5 признаков высокомерия Статьи
Помните басню о черепахе и зайце? Они соревновались в скорости, и заяц казался победителем. Но из-за высокомерия он проиграл и стал посмешищем.
Вы видели обаятельных людей, которые окружены вниманием. Вам кажется, что внутри них магнит, который притягивает людей. Задавали ли вы себе вопрос: «Почему они настолько привлекательны для других?». Причина заключается в скромности.
Данное качество принесет вам выгоду. Человек стремится к скромным людям, потому что он с ними чувствует себя спокойно. Он не думает об унижении. Человек чувствует комфорт, ведь скромные люди заботятся не о себе.
Задайте вопрос: «Присутствует ли у меня данное качество? Или же я высокомерен, как заяц из басни?». Теперь стоит приступить к проверке личности и посмотреть, подходят ли вам признаки ниже.
Вы тайно чувствуете, что вы лучше других
Даже если никто напрямую от вас не слышал высокомерных фраз, то это не означает, что вы скромны.
Чтобы избежать комплекса превосходства, если он у вас есть, скажите себе: «Не важно, какие у меня качества. Я намного лучше других, но найдется человек умнее меня». Вспомните, чего достигли знакомые. Они не добились успеха, как вы, но это не значит, что они хуже. Каждый имеет положительные и отрицательные стороны.
Вы не приветствуете людей первым
Когда вы высокомерны, вы участвуете в соревнованиях, потому что жаждете славы. Даже в моменты, когда вам нужно поздороваться со знакомым, вы переигрываете его. Если вы лучше, то почему они не приветствуют вас первыми? Пусть делают это. У вас возникает чувство, что приветствие первым означает, что вы признаете слабость.
Вы ошибаетесь! Социальное взаимодействие построено так, что приятный и умный человек здоровается, ибо он понимает, что другие люди чувствуют уважение. Как следствие, они относятся к нему тоже по-доброму.
Если вам нравится соревноваться, примите участие в другом конкурсе. Здоровайтесь со знакомым первым! Это ведь не так сложно сделать?
Вы игнорируете других
Думаете ли вы иногда, что вокруг вас дураки? Скажем больше: это моменты истины. Но это не значит, что мы должны их игнорировать, чтобы не сойти с ума. Люди не каждый день ведут себя так, будто они идиоты, хоть так и кажется. Люди иногда ошибаются. Даже вы.
Вы прерываете других
Спросите себя: «Когда я в последний раз слушал людей?». Вы ответите: «Ох, 15 минут назад!». Но действительно ли вы делаете это? Неужели вы ждете, пока они закончат мысль, а потом отвечаете им? Высокомерный человек перебивает других, чтобы вставить мысль. Они считают, что они настолько умны, что могут сами решать, как закончить предложение собеседника. Чувства других им не важны.
Вы не принимаете критику
Если вы игнорируете другого человека, когда он критикует вас, это означает, что вы высокомерны. Адекватный человек выслушает мысль, проанализирует ее и поблагодарит собеседника за то, что он беспокоится. Так и поступайте.
Человек, в сердце которого останется хотя бы пылинка этого качества, не войдёт в Рай
Существует большое количество грехов, совершаемых сердцем. Одним из таких грехов, который больше всего вредит человеку на этом Свете и в Ахирате, является высокомерие, ибо оно может стать препятствием для любого добра и блага.
Всевышний Аллах в Коране говорит:
لَا جَرَمَ أَنَّ اللَّهَ يَعْلَمُ مَا يُسِرُّونَ وَمَا يُعْلِنُونَ ۚ إِنَّهُ لَا يُحِبُّ الْمُسْتَكْبِرِينَ
(смысл): «Нет сомнения в том, что Аллах знает, что они скрывают и что совершают открыто. Поистине, Он [Аллах] не любит высокомерных [тех, которые по своему высокомерию не уверовали]».
От Абдуллаха Ибн Масʻуда (да будет доволен им Аллах) передаётся, что однажды Пророк ﷺ сказал:
لا يدخل الجنة من كان في قلبه مثقال ذرة من كبر فقال رجل: إن الرجل يحب أن يكون ثوبه حسنا، ونعله حسنة، فقال: إن الله جميل يحب الجمال
«Не войдёт в Рай тот человек, в сердце которого останется высокомерие весом хотя бы с пылинку». Услышав это, один человек воскликнул: «Но ведь человеку хочется, чтобы его одежда и обувь были красивыми!» На это Пророк ﷺ ответил: «Поистине, Аллах прекрасен, и Он любит прекрасное, что же касается высокомерия, то это неприятие истины и проявление презрения по отношению к людям». (Муслим)
Этими словами Пророк ﷺ указывает на то, что само по себе желание иметь красивую одежду и обувь ещё не говорит о высокомерии. Он подчёркивает, что высокомерие – это качество, которое кроется в сердце человека.
Также от Джабира (да будет доволен им Аллах) передаётся, что однажды Посланник Аллаха ﷺ сказал:
إن من أحبكم إلي، وأقربكم مني مجلسا يوم القيامة، أحاسنكم أخلاقا، وإن أبغضكم إلي وأبعدكم مني يوم القيامة، الثرثارون والمتشدقون والمتفيهقون قالوا: يا رسول الله، قد علمنا الثرثارون والمتشدقون، فما المتفيهقون؟ قال: المتكبرون
«Поистине, к числу самых любимых из вас для меня и тех, кто в День воскресения окажется ближе всех ко мне, относятся наиболее благонравные из вас, а самыми ненавистными для меня и теми, кто в Судный День окажется от меня в наибольшем удалении, являются болтливые (сарсаруна), хвастливые (муташаддикуна) и разглагольствующие (мутафайхикуна)
Люди сказали: «О Посланник Аллаха, мы знаем, кто такие болтливые и хвастливые, но кто такие разглагольствующие?» Он ответил: «Это надменные (высокомерные)». (Тирмизи)
Мутафайхик – это тот, кто наполняет свой рот речами, пространно говорит и использует малоупотребительные фразы в силу своего высокомерия, стремления к возвышению и желания показать своё превосходство над другими.
Худшее качество человека
Высокомерие, надменность и гордыня – пожалуй, худшие качества, которыми может обладать человек. Они являются корнями всех дурных качеств нрава. Высокомерие не позволяет человеку придерживаться истины. Ему кажется, что верно только то, что он считает верным.
Высокомерие постепенно разрушает истинные убеждения, разрывает отношения с близкими. Горделивое сердце становится глухим к благому и знаниям об Аллахе.
Высокомерный человек не способен признать свой порок. Его высокомерие не позволяет ему признать, что он обладает каким-то недостатком.
Всевышний Аллах предписал человеку стремиться к благому и избегать всего дурного, что принесёт вред ему или другим. Высокомерие подобно пелене, которая закрывает сердце человека и не позволяет ему рассмотреть благо в людях, свою и чужую душевную красоту.
Для высокомерного вся жизнь подобна гонке и сравнению, в которых он видит лишь свое превосходство. Но сильно ошибается тот, кто присваивает прерогативу Единственного Обладателя Абсолютного Совершенства.
Понравилась статья? Пожалуйста, сделайте репост в соц. сетях,
поделитесь информацией с друзьями!
Нурмухаммад Изудинов
Смотрите также:
Её плодом является любовь
Не подпусти к себе болезнь Иблиса
Зависть (хасад)
Великий «Я»
Гордость, тщеславие и зависть
Гордость – утешительница слабых
Надменность – кто такой высокомерный заносчивый человек и как избавиться от такого поведения
Содержание
#1. Высокомерный человек: кто он?
#2. Как избавиться от высокомерия?
#3. Надменное поведение
#4. Почему люди высокомерны?
Надменностью является качество человека, формирующее в нем неверное ощущение собственной важности за счет отстраненного отношения к любым привязанностям, проявления холодности в общении с окружающими. Сам термин, имея старославянское происхождение, означает «дуть», «надуть». Синонимами этого слова являются высокомерие, гордыня, самонадеянность, заносчивость. Это качество подразумевает необходимость доминирования над другими, а также повышенную уверенность в своих силах. На самом деле оно выступает в роли компенсации неуверенности в себе, недоверия.
Высокомерный человек: кто он?
Высокомерным человеком считается личность, ведущая себя с другими людьми пренебрежительно, холодно. Он ставит себя выше остальных, всегда считает правильной лишь свою точку зрения.
Заносчивый человек, общаясь с людьми даже из близкого окружения, ведет себя холодно, возвышенно. Он желает занять высокое положение в обществе. Для него это очень важно и первостепенно. Ведь он считает себя лучшим, достойным успеха во всех сферах жизни.
Надменному человеку сложно понять, что его высокомерие, холодность, гордыня и недоступность выстраивают непреодолимые барьеры на пути к его счастью и благополучию.
У таких людей чувства, привязанности далеко и глубоко спрятаны в душе. Однако благодаря проявлению чувств, эмоций раскрываются индивидуальность и самобытность личности. Только потом начнет зарождаться симпатии, которая в дальнейшем станет привязанностью. Однако в нашем случае человек испытывает страх перед разочарованием, что заставляет его ни привязываться, ни впускать никого в свою крепость внутреннего мира. Это в свою очередь не позволяет ему быть непосредственным, дружелюбным, естественным и приветливым человеком.
В его планы не входит унижение других и навязывание им своего мнения. Однако гордыня и отстраненность вредят взаимоотношениям, провоцируют другого человека на внутреннее возмущение, негодование.
Как избавиться от высокомерия?
Осознание проблемы является первым шагом в борьбе с заносчивостью, гордыней. Есть ряд советов, как справиться со своим высокомерием, как избавиться от него. Для этого важно необходимо:
- перестать критиковать других людей, что поможет завоеванию их доверия и благосклонности;
- прекратить вешать на окружающих ярлыки и считать себя лучше и достойнее их;
- оставить в прошлом все возмущения по поводу неблагосклонности Вселенной;
- перестать полагать, что достойны в этой жизни большего;
- прислушиваться к мнению окружающих;
- научиться выражать своей мимикой, улыбкой, жестами искренние, теплые чувства к окружающим людям, даже незнакомым;
- научиться искренне просить прощения (не оправдываться), прощать себя за свои ошибки, промахи, а других – за нанесенные в прошлом обиды;
- ставить себя на место других, стараться прочувствовать на себе испытанное ими пренебрежение и холодность;
- прекратить сравнивать, осуждать;
- научиться быть самим собой, принимать все свои достоинства и недостатки, а также не пытаться казаться лучше.
Надменное поведение
Выдает людей, которые ведут себя надменно, поведение, манера общения. Они прямолинейны, не включают лесть, не склонны угождать другим. Эти стороны являются сильными в таких людях. Однако такой человек отличается нескромностью, напыщенностью, бахвальством. Эти личности нечасто смеются, бояться нанести вред своему достоинству, показаться несерьезными.
Хотя такой человек и демонстрирует свое превосходство над другими, но он не унижает их достоинство. Он всем видом показывает, что не стремиться сблизиться с кем-либо, подстроиться под других людей.
Если необходимо общаться с окружающими, то человек для начала долго и тщательно изучает своего собеседника. Людей, которые не вызывают интереса, он зачастую окидывает презрительным, брезгливым взглядом. Также может прервать собеседника на полуслове и вообще удалиться, не дослушав. Особенно такой человек ведет себя подобным образом с людьми, которых считает ниже себя по социальному статусу. Выражает к ним свое самодовольство, демонстрирует самоуверенность, пренебрежительность словами и действиями. В общении с занимающим высокое социальное положение человеком, к примеру, со своим начальником, такая личность склонна проявлять беспринципность, конформизм.
К высокомерию, заносчивости, самодовольству, которые являются порочными качествами, современное общество демонстрирует достаточно снисходительное отношение. Однако эти качества представляют «опасность» в первую очередь для самих обладателей. Это ухудшает качество их жизни, лишает возможности получать удовольствие от многих вещей, наслаждаться разными благами, более эффективно работать и взаимодействовать с окружающими их другими людьми.
