Четыре типа темперамента: ЦПМСС города Перми

Содержание

ЦПМСС города Перми

Видео-обращение руководителя детского телефона доверия г. Перми


ВНИМАНИЕ!

В связи со сложившейся неблагоприятной эпидемиологической обстановкой МБУ «ЦППМСП» г. Перми вынужден ограничить предоставление услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи детям, их родителям (законным представителям), педагогам в очной форме и предлагает оказание помощи в дистанционном режиме.

Наши специалисты (педагоги-психологи, учителя-логопеды) проводят индивидуальные он-лайн консультации в режиме видео-конференций.

Для записи на прием, пройдите, пожалуйста по ссылке и зарегистрируйтесь (необходимо указать ФИО, телефон и электронную почту) https://altfay.com/organizations/cpmss/information

После регистрации с Вами свяжется наш администратор по указанному Вами телефону и запишет на удобное для Вас время. Время работы администратора с 9.00 до 18.00.

! Обращаем Ваше внимание, что подключение может осуществляться как с компьютера, так и с телефона, на которых необходимо установить последнюю версию Googl Chrome или обновить установленный.

Также, Вы можете задать вопросы в нашей группе в ВК https://vk.com/cpmsp59 или позвонить по детскому телефону доверия 8-800-3000-122 (время работы с 9.00 до 21.00)

Вы можете посетить другие наши мероприятия, информация о которых размещена в разделе «Планы работы Центра».

Регистрация на эти мероприятия осуществляется через раздел «Анонсы мероприятий», здесь Вы подробнее узнаете о мероприятии и получите инструкцию для регистрации.

Спасибо за понимание!

Ждем Вас на наших мероприятиях!


Муниципальное бюджетное учреждение «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» г. Перми создан в 2005 году. В настоящее время в структуре Центра 6 территориальных подразделений (по Индустриальному, Кировскому, Мотовилихинскому, Орджоникидзевскому, Свердловскому, Ленинскому и Дзержинскому районам), подразделение экстренной социально-психологической помощи, организационно-методический отдел.

Основная деятельность Центра — оказание помощи детям от 0 до 18 лет, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации. Специалисты Центра осуществляют разные виды психолого-педагогической диагностики, проводят коррекционную и консультативную работу с детьми и семьями. Кроме того, реализует дополнительные общеобразовательные и дополнительные профессиональные образовательные программы. Также Центр оказывает методическую помощь организациям, осуществляющим образовательную и комплексную психолого-педагогическую помощь детям.

Учредитель: Муниципальное образование «Город Пермь». Полномочия и функции учредителя от имени муниципального образования «Город Пермь» осуществляет администрация города Перми, отдельные полномочия и функции учредителя по его поручению осуществляет департамент образования администрации города Перми (далее – Учредитель) на основании правовых актов администрации города Перми (http://www.permedu.ru)

Собственник имущества Центра: Муниципальное образование «Город Пермь», в лице департамента имущественных отношений администрации города Перми

Юридический адрес: 614010 , г. Пермь, Комсомольский проспект, 84а

Территориальные отделения: 6 территориальных подразделений, подробная информация об адресах на сайте центра в разделе «Как нас найти»

Руководители центра

Единый телефон Центра: 2700185

Чтобы позвонить в  территориальные подразделения: набрать номер 2700185 и четко назвать нужный район;

Чтобы связаться с администрацией Центра (в том числе, службой экстренной социально-психологической помощи, организационно-методическим отделом): набрать номер 2700185 и дождаться ответа оператора;

Чтобы записаться на первичный прием к специалистам:  набрать номер 2700185 и дождаться ответа оператора;

Чтобы отправить факс: набрать номер 2700185 и четко произнести слово «факс»

4 типа темперамента человека. | Doc.Foxxx

Все люди — разные. У каждого человека свой характер. Одни — добрые, другие — требовательные, одни трудолюбивые, другие неряшливые…


Доброта, жестокость, сострадание, аккуратность, бережливость, пунктуальность, эгоистичность все это черты характера. А в основе каждого характера лежит темперамент.

Что же такое темперамент?
Это особенности человека, которые можно увидеть ещё с рождения.

Существует четыре типа темперамента. Прочтите о каждом из них и постарайтесь определить, к какому типу относитесь вы.

Холерик
Это человек вспыльчивый, подвижный, но слишком самоуверенный. Он часто придумывает что-то новое и интересное, но как правило, не доводит задуманное до конца. Он нетерпелив и если увлечется, его трудно остановить. Такой человек не любит ждать. В ожидании он начинает метаться по комнате, выражать всем свое неудовольствие, даже кричать. Когда он читает интересную книгу, то часто заглядывает в конец, чтобы узнать, чем все кончится. Двигается он быстро: не берет, а хватает, не кладет, а бросает. В любую минуту готов сорваться с места и куда-то мчаться. Холерик обладает прекрасной памятью, легко и быстро запоминает нужную ему информацию.
Такой темперамент был у А. С. Пушкина, у Петра I, у шекспировского Оттело, у Карлсона, который живёт на крыше .

Сангвиник
Человек этого типа уравновешен и подвижен, хорошо владеет собой, уверен в своих силах. Он часто придумывает что-то новое и делает так, как задумал. Сангвиник легко привыкает к новой обстановке, легко входит в новые компании, он из тех людей, которых называют «компанейскими». Любит шутку, остроумие. Речь у него быстрая, громкая, с живой интонацией и мимикой. Сангвиники часто бывают лидерами среди сверстников. Но вкусы и интересы у такого человека непостоянны. Если работа кажется ему неинтересной, он откровенно скучает, но если сангвиник увлечен делом, то обязательно доведет его до конца. Он, как никто другой, умеет все организовать.
Таким темпераментом обладал Наполеон,
Суворов
, гоголевский Ноздрев, а так же Буратино.

Флегматик
Это спокойный, невозмутимый человек. Говорит в основном по делу, не любит пустых слов и обещаний. Он предлагает новые идеи только после того, как все изучит и рассчитает. Никакая неудача не способна вывести его из себя. Флегматик может долго и спокойно работать, умеет ждать. Речь его спокойна, без эмоций. К новой обстановке привыкает медленно. В зависимости от воспитания из него может вырасти либо большой лентяй, либо напористый боец. Такой темперамент подходит для руководителей, для полководцев, потому что здесь важно не торопиться с решениями, а хорошо просчитать все варианты.
Флегматиками были: Кутузов, Крылов, гоголевский Собакевич, кот Матроскин из «Каникулы из Простоквашино», удав из сказки «Зарядка для хвоста».

Меланхолик
Для такого человека характерны нерешительность, неуверенность, ему трудно сделать выбор. Он не любит общаться с незнакомыми людьми. Очень обидчив. Голос у него тихий, речь — замедленная. Очень волнуется перед важными событиями. Меланхолик не боец, и если оказывается в трудных условиях, ему нелегко справиться с новыми задачами. То, что сметет с пути холерик, не заметит флегматик, обойдет сангвиник, для меланхолика будет большим препятствием. В такие минуты ему очень нужны сочувствие и поддержка. Но меланхолик — отличный работник, если надо выполнять все по правилам и его будут поддерживать. Среди меланхоликов много поэтов, художников, переводчиков. Если вы собираетесь провести каникулы в походе, пригласи меланхолика, он запаслив и предусмотрителен и возьмет все необходимое.
Меланхоликами были: Гоголь, Чайковский
, у шекспировского Гамлета, у Пьеро из сказки «Приключения Буратино», у ослика Иа из сказки «Винни-пух и все, все, все».

Очень часто в человеке сочетаются черты всех темпераментов. Нельзя считать один темперамент хорошим, а другой — плохим. Люди с одинаковым темпераментом бывают и хорошими и плохими. Все зависит от поступков человека.

С возрастом темперамент может меняться. Если сейчас вы похожи на холерика, возможно через несколько лет вы будете ближе к сангвинику.

Правильно оценив свой темперамент, вы сможете посмотреть на себя как бы со стороны, подумать, что можно исправить в своем характере, какие его черты изменить в лучшую сторону.

Ещё про психологию:
«Психологический портрет. Определяем по буквам имени.»

Подписывайся на мой канал, что бы не пропустить интересные статьи!Делись мнением о материале и рассказывай о нём друзьям.


ЧЕТЫРЕ ТЕМПЕРАМЕНТА В ДВУХ ГОРОДАХ


27 АПРЕЛЯ | 19:00 | ПРЯМАЯ трансляция из двух городов: ТЮМЕНЬ-ТОМСК

ЧЕТЫРЕ ТЕМПЕРАМЕНТА В ДВУХ ГОРОДАХ
Встреча первая: флегматик и сангвиник

Онлайн-концерт будет доступен до 12:00 часов следующего дня

Мария БЛАЖЕВИЧ, орган
Василина СЫПЧЕНКО, музыковед

В программе:
И.С. Бах. Фантазия и фуга до минор
И. Брамс. Хоральная Прелюдия «Всей душой стремлюсь я к блаженному концу»
А. Вивальди. Концерт си минор (переложение для органа И. Вальтера)
Ж. Бизе. Фарандола из сюиты «Арлезианка»

Музыка – это настроение. Даже характер, если хотите.
Темперамент композитора играет в этом вопросе не последнюю роль.

Не верите?
Докажем за два концерта!

Существует четыре типа темперамента: флегматик, холерик, сангвиник, меланхолик. Во время онлайн-концертов будут звучать произведения, которые можно назвать музыкальными иллюстрациями всех типов темперамента человека.

Концерт интересен ещё и тем, что вас ждет Прямая трансляция из двух городов. Солистка Мария Блажевич будет исполнять сочинения в Тюмени, музыковед Василина Сыпченко – рассказывать о них из Томска.

Первый концерт и первая встреча сведет флегматика и сангвиника.

За свою жизнь И.С. Бах написал более 1000 произведений. В его творчестве представлены все значимые жанры того времени, кроме оперы. И это при наличии 12-ти детей и всех сопутствующих этому хлопот!

Брамс обожал чистить свою обувь. Он заверял, что во время этого незамысловатого процесса в его голове рождаются самые прекрасные мелодии. А таких в его творческой биографии, надо признать, немало.

Завидная работоспособность, последовательность и любовь к порядку во всем – отличительная черта флегматиков. Что, конечно же, нашло отражение в произведениях обоих композиторов.

Антонио Вивальди мир знает, как одного из величайших композиторов, оставивших после себя бессмертное наследие. Но начинал свой жизненный путь будущий композитор в рясе священника. Тяга к творчеству оказалась сильнее. В итоге Вивальди променял безбедное существование на музыкальное сочинительство. Финт, достойный настоящего сангвиника, всегда следующего за своей страстью.

Жоржа Бизе судьба, мягко говоря, не баловала. Бедность, болезни, критика в адрес его произведений… Тем не менее, по заверениям современников композитора, знавших его лично, Бизе был человеком светлым, страстным, преданным друзьям. Ну типичный сангвиник!
Музыку этих великих композиторов лучше услышать, чем 100 раз об этом прочитать.

27 апреля в 19:00 час. слушаем, проникаемся, сравниваем, наслаждаемся — вместе и в режиме онлайн!

Возможны изменения

Дети с различными типами темперамента

Темперамент — врожденная особенность каждого человека. Темперамент не влияет на умственные способности человека, но проявляется в моторике, физической активности, эмоциональности. Это более широкое понятие, чем характер.

Выделяют 4 типа темперамента детей: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик.

Детям редко присущ конкретный вид темперамента. Обычно у ребенка в разной степени проявляются черты того или иного типа. И только один из них является доминантным или ведущим.

Определить, к какому психоэмоциональному типу относится ребенок, можно уже в дошкольном возрасте. Для этого необходимы наблюдательность и внимательность.

Каждый тип темперамента имеет свои особые характеристики. Детям различных типов темперамента подходят разные увлечения и спортивные секции.

Ребенок-холерик — сильный, неуравновешенный, подвижный тип темперамента.

Малыш с таким типом нервной системы — шумный, несдержанный, суетливый, непослушный, вспыльчивый, драчливый. Новую информацию усваивает быстро, но уже через несколько минут она вылетает у него из головы. Такие дети невнимательны, им не хватает рассудительности и умения рассчитывать на свои возможности. Холерик по натуре командир, он легко адаптируется к непривычной обстановке.

Такому ребенку следует предложить занятия подвижными видами спорта, где он сможет реализовать свои лидерские качества. Для контроля над тормозными процессами рекомендуются общие со взрослыми занятия рисования и конструирования.


Ребенок-флегматик — сильный, уравновешенный и инертный тип темперамента.

Этот ребенок сдержан, старателен, вдумчив, но молчалив. Флегматик настроен миролюбиво, старается избегать конфликтных ситуаций и не нарушать привычный для него распорядок дня.

Ребенку с таким типом темперамента подойдет рисование, шахматы, музыка и другие занятия, где он сможет развить свои творческие способности. Флегматика могут заинтересовать виды спорта, которые не требуют быстрой реакции.


Ребенок-меланхолик — слабый, неуравновешенный, инертный тип темперамента.

Меланхолик имеет низкую сопротивляемость усталости и тяжелым жизненным ситуациям, а также малую подвижность. Такой ребенок легко приобретает комплексы, из-за чего становится пассивным и апатичным. Придает большое значение всему, что его так или иначе касается, всюду видит трудности и повод для опасения.

Такой ребенок сложно включается в коллективные игры. Но, следует заметить, что отдельные занятия могут привести к тому, что малыш замкнется еще больше. Важно помочь ребенку преодолеть себя, чтобы и дальше развлекаться наравне со всеми.

Ребенок-сангвиник — сильный, уравновешенный, подвижный тип темперамента.

Сангвиник имеет высокую сопротивляемость к усталости и устойчивость к трудностям, легко учится, производительный в своей деятельности и быстро приспосабливается к окружающей среде. Такой ребенок веселый, общительный, компанейский — его эмоции всегда проявляются в поведении, он легко забывает пережитые неприятные моменты.

Таким детям необходимы подвижные игры, но в спорте они не будут стремиться к лучшему результату. Для них важен сам процесс обучения, поэтому в этом случае важно найти доброжелательного тренера.

Важно запомнить, что не бывает «хороших» или «плохих» темпераментов. И у сангвиников, и у флегматиков, меланхоликов или холериков есть свои положительные и отрицательные стороны.

Педагоги частной школы и частного сада «Коллегия мечты» в селе Мархалевка глубоко понимают психологию каждого ребенка, имеют искреннюю любовь и уважение к детям. Их тепло, положительная настроенность и приветливое поведение ощутимы, и они, безусловно, являются образцом для подражания наших малышей. Такой гибкий и индивидуальный подход к каждому ребенку создает уникальную учебную среду, аналога которой нет в Васильковском районе Киевской области.

Педагогам: Темперамент школьника как основа индивидуализации обучения :: Советы психолога педагогам :: Наша школа :: Школа Сотворчества

В настоящее время система образования все больше и больше стремится к индивидуализации подхода к ученикам.

Один из таких подходов предлагает рассматривать различных детей с точки зрения их темперамента.

Темперамент – совокупность  индивидуальных природных качеств человека, определяющих динамические и эмоциональные особенности его психических процессов и поведения.

Т.е., темперамент определяет, в каком темпе, с какой скоростью человек думает, воспринимает информацию, вспоминает что-либо, а также насколько он подвижен, активен, быстро или медленно реагирует на что-либо и т.д. Темперамент имеет внешнее выражение и проявляется в деятельности, поведении и поступках человека.

Тип темперамента определяется свойствами нервной системы. Это природные, врожденные данные, которые определяют подвижность психических процессов человека, но не ее убеждения, интересы, ценности, способности или возможности.

 

Особенности, присущие только темпераменту:

— темперамент – врожденное качество; если какая-то черта (динамическая особенность), существующая у взрослого человека, присутствовала у него и в раннем детстве – она относится к свойствам темперамента;

 

Проявления отдельных темпераментов

 

Сангвиник

 

 

 

Устойчивый экстраверт.

Внешние проявления:

Жизнерадостный, энергичный и любознательный. У него живая мимика, выразительные движения. По лицу легко узнать его настроение, отношение к чему-либо. Настроение в основном хорошее. При желании может сдерживать проявления своих чувств и эмоций.

Быстрые движения. Речь громкая, быстрая, отчетливая, сопровождается выразительной мимикой и жестами.

Находчив, дисциплинирован. Легко откликается на все, что привлекает его внимание.

Общение:

Общительный и отзывчивый. Легко сходится с новыми людьми. Готов прийти на помощь.

 Сильные стороны:

Быстро привыкает к новым требованиям, обстановке, легко переучивается в случае необходимости. Быстро схватывает новое.

Спокойно переживает неудачи и критику. Легко адаптируется к новым ситуациям. Достижение сангвиником цели – быстрое, плавное, с обходом препятствий и учетом ситуации. Способен сохранять самообладание в неожиданной, сложной ситуации.

 Слабые стороны:

Быстро остывает, если начатое дело перестает интересовать; может не довести его до конца. Склонен переоценивать себя. Может быть несобранным, поспешным в решениях.

 Отношение к учебе:

Активно принимается за новое дело. Может работать долго и при этом не утомляться. Способен сохранять сосредоточенность. Плохо переносит однообразную, монотонную и бессмысленную, на его взгляд, работу. В этом случае начинает скучать, работать вяло и безразлично. Продолжает работать в силу хорошей способности себя контролировать. Без усилий переключается с одного вида деятельности на другой. При ответах склонен к импровизации, уходу от книжного текста.

Способы работы в уроке:

Перед сангвиником следует непрерывно ставить новые, по возможности интересные задачи, требующие от него сосредоточенности и напряжения.

Важна возможность практического использования получаемых знаний.

Необходимо постоянно включать его  в активную деятельность, например, можно привлечь такого ребенка к исправлению ошибок в ответах одноклассников.

Хорошо подходит фронтальный опрос в быстром темпе. Возможна работа над исследовательскими проектами с практическим уклоном.

Нужно довольно частое повторение пройденного материала.

Важно систематически поощрять его усилия.

 

 

Холерик

 

 

Неустойчивый экстраверт

Внешние проявления:

Натура увлекающаяся и страстная. Быстрый, очень подвижный. Решительный и инициативный.

Движения резкие, быстрые. Такая же быстрая и страстная речь. Выразительная мимика. Склонность к резкой смене настроения. Тем не менее, преобладающее настроение – бодрое, боевое. Такие люди несдержанны, нетерпеливы и вспыльчивы. Необидчив и незлопамятен. Упрям. Часто отличаются чувством собственного превосходства над другими. Может быстро истощаться, но также быстро восстанавливает энергию.

Общение:

В общении с людьми Х. допускает резкость, раздражительность, эмоциональную несдержанность, что часто не дает ему возможности объективно оценивать поступки людей, и на этой почве он сам может создавать конфликтные ситуации. Излишняя прямолинейность, вспыльчивость, резкость, нетерпимость порой делают общение с холериками крайне тяжелым.

Сильные стороны:

Достаточно высокая устойчивость интересов и стремлений, большая настойчивость и упорство в достижении цели. Находчивость в споре. Легко адаптируется к новым условиям. Высокая инициативность, энергичность. Способность быстро действовать и принимать решения.

Слабые стороны:

Неусидчивость. Нетерпимость к чужим недостаткам. Вспыльчивость и агрессивность. Плохо переносит критику – встречает ее довольно агрессивно. Значительная переоценка себя, «все сделаю сам».

Отношение к деятельности:

Учится в силу внутренней потребности все знать. Неустанно стремится к новому. С увлечением и даже страстью берется за дело, выказывая при этом порывистость и быстроту движений, работает с подъемом, преодолевая трудности. Но у Х. запас энергии в процессе работы может быстро истощиться, и тогда наступает резкий спад деятельности: подъем и воодушевление исчезают, настроение резко падает.

Переучивается довольно быстро, но с некоторыми сложностями. Достижение цели – прямое, рывками, с полной отдачей сил. Отвлекаются только для того, чтобы разнообразить деятельность, ставшую скучной.

Критично подходит к объяснениям.

Способы работы в уроке:

Важна общественная значимость и престижность получаемых знаний. Быстро усваивают новую информацию. Легко перебирают большое количество вариантов решения поставленной задачи. Хорошо работают при проблемном изложении материала. Хорошо, если поставленная задача требует активного поиска нестандартного решения.

Как и сангвиники, легко включаются в интенсивный фронтальный опрос.

Возможно использование неожиданных вопросов; возможен опрос и по только что объясненной теме.

 

 

Флегматик

 

 

 

 

 

Устойчивый интроверт

Внешние проявления:

Невозмутимый, спокойный даже посреди общего веселья. Спокойный, хладнокровный, последовательный. Трудно рассмешить или опечалить. Настроение спокойное, ровное. Обладание спокойной, равномерной речью, без резко выраженных эмоций, жестикуляции и мимики. Строго придерживается выработанного распорядка. Его нелегко вывести из себя, задеть эмоционально.

Общение:

С новыми людьми сходится с трудом, довольно замкнутый. Осторожный.

Сильные стороны:

Энергичен, работоспособен, терпелив. Хорошая выдержка, самообладание. Основательность и постоянство. Умеет не растрачивать силы по пустякам. Незлобливость, проявление снисходительного отношения к колкостям в свой адрес. Аккуратность и порядок во всем.

Слабые стороны:

Малая чувствительность и эмоциональность. Ненаходчив, с трудом переключает внимание и приспосабливается к новой обстановке. Медленно перестраивает навыки и привычки. Приверженность давно усвоенным стереотипам.

Отношение к деятельности:

Медленно сосредотачивается на новой деятельности, но, сосредоточившись, уже не отвлекается. Доводит начатое до конца. Неутомимый труженик. Достижение цели – медленное, но упорное и верное. Трезвая оценка своих возможностей, а также возможностей других

Способы работы в уроке:

Важно дать флегматику подготовится к тому, что предстоит делать на уроке. Хорошо воспринимает не только практическую значимость изучаемого материала, но и теоретическую часть.

Его нельзя переключать с одной задачи на другую.

Там, где нужно быстро понять или запомнить – флегматик беспомощен.

Хорошо использовать наглядные материалы – схемы, таблицы.

Лучше использовать формы самостоятельной работы (письменные самостоятельные работы по индивидуальным карточкам), давать задания на длительный период времени. Индивидуальные проекты, в которых флегматик может самостоятельно организовывать свою деятельность.

Для усвоения материала необходима проработка его дома.

Устный опрос допустим, но вопросы должны быть известны ученику.

Мало восприимчив к порицанию и одобрению.

 

 

Меланхолик

 

 

 

 

 

Неустойчивый интроверт

Внешние проявления:

Высокая чувствительность. Незначительный повод может вызвать слезы. Мимика и жесты невыразительны, голос тихий, движения бедны. Обычно неуверен в себе, робок. Трудности заставляют опустить руки. Быстро истощается и потом медленно восстанавливает энергию. Настроение  неустойчивое, с преобладанием тоски.

Общение:

Необщителен. Застенчивый, робкий и нерешительный. Невольное приспособление к характеру собеседника.

Сильные стороны:

Успешно справляется с жизненными задачами в привычной обстановке. Терпелив. Легко переносит одиночество. Глубокая эмоциональная чувствительно. Аккуратный вплоть до педантизма (нравится сам процесс наведения порядка). Тактичен, деликатен.

Слабые стороны:

Чрезмерная обидчивость, болезненная чувствительность. Неустойчивое внимание.  Внушаемый, мнительный. Не верит в собственные силы. Теряется в незнакомой обстановке.

Отношение к деятельности:

Работоспособность низкая, легко утомляется. С трудом переучивается. Все новое, необычное вызывает у М. состояние заторможенности. В работу «входит» медленно. Предпочитает работать шаг за шагом.

Способы работы в уроке:

Благоприятны ситуации, требующие последовательной, планомерной работу по четкому алгоритму.

Хорошо составляет планы в письменной форме. При ответах нуждается в наглядных опорах.

Лучший вариант опроса – письменный, а не устный, тогда меланхолик успевает сосредоточиться. Неожиданные вопросы вызывают волнение и растерянность.

В отношении меланхолика недопустимы не только резкость, грубость, но и просто повышенный тон, ирония. Он требует особого внимания, следует вовремя хвалить его за проявленные успехи, решительность, волю. Отрицательную оценку следует использовать как можно осторожнее, всячески смягчая ее негативное действие. Меланхолик – самый чувствительный и ранимый тип, с ним надо быть предельно мягким и доброжелательным.

 

 

Таким образом, если на уроке созданы условия, соответствующие темпераменту ученика, то у сангвиника они направляют его подвижность, активность и умение сосредоточиться – на учебную деятельность; холерику помогают преодолеть возбуждение, сконцентрировать внимание, осознать важность для него изучаемого вопроса; флегматику – переключить внимание на предстоящую деятельность и сосредоточиться на изучении темы; а у меланхолика порождают ситуацию успеха, отвлекают от негативных эмоций, тревожности, воспитывают уверенность в собственных силах.

 

 Темперамент – не приговор

Следует помнить, что деление людей на 4 вида темперамента очень условно. Существуют переходные, смешанные, промежуточные типы темперамента; часто в темпераменте человека соединяются черты разных типов. «Чистые» темпераменты встречаются относительно редко.

                Различия по темпераменту – это различия не по уровню возможностей психики, а по своеобразию ее проявлений. Изменяется не качество выполнения деятельности, а способ осуществления.

При любом темпераменте можно сформировать у человека качества, которые несвойственны данному темпераменту. Психологические исследования педагогическая практика показывают, что проявления темперамента человека могут изменяться под влиянием условий жизни и воспитания.

Мы предложили вам один из подходов к индивидуализации обучения. Данная модель обучения позволяет ослабить стрессогенные факторы, положительно влияет на мотивацию обучения, на познавательный интерес, активность и обученность школьников.

Игнорирование же темпераментальных особенностей не просто делает успеваемость ниже возможной, но и вызывает психологический дискомфорт, а значит – ухудшает физическое и психологическое здоровье учащихся.

(по материалам Интернет-сайтов)

 

— регулируют динамику психической деятельности в целом и особенности отдельных психических процессов;

— однозначно обусловлены общим типом нервной системы;

— свойства темперамента не меняют своей величины и выраженности в течении длительного времени;

— свойства темперамента проявляются даже в таких условиях, которые для них мало благоприятны.

 

Традиционно темперамент определяется на основе 2 параметров:

1)      экстраверсии – интроверсии

2)      эмоциональной устойчивости – эмоциональной неустойчивости

 Экстраверты – люди, «обращенные вовне», они общительны, активны, подвижны, чувствуют себя комфортно среди людей, могут стремиться к лидерству (чаще всего — сангвиники или холерики).

 Интроверты — «обращенные внутрь», малообщительны, сдержаны, ориентируются на собственные представления, контролируют свои эмоции (чаще всего — флегматики или меланхолики).

 Эмоциональная стабильность наблюдается при хорошей уравновешенности. Она свойственна людям, устойчивым по отношению к внешним воздействиям, не склонным к беспокойству и вообще бурным эмоциональным реакциям.

 Нейротизм (эмоциональная нестабильность) является результатом  к любым воздействиям, эмоциональности, тревожности, склонности расстраиваться по любому поводу неуравновешенности процессов возбуждения и торможения. Это свойство проявляется в высокой чувствительности

  При сочетании этих шкал мы получаем 4 типа темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик.

