Смешные вопросы для интервью: Интересные вопросы для интервью смешные — Женское счастье

Содержание

Топ-25 странных вопросов на собеседованиях — Блог навчальних закладів

Следуя последним тенденциям, заданным западными рекрутерами, стоит навсегда забыть о группе вопросов, когда собеседник характеризует себя напрямую.

Расскажите мне о себе», — эта формула уже не актуальна и не ведет к успеху ни вас, ни вашу компанию. Уже сегодня многие американские интервью наполнены престранными вопросами кадровиков, позволяющими им максимально точно ответить на главный вопрос любого собеседования: «Кто сидит передо мной, и как он может быть полезен моей компании?».

С десяток подобных жемчужин отловил Google, проведя опрос на тему: «Самые смешные вопросы, с которыми вы сталкивались, проходя собеседование». В ходе исследования всплыли самые разные варианты, начиная от уже банального «почему крышка канализационного люка именно круглая», до «сколько стоит вымыть все окна в Сиэтле?»

Но предприимчивые ребята из команды Google далеко не одиноки в своем стремлении порядочно ошарашить потенциальных сотрудников. Команда Glassdoor после кропотливых изысканий явила миру Топ-25 из наиболее идиотских или просто крайне странных вопросов, с которыми столкнулись соискатели, проходя собеседования в этом году.

Уверяю вас, опыт американских коллег будет интересен и вам.

1.    «Сколько человек пользуются социальной сетью Фэйсбук в Сан Франциско по пятницам в 2.30?» (Вопрос от Google претенденту на замещение позиции менеджера по продажам).

2.    «Развлеките меня минут на пять. Говорить я пока не собираюсь» (вопрос от Acosta для кандидатов в программу по подготовке руководящих кадров).

3.    «Предположим, что немцы — самые высокие люди в мире. Как вы будете это доказывать?» (вопрос от Hewlett-Packard претенденту на место менеджера по маркетингу).

4.    «Имеем 20 «ломких» лампочек (лопающихся на определенной высоте) и стоэтажное здание. Каким образом вы выясните высоту, на которой эти лампочки лопнут?» (Вопрос от QUALCOMM для будущих инженеров).

5.    «Как вы относитесь к садовым гномам?» (вопрос от Trader Joe’s для соискателя места в команде проекта).

6.    «Ваш средний балл в вузе отражает ваш потенциал?» (интересовались в Advisory Board у соискателя должности в области стратегического маркетинга).

7.    «Махатма Ганди мог бы стать классным разработчиком программного обеспечения?» (вопрос для аналитиков от Deloitte)

8.    «Вы можете быть сотрудником №1, но ваши сотрудники питают к вам антипатию, или вы – любимчик коллектива, но сотрудник №15. Что бы вы выбрали?» (спрашивали в ADP у претендентов на место внутреннего ассистента по продажам).

9.    «Как бы лично вы решили проблему мирового голода?» (вопрос от Amazon.com для разработчиков программного обеспечения)

10.    «Стол, комната или машина – что вы приводите в порядок в первую очередь?» (интересовались в Pinkberry у претендентов на место старшего смены).

11.    «Жизнь вас восхищает?» (вопрос от Ernst & Young для аналитика по налогам).

12.    «Пожалуйста, произнесите «дивертикулит». Побуквенно» (просьба от кадровика EMSI Engineering к будущему клиент-менеджеру).

13.    «Назовите пять вариантов использования степлера без скрепок» (занимательное предложение от EvaluServe для претендентов на должность бизнес-аналитика).

14.    «В какую сумму обошелся бензин в 2008 году жителям Далласа?» (вопрос от American Airlines для соискателей места в сфере управления доходами).

15.    «Допустим, что вы находитесь в лодке, плавающей в большом баке, заполненном водой. На борту лодки есть якорь, который вы выбрасываете в воду (якорная цепь достаточно длинна, чтобы якорь целиком лег на дне бака). Уровень воды в баке повысится или понизится?» (логическая задача от Tesla Motors для потенциальных инженеров-механиков).

16.    «Как бы вы поместили слона в холодильнике?» (вопрос от Horizon Group Properties для потенциального секретаря).

17.    «У вас есть букет цветов. Сколько в вашем букете цветов, если все из них, кроме двух, тюльпаны, кроме двух – маргаритки, и все кроме двух — розы?» (головоломка от Epic Systems для управляющих проектами и исполнительных консультантов).

18.    «Сколько самолетов в данный момент пролетает над Канзасом?» (вопрос от BestBuy для специалистов по планированию).

19.    «Сколькими различными способами вы можете поднять воду из озера, расположенного у подножия горы, на вершину этой самой горы?» (спрашивали Disney Parks & Resorts у молодых специалистов по техническому обеспечению проектов).

20.    «Сколько будет, если 37 умножить на 37?» (вопрос от Jane Street Capital для ассистента по продажам).

21.    «Будучи супергероем, какой из сил вы бы обладали?» (вопрос от Rain and Hail Insurance для исковых аудиторов).

22.    «Предположим, что вы – приложение операционной системы Microsoft Office. Какое именно?» (спрашивали в Summit Racing Equipment у соискателей места в сфере интернет продаж).

23.    «Пепси или Кока?» (вопрос от United Health Group для ассистента управляющего проектами).

24.    «Воздух, выдыхаемый вами, теплый?» (вопрос от Walker Marketing для претендента на позицию клиент-менеджера).

25.    «Как вам те шутники в Конгрессе?» (интересовались в Consolidated Electrical у стажеров на руководящие должности).

Кадры, прошедшие через сито подобных отборов, дважды подумают, прежде чем лишиться места, которое досталось таким вот нелегким, но нетривиальным путем. Кроме шуток: ваши рекрутеры могут брать на вооружение методы шок-интервью с подобными вопросами. Возможно, соискатель почувствует себя идиотом или же решит, что ваш кадровик немного не в себе. Зато в финале каждый из участников подобного собеседования будет точно знать, кто сидит напротив и стоит ли свеч продолжение этой занимательной игры.

Хотите лучше узнать сотрудников? Задайте им смешные вопросы

Продукт > Учет клиентов (CRM) > Новости управления организацией > Июль 2013 > Хотите лучше узнать сотрудников? Задайте им смешные вопросы

Если вы хотите познакомиться с вашей командой поближе, первое, что нужно сделать, — спросить об их прошлом, хобби, целях в жизни и т.д. Но не всегда человек раскрывается в прямом разговоре. Для формирования тесного общения и получения ясной картины вашего коллектива, нужно «заставить» сотрудников смеяться. Ведь, как известно, в непринужденной обстановке человеку спокойнее и проще.

Ниже представлен список из 22 смешных вопросов, которые отлично подходят для неформальной встречи с коллегой или коллективного пикника. Найдите способ задать эти вопросы, и вы будете удивлены: ваши коллеги не просто ответят, а сделают это с удовольствием.

Син Глэйз предупреждает только об одном: чтобы задать тот или иной вопрос, нужно выбрать подходящее для этого время. Но, наверняка, вы проводите корпоративы, пикники, совместно обедаете с кем-то из коллег. Что ж — пожалуй, это и есть самые подходящие моменты! Вопросы можно, в частности, распечатать на отдельных листах бумаги. Или задавать их по одному каждый день в офисе, например, с утра, чтобы поднять настроение. Или в свободную минутку вечера пятницы скинуть вопрос нескольким коллегам по электронной почте или посредством мгновенных сообщений, например, предусмотренных в системе коммуникаций облачного сервиса «Простой бизнес», чтобы настроить их на выходные.

Итак, вот примеры вопросов:

  1. В каком магазине вы бы хотели потратить все свои деньги до последней копейки?
  2. Какой сборник рассказов/мультипликационный персонаж больше всего нравится?
  3. Какую телепередачу в детстве вы любили больше всех?
  4. Какой фильм похож на историю вашей жизни?
  5. Какой была ваша любимая игрушка в детстве?
  6. Сколько лет старейшей паре обуви в вашем шкафу?
  7. На каких инструментах вы можете играть?
  8. Какой продукт в холодильнике у вас на данный момент лежит дольше всего?
  9. Что было самым скучным из того, что вы делали в последнее время?
  10. Какие злаки вы любите больше всего?
  11. Вы когда-нибудь передаривали вещи? Что это было?
  12. Какое самое худшее наказание вы получили в школе?
  13. Ваш самый странный талант?
  14. Ваше прозвище в детстве?
  15. Есть ли у вас странные фобии?
  16. Какие чипсы вы любите больше всего?
  17. Писали ли о вас стихотворение или песню?
  18. Вы принимали предложение, о котором потом сожалели?
  19. Что было общего у всех ваших вторых половинок?
  20. Где и когда произошел ваш первый поцелуй?
  21. Какие три дела до сих пор так и остаются в списке ваших дел?
  22. Если бы вы могли обладать одной сверхспособностью, какую бы вы выбрали?

Специалист отмечает, что сам процесс «вопрос-ответ» может быть интересным и приятным способом стать ближе, познакомиться с людьми, с которыми вы работаете. Улыбка улучшит взаимодействие и поднимет боевой дух команды.

include «comment/comment.php»; ?>

Комментарии

Шуточные вопросы и ответы для корпоратива

Это скорее даже не конкурс, а игра в шуточные вопросы и ответы. Некоторые из них смешные сами по себе, а некоторые содержат скрытый подвох. Какой? Все зависит от того, какие выпадут пары вопрос — ответ, то есть все зависит от новогодней удачи.

Правила конкурса вопрос — ответ

На одних бумажках — вопросы, на других — ответы. Сложите вопросы и ответы в разные пакеты или шапки.

Тот, у кого пакет с вопросами, сначала называет того, кто будет отвечать, потом вытягивает бумажку с вопросом и читает вслух. Названное лицо вытягивает бумажку из пакета с ответами и зачитывает. После этого пакет с вопросами передают отвечавшему, и процедура повторяется.

Этот конкурс очень веселый, потому что вопросы и ответы стыкуются самым нелепым образом. Еще забавнее смешные комментарии, от которых не могут удержаться участники праздника.

В зависимости от степени раскрепощенности коллектива и близости отношений между коллегами, список вопросов и ответов необходимо корректировать, чтобы никого не поставить в неловкое положение. Также вопросы и ответы можно дополнить своими вариантами. Но проверяйте, как стыкуются между собой новые вопросы и ответы, ведь вы не знаете, в какие пары они сложатся.

Вопросы

Вы меня любите?

Вы часто падаете с кровати?

Вы выпиваете?

Вам бывает страшно ночью?

Вы умеете лгать?

Вы верите в любовь с первого взгляда?

Вы хотите сесть рядом со мной?

Вы часто выясняете отношения с помощью кулаков?

Хотите ли вы пойти со мной на свидание?

У вас есть чувство юмора?

Вы часто влюбляетесь?

Вы часто делаете друзьям «пакости»?

Вы носите парик?

Вы мечтаете со мной потанцевать?

Вы любите целоваться?

Вы часто рассказываете пошлые анекдоты?

Вы часто не ночуете дома?

Вы часто спите на работе?

Вы любите тратить чужие деньги?

Вы часто танцуете для любимого (любимой) стриптиз?

Вы носите бюстгальтер?

Вы всегда так много едите?

Вы часто едите корм для котов?

Часто ли вам снятся эротичные сны?

Хотите ли вы поехать в Израиль?

Любите ли вы петь в душе?

Бывает ли у вас тяжелое похмелье?

Часто ли вы флиртуете?

Часто ли вы вспоминаете свою первую любовь?

Часто ли вы выходите на связь с космосом?

Вы часто купаетесь на людях без одежды?

Вы любите нетрадиционный секс?

Часто ли Вы пьете в одиночестве?

Часто ли к вам приходит Дед Мороз?

Вы меня уважаете?

Часто ли вы ездите на танке?

Часто ли вы читаете Пикассо?

Часто ли вам чешут спинку?

Вы часто играете в азартные игры?

Вы часто ездите в общественном транспорте без билета?

Вы часто знакомитесь на улице?

Вы часто опаздываете на работу?

Вы часто говорите комплименты начальнику (начальнице)?

Вы часто тратите заработанные деньги на пустяки?

Вы часто бываете в восторге от эротики?

Вы часто наступаете на ноги другим?

Ответы

С кем не бывает.

Если директор прикажет.

Только когда выпью.

Разве не заметно?

Еще и как.

Конечно, и не раз.

Было один раз.

Только ночью и под одеялом.

Только вместе с вами.

Да, и я горжусь этим.

Иногда вечером.

Когда очень припечет.

К сожалению, нет.

Не представляю жизни без этого.

Это мое личное дело.

Не скажу и под пытками.

Когда никто не видит.

Только спросонья и в тапочках.

Мне не позволяет финансовое положение.

Об этом поговорим без свидетелей.

Стыдно ставить такие вопросы, зная мой характер.

Только в безвыходном положении.

Ну… Что-то же делать надо.

Мне приходилось страдать из-за этого.

Только в ресторане.

Один раз, но каждый день.

Это мое хобби.

Только когда у меня плохое настроение.

Когда гости дома.

Это наиболее приятно для меня.

Когда выгоняют из дома.

По субботам это для меня необходимость.

Могу часами, особенно в темноте.

Вообще — нет, но как исключение — да.

Днем — не очень, а в темноте — с удовольствием.

Нет, после этого у меня все чешется.

Только в общественном транспорте.

Только с разрешения начальницы.

Только в мечтах.

Каждый раз по пути на работу.

Только когда метла ломается.

Только когда это предсказано в гороскопе.

Только когда рядом нет моей половинки.

Каждый раз, когда ложусь в постель.

Когда магнитные бури.

Когда прогнозируют хорошую погоду.

Когда отключают Интернет.


Скопируйте все эти вопросы и ответы, вставьте в текстовый редактор, распечатайте и разрежьте на листочки так, чтобы на каждом получилось по одному вопросу или ответу. Чтобы текст нельзя было прочитать заранее, скатайте каждый листочек в трубочку.

— Бэрримор, кто это ночью выл на болотах?
— Простите, сэр, накопилось.

Забавные ответы на типовые вопросы собеседования

1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее — там и хорошо.

2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?

Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.

3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю — согласен или нет.

4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.

5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)?
Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша… Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе.

6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это — достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!

7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Это — раз. А два — без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.

8. Какие у вас есть достоинства?
О! Это очередной «умный» вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще — то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания — это вам к психиатру нужно.

9. Каковы ваши недостатки?
Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток — хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали — талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как!

Короче, верните листочек с вопросами тому ребенку-дауну, у которого вы его забрали, и не обижайте его больше, ему и так несладко живется. Если вы не знаете, что вам нужно, то берите на работу меня, мы удивительно подходим друг другу: я тоже не имею понятия, что вам нужно!

8 смешных ошибок на собеседовании — Work.ua

Советов о том, как вести себя на собеседовании, можно найти немало. Но соискатели продолжают совершать одни и те же ошибки. Порой эти ошибки бывают весьма абсурдные и смешные.

То, что является очевидным для одних людей, другим может таким не показаться. Не стоит об этом забывать. Бывает, что кандидаты ведут себя во время собеседования просто странно, сами того не подозревая. Work.ua собрал в одном месте самые нелепые ошибки соискателей на собеседовании, которые практически всегда закрывают двери в компанию.

Только бы не работать

«Почему вы хотите у нас работать? — Потому что у вас работать не тяжело!». Вот уж хороший способ удивить интервьюера. Некоторые кандидаты с легкостью говорят работодателю, что работа в его компании привлекает их своей простотой, что их навыков хватит только на это, что на прошлой работе было слишком тяжело и т.п.

Странные вы все

Обвинять кого-то в ошибках — намного проще, чем признавать свои. Не стоит жаловаться на коллектив бывшего места работы. Потенциальный работодатель с большей уверенность решит, что проблема именно в вас. И не захочет, чтобы подобная ситуация повторилась вновь, только уже в его компании.

Вызывающее самовыражение

Некоторые женщины не стесняются придти на собеседование в короткой юбке, с обнаженной спиной или похвастаться глубоким декольте. Но такие методы вызовут не ожидаемый эффект, а обратный.

Некоторые мужчины грешат спортивными штанами, мятыми рубашками и грязными сандалиями. Хотя в компании, в которою они идут, принят деловой дресс-код. Каким бы вы ни были профессионалом своего дела, самовыражение и свобода приняты не везде.

Не ваше дело

Иногда из кандидата трудно вытащить какую-то информацию. Но отвечать «Не хочу об этом говорить», «А зачем вам это знать?» и т.п. не стоит.

Без комплексов

Люди бывают разных темпераментов. Если вы очень активны, постарайтесь сдержаться на собеседовании. Не нужно демонстрировать свои вокальные навыки, говорить без умолку, крутиться на стуле, постоянно смеяться. Ведь и такое бывает.

Дела, дела

Отложить все на время собеседования — нормальная практика. Но некоторые считают нормальным отвлекаться, отвечать на звонки мобильного и писать сообщения.

Зарплата от 1 до 10 тысяч

Любой менеджер по персоналу насторожится, если у вас будут очень неточные зарплатные ожидания. Профессионал точно знает свою стоимость на рынке труда и может обосновать желаемую зарплату.

Место для шутки

Чувство юмора — это хорошо. Но не нужно шутить без передышки к месту и не к месту, шутливо отвечать на вопросы в анкете и т.п. Немного юмора не помешает в общении, а вот палку перегибать не стоит, не думайте, что это скрасит впечатление о вас.


Конечно, в стрессовой ситуации чего только не скажешь и не сделаешь. Соискателям всегда поможет подготовка и практика, не только на собеседованиях, но и перед зеркалом. А работодателям лучше не делать преждевременных выводов и стараться узнать человека получше.



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Интервью на свадьбу — как подобрать подставные вопросы для и весело провести интервью?

Свадьба – это не только красивые жених и невеста, официальная регистрация брака и роскошное угощение для приглашенных на банкет родственников и друзей. Свадебное торжество подразумевает и яркие моменты, которые надолго запомнятся всем присутствующим, – смешные и забавные, трогательные и романтичные кадры свадебной фото- и видеохроники.

Фото подставного интервью с гостями на свадьбе

Чем развлечь гостей и как сделать незабываемой и яркой свадьбу? Одной из оригинальных идей является прикольное свадебное интервью для гостей: интервьюер задает иногда простые, а иногда и со своими заковырками вопросы, а опрашиваемые должны дать на них ответы. Суть такого интервью заключается в том, что при монтаже вопросы подменяются, а вот ответы остаются теми же. Подставные вопросы для интервью на свадьбу позволяют сделать видеокадры шуточными и провокационными, ведь участники интервью даже не подозревают, что грамотный монтаж сделает конечное видео совсем иным.

Подставное интервью поможет скоротать время и развлечь гостей, если они уже собрались в банкетном зале, а молодых еще нет. Кроме интервью для приглашенных большим успехом пользуется подобная затея и относительно молодых. Задавая вопросы жениху и невесте, а потом смонтировав получившееся видео с новыми вопросами, можно создать настоящий свадебный, очень смешной мини-киношедевр. Даже очень стеснительных перед камерой людей можно разговорить, задавая им вопросы типа «Опишите Кощея Бессмертного» или «Что вы думаете об Алле Пугачевой?» Конечно, к каждому участнику интервью должен быть индивидуальный подход – к такому действу необходимо готовиться заранее, составив список может даже не из одного десятка вопросов и выбирая применительно к каждому гостю подходящие.

Фото свадебного подставного интервью с гостями

Список вопросов для подставного интервью

Для организатора свадебного интервью, если это человек с фантазией и чувством юмора, не составит особенного труда самому написать такой список. Для тех же, кто сомневается в своих писательских и юмористических способностях, приводим некоторые вопросы – идея станет понятной и ее реализация непременно удастся. В каждой строке написан вопрос, который задавался непосредственно во время интервью, а через слэш вопрос, появившийся после монтажа:

  1. Чем занимается тюремный авторитет? / Расскажите невесте тайну, которую знаете о женихе?
  2. Если бы Вы не получили приглашение на эту свадьбу, каковы были бы Ваши чувства? / Что Вы почувствовали, когда получили приглашение на эту свадьбу?
  3. Кого со стороны невесты (жениха) Вы знаете по имени-отчеству? / Кто, по Вашему мнению, подарит молодым всех меньше денег?
  4. Назовите самую популярную песню своей молодости и покажите, как под нее танцевали? / Какая самая любимая песня у жениха и/или невесты и как он/она/они под нее танцуют?
  5. Что едят на обед рабочие на стройке или грузчики? / Как думаете, какие угощения будут на свадебном банкете?
  6. Как Вы относитесь к солисту группы Rammstein (возможны варианты с эпатажными персонами – Никита Джигурда, Сергей Зверев, Тимати, Дональд Трамп и т. д.)? / Как вы относитесь к жениху? Этот же вариант вопроса можно обыграть и относительно невесты, ее родителей и родителей ее будущего мужа. Внимание: тема щекотливая, поэтому в монтаж должны попасть только смешные и забавные ответы, но никак не оскорбительные.
  7. Когда Вы впервые поцеловались? / Когда Вы впервые поцеловались с мужчиной (если опрашиваемый – мужчина) или женщиной (если опрашиваемая – женщина).

