Схема хочу могу надо: Хочу, могу, надо — правила выбора. Как их совместить в жизни и быть счастливым

Содержание

Хочу, могу, надо — правила выбора. Как их совместить в жизни и быть счастливым

Главная деятельность взрослого человека – трудовая. Работа занимает большую часть жизни. Естественно, хочется заниматься любимым делом, но так бывает не всегда. Не каждый человек находит баланс между «хочу», «могу» и «надо». Но психологи утверждают, что это возможно. Стать счастливым может каждый человек.

Хочу, могу, надо: что значит

Каждое слово само по себе вроде бы понятно, но давайте подумаем, как именно они определяются и взаимодействуют между собой:

  • Хочу – это то, что вы любите делать.
  • Могу – это то, что вы умеете делать или чему можете научиться; то, что получается.
  • Надо – то, что от вас требуется; за что хорошо платят или хвалят, вознаграждают, социально одобряют.

Другими словами, это характеризуется так:

  • «хочу» определяет интересы и склонности;
  • «могу» – знания, умения, навыки, способности, возможности, в том числе физические и психические особенности;
  • «надо» – социальные ожидания, требования общества, спрос окружения, рынка труда.

Какие результаты дают разные соединения этих элементов:

  • Хочу + могу = счастлив, но беден.
  • Хочу + надо = жизнь в мечтах.
  • Могу + надо = богатая, но несчастная, скучная жизнь.
  • Хочу + могу + надо = успех и счастье в жизни.

Этот принцип актуален для любой сферы: семья, работа, жизнь в целом. Но особое внимание правилам выбора отводится в сфере профессионального определения.

Хочу, могу, надо в профессии

Существует немало методик для определения профессионального «хочу, могу, надо».  Для диагностики «хочу», то есть интересов и склонностей можно использовать следующие методики:

  • Карта интересов в модификации А. Е. Голомштока. Тест из 96 вопросов позволяет точно и всесторонне определить интересы личности.
  • Тест профессиональных склонностей Л. Йовайши. Опросник из 24 вопросов позволяет определить сферу профессий, к которым человек склонен.
  • Методика О. Ф. Потемкиной для определения социально-психологических установок. Тест из 40 вопросов позволяет определить мотивы личности: направленность на результат или содержание, альтруизм или эгоизм, материальные или духовные блага и т. д.

Для определения «могу», то есть личностных особенностей подойдет любой тест на определение темперамента, например, Формула Белова. Для определения способностей подойдет Оксфордский тест на определение способностей личности.

Для определения «надо» придется заняться аналитикой. Если мы говорим о профессии, то нужно оценить рынок труда, спрос, составить список востребованных профессий, изучить их особенности, требования к кандидатам. А затем сравнить требования профессии со своими интересами и способностями.

Все представленные методики подходят как для первичного определения подростков, так и для переподготовки, вторичного профессионального определения взрослых людей.

Психолог Соломин Игорь Леонидович разработал единую методику диагностики «хочу, могу и надо» – анкета «Ориентация». Предлагаю подробнее с ней познакомиться.

Часть первая: хочу

Оцените каждое выражение от 0 до 3, где 0 – совершенно неверно, 1 – отчасти так, 2 – верно, 3 – совершенно верно.

Я хочу (мне нравится, меня привлекает, я предпочитаю):

Часть вторая: я могу

Оцените каждое выражение от 0 до 3, где 0 – совершенно неверно, 1 – отчасти так, 2 – верно, 3 – совершенно верно.

Я могу (способен, умею, обладаю навыками):

Обратите внимание, что результаты показывают представления клиента о его способностях. Они могут расходиться с действительностью. Может потребоваться дополнительная диагностика или обсуждение результатов с психологом, специалистом по профориентации.

Подведение итогов

В первой и второй части определите группу профессий, в которой набралось большее количество баллов. Типы профессий обозначены цифрами и буквами. Цифры – предмет труда, буквы – характер труда:

  • тип № 1 – «человек-человек»;
  • № 2 – «человек-техника»;
  • № 3 – «человек-информация»;
  • № 4 – «человек-искусство»;
  • № 5 – «человек-природа».
  • Класс А – исполнительские профессии.
  • Класс Б – творческие профессии.

В итоге в первой и второй части нужно выбрать один тип и одни класс профессий, в которых клиент набрал большее количество баллов. Важно оценить соответствие «хочу» и «могу», найти баланс между ними и профессию, подходящую под оба параметра. Дальше выбор профессии осуществляется по классической карте профессий Е. А. Климова.

«Надо», то есть востребованность профессии придется оценивать самостоятельно. Для этого проведите исследование актуального рынка труда.

Чтобы быть счастливым в жизни, мало правильно выбрать профессию. Нужно, чтобы «хочу», «могу» и «должен» совпадали во всем.

Хочу, могу, надо в жизни: рекомендации психолога

Если мы говорим о жизни, а не о профессии, то «хочу, могу, надо» трактуется так:

  • Хочу – ваши желания.
  • Могу – навыки.
  • Надо (должен) – жизненные принципы.

Прямо сейчас составьте три списка, соответствующие вашим желаниям, навыкам и принципам. Теперь проанализируйте их. Как правило, путь к счастью лежит не через кардинальную смену пунктов, а через их новое восприятие, другую формулировку.

Примеры трансформации для «хочу»:

  • вместо «хочу быть идеальным» – «хочу нравиться себе»;
  • «хочу быть богатым» – «хочу стать хорошим, востребованным профессионалом»;
  • «хочу найти человека для любви» – «хочу стать человеком, способным любить».

Примеры трансформации для «могу»:

  • «я умею много работать» – «я умею эффективно работать»;
  • «я умею делать вид, что …» – «я умею…»;
  • «я умею терпеть» – «я умею выходить из трудных ситуаций, предотвращать попадание в них».

Примеры трансформации для «должен»:

  • «никогда не лгать» – «стараться говорить правду»;
  • «я должен хорошо зарабатывать» – «я по возможности должен хорошо зарабатывать»;
  • «я должен любить жизнь во всех ее проявлениях» – «я должен принимать жизнь во всех ее проявлениях»;
  • «я должен видеть хорошее в плохом» – «я должен видеть полезное в плохом»;
  • «я должен всегда работать и быть продуктивным» – «я по возможности должен быть продуктивным».

Думаю, суть ясна, как правильно трансформировать фразы. А также я уверена, вы заметили, что это не только трансформация слов, но и работа над мышлением. Недостаточно назвать свое «хочу, могу, надо» и найти некий баланс между ними. Нужно работать над каждым из элементов, притом постоянно. И во всей жизни это сделать сложнее, чем только в профессиональной сфере.

Ничего не найдено для % request_words%

Рубрики

РубрикиВыберите рубрикуДети   Взрослые и дети   Воспитание детей   Дети и родители   Дети с особыми потребностями   Детская психология   Особый ребенок   Развитие детейЖизнь   Активность человека   Безопасность и комфорт   Болезни   Быт   Вера   Дизайн и интерьер   Добро и зло   Жизненные силы   Организация жизни   Паранормальные явления   Позитив   Свобода   Смерть   Смысл жизни   Стресс   Суеверия и мифы   Счастье   Творчество   Трудности и неудачи   Успех и богатство   Человек-творец жизни   ЮморНовостиОбщество   Взаимоотношения на предприятии   Влияние (манипуляции)   Возрастные отличия   Гендерные отличия   Гениальность   Групповое сознание   Группы   Досуг   Знакомство   Идеалы и кумиры   Классовые, социальные отличия   Конфликты   Красота   Культура   Личность в группе   Малая группа и коллектив   Межличностные отношения   Обучение   Общение   Поддержка при безработице и трудоустройстве   Преступность   Прогресс   Професиональное ориентирование   Психология влияния   Психология масс   Психология толпы   Психология управления и лидерства   Психология экстримальных ситуаций   Регресс   Секты   СМИ   Состояние общества   Социальные роли и социальный статус   Стереотипы   Субкультуры   Ценности   Человек и общество   Этнические отличияОтношения   Вражда   Девочки   Дружба   Любовь   Мальчики   Мужчина и женщина   Особенности поведения   Самопожертвование   Сожительство   ТорговляПо возрастам   Дошкольники   Зрелость   Младенчество   Подростки   Раннее детство   Старость   ЮностьПомощь психолога   Воспитание и перевоспитание, самовоспитание   Диагностика   Дыхательные техники   Консультации   Коррекция   Профилактика   Психотерапия   Реабилитация   Релаксация   Советы и рекомендации   Тренинги   УпражненияПопулярноеПсихологические нарушения   Депрессия и суицид   Личностные нарушения и расстройства   Пищевые проблемы   Поведенческие проблемы   Проблемы в отношениях   Психологические травмы   Тревоги и фобииРабота   Вхождение в коллектив   Выбор работы   Как правильно отдыхать   Лидеры и ведомые   Отношения на работе   Увольнение и потеря работы   Удовлетворенность работойРазделы психологии   Возрастная психология   Дифференциальная психология   Клиническая психология   Педагогическая психология   Пренатальная, перинатальная и неонатальная психология   Психология брака   Психология личности   Психология познавательных процессов   Психология семьи   Психология труда   Социальная психологияСемья   Бабушки и дедушки   Брак   Взаимоотношения партнеров, состояние и помощь супруга   Выбор партнера   Заключение брака и развод   Материнство и родительство   Насилие   Неполная семья   Обучение ребенка   Обязанности и права   Особенности становления брака   Повторный брак   Поддержка и состояние матерей-одиночек   Психологическая подготовка к родам   Психологические проблемы роженицы   Работа над отношениями   Разлад   Сексуальная жизнь   Семейное воспитание   Семья в индивидуально-психологическом контексте   Семья в историческом контексте   Семья как социальный институт   Становление и развитие семьиЧеловек   Будущее, прошлое, настоящее   Внимание   Внутренний мир   Воля   Воображение   Восприятие   Выбор жизненного пути   Деятельность   Душа   Здоровье (психическое и физическое)   Знания, умения, навыки и привычки   Зона комфорта   Индивидуальность   Интересы   Кривая дорожка   Критика и самооценка   Личностные проблемы и дискомфортные состояния   Личность   Мотивация   Мотивы   Мышление   Образ жизни   Ощущения   Память   Потребности   Представления   Психические состояния   Работа над собой   Развитие   Речь   Самоконтроль   Самопринятие   Сознание и подсознание   Способности   Тело   Темперамент   Характер   Эмоции   Эмоции и чувства   Эмоционально-волевая регуляция

Ничего не найдено для % request_words%

Рубрики

РубрикиВыберите рубрикуДети   Взрослые и дети   Воспитание детей   Дети и родители   Дети с особыми потребностями   Детская психология   Особый ребенок   Развитие детейЖизнь   Активность человека   Безопасность и комфорт   Болезни   Быт   Вера   Дизайн и интерьер   Добро и зло   Жизненные силы   Организация жизни   Паранормальные явления   Позитив   Свобода   Смерть   Смысл жизни   Стресс   Суеверия и мифы   Счастье   Творчество   Трудности и неудачи   Успех и богатство   Человек-творец жизни   ЮморНовостиОбщество   Взаимоотношения на предприятии   Влияние (манипуляции)   Возрастные отличия   Гендерные отличия   Гениальность   Групповое сознание   Группы   Досуг   Знакомство   Идеалы и кумиры   Классовые, социальные отличия   Конфликты   Красота   Культура   Личность в группе   Малая группа и коллектив   Межличностные отношения   Обучение   Общение   Поддержка при безработице и трудоустройстве   Преступность   Прогресс   Професиональное ориентирование   Психология влияния   Психология масс   Психология толпы   Психология управления и лидерства   Психология экстримальных ситуаций   Регресс   Секты   СМИ   Состояние общества   Социальные роли и социальный статус   Стереотипы   Субкультуры   Ценности   Человек и общество   Этнические отличияОтношения   Вражда   Девочки   Дружба   Любовь   Мальчики   Мужчина и женщина   Особенности поведения   Самопожертвование   Сожительство   ТорговляПо возрастам   Дошкольники   Зрелость   Младенчество   Подростки   Раннее детство   Старость   ЮностьПомощь психолога   Воспитание и перевоспитание, самовоспитание   Диагностика   Дыхательные техники   Консультации   Коррекция   Профилактика   Психотерапия   Реабилитация   Релаксация   Советы и рекомендации   Тренинги   УпражненияПопулярноеПсихологические нарушения   Депрессия и суицид   Личностные нарушения и расстройства   Пищевые проблемы   Поведенческие проблемы   Проблемы в отношениях   Психологические травмы   Тревоги и фобииРабота   Вхождение в коллектив   Выбор работы   Как правильно отдыхать   Лидеры и ведомые   Отношения на работе   Увольнение и потеря работы   Удовлетворенность работойРазделы психологии   Возрастная психология   Дифференциальная психология   Клиническая психология   Педагогическая психология   Пренатальная, перинатальная и неонатальная психология   Психология брака   Психология личности   Психология познавательных процессов   Психология семьи   Психология труда   Социальная психологияСемья   Бабушки и дедушки   Брак   Взаимоотношения партнеров, состояние и помощь супруга   Выбор партнера   Заключение брака и развод   Материнство и родительство   Насилие   Неполная семья   Обучение ребенка   Обязанности и права   Особенности становления брака   Повторный брак   Поддержка и состояние матерей-одиночек   Психологическая подготовка к родам   Психологические проблемы роженицы   Работа над отношениями   Разлад   Сексуальная жизнь   Семейное воспитание   Семья в индивидуально-психологическом контексте   Семья в историческом контексте   Семья как социальный институт   Становление и развитие семьиЧеловек   Будущее, прошлое, настоящее   Внимание   Внутренний мир   Воля   Воображение   Восприятие   Выбор жизненного пути   Деятельность   Душа   Здоровье (психическое и физическое)   Знания, умения, навыки и привычки   Зона комфорта   Индивидуальность   Интересы   Кривая дорожка   Критика и самооценка   Личностные проблемы и дискомфортные состояния   Личность   Мотивация   Мотивы   Мышление   Образ жизни   Ощущения   Память   Потребности   Представления   Психические состояния   Работа над собой   Развитие   Речь   Самоконтроль   Самопринятие   Сознание и подсознание   Способности   Тело   Темперамент   Характер   Эмоции   Эмоции и чувства   Эмоционально-волевая регуляция

Как выбрать профессию — Профориентация. Подготовка к ЕГЭ. Тестирование.

Как выбрать профессию

Многие, можно даже сказать все, люди рано или поздно задаются вопросами «Кем быть?», «Где учиться?», «Как выбрать профессию?». Действительно, старшекласснику-выпускнику очень сложно самостоятельно ответить на эти и другие похожие вопросы, если ему заранее не помогли определиться с желаниями, предпочтительной сферой деятельности родители или школа. Несмотря на то, что существует огромное количество материалов по профориентации и профессиональному самоопределению в интернете и печатных изданиях, все они хаотично разбросаны и необходимо провести самостоятельную кропотливую работу по формированию цельной картины. Так и мучаются люди в попытках найти идеальную работу, чтобы и удовольствие от процесса труда получать, и заработная плата была на достойном уровне. Чтобы не допустить досадных ошибок при поиске подходящей профессии рекомендуем ознакомиться со статьёй Типичные ошибки выбора профессии.

В этом материале мы подробно расскажем о нелёгком процессе выбора профессии, разных подходах и направлениях, рассмотрим разные классификации профессий и выведем простые шаги, которые помогут выбрать профессию правильно.

Формула выбора профессии «Хочу — Могу — Надо»

Наверняка Вы уже встречали известную формулу выбора профессии «Хочу – Могу – Надо», но знаете ли Вы, что именно скрывается за каждым из этих слов?