Четыре типа темперамента

По И. Павлову, разные типы высшей нервной деятельности различаются по таким показателям: силой процессов возбуждения и торможения в коре головного мозга; уравновешенностью процессов возбуждения и торможения в коре голов­ного мозга; подвижностью процессов возбуждения и торможения в коре го­ловного мозга (то есть скоростью, с которой возбуждение может смениться торможением и наоборот). Из комбинации названных показателей И. Павлов определил четыре типа высшей нервной деятельности: подвиж­ный — сангвинический, безудержный — холерический, спокойный (инертный) — флегматический, слабый — меланхолический.

Первый тип — подвиж­ный — характеризуется полной уравновешенностью процессов возбуждения и торможения в нервной системе, а также значительной силой и подвижностью этих процессов. Он отвечает сангвиническому темпераменту. Такой человек — сангвиник — бодрый, активный, деятельный, скучает без дела, комму­никабельный, по большей части имеет хорошее настроение, оптимистический взгляд на жизнь, доброжелательный, никого не обижает и никому не завидует, быстро забывает обиды. Он легко переживает неудачи и неприятности. Сангви­ник — очень эмоциональный человек и поэтому имеет живую мимику и обычно сильно жестикулирует, громко разговаривает. Отрицательная сторона сангви­ника — нехватка силы воли и определённая поверхностность, которая сказыва­ется на учёбе и труде, поспешность в принятии реше­ний (возможные ошибки). Сангвиники склонны к частому изменению своих интересов и увлечений; бывает, что, только начав какую-то работу, они ос­тавляют её, потому что уже появилось другое увле­чение, Сангвиники должны воспитывать в себе та­кие качества: волю, сдержанность, самообладание, большую сосредоточенность на учёбе и труде, в дру­гих делах.

Второй тип — безудержный, сильный, неуравно­вешенный — характеризуется преобладанием про­цессов возбуждения над торможением. По класси­фикации Гиппократа, он отвечает холерическому темпераменту. Холерику присущий вы­сокий уровень нервно-психической активности и энергичности действий (часто в труде он не знает меры, постоянно куда-то спешит, ему всегда недос­таёт времени, будущее интересует его больше, чем настоящее), яркость эмоциональных переживаний. Он бурно и безудержно испытывает радость и грусть, склонен к противоположным настроениям, проявлениям раздражительности; иногда склонен к необдуманным поступкам под действием аффекта. Мимика и движения холерика, как правило, резкие, многообразные, речь — громкая. Если холерик — не­достаточно воспитанный человек, то он не может контролировать себя в сложных ситуациях, и поэто­му его несдержанность и вспыльчивость может вызывать конфликты с окружающими людьми. Са­мовоспитание человека с холерическим темпера­ментом должно направляться на воспитание сдер­жанности, самообладания, лучшего отношения к людям, доброжелательности.

Третий тип — спокойный, или инертный (с ла­тин. неумелый, вялый), — характеризуется значи­тельной силой, уравновешенностью процессов воз­буждения и торможения, но малой подвижностью, некоторой инертностью нервных процессов. По Гип­пократу, он отвечает флегматическому темпера­менту. Для флегматика характерна срав­нительно низкая активность поведения. Хотя доста­точно часто это человек очень работящий, рьяный и настойчивый в работе, но обычно слишком нетороп­ливый в принятии решений, тяжело переключается из одного дела на другое даже тогда, когда это нужно сделать срочно; как правило, не склонен к частому и резкому изменению настроения. Он медленно обду­мывает свои жизненные планы и неспешно вопло­щает их в жизнь. Флегматик имеет спокойную ми­мику, жесты и речь. При неправильном воспитании у флегматиков может развиться некоммуникабель­ность, замкнутость, вялость, бедность эмоций, склонность к педантизму — слепому соблюдению своих привычек и правил, ме­лочности. Флегматикам очень полезно заниматься спортом, особенно его игро­выми видами, чаще бывать в театре, слушать музыку, общаться с людьми.

Четвертый тип — слабый — характеризуется слабостью нервных процессов как возбуждения, так и торможения, с преобладанием последнего. По Гиппо­крату — это меланхолический темперамент. Для меланхоликов характерно быстрое истощение нервной системы, что может приводить к поте­ре работоспособности. Меланхолик — очень впечатлительный, слабовольный человек, который часто страдает, переживая даже небольшие неприятности. Ему присуща нерешительность, неуверенность в своих действиях, силах. Каждую неудачу он воспринимает как трагедию, всегда ожидает неприятностей. Меланхолик боится трудностей, легко подчиняется посторонним влияниям. Мимика и жестикуляция меланхолика бедны, маловыразительны, речь тихая. При неправильном воспитании у меланхолика мо­гут развиться такие отрицательные черты, как повы­шенная обидчивость, робость, нерешительность, склонность к тяжёлым внутренним переживаниям и неврозам. Поэтому меланхоликам очень полезно за­ниматься спортом, особенно теми его видами, кото­рые связаны с определённым риском, развитием мужества, яркими эмоциями.

К вопросу о преподавании типологий темпераментов в курсе общей психологии — Экспериментальная психология

Построение типологий в соответствии с различными критериями и признаками, часто используемое в психологии для описания структуры личности, выделения определенных свойств и качеств, предполагает решение задач дифференцирования и обобщения, абстрагирования и конкретизации. На первом этапе разработки своей концепции авторы, как правило, выделяют крайние полюса того или иного признака (свойства) для четкого обозначения различий между ними (Анастази, 2001; Ломов, 1984; Нагибина, 2000).

В качестве критического замечания по отношению к такого рода обобщениям сразу же выдвигается тезис об излишней абстрагированности той или иной типологии и об отсутствии в реальном мире сколь-нибудь значимого количества индивидуумов, обладающих такими крайними свойствами или качествами; кроме того, подвергается критике искусственность подхода разбиения на группы и подчеркивается тот факт, что реальные объекты обладают в различной степени всеми свойствами, описанными в типологии как крайние, полюсные (Дифференциальная психология и ее методические основы, 1998; Собчик, 2005).

При описании и рассмотрении различных типологических классификаций преподаватели психологических дисциплин, с нашей точки зрения, должны сменить направленность своих рассуждений с критических замечаний на выделение сути предлагаемых абстракций, что позволит сгладить негативное впечатление учащихся о рассматриваемой теории как о некой спекуляции, опирающейся на несуществующие или несущественные признаки.

Суть состоит в том, что анализ того или иного психического явления возможен, когда задано некое пространство признаков, выбрана начальная точка отсчета и определены базисные векторы этого пространства, в качестве которых и выступают, как правило, те самые «абстрактные» признаки, которые рассматриваются авторами типологий как крайние; за начальную точку обыкновенно принимается та, в которой рассматриваемые свойства или качества не различимы между собой.

Таким образом, становится возможным формализованное описание любого конкретного объекта как вектора в пространстве, обладающего направлением и величиной. В качестве координат, определяющих направленность вектора, выступают характеристики рассматриваемого объекта, являющиеся проекциями свойства на ранее выбранные крайние полярные признаки. Тогда свойства конкретного объекта можно представить в виде линейной комбинации базисных векторов, где коэффициентом является доля того или иного крайнего признака, характерная для каждого конкретного объекта. Величина же вектора определяется как корень из суммы квадратов координат вектора при соблюдении принципа ортогональности факторов, представляющих полярные признаки (или крайние свойства).

В качестве примера такой типологии можно рассмотреть часто критиковавшуюся впоследствии теорию темпераментов, предложенную Галеном и основанную на гуморальной теории Гиппократа и учении о четырех «соках» (гуморах), которым соответствуют четыре типа темперамента: соотношение жидкостей в тканях тела определяет психику, люди различаются по преобладанию той или иной жидкости: для холерика такой жидкостью является желчь, для сангвиника – кровь, для меланхолика – черная желчь, для флегматика – слизь; четыре «сока» Гален соотносил с четырьмя классическими первоэлементами: землей, воздухом, огнем и водой (Гиппократ, 2007).

Подвергая критике учение Гиппократа и теории его сторонников, многие исследователи говорят об искусственности деления людей на четыре вида темперамента, об отсутствии «чистых» типов в реальной жизни и о существовании переходных, смешанных, промежуточных.

С нашей точки зрения, теорию Галена можно представить в виде линейного пространства темпераментов, базисными векторами в котором становятся четыре классических темперамента; тогда каждый промежуточный темперамент может быть представлен в виде вектора в четырехмерном пространстве ФСХМ (флегматик, сангвиник, холерик, меланхолик) с координатами-свойствами, характерными именно для такого типа темперамента и равными величинам проекций вектора на координатные оси ФСХМ. Например, темперамент испытуемого N описывается как смешанный, в котором присутствуют черты: 20 % от флегматика, 33 % от сангвиника, 33 % от холерика, 14 % от меланхолика; таким образом, в пространстве Гиппократа – Галена вектор темперамента N имеет следующие координаты: N (0.2, 0.33, 0.33, 0.14).

И наоборот, если произвольно выбрать числовые величины-координаты, то можно получить промежуточный тип темперамента, свойственный кому-либо из живущих на земле людей.

Возникает вопрос, сколько же темпераментов возможно описать в рамках предложенной пространственной модели? Ответ: множество, однако для наглядной демонстрации воспользуемся цветовой метафорой. Как мы уже говорили, в данной типологии типы темпераментов соответствуют четырем жидкостям – «сокам», – в том или ином количестве находящимся в тканях человеческого тела: это флегма (слизь), кровь, желчь, черная желчь. Каждая из этих жидкостей обладает своим цветом; слизь обычно бесцветная, кровь – красная, желчь – желтая, черная желчь (меланхолия) – черная.

В полиграфии любые составные цвета получаются, как правило, путем смешения четырех цветов: голубого (синего), пурпурного (красного), желтого и черного – CMYK (cyan, magenta, yellow, black; названо по первым буквам цвета). Однако последняя буква K не совпадает с названием цвета B. Все дело в том, что разложение цветов по RGB (red, green, blue), появившееся раньше и используемое в телевизионной и другой видеотехнике, уже «заняло» эту букву для другого цвета. И дизайнеры договорились использовать для черного последнюю, а не первую букву в названии цвета. Использование подобного стандарта способствует недопущению неоднозначного толкования цвета при его разложении по CMYK. Любой составной цвет может быть представлен с помощью определенного набора четырех базисных цветов с указанием процентного содержания каждого из них, для чего также существует специальная дизайнерская линейка: таким образом, каждый дизайнер, имея перед собой лишь четыре числа (разложение по CMYK), может точно определить цвет по своей линейке. Существующие дизайнерские линейки имеют более тысячи разложений цветов по базисным CMYK. Следовательно, мы можем получать практически всю палитру натуральных цветов путем смешения четырех базисных. Если 1000 цветов кажется малым числом, то при проведении большей детализации каждого цвета можно получить до 20 000 цветов.

Теперь еще раз обратимся к учению Гиппократа и попытаемся сопоставить четыре «сока» (гумора), которым соответствуют четыре типа темперамента, с четырьмя описанными выше базисными цветами; исключение составляет лишь слизь, но если обозначить ее синим цветом (при этом мы помним, что слизь представляет собой серо-прозрачную жидкость, однако серый и синий относятся к группе родственных цветов), то можно получить следующую цветовую характеристику темпераментов:

  • флегматик – слизь – синий,

  • сангвиник – кровь – красный,

  • холерик – желчь – желтый,

  • меланхолик – черная желчь – черный.

Теперь, поставив в соответствие каждому темпераменту в пространстве ФСХМ (флегматик, сангвиник, холерик, меланхолик) его цвет CMYK, мы получаем цветовое изображение темпераментов, т.е. любой темперамент, описанный точными координатами в пространстве ФСХМ, может быть также представлен своим цветом по CMYK; верно и обратное: каждому цвету с разложением CMYK может соответствовать некий тип темперамента, представленный в пространстве ФСХМ.

Таким образом, каждый уникальный темперамент, как и его обладатель, может найти свои координаты в пространстве темпераментов Гиппократа–Галена и, более того, может быть представлен в цвете; получив проекции цвета в трехмерные пространства и поверхности, образованные различными сочетаниями базисных векторов, мы можем описать так называемую «цветографию» человека.

Данная цветовая метафора может служить наглядным примером описания большого количества вариаций и форм проявления тех или иных психологических феноменов с опорой лишь на небольшое число признаков, качеств или свойств либо на основании небольшого числа выделенных типов. Таким образом, гуморальная теория Гиппократа, примененная Галеном к описанию темпераментов, может быть вполне применима к описанию темпераментов конкретных людей без потери общности. Более того, при предложенном подходе объяснения многообразия свойств путем построения типологии каждая из классификаций приобретает новое наполнение и качество.

Предстоит еще исследовать вопрос о силе темперамента. Дело в том, что любой вектор в пространстве – это величина, которая характеризуется направлением и длиной.

Направление задается координатами в пространстве ФСХМ, а длина вектора в данном случае ограничена равенством для координат (a,b,c,d):

а + b + c + d = 1. (1)

Это требование равенства общей суммы темпераментов 100 % или 1 (в случае операций с долями, а не процентами), т. е. концы всех векторов темпераментов лежат на плоскости (1).

Тогда длина каждого вектора может быть вычислена следующим образом:

 (2)

Таким образом, в пространстве темпераментов Гиппократа–Галена значимыми становятся не только направления, но и длины векторов-темпераментов, что для цветового представления может быть выражено в терминах насыщенности, интенсивности цвета. Если далее следовать идее цвето-графического представления темперамента, то могут быть выдвинуты и проверены гипотезы о взаимном притяжении и гармоничном цветопредставлении отдельных темпераментов. В новом ракурсе может быть рассмотрена проблема цветовых предпочтений, равно как и задача о нахождении взаимосвязи между цветовым выбором и темпераментом.

