Ответы на тесты: ОтветыНаТесты.ру — Найди ответ здесь!

Содержание

Ответы на тесты при приеме на работу

Недавно для молодых выпускников, студентов главной проблемой был опыт работы, без которого не брали во многие компании, невзирая на умения. Также достаточно важным было образование, учеба в престижном вузе, но сейчас предпочтения работодателей изменились. Конечно, успехи в обучении и опыт полезны, вот только основные умения проверяются при помощи тестирования, и соискатели повсеместно ищут ответы на тесты при приеме на работу. Также возможно использование психологического теста, но оно не является обязательным, а логику и математику проверяют всегда.

Где найти ответы для тестов на работу?

Месяц за месяцем юные и не очень кандидаты на различные должности ищут в интернете, среди знакомых, бывших однокурсников тесты при приеме на работу с ответами. Другими словами, многие люди по привычке или в силу определенных традиций стараются найти, сделать шпаргалку, чтобы успешно пройти тест онлайн.

Совет профессионала

«Опытные соискатели, уже пробовавшие свои силы для трудоустройства в престижные компании, использующие тесты, знают, что тест на собеседовании максимально застрахован от попыток «взлома», и проще научиться решать, чем отыскать ответы на тесты при устройстве на работу»

IQ-тесты с ответами на работу состоят из сотен, если не тысяч вопросов, которые даются к тому же в случайном порядке. Даже если гипотетически взломать базу данных и стащить все задачи, непонятно, как соискатель собирается находить конкретную задачу. Возможны тесты на собеседовании, есть шанс сдавать дома, но в любом случае время ограничено, на задание дается минута или даже тридцать секунд.

«Разработчики тестов сделали возможность для перепроверки, специальную верификацию данных, и каждый претендент, хорошо сдавший тест в банк или другую организацию, может быть вынужден проходить тестирование повторно, в офисе»

Числовые тесты: задачи, решение, ответы

Математический тест входит в так называемый базовый комплект, когда соискатели на первом этапе проходят проверку основных интеллектуальных навыков: математики и логики. Молодому специалисту полезно узнать, как вообще проходит отбор в солидных компаниях, тем более, процедура одинаковая для всех, отличия в нюансах.

Отбор выглядит так:

  1. подача заявки;
  2. тесты при собеседовании на работу с ответами;
  3. интервью.

В статье рассматривается вопрос тестов, поэтому подробно на других этапах останавливаться не стоит. Важно уточнить, что наиболее массовый отсев происходит при помощи тестирования. Возможно, именно поэтому новички так стараются найти готовый математический тест на работу онлайн с ответами, чтобы избежать провала. Однако именно отсутствие доскональной подготовки и становится причиной провала, когда выпускники вместо практических занятий ищут решенные задания.

Числовые тесты – простые задачи на проценты, соотношения, доли, и решить их может любой образованный конкурсант, однако подаются задания в необычной форме, по крайней мере, для наших специалистов.

Пример Числового теста с ответами:

Вербальные тесты с ответами

Ответы на тесты при приеме на работу логического типа найти вообще не представляется возможным, точнее, их нельзя подсмотреть или запомнить. Вербальный тест – небольшой текст, на полстраницы, в котором дана научная, экономическая или медицинская информация. К тексту идет несколько утверждений, которые надо либо отметить как «правдивые», «ложные», «малоинформативные», либо выбрать из нескольких утверждений одно, точно отвечающее на заданный вопрос. Это тест на внимательность и на логику одновременно, так как надо для каждого ответа проверять текст, делать логические непротиворечивые выводы.

Совет профессионала

«При ответе на вербальный вопрос полезно вначале бегло просмотреть текст, разбить его на смысловые блоки (обычно это абзацы), а после искать ответ в конкретном месте, не читая его целиком»

Пример Вербального теста с ответами:

Логические тесты: картинки и абстракции

Пожалуй, логические – это самые сложные задачи в плане подбора результата. Ответы на тесты при приеме на работу логической направленности нельзя подобрать, разве что есть вариант случайно угадать, но всерьез рассчитывать на это никто не будет. Логические тесты при поступлении на работу с ответами – это набор фигур, двигающихся, меняющихся по определенным зависимостям, причем на сложном уровне на картинке обычно как минимум пара фигур, и каждая из них двигается независимо.

Достаточно просто посмотреть на логический тест с ответами на работу, чтобы понять тщетность попыток подобрать ответ, настолько хитро бывают закручены треугольники, звезды, уголки и прочие объекты.

«Движения фигур в задачах логического теста подчиняются правилам, и они достаточно просты, когда с ними знакомятся заранее. Помочь в решении задач способна лишь практика»

Пример Логического теста на собеседовании:

Как подготовиться к тесту без готовых ответов?

Из всего вышеизложенного ясно, что найти ответы весьма проблематично, а если сказать точнее – невозможно. Даже применяемые повсеместно психологические тесты с ответами на работу никто не изучает наизусть, тем более, это бессмысленно, когда составляется психологический профиль собеседника. Если же проводится тест для бухгалтера, инженера, программиста – любого сотрудника офиса, то проверка общих способностей предусматривает сдачу числового и вербального теста или числового в паре с логическим.

«Тестирование на работу проводится бесплатно, большая часть компаний дает возможность сдавать тесты дома, но проще от этого задачи не становятся»

Обычно применяются тесты, разработанные SHL и Talent Q, и в этом плюс для соискателей. Задачи строятся по одному принципу, поэтому раз получив навыки решения, можно в дальнейшем лишь обновлять знания, когда понадобится вновь проходить отбор. Также тесты используют при кадровых перестановках, то есть будут полезны долгое время.

Совет профессионала

«Лучший способ – больше практики, так как сами задачи простые, только подача материала непривычная, а взять образцы примеров для самостоятельной подготовки удобно на специализированных сайтах»

Получить ответы на тесты при приеме на работу из сторонних источников нельзя, зато можно решить примеры и вычислить результаты самостоятельно.

Смотрите видео:

Как получить доступ

к тренировочным тестам с ответами

Подготовка к тестированию вместе с нами!

Тест с одиночным или множественным ответом

Для того, чтобы создать курс и добавить урок, необходимо:
1) На главной в правом верхнем углу нажать на иконку Создать курс. Ввести Название курса.
В описании к курсу рекомендуем указать краткую информацию о курсе, автора, а также загрузить свою обложку или выбрать из набора общедоступных.

2) В левом верхнем углу нажать на вкладку Уроки, в поле Добавление урока выбрать любой вас интересующий.

Для того, чтобы добавить Тест с одиночным вариантом ответа, вам необходимо:

1) В разделе Добавление урока нажать на иконку Тест, в поле Вопросы выбрать тип Одиночный.

2) Введите название и описание Теста. В поле Вопросы введите сам вопрос и варианты ответа.

Слева от правильного ответа нажмите на кружок. Для добавления вариантов нажмите Добавить вариант ответа. Для добавления еще одного вопроса нажмите на иконку Одиночный.

3) Для удаления вариантов ответа нажмите на иконку Корзины справа от него. Для удаления или дублирования вопроса нажмите на Три точки справа от него.

4) В самом низу страницы можно дополнительно настроить Параметры прохождения для теста. После редактирования нажать кнопку Создать. Если вы не хотите, чтобы после отправки ответа Студент видел свои результаты по каждому вопросу, то вы можете отключить опцию

Результаты ответа на тест. При выключении этой опции, Студент увидит только общую информацию по уроку после отправки ответов, без статусов по каждому вопросу.

Как будет видеть тест Администратор после создания:

А вот так будет видеть тест Студент:

Для того, чтобы добавить Тест с множественными вариантами ответа, вам необходимо:
1) В разделе Добавление урока нажать на иконку Тест, в поле Вопросы выбрать тип Множественный.

2) Введите название и описание

Теста. В поле Вопросы введите сам вопрос и варианты ответа. Слева от правильных ответов поставьте галочку. Для добавления вариантов нажмите Добавить вариант ответа. Для добавления еще одного вопроса нажмите на иконку Множественный.

3) Для удаления вариантов ответа нажмите на иконку Корзины справа от него. Для удаления или дублирования вопроса нажмите на Три точки справа от него.

4) В самом низу страницы можно дополнительно настроить Параметры прохождения для теста. После редактирования нажать кнопку

Создать. Если вы не хотите, чтобы после отправки ответа Студент видел свои результаты по каждому вопросу, то вы можете отключить опцию Результаты ответа на тест. При выключении этой опции, Студент увидит только общую информацию по уроку после отправки ответов, без статусов по каждому вопросу.

Как будет видеть множественный тест Администратор после создания:

А вот так будет видеть множественный тест Студент:

Важно! При создании этих тестов вы в любой момент можете переключить тип вопроса, нажав на иконку Сменить на одиночный выбор или Сменить на множественный выбор. Не забудьте поставить правильные ответы.

Тесты в Газпромнефть. Примеры. Ответы. Решения.

В данной статье мы расскажем вам о Газпромнефть, об основных этапах трудоустройства в эту компанию, о том, какие тесты здесь применяются для отбора кандидатов, а также дадим рекомендации по подготовке к конкурсному отбору.

 

Кратко о компании

«Работая с нами, вы создадите результат, которым сможете по праву гордиться!» — обещает Газпромнефть на своем официальном сайте. Сама же компания уже достигла того самого – высокого — результата и имеет в своем портфолио достаточно поводов для гордости.

Во-первых, активное развитие ресурсной базы, использование современных технологий и наличие эффективной сбытовой сети позволяют Газпромнефти уверенно занимать позицию одного из лидеров российской нефтегазовой отрасли и играть заметную роль на мировом нефтегазовом рынке. Более 60% скважин, которые компания бурит на своих месторождениях, – высокотехнологичные. По этому показателю Газпромнефть занимает первое место среди российских нефтяных компаний. Основным владельцем Газпромнефти является российская газовая монополия Газпром, которая контролирует чуть более 95% акций компании.

Во-вторых, сегодня в структуру Газпромнефти входят более 70 нефтедобывающих, нефтеперерабатывающих и сбытовых предприятий в России, странах ближнего и дальнего зарубежья. Газпромнефть ведет работу в крупнейших российских нефтегазоносных регионах: Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах, Томской, Омской, Оренбургской областях. Кроме того, Газпромнефть реализует проекты и за пределами России: в Сербии, Ираке, Венесуэле и других странах. Основные перерабатывающие мощности компании находятся в Омске, Москве и Ярославле, а также в сербском городе Панчево. Штаб-квартира — в Санкт-Петербурге. Продукция Газпром нефти экспортируется более чем в 50 стран мира и реализуется на всей территории России и за рубежом.

 

В-третьих, новая стратегическая цель компании — стать образцом безопасности, технологичности и эффективности в масштабе всей мировой нефтегазовой отрасли. Эта амбициозная цель лежит в основе стратегии развития Газпромнефти до 2030 года.

В 2020 году Газпромнефть отметила свое 25-летие. Как видите, за это время компания прошла большой путь от средней по масштабу компании с локальным регионом добычи до одного из лидеров российской нефтяной отрасли.

 

Работа в Газпромнефть

Газпромнефть уже несколько лет подряд занимает верхние строчки в рейтинге лучших работодателей России от HeadHunter — одной из наиболее авторитетных платформ в сфере интернет-рекрутмента: в 2018 году компания заняла второе место, а в 2019 стала лидером рейтинга и работодателем № 1 по мнению соискателей.

Численность сотрудников Газпромнефти – более 70 000 человек. Из них 47% — сотрудники рабочих специальностей, 53% — руководители, специалисты и служащие.

Система мотивации в Газпромнефть строится на следующих базовых принципах:

• Конкурентоспособность заработных плат. Компания анализирует рынок труда в регионах деятельности и регулярно пересматривает уровень заработных плат в соответствии с динамикой. Дополнительно проводится ежемесячное, квартальное и годовое премирование сотрудников.

• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску).

• Доступность дополнительного обучения для каждого сотрудника. Система обучения и развития в Газпромнефти охватывает всех сотрудников компании и работников подрядных организаций. В компании действует единый Центр управления знаниями — Корпоративный университет Газпромнефти, объединяющий все корпоративные практики обучения и развития. Благодаря инновационной модели обучения в Газпромнефти создана единая образовательная среда, в которой каждый сотрудник может выступать как студентом, так и экспертом.

 

Как трудоустроиться в Газпромнефть: 3 шага к успеху

1 шаг. Подача онлайн-заявки на трудоустройство. Для этого нужно зарегистрироваться на официальном сайте и создать личный кабинет соискателя. В личном кабинете вы можете направить свое резюме (откликнуться на вакансию), а также подписаться на рассылку новостей о новых карьерных возможностях. Данные вашего профиля в личном кабинете будут доступны команде по поиску подбору персонала для рассмотрения и возможности приглашения вас к участию в конкурсе на новые позиции.

Также актуальные вакансии Газпромнефть размещаются на сайтах headhunter.ru и superjob.ru. Доступ к этим ресурсам для соискателей бесплатный.

Если вы не ищете постоянного трудоустройства, но хотите получать заказы от Газпромнефть на удаленную работу, обратите внимание на интернет-платформу «Профессионалы 4.0», которую Газпромнефть продолжает активно развивать. Здесь можно подобрать подходящий вам проект и предложить свои услуги исполнителя. Обычно на каждую вакансию претендует от 20 до 30 соискателей, поэтому настраиваться нужно, как всегда, на конкурентную борьбу.

Стоит отметить, что сегодня в Интернете действует много фиктивных сайтов, предлагающих трудоустройство в компании Группы Газпромнефть. Эти сайты требуют от соискателей отправки платных смс-сообщений на короткие номера. Будьте бдительны и не попадайтесь на уловки мошенников! Все взаимодействие с HR-отделом компании строится на бесплатной основе.

2 Шаг. Если ваше резюме заинтересует HR-отдел, с вами свяжется специалист по подбору персонала и проведет телефонное интервью. Его цель – кратко познакомиться с соискателем и оценить его адекватность. Будьте готовы к таким уточняющим вопросам: что вы знаете о компании Газпромнефть? Почему вы хотите работать в компании Газпромнефть? Почему вы ушли с последнего места работы? Какие у вас цели профессионального развития и т. д.

3 шаг. Если вы успешно пройдете телефонное интервью, вас пригласят на следующие этапы: тестирование и очное интервью с руководителем (и другими участниками процедур оценки кандидатов). Финальное решение о найме принимается на основе сравнения результатов оценки всех кандидатов, участвовавших в данных этапах.

 

В чем особенность тестирования в Газпромнефть?

Тестирование в Газпромнефть проходит, как правило, в дистанционном формате – это удобнее как для самого соискателя, так и для HR-персонала. Хотя очный формат в офисе компании тоже возможен, и к нему нужно быть готовым. 

Само тестирование в Газпромнефть имеет свои особенности:

Во-первых, сразу после тестирования вы не получите ответ, проходите ли вы на следующий этап отбора. Ждать придется от нескольких дней до месяца. Это обусловлено тем, что компания сравнивает результаты тестирования всех кандидатов, отобранных на вакансию, а сбор и обработка данных занимает время. Приглашение на очное собеседование/ассессмент получают только соискатели, набравшие самый высокий балл по тестам.

Во-вторых, так как компания является клиентом практически всех крупных тестирующих организаций, невозможно предугадать, какие конкретно тесты будут вам предложены. В одном офисе компании могут работать с тестами OnTarget, в другом – с продуктами Talent Q и т. д. В рамках подготовки к тестированию можно либо заранее уточнить у сотрудника отдела кадров название предстоящих тестов (например, тесты Switch от ЭКОПСИ или тест ND1 от SHL и т. д.) и готовиться уже к конкретному виду заданий, либо готовиться ко всем возможным вариантам тестов – это тоже реально сделать и, на самом деле, ненамного сложнее, чем проводить точечную подготовку.

 

Зачем готовиться к тестам Газпромнефть?

Тесты в Газпромнефть требуют подготовки. Это психометрические тесты, которые проверяют не конкретные знания кандидатов, а их способности. Иными словами, эти тесты показывают эйчарам, на что максимум способен тот или иной соискатель. Также в данных тестах для успешного прохождения совершенно недостаточно набрать какой-либо установленный балл (например, ответить на 18 вопросов из 20) — система оценки построена таким образом, чтобы выявлять среди претендентов на вакансию наиболее сильных профессионалов. Соответственно результаты всех тестируемых сравниваются и только в сравнении с другими вам выставляется балл, выраженных в процентилях. Если говорить упрощенно, то для преодоления этапа тестирования необходимо набирать от 70% процентилей и выше (т. е вы должны показать результат выше, чем у 70% остальных кандидатов). Например, если 70% участников тестирования отвечает на 18 вопросов из 20, вам для сдачи теста необходимо ответить не менее, чем на 19 вопросов. Усложняет задачу и таймер, работающий во время тестирования – время на тестировании всегда ограниченно. Лимит может выставляться как на каждое задание (например, 30 секунд на вопрос), так и на весь тестовый блок (например, 25 минут на 30 вопросов) – выбранный режим зависит от компании разработчика тестов: SHL использует лимитирование времени на весь тестовый блок, Talent Q – на каждый вопрос, ЭКОПСИ – оба варианта в разных видах тестов и т. д.

 

Примеры тестов Газпромнефть

Несмотря на разные коммерческие названия тестовых продуктов, практически все тестирующие компании предлагают для первичной оценки персонала схожий набор психометрических тестов. Поэтому подготовка к психометрическим тестам универсальна – не столь важно, тесты какой тестирующей компании предложит вам тот иной офис Газпромнефть.

Традиционно тестовая батарея Газпромнефть включает в себя:

 

Числовой тест Газпромнефть

Данный тест оценивает способность к анализу числовой информации, представленной в виде таблиц, графиков и диаграмм. Требует знания простейших математических действий – сложение/вычитание, умножение/деление, вычисление среднего значения, пропорций, процентов. На тестировании разрешается пользоваться калькулятором. Уровень сложности заданий варьируется – в том числе в рамках одного теста. Количество заданий в тесте у разных разработчиков разное – от 12 до 40 вопросов. Лимит времени устанавливается в зависимости от сложности заданий.

Пример числового теста из базы test-help.com:

 

Еще больше тестов вы найдете здесь.

 

Вербальный тест Газпромнефть

Вербальный тест оценивает способность к анализу текстовой информации. Участнику тестирования предлагается для ознакомления текстовый фрагмент и задание с вариантами ответов. Задачи теста: исходя из информации, содержащейся в тексте, проанализировать и оценить различные утверждения и выводы. Некоторые задания выявляют понимание различных тонкостей языка: например, необходимо подобрать слова, наиболее близкие по смыслу к тем, которые употребляются в тексте. Уровень сложности заданий может варьироваться – в том числе в рамках одного теста.

В вербальном тесте вам может встретиться только один тип задания (например, необходимо оценить правильность высказывания, исходя из смысла текстового фрагмента, и выбрать один из трех вариантов – Истина, Ложь, Не сказано), а может – сразу несколько видов, и к этому надо быть готовым. Мы разобрали все наиболее распространенные типы заданий в «Руководстве по вербальным тестам» - ссылку на него и на другие обучающие материалы вы найдете в конце статьи.

Лимит времени в вербальном тесте устанавливается в зависимости от сложности заданий. Количество заданий в тесте у разных разработчиков разное – от 12 до 40 вопросов.

Пример вербального теста из базы test-help.com:


Еще больше тестов вы найдете здесь.

Логический тест Газпромнефть

Данный тест оценивает формально-логический интеллект и предлагает всегда один вид задания – продолжить логическую последовательность. Уровень заданий, как и в других психометрических тестах, может быть разным, лимит времени зависит от сложности заданий.

Пример логического теста из базы test-help.com:


Еще больше тестов вы найдете здесь.

Стоит отметить, что все данные виды тестов (числовой, вербальный, логический) могут быть динамическими, то есть адаптивными к ответам участника тестирования. В этом случае тест начинается с заданий среднего уровня сложности; если дается правильный ответ – следующий вопрос будет уже сложнее, если неправильный – проще. Для успешной сдачи адаптивных тестов, естественно, необходимо придерживаться высокого уровня сложности заданий. 

Для отдельных категорий специалистов в классическую тестовую батарею могут включаться дополнительные специализированные тесты, напрямую связанные с профессиональной деятельностью (например, тесты по механике, тесты на понимание инструкций и т. д.). Некоторые виды данных тестов мы уже разобрали и представили в наших обучающих материалах.

 

Как подготовиться к тестам Газпромнефть?

К психометрическим тестам можно подготовиться с помощью нашего специального онлайн-тренажера test-help.com. В базе тренажера собрано большое количество наиболее распространенных видов тестов. Все тесты максимально приближены к реальным и соответствуют высокому уровню сложности заданий. Все задания сопровождаются правильными ответами и подробными решениями, чтобы в процессе подготовки можно было понять алгоритм решения аналогичных задач.  

Тренироваться рекомендуется в режимах ограниченного времени – можно включать таймер на каждый вопрос или запустить таймер на весь тестовый блок. В обоих случаях система сама выставит рекомендуемый лимит времени, исходя из практики реальных тестирований (при работе в тренажере времени дается чуть меньше, чем на реальном тестировании, чтобы тестируемый смог показать свою максимальную результативность). В режиме без ограничения времени удобно разбирать свои ошибки и правильные решения.

По итогам каждого тестирования в тренажере можно сравнивать свои показатели с результатами других пользователей системы и получать отчет о своей результативности в процентилях. Тем самым можно прогнозировать свой балл на реальном тестировании и повышать эффективность своей тренировки.

К тестовым пакетам в тренажере также прилагаются дополнительные обучающие материалы – пособия, руководства, статьи. Для подготовки к тестированию в Газпромнефть рекомендуется пакет Комплексная подготовка.  Для тренировки на тренажере необходимо выделить 2-3 дня перед тестированием, доступ к системе дается на 12 месяцев.

А можно ли не готовиться к тестированию? Однозначно, неподготовленному кандидату крайне затруднительно показать хорошие результаты в психометрическом тестировании. Поэтому наша рекомендация – готовиться. Привлекать к тестированию сторонних лиц не стоит. Обман раскроется на очном ретесте, который проводится уже в офисе компании – успешно сдавшим дистанционное тестирование предлагается снова сдать аналогичные тесты уже под наблюдением экспертов. На ретесте количество заданий будет сокращено, задача тестируемого – показать примерно такой же результат, как на дистанционном этапе. Если на ретесте кого-то уличают в обмане, его, естественно, дисквалифицируют.

 

Как подготовиться к ассесменту Газпромнефть?

Кандидатов, успешно сдавших тестирование Газпромнефть, ждет еще один – финальный этап отбора. Это уже очные оценочные мероприятия. В зависимости от должности, это может быть просто очное собеседование с будущим руководителем или целый ассессмент-центр. О последнем мы подробно рассказали в Полном руководстве по прохождению ассессмент-центра. Для подготовки рекомендуем специальный пакет Ассессмент-центр. 

Важно помнить правило «четырех п» : Провалить подготовку — подготовить провал!

Верьте в себя, тренируйтесь, и у вас обязательно все получится!

Возможно, вам также будут интересны:

Руководство по прохождению вербальных тестов

Проценты – это просто!

Тесты и Ответы

В этом тесте содержатся вопросы с правильными ответами по дисциплине микроэкономика. Изучение данной дисциплины, студенты как правило начинают на втором или третьем курсе университета.

Напомню, что микроэкономика — это наука, которая занимается изучением внутренних аспектов рынка, в особенности факторов, которое оказывает наибольшее экономическое влияние на хозяйственную деятельность.


Экономическая модель:
  • имеет только реалистичные допущения;
  • может быть представлена в логической и математической форме;
  • может иметь некоторые нереалистические допущения, чтобы избежать включения    второстепенных деталей;
  • является абстракцией реального явления
  • полезна тогда, когда ее переменные поддаются прямому измерению.

Основные экономические субъекты – это:
  • предприниматели, наемные работники и менеджеры;
  • государство, менеджеры и домохозяйства;
  • домохозяйства, фирмы и наемные работники;
  • домохозяйства, фирмы и государство

Экономическими благами являются:
  • блага, предоставляемые человечеству природой;
  • продукты, созданные в результате хозяйственной деятельности людей
  • блага, обладающие ценой.

Рынок благ – это:
  • рынок услуг;
  • рынок товаров;
  • рынок недвижимости;
  • рынок товаров и услуг

Микроэкономика изучает:
  • воздействие общего уровня цен на экономику страны;
  • экономические причины безработицы;
  • объем производства в масштабах всей страны;
  • взаимодействие спроса и предложения на рынке отдельного товара

Микроэкономика изучает:
  • производство товаров и услуг в масштабе всей экономики;
  • факторы, влияющие на численность безработных в стране;
  • способы сдерживания инфляции;
  • закономерности изменения цен на какой-либо вид товаров

Полезность – это:
  • свойство блага удовлетворять определенную потребность потребителя.
  • субъективная ценность, приписываемая благам людьми;
  • присутствие у блага элементов, полезных для здоровья человека;
  • объективное свойство товаров, которое является причиной их производства и    потребления.

В том, что пятое съеденное мороженное принесет меньше удовлетворения, чем первое, проявляется:
  • действие закона спроса;
  • уменьшение предельной полезности.
  • наличие избытка товаров;
  • наличие дефицита товаров

Эффект дохода проявляется, если:
  • доходы людей падают, и они покупают меньше данного продукта;
  • удешевление товаров приводит к тому, что потребитель может купить больше данного  товара, не сокращая объем потребления других товаров.
  • объем покупок некоторых товаров сокращается по мере увеличения доходов людей;
  • доходы людей растут, и они сберегают увеличивающуюся часть дохода.

Эффект дохода обусловлен тем, что:
  • снижение цены товара увеличивает (при прочих равных условиях) реальный доход потребителя.
  • повышение цены товара увеличивает номинальный доход покупателя;
  • кривые безразличия выпуклы к началу координат;
  • бюджетная линия имеет отрицательны наклон.

При повышении цены потребительских товаров:
  • изменяется наклон кривой безразличия;
  • снижаются реальные доходы потребителя.
  • возрастают номинальные доходы потребителя;
  • одновременно изменяется наклон кривой безразличия и бюджетной линии.

Наибольший эффект дохода показывает такой товар, как:
  • табачные изделия;
  • телевизоры; 
  • газеты; 
  • жилье.

Наименьший эффект дохода показывает такой товар, как:
  • соль; 
  • колбаса; 
  • картофель;
  • яблоки.

При делении товаров на качественные и некачественные определяющим является:
  • мода;
  • полезность;
  • доход;
  • цена.

С точки зрения экономической теории в основе мотивации поведения фирмы лежит:
  • стремление использовать наименее энергоемкий процесс производства;
  • желание получать максимальную прибыль
  • намерение избежать высоких налогов;
  • попытка свести к минимуму экологический урон.

Главная цель фирмы:
  • производство товаров и услуг для удовлетворения потребностей населения;
  • получение максимальной прибыли.
  • получение высоких доходов;
  • использование ограниченных ресурсов для производства материальных благ и услуг.

Наиболее полно фирму можно определить как:
  • организацию под единым управлением, учрежденную в целях принесения прибыли ее  собственникам посредством предложения на рынке одного или нескольких товаров и услуг.
  • хозяйственную единицу коллективного характера, обладающую всей полнотой прав  для заключения контрактов, обеспечивающих все стороны ее деятельности;
  • организационно-экономическую систему, с помощью которой осуществляется производственные процессы по созданию товаров и услуг с целью их дальнейшей продажи.

Для физического лица риск капитала минимален при такой форме организации предпринимательской деятельности, как:
  • индивидуальное предпринимательство;
  • товарищество;
  • акционерное общество;
  • государственное предприятие.

Взаимосвязь между всеми возможными вариантами сочетаний факторов производства и объемом выпускаемой продукции выражается:
  • кривой производственных возможностей;
  • кривой общего объема выпуска продукта;
  • производственной функцией;
  • кривой общих затрат.

Производственная функция характеризует:
  • общий объем использованных производственных ресурсов;
  • наиболее эффективный способ технологической организации производства;
  • взаимосвязь затрат и максимального объема выпуска продукции;
  • способ максимизации прибыли при условии минимизации затрат.

Предельный продукт – это:
  • прирост произведенного продукта на величину всех затрат;
  • прирост общего продукта, приходящийся на единицу прироста затрат переменного фактора.
  • возможный прирост произведенного продукта, отнесенный к производственным затратам;
  • общий прирост производства при изменении условий на рынке.

При графическом изображении производственной функции с двумя переменными факторами изокванта есть линия:
  • равных производственных возможностей двух факторов;
  • которая сочетает все комбинации двух факторов, использование которых обеспечивает    одинаковый объем выпуска продукции;
  • постоянной предельной производительности двух переменных факторов;
  • постоянной нормы технологического замещения факторов.

Изокванта отражает:
  • производственную функцию.
  • кривую общего продукта;
  • кривую среднего продукта;
  • кривую предельного продукта.

Взаимозаменяемость факторов производства обусловлена:
  • конструктивными особенностями изделия.
  • спецификой потребностей;
  • ограниченностью ресурсов;
  • эффективностью использования ресурсов.

Функция предложения – это зависимость объема предложения:
  • от технологии производства;
  • от спроса на данный товар;
  • от определяющих его факторов
  • от равновесной цены на данный товар.

Мгновенный период – это период, в котором:
  • все факторы производства рассматриваются как переменные;
  • все факторы производства рассматриваются как постоянные.
  • часть факторов производства постоянна, а часть – переменна;
  • спрос на факторы производства чрезвычайно высок.

Длительный период – это период, в котором:
  • все факторы производства рассматриваются как постоянные;
  • все факторы производства рассматриваются как переменные
  • часть факторов производства постоянны, а часть – являются переменными.

Экономия от масштаба снижается за счет:
  • разделения и специализации труда;
  • растущей производительности;
  • рекламы и маркетинга; 
  • роста цен на ресурсы.

Когда предельная производительность растет, то экономия от масштаба:
  • возрастает; 
  • убывает;
  • постоянна.

Неверно, что можно рассматривать как процесс производства:
  • деятельность рекламного агентства;
  • добычу полезных ископаемых;
  • деятельность станции технического обслуживания автомобилей;
  • поиск покупателями в магазинах дефицитных товаров

Типы экономических систем различаются по таким критериям, как …
  • формы собственности на ресурсы; 
  • тип координационного механизма;
  • уровень благосостояния членов общества; 
  • цели общественного производства.

Формирование рыночных отношений обусловлено:
  • общественным разделением труда;
  • появлением денег;
  • возникновением централизованных государств;
  • экономическим обособлением производителей на основе частной собственности на факторы производства.

Государственного регулирования экономики требуют представители:
  • монетаризма;
  • кейнсианства; 
  • меркантилизма;
  • новой классической макроэкономики

Метод абстракции:
  • выделяет в явлении наиболее важные характерные свойства и признаки
  • отвлекается от менее важных или случайных, приходящих свойств и признаков
  • изучает явление, переходя от менее важных к более важным его свойствам.

Микроэкономика изучает:
  • ценообразование в условиях различных рыночных структур;
  • распределение ресурсов между альтернативными целями;
  • равновесие на товарном и денежном рынках;
  • закономерности потребительского поведения.

Неверно, что эффект дохода имеет место, когда:
  • доходы людей падают и они покупают меньше данного продукта;
  • удешевление товаров позволяет потребителю купить больше данного товара, не сокращая объема приобретения других товаров;
  • объем покупок некоторых товаров сокращается по мере увеличения доходов людей;
  • люди, по мере роста своих доходов, сберегают увеличившуюся часть дохода.

Примерами товаров, потребление которых снижается с ростом дохода, являются:
  • хлеб, картофель; 
  • драгоценности; 
  • автомобили; 
  • маргарин, грузинский чай;
  • туристические путевки.

При возрастающей экономии от масштаба увеличение затрат всех использованных для производства ресурсов на 20 %, увеличит выпуск продукции на …
  • 20 %; 
  • 30 %; 
  • 18 %; 
  • 15 %.

Возрастание объема производства только на 10 % при росте затрат ресурсов на 20 % имеет место при … экономии от масштаба по:
  • возрастающей;
  • постоянной; 
  • убывающей.

Изокоста – это:
  • линия равных затрат;
  • линия, отражающая сочетание затрат двух факторов, при которых затраты производства равны;  
  • затраты бюджета предприятия;
  • линия равного продукта.

Средние издержки – это:
  • сумма средних постоянных и средних переменных издержек;
  • переменные издержки на единицу продукции;
  • постоянные издержки на единицу продукции;
  • валовые издержки на единицу продукции.

К постоянным издержкам относятся издержки, которые:
  • несет фирма даже тогда, когда продукция не производится;
  • связаны с закупкой сырья;
  • не меняются ни в краткосрочном, ни в долгосрочном периодах;
  • связаны с закупкой основного капитала.

Если производство в отрасли распределено между несколькими фирмами, контролирующими рынок, то такая структура рынка называется:
  • совершенной конкуренцией; 
  • монополистической конкуренцией;
  • олигополией; 
  • монополией.

Условиям совершенной конкуренции соответствует рынок:
  • зерна;  
  • ценных бумаг;
  • прохладительных напитков;
  • автомобилей.

Кривая спроса фирмы в условиях совершенной конкуренции:
  • абсолютно эластична;  
  • абсолютно неэластична;  
  • совпадает с кривыми AR и MR.

Монополия – это рыночная структура, где:
  • действует только один покупатель; существует небольшое число конкурирующих между собой производителей;
  • имеется только одна крупная фирма-производитель;
  • отсутствует контроль над ценами продукции.

Примером естественной монополии может служить …
  • «ВАЗ»;  
  • «Газпром»;  
  • метрополитен Москвы;  
  • фирма «Красный Октябрь».

Товар, предлагаемый монополистом, как правило:
  • не имеет близких заменителей; 
  • не нужно рекламировать; 
  • требует больших затрат на производство.

Неверно, что наличием монопольной власти можно объяснить относительно высокие цены: 
  • «Мерседесов» по сравнению с «Жигулями»; 
  • мороженного на территории «Зоопарка»; 
  • клубники в январе;  
  • жилья в Москве по сравнению с другими городами.

Человеческий капитал, как и физический капитал, есть источник будущих:
  • доходов;
  • затрат;
  • рисков.

Тесты НОЧУ ДПО УИЦ КОМПиЯ

Главное преимущество тестирования в том, что оно позволяет оценить уровень имеющихся знаний и даже повысить его.
Тестирование по социальной работе, медицине, охране труда и другим направлениям абсолютно бесплатное.

 Пополните багаж знаний, ведь знания — это сила.

СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА

Тест «Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере», в объеме 256 часов
Тест «Социальная поддержка отдельных категорий граждан в рамках государственной программы РФ», в объеме 72 часов
Тест «Социальная работа с людьми пожилого возраста и инвалидами», в объеме 72 часов
Тест «Технологии социальной работы с различными группами населения», в объеме 72 часов
Тест «Социально-педагогическая деятельность с семьей и детьми в организациях социального обслуживания», в объеме 72 часов
Тест «Социальная работа: Социальный работник», в объеме 256 часов
Тест «Менеджмент организации социального обслуживания (Руководитель организации социального обслуживания)», в объеме 256 часов
Тест «Выявление лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании», в объеме 72 часов

МЕДИЦИНА

Тест «Технологии профилактики и лечения кариеса зубов у детей», в объеме 36 часов NEW
Тест «CAD/CAM – инновационные системы в ортопедической стоматологии нового поколения», в объеме 18 часов NEW
Тест «Актуальный взгляд на галитоз», в объеме 36 часов NEW
Тест «Технология изготовления бюгельных протезов», в объеме 36 часов NEW
Тест «Местная анестезия в стоматологической практике», в объеме 36 часов NEW
Тест «Изготовление комбинированных протезов», в объеме 72 часов NEW
Тест «Бронхиальная астма у детей», в объеме 36 часов 
Тест «Актуальные вопросы диагностики и лечения пульмонологических и гастроэнтерологических заболеваний в практике врача-терапевта», в объеме 36 часов 
Тест «Актуальные вопросы диагностики и лечения сердечно-сосудистых и ревматических заболеваний в практике врача-терапевта», в объеме 36 часов 
Тест «Современные лазерные технологии в дерматологии и эстетической медицине», в объеме 36 часов 
Тест «Медицинское освидетельствование на состояние алкогольного, наркотического и иного вида опьянения», в объеме 80 часов  
Тест «Современные подходы к диагностике и лечению патологии твердых тканей зубов», в объеме 36 часов 
Тест «Актуальные вопросы диагностики и лечения заболеваний слизистой оболочки полости рта, красной каймы губ, языка», в объеме 36 часов 
Тест «Актуальные вопросы профилактики, диагностики, лечения COVID-19», в объеме 36 часов 
Тест «Кожные проявления внутренних болезней», в объеме 36 часов
Тест «Основы эффективного профессионального общения в амбулаторной практике», в объеме 36 часов
Тест «Экспертиза временной нетрудоспособности. Сложные случаи», в объеме 36 часов 
Тест «Экспертиза временной нетрудоспособности», в объеме 72 часов 
Тест «Экспертиза и контроль качества медицинской помощи», в объеме 80 часов 
Тест «Организация и порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Избранные вопросы профпатологии», в объеме 80 часов 
Тест «Клинико-экспертная работа в медицинской организации», в объеме 36 часов 
Тест «Организация и порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров», в объеме 80 часов 
Тест «Анатомия боли и обезболивание в стоматологической практике», в объеме 36 часов 
Тест «Обеспечение безопасности при обращении с медицинскими отходами», в объеме 36 часов
Тест «Порядок проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств», в объеме 36 часов
Тест «Организационно-правовое регулирование обращения с медицинскими отходами», в объеме 80 часов
Тест «Современные требования к обращению с медицинскими отходами», в объеме 36 часов
Тест «Особенности профилактики, диагностики, лечения коронавирусной инфекции COVID-19», в объеме 36 часов
Тест «Профессиональная деятельность на этапе медицинской реабилитации пациентов с COVID-19», в объеме 36 часов


ОХРАНА ТРУДА (БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

Тест «Основы выполнения работ в условиях повышенной эпидемиологической опасности на промышленных предприятиях для рабочих специалистов», в объеме 16 часов NEW
Тест «Повышение квалификации должностных лиц, входящих в составы эвакуационных комиссий организаций», 36 часов
Тест «Охрана труда руководителей и специалистов учреждений здравоохранения и социального обеспечения», в объеме 40 часов NEW
Тест «Повышение квалификации работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций в организациях, не отнесенных к категории по гражданской обороне», в объеме 72 часов
Тест «Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность лечебных учреждений», в объеме 18 часов
Тест «Охрана труда», в объеме 72 часов NEW
Тест «Охрана труда», в объеме 40 часов NEW

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ

Тест «Специалист по кадрам», в объеме 252 часов NEW
Тест «Противодействие коррупции в сфере образования», в объеме 72 часов NEW
Тест «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе», в объеме 40 часов NEW
Тест «Противодействие коррупции в системе государственной и муниципальной службы», в объеме 40 часов NEW
Тест «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в объеме 120 часов NEW

МетаШкола — Тесты по математике онлайн

Пройти тест 1 Простые задачи на сложение и вычитание Степанова Елена Григорьевна, «СОШ № 33 им. Героя России сержанта Н. В. Смирнова», г. Чебоксары
Пройти тест 2 — 3 Умножение и деление Гилмуллина Ильсояр Габдраисовна, МБОУ «Бехтеревская СОШ», Татарстан.
Пройти тест 2 — 3 Задачи на движение Сорокина Любовь Анатольевна, cредняя школа № 17, с. Шира, Республика Хакасия
Пройти тест 4 Курс математики начальной школы Смыкалова Елена Владимировна, ФМЛ № 366, Санкт-Петербург
Пройти тест 4 Математика, I полугодие Староверова Валентина Васильевна, ГБОУ школа № 212 г. Санкт-Петербург
Пройти тест 4 Единицы измерения Чижова Яна Михайловна. Средняя школа № 849, г. Москва.
Пройти тест 4 — 7 Графы Шагай Мария Алексеевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 4 — 7 Множества Тубянская Екатерина Павловна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург, учитель математики ГБОУ СОШ № 635
Пройти тест 5 Курс математики Смыкалова Елена Владимировна, ФМЛ № 366, Санкт-Петербург
Пройти тест 5 Нумерация натуральных чисел Ямашева Лариса Николаевна, МБОУ «Верхнешипкинская СОШ», Татарстан
Пройти тест 5 Десятичные дроби Рогожникова Анна Ивановна, Заинская СОШ № 6, Татарстан
Пройти тест 5 Сложение и вычитание натуральных чисел Ямашева Лариса Николаевна, МБОУ «Верхнешипкинская СОШ», Татарстан
Пройти тест 5 Обыкновенные дроби Суханова Татьяна Николаевна, Барабо-Юдинская средняя школа, Новосибирская область.
Пройти тест 5 Умножение и деление натуральных чисел Цыгер Ольга Викторовна, МБОУ «СОШ № 87», Томская обл.
Пройти тест 5 Смешанные числа Золотова Ольга Александровна, средняя школа № 30 г. Тамбова
Пройти тест 5 Уравнения Васина Галина Александровна, Болдовская средняя школа, Республика Мордовия
Пройти тест 5 Задачи на сложение и вычитание натуральных чисел Новикова Ольга Александровна, «Щеколдинская ООШ», д. Щеколдино Тверской области.
Пройти тест 5 Прямоугольный параллелепипед Вершинина Анна Александровна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург, учитель математики ГБОУ СОШ № 553
Пройти тест 5 — 6 Проценты Мирончук Ирина Степановна, СОШ № 230, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Сложение и вычитание десятичных дробей Савельева Марина Эдуардовна, СОШ № 76, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Умножение и деление десятичных дробей Гаврилова Лариса Альбертовна, СОШ им. К. Иванова, Башкортостан.
Пройти тест 5 — 6 Умножение и деление обыкновенных дробей Перевалова Елена Валентиновна, МБОУ «ООШ № 5», г. Краснотурьинск
Пройти тест 5 — 6 Сложение и вычитание рациональных чисел Гаврилова Лариса Альбертовна, СОШ им. К. Иванова, Башкортостан
Пройти тест 5 — 6 Периметр и площадь Лукьянченко Людмила Рудольфовна, средняя школа № 7, Адыгея.
Пройти тест 5 — 6 Десятичныe дроби. Перевод, сравнение Сащенко Лада Анатольевна. СОШ № 559, Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Умножение и деление обыкновенных, смешанных и десятичных дробей Костюк Юлия Исфандияровна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Математический язык. Язык и логика. 5-6 класс, Кучеренко Александра Дмитриевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Целые числа. Гаус Надежда Павловна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Сюжетные задачи на движение Петрова Алёна Викторовна, практикант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Решение задач на движение по реке Трубиньш Инита Андреевна, практикант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Геометрические фигуры Райнова Дарья Сергеевна, практикант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Делимость Путова Лидия Вадимовна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Углы и их виды. Биссектриса угла Петропавловская Анна Андреевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Задачи про часы Иванова Елена Алексеевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Математические игры Дрояронова Виолетта Анатольевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 6 Системы счисления Павлов Дмитрий Александрович, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург, учитель математики ГБОУ «Президентский ФМЛ №239»
Пройти тест 5 — 9 Круги Эйлера-Венна Щербина Полина Алексеевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 5 — 10 Логические задачи. Часть 1 Гаврилова Лариса Альбертовна, средняя школа 519, г. Санкт-Петербург.
Пройти тест 5 — 10 Логические задачи. Часть 2 Гаврилова Лариса Альбертовна, средняя школа 519, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 6 Курс математики Смыкалова Елена Владимировна, ФМЛ № 366, Санкт-Петербург
Пройти тест 6 Делимость чисел Ямашева Лариса Николаевна, МБОУ «Верхнешипкинская СОШ», Татарстан
Пройти тест 6 Сложение и вычитание обыкновенных дробей Ямашева Лариса Николаевна, МБОУ «Верхнешипкинская СОШ», Татарстан
Пройти тест 6 Сравнение обыкновенных дробей Антропова Эльза Валерьевна, ГБОУ СОШ № 539, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 6 Умножение и деление рациональных чисел Тюлюкина Оксана Александровна, МК ОУ СОШ № 24, Иркутская область.
Пройти тест 6 Рациональные числа Сычева Оксана Ивановна, МБОУ СОШ № 9 г. Усть-Илимска, Иркутской обл.
Пройти тест 6 Смешанные числа. Сложение и вычитание смешанных чисел Елисеева Ольга Борисовна, ГБОУ СШ № 242, г. Санкт-Петербург.
Пройти тест 6 Наибольший общий делитель и наименьшее общее кратное Бугаева Марина Владиславовна, СОШ № 62, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 6 Координаты на плоскости Некрасова Светлана Юрьевна, средняя школа с. Козьмино, Архангельская область.
Пройти тест 6 Уравнения с одним неизвестным Рослякова Ирина Анатольевна, Средняя школа № 14, г. Братск
Пройти тест 6 Диаграммы и графики Белова Ирина Александровна. Гимназия № 13, г. Алексин Тульской области.
Пройти тест 6 Положительные и отрицательные числа. Координатная прямая Раджабова Рамзия Джураевна, МБОУ Поручиковская ООШ Заинского муниципального района Республики Татарстан
Пройти тест 6 Модуль числа Федосеева Вероника Юрьевна, практикант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 6 — 7 Периодические дроби Достовалова Анастасия, практикант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 6 — 9 Отношения и пропорции Иванова Ирина Леонидовна, школа № 149, Санкт-Петербург
Пройти тест 7 Одночлены и многочлены Колесова Алла Олеговна, МОУ СОШ «Основная общеобразовательная школа № 9», г. Междуреченск
Пройти тест 7 Разложение многочленов на множители Удалова Елена Михайловна, ГБОУ СОШ № 579, Санкт-Петербург
Пройти тест 7 Соотношения между сторонами и углами треугольника Пономарева Елена Владимировна, ГБОУ СОШ № 156 с углубленным изучением информатики Калининского района г. Санкт-Петербурга
Пройти тест 7 Свойства степени с натуральным показателем Шелест Екатерина Юльевна, Андреевская общеобразовательная школа, Днепропетровская область
Пройти тест 7 Линейная функция и ее график Соколова Ольга Евгеньевна, г. Кашира Московской области
Пройти тест 7 Треугольники Нуранеева Гульшат Касимовна, «Чистопольская СОШ № 5», Татарстан
Пройти тест 7 Параллельные прямые Толкачева Елена Сергеевна, Гимназия № 13 г. Алексина Тульской области
Пройти тест 7 Начальные геометрические сведения Напалкова Татьяна Львовна, СОШ № 4 Алтайского края, г. Горняк
Пройти тест 7 Формулы сокращенного умножения Рогожникова Анна Ивановна, школа № 6, г. Заинск
Пройти тест 7 Алгебра. Итоговый тест Бугаева Марина Владиславовна, СОШ № 62, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 7 Формулы сокращенного умножения, разложение многочленов на множители Ишмакова Ирина Евгеньевна. Гимназия «Альма Матер», Санкт-Петербург
Пройти тест 7 Формулы сокращенного умножения. Бильчугова Татьяна Сергеевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 7 Прямоугольные треугольники Буйволова Кристина Сергеевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург, учитель математики ГБОУ СОШ № 625
Пройти тест 7 Деление с остатком и сравнение по модулю Ильичева Светлана Вениаминовна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 7 Треугольник и его элементы Левина Алина Игоревна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 7 Графики движения Гаврикова Татьяна Анатольевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург, учитель математики ГБОУ СОШ № 594
Пройти тест 7 — 8 Задачи на движение по окружности Лопатина Анна Сергеевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 7 — 9 Уравнения­ с одним неизвестны­м, сводящиеся­ к линейным Иванова Ирина Леонидовна, школа № 149, Санкт-Петербург
Пройти тест 7 — 9 Уравнения с одним неизвестным Павлова Наталия Николаевна, СОШ № 43, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 7 — 9 Системы двух линейных уравнений с двумя неизвестными Гаврилова Лариса Альбертовна, СОШ им. К. Иванова, Башкортостан.
Пройти тест 7 — 9 Треугольники Букина Олеся Алексеевна, Мешалкина Ольга Геннадьевна, МБОУ Лицей № 2, г. Барнаул
Пройти тест 7 — 9 Формулы сокращенного умножения Бажанова Ирина Леонидовна, «Рассветовская общеобразовательная школа», п. Рассвет, Лодейнопольский район
Пройти тест 7 — 9 Простейшие квадратные уравнения Трофимова Дарья Юрьевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 7 — 9 Системы нелинейных уравнений. Гаврилова Лариса Альбертовна, средняя школа 519, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 8 Квадратные корни Чикрин Евгений Александрович, лицей № 83 г. Казани
Пройти тест 8 Квадратные уравнения Семенова Виктория Викторовна, ГБОУ Лицей № 226, Санкт-Петербург
Пройти тест 8 Четырехугольники Осипова Алла Владимировна, ГБОУ лицей № 373 «Экономический лицей», Санкт-Петербург
Пройти тест 8 Окружность Афанасьева Валентина Николаевна, «Альшеевская СОШ», Татарстан
Пройти тест 8 Числовые неравенства и их свойства Середа Светлана Петровна, Верх-Чуманская школа, Алтайский край
Пройти тест 8 Соотношения между сторонами и углами прямоугольного треугольника Цыбульская Татьяна Дмитриевна, ГБОУ СОШ № 47, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 8 Теорема Пифагора Цыбульская Татьяна Дмитриевна, средняя школа N 47, Санкт-Петербург.
Пройти тест 8 Площадь Баталова Оксана Владимировна, «Сингапайская СОШ», г. Сингапай, Ханты-Мансийский автономный округ
Пройти тест 8 Подобные треугольники Ладыгина Елена Арсеньевна, средняя школа № 164, г. Санкт-Петербург.
Пройти тест 8 Модуль действительного числа Григорьева Ольга Васильевна, Судиславская СОШ Судиславского муниципального района Костромской области
Пройти тест 8 Степень с целым показателем. Стандартный вид числа. Мамонова Виктория Викторовна, МБОУ ООШ № 6 н/п Щукозеро Мурманской обл.
Пройти тест 8 Площадь многоугольников Джавадян Рузанна Рубеновна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 8 Теорема Виета. Николаева Алина Дмитриевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 8 Линейные неравенства. Удалова Елена Михайловна, ГБОУ СОШ 579 г. Санкт-Петербург
Пройти тест 8 Средняя линия треугольника Рухлядко Валентина Васильевна, МБОУ Трубчевская гимназия им. М. Т. Калашникова, г. Трубчевск Брянской обл.
Пройти тест 8 — 9 Алгебраические дроби Иванова Ирина Леонидовна, школа № 149, Санкт-Петербург
Пройти тест 8 — 9 Квадратичная функция Шишорик Елена Сергеевна, МОУ «Сертоловская СОШ № 2», Ленинградская область
Пройти тест 8 — 9 Площади четырёхугольников Ковалева Ольга Александровна, КГУ Комплекс школа — детский сад № 33 города Караганды Казахстан
Пройти тест 8 — 9 Квадратные корни Нестеренко Галина Ивановна, СОШ № 603, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 8 — 9 Квадратные неравенства Данилович Татьяна Александровна, СОШ № 18, г. Апшеронск
Пройти тест 8 — 9 Многоугольники. Санников Руслан Андреевич, практикант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 8 — 9 Комбинаторика Боронина Анастасия, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 8 — 9 Векторы Любимова Виктория Викторовна, ГБОУ СОШ № 454, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 8 — 11 Центральные и вписанные углы Тихомирова Татьяна Борисовна, СОШ № 277, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 8 — 11 Вычисление площадей фигур на клетчатой бумаге Туранова Ирина Николаевна, ГБОУ гимназия № 628, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 9 Неравенства Воробьёв Василий Васильевич, лицей г. Калачинск Омской области
Пройти тест 9 Геометрическая прогрессия Гриценко Давид, школа № 147 г. Еревана
Пройти тест 9 Свойства степени с рациональным показателем Карасёва Вера Васильевна, МБОУ «СОШ № 38» г. Чебоксары
Пройти тест 9 Координатный метод Мелихова Анна Геннадьевна, школа № 671, Санкт-Петербург
Пройти тест 9 Элементы теории вероятностей Любимова Виктория Сергеевна, ГБОУ школа № 454, Санкт-Петербург
Пройти тест 9 Площадь Букина Олеся Алексеевна, Мешалкина Ольга Геннадьевна, МБОУ Лицей № 2, г. Барнаул
Пройти тест 9 Площади фигур Попова Лариса Георгиевна, гимназия № 17, г. Кемерово
Пройти тест 9 Скалярное произведение векторов Шелест Екатерина Юльевна, Андреевская общеобразовательная школа, Днепропетровская область
Пройти тест 9 Правильные многоугольники Прокофьева Юлия Викторовна, школа № 326, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 9 Cтепенная функция Новожилова Марина Алексеевна, «Невский колледж имени А. Г. Неболсина», г. Санкт-Петербург.
Пройти тест 9 Алгебраические уравнения (повышенной сложности) Кузнецова Наталья Викторовна, Первомайская средняя школа, п. Первомайский Воронежской области
Пройти тест 9 Подобные треугольники Кузнецова Наталья Викторовна, Первомайская средняя школа, п. Первомайский Воронежской области
Пройти тест 9 Векторы на плоскости Грищенко Игорь Михайлович, Областная специализированная школа-лицей для одарённых детей ЛОРД, г. Петропавловск, Республика Казахстан
Пройти тест 9 Длина окружности и площадь круга Павленко Ольга Юрьевна, г. Санкт-Петербург, средняя общеобразовательная школа при Посольстве России в Румынии
Пройти тест 9 Решение треугольников Арчибасова Елена Михайловна, гимназия № 1 г. Новосибирска
Пройти тест 9 Арифметическая прогрессия Михалева Елена Александровна, гимназия № 13, г. Алексин, Тульская область
Пройти тест 9 Краткое повторение курса математики 9 класса Рогожникова Анна Ивановна, МБОУ Заинская средняя общеобразовательная школа № 6
Пройти тест 9 Векторы. Лыс Анна Николаевна, средняя школа № 22 г. Коврова
Пройти тест 9 Векторы. Сложение и вычитание векторов Данькова Валентина Николаевна, средняя школа № 2 г. Азова Ростовской области
Пройти тест 9 Углы в планиметрии. Симоненко Яна Викторовна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 9 Вычисления и алгебраические выражения Напрушкина Елена Сергеевна, Средняя школа № 136, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 9 Векторы Леонидов Артём Иванович, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 9 Начала теории вероятностей Новик Дмитрий Вадимович, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург, учитель математики ГБОУ СОШ № 594
Пройти тест 9 Теория вероятностей Гах Елена Викторовна, учитель математики ГБОУ СОШ № 136 Калининского района г. Санкт- Петербурга
Пройти тест 9 — 11 Проценты. Подготовка к ОГЭ и ЕГЭ Букина Олеся Алексеевна, Мешалкина Ольга Геннадьевна, МБОУ Лицей № 2, г. Барнаул
Пройти тест 9 — 11 Элементы комбинаторики Судакова Анна Григорьевна, магистрант РГПУ им. А. И. Герцена, Санкт-Петербург
Пройти тест 10 Тригонометрические уравнения Мартынова Татьяна Николаевна, ГУО «Средняя школа № 2 г. Быхова»
Пройти тест 10 Соотношения между тригонометрическими функциями одного и того же угла Мартынова Татьяна Николаевна, ГУО «Средняя школа № 2 г. Быхова»
Пройти тест 10 — 11 Преобразование выражений, содержащих тригонометрические и обратные тригонометрические функции Воеводина Ольга Анатольевна, МАОУ «Лицей № 62», г. Саратов
Пройти тест 10 — 11 Метод координат в пространстве. Часть 1 Бударина Анна Юрьевна, Волкова Виктория Александровна, МБОУ СОШ им. А. М. Горького, МБОУ СОШ им. С. М. Кирова, г. Карачев, Брянская обл.
Пройти тест 10 — 11 Метод координат в пространстве. Часть 2 Бударина Анна Юрьевна, Волкова Виктория Александровна, МБОУ СОШ им. А. М. Горького, МБОУ СОШ им. С. М. Кирова, г. Карачев, Брянская обл.
Пройти тест 10 — 11 Логарифмы. Свойства логарифма. Волчкова Татьяна Николаевна, МБОУ Краснополянская СОШ № 32, с. Красная Поляна Ростовской области
Пройти тест 10 — 11 Решение неравенств методом интервалов Возная Оксана Анатольевна, Урожайновская школа, Симферопольский район, Республика Крым
Пройти тест 10 — 11 Показательные уравнения. Любимова Виктория Викторовна, ГБОУ СОШ № 454, г. Санкт-Петербург
Пройти тест 11 Итоговый тест Викулина Елена Владимировна, Колледж «Красносельский», Санкт-Петербург
Пройти тест 11 Логарифмы и их свойства Воеводина Ольга Анатольевна, МАОУ «Лицей № 62» г. Саратов
Пройти тест 11 Исследование логарифмических функций Михалева Елена Александровна, гимназия № 13, г. Алексин, Тульская область
Пройти тест 11 Дифференцирование степенной и линейной функций Мирончук Ирина Степановна, ГБОУ СОШ № 230, г. Санкт-Петербург

Как найти ответы на тесты?

Тесты являются одной из форм контроля над усвояемостью материала у школьников и студентов. Они состоят из заданий, предусматривающих выбор одного или нескольких правильных вариантов ответа. При этом существуют источники, в которых можно найти ответы на тот или иной тест.
Инструкция
  • Попробуйте узнать, из какого источника берутся тесты. Например, это может быть специальное методическое пособие, имеющее своего автора. В этом случае подобные издания нередко дополняются и книгой с ответами на проверочные задания и тесты. Также ответы могут располагаться и в конце пособия с тестами, поэтому достаточно приобрести соответствующий экземпляр или попытаться найти его в библиотеке и интернете.
  • Выполните поиск ответов на тест через интернет. Для этого воспользуйтесь одним из поисковиков, указав в нем название темы или дисциплины, по которой пишется проверочная работа, и ключевое слово «ответы на тест». Если поиски не увенчались успехом, попробуйте найти ответы посредством ввода каждого из вопросов теста. Некоторые проверочные работы составляются на основе сразу нескольких изданий, откуда берутся различные вопросы и задания.
  • Воспользуйтесь одним из ресурсов, на которых размещаются ответы на всевозможные тесты. Вы можете найти их через поисковики. При этом учтите, что существуют как платные, так и бесплатные ресурсы. Среди них встречается и достаточно много мошеннических, предлагающих скачать ответы на тест, отправив смс-сообщение на короткий номер. В результате этого с вашего счета будет списана определенная сумма средств, но нужной информации вы не получите. Поэтому пользуйтесь только проверенными ресурсами, имеющими положительные отзывы.
  • Обратитесь за помощью к другим пользователям интернета. Например, вы можете разместить весь тест или некоторые его вопросы на одном из сайтов-вопросников и форумов, где посетители обращаются с той или иной просьбой друг к другу, или в научном сообществе в одной из социальных сетей. Размещайте тесты в разделах и группах, соответствующих дисциплине или теме теста. Через некоторое время вы получите ответы от пользователей, хорошо знающих предмет или уже сталкивающихся с таким тестом до этого.
  • Оцените статью!

    Показать правильные ответы на викторину в другой форме — Справочный центр

    При создании викторины вы можете сразу показать своим респондентам правильные ответы, как здесь, или вы можете создать небольшую интригу и перенаправить их на другую введите форму со всеми правильными ответами. Читайте дальше, чтобы узнать, как это сделать.

    Как вы видели в этой статье о том, как Typeform использует typeforms и видеозапросы для адаптации сотрудников, новички узнают много нового о Typeform еще до своего первого рабочего дня.

    Теперь пришло время проверить, как много они узнали о компании и ее культуре! Кася и Пеп, наши специалисты по вовлечению сотрудников, решили сделать это в увлекательной игровой форме, без стресса от оценок.

    Вот как они создали викторину:

    1. Во-первых, они добавили приятный экран приветствия :

    2. Они продолжили свой первый вопрос Multiple Choice о годе основания Typeform:

    3. Они добавили еще один множественный выбор вопрос о первой в истории форме:

    4. Затем они добавили вопрос с множественным выбором с включенным множественным выбором о ценностях компании:

    5. Далее множественный выбор вопрос о наших основателях:

    6. Затем еще Множественный выбор вопрос о количестве когда-либо созданных форм:


    (Забавный факт: команде уже приходилось обновлять этот номер с момента создания викторины.)

    7. А теперь давайте приправим вопрос Picture Choice о видеоЗадайте:

    8. Затем возникает каверзный вопрос Multiple Choice о количестве офисов Typeform:

    9. И еще Multiple Choice вопрос о том, что делает Typeform:

    10. Наконец, есть забавный вопрос Picture Choice с включенными ярлыками о дресс-коде в Typeform.

    11. Создав все свои вопросы, Кася и Пеп добавили первое окончание . Люди будут перенаправлены на эти разные концовки в зависимости от их диапазона очков.

    Опция Button link включена во всех окончаниях с URL-адресом формы, которая содержит все правильные ответы.

    12. Второй Концовка предназначена для тех, кто хорошо справился с викториной.

    Кнопка также настроена так, чтобы люди знали, что они увидят правильные ответы, если нажмут на нее.

    13. Наконец, третья Концовка предназначена для экспертов во всем Типовая форма:


    Советы ! Вы также можете использовать ссылку кнопки , чтобы перенаправлять людей на разные URL-адреса в зависимости от результатов их теста.

    Форма ответов на викторину очень простая, без Логика , но с еще некоторыми забавными фактами о компании:

    Теперь, когда у них есть все вопросы, Кася и Пеп могут начать добавлять логику в свою форму.Для этой викторины они использовали Simple Logic , чтобы создать викторину Score .

    После добавления баллов за правильные и неправильные ответы и сохранения их Логика они вернулись в панель Редактора . Здесь каждое окончание теперь заполнено автоматически назначаемыми диапазонами баллов: 

    Чтобы сделать диапазоны очков более подходящими для концовок , Кася и Пеп щелкнули цифру и отредактировали значения по умолчанию, затем нажали Сохранить :

    Вот оно! Тест Score готов, и, как в фильме Хичкока, людям придется ждать до самого конца, чтобы узнать все правильные ответы.

     

    Ответы на 19 наиболее часто задаваемых вопросов об A/B-тестировании

    A/B-тестирование, также известное как «сплит-тестирование», является одним из наиболее эффективных способов добиться измеримых (и научных) улучшений вашего присутствия в Интернете. Практика берет две версии части контента, например целевой страницы, и запускает их одновременно для аудитории одинакового размера, чтобы увидеть, какая страница работает лучше. На A/B-тесты так полагаются в маркетинге, потому что при правильном выполнении они дают вам конкретных доказательств того, какие изменения могут повысить конверсию для вашей компании, а не просто догадки, основанные на догадках.

    Тем не менее, вопросы о том, как правильно проводить A/B-тесты, изобилуют Интернетом.

    Итак, чтобы помочь вам и всем тем, кто пытается начать A/B-тестирование, мы прочесали Linkedin, Quora и Focus, чтобы собрать все наиболее часто задаваемые вопросы об A/B-тестировании и собрать их здесь с ответами для вас. . Мы даже получили несколько предложений из Твиттера (спасибо @hannahnymity)! Итак, вот он, ваш FAQ по A/B-тестированию… погрузитесь!

    1) В каких случаях целесообразно проводить A/B-тестирование? Когда это плохая идея?

    A/B-тестирование чаще всего терпит неудачу, потому что само тестирование имеет неясные цели, поэтому вам нужно знать, что вы тестируете.Используйте A/B-тестирование, например, для проверки теории: увеличит ли конверсию добавление изображения на эту целевую страницу? Люди чаще нажимают красную или синюю кнопку? Что, если я изменю заголовок, чтобы подчеркнуть срок действия предложения? Все эти изменения легко поддаются количественной оценке. У людей возникают проблемы с A/B-тестированием, когда их теории слишком расплывчаты, например, при тестировании двух совершенно разных дизайнов с несколькими вариантами. Хотя это можно сделать, если нет явного победителя, тестирование различных дизайнов может привести к более мягким выводам и неуверенности в том, что на самом деле вызвало увеличение конверсии.

    2) Сколько вариантов должно быть в A/B-тестировании?

    Допустим, вы провели мозговой штурм в качестве маркетинговой команды и у вас есть четыре отличные идеи для дизайна целевой страницы. Может показаться заманчивым запустить все четыре процедуры одновременно, чтобы объявить победителя, но, как и в случае с вариантами выше, это не настоящий A/B-тест, если у вас одновременно запущено несколько разных процедур. Ряд факторов от каждой отдельной конструкции может попасть туда и, так сказать, замутить результаты теста.Прелесть A/B-тестирования в том, что его результаты просты и конкретны. Мы предлагаем сравнить две версии друг с другом, а затем провести второй тест, чтобы сравнить победителей. Думайте об этом как о действительно техничной баскетбольной скобе.

    3) Что такое нулевая гипотеза?

    Нулевая гипотеза — это гипотеза о том, что любое различие в результатах является результатом ошибки выборки или стандартной вариации. Подумайте о подбрасывании монеты. Хотя у вас есть шансы 50/50 на то, что монета упадет орлом, иногда на практике результат составляет 51/49 или какой-либо другой вариант из-за случайности.Однако чем чаще вы будете подбрасывать монету, тем ближе вы будете к результату 50/50. В статистике вы доказываете или опровергаете идею, оспаривая нулевую гипотезу. Оспаривание нулевой гипотезы — это вопрос проведения эксперимента достаточно долго, чтобы исключить случайный результат. Эту концепцию также называют достижением статистической значимости.

    4) Сколько посещений страницы мне нужно, чтобы получить хорошие результаты с A/B-тестированием?

    Прежде чем вы сможете протестировать результаты теста A/B, вы должны убедиться, что тест достиг статистической значимости — точки, при которой вы можете быть уверены в результатах на 95% или более.

    Хорошая новость заключается в том, что многие инструменты A/B-тестирования имеют встроенную статистическую значимость, поэтому вы получаете указание о том, когда ваш тест готов к интерпретации. Однако, если у вас его нет, есть также ряд бесплатных калькуляторов и инструментов для понимания статистической значимости. HubSpot находится ниже, и вы также можете ознакомиться с более подробной электронной таблицей Excel в блоге Occam’s Razor.

    5) Что такое многовариантное тестирование и чем оно отличается от A/B-тестирования?

    A/B-тестирование обычно используется для редизайна, чтобы проверить эффективность одного направления дизайна или теории по отношению к цели (например, увеличению конверсии).Многовариантное тестирование, как правило, используется для небольших изменений в течение более длительного периода времени. Он возьмет несколько элементов вашего сайта и протестирует все возможные комбинации этих элементов вместе для постоянной оптимизации. В январском посте мой коллега Кори Эридон подробно объяснил разницу между тем, когда вы будете использовать один тест по сравнению с другим, сказав:

    A/B-тестирование — отличный метод тестирования, если вам нужны значимые результаты быстро. Поскольку изменения от страницы к странице настолько разительны, будет легче сказать, какая страница наиболее эффективна.Это также правильный метод, если у вас нет большого трафика на ваш сайт. Поскольку в многовариантном тесте тестируется несколько переменных, вам понадобится сайт с высокой посещаемостью, чтобы получить значимые результаты с помощью MVT.

    Если у вас достаточно трафика на сайте, чтобы успешно провести многовариантное тестирование (хотя вы все равно можете использовать A/B-тестирование, если тестируете новые дизайны и макеты!) чтобы вносить небольшие изменения на страницу и понимать, как определенные элементы взаимодействуют друг с другом, чтобы постепенно улучшать существующий дизайн.

    6) Влияет ли A/B-тестирование на SEO?

    Существует миф о том, что A/B-тестирование вредит ранжированию в поисковых системах, потому что оно может быть классифицировано как дублированный контент, на который поисковые системы не смотрят благосклонно. Этот миф определенно ложный. На самом деле, Мэтт Катт из Google советует проводить A/B-тесты, чтобы улучшить функциональность вашего сайта. Оптимизатор веб-сайтов также хорошо разобрался с этим мифом и объяснил, почему он не соответствует действительности. Если вы все еще обеспокоены, вы всегда можете добавить тег «без индекса» на свою страницу вариантов.Подробные инструкции по добавлению тега «без индекса» можно найти здесь.

    7) Как и когда мне интерпретировать результаты сплит-теста?

    Тест начинается. Результаты начинают поступать. Вы карабкаетесь, чтобы проверить, кто выигрывает. Но ранние этапы теста — , а не — самое подходящее время, чтобы начать интерпретировать ваши результаты. Подождите, пока ваш тест не достигнет статистической значимости (см. вопрос 4 выше), а затем пересмотрите исходную гипотезу. Тест окончательно подтвердил или опроверг вашу гипотезу? Если да, то можно начинать делать некоторые выводы.Когда вы интерпретируете свой тест, старайтесь сохранять дисциплину, связывая свои результаты с конкретными внесенными изменениями. Убедитесь, что между изменением и результатом существует четкая связь, и что нет никаких других действующих сил.

    8) Сколько переменных я должен протестировать?

    Вы хотите, чтобы ваш A/B-тест был окончательным — вы тратите на него время, поэтому вам нужен четкий и действенный ответ! Проблема с одновременным тестированием нескольких переменных заключается в том, что вы не можете точно определить, какая из переменных имеет значение.Таким образом, хотя вы можете сказать, что одна страница работала лучше, чем другая, если на каждой есть три или четыре переменные, вы не можете быть уверены в том, почему одна из этих переменных на самом деле вредит странице, и вы не можете воспроизвести хорошие элементы на других страницах. Наш совет? Проведите серию базовых тестов с одной переменной, чтобы итерировать свой путь к странице, которая, как вы знаете, более эффективна.

    9) Что мне проверить?

    То, что вы тестируете, зависит от вас, но мы рекомендуем начать с нескольких основных стержней вашей веб-страницы.

    • Призывы к действию: Даже с одним элементом призыва к действию можно протестировать ряд различных вещей. Просто убедитесь, что вы четко понимаете, какой аспект CTA вы тестируете. Вы можете протестировать текст — что призыв к действию заставляет зрителя сделать; расположение — где CTA расположен на странице; форма и стиль — как выглядит CTA. Например, в приведенном ниже примере HubSpot протестировал форму и стиль нашего демонстрационного CTA, чтобы увидеть, какой из них работает лучше.CTA в форме кнопки (справа), а не CTA с изображением звездочки (слева) работал значительно лучше, что дало нам увеличение конверсий на 13%.
     

     

    • Заголовок:  Обычно это первое, что читает посетитель на вашем сайте, поэтому потенциал воздействия значителен. Попробуйте разные стили заголовков в своих A/B-тестах. Убедитесь, что разница между позиционированием каждого заголовка ясна, а не является простым набором слов, чтобы вы могли быть уверены в том, что вызвало изменение.
    • Изображения: Что эффективнее: изображение человека, использующего ваш продукт, или продукт сам по себе? Протестируйте разные версии своих страниц с альтернативными вспомогательными изображениями, чтобы увидеть, есть ли разница в действии.
    • Длина копии: Приводит ли сокращение текста на вашей странице к более четкому сообщению или вам нужен дополнительный текст, чтобы пояснить ваше предложение? Попробуйте разные варианты основного текста, чтобы определить, какое количество объяснений нужно читателю перед конверсией.Чтобы этот тест работал, постарайтесь, чтобы текст был одинаковым, и просто проверьте его громкость.

    10) Можете ли вы проводить A/B-тесты не на веб-страницах?

    Да! В дополнение к целевым страницам и веб-страницам многие маркетологи проводят A/B-тесты для электронных писем, кампаний PPC и призывов к действию.

    • Электронная почта: Переменные тестирования электронной почты включают, среди прочего, строку темы, функции персонализации и имя отправителя.
    • PPC: Для платных рекламных кампаний в поисковой сети вы можете провести A/B-тестирование заголовка, основного текста, текста ссылки или ключевых слов.
    • CTA: При использовании CTA попробуйте изменить текст CTA, его форму, цвет или расположение на странице.

    Нужно больше идей? В этом посте есть 28 различных тестов, которые вы можете запустить.

    11) Как найти A/B-тесты от похожих компаний?

    Существует ряд сайтов, на которых собраны примеры и результаты A/B-тестирования. Некоторые позволяют выполнять поиск по типу компании, а большинство предоставляют подробную информацию о том, как компания интерпретировала результаты тестирования.Когда вы только начинаете, было бы неплохо прочитать некоторые из этих сайтов, чтобы получить представление о том, что тестировать для вашей собственной компании.

    • What Test Won: На веб-сайте Энн Холланд, What Test Won, есть ряд примеров, а также несколько ежегодных конкурсов, на которые вы можете отправить свои собственные тесты.
    • Visual Website Optimizer:  Как и HubSpot, Visual Website Optimizer предоставляет программное обеспечение для A/B-тестирования и содержит ряд примеров в своих блогах, на которых вы можете учиться.
    • ABTests.com:  Этот сайт больше не обновляется, но на нем есть хороший архив тестов и некоторых быстрых выводов, а также ссылки на исходный проводник тестов и рецензии. Сайт был основан UX-директором HubSpot Джошем Портером, который также дает несколько полезных советов по A/B-тестированию в своем личном блоге bokardo.com
    • .

    12) Что делать, если я не доверяю результатам?

    Если вы действительно не доверяете результатам и исключили какие-либо ошибки или проблемы с достоверностью теста, лучше всего провести тот же тест еще раз.Отнеситесь к этому как к совершенно отдельному тесту и посмотрите, сможете ли вы воспроизвести результаты. Если вы можете повторять снова и снова, вы, вероятно, получите солидный набор результатов.

    13) Как часто нужно проводить A/B-тестирование?

    Мнения об этом разные. Есть хороший аргумент в пользу того, чтобы всегда тестировал и повторял на вашем сайте. Просто убедитесь, что каждый тест имеет четкую цель и приведет к созданию более функционального сайта для ваших посетителей и компании. Если вы проводите множество тестов с минимальными результатами или незначительными победами, пересмотрите свою стратегию тестирования.

    14) Что мне нужно, чтобы начать A/B-тестирование на моем сайте?

    Лучший способ запуска A/B-тестов — использовать специально предназначенный для этого программный инструмент. HubSpot предлагает одну из своих универсальных маркетинговых программных платформ. Другие поставщики включают Unbounce и Visual Website Optimizer. Если вы не против возиться с небольшим кодом, у Google также есть бесплатный инструмент под названием «Эксперименты с контентом» в Google Analytics. Это немного отличается от традиционного A/B-тестирования, но если вы разбираетесь в технологиях, вы можете попробовать.

    15) Какие еще существуют ловушки валидности помимо размера выборки? В прошлом году компания

    MECLABS провела большую веб-клинику по набору других угроз валидности теста, помимо размера выборки. В нем доктор Флинт МакГлафлин рассмотрел три ошибки тестирования и рассказал, как снизить риск их появления в ваших тестах. Я бы рекомендовал прочитать полную стенограмму клиники, но вот пара ошибок из списка.

    • История Эффект: Что-то происходит во внешнем мире, что отрицательно сказывается на результатах вашего теста.
    • Инструментальный эффект: Ошибка в программном обеспечении для тестирования искажает результаты тестирования.

    16) Должен ли я A/B тестировать мою домашнюю страницу?

    Хотя я бы не стал полностью исключать A/B-тестирование вашей домашней страницы, я скажу, что провести окончательное тестирование вашей домашней страницы может быть сложно. Ваша домашняя страница получает разнообразный трафик: от случайных посетителей до лидов и клиентов. На вашей домашней странице также обычно много контента, поэтому в одном тесте может быть сложно определить, что побуждает посетителя действовать или бездействовать.Наконец, из-за множества людей, которые заходят на вашу домашнюю страницу, определение цели страницы и теста может оказаться сложной задачей. Вы можете подумать, что ваша цель — протестировать конверсию лидов в клиентов, но если выборка посещений во время теста больше связана с клиентами, а не с потенциальными клиентами, ваша цель для этой группы может измениться. Если вы хотите протестировать свою домашнюю страницу, подумайте только о тестировании CTA. На корпоративном уровне CTA-менеджер HubSpot позволяет вам запускать сплит-тест только для одного CTA на вашем сайте, а не для всей страницы.

    17) Что делать, если у меня нет контроля?

    Элемент управления — это существующая версия целевой страницы или веб-страницы, с которой вы тестируете. Иногда вам может понадобиться протестировать две версии страницы, которых раньше никогда не было… и это нормально. Просто выберите один из вариантов и назовите его контрольным. Попробуйте выбрать тот, который больше всего похож на то, как вы сейчас оформляете страницы, и используйте другой в качестве обработки.

    18) Почему у меня не ровно 50/50?

    Иногда во время A/B-тестирования вы можете заметить, что количество трафика каждого варианта не совпадает.Это не значит, что с тестом что-то не так, просто случайные вариации работают, ну, случайным образом. Подумайте о подбрасывании монеты. У вас есть 50-50 выстрелов орла или решки, но иногда вы получаете три решки подряд. Однако по мере увеличения трафика на ваш сайт цифры должны приближаться к 50-50.

    19) Когда моя версия выигрывает в A/B тесте у коллеги, должен ли я ткнуть ее ему в лицо?

    Заманчиво, я знаю. Тем более, что он был уверен, что добавление анимированного GIF принесет больше конверсий.Но давайте сделаем все профессионально. Представьте результаты, составьте план развития вашего убийственного дизайна, а затем, когда никто не смотрит… победный танец в коридоре: 

    Уф. По крайней мере, это начало FAQ по A/B-тестированию. Какие у вас есть вопросы по A/B-тестированию, на которые мы не ответили? Оставьте их в комментариях ниже, и мы позаботимся о том, чтобы они получили ответ!

    Изображение предоставлено: IvanWalsh.com

    Заочный курс обучения фитнесу, мгновенная онлайн-тестовая оценка от Упражнения ETC!

    Мы рады предложить УСЛУГИ МГНОВЕННОЙ ОЦЕНКИ, абсолютно самый быстрый способ получить ваши сертификаты CE.Это самый быстрый, безопасный и удобный способ отправить нам свои тестовые ответы. Просто выберите свой тест из раскрывающегося списка ниже, заполните форму оценки теста и курса и нажмите «Отправить». Ваш тест будет оценен мгновенно, и если вы наберете не менее 70%, вы немедленно получите электронное письмо со ссылкой на ваш сертификат CE — это все, что нужно сделать!

    Выберите курсAble Bodies Balance Training #CC145Ageless Intensity: высокоинтенсивные тренировки для замедления процесса старения #CC194Справочник спортсмена по спортивным добавкам #CC142Athletic Body in Balance #CC126Back Exercise #CC188Big & Bold: силовая тренировка для полных женщин #CC193Complete Guide to Катание на пене #CC169Полное руководство по тренировкам с подвешиванием TRX #CC167Кондиционирование ядра #CC149Правда о диетах и ​​похудении #CC189Обследование скелетно-мышечных травм, 4E #CC-164Управление упражнениями для лиц с хроническими заболеваниями и ограниченными возможностями, обновленное #CC183Облегченная растяжка, 4e #CC- 062Full Body Flexibility 2nd Edition #CC143Functional Training #CC150Fusion Workouts #CC187JC’s Total Body Transformation #CC172Gettlebell Training 2E #CC191Low Back Disorders, 3e #CC182Modern Art & Science of Mobility #CC190Myofascial Release #CC166Nancy Clark’s Sports Nutrition Guide-6e #CC181Nuaktrient Timing for Nuaktrient Performance #CC115Спортивное питание на растительной основе #CC178Prescriptive Растяжка, усовершенствованная #CC171Умные тренировки #CC180Мягкие ткани и триггерные точки, выпуск 2E #CC176Справочник по спортивным травмам, 2021 г. #CC192Справочник по спортивным травмам, 2-е издание #CC179Силовые тренировки для сжигания жира #CC186Силовые тренировки после 50 лет, 3е #CC070AАнатомия растяжения, 3-е издание #HICC185The Advage CC153Упражнения в воде #CC154Планы занятий фитнесом в воде и хореография #CC116Женщины, упражнения и обмен веществ #CC177

    Электронная почтаВведите адрес электронной почты, который вы использовали для заказа курса, чтобы подтвердить.

    Persona 5 Test Answers: каждый школьный ответ на все вопросы и экзамены

    Хотя вы можете быть легендарным и сверхмощным Призрачным вором в метавселенной, Persona 5 по-прежнему следует традиции серии, в которой вы живете день — в повседневную жизнь среднего старшеклассника в то же время.

    Вести двойную жизнь нелегко, и это означает, что вы должны ходить на занятия и изо всех сил стараться поддерживать свои оценки на высоком уровне, а это значит давать правильные ответы на теста в классе .Получение правильных ответов может принести вашему персонажу неплохие преимущества на всю оставшуюся жизнь, поэтому об этом определенно стоит помнить. На этой странице мы проведем вас через каждого школьного вопроса, викторины и теста в Persona 5 , дав вам правильные ответы на каждый из них. Кто сказал, что мошенники никогда не преуспевают?

    Эти тестовые ответы предназначены только для оригинальной Persona 5 . Если вы играете в новую версию игры, вместо этого обратитесь к нашему руководству по ответам на школьные тесты Persona 5 Royal, которое также является исчерпывающим.

    Ответы школьного теста Persona 5: почему так важно правильно их подобрать успеваемость в школе влияет и напрямую зависит от вашей статистики знаний. Знания важны: они помогают вам пройти определенные проверки речи, будь то попытка съесть огромный гамбургер или попытка стать немного ближе к особенно умному доверенному лицу, чтобы улучшить ваши отношения.

    Знания также могут помочь повысить вашу популярность, говоря так: если вы получите высокие оценки на экзаменах, ваш Очарование , еще одна ключевая характеристика, повысится. Очарование — одна из самых сложных характеристик, поэтому это полезно, а также помните, что любой социальный прирост характеристик будет перенесен и в новую игру плюс.

    Каждый раз, когда вы правильно отвечаете на вопрос в классе, вы получаете немного знаний, но одного этого будет недостаточно, поэтому обязательно найдите время, чтобы поучиться.Вы можете сделать это в нескольких местах, таких как Shibuya Cafe, Leblanc или School Library. Ниже мы перечислили все ответы на тесты, чтобы вы никогда не ошиблись. Мы никому не скажем об этой маленькой… памятной записке. Ты уже вор — что такое небольшой массаж класса?

    Ответы школьного теста за апрель и май для Persona 5

    • 12/4 — Душа состоит из аппетита, духа и чего еще?
    • 19/04 — Линия, идущая от A, соединена с B или C? Что он?
      • Линия С.(Вариант вопроса Б)
    • 23/4 — Какое мероприятие император Нерон добавил к Олимпийским играм, чтобы он мог участвовать?

    Реклама. Продолжайте прокручивать, чтобы узнать больше

    • 25/4 — Q1: Как часто используется Kakushinhan, когда речь идет о действии, которое вы предпринимаете?
      • Ответ 1: Зная, что ваши действия неверны.
    • Q2: Но настоящий какушинхан наоборот, верно? Значит наоборот…
      • Ответ 2: Убежденность , что вы правы.
    • 27/4 — Сколько цветов нужно, чтобы закрасить каждую область так, чтобы никакие две соседние области не были одного цвета?
    • 30.04 — Q1: Во-первых, «удивительная» часть, вероятно, означает…
    • Q2: Далее, «добрая» часть. Это наверное…
    • Q3: Значит, «вундеркинд» был бы…
    • 7/5 — Как люди обычно называют женщину, обладающую обаянием, которое иногда приводит мужчин к гибели?
    • 5/10 — Как вы думаете, кто является источником термина «покровительство магистрата»?

    Ответы промежуточного экзамена Persona 5: 11.05 — 14.05

    Промежуточные экзамены: 11.05

    • Хотя линия соединяет A с C, похоже, что она соединяется с B.Как называется это явление?
      • Вопрос 1: Оптическая иллюзия.
    • Если то, как они видят вещи, отличается, это, вероятно, связано с такого рода информацией…
      • Вопрос 2: Визуальная информация.
    • То, что берет зрительную информацию от ваших глаз и обрабатывает ее, это…
    • Мозг обрабатывает визуальную информацию. Итак, причина, по которой люди видят вещи по-разному, заключается в…
      • Вопрос 4: У них разные познания.

    Промежуточные экзамены: 12/5

    • Какое из следующих выражений произошло от названия должности, которую занимал Минамото-но Ёсицунэ?
      • Вопрос 1: Покровительство магистрата.
    • Каково происхождение английского слова «талант»?
      • Вопрос 2: Название денежной суммы.

    Промежуточные результаты: 13 мая

    Реклама. Продолжайте прокручивать, чтобы узнать больше

    • Из чего, по словам греческого философа Сократа, рождается зло?
    • Какое наименьшее количество цветов нужно, чтобы раскрасить Японию, чтобы никакие две смежные области не были одного цвета?

    Промежуточные экзамены: 14 мая

    • Ваши результаты на этом этапе промежуточных экзаменов определяются параметром Знания.Чтобы иметь хорошую производительность, ваш рейтинг знаний должен быть  Изучено .
    • 16/5 — Вы знаете, кто создал произведение, которое продавалось по самой высокой цене в 20-м веке?
    • 21/5 — Как называется соотношение, которое любили использовать японские архитекторы и художники?
    • 23/5 — Что ж, твой номер готов. Корневыми словами синестезии являются «син» и «аистезия». Что они имеют в виду?
    • 26/5 — Как назывался другой известный роман, в котором появился Шерлок Холмс?
      • Арсен Люпен, тентлмен-грабитель.
    • 30/5 — Кто был тот пират, который сказал, что спрятал свое сокровище в определенном месте незадолго до казни?

    Ответы школьного теста на июнь и июль для Persona 5

    • 4/6 — Оригинальные блейзеры были названы так благодаря определенным качествам, которыми они обладали. Есть идеи, что это было?
      • Они были ярко окрашены.
    • 7/6 — С чем наиболее биологически связаны красные королевские крабы?
    • 8/6 — С появлением цветного телевизора в цвете стало появляться что-то еще.Знаете ли вы, что это такое?
    • 11/6 — Вы представляете, сколько золота было добыто человечеством за всю историю?
      • Три бассейна олимпийского размера.
    • 13/6 — Бумажные деньги выпускаются Банком Японии, но кто выпускает монеты?
    • 15/6 — Что произойдет, если вы продолжите мыть голову водой, загрязненной металлом?
    • 23/6 — Кто эта женщина, изображенная как Верховная Жрица в большинстве колод Таро?
    • 27/6 — Что на английском означает термин «кошачья и собачья погода»?
    • 29/06 — этот иероглиф представляет собой курсивную форму определенного кандзи.Вы знаете, какой это?
    • 1/7 — …А вы знаете, изобретение какого китайского блюда приписывают Чжугэ Ляну?
    • 4/7 — Вы знаете, почему и в июле, и в августе по 31 дню?
      • Так сказал кто-то претенциозный.
    • 7/7 — Какая традиционная еда Танабата?
    • 7/8 — Какая общая черта почти всех сиропов из ледяной стружки на рынке?
      • У них одинаковый вкус.
    • 7/9 — Чему равна сумма углов от a до e?
    • 7/11 — Как называется светящееся вещество у светлячков?
    • 12/7 — Как звали вора-джентльмена, чья семья была сожжена заживо в период Сэнгоку?

    Persona 5 Finals Экзамен Ответы: 13.07 — 16.07

    Финал: 13.07

    • Q1: Какая из этих фраз берет свое начало в этой части сёги?
    • Q2: Гоэмон был популярен, потому что он был не просто вором, он был…
      • Ответ 2: Господин вор.
    • Q3: И человек у власти, который имел дело с Гоэмоном, был…
      • Ответ 3: Тоётоми Хидэёси.
    • Q4: И смерть Гомеона после того, как его схватил Хидэёси, тоже известна…
      • Ответ 4: Его заживо сварили.

    Реклама. Продолжайте прокручивать, чтобы узнать больше

    Финал: 14 июля

    • В1: Какие из следующих утверждений верны для этого организма?
      • Ответ 1: Это не связано с крабами.
    • Q2: Что, как говорят, является причиной того, что люди начали видеть цветные сны?

    Финал 7/15

    • Какой из них был получен с использованием коэффициента серебра?
      • Вопрос 1. Бумага формата B4.
    • Дайте определение «син» и «аистезис», греческим корням слов «синестезия».
      • Вопрос 2: «Вместе» и «чувства».

    Финал 7/15

    • Этот этап тестирования выполняется автоматически и определяется вашими внутриигровыми знаниями.Для получения хорошей оценки вам потребуется показатель знаний Ученый.

    Сентябрь и Октябрь Ответы школьного теста для Persona 5

    • 9/3 — На этой знаменитой статуе он держит копье в левой руке, но что у него в правой?
    • 9/6 — Как называется явление, когда кажется, что секундная стрелка перестает двигаться?
    • 14 сентября — Секонд-хенды также известны как секонд-хенды. Знаете ли вы, когда появились самые ранние из них?
    • 17 сентября — У нас есть японская поговорка: умелый ястреб прячет когти.Что прячет свои когти по-английски?
    • 21 сентября — Слово «робот» пришло не из английского языка. Так из какой страны он пришел?
    • 24/9 — Вы знаете, почему они выбрали черно-белое?
    • 28 сентября — Итак, «PVS», когда вы ошибочно думаете, что ваш телефон отключается…
    • Следующая часть — V-образная. Это значит, что это будет «фантом…» что?
    • Последняя буква S. Итак, если у нас пока есть «фантомная вибрация»…

    Реклама.Продолжайте прокручивать, чтобы узнать больше

    • 29 сентября — Не все государственные служащие работают в государственных учреждениях. Какая из этих профессий является гражданской?
      • Рыбаки Нагарагавы.
    • 10/3 — …но во всей Вселенной, какая из них ближе всего по плотности звезд?
      • Три арбуза на солнце.
    • 6/10 — Это устройство сделало возможным массовые казни. Вы знаете, как это называется, да?
    • 11/10 — Как вы думаете, какое имя большинство людей предпочитает называть «кики»?

    Ответы промежуточного экзамена Persona 5: 17 — 10 – 20 октября

    Промежуточные экзамены: 17 10 

    • В1. Каково происхождение слова «гильотина»?
      • Ответ 1: Имя того, кто это предложил.
    • Q2: Прежде всего, кто предложил идею гильотины?
    • Q3: Итак, с его точки зрения, в чем преимущество гильотины?
      • Ответ 3: Он может быстро казнить людей.

    Промежуточные результаты: 18 октября

    • В1: Какое из следующих утверждений об этом мяче верно?
      • Ответ 1: У него тридцать два лица.
    • Q2: Что означает слово «робот», чешское слово, которое является корнем слова «робот»?

    Промежуточные результаты: 19 октября

    • В1. Как на английском называется явление, когда кажется, будто ваш мобильный телефон вибрирует?
      • Ответ 1: Синдром фантомной вибрации.
    • Q2: К какой из следующих правительственных организаций принадлежат рыбаки-бакланы из Нагарагавы?
      • Ответ 2: Агентство императорского двора.

    Промежуточные результаты: 20.10

    Реклама. Продолжайте прокручивать, чтобы узнать больше

    • Результативность промежуточных экзаменов в этот день определяется вашим рейтингом знаний. Для хорошей работы ваш ранг должен быть энциклопедическим .
    • 22.10 — Какое число должно стоять в середине этого квадрата, чтобы он стал магическим?
    • 24.10. Можете ли вы сказать мне, что означает S в слове SOS?

    Ноябрь и декабрь Ответы школьного теста для Persona 5

    • 2 11 – Слово «ненормальный» также использовалось в истории закодированных языковых форм.Что это был за язык?
    • 4/11 — Трефы — это трефы, бубны — это драгоценные камни, пики — это меч… Итак, что такое червы?
    • 8/11 — Знаете ли вы, в каком возрасте вам нужно быть, чтобы слушать судебное разбирательство?
    • 10/11 — Знаете ли вы, что представляет собой строка в слове «птица», но не в слове «ворона»?
    • 12/11 — Вы знаете, почему чей-то голос по телефону звучит иначе, чем его настоящий голос?
    • 15/11 — Когда его казнили, с его внешностью что-то сделали. Вы знаете, что это было?
    • 17/11 — Какой из них называется улитковым из-за его сходства с улиткой?
    • 18/11 — В каком из этих мест можно увидеть восход солнца раньше?

    Ответы на финальный экзамен Persona 5: 20 – 23 декабря

    Финальный экзамен: 20 декабря

    • В1. Что из следующего называется кривой дьявола?
    • Q2: Я думаю, они сказали, что голос, который вы слышите по телефону…
      • Ответ 2: Не настоящий голос.
    • Q3: Но почему слушатель думает, что синтетический голос — это реальный человек?
      • Ответ 3: Они говорят одинаково.
    • Q4: Даже если голоса разные, пока они говорят одинаково, слушатель подсознательно…
      • Ответ 4: Дополнить голосом.

    Финальный экзамен: 21.12

    Реклама. Продолжайте прокручивать, чтобы узнать больше

    • Q1: Какая масть карт представляет Святой Грааль?
    • Q2: Что из следующего не верно относительно кандзи для «ворона»?
      • Ответ 2: включает номер.

    Финальный экзамен: 22/12

    • В1. В какой стране человека, который контролирует политику за кулисами, называют «премьер-министром в черном»?
    • От какого английского слова произошло начальное слово «do» в японском «dokyuu», или массивный?

    Финальный экзамен: 23/12

    • Успех в этот последний день финала определяется вашим уровнем знаний. Для хорошей работы ваш уровень знаний должен быть энциклопедическим .

     

    Практические тесты SAT для печати PDF-файлы: 18 БЕСПЛАТНЫХ официальных тестов

    В этой статье я расскажу вам, где найти все официальные практические тесты SAT для печати и ключи ответов. Это подробное руководство дает вам доступ к большему количеству практических тестов SAT, чем любое другое онлайн-руководство. Кроме того, вы узнаете ключевые стратегии, которые помогут вам значительно улучшить практические тесты SAT, которые вы можете распечатать.

     

     

    ОБНОВЛЕНИЕ

    : Совет колледжей завершает сочинение SAT

    В январе 2021 года Совет колледжей объявил, что после даты тестирования в июне 2021 года они больше не будут предлагать эссе SAT.Эссе ранее было факультативной частью SAT, и многие студенты уже предпочли его не сдавать. Однако сдать эссе SAT больше нельзя. Единственный возможный способ сдать эссе SAT — это школьный день SAT. И даже в этих случаях ваша школа должна решить включить эссе, и мы ожидаем, что многие из них этого не сделают.

    Поскольку это такое новое решение, официальная практика SAT по-прежнему включает эссе. Хорошей новостью является то, что вам не нужно беспокоиться о них! Пропустите любые практические эссе SAT, с которыми вы столкнетесь, и сосредоточьтесь на изучении оставшихся разделов экзамена (математика, чтение, письмо и язык).Вы также можете узнать больше об окончании эссе SAT здесь.

     

    Бесплатные печатные тесты SAT (текущий формат 1600, с 2016 г. по настоящее время)

    В настоящее время доступно 8 практических тестов для переработанного SAT, все из которых были предоставлены самим создателем SAT, College Board. Эти тесты лучше всего подходят для подготовки к SAT, поскольку они больше всего похожи на тест.

     

    Практический тест 1: Вопросы | Ответы | Ответ Пояснения | Эссе

    Практический тест 3: Вопросы | Ответы | Ответ Пояснения | Эссе

    Практический тест 5: Вопросы | Ответы | Ответ Пояснения | Эссе

    Практический тест 6: Вопросы | Ответы | Ответ Пояснения | Эссе

    Практический тест 7: Вопросы | Ответы | Ответ Пояснения | Эссе

    Практический тест 8: Вопросы | Ответы | Ответ Пояснения | Эссе

    Практический тест 9: Вопросы | Ответы | Объяснения ответов | Эссе

    Практический тест 10: Вопросы | Ответы | Ответ Пояснения | Эссе

     

    Не забудьте заполнить лист ответов SAT.

     

    Разочарованы своими результатами? Хотите улучшить свой результат SAT на 160 баллов? Мы написали руководство о 5 лучших стратегиях, которые вы должны использовать, чтобы попытаться улучшить свой результат. Скачать бесплатно прямо сейчас:

     

    Где практические тесты 2 и 4?

    Вы, наверное, заметили, что практический тест 2 и практический тест 4 отсутствуют в приведенном выше разделе. Это потому, что Совет колледжей удалил их из списка официально доступных тренировочных тестов.

    Если вы уже прошли первые восемь официальных пробных тестов и хотите продолжить работу над такими навыками, как тайм-менеджмент и стратегия, то эти экзамены — отличный вариант!

    Практический тест 2: Вопросы | Ответы | Ответ Пояснения | Эссе

    Практический тест 4: Вопросы | Ответы | Ответ Пояснения | Эссе

     

    Бесплатные печатные тесты SAT (старый формат 2400, 2005–2016 гг.)

    Эти следующие тесты следуют старому формату 2400 SAT с отдельными разделами критического чтения, математики и письма.(Напротив, на текущем SAT ваши баллы по чтению и письму объединяются для получения общего балла по чтению и письму на основе фактических данных.)

    Несмотря на несколько устаревшую структуру, эти тесты могут быть полезны для изучения. Просто имейте в виду все основные различия между старым и текущим SAT. Я рекомендую использовать эти тесты скорее как учебные занятия, чем как полноценную практику для SAT.

     

    Официальный практический тест SAT для печати 2013-14: Вопросы | Ответы

    Официальный печатный практический тест SAT 2012-13: Вопросы | Ответы

    Официальный практический тест SAT для печати 2007-08: Вопросы | Ответы

    Официальный практический тест SAT для печати 2004-05: Вопросы | Ответы

     

    Может показаться, что я пропустил здесь несколько лет, но на самом деле это не так: все тесты за не указанные годы являются повторениями вышеперечисленных, включая 2011-12, 2010-11, 2009- 10, 2008-09, 2006-07 и 2005-06 тренировочные тесты.Поэтому, если вы найдете эти тесты на других форумах или веб-сайтах, не тратьте время на их выполнение, так как они точно такие же, как , как те, что уже перечислены.

     

    Мы возвращаемся в прошлое для следующего набора тестов SAT.

     

    Бесплатные печатные тесты SAT (очень старый формат 1600, до 2005 г.)

    До того, как в 2016 году SAT подвергся редизайну, в последний раз он менялся в 2005 году, когда он перешел с 1600-балльной шкалы на 2400-балльную.

    Несмотря на такой значительный сдвиг в подсчете очков, между очень старыми 1600 SAT и старыми 2400 SAT можно найти лишь несколько существенных различий. Помимо этого, большая часть теста осталась прежней.

    В результате эти очень старые тренировочные тесты SAT являются скрытой золотой жилой , о которой мало кто знает. Таким образом, пройдя эти тесты, вы получите и намного больше преимуществ перед другими тестируемыми.

    Прежде чем я дам вам ссылки, обратите внимание на несколько важных предостережений:

    • Вы можете пропустить вопросы об аналогиях при чтении. Это вопросы, которые выглядят как «АВТОМОБИЛЬ: ДВИГАТЕЛЬ ::». Поскольку их больше нет в SAT, нет смысла их изучать.
    • Вы можете пропустить вопросы сравнения по математике. Этот тип вопроса представляет два поля и предлагает вам решить, что больше, A или B. Опять же, их нет в текущем SAT, так что вам не о чем беспокоиться.
    • В этих тестах нет раздела письма. Поэтому убедитесь, что вы используете дополнительные подготовительные материалы для изучения грамматики и типов вопросов, которые вам необходимо знать для текущей секции SAT по письму и языку.

    Будьте благодарны, что вам не нужно отвечать на некоторые из этих вопросов старого формата — аналогии были основной причиной того, что SAT имел плохую репутацию в плане принуждения студентов к запоминанию лексики!

     

    Официальный тест SAT 2004-05: вопроса | Ответы

    Официальный тест SAT 2003-04: вопроса | Ответы

    Официальный тест SAT 2002: Вопросы + ответы

    Официальный тест SAT 2001: Вопросы + ответы

     

     

    6 советов, как получить максимальную отдачу от практических тестов SAT

    Каждый практический тест SAT требует более трех часов интенсивной концентрации, поэтому важно использовать их эффективно.Ниже приведены шесть важнейших стратегий, которым следует следовать каждый раз, когда вы проходите практический тест.

     

    №1: распечатайте тест и выполните его на бумаге

    Поскольку SAT представляет собой бумажный тест (в отличие от компьютерного теста), тренировочные тесты лучше всего выполнять на бумаге.

    Кроме того, убедитесь, что вы выполняете черновую работу непосредственно на тесте. Не используйте отдельные листы бумаги для заметок, так как на самом тесте вы не получите никакой бумаги для заметок (но будет разрешено делать заметки прямо в тестовом буклете).

     

    № 2: используйте строгое время для каждого раздела

    Хотя нехватка времени может пугать, важно как можно точнее следовать официальным ограничениям времени SAT на практических тестах.

    Почему? Если, например, вы потратите всего две дополнительные минуты на раздел, это может поднять вашу оценку на сотни баллов, поскольку дополнительное время позволит вам ответить на больше вопросов, чем вы могли бы ответить в течение фактического лимита времени. В результате ваш практический балл SAT становится завышенным, и не дает вам точного показателя вашей фактической способности набрать баллы.

    Вот обзор официальных ограничений по времени для каждого раздела SAT, а также сколько времени вы должны потратить (примерно) на вопрос:

    Секция SAT Время Количество вопросов Время на вопрос
    Чтение 65 минут 52 75 секунд
    Письмо и язык 35 минут 44 48 секунд
    Математика без калькулятора 25 минут 20 75 секунд
    Математический калькулятор 55 минут 38 87 секунд

     

    Удостоверьтесь, что тоже даете себе перерывы!

     

    №3: пройти тест за один присест

    SAT — это марафон тестов, который длится около трех часов ранним субботним утром.Многие из моих учеников рассказывали мне, как трудно было оставаться сосредоточенным все время и удерживать себя от ошибок по невнимательности в конце.

    Подготовка к SAT похожа на подготовку к марафону: вам нужно убедиться, что у вас достаточно выносливости, чтобы пройти тест. И лучший способ сделать это — пройти каждый пробный тест за один присест, как если бы вы сдавали настоящий SAT.

    Если вам слишком сложно найти время, чтобы пройти пробный тест за один присест, разделите его на несколько дней — только убедитесь, что вы соблюдаете временные рамки для каждого раздела. В конце концов, лучше немного попрактиковаться в SAT, чем вообще ничего!

     

     

    № 4: проанализируйте свои ошибки (и правильные ответы тоже)

    Практические тесты хороши не только для ознакомления с форматом и разделами SAT, но и для обучения на своих ошибках.

    Каждый раз, когда вы сдаете практический тест SAT, тратьте время на просмотр вопросов, на которые вы ответили неправильно, и вопросов, на которые вы ответили правильно. Если вы не знаете, почему пропустили вопрос, не пропустите его и продолжайте; это означает, что вы не узнаете, какую ошибку вы совершили, что увеличивает риск повторения ее снова и снова.Эта привычка может сильно повлиять на ваш счет.

    Так что не забудьте подойти к подготовке к SAT с учетом следующего: качество важнее количества. Я бы предпочел, чтобы вы прошли три практических теста с подробным повторением, чем шесть практических тестов без повторения.

     

    № 5: Пройдите как минимум 4 тренировочных теста перед фактическим SAT

    По моему опыту работы с тысячами студентов, это волшебное число лучше всего помогает учащимся чувствовать себя комфортно при сдаче SAT во всех основных аспектах, включая время и выносливость.

    Если вы хотите сдать более четырех тестов, попробуйте — просто убедитесь, что вы сбалансируете свою подготовку с целенаправленным изучением своих слабых сторон , чтобы вы могли быстрее прогрессировать.

     

    № 6. При необходимости используйте дополнительные ресурсы

    Некоторые учащиеся прекрасно усваивают все тонкости SAT только с помощью практических тестов — они признают свои ошибки, понимают, почему они их совершили, и избегают их в будущем.

    Но большинству студентов нужна дополнительная помощь , чтобы определить их слабые стороны и научить их навыкам и стратегиям, необходимым для успешной сдачи SAT.Если вам недостаточно практических тестов, загрузите наше бесплатное руководство, которое поможет вам определить, какой метод подготовки к SAT лучше всего подходит для вас.

     

    Что дальше?

    Хотите получить отличный результат SAT? Взгляните на наш знаменитый путеводитель по тесту 1600, написанный опытным специалистом по SAT.

    Стремитесь к лучшему в каждом разделе SAT? Тогда прочтите наши подробные руководства по стратегии, которые помогут вам достичь 800 баллов по SAT Reading, SAT Math и SAT Writing.

    Ищете экспертные стратегии, которые помогут вам сдать экзамен? Нет проблем.Ознакомьтесь с нашими шестью советами экспертов, которые помогут вам повысить свой балл.

     

     

    тесты для оценки навыков | Полный справочник ответов LinkedIn 2022 для оценки навыков (aws-lambda, rest-api, javascript, react, git, html, jquery, mongodb, java, Go, python, машинное обучение, power-point) linkedin excel test lösungen, linkedin Тест на машинное обучение Тестовые вопросы и ответы LinkedIn

    Добавьте объяснение ( или ссылка ) к своим ответам.Это поможет любому лучше изучить концепции, которые они не могут иметь большое представление о.

    Этот проект соответствует спецификации для всех участников.Пожертвования любого рода приветствуются!


    Евгений
    💻 🖋

    Сергей Стадник
    💻 🔍 🤔

    Сантош
    💻

    Джейкоб Дса
    💻 🖋

    Аарон Миз
    💻 🖋

    аркарк
    💻 🖋

    Амит Ядав
    💻 🖋

    Жавохир Назаров
    💻 🖋

    саурав кумар
    🖋

    Четан
    🖋

    Амир Хоссейн Шекари
    🎨 🖋 💻

    SergDaut
    🎨

    Нилотпал Праманик
    🎨 💻 🖋 💼 📖 🔣 💡

    Абхишек Кумар
    🎨

    Мону Гупта
    🎨

    КАРТИКЕЯ ГУПТА
    💻 🖋

    кенкюша
    💻 🖋

    Джуандавидтауэрс
    💻 🖋

    кибернетика
    💻 🖋

    jtrisw
    💻 🖋

    Ренато Регаладо
    💻 🖋

    Мэтью
    💻 🖋

    Ян С.
    💻 🖋

    Маноли
    💻 🖋

    Фараз Танвир
    💻 🖋

    мохнишкарри
    💻 🖋 🎨

    андыжу
    💻 🖋

    Вишал Кушва
    💻 🖋

    Юрий Якименко
    💻 🖋

    Светабх Суман
    💻 🖋

    АДЖАЙ ДЭНДЖ
    💻 🖋

    Мехмет Есин
    🎨

    Лок Чун Вай
    🎨

    Адриа де Хуан
    🎨

    GL-Man
    🎨

    Джхил Патель
    🎨

    Самир Васкар
    🎨

    Александр Эндрюс
    🎨

    Александр Максвелл
    🎨

    Слава
    🎨

    Маюр Хатри
    🎨

    Маскантош
    💻 🖋 📢 🤔

    Кыванч Энес
    🎨

    Ритика Дас
    🎨

    Зер07793
    🎨

    Эндрю Чунг
    🎨

    Садха
    🎨

    Тайненко
    🎨 💻

    github-star-coder
    🎨

    Данило Оливейра
    🎨

    лордеко
    🎨

    Шубхам Кумар
    🎨 💻

    тестовое дерево
    🎨

    Шерил Мерфи
    🎨 💻

    Бипин Томас
    🎨

    Абдулрахман Хишам
    🎨

    Дакшитха Диссанаяка
    🎨

    БАД КАЧИМИ
    🎨

    Алекс Ван
    🎨

    Максим
    🎨

    ГордонГрант
    🎨 💻

    Ефрем Демелаш
    🎨

    ДжонОркатт
    🎨

    topdev10
    🎨

    веб-сайт cookwell
    🎨

    xren935
    🎨

    Немо Френкель
    🎨

    MD SAIF ALAM
    🎨

    Борис Лопес Арайя
    🎨

    Ларри Чим
    🎨

    Мухаммад Билал Ильяс
    🎨

    АлиМилани
    🎨 💻

    Сурадж Сахани
    🎨

    Белка-летяга
    🎨

    Эрик Тиджеро
    🎨

    Джаскаран Кукрея
    🎨

    Майкл Л
    🎨

    MagicLegend
    🎨

    Дерек Беарсонг
    🎨

    Паппу Кумар Паши
    🎨

    Венката Кишор Тавва
    🎨

    Рафат Тукир Рафсун
    🎨

    Снехеш Датта
    🎨

    Тимо Кёрнер
    🎨 💻

    alexxan
    🎨

    ГГДжейсон
    🎨

    ЛиАнна Юинг
    🎨 🤔

    Камаль Джиотвал
    🎨

    Боб-Джонс
    🎨 💻 🖋

    yunussalmanlyit
    🎨 💻

    детская кроватка
    🎨 💻

    Джеки Ли
    💻 🖋 🎨

    Сартак Триведи
    🎨

    Аюш Аггарвал
    🎨 💻

    Ник Балларини
    🎨

    Луиджи Замбетти
    🎨 💻

    Говиндхасвин
    🎨

    Эдди Рой
    💻 🎨

    Акшат Тамракар
    🎨 💻

    Саи Бхаргава Раму
    🎨

    Гуркан
    💻

    Спенсер Хейс-Лавердьер
    💻

    Аникет Сони
    💻

    tanmay5792
    💻

    Дина Таклит
    💻 🎨 🖋

    Душьянт Сингх
    💻

    Рави Пракаш Сингх
    💻

    Нихал Джоши
    💻

    Гай Клагес
    💻

    Арвинд
    🎨 💻

    муджиб91
    💻

    джосерка
    🎨 💻

    Пратик Агравал
    💻

    Тео Цзе Чуин (サラ)
    💻 🎨

    Джаянт Джайн
    💻

    Аюш Саху
    💻

    Хридья Кришна Р
    💻 🎨

    Рахул Бали
    💻 🎨

    С.Чжэн
    🎨 💻 💼

    Шрия Мадан
    🎨 💻

    махалрупи
    🎨

    Лукас Лерман
    🎨

    Джефф Дойч
    🎨 💻

    Betoxx1
    🎨

    Wingman4l7
    🎨

    Мартин Эсперикуэта
    🎨

    Мх-Тахир
    🎨

    Здравко Шплайт
    🎨 💻

    Ms3105
    🎨 💻 🖋

    Амбика Сидхесвар
    💻

    мундогеро
    💻

    Даркус24
    🖋

    Су-786
    🖋 🎨

    Бануреха
    🖋

    ШираСтарЛ
    🎨

    Илья Комаров
    🎨

    Полубоги
    🖋 📖

    Меха Гридья
    🎨 🔍

    Андрей Сафонов
    🎨 🔍

    Томмазо
    🎨 💻

    Джессика Салберт
    💻 🎨

    ДЖАЯНТ ДОЛАЙ
    💻 🎨

    Сильверструм
    💻 🎨 💼

    Фуркан Сайым
    💻 🎨

    Сукумар Чандрасекаран
    🎨

    Еджин Парк
    🎨 💻

    Али Нушабади
    🎨 💻

    имитация
    🎨 💻

    Салих Киличлы
    🎨 💻

    Марсело Менесес
    🎨 💻

    Антон Крекотун
    🎨 🚧 🖋 💻 📖 💼

    Арнав Сарма
    💻 💡 🎨

    мегатику
    💻 🎨

    Аншу Триведи
    🎨

    Тейлор Дорсетт
    💻 🖋 🎨

    Хавит Ровик
    💻

    пушпапуне
    💻 🎨

    Рамтин Радфар
    🎨 🤔 💼 💵 💻 🖋 💬

    Абдулмаджид Иса
    💻 🎨

    vikassaxena02
    🎨

    RobTables
    🎨 💻 💼

    Дэниел
    🎨 💻 💼 🔍

    Захид Али
    💻 🎨

    Чад Чай
    💻 🎨

    Марко Бидерманн
    💻 🎨 💼 🤔

    Шринидхи Мурти
    🎨

    Мяо Цай
    💻 🎨

    Дионисио Диас
    🎨 💻

    Мир Моноарул Алам
    🎨

    Шон Он
    💻 🎨

    Аманболат Балабеков
    🎨 💻

    код черной мамбы
    💻

    Цзянь-вилки
    🎨 💻

    Шивани Патель
    🎨

    Акаш Чорасия
    🎨

    yairg98
    🎨

    Джей Гаджар
    🎨

    кулербулер
    💻

    Мд Зиннатул Ислам Морол
    🎨

    шресташок550
    🎨 📖

    Алан Паллат
    📖

    Адриан Вонг
    💻

    vsDizzy
    💻 🎨

    Фрекс Куадильера
    🎨 💻

    ашиш570
    💻 🎨

    руччарахис
    💻 🎨

    Artmasque
    🎨 💻

    Амирхоссейн Моджири Форушани
    🎨

    для
    💻

    Люк
    🎨 💻

    Гектор Эспиноза
    🎨

    Адриан Буэнфил
    🎨 💻

    Амит Кумар
    🎨

    Шоппфе
    🎨 💻

    Софиял С
    🎨 💻

    спитлиск
    💻 🎨

    ПРАВИН ШАРМА
    🎨

    НИДЗААА1
    🎨 💻

    Джон Мэй
    🎨 💻

    Кимсоён
    🎨

    Дона Гош
    💻

    Райан Хилл
    🎨 💻

    j42z
    🎨 💻

    Ашиш Сангале
    🎨 💻

    Дерек Янг
    🎨 💻

    мохсинмсм
    🎨 💻

    Гокулкриш3302
    💻

    Бхавишек
    💻 🎨

    Луи Ляо
    🎨

    sengc92
    🎨 💻

    Алекс Марвин
    🎨

    Балкришна Бхатт
    🎨 💻

    Эвалдас Лавриновичюс
    🎨 💻

    Адам Эрчеджи
    🎨 💻

    Трумэн Хунг
    🎨 💻

    rzamora11
    🎨

    gaurav0224
    🎨

    Ли КёнДжун
    🎨

    Мирек
    🎨 💻

    сураджм245
    🎨

    АрисЛаоде
    🎨 💻

    РавиДхория
    🎨 💻

    сарай-84
    🎨 💻

    Вишну
    🎨 💻

    Мухаммад Минхадж
    💻

    Чандрика Деб
    🎨 💻

    Gitgit101-бит
    💻 🎨

    Хеди Селлами
    💻 🎨

    saurabhvaish93
    💻 🎨

    Никола Бегович
    💻 🎨

    Ван
    💻 🎨

    Мануэль Эусебио де Пас Кармона
    🎨

    Басим Аль-Джавахери
    🎨 💻

    РАДЖА АХМЕД
    🎨 💻

    Абхик Лодх
    💻

    Мд.Пиал Ахамед
    💻 🎨

    Хасан Шахзад
    💻 🎨

    Кристиан Соса Гаго
    💻

    Хаснайн Рашид
    💻 🎨

    Т-Рэдфорд
    💻

    дахияшиш
    💻 🎨

    РахулШарма468
    💻 🎨

    Джампод Плехонгту
    💻 🎨

    Томас Янг-Оде
    💻 🎨

    Винаягам Бабу
    💻 🎨

    Дениз Коч
    💻 🎨

    Ажар Хан
    💻 🎨 🖋 📖 🔣 🚧

    Джейкоб Шорт
    💻 🎨

    Учимура85
    💻 🎨

    Лео Нуграха
    💻 🎨 📖

    Муджтаба Мехди
    📖 🖋

    Джим-дс
    💻 🎨

    Шрихари К
    💻 🎨

    Флориан Мартинес
    💻 🎨

    Аарон
    💻 🎨

    апоаж
    🎨

    Игнасио Гильермо Мартинес
    💻 🎨

    AirlineDog
    🎨 💻

    Мекель
    🎨 💻

    хмошарроф
    🎨 💻

    Бен Эмамиан
    💻 🎨

    красотка
    💻 🎨

    Леонардо Жак
    💻 🎨

    Стефанос Апкарян
    💻 🎨

    Айхан Албайрак
    💻 🎨

    KidusMT
    💻 🎨

    hectormarroquin20
    💻 🎨

    Эдельвейс35
    💻 🎨

    МихаилД
    💻 🎨

    AnveshReddyAnnem
    💻 🎨

    Пак Хёнджэ
    💻 🎨

    Раджив Альбино
    💻 🎨

    Атишай
    💻

    Юсуф Нахим
    🎨

    Винду
    🎨 💻

    Руководитель
    💻 🎨

    Каринэ (:
    🎨 💻

    Эдуард Печ
    🎨 💻

    джешвани
    🎨 💻

    Стив
    🎨 💻

    Эли Ослунд
    💻

    Абхинав Суман
    🎨 💻

    Хамза Эхтешам Фарук
    🎨 💻

    IamNotPeterPan
    💻 💵 🎨

    Цетгер
    🎨

    пконопаки
    🎨

    Ян Ян
    🎨 💻

    Мухаммад Шоаиб Сарвар
    💻

    Мурило Энрике
    💻 🎨

    Эмилианоалвз
    🎨 💻

    Сумана Саха
    🎨 💻

    Yurii17K
    🎨 💻

    Рупеш Бхандари
    🎨 💻

    салмос3718
    💻

    Джон Бейкер
    🎨 💻

    Санджай Сатираджу
    🎨 💻

    Донат Кабаши
    🎨

    Арул Прасад Дж
    🎨 💻

    Ци Чен
    🎨 💻

    Максим Дмитрько
    🎨 💻

    ilovepullrequests
    💻

    Самира Малеки
    🎨 💻

    НИКИТА МАХОВИЯ
    💻

    jesuisdev.Сеть
    🎨 💻

    Ашраф Назар
    🎨

    Навид Ахмад
    🎨

    Аджмайн Накиб
    🎨 💻

    Авинаш Тингре
    💻 🎨

    Никтиды
    🎨

    Кит Дин
    💻 🎨

    Андре Феррейра
    💻 🎨

    Элиотткеспи
    💻 🎨

    правеенпно
    💻 🎨

    витовидигдо
    💻 🎨

    Девеш Пратап Сингх
    💻 🎨

    Дарио Родригес
    💻 🎨

    charmander_didi
    💻 🎨

    PHBasin
    💻 🎨

    Ритвик Сингх Чаухан
    💻 🎨

    Рия П Мэтью
    💻 🎨

    Стефани Черубин
    💻 🎨

    БенитесГуи
    💻 🎨

    FarikBear
    💻 🎨

    Дмитрий Гаврилов
    💻 🎨

    Парвеш Мону
    💻 🎨

    Дипен Панчасара
    💻 🎨

    Гудата
    🎨 💻

    gawadeditor
    💻 🎨

    Кирилл Талецкий
    🎨 💻

    Сааджан
    🎨 💻

    Кушагра С
    🎨 💻

    Оан Ле
    🎨 💻

    Фране Медвидович
    🎨 💻

    Йорман
    🎨 💻

    Билл Чан
    🎨 💻

    Пратик Ломте
    🎨 💻

    LOC LAM
    🎨 💻

    ТУСАР РАНДЖАН МАХАПАТРА
    💻

    БхаргавКанджарла
    💻

    Карел Де Смет
    💻 🎨

    Сидисан
    🎨

    ygnzayarphyo
    🎨 💻

    svansteelandt
    💻

    Кебечет
    🎨

    Даниэль Селван Д
    🎨 💻

    Махди Разави
    🎨 💻

    Никлас Тиеде
    💻 🎨

    Нарутубадердин
    💻 🎨

    диландхуд
    💻

    Дирадж Гупта
    💻

    Питер Клэрхаут
    💻 🎨

    Шивам Агнихотри
    💻

    Ранджит Редди-Нарра
    💻

    Никита Вадхвани
    🎨 💻

    ршолох
    💻 🎨

    Аян Хоссейн
    💻 🎨

    Раджеш Сварна
    💻

    Дениз Эткар
    🎨 💻

    pro335
    💻 🎨

    Якуб Радзик
    💻 🎨

    Хамза Ханзада
    💻

    АРНОН
    🎨

    Викрам Сингх
    💻

    Шохруксбек
    💻 🎨

    Амит Хатри
    💻 🎨

    Вали Улла
    🎨 💻

    Амит11794
    💻 🎨

    metis-macys-66898
    💻 🎨

    Фейсал Макбул
    🎨 💻

    Кумар Нирадж
    💻 🎨

    Маурицио Марини
    🎨 💻

    Сакет Котари
    🎨 💻

    Шимон Зборовский
    🎨 💻

    икс3000
    🎨 💻

    Эхсан Сейеди
    🎨 💻

    Ванекбр
    🎨 💻

    Princy_M
    🎨 💻

    Шицзе Чжоу
    🎨 💻

    lakshyamcs16
    🎨 💻

    Филиппо Факко
    🎨 💻

    мендель5
    🎨 💻

    Патрик
    🎨 💻

    ВишваСангани
    🎨 💻

    Элвин Чжао
    🎨 💻

    Лазарь Гуглета
    🎨 💻

    вмичо
    🎨 💻

    Сикандар Али
    🎨 💻

    Раджа Бабу
    🎨 💻

    Файзаджаханзеб
    💻

    Guil_AiT
    🎨 💻

    Кушал Дас
    🎨 💻

    Луис Бонилья
    🎨 💻

    jovan1013
    🎨 💻

    Дамиан
    🎨 💻

    Яш Гупта
    💻

    лолкотнип
    🎨 💻

    Икко Ашимине
    🎨 💻

    Фарух
    🎨 💻

    Мокседул
    💻 🎨

    Навнит Кумар
    🎨 💻

    Сакиб АлМалик
    💻

    фахимрахман
    🎨 💻

    вайбхав патил
    🎨 💻

    Рахул Мадан
    🎨 💻

    Картик Каклотар
    🎨 💻

    АСАХИ ОКЕАН
    🎨 💻

    Даниэль Юнгблут
    🎨 💻

    Радждип Сингх Борана
    🎨 💻

    ankitha19
    💻

    Линь Тран
    💻

    Исламарр
    💻 🎨

    Мохамед Сабит
    🎨 💻

    Мигель Анхель Крус Акоста
    🎨 💻

    Адебайо Илериолува
    🎨

    Маркус
    🎨 💻

    дконяев
    🎨 💻

    Кевин А Мэтью
    🎨 💻

    Дэвид Мело
    🎨 🔣

    DFW1N
    🎨 💻

    Сохаиб Аюб
    🎨 💻

    Морской транспорт
    🎨 💻

    кровь2
    🎨 💻

    Ханджи
    🎨 💻

    Артур74
    🎨 💻

    Шри Субатра Деви Б
    🎨 💻

    Акиф Айдогмус
    🎨 💻

    Умер Джавид
    🎨 💻

    Норио Умата
    🎨 💻

    Гази Хасан Рахман
    🎨 💻

    Кит Нгуен
    🎨 💻

    Мегаломания
    🎨 💻

    Хвостовик S3
    🎨 💻

    Фархад Алишов
    🎨 💻

    Ронак Дж. Ванпария
    🎨 💻

    azrael0learza
    🎨 💻

    Павел Рахман
    🎨 💻

    чуаберн
    🎨 💻

    Рахул Тирки
    🎨 💻

    Бес Руслан
    🎨 💻 💡 🚧 🖋 🔣 🚇

    Богдан
    🎨 💻

    Юзджевский
    🎨 💻

    Григор Минасян
    🎨 💻

    alvintwc
    🎨 💻

    Ананд Натараджан
    🎨 💻

    Кашан Али
    🎨 💻

    Томас Мешайл
    🎨 💻

    Сон Фам
    🎨

    Майкл Френч
    💡

    Яш Мишра
    📖

    Мигель Родригес
    🎨 💻

    Филипп Бахманн
    🎨 💻

    солнечно
    🎨 💻

    Сиддхарт Чаттерджи
    🎨 💻

    Майкл Нагавипур
    🎨 💻

    Сахил Гарг
    🎨 💻

    MicroLion
    🎨 💻

    wctwc
    🎨 💻

    Рохан Шарма
    🔣

    АшишБодла
    🎨 💻

    Тарас Писарский
    🎨 💻

    Лукман Белло О.
    🎨 💻

    DyingDown
    🎨 💻

    Диего Шапедлен
    🎨 💻

    Ричли
    🎨 💻

    Асиф Хабиб
    🎨 💻

    Мажарул Хоссейн
    🎨 💻

    тони
    🎨 💻

    Прагьяншу Рай
    🎨 💻

    Мэтью Эллер
    🎨 💻

    АбхиБиджу
    🎨 💻

    Роман Жорницкий
    🎨 💻

    Лукас Камино
    🎨 💻

    Жоао Витор Касарин
    🎨 💻

    Евгений Шай
    🎨 💻

    Эхсан Бархордар
    🎨 💻

    Габриэль
    🎨 💻

    Шибу Мохапатра
    🎨 💻

    Павел Кирковский
    🎨 💻

    Тахир Гюль
    🎨 💻

    имДев Салман
    🎨 💻

    Джордан Дональдсон
    🎨 💻

    js-venus
    🎨 💻

    Фейсал Шейх
    🎨 💻

    ашишбпатил
    🎨 💻

    Три Ле
    🎨 💻

    томтреффке
    🎨 💻

    Салах Эддин Лалами
    🎨 💻

    Маттиас Сюй
    🎨 💻

    Манас Гупта
    🎨 💻

    волчья песня62
    🎨 💻

    Мехди Мирзаи
    🎨 💻

    Ван Ба Хан
    🎨 💻

    Сель Эмби
    🎨 💻

    Суврадип Пол
    🎨 💻

    Шарик
    🎨

    Сибас
    🎨 💻

    Пенни Лю
    🎨 💻

    джатиндер бхола
    🎨 💻

    мистеркбит
    🎨 💻

    Daniel-VS9
    🎨 💻

    Шрути
    🎨 💻

    бифидог
    🎨 💻

    Сурадж Кумар
    🎨 💻

    хришикешпс
    🎨 💻

    Сударшан
    🎨 💻

    Дивянш
    💻 🎨

    Зиайре
    🎨 💻

    Омар Белкади
    🎨 💻

    alexiismua
    🎨 💻

    Эдуарда Алвес
    🎨

    пикап
    🎨 💻

    Рухул
    🎨 💻

    пмустопулос
    🎨 💻

    Ли Хуэй Тин
    💻 🎨

    боди1981
    🎨 💻

    Девараат Джоши
    🎨 💻

    Джонни
    🎨 💻

    мошенник-кодер
    🎨 💻

    viiktr
    🎨

    Лалит Мохан
    💻

    Жоао Соуза
    💻

    言葉之靈
    💻 🎨

    RJLABS
    💻

    brittney0522
    🎨 💻

    подделка
    🎨 💻

    Гленн Гуссенс
    💻 🎨

    КиберХок
    🎨 💻 🖋 💼

    Анкит Ядав
    🎨 💻

    словесность
    💻

    Мохаммед Сиддики
    🎨 💻

    АдамКачор6250
    🎨 💻

    Рамон Мартинес Ньето
    🎨 💻

    Гжегож Дзюбак
    🎨 💻

    Аюб БЕРДЕДДУШ
    🎨 💻

    никола-фадв
    🎨 💻

    Акарш Агравал
    🎨 💻

    Митра Миршафи
    🎨 💻

    Паркер Стивенс
    🎨 💻

    alrenee99
    💻

    Картик Ванкаяла
    💻

    Ирина
    🎨 💻

    палануграт
    💻

    Гвинблейнд
    🎨 💻

    Рэнди Бобанди
    🎨 💻

    Бек Розикофф
    💻

    давнгуйе
    🎨 💻

    Нил Патель
    💻

    эхудбехар
    🎨 💻

    nicholas-cod3r
    🎨 💻

    Майклфранки
    🎨

    Эстер Уайт
    🎨 💻

    пратмешхпб
    🎨 💻

    Виктор Лин
    🎨 💻

    Кристин С.Инь
    🎨 💻

    GitLearner-начало
    🎨 💻

    Месроп Андреасян
    🎨 💻

    Натан Гарсия
    🎨

    commonsw04
    🎨 💻

    Мд. Рашад Танжим
    🎨 💻

    Али Малек
    💻

    PAODLT
    🎨 💻

    Нихил Бобаде
    🎨 💻

    хёнджин21
    💻

    Иташа Моди
    🎨 💻

    Никита Редди
    🎨 💻

    Махшук Зубаир
    🎨 💻

    Субхам Дас
    💻

    Онкар Бирайдар
    🎨 💻

    Ник Титомихелакис
    🎨 💻

    Кристиан Лео-Пернольд
    🎨

    Мэтью Маркиз
    🎨 💻

    баронфак
    🎨 💻

    Абхишек Тилвар
    🎨 💻

    ДавидсДвм
    🎨 💻

    Парт Парих
    🎨 💻

    Гектор Кастро
    🎨 💻

    Рикки Арисенди
    🎨 💻

    Али Хамха
    🎨 💻

    Франк.ву
    🎨 💻

    Джатин Кумар
    🎨 💻 📖

    masterHAWK99
    🎨 💻

    Пушп Джейн
    🎨 💻

    Ашутош Раут
    🎨 💻

    Атхарва Дешпанде
    🎨 💻

    Теодор Чирипеску
    🎨 💻

    Анмол Бансал
    🎨 💻

    Нихил Кумар Мачарла
    🎨 💻

    Декстер
    🎨 💻

    Аарон
    🎨 💻

    Йогита Джасвани
    🎨 💻 📖 🖋

    StoryDev
    🎨 💻

    Месут Догансой
    🎨 💻

    Парас Дхаван
    🎨 💻

    Эмануэль Жупа
    🎨 💻

    Аарадхия717
    🎨 💻

    яако-тор
    🎨 💻

    mЧерный
    💻

    Калраяшвин
    📖 🖋

    Серафим
    💻 🎨

    Чжи Хун Чуа
    🎨 💻

    Амсал Хан
    🎨 💻 📖 🖋

    Рагхав Растоги
    🎨 💻

    Цила
    📖

    Шахриар Насим Нафи
    📖

    АГ
    🎨 💻

    Моджтаба Камьяби
    🎨 💻

    Ахмад Абдулрахман
    🎨 💻

    Затмение
    🎨 💻

    Аншу Пал
    🎨 💻

    Денис
    🎨 💻

    мехмет сайин
    📖

    WebDEV
    🎨 💻

    Сэм Комесарук
    🎨 💻

    Киран Гимире
    🎨 💻

    Джошуа Дэвис
    🎨 💻

    Мухаммад-Хузейфа-Сиддики
    💻

    tobeornottobeadev
    🎨 💻

    ВАЙБХАВ СИНГХАЛ
    🎨 💻

    Кейран Пиллман
    🎨 💻

    Макс Донченко
    🎨 💻

    сгонсал
    🎨 💻

    дикша137
    🎨 💻

    Вигнеш
    🎨 💻

    Габриэль Франса
    🎨 💻

    Джозеф
    🎨 💻

    Бруно Рафаэль
    🎨 💻

    вкамарре
    🎨 💻

    Тибо Кеттерер
    🎨 💻 🚧

    Виктор Гонсалес Толедо
    🎨 💻

    10996
    🎨 💻

    инвиду
    🎨 💻

    Нурул Фуркон
    🎨 💻

    Дэвид Асбилл
    🎨 💻

    Нико Бирбилис
    🎨 💻

    Мугундан Коттурсуреш
    🎨

    агрсачин81
    🎨 💻

    Осман Эль Алами
    🎨 💻

    Сайед Атиф Али
    🎨 💻

    лаханджиндам
    🎨 💻

    Юссеф Хамдане
    🎨 💻

    звездная фея
    🎨 💻

    родриго0107
    🎨 💻

    Михал Гралак
    🎨 💻

    Джуэл Махмуд
    🎨 💻

    cwilson830
    🎨 💻

    buun1030
    🎨 💻

    Реда-ЭЛУАХАБИ
    🎨 💻

    саад-акса
    🎨 💻

    Эмдадул Хак
    🎨 💻

    PROCW
    🎨 💻

    cccppp1
    🎨 💻

    Джоанна Бэйл
    🎨 💻

    Ахмед Сабер
    🎨 💻

    Масуд Кешаварз
    🎨 💻

    мортазавиан
    🎨 💻

    Аникет Пандей
    🎨 💻

    Виджай Нирмал
    🎨 💻

    Даниэль Карвалло
    💻

    менаечми
    🎨 💻

    азэникс
    🎨 💻

    Ахмет Озрахат
    🎨 💻

    Абдулрахман Абузаид
    🎨 💻

    джмгнорбек
    🎨 💻

    palinko91
    🎨 💻

    Лейссон Р.Сильвейра
    🎨 💻

    БХАРГАВПАТЕЛЬ1244
    🎨 💻

    Кандид У
    🎨 💻

    Ситанш Раджпут
    🎨 💻

    Худа Мутталиб
    🎨 💻

    MumuTW
    🎨 💻

    Suave Bajaj
    🎨 💻

    Мехди Парсаи
    🎨 💻

    Динко Осрецкий
    🎨 💻

    Дхия Джобби
    🎨 💻

    Махмуд Галал
    🎨 💻

    Ань Минь
    🎨 💻

    Сувеш К
    🎨 💻

    Петар Тодоров
    🎨 💻

    Александр Нгуен
    🎨 💻

    Мортеза Джалалванд
    🎨 💻

    Клодсон Мартинс
    🎨 💻

    Мэтт Джейкобсон
    🎨 💻

    Рафаэль Белокуров
    🎨 💻

    Тома Гамауф
    🎨 💻

    Ришаб Махаджан
    🎨 💻

    rakeshPDgupta23
    🎨 💻

    Шашидхаркнаик
    🎨 💻

    талелеума
    🎨 💻

    Флориан Бюлер
    🎨 💻

    Райхан Бин Вахид
    🎨 💻

    МОХАММЕД НАСЕР
    🎨 💻

    Федерико
    🎨 💻

    Андре Виоланте
    🎨 💻

    tcunningham98
    🎨 💻

    Ян Грисер
    🎨 💻

    Серкан Алк
    🎨 💻 🖋

    Джез Маккин
    🎨 💻

    мейсам алифаллахи
    🎨 💻

    Мехул Таккар
    🎨 💻

    Сакшам Сони
    🎨 💻

    Педро Перегрина
    🎨 💻

    Минту Чоудхари
    🎨 💻

    lucianmoldovanu
    🎨 💻

    Джон К.Скотт
    🎨 💻

    Миа Д.
    🎨 💻

    ЮэнБернард
    🎨 💻

    М. Реза Насирлоо
    🎨 💻

    Джей Агравал
    🎨 💻

    ДеШей
    🎨 💻

    Jay206-программист
    🎨 💻

    Элендер
    🎨 💻

    Бобби Бирн
    🎨 💻

    Пирси
    🎨 💻

    Хасануззаман
    🎨 💻

    Джош Каутц
    🎨 💻

    Брофар
    🎨 💻

    Мина Карам
    🎨 💻

    Дункан О Н
    🎨 💻

    Шон Тумулак-Нгуен
    🎨 💻

    Артур Тшесневский
    🎨 💻

    JJaammeessM
    🎨 💻

    шубхам агарвал
    🎨 💻

    Микеле Риги
    🎨 💻

    Панайотис Контос
    🎨 💻

    сумитбатла
    🎨 💻

    Дипак Матур
    🎨 💻

    Юхо Нюканен
    🎨 💻

    Сантьяго Гонсалес Сиордия
    🎨 💻

    СРИЖИТА МАЛЛИК
    🎨 💻

    Самриддхи Б
    🎨 💻

    Ницан Папини
    🎨 💻

    Марио Санс
    🎨 💻

    Краб^4
    🎨 💻

    Пабло
    🎨 💻

    Гордон Фам-Нгуен
    🎨 💻

    Кристоффер
    🎨 💻

    Крисблах
    🎨 💻

    Габор
    🎨 💻

    Лина
    🎨 💻

    Харрисон Уоттс
    🎨 💻

    Марио Петричко
    🎨 💻

    Ben8120
    🎨 💻

    Джованна
    🎨 💻

    Минал Ахуджа
    🎨 💻

    Моссфермер
    🎨 💻

    ThaC0derDre
    🎨 💻

    itware
    🎨 💻

    Майкл Уокер
    🎨 💻

    Том Джейкоб Чираил
    🎨 💻

    Сачин Кумар
    🎨 💻

    ади-рей
    🎨 💻

    Dr-Blank-alt
    🎨 💻

    Богдан Казаку
    🎨 💻

    Гилсон Урбано
    🎨 💻

    Нина
    🎨 💻

    Энтони
    🎨 💻

    манушимджани
    🎨 💻

    Майкл Рейес
    🎨 💻

    Рэйчел Кеннелли
    🎨 💻

    Аакаш Гарг
    🎨 💻

    Дэниел Ливингстон
    🎨 💻

    alexrojco
    🎨 💻

    Минх Нгуен
    🎨 💻

    Махеш Даттатрая Бабар
    🎨 💻

    Джин Цзыхан
    🎨 💻

    Бикрамджит Гангули
    🎨 💻

    QuestionableGuise
    🎨 💻

    liq19ch
    🎨 💻

    Бруно Роша
    🎨 💻

    Ананд Дьяванапалли
    💻 🖋

    карась-афк
    🎨 💻

    0xgainz
    🎨 💻

    странный
    🎨 💻

    Валан Баптист Матхуранаягам
    🎨 💻

    Пол Кафер
    🎨 💻

    Ю-Сян Ван
    🎨 💻

    Джавад Адиб
    🎨 💻

    davidliu0930
    🎨 💻

    Ахиллес Джон Ифантис
    🎨 💻

    Омкар Шивадекар
    🎨 💻 🖋 🐛

    ТоанТран
    🎨 💻

    Гаутам Найк
    🎨 💻

    Марк
    🎨 💻

    twix20
    🎨 💻

    Кристиан С.
    🎨 💻

    Алексей Хорошилов
    🎨 💻

    арджунсрр
    🎨 💻

    Али Хайдер
    🎨 💻

    Триша Дринг
    🎨 💻

    Андре Марзуло
    🎨 💻

    Кришна Моди
    🎨 💻

    Розмари Ли
    🎨 💻

    Алекс Веллер
    🎨 💻

    Там Нгуен
    🎨 💻

    аквинтелоливейра
    🎨 💻

    Норберт Бретт
    🎨 💻

    роксогд
    🎨 💻

    0nyr
    🎨 💻

    Реткевин
    🎨 💻

    РикХедл
    🎨 💻

    Леандр
    🎨 💻

    Натнаэль Сисай
    🎨 💻

    сббу
    🎨 💻

    ваэль
    🎨 💻

    Фабрисио Трамонтано Пирини
    🎨 💻

    Александр Стоянов
    🎨 💻

    Dezx20
    🎨 💻

    южный парк
    🎨 💻

    bmstar
    🎨 💻

    киагам
    🎨 💻

    Хуан Кастильо
    🎨 💻

    FFenne
    🎨 💻

    Хосе Толедо
    🎨 💻

    Пэт Макген
    🎨 💻

    Эйко Вагенкнехт
    💻 🖋 🔣

    Алан Чалмерс
    🎨 💻

    Жан Дидье
    🎨 💻

    Энди
    🎨 💻

    пестадье
    🎨 💻

    Канишка Чакраборти
    🎨 💻

    Нанда
    🎨 💻

    Вахид Мафи
    🎨 💻 🔣 🖋

    Акшай Ашок
    🎨 💻

    0x08
    🎨 💻

    Сандип Мишра
    🎨 💻

    Эванн Рено
    🎨 💻

    Ленни Зейтун
    🎨 💻

    Эден Боарон
    🎨 💻

    TroyBTC
    🎨 💻

    Аби Себастьян
    🎨 💻

    Мэтью Данн
    🎨 💻

    калло
    🎨 💻 🖋 🔣

    Мохамед Мамдух
    🎨 💻

    Юсеф Базина
    🎨 💻

    Фредерико Кюкельхаус
    💻

    Нушан Кодикара
    💻

    Зак Купер
    💻

    Рой
    🎨 💻

    Саурав Панчал
    🎨 💻

    тоталнотдавид
    🎨 💻

    гусиный пират
    🎨 💻 💡 💼

    КАУТ
    🎨 💻

    Хари Киран Вусирикала
    🎨 💻

    Сунак Дей
    🎨 💻

    Зия
    💼

    Реза Давари
    🎨 💻

    АкшайАджайкумар
    🎨 💻

    x24870
    🎨 💻

    Ко Телефон
    🎨 💻

    Nabstar3
    🎨 💻

    Матеуш
    🎨 💻

    Юнус Эмре Эмик
    💻

    Абхинав Синха
    🎨 💻

    Хунг Нгуен
    🎨 💻

    Маселино
    💻

    СЛР и первая помощь Тест и ответы

    Пройдите бесплатный практический тест по СЛР, АНД и оказанию первой помощи, представленный ниже, чтобы подготовить вас к нашему официальному онлайн-экзамену по СЛР, АНД и оказанию первой помощи. Практический экзамен состоит из 10 вопросов с несколькими вариантами ответов, взятых из справочника по СЛР, АВД и оказанию первой помощи и соответствующих последним рекомендациям ILCOR и ECC.


    • 1. Учитывая важность мытья рук, сколько времени рекомендуется мыть руки?*
    • 2.Вы сталкиваетесь с человеком, потерявшим значительное количество крови, с очень бледным цветом кожи и сбитым с толку. В чем вы подозреваете причину?*
    • 3. Во время ужина в ресторане вы слышите, как мать кричит, что ее шестимесячный ребенок, которому старший ребенок дал шарики, давится. Область его рта становится синей, и он не может ни вдохнуть, ни вскрикнуть. Что бы вы сделали в первую очередь в этом сценарии?*
    • 4. Во время сердечно-легочной реанимации у младенца появляется другой спасатель, что вы делаете дальше?*
    • 5.Куда следует поместить электроды АНД при оказании помощи младенцу в связи с остановкой сердца у детей?*
    • 6. Как долго следует проверять дыхание во время проведения СЛР?*
    • 7. После обнаружения бессознательного ребенка, крика о помощи и подтверждения ребенок не дышит, каковы будут ваши следующие действия?*
    • 8. Когда вы пытаетесь сделать искусственное дыхание не реагирующему взрослому, а грудная клетка не поднимается, что вы будете делать дальше?*
    • 9.

    Написать ответ

    Ваш адрес email не будет опубликован.