ХОЧУ

Необходимо чётко знать свои интересы, желания и цели. Ни одним из пунктов формулы пренебрегать нельзя, но этим особенно, так как правильная мотивация и интерес это основа всей будущей жизни как профессионала в своём деле. Работа должна приносить удовольствие и никакая мотивация со стороны в виде заработной платы или социального пакета не смогут изменить тот простой факт, что придётся ходить на работу как на каторгу и каждый день с нетерпением ожидать когда же, наконец, наступит пятница. Понятно, что с таким отношением достичь значительных высот в карьере вряд ли удастся или будет стоить несоизмеримых с наградой физических и эмоциональных затрат.

Не спорим, это очень сложный вопрос для самостоятельного решения, но от него зависит многое, поэтому стоит поднапрячься и приложить максимум усилий. В этом могут помочь разнообразные тесты на профориентацию, которые доступны как в интернете, так и в печатном виде. Как вариант, подобные психологические тесты для детей и взрослых можно бесплатно пройти на этом сайте в соответствующем разделе или просто продолжить чтение статьи, задав себе пару вопросов, а матрица выбора профессии Г.В. Резапкиной поможет определиться со специальностью.

Вопрос №1: С чем или кем хотелось бы работать?

Возможные варианты ответов включают в себя:

1. Человек – работа, связанная с взаимодействием с другими людьми, такими как: ученики, студенты, покупатели, клиенты, пациенты, зрители и т.д.

2. Информация – поиск, обработка, изучение, структурирование и применение различной информации и языков: текст, формулы, языки программирования, иностранные языки, схемы, чертежи.

3. Финансы – работа в сфере финансов, инвестирования, кредитования. Обычно связана с такими понятиями, как: деньги, кредиты, акции, лимиты, фонды, инкассация, бухгалтерское дело.

4. Техника – взаимодействие с техникой или различными конструкциями. Управление, стройка, разработка и т.д. В качестве деятельности выступают: станки, механизмы, здания, приборы, машины.

5. Искусство – творческие профессии, занимающиеся театром, литературой, музыкой, балетом, живописью, кино.

6. Животные и растения – работа с животными любых видов (служебные, дикие, домашние, промысловые) и растениями (декоративными, дикорастущими, сельскохозяйственными)

7. Изделия и продукты – изготовление любых видов готовой продукции: изделия из металла, ткани, дерева, камня, предметы обихода, лекарства и множество других.

8. Природные ресурсы – поиск, разработка, защита, эксплуатация и добыча всех видов природных ресурсов, таких как полезные ископаемые, леса, реки, водоёмы, горы, земли, месторождения.

Вопрос №2: Как хочется работать?

1. Управление – руководство деятельностью других людей, принятие ответственных и самостоятельных решений, добиваться выполнения поставленных задач.

2. Обслуживание – удовлетворение потребностей других людей в самых разных сферах. Продажа, ремонт, лечение, разработка и т.д.

3. Обучение и воспитание – занятия образовательной деятельностью, формированием и развитием личности, дрессировкой.

4. Производство и добыча – эксплуатация ресурсов и изготовление конечной продукции. Большой выбор направлений, начиная от операторов станков и геологов до программистов и дизайнеров.

5. Конструирование – проектирование и создание новых или переосмысление в лучшую сторону старых объектов и деталей.

6. Исследование – различные виды научных и прикладных исследований различных видов и направленностей.

7. Защита – охрана от враждебных действий (физическая, юридическая), лечение болезней людей и животных.

8. Контроль и оценка – проверка и наблюдение за деятельностью других профессий любой направленности.

Честно ответив самому себе на эти два вопроса, можно быстро определить рекомендуемые профессии, которые вполне могут оказаться интересными и заслуживающими внимания. Достаточно лишь найти пересечение этих ответов на таблице «Матрица выбора профессий».

Человек

Информация

Финансы

Техника

Искусство

Животные и растения

Изделия и продукты

Природные ресурсы

Управление

Администратор
Менеджер по персоналу
Секретарь

Системный администратор
Маркетолог
Диспетчер

Консультант
Финансист
Экономист

Водитель
Штурман авиации
Машинист
Техник

Режиссёр
Дирижёр
Балетмейстер
Продюсер

Зооинженер
Фермер
Дрессировщик
Почвовед

Менеджер по продажам
Товаровед
Логистик
Мерчендайзер

Инженер по кадастру
Геодезист
Техник-энергетик

Обслуживание

Продавец
Менеджер по туризму
Социальный работник
Медицинский работник

Оператор связи
Информатик
Гид-переводчик
Менеджер по рекламе

Инкассатор
Бухгалтер
Брокер
Кассир

Электромонтёр
Слесарь
Инженер
Механик

Дизайнер
Оператор
Экскурсовод
Парикмахер

Агрохимик
Зоотехник
Животновод
Растениевод

Продавец
Экспедитор
Товаровед

Мелиоратор
Эколог
Озеленитель

Обучение и воспитание

Воспитатель
Тренер
Педагог
Психолог

Филолог
Лингвист

Консультант

Инструктор по вождению

Учитель музыки
Учитель живописи

Дрессировщик
Жокей
Берейтор
Кинолог

Учитель труда

Эколог

Производство и добыча

Программист
Веб-дизайнер
Верстальщик
Кинооператор

Финансист
Экономист
Бухгалтер
Кассир

Строитель
Электрик
Слесарь
Фрезеровщик
Токарь

Ювелир
Резчик по дереву
Вышивальщица

Агроном
Зооинженер
Селекционер
Животновод
Растениевод

Провизор
Инженер-технолог
Повар
Слесарь
Токарь
Швея

Горный инженер
Гидролог
Гидрогеолог
Горнорабочий

Конструирование

Имиджмейкер
Генетик
Пластический хирург

Переводчик
Корреспондент
Журналист
Веб-дизайнер
Программист
Картограф

Аналитик
Экономист
Финансист

Конструктор
Механик

Композитор
Режиссёр
Дизайнер
Модельер
Артист
Художник
Музыкант

Селекционер
Флорист
Агротехник
Ландшафтный дизайнер

Архитектор
Инженер-технолог
Модельер
Закройщик
Монтажник

Горный инженер
Ландшафтный дизайнер
Инженер-гидролог
Озеленитель

Исследование

Психолог
Физиолог
Социолог
Следователь
Лаборант

Социолог
Математик
Историк
Маркетолог
Статистик
Аналитик

Аудитор
Экономист
Аналитик

Инженер-технолог
Инженер-математик
испытатель
Хронометражист
Метролог

Киновед
Искусствовед
Литературовед
Культуролог

Биолог
Микробиолог
Зоопсихолог
Зооинженер
Лаборант-эколог

Санитарный врач
Лаборант
Товаровед
Дегустатор
Технолог

Почвовед
Метеоролог
Геолог
Гидрогеолог

Защита

Адвокат
Военный
Сотрудник полиции
Врач
Спасатель

Программист
Нотариус
Документовед

Страховой агент
Юрисконсульт
Инкассатор

Инспектор по ТБ
Взрывотехник
Испытатель
Пожарный
Водолаз

Каскадёр
Постановщик трюков
Реставратор
Музейный работник

Егерь
Лесничий
Ветеринар

Таможенник
Врач-эпидемиолог
Врач-диетолог
Лаборант

Мелиоратор
Эколог
Метеоролог

Контроль и оценка

Прокурор
Врач-эпидемиолог
Ревизор
Аудитор

Программист
Редактор
Корректор
Оператор

Аудитор
Бухгалтер
Контролёр
Налоговый инспектор

Инженер-технолог
Инспектор по ТБ
Контролёр
Сотрудник ГИБДД

Редактор
Критик
Музейный работник
Оценщик

Зооинженер
Агроном
Охотовед
Агротехник
Зоолаборант

Санитарный инспектор
Контролёр
Риэлтор
Метролог
Таможенник

Радиолог
Эколог
Метеоролог

Понятно, что абсолютно все профессии найти на ней не получится, но общее направление поисков будет очевидным. Подробнее познакомиться с заинтересовавшими направлениями и специальностями можно в нашем Каталоге профессий.

МОГУ

Разобравшись с интересами и желаниями, переходим к не менее важному компоненту формулы решения вопроса «Как выбрать профессию» – своим возможностям, как физическим, так и психологическим. Для того, чтобы сделать правильный выбор профессии необходимо тщательно разобраться в себе, узнать свои сильные и слабые стороны. Если при выборе профессии исключить эту часть формулы или не придать ей должного внимания, то значительно увеличивается вероятность не поступить в вуз или техникум на выбранную специальность или устроиться на работу в хорошую компанию. Если же удалось отучиться и трудоустроиться, то для достижения профессиональных успехов, а значит повышения заработной платы и продвижения по службе придётся прилагать намного больше усилий, чем окружающим коллегам, у которых имеются соответствующие задатки и предрасположенности. Даже просто держаться на одном с ними уровне может оказаться затруднительным и требующим большого количества сил.

Можно выделить несколько основных направлений, которые помогут определить собственные возможности.

Состояние здоровья

Самый банальный пункт, который, тем не менее, часто забывают. Для одних профессий состояние здоровья не играет большой роли, для других же такие особенности как слабое зрение, дальтонизм, плоскостопие или общая физическая подготовка играют решающую роль, и дорога к профессии будет закрыта навсегда. В снайперы не возьмут человека, который носит очки, а людям с дальтонизмом вряд ли получиться стать всемирно известными дизайнерами или даже просто получить водительские специальности.

Даже если в требованиях к той или иной профессии не указаны противопоказания по здоровью, старайтесь соотнести свои физические особенности с процессом будущей работы.

Личностные качества и психологические особенности

Темперамент, особенности характера и прочие личностные качества, как положительные, так и отрицательные относятся именно сюда. Выявить их помогут психологические тесты, беседы с психологами-профконсультантами или простые вопросы к друзьям и знакомым.

При выборе профессии такие особенности личности играют значительную роль в удовлетворении от работы и её комфортности. Замкнутым людям не стоит выбирать профессии, связанные с большим количеством общения с другими людьми или бурными рабочими процессами. Активные люди вряд ли смогут полноценно реализовать себя на однообразной, монотонной работе.

Профессиональные предрасположенности и способности

Сюда относятся любые умения, которые получаются лучше других людей и проще для освоения именно Вам: рисование, пение, тонкая работа руками, чувство стиля, идеальный слух и другие подобные. Тот факт, что для освоения каким-либо навыком требуется меньше усилий для большего результата может сыграть огромную роль в выборе идеальной профессии.

Профессиональная квалификация и опыт

Для тех, кто уже получил образование и работал по выбранной специальности, возможно, имеет смысл не менять сферу деятельности кардинально, а выбрать что-нибудь смежное, где можно применить уже имеющиеся знания, умения, навыки. С имеющимся наработанным опытом проще устроиться на работу и достигнуть успехов.

Учитывая всё вышеперечисленное, при знакомстве с той или иной профессией будет несложно определить, какие подходящие профессиональные качества уже имеются, а над какими стоит поработать для их развития.

НАДО

Согласитесь, будет не очень умно выбрать профессию, которая не востребована на рынке труда или, что ещё хуже, постепенно теряет свою значимость и уходит в небытие. В формуле выбора профессии компонент «НАДО» выступает в качестве востребованности профессии на рынке труда. Точно предсказать перспективность профессии через несколько лет довольно сложно, но общие тенденции вполне возможно. Для этого можно почитать мнения специалистов, посмотреть государственные образовательные планы, найти соответствующую аналитику и составить своё мнение.

Рынок труда всегда находится в движении, с развитием технологий появляются новые профессии и постепенно отмирают старые. Даже после получения образования и успешной работы необходимо совершенствоваться и повышать свою квалификацию, чтобы оставаться конкурентоспособным и успешным специалистом в своей профессиональной области. Если же исключить «НАДО» при выборе профессии, то найти работу по специальности может оказаться затруднительно.

Результат формулы выбора профессии

Правильно оценив все компоненты формулы «МОГУ – ХОЧУ – НАДО» по отношению к себе шанс неправильного выбора профессии значительно уменьшится, а достигнуть профессионального успеха и стать востребованным специалистом будет проще. Вы найдёте такую профессию, которая будет одновременно:

  • Интересной для вас (ХОЧУ)
  • Лёгкой и приятной в освоении (МОГУ)
  • Пользоваться спросом на рынке труда (НАДО)

Исключение же хоть одного из параметров формулы приводит к различным неблагоприятным последствиям, от невозможности получения удовлетворения от работы до значительно затруднённого трудоустройства по специальности.

Простые шаги выбора профессии

Для тех, кто любит хорошо структурированные пошаговые инструкции предлагаем воспользоваться алгоритмом выбора профессии и за семь несложных шагов значительно сузить перечень возможных профессий.

1. Составить список требований к идеальной профессии.

Чем больше требований получиться придумать, тем лучше и точнее получиться определить желаемую профессию. Можно начать с нижеперечисленных требований и расширить список своими.

  • Условия работы
  • Направление деятельности
  • Уровень заработной платы
  • Уровень требуемого обучения
  • Содержание и характер работы
  • Сложность трудоустройства по специальности
  • Сфера деятельности
  • Любые другие важные для Вас требования

2. Определить степень значимости каждого требования.

Проранжировать каждое требование по шкале от 1 до 10 или разбить любым другим удобным для себя способом на те, которые являются жизненно важными и те, которыми можно пренебречь в пользу других. Возможно получится избавиться от тех или иных требований, которые показались важными лишь на первый взгляд.

3. Составить список интересных профессий

Для знакомства с миром профессий можно использовать наш Каталог профессий или воспользоваться любым другим. В книжных магазинах продаются специальные справочники с подробным описанием существующих на рынке труда профессий. Основной отбор должен идти опираясь на интересность профессии, учитывая насколько хотелось бы получить такую специальность и начать карьеру в этой сфере.

4. Соотнести свой список требований с каждой из заинтересовавших профессий

Следует помнить, что кроме списка Ваших требований к идеальной профессии существуют и требования самих профессий. Учитывайте свои личные таланты и способности, а также физические особенности. Возможно, что в какие-то профессии путь окажется закрыт по объективным причинам, а справляться с другими будет заметно проще.

5. Проанализировать результаты

На основе предыдущих пунктов определите несколько наиболее подходящих профессий и познакомьтесь с ними поближе. Найдите больше информации, сходите на экскурсию, дни открытых дверей или ярмарки вакансий. Совсем хорошо, если удастся побеседовать со специалистом в данной отрасли.

6. Проверить результаты

Обсудите свой выбор с родителями, друзьями, учителями, психологом-профконсультантом. Узнайте их мнение и аргументы в пользу той или иной профессии. Можно пройти профориентационные психологические тесты для подтверждения правильности выбора.

7. Определить шаги к получению профессии

Если удалось твёрдо определиться с одной или несколькими идеальными профессиями, то можно смело начинать искать информацию о том, в каком учебном заведении можно получить желаемую специальность, что требуется для поступления, какие профессиональные требования и навыки стоит развить, как повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и т.д.

Ещё один простой способ выбрать профессию

Приведём ещё один несложный способ как выбрать подходящую профессию. Для него потребуется всего лишь чистый лист бумаги и ручка.

Нарисуйте в центре листа себя или большую красивую букву «Я». Затем, как лучи от солнца, напишите вокруг свои любимые занятия и увлечения. Это могут быть уроки, хобби, просто приятные и простые занятия, совсем не обязательно связанные с миром профессий. Чем больше таких лучиков получится, тем лучше.

Дальше самое сложное, но и самое интересное – к каждому получившемуся лучу придумайте несколько подходящих профессий. Если возникнут сложности, то можно поискать информацию в интернете, журналах, газетах, спросить совета у друзей и родителей.