На примере цветовой метафоры теории темпераментов Галена было показано, что введение четырех «абстрактных» базовых темпераментов позволяет рассматривать множество различных темпераментов как точек в четырехмерном пространстве, представляющее собой счетное множество, мощность которого, как известно, включает ¥. А мощность множества точек, лежащих на плоскости (1) и обозначающих конкретные темпераменты, равна continuum, что гораздо «больше», чем мощность счетного множества.

Подводя итоги нашему экскурсу, добавим, что с методологической и методической точек зрения педагогам и преподавателям психологических дисциплин было бы весьма полезно представлять различные типологии и классификации как способы систематизации и упорядочения всего многообразия существующих психологических свойств или качеств, а также критериев их выделения, для чего, собственно, они и вводятся.

Что касается самих учащихся, приступающих к ознакомлению с различными типологиями, то на первое место здесь выступают не критические замечания относительно излишней абстрагированности предложенной теории, а наполненный содержанием и многообразием трактовок концептуальный подход автора типологии. Лишь в этом случае обучающийся сможет осуществить как анализ какого-либо явления – на стадии выделения крайностей, так и его синтез – на этапе обобщения и формирования целостного представляения об изучаемом феномене. Этот подход позволит обучающимся с уважением относиться к тому багажу знаний и теорий, который на сегодняшний день накоплен наукой, и будет способствовать развитию не только новых теорий, но и прикладных исследований.

INFJ Тип личности [Советник]

Самый редкий тип личности

INFJ — самый редкий тип личности, составляющий лишь около двух процентов населения в целом.

Забота, воспитание, понимание INFJ мужчины и женщины часто понимают нас лучше, чем мы сами.

Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.

Самый редкий тип среди мужчин и третий наименее распространенный тип среди женщин, нам нужно больше INFJ в нашей жизни!

Вы INFJ? Этот научно подтвержденный тест поможет вам выяснить это.

INFJ Значение

INFJ означает интровертный (I), интуитивный (N), чувство (F) и суждение (J).

Быть интровертом означает, что вы закрытый человек, который заряжается энергией, проводя время в одиночестве или с небольшой группой близких друзей.

Интуитивность означает, что вы склонны сосредотачиваться на закономерностях и возможностях, а не на фактах и ​​деталях.

Чувство означает, что вы прислушиваетесь к своим внутренним чувствам и ставите во главу угла отношения с другими людьми.

Судить означает, что вам нравится структура и организованность, и вы предпочитаете планировать дела заранее, а не действовать импульсивно.

Другие имена для INFJ
Официальный сайт MBTI называет этот тип «проницательным провидцем».

Дэвид Кейрси назвал его «Советником» (или «Советником») в своей второй книге «Пожалуйста, поймите меня II», но в своей первой книге «Пожалуйста, поймите меня», которую он написал в соавторстве с Мэрилин Бейтс, он назвал это « Автор ».

Алан Браунсворд назвал этот тип «провидцем».

Линда Беренс в своей книге «Шестнадцать типов личности» назвала этот тип «Foreseer Developer».

Джонатан П. Ниднагель назвал это «творческим мастером слов» в своей теории типирования мозга.

Другие имена включают «Советник», «Защитник», «Защитник» и «Доверенное лицо».

С точки зрения четырех классических типов личности INFJ похож на меланхолико-флегматический темперамент.

Как распознать INFJ

INFJ люди обычно кажутся тихими, но дружелюбными и заботливыми.

Хотя они очень замкнутые люди, быстро становится очевидным, что у них богатая и сложная внутренняя жизнь.

Поскольку они сами по себе такие сложные, они могут легко понимать других, в том числе очень проблемных людей, которых все избегают.

INFJ не прирожденные лидеры, но могут быть очень влиятельными.

В отличие от некоторых других типов личности, они очень скромно влияют на других.

Как будто они незаметно работают из-за кулис, оказывая влияние на других.

INFJ озабочены вопросами морали и часто задумываются над этическими проблемами.

Принимая решение, они сначала проверяют свой внутренний моральный компас, а затем делают выбор в соответствии со своими ценностями.

Интересы, хобби и стиль обучения

INFJ люди лучше всего учатся в независимой среде, которая дает им возможность для размышлений и творчества.

Им особенно нравится писать, и они часто выбирают гуманитарные науки в качестве специализации в колледже.

Писатели INFJ владеют метафорой и чаще, чем другие писатели, поднимают этические и моральные вопросы в своих произведениях.

Для замкнутых и замкнутых людей типа INFJ письмо — это способ самовыражения и обмена своими ценностями с миром.

Физическая энергия INFJ не так высока, как у некоторых других типов. В свободное время они любят читать, писать, фотографировать, посещать музеи, художественные выставки, заниматься садоводством, музыкой, кино и театром.

INFJ в любви, свиданиях и отношениях

INFJ люди жаждут романтики, и, хотя они кажутся сдержанными со всеми остальными, со своими близкими они определенно не стесняются выражать свои эмоции.

Если дела обстоят хорошо, их лица светятся радостью.

Если что-то плохо, это будет написано и на их лицах.

Их друзья и партнеры должны быть осторожны с тем, что они делают и говорят, поскольку INFJ довольно легко травмируются.

Из-за сильных эмпатических способностей мужчины и женщины INFJ могут узнавать эмоции и намерения своих партнеров еще до того, как другой человек узнает о них.

Эта способность INFJ заставляет их партнеров чувствовать, что их мысли читают, но не всем это нравится!

Люди с типом личности INFJ любят мир и гармонию в своих домах и будут избегать любых конфликтов, насколько это возможно.

Они лояльны и преданы своим партнерам, очень романтичны и физически нежны.

Некоторые из наиболее важных приоритетов INFJ включают физическое здоровье их партнеров, их эмоциональное благополучие, их физический комфорт и общее счастье.

Это делает INFJ партнерами мечты для многих людей.

Как получить INFJ, как вы

  • Слушайте их: как самый редкий тип личности, они чувствуют себя одинокими и непонятыми.Они жаждут эмоциональной связи и того, чтобы кто-то их понимал и ценил.
  • Будьте лояльны к ним: INFJ должны знать, где они находятся, и не могут справиться с неопределенностью, когда дело касается отношений.
  • Откройтесь: поделитесь своими чувствами. Когда вы делитесь своими эмоциями, вы говорите на языке INFJ.
  • Позвольте им побыть одному, когда они в этом нуждаются.
  • Выполните свои обещания: INFJ нуждаются в надежных партнерах.
  • Начинайте разговор, потому что они не всегда знают, как сначала подойти к вам.

INFJ Сильные стороны

INFJ — добрые и дружелюбные люди, которые своим положительным примером вдохновляют других.

Обладая врожденным тактом и альтруистическими наклонностями, они помогают своим друзьям, семьям и коллегам лучше понять себя и почувствовать себя спокойно.

INFJ Слабости

Поскольку INFJ настолько преданы своему видению и идеям, они иногда могут казаться упрямыми и целеустремленными.

Кроме того, они склонны пропускать важные факты и детали, а некоторые их идеи могут быть нереалистичными.

Когда они решают что-то, они часто не могут объективно оценить вещи или увидеть противоречивую информацию.

Еще одна слабость INFJ — их крайняя чувствительность к критике.

6 ошибок, которые делают INFJ в жизни

INFJ Принятие решений

Когда INFJ должны принять решение, они в первую очередь принимают во внимание свои ценности. Типичный INFJ не будет делать того, что он или она считает неправильным.

Из-за этой черты INFJ существует множество потенциальных точек конфликта при принятии решения, особенно в корпоративной среде.

Во-первых, все должно быть правильно в соответствии с моральными стандартами INFJ. Во-вторых, ему или ей может быть сложно выбирать между организацией и людьми.

Более того, INFJ обычно требуется время, чтобы принять решение, потому что они хотят рассмотреть все возможные последствия своего выбора.

Поскольку они тратят много времени на рассмотрение и обсуждение возможных вариантов, другие могут начать рассматривать их как прокрастинаторов.

INFJ как лидеры

Как лидеры, INFJ ориентированы на будущее.Они стремятся создать атмосферу гармонии и сотрудничества, в которой каждый индивидуальный вклад будет признан и оценен.

Лидеры INFJ вдохновляют своим творчеством, мотивируют своим позитивным отношением и ободряют своим доверием к способностям людей.

С другой стороны, мужчины и женщины INFJ могут расстраивать других своим чрезмерным вниманием к возможностям и почти полным пренебрежением к реальности.

Они могут упускать из виду важные факты и детали и устанавливать нереалистичные стандарты.

Хотя они склонны избегать конфликтных ситуаций, INFJ все же очень расстраиваются, когда все идет не так, как они надеялись.

Случайные факты о INFJ

1. Хотя люди с типом личности INFJ кажутся спокойными, они не слабые и не хотят, чтобы им говорили, что им делать. Они вежливо выслушают ваши предложения, а затем сделают то, что намеревались сделать.

2. INFJ тратят много энергии на то, чтобы другие чувствовали себя счастливыми и комфортными, но в конце оказываются в стрессе и истощении.

3. INFJ люди иногда пренебрегают логикой и следуют своей интуиции.

4. INFJ очень наблюдательны; они могут видеть то, что другие люди даже не замечают.

5. Мужчины и женщины INFJ склонны к чрезмерному обдумыванию и часто чувствуют себя умственно истощенными.

6. Поскольку INFJ — самый редкий тип личности, люди, принадлежащие к этому типу, часто чувствуют себя посторонними — они никуда не вписываются.

7. Человек INFJ может сбивать с толку других, будучи одновременно дружелюбным и замкнутым.

8. INFJ легко прощает даже при плохом обращении.

9. INFJ могут действовать по-разному с разными людьми, но не потому, что у них нет личности. INFJ очень реляционны и могут приспосабливаться к индивидуальным потребностям каждого человека, с которым они взаимодействуют.

10. Даже несмотря на то, что люди INFJ не терпят критики, они являются самыми жесткими критиками для себя.

11. INFJ могут открыться вам и рассказать о своих чувствах, а потом извиниться.

12.INFJ могут видеть наши слабости, но обычно не используют это в своих интересах.

13. Если INFJ с вами не комфортно, он может показаться скучным.

14. Хотя INFJ очень хорошо понимают чувства других людей, они не тратят много времени на выяснение собственных эмоций и по-прежнему нуждаются в нашей поддержке.

15. Тип INFJ часто путают с ISFJ. Вот список их общих черт и различий.

Прилагательные для описания INFJ

  • чувствительный,
  • заботливый,
  • воспитание,
  • интенсивный,
  • лояльный,
  • частный,
  • сдержанный,
  • настойчивый, искренний
    • преданный,
    • настойчивый,
    • настойчивый,
    • организованный,
    • решительный,
    • глубокий,
    • проницательный,
    • решительный,
    • сострадательный,
    • целостный,
    • творческий,
    • 901 творческий ,
    • замкнутый,
    • тихий,
    • теплый,
    • мудрый,
    • отзывчивый,
    • сложный,
    • ориентированный на рост,
    • вдохновляющий,
    • понимание.

    Карьера INFJ

    INFJ предпочитают работать в мирной атмосфере, где их честность уважается, их вклад ценится, а сама работа — это то, во что они верят.

    Они будут процветать в среде, где они могут использовать их воображение и креативность, особенно если им разрешено составлять собственное расписание.

    INFJ становятся самыми счастливыми, когда им дают ответственность и контроль над своими проектами.

    Список вакансий INFJ

    • Координатор по дневному уходу за взрослыми
    • Аниматор
    • Художник
    • Карьерный консультант
    • Консультант по охране детства
    • Мануальный терапевт
    • Консультант по корпоративному психологу
    • Корпоративный психолог, тренер
    • Специалист по костюмам и гардеробам
    • Консультант
    • Оператор кризисной горячей линии
    • Куратор
    • Менеджер по работе с клиентами
    • Desktop Publisher или редактор
    • Психолог развития
    • Диетолог
    • Менеджер по вопросам развития
    • 123
    • Редактор или художественный руководитель (журнал или Интернет)
    • Консультант по вопросам образования
    • Директор образовательной программы
    • Разработчик программного обеспечения для обучения
    • Учитель начальных классов
    • Консультант по оказанию помощи сотрудникам 90 113
    • Координатор программы помощи сотрудникам
    • Прокурор по охране окружающей среды
    • Юрист по вопросам окружающей среды
    • Ученый-эколог
    • Дизайнер экспонатов
    • Семейный врач
    • Редактор фильма
    • Ученый по пищевым продуктам
    • Внештатный специалист по планированию средств массовой информации
    • 3
    • Координатор гранта
    • Графический дизайнер
    • Администратор здравоохранения
    • Практикующий врач
    • Менеджер по персоналу
    • Рекрутер отдела кадров
    • Дизайнер интерьеров
    • Переводчик
    • Аналитик
    • Помощник по правовым вопросам
    • Помощник юриста
    • Литературный агент
    • Маркетолог
    • Массажист
    • Посредник или разрешитель конфликтов
    • Медицинский исследователь
    • Консультант по психическому здоровью
    • Дизайнер и продавец товаров
    • Планировщик товаров
    • Мультимедийный продюсер
    • Научный сотрудник музея
    • Романист
    • Диетолог
    • Терапевт
    • Консультант по организационному развитию
    • Консультант по переезду
    • Помощник по воспитанию детей
    • Помощник по воспитанию детей Помощник по воспитанию детей
    • Предпочтительный торговый представитель клиентов
    • Менеджер проекта
    • Психиатр
    • Преподаватель общественного здравоохранения
    • Школьный консультант
    • Дизайнер декораций
    • Социальный ученый
    • Социальный работник
    • Социолог
    • Специалист по образованию
    • Консультант по злоупотреблению психоактивными веществами
    • Преподаватель (особенно искусство или общественные науки)
    • Технический писатель
    • Консультант по технологиям
    • Переводчик
    • 9011 2 Universal Design Architect
    • Writer

    Знаменитые люди INFJ

    У нас уже есть зал славы INFJ.

