерзкие люди, любящие подрезать крылья окружающим, давно выработали определенные методы понижения нашей самооценки. И я хотел бы поделиться с вами 10 методами, используемыми мерзкими людьми, и как с ними бороться.
Надеюсь, когда вы изучите их подробнее, вы начнете куда лучше понимать, кто есть кто в окружающем вас мире:
Один из методов мерзких людей – постоянно поддерживать в вас неуверенность. Вы никогда не знаете, когда они взорвутся истерикой или сделают что-то такое, что выведет вас из себя.
К примеру, вам может казаться, что вы достигли взаимопонимания, у вас появились общие темы для веселья, и вы, в общем, начали доверять этому человеку. И вот, когда все идет подобным образом уже какое-то время, внезапно мерзкий человек делает что-то такое, что перечеркивает все, что было до этого, и вновь ввергает вас в состояние неуверенности и неопределенности.
Вы никогда не знаете точно, что чувствовать в отношении этого человека, и потому создаете для себя эмоциональные костыли, убеждая себя, что он вам все-таки нравится.
Проекцию чувств можно объяснить очень просто: это когда человек берет за основу свои чувства, но возлагает ответственность за них на вас. К примеру, человек, который вас недолюбливает, может сказать вам: «Мне кажется, я вам не нравлюсь».
Они заключают вас в рамку своей проекции, заставляя вас объясняться и оправдываться перед ними. И вместо того, чтобы думать о намерениях мерзких людей, вы начинаете сомневаться в собственных чувствах.
Манипуляторы стремятся к власти. Мерзкие люди хотят чувствовать себя выше вас, а часто – и заставлять вас считать, что вы чем-то им обязаны. Подобное поведение часто встречается у политиков и менеджеров.
К примеру, если вас просят поработать сверхурочно, у вас уже есть планы на этот вечер, ваш начальник может постараться убедить вас, что работа куда важнее ваших планов.
А если вы напомните о тех вечерах, которые вы отработали сверхурочно раньше, он, скорее всего, попытается повернуть все таким образом, что, якобы, вы вызывались на них сами, или же отрабатывали какую-то «услугу» начальника.
Мерзкие люди любят навешивать ярлыки на людей вокруг, а потом вести себя так, будто с ними все согласны. К примеру, сказав «вы безответственны», этот человек считает самим собою разумеющимся, что вы именно такой человек, и все вокруг согласятся с этой характеристикой.
Мерзкие люди навешивают на вас ярлыки потому, что подсознательно пытаются разбить в мелкое крошево вашу самооценку вместо того, чтобы помочь вам справится с настоящей проблемой (если она присутствует). Помочь справится с проблемой – значит взять на себя и часть ответственности, а на это мерзкие люди пойти не готовы.
5. Даже когда они говорят правду, они обобщают и раздувают ее
Берегитесь обобщений. Мерзкие люди часто используют обобщения с целью сделать из мухи слона. Например, если вы забыли убрать в квартире, мерзкий человек может сказать: «Ты никогда мне не помогаешь» (перевод: Ты забыл убрать в квартире), или «От тебя никакой пользы» (перевод: Ты забыл убрать в квартире).
И вновь вместо того, чтобы заняться настоящей проблемой, они бьют по вашей самооценке. Проблема в том, что в квартире грязно, а не в том, что вы бесполезны или не помогаете.
«Не хочу тебя расстраивать, но…» (Скорее всего, вас сейчас чем-то расстроят). «Я не хочу тебя перебивать, но…» (Но уже перебил!).
Как правило, мерзкие люди, собирающиеся нанести по вам удар исподтишка, говорят мягким, сочувствующим голосом. На их лицах виднеется сочувствие. Они могут казаться милейшими людьми – только вот во второй руке за спиною сжимать кинжал.
