Тесты в военкомате профотбор ответы: что такое профотбор, ответы на тестирование в армии

Содержание

Профотбор в военкомате — что это такое?

Очень многих людей одно упоминание о военкомате пугает, так как в России призыв на военную службу является обязательным. Это значит, что каждый мужчина, достигший совершеннолетия, получает вызов в военкомат для проверки состояния его здоровья и оценки его пригодности для службы.

И если вы пригодны, то никто не спрашивает вас о том, хотите вы служить или нет, никто не проверяет, какие вы строили планы на ближайшие годы. Вы отправляетесь служить без вопросов. Именно поэтому многие так или иначе пытаются избежать визита в военкомат.

Однако это актуально не для всех – есть люди, которые хотят поступить в военное училище или же служить в звании офицера, и тогда они сами добровольно отправляются проходить профотбор в военкомате. Что это такое? Именно этой теме и будет посвящена данная статья. Профотбор в военкомате – это довольно актуальная в интернете тема, с которой связано немало спорных вопросов.

Что такое профотбор?

Профотбор в военкомате – это комплекс обследований, которые проводятся, чтобы определить, годен ли человек для службы в офицерском звании либо для поступления в военный институт для обучения военному делу и дальнейшей службы в высоких чинах.

Как вы уже могли понять, по обязательному призыву в армию набирают рядовых, а вот через профотбор проходят те, кто хочет служить в более уважительном звании. Поэтому если это является вашей целью, то вам нужно знать, что такое профотбор в военкомате. И в интернете, к сожалению, на эту тему имеется слишком много информации, которая может ввести вас в заблуждение.

Основные заблуждения

В сети люди чаще всего ищут информацию о том, как проходит профотбор в военкомате. И практически всегда они находят, что данный процесс заключается в прохождении обширного теста, выявляющего психологические и психофизические характеристики потенциального офицера. Нет, такой тест вам на самом деле предстоит сдать, однако он не представляет собой профотбор в целом – это лишь малая его часть. Кроме того, в сети можно обнаружить огромное количество разнообразных тестов, которые предлагается пройти, чтобы узнать свой результат и иметь возможность его подкорректировать, прежде чем отправляться на прохождение настоящего теста в военкомате.

Но если вы хотите узнать, как пройти профотбор в военкомате, то вам нужно идти другим путем. Вы можете рискнуть и заплатить внушительную сумму за то, чтобы получить якобы оригинальный тест на профпригодность, однако в большинстве случаев он ничем не будет отличаться от тех, которые находятся в открытом доступе, а человек, который вам его продал, окажется мошенником. Поэтому готовиться нужно самостоятельно – и не пытаться обмануть систему, потому что правда в итоге все равно всплывет наружу.

Составляющие профотбора

Итак, что же в целом представляет собой профотбор в военкомате для службы по контракту? Это комплексная процедура, которая включает в себя три этапа. Как уже было сказано выше, одним из них является психологический тест, который определяет ваши умственные способности, базовые черты характера, необходимые для руководящей должности в армии, и так далее. После этого следует медицинское обследование, а за ним проходят полевые испытания, которые представляют собой серию тестов, совмещающих в себе физические и психологические нагрузки.

Первый этап

Первый этап – психологический, и вы можете изучить, чтобы пройти профотбор в военкомате, примерные тесты. Ответы, однако, вы найти не сможете – они, скорее всего, будут также фальшивыми.

Тесты же включают в себя самые разнообразные вопросы, описывающие те или иные ситуации. Например, у вас будут спрашивать, бросаете ли вы начатое дело, любите ли вы исправлять ошибки людей и так далее. В некоторых случаях довольно легко понять, какой ответ необходимо дать, чтобы получить нужный результат, в других случаях это будет не так просто.

Однако, так или иначе, вам лучше отвечать честно, потому что можно использовать хитрость, чтобы попробовать обмануть тест, давая не те ответы, которые приходят вам на ум, а те, которые хотели бы услышать в комиссии. Но это дорога в никуда, потому что, во-первых, тест обмануть будет очень сложно, а во-вторых, в ходе офицерской службы или обучения на офицера все равно обнаружится то, что у вас нет необходимых черт характера.

Второй этап

На втором этапе проводится расширенное медицинское обследование, целью которого является выявление любых проблем со здоровьем, которые могли бы вам помешать служить. Обратите внимание на то, что вас не допустят к медосмотру, если вы не пройдете первый этап, то есть тест на профпригодность.

Конечно, решение комиссии можно попытаться оспорить, но крайне редко кому удавалось доказать, что он на самом деле психологически пригоден для службы в выбранной должности, когда тесты показали обратное. Когда же тест на профпригодность и медобследование останутся позади, вас будет ждать последнее испытание.

Третий этап

Последний этап включает в себя полевые испытания, которые служат в качестве проверки не только ваших физических возможностей, но также и вашей психологической устойчивости. Это значит, что тесты будут проводиться в критических и экстремальных условиях, а вам нужно будет в этих условиях принимать быстрые и правильные решения, то есть делать именно то, что отличает настоящего офицера от обычного рядового.

Видео профотбор в военкомате тесты ответы – Telegraph

Видео профотбор в военкомате тесты ответы
Ссылка: Видео профотбор в военкомате тесты ответы

профотбор в военкомате тесты ответы

28 фев 2019 ребята, помогите пожалуйста найти тесты с ответами цпд в мвд профотбор в военкомате, как тестируют будущих офицеров. Я-структурный тест аммона онлайн testometrika. Нравится дам профотбор бесплатно. Нравится продаю проф отбор, с ответами 59 листов. Профотбор в военкомате — что это такое? и если вы пригодны, то никто не спрашивает вас о том, хотите вы служить или нет, никто не проверяет, какие вы строили. 10 окт 2019 тест красно-черные таблицы проводится с помощью специальных таблиц в результате ппо кандидату присваивают группу профотбора. в конце там есть таблица с правильными ответами, по которой после. Тест предназначен для проведения профотбора (профессионального отбора) военнослужащих и сотрудников полиции, а так же для кандидатов поступающих на военную службу, в военные училища,. Как военкомат проводит профотбор для будущих офицеров, какие хотя к таким сборникам тестов предлагаются правильные ответы, не факт, что они. Анализ ответов может уточнить отдельные биографические сведения, вам предлагается тест из 84 вопросов, на каждый из которых вам. Анализ ответов может уточнить отдельные биографические сведения, вам предлагается тест из 84 вопросов, на каждый из которых вам.

Видео профотбор в военкомате тесты ответы

28 фев 2019 ребята, помогите пожалуйста найти тесты с ответами цпд в мвд профотбор в военкомате, как тестируют будущих офицеров. Профотбор в военкомате онлайн бесплатно — экзамены, зачеты, тесты. 10 окт 2019 тест красно-черные таблицы проводится с помощью специальных таблиц в результате ппо кандидату присваивают группу профотбора. в конце там есть таблица с правильными ответами, по которой после. Здравствуйте у меня такой вопрос: можно ли где-нибудь в интернете пройти те самые тесты, по результатам которых определяют проф. Пригодность призывника для службы в частях специального назначения?. Онлайн видео профотбор в военкомате тесты ответы смотреть на videonews. Тест предназначен для проведения профотбора (профессионального мне очень интересно, только у меня одного пишет, что ответы не плохо прошёл тестирование в военкомате возьмут служить по контракту или нет?. Профотбор в военкомате проводится для того что бы определить морально необходимы ответы на вопросы теста для службы по контракту. Владимир этот легендарный тест расскажет всю правду о вашей личности — duration: 15:36. Как военкомат проводит профотбор для будущих офицеров, какие испытания придется пройти, можно ли оспорить вынесенное решение и подготовится к тестам.

https://telegra.ph/Programma-dlya-podklyucheniya-kamery-k-kompyuteru-dlya-otobrazheniya-06-27

https://telegra.ph/EHlektroshema-i-opisanie-MERCEDES-ATEGO-modelej-1222—3636-06-28

https://telegra.ph/Torty-i-pirozhnye—354-recepta-s-poshagovymi-foto-06-27

https://telegra.ph/bozhij-put-k-otlichnomu-zdorovyu-kniga-06-28

https://telegra.ph/418-L-R-Sajfutdinova-SHKALA-VAJNLEND-KAK-METOD-06-28-2

https://telegra.ph/Iskusstvennoe-vosproizvodstvo-ryb-uchebnik-Serpunin-GG-06-28

https://telegra.ph/Profotbor-v-voenkomate-kak-testiruyut-budushchih-oficerov-06-28

https://telegra.ph/Mnozhestvennye-i-sochetannye-raneniya-shei-06-28

https://telegra.ph/KOLCA-ili-KOLCA-LANDOLTA—YouTube-06-28

https://telegra.ph/Tekst-podyaki-batkam-v%D1%96d-klasnogo-ker%D1%96vnika-Telegraph-06-28

https://telegra.ph/Klassifikaciya-podshipnikov-Onlajn-katalog-spravochnik-podshipnikov-06-27

Тест прогноз 1 ответы 85 вопросов

Гуру в мире тестов

На нашем сайте представлены анкеты, тесты, опросники для психодиагностики для

Взрослых

Детей

Анкета оценки нервно-психической устойчивости «Прогноз»

Шкалы:

уровень нервно-психической устойчивости

Назначение теста

Методика разработана в ЛВМА им. С.М.Кирова и предназначена для первоначального выделения лиц с признаками нервно-психической неустойчивости. Она позволяет выявить отдельные предболезненные признаки личностных нарушений, а также оценить вероятность их развития и проявлений в поведении и деятельности человека.

Необходимо в течение 30 минут ответить на 84 вопроса «да» или «нет». Анализ ответов может уточнить отдельные биографические сведения, особенности поведения и состояния психической деятельности в различных ситуациях.

Инструкция к тесту

Вам предлагается тест из 84 вопросов, на каждый из которых Вам необходимо ответить «да» или «нет». Предлагаемые вопросы касаются Вашего самочувствия, поведения или характера. «Правильных» или «неправильных» ответов здесь нет, поэтому не старайтесь долго их обдумывать – отвечайте, исходя из того, что больше соответствует Вашему состоянию или представлениям о самом себе. Если Ваш ответ положительный, то закрасьте прямоугольник с ответом «да» над номером соответствующего вопроса; если ответ отрицательный, то закрасьте прямоугольник с ответом «нет». Если Вы затрудняетесь с ответом, то закрасьте оба прямоугольника, что соответствует ответу «не знаю».

На выполнение задания отводится 30 минут.

1. Иногда мне в голову приходят такие нехорошие мысли, что лучше о. них никому не рассказывать. 2. Запоры у меня бывают редко (или не бывают совсем). 3. Временами у меня бывают приступы смеха или плача, с которыми я никак не могу справиться. 4. Бывают случаи, что я не сдерживаю своих обещаний. 5. У меня часто болит голова. 6. Иногда я говорю неправду. 7. Раз в неделю или чаще я безо всякой видимой причины ощущаю жар во всем теле. 8. Бывало, что я говорил о вещах, в которых не разбираюсь. 9. Бывает, что я сержусь. 10. Теперь мне трудно надеяться на то, что я чего-нибудь добьюсь в жизни. 11. Бывает, что я откладываю на завтра то, что нужно сделать сегодня. 12. Я охотно принимаю участие в собраниях и других общественных мероприятиях. 13. Самая трудная борьба для меня – борьба с самим собой. 14. Мышечные судорога и подергивания у меня бывают редко (или не бывают совсем). 15. Иногда, когда я неважно себя чувствую, я бываю раздражительным. 16. Я довольно безразличен к тому, что со мной будет. 17. В гостях я держусь за столом лучше, чем дома. 18. Если мне не грозит штраф и машин поблизости нет, я могу перейти улицу там, где мне хочется, а не там, где положено. 19. Я считаю, что моя семейная жизнь такая же хорошая. как у большинства моих знакомых. 20. Мне часто говорят, что я вспыльчив. 21. В детстве у меня была такая компания, где все старались всегда и во всем стоять друг за друга. 22. В игре я предпочитаю выигрывать. 23. Последние несколько лет большую часть времени я чувствую себя хорошо. 24. Сейчас мой вес постоянен (я не полнею и не худею). 25. Мне приятно иметь среди своих знакомых значительных друзей, это как бы придает мне вес в собственных глазах. 26. Я был бы довольно спокоен, если бы у кого-нибудь из моей семьи были неприятности. 27. С моим рассудком творится что-то неладное. 28. Меня беспокоят сексуальные (половые) вопросы. 29. Когда я пытаюсь что-то сказать, то часто замечаю, что у меня дрожат руки. 30. Руки у меня такие же ловкие и проворные, как прежде. 31. Среди моих знакомых есть люди, которые мне не нравятся. 32. Думаю, что я человек обреченный. 33. Я ссорюсь с членами моей семьи очень редко. 34. Бывает, что я с кем-нибудь немного посплетничаю. 35. Часто я вижу сны, о которых лучше никому не рассказывать. 36. Бывает, что при обсуждении некоторых вопросов я особенно не задумываюсь, соглашаюсь с мнением других. 37. В школе я усваивал материал медленнее, чем другие. 38. Моя внешность меня в общем устраивает. 39. Я вполне уверен в себе. 40. Раз в неделю или чаще я бываю очень возбужденным или взволнованным. 41. Кто-то управляет моими мыслями. 42. Я ежедневно выпиваю необычно много воды. 43. Бывает, что неприличная или даже непристойная шутка вызывает у меня смех. 44. Счастливее всего я бываю, когда я один. 45. Кто-то пытается воздействовать на мои мысли. 46. Я люблю сказки Андерсена. 47. Даже среди людей я обычно чувствую себя одиноким. 48. Меня злит, когда меня торопят. 49. Меня легко привести в замешательство. 50. Я легко теряю терпение с людьми. 51. Часто мне хочется умереть. 52. Бывало, что я бросал начатое дело, так как боялся, что не справлюсь с ним. 53. Почти каждый день случается что-нибудь, что пугает меня. 54. К вопросам религии я отношусь равнодушно, она меня не занимает. 55. Приступы плохого настроения бывают у меня редко. 56. Я заслуживаю сурового наказания за свои поступки. 57. У меня были очень необычные мистические переживания. 58. Мои убеждения и взгляды непоколебимы. 59. У меня бывают периоды, когда из-за волнения я теряю сон. 60. Я человек нервный и легковозбудимый. 61. Мне кажется, что обоняние у меня такое же, как и у других (не хуже). 62. Все у меня получается плохо, не так, как надо. 63. Я почти всегда ощущаю сухость во рту. 64. Большую часть времени я чувствую себя усталым. 65. Иногда я чувствую, что близок к нервному срыву. 66. Меня очень раздражает, что я забываю, куда кладу вещи. 67. Я очень внимательно отношусь к тому, как я одеваюсь. 68. Приключенческие рассказы мне нравятся больше, чем рассказы о любви. 69. Мне очень трудно приспособиться к новым условиям жизни, работы, переход к любым новым условиям жизни, работы, учебы кажется невыносимо трудным. 70. Мне кажется, что по отношению именно ко мне особенно часто поступают несправедливо. 71. Я часто чувствую себя несправедливо обиженным. 72. Мое мнение часто не совпадает с мнением окружающих. 73. Я часто испытываю чувство усталости от жизни, и мне не хочется жить. 74. На меня обращают внимание чаще, чем на других. 75. У меня бывают головные боли и головокружения из-за переживаний. 76. Часто у меня бывают периоды, когда мне никого не хочется видеть. 77. Мне трудно проснуться в назначенный час. 78. Если в моих неудачах кто-то виноват, я не оставлю его безнаказанным. 79. В детстве я был капризным и раздражительным. 80. Мне известны случаи, когда мои родственники лечились у невропатологов, психиатров. 81. Иногда я принимаю валериану, элениум и другие успокаивающие средства. 82. Среди моих близких родственников есть лица, привлекавшиеся к уголовной ответственности. 83. У меня были приводы в милицию. 84. В школе я учился плохо, бывали случаи, когда меня хотели оставить (оставляли) на второй год.

Обработка и интерпретация результатов теста

Ключ к тесту

Шкала искренности Шкала нервно-психической устойчивости

Нет (-)Да (+)Нет (-)
1, 4, 6, 8, 9, 11, 16, 17, 18, 22, 25, 31, 34, 36, 433, 5, 7, 10, 15, 20, 26, 27, 29, 32, 33, 35, 37, 40, 41, 42, 44, 45, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 56, 57, 59, 60, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 842, 12, 13, 14, 19, 21, 23, 24, 28, 30, 38, 39, 46, 54, 55, 58, 61, 68

Какие тесты нужно проходить

Претенденты на офицерские должности или готовящиеся к поступлению в высшие военные заведения должны пройти несколько этапов проверки:

  1. Психологическое тестирование.
  2. Медицинская комиссия.
  3. Проверка в полевых условиях.

Все этапы располагаются один за другим, и кандидаты проходят их последовательно. Если по каким-либо причинам претендент не прошел медицинских осмотр – он не будет допущен до физических тестов, а без успешного прохождения психологической проверки он не будет имеет права пройти медосмотр.

ВАЖНО! Результаты прохождения каждого из этапов оглашаются сразу после анализа и расшифровки тестов и лабораторных исследований.

Физические тесты

Тестирование, призванное выявить физические данные кандидата, проводится в формате полевой проверки.

Фактически она представляет собой прохождение полосы препятствий, нередко в критических и экстремальных условиях.

На полосе находится множество помех, а время, отведенное на ее прохождение, ограничивается.

Иногда в тестирование включаются некоторые элементы, требующие навыков работы в команде. Это позволяет получить данные о том, как человек в критической ситуации будет взаимодействовать с предполагаемыми подчиненными.

Важно чтобы на протяжении всего времени прохождения теста испытуемый был способен принимать верные и грамотные решения.

Психологические тесты

Психологические тесты, проводимые при профотборе, направлены на выявление не только психологических отклонений и неуравновешенности, но и на склонность к вредным привычкам. На этом этапе из отбора выбывают те, кто имеет недостаточную стрессоустойчивость, недостаточно уравновешен или чрезвычайно упрям.

К самым распространённым и часто применяемым психологическим тестам в военкомате при проведении профотбора относятся обобщенные вопросники: ММРI2, Калифорнийская методика СPI, Фрайбургская методика FPI, межличностный тест ДМО Лири.

Психологическое тестирование на основе этих методик позволяет оперативно провести диагностику нескольких психологических качеств тестируемого. Разработаны и узкоспециализированные психологические тесты, позволяющие проводить определение ряда личностных компонентов, к ним отнесены: тест М.Рокича, тест Д.Голанда, анкета Йовайши, методика Р.Кэттелла, КОТ и др.

Результаты оцениваются по десятибалльной шкале, где 10 – максимально высокая оценка.

ВАЖНО! Если при первичном прохождении тестирования кандидат не набрал нужных баллов – он имеет права на повторное прохождение испытания.

Инструкция к тесту диагностики стрессоустойчивости

Вам предлагается тест из 84 вопросов, на каждый из которых Вам необходимо ответить «да» или «нет». Предлагаемые вопросы касаются Вашего самочувствия, поведения или характера. «Правильных» или «неправильных» ответов здесь нет, поэтому не старайтесь долго их обдумывать – отвечайте, исходя из того, что больше соответствует Вашему состоянию или представлениям о самом себе. Если Ваш ответ положительный, то закрасьте прямоугольник с ответом «да» над номером соответствующего вопроса; если ответ отрицательный, то закрасьте прямоугольник с ответом «нет». Если Вы затрудняетесь с ответом, то закрасьте оба прямоугольника, что соответствует ответу «не знаю».

Обработка результатов теста

Шкала искренности ответов:

– «да» – вопросы: 1, 4, 6, 8, 9, 11, 15, 17, 18, 22, 25, 31, 34, 36, 43.

Шкала нервно-психической устойчивости (стрессоустойчивости):

Подсчитывается сумма баллов – правильных ответов:

– «да» – вопросы: 3, 5, 7, 10, 16, 20, 26, 27, 29, 32, 35, 37, 40, 41, 42, 44, 45, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 56, 57, 59, 60, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84;

Методика «Прогноз»

Методика «Прогноз» разработана в ЛВМА им. С.М. Кирова и предназначена для первоначального выделения лиц с признаками нервно-психической неустойчивости (НПУ), риска дезадаптации в стрессе. Методика содержит 84 вопроса, на каждый из которых предлагается дать ответ «да» или «нет».

При профилактики и диагностики эмоционального состояния особое значение придается так называемой нервно-психической неустойчивости, которая является отражением одновременно психического и соматического уровня здоровья индивида. НПУ показывает риск дезадаптации личности в условиях стресса, то есть тогда, когда система эмоционального отражения функционирует в критических условиях, вызываемых внешними, равно как и внутренними факторами.

Методика «Прогноз» позволяет выявить отдельные предболезненные признаки личностных нарушений, а также оценить вероятность их развития и проявлений в поведении и деятельности человека. Она особенно информативна при подборе лиц, пригодных для работы или службы в трудных, непредсказуемых условиях, где к человеку предъявляются повышенные требования.

Необходимо в течение 30 минут ответить на 84 вопроса «да» или «нет». Анализ ответов может уточнить отдельные биографические сведения, особенности поведения и состояния психической деятельности в различных ситуациях.

Инструкция: «Вам предлагается тест из 84 вопросов, на каждый из которых Вам необходимо ответить «да» или «нет». Предлагаемые вопросы касаются Вашего самочувствия, поведения или характера. «Правильных» или «неправильных» ответов здесь нет, поэтому не старайтесь долго их обдумывать – отвечайте, исходя из того, что больше соответствует Вашему состоянию или представлениям о самом себе. Если Ваш ответ положительный, то закрасьте прямоугольник с ответом «да» над номером соответствующего вопроса; если ответ отрицательный, то закрасьте прямоугольник с ответом «нет». Если Вы затрудняетесь с ответом, то закрасьте оба прямоугольника, что соответствует ответу «не знаю».

1. Иногда мне в голову приходят такие нехорошие мысли, что лучше о. них никому не рассказывать. 2. Запоры у меня бывают редко (или не бывают совсем). 3. Временами у меня бывают приступы смеха или плача, с которыми я никак не могу справиться. 4. Бывают случаи, что я не сдерживаю своих обещаний. 5. У меня часто болит голова. 6. Иногда я говорю неправду. 7. Раз в неделю или чаще я безо всякой видимой причины ощущаю жар во всем теле. 8. Бывало, что я говорил о вещах, в которых не разбираюсь. 9. Бывает, что я сержусь. 10. Теперь мне трудно надеяться на то, что я чего-нибудь добьюсь в жизни. 11. Бывает, что я откладываю на завтра то, что нужно сделать сегодня. 12. Я охотно принимаю участие в собраниях и других общественных мероприятиях. 13. Самая трудная борьба для меня – борьба с самим собой. 14. Мышечные судорога и подергивания у меня бывают редко (или не бывают совсем). 15. Иногда, когда я неважно себя чувствую, я бываю раздражительным. 16. Я довольно безразличен к тому, что со мной будет. 17. В гостях я держусь за столом лучше, чем дома. 18. Если мне не грозит штраф и машин поблизости нет, я могу перейти улицу там, где мне хочется, а не там, где положено. 19. Я считаю, что моя семейная жизнь такая же хорошая, как у большинства моих знакомых. 20. Мне часто говорят, что я вспыльчив. 21. В детстве у меня была такая компания, где все старались всегда и во всем стоять друг за друга. 22. В игре я предпочитаю выигрывать. 23. Последние несколько лет большую часть времени я чувствую себя хорошо. 24. Сейчас мой вес постоянен (я не полнею и не худею). 25. Мне приятно иметь среди своих знакомых значительных друзей, это как бы придает мне вес в собственных глазах. 26. Я был бы довольно спокоен, если бы у кого-нибудь из моей семьи были неприятности. 27. С моим рассудком творится что-то неладное. 28. Меня беспокоят сексуальные (половые) вопросы. 29. Когда я пытаюсь что-то сказать, то часто замечаю, что у меня дрожат руки. 30. Руки у меня такие же ловкие и проворные, как прежде. 31. Среди моих знакомых есть люди, которые мне не нравятся. 32. Думаю, что я человек обреченный. 33. Я ссорюсь с членами моей семьи очень редко. 34. Бывает, что я с кем-нибудь немного посплетничаю. 35. Часто я вижу сны, о которых лучше никому не рассказывать. 36. Бывает, что при обсуждении некоторых вопросов я особенно не задумываюсь, соглашаюсь с мнением других. 37. В школе я усваивал материал медленнее, чем другие. 38. Моя внешность меня, в общем устраивает. 39. Я вполне уверен в себе. 40. Раз в неделю или чаще я бываю очень возбужденным или взволнованным. 41. Кто-то управляет моими мыслями. 42. Я ежедневно выпиваю необычно много воды. 43. Бывает, что неприличная или даже непристойная шутка вызывает у меня смех. 44. Счастливее всего я бываю, когда я один. 45. Кто-то пытается воздействовать на мои мысли. 46. Я люблю сказки Андерсена. 47. Даже среди людей я обычно чувствую себя одиноким. 48. Меня злит, когда меня торопят. 49. Меня легко привести в замешательство. 50. Я легко теряю терпение с людьми. 51. Часто мне хочется умереть. 52. Бывало, что я бросал начатое дело, так как боялся, что не справлюсь с ним. 53. Почти каждый день случается что-нибудь, что пугает меня. 54. К вопросам религии я отношусь равнодушно, она меня не занимает. 55. Приступы плохого настроения бывают у меня редко. 56. Я заслуживаю сурового наказания за свои поступки. 57. У меня были очень необычные мистические переживания. 58. Мои убеждения и взгляды непоколебимы. 59. У меня бывают периоды, когда из-за волнения я теряю сон. 60. Я человек нервный и легковозбудимый. 61. Мне кажется, что обоняние у меня такое же, как и у других (не хуже). 62. Все у меня получается плохо, не так, как надо. 63. Я почти всегда ощущаю сухость во рту. 64. Большую часть времени я чувствую себя усталым. 65. Иногда я чувствую, что близок к нервному срыву. 66. Меня очень раздражает, что я забываю, куда кладу вещи. 67. Я очень внимательно отношусь к тому, как я одеваюсь. 68. Приключенческие рассказы мне нравятся больше, чем рассказы о любви. 69. Мне очень трудно приспособиться к новым условиям жизни, работы, переход к любым новым условиям жизни, работы, учебы кажется невыносимо трудным. 70. Мне кажется, что по отношению именно ко мне особенно часто поступают несправедливо. 71. Я часто чувствую себя несправедливо обиженным. 72. Мое мнение часто не совпадает с мнением окружающих. 73. Я часто испытываю чувство усталости от жизни, и мне не хочется жить. 74. На меня обращают внимание чаще, чем на других. 75. У меня бывают головные боли и головокружения из-за переживаний. 76. Часто у меня бывают периоды, когда мне никого не хочется видеть. 77. Мне трудно проснуться в назначенный час. 78. Если в моих неудачах кто-то виноват, я не оставлю его безнаказанным. 79. В детстве я был капризным и раздражительным. 80. Мне известны случаи, когда мои родственники лечились у невропатологов, психиатров. 81. Иногда я принимаю валериану, элениум и другие успокаивающие средства. 82. Среди моих близких родственников есть лица, привлекавшиеся к уголовной ответственности. 83. У меня были приводы в милицию. 84. В школе я учился плохо, бывали случаи, когда меня хотели оставить (оставляли) на второй год.

Медосмотр в 16 лет

Прохождение медицинской комиссии в военкомате в 16 лет отличается от такового в 18-летнев возрасте. В первый раз юноши проходят тестирование для постановки на воинский учёт, во второй – для прохождения призывных мероприятий. Соответственно, совершеннолетним проводится более обширное тестирование.

16-летние школьники или студенты средне-специальных учебных заведений получают повестки от военкомата с направлением для осмотра в поликлиниках. На этом этапе юношей осматривают врачи нескольких специальностей, чтобы определить наличие отклонений в физическом или психическом развитии. Постановка на воинский учёт проводится с 1 января по 31 марта одного года. Молодые люди вместе с делегатом от учебного заведения снимаются с занятий, и в соответствующий день отправляются в военкомат. Тестирование военкомата включает прохождение медкомиссии у 7 специалистов: невропатолог, хирург, офтальмолог, стоматолог, отоларинголог, психиатр и терапевт. Данная процедура обязательна, отказаться от неё невозможно.

Важно учесть, что врачи медкомиссии не могут ставить диагнозы! В обязанности специалиста входит выявить наличие заболевания, ни ставить диагноз, ни назначить лечение он не может.

Врач военкомата осматривает и опрашивает призывника, может проверить медицинскую документацию, в которой указано наличие диагноза, его стадийность, клинические проявления. Если призывник имеет патологии, то после обследования в военкомате, его отправляют на дополнительное обследование, чтобы уточнить, поставить или же опровергнуть диагноз. Дообследование можно проходить в государственных медучреждениях: поликлиники, больницы, диспансеры.

Похожее: Сколько раз проходят медкомиссию в военкомате

После того, как призывник прошёл назначенное дополнительное обследование, он приносит врачу заключения специалистов, заверенное печатями лечебного учреждения. Далее становится вопрос о присвоении временной категории.

Анкета оценки нервно-психической устойчивости педагога

Методика разработана в ЛВМА им. С.М. Кирова и предназначена для первоначального выделения лиц с признаками нервно-психической неустойчивости. Она позволяет выявить отдельные предболезненные признаки личностных нарушений, а также оценить вероятность их развития и проявлений в поведении и деятельности человека. Необходимо в течение 30 минут ответить на 84 вопроса «да» или «нет». Анализ ответов может уточнить отдельные биографические сведения, особенности поведения и состояния психической деятельности в различных ситуациях.

Инструкция: Вам предлагается тест из 84 вопросов, на каждый из которых Вам необходимо ответить «да» или «нет». Предлагаемые вопросы касаются Вашего самочувствия, поведения или характера. «Правильных» или «неправильных» ответов здесь нет, поэтому не старайтесь долго их обдумывать – отвечайте, исходя из того, что больше соответствует Вашему состоянию или представлениям о самом себе. Если Ваш ответ положительный, то закрасьте прямоугольник с ответом «да» над номером соответствующего вопроса; если ответ отрицательный, то закрасьте прямоугольник с ответом «нет». Если Вы затрудняетесь с ответом, то закрасьте оба прямоугольника, что соответствует ответу «не знаю».

На выполнение задания отводится 30 минут.

Тесты на профпригодность

Помимо стандартного прохождения медицинского осмотра, обязательного для всех, профессиональный отбор предполагает прохождение ряда психологических тестов, полевых испытаний и медицинского осмотра.

Ступенчатая система эффективно отсеивает тех кандидатов, которые не обладают требуемыми психологическими, личностными или физическими данными.

Стоит отметить, что эту процедуру довольно сложно пройти с положительным результатом. При этом часть тех претендентов, которые не сумели пройти профотбор могут пройти обычную комиссию и стать военными низшей категории.

Тестирование включает в себя ряд узконаправленных тестов, которые призваны выявить конкретные личностные характеристики призывника, уровень его образования и психологические данные, в том числе и стрессоустойчивость.

Яркими примерами таких тестов являются:

  • Автоматизированный тест А. Баса-Дарки.
  • Опросник MBTI и Майерс-Бриггс.
  • Серия методик — МЦВ Люшера, СМИЛ 398 и ММРШ2 и др.

Именно по результатам этих тестов комиссия определит, на какие должности может в будущем претендовать этот кандидат.

Полное руководство (обновлено в 2022 г.) от Mometrix

Тест ASVAB — это тест с несколькими вариантами ответов, используемый военными для определения пригодности кандидата для зачисления на военную службу.

Есть девять разделов на экзамене, перечисленные здесь в порядке администрирования:

Раздел
Домен
Описание
Общая наука (GS)
Наука / Технические
физическая наука и биология
арифметические рассуждения (Ar)
математика
решающее арифметическое слово
слово знания (WK)
Словесные
Понимание правильного значения слов и их лучшие синонимы представлены В контексте
. 9001 Словесные Получение информации от письменных проходов
Математические знания (МК)
Математические знания
Принципы средней школы Математика
Информация о электронике (EI )
Наука/техника 9001 5
Electronics и электричество
* Авто информация (AI)
Наука / Технические
Автомобильная технология
* Информация о магазине (SI)
Наука / Технические
Магазин терминологии и практики
Механическое понимание (MC)
Наука / Технические
Физические и механические принципы
Сборка объектов (AO)
Spatial
Определение внешнего вида объекта После того, как его детали собраны

* Разделы AI и SI администрируются как отдельные разделы в CAT-ASVAB, тогда как P&P-ASVAB объединяет AI и SI в один раздел.В обоих случаях их баллы объединяются в один балл «AS».

Описание
0
Раздел
Домен
Общие науки (GS)
Наука / Технические науки
Физическая наука и биология
Арифметические рассуждения (AR)
Математика
Решение арифметические слова
слово знания (WK)
Словесные
Понимание правильного значения слов и их лучших синонимов, представленных в контексте
. Получение информации от письменных проходов
Математические знания (MK)
математики
Принципы средней школы Математика
Информация о электронике (EI)
Наука / Технические
Электроника и электричество
* Автоматическая информация ( AI)
Наука / Технические
Автомобильные технологии
* Информация о магазине (SI)
Наука / Технические
Шочная терминология и практика
Механическое понимание (MC)
Наука / Технические
Физические и механические принципы
Сборка объектов (АО)
Пространственная
Определение внешнего вида объекта после сборки его частей

CAT-ASVAB, а P&P-ASVAB объединяет AI и SI в один раздел.В обоих случаях их баллы объединяются в один балл «AS».

 

Ограничения по времени для каждого раздела варьируются от 6 до 55 минут; CAT-ASVAB CAT-ASVAB — это компьютеризированная версия экзамена. CAT означает «Компьютеризированное адаптивное тестирование». занимает около 1,5 часов, а P&P-ASVAB P&P-ASVAB — это бумажно-карандашная версия экзамена. занимает около 3 часов.

Ограничения времени для каждого раздела варьируются от 6 до 55 минут; CAT-ASVAB CAT-ASVAB — это компьютеризированная версия экзамена.CAT означает «Компьютеризированное адаптивное тестирование». занимает около 1,5 часов, а P&P-ASVAB P&P-ASVAB — это бумажно-карандашная версия экзамена. занимает около 3 часов.

Важно хорошо сдать тест, потому что высокие результаты теста ASVAB открывают больше возможностей для военной карьеры. Оценки практических результатов теста основаны в основном на математических и вербальных разделах, поэтому это критически важные области для изучения с помощью нескольких практических тестов ASVAB.

Вы можете воспользоваться нашей обширной и постоянно растущей библиотекой бесплатных практических тестовых вопросов и видеороликов ASVAB, которые помогут вам подготовиться к этому важнейшему экзамену:

 

Что такое тест ASVAB?


Военные всегда ищут людей с хорошим характером, здоровьем и интеллектом для службы в вооруженных силах США.Чтобы поступить на военную службу, первым делом необходимо связаться с вербовщиком по номеру , который проведет с вами собеседование, чтобы определить, считаете ли вы, что вы хороший кандидат для службы.

Если вы сделаете этот первый шаг, вам нужно будет пройти медицинский осмотр и сдать тест ASVAB (батарея профессиональных способностей вооруженных сил). Тестирование покажет вашему рекрутеру, есть ли у вас навыки и интеллект, необходимые для успешной работы на различных должностях в армии, а хороший результат поможет вам начать карьеру.

Обратите внимание, что экзамен сдается только на английском языке . Это потому, что все документы, которые вам понадобятся во время вашей военной карьеры, на английском языке. Даже если английский не является вашим родным языком, вы должны быть в состоянии сделать сокращение, если вы достаточно изучаете. Возможно, вам придется пройти еще один тест, ECL (уровень владения английским языком), чтобы убедиться, что вы можете читать и следовать инструкциям на английском языке, если это не ваш родной язык.

Что такое CAT-ASVAB?

Компьютеризированное администрирование ASVAB называется компьютеризированным адаптивным тестированием (CAT) ASVAB.Как следует из названия, эта версия теста адаптивная , что означает, что тест отслеживает ваши ответы и адаптирует вопросы в соответствии с вашими способностями. Вот как это работает:

По сути, если вы правильно отвечаете на вопрос, вы получаете более сложный вопрос, но если вы ошибаетесь, вам дается более простой вопрос.

Хотя общее время ограничено 173 минутами, вы можете пройти CAT-ASVAB в своем собственном темпе; когда вы отвечаете на все вопросы в одном разделе, вам не нужно ждать, пока все остальные в комнате заполнят этот раздел.Фактически, вы можете покинуть тестовую комнату, как только завершите экзамен.

Важно отметить, что после отправки вы не сможете вернуться к просмотру или изменению своих ответов , поэтому будьте осторожны, прежде чем принимать окончательные решения.

Что такое P&P-ASVAB?

P&P-ASVAB — это название традиционного бумажно-карандашного теста. В отличие от CAT-ASVAB, эта версия теста не является адаптивной и должна проходиться в том же темпе, что и все остальные в испытательной комнате.Хотя вам разрешено просматривать и изменять свои ответы перед переходом к новому разделу, вы не можете вернуться к предыдущему разделу и не можете перейти к следующему разделу, пока не получите на это разрешение от администратора.

Еще одна важная деталь P&P-ASVAB заключается в том, что любой вопрос, оставшийся без ответа, будет считаться неверным. Это означает, что, если вы не уверены в ответе и/или у вас мало времени, лучше делать предположения.

Онлайн-курс подготовки к ASVAB


Если вы хотите полностью подготовиться, Mometrix предлагает онлайн-курс подготовки к ASVAB.Курс предназначен для предоставления вам любых ресурсов, которые могут вам понадобиться во время обучения. Курс ASVAB включает в себя:

  • 95 уроков, покрывающих каждую тему
  • 800+ Вопросы практики Asvab
  • более 210 видеоурокбинок
  • более 450 электронных карточек
  • Гарантия возврата денег
  • бесплатный мобильный доступ
  • и многое другое!

Подготовительный курс ASVAB разработан, чтобы помочь любому учащемуся получить все необходимое для подготовки к экзамену ASVAB.Нажмите ниже, чтобы проверить это!

Онлайн-курс ASVAB 

ASVAB и AFQT — в чем разница?


Принято считать, что ASVAB и AFQT — это два разных экзамена. На самом деле, ASVAB — это единственный экзамен, который вы будете сдавать. AFQT (Квалификационный тест вооруженных сил) — это скорее система подсчета очков, которая используется для определения права человека на военную службу. Чтобы сделать это определение, баллы из четырех разделов ASVAB объединяются:

• Арифметическое мышление (AR)
• Математические знания (MK)
• Понимание абзацев (ПК)
• Знание слов (WK)

Итак, какой смысл в остальных разделах ASVAB? Оценка AFQT просто определяет ваше право на военную службу.После того, как вы прошли квалификацию для зачисления, набрав проходной балл AFQT, ваша успеваемость в ASVAB в целом может помочь начать вашу военную карьеру, увеличив шансы получить желаемое задание.

Вопросы теста ASVAB


Все вопросы теста предполагают множественный выбор. В каждом разделе есть максимальное время, в течение которого вы должны ответить на вопросы в этом разделе. Количество тестовых вопросов ASVAB в каждом разделе, а также то, насколько простыми или сложными являются вопросы, могут различаться в зависимости от того, проходите ли вы компьютеризированный тест CAT-ASVAB или карандаш и бумагу P&P-ASVAB.

8 CAT-ASVAB 9 9001 9000242 9000 9 объектов аавтомат2
Длина Time Тест Длина Длина
GSGeneral Science 15 Вопросы 10 минут GSGeneral Nection 25 вопросов 11 минут
15 вопросов 55 минут 55 Mine 30 вопросов 36 минут
WKWORD Знания 15 вопросов 9 минут WKWORD 35 вопросов 11 минут
PCPARAMG 10 вопросов 27 минут PCPARGARG 15 вопросов 13 минут S
MKMATHEMATICS Знания 15 вопросов 23 минуты 25 минут 25 вопросов 24 минуты
Eilectronics Информация 15 вопросов 10 минут Eilectronics Информация 20 Вопросы 9 минут
10 вопросов 7 минут 7 минут 70009 Asauto и магазин Информация 25 вопросов 11 минут
Sishop Информация 10 вопросов 6 минут McMechanical Somation 25 Вопросы 19 минут
McMechanical Povery 15 вопросов 22 минуты AaeSembling объекты 25 вопросов 15 минут
15 вопросов 17 минут 9001 225 вопросов 149 9000
135 Вопросы 135 173 минуты
1
CAT-ASVAB
Длина Длина
15 вопросов 10 минут
Араритметические рассуждения 15 Вопросы 55 минут
WKWORD знания 15 вопросов 9 минут
PCPARAMG 10 вопросов 27 минут
Mkmathematics знания 15 вопросов 23 минуты
Eilectronics Информация 15 Ques 10 минут
10 вопросов 7 минут 70009
9 1000 вопросов 6 минут
McMechanical понимание 15 вопросов 22 минуты
AaSsembling объекты 15 вопросов 17 минут
135 вопросов 135
P & P-Asvab
Test Длина Ограничение по времени
GSGeneral Science 25 вопросов 11 минут
30 вопросов 36 минут
WKWORD 35 вопросов 11 минут
PCPARAG Появление RAP 15 вопросов 13 минут
MKMATHEMATICS Знания 25 вопросов 24 минуты
Eilectronics Информация 20 вопросов 9 минут
Asauto и магазин информации 25 вопросов 11 минут
25 вопросов 19 минут 25 вопросов 15 минут
Всего: 225 Вопросы 149 минут

 

 

Разделы, связанные с AFQT


Знание математики (MK)

Раздел теста MK уровня математики охватывает базовые математические термины и понятия средней школы.В CAT-ASVAB есть 15 вопросов с 23-минутным ограничением по времени, в то время как в P&P-ASVAB есть 25 вопросов с 24-минутным ограничением по времени для завершения раздела.

Вопросы в этой части теста представлены в виде математических задач. Ключом к изучению этого раздела является знание основных математических понятий и того, как они работают! Вам потребуется хорошее понимание тем, обычно изучаемых на курсах алгебры в средней школе, таких как:

  • Порядок действий
  • Экспоненты
  • Простая геометрия (круги, треугольники, прямоугольники)
  • Дроби, проценты и проценты
  • Факториалы
  • Различные типы чисел (действительные числа, целые числа, рациональные числа, простые числа и т. д.)

Арифметическое мышление (AR)

Раздел AR проверяет вашу способность применять свои математические навыки, решая некоторые простые текстовые задачи. В CAT-ASVAB есть 15 вопросов, на которые у вас есть 55 минут, чтобы ответить, в то время как в P&P-ASVAB есть 30 вопросов, и у вас есть 36 минут, чтобы закончить раздел.

Если вы знаете, как подходить к вопросам в этом разделе, у вас не должно возникнуть никаких проблем. Это стоит вашего времени, чтобы пройти наши практические тесты, используя одни и те же логические шаги для решения каждой проблемы, пока они не станут вашей второй натурой.Чтобы решить эти текстовые задачи, вам потребуется:

  1. Определить вопрос, который вам задают.
  2. Перепишите этот вопрос в виде математического уравнения.
  3. Перечислите информацию, которую необходимо знать для решения проблемы.
  4. Перечислите все шаги, которые необходимо предпринять для решения проблемы.

При достаточной практике вы будете автоматически следовать этим шагам и легко решать текстовые задачи в этом разделе.

Понимание абзаца (ПК)

В разделе ПК проверяется ваша способность понимать письменную информацию и определять ключевые моменты в абзаце текста.CAT-ASVAB содержит 10 вопросов и дает вам 27 минут, чтобы ответить на них, в то время как P&P-ASVAB содержит 15 вопросов, на которые у вас есть 13 минут.

Не позволяйте компьютерной части теста сбить вас с толку. В отличие от отдельных вопросов с несколькими вариантами ответов в других разделах, здесь вам нужно будет прочитать абзац и ответить на несколько вопросов подряд на основе этого одного абзаца. Люди, разработавшие этот раздел экзамена, действительно знали, как убедиться, что вы способны читать подробные (и часто скучные) документы, запоминать детали прочитанного, понимать, почему они важны, и уметь выделять нужные. ключевые концепции, которые они иллюстрируют.

Когда вы читаете каждый абзац, полезно знать, какие вопросы вам зададут в конце. В основном есть четыре типа вопросов для проверки вашего понимания:

  1. Запоминание ключевых деталей только что прочитанного.
  2. Выберите описание, которое лучше всего резюмирует абзац.
  3. Выбор наилучшего значения слова «как оно используется» в абзаце.
  4. Выбор наиболее вероятного значения абзаца, которое прямо не указано, но в котором вы можете быть уверены, учитывая то, что сказано в абзаце.

Лучший способ ответить на вопросы в этом разделе — прочитать каждый абзац дважды, прежде чем отвечать. Во-первых, прочитайте его быстро, чтобы получить основную идею. Затем прочитайте его еще раз, уделяя больше внимания деталям, относящимся к главному. Затем прочитайте все вопросы и вернитесь к абзацу, чтобы выбрать лучший ответ. Если вы выберете этот подход, вы будете более расслаблены и эффективны, и у вас будет меньше шансов сбиться с пути из-за нервозности.

Знание слов (WK)

Раздел WK проверяет силу вашего знания слов, предлагая вам прочитать предложение и заменить слово в предложении его синонимом.В CAT-ASVAB есть 15 вопросов, на которые вы должны ответить за 9 минут. P&P-ASVAB содержит 35 вопросов, на которые вы должны ответить за 11 минут.

Насколько хорош ваш словарный запас? Никогда не поздно освежиться, используя «создатели словарного запаса», которые вы найдете в Google; чтение различных книг, руководств и журналов; и использование практических тестов для выявления слов, в которых вы не уверены.

Раздел WK проверяет ваше знание слов несколькими способами. Во-первых, он проверяет, можете ли вы распознавать правильное и неправильное написание слов.Для этого типа вопроса вы можете просмотреть слова, которые часто пишутся неправильно, и убедиться, что вы знаете, как их писать. Вам также необходимо знать определения слов и уметь использовать их в предложении.

Чем больше вы практикуетесь, тем лучше вы будете автоматически распознавать правильное написание слова и тем легче вам будет узнавать его точное значение, когда оно используется в предложении.

 

Даты регистрации и тестирования


Вы можете сдать тест как младший или старший в старшей школе и использовать баллы для зачисления, при условии, что вам не менее 17 лет и вы сдали тест не ранее 2 лет до того, как вы начнете процесс регистрации.Если вам не менее 17 лет, вы можете сдать тест на приемной станции для военных (MEP) или в дополнительном месте для проведения вступительных экзаменов для военных (MET).

В США и Пуэрто-Рико имеется 65 пунктов совместных служб MEPS. Если вы не живете достаточно близко к MEPS, ваш рекрутер посоветует вам пройти тест в одном из пунктов MET, которые расположены во многих зданиях федерального правительства, складах оружия и резервных станциях. Имея на выбор несколько мест по всей стране, вам не придется далеко ехать, чтобы сделать этот важнейший первый шаг к военной карьере.

Формат отличается в зависимости от того, где вы сдаете тест. Каждый сайт MEPS и большинство сайтов MET предоставляют CAT-SAVAB, в то время как некоторые спутниковые сайты MET предоставляют P&P-ASVAB. Кроме того, баллы должны обрабатываться вручную, поэтому они недоступны в течение нескольких дней, хотя предварительный балл AFQT будет рассчитан и передан вашему рекрутеру после того, как вы завершите тест.

Результаты теста ASVAB


Экзамен не является тестом «сдал или не сдал».Ваша оценка в каждой области отражает ваши собственные уникальные способности. Конечно, вы захотите учиться, чтобы сделать все возможное, чтобы иметь право на работу, которая соответствует вашим навыкам и карьерным интересам.

Каждый вид вооруженных сил устанавливает свою точку отсчета (минимальный балл AFQT) для принятия решения о том, кто имеет право на военную службу.

Как оценивается AFQT?

II 65-92
IIIA 50-64
IIIB 31-49
IV 10-30
V 1-9

Референтная группа, на которой основан процентиль, представляет собой выборку из 18-23-летних, которые прошли ASVAB еще в 1997 году. Это означает, что если ваш балл AFQT составляет, скажем, 77, вы набрали 77% группа образца 1997 года.

Если вы не удовлетворены своей оценкой и хотите пересдать тест, чтобы повысить свои шансы быть выбранным, вы должны подождать месяц, прежде чем сдавать его снова. Вы можете пересдавать тест столько раз, сколько захотите, но после 3 попыток период ожидания увеличивается до 6 месяцев.

AFQT оценивается как процентиль от 1 до 99. Референтная группа, на которой основан процентиль, представляет собой выборку из 18-23-летних, которые проходили ASVAB еще в 1997 году. Это означает, что если ваш балл AFQT составляет, скажем, 77, вы набрали столько же, сколько 77% выборки 1997 года.

AFQT категории
II 9000 II 65-92
IIIA 50-64
IIIB 31-49
IV IV 10-30
V 1-9
1-9
1-9

Если вы не удовлетворены своим баллом и хотите вернуть тест, чтобы улучшить свои шансы получив выбор, вы должны подождать месяц, прежде чем принимать его снова.Вы можете пересдавать тест столько раз, сколько захотите, но после трех попыток период ожидания увеличивается до 6 месяцев.

Минимальные баллы ASVAB для общих и специальных должностей различаются в зависимости от сферы деятельности. Каждое отделение устанавливает минимальный балл AFQT, который новобранцы должны набрать, чтобы поступить на службу. Кроме того, специальные рабочие места имеют свои собственные требования к навыкам и знаниям.

Вот минимальные баллы Вам нужно будет претендовать на каждую ветку услуг:

1
филиала 5 Оценка с дипломом Оценка с GED
31 50
50
65
NAVY 35 50

ВВС

Если вы старшеклассник или закончил среднюю школу, для зачисления вы должны иметь балл AFQT 36 или выше .Если у вас есть GED вместо аттестата о среднем образовании, вы должны иметь балл AFQT 50 или более, чтобы его рассмотрели.

Работа в ВВС имеет статус «AFSC» (код специальности ВВС). Чтобы пройти квалификацию, вы должны набрать минимальный балл по вербальным выражениям (WK + PC) и арифметическим рассуждениям (AR).

АРМИЯ

Минимальный балл AFQT, необходимый для зачисления, составляет 31 .

Армейская профессия – это «МОС» (военная профессиональная специальность). Все специализированные MOS требуют, чтобы вы набрали хорошие баллы по одному или нескольким специальным подтестам ASVAB.

КОРПУС МОРСКОЙ МОРСКИ

Для зачисления вам потребуется среднее образование и минимальный балл AFQT 31 . Несколько исключений сделаны для новобранцев с GED и баллом AFQT 50 или более.

Работа в Корпусе морской пехоты является MOS, как и работа в армии. Опять же, все специализированные MOS требуют, чтобы вы набрали хорошие баллы по одному или нескольким специальным подтестам.

Военно-морской флот

Для зачисления на службу в военно-морской флот (действующую службу или в запасе) требуется балл AFQT 35 или более , если вы закончили среднюю школу.Если у вас есть GED, вам нужно будет набрать 50 или больше баллов, чтобы поступить на службу.

Вакансии ВМФ и Береговой охраны называются «Рейтинги» (сокращенно «Рейт»). Большинство рейтингов военно-морского флота требуют, чтобы вы прошли один или несколько специальных подтестов, за некоторыми исключениями. Единственным исключением является Master at Arms, для которого требуется минимальный балл WK 45 и минимальный суммарный балл WK + AR 100.

Учебное пособие ASVAB


Mometrix Academy — это совершенно бесплатный ресурс, предоставляемый Mometrix Test Preparation.Если вы найдете пользу от наших усилий здесь, ознакомьтесь с нашим высококачественным учебным пособием ASVAB, чтобы вывести свое обучение на новый уровень. Просто нажмите ссылку на учебное пособие ASVAB ниже. Ваша покупка также помогает нам создавать еще больше отличного бесплатного контента для тестируемых.

Улучшите свое обучение с помощью нашего учебного пособия, карточек и онлайн-курса ASVAB:

 

Академия Mometrix — домашняя страница

Congress.gov | Библиотека Конгресса

Раздел протокола Конгресса Ежедневный дайджест Сенат жилой дом Расширения замечаний

Замечания участников Автор Any House MemberАдамс, Алма С.[D-NC] Адерхольт, Роберт Б. [R-AL] Агилар, Пит [D-CA] Аллен, Рик В. [R-GA] Оллред, Колин З. [D-TX] Амодеи, Марк Э. [R -NV] Армстронг, Келли [R-ND] Аррингтон, Джоди С. [R-TX] Окинклосс, Джейк [D-MA] Эксн, Синтия [D-IA] Бабин, Брайан [R-TX] Бэкон, Дон [R -NE] Бэрд, Джеймс Р. [R-IN] Балдерсон, Трой [R-OH] Бэнкс, Джим [R-IN] Барр, Энди [R-KY] Барраган, Нанетт Диаз [D-CA] Басс, Карен [ D-CA] Битти, Джойс [D-OH] Бенц, Клифф [R-OR] Бера, Ами [D-CA] Бергман, Джек [R-MI] Бейер, Дональд С.-младший [D-VA] Байс , Стефани И. [R-OK] Биггс, Энди [R-AZ] Билиракис, Гас М.[R-FL] Бишоп, Дэн [R-NC] Бишоп, Сэнфорд Д., младший [D-GA] Блюменауэр, Эрл [D-OR] Блант Рочестер, Лиза [D-DE] Боберт, Лорен [R-CO ] Бонамичи, Сюзанна [D-OR] Бост, Майк [R-IL] Бурдо, Кэролайн [D-GA] Боуман, Джамаал [D-NY] Бойл, Брендан Ф. [D-PA] Брэди, Кевин [R-TX ] Брукс, Мо [R-AL] Браун, Энтони Г. [D-MD] Браун, Шонтел М. [D-OH] Браунли, Джулия [D-CA] Бьюкенен, Верн [R-FL] Бак, Кен [R -CO] Бакшон, Ларри [R-IN] Бадд, Тед [R-NC] Берчетт, Тим [R-TN] Берджесс, Майкл С. [R-TX] Буш, Кори [D-MO] Бустос, Чери [D -ИЛ] Баттерфилд, Г.К. [D-NC] Калверт, Кен [R-CA] Каммак, Кэт [R-FL] Карбахал, Салуд О. [D-CA] Карденас, Тони [D-CA] Кэри, Майк [R-OH] Карл , Джерри Л. [R-AL] Карсон, Андре [D-IN] Картер, Эрл Л. «Бадди» [R-GA] Картер, Джон Р. [R-TX] Картер, Трой [D-LA] Картрайт, Мэтт [D-PA] Кейс, Эд [D-HI] Кастен, Шон [D-IL] Кастор, Кэти [D-FL] Кастро, Хоакин [D-TX] Коуторн, Мэдисон [R-NC] Шабо, Стив [ R-OH] Чейни, Лиз [R-WY] Черфилус-МакКормик, Шейла [D-FL] Чу, Джуди [D-CA] Чичиллин, Дэвид Н. [D-RI] Кларк, Кэтрин М. [D-MA] Кларк, Иветт Д.[D-NY] Кливер, Эмануэль [D-MO] Клайн, Бен [R-VA] Клауд, Майкл [R-TX] Клайберн, Джеймс Э. [D-SC] Клайд, Эндрю С. [R-GA] Коэн , Стив [D-TN] Коул, Том [R-OK] Комер, Джеймс [R-KY] Коннолли, Джеральд Э. [D-VA] Купер, Джим [D-TN] Корреа, Дж. Луис [D-CA ] Коста, Джим [D-CA] Кортни, Джо [D-CT] Крейг, Энджи [D-MN] Кроуфорд, Эрик А. «Рик» [R-AR] Креншоу, Дэн [R-TX] Крист, Чарли [ D-FL] Кроу, Джейсон [D-CO] Куэльяр, Генри [D-TX] Кертис, Джон Р. [R-UT] Дэвидс, Шарис [D-KS] Дэвидсон, Уоррен [R-OH] Дэвис, Дэнни К. [D-IL] Дэвис, Родни [R-IL] Дин, Мадлен [D-PA] ДеФацио, Питер А.[D-OR] ДеГетт, Диана [D-CO] ДеЛауро, Роза Л. [D-CT] ДельБене, Сьюзан К. [D-WA] Дельгадо, Антонио [D-NY] Демингс, Вэл Батлер [D-FL] ДеСолнье, Марк [D-CA] ДеЖарле, Скотт [R-TN] Дойч, Теодор Э. [D-FL] Диас-Баларт, Марио [R-FL] Дингелл, Дебби [D-MI] Доггетт, Ллойд [D- TX] Дональдс, Байрон [R-FL] Дойл, Майкл Ф. [D-PA] Дункан, Джефф [R-SC] Данн, Нил П. [R-FL] Эллзи, Джейк [R-TX] Эммер, Том [ R-MN] Эскобар, Вероника [D-TX] Эшу, Анна Г. [D-CA] Эспайлат, Адриано [D-NY] Эстес, Рон [R-KS] Эванс, Дуайт [D-PA] Фэллон, Пэт [ R-TX] Финстра, Рэнди [R-IA] Фергюсон, А.Дрю, IV [R-GA] Фишбах, Мишель [R-MN] Фицджеральд, Скотт [R-WI] Фицпатрик, Брайан К. [R-PA] Флейшманн, Чарльз Дж. «Чак» [R-TN] Флетчер, Лиззи [D-TX] Фортенберри, Джефф [R-NE] Фостер, Билл [D-IL] Фокс, Вирджиния [R-NC] Франкель, Лоис [D-FL] Франклин, К. Скотт [R-FL] Фадж, Марсия Л. [D-OH] Фулчер, Расс [R-ID] Гаетц, Мэтт [R-FL] Галлахер, Майк [R-WI] Галлего, Рубен [D-AZ] Гараменди, Джон [D-CA] Гарбарино, Эндрю Р. [R-NY] Гарсия, Хесус Г. «Чуй» [D-IL] Гарсия, Майк [R-CA] Гарсия, Сильвия Р. [D-TX] Гиббс, Боб [R-OH] Хименес, Карлос А. .[R-FL] Гомерт, Луи [R-TX] Голден, Джаред Ф. [D-ME] Гомес, Джимми [D-CA] Гонсалес, Тони [R-TX] Гонсалес, Энтони [R-OH] Гонсалес, Висенте [D-TX] Гонсалес-Колон, Дженниффер [R-PR] Гуд, Боб [R-VA] Гуден, Лэнс [R-TX] Госар, Пол А. [R-AZ] Готхаймер, Джош [D-NJ] Грейнджер , Кей [R-TX] Грейвс, Гаррет [R-LA] Грейвс, Сэм [R-MO] Грин, Эл [D-TX] Грин, Марк Э. [R-TN] Грин, Марджори Тейлор [R-GA] Гриффит, Х. Морган [R-VA] Грихальва, Рауль М. [D-AZ] Гротман, Гленн [R-WI] Гест, Майкл [R-MS] Гатри, Бретт [R-KY] Хааланд, Дебра А.[D-NM] Хагедорн, Джим [R-MN] Хардер, Джош [D-CA] Харрис, Энди [R-MD] Харшбаргер, Диана [R-TN] Харцлер, Вики [R-MO] Гастингс, Элси Л. [D-FL] Хейс, Джахана [D-CT] Херн, Кевин [R-OK] Херрелл, Иветт [R-NM] Эррера Бейтлер, Хайме [R-WA] Хайс, Джоди Б. [R-GA] Хиггинс, Брайан [D-NY] Хиггинс, Клэй [R-LA] Хилл, Дж. Френч [R-AR] Хаймс, Джеймс А. [D-CT] Хинсон, Эшли [R-IA] Холлингсворт, Трей [R-IN] Хорсфорд, Стивен [D-NV] Хулахан, Крисси [D-PA] Хойер, Стени Х. [D-MD] Хадсон, Ричард [R-NC] Хаффман, Джаред [D-CA] Хьюзенга, Билл [R-MI] Исса, Даррелл Э.[R-CA] Джексон Ли, Шейла [D-TX] Джексон, Ронни [R-TX] Джейкобс, Крис [R-NY] Джейкобс, Сара [D-CA] Джаяпал, Прамила [D-WA] Джеффрис, Хаким С. [D-NY] Джонсон, Билл [R-OH] Джонсон, Дасти [R-SD] Джонсон, Эдди Бернис [D-TX] Джонсон, Генри С. «Хэнк» младший [D-GA] Джонсон, Майк [R-LA] Джонс, Мондер [D-NY] Джордан, Джим [R-OH] Джойс, Дэвид П. [R-OH] Джойс, Джон [R-PA] Кахеле, Кайалии [D-HI] Каптур , Марси [D-OH] Катко, Джон [R-NY] Китинг, Уильям Р. [D-MA] Келлер, Фред [R-PA] Келли, Майк [R-PA] Келли, Робин Л. [D-IL ] Келли, Трент [R-MS] Ханна, Ро [D-CA] Килди, Дэниел Т.[D-MI]Килмер, Дерек [D-WA]Ким, Энди [D-NJ]Ким, Янг [R-CA]Кинд, Рон [D-WI]Кинзингер, Адам [R-IL]Киркпатрик, Энн [D -AZ] Кришнамурти, Раджа [D-IL] Кастер, Энн М. [D-NH] Кустофф, Дэвид [R-TN] ЛаХуд, Дарин [R-IL] ЛаМальфа, Дуг [R-CA] Лэмб, Конор [D -PA] Ламборн, Дуг [R-CO] Ланжевен, Джеймс Р. [D-RI] Ларсен, Рик [D-WA] Ларсон, Джон Б. [D-CT] Латта, Роберт Э. [R-OH] ЛаТернер , Джейк [R-KS] Лоуренс, Бренда Л. [D-MI] Лоусон, Эл, младший [D-FL] Ли, Барбара [D-CA] Ли, Сьюзи [D-NV] Леже Фернандес, Тереза ​​[D -NM] Леско, Дебби [R-AZ] Летлоу, Джулия [R-LA] Левин, Энди [D-MI] Левин, Майк [D-CA] Лью, Тед [D-CA] Лофгрен, Зои [D-CA] ] Лонг, Билли [R-MO] Лоудермилк, Барри [R-GA] Ловенталь, Алан С.[D-CA] Лукас, Фрэнк Д. [R-OK] Люткемейер, Блейн [R-MO] Лурия, Элейн Г. [D-VA] Линч, Стивен Ф. [D-MA] Мейс, Нэнси [R-SC ] Малиновски, Том [D-NJ] Маллиотакис, Николь [R-NY] Мэлони, Кэролин Б. [D-NY] Мэлони, Шон Патрик [D-NY] Манн, Трейси [R-KS] Мэннинг, Кэти Э. [ D-NC] Мэсси, Томас [R-KY] Маст, Брайан Дж. [R-FL] Мацуи, Дорис О. [D-CA] МакБат, Люси [D-GA] Маккарти, Кевин [R-CA] Маккол, Майкл Т. [R-TX] Макклейн, Лиза К. [R-MI] МакКлинток, Том [R-CA] МакКоллум, Бетти [D-MN] МакИчин, А. Дональд [D-VA] Макговерн, Джеймс П.[D-MA] МакГенри, Патрик Т. [R-NC] МакКинли, Дэвид Б. [R-WV] МакМоррис Роджерс, Кэти [R-WA] МакНерни, Джерри [D-CA] Микс, Грегори В. [D- Нью-Йорк] Мейер, Питер [R-MI] Менг, Грейс [D-NY] Мейзер, Дэниел [R-PA] Мфуме, Квейси [D-MD] Миллер, Кэрол Д. [R-WV] Миллер, Мэри Э. [ R-IL] Миллер-Микс, Марианнетт [R-IA] Муленаар, Джон Р. [R-MI] Муни, Александр X. [R-WV] Мур, Барри [R-AL] Мур, Блейк Д. [R- UT] Мур, Гвен [D-WI] Морелл, Джозеф Д. [D-NY] Моултон, Сет [D-MA] Мрван, Фрэнк Дж. [D-IN] Маллин, Маркуэйн [R-OK] Мерфи, Грегори [ R-NC] Мерфи, Стефани Н.[D-FL] Надлер, Джеррольд [D-NY] Наполитано, Грейс Ф. [D-CA] Нил, Ричард Э. [D-MA] Негус, Джо [D-CO] Нельс, Трой Э. [R-TX ] Ньюхаус, Дэн [R-WA] Ньюман, Мари [D-IL] Норкросс, Дональд [D-NJ] Норман, Ральф [R-SC] Нортон, Элеонора Холмс [D-DC] Нуньес, Девин [R-CA] О’Халлеран, Том [D-AZ] Обернольте, Джей [R-CA] Окасио-Кортес, Александрия [D-NY] Омар, Ильхан [D-MN] Оуэнс, Берджесс [R-UT] Палаццо, Стивен М. [ R-MS] Паллоне, Фрэнк-младший [D-NJ] Палмер, Гэри Дж. [R-AL] Панетта, Джимми [D-CA] Паппас, Крис [D-NH] Паскрелл, Билл-младший [D- Нью-Джерси] Пейн, Дональд М., младший [D-NJ] Пелоси, Нэнси [D-CA] Пенс, Грег [R-IN] Перлмуттер, Эд [D-CO] Перри, Скотт [R-PA] Питерс, Скотт Х. [D-CA] Пфлюгер, Август [R-TX] Филлипс, Дин [D-MN] Пингри, Челли [D-ME] Пласкетт, Стейси Э. [D-VI] Покан, Марк [D-WI] Портер, Кэти [D-CA] Поузи, Билл [R-FL] Прессли, Аянна [D-MA] Прайс, Дэвид Э. [D-NC] Куигли, Майк [D-IL] Радеваген, Аумуа Амата Коулман [R-AS] Раскин, Джейми [D- MD] Рид, Том [R-NY] Решенталер, Гай [R-PA] Райс, Кэтлин М. [D-NY] Райс, Том [R-SC] Ричмонд, Седрик Л. [D-LA] Роджерс, Гарольд [ R-KY] Роджерс, Майк Д.[R-AL] Роуз, Джон В. [R-TN] Розендейл-старший, Мэтью М. [R-MT] Росс, Дебора К. [D-NC] Роузер, Дэвид [R-NC] Рой, Чип [R -TX] Ройбал-Аллард, Люсиль [D-CA]Руис, Рауль [D-CA]Рупперсбергер, CA Датч [D-MD]Раш, Бобби Л. [D-IL]Резерфорд, Джон Х. [R-FL] Райан, Тим [D-OH] Саблан, Грегорио Килили Камачо [D-MP] Салазар, Мария Эльвира [R-FL] Сан-Николас, Майкл FQ [D-GU] Санчес, Линда Т. [D-CA] Сарбейнс, Джон П. [D-MD] Скализ, Стив [R-LA] Скэнлон, Мэри Гей [D-PA] Шаковски, Дженис Д. [D-IL] Шифф, Адам Б. [D-CA] Шнайдер, Брэдли Скотт [D -IL] Шредер, Курт [D-OR] Шриер, Ким [D-WA] Швайкерт, Дэвид [R-AZ] Скотт, Остин [R-GA] Скотт, Дэвид [D-GA] Скотт, Роберт С.«Бобби» [D-VA] Сешнс, Пит [R-TX] Сьюэлл, Терри А. [D-AL] Шерман, Брэд [D-CA] Шеррилл, Мики [D-NJ] Симпсон, Майкл К. [R- ID] Сиры, Альбио [D-NJ] Слоткин, Элисса [D-MI] Смит, Адам [D-WA] Смит, Адриан [R-NE] Смит, Кристофер Х. [R-NJ] Смит, Джейсон [R- MO] Смакер, Ллойд [R-PA] Сото, Даррен [D-FL] Спанбергер, Эбигейл Дэвис [D-VA] Спартц, Виктория [R-IN] Спейер, Джеки [D-CA] Стэнсбери, Мелани Энн [D- NM] Стэнтон, Грег [D-AZ] Штаубер, Пит [R-MN] Стил, Мишель [R-CA] Стефаник, Элиз М. [R-NY] Стайл, Брайан [R-WI] Штойбе, В.Грегори [R-FL] Стивенс, Хейли М. [D-MI] Стюарт, Крис [R-UT] Стиверс, Стив [R-OH] Стрикленд, Мэрилин [D-WA] Суоцци, Томас Р. [D-NY] Суолвелл, Эрик [D-CA] Такано, Марк [D-CA] Тейлор, Ван [R-TX] Тенни, Клаудия [R-NY] Томпсон, Бенни Г. [D-MS] Томпсон, Гленн [R-PA] Томпсон, Майк [D-CA] Тиффани, Томас П. [R-WI] Тиммонс, Уильям Р. IV [R-SC] Титус, Дина [D-NV] Тлайб, Рашида [D-MI] Тонко, Пол [D -NY] Торрес, Норма Дж. [D-CA] Торрес, Ричи [D-NY] Трэхан, Лори [D-MA] Троун, Дэвид Дж. [D-MD] Тернер, Майкл Р. [R-OH] Андервуд , Лорен [D-IL] Аптон, Фред [R-MI] Валадао, Дэвид Г.[R-CA] Ван Дрю, Джефферсон [R-NJ] Ван Дайн, Бет [R-TX] Варгас, Хуан [D-CA] Визи, Марк А. [D-TX] Вела, Филемон [D-TX] Веласкес , Нидия М. [D-NY] Вагнер, Энн [R-MO] Уолберг, Тим [R-MI] Валорски, Джеки [R-IN] Вальц, Майкл [R-FL] Вассерман Шульц, Дебби [D-FL] Уотерс, Максин [D-CA] Уотсон Коулман, Бонни [D-NJ] Вебер, Рэнди К. старший [R-TX] Вебстер, Дэниел [R-FL] Уэлч, Питер [D-VT] Венструп, Брэд Р. [R-OH] Вестерман, Брюс [R-AR] Векстон, Дженнифер [D-VA] Уайлд, Сьюзен [D-PA] Уильямс, Никема [D-GA] Уильямс, Роджер [R-TX] Уилсон, Фредерика С. .[D-FL] Уилсон, Джо [R-SC] Виттман, Роберт Дж. [R-VA] Вомак, Стив [R-AR] Райт, Рон [R-TX] Ярмут, Джон А. [D-KY] Янг , Дон [R-AK] Зелдин, Ли М. [R-NY] Любой член Сената Болдуин, Тэмми [D-WI] Баррассо, Джон [R-WY] Беннет, Майкл Ф. [D-CO] Блэкберн, Марша [ R-TN] Блюменталь, Ричард [D-CT] Блант, Рой [R-MO] Букер, Кори А. [D-NJ] Бузман, Джон [R-AR] Браун, Майк [R-IN] Браун, Шеррод [ D-OH] Берр, Ричард [R-NC] Кантвелл, Мария [D-WA] Капито, Шелли Мур [R-WV] Кардин, Бенджамин Л. [D-MD] Карпер, Томас Р. [D-DE] Кейси , Роберт П., младший [D-PA] Кэссиди, Билл [R-LA] Коллинз, Сьюзен М. [R-ME] Кунс, Кристофер А. [D-DE] Корнин, Джон [R-TX] Кортес Масто, Кэтрин [D -NV] Коттон, Том [R-AR] Крамер, Кевин [R-ND] Крапо, Майк [R-ID] Круз, Тед [R-TX] Дейнс, Стив [R-MT] Дакворт, Тэмми [D-IL ] Дурбин, Ричард Дж. [D-IL] Эрнст, Джони [R-IA] Файнштейн, Дайэнн [D-CA] Фишер, Деб [R-NE] Гиллибранд, Кирстен Э. [D-NY] Грэм, Линдси [R -SC] Грассли, Чак [R-IA] Хагерти, Билл [R-TN] Харрис, Камала Д. [D-CA] Хассан, Маргарет Вуд [D-NH] Хоули, Джош [R-MO] Генрих, Мартин [ D-NM] Хикенлупер, Джон У.[D-CO] Хироно, Мэйзи К. [D-HI] Хувен, Джон [R-ND] Хайд-Смит, Синди [R-MS] Инхоф, Джеймс М. [R-OK] Джонсон, Рон [R-WI ] Кейн, Тим [D-VA] Келли, Марк [D-AZ] Кеннеди, Джон [R-LA] Кинг, Ангус С.-младший [I-ME] Клобучар, Эми [D-MN] Лэнкфорд, Джеймс [ R-OK] Лихи, Патрик Дж. [D-VT] Ли, Майк [R-UT] Леффлер, Келли [R-GA] Лухан, Бен Рэй [D-NM] Ламмис, Синтия М. [R-WY] Манчин , Джо, III [D-WV] Марки, Эдвард Дж. [D-MA] Маршалл, Роджер [R-KS] МакКоннелл, Митч [R-KY] Менендес, Роберт [D-NJ] Меркли, Джефф [D-OR ] Моран, Джерри [R-KS] Мурковски, Лиза [R-AK] Мерфи, Кристофер [D-CT] Мюррей, Пэтти [D-WA] Оссофф, Джон [D-GA] Падилья, Алекс [D-CA] Пол , Рэнд [R-KY] Питерс, Гэри С.[D-MI] Портман, Роб [R-OH] Рид, Джек [D-RI] Риш, Джеймс Э. [R-ID] Ромни, Митт [R-UT] Розен, Джеки [D-NV] Раундс, Майк [R-SD] Рубио, Марко [R-FL] Сандерс, Бернард [I-VT] Сассе, Бен [R-NE] Шац, Брайан [D-HI] Шумер, Чарльз Э. [D-NY] Скотт, Рик [R-FL] Скотт, Тим [R-SC] Шахин, Жанна [D-NH] Шелби, Ричард С. [R-AL] Синема, Кирстен [D-AZ] Смит, Тина [D-MN] Стабеноу, Дебби [D-MI] Салливан, Дэн [R-AK] Тестер, Джон [D-MT] Тьюн, Джон [R-SD] Тиллис, Томас [R-NC] Туми, Патрик [R-PA] Тубервиль, Томми [R -AL] Ван Холлен, Крис [D-MD] Уорнер, Марк Р.[D-VA] Уорнок, Рафаэль Г. [D-GA] Уоррен, Элизабет [D-MA] Уайтхаус, Шелдон [D-RI] Уикер, Роджер Ф. [R-MS] Уайден, Рон [D-OR] Янг , Тодд [R-IN]

ESA — Выбор астронавтов 2021-22 Часто задаваемые вопросы

Агентство

400808 просмотров 407 лайков

Миссия Европейского космического агентства (ЕКА) — исследование и использование космоса в мирных целях на благо всех. Мы наблюдаем за Землей, разрабатываем и запускаем вдохновляющие и уникальные космические проекты, обучаем космонавтов и раздвигаем границы науки и техники, ища ответы на важные научные вопросы о Вселенной.

Мы — сообщество ученых, инженеров и профессионалов бизнеса со всей Европы, работающих вместе в разнообразной и многонациональной среде.

На этой странице приведены ответы на некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов о том, как стать астронавтом ЕКА. Если на ваш вопрос нет ответа ниже, его можно найти в Справочнике кандидата в космонавты или в объявлениях о вакансиях.

**НОВОЕ** Сообщение для кандидатов:

Спасибо всем, кто подал заявку на вакансии астронавтов и астронавтов (с инвалидностью) ЕКА.Многие заявители интересовались, когда они будут уведомлены о ходе рассмотрения их заявки и каковы будут следующие шаги.
 
Как вы, возможно, слышали, конкурс заявок был чрезвычайно успешным, в нем приняли участие более 23 000 кандидатов. Это намного превзошло самые оптимистичные прогнозы ЕКА, и, хотя это очень позитивный признак интереса к космической деятельности, обработка такого объема заявок требует большой работы. В ESA мы твердо убеждены, что каждое приложение должно получать то внимание, которого оно заслуживает.При значительном количестве заявителей это просто занимает больше времени, чем предполагалось изначально.
 
По завершении этапа предварительной проверки мы пришли к выводу, что некоторые заявки не соответствуют требованиям, изложенным в соответствующей документации, и соответствующие заявители были немедленно уведомлены. Однако более 80% всех оставшихся приемлемых заявок все еще находятся на рассмотрении.
 
Следующим шагом для успешных кандидатов является приглашение на полный день тестирования на объекте в Европе.Этот этап уже начался и продлится как минимум до конца года. Кандидатов приглашают постепенно из-за работы, связанной с этим процессом, и необходимости учитывать ограничения на поездки, связанные с COVID-19. Обратите внимание, если вас еще не пригласили, это не обязательно означает, что ваша заявка не рассматривается. Мы просим вас проявить терпение, пока мы обрабатываем заявки и высылаем эти приглашения.
 
Мы полностью понимаем, насколько важны эти заявления для кандидатов, и работаем над тем, чтобы все, кто подал заявку, как можно скорее узнали о результатах своего заявления.В соответствии с пересмотренным графиком обработки ожидается, что вы будете уведомлены о результатах рассмотрения вашего заявления не позднее конца ноября 2021 года.
 
Еще раз, мы искренне благодарим вас за вашу заявку и ваше терпение, когда мы выбираем следующий класс астронавтов ЕКА.

Уникальный шанс применить

ЕКА, в состав которого входят 22 государства-члена и 3 ассоциированных члена, является поистине транснациональным космическим агентством. Граждане Австрии, Бельгии, Чехии, Дании, Эстонии, Финляндии, Франции, Германии, Греции, Венгрии, Ирландии, Италии, Люксембурга, Нидерландов, Норвегии, Польши, Португалии, Румынии, Испании, Швеции, Швейцарии и Великобритании. плюс Словения и Латвия могут подать заявку на получение уведомлений о вакансиях астронавтов ЕКА и астронавтов (с ограниченными физическими возможностями). С 20 мая 2021 г. подать заявку могут также граждане Литвы.

Это захватывающий, а также редкий случай, поскольку до этого ЕКА вызывало астронавтов только три раза с 1978 года, последний раз в 2008 году. ЕКА планирует набрать 4-6 новых астронавтов в течение 2021- 22 процесса отбора для поддержки будущего европейского освоения космоса. В рамках этой кампании астронавты будут выбраны в качестве профессиональных астронавтов (отряд астронавтов) или во вновь созданный резервный пул астронавтов.В отличие от профессиональных астронавтов, резервные астронавты не будут постоянными сотрудниками ЕКА, но могут иметь возможность быть отобранными для конкретных проектов в качестве проектных астронавтов. У них также может быть возможность стать профессиональными космонавтами в будущем.

На этой странице часто задаваемые вопросы разбиты на восемь разных разделов. Это:

Новый срок подачи заявок: в связи с получением Литвой нового статуса ассоциированного члена ЕКА срок подачи заявок был продлен на три недели.Прием заявок на вакансии астронавтов и астронавтов (с ограниченными физическими возможностями) ЕКА закрыт 18 июня 2021 г.

Любые вопросы, на которые здесь нет ответов, могут быть решены в объявлениях о вакансиях астронавтов и астронавтов (с ограниченными физическими возможностями), выпущенных 31 марта 2021 г. См. также в Справочнике кандидата в космонавты. Большая часть важной информации также визуально представлена ​​в медиа-ките для выбора космонавтов. Мы благодарим вас за ваше терпение в этом процессе и желаем вам всего наилучшего в вашей заявке.

Роль астронавта ЕКА

Что такое Астронавт?
Космонавт — лицо, обученное выполнять функции профессионального члена экипажа во время космического полета за пределами земной атмосферы и выполнять обязанности, связанные с освоением космоса. Из-за проблем и враждебности жизни в космосе космонавты проводят большую часть своей профессиональной подготовки.

Представляя все человечество, эти космические путешественники проверяют возможности человеческого тела в космосе, проводят исследования, поддерживают разработку новых технологий и исследуют чудеса Вселенной в одной из самых экстремальных сред, которые только можно себе представить.

Есть ли в Европе центр подготовки европейских астронавтов?
Да. Европейский центр астронавтов ЕКА (EAC) находится в Кёльне, Германия. Это домашняя база европейских астронавтов, где все астронавты-партнеры, летающие на Международную космическую станцию, проходят обучение работе в европейской лаборатории Колумбуса. Здесь также проходят базовую подготовку кандидаты в астронавты ЕКА. Большинство астронавтов ЕКА размещаются здесь, когда они не назначены на миссию. Однако астронавты также проводят большую часть своего времени в поездках между другими космическими агентствами и учебными центрами, такими как Роскосмос в России и НАСА и SpaceX в США.

Сколько астронавтов в настоящее время работает в ЕКА?
Отряд астронавтов ЕКА в настоящее время состоит из семи действующих астронавтов: Саманта Кристофоретти (Италия), Александр Герст (Германия), Матиас Маурер (Германия), Андреас Могенсен (Германия), Лука Пармитано (Италия), Тим Пик (Великобритания), Томас Песке ( фр.). Активные астронавты ЕКА продолжат летать после того, как к ним присоединится новый класс.

В дополнение к этому, есть ряд более старых классов астронавтов, которые продолжают поддерживать и вносить свой вклад в ЕКА и космические полеты в целом, хотя они больше не выполняют активные роли в полетах.

Каковы обязанности и ответственность космонавта?
Астронавты — это высококвалифицированные специалисты, которые должны уметь применять свои обширные знания и опыт в условиях сильного стресса и давления, часто вдали от своих семей и обычной общественной жизни в течение длительных периодов времени.

Чтобы они могли выполнять свои обязанности, астронавты проходят уникальную подготовку. Кроме того, астронавты ЕКА являются одними из самых заметных участников пилотируемых космических полетов и естественными представителями ЕКА и его программ.В этой роли они посещают мероприятия, участвуют в обсуждениях, связанных с космосом, а также очень активны в социальных и традиционных СМИ и образовательных инициативах.

Для получения дополнительной информации об обязанностях и ответственности астронавтов ЕКА см. объявления о вакансиях после их публикации 31 марта 2021 года.

Какова типичная роль астронавта ЕКА?
Европейские астронавты в настоящее время участвуют в длительных миссиях на Международной космической станции, выполняя эксперименты в условиях микрогравитации и управляя системами станции.Они собирают, активируют и тестируют новые элементы станции, проводят научные исследования, совершают выходы в открытый космос за пределами космической станции и выступают в качестве испытуемых в экспериментах по наукам о жизни.

Роль космонавта постоянно развивается. В будущем астронавты должны быть готовы отправиться дальше от Земли, поскольку ЕКА участвует в пилотируемых и роботизированных миссиях на Луну, а агентства работают вместе, чтобы обеспечить устойчивое присутствие на Луне и заглянуть на Марс.

Чем занимаются космонавты, когда не готовятся к полету?
Астронавты оказывают техническую поддержку проектам исследования космоса людьми и роботами, поддерживают свои навыки посредством переподготовки или наземных миссий и проводят мероприятия по связям с общественностью, чтобы донести важность космоса и исследований.Они также очень активны в социальных сетях и часто появляются на публике, поскольку их миссии и задачи представляют общий интерес для многих европейцев.

Сколько длится подготовка космонавтов?
Подготовка космонавтов состоит из трех основных этапов: базовая подготовка, предварительная подготовка и подготовка назначенного экипажа или дополнительная подготовка.

Сразу после набора кандидаты в космонавты проходят годовую базовую подготовку на своем рабочем месте, в Европейском центре астронавтов.Обучение начинается с информации о ЕКА и других космических агентствах, а также об их основных космических программах. После этого введения стажеры переходят к основам работы с широким спектром систем: Международная космическая станция (МКС), транспортные средства, такие как американские коммерческие пилотируемые автомобили (SpaceX и Boeing) и российский космический корабль «Союз». Работа этих систем, включая наземное управление, включена. Базовая подготовка также формирует космонавтические навыки, необходимые для выполнения конкретных задач на Международной космической станции, таких как выход в открытый космос (выход в открытый космос), робототехника, сближение и стыковка космических кораблей.Русский язык, обучение человеческому поведению и производительности, а также навыки выживания завершают базовую подготовку.

Предварительная подготовка — это следующий шаг в подготовке космонавтов. Это фаза переменной продолжительности, которая обеспечивает астронавтов всех партнеров Международной космической станции — НАСА (США), Роскосмоса (Россия), ЕКА (Европа), JAXA (Япония) и CSA (Канада) — знаниями и углубленными навыками работы. , обслуживать и обслуживать модули, системы, полезные нагрузки и транспортные средства станции.Это обучение является более подробным, но все же общим и дает знания, необходимые астронавтам практически для любого полета на космическую станцию. Он включает специализацию в некоторых функциях, таких как операции с ресурсами и данными, робототехника, навигация, техническое обслуживание, выходы в открытый космос, медицинские аспекты и полезные нагрузки. Уроки проводятся на всех сайтах партнеров, чтобы на собственном опыте ознакомиться с элементами полета и операциями. Астронавты также выполняют вспомогательные задачи для текущих миссий на этом этапе.

После того, как астронавта назначили на миссию, он начинает дополнительную подготовку.В нем основное внимание уделяется конкретным задачам миссии, которые должны выполнять астронавты во время их шестимесячного пребывания на Международной космической станции, и занимает около полутора лет. Навыки и знания, полученные в ходе предыдущего обучения, теперь применяются в программе экспериментов учеными из Европы и других стран. Астронавты изучают научную основу и то, как работать с исследовательским оборудованием, необходимым для каждого эксперимента. Они также готовятся к запуску компонентов космического корабля Международной космической станции, включая мониторинг и техническое обслуживание, а также ремонт вышедших из строя компонентов.Интенсивная подготовка экипажа транспортного средства, безопасное проживание на борту и аварийные процедуры завершают подготовку к миссии.

Обучение космонавтов постоянно развивается в соответствии с достижениями в области технологий и требованиями миссии. Новые форматы, такие как виртуальная и дополненная реальность, помогают сделать обучение более захватывающим и позволяют проводить дистанционное обучение. Аналоговые курсы, такие как ESA CAVES (Совместное приключение для оценки и отработки человеческого поведения и навыков работы), где астронавты выполняют исследовательскую миссию в подземной пещере, NEEMO (Операции НАСА в экстремальных условиях), в которых астронавты живут на подводной исследовательской станции в течение 2 недель. , или полевой геологический курс ESA PANGAEA, также помогают астронавтам развивать свои навыки и улучшать свои знания в условиях, аналогичных тем, с которыми они могут столкнуться за пределами нашей планеты.

Влияет ли пол на обучение?
Нет. Все астронавты проходят подготовку на одинаковом уровне, независимо от пола. ESA является работодателем с равными возможностями и настоятельно рекомендует людям любого пола подавать заявки на все должности в ESA.

Исследовательская программа ЕКА

Куда мы идем дальше?
Исследование космоса означает путешествие дальше и возвращение с новым опытом и знаниями, которые помогут нам на Земле.Наша стратегия включает в себя три направления, где люди будут работать вместе с роботами для сбора новых знаний: низкая околоземная орбита Международной космической станции, Луна и Марс. Три пункта назначения имеют общую горизонтальную цель, а именно присутствие человека на Марсе.

После 20 лет непрерывного проживания людей Международная космическая станция и низкая околоземная орбита сами по себе остаются ценным направлением.

В краткосрочной перспективе исследовательская программа ЕКА также включает предоставление европейских сервисных модулей для космического корабля НАСА «Орион», возвращающегося на Луну, посадки на Луну с помощью «Луны» Роскомоса и бурения на Марсе с помощью марсохода ЕКА «ЭкзоМарс».

В среднесрочной перспективе человеческому присутствию на Луне будет способствовать шлюз (лунная станция), где ЕКА предоставляет жилой модуль (I-Hab) и модуль, обеспечивающий коммуникационную инфраструктуру, возможности дозаправки и окно (ESPRIT). Международная роботизированная миссия также впервые доставит образцы с поверхности Марса — миссия Mars Sample Return (MSR).

Что мы будем там делать?
Профессиональные астронавты будут выполнять различные виды деятельности на борту Международной космической станции, начиная от проведения научных экспериментов (фундаментальные исследования в области физиологии человека, биологии, физических наук) и демонстрации технологий (прикладные исследования) и заканчивая участием в деятельности по техническому обслуживанию космической станции.

Профессиональные астронавты будут полностью интегрированы в экипажи Международной космической станции, а также будут участвовать во многих важных мероприятиях (например, наука, выход в открытый космос, транспортировка грузов, техническое обслуживание), спонсируемых другими международными партнерскими агентствами. Астронавты проекта, если они будут выбраны из резерва, будут сосредоточены на специальных более коротких миссиях. Объем этих миссий может сильно различаться. Также ожидается, что астронавты будут сообщать широкой публике об исследовательской программе ЕКА и выступать в качестве ее сторонников.

Ворота, расположенные дальше Международной космической станции, станут трамплином для устойчивого исследования поверхности Луны и подготовки к следующему большому прыжку на Марс. Роботы будут работать рука об руку с астронавтами и наземным управлением, чтобы вести разведку, готовить посадочные площадки и исследовать места, слишком опасные или непрактичные для человека.

ЕКА также будет работать с запасными астронавтами, чтобы они стали послами космоса в своих странах.

Какие обязанности будут у астронавтов в этих новых проектах?

  • Шлюз: установка и проведение экспериментов внутри и снаружи.Выполнение исследований человека. Путешествие на поверхность Луны и поддержка наземных миссий. Обработка и возврат лунных образцов. Техническое обслуживание и сборка. Мероприятия по привлечению общественности.
  • Луна: полевая геология, сбор проб, развертывание научного оборудования, работа роботизированного оборудования, деятельность по привлечению общественности.
  • Марс: в настоящее время минимально, но ожидается, что в долгосрочной перспективе он значительно возрастет.

Жизнь в космосе

Возникают ли у космонавтов проблемы со здоровьем во время пребывания в космосе?
Космический полет опасен по своей природе, и за пределами Земли благополучие космонавта зависит от систем жизнеобеспечения.Невесомость и космическая среда также оказывают негативное влияние на физиологию человека. Большинство из них поддаются восстановлению, например, потеря костной и мышечной массы на орбите. Но радиационное облучение необходимо контролировать, как и других работников, подвергшихся радиационному облучению.

Астронавтов ЕКА поддерживает специальная группа космической медицины, базирующаяся в Европейском центре астронавтов ЕКА (EAC) в Кельне, Германия. Эта команда отвечает за ограничение или предотвращение воздействия космической среды на физическое и психическое здоровье космонавтов.Окружающая среда и системы жизнеобеспечения на Международной космической станции постоянно контролируются, и существует тщательная программа предотвращения и противодействия.

Проводятся ли медицинские осмотры в космосе?
Врач, известный как летный хирург, заботится о каждом космонавте до, во время и после полета. Астронавт и врач поддерживают регулярные контакты, чтобы обсудить проблемы со здоровьем и провести медицинские анализы в космосе.

Хотя некоторые астронавты являются квалифицированными врачами или медицинскими исследователями, в целом на борту Международной космической станции нет постоянного врача.Два астронавта назначены медицинскими работниками экипажа и обучены оказывать медицинскую поддержку во время их миссии. Эти члены экипажа предлагают базовую медицинскую помощь, как фельдшер на Земле.

Медицинский контрольный список на Международной космической станции помогает астронавтам диагностировать и лечить больных или раненых членов экипажа. Наземные летные хирурги также всегда готовы помочь астронавтам пройти этот контрольный список и принять клиническое решение.

Экипаж имеет доступ к нескольким аптечкам для обычных лекарств, таких как аспирин или другие легкие фармацевтические препараты, а также к аптечке для неотложной медицинской помощи с обезболивающими, анестетиками, стоматологическими препаратами, бинтами, стетоскопами, дефибриллятором и другими современными средствами жизнеобеспечения. и лекарства.

Астронавты также могут разговаривать со своим летным хирургом в течение 15 минут один раз в неделю по защищенному каналу, чтобы обсудить любые медицинские вопросы. Это известно как частная медицинская конференция.

А как насчет зубов космонавта?
В прошлом в космосе возникали проблемы с зубами. Однако, чтобы свести к минимуму любые потенциальные проблемы, состояние зубов каждого космонавта тщательно анализируется перед полетом. Пломбы могут быть переделаны в качестве меры предосторожности.

В космосе доступен базовый набор для неотложной помощи.Астронавты проходят практическую подготовку в ЕКА и НАСА, где учатся справляться с наиболее распространенными стоматологическими проблемами на орбите.

Каковы физические последствия длительного пребывания в космосе?
Длительное пребывание в космосе имеет множество физических последствий, в том числе потерю мышечной и костной массы и силы, ухудшение постурального контроля и передвижения, а также значительную потерю объема крови и снижение сердечно-сосудистой способности. Однако эти эффекты временные. Команда космической медицины ЕКА помогает каждому астронавту смягчить последствия с помощью соответствующей диеты и физических упражнений в космосе, а также поддерживает их реабилитацию по возвращении на Землю.

Правда ли, что космонавты теряют костную массу в космосе? Можно ли это вылечить?
В зависимости от уровня физических упражнений и индивидуальных особенностей астронавты могут терять около 1% своей костной массы в месяц в космосе. Время, необходимое для восстановления этой массы после миссии, зависит от продолжительности полета. При длительном полете продолжительностью около шести месяцев потребуется не менее шести месяцев, чтобы вернуться к исходному уровню костей. Это также зависит от физических упражнений: упражнения во время миссии ускоряют выздоровление.

Как организован день космонавта в космосе?
Каждый день на орбите (кроме дней отдыха) тщательно планируется центром управления полетами. Рабочий день на космической станции насчитывает 24 часа. После быстрого протирания мыльной тряпкой экипаж завтракает и выполняет дневные задания вместе с центром управления полетом. К ним относятся проведение научных и технологических экспериментов, которые иногда включают общение с учеными на Земле, техническое обслуживание, ремонт и общую эксплуатацию космической станции, а также деятельность по связям с общественностью.

Астронавты питаются три раза в день, напитки и закуски всегда доступны. Не менее двух часов в день отводится на физические упражнения. Это необходимо для поддержания здоровья экипажа. Загрузка космического корабля мусором и выгрузка свежих припасов — тоже важная задача. Также можно потратить много часов на подготовку к выходу в открытый космос, также известному как внекорабельная деятельность (EVA).