    В него входят Николь Кидман, Нельсон Мандела, Махатма Ганди, Мел Гибсон, Ларс фон Триер и их цитаты, доказывающие их принадлежность к типу личности INFJ.

    INFJ Персонажи

    Вымышленные персонажи, которые могут быть INFJ, включают:

    • Дамблдор, Ремус Люпин и Лили Поттер из Гарри Поттера
    • Энн Эллиот из Убеждения
    • Магнето и профессор из Людей Икс
    • 901 Клифф »Хакстейбл из« Шоу Косби »
    • Люк Скайуокер из« Звездных войн »
    • Гэндальф из« Хоббита »
    • Хаку (Нигихаями Кохаку Нуси) из« Унесенных призраками »
    • Лорд Варис из« Игры престолов »
    Тип INF: 6 Ошибки, которые делают INFJ в жизни

    Если вас интересует теория 16 типов личности, вам также может понравиться эта страница о типах личности с самым высоким доходом.

    Также ознакомьтесь с профилями INTP (Архитектор) и INTJ (Мастерство).

    Некоторая предыстория происхождения этой теории здесь — Типы личности Юнга.

    Фотография создана Pressfoto — Freepik.com

    ad ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ:
    Онлайн-платформа CBT, помогающая справиться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и многим другим. Включает профессиональных последующих наблюдений терапевта КПТ . Нажмите здесь что бы начать.

    Похожие сообщения:

    INTJ Тип личности [The Mastermind]

    INTJ — один из самых редких типов личности и, возможно, самый неправильно понимаемый тип из всех.

    По разным данным, INTJ составляют от 1 до 4 процентов населения (вы один из них?).

    Но что делает этот загадочный тип личности таким уникальным?

    Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.


    INTJ Значение

    INTJ означает «интровертный» (I), «интуитивный» (N), «мышление» (T) и «суждение» (J).

    Интровертность означает, что люди с этим типом личности склонны сосредотачиваться на своих мыслях и предпочитают тихую обстановку.

    Интуитивность в этом контексте означает, что сотрудники INTJ сосредотачиваются на идеях, концепциях, шаблонах и возможностях.

    Функция мышления в терминах 16 типов личности означает, что человек с типом личности INTJ ценит логику и разум и склонен принимать решения на основе фактов, а не эмоций.

    Судить означает, что этому человеку нравится структура и организованность, и он предпочитает планировать вещи заранее, потому что он хочет знать, чего ожидать.

    Важно отметить, что буквы в вашем типе личности отражают ваши естественные предпочтения, но это предпочтение не является абсолютным.

    Любой тип личности временами может действовать неестественно; даже человек с ИНТЮ-личностью может переполняться эмоциями и делать иррациональный выбор, основанный на этой ситуации.

    Или они могут заставить себя вести себя как экстраверт и добиться в этом успеха.

    Однако им это покажется неудобным и неестественным, так же как неудобно и неестественно писать левой рукой, когда вы правша.


    Другие имена для INTJ Тип личности

    Майерс-Бриггс назвал этот тип личности «Архитектор» или «Концептуальный планировщик».

    Дэвид Кейрси назвал его «Вдохновитель» или «Ученый».

    Другие называли его «Провидец», «Директор» или «Стратег».

    Интеллектуальные, новаторские, интенсивные и частные INTJ — превосходные планировщики.

    Им нравится разрабатывать сложные планы, и они никогда не начнут проект, не определив сначала все его этапы.

    INTJ, скорее всего, будут тестироваться как холерики-меланхолики по тесту на четыре темперамента.


    Интересы и увлечения INTJ

    INTJ очень рациональны и прагматичны, и неудивительно, что люди с типом личности «вдохновитель» увлечены наукой и технологиями.

    Обладают высокой способностью к обучению; Они могут не только эффективно обрабатывать сложный материал, но и точно воспроизводить полученную информацию.

    INTJ любят интеллектуальные игры, такие как головоломки, игры в слова, судоку и т. Д.


    Как заставить INTJ нравиться вам

    Умные и изощренные INTJ не терпят глупости и некомпетентности.

    Сохраняя свои высокие стандарты, они ожидают от других того же, что и от самих себя.

    Только сообразительные и компетентные люди могут обращаться к INTJ, и даже в этом случае может пройти некоторое время, пока они не пустят вас в свой личный круг.

    Если вы хотите завязать разговор с INTJ, избегайте светской беседы, поскольку они находят это глупым и раздражающим.

    Вместо этого найдите способ вовлечь их на более глубокий интеллектуальный уровень.

    INTJ не могут быть впечатлены причудливыми степенями, титулами или крылатыми фразами.

    Чтобы привлечь их внимание, покажите им свою настоящую ценность с точки зрения того, на что вы способны; представить действенные четко определенные идеи, которые могут достичь целей INTJ.


    INTJ как лидеры

    INTJ от природы интроверты и им нужно много времени в одиночестве.

    Это естественное предпочтение также означает, что, несмотря на свои высокие лидерские качества, они предпочитают оставаться в тени и не будут лидировать, если в этом нет необходимости.

    Было сказано, что ENTJ — прирожденные лидеры, в то время как INTJ — вдохновители, которые помогают ENTJ достигать своих амбициозных целей, отсюда и название «Mastermind».

    Единственное различие между этими двумя типами личности — это их предпочтения к интроверсии / экстраверсии (также обозначаемой как «экстраверсия»).

    Экстраверсия ENTJ помогает им лидировать, а интроверсия INTJ помогает им более эффективно планировать и разрабатывать стратегию.

    Хотя INTJ не стремятся руководить и командовать, они могут занять место лидера, если никто другой не желает или не способен на это.

    INTJ становятся спокойными, собранными и прагматичными лидерами, которые видят реальность как площадку для разработки и уточнения своих теорий и стратегий.

    У них всегда есть не только хороший план, но и несколько других альтернатив на случай, если исходный план не сработает.


    Стиль принятия решений INTJ

    INTJ очень уверены в себе и принимают решения быстро и легко.

    Более того, они не могут расслабиться и отдохнуть, пока не примут определенного решения относительно того, что они имеют в виду в данный момент.

    В отличие от многих других типов, INTJ любят сложные задачи, поскольку это позволяет им применять свои творческие способности и навыки принятия решений.


    INTJ Тип личности на рабочем месте

    INTJ — один из самых успешных типов в школе и на работе.

    Однако их целеустремленность и соревновательный драйв могут принести им больше врагов, чем друзей.

    Другие люди могут чувствовать себя некомпетентными в их присутствии, что может привести к психологической дистанции в лучшем случае и враждебности в худшем.

    Даже те, кто осознают свое превосходство и не обеспокоены этим, обычно не получают удовольствия от общения с INTJ, поскольку они, как правило, слишком требовательны и критичны.

    К счастью, такое непонимание со стороны коллег по работе не особо беспокоит INTJ, если они верят в свою правоту.

    Благодаря своей интровертной натуре, они в первую очередь озабочены своими проектами и идеями, во вторую — людьми.


    INTJ в любви, свиданиях и личных отношениях

    Высокие стандарты INTJ распространяются и на их личную жизнь.

    Они ищут интеллектуально стимулирующих партнеров, которых они могли бы уважать; им неинтересны отношения со слабыми, не впечатляющими людьми, не имеющими собственного мнения.

    Как и все остальное, INTJ очень быстро узнают, есть ли будущее у отношений, обычно на первом свидании.

    Как только они решат, что вы не для них, они не будут слишком щепетильны и постараются облегчить вам жизнь.

    Чтобы сократить свои потери, они бросят вас как можно быстрее и продолжат жить своей жизнью.

    Тем самым они считают, что делают огромную услугу не только себе, но и вам.

    Хотя INTJ могут казаться холодными и расчетливыми, они способны на любовь и страстные романтические отношения, когда они находят человека, который им действительно нравится.

    Объект их восхищения обычно имеет над ними огромную власть, так как влюбленные INTJ боятся отказа и иногда даже могут вести себя немного нуждаться.

    Суть в том, что, несмотря на свою внешность, INTJ являются страстными и романтичными любовниками, и они становятся стабильными и преданными партнерами, на которых вы можете положиться и создать семью.

    Вам также могут понравиться отношения INTJ и совместимость со всеми типами.


    INTJ Сильные стороны

    • Способность работать самостоятельно,
    • настойчивость,
    • стратегическое мышление,
    • эффективность,
    • навыки решения проблем.


    INTJ Слабые стороны

    • Часто не могут выразить свои чувства надлежащим образом;
    • Может усугубить проблемы в состоянии стресса;
    • Отсутствие толерантности;
    • Склонность к чрезмерному обдумыванию;
    • Отсутствие терпения;
    • Может показаться слишком холодным и безличным.


    Случайные факты о INTJ

    1. Даже если люди с типом личности INTJ хотят, чтобы их оставили в покое, они все же временами могут чувствовать себя очень одинокими.

    2. На вид жесткие и отчужденные INTJ на самом деле отличные любовники, которые не только страстны и романтичны, но также верны и надежны.

    3. «Прежде всего», «Я предвидел это», «Я сказал вам», «Честно говоря» и «Где ваши рекомендации?» являются одними из любимых фраз INTJ.

    4. Хотя в целом INTJ не заботятся о мнении других, они сверхчувствительны к взглядам тех, кто им небезразличен, и абсолютно не переносят того, чтобы их отвергали.

    5.Когда INTJ чувствует зависть или огорчение по поводу чего-либо, он отступает, чтобы разобраться в своих чувствах. Процесс может включать в себя ведение дневников и анализ ситуации, пока они точно не поймут, что происходит. Затем они составят хороший план решения проблемы.

    6. Даже не пытайтесь манипулировать или играть в игры с INTJ — они, вероятно, лучше, чем вы, и вам не понравится, как закончится игра.

    7. Люди с личностью INTJ не признают авторитет, основанный на традициях или наследстве.

    8. INTJ часто нарушают правила; тем не менее, они обязательно прочтут их в первую очередь.

    9. Может показаться, что люди INTJ хороши во всем, что они делают, но на самом деле их навыки являются результатом тщательной подготовки и практики. Более того, они не позволят вам увидеть, как они делают то, в чем они изначально не очень хороши.

    10. INTJ часто влюбляются в тех, кто с ними спорит, из-за их способности одновременно задействовать свой интеллект и эмоции.

    11.Люди с типом личности INTJ часто оказываются на должностях с большой ответственностью, но с небольшим авторитетом.

    12. INTJ кажется, что они никуда не вписываются, по крайней мере, не полностью.

    13. Иногда INTJ можно спутать с ENTJ — вот как отличить.


    Прилагательные, описывающие личность INTJ

    • Твердо мыслящий,
    • сдержанный,
    • аналитический,
    • осуждающий,
    • высокомерный,
    • 9012 901 резкий, компетентный 9011 ,
    • решительный,
    • бесстрастный,
    • тихий,
    • отстраненный,
    • холодный,
    • спокойный,
    • упрямый,
    • страстный,
    • романтичный,
    • глубокий,
    • глубокий,
    • глубокий
    • собранный,
    • умный,
    • независимый,
    • далекий,
    • умный,
    • жесткий,
    • одинокий,
    • непонятый,
    • верный,
    • надежный,
    • серьезный.


    Личная карьера INTJ
    Окончательный список вакансий INTJ

    • Разработчик учебной программы
    • Бухгалтер
    • Актуарий
    • Администратор
    • 3
    • Администратор
    • 3 9011 Архитектор 9011 Инженер-проектировщик 9011 Технический менеджер
    • Архивист
    • Художественный руководитель
    • Астроном
    • Атмосферный ученый
    • Поверенный
    • Аудитор
    • Банкир
    • Биохимик
    • Биофизик
    • Биохимик
    • Биофизик
    • Аналитик по бизнесу
    • Биомед
    • Бизнес-администратор
    • Бизнес-консультант
    • Бизнес-менеджер
    • Инженер-химик
    • Химик или специалист по материалам
    • Инженер-строитель
    • Администратор колледжа
    • Colum nist
    • Computer Analyst
    • Computer Animator
    • Computer and IS Manager
    • Computer Hardware Engineer
    • Computer Network Architect
    • Computer Programmer
    • Computer Scientist
    • Computer Support Specialist
    • Computer Security Specialist Systems Analyst
      • Контроллер
      • Менеджер по строительству
      • Координатор
      • Корпоративный стратег
      • Оценщик
      • Коронер
      • Комментатор
      • Кредитный аналитик
      • Криминалист
      • Криминолог
      • Экономист
      • 9011 9011
        • Экономист Куратор
        • Редактор
        • Эксперт по эффективности
        • Инженер-электрик
        • Инженер
        • Инженер-эколог
        • Специалист по экологическому планированию
        • Ученый-эколог
        • Исполнительный директор nager
        • Финансовый аналитик
        • Финансовый менеджер
        • Специалист по финансовому планированию
        • Генетик
        • Геолог
        • Графический художник
        • Графический дизайнер
        • Инженер по охране труда
        • Слушатель
        • 123 901 9011 Историк 9011
        • Промышленный инженер
        • Аналитик информационной безопасности
        • Разработчик информационных услуг
        • Страховой андеррайтер
        • Специалист по аналитике
        • Интернет-маркетолог
        • Инвестиционный банкир
        • Журналист
        • Кредитный специалист
        • Аналитик по логистике
        • Руководитель отдела маркетинга
        • Менеджер по маркетингу
        • Математик
        • Инженер-механик
        • Техник-механик
        • Врач
        • Ученый-медик
        • Микробиолог
        • Военный руководитель
        • Горный или геологический инженер
        • Сетевой администратор
        • Специалист по сетевому администрированию
        • Аналитик новостей
        • Невролог
        • Инженер-ядерщик
        • Аналитик по операционным исследованиям
        • Оптик-специалист по строителю
        • Патологоанатом
        • Личный финансовый советник
        • Инженер-нефтяник
        • Фармацевт
        • Фотограф
        • Психолог
        • Врач
        • Пилот
        • Детектив полиции
        • Политолог
        • 903 9011 Специалист по недвижимости 9011 Частный сыщик 903 9011 Частный сыщик
        • Исследователь
        • Ученый
        • Разработчик программного обеспечения
        • Статист
        • Специалист по стратегическому планированию
        • Хирург
        • Сюрвейер
        • Системный администратор 9 0113
        • Учитель (математика, естественные науки, компьютеры)
        • Техник
        • Технический писатель
        • Телекоммуникации и сетевая безопасность
        • Переводчик
        • Веб-разработчик
        • Writer