Проблема в том, что такие личности не способны на критическую оценку своего состояния. Он полагает, что имеет особенные таланты и считает себя лучшим, более умным, успешным, чем другие. Остальные же ему и «в подметки не годятся», хуже его. И только себя считает достойным наград от Вселенной в виде разнообразных материальных и духовных благ. Личность с такой опасной позицией не имеет здравого мышления и критического взгляда на вещи. Ему не дано понять, чем это ему грозит.
Почему люди высокомерны?
Почему человек высокомерен? В чем причины проявления такого качества. Найти объяснение достаточно сложно. Некоторые становятся такими вследствие пережитого ими опыта. А у других нет явных причин, но это качество в наличии. Самыми распространенными все же причинами можно назвать:
Успешные личности зачастую высокомерны. Они считают себя избранными по причине достижения серьезных высот. Это стимулирует их чувство собственного достоинства порой до того, что остальные в глазах таких людей теряют всякую значимость. Для измерения собственного прогресса и достижений в разных сферах жизнедеятельности мы часто на бессознательном уровне привыкли сравнивать себя с окружающими.
- Низкая самооценка и неуверенность в собственных силах
В момент любой опасности у каждого из нас включается защитный механизм. И данное качество также служит своеобразной защитой для самооценки и собственного достоинства. Это компенсация неуверенности в себе, чувства ущербности, недоверия своим способностям. Такие личности склонны отвергать других, чтобы те не отвергли их самих. Страх быть отвергнутым заставляет действовать на опережение. Поэтому зачастую некоторые из нас высокомерны с незнакомцами.
Ощущая внутренне эмоциональную неуверенность, многие пытаются демонстрировать превосходство перед другими. Но это имеет желаемый эффект для краткосрочного периода. Для долгосрочной перспективы это не является результативной стратегией. Ведь на самом деле неуверенность в себе остается неизменным фактом. Высокомерность не приветствуется окружающими. С такими людьми не комфортно быть рядом. Их часто пытаются изгнать из своего круга, дают понять прямо или намеками нежелательность их присутствия. Даже близкое окружение старается минимизировать общение.
- Необходимость чувствовать одобрение и уважение
На самом деле мнение других очень важно для напыщенных людей. Они зависимы от одобрения окружающих. Они всегда стараются обратить на себя внимание в компании. И если это им удается хоть один раз, то таким образом действуют и дальше. Но, если такая тактика не работает, им приходиться менять стратегический подход.
К высокомерному поведению в какой-то мере иногда прибегает каждый из нас. Но если так происходит постоянно, то это совершенно другой вопрос. Тот, кто ведет себя так всегда, тот порождает дискриминацию, агрессию, вражду. На уровне личности такое качество часто приводит к вреду для здоровья. Ведь для убеждения общества в своем превосходстве человеку приходиться тратить много энергии, жизненных сил.
Если возникли вопросы, обращайтесь к специалистам Центра развития личности «Арканум».
Надменность и высокомерие
Надменность и высокомерие
/image.php?width=800&height=500&cropratio=1.6:1&image=/static/uploads/5f2bfc15c326b.jpg
2020-01-01
показывать: 10255075100200 21—30 из 368
Такой маленький, но такой страшный город. ..
прямая ссылка 16 июня 2009 | 11:00
прямая ссылка 23 мая 2010 | 20:03
Куда нас приведет человеческая жестокость?
прямая ссылка 20 ноября 2010 | 00:45
прямая ссылка 27 октября 2016 | 18:46
прямая ссылка 11 ноября 2010 | 21:37
Ты милосерден до высокомерия
прямая ссылка 16 сентября 2020 | 23:13
прямая ссылка 16 апреля 2011 | 17:26
прямая ссылка 06 августа 2007 | 13:07
Благими намерениями…
прямая ссылка 25 марта 2019 | 19:12
Бесполезные поиски смысла или Кинематограф как опасное искусство
прямая ссылка 13 февраля 2014 | 14:36показывать: 10255075100200 21—30 из 368 |
Почему люди становятся высокомерными надменными.
Я был бы признателен, если бы это были последние слова, которые вы сказали на эту тему. Отражение на личностном ростеИстоки определения «высокомерие» уходят глубоко в историю человечества, в те времена, когда народами правили императоры и цари. Одним из важнейших символов власти было нахождение властителя на троне, стоящем на возвышенности, перед которым поданным надлежало падать ниц. Таким образом, подчеркивалась разница в статусе и ранге между королем, находящемся выше других во всех смыслах слова, и обычным людом.
В наше время высокомерный человек – это уже никакой не властитель, а скорее заядлый гордец, личность с завышенной самооценкой и привычкой хвастливо выпячивать свои преимущества. Психологам хорошо известно, что высокомерные люди зачастую глубоко несчастны внутри, однако они ни при каких обстоятельствах этого не признают. В статье мы детально рассмотрим причины, признаки и проблемы, которые порождаются этим изъяном характера.
Признаки высокомерия в людях
Высокомерие легко определить по таким характерным признакам, проявляющимся в поведении человека, как:
- эгоистичность и безапелляционность по отношению к другим людям, такой индивид не прощает никаких ошибок и реагирует на них неадекватно, словно это личное оскорбление;
- собеседника, принадлежащего к более низкому социальному рангу, высокомерные люди, чаще всего игнорируют или изощренно унижают на глазах у других;
- собственная точка зрения на абсолютно все вещи в мире и полное не умение уважать чужие взгляды и мысли;
- гордость, они ненавидят извиняться за собственные проступки и не приемлют никаких авторитетов;
- высокомерность выражается при помощи мимики, что демонстрирует пренебрежение к окружающим, такие люди нередко ходят с высоко поднятой головой и очень эмоционально выражают свое недовольство, играя на публику;
- высокомерные люди крайне вспыльчивы, бурно реагируют на критику в свой адрес, не желая слышать чужое мнение;
- эти люди находятся под постоянным влиянием кодов и инграмм.
Причины появления
Следует понимать, что высокомерие – не врожденная, а приобретенная черта характера. Она формируется, как в раннем детстве, так и в старости. Причинами ее появления могут быть самые разные факторы, рассмотрим самые важные.
Удача . Индивид может родиться в богатой и почитаемой семье или же внезапно разбогатеть, получив наследство от дядюшки. Осознание финансовой независимости и высокого положения в обществе окрыляет его, отсюда и вытекает презрительное отношение к более «неудачным», по его мнению, соплеменникам. Тоже касается и тех индивидуумов, которым повезло появиться на свет красивыми.
Бедность, некрасивая внешность. Как ни странно, но отсутствие денег и физической красоты, также становится причиной возникновения высокомерности. Происходит это потому, что бедный человек пытается компенсировать собственную «неполноценность» за счет унижения тех, кто его окружает, тем самым психологически защищая себя от окружающих. Устраивая постоянные склоки и скандалы, он быстро обретает славу «тяжелого» человека с трудным характером, которому нигде не рады.
Обладание неким «высшим» знанием . Среди ученых часто встречаются высокомерные личности, считающие себя – центром планеты. Подобная гордыня берет исток из того, насколько высоко они оценивают обретенную ними мудрость. Они любят поучать других людей, наставлять их на правильный путь, просвещать, и в то же время обходятся с ними снисходительно, как с детьми, которые ничего не понимают в этом мире.
Публичность . Слава – великолепная почва для высокомерия, поэтому большинство из «звезд» эстрады, актеров и художников ведут себя вызывающе с собственными поклонниками. Нахождение на сцене в свете софитов, перед огромной толпой, крайне быстро развивает в них болезненное самомнение, которое они переносят на всех окружающих.
Лесть . Индивиды, привыкшие угождать тем, кто имеет власть, зачастую становятся причиной развития высокомерия. Различные политики и общественные деятели не замечают, что их попросту используют в корыстных целях, и действительно верят, что заслуживают всех оказываемых им почестях.
Воспитание . Психологам известно, что существуют родители, которые считают целесообразным воспитывать в своих детях пренебрежение к другим людям. Они считают, что это возвысит их чадо и приучит его к позиции начальника. Часто подобное происходит в именитых семьях, насчитывающих большую историю и мнящих себя аристократией.
Коды и инграмы могут становится мнимой защитой человека от психологической грубости, наглости и внешнего давления со стороны других, человек боится показать свою слабость, создавая тем самым уникальную разновидность высокомерия.
Изъяны высокомерия
Главная проблема высокомерия состоит в том, что личность, обладающая подобной неприятной поведенческой чертой, ни во что ни ставит окружающих ее людей. Именно из-за этой причины такому индивиду тяжело устанавливать длительный интимный контакт с особями противоположного пола, вступать в коммуникацию с коллегами на работе, заводить новых друзей, общаться и жить. Гордым людям крайне сложно строить карьеру, так как они неадекватно реагируют на претензии начальства, игнорируют рабочий распорядок и пытаются возвыситься за счет других. Как следствие, с ними конфликтуют и часто увольняют.
Психологи, которым приходилось работать с патологическими гордецами, отмечают, что таким личностям трудно быть первыми, они обладают невыносимым характером и редко хотят меняться по-настоящему. Высокомерному индивидууму необходимо понимать, что заносчивым поведением он уничтожает собственную репутацию и усложняет жизнь. Без принятия ответственности за свои поступки невозможно изменить укоренившихся поведенческих паттернов, в особенности – высокомерного отношения к окружающим людям.
Высокомерие — это качество, при помощи которого человек пытается защитить свою личность от различных нежелательных неприемлемых проявлений. Оно способствует тому, что высокомерный человек больше ощущает собственную значимость. Но это не очень-то нравится окружающим — и чувство отторжения в этом случае является вполне справедливым, ведь никто не хочет ощущать себя хуже другого. Является ли слово «высокомерие» синонимом гордыни? И каков полный смысл этого слова?
Синоним гордости, аналог потребительства
Психологи считают, что высокомерие всегда связано с потреблением. Высокомерный человек — это тот, кто ожидает от других постоянной похвалы, особого отношения, а также признания. Кредо человека в общении — «мы друг для друга». Девизу высокомерного человека могут соответствовать следующие слова: «ты для меня». Тщеславная личность всегда хочет ощущать себя на руководящей позиции. Эти люди отличаются от остальных тем, что склонны постоянно поучать и наставлять окружающих, а также делать замечания. Люди этого сорта без зазрения совести делают выбор за других, поскольку считают себя экспертами во всех жизненных сферах. Однако в психологическом отношении высокомерие является тщательно выстроенной в течение жизненного пути защитной реакцией.
Высокомерный человек — это тот, кто при помощи такого поведения пытается защититься от чувства собственной никчемности. Он сознательно выбирает такой тип поведения, который помогает сделать его существование более комфортным. С помощью высокомерия человеку легче контролировать окружающий мир. Поскольку высокомерие стоит на страже чувства собственной значимости, в этом типе психологической защиты очень нуждаются люди, которые испытали серьезное унижение или стыд.
Лечение от надменности
Таким образом, оказывается, что высокомерный человек — это не тот, за кого он пытается выдать себя окружающим. При этом люди такого сорта в гораздо большей мере вызывают презрение по отношению к себе со стороны окружающих. Своим чувством надменности они постоянно задевают гордость и чувство собственного достоинства собеседника. Высокомерный человек — это тот, кто постоянно отдаляет от себя окружающих, ведь своими действиями он сеет холод при общении.
Для такого человека важно суметь принять свои собственные несовершенства и научиться проявлять уважение к людям. Ему нужно овладевать умением замечать свою ценность, а также ценить окружающих. Из вертикальных взаимоотношений с миром, где высокомерный человек занимает положение сверху, он должен постепенно переходить в горизонтальные, где общение происходит на равных.
Причины
В действительности гордыня является противоположностью ничтожества. Иными словами, это антоним заниженной самооценки. То, как ведет себя высокомерный человек, — это крайность, которая вряд ли может привести к чему-либо хорошему. Нередко высокомерие может быть следствием неправильного воспитания. Это происходит, когда родители с самых ранних лет говорят своему чаду: «Ты самый лучший, самый умный, самый красивый, ты лучше других». В наибольшей степени это отражается на самооценке ребенка, когда слова родителей являются абсолютной неправдой. Они никак не подкреплены его собственными поступкам. Иными словами, ребёнок практически ничего хорошего не делает, не прилагает никаких усилий, но при этом постоянно получает похвалу. Высокомерие формируется, когда ребёнок получает незаслуженную награду.
Есть еще один случай формирования высокомерия. Человек становится надменным, когда он не умеет работать со своей самооценкой, не может принимать собственные недостатки, относиться к ним должным образом и постепенно их устранять.
Решить проблемы за счет других
Итак, мы рассмотрели, почему люди высокомерны и откуда берет свое начало эта проблема. Люди, у которых нет душевного покоя, пытаются различными способами восполнить свои душевные муки за счет окружающих. Высокомерие нередко возникает, когда человек чувствует давление собственной психологической проблемы, однако изо всех сил он пытается это давление сдержать. Пословица «из грязи в князи» указывает на то, что высокомерие — достаточно старая проблема в человеческом мире. Если человек помнит, кем он был недавно и что он делал, однако начинает стесняться своего прошлого, пытается забыть его, то у него возникают психологические трудности.
Как быть с гордецами?
Как вести себя с высокомерным человеком? Психологи не рекомендуют пытаться подчинить его себе или же указывать на зависимость. Нередко высокомерный человек хвалится не своими реальными достижениями, а планами. В таком случае его можно и нужно просто поставить на место. Про высокомерных людей говорят, что у них «высокая мера». Эти люди имеют высокий уровень притязаний. Однако недостаток состоит в том, что эти притязания ни на чем не основаны. Многие справедливо считают высокомерие душевным недугом. Эта черта характера лишает обладателя человечности, отдаляет его от действительности. Заносчивый человек не может видеть реального положения вещей, ведь все вокруг кажутся ему недостойными.
Что такое высокомерие? Определение и признаки
Что такое высокомерие? Определение и значение
Что такое высокомерие? Что значит «высокомерный человек»? Высокомерный человек — это тот, кто ведёт себя так, будто бы он выше других, более ценен и важен, тот, кто ведёт себя пренебрежительно по отношению к остальным. В то же время высокомерный человек жаждет восхищения и уважения за свои «особенные» качества или за то, что он сделал. Высокомерие подразумевает желание доминировать и чрезмерную уверенность человека в своих способностях, а также в том, что он заслуживает успеха.
Как правило, высокомерие служит своего рода компенсационным механизмом неуверенности и недоверия к самому себе. Эта черта личности закладывается ещё в детстве. Несмотря на то, что любой человек может вести себя высокомерно и надменно в определённой ситуации или обстоятельствах, у действительно высокомерных людей это является устойчивой моделью поведения в жизни. Если высокомерие является характеристикой личности, эту черту будет очень сложно изменить, хотя это возможно.
Как и все черты личности (человек может быть более или менее ответственным, общительным и т.д.), высокомерие может быть выражено в большей или меньшей степени. Крайней формой проявления высокомерия является .
Нарциссизм является психологическим термином для высокомерия. Можно выделить два типа: уязвимый и грандиозный тип нарциссической личности. Первый использует высокомерие для компенсации своей неуверенности, а второй — действительно считает себя совершенным, таким, как он это показывает.
В следующем видео узнайте больше о нарциссизме. Не забудьте включить субтитры на русском языке.
Причины высокомерия
Единственной причины высокомерия не существует. В ряде случаев человек может стать высокомерным из-за пережитого им опыта, тем не менее, у других людей нет психологического мотива или определённой причины, которая бы объясняла высокомерие.
1- Большие достижения
Зачастую человек становится высокомерным из-за того, что он многого добился в жизни. Серьёзные достижения, осознание того, что ты смог получить то, что не смогли остальные, стимулирует наше чувство собственного достоинства, иногда до такой степени, что другие люди начинают казаться менее значимыми.
Это связано с тем, что бессознательно мы постоянно сравниваем себя с остальными, чтобы измерить свой прогресс и достижения в важных для нас сферах.
2- Неуверенность, низкая самооценка
Высокомерие и надменность служат защитным механизмом. Это способ защитить нашу самооценку и чувство собственного достоинства. Способ скрыть и компенсировать неуверенность, чувство неполноценности, недоверие к самому себе.
Высокомерие помогает нам отвергнуть других до того, как они смогут отвергнуть нас. Это форма предупредить, избежать вред, который нам могут принести другие. Поэтому часто мы ведём себя высокомерно с незнакомыми людьми из-за страха быть отвергнутыми.
При эмоциональной неуверенности ощущение и демонстрация превосходства или достижений позволяеют чувствовать себя лучше в краткосрочном периоде. Однако в долгосрочной перспективе эта стратегия неэффективна по нескольким причинам:
- Наедине с собой вы по-прежнему будем чувствовать себя неуверенными.
- Никому не нравится быть рядом с высокомерными людьми, поэтому окружающие постепенно начнут отдаляться, заставляя вас с каждым разом чувствовать себя хуже.
- Возможно, вас не отвергнут, однако у вас также не будет близких друзей и тесных взаимоотношений с людьми.
3- Потребность в одобрении и самоутверждении
Высокомерных и надменных людей очень беспокоит, что о них думают другие. Они зависят от одобрения остальных. Иногда с помощью высокомерия такие люди стремятся заполучить внимание , которого они не могут добиться другим путём.
Это действительно работает, высокомерные и надменные люди ранее смогли с помощью такого поведения добиться внимания, поэтому они продолжают так себя вести и далее. В таком случае, если в дальнейшем с помощью высокомерия добиться внимания не удастся, они перестанут себя вести подобным образом.
Вы хотите узнать, как работает ваш мозг и проверить его основные способности? Вы можете сделать это с помощью инновационного CogniFit. Менее, чем за 30-40 минут узнайте всё о своих когнитивных способностях. Присутствуют ли симптомы, указывающие на наличие каких-либо когнитивных расстройств?
Что значит «высокомерный человек»? Признаки
Кто такой — высокомерный человек? Как понять, что человек высокомерный и надменный? Рассмотрим основные признаки высокомерных людей. Необязательно, что все эти признаки наблюдаются у каждого высокомерного человека. Существуют различные степени высокомерия, это черта может проявляться в большей или меньшей степени, как и любая другая черта личности или характера. Итак, как ведёт себя высокомерный человек?
1- Жаждет похвалы и признания со стороны других людей
Одной из характеристик высокомерных людей является то, что они постоянно ждут восхищения со стороны остальных, демонстрируя то, чего они достигли или то, чем обладают, чтобы других их восхваляли. Они любят тех, кто восхищается ими, и презирают тех, кто это не делает.
2- Постоянно говорит о себе и о своих достижениях
Их любимая тема — это они сами, то, что они сделали, что купили, что с ними произошло. Также им нравится быть в центре внимания. Они склонны перетягивать на себя внимание на любой встрече или социальном мероприятии. Все разговоры крутятся вокруг их персоны. Если кто-то меняет тему или начинает говорить о чём-то другом, высокомерный человек тут же постарается вернуть внимание к себе, даже если для этого придётся перебить собеседника.
3- Поначалу производит приятное впечатление
При знакомстве надменный человек может быть очаровательным. Его харизма, экстраверсия и общительность привлекают многих. Но это очарование поверхностно и долго не длится, поскольку за ним скрывается недостаток эмпатии, презрение, эгоизм и злоба.
4- «Перекомпенсируют» свои слабые стороны
Обычно высокомерные люди громко разговаривают, ходят, одеваются и накладывают макияж таким образом, чтобы привлечь внимание… Таким образом, с помощью демонстрирующего власть поведения они скрывают свою неуверенность.
5- Испытывают проблемы с построением отношений
Высокомерие и надменность отпугивают и отдаляют людей. Не только потому, что никому не нравится быть рядом с тем, кто считает себя лучше других и относится к остальным с презрением, но и потому, что высокомерные люди часто считают, что они самодостаточны и ни в ком не нуждаются.
Однако правда заключается в том, что длительная изоляция вызывает серьёзный дискомфорт.
6- Не признают ошибки и не принимают критику
Высокомерные и надменные люди считают, что всё, что они делают, они делают хорошо. Они думают, что никогда не ошибаются и всегда находят оправдание своим ошибкам. «Мне слишком поздно передали информацию», «Мне не объяснили всё чётко»…
Когда их критикуют, они принимают защитную позицию и даже не слушают то, что им говорят.
7- Им трудно просить прощения
Из-за собственного высокомерия такие люди считают, что они не делают ничего плохого, поэтому не просят прощения и не извиняются. У них всегда виноват другой человек.
8- Они нетолерантны с тем, кто не такой, как они
Высокомерные люди с лёгкостью критикуют других за промахи и слабости, не соответствующие их высоким стандартам. Им необходимо исправлять ошибки и промахи других, и даже провоцировать других на ошибки, чтобы затем указывать на их слабые стороны.
Высокомерные люди разговаривают только с теми, кто, по их мнению, заслуживает их внимания.
Высокомерие и самоуважение
Кажется вполне логичным думать, что причиной высокомерного поведения может быть высокая самооценка. И что высокомерие и уверенность в себе связаны между собой, другими словами, если у вас низкая самооценка и вы её постоянно повышаете, то в конце концов можете стать высокомерным и надменным человеком. Однако это не так.
Как мы уже с вами выяснили, высокомерный и заносчивый человек в глубине души слишком неуверен в себе, у него понижена самооценка. Таким образом, высокомерие и высокая самооценка — противоположные вещи. Если человек с низкой самооценкой обращается за терапией, чтобы поднять самооценку и самоуважение, он не станет надменным. Он станёт тем, кто поверит в свои способности и сильные стороны, а также признает свои слабости, чтобы работать над ними и компенсировать их.
Как общаться с высокомерным человеком?
Все мы на нашем пути когда-либо встречали заносчивых людей. Мы дадим вам несколько полезных советов о том, как вести себя с высокомерным человеком. Вы можете использовать их в повседневной жизни:
- Если вам говорят-то обидное, не молчите. Не оставляйте это без ответа. Высокомерные люди настолько сосредоточены на себе, что даже не понимают, какой вред они наносят.
- Скажите высокомерному человеку, что это только его точка зрения, и что другие люди могут думать иначе. Что его мнение — это не абсолютная правда.
- Если он перебивает вас и говорит только о себе, скажите: «Извини, что я тебя перебиваю, но мне хотелось бы кое-то тебе рассказать».
- Если человек что-то высокомерно вам заявляет, не бойтесь сказать ему об этом. Однако не следует переходить в атаку, постарайтесь сделать акцент на том, что у него не было подобных намерений (даже если были): «Это прозвучало немного высокомерно» или «Ты понимаешь, насколько надменно это прозвучало?». Или «Ты же не хочешь казаться таким заносчивым»?
- Проявите терпение и понимание с высокомерным человеком, ведь он/она на самом деле не знает, как повести себя иначе.
Вы подозреваете у себя или своих близких депрессию? Проверьте прямо сейчас, присутствуют ли симптомы, которые могут указывать на наличие этого расстройства, с помощью нейропсихологического прямо сейчас!
Прочитав всё это, вы возможно, задумались о том, что сами страдаете высокомерием. Если даже и так, то осознать это — уже важный шаг.
- Вы не лучше других только потому, что здорово что-то сделали. Как и у всех, у вас есть свои дефекты, и это также не делает вас хуже других. Иногда сложно признать свои слабости, поскольку мы чувствуем себя уязвимыми, и это совершенно нормально. Однако если мы их не признаем и не начнём с ними справляться, то останемся одни, в изоляции, без поддержки других людей.
- Поймите и примите, что у окружающих своя собственная точка зрения, которая может сильно отличаться от вашей. Абсолютной правды не существует. Знать различные точки зрения может быть очень полезно. Не презирайте других потому, что они думают иначе. Выслушайте то, что они хотят сказать, это может вас удивить.
- Повышайте свою самооценку. Вам не нужно презирать других или доминировать над ними, чтобы ощущать свою ценность. Мы все ценны.
- Если вы не можете справиться с высокомерием самостоятельно, обратитесь к специалисту.
Перевела с испанского Анна Иноземцева
Помните басню о черепахе и зайце? Они соревновались в скорости, и заяц казался победителем. Но из-за высокомерия он проиграл и стал посмешищем.
Вы видели обаятельных людей, которые окружены вниманием. Вам кажется, что внутри них магнит, который притягивает людей. Задавали ли вы себе вопрос: «Почему они настолько привлекательны для других?». Причина заключается в скромности.
Данное качество принесет вам выгоду. Человек стремится к скромным людям, потому что он с ними чувствует себя спокойно. Он не думает об унижении. Человек чувствует комфорт, ведь скромные люди заботятся не о себе.
Задайте вопрос: «Присутствует ли у меня данное качество? Или же я высокомерен, как заяц из басни?». Теперь стоит приступить к проверке личности и посмотреть, подходят ли вам признаки ниже.
Вы тайно чувствуете, что вы лучше других
Даже если никто напрямую от вас не слышал высокомерных фраз, то это не означает, что вы скромны. Чувствуете ли вы, что у вас есть качества, которые возносят вас над другими? Посещает ли вас мысль, что вы умнее, чем люди вокруг вас? Если вы молчите, то это не оправдание.
Чтобы избежать комплекса превосходства, если он у вас есть, скажите себе: «Не важно, какие у меня качества. Я намного лучше других, но найдется человек умнее меня». Вспомните, чего достигли знакомые. Они не добились успеха, как вы, но это не значит, что они хуже. Каждый имеет положительные и отрицательные стороны.
Вы не приветствуете людей первым
Когда вы высокомерны, вы участвуете в соревнованиях, потому что жаждете славы. Даже в моменты, когда вам нужно поздороваться со знакомым, вы переигрываете его. Если вы лучше, то почему они не приветствуют вас первыми? Пусть делают это. У вас возникает чувство, что приветствие первым означает, что вы признаете слабость.
Вы ошибаетесь! Социальное взаимодействие построено так, что приятный и умный человек здоровается, ибо он понимает, что другие люди чувствуют уважение. Как следствие, они относятся к нему тоже по-доброму.
Если вам нравится соревноваться, примите участие в другом конкурсе. Здоровайтесь со знакомым первым! Это ведь не так сложно сделать?
Вы игнорируете других
Думаете ли вы иногда, что вокруг вас дураки? Скажем больше: это моменты истины. Но это не значит, что мы должны их игнорировать, чтобы не сойти с ума. Люди не каждый день ведут себя так, будто они идиоты, хоть так и кажется. Люди иногда ошибаются. Даже вы.
Вы прерываете других
Спросите себя: «Когда я в последний раз слушал людей?». Вы ответите: «Ох, 15 минут назад!». Но действительно ли вы делаете это? Неужели вы ждете, пока они закончат мысль, а потом отвечаете им? Высокомерный человек перебивает других, чтобы вставить мысль. Они считают, что они настолько умны, что могут сами решать, как закончить предложение собеседника. Чувства других им не важны.
Вы не принимаете критику
Если вы игнорируете другого человека, когда он критикует вас, это означает, что вы высокомерны. Адекватный человек выслушает мысль, проанализирует ее и поблагодарит собеседника за то, что он беспокоится. Так и поступайте.
Высокомерие – как с ним бороться?
С высокомерным человеком нелегко и неприятно общаться. Но и ему на самом деле ничуть не легче. Холодные, заносчивые и надменные снаружи оказываются робкими, застенчивыми и уязвимыми внутри. Высокомерные люди зачастую являются сами жертвами своего высокомерия. Хотя и ведут себя так, что им все равно, что о них думают окружающие. Ставя себя выше других, возводя между собой и другими людьми стену из своего высокомерия, отделяя тем самым себя от них, они часто обрекают себя тем самым на одиночество.Высокомерный человек хочет быть лучше других. А значит, он не хочет быть собой. Он не умеет принять и полюбить себя таким, какой он есть. Чтобы превосходить других, он должен превзойти сам себя. Во имя этой цели он может пожертвовать многими своими желаниями и потребностями. Высокомерие лишает человека способности здраво мыслить. Для него в жизни нет золотой середины. Он считает, если я не хороший, значит я плохой. Если я не лучше всех, то значит я хуже всех. Если я не первый, значит я последний.
Высокомерие зарождается еще в глубоком детстве. И этому служит неумение родителей признавать в ребенке личность. Место признания занимает оценивание. Родители не замечают, что их ребенок продвинулся в развитии по сравнению с прошлым годом или вчерашним днем. Но зато непременно заметят, насколько он лучше или хуже, чем другие дети. Сравнивание ребенка с высоким стандартом – с братьями, сестрами, с идеальным ребенком своей мечты вселяет в него чувство, что он не хорош такой, какой он есть. Под воздействием критики и порицаний ребенок начинает считать себя плохим и хочет стать хорошим, чтобы его любили. Он чувствует, что он не хуже других. Но другие так не считают и это его унижает. И вот он уже хочет быть лучшим, лучше всех.
Чем больше у человека комплекс неполноценности, тем больше он прикладывает усилий, чтобы стать лучше всех. Ребенок чувствует себя особенным и ждет, что другие тоже это увидят и им будет стыдно за их плохое отношение. Он учится скрывать свои чувства и притворяться, что чужая критика ему безразлична. Он не может позволить, чтобы другие увидели его недостатки, его ранимость и чувствительность, поэтому ему сложно подпустить кого-то к себе близко. Ему кажется, что окружающие постоянно за ним наблюдают и ждут от него оплошности, поэтому он учится контролировать себя сам. Высокомерного человека раздирает противоречивость желаний – он хочет, чтобы его заметили и полюбили, и хочет оставаться незаметным, чтобы его не подвергли критике и осуждению. Но самый суровый критик это он сам.
Человек начинает много и упорно трудиться, чтобы получить признание. И для него огромный удар, если его старания остаются незамечены. Например, если повышение получает его коллега, который работает в десять раз меньше, но обладает способностью завоевывать симпатии и более напорист.
Человек может успокаивать себя тем, что другие обязательно бы признали и оценили, если бы узнали его получше, но они просто недостойны его внимания. Он все больше начинает разделять себя и других. Ему не интересно общаться с теми, кто хуже, чем он. С теми, кто лучше ему тяжело общаться из-за уязвленного самолюбия и чувства несправедливости, что они добились и имеют больше, чем он.
Изоляция, одиночество, разочарование, жизнь в постоянном напряжении и стрессе — все это следствие высокомерия. Существуют ли способы его победить? Что можно сделать?
1. Понять, что высокомерие обрекает на страдания и унижения. Чем больше вы боитесь унизительных ситуаций, тем чаще будете в них попадать. Чем высокомерней вы общаетесь с людьми, тем больше вы их унижаете тем самым и получаете унижение в ответ. Хотя многим высокомерным людям приходится пройти свой путь и вдоволь настрадаться, чтобы захотеть изменить свой характер и свою жизнь. Не зря же в христианстве лучшим лекарством от гордыни считаются страдания, которые учат смирению и кротости. Под смирением понимается состояние внутреннего покоя, мира в душе, признание того, что все наши таланты, умения и достижения – дары от Бога, который знает, что и кому нужно и кто чего заслужил.
2. Научиться любить и принимать людей такими, как они есть. Постарайтесь каждый день делать небольшие шаги навстречу людям, чтобы преодолеть свою отчужденность. Замечать в людях хорошее. Это не так уж сложно как кажется. Сделать искренний комплимент продавщице в супермаркете, предложить помощь коллеге по работе, или самим обратиться за советом. Учиться отдавать любовь, заботу, внимание и не ждать ничего взамен.
3. Научиться тому, что труднее всего сделать высокомерному человеку, прощать и просить прощения. Тяжело так сразу взять и простить своих обидчиков или себя за свои неудачи в жизни. Но без умения прощать невозможно стать счастливым. Прощение – путь освобождения от обид и ошибок прошлого. Можно начать учиться прощать и просить прощения с тех, кто заведомо является слабее, со временем переходя к более сложным задачам. Попробовать попросить прощения у сорванного цветка, у дерева за сломанные ветки, у кошки, которую забыли покормить, у ребенка. Постепенно будет уже проще попросить прощения у своих родителей или у себя. И начнет получаться прощать самим.
4. Перестать сравнивать себя с другими. Только так возможно стать самим собой. Сравнение – это то же самое осуждение. Сравнивая, мы осуждаем или себя или другого человека. Почувствуйте себя равным среди равных. Нет больше ни плохих, ни хороших. Нет лучших или худших. Есть просто люди со своим хорошим и плохим. Уникальные и неповторимые.
5. Учиться мудрости жизни. Немного философски относиться к жизни. В каждом человеке суметь разглядеть учителя, от которого можно чему-то научиться, получить свое ценное зернышко знания. Относитесь к себе как к ученику, который постигает мудрость жизни, и высокомерие будет обходить вас стороной.
автор: Ксения Мельникова
Высокомерие
С именем Аллаха Милостивого, Милосердного!
Хвала Аллаху. Он одарил нас неисчислимыми благами, показал нам свои знамения, в которых содержится назидание для людей размышляющих.
Свидетельствуем, что нет никакого божества, достойного поклонения, кроме Аллаха. Нет у него соучастников в Его исключительном праве на поклонение, нет у него совладельцев в Его власти. Свидетельствуем, что Мухаммад – раб Аллаха и Его Посланник, он не говорил ничего от себя, но все его наставления были ниспосылаемым свыше откровением. Мир и благословение Аллаха нашему Пророку, а также его семье, его сподвижникам и всем, кто шел по благодатной дороге Ислама.
О сыны Адама, будьте богобоязненны, повинуйтесь велениям вашего Господа, отстраняйтесь от грехов, и тогда вы достигнете успеха.
Существует одно очень скверное качество, которое может привести к самым плохим для человеческой души последствиям. Аллах и Его Посланник предостерегали о большой опасности, которую несет в себе это качество. К сожалению, на сегодняшний день оно заразило большое количество людей. Это качество – высокомерие, да убережет нас от него Аллах. Некоторые праведные предшественники говорили: «Самым первым грехом и первым ослушанием Аллаха, которое произошло в мироздании, было высокомерие». Всевышний Аллах сказал:
وَإِذۡ قُلۡنَا لِلۡمَلَٰٓئِكَةِ ٱسۡجُدُواْ لِأٓدَمَ فَسَجَدُوٓاْ إِلَّآ إِبۡلِيسَ أَبَىٰ وَٱسۡتَكۡبَرَ وَكَانَ مِنَ ٱلۡكَٰفِرِينَ
«Вот Мы сказали ангелам: «Падите ниц перед Адамом». Они пали ниц, и только Иблис отказался, возгордился и стал одним из неверующих» (Коран, 2: 34).
Пророк (мир ему и благословение Аллаха) разъяснил нам, что именно является высокомерием. Сообщается со слов Абдуллы ибн Масуда, что Пророк (мир ему и благословение Аллаха) сказал:
لَا يَدْخُلُ الْجَنَّةَ مَنْ كَانَ فِي قَلْبِهِ مِثْقَالُ ذَرَّةٍ مِنْ كِبْرٍ , قَالَ رَجُلٌ : إِنَّ الرَّجُلَ , يُحِبُّ أَنْ يَكُونَ ثَوْبُهُ حَسَنًا , وَنَعْلُهُ حَسَنَةً , قَالَ : إِنَّ اللَّهَ جَمِيلٌ يُحِبُّ الْجَمَالَ , الْكِبْرُ بَطَرُ الْحَقِّ وَغَمْطُ النَّاسِ
«Не войдёт в Рай тот, в чьём сердце есть высокомерие весом с пылинку». Один человек спросил: «А что если человек любит носить красивую одежду и красивую обувь?» Пророк ответил: «Воистину, Аллах – Красивый, и Он любит красоту, а высокомерие – это отрицание истины и надменное отношение к людям» (хадис привёл Муслим).
«Отрицание истины» — это отказ от неё и неприятие её от того, кто к ней призывает, а «надменное отношение к людям» — это проявление презрения. Пророк (мир ему и благословение Аллаха) объяснил, что украшение в одежде и внешнем виде не является высокомерием, напротив, Аллах любит красоту. Высокомерие – это качество, скрытое в глубине сердца, оно проявляется в поведении человека и заставляет его отказываться от истины, а также презрительно относиться к людям. Когда Иблис (сатана) проявил высокомерие и посчитал себя лучше Адама, это толкнуло его к ослушанию, он отказался от повиновения приказу своего Господа и не поклонился Адаму. Именно высокомерие заставило неверующих выступить против посланников Аллаха, когда те явились к ним с ясными знамениями.