Двойной смысл обычно проявляется в фразах, слова которых говорят одно, а тон – совсем другое. К примеру, мерзкие люди могут спросить у вас издевательским тоном: «Ну, как ты»? И если вы ответите, как, скорее всего, вам захочется, «Пошел вон!», мерзкий человек с чистой совестью расскажет всем своим знакомым, что у вас сегодня плохое настроение, и вы на всех бросаетесь, а ведь он просто спросил, как у вас дела.
Мерзкие люди – большие мастера в составлении фраз с двойным дном. Наблюдателям они даже могут показаться безобидными, зато вы сразу чувствуете, как они бьют прямо в цель.
Еще одно ценное орудие мерзкого человека – обрывать разговор на полуслове. Если он просит вас рассказать что-то о себе, будьте уверены – он оборвет вас прежде, чем вы закончите отвечать.
Да и вопросы их зачастую с подвохом. Если у вас спросят что-то вроде «Перестали ли вы пить коньяк по утрам?», знайте, правильного ответа на этот вопрос просто не существует. Мерзкий человек может даже оборвать диалог с вами на середине, оставив вас наедине с кучей невысказанных мыслей.
9. Они возносят вас к вершине, а после обрубают крылья
Многие мерзкие люди обожают изменять вас таким образом, чтобы вы все больше и больше зависели от них. Они убеждают вас в том, что всегда будет рядом, что вы всегда сможете на них положиться, и что вы всегда можете поделиться с ними самым сокровенным.
Но когда вы будете действительно нуждаться в помощи, мерзкий человек мягко и ненавязчиво переключит ваше внимание на ваши же негативные черты. Так он сможет обрубить вам крылья, чтобы вдоволь натешить собственное чувство превосходства и вселить в вас уверенность, что он вам нужен.
«Двойной бредень» — самый подлый из всех их приемов, ибо при нем вы навредите себе и в том случае, если согласитесь с ними, и в том, если воспротивитесь. К примеру, если вы запишетесь на курсы по повышению самооценки, ваша «вторая половинка» может начать вам завидовать или считать, что ваша повышенная самооценка чем-то ей угрожает. И в итоге вы сталкиваетесь с ультиматумом: «Или я, или твои курсы».
Конечно же, вы не собираетесь отказываться от устоявшихся личных отношений ради курсов – но тем самым вы лишаете себя малейшего шанса внести в собственную жизнь малейшие положительные изменения.
Теперь, узнав о 10 методах, которыми мерзкие люди портят вам жизнь, вы не только куда лучше представляете, как им противостоять, но и лучше понимаете и самих мерзких людей, и их намерения.
Недаром говорят, что знания – сила. И даже если мы не в силах избежать некоторых людей в нашей жизни, мы по крайней мере можем избежать их ловушек.
И ведь все, что для этого нужно – обращать больше внимания на поведение окружающих нас людей, и вести себя с ними увереннее и напористее.
Новинки Клубера
Мужчины пользуются тобой, если ты делаешь эти 12 вещей
Как пережить жизненные трудности и не дать им сломить себя
Последняя цифра года вашего рождения раскроет тайну вашей жизни!
4 эффективных метода для противостояния манипулятору
Клубер — это сайт о саморазвитии и личностном росте, о формировании личности и самосовершенствовании, о развитии личности. Мы собрали статьи, умные фильмы с просмотром онлайн и кино рецензиями, книги, музыку, полезные советы, мудрость, истории успеха и многое другое. Присоединяйтесь к нам!
Законы подлости. Почему люди ведут себя подло и как с этим быть?
Почти у каждого человека в жизни бывает ощущение, что с ним поступило подло — не по правилам, не по справедливости, не по ожиданиям. Обманули, предали, подставили, обошли — возможны самые фантастичные этические загогулины. Самое простое объяснение — потому что люди плохи и злы по своей природе. Такое объяснение может быть иногда утешительным, а иногда может эмоционально травмировать и стимулировать депрессию. Можно думать, что отдельные люди бывают плохими
. Это тоже может быть утешительным, но может возникнуть тревожный вопрос, почему они именно мне попадаются?
Я хочу предложить не самые утешительные идеи на этот счет. Точнее, они необязательно утешают сразу, при одной только мысли. Но со временем могут дать почву для более гибкого понимания происшедшего.
Люди ведут себя подло потому, что для них это не подло. Тут может быть несколько вариантов:
— Эффект «Ложного Согласия». Часто мы типичность и универсальность своих представлений о жизни переоцениваем. Мы можем считать, что наше мнение — единственно верное, и все люди именно его и придерживаются. А если кто-то не придерживается, то это отклонение. Тогда как для другого человека это отклонение может быть его представлением о моральным нормах — о том, что подло, а что нет. Такое, как ни обидно, бывает.
— Эффект «Деятеля — Наблюдателя». Человек, который совершает какой-либо поступок, чаще всего объясняет свои действия влиянием обстоятельств. А свидетели этого поступка чаще всего объясняют его действия его личными качествами. И то, что со стороны может выглядеть подлостью, изнутри может восприниматься как выживание в трудных обстоятельствах.
— Выбор приоритетов и конкуренция мотивов. Люди могут нарушать таким образом чьи-то моральные нормы, потому что в этот момент для них не в приоритете задача соответсвовать им. В приоритете могут бытьдругие задачи — например, выйти из ситуации с минимальным ущербом для себя или выжить. Или соблюсти лицо. Или сделать побыстрее. Или получить выгоду. У человека может происходить борьба нескольких мотивов — эгоистических или альтруистических, социально желательных или нежелательных, личных или профессиональных.
— Центрированость на себе. Часто, оценивая поступок другого человека как подлый, мы автоматически считаем что наши интересы — это его интересы. Поступая согласно своим интересам, отличным от наших, он словно бы предает вас. И может казаться, что это его действие направлено именно на вас. Но может быть, что мы отождествили свои интересы с его. Тогда как другой человек совершал поступок исходя из своих интересов, необязательно связанных с вами. Либо, он мог по-своему понимать ваши интересы и думать, что делает вам хорошо.
Люди ведут себя подло, вопреки тому, что для них самих это подло, но у них есть на это причины:
— Существуют много разных систем ценностей и норм, которые в разные моменты времени влияют на человека. Каждый человек состоит одновременно в нескольких разных сообществах, в каждом из которых свои нормы. И у многих людей не всегда получается совмещать эти требования — иногда приходится нарушать нормы одного сообщества в пользу норм другого. Самый элементарный бытовой пример — выпивший после работы муж. Он нарушал нормы своего семейного сообщества — жены, тещи и мамы, например. Но следовал нормам сообщества мужчин — коллег.
— У человека в сложной ситуации не оказывается доступного «Неподлого» способа реагировать, и срабатывает тот способ, которому он научился когда-то давно. Ведь в социальном опыте каждого человека есть множество моделей поведения. Это то, что мы приобрели в детстве, в школе, на старых работах, в разных кампаниях. Этот опыт не всегда соответствуют официальным или актуальным для человека нормам. Часто они носят субкультурный характер и соответствуют неофициальным нормам. Дворовым, например.
— Эффект конформности. Как показывают социально — психологические эксперименты, большинство людей могут быть подвержены чужому влиянию вопреки своим принципам и морали. Под давлением случайной компании человек может повести себя не очень хорошо. Потом он может сильно об этом сожалеть, мучатся совестью, но в тот момент влияние группы оказалось сильнее.
— Эффект самооправдания. Есть концепция, что людям необходимо придерживаться положительных представлений о себе — например, как о приличном разумном человеке. Для поддержания такого образа себя иногда людям приходится оправдывать свои поступки, подстраивая под них представления о хорошем и плохом. Мол, я же не мог поступить плохо или глупо, а значит то, что я сделал — это не плохо.
Не претендую на исчерпывающие объяснения причин разных спорных поступков — скорее перечислил эффекты, которые известны мне, и из опыта, и из учебы. Буду рад дополнениям из вашего опыта. А вот про про, как пережить ситуацию, когда с тобой поступили подло по твоим ощущениям — продолжение следует. Данила Гуляев.
Какими методами бороться с подлым человеком?
К сожалению, методов борьбы с подлостью не так уж много.
- Можно ответить подлостью на подлость. Но как при этом не потерять уважение к себе?
- Попытаться разоблачить подлость. Но это — достаточно сложное и нервное дело.
- Не обращать внимания, продолжать жить дальше. Но при этом Вашу жизнь будут отравлять очередные подлости.
- Стараться не пересекаться с подобными людьми. Это тоже сложно, особенно на работе.
Лично я всегда следую второму пункту. Правда, это мне стоит обычно дорого, особенно на работе.
Usimov cказал: «Подлость отличает успешного человека от слизняка». Интересное выражение, и мне оно понравилось, НО понравилось наоборот, со знаком минус. Слизняк — это как раз подлый человек, заботящийся только о себе. Подлинный успех не построишь на обмане, предательстве, вреде другим. Попробовать конечно можно, но к старости. ни успеха, ни друзей, ни уважения.
Как бороться с подлым человеком? Прежде всего попробуйте не бороться. Игнорируйте, пусть о своем зле думает именно подлый человек, а не вы. Не тратьте зря время и нервы =) А если игнорирование не для вас, последуйте принципу: «Мы становимся на уровень выше, когда начинаем обращаться с людьми лучше, чем они обращаются с нами.» Его подлость — лишь подлость себе, помните это. Если желаете, можно успокоить себя законами кармы, этому человеку обязательно воздастся за его зло.
PS. Поговорка напоследок: «Если вы спорите с дураком, возможно, он делает то же самое».
Постарайтесь смириться, этот человек навредил себе намного больше чем вам. — 6 лет назад
Я считаю, что с подлыми людьми не нужно вообще идти по одному пути. У них свой жизненный путь, а у хороший людей — свой. И эти пути не должны переплетаться. Иногда, если есть возможность, стоит проучить человека, например, когда он попросит о помощи, отказать.
Методы? С подлым человеком лучше не иметь дела, если вы сами наивны.
А если вы не наивны, то с ним можно дружить. Ведь подлые люди — этот люди, которые искушены жизнью, более опытные, более умные.
Подлость — это признак ума. Нету ничего плохого, чтобы совершить подлость, и пробиться на самый верх. Так поступают самые сильные и успешные.
Только трусы всегда следуют законам и общественной морали. Потому что боязнь наказания за преступление сильнее собственных амбиций.
Короче, я просто хочу сказать, что быть подлым — не так уж и плохо. Просто нужно быть готовым к последствиям. От вам могут отвернуться ваши друзья. Но они — просто слабаки, с которыми вам не по пути.
Пример: ваша жена смертельно больна. И умрет года через два.
Слабак будет за ней ухаживать и гробить свою жизнь на это никчемное существо. А «подлец» в вашем обыденном понимании просто разведется: зачем нормальному человеку такая обуза?
Короче, с подлыми людьми нужно дружить и при этом самим становиться подлыми.. Подлость — это одно из важнейиших качеств человека, которое нужно развивать и ценить. Оно отличает успешного человека от слизняка.
При этом я не говорю, что подлости надо совершать направо и налево: только в тех случаях, когда это НАДО для дела.
Нужно уметь понимать его психологию»Т.е его повадки поведение и реакцию.Просто стоять на своем пытаясь доказать правду,тратить свои нервы,сотрясать воздух!Поэтому лучше набраться терпения,Самое лучшее разоблачение психологическое давление на человека,Собственно по заслугам!Но не в коем случае не распускать руки.Прощать ?Извините есть такие люди которые просто в силу своей наглости не заслуживают прощения!И закон бумеранга на таких Тварей не работает!Как на зло.Просто Будьте уверены в себе!Это правило я продолжаю заучивать.В большинстве случаев в таких ситуациях остаюсь довольна собой,т е мне не приходится задавать вопрос ,как его наказать»Я сама могу наказать.Главное не испытывать свое терпение.Как известно Слово может ранить гораздо больнее чем физическая сила!И иногда «больные слова из наших уст,заслуживают своего произношения!
Я тоже когда-то считала свою подругу подлой: она увела у меня любимого. Спустя годы я поняла, что она преподала мне отличный урок, что она отвела от меня большую беду — тот мужчина оказался совсем не тем рыцарем, за которого себя выдавал. Так что теперь я ей благодарна.Потому вешать ярлык подлеца, быть может, рано. И бороться не стоит: мы сами привлекаем в свою жизнь тех людей, которых достойны в этот период своей жизни. Сделайте выводы, если сумеете и идите дальше, с багажом опыта.
Во-первых, подлого человека нужно вычеркнуть из списка своих друзей. Если вы с ним постоянно пересекаетесь, постарайтесь быть всегда на чеку и готовым на любые его поползновения, и главное при всех, вывести его на чистую воду. А отвечать ему смело и с достоинством в его духе лучше подальше от посторонних ушей. И никогда не рассказывать из своих секретов. И возможно даже в чем-то его использовать.
Подлость всегда кроется правдой! Оружие подлеца полуправда — полуложь и безусловно попытка создания общественного мнения удобного для его лжи. С подлецами общение нужно заканчивать сразу и резко, не бояться высветить их гнилое нутро перед другими людьми, не ломаться от нанесенной обиды, а бороться за свое доброе имя.
Я считаю что если человек подлый и к вам таким образом относится, то самый простой метод — это относится так же как он к вам!
С таким человеком лучше вообще не общаться, чем ждать от него очередной подлости.
Такими же какими он подлыми по другому не как.
Если бы мы жили в другие времена, а не в нашем супер гуманитарном обществе, то я бы ответил так: Таких людей надо уничтожать!
Хотя приспособившись к законам нашего мира это уничтожение может быть приемлемо и другими путями. Самое простое их уничтожение — это игнор. Полный игнор, до забвения. Просто необходимо вычеркнуть этого подлого человека из памяти и не замечать его, а также стараться донести до окружающих о его подлости и приложить все усилия на то, чтобы и окружающие его люди тоже вычеркнули его из жизни.
Устраниться с его пути. Наиболее приемлемый и гуманный метод борьбы. Потому что какими бы вы методами с ним не боролись, придётся опускаться до его уровня, следовательно, становиться таким же подлым и злым. Либо игнорирование.
Игнорировать такого человека,но а если это не возможно то вам представляется возможность «поиграть» с ним и попытаться предугадывать его действия,и потом в своё русло поворачивать этот «план»
Если на работе то конкретно поговорить с начальником в таком ключе — вот сейчас он мне подлости делает, но ведь потом ему и на Ваше местечко захочется. Оно Вам надо?
Роберт Саттон: Выживание на рабочем месте. Как справиться с вредными и подлыми коллегами
В этой статье я рассказываю о методах, позволяющих выжить на работе и одержать верх над злоупотребляющими своим положением начальниками и коллегами. Некоторые советы происходят из общения с моими читателями, некоторые из моей книги No Asshole Rule, а некоторые из научных исследований. И прежде чем я возьмусь за список советов, вот самый главный из них:
ЕСЛИ ЭТО ВОЗМОЖНО — БЕГИТЕ. Лучшее, что можно сделать, если вы оказались в руках засранцев — это выбираться оттуда как можно скорее. Вам угрожает серьезный личный ущерб, и вы сами можете превратиться в сволочь. Сволочное поведение — это не врожденная черта каких-то несчастных уродов: это заразная болезнь.
Но побег не всегда возможен, и поэтому вот мои главные советы, позволяющие справляться с засранцами на работе, если вы не можете от них сбежать (пока):
1. Начните с вежливого противостояния. Некоторые люди и не намереваются вести себя по-сволочному. Они будут удивлены, если вы мягко дадите им знать о своем ощущении унижения. Есть и сволочи, которые унижают преднамеренно, но перестанут это делать, как только вы остановите их в культурной, но твердой манере. Одна женщина написала мне, что ее шеф был «настоящим засранцем», но он оставил ее в покое после того, как она сурово посмотрела на него и сообщила, что его поведение «абсолютно неприемлемо, и я просто не потерплю этого». Примерно так же справлялся с засранцами-коллегами Рон Рейган, сын бывшего президента — он рассказывал мне об этом на ток-шоу.
2. Если обидчик продолжает оплевывать вас ядом, по возможности ограничьте свои контакты с ним. Избегайте совещаний с ним. При возможности проводите их по телефону. Пусть эти разговоры будут как можно более короткими. Ведите себя вежливо, но не снабжайте оппонента личной информацией в любом виде, включая электронную переписку. Если урод пишет или говорит что-то мерзкое, постарайтесь удержаться от ответной реакции: она загонит вас в порочный круг сволочного поведения. На встречах, если возможно, не садитесь. Последние исследования показывают, что стоячие совещания не менее эффективны, чем сидячие, но зато короче. Поэтому старайтесь встречаться в помещениях, где нет стульев, и в любом случае не садитесь — это ограничит ваши контакты с засранцами.
3. Найдите возможность наслаждаться маленькими победами над сволочами. Если вы не можете изменить или изгнать обидчика, найдите мелкие возможности укрепить свой контроль над ситуацией и дать отпор. Благодаря этому вы почувствуете свою силу, и это может убедить обидчика оставить вас и других в покое. Вот пример: одна женщина, продюсер с радио, рассказывала мне, что чувствовала свою угнетенность, потому что ее начальник постоянно таскал еду с ее стола. Она приготовила сладости, добавив туда слабительное EX-Lax с шоколадным вкусом, и оставила их на столе. Как обычно, он взял их без разрешения. Когда она рассказала вору, что было в их составе, «он не обрадовался».
4. Тренируйтесь в безразличии и эмоциональной отчужденности — научитесь не отдавать свою душу на съедение засранцу. Гуру менеджмента и топ-менеджеры постоянно тараторят о том, как важны самоотдача, страсть и способность с головой погружаться в работу. Это хороший совет, когда босс и коллеги достойно к вам относятся. Но если вы работаете с людьми, которые относятся к вам как к грязи, они не заслужили вашей страсти и самоотдачи. Тренируйтесь терпеть неприятные события, никак не реагируя на них. Не позволяйте их злобным словам и поступкам по-настоящему тронуть вас. Учитесь спокойной отстраненности, пока не придет день, когда вы найдете работу, заслуживающую вашей страсти и полной самоотдачи.
6. Привлеките в поддержку других жертв и свидетелей. Как показывает пример чиновницы, это чрезвычайно эффективная тактика. Руководству — или судье — гораздо труднее отмахнуться от жалобы, составленной группой жертв, чем от жалоб одного человека. Анализ Памелы Лутген-Сандвик из Университета Нью-Мексико показывает, что люди, противостоящие коллегам-обидчикам вместе, испытывают меньше стресса, с большей вероятностью сохранят рабочее место и выгонят обидчиков.
Для людей, попавших в ловушку мерзкой работы, нет простых решений. Но надеюсь, что мой скромный список советов поможет тем, кто ищет возможность дать отпор противному начальнику. И вот еще один совет, который я подумываю добавить в список: смейтесь над оскорблениями со стороны коллеги-засранца и пересылайте его письма с гадостями начальнику. Смысл в том, что если вы не воспринимаете эти гадости как нечто, заслуживающее серьезного внимания, они причиняют меньше вреда, и возникает основа для того, чтобы несколько жертв объединились и начали давать обидчику отпор.
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать на почту
Источники:
10 методов, используемых мерзкими людьми, и как с ними бороться
Надеемся, когда вы изучите их подробнее, вы начнете куда лучше понимать, кто есть кто в окружающем вас мире
http://www.cluber.com.ua/lifestyle/samorazvitie-lifestyle/2014/09/10-metodov-ispolzuemyih-merzkimi-lyudmi-i-kak-s-nimi-borotsya/
Законы подлости
Законы подлости. Почему люди ведут себя подло и как с этим быть? Почти у каждого человека в жизни бывает ощущение, что с ним поступило подло — не по правилам, не по справедливости, не по
http://psihologiya.ru-land.com/stati/zakony-podlosti-pochemu-lyudi-vedut-sebya-podlo-i-kak-s-etim-byt
Какими методами бороться с подлым человеком
К сожалению, методов борьбы с подлостью не так уж много. Можно ответить подлостью на подлость. Но как при этом не потерять уважение к себе? Попытаться разоблачить подлость. Но это — достаточно слож
http://www.bolshoyvopros.ru/questions/7895-kakimi-metodami-borotsja-s-podlym-chelovekom.html
Роберт Саттон Выживание на рабочем месте
Умные о главном
http://ideanomics.ru/articles/176
(Visited 193 times, 1 visits today)
psiholog4you.ru
как их выявлять и ИЗБЕГАТЬ
Полезные советыПодлые люди окружают нас каждый день. Среди них может быть ваш начальник, коллега по работе, друг и даже любимый человек.
Эти люди могут лишать вас жизненной энергии и уважения, и их не так уж просто избегать, как может показаться.
Специалист по организационному поведению и инженерии из Стэнфордского университета, профессор Роберт Саттон (Robert Sutton) потратил более 10 лет, расшифровывая подлых людей и хаос, который они создают для других людей.
В своей книге «Гид по выживанию среди сволочей» (The Asshole Survival Guide), он детально описывает поведение подлых людей в ежедневной жизни, а также дает советы как их избежать.
Читайте также: 20 способов как ПРИВЛЕЧЬ УДАЧУ
Саттон не начинал свою карьеру в надежде когда-то написать книгу о подлых людях в обычной жизни и на работе, и как среди них выжить. Его интересовали человеческие эмоции, и как они могут влиять на других людей. Это и вдохновила его на изучение подлецов.
По его мнению, подлец — это человек, после которого вы чувствуете себя униженным(ой), обесточенным(ой) и начинаете терять уважение.
Первую свою книгу на тему подлецов на рабочем месте он написал в 2007 году и озаглавил её «The No Asshole Rule» — книга о том, что на рабочем месте не должно быть козлов, их сразу нужно увольнять, в противном случае они испортят положительную атмосферу в компании.
После этого он написал вторую книгу «Гид по выживанию среди сволочей», где описывает, как обнаружить и избегать подлых людей в своей жизни.
Читайте также: Как ответить на грубость, оскорбление и неудобные вопросы
Подлый человек
Он описывает 4 вида подлых людей:
1. Макиавеллист.
Макиавеллист в современной психологии является человеком, который фокусируется только на себе и на личной выгоде. Эти люди наслаждаются страданиями других, так как это помогает им достигать своих целей.
Макиавеллисты не скрывают свое подлое поведение, даже наоборот, они его принимают, так как это помогает им попасть туда, где они хотят быть.
Интересная справка: в политологии термин макиавеллизм описывает политику, во главе которой стоит культ грубой силы и игнорирования норм морали. Название термина происходит от итальянского мыслителя Никколо Макиавелли и связанными с данной темой идеями, которые он изложил в своей книге «Государь».
2. Предатель (ударяющий в спину).
Эти люди более продуманно подходят к вопросу о подлости, так как они не хотят чтобы их считали сволочами. Они могут улыбаться вам, а потом вонзить нож в спину.
По мнению психолога, это самый опасный тип подлецов, так как они притворяются вашими друзьями только до того времени, пока вы им не понадобитесь.
Читайте также: Как мужчины и женщины реагируют на измену?
3. Намеренно забывчивый.
Такие люди ведут себя так, будто они не знают человека, хотя, на самом деле, они прекрасно его знают.
Вместо того, чтобы познакомиться с человеком, они притворяются, что его просто нет рядом, чтобы принизить его достоинство.
Власть может заставить людей чувствовать, что они выше других, поэтому они начинают вести себя именно так.
4. Сволочь, не имеющая понятия, что она сволочь.
Эти люди просто не понимают, что их отношение к другим просто ужасно, пока кто-то об этом им не намекнет.
Для таких людей будет лучше, если их будут окружать те, кто не боится сказать им в лицо об их поведении.
Но самое важное для каждого человека самостоятельно осознать свои действия, и понять, как они могут повлиять на окружающих.
Продвижение по службе
Сволочи могут быстро подниматься по карьерной лестнице? Ответ: да, могут. Однако, по мнению психолога, у всего есть свои последствия.
Некоторые могут считать, что подлое поведение поможет им быстрее добраться до вершины, но как только они туда попадают, у них в подчинении оказывают работники, которые его ненавидят, а значит и рабочая атмосфера испорчена и продуктивность падает.
Сволочи и как избегать таких людей
Избежать или изменить подлеца крайне сложно, особенно если это ваш начальник или коллега, которого вы часто видите по работе.
Однако у психолога есть несколько советов, которыми можно воспользоваться, чтобы разрядить обстановку.
1. Соблюдайте дистанцию.
Часто нахождение рядом с подлым человеком заражает, и вы сами начинаете вести себя, как сволочь.
Для начала просто старайтесь находиться подальше от того, кто излучает токсичное поведение.
Ранние исследования показали, что с большой долей вероятности поведение человека изменится не в лучшую сторону, если он будет часто находиться в радиусе 7-8 метров от «токсичного» человека.
Соблюдение физической дистанции поможет как с эмоциональной точки зрения, так и с социальной.
2. Взгляните с другой стороны.
Если постараться посмотреть на подлеца и его поведение с другой стороны, то вам может стать легче. Например, вы можете найти что-то забавное в той или иной ситуации или пожалеть человека, который ведет себя как сволочь.
Изменение восприятия всей ситуации может помочь вам смириться с тем, что происходит, и защитить себя от пагубного влияния подлого человека.
3. Убивайте своей добротой.
Психолог советует изменить подлеца так, чтобы тот был на вашей стороне. «Иногда лесть и целование в зад могут помочь», — говорит Саттон.
Превращая ненавистника в друга, вы усложняете задачу подлеца быть грубым с вами. Саттон также упоминает Эффект Бенджамина Франклина. Этот психологический эффект гласит: «Человек, сделавший одну услугу, со временем может породить и другие услуги, а небольшие услуги могут принести более крупные».
В нашем случае если вы будете делать небольшие услуги негодяю, то со временем он начнет их возвращать. Очень трудно ненавидеть человека, который делает для тебя что-то доброе.
Неприятный человек
Но что делать, если вы вдруг узнаете, что сами ведете себя как сволочь?
Саттон нашел несколько причин, по которым человек может вести себя не очень хорошо. Среди них разница в доходах и в месте на карьерной лестнице, а также утомление и желание подражать людям, которые ведут себя соответственно.
Вы можете обнаружить, что ведете себя, как сволочь, если вас окружат люди, которые ведут себя так же.
По мнению психолога, если вы сволочь и победитель, то вы всё равно лузер. Он рекомендует брать на себя ответственность за своё поведение, изменять его и постепенно создавать благоприятную атмосферу для окружающих.
Негативная реакция редко дает положительный результат. Очень опасно вести себя таким образом – если вы ведёте себя скверно по отношению к кому-либо, это вернется к вам бумерангом.
Перевод: Филипенко Д. С.
www.infoniac.ru