        ♦000
        INTJ Персонажи3 демонстрируют черты характера INTJ:

        • Шерлок Холмс
        • Бэтмен
        • Мозг из «Пинки и Мозг»
        • Декстер из «Лаборатории Декстера»


        Известные INTJ
        может быть INTJ:

        • Арнольд Шварценеггер
        • Лэнс Армстронг
        • Мартина Навратилова
        • Льюис Кэрролл
        • Никола Тесла
        • Сэр Исаак Ньютон

        Hire на этом фоне 6 теория личности: типы личности Юнга и модель типологии 9000 3

        Вам также могут понравиться: Типы личности с самым высоким доходом

        Фотография предоставлена: Деловая фотография, разработанная Pressfoto — Freepik.com

        ad ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДЕЙСТВУЮЩАЯ ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ:
        Онлайн-платформа CBT, помогающая справляться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и т. д. Включает профессиональных последующих наблюдений терапевта КПТ . Нажмите здесь что бы начать.

        Похожие сообщения:

        Тип личности ENFP [Чемпион, Новатор, Участник кампании]

        ENFP — одна из 16 личностей, разработанных Изабель Бриггс Майерс и Кэтрин Кук Бриггс (Майерс-Бриггс) на основе юнгианских типов личности.

        ENFP — невероятно энергичные люди, которые известны тем, что

        • предприимчивы,
        • гибки,
        • спонтанны,
        • изобретательны,
        • полны энтузиазма,
        • и дружелюбны.

        Согласно некоторым интернет-источникам, ENFP составляют от 7 до 8 процентов от общей численности населения.

        Однако Дэвид Кейрси в своей книге «Пожалуйста, поймите меня II» упомянул, что этот тип личности довольно редок и составляет лишь около 2-3 процентов населения.

        Что делает вас таким, какой вы есть? Пройдите ЭТОТ ТЕСТ, чтобы узнать свой тип личности.

        Наряду с ENFJ, INFJ и INFP, он классифицировал этот тип личности как «идеалистов».

        Если вы не уверены, являетесь ли вы ENFP, подумайте о прохождении этого научно подтвержденного теста.

        Другие имена для ENFP

        Многие исследователи личности расширили тему 16 личностей и дали каждой из них свои собственные описательные имена. Вот несколько альтернативных имен для ENFP:

        • Журналист (Дэвид Кейерси, «Пожалуйста, поймите меня»),
        • Чемпион (Дэвид Кейерси, «Пожалуйста, поймите меня II»),
        • Защитник первооткрывателей (Линда Беренс),
        • Восторженный Новатор (Алан Браунсворд),
        • Крысолов (Джонатан П.Niednagel),
        • Imaginative Innovator (официальный веб-сайт MBTI),

        Другие онлайн-имена включают «Участник кампании», «Креативный идеалист», «Защитник», «Вдохновитель» и «Герой».

        По сравнению с моделью четырех классических типов личности, ENFP очень похож на сангвино-флегматический темперамент.

        ENFP Значение

        Четыре буквы используются для описания предпочтений типа, поэтому ENFP означает

        • Extroverted (E). Экстравертность означает, что ENFP наслаждается взаимодействием с внешним миром и сосредотачивается на внешнем, а не на внутреннем.
        • Интуитивный (N). Интуитивность означает, что ENFP предпочитает воспринимать мир через свои возможности, а не просто через факты.
        • Чувство (F). Чувственное предпочтение означает, что ENFP сосредотачивается на отношениях с другими людьми. Принимая решение, ENFP учитывает эмоции и чувства других, а также их внутреннее чутье.
        • Восприятие (P). Проницательное отношение позволяет ENFP сохранять открытыми возможности выбора и наслаждаться гибкостью и спонтанностью.

        Функции ENFP

        Согласно Юнгу, экстраверсия и интроверсия могут быть продемонстрированы только в сочетании с четырьмя функциями — мышлением, ощущением, интуицией или чувством.

        В результате для каждого типа личности мы получаем доминирующие, вспомогательные, третичные и подчиненные функции.

        • Доминирующей функцией является естественный режим работы человека.
        • Дополнительная функция поддерживает и расширяет доминирующую функцию.
        • Третичная функция вначале недостаточно развита, но со временем может развиться в результате личностного роста и развития.
        • Низшая функция — это крайняя слабость человека.

        Вот иерархия когнитивных функций для типа личности ENFP:

        • Ne: экстравертная интуиция (доминантная),
        • Fi: интровертное чувство (вспомогательное),
        • Te: экстравертное мышление (третичное),
        • Si: интровертное (низший).

        ENFP Обзор личности

        Веселые и энергичные ENFP смотрят на мир с точки зрения возможностей, и их широкий круг интересов отражает их любопытную и творческую природу.

        То, что их интересует, не обязательно должно быть практичным — пока оно стимулирует, этого достаточно для ENFP.

        Всегда веселые и веселые, молодые ENFP проводят много времени в размышлениях о своем будущем:

        • их идеальный партнер,
        • лучшее место для жизни,
        • идеальная карьера для выбора,
        • дом мечты.

        Они тратят много времени на разговоры о своих мечтах и ​​идеалах, но это не значит, что у них все заранее спланировано — на самом деле, все наоборот.

        Обладая характерной гибкостью и спонтанностью, чемпионы часто соглашаются на что-то отличное от того, чего они изначально хотели, если это кажется правильным в данный момент.

        Изменение планов также очень распространено для этого типа личности.

        Сегодня они могут захотеть вести традиционный образ жизни в своем родном городе.

        Завтра они могут объявить, что собираются отправиться в поход в Азию.

        Когда ENFP начинают рассказывать о своих планах, их друзья и семья могут закатить глаза.

        Они уже наслушались и знают, что завтра будет что-то другое.

        Если вы хотите узнать больше о слабостях ENFP и о том, что других людей раздражает в них, нажмите здесь.

        Поскольку эти изобретательные новаторы видят так много возможностей, им трудно сделать определенный выбор.

        Многие из них чувствуют, что приверженность одному делу автоматически оставит неизведанными многие другие фантастические возможности.

        Это приводит к нерешительности при принятии решений.

        Они, вероятно, откладывают принятие решения о карьере и браке на более поздний срок.

        Но они, вероятно, правы, потому что их естественное желание искать новых ощущений не соответствует таким обязательствам.

        ENFP внимательно наблюдают за другими и постоянно сканируют свое окружение на предмет чего-либо подозрительного или просто интересного.

        Обладая мощной интуицией и способностью сосредотачивать внимание, они превосходно понимают мотивы людей и предсказывают их следующий шаг.

        Благодаря своей экстраверсии, эти сангвино-флегматичные типы склонны делиться своими интуитивными взглядами на других.

        К сожалению, ENFP не всегда ценят их идеи; чаще всего вовлеченные люди могут находить их очень пугающими и даже жуткими.

        ENFP приятны в общении и обычно имеют широкий круг контактов.

        Их стиль — восторженный, позитивный и вдохновляющий.

        Поскольку им нужна поддержка других, они сосредотачиваются на поддержке других и могут показаться некоторым излишне позитивными и неискренними.

        На самом деле все, что они делают, это наносят удары другим в надежде получить удары взамен.

        Мнение других людей, их поддержка и оценка чрезвычайно важны для ENFP.

        Отношения с ENFP

        ENFP влюбляются довольно быстро, и это неудивительно, потому что ENFP влюблены в идею любви.

        Вступая в отношения, они склонны идеализировать своего партнера и всесторонне изучать его или ее.

        Будучи чрезвычайно общительными и нежными со всеми окружающими, ENFP не испытывают трудностей в поиске романтических партнеров.

        ENFP могут показаться идеальными товарищами; однако у отношений с ними есть серьезные недостатки:

        • Проблемы с обязательствами. ENFP трудно брать на себя обязательства, потому что, говоря «да» одному человеку, они говорят «нет» многим другим потенциально интересным отношениям.
        • Ревность. ENFP очень общительный и ласковый с каждого , и это может быть проблемой для некоторых типов.
        • Возможен разрыв. ENFP не очень хороши в отношениях на расстоянии, и если возникнет такая ситуация, они, скорее всего, найдут кого-то рядом с собой, чтобы заменить своих партнеров на расстоянии.

        Однако с положительной стороны отношения с ENFP никогда не бывают скучными или скучными.

        Всегда молодые душой, они будут идеализировать и постоянно развлекать своих партнеров.

        Любовные ENFP дадут вам много шансов и закроют глаза даже на самые вопиющие недостатки.

        Еще одно интересное наблюдение: мужчины ENFP, как правило, более эмоционально доступны, чем некоторые другие типы.

        Совместимость ENFP с другими типами

        Некоторые из наиболее распространенных вопросов, касающихся совместимости ENFP с другими типами, включают INFJ и ENFP, ENFP и ESFJ, INFP и ENFP, а также ISFJ и ENFP.

        ENFP и INFJ

        И INFJ, и ENFP прилагают много усилий, чтобы понять своих партнеров и установить значимую связь.

        Их объединяют общие ценности, такие как сочувствие, эмоциональная поддержка и гармония.

        Их взаимное желание понять точку зрения другого человека и способность воспринимать вещи с точки зрения другого человека — одна из их сильнейших сторон в отношениях.

        Тип личности ENFP — это темперамент сангвиников-флегматиков, а тип личности INFJ — темперамент меланхоликов-флегматиков.

        У них общие флегматические черты, такие как потребность в близости, общении и понимании, и они различаются характеристиками, присущими сангвиникам и меланхоликам.

        Что касается 16 типов личности, они разделяют два типа предпочтений (NF), что сближает INFJ и ENFP.

        Дэвид Кейрси, американский психолог и известный исследователь личности, относился к обоим «идеалистам».

        Все идеалисты хотя бы частично флегматичны.

        Возвращаясь к нашей паре ENFP / INFJ, есть некоторые отличия, и эти различия делают их еще более привлекательными друг для друга:

        • INFJ привлекает игривость и уверенность ENFP.
        • ENFP привлекают глубина и зрелость INFJ.

        С другой стороны, INFJ хочет, чтобы все было улажено и организовано, в то время как ENFP хочет, чтобы его или ее варианты оставались открытыми.

        Приоритет ENFP состоит в том, чтобы иметь возможность использовать возможности, которые они представляют, но INFJ хочет следовать четкому плану.

        INFJ может чувствовать себя некомфортно и неуверенно по некоторым вопросам — все потому, что ENFP хочет чувствовать себя свободным.

        Кроме того, INFJ могут обижаться на своих партнеров ENFP, потому что обычно они в конечном итоге выполняют больше домашних дел, таких как уборка, приготовление пищи и даже оплата счетов.

        Наконец, интровертный INFJ может истощиться из-за слишком большого количества социальных действий, которые необходимы экстравертированному ENFP.

        ENFP и ESFJ

        ENFP — сангвиник-флегматик, а ESFJ — сангвиник-меланхолик.

        Оба имеют склонности к сангвинику или, в терминах 16 типов личности, они разделяют два из четырех типов предпочтений — экстраверсию (E) и чувство (F).

        Оба требуют сильной эмоциональной связи, и оба делают выбор, исходя из своих ценностей.

        ENFP и ESFJ, вероятно, будут очень увлечены и поддерживать друг друга.

        Они также могут вести очень активную общественную жизнь, которая им обоим нравится.

        Хотя у них много общего, они также имеют некоторые важные различия, и из-за этих разных точек зрения могут возникнуть проблемы.

        Из-за своих меланхолических качеств, ESFJ склонны сопротивляться переменам и в целом придерживаться консервативной стороны.

        К сожалению, любопытным, активным и неконформным ENFP может наскучить такой образ жизни, и они, оставаясь верными себе, действуют смело и спонтанно.

        В результате это может расстроить их партнеров по ESFJ и вызвать у них сильный стресс.

        Карьерные совпадения ENFP

        ENFP хотят, чтобы рабочая обстановка вдохновляла и вдохновляла.

        В идеале у них должно быть больше свободы и как можно меньше контроля.

        Кроме того, они должны чувствовать, что их мнения учитываются и учитываются при принятии решений.

        Рабочее место, где много драмы, не подходит для ENFP.

        Из-за своей ориентированности на людей они могут отвлекаться и тратить много времени на восстановление отношений вместо выполнения своих обязанностей.

        ENFP стремятся служить другим людям и лучше всего работают в сфере обслуживания, например, консультанты, консультанты, журналисты и артисты.

        Когда дело доходит до лидерства, из них получаются энергичные и харизматичные лидеры, внимательные к своим подчиненным. Лидер ENFP будет:

        • генерировать множество идей,
        • видеть за пределами своей текущей реальности,
        • создавать привлекательное видение,
        • поощрять личностное развитие всех членов,
        • поощрять обсуждение,
        • сосредотачиваться на начальных этапах проект, оставив продолжение своим подчиненным.

        Следующие должности подходят типу личности ENFP:

        • Актер
        • Рекламный креативный директор
        • Рекламный менеджер
        • Рекламный агент по продажам
        • Рекламный менеджер по продажам
        • Дрессировщик животных
        • Диктор
        • Арт-директор
        • 901
        • Покупатель
        • Консультант по вопросам карьеры
        • Карикатурист
        • Персонаж Актер
        • Работник по уходу за детьми
        • Обозреватель
        • Композитор
        • Планировщик конференций
        • Консультант
        • Сотрудник по копирайтингу
        • 9011 Советник по обслуживанию клиентов 9011
        • Артист
        • Модельер
        • Фитнес-тренер
        • Цветочный дизайнер
        • Сборщик средств
        • Парикмахер
        • Директор по жилищным вопросам
        • Менеджер по персоналу
        • Специалист по персоналу
        • Агент по продажам страховых продуктов
        • Декоратор интерьеров
        • Дизайнер интерьеров
        • Переводчик
        • Изобретатель
        • Журналист
        • Ландшафтный архитектор
        • Консультант по маркетингу
        • Художник по мультимедиа
        • фер Музыкальный директор
        • Учитель новостей
        • Учитель новостей
        • Психолог
        • Менеджер по связям с общественностью
        • Публицист
        • Агент по недвижимости
        • Ресепшн
        • Работник службы отдыха
        • Работник реабилитации
        • Репортер
        • Исследователь
        • Помощник по продажам
        • Социолог
        • Социальный работник
        • Социолог
        • Специалист по компьютерам
        • Логопед
        • Специалист по стратегическому планированию
        • Туристический агент
        • Официант 901 13
        • Писатель

        ENFP Знаменитые люди

        Эти известные люди и знаменитости, вероятно, принадлежат к типу личности ENFP:

        • Билл Косби,
        • Энди Кауфман,
        • Энди Руни,
        • Марк Твен,
        • 901 Уайлд,
        • Арианна Хаффингтон,
        • Уолт Дисней,
        • Джулиан Ассанж.

        10 способов, которыми ENFP раздражают других людей

        Источник изображения баннера Freepik

        ad ОНЛАЙН-ТЕРАПИЯ, КОТОРАЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО РАБОТАЕТ:
        Онлайн-платформа CBT, помогающая справляться с проблемами во взаимоотношениях, тревогой, депрессией, зависимостью и многим другим. Включает профессиональных последующих наблюдений терапевта КПТ . Нажмите здесь что бы начать.

        Похожие сообщения:

        Четыре темперамента — обзор

        7.12.2.4 Биосоциальная теория Клонингера и расстройства личности

        Клонингер (1987) предложил биосоциальную теорию, которая утверждает, что фенотипические черты личности являются продуктом взаимодействия генетически детерминированных систем мозга. и влияние окружающей среды.Он предложил операционализацию своей теории в TCI (Cloninger et al., 1994). Это включает семь основных измерений. Есть четыре, предположительно генетически независимых, измерения черт: стремление к новизне, избегание вреда, зависимость от вознаграждения и настойчивость. Первые три измерения образуют физиологический компонент биосоциальной теории и отождествляются с тремя основными нейротрансмиттерами монамина: дофамином, серотонином и норадреналином. Первые три характеристики связаны с этими тремя нейротрансмиттерами соответственно.Клонингер выдвинул гипотезу, что эти три образуют нервные темпераменты, которые служат дискретными системами для активации, торможения и поддержания поведения в ответ на новизну, опасность и вознаграждение. Четвертое измерение характера, настойчивость, не считалось связанным с конкретным нейротрансмиттером. Решение классифицировать его как автономный фактор в модели было основано на эмпирическом статистическом факторном анализе.

        TCI также оценивает три измерения характера: самонаправленность, сотрудничество и самопревосхождение.Эти параметры стали более поздними дополнениями к TCI для учета поведения, которое иначе не описывается исходными тремя физиологическими параметрами, и для того, чтобы определить, присутствовал ли PD или нет. Четыре параметра темперамента были разработаны для определения клинических подтипов личности, но оказалось, что они не отличают людей с БП от людей без БП.

        Еще одна интересная особенность теории Клонингера состоит в том, что она пытается связать два основных компонента человеческой памяти, процедурный и декларативный, с формированием семи характеристик и измерений характера.Его теория постулирует, что развитие четырех измерений черт включает преконцептуальные реакции на перцептивные стимулы. Приученные модели поведения требуют ввода стимулов перцептивного опыта, но не требуют сознательного вспоминания для воспроизведения поведения, что является определением процедурной памяти. Система декларативной памяти обрабатывает опыт, представленный в виде слов, изображений или символов. После кодирования концептуальные воспоминания могут быть сознательно извлечены, объявлены устно и преднамеренно использованы.Клонинджер предположил, что его три измерения характера отражают в поведенческой форме информацию, обрабатываемую системой декларативной памяти.

        Чтобы учесть PD, Клонинджер предположил, что определенные комбинации измерений признаков позволяют прогнозировать различные PD. Например, он считал, что сочетание стремления к новизне (высокий уровень дофамина), низкого уровня избегания вреда (низкий уровень серотонина) и высокой зависимости от вознаграждения (высокий уровень норадреналина) указывает на истерическую БП, в то время как антисоциальная БП будет высокой при стремлении к новизне. и низкий уровень избегания вреда и зависимости от вознаграждения.Предположительно, все PD будут иметь низкую оценку по трем параметрам характера: самоуправляемости, кооперативности и самотрансцендентности.

        Поскольку TCI является относительно новым тестом, в настоящее время отсутствуют эмпирические данные в поддержку биосоциальной теории Клонингера. Однако предыдущая версия TCI (только с тремя измерениями характеристик) получила скромную, но не подавляющую поддержку в нескольких исследованиях (например, Pfohl, Black, Noyes, Kelly, & Blum, 1990; Ruegg et al., 1993). Кулидж и Григо (1996) исследование TCI с помощью нового теста PD (Coolidge Axis II Inventory; Coolidge & Merwin, 1992) предоставили умеренную поддержку теории Клонинджера на выборке из 164 студентов колледжа.

        На сегодняшний день биосоциальная теория Клонингера не делает никаких прогнозов относительно БП как функции процесса старения. Однако его биосоциальная теория, безусловно, полезна для размышлений. Например, есть веские доказательства (например, Morgan, May, & Finch, 1987), что существуют нормальные возрастные изменения в дофаминовой системе у людей и других млекопитающих. Имеется возрастная, но не связанная с болезнью потеря допамина и его метаболитов, потеря дофаминергических нейронов и уменьшение определенных типов дофаминовых рецепторов.Для болезни Паркинсона характерны тяжелые потери дофамина (более 75%). Интересно и анекдотично, что эти связанные с возрастом потери дофамина могут частично объяснить наблюдение, что некоторые пожилые люди обычно не проявляют поведения, стремящегося к новизне. Похоже, что возрастных изменений в серотониновой системе у людей мало или они отсутствуют. Хотя, по-видимому, наблюдается умеренное снижение определенных участков рецепторов серотонина, уровни серотонина остаются стабильными на протяжении всей жизни.Однако значительное снижение уровня серотонина и потеря серотониновых рецепторов указывают на болезнь Альцгеймера. Доказательств относительно возрастного снижения норадреналина мало.

        Таким образом, представляется, что биосоциальная теория Клонингера является провокационной и способна генерировать множество гипотез, касающихся как патологического (БП и синдромы головного мозга), так и непатологического поведения у пожилых людей. Однако системы нейротрансмиттеров в головном мозге чрезвычайно сложны и интерактивны, и сомнительно, чтобы единичные описания человеческого поведения (например,g., поиск новизны) основаны на особых нейротрансмиттирующих системах. Кроме того, широко распространено подозрение, что еще предстоит открыть гораздо больше нейротрансмиттеров, чем было открыто в настоящее время. Из-за этого теория Клонинджера, по крайней мере в отношении PD, может быть только кажущейся сложной и изощренной.

        «Четыре темперамента» в древней и средневековой медицине — Brewminate


        Изображение четырех темпераментов XVIII века, [1] Флегматик и холерик сверху, сангвиник и меланхолик ниже . / Wikimedia Commons
        Греческий врач Гиппократ (460–370 гг. До н. Э.), Который развил ее в медицинскую теорию.

        Под редакцией Мэтью А. Макинтоша
        Журналист и историк
        Главный редактор Brewminate


        Введение

        Теория четырех темпераментов — это протопсихологическая теория, которая предполагает, что существует четыре основных типа личности: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. [2] [3] Большинство формулировок включают возможность смешения типов, когда типы личности человека пересекаются и у них два или более темперамента.Греческий врач Гиппократ (ок. 460 — ок. 370 до н. Э.) Описал четыре темперамента как часть древней медицинской концепции юморизма, согласно которой четыре телесные жидкости влияют на черты личности и поведение человека.

        Современная медицинская наука не определяет фиксированной связи между внутренними выделениями и личностью, хотя некоторые психологические системы типов личности используют категории, аналогичные греческим темпераментам.

        История и развитие

        Теория темперамента уходит корнями в древнюю теорию юморизма.Возможно, оно возникло в древнеегипетской медицине [4] или в Месопотамии, [5] , но именно греческий врач Гиппократ (460–370 до н.э.) развил его в медицинскую теорию. Он считал, что определенные человеческие настроения, эмоции и поведение были вызваны избытком или недостатком жидкости в организме (так называемой «жидкости»), которую он классифицировал как кровь, желтую желчь, черную желчь и мокроту. [3] Гален (129 — ок. 200 г. н.э.) разработал первую типологию темперамента в своей диссертации De temperamentis и исследовал физиологические причины различного поведения у людей.Он классифицировал их как горячие / холодные и сухие / влажные, взятые из четырех элементов. [6]

        Также может существовать «баланс» между качествами, дающий всего девять темпераментов. Само слово «темперамент» происходит от латинского « temperare », «смешивать». В идеальной личности дополнительные характеристики были изысканно сбалансированы между теплой-прохладной и сухой-влажной. У четырех менее идеальных типов одно из четырех качеств преобладало над всеми остальными. В остальных четырех типах одна пара качеств доминировала над дополнительной; например, в теплом и влажном преобладают прохладное и сухое.Эти последние четыре категории темперамента Гален назвал «сангвиник», «холерик», «меланхолик» и «флегматик» в честь телесных юморов. Каждый из них был результатом избытка одного из юморов, что привело к дисбалансу парных качеств. [3] [7] [8] [9]

        Холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик: 17в., Часть Grande Commande. / Версальский дворец, Wikimedia Commons

        Персидский эрудит Авиценна (980–1037 гг. Н.э.) расширил теорию темпераментов в своем Каноне медицины , который был стандартным медицинским учебником во многих средневековых университетах.Он применил их к «эмоциональным аспектам, умственным способностям, моральным установкам, самосознанию, движениям и мечтам». [10] Николас Калпепер (1616–1654) предположил, что юморы действуют как руководящие принципы в телесном здоровье, с астрологическими соответствиями, [11] и объяснил их влияние на физиогномику и личность. [12] Он предположил, что у некоторых людей был один темперамент, а у других — смесь двух, первичного и вторичного темпераментов. [13]

        Современная медицинская наука отвергла теории о четырех темпераментах, хотя их продолжают использовать в качестве метафоры в определенных психологических областях. [14] Иммануил Кант (1724–1804), Рудольф Штайнер (1861–1925), Альфред Адлер (1879–1937), Эрих Адикес (1866–1925), Эдуард Шпрангер (1914), Эрнст Кречмер (1920) и Эрих Фромм (1947) теоретизировал четыре темперамента (с разными названиями) и во многом сформировал современные теории темперамента. Ганс Айзенк (1916–1997) был одним из первых психологов, проанализировавших личностные различия с помощью психостатистического метода, называемого факторным анализом, и его исследования привели его к мысли, что темперамент имеет биологическую основу.Факторами, которые он предложил в своей книге Измерения личности , были невротизм (N), склонность испытывать отрицательные эмоции, и экстраверсия (E), склонность получать удовольствие от положительных событий, особенно социальных.

        Другие исследователи разработали аналогичные системы, многие из которых не использовали древние названия темпераментов, а некоторые сочетали экстраверсию с другим фактором, который определял отношения и ориентацию на задачу. Примерами являются оценка DiSC и социальные стили.Одним из самых популярных сегодня является сортировщик темпераментов Кейрси, четыре темперамента которого были основаны в основном на греческих богах Аполлоне, Дионисе, Эпиметее и Прометее и были сопоставлены с 16 типами индикатора типа Майерса-Бриггса (MBTI). Они были переименованы в Artisan (SP), Guardian (SJ), Idealist (NF) и Rational (NT).

        Четыре основных типа личности

        Большинство людей склонны иметь аспекты своей личности, которые отождествляются с каждым из четырех темпераментов.Однако обычно есть одна или две основные темпераменты, которые проявляются на значительно более высоком уровне. Человек может быть любой комбинацией следующих четырех типов.

        Тип личности

        Сангвиник описывается в первую очередь как очень разговорчивый, восторженный, активный и общительный. Сангвиники, как правило, более экстраверты и любят быть частью толпы; они находят, что быть социальным, общительным и харизматичным легко. [2] [3] Людям с этой личностью трудно ничего не делать и они более склонны к рискованному поведению. [2]

        Холерик человек, как правило, более экстравертированы. Их называют независимыми, решительными, целеустремленными и амбициозными. Все это в сочетании с доминирующим, ориентированным на результат мировоззрением делает их естественными лидерами. В представлениях Греции, Средневековья и Возрождения они также были жестокими, мстительными и вспыльчивыми. [19]

        Меланхолик людей, как правило, аналитичны и внимательны к деталям, они глубоко мыслят и чувствуют.Они замкнуты и стараются не выделяться в толпе. [2] Меланхолическая личность приводит к самостоятельным личностям, которые задумчивы, сдержанны и часто тревожны. [2] Они часто стремятся к совершенству внутри себя и своего окружения, что ведет к опрятному поведению, ориентированному на детали. [2]

        Флегматик людей, как правило, расслаблены, умиротворены, тихи и легкомысленны. [2] Они сочувствуют и заботятся о других, но при этом стараются скрыть свои эмоции.Флегматики также умеют обобщать идеи или проблемы в мире и идти на компромиссы. [2]

        Современные представления, реализации и повторные утверждения

        Вальдорфское образование и антропософия считают, что темперамент помогает понять личность. Христианский писатель Тим ЛаХэй в своих книгах попытался популяризировать древние темпераменты. [20] [21] [22] Карл Филипп Эмануэль Бах сочинил трио-сонату до минор «Sanguineus et Melancholicus» Wq 161/1.Эмиль Золя использовал четыре темперамента в Thérèse Raquin . [23] Симфония Карла Нильсена № 2 (Op.16) названа и построена на основе «Четыре темперамента». [24]

        Четыре темперамента также были подобраны компаниями, занимающимися подготовкой управленческих и консалтинговых услуг, как способ помочь людям понять своих коллег. Например, организация Color Works проводит курс, в котором основное внимание уделяется четырем темпераментам в качестве основного продукта [25] .Чтобы модернизировать систему и отличить ее от исторической системы Гиппократа, они переименовали темпераменты в цвета. Красный — холерик, зеленый — флегматик, желтый сангвиник и синий — меланхолик. Они вытекают из характера темперамента, связанного с выбранным ими цветом, а также соответствуют элементам, связанным с каждым типом, в соответствии с цветовыми соответствиями, обычно выбираемыми людьми для их представления в художественной литературе и других местах [26] .

        Примечания

        1. Ксилография Иоганна Каспара Лаватера, Physiognomische Fragmente zur Beförderung der Menschenkenntnis und Menschenliebe (1775–1778)
        2. «Четыре темперамента человека». www.thetransformedsoul.com .
        3. Merenda, P.F. (1987). «К четырехфакторной теории темперамента и / или личности». Журнал оценки личности . 51 (3): 367–374.
        4. ван Сертима, Иван (1992). Золотой век мавра . Издатели транзакций. п. 17.
        5. Sudhoff, Карл (1926). «Очерки истории медицины». Medical Life Press, Нью-Йорк: 67, 87, 104.
        6. Бори, К. Джордж. «Ранняя медицина и физиология». Проверено 21 февраля 2013 года.
        7. Каган, Джером (1998). Пророчество Галена: темперамент в человеческой природе . Нью-Йорк: Основные книги.
        8. Осборн Л. Ас., Дэвид К. «ВНУТРЕННИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ». Проверено 21 февраля 2013 г.
        9. «Архивная копия».Архивировано 20 июля 2011 года. Проверено 26 марта 2010.
        10. Лутц, Питер Л. (2002). Расцвет экспериментальной биологии: иллюстрированная история . Humana Press. п. 60.
        11. Николас Калпепер (1653) Астролого-физический дискурс человеческих добродетелей в теле человека , расшифровка и аннотирование Деборой Хоулдинг. Skyscript, 2009 (получено 16 ноября 2011 г.). Первоначально опубликовано в Culpeper’s Complete Herbal (English Physician). Лондон: Питер Коул, 1652.
        12. Николас Калпепер, Semeiotica Urania, или Астрологическое суждение о болезнях . Лондон: 1655. Перепечатка, Ноттингем: Ascella, 1994.
        13. Гринбаум, Дориан Гизелер (2005). Темперамент: забытый ключ астрологии . Уэссекский астролог. pp. 42, 91.
        14. Martindale, Anne E .; Мартиндейл, Колин (1988). «Метафорическая эквивалентность элементов и темпераментов: эмпирические исследования теории воображения Холостяка». Журнал личности и социальной психологии . 55 (5): 836.
        15. Лундин, Роберт В. (1989). Основные концепции и значения Альфреда-Адлера . Тейлор и Фрэнсис. п. 54.
        16. Канадзава, Масаюки (2018). Группа крови и личность 3,0 . Независимая издательская платформа CreateSpace.
        17. Риман, Фриц (2008). Беспокойство . Райнхардт Эрнст.
        18. Что такое четыре типа ДИСКОВ? ». Блог тестирования личности DISC . 2014-01-27. Проверено 22 сентября 2020.
        19. «Четыре юмора».
        20. ЛаХэй, Тим (1966). Темперамент, контролируемый духом . Издательство Tyndale.
        21. ЛаХэй, Тим (1984). Ваш темперамент: раскройте его потенциал . Издательство Tyndale.
        22. ЛаХэй, Тим (1988). Почему вы действуете именно так . Издательство Tyndale.
        23. Золя, Предисловие к Тереза ​​Ракен .
        24. Foltmann, Niels Bo, ed. (1998). Симфония № 2 (PDF). Завод Карла Нильсена . II. Инструментальная музыка. 2 . Издание Карла Нильсена, Королевская датская библиотека ISMN M-66134-000-3. Архивировано (PDF) из оригинала 16 октября 2014 года.
        25. https://www.thecolourworks.com/insights-discovery-colour-types-guide/
        26. https://tvtropes.org/pmwiki/pmwiki.php/ Главная / ColorCodedElements

        Первоначально опубликовано в Википедии 21.11.2002 под лицензией Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported.

        Комментарии

        комментария

        №2564: Четыре темперамента

        Сегодня преподобный Джон Прайс рассказывает о четырех темпераментах. Университет Хьюстона представляет эту серию о машинах , которые заставляют нашу цивилизацию работать, и о человеке , чья изобретательность создала их.

        Заметили ли вы разницу между врачами? Некоторые из них прекрасно держатся у постели больного и проводят много времени со своими пациентами.Другие очень точны, отстранены и кажутся холодными в своей работе. Другой — специалист отделения неотложной помощи, занимающийся одним пламенным кризисом за другим. Четвертый посвящен традиционной медицине, выполняя то, что, согласно принятым правилам, должно быть сделано. Они отражают индивидуальные черты четырех темпераментов, описанные Галеном, врачом из Рима середины II века. Конечно, эти утверждения в равной степени применимы ко всем профессиям и собраниям людей, профессоров инженерного дела и священнослужителей.

        Единицы Темперамент указывает на базовый подход человека к окружающему миру, и есть много серьезных последствий.

        Средневековые философы развили эту концепцию. Темпераменты были названы в честь четырех телесных жидкостей согласно древней медицинской теории: сангвиника, меланхолика, холерика и флегматика, каждому из которых приписывались определенные черты личности.

        Карл Юнг заметил, что он, Адлер и Фрейд изучили один и тот же материал и пришли к разным выводам.Академиком, которым он был, он написал об этом книгу: Типы личности , которая положила начало новым исследованиям этого предмета. На его основе группа матери и дочери разработала индикатор типа Майерс-Бриггс, который широко используется. Исходя из этого, Дэвид Кирси разработал свой Сортировщик темперамента в своей книге Пожалуйста, поймите меня . Он дал новые имена и настоящую ясность предмету: ремесленники, ориентированные на действие; Стражи — традиционалисты, ценящие закон и порядок, идеалисты движимы сочувствием, а рационалисты стремятся к компетентности и интеллектуальным решениям.

        Интересно, что работа Msgr. Честер Майкл, используя инструмент Майерс-Бриггс с сотнями участников в ретритных домах и монастырях, показывает положительную взаимосвязь между четырьмя темпераментами и четырьмя различными стилями медитации. Каждый темперамент инстинктивно развивает свой собственный стиль медитации, поскольку темперамент связан с нашим образом мышления. Он отмечает, что вы медитировали одним из этих способов всю свою жизнь. Ваши учителя начальной школы преследовали вас за то, что вы делаете это в любом режиме, и относили это к термину «мечтание».

        Становится увлекательным осознавать, что решение о том, что представляют собой христианские писания, известные как Новый Завет, было принято примерно через 30-40 лет после того, как Гален написал о четырех юморах и их личностных проблемах.

        Эта теория указывает на то, что в конце 2-го века было доступно множество евангелий, но эти четыре были отобраны, что убедительно свидетельствует о том, что создатели Нового Завета сделали это частично на основе писаний Галена: Евангелие от Матфея конкретно изображает исполнение Иисуса традиции и пророчества еврейских писаний; Марк представляет Иисуса в виде фигурки ; Лука описывает чуткую сторону Иисуса в притче о блудном сыне, потерянной монете и заблудшей овце; и Иоанн использует греческие концепции Слова и Агпе любви, описывая Иисуса как их воплощение.

        Эти четыре типа людей окружают нас во всех сферах жизни и делают жизнь богатой.

        Я преподобный Джон Прайс, и меня интересует, как работают изобретательные умы.

        (Музыкальная тема)

        919 919 919 919 919 919 919 919 919 Желтый 919 919 919 919 919 Желтый 919 919 919 919 919 919 919 919 Желтый
        Гиппократ 4 жидкости Терминология Галена Темперамент Керсиса Личности Майерс-Бриггс Характеристики; Значения:
        Черная желчь Меланхолик Хранитель Ощущение-суждение Традиция
        Кровь Сангвиник Ремесленник Холерик Идеалист Чувство интуиции Сочувствие
        Мокрота Флегматик Рационалист Интуитивное мышление Компетентность

        М.Бейтс с Питером Б. Майерсом; Различия подарков , (Consulting Psychologies Press, 1980).


        Предоставлено Википедией: четыре темперамента холерик, меланхолик, флегматик, сангвиник.

        К.Г. Юнг, Типы личности . Г. Г. Бейнс (переводчик), Р. Ф. К. Халл (редакция), 1923 г. (на английском языке).

        Д. Кирси, М. Бейтс, Пожалуйста, поймите меня . 4-е изд. (Книги Прометея Немезиды, 1984).

        К. Майкл, Молитва и темперамент .(Шарлоттсвилль: Open Door Press, 1984).

        Дополнительную информацию о Майерсе и Бриггсе см. На этом сайте Intelliways.

        Двигатели нашей изобретательности Авторские права © 1988-2009, Джон Х. Линхард.


        Четыре темперамента: тест на личность из Древней Греции

        Вы получили некоторое представление от Майерс-Бриггс, но знаете ли вы, какой из четырех темпераментов из древнегреческой медицины соответствует вашему характеру? Рассмотрим средиземноморскую диету, состоящую из личностных тестов — интересный вопросник, который может дать полезное представление о том, как вы общаетесь в отношениях, лучше всего используете свои навыки на работе и каковы ваши личные потребности.

        Греческий врач Гиппократ считал, что людей можно разделить на четыре темперамента — разные, но частично совпадающие типы личности. Эти темпераменты — сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик — основаны на «юморе», телесных жидкостях в микрокосмосе тела, которые вызывают болезни, если они неуравновешены. Гиппократ включил эти верования в свои медицинские учения. Хотя теория юморизма была широко дискредитирована и опровергнута современной психологией, тест на темперамент использовался тысячи лет назад в качестве основы для медицинских диагнозов в Древней Греции.Как и любой хороший индикатор типа личности, этот включает в себя увлекательную викторину. Вот что означает каждый из четырех темпераментов, когда вы получите свои результаты:

        Сангвиник: Если у вас темперамент сангвиник, скорее всего, вы человек человек. Вам нравится находиться в оживленной среде, поэтому, если вам скучно на работе, это может быть связано с тем, что вы недостаточно общаетесь с людьми. Некоторые вещи, в которых Сангвиники хороши: групповой спорт, бизнес, политика и развлечения.

        Флегматик: Флегматик любит помогать людям и часто работает в сфере обслуживания, такой как здравоохранение или гостиничный бизнес. Они довольно мягкие и подвижные. Флегматикам приятно находиться в кризисной ситуации, потому что они не очень эмоциональны и не сходят с ума. Этот темперамент процветает в рутине. Они также не королевы драмы и избегают путаницы в чужих драмах.

        Истории по теме

        Холерик: Это самый редкий темперамент, особенно для женщин.Люди, попадающие в эту группу, больше ориентированы на выполнение задач, чем на людей; они движимы результатами. Большинство холериков уверены в себе, независимы и любят работать в одиночку, а не в группе. Им также не нужно много спать, поэтому они, как правило, очень продуктивны и всегда работают над достижением своих целей.

        Меланхолик: Меланхолик любит иметь план, работать медленно и осторожно. (Перфекционисты, это вы.) Поскольку они так сильно заботятся о качестве своей работы, они могут быть озабочены тем, что думают люди, беспокоясь о том, что это недостаточно хорошо.Из-за этого они могут быть немного серьезными по своей природе и временами могут быть неуверенными. Вы знаете, что заставляет их чувствовать себя лучше? Заверение и обратная связь. Меланхолики принимают это близко к сердцу, не только слушают, но и находят ему хорошее применение.

        Хотя вы не хотите жить и умереть с помощью четырех темпераментов, подумать о своем стиле общения в любом контексте — достойное усилие. И эй, это тоже может помочь тебе лучше понять своих коллег.

        Личностный тест «Большой пятерки» также может дать некоторую полезную информацию.И как только вы узнаете свой тип личности, найдите подходящий планировщик.

        .

Написать ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *