Тесты для поступления на работу в полицию: онлайн вопросы ЦПД теста с ответами [Как пройти в МВД]

Содержание

Тесты для госслужащих | Поступление 2021

Лимит времени: 0

0 из 40 заданий окончено

Вопросы:

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22
  23. 23
  24. 24
  25. 25
  26. 26
  27. 27
  28. 28
  29. 29
  30. 30
  31. 31
  32. 32
  33. 33
  34. 34
  35. 35
  36. 36
  37. 37
  38. 38
  39. 39
  40. 40

Информация

Данный тест направлен на выявление знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу и замещения любой должности государственной гражданской службы в 2021 году.

В тесте затрагиваются пять областей знаний, перечисленных ниже:

  • знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
  • знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
  • знание законодательства о государственной и гражданской службе;
  • знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
  • знание в области информационно-коммуникационных технологий.

Система он-лайн тестирования выстроена следующим образом:

  • Время прохождения теста (40 вопросов) ограничено 40 минутами.
  • Задача проходящего тест – проанализировать информацию, изложенную в вопросе, и из нескольких ответов выбрать правильный. В каждом вопросе возможен только один правильный вариант ответа.
  • Если проходящий тест заканчивает работу до истечения времени, то, при желании, он может вернуться к предыдущим вопросам и проверить свои ответы.
  • По окончании прохождения теста отображаются результаты тестирования, включающие количество верных и неверных ответов и вопросы, на которые даны неверные ответы.

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Тест загружается…

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

максимум из 637 баллов
МестоИмяЗаписаноБаллыРезультат
Таблица загружается
Нет данных
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22
  23. 23
  24. 24
  25. 25
  26. 26
  27. 27
  28. 28
  29. 29
  30. 30
  31. 31
  32. 32
  33. 33
  34. 34
  35. 35
  36. 36
  37. 37
  38. 38
  39. 39
  40. 40
  1. С ответом
  2. С отметкой о просмотре

Тест по основам законодательства РФ для РВП и ВНЖ онлайн 2019

Выполняя тест в рамках модуля «Основы законодательства РФ», инофон должен знать: основы конституционного строя РФ, основные права, свободы и обязанности и т. д.

Вариант № 2
Вариант № 3

1. Осквернение зданий или иных сооружений, порча имущества в общественном транспорте или в иных общественных местах: А) терроризм Б) вандализм В) дискриминация Г) расизм

2

0

2. Какой из видов ответственности возможен в РФ только по суду?: А) увольнение с работы Б) административный арест В) штраф Г) лишение свободы

4

0

3. Какое правонарушение является уголовным?: А) невыход на работу без уважительной причины Б) хищение имущества В) невыплата в срок арендной платы Г) задержка уплаты налога

2

0

4. Что в соответствии с УК РФ является обстоятельством, смягчающим вину?: А) явка с повинной Б) алкогольное опьянение В) неоднократность преступления Г) совершение преступления в группе

1

0

5. Гражданин РФ может быть лишен гражданства РФ в случае: А) раскрытия государственной тайны иностранному государству Б) совершения уголовного преступления особой тяжести В) многолетнего проживания на территории иностранного государства Г) самостоятельного добровольного отказа от гражданства РФ

4

0

6. Обязательным условием для вступления в гражданство РФ является: А) знание русского языка Б) наличие семьи В) наличие родственников на территории РФ Г) наличие уникальной профессии

1

0

7. Брачный возраст в Российской Федерации наступает с: А) 18 лет Б) 20 лет В) 21 года Г) 22 лет

1

0

8. Согласно Семейному кодексу РФ право на решение вопросов семейной жизни принадлежит: А) мужу Б) жене В) совместно обоим супругам Г) органам местного самоуправления

3

0

9. Какое условие обязательно для заключения брака в РФ?: А) экономическая самостоятельность жениха и невесты Б) взаимное добровольное согласие жениха и невесты В) проживание жениха и невесты отдельно от родителей Г) наличие у жениха и невесты собственного имущества

2

0

10. По Конституции РФ Россия является: А) федеративным государством Б) унитарным государством В) автономией Г) конфедерацией

1

0

11. Надзор за точным и единообразным исполнением законов всеми государственными органами, предприятиями, учреждениями, организациями, гражданами осуществляет: А) адвокатура Б) прокуратура В) полиция Г) суд

2

0

12. К правоохранительным органам в РФ относится: А) Прокуратура РФ Б) Российская армия В) Парламент РФ Г) Совет Безопасности РФ

1

0

13. Документ, в котором конкретно определяются взаимные права и обязанности работника и работодателя: А) трудовой кодекс РФ Б) трудовой договор В) трудовая книжка Г) декларация

2

0

14. Увольнение работника в РФ по инициативе администрации происходит в случае: А) поступления в вуз Б) призыва на военную службу В) прогула без уважительных причин Г) опоздания на работу к началу рабочего дня на 15 минут

3

0

15. При увольнении по собственному желанию необходимо: А) предупредить работодателя письменно за 2 недели Б) предупредить работодателя устно за три дня В) уведомить отдел кадров заказным письмом о прекращении работы Г) получить согласие профсоюзного комитета

1

0

16. В случае утери паспорта иностранный гражданин должен … .: (А) обратиться в полицию (Б) обратиться в консульство своего государства (В) немедленно уехать из страны

2

0

17. Брак между усыновителями и усыновлёнными в РФ … .: (А) допускается (Б) запрещается (В) допускается, если разница в возрасте не превышает 18 лет

2

0

18. При угоне автомобиля без цели хищения гражданин привлекается … .: (А) к уголовной ответственности (Б) к административной ответственности (В) к дисциплинарной ответственности

1

0

19. При нарушении миграционного законодательства иностранный гражданин может быть лишён права въезда в РФ: (А) на 5 лет (Б) на 1 год (В) на 10 лет

1

0

20. При нарушении в РФ трудовых прав иностранные граждане могут обратиться … .: (А) в суд (Б) в ФМС (В) в полицию

1

0

Часть II для соискателей вида на жительство РФ

Пять дополнительных вопросов, ответы необходимо вписать в пустые поля.

1. Кто не может быть лишен права на въезд в РФ?:2. Может ли работодатель лишать иностранного работника паспорта?:3. Что является основанием для признания брака недействительным по праву РФ?:4. Возможно ли за одно деяние нести и административную, и уголовную ответственность?:5. Единственный источник власти в России — это … ?:

Показать результаты

% неправильных, % правильных ответов

Подготовка к модулю «История России»

Подготовка к модулю «История России» для ВНЖ

Экзамен на РВП
Экзамен на ВНЖ

тест для поступления на бакалавра в США и Канаду

Для поступления в большинство высших учебных заведений США и Канады на программы бакалавриата абитуриент должен предоставить в выбранные им вузы результаты стандартизованных тестов –

SAT или ACT. Эти тесты вместе с транскриптом — ведомостью об изученных в школе предметах с оценками по ним — являются одним из основных критериев, по которому члены приёмной комиссии оценивают как абитуриентов из Америки, так и иностранцев. Результаты тестов также учитываются при выделении стипендий для учебы в США.

Общая информация о тестах SAT

Существует несколько разновидностей теста SAT: общий и по предметам. Все они составлены в формате многовариантных ответов, сдаются в специализированных центрах, являются платными.

Общий тест — SAT Reasoning Test

Общий тест называется SAT Reasoning Test, или SAT I. Тест выявляет умение мыслить последовательно и логично, усваивать полученную информацию и определяет уровень аналитических навыков. Длится 3 часа 45 минут и состоит из 3 разделов:

Critical Reading — чтение и понимание прочитанного

Включает 3 части, 25- 25 — 20 минут; общее количество заданий — 67. 

Writing — письмо

Включает 2 части: 35 минут и 25 минут; общее количество заданий — 49.

Math — математика 

Включает 3 части, 25 -25 — 20 минут; общее количество заданий — 54. 

Результаты

По каждому из трёх разделов теста SAT Reasoning присуждаются баллы от 200 до 800. Итоговый результат теста варьируется от 600 до 2400 баллов.

SAT по предметам — SAT Subjects 

Тесты SAT Subjects, или SAT II  выявляют знания абитуриента по отдельным предметам. Всего существует 20 тестов SAT Subjects, сгруппированных по следующим предметным областям:

  • английский язык: включает письмо и литературу;
  • история: история США, всемирная история;
  • естественные науки: биология, экология, молекулярная биология, физика, химия;
  • иностранные языки — только чтение: немецкий, французский, иврит, итальянский, латынь, испанский.
  • Иностранные языки — чтение + аудирование: японский, китайский, корейский, испанский, немецкий, французский.

Каждый SAT Subjects тест содержит 50-80 заданий, длится 1 час, и по нему присуждаются баллы от 200 до 800.

Какие тесты SAT требуются для поступления

Как правило, престижные колледжи и университеты США рекомендуют или требуют помимо основного теста SAT Reasoning, пройти дополнительно 2-3 теста SAT Subjects. При этом в большинстве случаев абитуриент сам решает, по каким дисциплинам он будет сдавать тесты SAT Subjects. Рекомендуется сдавать тесты по тем предметам, которые абитуриенту наиболее интересны или по которым у него были максимальные оценки в школе.

Как пройти тесты SAT

Для прохождения тестов SAT нужно зарегистрироваться и подать заявку на сайте College Board. Запись и тестирование возможны только в определенные даты – как правило, 6 раз в году.  В России и СНГ существует множество международных центров программы SAT, где проходит тестирование. Выбор удобного экзаменационного центра производится при заполнении заявки. 

В день экзамена можно сдавать от 1 до 3 тестов SAT Subjects. Следует учитывать, что не все из 20 тестов SAT Subjects могут быть предложены для прохождения в один день.

Важно знать, что результаты тестов SAT онлайн будут доступны только через 17-20 дней, а в напечатанном виде — примерно через 6 недель. Также вузу, в который будут отправлены результаты теста, может потребоваться около 1 недели для их обработки.Так что необходимо запланировать тестирование так, чтобы успеть вовремя подать заявление в вуз США, который вы выбрали.

Календарь поступления в вузы США смотрите здесь.

Стоимость тестов SAT

  • SAT Reasoning: $54,50 регистрация + $38 международный тариф для иностранных абитуриентов = $92.50
  • Тесты SAT Subjects:
       — Первый базовый тест: $26 регистрация + $38 международный тариф для иностранных абитуриентов = $64
       — Последующие тесты: $18 за тест (тест по языку с аудированием — $26).

Многие иностранные студенты предпочитают поступать на программы бакалавриата через подготовительные программы Pathway, для которых не требуется сдача SAT и ACT. Например, в Государственном Университете Орегона предлагаются программы Pathways по таким направлениям как бизнес, инженерное дело, информатика.

Кроме SAT многие американские вузы принимают тест ACT. О тесте ACT для поступления на программы бакалавриата в США читайте здесь.

Если вам необходима помощь в выборе центра тестирования и бронировании даты и времени сдачи теста, задайте вопрос нашим консультантам через страницу Контакты, — это бесплатно! 

Вопросы на полиграфе при приеме на работу в ФСБ, МВД

Идеальных людей нет, здесь смотрят только критический фактор. К примеру, 95% проверяемых на полиграфе в ФСБ, МВД и коммерческих структурах хоть раз в жизни что-то воровали по мелочам или курили «травку». Для силовых структур критично только является -ли человек наркоманом или преступник перед ним или нет. Да вы -бы и сами не хотели работать с таким контингентом.

В этой связи при приеме на работу в ФСБ/ МВД вопросы на полиграфе имеют сходную структуру, как и при стандартной проверке. С базовыми вопросами можно ознакомиться здесь.

В чем отличие проверки на полиграфе сотрудников ФСБ или МВД?

В качестве дополнительных факторов риска спрашиваются следующие проверочные вопросы:

  • Вы участвовали в незаконном обороте огнестрельного оружия?
  • У Вас имеются скрываемые мотивы поступления в …?
  • Вы участвовали в ОПГ (организованно- преступной группировке)?
  • Вы состоите на службе у иностранной разведки?

Дополнительные тесты  на полиграфе с вопросами на поиск скрываемой информации

Дополнительные вопросы в 97% ставятся только в случае сокрытия информации на конкретный вопрос. Если сотрудник не дал комментарий, пояснение в связи с чем могла быть вызвана реакция на вопрос, тогда ставят поисковые ряды с вопросами. Некоторые работают исключительно рядами вопросов. Это зависит от базовой подготовки и любимых методов эксперта- полиграфолога.

Тема: «Скрываемый мотив поступления на работу в МВД/ ФСБ»[1]

  1. Потому-что хотите бороться с преступностью?
  2. Чтобы получить власть над людьми?
  3. Чтобы иметь связи?
  4. Чтобы иметь оружие?
  5. (декларируемый мотив поступления на работу)?
  6. Потому-что Вас кто-то заставляет идти именно на эту работу?
  7. Чтобы ознакомится с методами получения оперативной информации?
  8. Чтобы иметь льготы?
  9. Чтобы получить доступ к закрытой информации?
  10. Чтобы иметь стабильную работу?
  11. Чтобы незаконно использовать служебные документы?
  12. Чтобы потом получить лицензию на оружие?
  13. По другим причинам?

В дополнение: в государственных структурах проверка является обязательной на законодательном уровне и просто отказаться от нее за исключением объективных медицинских противопоказаний не получится.

В дополнение: из некоторой практики можно предположить, что строгих критериев отбора как правило нет в случае дефицита кадрового состава.

[1] Вопросник составлен на основе книги С.И. Оглоблин А.Ю. Молчанов «Инструментальная «детекция лжи» (проверки на полиграфе). Академический курс 2004 г.

Российских полицейских могут обязать пройти тест на IQ

Член Общественной палаты Владимир Слепак нашел способ очистить ряды МВД от недостойных кадров. Правозащитник предлагает проверять IQ полицейских при приеме на работу. Эксперты, впрочем, не связывают уровень интеллекта со способностью оперативно принимать решения и распределять силы.

Полицейские должны проходить тест IQ. С такой инициативой выступил член Общественной палаты Владимир Слепак. Система тестирования мыслительных способностей появилась в начале XX века и получила широкое распространение в США и Европе. Тестирование на IQ поможет решить кадровую проблему МВД, уверен правозащитник Владимир Слепак.

«В системе Министерства внутренних дел уже давно существуют психофизические лаборатории, когда тестируют сотрудников при приеме на работу. И сейчас эта работа идет. Но я думаю, что на данном этапе для того, чтобы реформа была успешной, нужно обратить на эту службу особое внимание. Под коэффициентом IQ я в первую очередь подразумеваю возможность логически мыслить, возможность правильно говорить, возможность принимать абсолютно выверенные решения в условиях сложной оперативной, постоянно меняющейся обстановки», — отметил Слепак.

При прохождении теста IQ главное — умение собраться и правильно распределить свои силы, считает руководитель Психологического центра на Волхонке Анна Карташова.

«Это тест на умение переключаться и умение расставлять приоритеты. Как он сделан? Ты должен решить максимальное количество задач за отведенное тебе время. То есть ты должен сориентироваться в ситуации, ты должен понять, какие задачи ты должен решить, первоочередным образом решить задачи, которые ты можешь решить легко, оставить на потом задачи, которые ты решить не умеешь, потому что все задачи очень разные. Одни, условно, на арифметику, другие — на сообразительность, третьи — на логику, и так далее. И тест IQ как раз нацелен на то, чтобы ты сумел сделать максимум в отведенное тебе время», — пояснила Карташова.

К сотрудникам правоохранительных органов нужно применять целую систему тестов, а не только на уровень IQ, считает научный сотрудник психологического института Российской академии образования Ростислав Прокопишин.

«У нас отсутствует в государстве правовая база по тестированию менеджеров, персонала, у нас нигде это законодательно не закреплено, и насколько это законно — дело юристов решать. Нужна целая система оценки персонала, которая соответствует современным требованиям, потому что на разных уровнях требования будут предъявляться разные. К тем специалистам, которые стоят на посту в ГАИ — требования одни, к тем, которые занимаются оперативной работой, другие. Одним IQ не обойтись. То, что у человека высокий интеллект, не значит, что он быстро может принимать решения, что он вообще в состоянии думать самостоятельно», — пояснил Прокопишин.

Если тестирование сотрудников МВД на IQ принесет результаты, эту систему можно распространить и на работников других госорганов, считает депутат Госдумы от «Единой России», член рабочей группы по реформированию органов внутренних дел Александр Хинштейн.

«Я не знаю практики, насколько вся методика проведения этих тестов на сегодняшний день является научно обоснованной, есть ли возможности для каких-то манипуляций, потому что без четкого понимая этого, конечно же, говорить о внедрении подобного рода вещей невозможно. Более того, я думаю, что начинать проводить тестирование на уровень IQ нужно не с полицейских, у нас есть много других заведений. Не уверен, что многие этот тест пройдут, в том числе и я», — сказал Хинштейн.

Средний IQ людей с высшим образованием 105-110 баллов, кандидатов наук —125 баллов. Значение IQ менее 70 часто квалифицируется как умственная отсталость.

Ольга Грошева


Часто задаваемые вопросы

26.11.2018 Перлина Ирина Владимировна

Преимущественное право зачисления предоставляется лицам:

а) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, а также лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

б) дети-инвалиды, инвалиды I и II групп;

в) граждане в возрасте до двадцати лет, имеющие только одного родителя – инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства указанных граждан;

г) граждане, которые подверглись воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и на которых распространяется действие Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

д) дети военнослужащих, погибших при исполнении ими обязанностей военной службы или умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболеваний, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, в том числе при участии в проведении контртеррористических операций и (или) иных мероприятий по борьбе с терроризмом;

е) дети умерших (погибших) Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы;

ж) дети сотрудников органов внутренних дел, Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, Следственного Комитета Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных ими в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного ими в период прохождения службы в указанных учреждениях и органах, и дети, находившиеся на их иждивении;

з) дети прокурорских работников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных ими в период прохождения службы в органах прокуратуры либо после увольнения вследствие причинения вреда здоровью в связи с их служебной деятельностью;

и) военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту, и непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее трех лет, а также граждане, прошедшие военную службу по призыву и поступающие на обучение по рекомендациям командиров, выдаваемым гражданам в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;

к) граждане, проходившие в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах на воинских должностях и уволенные с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б» – «г» пункта 1, подпунктом «а» пункта 2 и подпунктами «а» — «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

л) инвалиды войны, участники боевых действий, а также ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1-4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Логические тесты при приеме на работу | геометрические фигуры

Советы и рекомендации

Совет по подготовке к тестированию, в общем, один – надо посвятить определенное время решению задач, но есть некоторые нюансы.

 Тренировка быстрого зрительного охвата. Так как время на задание ограничено обычно одной минутой, надо для анализа оставить как можно больше секунд, поэтому желательно максимально быстро просматривать тест с фигурами при приеме на работу. Необязательно использовать логические тесты, можно тренироваться на чем угодно: запоминать вывески по дороге на работу, лица, одежду встреченных людей и т.п.

 «Опознание». Залог успешного решения задачи – нахождение используемого принципа, ведь когда найдена взаимосвязь между изменениями в фигурах, ничего не стоит подобрать правильную для ответа. Однако поиск зависимости – самое трудное. В отличие от прошлого пункта тут важна не визуализация, а логическая составляющая, поэтому следует тренировать логику при помощи любых средств. Можно использовать доступные логические тесты.

 «Повторяемость». Конечно, тест при приеме на работу «Геометрические фигуры» включает множество заданий, и учить их наизусть нет смысла, но если решить предварительно десятки, сотни таких задач, соискателю будет легче на реальном тестировании. Главное, чтобы доступные примеры были разнообразными, и человек понял, на каком принципе составляются задачи, как выстраиваются последовательности.

 «Абстракция». Помогут при подготовке разнообразные абстрактные фигурки, как из живописи, так из «приколов», которых много в интернете. Важно научить мозг распознавать скрытую под слоем другой информацию, и подобный опыт, умение можно приобрести только благодаря постоянной практике.

 Подборки из интернета. С тех пор, как россияне, украинцы, белорусы столкнулись с новомодными тестами западного образца, появились примеры таких задач в интернете. Обычно это были единичные задачи, которые претенденты записали по памяти, но позже появились специализированные сборники, где представлена актуальная информация. Перед покупкой сборников тестов следует изучить отзывы о них, так как иногда продавцы лукавят и дают устаревшие примеры или задачи, намного проще, чем встречаются на собеседованиях.

 В принципе, соискатель перед тестированием, а точнее, перед подачей заявки на вакансию, должен изучить все, что есть о данной компании, особенно в части отбора и тестирования. Есть специализированные форумы, где «коллеги» делятся своими успехами или неудачами, это и не важно, главное, что можно узнать уникальную информацию.

Геометрические тесты при приеме на работу достаточно сложны для неподготовленного человека, даже если он интеллектуал, однако практика, решение множества примеров помогут успешно справиться с задачей.

С уважением, команда worldcompanyjob.com

Что такое письменный экзамен в полиции и как к нему подготовиться?

Если вы решили продолжить работу в правоохранительных органах, вы должны быть готовы доказать, что вы являетесь квалифицированным кандидатом. Это означает прохождение нескольких тестов, чтобы показать, что ваши физические навыки, психологическая готовность и знания делают вас подходящим кандидатом в полицейские.

Вступительный экзамен в полицию состоит из нескольких разделов: письменный экзамен, устное собеседование, тест на физическую ловкость, медицинский и психологический осмотр и обзор биографических данных.

Полицейский письменный тест — важный шаг в процессе приема на работу, который заставляет некоторых кандидатов нервничать, в то время как другие недооценивают его важность. Если вы знаете, чего ожидать и как правильно подготовиться к письменному экзамену, вы избежите и того, и другого. Итак, давайте посмотрим, из чего состоит письменный экзамен полиции, и узнаем несколько советов, как получить лучший результат.

Что такое письменный экзамен в полиции?

Письменная часть процесса тестирования в полиции предназначена для определения того, обладает ли заявитель основными навыками, необходимыми для выполнения работы сотрудника полиции.Полицейская академия проведет обучение по поиску и изъятию, вероятной причине и обоснованному подозрению. Однако в академии недостаточно времени для обучения основным навыкам, таким как математика, правописание, грамматика и понимание прочитанного. Ожидается, что абитуриенты принесут с собой эти базовые навыки. Офицер полиции, который так плохо владеет орфографией, что не может составить разборчивый полицейский отчет, столкнется с трудностями при выполнении своей работы. Поэтому в полицейском управлении говорят, что приходите к нам с базовыми навыками, а остальным мы вас научим.

Письменные тесты полиции мало чем отличаются от вступительных экзаменов в колледж, таких как ACT или SAT. В целом письменные экзамены полиции охватывают понимание прочитанного, правописание, математику, грамматику и аналитические навыки. Письменный тест может также включать в себя тест по написанию отчета. Обычно проходной балл составляет 70% или выше. Чем выше результат, тем лучше вы попадете на следующие этапы отбора. Поэтому желательно потратить немного времени и денег на правильную подготовку. На многих факультетах есть учебные пособия, которые могут быть полезны в качестве отправной точки.Ниже вы найдете больше идей о том, как подготовиться. Мы подготовили бесплатный мини-курс, который поможет вам сдать полицейский экзамен.

Что включает в себя письменный экзамен полиции?

Письменный экзамен полиции, а также содержание и длина вопросов варьируются в зависимости от округа. Они могут зависеть от размера и местоположения полицейского управления, а провайдер тестирования может быть другим. Одним из распространенных тестов является POST, который предоставляется государственной организацией по стандартизации и обучению миротворцев или POST.Некоторые полицейские агентства будут использовать тесты, разработанные сторонними компаниями, или разрабатывать свои собственные тесты.

Независимо от того, кто подготовил тест, он направлен на проверку пяти основных групп навыков: математических навыков, навыков понимания прочитанного, языковых навыков, навыков письма и навыков наблюдения и памяти .

Лейтенант Пол Патти, автор книги «Смертельные ошибки, совершаемые кандидатами в полицию», делит вопросы теста на восемь категорий, в которых вам нужно практиковаться.Это:

  • Понимание прочитанного
  • Словарь
  • Память
  • Ситуационные суждения и рассуждения
  • Направленная ориентация
  • Составление отчетов и грамматика
  • Правописание
  • Математика

Подводя итог, можно сказать, что письменный тест измеряет базовый интеллект, а абитуриенты проверяются на знание 12-го класса. Многие кандидаты предполагают, что вы либо знаете это, либо нет, поэтому никогда не готовьтесь к экзамену, поэтому многие терпят неудачу.Знание того, чего ожидать, и практика ответов на подобные вопросы очень помогают для получения лучших результатов на реальном экзамене.

Итак, вот какие вопросы вы найдете на письменном экзамене в полиции:

  • Проверьте свои математические навыки — этот раздел требует базовых знаний арифметики. Вы читаете задачу со словом, а затем вам нужно использовать сложение, вычитание, умножение и деление или определить процент, чтобы получить правильный ответ. Затем вам нужно выбрать правильный ответ с множественным выбором из четырех возможных.При необходимости вам выдадут бумажку для заметок, чтобы сделать расчеты, однако использование калькуляторов или аналогичных устройств не допускается.
  • Проверка ваших навыков понимания прочитанного — эта часть состоит из предложений или абзацев, которые проверяют вашу способность читать и интерпретировать текст. Чаще всего переходы связаны с дежурством полиции. Однако, чтобы ответить на них, от вас не требуется специальных знаний в области законодательства или правоохранительных органов. Это то, чему вы научитесь в Академии. Что вам нужно, так это базовое представление о возможных правилах и распорядке работы полиции.В этой части экзамена вас ждут три типа вопросов:
    1. Правдивые / ложные вопросы — вы должны определить, является ли данное утверждение истинным или ложным, основываясь только на информации, представленной в тексте выше;
    2. Вопросы с множественным выбором — вы должны выбрать правильный ответ, основываясь только на информации, представленной в тексте выше;
    3. Какой ответ лучше всего завершает вопрос типа предложения — вы должны определить, какой вариант лучше всего подходит для завершения предложения, основываясь только на информации, представленной в тексте выше.
  • Проверка языковых навыков — в этом разделе проверяется ваша способность определять грамматические, пунктуационные или орфографические ошибки. Вы столкнетесь с двумя типами вопросов:
    1. Какой ответ лучше всего завершает вопрос типа предложения — у вас есть неполное предложение, и вам нужно выбрать слово, которое лучше всего завершает его
    2. Определите тип ошибок вопросов — это вопросы с несколькими вариантами ответов. Предложение содержит слово с ошибкой, и вам нужно определить, какое это слово.Вы выбираете правильный ответ из четырех вариантов.
  • Проверка навыков письма — в этом разделе проверяется ваша способность писать грамматически правильными предложениями и правильно написанными словами. Он состоит из двух частей:
    • Открытые вопросы — вам нужно ответить на некоторые вопросы после прочтения образца полицейского протокола. Ответы должны быть полными предложениями с соблюдением всех правил грамматики, пунктуации и орфографии;
    • Написание эссе — вам дается определенная тема, и вы должны написать эссе по этой теме в отведенное время. В этом разделе проверяется ваша способность писать связный текст, а также грамматика и орфография.
  • Проверка вашей наблюдательности и памяти — этот тип вопросов проверяет вашу способность обращать внимание на детали, давать или определять направления и запоминать лица, объекты, направления и т. Д. Сюда входит изучение фотографий, карт или рисунков в течение определенного периода времени, а затем отвечая на разные типы вопросов, связанных с ними по памяти. Поскольку мы не очень часто отвечаем на такие вопросы, лучше потренироваться заранее.

Чтобы узнать, чего ожидать от экзамена, рекомендуется связаться с полицейским отделением, в которое вы подаете заявление, и попросить у них учебное пособие для полицейского экзамена. Там вы узнаете, какие именно вопросы следует ожидать, сколько вопросов включено в каждый раздел и сколько времени дается на заполнение каждого раздела.

Проходной балл обычно выше 70%, поэтому, если вы хотите получить 75% из 75 вопросов, вам необходимо правильно ответить на 57 вопросов. Хороший прием — сначала ответить на вопросы, которые вам легче, а затем вернуться к тем, которые требуют больше времени.Таким образом, вы сможете дать больше ответов за меньшее время.

Как подготовиться к письменному экзамену в полиции?