وَجَحَدُواْ بِهَا وَٱسۡتَيۡقَنَتۡهَآ أَنفُسُهُمۡ ظُلۡمٗا وَعُلُوّٗاۚ فَٱنظُرۡ كَيۡفَ كَانَ عَٰقِبَةُ ٱلۡمُفۡسِدِينَ
«Они отвергли их несправедливо и надменно, хотя в душе они были убеждены в их правдивости. Посмотри же, каким был конец распространяющих нечестие!» (Коран, 27: 14).
Высокомерие мешает своему обладателю обращаться к Господу с молитвами, мешает поклоняться Создателю.
وَقَالَ رَبُّكُمُ ٱدۡعُونِيٓ أَسۡتَجِبۡ لَكُمۡۚ إِنَّ ٱلَّذِينَ يَسۡتَكۡبِرُونَ عَنۡ عِبَادَتِي سَيَدۡخُلُونَ جَهَنَّمَ دَاخِرِينَ
«Ваш Господь сказал: «Взывайте ко Мне, и Я отвечу вам. Воистину, те, которые превозносятся над поклонением Мне, войдут в Ад униженными» (Коран, 40: 60).
Высокомерие мешает некоторым людям, наделённым богатством или властью, совершать коллективный намаз в мечетях. Ты видишь, что мечеть находится рядом с его домом, он слышит призывы (азан) на все пять намазов. Однако высокомерие не пускает его в мечеть, чтобы он не мог предстать перед своим Господом плечом к плечу со своими братьями по Вере, потому что он считает себя превыше этого.
Также высокомерие мешает некоторым людям действовать в соответствии с Сунной Посланника Аллаха (мир ему и благословение Аллаха). В одном из хадисов сообщается, что Саляма ибн аль-Аква’ сказал:
أَنَّ رَجُلًا أَكَلَ عِنْدَ رَسُولِ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ بِشِمَالِهِ , فَقَالَ : » كُلْ بِيَمِينِكَ » , قَالَ : لَا أَسْتَطِيعُ , قَالَ : » لَا اسْتَطَعْتَ مَا مَنَعَهُ إِلَّا الْكِبْرُ » , قَالَ : فَمَا رَفَعَهَا إِلَى فِيهِ
«Один человек стал есть левой рукой в присутствии Пророка (мир ему и благословение Аллаха). Пророк сказал ему: «Ешь правой рукой!» Тот ответил: «Я не могу». Тогда Пророк сказал: «Да не сможешь ты! Ничто не мешало ему, кроме высокомерия», – и больше [этот человек] уже не смог поднести ко рту [левую руку]» (хадис передал Муслим).
Высокомерие мешает приобретать полезные знания. Праведные предшественники говорили: «Знание [религии] не смогут получить двое: застенчивый и высокомерный».
Высокомерие заставляет человека удлинять свою одежду ниже щиколоток, волочить её по земле и шагать надменной походкой. Сообщается со слов Абу Хурайры, что Посланник Аллаха (мир ему и благословение Аллаха) сказал:
بَيْنَمَا رَجُلٌ يَمْشِي فِي حُلَّةٍ تُعْجِبُهُ نَفْسُهُ مُرَجِّلٌ رأسَهُ إِذْ خَسَفَ اللَّهُ بِهِ فَهُوَ يَتَجَلْجَلُ في الأرض إِلَى يَوْمِ الْقِيَامَةِ
«Однажды человек шёл в своих украшениях, восхищаясь собой, надменно задрав голову, как вдруг Аллах сделал так, что он провалился. И будет он погружаться в землю до самого Судного Дня» (хадис передали аль-Бухари и Муслим).
О сыны Адама, высокомерное отношение к истине и надменность по отношению к людям приводят к тяжёлым последствиям как в этой жизни, так и в Следующей. Самым страшным является то, что сердце высокомерного, заносчивого человека отвращено от верного пути истины. Всевышний Аллах сказал:
سَأَصۡرِفُ عَنۡ ءَايَٰتِيَ ٱلَّذِينَ يَتَكَبَّرُونَ فِي ٱلۡأَرۡضِ بِغَيۡرِ ٱلۡحَقِّ وَإِن يَرَوۡاْ كُلَّ ءَايَةٖ لَّا يُؤۡمِنُواْ بِهَا
«Я отвращу от Моих знамений тех, которые возгордились на земле безо всякого права на то. Какое бы знамение они ни увидели, они не уверуют в него» (Коран, 7: 146).
Посланник Аллаха (мир ему и благословение Аллаха) сказал:
مَنْ جَرَّ ثَوْبَهُ خُيَلَاءَ , لَمْ يَنْظُرِ اللَّهُ إِلَيْهِ يَوْمَ الْقِيَامَةِ
«На того, кто надменно волочит своё платье[1], Аллах даже не посмотрит в День Воскрешения» (хадис привели аль-Бухари и Муслим).
Также он сказал:
يُحْشَرُ الْمُتَكَبِّرُونَ يَوْمَ الْقِيَامَةِ أَمْثَالَ الذَّرِّ فِي صُوَرِ الرِّجَالِ يَغْشَاهُمُ الذُّلُّ مِنْ كُلِّ مَكَانٍ
«Высокомерные будут воскрешены в День Суда в виде людей размером с муравья (или крупинки), унижение будет покрывать их отовсюду» (хадис привели ат-Тирмизи и ан-Насаи).[2]
Суфьян ибн ’Уяйна (да одарит его Аллах своей милостью) говорил: «Если человек совершает грех по причине своих необузданных желаний, то имей надежду на его покаяние, ведь Адам (мир ему) ослушался Аллаха, следуя за своими желаниями, затем он покаялся, и ему был прощён его грех. Если же грех совершается по причине высокомерия, то бойся божьего проклятья, ведь Иблис ослушался Аллаха из-за своего высокомерия и был проклят».
Высокомерие – это неприступная стена на пути в Рай. Это качество преграждает человеку дорогу к достижению истинной нравственности, подобающей верующим людям. Дело в том, что надменность не разрешает своему хозяину пожелать другим верующим того же, чего он желает самому себе. Высокомерный человек не в состоянии быть простым, доступным, легким, он не может избавиться от своей сердечной злобы, зависти и амбиций. Ему невыносимо трудно сдерживать своё самолюбие и принимать добрые советы и наставления. Упиваясь своим самодовольством, он презирает других людей и ищет их недостатки. И, наверное, трудно найти что-либо скверное и злое, к чему не побуждало бы такое качество как высокомерие. А самым страшным его проявлением является отказ от принятия истины и верного руководства.
Человек обязан изгонять любые проявления надменности из своей души. Он должен вспоминать, из чего он создан, как он появился на этот свет, помнить о нужде и потребности в своём Господе. Человек должен осознавать величие Аллаха и своё положение по отношению к Нему. Для того, чтобы избавиться от высокомерия, человеку достаточно лишь вспомнить, что до существования он был ничем, он был создан из земли, затем из капли жидкости, затем стал прилипшим сгустком, затем кусочком мяса и только потом он стал чем-то таким, о чем вообще стоит говорить. Он был неодушевлённым прахом до того, как стал слышать и видеть, чувствовать и двигаться. Он был мёртвым до того, как стал живым, был слабым до того, как стал сильным и способным. Он был неимущим до того, как стал обладать чем-то. После всего этого он снова умёт и станет прахом, затем будет либо наказан, либо почтён в своей могиле, а потом будет воскрешён к жизни и предстанет перед Судом Аллаха, который произведёт великий расчет и воздаст каждому по делам его. Сказал Господь (Велик Он и Славен):
قُتِلَ ٱلۡإِنسَٰنُ مَآ أَكۡفَرَهُۥ (١٧) مِنۡ أَيِّ شَيۡءٍ خَلَقَهُۥ (١٨) مِن نُّطۡفَةٍ خَلَقَهُۥ فَقَدَّرَهُۥ (١٩) ثُمَّ ٱلسَّبِيلَ يَسَّرَهُۥ (٢٠) ثُمَّ أَمَاتَهُۥ فَأَقۡبَرَهُۥ (٢١) ثُمَّ إِذَا شَآءَ أَنشَرَهُۥ (٢٢) كَلَّا لَمَّا يَقۡضِ مَآ أَمَرَهُ
«Да сгинет человек! Как же он неблагодарен!Из чего Он сотворил его? Он сотворил его из капли и соразмерил,потом облегчил ему путь,потом умертвил его и поместил в могилу. Потом, когда пожелает, Он воскресит его.Но нет же! Он всё ещё не выполняет того, что Он приказал ему». (Коран, 80: 17-23).
Хвала Аллаху, мир и благословение Пророку Мухаммаду, а также его семье и всем его сподвижникам.
Автор: шейх Салих ибн Фаузан ибн Абдулла аль-Фаузан
Из книги: «аль-Хутаб аль-минбарийя
фи аль-мунасабат аль-асрийя».
Перевод: Абу Ясин Маликов Р.
Редакция: WhyIslam.ru
- [1] Т.е. делает свою одежду длинной, опуская её ниже щиколоток.
- [2] У Ан-Насаи в сборнике Ас-Сунан аль-Кубра в продолжении этого хадиса сообщается: {…Их погонят в тюрьму в Аду, называемую Булас. Над ними будут подниматься злейшие языки пламени. Им придется пить гной обитателей Ада, ту мерзкую жидкость, что выделяется их кожей}.
Определение высокомерия от Merriam-Webster
ar · ro · gant | \ ˈEr-ə-gənt , ˈA-rə- \ 1 : преувеличение или склонность к преувеличению собственной ценности или важности, часто властным образом высокомерный чиновник 2 : демонстрирует оскорбительную позицию превосходства : , проистекающую из высокомерия или характеризуемую им высокомерный ответ15 признаков того, что вы высокомерны, хотя не чувствуете себя таким
Как часто вы говорили что-то простое только для того, чтобы человек, который вы это сказал, неправильно понял или полностью исказил смысл? Утвердительно киваете головой? Тогда это означает, что вы ведете себя нечетко.
Общение должно быть простым, правда? Все дело в том, что два или более человека разговаривают и что-то объясняют другому. Проблема заключается в самом разговоре, каким-то образом мы оказываемся неясными, и наши слова, отношение или даже способ разговора становятся препятствием в общении, в большинстве случаев неосознанно. Мы даем вам шесть общих препятствий для общения и способы их преодоления; чтобы вы на самом деле сказали, что вы имеете в виду, и / или другой человек тоже это понял…
Шесть стен, которые нужно разрушить, чтобы сделать общение эффективным
Подумайте об этом так, простую фразу вроде «что ты среднее »можно сказать по-разному, и каждый из них в конечном итоге приведет к« передаче »чего-то совершенно другого.Кричите это другому человеку, и восприятие будет гневом. Шепните, что это кому-то на ухо, и другие могут принять это так, как будто вы что-то замышляете. Скажи это на другом языке, и никто не поймет, что ты имеешь в виду, если они не говорят на нем . .. Это то, что мы имеем в виду, когда говорим, что говорим или говорим что-то, что ясно в вашей голове, многие не означают, что вы успешно передал это вашей целевой аудитории — то есть то, что вы говорите и как, где и почему вы это сказали, — иногда становится препятствием для общения.
Барьер восприятия
В тот момент, когда вы говорите что-то конфронтационным, саркастическим, гневным или эмоциональным тоном, вы устанавливаете перцептивные барьеры для общения. Другой человек или люди, которым вы пытаетесь донести свою точку зрения, получают сообщение о том, что вы не заинтересованы в том, что вы говорите, и как бы игнорируют. По сути, вы выкрикиваете свою точку зрения человеку, который также может быть глухим!
Проблема: Когда у вас не особенно позитивный тон, язык тела, который указывает на вашу собственную незаинтересованность в ситуации и позволяет вашим собственным стереотипам и опасениям влиять на разговор через то, как вы говорите и жестикулируете, другой человек понимает, что вы говорите совершенно иначе, чем если бы вы сказали то же самое, улыбаясь и ловя их взгляд.
Решение: Начните разговор на позитивной ноте и не позволяйте тому, что вы думаете, окрашивать ваш тон, жесты языка тела. Поддерживайте зрительный контакт со своей аудиторией и улыбайтесь открыто и искренне …
Установочный барьер
Некоторые люди, извините за язык, просто крутые и в целом неспособны наладить отношения или даже общую точку общения с другими, из-за их привычки думать высоко или слишком низко о них.У них в основном проблема с отношением — поскольку они высоко ценят себя, они не могут наладить подлинные линии общения с кем-либо. То же самое верно, если они тоже слишком мало думают о себе.
Проблема: Если кто-то на работе или даже в вашей семье имеет тенденцию бродить с превосходной атмосферой — все, что они скажут, вероятно, будет воспринято вами и другими с щепоткой или даже мешком соли. . Просто потому, что всякий раз, когда они разговаривают, первое, что выходит из этого, — их снисходительное отношение. А если у кого-то есть комплекс неполноценности, его непрекращающаяся жалость к себе создает препятствия для общения.
Решение: Используйте простые слова и ободряющую улыбку для эффективного общения — и придерживайтесь конструктивной критики, а не критики, потому что вы перфекционист. Если вы видите, что кто-то хорошо выполняет свою работу, дайте им знать и не обращайте внимания на мысль, что вы могли бы сделать это лучше. Это их работа, поэтому измеряйте их по отраслевым стандартам, а не по своим собственным.
Языковой барьер
Это, пожалуй, самый распространенный и самый непреднамеренный барьер для общения. Использование громких слов, слишком много технического жаргона или даже использование неправильного языка в неправильное или неподходящее время может привести к потере или неправильному толкованию общения. Возможно, это прозвучало прямо у вас в голове и в ушах, но если это прозвучало глупо для других, цель потеряна.
Проблема: Допустим, вы пытаетесь объяснить процесс новичкам и в конечном итоге используете все известные вам технические слова и отраслевой жаргон — ваше общение не удастся, если новичок понял ничего. Вы должны без покровительственного тона объяснять кому-то вещи на самом простом языке, который они понимают, а не на самом сложном, который вы делаете.
Решение: Упростите, чтобы другой человек понял вас, и хорошо это понял. Подумайте об этом так: если вы пытаетесь объяснить ребенку что-то научное, вы уменьшаете это до его мыслительных способностей, не «приглушая» ничего в процессе.
Эмоциональный барьер
Иногда мы не решаемся открыть рот, опасаясь попасть в него! В других случаях наше эмоциональное состояние настолько хрупкое, что мы сохраняем его и плотно прижимаем губы, чтобы не взорваться.Это время, когда наши эмоции становятся препятствием для общения.
Проблема: Допустим, вы поссорились дома и медленно кипите, бормоча в голове о несправедливости всего этого. В это время вы должны дать кому-то повод поругать его работу. Тогда вы, скорее всего, перенесете хотя бы часть своего беспокойства в разговор и начнете говорить о несправедливости в целом, оставив собеседника в тупике относительно того, что вы на самом деле имели в виду!
Решение: Переместите свои эмоции и чувства в личное пространство и поговорите с другим человеком, как обычно. Лечите любые фобии или страхи, которые у вас есть, и подавляйте их в зародыше, чтобы они не превратились в проблему. И помните, никто не идеален.
Культурный барьер
Иногда пребывание в постоянно сужающемся мире означает, что правила могут непреднамеренно привести к конфликту культур, а культурные столкновения могут превратиться в барьеры для общения. Идея состоит в том, чтобы донести свою точку зрения до чьих-либо культурных или религиозных чувств.
Проблема: Существует так много способов возникновения столкновений культур во время общения и столкновений культур; дело не всегда в этнической принадлежности.Некурящий может иметь проблемы с курильщиками, делающими перерывы; у старшего начальника могут быть проблемы с более молодым персоналом, слишком часто использующим Интернет.
Решение: Сообщайте только то, что необходимо для понимания сути дела, и избегайте из этого свои личные переживания или чувства. Старайтесь приспосабливаться к точке зрения другого, и, если вам все же нужно ее обдумать, делайте это один на один, чтобы не выставлять напоказ убеждения другого человека.
Гендерный барьер
Наконец, речь идет о мужчинах с Марса и женщинах с Венеры.Иногда мужчины не понимают женщин, а женщины не понимают мужчин — и этот гендерный разрыв создает препятствия в общении. Женщины склонны буквально уносить конфликты в могилу, в то время как мужчины могут немедленно уйти. Женщины полагаются на интуицию, мужчины — на логику, поэтому гендер по своей сути становится большим препятствием в успешном общении.
Проблема: Мужчина-босс может непреднамеренно неправильно натереть своих подчиненных-женщин антифеминистскими намеками или даже иметь проблемы с женщинами, которые слишком часто берут отпуск по семейным обстоятельствам.Точно так же женщины иногда позволяют своим эмоциям взять верх над собой, что не может коснуться мужской аудитории.
Решение: Говорите с людьми как с людьми — не думайте и не делите их на пол, а затем говорите соответственно. Не делайте комментариев или намеков, которые имеют гендерную предвзятость — вам также не нужно выглядеть как MCP или феминистка, сжигающая бюстгальтеры. Не указывайте пол.
И помните, ключ к успешному общению — это просто быть открытым, смотреть в глаза и периодически улыбаться.Битва обычно наполовину выиграна, если вы говорите то, что имеете в виду, простыми, прямолинейными словами и держите в стороне свои эмоции.
9 признаков высокомерия
Высокомерный человек может доставить вам массу проблем.
Они обычно не ценят других людей так, как сами себя, и их действия отражают это. Обычно это означает, что вы превращаетесь в жертвенного ягненка, когда высокомерный друг или член семьи должен хорошо выглядеть.
Дело не в том, что они не могут сочувствовать или пытаться вырасти более здоровым человеком; просто они хотят запереться в этом ложном чувстве самодовольного превосходства.
Лучше держаться подальше от высокомерных людей, потому что они рано или поздно навредят вашей жизни.
Но для этого вам нужно понимать признаки того, что вы имеете дело с высокомерным человеком.
1.
Их мир, кажется, вращается вокруг них и только их.Высокомерный человек часто имеет скрытое мировоззрение, которое имеет для него смысл.Это результат их сосредоточенного на себе мышления о том, что у этих людей не может быть другого мировоззрения или опыта.
Дело не в том, что другие люди чувствуют, думают или решают действовать. Это всегда о том, как что-то влияет, причиняет им неудобства или приносит им пользу.
Как это может выглядеть:
— Человек постоянно опаздывает, потому что не уважает время или обязанности других людей.
— Они берут последний кусок еды или переедают, не заботясь о других.
— Трагедии и выгоды всегда касаются того, как они влияют на высокомерного человека, а не других.
2. Им не нравится, когда их мировоззрение ставят под сомнение.
Один из способов унюхать высокомерного человека — это тщательно подвергнуть сомнению его мировоззрение. Некоторые люди могут быть взволнованы или расстроены, но высокомерный человек обычно приходит в ярость.
Высокомерие — это метод самосохранения для хрупкой самооценки и самоуважения. Они строят вокруг себя вымышленный мир, поэтому им не нужно иметь дело с реальностью.Поэтому, когда вторгается реальность, они обычно из-за этого злятся.
Как это может выглядеть:
— Человек в ярости из-за того, что вы осмелились подвергнуть сомнению его точку зрения или мировоззрение. Не просто раздражение или разочарование, а грубый гнев.
— Они пренебрежительно относятся к другим мировоззрениям или унижают их, иногда бессмысленно. У них нет времени и они не обращают внимания на разные точки зрения.
3. У них мало близких друзей.
Высокомерные люди тяжело переживают близкие или искренние отношения.Они часто предпочитают количество качеству. Они хотят, чтобы их любили, и у них была широкая группа друзей, но при этом они не приносили никаких жертв и не выполняли необходимую работу.
Высокомерный человек держит людей на расстоянии вытянутой руки, потому что, если они подпустят кого-нибудь слишком близко, то посторонний сможет увидеть их фальшивку.
Как это может выглядеть:
— У человека нет или очень мало хороших друзей.
— Человек хвастается большим кругом друзей, которые у него есть, или тем, что он нравится многим людям, но вы никогда не встретите таких людей.
— Их романтические отношения длятся недолго, или они постоянно переходят к разным партнерам.
4. Они плохо говорят о друзьях, которые у них есть за спиной.
Высокомерные люди не любят делиться вниманием с кем-либо еще. О тех немногих друзьях, которые у них есть, они обычно плохо говорят за спиной и распространяют слухи.
Это часто причина того, что они не могут поддерживать дружеские отношения. Рано или поздно их обнаруживают, и люди со здоровыми границами отдаляются от них.
Как это может выглядеть:
— Высокомерный человек будет унижать достижения своих друзей или перезвонить тем, что друг потерпел неудачу или выглядел глупо.
— Они могут откровенно лгать о друге, чтобы подорвать восприятие других людей в группе.
— Они попытаются переключить разговор на себя и свои достижения, чтобы превзойти своего друга.
— Они редко предлагают нейтральную поддержку или подбадривают друга за спиной, но на их лице могут показаться поддержкой.
5. Они могут показаться очаровательными, но имеют жестокую сторону.
Высокомерные люди могут быть очаровательными и задумчивыми, когда это служит их цели. Они также могут делать это, чтобы снискать расположение других к себе, чтобы казаться лучше, чем они есть на самом деле.
Это поведение также служит полезным инструментом, чтобы заставить других подчиняться. В конце концов, «Как ты мог так гадко говорить о высокомерном человеке! Они всегда хорошо ко мне относились! »
Но в тот момент, когда вы перестанете придерживаться линии и начнете сомневаться в них, они обратят свою злобу на вас, потому что вы теперь враг.
Как это может выглядеть:
— Внешне они чрезмерно милы при общении с другими людьми.
— Они плохо рассказывают вам о других своих друзьях или членах семьи. Это может быть и не совсем прямым, это может быть фраза типа: «Ух, она думает, что она намного лучше, чем все остальные. Разве ей не хуже?
— Они откровенно лгут о человеке или ситуации.
6. У них есть потребность быть правыми.
Высокомерный человек должен быть прав любой ценой.Психически и эмоционально здоровый человек может с трудом ошибаться, потому что ошибаться может быть больно. Совершить ошибку или показаться глупым перед другими людьми может быть неловко.
Но для высокомерного человека совершить ошибку или взять на себя ответственность за свою ошибку — это угроза частному миру, который они создали для себя.
Ошибки не могут противоречить тому, насколько высокомерный человек себя считает великим. Ошибка — это предположение, что они подвержены ошибкам.Обычно они реагируют гневом, обидой или притворным недоверием.
Как это может выглядеть:
— Человек не может признать, что сделал ошибку. Они откажутся говорить об этом, слушать или перекладывать вину на кого-то другого.
— Они никогда не берут на себя ответственность за негативные вещи, но постоянно обращают внимание на хорошее, что происходит.
— Они будут злиться, пытаясь заставить вас замолчать или согласиться с ними, если вы будете сильно давить.
7. Им нужно хорошо выглядеть, даже за счет других.
Если высокомерный человек может каким-то образом хорошо выглядеть, он его воспользуется. Обычно они наступают на кого угодно, чтобы хорошо выглядеть. Они могут даже использовать благоприятную возможность и обстоятельства, чтобы уничтожить других людей.
Как это может выглядеть:
— На рабочем месте они могут получить признание за хорошую работу команды или их подчиненных.
— В частной жизни они могут преуменьшать достижения других людей или вмешиваться, говоря, «как они помогли», даже если то, как они помогли, было чрезвычайно поверхностным.
— Они могут незаметно подорвать других. «Жаль, что Сьюзен не пришла на встречу, но нам удалось выжить». Особенно, если у Сьюзан была законная причина пропустить встречу.
8. Они плохо относятся к людям, которые не такие, как они или считают себя ниже себя.
Человек, не похожий на высокомерного человека, представляет угрозу для его мировоззрения и безопасного пространства, которое они создали для себя.Они будут относиться к «другим» так, как будто они меньше, даже больше, чем люди, с которыми они заявляют, что являются друзьями или членами семьи.
Этот другой человек является напоминанием высокомерному человеку, что он может не знать, что лучше, или что он живет неправильно. Помните, высокомерие — это часто выбор из множества вариантов. Дело не в том, что они не могут сочувствовать. Дело в том, что они предпочитают не делать этого.
Как это может выглядеть:
— Плохое отношение к подчиненным, официантам или другим людям, которые не могут принести им пользу. Это популярный совет по оценке характера человека, но, к сожалению, сейчас он настолько популярен, что о нем знают даже посредственные лжецы. Они могут хорошо относиться к своим официантам или подчиненным, чтобы заставить вас думать, что они хорошие люди. Ищите излишнюю вежливость, а также грубость и пренебрежение. Они также могут оставлять огромные чаевые без всякой реальной причины, кроме как для того, чтобы выглядеть щедрым человеком.
— Они могут быть ненавистными, расистскими или сексистскими. Цель их гнева не будет достаточно хорошей или даже очеловеченной в их глазах.Они могут просто чувствовать, что эти люди ниже их уровня.
9. Они больше озабочены тем, чтобы хорошо выглядеть, чем делать хорошую работу.
Хорошая работа часто бывает тяжелой и грязной. Высокомерный человек часто думает о себе, что он выше грязной работы, за то, что хорошо ее выполняет.
Они могут отказываться или отказываться от выполнения утомительных действий, которые, по их мнению, ниже их предполагаемого положения, даже если это необходимо для выполнения работы. Однако они появятся, когда придет время отдавать кредит или по завершении работы.Они точно этого не упустят!
Высокомерный человек может также лгать о результатах, чтобы выглядеть так, будто он справился лучше, чем он.
Как это может выглядеть:
— Человек исчезает, когда пора делать работу. Скорее всего, у них будет надуманное оправдание, например, необходимость сходить в ванную, а затем они исчезнут на несколько часов.
— Они могут преувеличивать или откровенно лгать о результатах того, что они делали.Если вы сделали это хорошо, они сделали это и дважды. Если их цель была 100%, они сделали 150%. Они всегда больше и лучше.
— Они будут обвинять всех остальных в неудачах или недостатках. Если команда не добилась успеха, то это потому, что все остальные расслабились, и их сдерживала группа.
Возможно вам понравится:
, описывающий высокомерных и чрезмерно самоуверенных людей или поведение — синонимы и родственные слова
arch
прилагательноеГоворит или выглядит так, как будто вам кажется забавным, что вы знаете что-то, чего не знает кто-то другой
, как будто это место принадлежит вам
фразаесли кто-то ведет себя так, как будто он владеет этим местом, он ведет себя раздражающе, что показывает, что он думает, что он очень важен
ниже вашего достоинства
фразаесли что-то ниже вашего достоинства, вы думаете, что вы слишком важны, чтобы делать
наглый
прилагательноедемонстрирует неодобрение, ведет себя громко и уверенно, что раздражает других
наглый
прилагательноедемонстрирует неодобрение наглая женщина — это та, которая, по вашему мнению, говорит слишком громко, кажется слишком уверенной и носит одежду, которая не соответствует действительности. яркие и не очень стильные
напыщенный
прилагательноеведет себя раздражающе, показывая вам считаю себя очень важным
умным
прилагательнымбританским раздражающий способ
снисходительно
прилагательноедемонстрирующее неодобрение, показывающее, что вы думаете, что вы более важны или умнее других людей
эгоистично
прилагательноепоказываете неодобрение, думая, что вы более важны, чем другие люди, и не должны заботиться о них
святейший -than-thou
прилагательноеведет себя так, как будто вы морально лучше других людей, и это раздражает их
важно
наречиетаким образом, которое показывает, что вы считаете себя важным
вскочил вверх
прилагательноеБританское неформальное мышление что у вы более важны, чем вы
высокий
прилагательноев основном литературный человек, имеющий высокие манеры или отношение, ведет себя так, чтобы показать, что он думает, что он лучше других
величественный
прилагательноеформальное поведение гордо, что показывает, что вы думаете, что вы важнее других людей
самоуверенный
прилагательноеболее уверенный, чем кажется разумным, часто раздражающим образом
доволен собой
фразаочень горжусь тем, что вы сделали, особенно так, что это раздражает других людей
напыщенное
прилагательноедемонстрирует неодобрение кто-то напыщенный думает, что он очень важен и говорит или ведет себя очень серьезно и формально
самонадеянный
прилагательноедемонстрирует слишком много уверенности и недостаточно уважения
надувается
прилагательноеведет себя так, как будто вы особенно хороши в некоторых да, и люди должны восхищаться вами
ханжеский
прилагательноевыказывающее неодобрение используется для описания кого-то, кто пытается показать, что его моральные или религиозные принципы лучше, чем у других людей
самопровозглашенное
прилагательноеиспользуется по отношению к кому-то, кто ведет себя определенным образом так, потому что они думают, что имеют право, особенно когда другие люди не согласны
самовосхваление
прилагательноеВыражение неодобрения показывает, что вы очень гордитесь тем, что вы сделали, и это раздражает других людей
самомнение
прилагательноедемонстрирует неодобрение и ведет себя таким образом, чтобы показать, что вы считаете себя более важным, чем все остальные
самоуверенный
прилагательноеполагая, что ваше собственное мнение правильное и что все остальные должны согласиться с вами
самодовольный
прилагательноепоказывая, что вы слишком гордитесь своим моральным поведением или убеждениями, особенно в способ, который раздражает других людей
самодовольный
прилагательноедемонстрирует неодобрение, показывающее, насколько вы довольны своей собственной ситуацией, и раздражает других людей
самодовольный
прилагательноедемонстрирует неодобрение, слишком доволен своими способностями или достижениями. Это слово показывает, что вам не нравятся такие люди. показывает, что вы думаете, что вы лучше других людей
снобист
прилагательноенеформальное выражение неодобрения сноб
высокомерный
прилагательноенеформальное выражение неодобрение высокомерный человек думает, что он лучше других и ведет себя грубо по отношению к ним
сопливый
прилагательноенеформальное выражение неодобрения сопливый человек думает, что он лучше или важнее других людей
сопливый
прилагательноенеформальный британец выражает неодобрение сопливый человек думает, что он лучше или важнее других людей
самонадеянный
прилагательноенеформальный выражает неодобрение застрявший вверх персо n ведет себя так, как будто они слишком важны, чтобы с вами разговаривать
высокомерный
прилагательноевысокомерный человек ведет себя так, как если бы он думает, что он лучше или важнее, чем все остальные
с ириски-носом
прилагательноеважнее, чем другие люди, особенно потому, что вы происходите из более высокого социального класса
наглость
прилагательноенеформальное старомодное поведение таким образом, которое показывает, что вы считаете себя более важным, чем другие люди
тщеславный
прилагательноелитературный чрезвычайно горд способ, который другие люди не любят или считают глупым
добродетельным
прилагательнымотрицательно используется для описания того, кто думает, что он морально лучше других людей
10 способов определить, уверены ли вы — или высокомерны
тонкая грань между уверенностью и высокомерием. Это особенно верно, поскольку и то, и другое влечет за собой твердую веру в свои способности. Однако когда дело доходит до ответов, которые они вызывают, на этом сходство заканчивается.
Связанные с лестницей
Уверенность вдохновляет; высокомерие — это отпугивание.
Уверенность нанимают; высокомерие показано дверь.
Укрепление уверенности требует работы; высокомерие просто. На самом деле, легко показаться высокомерным. Избегайте этих 12 моделей поведения, чтобы у вас не осталось впечатления, что вы — придурок класса А, которого люди предпочли бы избегать, а не уверенного лидера, за которым они хотят следовать.
1. Исключить имена из контекста
Имя-метатель — персонаж, который часто встречается у многих миксеров местной торговой палаты. Именных капельниц пруд пруди. Совершенно незапрошенные, они будут бесконечно болтать о том, кого они знают, с кем они встречались и с кем дружить. Как журналист я беру интервью у многих великих бизнес-лидеров, одним из которых был генеральный директор Starbucks Говард Шульц. Использование его имени в презентации о лидерстве уместно; говорить о Шульце с баристой в моем местном Starbucks в Питтсбурге, штат Пенсильвания, высокомерно.
Высокомерные люди меньше заботятся о других. Их интересуют только они сами, и это проявляется в невербальном общении. Высокомерный человек будет постоянно смотреть мимо вас, чтобы с кем поговорить — кто-то, по его мнению, принесет ему больше пользы, чем вы. Уверенные в себе руководители смотрят вам в глаза и заставляют вас чувствовать себя самым важным человеком в комнате.
3. Опаздывайте на встречи … и не извиняйтесь
Высокомерные люди думают, что их время важнее, чем у кого-то другого.Опоздание для них ничего не значит. Уверенные в себе лидеры своевременно и быстро извиняются, если они выходят из графика. Если вы директор по продажам, вы не можете опаздывать на встречи с клиентами. Это ключевой способ сразу же заставить их перестать доверять вам.
4. Используйте снисходительные фразы и оскорбления.
Известно, что некоторые известные бизнес-лидеры унижают других фразами типа «это глупо» или «ты болван». Эти лидеры, конечно, в высшей степени уверены в себе, но они перешли черту высокомерия.Я работал на одного известного руководителя вещания, который постоянно унижал своих сотрудников и коллег. Вскоре из его отдела произошла массовая утечка мозгов. Он был ярким; амбициозный; и да, уверенно. Но его высокомерие отпугнуло так много людей, что он потерял лояльность своей команды (и, в конечном итоге, свою позицию).
5. Напористость или чванство, когда вы входите в комнату
Самый лучший способ описать высокомерный язык тела — это «доминировать». Примеры включают указание пальцем на грудь, руки на бедра или отмахивание от кого-то легким движением пальца.Уверенность открыта и менее устрашающа.
6. Прерывайте разговор… часто
Поскольку высокомерные люди озабочены только собой, они на самом деле вас не слушают. Они не только всегда ищут кого-нибудь, с кем можно поговорить, но и часто прерывают разговор.
Постоянно перебивать во время панельного собеседования было бы огромным препятствием для большинства менеджеров по найму.
7. Имейте ответ на все
Хотя хорошо подготовить презентацию в лифте, когда кто-то спрашивает вас о себе, наличие ответа на каждый вопрос — признак высокомерия.
Психологи говорят, что высокомерие — это компенсация неуверенности и слабости. Высокомерный человек редко скажет: «Я не знаю ответа, но узнаю». Уверенные люди признают ошибки и извлекают уроки из этого опыта.
8. Всегда ставить на первое место другого человека
На днях я разговаривал с человеком, имеющим репутацию высокомерного, и я заметил общую тему в его разговоре со мной — он всегда старался превзойти все, что я сказал . Например, когда разговор зашел о документальном фильме, который я недавно видел об акулах, этот человек сказал: «Ничего, я плаваю с акулами.Эта черта высокомерных людей настолько распространена, что в знаменитой мультипликационной ленте Дилберта есть повторяющийся персонаж по имени «Топпер». Уверенным в себе людям не нужно хвастаться. Их достижения делают это за них.
В одном разговоре, свидетелем которого я стал несколько недель назад, один участник упомянул, что они были системным инженером в одной компании, а другой человек вмешался, чтобы сказать, что они были старшим системным инженером в другой компании. Можно с уверенностью сказать, что на этом разговор закончился.
9. Взрыв конкурентов
Высокомерные люди не видят сильных сторон своих конкурентов, а если и видят, то стремятся свести к минимуму этих конкурентов, ругая их. Это просто заставляет высокомерного человека выглядеть еще меньше. Если вы проходите собеседование в Aetna, не заходите и не запускайте Cigna.
Недавно я подслушал, как женщина разговаривала с рекрутером и говорила гадости о своей бывшей компании, а также о других компаниях в отрасли. Рекрутер терпеливо слушал.Когда женщина ушла, я наклонился и спросил рекрутера, что он думает. Он просто закатил глаза. Езжайте по шоссе, чтобы не закатить глаза. Те, кто работает в сфере кадрового обеспечения, могут видеть вашу уверенность и высокомерие.
10. Винить кого-то другого
Высокомерные люди не могут «признаться в собственных ошибках». Смотрите сериал «Следующая топ-модель Америки» с Тайрой Бэнкс. Самые высокомерные молодые подражатели — это те, кто обвиняет других в том, что они не сделали хороший снимок — это вина либо фотографа, либо визажиста.Излишне говорить, что они не продержатся долго, даже в индустрии, где есть более чем достаточно див.
Некоторые известные бизнес-лидеры, бесспорно, высокомерно — люди, о которых вы, возможно, слышали или для кого вы работаете. Но подавляющее большинство вдохновляющих лидеров уверены, а не высокомерны. Будьте лидером, за которым хотят следовать люди, и ни один из них не станет избегать их.
Что касается вашей карьеры, у вас будет множество возможностей обвинять других — от неудачного проекта до собеседования на выход.Подумайте дважды, прежде чем решиться на это.
Уверенный или высокомерный? Как отличить разницу и почему это важно
Это заявление и что-то в ее языке тела показались мне несколько высокомерными.
Другие могут посчитать такое поведение сверхуверенным — более желательной чертой. Но есть тонкая грань между высокомерием и уверенностью, и бывает трудно провести различие между ними — тем более, что во многих западных культурах мы поощряем и вознаграждаем саморекламу как ключ к успеху.
Плюс ко всему, многие из нас воспитаны с верой в то, что мы уникальны и особенные, и что мы можем иметь или быть тем, чем хотим. Это позитивный сигнал, но он несет в себе риски.
Работа над повышением самооценки — это хорошо, но ее чрезмерное использование может вместо этого поощрять высокомерие и нарциссизм.
Как узнать, уверен ли кто-то в себе или высокомерен?
Начнем с определения обоих терминов. Уверенность — это чувство уверенности в себе, возникающее из-за признания наших способностей или качеств.
Высокомерие характеризуется преувеличенным чувством своей важности или способностей. К счастью, есть несколько подсказок, которые помогут нам распознать высокомерие.
Во-первых, высокомерные люди часто считают, что им нечему учиться у других, поэтому они действуют как всезнайки. Они изо всех сил борются за то, чтобы быть правыми и показать, что другие ошибаются. В результате они не прислушиваются к мнению других людей.
С другой стороны, уверенные в себе люди без проблем слушают.Они осознают, что знают не все, и рады учиться у других.
Высокомерные люди тоже любят говорить о себе. Много. Они хвастаются своими достижениями, навыками и способностями и часто игнорируют окружающих. Например, на встречах высокомерные люди обычно ищут внимания. Сознательно или бессознательно они заставляют других чувствовать себя менее значимыми. Они могут снисходительно говорить, говорить с людьми или показывать язык тела, который показывает отсутствие интереса к другим.
И наоборот, уверенные в себе люди могут пролить свет на достижения своих коллег на собраниях или в групповой работе. Они просят внести свой вклад, поощряют командную работу и щедро хвалят своих коллег.
Возможно, самое фундаментальное отличие состоит в том, что высокомерие часто маскирует незащищенность. Вот почему высокомерные люди хвастаются своими достижениями и способностями, но при этом унижают других.
Уверенность, с другой стороны, проистекает из истинной самооценки: веры и гордости за свои достижения и способности.Уверенные в себе люди обладают уверенностью в себе, что способствует внутреннему спокойствию. Они проявляют хладнокровие, не хвастаются и не ведут себя выше других.
В конечном итоге нас отталкивает высокомерие. Никто не любит проводить время с высокомерными людьми. Они досаждают духу. Уверенные люди противоположны: они вдохновляют других. Чем больше мы проводим с ними времени, тем больше вероятность, что мы сами разовьём уверенность в себе. Уверенность привлекает нас и заразительна.
Как управлять высокомерным поведением или людьми на рабочем месте
Вы не можете полностью защититься от высокомерия, потому что вы не можете контролировать поведение людей.Но вот восемь полезных советов, которые помогут вам уменьшить высокомерие в вашей команде и управлять им:
1. Начните с приема на работу Если вы хотите создать культуру, которая способствует совместной работе и взаимоуважению, важно убедиться, что вы невольно не наняли высокомерного человека. Вот пара вещей, на которые следует обратить внимание:- Резюме, «слишком хорошее, чтобы быть правдой». Высокомерные кандидаты могут преувеличивать свои навыки и вклад на своей предыдущей работе.Они также могут попытаться позиционировать себя как единственный человек, подходящий для этой работы. Одно письмо-заявление, которое я получил, начиналось со слов: «По темпераменту и опыту вы не найдете никого, кто лучше меня подходит на эту должность». Тон поднял тревогу, несмотря на красноречивую формулировку. Конечно, во время собеседования соискатель все время пытался убедить меня, почему он лучше всех, кого я мог бы взять на интервью.
- Требовательное поведение. Может показаться, что высокомерный соискатель имеет сильное чувство собственного достоинства.Например, они сообщают вам, чего не хочет делать . Один заявитель, с которым я беседовал, сказал, что он «никогда не работал сверхурочно». Другой даже попросил показать, где она сядет, чтобы убедиться, что место на столе ей подходит.
Другие могут спрашивать об обязанностях старшего звена, которые не соответствуют их уровню опыта. Например, они могут спросить о повышении по службе, прежде чем им даже предложат работу.
Один мудрый человек однажды сказал, что когда люди впервые показывают вам, кто они, верьте им.Мы можем видеть в поведении, которое наше чутье подсказывает нам признаки высокомерия. Нам нужно прислушиваться к этим сигналам.
2. Сделайте отношение частью работыЧтобы поощрять позитивные изменения, включайте «отношение» при оценке выполнения работы. Сделайте это частью процесса проверки эффективности.
Недавнее исследование показывает, что иногда люди высокомерны, потому что ошибочно полагают, что их опыт оправдает их поведение. Дайте людям понять, что недостаточно быть блестящим специалистом в своей области.Не менее важно иметь правильное отношение и ладить с другими.
3. Противостоять высокомерному служащемуИногда вам нужно прямо взяться за высокомерное поведение. Назначьте встречу с сотрудником и подробно расскажите о случаях, когда человек проявил высокомерие.
Обрисуйте конкретные примеры, а также последствия их поведения. Например, объясните, как это влияет на командный дух и производительность.
Я вспоминаю ситуацию, когда начальник вел себя высокомерно по отношению к двум своим подчиненным.Он отдавал приказы, небрежно отклонял их идеи и часто понижал рейтинг. Один сотрудник уволился из-за него — она поделилась, что он относился к ней как к наемной работнице, и она никогда не чувствовала себя равным партнером.
Второй сотрудник начал брать дополнительные отпуска по болезни. Высокомерное поведение руководителя причиняло вред команде, и это плохо отражалось на нем.
Также покажите высокомерному сотруднику, как изменение его поведения не только помогает компании, но и может быть полезно для его карьеры.Высокомерие может закрыть двери для лучших возможностей, а этого никто не хочет.
4. Установите ожиданияМожет быть, непросто изменить укоренившееся высокомерие. Но изменить поведение легче, чем изменить отношение, поэтому наметьте конкретные варианты поведения, которые могут заменить высокомерное.
Например, представьте сотрудника, который обычно опаздывает на собрания команды, не спеша приходит после того, как сессия уже идет, и подает себе кофе, пока другие разговаривают. Такое поведение может сигнализировать другим о том, что он не уважает руководителя собрания. Первое, что он мог сделать, — это вести себя так, как будто он ее уважает, и явиться вовремя.
5. Следить за успеваемостью сотрудникаДайте людям достаточно времени, чтобы практиковать новое поведение. Однако напомните им, что они все равно несут ответственность за свое поведение. Запланируйте следующую встречу, скажем, через три месяца, чтобы обсудить прогресс.
В крайних случаях — например, если было много жалоб на высокомерие и поведение сотрудника — также может быть необходимо информировать человека о последствиях неспособности улучшить ситуацию.
6. Повысить самосознание сотрудникаВ некоторых случаях возможно, что в своем рвении к успеху некоторые сотрудники не знают, как они себя чувствуют. Помогите им понять разницу между самоуверенностью и высокомерием.
Оценка на 360 градусов может помочь повысить самосознание высокомерного сотрудника. Получение объективных отзывов от непосредственных подчиненных и коллег может помочь сотруднику, которому, возможно, потребуется смягчить свое поведение, чтобы сделать это осмотрительно.
Однако имейте в виду, что по-настоящему высокомерные члены команды могут плохо реагировать на конструктивную критику. Возможно, вам придется обучить их этому процессу и помочь им продуктивно использовать информацию.
7. Перераспределить задачи У вас может быть блестящий и компетентный сотрудник, который плохо работает в группах. Если возможно, подумайте о распределении работы там, где они могут преуспеть в качестве отдельного сотрудника. Это может включать закулисные задачи, такие как аналитическая работа. 8. Учитывайте командные бонусы за результат Нормой в большинстве компаний является привязка бонусов к индивидуальным результатам. Если вместо этого вы увязываете бонусы с результатами команды, динамика меняется. Теперь все заинтересованы в хорошей совместной работе. Это может пролить свет на отрицательное влияние высокомерия на моральный дух и производительность команды и способствовать переменам.Заключение
Что бы вы ни делали, не позволяйте одному или двум высокомерным людям портить настроение окружающим.Команды — это котлы эмоций. Одна из ваших главных обязанностей как лидера или как специалиста по развитию, L&D или HR — обращать внимание на негативное эмоциональное заражение и создавать среду, в которой члены команды могут процветать и выполнять свою работу наилучшим образом.
Вам когда-нибудь приходилось иметь дело с высокомерным коллегой? Или вашу самоуверенность когда-нибудь принимали за высокомерие? Поделитесь своим опытом в комментариях ниже.
Высокомерный | Психология вики | Фэндом
Оценка |
Биопсихология |
Сравнительный |
Познавательный |
Развивающий |
Язык |
Индивидуальные различия |
Личность |
Философия |
Социальные |
Методы |
Статистика |
Клиническая |
Образовательная |
Промышленное |
Профессиональные товары |
Мировая психология |
Личность: Я концепция · Тестирование личности · Теории · Проблема разума и тела
Высокомерный (произносится / ˈærəgənt /) — прилагательное, которое может относиться к чрезмерной гордости за себя. Высокомерный человек может властно преувеличивать свою ценность или важность.
Часто высокомерные люди не осознают своего собственного поведения или не хотят признавать, что они высокомерные. Человек может быть высокомерным, но не показывать это внешне другим из-за своих мыслей, действий и эмоций.
Сильно высокомерный человек обычно пытается преуменьшить достижения или идеи других людей, чтобы выглядеть лучше. Высокомерные люди будут даже игнорировать или преуменьшать хорошие идеи других, поскольку они не могут согласиться с тем, что у других могут быть идеи лучше, чем у них самих.Это затрудняет разумное общение, а споры невозможно разрешить справедливо, поскольку высокомерный человек не примет точку зрения другого человека, независимо от того, насколько она логична / интуитивна или правильна, потому что высокомерный человек на самом деле ведет эмоциональный спор о своем высокомерии. .
Высокомерие — неприятный неприятный опыт для людей, взаимодействующих с высокомерным человеком. Большинству людей не нравится и не нравится быть с чрезмерно высокомерными людьми, что делает высокомерного человека непопулярным.Высокомерные люди не замечают этой проблемы или не могут изменить свое поведение, потому что их личности / эго нравится быть высокомерным гораздо больше, чем быть любимым или иметь уважительное, любящее и принимающее отношение к другим людям.
Высокомерные люди часто не могут понять, что они не так хороши, как они думают, или имеют проблемы с осознанием своих собственных ограничений. Высокомерные люди обычно слишком конкурентоспособны и не знают, когда бросить курить.
Часто высокомерные люди могут быть властными и пытаться принуждать / заставлять людей делать то, что они не хотят делать, невзирая на чувства другого человека или интересы группы.
Многие фильмы и рассказы сделаны более увлекательными и облегчают развитие сюжета за счет высокомерных персонажей. Персонажи, которые очень высокомерны и полностью игнорируют других, считаются злыми.