Обратите внимание: последний вопрос составлен на грани фола и уместность его (и ему подобных) зависит от приглашенной на свадьбу публики, социального и общественного статуса интервьюируемого и т. д. Вопросы должны придумываться таким образом, чтобы никого не обидеть, чтобы в смонтированном видео невинные ответы не звучали пошло и вульгарно – и гостям, и молодым от всей этой затеи должно быть весело и, конечно, без неприятного осадка после просмотра.

Фото шуточного интервью на свадьбе

Придумывать смешные вопросы для подставного интервью лучше по методу «наоборот»: сначала подумайте, какие оригинальные ответы вы хотели бы получить от гостей, потом проиграйте, какие вопросы могли бы их навести на этот ответ, ну уж а с провокационным итоговым вопросом дело не станет. Например, если в готовом интервью на подставной вопрос «Представьтесь, пожалуйста» или «Как зовут невесту?» вы хотите услышать какое-нибудь странное имя, то в интервью можно так и спросить – о самом необычном имени, которое опрашиваемый когда-либо слышал.

Если свадьба проводится в два дня, то интервью можно отснять на первом, а показать гостям и новобрачным на втором. Если такой возможности нет, то процесс съемок лучше запланировать заблаговременно, например, за неделю до свадебного торжества или еще раньше, а уже смонтированное смешное интервью-сюрприз с гостями показать на свадебном банкете.

Фото интервью-сюрприза на свадьбе

Вопросы для интервью жениха и невесты

Принцип придумывания вопросов для жениха и невесты, как и последующий видеомонтаж тот же, что и описанный выше. Интервью у молодых лучше брать отдельно – так влюбленные будут меньше стесняться говорить друг о друге, да и результирующий ролик окажет двойным сюрпризом.

Фото подставного свадебного интервью для жениха и невесты

Пример шуточного интервью на свадьбу может выглядеть примерно так:

  1. Если бы вы были президентом крупной международной компании, что бы вы делали на работе каждый день? / Как вы проведете свой медовый месяц?
  2. Кто будет главным в семье? / Кто первый влюбился? (будьте готовы к тому, что невеста признает полное лидерство мужа в семье!)
  3. Как Вы думаете, сколько лет Ларисе Долиной (вопрос для жениха) или сколько лет Владимиру Путину (вопрос для невесты)?/ Сколько лет невесте (соответственно, сколько лет жениху)?
  4. Опишите Царевну-Лягушку (вопрос для жениха) или Иванушку-дурачка (вопрос для невесты)? / Опишите невесту (соответственно, жениха)?

И все в таком духе. Наверно, стоит повториться: в результирующем ролике все должно получиться стильно, адекватно и обязательно смешно – важно, чтобы и присутствующие на банкете гости и сами молодые были с чувством юмора. Практика доказывает, как только гости и новобрачные во время просмотра готового интервью понимают, что стали объектом розыгрыша, бурное веселье, смех и аплодисменты не прекращаются.

Вопросы для молодоженов можно составлять про момент их знакомства, совместные поездки, планы, хобби и т. д.

Вопросы которые можно написать вк. Интересные, смешные и прикольные вопросы на аск фм. Почему «Аск» так популярен

Сейчас почти у каждого человека (особенно у девушек) есть страничка на Ask.fm. Кто-то стесняется спросить какую-либо информацию «в лицо», пусть даже виртуально, кто-то любит прикрываться анонимностью, кто-то хочет узнать человека получше, а кто-то — просто поднять самооценку своему другу/подруге. Проблема в том, что последние два типа любопытных инкогнито порой совершенно не знают, какой вопрос задать на «Аск». Сегодня мы разберёмся с этой трудностью.

Когда в последний раз вы плакали?

Иногда даже самые мужественные мужчины становятся мягкими. Постарайтесь понять, можете ли вы получить от него честный ответ, просто убедитесь, что он чувствует себя в безопасности, разделяя его с вами и не будет чувствовать, что вы посмеете над ним или подумаете, что он меньше из мужчины.

Какая у вас любимая книга?

У всех есть одна книга, которую едва ли можно склеить, потому что они читали ее столько раз. И эти книги являются нашими фаворитами, потому что они резонируют с нами на личном уровне. Узнайте, что его любимая и почему. О, радость хорошего вопроса. Мне очень интересно, какие вопросы будут интересовать вас.

Почему «Аск» так популярен

Почему люди любят этот сайт? Что особенного в том, чтобы просто спрашивать людей о чём-нибудь? А популярен сайт потому, что выгоден он и тем, кто отвечает, и тем, кто спрашивает.

Первые при получении вопросов чувствуют, что они кому-то нужны. Им приятно, что они кому-то интересны, потому что очень многие люди любят поговорить о себе. А здесь такая возможность — все тебя спрашивают, а тебе только и надо, что отвечать на вопросы. Причём можно выбирать и давать ответы только на приглянувшиеся анонимки.

Что вы предпочитаете называть? Какие книги на полке просят читать? Как выглядят ваши каракули? Что вы делаете, если не можете спать по ночам? Попытайтесь встать и сделать что-то продуктивное? Сколько дней вы могли бы продержаться в одиночной камере? Вы сохраняете старые поздравительные открытки и письма?

Кто самый большой пак крысы вы знаете? Когда вы входите на вечеринку, знаете ли вы свое присутствие? Вы скользите и ищете кого-то, кого знаете? Вы тихонько пробираетесь и находите безопасное место для отдыха? Если бы вам пришлось отдать то, что было бы?

Вторые, в свою очередь, могут узнать у человека полезную/нужную/интересную информацию. Поскольку чаще всего люди задают вопросы в сети именно анонимно, а вычислить спрашивающего невозможно, предоставляется уникальная возможность спросить то, что давно интересовало. Кто-то не может спросить у девушки, есть ли у неё парень, поэтому ему проще задать этот вопрос инкогнито, после чего пытаться познакомиться уже в другой социальной сети, например. Кто-то надеется за маской анонимности заставить своего друга проболтаться. Причин много, и все они доказывают, что «Аск» — довольно полезный сайт.

Сколько раз в день вы смотрите на себя в зеркало? Какая самая странная вещь, которую вы считаете ребенком? Какое одно виноватое удовольствие вам нравится слишком много, чтобы отказаться? Кто выполняет самые случайные действия доброты из всех, кого вы знаете?

Как часто вы читаете газету? Скорее всего, вы избежите конфликта или начнете его? Какой последний комплимент вы получили и смаковали? Что-то о себе, что вы надеетесь, изменится, но, вероятно, никогда не будет? Когда в последний раз вы действительно подтолкнули себя к своим физическим пределам?

Что спросить у незнакомца

На «Аск» человеку, с которым вы даже не общались? Любые! Серьёзно, пусть вы не знаете, как новый потенциальный знакомый относится к вещам, которые вам нравятся/не нравятся, зато вы можете спросить всё что угодно, не переживая за последствия, ведь на то человек и незнакомец, что отношения испортиться не могут.

У вас много знакомых или просто очень близких друзей? Вы больше склонны «строить свою собственную империю» или раскрывать потенциал других? Какое странное событие вы испытали, но никогда не делились с кем-либо? Что вы думаете о чем-то еще? Что тебя удивляет?

Вы предпочитаете, чтобы люди стреляли прямо с вами или закалили свои слова? Где ваше любимое место для загородного гостя? Что вы хотите заплатить кому-то, чем самому себе? Какова ваша реакция на людей, которые откровенно говорят о своих убеждениях? Какие условия вы не любите или, наоборот, хотите поговорить с ними?

Если вы не знаете, какой вопрос задать на «Аск», вот вам несколько тем для размышления:

  • Любимый/любимая/любимое… А дальше приписывайте всё что угодно: напиток, блюдо, музыкальная группа, фильм, одежда, обувь и т. д. Достаточно приставить к чему-нибудь слово «любимый» в нужном роде, как получается неплохой вопрос.
  • Расскажи о… Здесь можно тоже выдумать немало вопросов: о смешном случае из детства, о своих страхах и откуда они, о том, какие человеку нравятся люди (вариант для сомневающихся в своей внешности скромников), о домашних животных, о любимой погоде. Продолжать можно бесконечно.

Что спросить у подруги/друга

Вы знаете о них практически всё, поэтому вы можете подумать не только над тем, какие вопросы можно задать на «Аск», но и построить из себя экстрасенса. Главное — не переборщить, иначе человек быстро раскусит, что имеет дело с кем-то из своих знакомых. Например: «Я угадаю твой любимый цвет с трёх попыток», после чего сперва называете неправильный ответ, а затем — верный. Можно также поиграть в «Угадайку»: вы задаёте наводящие вопросы, а ваш товарищ должен как можно быстрее догадаться, кто же его спрашивает.

Как и где вы предпочитаете учиться? На какой позиции вы спите? Какой ваш любимый город или город? Каковы три лучших качества, которые привлекают вас к кому-то новому? Если бы вы могли устранить одну слабость или ограничение в своей жизни, что бы это было?

Если бы вы могли восстановить одно нарушение, что бы это было? Если вам нужно было изменить свое имя, что бы вы изменили? Вы верите, что невежество — это блаженство? Вопросы, которые вы можете задать своему другу, есть много. Но что действительно важно? Что вы должны знать о своем любимом? Мы дадим вам самые важные вопросы, которые вы должны задать своему партнеру в ходе своих отношений.

Но вернёмся к нашим баранам. Итак, какие вопросы можно задать на «Аск» своим друзьям.

  • Можно поговорить на тему подарков. Например, вы не знаете, какой вопрос задать на «Аске» и что подарить своему другу или своей подруге на День Рождения (Новый год, Пасху, 23 февраля и т. д.), так почему бы не совместить приятное с полезным? Спросите что-то вроде «Что бы ты хотел(а) получить на 8 марта?» или «Какой вещи тебе не хватает для счастья?». Вариантов много, смысл один — вы будете знать на будущее, что дарить.
  • Информация о планах. Сюда относится не только «Что ты делаешь на выходных?», но и другое. Например, вы хотите прыгнуть в парашютом, но не желаете делать это в одиночку. Получать отказ не хочется почти никому, так что сперва можно спросить, хочет ли ваш приятель прыгнуть с высоты, а уже потом, если ответ будет положительный, звонить с предложением.

Какие темы поднимать нежелательно

Раз вы уже почти знаете, какой вопрос задать на «Аске», то надо быть в курсе, о чём лучше не говорить. Политика, религия, личная жизнь и сплетни о близких/знакомых людях — вот тематики, на которые не каждый человек согласится разглагольствовать. Есть, конечно, исключения; более того, некоторые специально демонстрируют свою половую жизнь или ярый необоснованный атеизм, чтобы ещё больше подзадорить публику и получить очередную порцию вопросов. Но таких людей меньше, чем тех, кто не особо любит рассказывать о том, кто побывал у него в постели вчера, или отвечать на вопросы о ситуации в Украине.

Вдали от любимого фильма, любимого напитка и любимой музыки есть еще некоторые существенные вопросы, которые очень многое говорят о характере вашего друга. В начале отношений все еще вполне нормально, что вы перегружены вопросами. Узнайте здесь, какие разные фазы проходят через большую часть отношений и когда, вероятно, не осталось никаких секретов.

Поговорите с Тачелем: вы можете задать эти 29 вопросов своему другу

Что вы можете задать своему другу, если у вас есть вопрос? Еще много!, мы уже познакомили вас. Но есть и множество других людей, которые будут сближать вас и продвигать. Кто знает, может быть, вы все еще обнаружите несколько сходств или хорошие моменты для обсуждения?


Всё неоднозначно с вопросами о проблемах. Есть люди, которые любят пожаловаться на свою горькую судьбу, и таким внимание к их неприятностям/здоровью покажется удачным. А есть те, кто терпеть не может разговаривать с незнакомцами, да ещё у всех на виду, о подобных вещах. Здесь уже всё зависит от человека.

Вопросы отчасти носят общий характер, чтобы лучше узнать характер вашего любимого человека. Они также вращаются вокруг него и его жизни, а не в последнюю очередь о вас и ваших отношениях. Хорошая смесь, которая освещает его со всех сторон. И, конечно же, вы также, если вы также ответите им немедленно. Вуила, вот наши примеры!

Вопросы, которые вы можете задать своему другу

Как вы можете видеть, есть несколько вопросов, которые вы можете задать своему другу и немного более глубоки. Возможно, вы также хотите лучше узнать друг друга. Мы уверены, что вы получите некоторые интересные вещи о своем партнере, о которых вы, возможно, никогда раньше не догадывались. У вас есть больше идей о том, что вы можете спросить своего друга и должно быть? Затем с радостью разложите наш список в комментариях.

Вопросы с продолжением

Мы уже поняли, какие вопросы задать на «Аске» друзьям и незнакомцам, осталось определиться, о чем спросить, чтобы можно было потом продолжить разговаривать, но недолго. Обычная приятная беседа на один вечер, от которой, возможно, будет зависеть ваше решение по поводу того, стоит ли продолжать общение с человеком, если вы незнакомы. Итак, какие вопросы можно задать на «Аск.фм» с дальнейшей перспективой на продолжение общения:

Вопросы для парня, которого вы любите, всех наших незамужних читателей! Вы ищете возможности прояснить отношения с парнем, полностью сформировав свое мнение о своем характере? Это можно сделать, используя хорошо продуманные сложные вопросы для человека. Эта статья представляет собой сексуальное домогательство ее находки, потому что здесь мы собрали для мальчиков список хорошо продуманных, более интересных сложных вопросов о финансах, работе, семье, друзьях, а также о любви, отношениях.

Вопросы для парня, который вам нравится, привлечь их внимание

Прочитайте эти вопросы, в которых он показывает, что мальчики отличаются по своей природе от вопросов девушки к парню, которого вы любите. Они не щеголяют своим внутренним миром. Редко делитесь своей личной жизнью с другими. Поэтому вам нужен подлый подход — продуманные вопросы, которые помогут девушке проникнуть в «сердце» этого типа и получить представление о ее характере.


Дополнительные приёмы

Можно применить небольшую хитрость: поинтересоваться у какого-нибудь стороннего человека: «Какой вопрос дня ты бы задал пользователям Ask.fm?», после чего позаимствовать полученный ответ для того, чтобы спросить об этом у того, кому изначально хотелось написать.

Трудные вопросы сложны, что трудно ответить однозначно. Поэтому дети должны будут потрясти свои мозги, чтобы ответить. Это поможет девушке увидеть ее настоящий, неподдельный характер. Такие вопросы могут сделать разговор с гей-личностью, что делает его более интересным, чем обычно.

Эти вопросы взяты из наблюдений в жизни, поэтому спросите тип. Например, один из них: вы отправитесь на свекровь с семьей в отпуск? Как вам этот вопрос? Другие в списке также интересны и круты, вы можете спросить парня даже по переписке. Назовем эти сложные вопросы мастер-классом по уточнению знаний о мужчинах.

Можно посмотреть интервью. Чтобы было проще и приятнее, найдите подходящую беседу, например, с любимым актёром. Несмотря на то, что спрашивать знаменитость будут в основном о роде деятельности, во время просмотра вы всё равно обязательно найдёте, какой вопрос задать на «Аск».

Итог

Конечно, конкретных 100 вопросов для «Аск.фм» вы не получили, но отныне вы хотя бы имеете представление, о чем можно поспрашивать у других пользователей, а какие темы лучше не поднимать, если не желаете вызвать недовольство или игнорирование со стороны интересующего человека. Удачных знакомств!

Теперь давайте посмотрим на 25 лучших вопросов для парня, которого вы любите

Вы обманываете других? Как часто, в таком случае? В отношениях, для кого должно быть превосходство — для мужчины или женщины? Что бы вы сделали, если бы могли быть невидимыми или женщиной весь день? Что одна вещь пытается поддерживать, если дом внезапно превращается в огонь? Вам легко общаться с девушками? Имея возможность безнаказанно совершить какое-либо преступление, что вы будете делать? Что лучше для мужчины — быть умным и уродливым или немым, но красивым? Имея возможность запереть человека в психиатрической больнице, кто будет заперт?

Какие вопросы можно задать на аск?

В этой статье мы попробуем разобрать все, что касается вопросов на аск, а главное, привести примеры. Все большую популярность набирает новая социальная сеть ask.fm. Это площадка для общения по типу вопрос-ответ, не имеющая абсолютно никаких ограничений. То есть вы можете задать абсолютно любой вопрос пользователю как открыто, указав свое имя, так и в качестве анонима.

Что важнее иметь девушку — привлекательность, интеллект или красоту? Что вы предпочитаете? Превратите свою любовную жизнь и станьте лучшей версией себя! Загрузите мою бесплатную формулу в 3 шага, чтобы стать успешным человеком и настоящим соблазнителем.

Уравнение очень просто: если вам удастся выполнить эту первую встречу, вам все равно. Но сегодня это не наша тема. Короче говоря, человек может назначить встречу из-за нескольких элементов. Либо из-за себя, когда он лично оказывает давление, отчаянно ищет пропущенную миссию, а затем превращает ее в подругу на первой встрече или проваливается во время знаменитой фазы: допрос.

И все же какие вопросы можно задать на аск ? Ниже будут приведены примеры вопросов для парней и для девушек. Но стоит учесть, что ваша фантазия может быть безгранична. А чтобы все видели, как умно и искрометно вы сами отвечаете на вопросы, вы можете добавить себе на страницу лайки и подписчиков .

Опрос — это этап, когда логическая сторона запускается в женщине, и поэтому начинает бомбардировать вас вопросами, проверять вас и видеть, будете ли вы оставаться конгруэнтными с самим собой. Например, вы отвечаете на вопрос о стиле. «Вы когда-нибудь были женаты?».

Поэтому вы поймете, что когда человек держит контроль и ведет танец на свидании, он, естественно, имеет тенденцию преуспеть в правилах искусства, это первая встреча. На самом деле, эти вопросы позволят вам нарисовать много информации о принцессе. О своей индивидуальности, способе мышления, способе поведения и, самое главное, о его видении романтических отношений.

Вопросы парням (девушкам на заметку):

  • Как поживает твое настроение?
  • Где ты проведешь этот вечер?
  • Ты выпиваешь? Какие из крепких напитков тебе больше нравятся?
  • Как ты относишься к курению? Куришь сам?
  • Какой вид спорта тебе нравится и за кого ты болеешь?
  • Какая твоя любимая автомобильная марка?
  • Ты занимался любовью в экстремальных условиях?
  • Как ты относишься к сексу на одну ночь?

Вопросы девушкам (парням на вооружение):

Что, на ваш взгляд, самая большая ошибка, которую делает мужчина, когда он пара? Считаете ли вы, что человек, однажды пара, становится мачо или ласковым? Каковы ваши ожидания от пары? Вы когда-нибудь встречались с человеком, который был настоящим вызовом для вас?

Как вы думаете, какие трюки мужчины не понимают о женщинах? Чего вы боитесь, когда открываете свое сердце мужчине? Вы привыкли бросаться туда, где наоборот? Как вы думаете, у вас никогда не было идеальных романтических отношений? Почему ваши последние отношения не удались?

Этот стиль вопросов называется «открытыми вопросами». Вопросы, которые создают прекрасный разговор, привлекательность и, прежде всего, позволяют сформировать общее представление о промахе. Но будьте осторожны, знайте, что вы получите реальный ответ после того, как зададите ему вопросы, связанные с вашим первым вопросом. Если, например, вы спросите ее, не подходите прямо к вопросу. Но скорее продолжайте и читайте между строками. Истина раскрывается копанием и рытьем. Затем перейдите к следующему вопросу.

  • Какой ты была в детстве? Хулиганкой или спокойной девочкой?
  • Что тебя больше всего рассмешило за прошедшую неделю/ месяц?
  • Ты творческий человек? Почему так считаешь?
  • Какие звуки тебе нравится?
  • Веришь в знаки зодиака? Какой твой?
  • Сериалы, которые ты любишь смотреть?
  • Как думаешь романтично будет заняться любовью на берегу моря?
  • Ты простишь меня если я тебе случайно изменю?


Чтобы пойти еще дальше, откройте: «Руководство по сексуальным методам»

Более того, эти вопросы показывают, что человек очень заинтересован в девушке, которая скорее против производительности, не так ли? Это также может быть хорошим планом, поскольку, если вы пропустите с девушкой, но вы хороши, они могут познакомить вас со своими подругами. Чтобы добиться этого, вы можете попытаться вставить себя, когда они видят друг друга или наоборот. Если это невозможно, идея никогда не заставляет девушку делать выбор. Проведите время с ней, и если она продолжит видеть другого парня параллельно, убедитесь, что с вами все в порядке: если он отвезет ее к макдо, отвезите ее в ресторан. Если вы чувствуете, что ее подруга продолжает держать ее подальше от вас, лучшая стратегия — сказать ей, что вы понимаете, что она чувствует себя ближе к своей подруге, но что вы не планируете в отношениях с девушкой которая слишком зависит от ее лучшего друга. Там, идет или ломается, но, честно говоря, действительно ли стоит сломать девушку, которая делает собачку своего лучшего друга? Оливье Итак, это типично. Это девушка, которая не знает, как принимать решения самостоятельно. Когда она с вами, она соглашается с вами, а через 2 дня она соглашается со своей девушкой. Оливье Хорошо, но тогда, когда у меня нет учетной записи, форум не отображается в списке.

  • Очень хорошая статья Камаль, поздравляю вас.
  • Один или два могут быть решены тонко во время разговора, но не все вместе.
  • У вас есть несколько решений, не волнуйтесь.
  • Самое простое — познакомиться с подругой и стать союзником.
У меня есть вопрос для вас: что женщины не понимают для мужчин?

К интересным вопросам на аск можно отнести такие, которые нечасто задаешь в повседневной жизни, например:

  • Когда вы в последний раз плакали?
  • Если бы вы поймали золотую рыбку, то какие бы три желания загадали?
  • Что бы вы хотели изменить в своем прошлом и почему?
  • Стали бы вы дружить со своим двойником? Почему?
  • На какой вопрос вам хотелось бы самому ответить, но вам его никогда не задают?)
  • Если б была возможность вернуться лет на 10 назад, чтобы вы изменили в своей жизни?
  • На что вам не хватает смелости?
  • Говорят, что в жизни нужно попробовать всё. Есть ли вещи, которые вы никогда не попробуете?
Прикольные вопросы для аск


И все-таки самой излюбленной темой считаются прикольные или смешные вопросы на аск. Всем пользователям интереснее отвечать именно на такие вопросы. Можно и посмеяться, и показать, как ты сам можешь ввернуть что-нибудь эдакое в ответе. Несомненно, у такого вопроса появится просто море лайков . Примеры прикольных вопросов для аск :

  • Если я выпью фэйри, то жир рассосётся во мне?
  • Как лечь спать пораньше в пол второго ночи?
  • Как сказать коту, что он приёмный?
  • Почему Цой жив, когда мертв, а гуф мертв, когда жив?
  • Собрал всех пингвинчиков из киндера сюрприза, стоит ли писать это в резюме в графе достижения?
  • Сколько несквика съесть, чтобы появился говорящий кролик?
  • Собачка говорит «гав». Котик говорит «мяу». А жираф? Кто-нибудь знает, как говорит жираф?
  • Почему, когда мне грустно, вокруг меня не собираются зверюшки и не поют песенки?

Вот несколько примеров того, какие вопросы можно задавать в аске. Обязательно придумывайте что-то свое и дерзайте!

15 забавных вопросов для интервью — SocialTalent

 

 

Итак, перед вами сидит кандидат на собеседование. Их резюме настолько совершенны, что практически напечатаны на чистом золоте, но откуда вы знаете, какие они на самом деле? Представьте, если бы они начали в офисе, а получается, что они каждый день едят котенка на обед? Хорошо, это было немного экстремально, но что, если они из тех людей, которые идут на кухню, не предлагая никому чай?

Крупные компании, такие как Google, известны своими стандартными вопросами для интервью .Вопросы, не относящиеся непосредственно к содержанию резюме, призваны продемонстрировать креативность и спонтанность. Они также являются отличным способом снять напряжение и спровоцировать обсуждение, которое не сосредоточено исключительно на работе.

Мы собрали 15 забавных вопросов для собеседования, которые помогут вам узнать человека, стоящего за резюме, чтобы вас не ждали неприятные потрясения, когда вы нанимаете кого-то:

1. Как бы вы назвали свою автобиографию?

2.Как бы вы описали эту работу ребенку?


3. Опишите свою жизнь, используя названия фильмов.

4. Каким было бы ваше идеальное орудие убийства и почему?

5. Если бы вы могли украсть признание за какое-либо великое произведение искусства, песню, фильм, книгу и т. д., на что бы вы претендовали?

6. Шестилетний ребенок спрашивает вас, настоящий ли Дед Мороз….Что ты говоришь?

 7. Какое животное станет лучшим президентом, если царство животных когда-нибудь восстанет и захватит власть?

8. Когда дело доходит до приготовления чая, какой ответ вам наиболее подходит?
а) Я покровитель чая, чай для всех!
б) Я не один человек Starbucks. Каждый сам за себя.
c) У меня только две руки, так что первым пришел, первым обслужен.

9. Если бы вы были генеральным директором компании, назовите одну вещь, которую вы бы сделали обязательной в офисе, и одну вещь, которую вы бы запретили в офисе.

10. Вы находитесь в камере смертников, каким будет ваш последний прием пищи?

11. Считаете ли вы Монополию игрой, в которую вы играете с друзьями или врагами?

12. Вы позволите нам подключить ваш список «Недавно воспроизведенных» в Spotify к офисным динамикам?

13.Что ваш питомец сказал бы о вас, если бы мы попросили рекомендации?

14. Если бы вы могли перестроить пищевую пирамиду без каких-либо тяжелых последствий для здоровья, как бы она выглядела?

15 . У каждого есть хорошая идея для приложения. Что у тебя?

 

Расскажите нам об этом!

Вам когда-нибудь задавали в интервью вопрос, который заставлял вас смеяться и думать? Свяжитесь с нами по Twitter и расскажите нам об этом!

15 забавных вопросов на собеседовании

Зачем задавать смешной вопрос на собеседовании? Со стороны это может показаться странной идеей, но за ней что-то есть.Прежде всего, соискателей сегодня гораздо лучше подготовлены , чем много лет назад. Имея такие веб-сайты, как InterviewPenguin.com, они могут подготовиться ко всем распространенным вопросам собеседования, а также к некоторым тестам, с которыми они могут столкнуться в процессе найма.

Однако, задав забавный вопрос – который всегда неожиданный вопрос , менеджеры по найму могут легко застать их врасплох , и услышать спонтанный ответ на вопрос, к которому они не были готовы.Более того, смешной вопрос может помочь соискателям расслабиться и избавиться от стресса , особенно если он несложный и менеджеры по найму используют его в начале собеседования. Это помогает растопить лед и начать разговор — как для интервьюеров, так и для кандидатов.

В целом, это может помочь создать более непринужденную атмосферу на собеседовании, что впоследствии может привести к честным и аутентичным ответам кандидатов на собеседование. Чем более расслабленными мы будем, тем более достоверными будут наши ответы. Так или иначе, вы всегда должны знать, почему вы задаете смешные вопросы, какую цель вы ими преследуете .

А я предлагаю вам остановиться на одном, максимум на двух забавных вопросах. В конце концов, ваша цель — произвести хорошее и профессиональное впечатление на соискателей. Помните, что вы также продаете свои навыки (как личность, как интервьюер, как директор компании, менеджер по персоналу, их будущий коллега).Это вы «продаете» репутацию компании, а еще и предложение о работе . Если вы используете слишком много неформальных или забавных вопросов, выбранный соискатель вполне может отказаться от вашего предложения в конце собеседования. Давайте посмотрим на вопросы.

 

Смешные вопросы на собеседованиях и тематические исследования

  • Вы приходите на работу в понедельник утром и видите, что все ваши коллеги голые. Что вы будете делать?
  • Ваш босс просит вас позвонить его жене и сказать, что вчера вечером вы вместе играли в карты у себя дома.Но это неправда. Что вы будете делать? Позвонишь ли ты их жене и что скажешь?
  • Менеджер компании приходит к вам в отдел в четверг утром и говорит, что ему надоела вся неделя и что вы все пойдете домой и не вернетесь до утра понедельника. Будете ли вы подчиняться?
  • Представьте, что вы обедаете со своей начальницей, и вдруг она громко пукает, и все вокруг начинают смеяться. Как вы будете реагировать?

Простые вопросы, которые также могут показаться забавными большинству соискателей

  • Хотите получать мороженое или леденец в качестве бонуса к основной зарплате?
  • Как вы думаете, кто больше виноват в раю – Адам или Ева?
  • Что произошло, когда изобрели колесо?
  • Вы предпочитаете белый или пшеничный хлеб?
  • Мы любим опаздывать на работу, хотя бы на 30 минут.А еще мы предпочитаем уходить пораньше. С тобой все в порядке?
  • У вас есть мобильный телефон?
  • Если бы у вас была машина времени, куда бы вы отправились?
  • Если бы каждую пятницу мы ввели на работе день танцев, какой бы танец вы выбрали?
  • Как бы вы хотели, чтобы выглядел ваш босс?
  • Вы хотите, чтобы я выбрал вас для этой работы или, скорее, дал бы вам 1000 долларов и немедленно отправил вас домой?
  • Не могли бы вы работать бесплатно в этом году, если в следующем году вы будете получать двойную зарплату в конце каждого месяца?

Особый совет: загрузите список из забавных вопросов для интервью в виде простого одностраничного PDF-файла, распечатайте его и используйте в качестве справочного материала на собеседованиях:

смешные вопросы, PDF

 

Заключительные мысли

Это, безусловно, хорошая идея – попытаться сломать скучную (а иногда и напряженную) рутину интервью с неожиданным вопросом – будь то забавный вопрос или какой-то другой вопрос, который вы обычно не услышите на собеседовании.

Но здесь важно оставаться скромным , потому что в конце концов хочется выглядеть серьезным в глазах соискателей, а их ответы на забавные вопросы мало что скажут об их готовности для работы. Один или два забавных вопроса — это нормально, но в целом вы должны придерживаться своей линии и задавать вопросы, которые действительно имеют смысл как для вас, так и для кандидатов на работу.

 

Другие статьи, которые могут вас заинтересовать

  • Как провести собеседование. Простое трехэтапное руководство по проведению собеседования, подходящее в основном для малого бизнеса.
  • Вопросы и ответы на собеседовании — 15 самых распространенных вопросов на собеседовании. Серьезные вопросы, отличный анализ и образцы ответов на каждый вопрос.
  • Как преодолеть нервозность на собеседовании. Интервьюеры и менеджеры по найму также могут нервничать. Узнайте, что вы можете сделать, чтобы успокоиться и убедиться, что вы не оставляете плохого впечатления на встрече с кандидатами на работу.

Мэтью работает в сфере международного найма с 2008 года. Он помогает соискателям из всех слоев общества добиваться своих карьерных целей и готовиться к собеседованиям.Он является основателем сайта InterviewPenguin.com.

Последние сообщения Мэтью Чулоу (посмотреть все)

 

забавных вопросов на собеседовании, которые задают работодатели

Забавные вопросы на собеседовании используются для проверки ряда вещей:

  • ваша способность думать на ходу
  • ваша креативность
  • ваша способность сохранять спокойствие и обдуманность
  • ваша реакция на неожиданности

Иногда они бывают просто используется в качестве ледокола и для начала обсуждения.

То, как ты отвечаешь на эти странные вопросы на собеседовании, важные критерии. Признавайте смешные вопросы интервью с улыбкой и сделайте паузу, чтобы собраться с мыслями, прежде чем ответить.

Вот несколько примеров таких вопросов для интервью, которые заставят вас задуматься.

4 любимых забавных вопроса на собеседовании


Эти интересные вопросы для личного собеседования представляют собой попытку исследовать ваши собственные идеи и интересы.

1.Какой суперспособностью вы хотели бы обладать?

Ключ к ответам на эти забавные вопросы на собеседовании в том, чтобы не получить захрипел, но дыши и думай, прежде чем отвечать. Вы не должны быть гениальный или дико смешной, вам просто нужно проработать свои собственные мыслительные процессы, оставайтесь под контролем и дайте ответ.

Этот вопрос о суперспособностях предназначен для изучения качеств, которыми вы восхищаетесь и к которым стремитесь. Ты сможешь просто подыгрывайте, не воспринимая это слишком серьезно, или вы можете сосредоточиться на сверхспособность, которая поможет изменить мир или позволит вам выполнять работу супер-эффективно!

В каком бы направлении вы ни ответ на интервью всегда имейте готовую причину для вашего выбора.

2. Куда бы вы отправились на машине времени?

Выберите время, о котором вы немного знаете, чтобы вы могли поддержать ответьте несколькими фактами. Не забывайте о будущем как о возможности.

3. Какая ваша любимая цитата?

Всегда имейте наготове пару котировок. Подумайте, почему лично вы относитесь к цитате.

4. Что бы вы сделали, если бы выиграли в лотерею ?

Исследует ваши цели и стремления.Варианты включают тратить деньги, инвестировать их или пожертвовать их на благотворительность. Часто лучше всего выбрать все три пути: купить то, что вы действительно хотите, инвестировать с умом и пожертвовать часть своей любимой благотворительности.

9 популярных забавных вопросов на собеседовании


  • Скажи, что ты умер — что бы сказал о тебе твой панегирик?
  • Есть ли разумная жизнь в космосе?
  • Если бы вы были мороженым, какого вкуса вы бы выбрали?
  • Пепси или кока-кола?
  • Как засунуть слона в холодильник?
  • Если бы вы были кирпичом в стене, каким кирпичом вы бы были?
  • Какие 3 предмета вы бы взяли на необитаемый остров, кроме еды и воды?
  • Какая песня лучше всего описывает вас?
  • Как люди общались бы в идеальном мире?

Тех. компании и стартапы любят давать кандидатам интересные интервью нестандартные вопросы, требующие быстрого и творческого мышления.

А ряд нетехнологических компаний также приняли странное и неожиданное интервью вопросы. Дело не только в вашем ответе, но и в том, как вы работаете со своим способ добраться туда.

Ответы на такие интервью вопросы в спокойной и обдуманной манере вызовут доверие.

6 часто задаваемых забавных вопросов и ответов на интервью


Вот несколько любимых примеров забавных вопросов для интервью:

1. Почему крышки люков круглые?

Этот забавный вопрос для интервью стал известен благодаря Microsoft.На это есть определенные фактические ответы:

  • а круглое покрытие люка никак не может провалиться сквозь его круглое открытие, в то время как квадратная крышка люка может провалиться отверстие, если вставить по диагонали.
  • вращение не требуется чтобы выровнять круглую крышку люка в круглом отверстии, что сводит к минимуму вероятность человеческой ошибки при замене крышки
  • круглую крышку можно свернуть, чтобы ее можно было легко перемещать

2.Как взвесить слона без весов?

Вспомните Архимеда Принципала! Один примерный ответ — погрузить слона в резервуар с водой и измерить объем вытесненной воды, зная, что вода весит 1 кг на литр.

3. Как бы вы продавали мячи для пинг-понга, если бы самого пинг-понга больше не существовало?

Есть это пара вариантов. Вы можете сосредоточиться на альтернативных способах использования ping. мячик для понга, такой как:

  • создание плавсредства для детей
  • представить новый игра с использованием шариков для пинг-понга
  • повторная продажа самой игры в пинг-понг

4.Почему теннисный мяч нечеткий?

Ответ на этот забавный вопрос касается функциональности и аэродинамики мяча. Нечеткое покрытие на теннисном мяче замедляет движение мяча по воздуху и помогает регулировать отскок мяча.

Причина, по которой теннисные мячи имеют ярко-желтый флуоресцентный цвет, заключается в том, что зрители могут легко увидеть их по телевизору.

5. Сколько смартфонов в Нью-Йорке?

Использование предполагаемое население Нью-Йорка (8.2 миллиона) в качестве базового уровня и работы вокруг этого. Пройдите структурированный мыслительный процесс, чтобы достичь оценивать.

Есть много вариантов этого забавного вопроса для интервью, в том числе:

  • Сколько смартфонов в Нью-Йорке?
  • Сколько зонтиков для коктейлей есть в любой момент времени в Соединенных Штатах? (Население США составляет около 313,5 миллионов человек, и около 73% из них старше 20 лет)
  • Сколько заправочных станций в США?

Никто не ожидает, что вы знаете ответ на такие вопросы, но они будут судить вас по тому, как вы ответите.

6. Сколько лампочек в этом здании?

Задайте вопросы, чтобы узнать:

  • сколько людей работает в здании
  • сколько в нем этажей

чтобы пройти логический процесс и представить свой лучший ответ на интервью.

Потенциальные работодатели больше заинтересованы в том, как вы реагируете на развлечения вопросы интервью, чем сам ответ. Они оценят ваше навыки мышления и ваша способность сохранять спокойствие под давлением а не «правильный» ответ.

Будьте готовы реагировать на необычные вопросы интервью и убедите их, что вы можете думать о своем ноги.

Веселые вопросы на интервью, часть 2

Общие вопросы на собеседовании


Поведенческие вопросы интервью также могут быть проблемой. Используйте эти образцы ответов для подготовки.

Знать, как отвечать на неуместные и незаконные вопросы на собеседовании.

Типичные вопросы на собеседовании

Сложные вопросы на собеседовании

Странные вопросы на собеседовании

Каверзные вопросы на собеседовании

Последнее обновление интересных вопросов на собеседовании

Вот некоторые из самых распространенных возмутительных вопросов, с которыми сегодня сталкиваются кандидаты на собеседовании:

  • Выберите двух знаменитостей, которые станут вашими родителями.
  • Какой кухонной утварью вы бы были?
  • Если бы вы могли избавиться от одного штата США, какой бы это был?
  • Как бы вы оценили меня как интервьюера?

Очевидно, что нет правильных ответов, есть только ожидание того, что у вас есть хорошо продуманная причина для вашего ответа.

К началу страницы

Интерактивные веб-учебники Учебники и вопросы для интервью Ответы, неверный запрос URL.

Запрошенный URL-адрес не найден.
Или сообщите нам о неработающей ссылке или запрошенной странице, не найденной по адресу [email protected]
Мы приглашаем вас правильно начать обучение далеко, как HTML Tutorial , Учебник по XML , Учебное пособие по XSLT , CSS Учебник , SEO Учебник , Учебник JavaScript , Учебник SQL, Статьи базы данных, Интернет Руководство по хостингу и многое другое.Наиболее распространенные технологии используется при создании веб-страниц, взаимодействии с базой данных и т. д.  Мы будем помочь вам изучить ресурсы Всемирной паутины и развить свои навыки от основ к продвижению. Мы будем направлять все, что вам нужно. ГГЛ Технологии поможет вам стать профессиональным веб-разработчиком, хорошо подготовленным к будущее. С помощью наших продвинутых редакторов вы можете редактировать примеры и экспериментировать с кодом. он-лайн в ближайшее время.

H , прежде чем мы предоставим все виды HTML, JavaScript, XML, CSS и веб-разработки. руководство, от абсолютного материала для начинающих до более продвинутого материала.
Если вы новичок в веб-разработке и ищете учебники по простому английскому HTML, тогда вы пришли в нужное место. Здесь вы быстро научитесь сделать страницу быстро и легко, полностью с нуля без особых ПО вообще. При желании вы можете перейти прямо к первый путеводитель по сайту.
Если вы уже знакомы с основами и хотите немного более продвинутого материала, тогда во что бы то ни стало осмотритесь. SiteMap дает более полный список все, что здесь.GGL Technologies работает над тем, чтобы научить новичков веб-программированию особенно как использовать HTML с Java Script и CSS. Приглашаем вас начать учебники прямо сейчас, чтобы развить свои навыки, потому что мы Skilling Peoples бесплатно.

Вопросы и ответы для интервью. Какую тему вам нравится исследовать? Оцените свои способности в HTML, XML, C++, работа в сети, CSS, базы данных, JavaScript, PHP, SQL, VB и многое другое. методы веб- и настольного программирования. GGL предоставляет вам возможность поделиться интервью вопросы, комментарии и любые вопросы. Начните свой выбор вопросов и ответов для интервью.
 

Язык JavaScript это простой язык программирования, встроенный в Netscape 2.0 и выше. Он интегрирован с HTML и встроен в него. Это позволяет лучше контролировать веб-страницу поведение, чем один только HTML. Давайте начнем подробное руководство по JavaScript и наслаждаемся. JavaScript используется на веб-сайтах для улучшения их внешнего вида, проверки форм, браузеров. определение версии, файлы cookie и обработка исключений и многое другое, это язык программирования на стороне клиента. Подробности доступны в разделе Учебник по JavaScript. Изучайте JavaScript с сотнями примеров.
 

CSS означает каскадные таблицы стилей. CSS — это просто текст файлы (.css), состоящие из строк кода, которые сообщают браузерам, как отображать HTML-страница.По изучая CSS, можно отделить содержимое HTML от его внешнего вида, отличать стиль от структуры и может лучше оптимизировать веб-сайт. Изучайте CSS от начала до конца.
 

SQL (язык структурированных запросов) это компьютерный язык, используемый для хранения, управления, и извлекать данные, хранящиеся в базах данных.Изучайте SQL на сайте Global Guide Line. Почти все современные системы управления реляционными базами данных, такие как MS SQL Server, Microsoft Access, MSDE, Oracle, IBM DB2, Sybase, MySQL, Postgres и Informix используют SQL в качестве стандартного языка баз данных. Стандарты для SQL существуют. Однако SQL, который сегодня можно использовать в каждой из основных СУБД, в разных вкусах. В этом Учебник по SQL, такие различия отмечены там, где это уместно. Все детали доступны в разделе Учебник по SQL. Нажмите здесь, чтобы узнать об основах SQL и развить свои навыки.
 

12 странных вопросов на собеседовании и что они раскрывают

Собеседования при приеме на работу могут быть очень нервными. Вам нужны не только выдающиеся ответы, чтобы выделить вас среди других людей, ожидающих в вестибюле, но и то, что происходит, когда ваш интервьюер бросает вам вопрос из левого поля, например: «Кто победит в битве между Тором и Суперменом?» » — какая?

Хорошая новость в том, что никто не станет задавать этот вопрос, потому что ответ, очевидно, Тор.Но это не значит, что другие странные вопросы на интервью не задаются снова и снова.

Чаще всего странные вопросы на собеседовании помогают интервьюеру кое-что узнать о вас и вашей личности. Имейте в виду, что когда ваш интервьюер задает вам такие вопросы, он не ищет точности.

Причудливые вопросы на собеседовании могут помочь интервьюеру оценить критическое мышление, дедуктивное мышление, вашу реакцию на кривые и даже ваше соответствие корпоративной культуре.Более того, нет никакого способа предвидеть или подготовиться к такого рода вопросам. Именно поэтому они являются таким превосходным инструментом для оценки того, может ли потенциальный сотрудник соображать на ходу. А если ваш интервьюер фанат комиксов DC и вы выбрали Тора — что ж, удачи. Просто шучу.

Странные вопросы на собеседовании могут раскрыть гораздо больше, чем может показать резюме. Чтобы получить ответы, лучше всего ознакомиться с несколькими незнакомыми и расшифровать то, что пытается выяснить ваш интервьюер.Если вам нужна помощь, вот несколько исключительно странных вопросов, которые часто задают интервьюеры, и что они раскрывают.

Вы больше охотник или собиратель?

Хотите верьте, хотите нет, но этот ответ показывает, каким сотрудником вы будете и какой подход вы будете использовать в своей работе. Охотники считаются более напористыми и имеют тенденцию сосредотачиваться на одной задаче за раз. Они не обязательно отступают перед трудностями и готовы взяться практически за все. Собиратели, с другой стороны, как правило, более внимательны к деталям и хорошо справляются с многозадачностью.

Почему хот-доги поставляются в упаковках по 10 штук, а булочки для хот-догов — по 8 штук?

Глен Уайлд, генеральный директор и основатель Diet to Success, отметил, что это отличный вопрос для оценки того, как кандидат реагирует на давление. «Я ищу хладнокровие заявителя, аргументацию ответа и наличие видимых признаков разочарования».

Как тебе яйца?

Джой Питтман, эксперт по персоналу и основатель JVP Legacy, отмечает, что ей нравится этот вопрос, потому что «он показывает, насколько человек самосознателен и честен.Мы проявляем себя в бизнесе так же, как мы проявляем себя в жизни, и я обнаружил, что люди, которые проявляют себя лучше всего, — это те, кто не торопится, чтобы быть преднамеренным в отношении того, кто они есть». Питтман продолжает: «Мне особенно нравится, когда человек говорит: «Я не знаю» или «Я никогда не думал об этом», потому что это показывает, что он больше сосредоточен на том, чтобы быть честным, чем на том, чтобы быть правым».

Выберите свой любимый номер от 15 до 50. (Скажем, кандидат отвечает 34). Большой! У вас есть 34 секунды, чтобы придумать план пересечения Атлантики (из Лондона в Нью-Йорк) за 34 часа с 34 долларами в кармане? Что вы делаете?

Магда Зуравска, менеджер по персоналу ResumeLab, рассказывает, что она часто задает этот вопрос, и его часто встречают с «чистым ужасом».«Основная цель этого вопроса на собеседовании — проверить решимость кандидата. Однако на протяжении многих лет Журавска слышала несколько довольно творческих ответов — например, о плане одного кандидата украсть «Конкорд» и научиться летать, просматривая видео по пути туда.

«Ответы, очевидно, будут смешными и абсурдными, но если вы пришли, сделали попытку и не сдались, это многое говорит о вашем характере, целеустремленности и трудовой этике», — говорит Журавска. «Если вы не поднимете руки вверх и не скажете: «Тогда эта работа явно не для меня» или «[Понятия не имею»), вы ПОБЕДИТЕ.Дайте мне что-нибудь. Шутка, шутка, остроумный ответ, но покажи мне, что ты не боишься испачкаться, когда резина встречается с дорогой».

Если бы я обратился к вам и попросил отправить по почте кучу домашних песчанок нашим лучшим клиентам, что бы вы сделали в первую очередь для этого?

Хотя это может быть один из самых странных вопросов для собеседования в нашем списке, Брет Боннет, соучредитель и президент компании Quality Logo Products, любит использовать его, потому что «он может получить честное представление о том, как соискатель справится с неудобной ситуацией». или странная ситуация в офисе, — говорит Боннет. — Я хотел бы знать, готовы ли они на самом деле отправить песчанок по почте или они сомневаются в этичности ситуации.” 

Если есть лекарство или таблетка, которые могут превратить вас в финансового волшебника, вы примете их? Зная, что его побочные эффекты будут серьезными и неблагоприятными. Если да, то почему? Если нет, то почему?

Ах да, вопрос про Таблетку Безграничного. Джеймс Пирсон, евангелист малого бизнеса и генеральный директор eVenturing Enterprises, часто задает этот вопрос и делится: «Этот вопрос встроен в ценность и честность человека. Он измеряет, готов ли кандидат выбрать кратчайший путь к успеху и богатству, несмотря на последствия впереди.Далее Пирсон говорит, что, хотя некоторым может понравиться кратчайший путь к успеху, «настойчивость, честность и трудолюбие всегда будут основой успеха и процветания людей».

Насколько ты странный по шкале от 1 до 10?

Исраэль Годетт, основатель Link Tracker Pro, спросил об этом не менее дюжины кандидатов и заявил, что считает это чрезвычайно эффективным для отсеивания кандидатов, ценящих корпоративную культуру. Годетт отмечает, что приоритет навыков над культурой не всегда работает.Попросить кандидата описать, насколько он странный, — отличный способ «уловить более аутентичную сторону потенциального сотрудника».

Как бы вы описали небо слепому?

Этот вопрос может оказаться бесценным для профессий, где приоритет отдается творчеству. Саманта Мосс, редактор и посол контента в Romantific, любит использовать его, потому что «он раскрывает творческий потенциал писателей, что очень важно для нашей компании. Кроме того, это побуждает их использовать много слов, что показывает, насколько богат их словарный запас.” 

Если вы опаздываете на работу, не проедете ли вы на красный свет, чтобы сэкономить время?

Нетрудно понять, что этот вопрос говорит о человеке — уровень его честности, конечно. Эрик Ривера, генеральный директор ThriveTalk, отмечает, что это одна из его любимых программ. «На самом деле, большинство людей не побежали бы на красный свет, но в гипотетическом сценарии на собеседовании многие люди слишком стремятся угодить интервьюеру», — говорит Ривера. «Если кто-то отвечает «Да, я бы проехал на красный свет», это сразу говорит мне о двух вещах: либо они нарушают важные социальные правила, что не очень желательно, либо их моральные устои недостаточно сильны, чтобы скажите мне: «Нет, я не поеду на красный свет, я просто столкнусь с последствиями опоздания, когда приеду».Ривера продолжает: «Если интервьюируемый честен и говорит, что, вероятно, остановится на красный свет, то это демонстрирует честность и нравственность — две ценности, которые я считаю очень важными для своих сотрудников».

Если бы вы использовали машину времени, чтобы встретиться со своими бабушкой и дедушкой в ​​50-х годах, как бы вы объяснили Интернет?

Вы можете быть самым умным человеком в комнате, но это полезно настолько, насколько вы можете это сообщить. Макс Харланд, генеральный директор Dentaly, объясняет: «Если конкретный кандидат объяснит это легко и так, чтобы его поняли даже неандертальцы, это значительно повысит его шансы получить работу.В конце концов, руководитель, который не знает, как «отупить» свои технические знания, бесполезен для рабочей силы. Даже если профессионал — самый умный человек в мире, это не принесет компании никакой пользы, если он не сможет четко объяснить свои мысли коллегам».

Какие медиа вы регулярно используете и где?

Когда Якуб Рудник, вице-президент по контенту Shortlister, использует этот вопрос, он ищет «техническую смекалку, медиаграмотность и даже интерес к самосовершенствованию.Далее Рудник говорит, что когда дело доходит до контент-маркетинга, «понимание того, как находить информацию и как оценивать источники информации, является ключевыми чертами потенциального сотрудника».

И вот еще один на всякий случай: как насчет этого придурка, который проверяет ваш инстинкт убийцы? Если бы вы могли убить кого угодно и остаться безнаказанным, кто бы это был и почему?

Тодд Рэмлин из Cable Compare любит задавать этот откровенный вопрос при собеседовании с кандидатами. Конечно, он направлен на оценку честности и порядочности кандидата, но его часто удивляет готовность некоторых интервьюируемых отвечать.«Вы будете поражены тем, как много кандидатов на самом деле называют человека и объясняют это», — говорит Рамлин. «Ответ, который я ищу, заключается в том, что они никого не убьют. Когда я нанимаю кого-то, я хочу знать, что я могу доверять им, чтобы они поступали правильно, даже если они считают, что могут избежать наказания за то, что им не следует делать».

Пока невозможно сказать, пойдет ли ваш интервьюер по сценарию со странными вопросами. Но, конечно, важна подготовка. Если вам нужно время, чтобы собраться с мыслями, попросите об этом.Помните, что каждый странный вопрос на собеседовании — это попытка что-то оценить. Если вы не можете понять, что пытается понять ваш интервьюер, просто ответьте вдумчиво и будьте честны.

9 странных вопросов на собеседовании и ответы на них

Собеседование — это стрессовый момент. Вы, вероятно, часами изучали компанию и готовились к тому, чтобы быть на высоте. Тем не менее, вы попадаете туда, и кто-то упоминает пингвина и сомбреро?! Теперь компании фактически не готовятся к потенциальному вторжению животных в офис.Наоборот, эти вопросы обычно помогают рекрутерам узнать о вашем мыслительном процессе, некоторых чертах характера, о том, как вы справляетесь с неожиданностями, и о вашем творческом подходе к необычным ситуациям.

В то время как вопросы собеседования довольно стандартны, время от времени интервьюер бросает вам вызов. И под кривым я имею в виду очень, очень странный вопрос. Мы собрали несколько странных вопросов из интервью, которые задавали люди, а также несколько советов о том, как с ними справиться, если это случится с вами.По всем этим вопросам важно не паниковать. Их цель — напугать вас, задавая вопросы, которых вы не ожидали и поэтому не подготовились. Вам не нужно придумывать идеальный ответ, просто что-то последовательное. Готовы подготовиться ко всему, что принесет вам ваш будущий рекрутер?

Вот 8 странных вопросов на собеседовании и как на них отвечать:
  1. Если бы вы были животным, то каким?
Совы — символ мудрости, интуиции и независимого мышления

Ответ: Интервьюер пытается узнать больше о вашей личности и о том, как вы себя воспринимаете.Вы можете пойти сюда со своим любимым животным или с теми чертами, которые, по вашему мнению, вам больше всего подходят. Вот некоторые примеры:

  • Сова — очень мудрая, хорошо видит общую картину, очень хорошо добивается желаемого
  • Бабочка — всегда находится на той или иной стадии развития, ждет своего дня, чтобы полететь Трудолюбивый
  • Слон – Лидер, неудержимый, отличная память
  • Тигр – Умный, умный

Источник: GA Global Consulting

  1. Какая песня лучше всего описывает вашу трудовую этику?

Ответ: Разработано, чтобы заставить вас думать на ходу, не чувствуйте необходимости втискивать ответ типа «перфекционизм — моя самая большая слабость».Вместо этого будьте честны. Это шанс проявить творческий потенциал. Подобные вопросы показывают интервьюеру вашу индивидуальность и полезны для оценки соответствия культуре, что очень важно для рекрутеров.

  1. О чем вы больше всего сожалеете в жизни?

Ответ: Опять же, это сделано для того, чтобы выйти за пределы вашей зоны комфорта и выяснить, что вы за человек. Помните, что вам не нужно изливать свое сердце и душу, но также важно быть честным.Не просто отвечайте с сожалением, но покажите, чему вы научились из этого опыта.

  1. О чем вы думаете, когда вы одни в своей машине?
Убедитесь, что ваша тема подходит для работы.

Ответ: Не теряйте себя, описывая тысячи мелочей, которые приходят вам в голову в машине. Вместо этого придумайте тему, которая вас недавно интересовала, и кратко объясните ее.

  1. Если бы вы организовали подставку для специй для слепых, как бы вы это сделали?

Ответ: Хотя на первый взгляд такие вопросы кажутся странными и неуместными, интервьюеры могут легко понять, как вы думаете в условиях давления.Нет правильного пути. Вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы дать ответ, который следует логическому мыслительному процессу.

  1. Назовите трех лауреатов Нобелевской премии.

Ответ: В отличие от большинства других вопросов в списке, этот вопрос основан исключительно на фактах. Все, что вы можете сделать, это назвать прошлых победителей. Вот список. Вы, возможно, помните трех победителей: Барака Обаму, Марию Кюри и Мартина Лютера Кинга-младшего. Однако будьте готовы к дополнительным вопросам. Одного имени может быть недостаточно.

  1. Вас уменьшили до размера пятицентовой монеты и бросили в блендер. Ваша масса уменьшилась, так что ваша плотность стала такой же, как обычно. Лопасти начинают двигаться через 60 секунд. Что вы делаете?

Ответ: Этот вопрос часто используется на собеседованиях в Google. Самый популярный ответ — лечь под лопатки, но Google это, видимо, не устраивает. Другой ответ? Просто выпрыгнуть. Это не так безумно, как кажется. На самом деле это относительно разумно в рамках сценария.Ключевым является слово «плотность». Это дает вам ключ к тому, что физика может быть использована для решения затруднительного положения. Если бы ваш рост уменьшился до 10% от нынешнего, ваша сила составила бы всего 1% от того, что есть сейчас, а ваш вес составил бы всего 0,01%. Маленькие существа сильнее (относительно). Именно этим объясняются поразительные прыжки, совершаемые блохами и другими насекомыми.

8. Сколько весит Берлин (или любой другой город/место)? или Сколько супермаркетов в Берлине?

Ответ: Нет правильного ответа, но есть правильный способ ответить на него.Для примера веса вы можете начать с оценки количества людей, живущих в Берлине. Затем вы берете среднее значение веса человека и умножаете это число. Вы можете пойти дальше и сделать то же самое для автомобилей, зданий или всего, что придет вам в голову. Вам не нужно придумывать действительно точные цифры, потому что у вас, вероятно, не будет поблизости калькулятора. Вместо этого сосредоточьтесь на явном объяснении своего мыслительного процесса, если у вас есть все эти данные. То же самое касается количества супермаркетов: оцените, сколько людей приходится на один супермаркет (вам не нужно быть точным), и разделите его на количество жителей Берлина.

9. Прямо сейчас в эту дверь входит пингвин в сомбреро. Что он говорит и почему он здесь?

Ответ: Возможно, самый странный из всех, это актуальный вопрос из интервью в строительной компании. Будьте изобретательны и покажите свою индивидуальность. Рекрутеры хотят знать, с кем они будут работать. Бонусные баллы за точные впечатления от пингвинов.

Хотя ни один из этих вопросов не имеет прямого отношения к работе, все они дают интервьюеру представление о вашей личности и о том, как вы думаете, а это очень важно знать о новом сотруднике.Из-за этого они (и им подобные) могли появиться на любом собеседовании при приеме на работу. Так что стоит подумать о них во время подготовки к собеседованию и выяснить, как вы ответите на любые странные вопросы, подобные этим.

Изображение с Flickr.com и Openclipart.org

Подпишитесь на рассылку ниже и не пропустите ни одной новости Taledo!

18 забавных вопросов для интервью на 2020 год и ответы на них!

В современном мире найма интервьюеры придумывают забавные вопросы для интервью, предназначенные для:

  • Заставить вас выйти из зоны комфорта…

  • Узнайте, насколько хорошо вы справляетесь с давлением…

  • Проверьте свою способность логически мыслить…

  • Познай себя, или…

  • Получить личную информацию, не спрашивая напрямую.

Каждый соискатель должен знать мотивы забавных вопросов на собеседовании и знать, как лучше всего на них отвечать. В следующих примерах представлены часто используемые вопросы, над которыми стоит подумать, чтобы вы были полностью готовы к этому сложному и нервному интервью!

 

ЛИЧНОСТЬ

Трудно задавать прямые вопросы о своей личности и получать по-настоящему честные ответы. Вот почему некоторые интервьюеры склонны использовать неожиданную стратегию допроса.

Примеры личностных вопросов включают:
  1. Какой ваш любимый джем из 90-х?
  2. Ваша любимая принцесса Диснея?
  3. Если бы вы были деревом (или животным), каким деревом (или животным) вы бы были?
  4. Если бы вы могли поменяться местами с любым другим человеком на неделю, известным или нет, живым или мертвым, реальным или вымышленным, с кем бы это было?
  5. Если бы кто-то написал о вас биографию, как вы думаете, какое у нее было бы название?
  6. Если бы вы были салатом, какую заправку вы бы выбрали?
  7. Вы охотник или собиратель?

Чтобы ответить на такие вопросы, подумайте о требованиях к работе и будьте максимально откровенны.Например, хороший ответ на вопрос № 2 — Золушка, потому что она симпатичная и много работает. Вопросы № 5 и № 6 требуют сообразительности и творческого подхода при переводе вашей личности в название книги или заправку для салата. Всегда подчеркивайте черты, которые ищет работодатель, но избегайте преувеличения и будьте честны !

 

ЛОГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ

Некоторые вопросы предназначены для проверки вашей способности мыслить логически. В большинстве случаев нет единственно правильного ответа, и интервьюер просто хочет проверить, как вы рассуждаете.

Примеры этих вопросов для интервью включают:
  1. Что бы вы сделали, если бы нашли пингвина в морозилке?
  2. Сколько баскетбольных мячей поместится в этой комнате?
  3. Если бы вы были доставщиком пиццы, какую пользу вам принесли бы ножницы?
  4. Почему теннисный мяч пушистый?
  5. Сколько квадратных метров пиццы съедается в США каждый год?
  6. В маленькой комнате у вас есть холодильник. Если оставить дверцу холодильника открытой, понизится ли температура в комнате или повысится температура в холодильнике? Почему?
  7. Если бы вас попросили разгрузить большой самолет, полный мармеладок, что бы вы сделали?

Думайте вслух, чтобы продемонстрировать свои навыки решения проблем.От вас не ожидают, что вы дадите правильный номер в ответе на вопрос №9; перечислите все факторы, от которых будет зависеть ответ, и придумайте приближение. Если вы не знаете, как ответить на вопрос, спросите подробности. Чтобы ответить на вопрос № 14, вы можете спросить, какие ресурсы вам доступны.

 

ЗДОРОВЬЕ И ОБРАЗ ЖИЗНИ

Некоторые вопросы предназначены для получения личной информации, такой как ваш образ жизни и то, как вы заботитесь о себе.

Примеры вопросов о здоровье и образе жизни:
  1. Что ты ел на завтрак?
  2. Какой твой любимый напиток?
  3. Что бы я сейчас нашел в твоем холодильнике?
  4. Насколько вы счастливы по шкале от 1 до 10?

Следуйте некоторым общим правилам, отвечая на странные (но забавные) вопросы на собеседовании.

Написать ответ

Ваш адрес email не будет опубликован.