Как космонавты питаются в космосе?
Большая часть пищи, которую космонавты едят в космосе, расфасована в банки или пакеты и должна быть приготовлена ​​особым образом, чтобы ее можно было употреблять в невесомости.Наиболее распространенной подготовкой к космосу является обезвоживание. Астронавты регидратируют эту пищу, просто кладя ее в рот или добавляя воду. Другие пищевые продукты подвергаются термостабилизации, которая включает тепловую обработку для уничтожения вредных микроорганизмов и ферментов. Свежие фрукты, овощи и лепешки также доставляются миссиями по пополнению запасов, но их необходимо употреблять в первые дни после их прибытия, чтобы предотвратить порчу.

Как космонавты ходят в туалет в космосе?
Туалет предназначен для использования людьми любого пола.Подножки удерживают космонавта на сиденье, а потоки воздуха стягивают отходы в емкости — по одной на каждый мусор. Моча перерабатывается в питьевую воду, а фекалии хранятся в герметичных контейнерах для удаления возвращающимся космическим кораблем.

Как космонавты принимают душ в космосе?
Космонавты не принимают душ в космосе. Международная космическая станция перерабатывает все, что возможно, и вода является одним из самых ценных ресурсов. Душ в невесомости неудобен — вода просто плывет, поэтому вместо нее космонавты пользуются мокрыми полотенцами.

Как космонавты спят в космосе?
Из-за микрогравитации в космосе нет «верха» или «низа». В результате астронавты невесомы и могут спать в любой ориентации, какую пожелают, но у каждого есть собственная кабина экипажа и спальный мешок, который они привязывают к стене, чтобы не париться.

Что носят космонавты в космосе?
Астронавты обычно носят обычную одежду, такую ​​как футболки и брюки на Международной космической станции.Они также носят носки, но не обувь, так как они часто используют опоры для ног, расположенные вокруг станции, чтобы сохранять устойчивость во время работы.

Поскольку на космической станции нет стиральной машины, трудно упаковать достаточное количество одежды, например нижнего белья или носков, потому что каждый килограмм, запущенный в космос, должен быть тщательно обработан. В результате они не могут переодеваться каждый день. Нижнее белье меняют каждые два-три дня. В среднем космонавты получают одну пару шорт и футболку каждые три дня для тренировок.Их рабочие рубашки и брюки/шорты меняются в среднем раз в 10 дней.

Во время запуска и возвращения на Землю астронавты надевают скафандр. Этот костюм различается в зависимости от их космического корабля. Во время миссии астронавты также могут носить скафандры другого типа для выполнения задач за пределами Станции. Европейские астронавты, совершающие выходы в открытый космос с Международной космической станции, обычно носят космический костюм НАСА или костюм EMU. Костюмы, используемые астронавтами для выхода в открытый космос на поверхности Луны, снова будут другими и в настоящее время разрабатываются НАСА.

Есть ли у космонавтов свободное время в космосе?
У экипажа обычно есть свободное время перед сном. У них также есть свободное время по выходным. В это время они могут писать электронные письма домой или разговаривать с семьей, смотреть фильмы, читать книги, играть в музыку или играть в игры. Но самое популярное занятие в космосе — смотреть в окно, наблюдать, как Земля вращается внизу, снимать фото и видео и делиться ими со всеми на земле.

Право на участие и как подать заявку

Кто может подать заявку?
ESA — работодатель, предоставляющий равные возможности и стремящийся к разнообразию рабочей силы и созданию инклюзивной рабочей среды.Любой, кто соответствует требованиям должностной инструкции ESA, может подать заявку. Заявки от женщин приветствуются.

Как и где я могу подать заявку?
Объявления о вакансиях были размещены на веб-сайте вакансий ESA 31 марта 2021 г. Могут быть рассмотрены только заявки, поданные онлайн через веб-сайт вакансий ESA и отправленные до закрытия вакансии 18 июня 2021 г. . Заявки, поданные после установленного срока, приниматься не будут.

Чтобы подать заявку, вам необходимо создать учетную запись и загрузить документы, указанные в уведомлении о вакансии, а именно: резюме в формате Europass, мотивационное письмо, копию паспорта и европейский Part-MED, Class 2 (Private Пилот) медицинская справка, выданная авиационным судмедэкспертом или авиационным медицинским центром.Для отбора космонавтов ЕКА примет сертификаты UK CAA и Canada CAR для частных пилотов. Сертификаты FAA США для частных пилотов также могут быть эквивалентны. Если на момент подачи заявления у вас еще нет официальной медицинской справки, ESA также примет ваше официальное медицинское заключение. При необходимости сертификат может быть предоставлен позже.

Обратите внимание: если у вас возникли трудности с получением нового паспорта из-за текущей ситуации и ограничений на поездки, вы можете продолжить подачу заявления, загрузив действительное удостоверение личности вместе с подтверждением запроса на новый паспорт.Для заявителей, проживающих за пределами Европы/Шенгенской зоны: для поездок на разных этапах отбора необходим действующий паспорт.

На вакансию Астронавт (с ограниченными физическими возможностями) вам необходимо будет загрузить медицинскую справку, выданную на английском языке любым врачом и подтверждающую, что, если бы не ваша инвалидность, вы соответствовали бы медицинским требованиям Европейской части-MED, Медицинская справка 2 класса (частный пилот). Эти требования доступны здесь. Также будут приняты требования к сертификатам UK CAA, Canada CAR и USA FAA для частных пилотов.На втором этапе вас могут попросить предоставить медицинское заключение и сопутствующую документацию, связанную с вашей инвалидностью. Кандидаты будут проинструктированы индивидуально.

В дополнение к заполнению формы заявки и приложению вышеупомянутых документов вам необходимо будет заполнить анкету, которая будет играть важную роль на первом этапе процесса отбора.

Каковы требования к гражданству?
В соответствии с Конвенцией ЕКА заявки могут рассматриваться только от граждан государства-члена ЕКА или ассоциированного государства-члена.Это: Австрия, Бельгия, Чехия, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Ирландия, Италия, Люксембург, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Испания, Швеция, Швейцария и США. Королевство плюс Словения, Латвия и Литва.

Какие документы необходимы для подачи заявления?
Чтобы подать заявку, вам потребуется подробное и обновленное резюме и мотивационное письмо на английском языке, а также необходимая медицинская справка. Для применения вашего резюме необходимо использовать формальный шаблон Europass.Настоятельно рекомендуем быть лаконичным и актуальным в мотивационном письме, адаптировав его под требования вакансии.

Квалификация и навыки

Какая квалификация необходима для подачи заявки?
Кандидаты должны иметь как минимум степень магистра в признанном академическом учреждении в области естественных наук (включая физические науки; науки о Земле, атмосфере или океане; биологические науки), медицины, инженерии или математики/компьютерных наук со стажем не менее трех лет. профессиональный опыт после окончания вуза.Это может включать работу в лаборатории, проведение исследований в полевых условиях или работу в больнице. Докторская или эквивалентная степень, или дополнительные степени магистра в вышеупомянутых предметных областях считаются активом.

Также принимается степень летчика-испытателя-испытателя и/или инженера-испытателя официальной школы летчиков-испытателей. Эти учреждения включают EPNER (Франция), ETPS (Англия), USAF TPS (ВВС США) и USNTPS (ВМС США). Сюда же относится коммерческая школа НТПС.Кандидаты с этими квалификациями будут оцениваться в каждом конкретном случае, и их могут попросить предоставить копию их диплома или справку из их школы относительно уровня квалификации.

Засчитывается ли докторская степень в профессиональный опыт?
Да, опыт, полученный во время исследований/обучения в докторантуре, засчитывается в трехлетний профессиональный опыт, необходимый для подачи заявки.

Каковы требования для применения?
В объявлениях о вакансиях указаны как минимальные требования, которым должен соответствовать каждый кандидат, так и критерии активов, которые считаются крайне желательными.Эти критерии активов также будут приняты во внимание, тем более что мы ожидаем большого количества заявок.

В дополнение к требованиям и критериям, указанным в объявлении о вакансии, ниже приведены дополнительные требования, которым должен соответствовать каждый кандидат. Некоторые из приведенных ниже требований станут частью обширной программы подготовки космонавтов.

  • Обязанности космонавта требуют физических нагрузок от умеренных до тяжелых, включая ходьбу, бег, стояние, поднятие тяжестей, приседание, ползание и воздействие ненастной погоды.Астронавты должны быть готовы выполнять тяжелую физическую работу в рамках своих обязанностей.
  • кандидатов в космонавты должны будут пройти тест по плаванию в течение первого месяца обучения. Поэтому космонавты должны быть готовы пройти тест по плаванию.
  • Обязанности космонавта требуют участия в полетах на параболическом летательном аппарате для имитации микрогравитации и приспособления к условиям невесомости. Астронавты должны быть готовы пройти этот тип летной подготовки.
  • Для имитации микрогравитации в космосе кандидаты в космонавты и астронавты участвуют в тренировках, требующих продолжительного пребывания под водой (до 8 часов в день), с использованием снаряжения для подводного плавания с аквалангом или модуля внекорабельной мобильности (EMU или скафандра). Поэтому астронавты должны быть готовы проводить длительное время, тренируясь под водой.
  • Чтобы передвигаться в определенных местах, астронавты должны иметь водительские права. Поэтому кандидаты, у которых еще нет действующих водительских прав для своей страны или международных водительских прав, должны быть готовы их получить.
  • Крайне важно, чтобы космонавты хорошо работали в команде, даже в замкнутом пространстве и в стрессовых условиях. Таким образом, считается преимуществом, если кандидаты уже имели возможность поддерживать эффективную командную работу и достигать сложных групповых целей.
  • Космические путешествия связаны со многими рисками и опасностями. Таким образом, считается преимуществом, если кандидатам приходилось заниматься деятельностью, связанной с личным воздействием, что требовало от них надежной способности управления рисками.

Несмотря на все требования, изложенные в объявлениях о вакансиях, если вы действительно мотивированы и соответствуете минимальным требованиям, но не уверены, что соответствуете всем критериям активов, вам все равно следует подать заявку.

Ждём всех заявок!

Каковы главные черты потенциального кандидата?
Способность хорошо работать в межкультурной и междисциплинарной команде и сохранять спокойствие в условиях стресса имеет важное значение для всех астронавтов ЕКА.ESA по своей природе мультикультурна, и вы будете работать в тесном контакте с людьми из разных слоев общества, со всего мира и в сложных ситуациях — обязательно четкое, краткое и внимательное общение.

Кандидаты в космонавты также должны обладать отличной мелкой моторикой, сильными аналитическими способностями и навыками отчетности, способностью быстро усваивать и синтезировать сложную информацию и разумными способностями к принятию решений. Вам нужно будет усвоить много сложной информации на протяжении всей тренировки, и вы должны научиться расставлять приоритеты, чтобы гарантировать, что вы будете работать на неизменно высоком уровне в космосе.

Нагрузка космонавта высока, и рабочий день может быть ненормированным. Это требует высокого уровня мотивации. Вы должны быть гибкими и способными справляться с частыми поездками как внутри Европы, так и за ее пределы, и даже за пределы Земли. Вы также должны быть готовы проводить длительные периоды времени вдали от родственников или находиться за пределами своей страны, поскольку вы проходите интенсивную подготовку, миссии или задания.

Поскольку астронавты являются одними из самых заметных послов европейской космической программы, от них также ожидается участие в мероприятиях по связям с общественностью и образованию, и они должны быть увлечены обменом своими знаниями, с готовностью привлекать широкую аудиторию, особенно молодое поколение. вокруг ЕКА и исследования космоса.Ожидается, что после вашей(их) миссии(й) астронавты ЕКА останутся в открытом доступе в течение значительного времени.

Каковы языковые требования?
Кандидаты должны хорошо говорить и писать по-английски (минимум CEFR C1). Хорошее знание другого иностранного языка и любых других дополнительных языков является плюсом. Владение русским языком является преимуществом, но не требованием. Это второй официальный язык на Международной космической станции, и его изучают во время подготовки космонавтов.

Есть ли ограничение по возрасту?
Каждая космическая миссия требует чрезвычайно больших инвестиций для всех заинтересованных сторон. По этой причине, а также для того, чтобы каждый завербованный астронавт мог выполнить как минимум две миссии во время работы в ЕКА до выхода на пенсию, ЕКА обязано установить максимальный возрастной ценз в 50 лет. Это означает, что заявки от лиц старше 50 лет на момент подачи заявки не могут быть рассмотрены дальше в процессе отбора.

Здоровье и физическое состояние

Какие медицинские и психологические стандарты используются при отборе кандидатов?
Астронавту ЕКА требуется множество навыков, способностей и характеристик.Одним из важных компонентов процесса отбора является оценка медицинского и психологического здоровья. Кандидаты должны продемонстрировать когнитивные, умственные и личностные способности, чтобы они могли эффективно работать в интеллектуально и социально требовательной среде. Кроме того, ожидается, что заявители свободны от какой-либо зависимости от наркотиков.

Используются типовые медицинские и психологические стандарты здоровья. Эти стандарты основаны на доказательной медицине и подтверждены клиническими исследованиями.Особенности перечислены ниже:

  • Кандидат на вакансию астронавта должен иметь возможность пройти медицинский осмотр European Part-MED, класс 2 (медицинское свидетельство частного пилота), проводимый авиационным медицинским экспертом, сертифицированным их национальным управлением авиационной медицины. Для отбора космонавтов ЕКА примет сертификаты UK CAA и Canada CAR для частных пилотов. Сертификаты FAA США для частных пилотов также могут быть эквивалентны.
  • Претендент на вакансию космонавта (с ограниченными физическими возможностями) должен предоставить медицинскую справку, выданную на английском языке любым врачом и подтверждающую, что, если бы не ваша инвалидность, вы соответствовали бы медицинским требованиям European Part-MED, класс 2 (частный пилот) медицинская справка.Эти требования доступны здесь. Также будут приняты требования к сертификатам UK CAA, Canada CAR и USA FAA для частных пилотов. На втором этапе вас могут попросить предоставить медицинское заключение и сопутствующую документацию, связанную с вашей инвалидностью. Кандидаты будут проинструктированы индивидуально.
  • Заявитель не должен иметь каких-либо заболеваний.
  • Заявитель не должен иметь зависимости от наркотиков, алкоголя или табака.
  • Заявитель должен иметь нормальный диапазон движений и функциональность всех суставов.Это требование не распространяется на претендентов на вакансию космонавта с ограниченными физическими возможностями.
  • Заявитель должен иметь остроту зрения на оба глаза 100% (зрение 20/20) естественно или после коррекции с помощью очков или контактных линз.
  • Заявитель не должен иметь психических расстройств.
  • Кандидат должен продемонстрировать когнитивные, умственные и личностные способности, чтобы позволить ему эффективно работать в интеллектуально и социально требовательной среде.

Для преодоления трудностей и сложностей в такой враждебной среде, как космос, астронавтам необходимо выполнить ряд требований по физическому, медицинскому и психологическому здоровью. Быть космонавтом чрезвычайно требовательно к телу и разуму, с длительными периодами вдали от семьи и друзей, высокой рабочей нагрузкой и ненормированным рабочим днем, а также с рутиной, выходящей за пределы зоны комфорта. Благополучие космонавта, как и всей команды, является условием успеха каждой миссии.

По указанным выше причинам все заявители должны загрузить в свою форму заявки медицинскую справку, как указано выше. Не требуется иметь PPL, но астронавты должны быть здоровы, чтобы выполнять обязанности частного пилота. Загруженная медицинская справка будет видна и проверена только персоналом ESA, ответственным за первую проверку заявлений, а также медицинской комиссией ESA. Сертификат останется в вашем файле приложения, доступ к которому есть только у вышеупомянутого персонала.Если на момент подачи заявления у вас не было на руках официальной медицинской справки, вы можете загрузить официальное медицинское заключение, предоставленное вашим авиационным судмедэкспертом. Однако формальный сертификат потребуется, если вы перейдете к следующему этапу отбора.

Какой уровень физической подготовки требуется?
Важно быть здоровым, но ESA не ищет экстремальных спортсменов или спортсменов высокого уровня. Сверхразвитые мышцы на самом деле могут быть недостатком для космонавтов, живущих в невесомости.Мы не рекомендуем какой-либо конкретный вид спорта. Физическая активность в целом полезна для здоровья. С точки зрения процесса отбора, физическая подготовка и медицинские компоненты либо проходят, либо не проходят. Это не градуированная система.

Какая подготовка необходима для медицинских анализов?
В ходе медицинского отбора абитуриенты проходят ряд тестов по многим направлениям. Некоторые тесты требуют физических усилий, например, упражнения на велосипеде или беговой дорожке. Некоторые из них могут быть инвазивными, а другие могут быть просто анкетами.Вы ничего не можете сделать, чтобы подготовиться к этим медицинским осмотрам. Если обследование требует специальной подготовки, например, голодания перед сдачей образца крови, вас об этом уведомят заранее.

Каковы требования к зрению?
Что касается начальных требований к дальности видимости, применяются медицинские стандарты для пилотов.

Основные тесты, которые должны пройти кандидаты, включают остроту зрения, цветовосприятие и трехмерное зрение. Ношение очков или контактных линз само по себе не является причиной для дисквалификации, но будет оценено, если известно, что дефект зрения быстро прогрессирует и может быть причиной для дисквалификации.Допускаются незначительные дефекты зрения, требующие корректирующих линз для достижения идеального зрения.

Некоторые оперативные вмешательства по коррекции остроты зрения могут привести к дисквалификации, в то время как другие операции допустимы – каждый случай оценивается в индивидуальном порядке.

Какие требования предъявляются к слуху?
Кандидаты не должны иметь нарушений слуха, т. е. они должны иметь слух не ниже 25 дБ (лучшее ухо) в соответствии с определением Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ).Это требование нулевого ухудшения необходимо, поскольку астронавты иногда подвергаются воздействию высоких уровней шума, и в то же время им необходимо обеспечить радиосвязь с землей из соображений безопасности.

Каковы требования к высоте?
Европейское космическое агентство набирает астронавтов для реализации своих программ исследования космического пространства. Эти программы готовятся в партнерстве с другими космическими агентствами, и деятельность распределяется между ними.

Возможность пилотируемого запуска в настоящее время обеспечивается либо США, либо Российской Федерацией. ЕКА должно назначать астронавтов, которые соответствуют требованиям к размерам тела транспортных средств, используемых этими партнерскими агентствами. Высота — лишь одно из этих требований.

Лица ростом ниже 150 см и выше 190 см в настоящее время не могут быть назначены на космическую миссию из-за требований к размерам ракет-носителей. Таким образом, эти ограничения будут применяться к отбору астронавтов ЕКА.Для лиц невысокого роста (менее 130 см) есть возможность подать заявку на вакансию астронавта ЕКА (с ограниченными физическими возможностями).

Обратите внимание, что ограничения по высоте продиктованы техническими ограничениями. Неспособность их выполнить не снижает ценности ни одной личности. Лица с нижним или верхним пределом размера тела должны проявить свое суждение при оценке того, стоит ли вкладывать время и деньги в приложение, которое в какой-то момент может не сработать по этой причине.

ЕКА и его сотрудники полностью осознают произвольный характер этих ограничений и желают пересмотреть их и некоторые другие. Именно в этом суть технико-экономического обоснования Parastronaut. Этот проект направлен на выбор (а) человека (лиц) с установленной физической инвалидностью, чтобы помочь ЕКА определить модификации, необходимые для космических аппаратов, или процессы, позволяющие совершать космические путешествия для более широкого круга астронавтов.

ЕКА взяло на себя обязательство и будет работать над достижением этой цели, однако в настоящее время нет гарантии, что человек небольшого роста (<130 см) полетит в космос в конце процесса.

Каковы психологические и интеллектуальные требования?
Общие характеристики, ожидаемые от заявителей, включают, но не ограничиваются: хорошим мышлением, способностью работать в условиях стресса, памятью и концентрацией внимания, способностью к пространственной ориентации, психомоторной координацией и ловкостью рук. Личность кандидата должна проявлять высокую мотивацию, гибкость, общительность, эмпатию, неагрессивность и эмоциональную устойчивость.

Ввиду очень специфических требований, предъявляемых к космонавтам как во время подготовки, так и в космосе, в процессе отбора особое внимание уделяется стандартам психологического здоровья, предъявляемым к космонавтам, и на многих этапах отбора применяется психометрическое тестирование.Кроме того, процесс отбора влечет за собой медицинский осмотр на основе международных стандартов долгосрочных космических полетов.

Какова политика ЕКА в отношении беременности и материнства для активных астронавтов?
Как работодатель, ESA поддерживает своих сотрудников на всех этапах их жизни. Это включает в себя поддержку космонавтов во время беременности и материнства. Некоторые периоды в жизни космонавта, такие как космический полет и подготовка, требуют больших физических и умственных усилий, чем другие.Тем не менее, астронавтов поддерживает медицинская бригада ЕКА, и в свете этого можно оценить их обязанности. Многие женщины сделали успешную карьеру космонавта, будучи матерями. Это также относится и к ESA.

Могут ли беременные женщины подать заявку на участие в отборе космонавтов ЕКА?
В случае, если заявитель не может получить необходимую медицинскую справку из-за беременности на момент подачи заявления, ESA примет письмо от авиамедицинского эксперта о том, что осмотры были проведены, при условии удовлетворительных результатов, и лицо временно не годно только из-за беременности.

Дополнительное примечание об инвалидности
Если у вас есть какие-либо физические недостатки и вы уверены, что соответствуете всем требованиям уведомления о вакансии космонавта, вы можете подать заявление. Вам необходимо пройти все тесты в процессе отбора вместе с другими претендентами. Кроме того, ЕКА является пионером в реализации проекта по допуску в космос людей с ограниченными физическими возможностями. В качестве первого шага ЕКА публикует специальное объявление о вакансиях для отбора людей с ограниченными физическими возможностями в резерв астронавтов.Эта вакансия астронавта (с ограниченными физическими возможностями) была опубликована на веб-сайте вакансий ЕКА вместе с объявлением о вакансии астронавта 31 марта 2021 года.

Процесс найма и отбор

Как отследить заявку после подачи?
Все приложения получают автоматическое подтверждение получения. После того, как вы подали заявку, вы сможете отслеживать статус вашей заявки. Все кандидаты, независимо от того, выбраны они для следующего этапа процесса отбора или нет, информируются по электронной почте о результатах рассмотрения их заявки.Любые конкретные вопросы, касающиеся вашего будущего или текущего заявления, на которые нет ответа в этих часто задаваемых вопросах, следует направлять по адресу [email protected]

Каков следующий шаг после истечения крайнего срока подачи заявок?
Уведомление о вакансии будет открыто в течение 11 недель, начиная с 31 марта до 18 июня 2021 года. Первоначальный крайний срок 28 мая был продлен на три недели 20 мая в связи с добавлением Литвы в число ассоциированных членов ЕКА. Будут рассмотрены только заявки, отправленные через сайт вакансий ESA.

*NEW* Когда я получу уведомление о своем заявлении?
Спасибо всем, кто подал заявку на вакансии астронавтов и астронавтов (с инвалидностью) ЕКА. Многие заявители интересовались, когда они будут уведомлены о ходе рассмотрения их заявки и каковы будут следующие шаги.
 
Как вы, возможно, слышали, конкурс заявок был чрезвычайно успешным, в нем приняли участие более 23 000 кандидатов. Это намного превзошло самые оптимистичные прогнозы ЕКА, и, хотя это очень позитивный признак интереса к космической деятельности, обработка такого объема заявок требует большой работы.В ESA мы твердо убеждены, что каждое приложение должно получать то внимание, которого оно заслуживает. При значительном количестве заявителей это просто занимает больше времени, чем предполагалось изначально.
 
По завершении этапа предварительной проверки мы пришли к выводу, что некоторые заявки не соответствуют требованиям, изложенным в соответствующей документации, и соответствующие заявители были немедленно уведомлены. Однако более 80% всех оставшихся приемлемых заявок все еще находятся на рассмотрении.
 
Следующим шагом для успешных кандидатов является приглашение на полный день тестирования на объекте в Европе. Этот этап уже начался и продлится как минимум до конца года. Кандидатов приглашают постепенно из-за работы, связанной с этим процессом, и необходимости учитывать ограничения на поездки, связанные с COVID-19. Обратите внимание, если вас еще не пригласили, это не обязательно означает, что ваша заявка не рассматривается. Мы просим вас проявить терпение, пока мы обрабатываем заявки и высылаем эти приглашения.
 
Мы полностью понимаем, насколько важны эти заявления для кандидатов, и работаем над тем, чтобы все, кто подал заявку, как можно скорее узнали о результатах своего заявления. В соответствии с пересмотренным графиком обработки ожидается, что вы будете уведомлены о результатах рассмотрения вашего заявления не позднее конца ноября 2021 года.
 
Еще раз, мы искренне благодарим вас за вашу заявку и ваше терпение, когда мы выбираем следующий класс астронавтов ЕКА.

Каков процесс выбора?
Процесс отбора состоит из шести этапов отбора, который, как ожидается, продлится с момента закрытия объявления о вакансии 18 июня 2021 года до объявления отобранных астронавтов во всем мире примерно в октябре 2022 года.

Этапы отбора
Ниже приведен краткий обзор каждого этапа отбора. Если вас пригласили на один из тестовых этапов или раундов собеседования, вы получите дополнительную информацию для этого конкретного этапа отбора вместе с вашим приглашением.

  • Прием заявок: все соискатели должны подать онлайн-заявку через веб-сайт вакансий ESA до закрытия вакансии.
  • Этап 1: Проверка. На основе всех документов, представленных вместе с формой заявки, а также анкеты, которую вы заполните как часть заявки, будет проведено несколько отборочных туров.
  • Этап 2: тест Этап 1 состоит из когнитивных, технических, координационных и личностных тестов.
  • Этап 3: Тестирование Этап 2 представляет собой оценочный центр, состоящий из психометрических тестов, групповых и индивидуальных упражнений, а также практических тестов.
  • Этап 4: Фаза испытаний 3 — это медицинский отбор, который проверит ваши физические и умственные способности на соответствие международным медицинским стандартам для длительных миссий космонавтов.
  • Этап 5. Интервью Раунд 1 — это групповое собеседование, на котором проверяются ваши технические и поведенческие компетенции.На этом этапе будет проверено ваше образовательное образование и проведена проверка судимости.
  • Этап 6: Собеседование 2-й раунд — последний этап отбора, обычно состоящий из собеседования с генеральным директором ЕКА, после которого принимается окончательное решение.

В настоящее время предполагается, что все этапы тестирования и раунды собеседований будут проводиться лицом к лицу, и поэтому потребуются поездки в разные места по всей Европе. Если предположить, что в ближайшем будущем ситуация с COVID-19 не улучшится, необходимо будет принять ограничения на поездки и защитные меры, что также может повлиять на сроки.

Сколько времени займет отбор?
Весь процесс отбора достаточно длительный и займет не один год. Пожалуйста, подготовьтесь мысленно к такому напряженному процессу и связанному с ним времени ожидания.

После каждого этапа отбора продолжат участие только те кандидаты, которые соответствуют требованиям или критериям и/или показывают лучшие результаты в тестах по сравнению с другими кандидатами. Вы будете уведомлены на каждом этапе, если вы успешно или нет в переходе к следующему.Мы ожидаем получить большое количество заявок на эту вакансию, что может означать, что пройдет некоторое время, прежде чем вы будете проинформированы о результатах любого конкретного этапа.

По той же причине, хотя каждый кандидат будет проинформирован о результатах рассмотрения его заявления, только те, кто не прошел медицинский осмотр или собеседование на этапах 1 и 2, т. е. начиная с этапа 5/6 процесса отбора и далее, могут быть дана устная обратная связь. Это будет предоставлено по запросу.

Если вы добьетесь успеха на любом этапе: поздравляем, вы на шаг ближе к тому, чтобы стать космонавтом!

Если у вас не получится, не расстраивайтесь.Отбор космонавтов является высококонкурентным и ориентирован на очень специфический профиль кандидата. Но есть и другие интересные возможности для работы в ЕКА. Мы рекомендуем вам ознакомиться с другими вакансиями, которые мы публикуем.

Какой контракт предлагают космонавтам?
Вышеупомянутый процесс отбора направлен на набор около четырех кандидатов, которым будет предложен контракт с ESA на первоначальный срок в четыре года. Это может быть продлено до бессрочного контракта, если применимые условия соблюдены.Кандидаты, которым предложен такой контракт, немедленно присоединятся к отряду астронавтов ЕКА в качестве карьерных астронавтов.

Помимо набора астронавтов в существующий корпус, ЕКА впервые создаст резерв астронавтов. Этот резерв будет состоять из кандидатов, успешно прошедших весь процесс отбора и не завербованных, если они согласятся присоединиться к нему. Астронавты в резерве останутся нанятыми у своих нынешних работодателей, но они сохранят ежегодную медицинскую справку и получат выгоду от специальной подготовки по программам ЕКА.Их можно вызвать для конкретных космических полетов, если и когда они возникнут. Если им будет предложена возможность участвовать в миссии, они должны будут согласиться на то, чтобы ЕКА наняло их в качестве сотрудников на время этой миссии.

Что происходит с кандидатами, дошедшими до финального тура, но не выбранными?
Кандидатам, успешно прошедшим весь процесс отбора, но не завербованным, будет предложена возможность присоединиться к резерву космонавтов.

Нравиться

Спасибо за лайк

Вам уже нравилась эта страница, вы можете поставить лайк только один раз!

Полиция Набор офицеров полиции

 

Письменный экзамен и POPAT

Пятница, 25 марта 2022 г. ​
Регистрация: 15:00. до 15:30

Суббота, 9 апреля 2022 г.15-й AVE, Phoenix, AZ 85041



Popat будет вводиться в тот же день, что и письменный экзамен
, прибытие в физическую одежду фитнес и принести воду / закуски
YO U для участия в экзаменах необходим идентификационный номер формы AZP OST.


Мероприятия для кандидатов, поступающих в полицию

SWET – Success With Effort & Training
(Это мероприятие по физической подготовке)​

900 , 2022
10001 С.15th Ave, Phoenix, AZ 85041
18:00 до 19:00

Зарегистрируйтесь здесь: —> 23 марта

SWET – Успех с усилиями и тренировками
(это мероприятие по физической подготовке) Phoenix, AZ 85041
с 9:30 до 10:30

Зарегистрируйтесь здесь: —> 26 марта

Карьерные возможности PHXPD без присяги


2 Департамент полиции.Эта должность будет активно участвовать в поддержке присяжной полиции в проведении подробных/сложных уголовных расследований. Гражданский следователь полиции отличается от офицера полиции тем, что этот сотрудник не является присяжным офицером, не носит огнестрельное оружие, не реагирует на происходящие инциденты и не имеет полномочий на арест. -> Гражданский следователь полиции​

Если вам нужна помощь в подаче заявления на эту вакансию, свяжитесь с нашим HR Connection Center
по телефону (602) 495-5700.​



Операторы связи полиции отвечают на звонки населения и общаются по радио с сотрудниками полиции по всем видам чрезвычайных и неэкстренных ситуаций. Город Феникс ищет людей, которые продемонстрируют способность спокойно работать с жителями Феникса и полицейскими, используя многоканальную телефонную систему, панель радиосети и систему автоматизированной диспетчеризации (CAD) для получения, определения приоритетов и обработки. вызывает службы полиции.

​Применить: —>  Связь с полицией

Основная причина, по которой существует эта классификация, заключается в выполнении различных задач. занимается бронированием, содержанием под стражей, транспортировкой и освобождением заключенных.

Применить: —>   Сотрудник по задержанию
Поиск «Сотрудник по задержанию»

деятельность в участке или бюро отдела полиции . Должностные обязанности включают обработку запросов на обслуживание, не требующее присутствия сотрудника sw или , обязанности могут варьироваться в зависимости от назначения.

Написать ответ

Ваш адрес email не будет опубликован.