Если вы действительно хотите стать полицейским и служить, то стоит потратить некоторое время на правильную подготовку к экзамену. Есть несколько советов и ресурсов, которые вы можете использовать:

1. Обратитесь в полицейское управление, по которому вы подаете заявление на номер

.

Прежде всего, необходимо связаться с местным полицейским управлением, в которое вы собираетесь подавать заявление, и проверить, какую информацию они могут предоставить.Есть ли учебное пособие, которое вы можете скачать или купить, или любая другая форма поддержки, которая предлагается, например бесплатные ресурсы для тестирования, платные курсы и т. Д.? Вам также необходимо знать даты будущих экзаменов, чтобы вы могли спланировать свое обучение.

2. Выберите курс подготовки к полицейскому экзамену

Следующим шагом будет выбор правильного курса подготовки к полицейскому экзамену. Лучше всего сочетать оба практических теста с видеоуроками. Есть много бесплатных тестов, которые вы можете практиковать в Интернете.Однако лучше найти надежного поставщика подготовительных тестов, где за доступную плату за членство у вас будет доступ к многочисленным тестам, руководствам и объяснениям. Например, PoliceExam911 предлагает множество вопросов для практического экзамена с ответами, которые помогут вам подготовиться к предстоящему экзамену.

Другой вариант — купить учебники на Amazon или записаться на курс. Вы можете совместить это с видео-уроками от выдающихся сотрудников правоохранительных органов, которые поделятся своим опытом и дадут ценные советы о том, чего ожидать, как подготовиться и даже что надеть в день экзамена, чтобы ваши шансы стать офицером полиции были выше.

Независимо от вашего выбора, помните, что к экзамену важно подготовиться. Около 80% кандидатов, которые не смогли подготовиться, провалили экзамен или получили результаты ниже среднего. Инвестируйте в подготовительный курс, который вы считаете подходящим для вас, чтобы успешно сдать письменный экзамен в полиции.

3. Разработайте программу исследования

Очень важно разработать учебный распорядок и следовать ему. Вы можете выделить 1 час в день на выполнение тестов или просмотр обучающих видео. Вы можете учиться с другом или обсудить свои вопросы с кем-то, кто уже прошел тест и знаком с процессом.Обратите особое внимание на запоминающую часть теста. Вы можете превратить это в игру с друзьями или семьей — посмотрите на фотографию в течение 30 секунд, а затем соревнуйтесь, кто сможет перечислить более подробную информацию. Практикуйтесь в решении математических задач, используя только ручку и бумагу. Каждый день уделяйте немного времени письму от руки, чтобы улучшить свою грамматику и орфографию. Помните, что на экзамен не допускаются калькуляторы и словари.

4. Подготовка к экзамену

Чтобы добиться лучших результатов на полицейском письменном тесте, вы должны быть в лучшей форме в день экзамена.Скорее всего, вы будете нервничать, поэтому в день перед тестом постарайтесь расслабиться и заняться чем-нибудь приятным. Сделайте то, что вам нравится, прогуляйтесь или посмотрите фильм. Не переучивайтесь за день до экзамена. Хорошо выспитесь ночью и хорошо позавтракайте утром, но не переусердствуйте. Наденьте красивую и удобную одежду и улыбнитесь, чтобы повысить уверенность в себе.

5. Обратите внимание во время экзамена

Во время собственно письменного экзамена постарайтесь сохранять как можно больше спокойствия и следуйте инструкциям, которые вам будут даны.Перед вопросами внимательно прочтите инструкции, отметьте, сколько у вас времени. Обратите внимание на конкретные слова в тексте, например, , кроме , или , кроме . Обязательно прочтите все возможные ответы, прежде чем выбрать один. Не пытайтесь обмануть, так как вы будете автоматически дисквалифицированы. Имейте в виду, что вас могут дисквалифицировать за то, что вы даже непреднамеренно осмотрелись или заглянули в документы соседа. И не забывайте, что для регистрации на экзамен необходимо предъявить удостоверение личности с фотографией.

Шесть советов, как отличиться на письменном экзамене в полиции

Вместо заключения мы хотели бы предложить вам несколько советов, которые помогут вам выгодно выделиться на письменном экзамене в полиции. В видео ниже «Что делать на письменном полицейском тесте — шесть промахов» шеф Расс Элерс делится шестью советами, которым должен следовать любой, кто хочет сдать экзамен:

  • Сядьте впереди. Если вы намеренно выбрали сидение в первых рядах, это будет сигналом о том, что вы хотите выделиться в позитивной манере.Поскольку довольно часто руководители письменных экзаменов также являются членами отборочной комиссии, вы произведете хорошее первое впечатление.
  • Выберите подходящую одежду. Это не должно быть что-то слишком деловое или слишком повседневное. Вы должны показать, что серьезно относитесь к процессу отбора полицейских с самого начала.
  • Говорите тихо, если хотите поговорить с другими кандидатами до начала экзамена. Никогда не говорите , когда наблюдающий начинает обращаться к группе, или во время экзамена.
  • Не оглядывайтесь по комнате после начала теста и не привлекайте к себе отрицательного внимания, громко потягиваясь или зевая. Никогда не смотрите на документы других кандидатов, даже чтобы проверить, как далеко они продвинулись. Вас могут сразу дисквалифицировать за это или за осмотр помещения.
  • Постарайтесь сохранять спокойствие во время теста. Даже если вы нервничаете, постарайтесь этого не показывать. Другим участникам неприятно потирать ноги или постукивать ручкой.
  • Возьмите с собой водительские права. Некоторые агентства считают это хорошим знаком, поэтому воспользуйтесь этим. Если вам дали приглашение на письменный экзамен, принесите его тоже. И последнее, но не менее важное: возьмите с собой две ручки и два карандаша, чтобы полностью подготовиться к экзамену.

Использование онлайн-программы подготовки к полицейскому экзамену даст вам значительное преимущество перед другими кандидатами. PoliceExam911 предлагает практику на основе базы данных, содержащей более 1000 вопросов, а затем выяснение того, почему ответ правильный.Это одна из ведущих онлайн-программ подготовки к экзаменам правоохранительных органов.

Как пройти гражданский тест для полицейских | Работа

Автор Chron Contributor Обновлено 8 июля 2020 г.

Многие правоохранительные органы используют тест на отбор национального полицейского (POST) как часть процесса приема на работу. Этот экзамен, состоящий из двух частей, оценивает физическую подготовку и базовые навыки, необходимые для работы в качестве сотрудника полиции. Тест оценивает понимание прочитанного, связанное с работой, основы математики, грамматику и умение писать отчеты о происшествиях. Первая часть состоит из теста физической ловкости, который оценивает уровень физической подготовки. Вторая часть — это письменный экзамен, который задает от 10 до 25 вопросов, на которые необходимо ответить в течение 15-25 минут.

Согласно Stanard & Associates, Inc., тестируемым, которые должны пройти POST, требуются проходные баллы, чтобы продвинуться в процессе приема на работу на государственную службу. Кандидаты в полицейские также должны соответствовать стандартам права на получение лицензии в своем штате, что может включать, например, различные или дополнительные физические, медицинские и психологические тесты.

Обзор учебного пособия

Запросите учебное пособие по экзамену в местном отделении полиции. Вы также можете запросить учебное пособие в департаменте государственной службы вашего штата. Школы, такие как Государственный университет Дикси, которые спонсируют обучение миротворцев, также предлагают учебные пособия для полицейских, которые можно найти в Интернете.

Учебное пособие не включает собственно вопросы экзамена, а только вопросы, которые имеют схожий характер. Некоторые агентства также позволяют получить доступ к учебному пособию в Интернете.

Прочтите книги для подготовки к экзамену

Сторонние ресурсы для подготовки к письменному экзамену можно приобрести или взять в публичной библиотеке. В печати существует множество книг, которые помогают с подготовкой к экзаменам. На сайте BestReview.com описаны широко доступные материалы.

Примеры популярных книг: «Экзамен для полицейского Бэррона», «Книга для подготовки к полицейскому экзамену Нормана Холла» и «Экзамен для полицейского для чайников». Хотя эти книги не относятся к конкретным штатам, они фокусируются на типах вопросов, которые обычно появляются на письменном экзамене.

Связаться с тестирующими компаниями

Запросите учебные пособия у компании, ответственной за создание вопросов теста. Многие полицейские управления используют сторонние компании для надзора за тестированием. Например, Ресурсный центр PSI предлагает исчерпывающее учебное пособие для тех, кто проходит тестирование в Массачусетсе. Практический тест MA государственной службы включает в себя типовые вопросы с ответами и пояснениями.

Двумя наиболее популярными агентствами являются Stanard & Associates, Inc. и Совет по стандартам и обучению миротворцев вашего штата.Чтобы получить учебное пособие от Stanard & Associates, Inc., позвоните по бесплатному телефону 800-367-6919. Большинство этих сторонних учебных пособий также включают практические тесты, которые неоценимы при подготовке к сдаче письменного экзамена в полиции.

Советы по тестированию на физическую ловкость

Часть экзамена на физическую ловкость включает в себя тесты на силу рук, приседания, отжимания и бег на время. Физические упражнения, которые развивают силу рук, мышцы кора, сердечно-сосудистую систему и мышечную выносливость верхней части тела, могут помочь в выполнении тестов.

Принесите с собой все необходимые формы отказа, подписанные врачом, подтверждающие, что вы можете безопасно выполнять тесты на ловкость. Тем, кто не может предоставить отказ, не будет разрешено продвигаться вперед в процессе найма, как описано в округе Балтимор.

Образ мышления для экзамена на государственную службу в полиции

Подойдите к экзамену с уверенностью и желанием добиться успеха. Хорошо отдохните в ночь перед экзаменом. Съешьте хороший завтрак, чтобы у вас было достаточно энергии, чтобы сдать экзамен и приложить все свои умственные и физические усилия.

Регулярное соблюдение здоровой диеты и отказ от алкоголя за несколько дней до теста также могут повысить работоспособность.

Психологический скрининг для сотрудников полиции

Полицейский психологический экзамен, возможно, является наиболее важным, но наименее понятным аспектом проверки перед приемом на работу для сотрудников правоохранительных органов и других сотрудников уголовного правосудия. Это один из последних шагов в процессе приема на работу в полицию, и он может повысить или снизить ваши шансы на получение работы.

По оценкам, более 90% правоохранительных органов США требуют психологической проверки своих кандидатов до или после получения условного предложения о приеме на работу. Лишь около 65% агентств проводят проверки на полиграфе, а 88% также проводят скрининг на наркотики.

Поскольку так много агентств доверяют мнению психолога, многие потенциальные полицейские по понятным причинам обеспокоены тем, что включает в себя психологическое обследование.

Чем не является психологический скрининг

Психологический скрининг перед приемом на работу не , а не определяет вменяемость кандидата или его отсутствие.Он оценивает пригодность кандидата для данной конкретной работы.

К правоохранительным органам предъявляется много требований, и один день из жизни полицейского может быть утомительным в эмоциональном, психологическом и физическом плане. Будут дни, когда вы будете вынуждены стоять твердо, но вежливо перед лицом ужасных словесных оскорблений, и будут времена, когда вам будут попадаться ужасающие сцены.

Чтобы справиться с этим и создать эффективную полицейскую силу, требуются самые разные личности, но есть определенные черты характера, которые в идеале должны разделять все офицеры.Есть также определенные черты, которые считаются нежелательными для сотрудников правоохранительных органов. Психологические тесты, как правило, сосредоточены на выявлении этих нежелательных черт.

Тест не отражает вашу ценность или вашу личность, если ваш скрининг обнаруживает одну или несколько из этих «нежелательных» черт.

Психологический скрининг как инструмент найма

Психологический скрининг — это еще один инструмент, который используют многие полицейские органы, чтобы убедиться, что они нанимают лучших кандидатов на работу.Это часть многогранного процесса приема на работу, который может включать в себя проверку основных способностей, тщательное изучение биографических данных, проверку кредитоспособности, проверку на полиграфе, проверку физических способностей и медицинский осмотр.

Основная цель экзамена — убедиться, что у вас есть психологическая стойкость, чтобы справиться с уникальными требованиями работы полиции.

Экзамен представляет собой набор тестов, состоящих из нескольких компонентов. Обычно экзамен начинается с предварительного собеседования или оценки.Затем следует серия тестов или опросов с несколькими вариантами ответов. Наконец, обычно проводится сидячая беседа с психологом, имеющим опыт работы в вопросах общественной безопасности.

Оценка учитывает совокупность всех этих компонентов, чтобы помочь психологу сделать окончательное заключение о пригодности заявителя для работы в правоохранительных органах. Эта решимость обычно выражается одним из двух способов:

  • Низкий, средний или высокий риск при приеме на работу
  • Приемлемо, предельно или неприемлемо для приема на работу

Оцениваемые черты личности

Психологический скрининг перед приемом на работу оценивает ряд черт личности, чтобы помочь сформулировать мнение о том, будет ли кандидат хорошим выбором для приема на работу. Доктор Гэри Фишлер, доцент кафедры психологии Университета Миннесоты и судебный психолог, чья практика специализируется на оценке потенциальных сотрудников правоохранительных органов, указывает, что эти черты включают:

  • «Импульсный контроль
  • Общий интеллект
  • Суждение
  • Способность выполнять скучные или утомительные задачи
  • Разумная смелость
  • Честность
  • Целостность
  • Личная предвзятость или отсутствие предвзятости
  • Способность терпеть стресс
  • Что мотивировало кандидат в правоохранительные органы
  • Надежность
  • Способность осуществлять надзор
  • Соответствующее отношение к сексуальности
  • Предыдущее употребление наркотиков «

Эти особенности представляют области, которые со временем были определены как важные для изучения при оценке кандидатов в правоохранительные органы.К сотрудникам полиции предъявляются высокие этические стандарты, и психологический экзамен полиции служит еще одним способом отсеивания кандидатов, которые могут продемонстрировать неприемлемые или нежелательные личностные качества.

Чего следует ожидать

Когда вы приедете в кабинет психолога, первое, что вы, вероятно, заметите, — это толпа. Часто одновременно оцениваются несколько кандидатов, хотя ваше собеседование должно быть закрытым. Вам будет предложено подписать согласие на прохождение процесса.

Вам, вероятно, дадут начальную анкету, в которой вам будет задан ряд вопросов о вашей личной истории. Скорее всего, у вас возникнут вопросы, связанные с употреблением наркотиков в прошлом, вашими личными сильными и слабыми сторонами, прошлой работой, образованием и личным прошлым.

После первоначального опроса вам будет предложен ряд оценок личности с множественным выбором. Эти оценки, вероятно, будут включать Миннесотский многофазный опросник личности (MMPI).Планируйте потратить несколько часов на заполнение этих опросов, которые часто будут состоять из утверждений, с которыми вас попросят полностью согласиться, согласиться, оценить как нейтральные, не согласны или категорически не согласны.

Вы, вероятно, столкнетесь с одними и теми же или похожими вопросами несколько раз на этапе оценки личности. Это сделано намеренно. Это помогает оценить вашу последовательность и честность.

Интервью

Вы, вероятно, примете участие в очном собеседовании с психологом после опроса личности.Психолог задаст вам вопросы об ответах, которые вы дали в анкете, и о вашей самооценке. Это ваша возможность уточнить свои ответы.

Психолог составит отчет и отправит его вашему агентству по найму, когда все этапы будут завершены.

Эффективность психологического скрининга

Большинство агентств используют инструменты оценки личности, которые за годы исследований были проверены как точные предикторы поведения.И полицейские управления, и психологи достаточно уверены в том, что психологический скрининг действительно работает из-за огромного количества доступных данных, подтверждающих достоверность этих тестов.

Психологические обследования для отделений полиции

Данные показывают, что психологический экзамен обычно исключает от 15% до 20% испытуемых либо потому, что они в конечном итоге решают не продолжать карьеру, либо потому, что психолог не дает им одобрения. Можно спросить, стоит ли это затрат, если эти отделы теряют такой небольшой процент соискателей, но подумайте об этом.

В более крупный правоохранительный орган может поступать более 1000 заявлений в месяц. Из них от 150 до 200 будут дисквалифицированы в результате психологической оценки. Представьте себе потенциальные потери для агентства и, что еще хуже, для общества, если бы тем офицерам, у которых было обнаружено нежелательные черты характера, дали значок, пистолет и полномочия.

Как пройти

Прежде всего, будьте честны. В большинстве оценок есть скрытые вопросы и встроенные триггеры, чтобы психологи знали, пытаетесь ли вы обмануть.К ним относятся вопросы, которые вызовут тревогу, если на них дан определенный ответ.

Лучший способ добиться успеха — быть собой. Честно отвечайте на все вопросы и позволяйте фишкам падать где угодно.

Вы также захотите приложить все усилия и одеться для успеха. Носите соответствующую деловую одежду — галстуки для мужчин, брючные костюмы или подходящие для бизнеса юбки и блузки для женщин — и придерживайтесь обычных стандартов ухода. Помните, что вы представляете не только себя, но и свое агентство.Обязательно оденьте деталь.

Не стесняйтесь задавать вопросы, если вы не уверены в какой-либо части процесса, но не переусердствуйте, разбирая каждый запрос информации. Важно, чтобы вы понимали, о чем от вас просят.

Что будет, если вы проиграете?

Вместо того чтобы думать о сдаче или провале, спросите себя, следует ли вам работать в правоохранительных органах. Это не значит, что вы плохой человек, если «провалите» экзамен по психологии.Это просто означает, что вы не подходите для этой конкретной работы. Спросите себя, действительно ли карьера полицейского — это то, чем вы хотите заниматься в своей жизни.

Постарайтесь выяснить, какие именно проблемы заставили психолога посчитать вас группой повышенного риска или неприемлемой. Подумайте, как исправить эти черты.

Вам, вероятно, придется не принимать участие в процессе приема на работу в течение года или дольше, прежде чем вы сможете снова подать заявление в то же агентство.

Если вы не справитесь с этим, лучше узнать, что эта работа вам не подходит сейчас, а не позже, когда она может представлять опасность для вас или других.

Наем полицейского — NYPD

Требования

Квалификационный возраст: Минимальный возраст для назначения — 21 год. Однако кандидаты имеют право сдавать вступительный экзамен на должность сотрудника полиции в возрасте семнадцати с половиной (17½) лет. Кандидаты могут сдавать вступительный экзамен до своего 35-летия.
Образование: У вас должно быть 60 кредитов колледжа со средним баллом не ниже 2,0 в аккредитованном учебном заведении или 2 года активной военной службы в США.S. вооруженных сил для присвоения звания офицера полиции.
Место жительства: Вы также должны быть гражданином США, иметь действующие водительские права в Нью-Йорке и проживать в одном из пяти районов города или округах Нассау, Саффолк, Рокленд, Вестчестер, Патнэм или Ориндж в течение 30 дней после приема на работу.
Дисквалифицирующие лица: Кандидаты будут дисквалифицированы, если они были осуждены за уголовное преступление, проступок, связанное с насилием в семье, или были уволены из армии с позором.Кандидаты также могут быть дисквалифицированы, если они демонстрируют в прошлом неуважение к закону, склонность к насилию, увольнение с работы за плохое поведение или неприспособленность к дисциплине.

Процесс найма

  • Процесс приема на работу требует успешного выполнения следующих шагов:
  • Письменный вступительный экзамен: кандидаты должны сдать письменный экзамен, предлагаемый Департаментом общегородских административных служб, чтобы продвинуться в процессе приема на работу.
  • Медицинский осмотр
  • Письменные и устные экзамены по психологии
  • Предыстория расследования персонажей
  • Job Standards Test (JST): Кандидаты должны пройти этот непрерывный физический тест за 4 минуты 28 секунд.JST включает в себя: спринт на 50 футов и преодоление барьера; поднимаясь по лестнице; демонстрация способности кого-то физически сдерживать; бег в погоню; перетащить 175-фунтовый манекен на 35 футов, чтобы имитировать спасательную операцию; и многократное нажатие на спусковой крючок незаряженного огнестрельного оружия
  • Кроме того, кандидаты должны пройти проверку на наркотики и алкоголь

Все квалифицированные кандидаты будут зарегистрированы в Центре оценки кандидатов для сдачи вышеупомянутых экзаменов. С любыми вопросами обращайтесь в Центр оценки кандидатов по телефону (718) 312-4226 с 7:00 до 18:00 с понедельника по пятницу или по электронной почте [email protected].

Процесс подачи заявки состоит из семи этапов:

Онлайн-заявка и

Тест с множественным выбором (MC)

Все кандидаты должны заполнить онлайн-заявку . Вы должны заполнить ОБЕИ разделы, что займет около 5 минут. Вы ДОЛЖНЫ подать онлайн-заявку и распечатать копию, чтобы принести с собой на письменный тест. Для просмотра календаря испытаний щелкните здесь.

«НОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТЕСТИРОВАНИИ: Мы заменяем персональное квалификационное эссе (PQE) онлайн-тестом с множественным выбором (MC)! Любой, кто подаст заявку до 1 июня, все равно сможет пройти PQE. Любой, кто подаст заявку 1 июня или позже, пройдет тест MC. Тест с множественным выбором состоит из четырех разделов: орфография, словарный запас, понимание прочитанного и ясность. Результат теста с множественным выбором не истекает , поэтому вам нужно будет пройти тест только один раз! »

Выписка из личной истории (PHS)

Заполнение и подача справки о личном анамнезе (PHS) — это первый шаг предварительного расследования. PHS требует сбора обширной биографической информации, дактилоскопии и интервью со следователем. Расследование также будет включать проверки трудового, полицейского, финансового, образовательного и военного досье, а также интервью с членами семьи, соседями, руководителями, коллегами и друзьями.

Квалификатор физической подготовки и непрерывная физическая подготовка

Для того, чтобы лучше подготовиться к экзамену и соответствовать физическим требованиям академии, вам необходимо пройти для участия в программе повышения квалификации кандидатов (CAP), и для завершения квалификационного экзамена по физической подготовке (PFQ). Вы должны заполнить PFQ по крайней мере один раз до встречи.

PFQ состоит из четырех мероприятий: 1) максимальное приседание за минуту, 2) спринт на 300 метров, 3) максимальное отжимание за одну минуту и ​​4) 1.Бег на 5 миль. Это тот же тест на физическую подготовку, который новобранцы сдают на третий день в Полицейской академии.

Программа квалификации по физической подготовке (PFQ) и программы повышения квалификации (CAP)

Для того, чтобы лучше подготовиться к экзамену и соответствовать физическим требованиям академии, вам необходимо пройти для участия в программе повышения квалификации кандидатов (CAP), и для завершения квалификационного экзамена по физической подготовке (PFQ). Вы должны заполнить PFQ по крайней мере один раз до встречи.Ваша цель — набрать 50 или больше баллов в PFQ, и вам предлагается сдавать его столько раз, сколько захотите. Если вы изо всех сил пытаетесь достичь цели в 50, вы должны посетить CAP, чтобы получить советы и пройти обучение от наших сотрудников по найму.

PFQ состоит из четырех дисциплин: 1) максимальное приседание за одну минуту, 2) спринт на 300 метров, 3) максимальное отжимание за одну минуту и ​​4) бег на 1,5 мили. Это тот же тест на физическую подготовку, который призывники сдают на третий день в Полицейской академии.

Программа физического воспитания Академии интенсивная и сложная, первый тест на физическую подготовку проводится в течение первой недели обучения в Академии.Очень важно, чтобы кандидаты не дождались поступления в Академию, чтобы набраться хорошей физической формы. Рекомендуется начать программу физической подготовки, как только вы подадите заявку.

Проверка на полиграфе и собеседование в отделении

Проверка на полиграфе проводится для подтверждения информации, полученной в процессе отбора.

Собеседование Департамента будет проводиться комиссией для оценки ваших личных достижений, мотивации работы, инструментов, навыков межличностного общения, ориентации на непрерывное обучение и навыков устного общения. Только те кандидаты, которые прошли эту часть процесса, получат условное предложение о работе.

Медицинское обследование

Медицинское освидетельствование является тщательным, и важно, чтобы у вас было отличное здоровье и не было условий, которые ограничивали бы вашу способность безопасно выполнять основные функции полицейского. Хорошая физическая подготовка необходима, так как обучение в Академии строгое. Неспособность быть в отличной физической форме может задержать или прервать тренировку и привести к увольнению из Академии.

Полевое расследование

Полевое расследование включает в себя проверки трудовых, полицейских, финансовых, образовательных и военных документов и интервью с членами семьи, соседями, руководителями, коллегами и друзьями. Вас будут оценивать по вашему прошлому поведению и по тому, насколько ваше поведение демонстрирует положительные черты, поддерживающие вашу кандидатуру на должность сотрудника полиции. Полевое расследование дает вам время и возможность привести себя в форму для Академии.На этом этапе у вас очень мало активных обязанностей, поэтому мы рекомендуем вам посещать как можно больше сессий CAP и продолжать проходить квалификацию по физической подготовке.

Психологическая оценка

Психологическая оценка состоит из устного собеседования и оценки, проводимой городским психологом по факторам, связанным с успешным выполнением сложной и напряженной работы полицейского. Оцениваемая информация включает письменные психологические тесты, а также информацию, полученную в процессе расследования.

Советники доступны с понедельника по пятницу с 6:00 утра. до 16:30

213-473-3450

ОФИЦЕР ПОЛИЦИИ АЭРОПОРТА

НАЗВАНИЕ РАБОТЫ: ОФИЦЕР ПОЛИЦИИ АЭРОПОРТА
ГОДОВОЙ ЗАПЛАТ:

54 246 долларов — 70 010 долларов

ОБЯЗАННОСТИ:

Офицер полиции аэропорта — присяжный офицер по поддержанию мира, уполномоченный носить огнестрельное оружие, который обеспечивает соблюдение федеральных и государственных постановлений, постановлений города Лос-Анджелеса, а также правил и положений в области безопасности, дорожного движения и безопасности; участвует в правоохранительной деятельности, включая патрулирование в форме пеших, транспортных средств, мотоциклов, велосипедов и в штатском, аресты и написание отчетов в аэропортах Лос-Анджелеса; предоставляет общественности информацию о местонахождении и деятельности Департамента; и выполняет соответствующую работу.

ТРЕБОВАНИЯ:
  1. Возраст 21 год на момент найма. Однако вы можете сдать письменный тест, если на дату письменного теста вам исполнилось как минимум 20 ½.
  2. Окончание средней школы США, G.E.D. или эквивалент, выданный учебным заведением США, либо требуется сертификат проверки квалификации в средней школе Калифорнии (CHSPE). Двух- или четырехлетнее высшее образование в аккредитованном университете.S. или иностранное учреждение может быть заменено требованиями средней школы.
  3. Гражданство США или неграждане должны быть постоянно проживающими в стране иностранцами, которые в соответствии с требованиями Службы гражданства и иммиграции США (USCIS) имеют право и подали заявление на получение гражданства. Документация о том, что USCIS приняла заявление кандидатов на получение гражданства до даты письменного экзамена, должна быть представлена ​​в процессе отбора.

POST-сертифицированные кандидаты Май:

  1. Отказаться от теста с множественным выбором.
  2. Быть выборочно сертифицированным (рассматриваться при приеме на работу раньше других кандидатов в связи с их повышением квалификации).

    3. Кандидат, прошедший сертификацию POST для этого экзамена, должен иметь:

    1. Окончил POST-сертифицированную базовую полицейскую академию за последние три года; или
    2. После прохождения POST-сертифицированной базовой полицейской академии работал сотрудником полиции в течение последних трех лет.

Если вы соответствуете любому из этих критериев, отправьте копию вашего свидетельства об окончании POST-сертифицированной базовой полицейской академии или вашего базового сертификата, выданного POST, в комнату 150 здания отдела кадров (адрес ниже).

Кандидаты, не соответствующие ни одному из этих критериев, могут рассматриваться для приема на работу на основании их места в соответствующем списке и, если они будут назначены, пройдут обучение POST.

КУДА
ПРИМЕНИТЬ:

ПРОЦЕСС ОТБОРА НАЧИНАЕТСЯ путем заполнения предварительной анкеты , и анкеты для предварительного просмотра вакансии , доступных на сайте www.lacity.org/per/safety.htm и принести с вами результаты Предварительной анкеты и анкеты для предварительного просмотра на место письменного тестирования. Письменные тесты проводятся пять раз в неделю. Тестирование проводится в следующих местах (тестирование не проводится в праздничные дни):

  • Кадровый корпус
    700 East Temple Street — Room 115-B, Лос-Анджелес


    Каждую среду в 19:00. и каждую субботу в 8:00 утра, (213) 473-9311 TDD (213) 473-9312

  • Учредительный сервисный центр
    8475 South Vermont Avenue, Лос-Анджелес

    • 1-й понедельник каждого месяца в 19:00м.
  • Учредительный центр Марвина Брауде
    6262 бульвар Ван-Найс — конф. Комната 1-A, Van Nuys 91401
    Каждый вторник в 19:00.
  • Муниципальное здание Сан-Педро
    638 Саут-Бикон-стрит — конф. Комната 452, Сан-Педро
    Каждый понедельник в 19:00.
  • Мэрия округа Голливуд
    6501 Fountain Avenue — Community Room, Лос-Анджелес
    Каждый четверг в 19:00.м.

Примечания:

  • В целях приема на работу письменные тесты могут иногда проводиться в других местах, о которых будет объявлено дополнительно.
  • За исключением полиграфа, который применяется только к поступающим в полицейское управление Лос-Анджелеса, остальные части тестовых частей экзаменов начального уровня, присяжных классов общественной безопасности в полицейском управлении Лос-Анджелеса, аэропортах Лос-Анджелеса, гавани Департамент и Департамент общего обслуживания одинаковы. Если вам необходимо подать заявку на более чем один из этих экзаменов, результаты теста, даты тестирования, допустимость повторной сдачи теста и даты окончания теста, которые вы получите в общих частях теста, будут применяться к каждому экзамену. Те, кто желает подать заявку на более чем одну из этих классификаций, могут указать это на письменном тесте или в процессе отбора по телефону (213) 847-9060.
ПРОЦЕСС ВЫБОРА:
  1. Консультативная предварительная справочная информация (PBA) и АНКЕТА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО ПРОСМОТРА РАБОТЫ (JPQ): PBA включает вопросы, касающиеся вашей биографии, чтобы вы могли получить предварительную оценку ваших шансов на успех в полном исследовании истории болезни.JPQ включает вопросы, призванные помочь вам понять характер работы, которую вы будете выполнять в качестве сотрудника полиции аэропорта. Консультативные PBA и JPQ должны быть заполнены онлайн (www. lacity.org/per/safety.htm) до того, как вы явитесь на письменный тест. Заполнив онлайн-формы PBA и JPQ, вы сразу же получите результаты своих ответов. Обязательно принесите с собой результаты PBA и JPQ на письменный тест.
  2. МНОЖЕСТВЕННЫЙ ПИСЬМЕННЫЙ ТЕСТ: Измеряет понимание прочитанного и использование английского языка.Тест пройден / не пройден, и вы должны пройти его, чтобы продолжить процесс. Если вы не сдадите тест, вы можете пересдать его через 3 месяца. Проходной балл по тесту с несколькими вариантами ответов действителен бессрочно.
  3. ЭССЕ ПЕРСОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ (PQE): Требует от вас написать эссе в ответ на вопросы, касающиеся демонстрации вашей личной квалификации для работы в правоохранительных органах. Эссе будут оцениваться на основе ваших навыков письменного общения и продемонстрированной эффективности суждений и принятия решений, а также поведенческой гибкости.Для прохождения PQE требуется оценка 70% или выше. Набранные вами баллы определят ваше место в списке найма. Вы можете проходить PQE один раз в 3 месяца. Ваша оценка действительна в течение 18 месяцев.
  4. ТЕСТ ФИЗИЧЕСКИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ: Состоит из мероприятий, предназначенных для измерения вашей силы, выносливости и ловкости. Этот тест проводится после включения в список приемлемых и проводится в городском учреждении. Описание теста будет предоставлено по расписанию или по запросу.Это описание также доступно на сайте www.lacity.org/per/recruit1.htm. Вы можете сдавать этот тест столько раз, сколько необходимо для сдачи, и результат действителен в течение 12 месяцев.
  5. ПРЕДЫСТОРИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ: Расследование начинается с заполнения анкеты личного анамнеза, которая требует обобщения обширной биографической информации, заполнения дополнительных анкет, дактилоскопии и анкетного интервью. Расследование включает проверки трудового, полицейского, финансового, образовательного и военного досье, а также интервью с членами семьи, соседями, руководителями, коллегами и друзьями. Выводы действительны 12 месяцев.
  6. МЕДИЦИНСКАЯ ОЦЕНКА: Состоит из тщательного обследования, проводимого городским врачом. Очень важно, чтобы у вас было отличное здоровье и не было условий, которые ограничивали бы вашу способность безопасно выполнять работу сотрудника полиции аэропорта. Может потребоваться сердечный стресс-тест. Чтобы оставаться квалифицированным с медицинской точки зрения, вы должны поддерживать хорошее здоровье в период после медицинского осмотра. Результаты медицинского осмотра действительны до 12 месяцев, по усмотрению городского медицинского персонала.Часть медицинского освидетельствования включает ПСИХОЛОГИЧЕСКУЮ ОЦЕНКУ , проводимую городским психологом. Эта оценка состоит из письменных тестов и индивидуального устного собеседования. Вас оценит по психологическим факторам, связанным с успешной работой, чтобы определить, подходите ли вы для трудной и напряженной работы сотрудника полиции аэропорта. Результаты устной психологической оценки действительны в течение 12 месяцев. Ваши письменные психологические тесты действительны в течение 24 месяцев по усмотрению психологов города.
  7. СЕРТИФИКАЦИЯ И НАЗНАЧЕНИЕ: Прежде чем вас можно будет нанять в качестве сотрудника полиции аэропорта, вы должны успешно выполнить шаги с 1 по 6, указанные выше.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТЕ:

ЗДОРОВЬЕ / ФИЗИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ: У вас должно быть отличное здоровье, и не должно быть никаких условий, которые ограничивали бы вашу способность безопасно пройти обучение в Академии и выполнять полицейскую работу для Департамента аэропортов.Ваш вес (содержание жира в организме) должен соответствовать росту и комплекции, и вы должны быть в отличной физической форме.

ВИДЕНИЕ: Ваше нескорректированное зрение вдаль не должно превышать 20/70 в любом глазу, а лучший глаз должен быть не менее 20/40. и . В очках вы должны иметь скорректированное зрение до 20/30 на каждый глаз. Если носят мягкие контактные линзы, их следует носить не менее трех месяцев, а зрение должно быть не менее 20/30 на каждый проверенный глаз, носящий контактные линзы, и не требуется наличие неисправленного зрения вдаль.Если выполнялась процедура LASIK (рефракционная хирургия), зрение должно быть не менее 20/30 на каждый глаз. Кроме того, кандидаты должны уметь точно и быстро называть цвета и не иметь других нарушений зрения, которые ограничивают способность выполнять обязанности правоохранительных органов.

СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Любое осуждение штата, федеральным правительством или иностранным правительством за преступление, наказанием за которое было бы тюремное заключение в федеральной пенитенциарной системе или тюрьме штата (тяжкое преступление), приведет к дисквалификации. Примечание: Федеральный закон запрещает всем, кто был осужден за проступок, связанный с насилием в семье, ношение огнестрельного оружия.

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ОТБОР ВЕЩЕСТВ: Поскольку этот класс был определен как чувствительный к безопасности, в соответствии с Политикой города, перед назначением могут потребоваться тесты на вещества.

ОБУЧЕНИЕ В АКАДЕМИИ: Вам необходимо будет пройти пятимесячную программу обучения и ориентации продолжительностью 40 часов в неделю, в течение которой вы будете получать полную оплату.

ЗАДАНИЯ: Первоначально сотрудник полиции аэропорта будет назначен на должность, которая была назначена Комиссией по государственной службе в качестве должности временного обучения. Работа на таких должностях будет ограничена двенадцатью месяцами, в течение которых сотрудники должны успешно пройти комплексную программу обучения, включая базовую школу приема на работу в полицию, утвержденную POST; Программа полевой подготовки; и любое другое обучение, требуемое законом или Департаментом.После прохождения службы на должности временного обучения сотрудники будут регулярно назначаться в класс офицера полиции аэропорта и начнут шестимесячный испытательный срок.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ: Среди предоставляемых отличных льгот — ежегодный оплачиваемый отпуск, праздники, медицинские и стоматологические планы, отпуск по болезни и пенсионная система.

ПРИМЕЧАНИЯ:
  1. В качестве юридического лица, на которое распространяется Закон о справедливой занятости и жилье и Разделе II Закона об американцах с ограниченными возможностями, город Лос-Анджелес не допускает дискриминации по признаку инвалидности и по запросу предоставит разумные приспособления для обеспечения равного доступа программы, услуги и мероприятия.
  2. Заявки принимаются с учетом проверки на соответствие минимальным квалификационным требованиям. Кандидаты могут быть дисквалифицированы в любое время, если будет установлено, что они не обладают минимальной квалификацией, указанной в этом бюллетене.
Если вам нужна дополнительная информация, вы можете перейти по адресу www. lacity.org/per/safety.htm, позвонить по телефону (213) 473-9060 или посетить отдел по найму и отбору бюро общественной безопасности, 700 East Temple Street, Room 150, Лос-Анджелес, Калифорния

.

НАСТОЯЩИЙ ЭКЗАМЕН ПРОВОДИТСЯ НА ОТКРЫТОЙ КОНКУРЕНТНОЙ ОСНОВЕ

Код класса 3225CONT. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ПЕРЕСМОТРЕНО 12.01.2006

УВЕДОМЛЕНИЕ:

    Если вы получите и примете предложение о трудоустройстве на постоянную должность в городе Лос-Анджелес, страховое покрытие вашего сотрудника (включая медицинское и стоматологическое страхование, а также страхование жизни) начнется примерно через шесть недель после вашей первоначальной даты обычного приема.

    Город Лос-Анджелес не допускает дискриминации по признаку расы, религии, национального происхождения, пола, возраста, семейного положения, сексуальной ориентации, инвалидности, вероисповедания, цвета кожи, происхождения, состояния здоровья (рак) и синдрома приобретенного иммунодефицита. Кандидатам или сотрудникам, которые считают, что они подверглись дискриминации, рекомендуется обращаться в Управление по рассмотрению жалоб о дискриминации по телефону (213) 485-8250.

Карьера в больницах Департамента штата Калифорния


Карьера в качестве сотрудника полиции больницы

Департамент государственных больниц включает в себя круглосуточное правоохранительное агентство, называемое Управлением защитных служб, которое наблюдает за соблюдением законов в каждой из наших пяти отдельно стоящих больниц.Каждая из наших больниц укомплектована полицейскими, следователями и операторами связи.

Госпиталь Офицеры полиции
Управление служб защиты ищет людей, которые будут не только защищать наших сотрудников, но также будут служить нашим пациентам, проявляя сострадание к их психическим заболеваниям. Наши сотрудники полиции больниц (HPO) также призваны оказывать помощь населению в сообществах, прилегающих к территории нашей больницы.

Минимальная квалификация

ВОЗРАСТ
К моменту назначения вам должно быть не менее 21 года.

ОБРАЗОВАНИЕ
Окончил среднюю школу США , G.E.D . или эквивалент от учреждения США, или требуется сертификат California High School Proficiency Examination (CHSPE), или наличие степени колледжа (Associate of Arts или выше), полученной в аккредитованном колледже или университете.

ГРАЖДАНСТВО
Гражданство США или постоянный житель, имеющий право на получение и , подал заявление на получение гражданства во время подачи заявления.

ВОДИТЕЛЬСКИЕ ЛИЦЕНЗИИ
К моменту назначения необходимо иметь действующие водительские права Калифорнии.

ИСТОРИЯ
В качестве минимального требования необходимо провести тщательное исследование анкетных данных до назначения кандидата или обучения в качестве сотрудника полиции больницы.Кроме того, должно быть отсутствие судимости за уголовное преступление и право владеть / владеть огнестрельным оружием.

Процесс приема на работу

Процесс приема на работу состоит из 8 этапов: экзамен, заявление, проверка биографических данных, проверка физических способностей, медицинское освидетельствование, психологическое обследование, право на прием на работу и полицейская академия DSH / OPS. Некоторые из этих шагов могут иметь в себе более мелкие элементы.

Процесс подачи заявления на предварительную экспертизу
Чтобы перейти к ШАГУ 1, все кандидаты должны создать учетную запись CalCareer.
Доступно подробное видео с инструкциями по созданию учетной записи CalCareer.

ШАГ 1

Осмотр

В соответствии с распоряжениями руководства штата и города в отношении крупномасштабных мероприятий, связанных со здоровьем в связи с распространением коронавирусной болезни 2019 (COVID-19), все обследования HPO приостановлены до дальнейшего уведомления.Обновления будут предоставляться в этом бюллетене по мере их появления. Благодарим вас за терпение, поскольку мы работаем над минимизацией новых случаев появления вируса и задержкой распространения вируса в сообществе.

Начните процесс приема на работу, самостоятельно запланировав онлайн-экзамен. Претенденты на должность сотрудника полиции больницы проходят общий письменный экзамен правоохранительных органов, который проводится четыре раза в год. Остальные экзамены на 2020 год перечислены ниже:

Скоро будут новые даты испытаний


Этот экзамен будет состоять из 100% письменного экзамена.

Для того, чтобы попасть в список участников, должен быть достигнут минимальный рейтинг 70%. В дополнение к оценке относительных способностей участников, продемонстрированных качеством и широтой опыта, экзамен был разработан для измерения относительно требований работы, знаний, навыков и способностей каждого участника, перечисленных в разделе «ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ». Письменный тест для офицера полиции больницы состоит из следующих четырех разделов:

Раздел теста 1 — Наблюдение и запоминание
Раздел теста 2 — Понимание письменной информации
Раздел теста 3 — Письменное общение
Раздел теста 4 — Аналитические способности

Объем осмотра

Объем экзамена состоит из следующих знаний, навыков и умений:

  1. Знание основных принципов и практики правоохранительных органов и основ арифметики, применяемых при исполнении обязанностей миротворца.
  2. Способность выносить здравый смысл при обеспечении соблюдения правил и положений больниц и применимых государственных законов, необходимых для защиты людей и имущества.
  3. Способность физически задерживать и контролировать пациентов или нарушителей закона.
  4. Способность сохранять спокойствие, думать и быстро действовать в чрезвычайной ситуации.
  5. Способность действовать эффективно в нестандартных ситуациях.
  6. Способность проявлять терпение, такт и беспристрастность в отношении беспорядков и столкновений.
  7. Умение убедительно и эффективно общаться.
  8. Способность работать в тесном сотрудничестве с медицинским и медперсоналом для решения проблем, связанных с пациентом.
  9. Способность эффективно работать с пациентами, общественностью и другими правоохранительными органами.
  10. Умение составлять четкие и сжатые отчеты.

Кандидаты, сдавшие письменный экзамен (70% или выше), оцениваются по баллам. Ветераны, которые сдали экзамен и заполнили форму предпочтений ветеранов (также будет роздана во время экзамена) в CalHR, помещаются вверху списка.

ШАГ 2

Заявка

После успешной сдачи экзамена на сотрудника полиции больницы все заявители должны подать заявление штата (STD.678) через вашу учетную запись CalCareer, чтобы узнать о доступных вакансиях для сотрудников полиции больниц. После подачи заявки вы получите электронное письмо от Координатора по найму из Офиса защитных служб с указанием дальнейших действий.

Доступно подробное видео с инструкциями по поиску и подаче заявления на вакансию.

* PC 832 (Арест и контроль) не требуется для подачи заявления на должность, но потребуется в течение 30 дней после прохождения предварительного расследования.

ШАГ 3

Справочная информация

Процесс расследования анкетных данных состоит из тщательного расследования прошлой и нынешней занятости каждого заявителя, истории проживания, отношений, кредитной ответственности, преступности и дактилоскопии. Параметры расследования и стандарт OPS, изложенные в Руководстве по расследованию предыстории OPS, гарантируют, что только квалифицированные лица будут рассматриваться на должность, пользующуюся доверием общества.

ШАГ 4

Медицинский осмотр

Это комплексное медицинское обследование, проводимое лицензированными врачами по контракту с DSH для оценки общего физического здоровья кандидата.

* В соответствии с разделом 1031 (f) Правительственного кодекса, лица, успешно сдавшие экзамены офицера по поддержанию мира, должны пройти тщательный медицинский осмотр до даты назначения. Лица, не прошедшие медицинское обследование, не могут быть назначены офицерами по охране мира.

ШАГ 5

Тест физических способностей

Тест физических способностей (PAT) оценивает силу, выносливость и ловкость каждого кандидата, необходимые для удовлетворительного выполнения основных обязанностей и функций, ожидаемых от сотрудника полиции больницы.

ШАГ 6

Психологическая экспертиза

Чтобы оценить психологическую пригодность кандидата, кандидат должен пройти письменный психологический экзамен.Эта оценка состоит из серии вопросов, на которые кандидаты отвечают, исходя из их личных предпочтений. После обследования следует личная встреча с психологом.

* В соответствии с разделом 1031 (f) Правительственного кодекса, лица, успешно сдавшие экзамены миротворца, должны успешно пройти тщательный психологический скрининг до даты назначения. Лица, не прошедшие психологическое обследование, не могут быть назначены сотрудниками службы безопасности.

ШАГ 7

Допущены к найму

После успешного завершения предварительного расследования он дает им право быть назначенным сотрудником полиции больницы, если имеются должности.

ШАГ 8

Полицейская академия

Как штатный оплачиваемый государственный служащий, наши офицеры проходят обучение в Полицейской академии DSH.

Часто задаваемые вопросы — скоро в продаже

  • Общие вопросы и информация
  • Вопросы о процессе подачи заявки
  • Вопросы кандидатам в военкоматы
  • Вопросы по процессу тестирования
  • Письменные экзаменационные вопросы
  • Вопросы для проверки физических способностей
  • Выписка из личной истории (PHS) Вопросы
  • Вопросы о сканировании в реальном времени
  • Справочные вопросы для расследования
  • Вопросы психологической экспертизы
  • Вопросы для медицинских осмотров
  • Завершение вопросов процесса
  • Вопросы по полицейской академии

Свяжитесь с нами:

Обратите внимание: при отправке сообщения электронной почты для проверки статуса вашего процесса выбора вы ДОЛЖНЫ указать свое полное имя, почтовый адрес и номер телефона. В целях обеспечения безопасности личной идентификации, пожалуйста, НЕ отправляйте свой номер социального страхования по электронной почте.

Координатор по найму Контактная информация:

Эшли Фуллер
Офисная линия: (916) 562-2521
Факс: (916) 651-1487
Электронная почта: [email protected]

Офис службы защиты
Телефон офиса: (916) 651-7185
Факс: (916) 651-1487


См. Брошюру для полицейского:

Дополнительная информация об Управлении служб охраны
Обратитесь в офис координатора по найму служб защиты по телефону (916) 562-2521.

.

No related posts.

Написать ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *