Удаленная работа плюсы и минусы для работника: Удалённая работа: раскладываем по полочкам

Плюсы и минусы работы в разных часовых поясах: что ожидать при работе в распределенной компании — полное руководство по удаленной работе

Дважды в год команда Zapier собирается на отступление компании. В остальное время года нам удается работать вместе в 17 часовых поясах, используя Slack, Zoom и некоторые усилия, чтобы все оставаться на связи.

Лучшая работа для вас может быть не в вашем родном городе, и вы можете работать лучше, если не будете закованы в рабочий день с 9 до 5.И это нормально для распределенной команды, если вы можете управлять сменой времени. Ваша команда, скорее всего, сделает больше, и вы сможете обеспечить лучшую поддержку для своих клиентов, но вам также необходимо выяснить, как сделать мир немного меньше.

После нескольких лет удаленной работы — для компаний в Индии, Канаде, Австралии и США — я многому научился. Вот краткий обзор, но продолжайте читать для подсказок о том, как максимально использовать преимущества и преодолеть недостатки, которые возникают, когда мир — ваш офис.

5 плюсов распределенной команды

1. Вы можете арендовать по всему миру
2. Свобода времени и места повышает производительность
3. Всегда есть кто-то онлайн
4. Меньше отвлекающих факторов
5. Проще оценить производительность по времени на месте

6 минусов распределённой команды

1. Нет постоянного сотрудничества
2. Встречи могут быть поздно или рано
3. Требуется больше усилий, чтобы оставаться в синхронизации
4. Общение не так естественно,
5. Ваша работа может быть пропущена
6. Часовые пояса беспощадны

---

«Предоставление людям возможности работать удаленно означает получение доступа к лучшим людям, где бы они ни находились», — пишут соучредители Basecamp Джейсон Фрид и Дэвид Хайнмайер Ханссон в своей книге « Remote: Office Not Required ».

Это музыка для ушей столичных стартапов, таких как Силиконовая долина и Лондон, которые стремятся нанять отличных сотрудников на многолюдном рынке, а также компании, расположенные недалеко от городских центров. Как писал основатель Automattic Мэтт Малленвег, «если 95% великих программистов не в США, а еще больший процент не в Bay Area, создайте свою компанию, чтобы использовать этот факт в качестве силы, а не слабости. » Но найм из любой точки мира работает только с одним важным элементом: временной сдвиг.

Можно нанять людей по всему миру и при этом вся ваша команда работает с 9 до 5 в часовом поясе вашего офиса — в конце концов, множество людей работают в ночные смены, но это не оптимально.

«Проблемы с удаленной работой становятся более очевидными, если команда ожидает, что удаленные члены команды будут доступны во временном поясе компании, а не у них», — говорит Мутахир Али Хаят, пакистанский разработчик, работавший в ряде удаленных групп. «Это может быстро привести к выгоранию».

Pro: свобода времени и места повышает производительность

«Разумно и разумно жить в районе, где вы можете выполнять свою лучшую работу.»- Нил Патель, предприниматель

Свобода работы из любого места, которое вы хотите, является привлекательным преимуществом, но это только настоящая свобода, когда вы также можете работать , когда захотите .

«Ключ к удаленной работе — жить там, где вы работаете лучше всего, — говорит Нил Патель в журнале Entrepreneur Magazine. — Ваша среда влияет на вашу работу. Поэтому разумно и разумно жить в районе, где вы можете выполнять свою лучшую работу». »

Фрид и Гейнемейер Ханссон предлагают еще одну возможность удаленной работы в своей книге по этой теме.«Большой переход с распределенной рабочей силой идет от синхронного к асинхронному сотрудничеству», — пишут они. «Мы не только не должны быть в одном месте, чтобы работать вместе, мы также не должны работать в одно и то же время, чтобы работать вместе».

с 9 до 5 не для всех. Ни Силиконовая долина, ни город, где базируется ваша компания. Некоторые из нас делают нашу лучшую работу поздно ночью, в то время как другие предпочитают вставать рано и проводить поздние вечера вдали от стола. И хотя некоторые столичные районы предлагают определенные льготы в отношении образа жизни, другие проблемы большого города, такие как высокая стоимость жизни, будут отталкивать потенциальных сотрудников.