Таким нехитрым образом получится список профессий, которые могут Вам подойти. Выберите из них от 5 до 10 наиболее интересных и узнайте о них как можно больше: необходимое образование, средний уровень зарплаты, требования компаний-работодателей и т.п. Можно добавить список подходящих учебных заведений и подходящих курсов для развития профессионально важных качеств.

Проверьте правильность выбора с помощью мнения значимых для Вас людей (родители, учителя, друзья и т.п.), прохождения тестов на профориентацию, консультацией с хорошим психологом-профконсультантом.

Заключение

Не забывайте, что решение вопросов «Как выбрать профессию», «Кем стать?» и подобных это только первый шаг на пути к успешной карьере, но именно от него зависит будущая успешность и востребованность как профессионала.

Также не стоит забывать, что многие профессии находятся на стыке разных дисциплин и необходимо хорошо разбираться во всех из них. Ещё одним немаловажным фактором, который стоит учитывать, является то, что профессиональные требования и обязанности значительно меняются по мере карьерного роста. Несомненно, можно попробовать себя сразу же в роли руководителя, но это будет менее эффективно, чем пройти весь путь до него с низов и зная всю работу изнутри. Помните, что на кону будут стоять Ваши репутация, время и деньги.

Надеемся, что информация из статьи «Как выбрать профессию» окажется Вам полезной и поможет легко определиться с профессией. Любой самостоятельный выбор стоит проверить и обсудить с практикующими профессионалами. В каждом городе и почти каждом учебном заведении есть отделы профориентации, куда можно обратиться за беседой или прохождением специализированных профориентационных тестов.

Станете ли Вы человеком, который получает удовольствие от работы, стремительно растёт по карьерной лестнице и успешно реализует себя в условиях современного общества зависит только от Вас и Ваших первых шагов в выборе желаемой и перспективной сферы деятельности. От всей души желаем удачного определения трудового пути и пусть Ваша работа будет любимой!

Профориентационные методики в процессе выбора профессии

 

Статья посвящена описанию процесса успешного профессионального самоопределения, которое предполагает согласование личностных интересов и умений с потребностями общества в кадрах. Представлены различные варианты согласования системы факторов выбора профессии в зависимости от этапа профессионального становления личности. Дается краткое описание существующих профориентационных методик, которые подходят для установления соответствий между индивидуальными профессиональными качествами и профессиями рынка труда. Сделан вывод о недостаточной информативности каждого из тестов в отдельности и дана рекомендация к объединению и логическому увязыванию нескольких профориентационных методик для повышения эффективности профессионального самоопределения в информационной системе.

Ключевые слова: процесс выбора профессии, профориентационные методики, профессиональное самоопределение.

 

Выбор профессии или профессиональное самоопределение выступает в качестве важнейшего этапа самореализации и первичной социализации человека, предопределяющего направленность его жизненного пути и самостоятельный поиск значимых смыслов профессиональной деятельности. Профессиональное самоопределение личности предполагает наличие у него профессиональных и социально-значимых качеств, в значительной степени гарантирующих процесс продуктивной самореализации в профессии [8].

Е. А. Климов предлагает «восьмиугольник основных факторов выбора профессии» [2, с. 121–128]: индивидуальные склонности и интересы, собственные способности и возможности, престижность выбираемой профессии, информативность описания сущности профессий, мнение родителей, позиция друзей, одноклассников и сверстников, востребованность профессии, наличие плана действий по выбору и достижению целей.

В соответствии с этим, можно выделить следующую систему факторов успешного выбора профессии:

  1. «Хочу» — интересы, предпочтения, пожелания и склонности человека в профессиональной сфере;
  2. «Могу» — собственные профессиональные возможности, способности, знания, умения и навыки;
  3. «Надо» — востребованные на рынке труда профессии, то есть вакансии работодателей.

Только комплексное согласование трех этих факторов позволит создать максимально комфортные условия на этапе освоения профессии, то есть в процессе получения профессионального образования, предотвратит возможные проблемы при поиске места работы, позволит получать удовлетворение от занимаемой должности и достойную заработную плату.

В зависимости от этапа профессионального становления личности наблюдаются различные варианты согласования факторов системы «хочу-могу-надо» (рис. 1):

Рис. 1. Схема согласования системы факторов выбора профессии

 

Согласно представленному рисунку на каждом последующем этапе профессионального становления личности, в условиях самореализации и саморазвития, происходит накопление индивидуальных профессиональных качеств, соответственно увеличиваются объекты «хочу» и «могу», что способствует увеличению площади пересечения рассмотренных факторов, то есть возрастает список профессий, которые удовлетворяют интересам соискателя и требованиям работодателей. В случае отсутствия пересечений между факторами системы «хочу-могу-надо», необходимо корректировать, в разумных пределах, личностные профессиональные устремления для удовлетворения требований рынка труда.

Профориентация направлена на реализацию свободного выбора профессий в условиях рыночных отношений с учетом соблюдения баланса интересов человека и рынка труда, способствуя росту профессионализма, развитию индивидуального потенциала и удовлетворенности от выбранной профессии [4, c. 209]. Однако, большое разнообразие профессий, существующее в данный момент на рынке труда, может только запутать соискателя, поэтому более удобным вариантом является использование подхода, заключающегося в ориентации личностных профессиональных качеств на одну из сфер (областей) профессиональной деятельности. Для этого широко используются профориентационные методики, рассмотрим наиболее известные из них.

Методика «Дифференциально-диагностический опросник» (ДДО) Е. А. Климова [3] представляет собой опросник из 20 альтернативных суждений, в котором необходимо указать один из двух предложенных видов занятий, и предназначен для выявления склонности (предрасположенности) человека к определенным типам профессий: «человек-знаковая система», «человек-природа», «человек-человек», «человек-художественный образ», «человек-техника». Эта методика является самой популярной в профориентационной работе и позволяет получить достаточно точный результат в процессе профессионального самоопределения. Однако данный подход не учитывает профессии, стоящие на стыке двух областей деятельности, например, информатик-аналитик, биоинженер и др.

Другой также весьма известной методикой является опросник профессиональной готовности (ОПГ) [6], позволяющий проанализировать одновременно индивидуальные возможности в реализации определенных умений, эмоциональное отношение, возникающее при выполнении соответствующей работы, предпочтения или нежелания иметь оцениваемые виды деятельности в своей профессии. Опросник состоит из 50 вопросов и позволяет определить наиболее подходящий тип профессии в соответствии с классификацией Е. А. Климова. Методика является более продолжительной по времени в сравнении с ДДО, но позволяет более достоверно определить подходящую профессию.

Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда представляет собой простой способ изучения профессиональных склонностей [7] и позволяет соотнести склонности, способности и интересы личности с различными конкретными профессиями для более точного определения круга запросов в профессиональной сфере. В тесте содержатся 42 пары профессий, из которых необходимо выбрать наиболее подходящую, исходя из личностных способностей и возможностей. Методика позволяет определить принадлежность к одному из 6 типов: реалистический, интеллектуальный, социальный, артистический, предприимчивый, конвенциональный. Каждый тип личности является идеализацией, гипотетической конструкцией для описания определённой группы людей, обладающих сходными личностными и профессиональными признаками.

Методика Йовайши предназначена для изучения профессиональной направленности по четырем компонентам, определяющим выбор профессии: активность-направленность и стиль-возможность [1]. Л. А. Йовайша характеризует личность следующими типами ценностей: практико-технический тип, художественная активность, общение, интеллектуальная активность, соматический тип и материально-экономический тип. Поскольку в качестве результатов теста соискателю предлагается информация о полученном типе личности, соотнести полученные данные с профессиями рынка труда довольно сложно самостоятельно.

Методика «Карта интересов» [9, с. 48] позволяет выявлять профессиональные интересы пользователей, которые формируются на основе познавательных интересов. Выявляется предрасположенность к какому-либо из следующих видов деятельности: математике, химии, биологии и сельскому хозяйству, геологии и географии, технике, электрорадиотехнике, филологии и журналистики, юриспруденции, истории и археологии, педагогике, медицине, труду в сфере обслуживания, военному делу и спорту, вокальному и театральному, декоративному и прикладному искусствам. Данная методика более всего подходит для школьников, поскольку напрямую указывает связь с изучаемым предметом.

Методика «Анкета интересов» [5, с. 298] представляет собой 78 утверждений о различных видах занятий, на которые предлагается ответить одним из следующих утверждений: очень нравится; нравится, но не очень; затрудняюсь ответить; не нравится; совсем не нравится. По результатам диагностики определяются области деятельности (биология, физика и математика, химия, медицина, техника и строительство, экономика, филология, военные дело и спорт, история и юриспруденция, журналистика, педагогика, сфера обслуживания, искусство), к которым у пользователя проявляется интерес в той или иной степени. Данная методика также ориентирована, в первую очередь, на школьников, и не рассматривает профессии, находящиеся на стыке наук.

Рассмотренные методики были разработаны уже достаточно давно, поэтому предлагаемые в них профессии сейчас несколько устарели или совсем исчезли с рынка труда, а новые актуальные виды деятельности, не учтены. Кроме того, результаты профориентационной диагностики с использованием специализированных методик лишь приблизительно указывают рекомендуемую сферу профессиональной деятельности.

В связи с этим лучше всего использовать несколько профориентационных методик в процессе профессионального самоопределения, однако зачастую такой подход вызывает сложности в интерпретации и объединении полученных ответов на вопросы. Поэтому профориентационное консультирование, как правило, осуществляют профконсультанты, которые на основе результатов диагностики и индивидуальной беседы с соискателем могут сформировать соответствующие рекомендации по выбору профессии. Следует также отметить, что профориентационные методики позволяют определить профессиональные качества пользователей и подобрать рекомендуемые для освоения профессии, однако не учитывают ни потребности общества в кадрах, ни требования работодателей к квалификации соискателей.

Автоматизация и логическое увязывание описанных профориентационных методик, разработка на их основе информационной системы профессионального самоопределения позволит предоставить доступную, качественную и комплексную поддержку лицам, принимающим решения по выбору профессии за счет информирования пользователей о современном мире профессий, диагностики индивидуальных предпочтений и способностей, формирования рекомендаций по выбору профессии.

 

Литература:

 

  1.                Йовайша, Л. А. Проблемы профессиональной ориентации школьников [Текст]/Л. А. Йовайша. — М.: Педагогика, 1983. — 129 с.
  2.                Климов, Е. А. Введение в психологию труда: Учебник для вузов. — М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1998. — 350 с.
  3.                Климов, Е. А. Как выбирать профессию. — М.: Просвещение, 1990. — 159 с.
  4.                Носкова, О. Г. Психология труда: Учеб. пособие для студ. высш. учеб, заведений / Под ред. Е. А. Климова. — М.: Издательский центр «Академия», 2004. — 384 с.
  5.                Овсянникова, С. К. Организация профориентационной работы в школе: Методическое пособие. — Нижневартовск: Изд-во Нижневарт. гос. ун-та, 2013. –362 с.
  6.                Опросник профессиональной готовности [Электронный ресурс] // azps.ru А. Я. Психология. URL: http://azps.ru/tests/tests2_opg.html (дата обращения: 16.12.2014).
  7.                Опросник профессиональных предпочтений [Электронный ресурс] // azps.ru А. Я. Психология. URL:http://azps.ru/tests/2/pfint.html (дата обращения: 16.12.2014).
  8.                Профессиональное самоопределение и самореализация педагога профессиональной школы: монография / А. В. Батаршев, И. С. Макарьев. — СПб.: ФГНУ ИПООВ РАО, 2012. — 192 с.: ил. ISBN 978–5-902064–64–0.
  9.                Резапкина, Г. В. Отбор в профильные классы. — М.: Генезис, 2006. — 124 с. — (Серия «Психолог в школе»).

Профориентация — правильный выбор профессии


 

Профориентация — правильный выбор профессии

В жизни каждого человека бывают ситуации, в которых ему нужно принять решение, и сделать выбор. Выбор, который повлияет на всю дальнейшую жизнь. Думаю, Вы сейчас вспомнили как минимум один из них – это ваш выбор профессии или рода деятельности – выбор того,  чем вообще заниматься по жизни и где реализовывать себя.


Отзыв клиента об этой услуге:

Я получил много информации о себе, о своих склонностях и способностях. Хочу отметить, встречу с Консультантом. Я получил много информации, встреча прошла в дружелюбной атмосфере, Консультант уделил мне много времени, значительно больше часа. И главное беседа была продуктивной, не отклонялась в стороны, Консультант отработал на 150%. Но путь познания себя долог и тернист.

Консультацию я получил, дальше дело за мной.

Михаил Р.


Профориентация имеет два пути:

ТОЛЬКО ОТЧЕТ

1. Пройти психологическое тестирование.

2. Получить ОТЧЕТ c результатами и рекомендациями.

 

 

Для выбора нажмите на кнопку:

Мне подходит этот вариант

ОТЧЕТ И КОНСУЛЬТАЦИЯ

1. Пройти психологическое тестирование.

2. Получить ОТЧЕТ c результатами и рекомендациями.

3. Получить ЛИЧНУЮ консультацию психолога с аналитикой, интерпретацией данных отчета и ответами на Ваши вопросы.

Для выбора нажмите на кнопку:

Мне подходит этот вариант


Все понимают что нужно очень серьезно к этому отнестись, учесть все нюансы, взвесить все «за» и «против». Но, несмотря на это, многие принимают это решение, наобум, поспешно, поддавшись сиюминутным настроениям или моде. Выбирают «как все» («как друг», «как подруга») или выбирают по пути наименьшего сопротивления, то, что проще, где есть подстраховка. Выбирают без понимания и учёта своих природных склонностей, интересов и способностей.  И как результат – оказывается, что это совершенно не то что нужно и даже не то что хочется.

В психологии существует специальная технология, которая помогает определиться с выбором профессии. Эта технология называется –

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ — психологическая помощь в выборе профессии

Поясню Вам как это работает с помощью схемы (Рис.1). На ней изображены три пересекающиеся сферы: ХОЧУМОГУ и НАДО:

Рис.1

Профориентация — это поиск сектора пересечения трёх сфер, указанных на рисунке: интересов-мотивов («ХОЧУ»)способностей («МОГУ») и востребованности данной профессии на рынке труда («НАДО»). Именно в этом секторе («УСПЕХ») можно сделать максимально правильный выбор – выбор с рациональным и осознанным учётом всех трёх факторов.

Все что для этого необходимо — это 30 минут времени для прохождения тестирования. Профориентация поможет выбрать подходящую профессию.


Остались вопросы? — ЗВОНИТЕ нам сейчас

Позвоните нам

Схема выбора профессии

15.04.2013

Всем известна формула выбора профессии, состоящая из трех слагаемых:

  • Хочу (ваши интересы, склонности, желания)
  • Могу (ваши ресурсы — здоровье, способности, личностные качества)
  • Надо (требования рынка труда).

Если требования рынка труда, возможности и желания самого человека вообще не имеют точек соприкосновения, не соответствуют друг другу, это означает, что человек хочет делать то, чего делать не может, да ещё и в ситуации, когда это никому не надо. Как ни странно, но больше половины выпускников двигаются именно по этому пути.

Если удается найти компромисс между тремя слагаемыми, то шансы на достижение профессиональной успешности возрастают. Интерес к профессии по мере ее освоения может расти, а с ростом профессионализма возрастает и конкурентоспособность специалиста на рынке труда.

Идеальный вариант (и самый редкий) – абсолютное совпадение ваших желаний, возможностей и требований рынка – предоставляет шанс получать достойное вознаграждение за работу, приносящую удовольствие.

Факторы выбора профессии

Личный профессиональный план считается обоснованным, когда имеется
согласованность между факторами выбора профессии.

Структура личного профессионального плана

1. Главная профессиональная цель (мечта, жизненные идеалы на данный момент развития).

Представление о том, кем хочет быть, каким хочет быть, что хочет, достигнуть, каковы идеалы жизни и деятельности.

2. Ближние профессиональные цели (как этапы и пути достижения дальней цели).

Представление о цепочке ближайших и более отдаленных целей — «жизненная перспектива»

3. Знание путей подготовки к достижению профессиональных целей (особенно ближних) и способов работы над собой.

Знание себя (знание своих возможностей для достижения намеченных целей: ближних и дальних целей). Представления о внутренних условиях достижения целей (осознание собственных мотивов, интересов и склонностей, возможностей, способностей к обучению, состояние здоровья).

4. Реальная подготовка к профессии (практическая реализация планов).

Представления о внешних и внутренних условиях достижения намеченных целей (трудности, возможные последствия, возможное противодействие тех или иных людей)

5. Запасные варианты целей и пути их достижения на случаи возникновения непреодолимых трудностей в реализации основных вариантов.

Планирование жизни с учетом вероятности непредвиденных обстоятельств. (Возможны случаи, когда резервный вариант не совпадает с дальней целью и рассматривается как самостоятельный путь»).

Мотивы выбора профессии

1) МОТИВЫ СОЦИАЛЬНОГО СТАТУСА:

  • добиться положения в обществе
  • получить престижную работу
  • жить и работать среди образованных людей

2) МОТИВЫ МАТЕРИАЛЬНО-БЫТОВЫЕ:

  • иметь хорошую заработную плату
  • получить чистую и легкую работу

3) МОТИВЫ САМОУТВЕРЖДЕНИЯ В ТРУДЕ:

  • реализовать свои способности
  • получить привлекательную, по душе, работу

4) МОТИВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА:

  • приобрести глубокие профессиональные знания

5) МОТИВЫ СОБСТВЕННОГО ТРУДА:

  • получить интересную специальность

6) МОТИВЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗНАЧИМОСТИ ТРУДА:

  • приносить пользу людям, обществу
  • получить профессию с которой легче найти работу

7) МОТИВЫ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ:

  • получить диплом об образовании
  • стать культурным, образованным человеком

8) ИНДИФФЕРЕНТНЫЕ МОТИВЫ:

  • просто необходимо получить какую-то профессию

Ошибки выбора профессии

НЕДОСТАТОЧНОЕ ЗНАНИЕ О МИРЕ ПРОФЕССИЙ:

  • Устаревшие представления о характере и условиях труда по конкретной профессии.
  • Увлечение только внешней стороной профессии (престижность, привлекательность, популярность).

НЕПРАВИЛЬНАЯ ОЦЕНКА СВОИХ СПОСОБНОСТЕЙ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ:

  • Неумение соотнести индивидуальные особенности и способности с требованиями профессии.
  • Замена способностей положительными личными качествами.
  • Ориентация на профессии только низкой или высокой квалификации.
  • Неопределенность желаний, жизненных целей.

НЕУМЕНИЕ РАЗОБРАТЬСЯ В ПРАВИЛАХ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ:

  • Перенос отношения к человеку — представителю профессии — на саму профессию.
  • Отождествление учебного предмета с профессией.
  • Выбор профессии “за компанию”.

Многоуровневый маркетинг и схемы пирамиды

Бизнесы, которые продают продукты семье и друзьям и нанимают других людей для того же, называются многоуровневым маркетингом (MLM), сетевым маркетингом или бизнесом прямого маркетинга. Некоторые MLM представляют собой незаконные финансовые пирамиды. Перед тем, как присоединиться к программе MLM, вам нужно кое-что знать.

Что такое MLM и как они работают?

MLM-компаний продают свои продукты или услуги через личные продажи.Это означает, что вы продаете напрямую другим людям, может быть, из дома, дома клиента или в Интернете.

Если вы присоединяетесь к программе MLM, компания может называть вас независимым «дистрибьютором», «участником» или «подрядчиком». Большинство MLM говорят, что можно зарабатывать деньги двумя способами:

  • путем продажи продуктов MLM «розничным» клиентам, которые не участвуют в MLM.
  • путем набора новых дистрибьюторов и получения комиссионных в зависимости от того, что они покупают, и их продаж розничным клиентам

Ваши рекруты, люди, которых они нанимают, и т. Д. Становятся вашей торговой сетью или «нижестоящим звеном». Если MLM не является финансовой пирамидой, он будет платить вам на основе ваших продаж розничным клиентам, без необходимости нанимать новых дистрибьюторов.

Большинство людей, которые присоединяются к законным MLM, зарабатывают мало или совсем не зарабатывают. Некоторые из них теряют деньги. В некоторых случаях люди считают, что они присоединились к законному MLM, но это оказывается незаконной финансовой пирамидой, которая крадет все, что они инвестируют, и оставляет их по уши в долгах.

Что такое пирамида и как ее определить?

Пирамиды — это мошенничество.Они могут удивительно походить на законные возможности для бизнеса MLM, но если вы станете дистрибьютором финансовой пирамиды, это может стоить вам и вашим новобранцам — часто вашей семье и друзьям — много времени и денег, которые вы не получите обратно.

Организаторы финансовой пирамиды могут попытаться завербовать вас, рассказывая о том, сколько вы заработаете. Они могут сказать, что вы можете изменить свою жизнь — бросить работу и даже разбогатеть — продавая продукцию компании. Это ложь. Ваш доход будет в основном зависеть от того, сколько людей вы нанимаете, а не от того, сколько продуктов вы продаете.Пирамиды создаются для того, чтобы побудить всех продолжать набор людей, чтобы поддерживать постоянный поток новых дистрибьюторов — и их денег — в бизнес.

Часто в схеме пирамиды вас поощряют или даже заставляют покупать определенное количество продукта через регулярные промежутки времени, даже если у вас уже есть больше запасов, чем вы можете использовать или продать.

Возможно, вам даже придется купить продукты, прежде чем вы получите право на получение оплаты или определенных бонусов. Вам также, возможно, придется многократно платить за другие предметы, такие как тренинги или дорогие маркетинговые материалы.Кроме того, компания может заявить, что вы можете заработать щедрые вознаграждения, такие как призы, бонусы, экзотические каникулы и роскошные автомобили. Однако часто оказывается, что вы должны достичь определенных целей, связанных с покупкой продукта, наймом, обучением или другими целями, чтобы претендовать на вознаграждение, и лишь небольшая часть дистрибьюторов когда-либо может претендовать на это.

В конце концов, большинство дистрибьюторов обнаруживают, что независимо от того, насколько усердно они работают, они не могут продать достаточно запасов или нанять достаточно людей, чтобы зарабатывать деньги. Они также не могут успевать за требуемыми сборами или закупками инвентаря, которые им необходимо совершить, чтобы претендовать на вознаграждение, и они не могут заработать достаточно денег, чтобы покрыть свои расходы.В конце концов, у большинства людей заканчиваются деньги, они вынуждены бросить курить и теряют все, что вложили.

Вот некоторые предупреждающие знаки пирамиды:

  • Промоутеры делают экстравагантные обещания относительно вашего потенциального дохода . Стоп. Эти обещания ложны.
  • Промоутеры делают акцент на привлечении новых дистрибьюторов для вашей сети продаж как на реальном способе заработка. Уходи прочь. В законной программе MLM вы должны иметь возможность зарабатывать деньги, просто продавая продукт.
  • Промоутеры играют на ваших эмоциях или используют тактику продаж под давлением , , возможно, говорят, что вы упустите возможность, если не примете меры сейчас, и отговаривают вас тратить время на изучение компании . Выходите к ближайшему выходу. Любая компания, которая пытается заставить вас присоединиться, стоит избегать.
  • Дистрибьюторы покупают больше продуктов, чем они хотят использовать, или могут перепродавать , только для того, чтобы оставаться активными в компании или претендовать на бонусы или другие вознаграждения. Если вы видите, что это происходит, сохраните свои деньги.

Подходит ли вам MLM?

Если вы планируете присоединиться к MLM, знайте, что некоторые MLM — даже те, которые не являются финансовыми пирамидами — могут быть неразумным вложением. Другие MLM могут не соответствовать вашим интересам и образу жизни. Вот несколько советов, которые помогут защитить себя от плохого опыта MLM.

Задайте себе эти вопросы

  • Хотите быть продавцом? Если вы присоединитесь к MLM, вы будете продавцом.Ваша работа будет заключаться в продаже продукции компании и, во многих случаях, в убеждении других людей присоединиться к ней, инвестировать и продавать. Если вам не нравится продавать или вам неудобно просить людей, которых вы знаете, вкладывать свое время и деньги в бизнес, присоединиться к MLM — плохая идея.
  • У вас есть надежный план продаж? Подумайте, есть ли у вас друзья и родственники, которые будут покупать у вас этот товар снова и снова. Подумайте, как бы вы могли найти и удержать других постоянных клиентов.Могут ли люди купить что-то подобное в другом месте, может быть, дешевле?
  • Каковы ваши цели дохода? Вы можете подумать, что с вашей готовностью усердно работать, вы можете получить значительный доход с помощью MLM. Фактически, большинство людей, которые присоединяются к MLM и много работают, зарабатывают мало или совсем не зарабатывают, а некоторые из них теряют деньги.
  • Можете ли вы позволить себе рискнуть деньгами и временем? У каждого предприятия есть риски. МЛМ не исключение. Даже если начальные затраты кажутся низкими, дополнительные расходы могут быстро возрасти.Расходы могут включать в себя расходы на обучение и поездки, плату за веб-сайт, рекламные материалы, расходы на принимающие стороны и расходы на покупку продуктов. Если вам нужно занять деньги или использовать кредитную карту для финансирования своих расходов, вы также можете столкнуться с высокими процентными платежами. Кроме того, учитывайте потребности бизнеса во времени, такие как посещение тренингов, набор новых дистрибьюторов, управление документами, учет запасов и отгрузка продуктов.

Сделайте домашнее задание

  • Изучите компанию. Найдите в Интернете название компании и такие слова, как «проверка», «мошенничество» или «жалоба». Вы также можете поискать статьи о компании в газетах, журналах или в Интернете. Имеет ли компания хорошую репутацию в отношении удовлетворенности клиентов? Обратитесь к генеральному прокурору штата за жалобами. Отсутствие жалоб не гарантирует, что компания является законной, но жалобы могут указать вам на возможные проблемы.
  • Узнайте, что говорят дистрибьюторы. Индивидуальные дистрибьюторы часто размещают свои собственные обучающие видеоролики в Интернете для продвижения MLM. Ищите эти материалы. Относитесь с подозрением, если тренинги заявляют о доходах, говорят вам, что самый быстрый способ заработать деньги — это «нанимать, нанимать, нанимать», или предлагайте все, что вам нужно сделать для создания нижестоящего уровня, — это «найти двух человек, которые найдут двух человек. ” Подобные утверждения являются отличительными чертами финансовой пирамиды.
  • Рассмотрим продукцию. MLM компаний могут продавать качественные товары по конкурентоспособным ценам.Но некоторые предлагают товары по завышенной цене, с сомнительными преимуществами или совершенно небезопасными в использовании. Например, очень скептически относитесь к продуктам для здоровья, которые рекламируются как имеющие «чудодейственные» ингредиенты или гарантированные результаты. Эти утверждения, как правило, ложны или, по крайней мере, бездоказательны, а в худшем случае продукты могут быть опасными.
  • Узнайте о затратах. Многие MLM заставляют вас покупать учебные или маркетинговые материалы или оплачивать семинары по построению вашего бизнеса. Возможно, вам придется забронировать поездку и оплатить отели и питание.Убедитесь, что вы знаете, за что нужно платить и сколько это будет стоить с течением времени. Если компания заявляет, что некоторые из этих вещей — например, периодические покупки продуктов или обучение — являются необязательными, узнайте, не потеряете ли вы право на бонусы или вознаграждения, если откажетесь от них.
  • Спросите о возврате . Во многих MLM, прежде чем вы сможете начать продавать продукты, вы должны купить их у компании. Так что получите в письменном виде политику компании по возврату средств. Убедитесь, что в нем содержится информация о возврате неиспользованных продуктов, включая ограничения и штрафы.Подумайте, получите ли вы полное или частичное возмещение и сколько времени это может занять.
  • Прочтите документы и попросите друга или консультанта просмотреть их. Прочтите коммерческую литературу компании, бизнес-план, раскрывающую информацию документы, а также любые контракты или соглашения, которые вам нужно будет подписать. Попросите бухгалтера, юриста или кого-то еще, кому вы доверяете — , а не , аффилированного с компанией — помочь вам изучить материалы MLM. Попросите их взглянуть на ваш возможный заработок и на то, может ли компания подтвердить свои заявления о том, сколько денег вы можете заработать.Спросите их честное мнение о том, считают ли они MLM законным и подходящим для вас.

Обсудите с действующими и бывшими дистрибьюторами их опыт работы с MLM

Задавайте сложные вопросы и ищите подробности. Не считайте это назойливым или назойливым. Вы думаете об открытии малого бизнеса. Хорошему бизнесмену нужны эти ответы. Вот несколько вопросов, которые следует задать:

  • Как долго вы в MLM?
  • Сколько денег вы заработали в прошлом году после расходов?
  • Какие у вас были расходы в прошлом году?
  • Вы занимали деньги или использовали кредитную карту для финансирования своего бизнеса? Сколько вы взяли в долг? Сколько вы должны?
  • Вам нужны новобранцы, чтобы зарабатывать деньги?
  • Сколько человек вы наняли? Сколько вы набрали в прошлом году?
  • Сколько ваших сотрудников покинули бизнес?
  • Какой процент денег вы заработали от продажи продукта клиентам за пределами MLM?
  • Какой процент денег вы заработали — доход и бонусы за вычетом ваших расходов — были получены от найма других дистрибьюторов и продажи им инвентаря или других товаров для начала?
  • Сколько времени вы тратите на бизнес?
  • Сколько инвентаря вы купили у MLM в прошлом году? Вы продали весь свой инвентарь?

Помните, что вам нужно проверить потенциальную коммерческую сделку, которая потребует вашего времени и денег.Информация, которую вы узнаете, может помочь вам решить, действительно ли это сделка, бесполезная или прямо незаконная.

Как мне подать заявку? — NerdWallet

Схема возмещения кредита была объявлена ​​канцлером Риши Сунаком в его бюджетной речи в марте 2021 года.

Схема открыта с 6 апреля до 31 декабря 2021 года. оба истекли 31 марта 2021 года.

»СРАВНИТЬ: Ссуды на восстановление после коронавируса

Что такое схема ссуд на восстановление?

Схема ссуды на восстановление предназначена для того, чтобы помочь предприятиям восстановиться и развиваться после сбоев, вызванных коронавирусом.

Компании любого размера в любом секторе могут подать заявку на финансирование до 10 миллионов фунтов стерлингов от аккредитованных кредиторов.

Вы можете использовать средства для любых законных деловых целей, включая рост и инвестиции в свой бизнес.

Правительство гарантирует 80% ссуд на восстановление, но заемщик несет полную ответственность по долгу.

Что означает «гарантия правительства»?

«Гарантированный» означает, что если кредитор не может получить ссуду от заемщика, то правительство возместит кредитору.

Хотя кредиторы не обязаны предлагать ссуды на восстановление, государственная гарантия делает эту схему более привлекательной для них. 80% суммы вашей ссуды гарантировано государством, что дает кредиторам больше уверенности в том, что они вернут свои деньги, если вы не сможете выплатить ссуду.

Какие виды финансирования доступны по схеме ссуды на восстановление?

Схема ссуды на восстановление охватывает различные виды финансирования бизнеса, и то, что предлагается кредиторами, может быть разным.

Размер кредита зависит от конкретной ситуации в вашем бизнесе и типа финансирования, которое вам требуется.

Для срочных займов и овердрафтов вы можете занять от 25 001 до 10 миллионов фунтов стерлингов. Для финансирования счетов и финансирования активов вы можете занять от 1000 до 10 миллионов фунтов стерлингов.

Имею ли я право на получение ссуды на восстановление?

Компании из любого сектора могут подать заявку, и нет ограничения по обороту.

Вы имеете право на получение ссуды на восстановление, если ваша компания:

  • в настоящее время торгуется в Великобритании.
  • жизнеспособен или был бы жизнеспособным, если бы не пандемия.
  • пострадал от пандемии коронавируса.

Вы не имеете права, если ваша компания:

  • участвует в «коллективном производстве по делу о несостоятельности».
  • банк, страховщик или перестраховщик (но страховые брокеры имеют право).
  • государственный орган.
  • финансируемая государством начальная или средняя школа.

Могу ли я подать заявление на получение ссуды на восстановление, если я получал другие государственные ссуды?

Да. Если вы уже получили или получаете ссуду по одной из других схем ссуды с гарантией коронавируса, вы можете подать заявку на получение ссуды на восстановление.И, конечно же, вы должны соответствовать всем остальным критериям отбора.

Как подать заявление на получение ссуды на восстановление?

Чтобы подать заявку на получение ссуды на восстановление, вам необходимо выбрать кредитора и подать заявку непосредственно с ним.

Список аккредитованных кредиторов и дополнительная информация о схеме ссуд на восстановление доступны на веб-сайте British Business Bank.

Какие документы мне понадобятся при подаче заявления на получение ссуды на восстановление?

Кредиторам необходимо знать, что вы можете позволить себе погасить ссуду, чтобы они могли потребовать доказательства.Скорее всего, это будет один из следующих документов и сведений:

  • ваш бизнес-план
  • управленческие счета (записи ваших прибылей и убытков, движение денежных средств, прогнозирование)
  • счета за предыдущие годы
  • сведения об активах, принадлежащих вам компания
  • сведения о других бизнес-ссудах или овердрафте
  • сведения о любых личных ссудах, ипотеке, овердрафте и задолженности по кредитной карте

Существует ли проверка кредитоспособности для получения ссуды на восстановление?

Все заявители на получение государственных займов на восстановление будут проверены кредиторами.Кредиторы также должны проводить проверки на мошенничество.

Когда мне нужно начать погашение ссуды на восстановление?

С помощью ссуды на восстановление ваши выплаты начнутся немедленно. Это отличается от Bounce Back Loans, где заемщикам не нужно производить какие-либо выплаты в течение первых 12 месяцев.

Срок погашения ссуды зависит от типа финансирования, которое вы берете. Для срочных кредитов и финансирования активов у вас будет до шести лет для погашения, а для овердрафта и финансирования счетов у вас будет до трех лет для погашения.

Каковы процентные ставки и комиссии по ссудам на восстановление?

Кредиторы устанавливают свои собственные процентные ставки и сборы, но в правилах указано, что процентная ставка не должна превышать 14,99%.

В случае ссуды на восстановление вы должны будете оплатить все сборы заранее, а проценты с самого начала будете платить сами. Это отличается от Bounce Back Loans, где правительство выплачивает заемщикам проценты в течение 12 месяцев, и заемщики не должны производить никаких выплат в течение первых 12 месяцев.

Должен ли я давать личную гарантию, чтобы получить ссуду на восстановление?

Это зависит от того, сколько вы занимаетесь. Для ссуд на восстановление до 250 000 фунтов стерлингов кредиторам не разрешается брать личные гарантии. Для ссуд на сумму более 250 000 фунтов стерлингов кредиторы могут запросить личную гарантию, что означает, что вы и любые другие директора обязаны выплатить ссуду в случае банкротства вашего бизнеса.

Но независимо от того, какую сумму вы занимаетесь, кредиторы не могут взять ваш дом («основное частное жилище») в качестве обеспечения.

Когда закрывается государственная программа ссуды на восстановление?

Схема ссуды на восстановление должна быть закрыта 31 декабря 2021 года. Правительство рассмотрит это ближе к сроку. Но имейте в виду, что кредиторы могут закрыть заявки раньше.

Чем ссуды на восстановление отличаются от других государственных ссуд для бизнеса?

Схема ссуды на восстановление отличается от схемы ссуды с возвратом платежей и схемы ссуды на прерывание бизнеса в связи с коронавирусом по нескольким существенным аспектам:

  • Схема ссуды на восстановление будет продолжаться до 31 декабря 2021 года. закрывается 31 марта 2021 года.
  • Вы оплачиваете комиссию кредитору авансом
    С помощью ссуды на восстановление вы оплачиваете все комиссии, взимаемые вашим кредитором за оформление ссуды. Это отличается от Bounce Back Loans, когда правительство платит за заемщиков.
  • Вы будете платить проценты самостоятельно с самого начала.
    В рамках Bounce Back Loans правительство выплачивает проценты заемщикам в течение 12 месяцев.
  • Вы будете погашать ссуду с самого начала.
    С Bounce Back Loans заемщикам не нужно производить какие-либо выплаты в течение первых 12 месяцев.

»СРАВНИТЬ: Ссуды на восстановление

На какие еще помощь, гранты или ссуды в связи с коронавирусом я могу подать заявку?

С вами могут связаться автоматически по поводу поддержки коронавируса, например, о грантах на коронавирус от вашего местного совета. Но для получения другой помощи вам нужно будет подать заявление или подать заявку. Вот несколько хороших мест для получения дополнительной поддержки:

  • Государственные субсидии, кредиты и финансовая поддержка для предприятий
    В нашем руководстве перечислены все государственные гранты и кредиты на коронавирус, доступные для предприятий, с более подробной информацией о том, кто имеет право и как подать заявку. .
  • Поддержка со стороны других организаций
    Gov.uk перечисляет поддержку, доступную для бизнеса от других организаций и благотворительных организаций.
  • Бесплатная консультация для предприятий
    Чтобы получить бесплатную консультацию, позвоните на государственную горячую линию поддержки бизнеса. Если ваша компания находится в Шотландии, Уэльсе или Северной Ирландии, для вашей страны есть специальная правительственная линия поддержки.
  • Бесплатная консультация, если у вас есть долги
    Если ваш бизнес в долгах или вы беспокоитесь, что скоро можете, то в British Business Bank есть много информации о том, как управлять своими долгами, как улучшить ваш денежный поток и где получить помощь в вашем регионе.

Источник изображения : Getty Images

Не попадитесь в схему пирамиды

Схемы пирамиды

В последние годы многие компании успешно использовали методы так называемого «многоуровневого маркетинга». Поэтому важно устранить различия между финансовой пирамидой и законной многоуровневой маркетинговой компанией. Изначально следует отметить, что финансовые пирамиды всегда терпят неудачу, а многоуровневые маркетинговые компании иногда выживают.

Что такое пирамида?

Пирамида — это мошенническая система заработка денег, основанная на привлечении все большего числа «инвесторов». Первоначальные промоутеры нанимают инвесторов, которые, в свою очередь, привлекают больше инвесторов, и так далее. Схема называется «пирамидой», потому что на каждом уровне количество инвесторов увеличивается. Небольшой группе первых промоторов наверху требуется большая база более поздних инвесторов для поддержки схемы, обеспечивая прибыль более ранним инвесторам.

Пирамиды запрещены в штате Нью-Йорк, а также во многих других штатах. Статья 23A Общего закона о предпринимательской деятельности штата Нью-Йорк §359-fff устанавливает уголовную ответственность за инициирование финансовых пирамид (также известных как схемы сетевых дистрибьюторов) и участие в них.

Пирамиды могут включать или не включать продажу продуктов или дистрибьюторство. Тенденция состоит в том, чтобы вовлекать продажи продуктов или дистрибьюторство в попытке продемонстрировать легитимность. Это делается исключительно для того, чтобы обойти регулирующие органы, поскольку законы большинства штатов запрещают маркетинговую практику, в которой потенциальная прибыль связана в первую очередь с привлечением других инвесторов, а не с продажей продукции.Суть в том, что во всех финансовых пирамидах продажа самого продукта гораздо менее важна, чем привлечение новых инвесторов.

Вернуться к началу

Что такое многоуровневый маркетинг?

Многоуровневый маркетинг — это метод продажи товаров потребителям напрямую, без посредников в розничных магазинах. Продукты продаются через сеть дистрибьюторов или продавцов, которая напоминает пирамиду: каждый дистрибьютор набирает и обучает дополнительных дистрибьюторов и получает комиссионные с их продаж, а также с продаж, которые он или она совершает.Из-за своей пирамидальной структуры многоуровневые маркетинговые компании иногда могут представлять собой финансовые пирамиды.

Вернуться к началу

В чем разница между законной многоуровневой маркетинговой компанией и пирамидальной схемой?

Законная многоуровневая маркетинговая компания делает упор на надежные продукты или услуги. Схема пирамиды использует продукты или услуги, чтобы замаскировать свои поиски по сбору денег от инвесторов на нижних уровнях, чтобы заплатить другим инвесторам дальше по пирамиде.

В типичной схеме пирамиды новые инвесторы должны платить комиссию за право продавать продукты или услуги, а также за право привлекать других в пирамиду для получения вознаграждений, не связанных с продажей продуктов или услуг. Очень часто продукты или услуги, которые должна купить жертва, не подлежат продаже, и промоутеры пирамиды отказываются их выкупать. С другой стороны, законные многоуровневые маркетинговые компании будут выкупать непроданные товары, хотя часто со скидкой по сравнению с первоначальной ценой.

Успех в многоуровневом маркетинге основан на двух факторах: качестве продуктов и услуг и упорной работе, связанной с возможностью продавать продукты или услуги. Привлечение новых инвесторов вторично.

Вернуться к началу

Почему пирамидальные схемы всегда терпят неудачу? И почему иногда выживают легальные многоуровневые компании?

Пирамиды обречены на провал, потому что их успех зависит от способности привлекать все больше и больше инвесторов. Поскольку в данном сообществе только ограниченное количество людей, все финансовые пирамиды в конечном итоге рухнут.Деньги зарабатывают только те немногие, кто находится на вершине пирамиды.

Легальные многоуровневые маркетинговые компании, с другой стороны, могут существовать долгое время. Хотя привлечение дополнительных инвесторов является важной частью маркетинговой практики, поскольку законные многоуровневые маркетинговые компании включают надежные продукты или услуги, участники этих компаний не несут огромных убытков.

Вернуться к началу

Почему люди инвестируют в пирамиды?

Если все финансовые пирамиды терпят неудачу, зачем кому-то инвестировать в них? Есть три основные категории людей, которые вкладывают деньги в финансовые пирамиды: те, кто участвует в них из жадности; те, кто введен в заблуждение, думая, что они присоединяются к «инвестиционному клубу» или «программе подарков»; и тем, кто считает, что продукты или услуги являются законными.

Люди, которые из жадности участвуют в финансовых пирамидах, часто знают, что они незаконны. Тем не менее они участвуют, надеясь, что мошенничество продлится достаточно долго, чтобы получить прибыль. Однако конечный результат пирамиды неизбежен. В лучшем случае несколько человек, обычно промоутеры, уходят с большими деньгами, оставляя большую часть инвесторов терять все деньги, которые они вложили в схему. Фактически, единственный способ заработать деньги на финансовых пирамидах — это обман других людей, которые дают деньги по обещанию, что они, в свою очередь, будут возвращены. команд и студентов колледжей, чтобы усилить давление, чтобы они участвовали.Они дают некоторым финансовым пирамидам привлекательные названия, такие как «инвестиционные клубы» или «подарочные программы». Эти клубы или программы обычно представляются этим инвесторам с заверениями в том, что они абсолютно законны, одобрены Налоговой службой или сертифицированным бухгалтером. Некоторые даже прямо заявляют, что это не финансовая пирамида.

Участники этих клубов или программ должны охарактеризовать свои инвестиции как «безусловные подарки», подписав отказ. Однако правда в том, что, делая эти «дары», все ожидают, что те, кто находится ниже по пирамиде, сделают то же самое.Намерение не состоит в том, чтобы сделать безусловный подарок. Следовательно, эти люди не только вовлечены в незаконные финансовые пирамиды, но и могут нарушать налоговое законодательство.

Те инвесторы, которые действительно считают, что продукты или услуги, которые им продали промоутеры, являются законными, неизбежно осознают, что их обманули. Только тогда, когда эти продукты и услуги не подлежат продаже, а промоутеры отказываются выкупать их, они наконец узнают, что участвовали в незаконной финансовой пирамиде.

Вернуться к началу

Как избежать обмана?

Самый простой способ избежать обмана — это, очевидно, не участвовать в каких-либо рекламных акциях, которые выглядят как финансовая пирамида. Ниже приведены некоторые дополнительные советы, которые помогут вам избежать финансовых пирамид:

  • Соберите всю информацию о компании, ее должностных лицах и ее продуктах или услугах. Получите письменные копии маркетингового плана компании, литературы по продажам, контрактов и т. Д. Избегайте промоутеров, которые не могут четко и подробно объяснить свои планы.В частности, прочтите проспект компании или другие письменные материалы. (Проспект — это юридический документ, который дает потенциальным инвесторам информацию о компании.) Если вы его не понимаете, попросите кого-нибудь, независимого от компании, объяснить вам это.
  • Узнайте, есть ли спрос на товар или услугу. Есть ли на рынке аналогичный продукт или услуга? Если да, то насколько хорошо он продается? Если кажется, что промоутеры зарабатывают большую часть своих денег на продаже дистрибьюторских услуг или больших запасов для стартапов новичкам, держитесь подальше.
  • Спросите, нужно ли вам покупать продукт, чтобы стать дистрибьютором. Узнайте, выкупит ли компания ваши запасы — вы можете застрять с непроданными товарами. Законные компании выкупят запасы по крайней мере на 80–90 процентов от того, что вы заплатили. Получите все обещания в письменной форме.
  • Остерегайтесь значительных начальных затрат. Некоторые финансовые пирамиды заставляют вас платить большую сумму, чтобы стать «дистрибьютором». Что вы получаете за свои деньги? Остерегайтесь обещаний быстрой, легкой и необоснованно высокой прибыли.
  • Если дистрибьютор предоставляет продукт для использования в качестве конечного продукта, убедитесь, что все, что вы предоставляете, доходит до конечного производителя. Если есть возможность, позвоните или посетите производителя и попросите список его клиентов. Позвоните клиентам и спросите, довольны ли они продуктом.
  • Не поддавайтесь искушению инвестировать только потому, что люди, продающие вам программу, являются друзьями или членами вашей религиозной или общественной организации. Возможно, они были введены в заблуждение, полагая, что они могут заработать большие суммы денег за короткое время.
  • Проверьте любую возможность с соответствующими агентствами. Свяжитесь с нами:
    • Генеральная прокуратура штата Нью-Йорк, защита инвесторов и ценные бумаги, 28 Liberty Street, New York, NY 10005
    • Федеральная торговая комиссия
      Северо-восточный регион
      1 Bowling Green, Suite 318
      New York, NY 10004
      Ответ потребителей Центр: 1-877-382-4357
    • The Better Business Bureau, 257 Park Ave. South, New York, NY 10010.

Вернуться к началу

Схема Cycle to Work: как купить беспошлинную велосипед в 2020 году

Схема Cycle to Work — отличный способ для велосипедистов из Великобритании сэкономить как минимум 32% на стоимости велосипеда и велосипедного оборудования.

Его использовали более 1,6 миллиона пассажиров, работающих на более чем 40 000 различных работодателей, с тех пор, как правительство ввело его в 1999 году для «пропаганды здоровых поездок на работу и уменьшения загрязнения окружающей среды».

Давайте посмотрим, как это работает, есть ли у вас право и как можно купить беспошлинный велосипед, чтобы ездить на работу на велосипеде.

Как работает схема Cycle to Work?

Сейчас самое подходящее время, чтобы воспользоваться схемой Cycle to Work. Cycling Plus / Robert Smith Photography

По сути, ваш работодатель покупает велосипед, чтобы вы ездили на работу, а вы «берете его напрокат», жертвуя зарплатой (на которой вы экономите, не платя налоги и взносы в национальное страхование с ежемесячных сборов). В конце периода «проката» вам обычно предлагается возможность купить велосипед у вашего работодателя.

Другими словами, ваша зарплата приносится в жертву из вашей валовой заработной платы, а не из вашей чистой заработной платы.

Поскольку он был создан для поощрения рабочих поездок, а не езды на велосипеде в целом, ваш работодатель технически остается владельцем велосипеда по истечении срока аренды.

Всем известно, что на практике работник «покупает» велосипед, но с юридической точки зрения это не так до тех пор, пока не закончатся жертвоприношения по заработной плате и работодатель не «продаст» теперь сильно изношенное оборудование работнику.

Сколько денег я сэкономлю при покупке велосипеда?

Это зависит от вашей налоговой категории и, конечно же, от стоимости велосипеда и комплекта, который вы покупаете.

Поскольку ежемесячные платежи за велосипед уменьшают вашу брутто-зарплату, вы сохраните налоги и взносы в национальное страхование, которые вы заплатили бы на этой части вашего платежного пакета в течение срока действия соглашения Cycle to Work.

Таким образом, для налогоплательщика по базовой ставке это будет составлять 32% от покупной цены.

Для налогоплательщиков с более высокой ставкой, которая увеличивается до 42 процентов, при этом 40-процентная ставка налога в настоящее время составляет 50 000 фунтов стерлингов.

В некоторых местах вы увидите упомянутую экономию в размере 47 процентов, но она не сработает, пока вы не заработаете более 150 000 фунтов стерлингов.

Калькулятор рабочего цикла

— типичная экономия

Вот таблица типичных сбережений при покупке велосипеда по схеме Cycle to Work:

Если у вас есть цена и вы знаете свою брутто-зарплату, в Интернете есть калькуляторы, например на сайте Green Commute Initiative, которые помогут вычислить ориентировочные цифры.

Стоит отметить, что сокращение вашей валовой заработной платы может повлиять на другие льготы, такие как установленная законом выплата по болезни и размер вашей пенсионной корзины, поэтому неплохо проверить и это. И вы не можете брать на себя выплаты, которые уменьшают вашу зарплату ниже минимальной.

Plus, вам следует застраховать свой велосипед; если он украден, вы все равно будете нести ответственность за платеж.

Что происходит в конце соглашения Cycle to Work?

Технически вы взяли велосипед напрокат по схеме на срок действия вашего договора, и в конце у вас есть несколько вариантов:

  1. Заключите новый договор, заплатив небольшой залог, чтобы сдать велосипед в аренду.
  2. Купить велосипед по схеме
  3. Вернуть велосипед

Новое соглашение может действовать в течение разных периодов времени, в зависимости от схемы, по которой вы подписались, но обычно использование велосипеда продлится до четырех или пяти лет.

Стоит отметить, что для покупки велосипеда в конце срока, согласно правилам HMRC, вам необходимо произвести единовременный платеж поставщику программы. Его значение будет зависеть от того, как долго вы используете велосипед, и от его начального значения, а также от использования скользящей шкалы.

Вот таблица минимальной стоимости, которую HMRC устанавливает для подержанного велосипеда разного возраста:

Поставщики обычно не продлевают договор сверх указанного срока. Даже если вы оставите велосипед до нуля, вам, вероятно, придется внести символический платеж поставщику, чтобы стать владельцем.

Если вы уволитесь со своего работодателя, пока еще действует первоначальное соглашение о пожертвовании из заработной платы Cycle to Work, вам нужно будет выплатить остаток и, как правило, амортизированную стоимость велосипеда, если вы хотите сохранить его. У вас также есть возможность вернуть его своему бывшему работодателю.

Какие схемы доступны?

Существует довольно много схем. Некоторые работодатели, возможно, подписались на определенные схемы, ограничивая то, какие из них открыты для вас.

Для небольших работодателей у вас должна быть возможность выбрать, какую схему вы хотите использовать — поговорите со своим отделом кадров и магазином велосипедов, в котором вы хотите купить, потому что у них тоже могут быть предпочтения.

Среди наиболее часто используемых — Cyclescheme и Green Commute Initiative (мы публикуем здесь сообщение с более подробной информацией о GCI), но другие операторы схемы включают Bike2Work и Cycle Solutions.

Кроме того, существуют схемы, которыми управляют розничные продавцы велосипедов, такие как Halfords, Evans Cycles и Chain Reaction Cycles.

Многие бренды прямых продаж, такие как Canyon, также участвуют в одной или нескольких схемах.

Есть ли предельная цена для схемы Cycle to Work?

Велосипеды, такие как этот электрический велосипед Gtech стоимостью 995 фунтов стерлингов, использовались для ограничения цен, установленных схемами Cycle to Work, но они больше не применяются. Оливер Вудман / Immediate Media

Когда Cycle to Work начался, вы были ограничены расходами в размере 1000 фунтов стерлингов, но теперь этот предел был снят правительством, и вы можете тратить столько, сколько захотите, в соответствии с ограничениями вашего работодателя и поставщика схемы. Это означает, что электровелосипеды и более дорогие модели теперь доступны.

Это изменение требовало, чтобы поставщики были зарегистрированы в Управлении финансовых услуг (FSA), которых сейчас большинство. Это то, что они должны сказать вам, когда вы зарегистрируетесь.

Технически по этой схеме можно купить и два велосипеда: один для того, чтобы добраться из дома на станцию ​​или другой общественный транспорт, другой — чтобы добраться оттуда на работу.

Где я могу купить велосипед на Cycle to Work?

Canyon теперь предлагает свои велосипеды в рамках инициативы Green Commute. Каньон

Многие, если не большинство, веломагазины по всей Великобритании предлагают велосипеды по разным схемам Cycle to Work. Все эти схемы будут перечислять участвующие магазины на своих веб-сайтах.

Если ваш предпочтительный местный магазин зарегистрирован в нескольких схемах, стоит проверить, какая схема предложит вам лучшее предложение, а также конкретный магазин — это небольшое вознаграждение будет много значить для любого магазина.

Ряд розничных продавцов, работающих непосредственно с потребителями, и онлайн-магазинов, включая YT и Canyon, теперь также предлагают велосипеды по схеме Cycle to Work. Вы также можете получить велосипед от нишевых поставщиков, таких как Mason Cycles и Temple Cycles, а также у специалистов по прямым продажам, таких как VanMoof.

Должен ли я каждый день ездить в офис на велосипеде Cycle to Work?

Кто сказал, что ваша поездка на работу не похожа на это? Дэн Милнер / Immediate Media

Расслабьтесь, никто не будет проверять, как часто вы на нем ездили.

Конечно, идея состоит в том, что он используется для «пропаганды более здоровых поездок на работу и уменьшения загрязнения окружающей среды», поэтому использование его в поездках на работу — очевидная цель.

Однако тип велосипеда, который вы покупаете, не подвергается тщательной проверке, поэтому вы вполне можете купить полноподвесной эндуро-истребитель, чтобы ездить на нем на работу (а затем проверять, чтобы он по-прежнему исправно работал каждые выходные).

Зачем использовать схему Cycle to Work?

GameStop теперь называется схемой «накачать и сбросить» — что вам нужно знать

Приложение для торговли акциями Robinhood и группа Reddit WallStreetBets попали в заголовки газет на этой неделе после того, как инвесторы резко подняли цены на GameStop, AMC и другие отдельные акции. Но теперь некоторые задаются вопросом, трюк это или афера.

После стремительного роста акций GameStop с 4 долларов за акцию шесть месяцев назад до 483 долларов за акцию в четверг утром, Robinhood и другие торговые платформы ограничили торговлю некоторыми ценными бумагами, включая GameStop и AMC.

«В условиях чрезвычайных обстоятельств на этой неделе на рынке мы сегодня приняли жесткое решение о временном ограничении покупки определенных ценных бумаг. Как брокерская фирма, у нас много финансовых требований», — говорится в заявлении Робинхуда. «Эти требования существуют для защиты инвесторов и рынков, и мы серьезно относимся к нашим обязательствам по их соблюдению, в том числе посредством мер, которые мы приняли сегодня».

Поскольку многие розничные инвесторы (также известные как непрофессиональные индивидуальные инвесторы) на данный момент заблокированы, торговое безумие вокруг этих акций, особенно GameStop, теперь называют схемой «накачки и сброса» как трейдерами, так и внешними экспертами.

Обычно мошенничество происходит, когда мошенники повышают курс акций компании, делясь положительной, но фальшивой информацией. Мошенники скупают акции по дешевке, прежде чем распространять слухи, которые поднимают стоимость акций все выше и выше и побуждают других инвесторов получить прибыль от предполагаемой непредвиденной прибыли. Когда акции достигают пика, мошенники сбрасывают свои акции, оставляя ничего не подозревающих инвесторов в руках.

Нет доказательств того, что GameStop является мошенничеством … все же

На данный момент нет реального конкретного решения, что GameStop является классическим случаем мошенничества с насосом и сбросом.С GameStop многие розничные инвесторы, особенно те, кто настроен на субреддит WallStreetBets, говорят, что они скупили акции компании, потому что хотели сжать хедж-фонды, которые делали ставку на то, что GameStop развалится.

Некоторые трейдеры также считают недавнюю покупку акций GameStop генеральным директором Chewy Райаном Коэном признаком того, что компания созрела для инвестиций. Коэн совершил несколько крупных покупок акций, начиная с прошлого года, что в сумме увеличило долю до 12,9%, и в конечном итоге вошел в совет директоров, что привело к предположениям о возможной реорганизации или модернизации компании в ближайшем будущем.

Когда дело доходит до федеральных законов о ценных бумагах, причина таких действий имеет значение, — говорит Эрик Чаффи, профессор права, специализирующийся на законах и правилах о ценных бумагах в Университете Толедо. В случае GameStop вопрос будет заключаться в следующем: это просто люди, высказывающие свое мнение очень громко, или это согласованные усилия, намеренно, сознательно или безрассудно, с целью манипулировать стоимостью акций?

«Каждый раз, когда у вас есть люди, которые покупают пакет акций, рекламируйте эту акцию как абсолютно замечательную — когда они заявляют, что она недооценена и будет продолжать расти в цене — в целях манипулирования рынком, то есть нарушение законов о ценных бумагах «, — говорит Чаффи.

Доказать, что рост цен на акции GameStop был согласованными усилиями с целью обмана, — непростая задача, — говорит Чаффи. Тем не менее, хотя явного нарушения ценных бумаг, возможно, еще не было обнаружено, текущие максимумы акций GameStop вряд ли сохранятся. А когда инвесторы начнут спасать, останутся некоторые, владеющие кучей гораздо менее ценных акций.

Это, вероятно, достаточная причина для многих инвесторов, чтобы пока держаться подальше от этой ситуации, даже если регулирующие органы, такие как США, официально не назвали это мошенничеством.S. Комиссия по ценным бумагам и биржам.

Брокерские дилеры «умывают руки» от ситуации

Недавняя волатильность акций и продолжающаяся неопределенность вокруг ситуации, более чем что-либо, могут быть причиной того, что Робинхуд и другие брокерские дилеры ограничили торговлю. «Причина, по которой торговля была ограничена, заключается в том, что эти брокеры-дилеры обеспокоены тем, что здесь происходит», — говорит Чаффи.

Чаффи считает, что Robinhood и другие платформы, скорее всего, не захотят участвовать в этом на случай, если выяснится, что что-то не так.Кроме того, брокерские конторы также могут захотеть защитить себя, чтобы не платить, если клиентам не хватает. «Они только что решили вымыть руки, по крайней мере временно, в отношении торговли акциями», — говорит Чаффи.

В то время как правила и положения, касающиеся брокерских дилеров, представляют собой сложную сеть, «помощь в облегчении мошенничества с ценными бумагами — это то, что может быстро вызвать у брокерских дилеров проблемы и проблемы», — говорит Чаффи. В то же время прекращение торговли действительно вызывает вопросы относительно справедливости доступа к рынку, особенно если хедж-фонды могут продолжать торговать, в то время как розничным инвесторам запрещено.

«Ограничение покупки или продажи определенных ценных бумаг, особенно в таком нестабильном сценарии, как этот, заставляет многих розничных торговцев держать в руках сумку, а крупные финансовые учреждения снова смеются до банка», — говорит Густ Кеплер, генеральный директор BlackBoxStocks. популярный инструмент аналитики опционов и торговое сообщество.

Брокеры, такие как Interactive Brokers, также заявили, что ограничение торговли спекулятивными акциями, такими как GameStop, также было сделано для защиты рынка. «Мы обеспокоены целостностью рынка и клиринговой системы», — сказал председатель Interactive Brokers Томас Петерффи в четверг в передаче CNBC «Closing Bell».

Если интерес не исчезнет, ​​не будет ничего удивительного в том, что в данном случае появятся дополнительные правила и положения, касающиеся онлайн-торговли и доступа к рынкам, — говорит Чаффи.

Выезд: Плохой кредитный рейтинг влияет не только на получение ссуды или кредитной карты

Не пропустите: Вот 5 лучших личных займов на декабрь 2020 года

Наиболее распространенные схемы — Преступления против личных данных — Центр управления идентификацией и защиты информации (CIMIP)

Преступления против личности

Наиболее распространенные схемы



ВИДЫ ПРЕСТУПЛЕНИЙ В ОБЛАСТИ ЛИЧНОСТИ

Кража личных данных начинается, когда кто-то берет вашу личную информацию, такую ​​как ваше имя, номер социального страхования, дата рождения, девичья фамилия вашей матери и ваш адрес использовать его без вашего ведома или разрешения для личной финансовой выгоды.

Существует множество различных схем, которые используют преступники. Это могут быть как нетехнологические, так и технологические схемы. Ниже приводится список лишь некоторых из наиболее распространенных методов, которые злоумышленники использовали для получения вашей личной идентифицирующей информации. Для каждой схемы мы даем рекомендации по методам, которые вы можете использовать, чтобы помешать злоумышленникам получить и использовать вашу информацию.

НЕТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ СХЕМЫ

Погружение в мусорный контейнер

Погружение в мусорное ведро происходит, когда кто-то просматривает чужой мусор, чтобы получить личную идентифицирующую информацию о предметах, найденных в мусоре, таких как счета по кредитным картам, счета за коммунальные услуги, медицинское страхование и т. Д. и банковские выписки.

Чтобы обезопасить себя, перед утилизацией все измельчите с помощью измельчителя бумаги с поперечным разрезом. Еще один способ — отказаться от бумажных документов, получая выписки и делая платежи в Интернете. Следите за своим кредитным отчетом и сообщайте о любых расхождениях в компанию, обслуживающую вашу кредитную карту, и в кредитные бюро. Если вы подозреваете, что стали жертвой кражи личных данных, см. Раздел «Что делать, если ваша личность украдена».

Кража почты

Кража почты происходит, когда кто-то нацелен на ваш почтовый ящик и удаляет почту, содержащую соответствующую информацию.Как и в случае с мусорным баком, вор может забрать ваши счета по кредитным картам, банковские выписки; все, что может быть использовано для кражи вашей личности. Иногда известно, что преступники, занимающиеся кражей личных данных, перенаправляют вашу почту без вашего ведома или разрешения, отправляя изменение адреса в почтовое отделение.

Чтобы обезопасить себя, вы должны следить за своей почтой. Если вы подозреваете, что кто-то забирает почту из вашего почтового ящика, немедленно свяжитесь с почтовым отделением. Можно предпринять другие шаги, чтобы защитить себя.Например, не оставляйте свою почту в ящике надолго. По возможности используйте запирающийся почтовый ящик или арендуйте ящик в почтовом отделении.

Настройте получение счетов и оплату через Интернет. Чтобы прочитать другие рекомендации, см. Раздел «Уменьшите риск кражи почты» на веб-странице «Предотвращение кражи личных данных».

Социальная инженерия

Социальная инженерия — это практика, когда кто-то лично, по телефону или с помощью компьютера использует средства, чтобы обманом заставить кого-то разглашать конфиденциальную информацию.Обычно социальные инженеры знают некоторую информацию, которая заставляет жертву полагать, что они законны, и предоставлять запрошенную информацию. Социальная инженерия широко известна как «мошенничество» и проводится «мошенниками». См. Также Pretexting.

Чтобы этого не произошло, проявите усердие. Не сообщайте личную информацию никому, кого вы не знаете. В случае сомнений не бойтесь получить контактный номер человека; дайте ему / ей знать, что вы перезвоните ему / ей. Подтвердите личность человека.Также уточните у других или у компании, которую представляет человек, что такая информация действительно необходима.

Shoulder Surfing

Эта атака может произойти каждый раз, когда вы используете пароль или устройство, которое хранит PIN-коды, например, в банкомате. Похититель личных данных пытается подобраться к вам достаточно близко, чтобы при вводе информации о пароле, такой как ПИН-код, вор записал пароль. Хотя это обычно может происходить в общественных местах, где находится жертва и ее учетные данные находятся на виду, это также может происходить через установку видеокамеры преступником.

Чтобы этого не произошло, вы должны знать свое окружение при доступе к любым учетным записям, которые требуют от вас публичного ввода пароля или PIN-кода. Если кто-то стоит слишком близко к вам, не бойтесь попросить этого человека отойти. Если он / она не желает этого делать, сначала отпустите этого человека. Помните, лучше перестраховаться, чем сожалеть. Если вы не чувствуете себя в безопасности, попробуйте использовать другую машину.

Другой метод, который вы можете использовать, — это попытаться использовать наличные для транзакций или использовать предоплаченную кредитную карту.Не записывайте свои пароли там, где их кто-то может найти, например, в кошельке или кошельке. Кроме того, воспользуйтесь кредитными отчетами, которые помогут вам проанализировать, не украл ли кто-либо вашу личность для доступа к вашим банковским счетам.

Кража личных вещей

Похитители личных данных также могут получить вашу личную информацию, украв ваш бумажник или кошелек. В этом случае мы рекомендуем вам немедленно связаться с компаниями-эмитентами кредитных карт, банком и кредитными бюро, чтобы сообщить им о вашей ситуации.

Чтобы обезопасить кошельки или кошельки, мы рекомендуем женщинам всегда держать свои кошельки закрытыми и надежными. Носите сумочку близко к телу так, чтобы сумка была впереди, чтобы вы могли держать ее в поле зрения. Мы также рекомендуем мужчинам застегивать задний карман, где находится их кошелек, если на нем есть пуговица. В противном случае положите кошелек в передний карман и будьте бдительны и внимательно следите за тем, что вас окружает.

Мы также рекомендуем вам ограничить объем личной информации, которую вы носите с собой.Не носите с собой карту с номером социального страхования и ограничивайте количество имеющихся у вас кредитных карт. Удалите старые квитанции о депозите, пустые чеки и любую информацию, которая содержит информацию о вашем логине и пароле. Чтобы прочитать другие рекомендации, см. Раздел «Защита другой личной информации» на веб-странице «Предотвращение кражи личных данных».

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ СХЕМЫ

Кража кредитной / дебетовой карты

Мошенничество с кредитными картами является элементом мошенничества с идентификационной информацией.Это может иметь далеко идущие последствия, поскольку информация на карте может быть использована для совершения других видов преступлений, связанных с кражей личных данных. От использования подписи на обратной стороне украденной карты до предоставления кредитной карты другу или члену семьи может привести к тому, что кто-то получит все необходимое для открытия других счетов кредитной карты или банковских счетов на имя жертвы.

Меры, которые вы можете предпринять для защиты этой информации, включают запись CID на обратной стороне вашей панели для подписи вместо вашей подписи на обратной стороне вашей карты.CID означает «SEE ID» и требует, чтобы продавцы запрашивали другие формы идентификации для проверки пользователя карты.

Еще один шаг, который вы можете предпринять, — держать карту на виду при совершении платежей. Например, есть такие места, как рестораны, где официант забирает у вас кредитную или дебетовую карту, чтобы произвести оплату. Однако были случаи, когда злоумышленники, как известно, забирали карту жертвы, чтобы провести ее через устройство для чтения карт, не только для совершения законного платежа, но и для копирования информации на вашей карте (см. «Скимминг»). ниже).

Рекомендуется задать вопрос, использует ли продавец несколько жестов для подтверждения списания. Это может указывать на то, что устройство чтения карт в электронном виде копирует информацию с магнитной полосы для дальнейшего использования.

Не используйте кредитную карту на непроверенных сайтах. Убедитесь, что в правом углу строки состояния в Интернете отображается значок замка. Если их нет, не покупайте на сайте ничего. Не рекомендуется выдавать свою кредитную карту (или любую личную информацию) по мобильному телефону.Никогда не знаешь, кто слушает твой разговор. Рассмотрите возможность использования предоплаченной кредитной карты для покупок. Единственная ответственность — это сумма на карте, а не ваша личность.

Скимминг

Это может произойти в любое время, когда вы используете свою кредитную или дебетовую карту. Кража происходит, когда устройство, считывающее информацию о вашей кредитной карте с магнитной полосы на обратной стороне карты, записывает, что вы передаете информацию о кодовых номерах карты на другое электронное запоминающее устройство.Это позволяет преступнику сделать копию вашей карты для совершения несанкционированных покупок. Скимминг может происходить разными способами, будь то записывающее устройство, установленное на банкомате, или продавец, который тайно вставляет вашу карту в свой персональный считыватель цифровых карт.

Во избежание скимминга возьмите за привычку периодически проверять свои кредитные отчеты. Это поможет вам узнать, совершал ли кто-либо несанкционированные покупки или украл вашу личность, чтобы получить доступ к вашим банковским счетам или открыть другие кредитные линии на ваше имя.

Для получения дополнительной информации о кредитных отчетах обратитесь к разделу «Обзор кредитных отчетов» на веб-странице «Предотвращение кражи личных данных».

Постарайтесь свести к минимуму кредитные операции и используйте наличные. Рассмотрите возможность использования предоплаченной кредитной карты, чтобы исключить вашу ответственность и потерю удостоверения личности.

Pretexting

Pretexting происходит, когда вор провел предварительное исследование вашей личной информации и использует эту информацию, чтобы заставить вас выдать более конфиденциальную информацию, такую ​​как номер кредитной карты или номер социального страхования.Планировщик позвонит вам по телефону и заставит вас поверить в то, что его компания требует этой информации. Большинство людей склонны им верить, поскольку у них есть свое имя, адрес и номер телефона.

Чтобы этого не произошло, проверьте, с кем вы разговариваете. Попросите номер для обратного звонка и спросите, зачем им эта информация. Найдите номер телефона компании, в которой, по словам сотрудника, работает. Позвоните в компанию. Спросите о законности запроса.

Если вы узнали, что стали жертвой такого типа мошенничества или жертвой кражи личных данных, подайте жалобу в Федеральную торговую комиссию по адресу https: // www.ftccomplaintassistant.gov/ Также прочтите наш раздел «Что делать, если ваша личность украдена». Чтобы найти другие ресурсы для кражи личных данных, посетите нашу веб-страницу «Ресурсы».

Атака «злоумышленник посередине»

Этот тип кражи включает в себя преступный перехват сообщений между двумя сторонами и запись информации без ведома обеих сторон. Затем преступник использует эту информацию для доступа к учетным записям и, возможно, кражи личности пользователя.

Обычный сценарий состоит из онлайн-поиска URL-адреса компании, например финансового учреждения.Найдя, вы нажимаете ссылку для доступа к веб-сайту (например, http://www.financialinstitution.com.) Однако когда веб-сайт появился на вашем экране, вы не заметили, что веб-адрес URL изменился на http: // www.atacker.com/http://www.server.com. Это веб-сайт, который фактически перенаправляет вас на другой веб-сайт, который является копией веб-сайта вашего финансового учреждения. Вся информация, которую вы вводите на этом веб-сайте, перенаправляется в ваше финансовое учреждение, а информация, которую оно отправляет вам, перенаправляется вам.Планировщик записывает все транзакции, которые происходят между вами и учреждением. Цель состоит в том, чтобы получить вашу личную информацию, номера вашего логина и пароля или номер вашей кредитной и / или дебетовой карты.

Вы должны защитить себя, заведя привычкой периодически проверять свои кредитные отчеты, что поможет вам выяснить, не украл ли кто-либо вашу личность для доступа к вашим банковским счетам. Чтобы узнать больше о кредитных отчетах, обратитесь к разделу «Обзор кредитных отчетов» на веб-странице «Предотвращение кражи личных данных».

Станьте более прилежными, когда вы выбираете доступ к веб-сайту вне веб-поиска. Убедитесь, что адрес веб-сайта является допустимым, проверив URL-адрес в строке веб-адреса, расположенной вверху страницы. Если что-то выглядит подозрительно, закройте браузер.

Схемы фишинга

Это наиболее распространенные типы схем кражи компьютерных идентификационных данных. В таких случаях мошенничества вор обманом заставляет вас предоставить вашу личную идентификационную информацию. Эти типы атак происходят с помощью различных средств, включая сообщения сотового телефона, социальные сети в Интернете, электронную почту, текстовые сообщения и стандартную почту.Следующее объясняет несколько общих схем, которые используются.

Pharming

Это может произойти, когда хакер взламывает файл хоста веб-сайта или систему доменных имен, чтобы запросы URL-адресов перенаправлялись на поддельный или поддельный веб-сайт, созданный хакером для сбора личной идентификационной информации от жертв. Затем жертва думает, что находится на надежном веб-сайте, и с большей готовностью вводит свою личную информацию, такую ​​как номера кредитных карт, номера социального страхования и адреса.Затем хакер использует эту информацию для кражи личных данных.

Защитите себя от этого типа кражи, проверив наличие символа висячего замка в правом нижнем углу полосы прокрутки веб-сайта, если это веб-сайт продавца. Если это организация или филиал, свяжитесь с администратором веб-сайта или организацией по телефону или электронной почте, чтобы убедиться, что такая информация действительно необходима, прежде чем вводить какую-либо информацию.

Если вы ввели свои учетные данные, не подвергая сомнению запрос, а позже узнали, что существует схема фишинга, запросите удаление своей учетной записи.Просмотрите свой кредитный отчет, чтобы убедиться в отсутствии несанкционированных действий. Дополнительные сведения см. В разделе «Просмотр отчетов о кредитных операциях» на веб-странице «Предотвращение кражи личных данных».

Vishing

Эта схема также известна как «голосовой фишинг». Это происходит, когда вор связывается с человеком по телефону. В этом случае интриган является лицом, работающим на законную организацию, такую ​​как правительственное агентство, финансовое учреждение, организация платежных услуг или другая известная компания.Цель состоит в том, чтобы заставить вас раскрыть вашу личную идентифицирующую информацию.

Другая используемая тактика состоит в том, чтобы делать робо-звонки (предварительно записанные сообщения), призывающие вас связаться с определенным номером телефона, заявив, что вы либо выиграли приз, либо возникла чрезвычайная ситуация, которая требует от вас раскрытия вашей личной информации или кредита. номера карт / дебетовых карт.

Всегда будьте подозрительны при получении любого нежелательного телефонного звонка. Используйте функцию определения номера вызывающего абонента в своей телефонной службе.Найдите информацию о компании в Интернете, используя номер обратного вызова в идентификаторе вызывающего абонента, используя обратный поиск по телефону. Вы можете сделать это по этому URL-адресу http://www.whitepages.com/reverse_phone. Перезвоните в организацию, но не набирайте номер, который отображается в функции идентификации вызывающего абонента, вместо этого найдите номер в телефонной книге или в Интернете. Таким образом, вы не позволите интригану или кому-то другому, кто работает с ним, солгать вам, сказав вам, что компания является законной. Когда вы звоните в законную компанию, спросите их, чтобы проверить, является ли запрос законным.Если это законная компания, сообщите им, что вас запрашивали, и проверьте законность звонка.

Если законная компания сообщает вам, что сообщение является незаконным, сообщите об атаке Vishing в Центр жалоб на преступления в Интернете (IC3) на сайте www.ic3.gov или подайте жалобу в Федеральную торговую комиссию по адресу https: // www. ftccomplaintassistant.gov/.

Зарегистрируйтесь в «Национальном реестре службы запрета звонков». Если вам звонят из неизвестного источника и вы подозреваете Вишинга, сообщите об этом на сайте.Вы можете добавить себя в реестр по адресу www.donotcall.gov/

. Если вы получили эти звонки и хотите, чтобы они прекратились, большинство прокуроров штата рекомендуют вам сначала отправить письмо в компанию с просьбой прекратить звонить вам и чтобы удалить вас из своего списка. Письмо, которое вы отправляете в компанию, которая вам звонит, должно быть сертифицировано, чтобы вы могли отправить его в качестве доказательства в прокуратуру штата. Если вам по-прежнему звонят после того, как письмо было отправлено, вы можете подать жалобу в прокуратуру штата.

Если вы потеряете деньги в результате мошенничества с Вишингом, вам следует немедленно связаться с генеральным прокурором вашего штата.

Фишинг в поисковых системах

Этот тип фишинга возникает, когда воры создают веб-сайты, содержащие предложения, услуги и другие стимулы, «слишком хорошие, чтобы быть правдой». Веб-сайт законно проиндексирован в поисковых системах, таких как Yahoo или Google, так что в ходе обычного поиска продуктов или услуг люди могут найти эти предложения.После того, как индивидуальный доступ к веб-сайту, пользователь получает стимулы и убеждается таким образом, что это лицо становится восприимчивым к тому, чтобы отказаться от своей личной идентифицирующей информации, чтобы воспользоваться предлагаемым предложением.

Примером этого может быть ситуация, когда вы покупаете через Интернет какой-либо предмет, обычно по высокой цене, например систему видеоигр, и находите веб-сайт с гораздо более низкой ценой. У вас может возникнуть соблазн купить этот товар по более низкой цене, но вы не понимаете, что получаете доступ к поддельному веб-сайту.Планировщик просто пытается получить личную информацию и информацию о кредитной / дебетовой карте от физических лиц.

Другой пример — веб-сайт о вакансиях, который может предлагать более высокую зарплату, чем та же вакансия в других компаниях в этой отрасли. Веб-сайт планировщика может потребовать от вас ввести свой номер социального страхования в дополнение к другой личной информации, позволяющей установить личность.

Чтобы защитить себя, прежде чем отправлять какую-либо информацию или загружать какие-либо приложения, исследуйте компанию. Если вы никогда не слышали о компании или предложении, свяжитесь с конкурентами и сомневайтесь в законности того, что вам предлагается.Если вы что-то покупаете, убедитесь, что в правом углу полосы прокрутки веб-сайта виден замок.

Еще один ресурс для проверки легитимности веб-сайта — www.scambusters.org/. Этот веб-сайт содержит обзоры веб-сайтов вместе с досками сообщений на предмет актуальных фишинговых и идентификационных мошенничеств.

SMiShing

В этой схеме злоумышленник рассылает спам-сообщения, выдавая себя за финансовое учреждение или другое законное лицо.Текстовое сообщение имеет срочность и может напугать вас, заставив думать, что существует серьезная чрезвычайная ситуация, поскольку вы поверите, что вы понесете финансовые убытки или понесете комиссионные, если не будет ответа. Это может побудить вас раскрыть личную идентифицирующую информацию, щелкнув ссылку, которая появляется в текстовом сообщении.

Не набирайте неизвестный номер, вы только предоставите спамеру часть информации, которая ему нужна от вас. Поищите в телефонной книге или в Интернете номер, по которому можно связаться с организацией, которая предположительно связывается с вами.Убедитесь, что ваша информация действительно нужна, потому что у вас запрашивали информацию с помощью текстовых сообщений. Если вы обнаружите, что запрос не является законным, обратитесь к своему оператору сотовой связи и сообщите ему об этой схеме.

Если вы предоставили свои учетные данные, не подвергая сомнению запрос, а позже обнаружили, что существует схема фишинга, просмотрите свой отчет о кредитных операциях, чтобы убедиться в отсутствии несанкционированных действий. Дополнительные сведения см. В разделе «Просмотр отчетов о кредитных операциях» на веб-странице «Предотвращение кражи личных данных».

Независимо от того, ввели вы свою личную идентификационную информацию или нет, сообщите об атаке SMiShing в Центр жалоб на Интернет-преступления (IC3) на www.ic3.gov или подайте жалобу в Федеральную комиссию по торговле на https://www.ftccomplaintassistant.gov / Для получения дополнительной информации о краже личных данных посетите нашу веб-страницу с ресурсами.

Если вы обнаружите, что стали жертвой кражи личных данных, прочтите нашу веб-страницу «Что делать, если ваша личность украдена», чтобы узнать о действиях, которые необходимо выполнить, чтобы восстановить кредит.

Фишинг на основе вредоносного ПО

Эта схема возникает, когда вор прикрепляет вредоносную компьютерную программу, которая помогает выглядеть полезной, к сообщениям электронной почты, веб-сайтам и другим электронным документам в Интернете. Этот тип компьютерных программ называется вредоносным ПО. Вредоносная программа использует регистраторы клавиш и экранные регистраторы для записи ваших нажатий на клавиатуру и сайтов, которые вы посещаете в Интернете. Вредоносная программа отправляет информацию интригану, который находится в другом месте, через Интернет.

Примером такого типа фишинга является электронное письмо, замаскированное под Norton Anti-Virus.В сообщении предлагается установить обновленный веб-браузер для повышения безопасности вашего компьютера. Вы нажимаете на ссылку и загружаете предполагаемый обновленный браузер, но на самом деле вы только что загрузили вредоносное ПО.

Чтобы защитить себя от подобных схем, будьте осторожны перед загрузкой или установкой любой программы из Интернета. Свяжитесь с организацией, которая предположительно отправила электронное сообщение с помощью ваших «обычных средств» связи, будь то Интернет или телефон. Сообщите законной компании, что вы получили электронное письмо с просьбой загрузить определенный файл, и что вы хотели бы знать, был ли он легитимным.

Не отвечать на электронное сообщение; злоумышленник может обманом заставить вас поверить в подлинность электронного письма. Более того, отвечая на сообщение электронной почты, вы передадите часть своей информации злоумышленнику.

Если компания сообщает вам, что электронная почта является незаконной, сообщите о фишинг-атаке в Центр жалоб на преступления в Интернете (IC3) на www.ic3.gov или подайте жалобу в Федеральную торговую комиссию по адресу https: //www.ftccomplaintassistant. gov /

Фишинг через спам

В этой схеме вор, также известный как спамер, повторно рассылает вам спам-сообщения.Эти сообщения электронной почты предлагают вам возможность получения стипендий, делового партнерства или бесплатных продуктов. В некоторых случаях спамер выдает себя за финансовое учреждение или организацию, к которой вы можете принадлежать. Спам рассылается с просьбой предоставить вашу личную идентифицирующую информацию.

Изучите компанию и представленные возможности или предложения. Это можно сделать с помощью поиска в Интернете или связавшись напрямую с компанией. Будьте предельно осторожны с поддельными предложениями. Вы можете погуглить полученное предложение, чтобы узнать, получили ли другие такое же предложение, или проверить www.scambusters.org/. Обычно люди публикуют сообщения, объявляющие Акцию мошенничеством или подтверждающие ее законность.

Посетите веб-сайт www.antiphishing.org или www.spamhaus.org, который содержит активный список фишинговых схем или позволяет проверить, не подозревается ли этот веб-сайт в фишинге.

Если вы обнаружите, что компания является незаконной, сообщите о фишинг-атаке в Центр жалоб на преступления в Интернете (IC3) на сайте www.ic3.gov или отправьте жалобу в Федеральную торговую комиссию по адресу https: // www.ftccomplaintassistant.gov/, или вы можете пересылать весь спам на [email protected].

Spear Phishing

Эта схема очень похожа на фишинговую рассылку электронной почты, за исключением того, что она атакует предприятия. Спир-фишеры отправляют электронные письма почти каждому сотруднику организации, и их можно написать так, как будто они были отправлены подразделением внутри организации, таким как ИТ или отдел кадров. Например, в электронном письме может быть указано, что каждый сотрудник должен отправить свое имя пользователя и пароль для проверки.Это потенциально дает злоумышленнику доступ не только к вашей личной информации, но и к частной информации компании.

Вы должны защитить себя, связавшись с администратором сети или лицом, которое якобы отправило электронное письмо, чтобы убедиться, что такая информация необходима. Не отвечайте на электронное письмо. Сообщите руководителю подразделения или физическому лицу, которое якобы отправило вам электронное письмо, о том, что вам и другим коллегам была запрошена информация.

Если вы считаете, что стали жертвой кражи личных данных в результате какой-либо схемы, подайте жалобу в Федеральную торговую комиссию (FTC) по адресу https: // www.ftccomplaintassistant.gov/.

Вы также можете найти дополнительную информацию о том, что делать, в разделе этого веб-сайта, озаглавленном «Предотвращение кражи личных данных», или посетите веб-сайт Министерства юстиции США по адресу www.usdoj.gov/criminal/fraud/websites/idtheft.html.

Начало страницы

Схема субсидирования заработной платы

Введение

Работа в июле Пакет стимулов Схема субсидирования заработной платы при трудоустройстве (EWSS) заменила временную субсидию на заработную плату Схема (TWSS) с 1 сентября 2020 года.

EWSS будет работать до 31 декабря 2021 года.

Согласно схеме EWSS, работодатели и новые фирмы в секторах, подверженных влиянию COVID-19, оборот которого упал на 30%, получает еженедельную субсидию по фиксированной ставке. от количества квалифицированных сотрудников, числящихся в штате, в том числе сезонного персонала и новые сотрудники.

Если у сотрудника более одной работы, каждый работодатель может подать иск в соответствии с EWSS, игнорируя любую другую работу, которую может иметь сотрудник.

Эта страница представляет собой сводку правил и операций EWSS.Вы можете получить больше подробное руководство по работе схемы от Revenue’s Руководство EWSS (pdf).

Изменения EWSS в соответствии с Планом экономического восстановления

1 июня 2021 года Правительство объявило Экономический План восстановления Ирландии с мерами по поддержке предприятий, когда они снова открыть. Срок действия EWSS продлен до 31 декабря.

Повышенные ставки поддержки в рамках текущих 5 диапазонов оплаты и соответствующие ставки, основанные на заработке сотрудника, сохранятся в июле, Август и сентябрь — см. «Тарифы» ниже.

Период времени для оценки снижения оборота или заказов клиентов тест продлен с 6 месяцев до 12 месяцев — см. «Правила» ниже.

Решение по ставкам, которые будут применяться с октября, ожидается в конце августа или начала сентября. Мы обновим эту страницу для получения дополнительной информации становится доступным.

Правила для EWSS

Как я могу претендовать?

Для участия в программе вы должны:

  • Иметь действующий налоговый контроль
  • Встреча снижение оборота или проверка заказов клиентов
Налоговое оформление

Для получения платежей EWSS необходимо:

  • Иметь действующее свидетельство о несудимости
  • Продолжать сохранять налоговые льготы в течение всего срока действия схемы

Вы можете проверить свой текущий налоговый статус онлайн через ROS.Более информацию о налоговой очистке можно получить в налоговой инспекции.

Июльский пакет стимулов включал меры по «складированию» или отсрочка погашения неуплаченного НДС и задолженности работодателя, связанной с COVID-19. Экономический План восстановления для Ирландии объявил, что переплата EWSS теперь будет включены в схему.

Вы можете получить больше информации об инициативах, связанных с COVID-19. налоговая задолженность в налоговой Информационный буклет (pdf).

Снижение оборота или проверка заказов клиентов

Вы должны сами заявить в Revenue о том, что вы испытали значительные отрицательный экономический сбой из-за COVID-19 с сокращением как минимум 30% оборот или заказы клиентов за период 12 месяцев (продлен с 6 месяцев в соответствии с Планом экономического восстановления).Обзор оборота или заказов следует смотреть за период в целом, а не за отдельные месяцы. Для нового бизнеса это на основе прогнозируемого форвард-теста.

Если вы являетесь благотворительной организацией, получающей специальные гранты в рамках Схема государственной благотворительной стабильности, финансирование может быть исключено из определение текучести при оценке вашего права на EWSS. Ты можешь свяжитесь с налоговым отделом или отделением, отвечающим за ваши налоговые вопросы, для дальнейшее руководство.

Если вы являетесь зарегистрированным поставщиком услуг по уходу за детьми, вам не нужно соответствовать 30% снижение оборота или проверка заказов клиентов.

Если у вас более сложная бизнес-структура и вам нужна помощь в определении Право на участие в схеме, вы можете получить дополнительные инструкции в Приложении I к налоговой декларации. Руководство EWSS (pdf).

Соответствующие критериям сотрудники

Схема доступна для работодателей, которые удерживают сотрудников на заработной плате в течение период действия схемы (с 1 сентября 2020 г. по 31 декабря 2021 г.).

Нет ограничений на прием новых сотрудников или переезд сотрудников при передаче обязательства, если они предпринимаются для законных по причинам бизнеса, а не для максимального увеличения требований о субсидиях.

Сотрудников может быть:

  • Временно не работает или
  • С сокращенным рабочим днем ​​или с сокращенной оплатой (или с обоими)

Сотрудник, получающий оплату EWSS, работа которого сокращена до 3 человек. дней или меньше в неделю, может иметь право на краткосрочное Поддержка работы, которая является формой помощи соискателям Выгода.

Правомочный работодатель должен выплачивать брутто-зарплату от 151,50 евро до 1462 евро брутто в неделю для получения права на EWSS ( см. Тарифы ниже ).

Если у вас есть новый сотрудник (новый сотрудник или сезонный рабочий), они могут начать EWSS с 1 июля 2020 года. Вы можете получить дополнительную информацию о том, как сделать заявки на прием на работу новых сотрудников и сезонных работников в Revenue’s Руководство EWSS (pdf).

Определенные категории сотрудников исключены из EWSS. Это:

  • Собственные директора (с некоторыми исключениями — см. Ниже)
  • Связанные стороны, которые не получали зарплату и получали зарплату в любое время с июля 2019 г. по июнь 2020 г. (за некоторыми исключениями).См. Доход подробности на сайте.

Вы можете претендовать на субсидию для собственных директоров, если:

  • Вы соответствуете критериям участия в программе EWSS
  • Претендент на вашу зарплату
  • Вы выплачивали заработную плату директору компании, о которой было сообщено в налоговую службу. в вашей платежной ведомости с 1 июля 2019 г. по 30 июня 2020 г.

Если лицо является директором 2 или более правомочных компаний, Заявка на EWSS может быть подана только для одной компании.

Вы можете ознакомиться с дополнительными инструкциями по соответствующим сотрудникам и исключенным сотрудникам. категории в доходах Руководство EWSS (pdf).

Необходимые доказательства

Заявки на EWSS основаны на принципах самооценки. Это означает вам не нужно будет предоставлять доказательство права на получение дохода в этап регистрации. В будущем компания Revenue будет проверять соответствие требованиям на основании критерии риска — см. «Проверки соответствия» ниже.

Вы должны сохранить доказательство вашего права на участие в программе (свидетельство снижение оборота и другие доказательства).Вы можете прочитать подробную информацию на подтверждающие доказательства в Приложении I к налоговой декларации Руководство EWSS (pdf).

Проверка соответствия требованиям работодателя

Вы должны проверить свое право на участие в программе. Это должно быть выполняется в последний день каждого месяца (кроме последнего месяца схемы). С 30 июня 2021 г. вы должны заполнить и отправить через ROS ежемесячный онлайн-отчет. Форма проверки соответствия требованиям EWSS. У вас есть до 15 числа следующего месяца, чтобы заполните и отправьте детали обзора через ROS.

Для дат выплаты с 1 июля по 31 декабря 2021 г. необходимо сравнить фактические и прогнозируемые результаты деятельности за период с января 2021 г. по Декабрь 2021г.

Если вы больше не соответствуете требованиям, вы должны:

  • Отменить регистрацию для EWSS через ROS, начиная с 1-го дня следующего дня. месяц
  • Прекратить требовать субсидию

Дополнительную информацию о проверках соответствия требованиям можно найти в Revenue’s Руководство о праве на участие в EWSS с 1 июля 2021 г. (pdf).

Проверки на соответствие

Revenue будет связываться с работодателями в будущем, чтобы проверить записи, касающиеся к эксплуатации схемы в том числе:

  • Доказательства того, что вы соответствуете критериям участия, в частности снижение оборота или проверка заказов клиентов
  • Подробная информация о ежемесячных проверках приемлемости

Дополнительная информация о проверках соответствия будет предоставлена ​​отделом налоговой службы.

Меры по борьбе со злоупотреблениями

Компании могут быть оштрафованы или привлечены к уголовной ответственности за ненадлежащая практика бухгалтерского учета или ложное представление финансовое положение своего бизнеса.Платеж EWSS будет остановлен и нет дальнейшие претензии будут приняты. Вы можете получить больше информации об этих меры по борьбе со злоупотреблениями в налоговой Руководство EWSS (pdf).

Тарифы

Размер субсидии, выплачиваемой работодателям, будет зависеть от валового дохода каждого наемный рабочий.

EWSS будет предоставлять фиксированную субсидию подходящим работодателям на основе количество квалифицированных сотрудников в фонд заработной платы.

Ставки субсидий с 20 октября 2020 года по 30 сентября 2021

Текущие ставки субсидий:

Валовая заработная плата в неделю Пересмотренные ставки субсидий
Менее 151 €.50 Субсидия не применяется
151,50 € — 202,99 € € 203
203–299,99 евро € 250
300–399,99 евро € 300
400–1462 евро € 350
Более 1462 евро Субсидия не применяется
Предыдущие ставки субсидий с 1 июля 2020 года по 19 октября 2020 года

С 1 июля 2020 года применяются следующие ставки субсидий:

Валовая заработная плата в неделю Пересмотренные ставки субсидий
Менее 151 €.50 Субсидия не применяется
151,50 € — 202,99 € € 151,50
203–1462 евро € 203
Более 1462 евро Субсидия не применяется

Подоходный налог и отчисления PRSI

Согласно EWSS работодатели должны использовать PAYE для всех платежей.

Написать ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *