Каждому по боеспособности: Минобороны перепроверит ЕГЭ абитуриентов | Статьи
Минобороны серьезно повысит требования поступление в военные вузы. Помимо результатов ЕГЭ будущие курсанты должны будут в режиме реального времени пройти специальные тесты профессионального отбора. Абитуриента, их завалившего, не примут в военный вуз, даже если у него высокие баллы по единому госэкзамену. Кроме того, в ходе профотбора будет выявляться склонность к боевой службе или управленческой работе.
Как рассказали «Известиям» источники в военном ведомстве, Минобороны ввело новую систему тестов для профессионального отбора военнослужащих — она начнет действовать уже в нынешнем году. Тесты были разработаны специалистами Военной академии Генштаба. По этим критериям будут проверяться не только абитуриенты военных вузов: в дальнейшем их будут применять и для отбора кандидатов на службу по контракту. Не прошедший профотбор кандидат не будет зачислен в военный ВУЗ, даже если у него проходной балл по ЕГЭ и физподготовке.
Тесты для абитуриентов военных вузов есть и сейчас. Но они в основном ориентированы на определение пригодности кандидата к тем или иным классам военных специальностей: теперь вместо семи их будет три. В первую категорию попадут те, кто пригоден к службе в подразделениях, непосредственно участвующих в боевых действиях — ВДВ, спецназ и так далее. Годность по второй категории означает наличие управленческих способностей — такие кандидаты могут со временем занять важные командные должности. Прошедшие по третьей категории могут служить на всех должностях, кроме предусмотренных первыми двумя. То есть это технические специалисты, инженеры, офицеры штабов и тыловых служб.
Шпаргалки не помогут
Разработанные тесты размещены в «военном интернете» — внутренней компьютерной сети Минобороны. Доступ к ним имеют только офицеры, которым это положено по должности. При прохождении тестирования разработчики могут видеть результаты абитуриента в режиме реального времени. Задание можно пройти в любой точке страны, где есть доступ к соответствующей программе.
Более того, система подстраивается под кандидата прямо в ходе тестирования. К примеру, если ответы указывают на то, что он склонен к боевой службе, ему будет предложен блок вопросов, которые смогут более тщательно выявить способности.
Некоторые блоки будут содержать вопросы по разным предметам школьной программы, чтобы проверить общую эрудированность кандидатов. Тем самым военные проверят, насколько прочно кандидат усвоил программу при подготовке к ЕГЭ и не забыл ли он всё сразу после сдачи.
Еще одно нововведение заключается в том, что теперь все тесты стали идентичными для мужчин и для женщин — кандидаты не делятся по гендерному признаку с точки зрения профессиональной и психологической пригодности к службе.
В новую систему включены также элементы, позволяющие определить потенциальную предрасположенность кандидата к совершению тех или иных поступков, которые могут впоследствии повлиять на будущую службу.
Каждому по способностям
Новая система профотбора сделает управление человеческими ресурсами в вооруженных силах на порядок эффективнее, сказал «Известиям» член экспертного совета «Офицеров России», доцент РЭУ имени Плеханова Александр Перенджиев. Это должно свести к минимуму ситуации, когда государство тратит много времени и денег на подготовку офицера, который не сможет служить по своей специальности в силу своих психологических особенностей.
— Есть люди, которые не могут хорошо работать с бумагами, с документами, анализировать информацию, — сказал Александр Перенджиев. — Им лучше работать с личным составом. А есть те, кто по-своему психотипу не может управлять. Их назначают командирами, а в итоге страдают и солдаты, и дисциплина. Точно так же не следует отправлять в бой офицера, который не обладает для этого необходимыми морально-психологическими качествами. Он гораздо больше принесет пользы на штабной работе.
В 90-е годы прошлого века отбора практически не было, и офицерами подчас становились люди, неприспособленные к военной службе, вспоминает эксперт. И это не в лучшую сторону сказывалось на ситуации в вооруженных силах.
Нервы на поверку
— Важно научиться максимально эффективно использовать людей, поэтому любую разумную систему, улучшающую качество отбора будущих офицеров, можно только приветствовать, — рассказал «Известиям» военный эксперт Владислав Шурыгин. — Деление с помощью тестов будущих офицеров на способных проявить себя или в боевых действиях, или на командных должностях не лишено смысла. В вооруженных силах всегда негласно делили сослуживцев на офицеров «для войны» или «для мирного времени». Нельзя сказать, что кто-то из них был плох. Просто не все могут в экстремальных условиях проявить хладнокровие или взять на себя инициативу. В то же время вне фронтовых условий многие из таких офицеров становились, например, прекрасными преподавателями. Подготовка офицера обходится государству очень дорого, поэтому разбрасываться такими кадрами как минимум неразумно и расточительно.
По мнению Владислава Шурыгина, качество будущих офицеров сильно зависит от количества абитуриентов, подавших заявления в военные училища.
— В СССР хорошим считался конкурс, при котором на одно место в военное училище претендовали четыре и более человек, — рассказал эксперт.
Сейчас в военном вузе в первую очередь смотрят на результаты ЕГЭ и физподготовку абитуриента. Во время существующей процедуры тестирования оцениваются познавательные психические процессы (ощущение, восприятие, память, мышление), внимание, психологические особенности личности (способности, характер, темперамент). Обращается внимание и на свойства нервной системы (силу, подвижность, уравновешенность, динамичность), психомоторику и нервно-психическую устойчивость с четырьмя уровнями градации: «высокая», «хорошая», «удовлетворительная» и «неудовлетворительная». Результаты так или иначе сказываются на судьбе будущих офицеров, но не являются одним из решительных факторов при поступлении в военный вуз.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
На Кубани задержан мужчина, обещавший за деньги место в Институте береговой охраны ФСБ
Решается вопрос о возбуждении уголовного дела
Житель Туапсе обещал местной жительнице помочь с оформлением ее сына в качестве кандидата для поступления в Институт береговой охраны ФСБ России. За услугу мужчина требовал у клиентки некую сумму денег. Когда противоправные действия мошенника вскрылись, его задержали.
«Указанный гражданин никакого отношения к органам безопасности не имеет, заявленными полномочиями и возможностями не обладает. Материалы по данному факту переданы в органы внутренних дел для принятия решения о возбуждении уголовного дела по ст. 159 УК РФ (мошенничество)», — сообщили «Южным делам» в пресс-службе ПУ ФСБ РФ по Краснодарскому краю.
В ведомстве отметили, что профотбор претендентов для поступления в пограничные институты ФСБ РФ и заключение контрактов на военную службы проводятся исключительно на безвозмездной основе и только территориальными и пограничными органами. О фактах вымогательства и мошенничестве можно сообщить по телефонам: 8 (861) 219-90-09 и 8 (861) 239-33-07.
Ранее «Южные дела» писали, что на Кубани преподавателя поймали на взятках от семи студентов.
Антон Волощенко
Тесты на профпригодность в фсб
Вконтакте
Google+
Одноклассники
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Тесты на профпригодность в фсб». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
На это женщина повысив голос по-хамски прикрикнула, что рассказывать ей тут должен я. Я окончательно успокоился и с наплевательским отношением пересказал ей свою автобиографию, которую несколько раз им уже написал. Тут женщина наконец-то включила голову и начала задавать вольные вопросы, настрочив при этом пару листов А4.
В течение жизни у меня несколько раз менялось отношение к моей профессии..33. Я часто работал под руководством людей, которые умели повернуть дело так, что все достижения в работе приписывались им, а виноватыми в ошибках оказывались другие..35. Я безо всякого страха вхожу в комнату, где другие уже собрались и разговаривают..36.
Как пройти полиграф в ФСБ: порядок действий
Тесты при приеме на работу проводятся и для бухгалтеров, и для менеджеров, для полицейских и пожарных, для летчиков и машинистов, и для юристов, и даже для продавцов-консультантов… На этой странице психоаналитического сайта http://Психоаналитик-Матвеев.
РФ вы сможете бесплатно и онлайн пройти психологические тесты, используемые при приеме на работу в различные ведомства и организации онлайн и бесплатно.
С помощью теста Сонди можно увидеть, какие события или действия неизбежно будет совершать человек, т.е. прогнозировать его линии поведения на будущее и давать четкую характеристику тестируемого.
Данные тесты основаны на цветовых ассоциациях: каждый из оттенков обладает устойчивым и определенным эмоциональным значением. Минус этих методик в том, что восприятие цвета может меняться у человека под воздействием внешних факторов, а также зависит от эмоционального настроя на момент прохождения теста.
Что любопытно, в некоторых случаях, например, при преобладающем количестве одинаковых ответов во второй части тестирования, вылезает сообщение «Скорее всего, Вы отнеслись к тестированию несерьезно, что ставит под сомнение искренность Вашего желания служить в Вооруженных Силах Российской Федерации. Спасибо за участие!».
Что хотят узнать о кандидате с помощью тестов?
Выбор цветовых предпочтений основывается на бессознательных процессах, поэтому данный тест позволяет выявить, каким именно человек представляет самого себя и каким он стремится быть.
По сравнению с другими семьями в моей очень мало любви и тепла..67. Бывает, что мне в голову приходят плохие, часто даже ужасные слова, и я никак не могу от них отвязаться..85. При поступлении на работу соискателям на серьезные и хорошо оплачиваемые должности все чаще приходится проходить тестирование.
Далее, следует еще один жесткий отбор. Те кандидаты, которые пройдут все психологические тесты, направляются на учебу в определённый вид войск. Во время учебы и изучения теоретической части, с кандидатами снова проводят психологические тесты на их пригодность в службе выбранных войск. Но даже это не является гарантией того, что кандидат будет отправлен на службу в точки боевых действий.
В обязательном порядке на профотбор направляются поступающие в военные высшие учебные заведения. Желательно пройти эту процедуру еще до того, как начнется волна поступления. Тогда меньше вероятность, что будущий ученик не успеет получить все должные результаты.
Творческие тесты Во многих современных организациях требуются креативные, творческие люди, у которых иногда должны быть организаторские и даже предпринимательские способности, поэтому при приеме на работу используют и творческие тесты. Смотрите все психологические тесты сайта http://Психоаналитик-Матвеев.
Особенно постигнет разочарование тех, кто считает, что гарантия службы по контракту – написание заявления. Это очень сложный путь, пройти который могут только действительно подходящие для этой цели парни.
Для того чтобы пойти служить по контракту, необходимо пройти большой путь.
- Написание заявления.
- Отбор кандидатов.
- Прохождение психологических тестов.
- Прохождение полного курса обучения.
- Получение практических навыков и опыта работы.
Отказ обследования в военкомате также является поводом отказать человеку. Если должность связана с общением с людьми, то с помощью психологического теста можно узнать, насколько человек дружелюбный и коммуникабельный. Призывники, которых отправят на службы рядовыми, пройдут медосмотр в другое время.
В то же время простую комиссию часть «отказников» пройти могут, что позволит им стать военными низших чинов. Поэтому перед тем, как соглашаться пойти на профотбор, следует подумать: есть ли шанс его пройти? Не лучше ли будет, если так хочется в армию, остановиться на стандартном врачебном осмотре?
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 70 им. Героя Советского Союза А.В.
Многим из нас знаком афоризм великого Кутузова, что только военный человек способен защитить свое отечество. Как же он был прав. Как показывают мировые события последних десятков лет, защитить государство и его народ может только хорошо подготовленная армия.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Элективный курс предназначен для учащихся 10-11 классов. Преподавание рассчитано на 2 года по 1часу в неделю.
Далеко не каждый мужчина обладает для этого необходимыми свойствами. Именно профессиональный психологический отбор военнослужащих, тесты на который проводят военные службы, способен выявить подходящую кандидатуру.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Военно-медицинское управление ФСБ России и Управление кадров Службы организационно-кадровой работы ФСБ России.
Американская миллионерша кормит мужа кошачьим кормом ради экономии
Для понимания степени готовности и умения принимать на себя ответственность за любого качества отношения (рабочие или личные) отлично подходят профессиональные проективные тесты, например, тест Сонди, Роршаха и другие. Это одни из самых точных тестов, однако их минус в том, что для правильной расшифровки нужен высококлассный специалист, т.к. они крайне сложны для интерпретации.
Сколько килограмм фарша можно купить за 80 центов? 1 28. Расстилать и растянуть. Эти слова:
- схожи по смыслу,
- противоположны,
- ни схожи, ни противоположны.
Какой тест лучше выбрать для работы с персоналом? Самый быстрый и популярный? Или же тот, который хорошо зарекомендовал себя? Либо что-то новое, сложное, но очень эффективное? В каждой из методик есть свои плюсы и минусы, и правильный выбор метода поможет hr-специалисту минимизировать ошибки в своей работе.
Если гражданин успешно пройдет все уровни психо-физического обследования и получит медицинский допуск к прохождению службы в рядах ФСБ, завершающим этапом станет проверка на полиграфе.
Проведение тестов начинается в первой половине дня. Через каждые полтора-два часа работы обязательно делаются перерывы на 10 минут. Хорошая нервно-психологическая устойчивость.(8 баллов)Как вы думаете с такими результатами можно попасть на военную службу по контракту??? Временами я бываю совершенно уверен в своей никчемности..8. Мне приятно иметь среди своих знакомых значительных людей, это как бы придает мне вес в собственных глазах..13. Бывало, что я говорил о вещах, в которых не разбираюсь..16.
Бесспорно, внимательность к деталям — это чрезвычайно важное качество. Можно смело утверждать, что хорошо развитое внимание может даже спасти человеку жизнь.
Вопросы там, как известно, обычные, но хитрые: с ловушками, не очевидные и т. Десять вопросов для тех, кто слишком сильно вдохновился бондианой и подвигами советских разведчиков. Тестирование это испытание, которое показывает уровень тех или иных показателей человека их степень. Лично я отвечал что не обращу на нее внимание.
Тесты в профотборе и «подводные камни» некоторых из них
Образец характеристики на сына в армию >>> Образец характеристики на сына в армию Образец характеристики на сына в армию Имеет хорошую зрительную и слуховую память, обнаруживает логическое мышлении.
На 5 курсе (2006 год) мне позвонили и предложили побеседовать на тему дальнейшего трудоустройства в Службу внешней разведки. Их кадровики сидели прямо у нас в универе, в отдельном кабинете.
Он добавил, что в этой части тестирования можно определить адаптационные способности респондента, признаки явных акцентуаций (особенностей характера, при которых некоторые его черты чрезмерно усилены) и психопатий, а в некоторых случаях и охарактеризовать его состояние как пограничное.
Изначально я думал, что это будет отдельный кабинет, где мы будем сидеть по разные стороны стола и о чём-то разговаривать в спокойной обстановке, а он будет меня аккуратно «пробивать». Но на деле это выглядело так: кабинет был мелкий, а в нём стоял старый стол и стул. Когда я вошёл, женщина грубо указала на стул и тут же сказала какую-то гадость про меня.
Преимущества и недостатки тестирования
Положение о порядке рассмотрения обращений и об организации личного приема граждан в Контрольно-счетной палате городского округа город Воронеж I. Общие положения 1.1.
На основании профессиональных требований формируются комплексы психодиагностических тестов, которые используются для определения уровня развития профессионально важных качеств.
Профотбор необходим из практических соображений. Если не регулировать офицерский состав, то вскоре в армии появится большее количество неуравновешенных, неправильно выполняющих свои обязанности командиров. В такой серьезной сфере, как военная, это недопустимо.
При определении профессиональной пригодности оценивается уровень развития индивидуальных психологических и психофизиологических качеств, необходимых для достижения приемлемых показателей в конкретной профессиональной деятельности, и склонность человека к данному виду деятельности.
Естественно, что первые два пункта проходятся без каких-либо проблем, даже не считая того, что надо вложить немного денег в диспансеры. Просто всё это муторно и долго. Пока их разыщешь, пока очереди отстоишь.. В лучшем случае на это уйдёт 2 месяца.
Это компьютерное тестирование. Кадровик говорил, что это ужасный тест на 6 часов, после которого люди не помнят своё имя и валятся без сил. На самом деле это полная туфта. У нас эти тесты были в каком-то очень старом исполнении, ещё на синем экране в среде MS-DOS (хотя весь мир и страна уже давно жили уровнем выше, и зарплаты там были выше среднего).
Тест, который Вам будет предложен сейчас, содержит 50 вопросов. На выполнение теста Вам дается 15 минут. Ответьте на столько вопросов, на сколько сможете, и не тратьте много времени на один вопрос. Если необходимо – пользуйтесь бумагой для записи. О том, что Вам не понятно, спросите сейчас.
Используемый для отбора кандидатов в разных сферах деятельности, IQ-тест применяется и для оценки претендентов, поступающих на службу в ФСБ. Данный тест помогает выявить уровень интеллектуального развития и способностей кандидата.
— И сколько раз он был женат? — спросила она.
В действительности, чтобы успешно пройти отсеивание, нужно выдержать три проверки подряд. Это проверка интеллекта, характера и темперамента, расширенный медосмотр и полевые испытания. Если первое тестирование в военкомате будет неудачным, доступно переосвидетельствование в военкомате спустя некоторое время.
Психологический отбор является составной частью системы психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности в органах безопасности, одним из видов профессионального отбора кадров. КОТ широко используется для кадрового отбора в армии, МВД, и в других областях деятельности. В западноевропейской психодиагностике данный опросник относится к наиболее применяемым методикам. Набрал 4 балла в прошлый раз сейчас же зашёл пишут , что отвечал не иксренне.
Похожие записи:
Рассматриваю возможность поступления в академию ФСБ в Москве. — Спрашивалка
Сложнее всего пройти профотбор (вы должны быть чисты как слеза младенца, все положительные характеристики, отменное здоровье, не единого пятна в биографии вашей и ваших родных и близких) .
Нужно пройти Военно-врачебную комиссию ФСБ, также необходимо будет пройти изучение психологических и психофизиологических особенностей личности с целью выявления лиц с нервно-психической неустойчивостью и склонностью к злоупотреблению алкоголем или немедицинскому употреблению наркотических веществ, включая опрос с использованием полиграфа. Далее для участия в конкурсе необходимы результаты ЕГЭ по 3 предметам и сдать физнормативы.
Поступление в учебные заведения ФСБ России возможно до 24 лет. Поступление возможно также и после срочной службы в армии. Если вы учитесь, то узнавать о поступлении в Институты ФСБ нужно начиная с сентября того года, когда вы стали 11-классником. То есть заблаговременно. Необходимо будет проходить серьезную медкомиссию и проверку.. .
Попробуйте, отсев там очень большой, Многие молодые люди разворачиваются после первой беседы с кадровиком. Ведь ваше будущее будет неопределенным. Отправят служить на границу по окончанию в любой уголок нашей необъятной родины — никакой личной жизни, только служба. Другие не могут пройти ВВК и Полиграф, третьи не проходят по конкурсу.. .
И к ответу вынужден добавить, пробовать поступать туда не имеет особого смысла. Все места достаются льготникам и тем, кто имеет преимущества на зачисление, которые набрав минимальный порог успешно зачисляются вне конкурса. Так что если вы не сынок военнослужащего поступление реально в 10% из 100%! Короче все для блатных… знаю это исходя из личного опыта моего приятеля. Его, кстати, вернули домой. Т. к. Сынки полковников (60% всех поступающих) набрав минимальный порог егэ успешно поступили сместив всех остальных в рейтинге, да сыночки наших высших чинов оказались не дураками, сразу забронировали юридические факультеты, такие специальности как «Оперативная деятельность», «Правовое обеспечение национальной безопасности» . Либо это их папочки подсуетились, дали совет куда лучше поступать отроку.. . Уверен что поступили туда и те, кто принесли деньги. И самое интересное, что всё легально и всё по-закону! И название-то какое забавное в правилах приема — «Льготнички». В общем, весь конкурс показуха, создан для массовки. А поступить реально будет, если пройдете отбор и при поступлении у Вас будут льготы, либо по 90-100 баллов по ЕГЭ!
О долге, дружбе и товариществе — Газета «Знамя»
День пограничника и День ВДВ, пожалуй, самые яркие профессиональные праздники военных. Об особенностях службы в погранвойсках мы поговорили с учителем ОБЖ урайской гимназии Иваном Михайловским.
В пограничные войска он попал в 2001 году. Был призван военным комиссариатом Урая на срочную, попал в «учебку», прошел обучение, получил звание младшего сержанта и воинскую профессию оператора береговой радиолокационной станции контроля надводной обстановки. Полгода прослужил в Новороссийском погранотряде, а потом был распределен на заставу в селе Небуг Туапсинского района, где служил начальником прожекторной станции. Прожектор Б-200 – огромный, светит в глубину на десятки километров, намного дальше, чем нужно пограничникам российского побережья.
– Почему пограничники такие дружные и заметные?
– У каждого рода войск есть свой девиз. Десантники говорят: никто, кроме нас. А мы – самые первые. В случае войны пограничники первыми вступают в бой, наша задача – обнаружить нарушителя, ввязаться в схватку и вызвать подмогу. Пограничники считаются элитными войсками, так же, как и ВДВ. У нас такой же жесткий профотбор, а еще специальные проверки со стороны ФСБ. Но сегодня пограничная служба вся целиком формируется на контрактной основе. Она не является частью Вооруженных сил, но у нее есть и морские, и воздушные суда, и танки, средства радиолокации и связи. Словом, она сама как небольшая армия.
А теперь представьте: тебя забрасывают куда-то очень далеко, нужно самому готовить пищу, наводить порядок в части, полностью обеспечивать жизнь и быт.
Многие заставы месяцами живут в автономном режиме. Нам два раза в год завозили продукты, зато была своя пекарня, мы держали свиней, коз, кур, был огород и сад. Картошка, яблоки – все свое. За всем ухаживали, хотя людей было не так уж и много. На заставе был очень сплоченный коллектив и не было никакой дедовщины.
Зоной нашей ответственности был участок прибрежных вод, мы контролировали их на глубину 12 морских миль, вплоть до нейтральных вод.
– Какие риски представляет собой наше морское побережье? Туапсе – это ведь уже далеко от сухопутной границы.
– И в Туапсе, и в Новороссийске находятся морские порты. Туда и оттуда суда срезают маршрут, идут в российских территориальных водах и проходят через нашу зону ответственности. Есть риск, что по пути то или иное судно остановится, что категорически запрещено, и попытается выгрузить, например, контрабанду или подобрать нелегалов. Бывают ситуации, когда морское судно имеет право на такую остановку. В тех случаях, когда объявляется штормовое предупреждение, они встают, и тогда нужно быть особенно бдительным.
– А вы сами фиксировали такие случаи?
– На нашем участке за все время моей службы не было. Но мы совместно с группой ФСБ однажды выезжали на выемку контрабанды: на одном из уже арестованных судов было обнаружено порядка 10 кг наркотиков.
Но я много раз сталкивался с тем, что люди пытались уплыть подальше от берега, думая, что за ними не наблюдают. А на соседних заставах были случаи, когда в нейтральные воды пытались заплыть на матрасе. Действительно, если ты находишься далеко в море и берега уже не видно, можно подумать, что и ты сам никому не виден. А нам видно все.
Когда я еще только приехал на заставу, был один случай. Турецкий сухогруз встал в зоне нашей ответственности. Сначала мне показалось, что с него спускают лодку.
Звоню на заставу, рассказываю, мол, происходит высадка десанта.
Мне говорят, что такого быть не может. Созвонились с переводчиком, он вышел на связь с судном, и турки ответили, мол, было штормовое предупреждение.
Как же так – на море ни одной волны, полный штиль?!
Дежурная по связи мне рекомендовала еще раз присмотреться. Навожу бинокль – вижу белое пятно и летящие брызги. Поднимаю голову, а вверху черная воронка. Такого цвета я никогда в жизни не видел. Это смерч. И он набирает силу. То, что я сначала принял за спуск лодки, было его основанием. И этот смерч движется прямо на меня. У основания он уже размером в целый урайский микрорайон.
Звоню на заставу, спрашиваю, что делать. Мне говорят: «Держись». – «А за что держаться? Меня сейчас вместе с вышкой сдует». – «Не имеешь права уходить».
Больше всего поразило то, что отдыхающие успевали делать селфи на фоне смерча. Им бы бежать, а не фотографироваться. Но все-таки потом поняли, что опасность реальна.
Такие смерчи чаще всего разрывает на пляже, и они очень редко выходят на сушу. Вот и тот не дошел до меня. А в соседнем селе Лермонтово смерчи наделали бед – там без вести пропал 21 человек. Мы участвовали в поисково-спасательной операции, каждый день прочесывали берег, а в небе барражировали вертолеты. Я только катамаран нашел, другие ребята находили палатки, выброшенные на берег, но ни одного тела.
Конечно, довелось увидеть и настоящий шторм. Такой, что волны перехлестывали через пятиметровый забор в расположение нашей части, которая была в сотне метрах от моря. Страшновато, как в фильмах ужаса: жуткий вой, летящие камни…
Но была и своя особенная красота. И дело не только в изумительной природе побережья. Вот стоишь в дозоре ночью, выходишь на берег, а там – бездна черная, абсолютная пустота, и кажется, что находишься на самом краю вселенной.
Однажды ночью во время наблюдения я заметил вдали желтый огонек. Побежал вниз, включил локатор, долго настраивал его, но ничего не нашел. А поднялся обратно – огонька уже не было.
Что это: низколетящее воздушное судно, НЛО? Может быть, пэвэошники знают – их часть стояла неподалеку. Но для меня это навсегда осталось загадкой.
– 2001 год, когда начиналась ваша служба, – это все еще тревожное время…
– Вторая чеченская война тогда еще продолжалась, но боевики уже перешли к тактике терактов и разбойных вылазок. И я тоже мог оказаться в Чечне, как был там, еще в первую кампанию, мой старший брат.
Так вот, мы, пятеро урайцев с одного призыва, попали в одну учебную часть. После распределения я и еще двое поехали в Новороссийск, один – в Чечню, один – в Ингушетию. Потом ребята из нашей части выезжали в Чечню заново обустраивать погранотряд, и наш лейтенант подорвался на мине, потерял ногу.
Полыхала и Абхазия – как раз в то время разворачивался конфликт в Кодорском ущелье. И ребят тоже командировали туда – на зимовку, набирая их из сочинского, туапсинского и других погранотрядов.
Вообще, цену войны я узнал еще в 1995 году, когда наша семья переезжала в Буденновск. Рейд террористов Шамиля Басаева, захват больницы случился как раз тогда, когда родители уже были там, а я пока оставался в Урае, в последних хлопотах. А в 2001 году, вернувшись из отпуска от родителей, я узнал, что электричку, на которой я приехал, на обратном пути подорвали… Нет, смертей я не видел, но видел последствия войны: разрушенную больницу в Буденновске, взорванные, сгоревшие автобусы. Война всегда была рядом, буквально на расстоянии вытянутой руки…
Естественно, я еще подростком знал, что могу оказаться в зоне боевых действий. Стал бегать, заниматься спортом. Потом на заставе мы каждое утро совершали пятикилометровую пробежку в экипировке и с полной выкладкой. Но, например, в школе уроки ОБЖ меня удручали. Их вел хороший суровый человек, сам афганец, но почти все не то. Теперь, работая в школе, я стараюсь дать детям именно то, что им может пригодиться.
– Как вы пришли в школу?
– Все начиналось с общественной работы и сотрудничества с общественной организацией «Ветераны-пограничники Тюменской области». Она появилась еще в девяностые годы и сегодня считается, пожалуй, самым развитым ветеранским обществом пограничников России.
Уговаривать заняться патриотическим воспитанием молодежи меня с товарищами начали еще в 2013-2014 году, в 2015-м пригласили в Тюмень, и в 2017-м мы вошли в состав этой организации. Сегодня в ее урайском филиале 35 человек, а всего, как говорит военком, в Урае более 200 пограничников. В общем, меня затянуло: мы вели кружки, проводили мероприятия. Так что уже через год я стал работать в школе как педагог. Мне нравится учить ребят.
– И у них теперь тоже есть своя организация – «Застава Яковлева».
– Им это интересно. Хотя бывает и тяжеловато, но ходят. У меня их уже больше пятидесяти человек. Выберут ли они военную стезю – не так важно. По крайней мере, свой внутренний стержень у них есть. Дети общаются. И, что самое интересное, у нас в команде ребята разного возраста и нет между ними барьеров. Я знаю, они, попав в чужую среду, сразу смогут найти общий язык и никто в себе не замкнется.
Я вижу их и за пределами школы – встречаю на улице, и там они тоже вместе. Казалось бы, что может быть общего у пятиклассника и одиннадцатиклассника? Но они интересны друг другу. Вот так строится настоящий коллектив – на основе уважения, товарищества и признания ценности каждого.
Фото автора
Ветеран спецподразделений ФСБ рассказал молодежи о своей жизни и службе / Новостная / «P.S.
Андрей Полях – ветеран спецподразделений ФСБ России, подполковник запаса, рассказал о себе и ответил на вопросы слушателей о службе и жене. «Встреча» прошла в прямом эфире в рамках проекта Дома Молодёжи «Встреча с героем».
Сначала Андрей рассказал историю своей жизни: учился он в 7 гимназии в Воронеже, затем отслужил в армии в десантно-штурмовых бригадах на западной Украине и в Туркмении, а затем поступил в воронежское военное училище (сейчас Военно-воздушная академия им. Жуковского и Гагарина) на специальность «Строительство аэродромов». Отучившись два года, Андрей бросил учебу. (На заданный далее вопрос, сложно ли было принять такое решение, ответил, что нелегко. Но ему хотелось более динамичного движения, всё-таки молодой, кровь кипит.)
В итоге после службы по контракту, Андрей был зачислен в антитеррористическое подразделение федеральной службы безопасности в Воронеже. Так там и служил всю жизнь.
Затем Андрей отвечал на вопросы зрителей эфира. Уточнил, что служба в спецподразделениях сильно отличается от армии: «Это, вроде, не передовая, но задачи, которые решают спецподразделения, очень важны. В Чеченской республике, например, это не как в кино, сцены баталий, это тихо, спокойно, точечные действия». Участия в захвате заложников он никогда не принимал.
Был задан вопрос, в чем заключается спецпроверка при приеме на службу.
– Проверяется биография, ближайшие родственники, чтобы не было судимостей у человека, достоверность данных, которые он предоставляет при поступлении на службу, не имеет ли приводов в полицию, не был ли связан с криминальными группами. Затем – большой объём психологических тестов, – перечислил Андрей.
Девушкам на службу попасть куда сложнее, чем парням. Принимают на службу до 24 лет. На официальном сайте ФСБ можно посмотреть, какие существуют факультеты, с этим связанные, как и кого туда берут.
Прозвучал вопрос: «Тяжело ли совмещать службу и семейную жизнь?» Андрей, улыбнувшись, ответил, что тяжело приходится женам. Нужно много ездить в командировки, а, когда находишься в городе, все равно ездить на службу. Бывает, что он находится там до полутора суток. И, как он сам сказал, если он это сознательно выбрал, то супруга не выбирала, поэтому она и больше страдает.
– Какими морально-волевыми качествами должен обладать сотрудник специального подразделения?
– Любить свою Родину, любить своё дело. Быть отважным, может, громко сказано, но не считаться со своими трудностями, быть готовым всегда подставить плечо другу, уметь перебороть страх, быстро принимать обдуманные решения, – не задумываясь, ответил подполковник.
Когда Андрея попросили рассказать о наградах (он был одет в пиджак, на котором висело много разных орденов и медалей), он сказал, что это тайна, «но в целом, награды даются за личные мужество и отвагу, проявленные при операциях», некоторые – просто за службу, некоторые – за какое-то время пребывания в горячих точках. Андрей служил на Северном Кавказе.
Чувства «все, пора заканчивать» никогда не возникало ни у Андрея, ни у его коллег. Расстаться со службой по собственному желанию никто не хочет. Даже, когда получают травмы, они спрашивают у врача: «Может всё-таки можно продолжить работать?» И «это не болезнь, это профотбор», те, кто относится к этому иначе, просто изначально не выбирают службу. А служба, по словам Андрея, – это братство и готовность помочь.
Подполковник оказался застенчивым, сказал, что не привык рассказывать о себе, и вообще это его «первый опыт в таком формате». А отдыхают подполковники, как оказалось, как и все: охота, море, баня. А еще у Андрея есть простое человеческое хобби – паять «всякие самоделки».
Анастасия ЯНКОВИЧ
За последние годы у южноуральцев вырос престиж службы в армии
В последние три-четыре года у молодых южноуральцев значительно повысился престиж службы в армии. Военным комиссариатам стало удобнее работать с призывниками. Ежегодно около тысячи человек поступают в военные вузы и связывают жизнь с армейской службой.Военный комиссар Челябинской области Андрей Максуров. Фото Юлии Боровиковой (Вечерний Челябинск)
Об этом рассказал в интервью газете «Губерния» военный комиссар Челябинской области Андрей Максуров. Он подчеркнул, что из тех молодых людей, которые поступают в военные училища, около 60% успешно проходят испытания. Те, кто не поступают — либо подают документы в гражданские вузы, либо осенью готовятся к призыву, а затем могут пробовать еще раз поступить в университет или же в дальнейшем заключить контракт.
— На протяжении последних трех-четырех лет престиж армии растет. Работать с призывниками становится приятнее и удобнее. Многие должностные лица, в том числе и губернатор, ряд министерств, военная прокуратура, ФСБ оказывают помощь при проведении мероприятий, связанных с призывом, — отмечает военный комиссар.
Он уверен, что года службы вполне достаточно, чтобы выполнить свой долг перед Родиной. Те, кто хочет связать свою судьбу с вооруженными силами, заключают контракт и остаются служить.
Военный комиссар отметил, что контрактников становится гораздо больше. Так, в прошлом году остались служить в армии 20 процентов срочников. За службу по контракту молодые люди получают неплохую зарплату, имеют целый ряд льгот и социальных гарантий, раньше выходят на пенсию.
Место службы призывники выбрать не могут, есть множество критериев при распределении в ту или иную часть. Это и категория годности, уровень образования, профотбор, рост и вес; уровень допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. Однако на призывных комиссиях учитывается мнение каждого.
Напомним, призывная кампания стартовала с 1 апреля и продлится до 15 июля. По плану служить уйдет 3300 новобранцев из Челябинской области. На сегодня отправлено в войска уже около 11% от плана.
тестов профессионального развития для студентов ФСБ | Карьерный рост | Фармерская школа бизнеса
СВЕЖИЙ ГОДð Посетите семинар по базовым навыкам проведения собеседований
ð Посетите ярмарку вакансий (осень) и весеннюю выставку стажировок и карьеры (весна).
ð Создайте полный профиль в LinkedIn
ð Пройти информационное интервью
ð Запишитесь на BUS 206 или UNV 101 или другой курс карьеры / изучения университета.
ð Разработайте свое резюме. Свяжитесь с карьерной службой ФСБ для просмотра резюме или посетите часы приема резюме.
ð Примите участие как минимум в двух студенческих организациях. Рассмотрим одну бизнес-организацию и один внешний клуб / организацию
СОФОМОРНЫЙ ГОДð Посетите ярмарку вакансий в начале осеннего семестра
ð Посетите Spring Internship & Career Expo в начале весеннего семестра.
ð Зарегистрируйтесь и пройдите пробное интервью
ð Рассмотрим международные программы, спонсируемые ФСБ, и другие программы обучения за рубежом
ð Увеличьте участие в студенческих клубах и организациях.
ð Примите участие хотя бы в одном Job Shadow
ð Встретиться с сотрудником ФСБ для изучения специализации / карьеры. Встретьтесь с научным консультантом, чтобы составить план завершения и закрепить специализацию.
ð Обновите свое резюме; обязательно удалите информацию о средней школе.
ð Используйте инструменты LinkedIn University
МОЛОДЕЖНЫЙ ГОДð Создайте свою сеть и личный бренд, уделяя особое внимание тому, что делает вас уникальным.
ð Создать сопроводительное письмо
ð Общайтесь с другими в LinkedIn
ð Бег на руководящую должность или председателем комитета в студенческой организации
ð Закрепить ссылки.Учитывайте как прошлых, так и нынешних работодателей
ð Получить стажировку. Многие стажировки обеспечиваются через Career Fair, Spring ICE и / или личные сети
ð Ищите дополнительные возможности для создания резюме и опыта
СТАРШИЙ ГОДð Подумайте о том, чтобы стать послом ФСБ
ð Продолжать участие в студенческих организациях
ð Поддержите сообщество через наставничество
ð Получите предложение о работе на полную ставку, уделяя особое внимание вашим правам найма
Как стать русским шпионом
Когда молодой Владимир Путин решил осуществить свою детскую мечту стать шпионом, он направился в местное отделение КГБ в советском Ленинграде.
Опасаясь непрошеных соискателей, сотрудники КГБ отказали Путину, но не без ценного совета: иди и получи образование, желательно юридическое. Нынешний президент в то время учился только в средней школе.
Путин продолжил поступление на юридический факультет Ленинградского государственного университета, путь, который в конечном итоге привел его в ряды КГБ, затем в мэрию Санкт-Петербурга под руководством Анатолия Собчака и, в конечном итоге, в Кремль.
На четвертом курсе юридического факультета к Путину обратился представитель КГБ с просьбой о его трудоустройстве после окончания учебы, говорит он в своей автобиографии «От первого лица: удивительно откровенный автопортрет президента России».«
Перенесемся почти на пять десятилетий вперед, и Путину достаточно было бы посетить веб-сайт Службы внешней разведки (СВР), чтобы ознакомиться с требованиями и получить заявку.
Но то, что на первый взгляд кажется чрезвычайно простой процедурой, на самом деле является рассадником кумовства, изобилующим препятствиями, которые, по мнению экспертов по безопасности, могут преодолеть лишь немногие избранные.
СВР является преемником Первого главного управления КГБ, которое отвечало за зарубежные операции и сбор разведданных.Другое ответвление КГБ — Федеральная служба безопасности или ФСБ — также ведет ограниченную деятельность в бывших советских республиках.
«СВР заинтересовано в пополнении своих рядов талантливыми, образованными, физически развитыми, смелыми и активными молодыми патриотами, свободно владеющими иностранными языками», — говорится в сообщении, размещенном на сайте агентства. Неудивительно, что иностранцам не нужно обращаться.
«Трудно вступить в СВР. Кандидат должен пройти долгий и сложный процесс отбора», — говорится в нем.
И даже если честолюбивый шпион выдержит этот процесс превосходно — выполнив все требования, предоставив всю документацию, выполнив все запросы — он или она вряд ли когда-либо получит реальное предложение о работе.
«Обычно нам не нравятся те, кто подают заявки сами», — сказал бывший советский шпион Михаил Любимов, назвав таких претендентов «инициативниками» (теми, кто инициирует сами).
По словам Любимова, намного лучше метод активной вербовки, когда силовики подходят к перспективным потенциальным кандидатам и переманивают их.
«Это требует как системной работы, так и индивидуального подхода одновременно», — сказал он в телефонном интервью The Moscow Times.
Виктор Черкашин, коллега Любимова, который в 1980-х годах завербовал офицера ЦРУ Олдрича Эймса и агента ФБР Роберта Ханссена, сказал, что процесс приема на работу чрезвычайно подробный.
«У каждой работы и у каждого человека есть свой характер», — сказал он The Moscow Times в телефонном интервью. «Например, я не музыкант, поэтому никогда не буду играть в оркестре.«
На прошлой неделе израильское разведывательное агентство «Моссад», ставшее печально известным призраком, разместило процесс подачи заявки в режиме онлайн.
На недавно обновленном веб-сайте агентства даже есть шикарное видео о приеме на работу, изобилующее высокотехнологичными коммуникационными устройствами, дронами, спутниками и другим реквизитом, нацеленным на изображение заманчивого образа жизни Джеймса Бонда.
Рассказчик говорит на иврите «ваше воображение — моя реальность», а баннер в верхней части страницы гласит: «Присоединяйтесь к нам, чтобы увидеть невидимое и сделать невозможное», согласно переводу, цитируемому Associated Press.
Сайт по найму сотрудников Моссада доступен на английском, французском, арабском, персидском и русском языках. Посетителям предоставляется возможность заполнить форму «для начала сотрудничества» с организацией, отметив, что это только предварительный шаг в общем процессе приема на работу.
Приложение, которое, как предупреждает сайт, является довольно длинным, запрашивает подробную информацию о личной жизни заявителя, образовании, военной службе, профессиональном опыте и истории поездок за границу.
Вернувшись в Россию, потенциальные шпионы теперь могут получать заявки через Интернет, но от них по-прежнему требуется присылать материалы лично или по обычной почте.
Говоря о реформах Моссада, Сергей Иванов, глава пресс-бюро СВР, сказал, что его агентство считает, что его процесс набора и так адекватен.
«Мы считаем, что так оно и есть. Достаточно того, что у нас есть», — сказал он The Moscow Times.
По словам Марка Галеотти, профессора Нью-Йоркского университета и эксперта по вопросам безопасности России, в советские времена КГБ был гораздо более заметным агентством, чем британская секретная разведывательная служба MI6, существование которой до 1990-х годов официально не признавалось.Таким образом, российским спецслужбам не нужно много рекламы для привлечения активных новобранцев.
Ирина Бороган, ведущий эксперт российских спецслужб, сказала, что агенты вербуются в элитных российских университетах, в частности, в Московском государственном институте международных отношений, которым управляет МИД.
«Система очень монолитная, а набор кадров основан на кумовстве. Главный критерий — это лояльность, и ничего больше», — сказал Бороган в телефонном интервью.
По словам Борогана, работа в спецслужбах в России считается очень престижной.
«Несколько поколений одних и тех же семей служат в СВР. Я не слышал, чтобы они были заинтересованы в привлечении людей из общественности», — сказал The Moscow Times Бороган, заместитель редактора сайта Agentura.ru.
Связаться с автором по адресу [email protected]
ФСБ России привлекает агентов-резидентов в НИИ
ST.САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, Россия — 29 декабря Институт истории Российской академии наук провел ежегодный новогодний сбор исследователей и других сотрудников. Директор института и его заместитель должным образом поприветствовали собравшихся традиционными сезонными речами и добрыми пожеланиями.
Но в какой-то момент во время разбирательства на помосте появился неизвестный мужчина. Он спокойно представился «куратором» института или резидентом Федеральной службы безопасности (ФСБ).
«Мы были совершенно окаменели», — сказала старший научный сотрудник Ирина Левинкая.«Ничего подобного никто не ожидал, и мы все были шокированы его открытостью. Он совершенно не стеснялся открыто заявить, что следит за институтом ФСБ. Оказывается, он с нами с сентября».
Левинская добавила, что ни у кого из потрясенных сотрудников не возникло вопросов к своему резиденту.
Ирина ЛевинскаяИнцидент напомнил многим исследователям советскую эпоху, когда агенты КГБ обычно находились в академических учреждениях и на других рабочих местах.Они часто принимали решения о том, где исследователи могут публиковаться, какие конференции они могут посещать и какие зарубежные контакты могут иметь. Кроме того, они создали сети информаторов, призванных отсеивать инакомыслие.
Левинская говорит, что пока неясно, чем будет заниматься новый постоянный агент ФСБ ее института.
«Трудно сказать, что могло бы заинтересовать этого человека там, но это явно не ранние периоды», — сказала она RFE / RL . «И это не средневековье, хотя многие из нас изучают этот период, и у нас есть удивительный архив средневековья.Я думаю, что, скорее всего, его интересует более современная история — например, Вторая мировая война ».
При президенте Владимире Путине российское правительство стремилось закрепить повествование о Второй мировой войне, прославляющее роль Советского Союза в разгроме нацистской Германии, игнорируя преступления и ошибки диктатора Иосифа Сталина и его правительства. В 2014 году в России был принят так называемый Закон о памяти, который криминализировал «сознательное распространение ложной информации о деятельности У.S.S.R. в годы Великой Отечественной войны »(УК РФ, ст. 354.1).
Среди сотен поспешно принятых в прошлом году поправок к Конституции России была одна — к статье 67, которая гласит: «Российская Федерация чтит память защитников Отечества и гарантирует защиту исторической правды. подвиг народа в защите Отечества запрещен ».
История перезаписи
Левинская связывает появление агента-резидента ФСБ с начатой в 2019 году экспедицией на место массового захоронения Сандармох в северном регионе Карелии.Связанное с Кремлем Российское военно-историческое общество начало раскопки в этом районе, чтобы доказать, что тела принадлежали не жертвам сталинской тайной полиции, а советским военнопленным, которые предположительно были казнены финскими войсками во время оккупации региона. во время Второй мировой войны.
«Я вижу прямую связь», — сказала она. «Эти раскопки были абсолютно ненаучными … Они нарушили всю историческую логику. В конце концов, Финляндия опубликовала все свои документы, и они были тщательно изучены.Это настоящая отвратительная попытка переписать историю ».
Борис ВишневскийДепутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга Борис Вишневский 4 января направил официальный запрос руководителю городского управления ФСБ Александру Родионову с вопросом о масштабах программы «резидентский агент», о каких юридических полномочиях выдвинута инициатива. предприняты и каковы их функции.
«Кураторам ФСБ нечего делать в гражданских академических учреждениях, которые не имеют отношения к национальной безопасности и не имеют доступа к секретным документам», — сказал он RFE / RL.«Нет никаких юридических оснований для отправки туда таких« кураторов »».
«Я поражен не только тем, что он так открыто пришел и представился, но и тем, что руководство института не сразу показало ему дверь», — добавил он.
«Они следят за нашей лояльностью»
Институт истории, видимо, не единственное учебное заведение, привлекшее внимание ФСБ. Бывшая артистка балета, которая работает в Академии русского балета им. Вагановой, говорит, что ФСБ всегда недалеко от ее места работы и что присутствие службы безопасности заметно увеличилось, когда в 2014 году был назначен новый директор Николай Цискаридзе.
«Они следят за нашей лояльностью», — сказал инструктор, попросивший не называть его имени. «Людей, считающихся нелояльными, почти сразу увольняют. Вот почему я ушел — я мог просто сказать, что ситуация становится опасной».
В советские времена, вспоминает она, громкие побеги танцоров, таких как Михаил Барышников, Наталья Макарова и Рудольф Нуреев, имели серьезные разветвления в ее институте и других подобных академиях.
«Они проводили собрания», — сказала она.«Все были замешаны, замучены, выгнаны. Этого нельзя было избежать».
«Теперь все это переведено на уровень личной лояльности к менеджерам», — заключила она.
«Наша страна не изменилась»
Инна Саксонова, недавно вышедшая на пенсию из Российской национальной библиотеки, рассказала RFE / RL, что силовые структуры всегда находились возле общественных читальных залов.
«Там под лестницей есть комната, где они сидели», — сказала она.«И когда я только начинала там работать, еще будучи девочкой, мы случайно открыли ту дверь и увидели там человека, который ел бутерброд, наблюдая за записывающими устройствами … Эта комната все еще там. Я не думаю, что магнитофоны все еще там. есть, но суть все та же. Мы к этому привыкли, потому что, видимо, ничего не поделаешь. Наша страна не изменилась ».
Евгений Смирнов, юрист общественной организации правовой защиты «Команда 29», соглашается, говоря: «Все по-прежнему, как было в Советском Союзе, ничего не изменилось.«
«Они контролируют все», — сказал он об органах безопасности. «Начиная с военного производства и кончая балетом. Сейчас эту советскую структуру перестраивают в худшем виде, с советским контролем за всем и вся».
«Сейчас ФСБ не подконтрольна», — заключил Смирнов. «Она замкнута сама по себе и никому не отчитывается. В этом смысле ФСБ теперь страшнее и мощнее, чем было КГБ».
Написано Робертом Колсоном на основе репортажа из Св.Санкт-Петербург, Татьяна Вольцкая из Северного отделения Русской службы Радио Свобода
.ФСБ по связям с общественностью — стратегическое и тактическое превосходство, дающее результат
Грегори Вистика — старший вице-президент и управляющий директор Управления по связям с общественностью ФСБ в Вашингтоне, округ Колумбия.
Г-н Вистика предоставляет конфиденциальные коммуникационные услуги компаниям из списка Fortune 100, стартапам, многонациональным корпорациям и некоммерческим клиентам по всему миру. Уважаемый эксперт по антикризисному управлению и работе со СМИ, он руководил интегрированными коммуникационными кампаниями для поддержки и защиты целей государственной политики, а также корпоративной и индивидуальной репутации, что помогло его клиентам сэкономить миллионы долларов.Он консультирует руководителей высшего звена, общих юрисконсультов и представителей регулирующих органов ведущих оборонных, финансовых, экологических, водных и энергетических компаний.
Ранее он был председателем и главным исполнительным директором Washington Media Group, Inc., отмеченной наградами фирмы в области коммуникаций, защиты, рекламы и исследований. Один из основателей фирмы, г-н Вистика превратил WMG в одну из самых надежных коммуникационных компаний Вашингтона.
Он автор и бывший отмеченный наградами журналист-расследователь, посвященный национальной безопасности и разведывательному сообществу.Он работал корреспондентом Newsweek , The New York Times , The Washington Post , продюсером 60 минут, и штатным писателем The San Diego Union-Tribune. Обладая почти 20-летним опытом журналистской работы, он разбирается в средствах массовой информации и близок к ведущим редакторам, репортерам и продюсерам страны.
The New York Times , выдвигая г-на Вистику на Пулитцеровскую премию за разоблачение роли сенатора Боба Керри в резне во Вьетнаме, назвал его работу «предприимчивым репортажем во всей красе.«Помимо того, что он был выбран в качестве финалиста Пулитцеровской премии в категории национальных репортажей, он получил премию Пибоди и Джорджа Полка за раскрытие скандала« Хвостовой крючок », который привел к историческим реформам в вооруженных силах. Присяжные Полка заявили, что его новаторское освещение военно-морского флота сделало «Хвостовой крючок почти таким же узнаваемым кодовым словом, как Уотергейт или Чайный купол». Он был частью команды Newsweek, которая выиграла национальную премию журнала, был номинирован на премию «Эмми» телеканала CBS, получил почетную награду Хейвуда Брауна и был финалистом конкурса Международного консорциума журналистов-расследователей.Журналисты-расследователи и редакторы (IRE) также выбрали его работы для получения награды финалиста своей журналистской премии. Контент Брилла охарактеризовал его журналистику как «детальную и скрупулезную».
Он много писал о C.I.A. культуры и тайных операций в Афганистане, Гаити, Югославии и на Ближнем Востоке, и охватывала широкий круг тем, от борьбы с терроризмом, транспорта и ФБР до нарушений, связанных с финансированием кампании, военных преступлений и уличных банд в вооруженных силах США.
Он является автором книги о сенаторе Керри и Вьетнаме «Воспитание лейтенанта Керри» и современной истории «Падение славы: люди, потопившие ВМС США». В обзоре New York Times, посвященном , говорится, что Fall From Glory «полна откровений даже на самых высоких уровнях власти». The Washington Post назвал его книгу Керри «отрезвляющим напоминанием» о тумане войны, а Seattle Times сказал, что «заслуживает того, чтобы ее прочитали, потому что она дает ценный урок о том, как создается общественная журналистика.Майкл Игнатьев, директор Гарвардской программы по правам человека, сказал, что освещение Керри г-ном Вистикой будет изучаться на университетских семинарах еще долгие годы.
Г-н Вистика получил степень бакалавра гуманитарных наук в области международных отношений с акцентом на разведывательное сообщество в Государственном университете Сан-Франциско в 1987 году. Он закончил там магистерскую работу по журналистике и международным отношениям в 1988 году.
Он также был штатным сотрудником. помощник представителя Тома Лантоса (штат Калифорния).Уроженец полуострова Сан-Франциско, г-н Вистика живет в районе Вашингтона, округ Колумбия, со своей семьей.
Окружная группа уголовного правосудия нанимает фирму ФСБ для разработки решений для тюрем
ОКЛАХОМА-СИТИ (Свободная пресса) — Во второй половине дня в четверг Консультативный совет по уголовному правосудию округа Оклахома (CJAC) собрался в новом конференц-центре MAPS 3, чтобы рассмотреть вопрос о найме новой консультационной фирмы по тюрьмам.
CJAC всегда был группой идей и организацией, которая разработала идею тюремного фонда и отдельного администратора тюрьмы, помимо шерифа округа Оклахома.
Группа проголосовала за то, чтобы нанять архитектурно-инженерное бюро FSB (Франкфурт-Шорт-Бруза) для изучения вариантов улучшения физического объекта, которым является Центр заключения (тюрьма) округа Оклахома.
FSB занималась консультированием, проектированием, архитектурой, дизайном интерьеров и другими аспектами проектирования или перепроектирования пространств, многие из которых находятся в метро OKC. Последним примером было их участие в масштабной переработке интерьера Капитолия штата Оклахома.Они привели здание в соответствие с современными стандартами, вернув первоначальный вид после многих лет и множества небольших реконструкций.
CJAC также установил график вовлечения сообщества и оценки вариантов.
Консультант по производственным объектамПодкомитет CJAC был создан для исследования и предоставления рекомендаций большему количеству людей относительно физического состояния постоянно проблемного здания тюрьмы.
Несмотря на то, что широко сообщалось и признавалось, что тюрьма страдает от недостатков конструкции и постоянно нарастает проблемы, связанные с плесенью, водопроводом и клопами, CJAC недавно изучает возможности восстановления здания.
Некоторые члены подкомитета хотели бы видеть новую пристройку для тюрьмы. Это приложение, вероятно, будет содержать гораздо большую и более гуманную зону бронирования и прибытия.
Теоретически в новом учреждении на первом этаже будет находиться медицинский блок, чтобы люди могли получать медицинскую помощь после поступления в тюрьму. Нынешняя башня в этом предложении будет зарезервирована для заключенных, отнесенных к категории «строгого режима».
Другие предлагали реконструкцию существующей структуры сверху донизу вместо строительства чего-то нового, тем более что работы по мелиорации здания потребуются, даже если будет построена новая пристройка.
Третьи призывали снести существующую тюрьму и заменить ее более безопасной и гуманной.
Отборочная комиссияНа заседании CJAC в прошлом месяце был согласован запрос предложений для поиска консалтинговой фирмы для оценки вариантов этих идей. Была сформирована отборочная комиссия, которая рассмотрела каждое представленное предложение, а затем единогласно выбрала одну фирму для отправки в подкомитет по объектам. Оба комитета единогласно проголосовали за выбор компании
.CJAC заслушал несколько членов отборочной комиссии во время встречи в четверг.
Кчленам CJAC Сью Энн Арналл, Дэн Страуган, Кэрри Слэттон-Ходжес и Ларри Стивенс присоединился клиент ReMerge, который обратился к консультанту по выбору отборочной комиссии.
All сообщили, что компания ФСБ была наиболее целостной в своем подходе к обследованию следственного изолятора. По словам членов комитета, фирма, похоже, уделяла особое внимание доступу к психическому здоровью заключенных, а также надлежащей оплате и укомплектованию штатов для сотрудников тюрьмы.
У ФСБ большой опыт работы на местах, по словам Тимоти Тардибоно, исполнительного директора CJAC.
Некоторые из руководителей Консультативного комитета по уголовному правосудию округа Оклахома слушают отчет 20 мая 2021 г. (БРЕТТ ДИКЕРСОН / Okla City Free Press) ХронологияПо словам Страугана, исполнительного директора Альянса бездомных, процесс запроса предложений и отбора заявок прошел очень быстро. Фактически, RFP был опубликован на следующий день после того, как CJAC проголосовал за одобрение выдачи запроса.
Сроки проведения оценки также довольно короткие для проекта такого масштаба. В ближайшие несколько недель ФСБ завершит первичную оценку объекта. После этого они проведут несколько общественных встреч, чтобы узнать, что заинтересованные стороны думают о будущем тюрьмы.
На этих встречах будет создана широкая сеть, чтобы попытаться обеспечить множество идей и мнений по этому вопросу.
Одновременно с этим FSB разработает «варианты программирования» перед тем, как представить проект презентации в подкомитет и более крупный орган CJAC.
В течение десяти недель после первого собрания сообщества FSB будет работать над уточнением предлагаемых вариантов программирования и определением рекомендаций по финансированию для потенциального проекта.
В октябре и ноябре консультанты дадут окончательные рекомендации CJAC и сообществу в целом.
После этого рекомендации будут представлены Совету уполномоченных округа Оклахома и Бюджетному совету округа Оклахома для окончательного рассмотрения и возможного принятия рекомендаций.
Арналл осторожно указал на то, что подкомитет не дает указаний ФСБ подчеркивать или отдавать предпочтение любому из предложенных вариантов.
В то время как некоторые члены сильно склоняются к строительству новой пристройки, некоторые члены CJAC хотят восстановить существующее здание тюрьмы, в то время как третьи выступают за разрушение нынешней тюрьмы и восстановление нового, лучшего учреждения.
CJAC не встретится снова в июле. Следующее заседание органа состоится 19 августа в 15:00.м. Предполагается, что встреча состоится лично, но место встречи еще не определено.
Последнее обновление: 17 июня 2021 г., 22:01, Бретт Дикерсон, редактор
Контрактная работа FSB — Фотографии и обзоры проекта — Нью-Рошель, Нью-Йорк, США
Фабиано Банхара, основатель ООО «ФСБ Контрактинг и ремонт» в 2003 году. Мы профессионалы Контракт на благоустройство дома, обслуживающий район округа Вестчестер, специализирующийся на ремонте кухонь и ванных комнат, а также любые проекты ремонта вокруг дома.Мы будем работать с вашими потребностями и можем помочь вам создать кухню и ванную комнату, которые вы всегда хотели. Мы стремимся предоставлять нашим клиентам высокое качество и услуги! Мы повышаем ценность любого проекта за счет инноваций, планирования и коммуникации, полностью лицензируемых и застрахованных. Телефон # 914-564-6568
Оказанные услуги
Переоборудование чердака, восстановление чердака, установка плинтуса, реконструкция подвала, гидроизоляция подвала, ремонт ванной комнаты, установка навеса для автомобиля, сайдинг из кедра, установка столешницы, установка карнизов, индивидуальные домашние бары, палубное строительство , Ремонт террас, снос, установка гипсокартона, текстурирование гипсокартона, энергоэффективные дома, установка наружных дверей, установка камина, выравнивание полов, установка полов, установка газового камина, генеральный подряд, ремонт дома, ремонт кухни, установка ламината, установка освещения, Установка линолеума, Устройство кухни на открытом воздухе, Теплый пол, Установка вытяжки, Установка душа, Установка раздвижных дверей, Установка черного пола, Установка плитки, Отделочные работы, Установка виниловых полов, Обшивка стен, Установка окон, Замена окон, Установка деревянного пола, Шкафы на заказ , Установка дверей, Ремонт дверей ir, Ремонт и установка гипсокартона, Реконструкция, Ремонт и установка сайдинга, Ремонт плитки
Обслуживаемые территории
Bronxville, Dobbs Ferry, Eastchester, Greenburgh, Harrison, Hastings-on-Hudson, Larchmont, Mamaroneck, New Rochelle, Pelham Manor, Port Chester, Rye, Rye Brook, Scarsdale, Tuckahoe, White Plains, Sleepy Hollow, Tarrytown, Hartsdale, Ardsley, Elmsford
Награды
EPA-Certified
Sachtler System FSB 6 FT GS (0496): Electronics
Остался только 1 товар — закажу в ближайшее время.
| Совместимые устройства | Айфон 6 |
| Марка | Sachtler |
| Материал | Углеродное волокно |
| Тип головки штатива | Жидкие головки |
| Максимальный вес | 17.6 фунтов |
| Вес предмета | 13,9 фунтов |
- Убедитесь, что это подходит введя номер вашей модели.