Pro: всегда есть кто-то онлайн

Помимо нескольких недель в году, когда мы все вместе на ретритах нашей компании, в Zapier всегда кто-то просыпается и работает. Покрытие часового пояса — это то, что автоматически становится возможным для распределенных команд.

Это затрудняет планирование собраний, но мы также можем выполнять работу, чтобы колеса вращались круглосуточно. Джон Рассел, репортер TechCrunch из Бангкока, говорит, что удаленная работа — это то, что позволяет их сайту работать в круглосуточном отделе новостей.«Когда дело доходит до публикации в Интернете, присутствие в разных местах не так уж странно», — говорит Рассел.

Глобальная команда поддержки особенно полезна: это означает, что мы можем предоставлять нашим клиентам круглосуточную поддержку, не заставляя никого устраивать ночные смены. Или, если у вас есть системные администраторы по всему миру, никому не нужно прерывать их сон из-за проблем с экстренным сервером.

«Это было похоже на то, что у меня есть друг в будущем», — Скотт Беркун.

. Команда Microsoft Internet Explorer нашла успешную работу по планированию в сжатые сроки.Скотт Беркун в своей книге « год без брюк » рассказывает, что команды Microsoft в США и Индии работали в системе под названием «Следуй за солнцем».

«Они работали в ночную смену, а моя команда в Редмонде работала дни», — говорит Беркун. «Если бы я все спланировал хорошо, мы бы обнаружили, что волшебство в том, что мы ложимся спать, расстроен отсутствующим кусочком головоломки и просыпается, чтобы найти его в нашем почтовом ящике. Это было все равно, что иметь друга в будущем».

Pro: меньше отвлекающих факторов

Избавьтесь от всех отвлекающих факторов… по-настоящему

Продолжение проектов круглосуточно и без выходных может повысить производительность вашей команды, но есть кое-что еще о работе в разное время, что может сделать вас еще более продуктивным: тишина.

«Я всегда говорю, что мне нравится тот факт, что мои утра тихие», — говорит разработчик Zapier Роб Голдинг, который работает в Великобритании, на несколько часов опережая остальных разработчиков Zapier. Член группы поддержки Zapier Линдси Смит повторила это мнение: «Одним из преимуществ является спокойное время, чтобы сосредоточиться, не отвлекаясь на беседу с коллегами».

Удаленная работа уже освобождает вас от стандартного рабочего места, отвлекающего от громкой музыки и разговоров с водяным кулером, но войны в формате GIF из-за слабости и случайных вопросов могут быстро отвлечь вас так же, независимо от того, где вы работаете.И это хорошо — нам всем нужно человеческое взаимодействие, и это здорово, что вы все равно можете получить это, не находясь в одной комнате.

Слишком много хорошего, однако, может означать, что ничего не сделано. Разница во времени дает вам свободу кодировать или писать без отвлекающих факторов. Затем, когда остальная часть команды будет в сети, вы будете более сосредоточены на том, что вам нужно , чтобы обсудить с ними , прежде чем наступит время выхода из сети.

Pro: легче оценить производительность по времени на месте

Это не время, которое важно.Это то, что вы делаете со временем.

Команды в традиционных офисных условиях иногда измеряют производительность по тому, сколько времени каждый член команды проводит за своим столом. Но удаленные команды могут попасть в ловушку «Я онлайн, поэтому я работаю». Временной сдвиг, тем не менее, заставляет вас показать, чего вы на самом деле достигли, так как немногие были там, чтобы посмотреть, вошли ли вы в течение всего дня.

«Удаленная рабочая среда должна стимулировать производительность, а не присутствие», — говорит предприниматель Нил Патель.Тогда вам не придется беспокоиться об отдыхе и о том, сколько часов люди работают. «Вы просто ищете высокопроизводительных исполнителей, которые могут сделать что-то».

Возможность сдавать работу является преимуществом для повышения производительности, но она также мотивирует, поскольку вы знаете, что должны выполнять задачи , чтобы вы могли передать их коллегам в конце дня. «Это оказывает небольшое давление на вас, чтобы вы сделали свою работу», — говорит Рассел из TechCrunch.

Con: нет постоянного сотрудничества

«Наймите менеджеров одного.«- Basecamp, компания

Если вы всегда ждете, что кто-то скажет вам, что делать дальше, и что кто-то спит, пока вы работаете, вы ничего не сделаете. Вот почему самая важная часть строительства удаленная команда нанимает самостоятельных работников — «менеджеров одного», как называет их команда Basecamp в своей книге Rework . «Вам нужен кто-то, кто способен создать что-то с нуля и довести это до конца. Поиск этих людей освобождает остальную часть вашей команды, чтобы работать больше и меньше управлять », — объясняется в книге.

Генеральный директор Zapier Уэйд Фостер,

, соглашается с этим, говоря, что самым важным принципом работы удаленной команды является способность «доверять людям делать что-то». Чтобы сделать это возможным, говорит он, «имейте свой проект, чтобы всегда было к чему вникнуть». Таким образом, вы никогда не будете ждать следующей важной вещи, которую вам нужно сделать.

Для каждого члена команды может оказаться невозможным или даже нежелательным вступать во владение частью работы вашей компании, но вы можете разбить проекты таким образом, чтобы у каждого была своя конкретная область, на которой они могли бы сосредоточиться.Эта стратегия делает ваши проекты асинхронными, что, как полагает удаленный разработчик Мутахир Али Хаят, является лучшим способом заставить работать удаленную разработку.

«Управляйте проектами так, чтобы они были асинхронными», — говорит Хаят. «Это означает, что удаленный человек обладает большой автономией, и любые возникающие проблемы можно решить, оставив сообщения в Slack / email или синхронизировавшись на пару часов в день».

Это, пожалуй, главная причина того, что трудно добавить удаленную работу — особенно временную смену — командам с многолетним опытом совместной работы в офисе.Совершенно возможно проделать отличную работу с рассеянной командой, но вы должны планировать работу соответственно. Разбейте вещи на куски, над которыми можно работать индивидуально, найдите время, чтобы синхронизировать все, что было сделано, и убедитесь, что каждый человек в команде может самостоятельно руководить своей работой. Затем вы обнаружите, что временной разрыв не имеет большого значения.

Con

: Встречи могут быть поздно или рано

Вам всегда понадобится время, чтобы собраться в команду. Будь то командная регистрация или что-то более совместное, встречи всегда будут иметь значение.Это хорошо — в конце концов, вам все еще нужно некоторое командное взаимодействие. Но это также означает, что вам нужно проявлять гибкость в отношении сроков.

«Любой удаленный работник знает, что вы должны проявлять гибкость, поэтому я чувствую, что различия в часовых поясах не слишком сильно влияют на вашу удаленную работу», — говорит Смит из Zapier. «Я бы с радостью пожертвовал, оставаясь чуть позже или вставая немного раньше, чтобы избежать стрессов утренних поездок в час пик».

Просыпаться с небольшим опозданием или вставать на час раньше — неплохой компромисс для работы, которую вы любите, но как насчет 2 a.м.? Это то, что год без штанов Автор, Беркун, столкнулся, когда он работал в Automattic. «Моя команда достигла естественных границ пространства и времени на планете Земля», — говорит Беркун. «Для того, чтобы мы говорили одновременно, кто-то должен быть несчастным».

В Zapier мы столкнулись с аналогичной проблемой на наших еженедельных собраниях команды: для американцев это будет полдень, а у кого-нибудь в Азии встречаются поздно вечером. Чтобы приспособиться, мы чередовались, когда происходили встречи, поэтому не всегда было слишком рано или слишком поздно для одних и тех же людей.Кроме того, мы стараемся ограничить длительные встречи, чтобы вы не напрягли чей-то график.

«Я бы с радостью остался чуть позже или встал немного раньше, чтобы избежать стрессов утренней поездки на работу» — Линдсей Смит

Это может сработать для вас, если вы все равно любите работать нетрадиционные часы. Инженер-программист Кевин Фурбиш обнаружил, что это правда о его удаленной команде в Intuit. «Многие из нас, как правило, работают сумасшедшие часы, что смягчает нахождение в разных часовых поясах».

Но даже если вы хотите, чтобы распределенная команда работала, вам нужно принять временную смену.«Я принимаю телефонные звонки поздно вечером от людей, которые не понимают, что я на восточном побережье, и считаю эту часть работы для кого-то, кто работает удаленно в другом часовом поясе», — говорит Фербиш.

Con: требуется больше усилий, чтобы оставаться в синхронизации

Разработка вызова для встречи с парой партнеров Zapier

Планирование собраний в разных часовых поясах может показаться настолько болезненным, что вы просто не будете встречаться, но и не делайте этого.

Белль Купер, пишущая о работе удаленно в команде Buffer, говорит, что «важно зарегистрироваться перед началом рабочего дня и убедиться, что вы находитесь на той же странице, что и все остальные.«Вы можете быть« менеджером одного », но если вы собираетесь передавать проекты в разных часовых поясах, вам нужно оставаться на связи.

В Zapier мы поддерживаем связь с нашей командой разными способами. Мы публикуем мысли и обновления о командных проектах в Slack, независимо от того, кто в сети. Кроме того, каждый департамент проводит еженедельный видеозвонок, чтобы наметить работу на этой неделе, и каждый четверг у нас будет телефонный звонок, чтобы собрать всех вместе.

Каждому сотруднику также назначают случайного «парного партнера» каждую неделю — это означает, что мы посмотрим на звонок с одним из наших коллег, просто посмотрим, как идут дела, и, возможно, будем работать вместе над проектом, объединяющим несколько команд.

«Зарегистрируйтесь, прежде чем начать свой рабочий день, и убедитесь, что вы находитесь на той же странице, что и все остальные.» — Belle Cooper

Команда Couchsurfing имеет похожее расписание, чтобы убедиться, что все подключены. «У нас есть полное двухмесячное собрание компании, чтобы убедиться, что мы все знаем, что мы все еще существуем», — пишет дизайнер Бен Ханна. «Возможно, вам не нужно этого делать, но для нас приятно слышать голоса, с которыми мы не можем общаться ежедневно». Команда Couchsurfing также проводит «встречи один на один, беседы и встречи по управлению проектами, чтобы держать всех на задании», как и наша команда.

Если у вас большая распределенная команда, вам, возможно, не нужно так стараться, чтобы оставаться на связи. Беркун узнал об этом во время работы в Automattic. «Поскольку есть люди, работающие практически из всех часовых поясов в мире, всегда был кто-то в сети, чтобы помочь с проблемой или пошутить, когда вы работаете», — написал он в своей книге.

Даже несмотря на это, есть вероятность, что вы будете работать с кем-то , который не в сети в то же время, что и вы. Для этого обязательно постарайтесь оставаться на связи.Это стоит того.

Con: Общение не так естественно

Бизнес и шутки в Zapier’s Slack # общий канал

Вы можете работать в противоположное время от остальной части вашей команды, и все еще присоединяются ко всем офисным подшучиванию. Хитрость — это приложение для командного чата, для нас это Slack.

«Одна из грустных частей работы, в отличие от большинства вашей команды, не хватает всей рабочей болтовни, но с такими инструментами, как Slack, это легко догнать и принять участие чуть позже», — пояснил он. Запиер Смит.

Невозможно преувеличить, насколько важно Slack — приложение для группового чата, упрощающее поиск по всем сообщениям вашей команды, — для удаленных команд. Это единственное приложение, которое встречается почти в году из каждых дискуссий о том, как заставить удаленные команды работать. Даже репортеры из The New York Times обнаружили, что Slack помогает им оставаться на связи с их редакцией, находясь вдали от заданий.

«Одной из опасностей моей работы в качестве обозревателя, работающего в Калифорнии, является чувство отсоединения от корабля-носителя в Нью-Йорке», — пишет технологический обозреватель Фархад Манджу.«Используя Slack, я могу заглянуть в дискуссии, которые никогда не были бы доступны для меня. Я вижу, как продюсеры и редакторы, которые обрабатывают мою колонку, обсуждают, как ее представить, и как команда, наблюдающая за домашней страницей, думает о моей работай.»

«У меня чувство близости с коллегами по другую сторону страны, это почти весело. Это большая работа для работы». — Фархад Манджу, репортер New York Times

Способность видеть, что другие говорят, что не только дают вам представление о том, как другие работают — что-то, что вы могли бы почерпнуть, работая вместе, — но также дают более интересные аспекты работы в команде.«Более того, я чувствую близость с коллегами по другую сторону страны, это почти весело», — говорит Манджу. «Это большое дело для работы».

Независимо от того, насколько независимо вы можете работать, и как сильно вы пытаетесь оставаться на связи, вы не будете в курсе того, что делают все, если у вас нет инструмента командной беседы. «В TechCrunch и The Next Web крайне важно иметь центральный контакт», — говорит Рассел. «Такие инструменты, как Slack, Convo и HipChat, делают это таким способом, которого никогда не было несколько лет назад.»

Это не обязательно должно быть Slack — это может быть любое другое отличное приложение для командного чата. Просто убедитесь, что оно подходит под это описание:

• Прост в использовании, с мобильными приложениями, чтобы оставаться на связи в пути
• Разделяет обсуждения на группы, к которым может присоединиться каждый
• Архивирует все разговоры, чтобы вы могли искать во всем
• Включает в себя частные чаты
• Интегрируется с приложениями, которые вы используете
• Имеет такие забавные дополнения, как интеграция Slack Giphy, которая позволяет поднять настроение с помощью GIF

Используете Slack? Вот несколько популярных способов использования Slack с инструментом автоматизации приложений Zapier для автоматического распределения активности в ваших каналах, чтобы все знали, что происходит.

Con: Ваша работа может быть пропущена

Async, внутренний блог компании Zapier

Недостаточно использовать Slack в качестве виртуального охладителя воды. Для эффективной работы со сдвигом во времени вам также необходимо работать публично. Другими словами, общайтесь и убедитесь, что все знают, над чем вы работаете.

Напишите, что вы сделали в тот день, поделитесь, где вы одержимы проектом, и поделитесь с другими идеями. Разработчикам, пожалуй, проще всего это делать с комментариями к коду и запросами по запросу, но каждый должен делиться тем, что происходит, в своем собственном домене «менеджер одного».

Дэвид Фуллертон должен был преодолеть коммуникационные барьеры, когда он рос командой Stack Exchange. «Когда было 4 человека, все знали все. Когда 75 человек, это уже не масштабируется», — говорит он. «Таким образом, вы должны выработать свои каналы связи, и это вдвойне верно для удаленных работников, потому что вы не можете полагаться на подслушанные разговоры или сплетни, чтобы распространять слово. Вы должны заставить себя быть откровенным в общении».

В Zapier мы формализовали сообщения о том, над чем мы работаем, с пятничным обновлением, в котором перечислены наши главные приоритеты на неделю и какой прогресс мы достигли в этом.Каждый из них живет в Async — внутреннем инструменте, который дает каждому возможность написать все, что им нужно, чтобы поделиться со всей командой, и заставляет нас «работать публично».

«Вы должны заставить себя быть откровенным в общении.» — Дэвид Фуллертон

Иногда вам нужен кто-то, чтобы привлечь вас к ответственности или просто работать вместе с вами. Джефф Этвуд обнаружил, что когда он запустил Stack Overflow, программирование само по себе превратилось в одинокую работу. «Я кодировал один», — говорит он. «Действительно один.Один парень работает один. Это не сработало для меня. Я был без швартовки, без направления, страдал от паралича анализа и едва мог быть достаточно мотивирован, чтобы написать даже несколько строк кода ».

Его решение состояло в том, чтобы иметь партнера по кодированию, которого он будет обмениваться идеями и узнавать о ходе проекта. Работайте вместе, даже если есть временной промежуток, и вы обнаружите, что старая поговорка «два лучше, чем один» все еще верна.

Против

: часовые пояса беспощадны

Даже ваши виджеты «мировых часов» могут пригодиться

Если вы часто путешествуете по миру, крайне важно знать, в каком часовом поясе вы находитесь по отношению к Гринвичу, а также важно, если вы работаете с распределенной командой.Знать разницу между восточным, центральным, горным и тихоокеанским временем уже недостаточно. Вам нужно будет знать, в какое время дня ваш коллега в Лондоне будет бодрствовать, и в какое время вы, скорее всего, будете получать билеты поддержки от ваших австралийских клиентов.

Кроме того: держите свой мозг в часовом поясе, где находится большая часть вашей команды, или в часовом поясе, который вы используете для планирования контента и планирования выпусков. Не просто предполагайте, что, поскольку вы находитесь «в будущем» по сравнению с остальной частью вашей команды, у вас больше времени — я слишком часто впадаю в эту ошибку.Вы также можете положиться на свои приложения, чтобы предотвратить неудачи.

Slack о часовом поясе предупреждение

Slack, например, перечисляет часовой пояс каждого члена команды, сколько часов от вашего местного времени и текущее местное время этого человека, когда вы нажимаете на его имя. Это простой способ перепроверить, прежде чем ожидать немедленного ответа. Или, если вы попытаетесь отправить сообщение всем в группе, Slack может сообщить вам, что для некоторых людей уже поздно, прежде чем вы нажмете кнопку send.

Совет . Если вы работаете в распределенной команде или у вас есть друзья по всему миру, включите режим «Не беспокоить» на телефоне, чтобы он не гудел от уведомлений всю ночь.Вот как это сделать на iOS и Android.

Используйте обходные пути, чтобы ваши приложения работали для нескольких часовых поясов

Если у вас все еще возникают проблемы с отслеживанием времени и планированием встреч со всей командой, вот несколько инструментов, которые нам пригодятся:

Google

Google действительно знает все. Если вы будете искать текущее время в большинстве крупных городов мира, вы получите ответ прямо в верхней части результатов.Совсем недавно, Google добавил калькулятор времени для поиска, чтобы вы могли посмотреть, во сколько это будет в определенном месте.

Этого может быть недостаточно для планирования собраний в нескольких часовых поясах, но это быстрый способ выяснить, можно ли вам позвонить своему боссу в 6 часов вечера.

Google Calendar

На первый взгляд, Календарь Google

выглядит простым, но в нем есть функции, которые отлично подходят для удаленных команд или даже для любой команды. Вы можете установить свой собственный часовой пояс и сохранить часовые пояса, с которыми вы работаете больше всего, чтобы иметь простой способ переключения между ними.

Затем, если вы хотите еще один простой способ узнать, сколько сейчас времени, где находится ваша команда, вы можете включить Мировое время в настройках Calendar Labs. Это простые текстовые мировые часы, обеспечивающие мгновенное обновление.

Найдите больше отличных способов оптимизации Календаря Google в нашей сводке из 30 хитростей и хитростей Календаря Google.

каждый часовой пояс

Чтобы еще проще узнать, сколько времени в мире, ознакомьтесь с разделом Каждый часовой пояс.Он показывает текущее время в вашем собственном городе, наряду с другими в популярных часовых поясах по всему миру.

Перетащите второй индикатор на то время, когда вы хотите провести собрание, и вы увидите, сколько времени будет в городах по всему миру. Это не идеальный способ составить расписание, но это хороший способ почувствовать разницу во времени.

World Clock Встреча Планировщик

TimeandDate.com World Clock Meeting Planner не получит никаких наград за дизайн, но это делает планирование смены времени простым.Вы выбираете города, в которых все живут, и дату вашей встречи, и она показывает зеленым, желтым и красным лучшие времена, а не , слишком , плохие и ужасные для всех.

Вы можете обнаружить, что для вашей команды нет идеального времени, но, по крайней мере, вы найдете варианты, которые не являются мучительными. Кроме того, вы можете добавить правильное время в свой календарь одним щелчком мыши, если хотите.

Также на TimeandDate.com есть и другие инструменты для часовых поясов, поэтому обязательно ознакомьтесь с ними, если вы хотите найти местное время по всему миру для вашего мероприятия, конвертировать время для любого места и многое другое.

Подсказка: Нужен инструмент, который более доступен и хорошо работает с программами чтения с экрана? Попробуйте International Meeting Planner для аналогичного инструмента с немного более простым интерфейсом.

---

Удаленная работа не является автоматически более свободным способом работы — она ​​может быть такой же стрессовой, как любая работа с 9 до 5. Научите свою удаленную команду проявлять гибкость во времени, и жизнь всех станет легче. Кроме того, вы сможете нанять лучших людей из любой точки мира.

Это может означать, что вы можете переехать в город, где проще завести семью, или продлить свой «отпуск» до нескольких месяцев на пляже каждый год.Вы можете даже найти время, чтобы посетить некоторые из невероятных городов в Списке Кочевников, все еще вкладывая все свое в свою команду.

Испытываете проблемы с концентрацией внимания или ощущаете, что, возможно, вы устали, работая удаленно? В следующей главе мы рассмотрим советы Zapier и 22 других команд о том, как избежать выгорания при удаленной работе.

Перейти к главе 11!

---

Авторы изображения: Фотография мирового времени от Leoplus на Flickr.Всегда открытое фото Джереми Брукс. Тихая фотография Хосе Мария Перес Нуньес. Часовые пояса фото Алексея и Верна Стаханова. Часы фото Мэтью Гуай.

,