Экстравертами – описание типа характера, признаки экстраверсии, виды экстравертов

Содержание

Интровертов и экстравертов не существует

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Интернет помешался на психотипах. И AdMe.ru — не исключение.

Модно быть интровертом — кажется, что интроверты такие загадочные, «вещи в себе», сосредоточенные на удивительно богатом внутреннем мире, хрустально-хрупкие и возвышенно-ранимые, особенные до мозга костей.

Модно быть экстравертом — отстаивать свое право на бурное и активное общение, громкий смех и объятия, право размахивать шашкой направо и налево и от души недоумевать, что же такого особенного в этих унылых чудаковатых тихонях.

Психотип как оружие

И все бы ничего, только по каким-то малопонятным причинам люди начинают оправдывать «косяки» и странности в своем поведении принадлежностью к тому или иному психотипу

. Приятель не реагирует на ваши звонки и не перезванивает. Или проходит мимо вас в торговом центре, сделав вид, что не узнал. Или в последний момент отказывается идти на какую-то встречу, к которой вы долго и мучительно готовились. И ладно, если это действительно всего лишь приятель, а не близкий человек или коллега, от которого зависит ваше совместное дело. Самое интересное, что сам он считает все это абсолютно нормальным, просто потому что «я же интроверт, я по-другому не умею, меня надо принимать таким, какой я есть».

Так и хочется ему ответить — нет, мой дорогой, к интроверсии все это не имеет никакого отношения. Это или эгоизм, или плохое воспитание, или элементарная забывчивость, или черт знает что еще, абсолютно не связанное с твоим психотипом.

Точно так же, если кто-то предпочитает вашему обществу бесконечные вечеринки и общение с кем угодно, только не с вами, не стоит принимать на веру все эти «расслабься, я ведь экстраверт, я так всегда живу». Скорее всего, вы просто не слишком-то дороги этому человеку, вот и все.

Мы не знаем себя

И вообще — прежде, чем прикрываться типом личности, неплохо бы для начала установить, действительно ли вы к нему принадлежите и что эта принадлежность означает. Нет, не нужно бежать в библиотеку за томиком Карла Юнга, — в конце концов, сейчас наука вкладывает в значение слов «экстраверт» и «интроверт» несколько иные понятия, чем когда-то подразумевал их автор. Но вполне можно пройти какой-нибудь тест или прочитать несколько статей по популярной психологии, коими полнится всемирная паутина, и узнать для себя много нового и очень любопытного.

Например, если вы откроете книгу Марти Лейни «Преимущества интровертов» (Marti Olsen Laney: The Introvert Advantage), то сможете найти в ней достаточно простое и при этом точное объяснение того, что сегодня принимается за основу того или иного психотипа:
это всего лишь способ, при помощи которого человек восполняет запас энергии
.

Одни получают ее из общения и новых внешних впечатлений — их называют «экстравертами». Другие для «подзарядки» нуждаются в тишине, спокойствии и уединении — это, соответственно, «интроверты».

А теперь читаем внимательно. Еще раз и помедленнее: всего лишь способ, при помощи которого человек восполняет запас энергии. Ни слова про богатый внутренний мир одних и его отсутствие у других. Ни слова про ранимость, застенчивость, сверхчувствительность, чудаковатость. Ни слова про гиперобщительность, навязчивость, поверхностность. Знаете почему? Потому что все это не имеет прямого отношения к психотипам. Экстраверт тоже может быть застенчивым. Интроверт запросто может быть поверхностным. Конечно, те или иные качества чаще всего свойственны определенным типам личности, но правда такова, что непосредственной связи между ними нет, не было и не будет.

Кто мы на самом деле

Дальше — еще интереснее. Дело в том, что интроверт и экстраверт — это две крайние точки на воображаемой шкале психотипов. Как и любые крайности, в природе чистые типы встречаются очень редко. Большинство из нас принадлежит к средней части шкалы, с большим уклоном в ту или иную сторону. Эта самая многочисленная срединная часть носит название «амбиверты» и отличается тем, что черпает энергию как изнутри, так и извне. Они по-разному проявляют себя в различных ситуациях, им комфортно и среди людей, и наедине с собой.

Более того, даже крайности в процессе социализации адаптируются и перестают быть такими уж непримиримыми противоположностями. Необходимость жить в мире разных людей вынуждает сглаживать те острые углы, которыми обладает тип в своем предельном проявлении.

Из всего этого следует одна удивительная в своей простоте и парадоксальности вещь: крайних, настоящих, ортодоксальных интровертов и экстравертов практически не существует. Они, как эталоны в палате мер и весов, единичные случаи, уникумы, а мы, хотим того или нет, всего лишь топчемся где-то посередке между ними. Наверняка каждый из вас замечал в себе черты обоих типов и обвинял систему в несовершенстве — так вот, все вполне нормально, все работает. Просто норма — это практически всегда средний показатель.

С кем мы воюем

И вот вам главное откровение: все войны интровертов и экстравертов — фикция. Просто потому, что армии нет ни у той, ни у другой стороны. Мечущееся большинство готово примкнуть то к первому, то ко второму лагерю, в зависимости от того, какие преимущества им могут предложить.

Если можно оправдать эгоизм, неумение общаться и невнимательность к другим, — окей, я интроверт, кто тут против меня? Если как-то прикрывается ветреность, неспособность пробыть и минуту наедине с собой — вы просто не понимаете всей сущности экстраверта, это у вас со мной проблемы, а у меня все отлично.

Это очень удобно — нацепить на себя щит психотипа и спрятать за ним все свои маленькие личные недостатки

. Можно даже не прятать, а вывесить их напоказ и гордо размахивать ими — смотрите, какой я особенный, любите меня немедленно, принимайте меня! Ведь если честно признаться самому себе, что все это ерунда и не совсем правда, что нужно бороться со своими демонами, что никто не обязан принимать ваши заморочки, то придется работать над собой, учиться взаимодействовать с окружающими, а это уже не так весел

www.adme.ru

Экстраверты

Сегодня людей принято делить на экстравертов и интровертов. В психологии таким образом характеризуют черты личности. Впервые об интроверсии и экстраверсии начал говорить еще Карл Юнг. Если первая особенность характеризуется дружелюбием, разговорчивостью и энергичным поведением, то вторая проявляется в замкнутом уединении.

В Интернете встречается немало статей о том, как себя вести с интровертами, как лучше установить с ними контакт, чем они живут. С этих позиций кажется, что у экстравертов и проблем никаких нет.

Однако шаблонный образ о сверх-общительных людях, легко перешагивающих через боль и обиды и невдумчивых, ошибочен. Экстраверсия интересна не менее, чем интроверсия. И даже появившиеся мифы о экстравертах специалисты корректируют, споря об истинном положении дел.

Экстраверты требуют много внимания. Желание постоянно быть на виду и купаться во внимании многие принимают за высокомерие и заносчивость. Но не стоит путаться в этих вопросах. Любому экстраверту требуется для комфорта окружение приятных и близких людей. Им ничего не стоит провести время в одиночестве, но куда интереснее будет сделать это среди друзей. Тут нет ничего от перетягивания на себя внимания.

Экстраверты всегда будут рады поговорить с любым человеком. Не стоит воспринимать этих людей, как безудержных болтунов. Иногда им тоже хочется помолчать, а порой и собеседник не тот, с кем хочется разоткровенничаться. Имидж общительного человека даже мешает — порой не хочется общаться и тратить время на пустые разговоры, к которым не располагает настроение. Считать, что экстраверты всегда будут рады поговорить — равносильно мнению, что интроверты всегда хотят читать книги.

Экстраверты — вовсе не утонченные натуры. Считается, что такие тонкие вещи, как литературу и искусство лучше обсуждать с утонченными интровертами, знающими в этом толк. Экстраверты же с их тягой к шумным весельям кажутся поверхностными. На самом деле их жизненная энергия позволяет посетить больше специализированных ресурсов, узнать больше о каких-то событиях, выслушать разнообразные точки зрения. Ресурс устного общения позволяет получить ту информацию, которая интроверту ввиду его закрытости будет недоступна. Поверхностность экстравертов на самом деле является многогранностью и любопытством. Не бывает специалистов, которые разбираются одновременно во всех вопросах. Интроверты предпочитают глубоко изучать ограниченный круг тем, а экстраверты охватывают большую площадь вопросов, но делают это менее глубоко. У каждого из вариантов познания мира есть свои плюсы и недостатки.

У экстравертов всегда хорошее настроение. Экстраверты — обычные люди, которые умеют чувствовать, в том числе испытывать и не самые хорошие эмоции. Ошибочно полагать, будто у таких людей каждый день — праздник. С ними случаются неудачи, проблемы в отношениях, на работе, общее недовольство делами. И это действительно портит настроение, а любовь к общению тут уже совсем ни при чем. Это по сравнению с интровертами разница столь значительна. Те могут быть мрачными, даже в хорошем настроении. На этом фоне экстраверты и выглядят веселыми, но только лишь за счет эффекта сравнения.

Экстравертам неинтересна реакция на них окружающих. Согласно этому мифу экстраверт настолько открыт миру, что не успевает замечать реакцию окружающих, считая ее неважной. На самом деле и неодобрение, и похвала для него будут уместны. Для экстраверта признание и власть — важные стимулы, куда большие, чем для интровертов. Но порой ради сохранения общего позитивного настроя в компании он предпочтет не заметить колкость в свой адрес.

Общение с экстравертами по-настоящему утомляет. Экстраверты могут быть утомительными, как и все остальные люди. Они действительно озабочены тем, чтобы всем вокруг было комфортно. И обычно люди благодарят за такую атмосферу и поддержку. Но периодически эта форма общения оказывается неуместной, показавшись навязчивой. Мы считаем нахождение в хорошей компании естественным делом, а вот неуместное внимание какого-то человека запоминается. Да и интроверты тоже могут утомлять не меньше. Они могут показаться занудными, сильно углубляясь в одну тему. Другим же людям это может показаться уже и неинтересным.

Экстраверты болтливые. Стоит различать общительность и болтливость. Классический экстраверт — не пустомеля и болтун, а интересный вдумчивый человек, обладающий глубоким внутренним миром. С ним легко будет установить контакт, и он просто так болтать не будет. Эти люди внимательно впитывают все происходящее вокруг, они непременно заметят, если кому-то с ними будет неинтересно. Болтливыми экстраверты могут показаться интровертам, так как темам разговора может не хватать глубины. Зато эти люди могут много рассказать про реальную жизнь, о чем не прочтешь в книгах. Экстраверты постигают мир через общение. В процессе разговора они начинают лучше понимать, о чем идет речь. А вот интроверты предпочитают сперва подробно изучить тему, а потом о ней разговаривать. Так что «болтливость» является лишь своеобразным стилем мышления.

Экстраверты обожают вечеринки. На вечеринках и в шумных компаниях экстравертов действительно легче найти, чем интровертов. Однако это вовсе не говорит о том, что все открытые люди обожают такие мероприятия. В жизнь есть немало и другого интересного, а не только танцы и веселье. Многие экстраверты оказываются на вечеринках не по собственному желанию, а ради компании своих друзей. Новые знакомства и общение способны зарядить энергией. Экстраверты в целом чувствуют себя неплохо в таких условиях. Однако физиология вовсе не обязательно определяет поведение. Так что порой люди выбирают другие формы отдыха, не обязательно свойственные классическому темпераменту.

Экстраверты легко адаптируются к новым условиям. Кажется, что экстраверту ничего не стоит стать душой любой компании. Ведь он легко заводит новые знакомств, выбирает универсальные темы, завоевывая друзей. Но это не так. Компания может оказаться попросту недружелюбной, а то и банально неинтересной. Да и коллектив может оказаться закрытым, состоящим из одних (о, ужас!), интровертов. Такая ситуация причинит экстраверту дискомфорт, тогда как сам интроверт всегда к ней готов. В любом случае экстраверт попробует начать общаться, чтобы убедиться интересно ли ему и интересен ли он сам.

Экстравертам неинтересно, о чем думает их собеседник. И снова миф представляет экстраверта, как человека, бесконечно болтающего о чем-то своем. На самом деле ему интересен и весь мир, и сам собеседник. Общение очень важно для экстравертов, поэтому они пытаются искренне поддержать беседу, интересуясь проблемами человека. И эти дела могут оказаться даже важнее и интереснее собственных. Разница кроется еще и в проявлении интереса в беседе. Если интроверты начинают тише говорить и больше слушать, что легко принять за внимание, то экстраверты начинают возбуждаться, повышать голос и жестикулировать. Это легко ошибочно принять за агрессию. Интроверты склонны кооперироваться, а экстраверты — соперничать. В разговоре эти люди пытаются переубедить своего собеседника. При этом экстраверты столь быстро перескакивают с темы на тему, что те же интроверты не успевают высказаться. Им кажется, что их мнением пренебрегают и оно неинтересно.

Популярные мифы

Популярные факты

Популярные советы

Популярные сленг

www.molomo.ru

мифы и реальность об экстравертах

Экстраверт… Каких только замысловатых тестов и определений не существует для экстравертов — это очень эмоциональные, открытые люди, которые обожают общаться, быть в центре внимания. Они добрые и искренние, креативные, иногда эксцентричные. Определить экстраверта с первого взгляда, наверное, сможет каждый, кто хоть чуть-чуть интересуется психологией. Но кто этот человек? Какие у него желания? Что представляет собой экстраверт изнутри?

Внимание! Эта статья является продолжением серии о психологических типах. Начало ее ищите здесь: «Интроверт типичный: мифы и реальность». Продолжение же есть в статье «Интроверт и экстраверт: два в одном — феноменальная реальность одного человека».

Описание признаков экстравертов, а также особенности их психологии можно найти во многих источниках, например, на википедии. Поэтому предмет этой статьи — не описание характеристик экстраверта, а попытка разобраться, что именно делает экстраверта экстравертом, почему человек имеет именно такие психологические свойства, а не другие.

Тип личности: экстраверт — ищем разъяснение в системно-векторном мышлении

Через системно-векторное мышление любой человек может научиться понимать другого и себя не просто по внешним признакам или характеристикам, а определять желания, которые являются настоящим первоисточником всех его действий и помыслов. И именно это открывает перед нами все двери к человеческой душе, ведь мы не просто даем какую-то абстрактную характеристику человеку, как например «экстраверт». А понимаем его, по-настоящему, до конца, до точки.
От природы каждый человек получает целый спектр врожденных желаний, которые определяют тип его личности. Например, экстраверт зачастую (хотя не всегда, но об этом чуть ниже) — это человек со зрительным вектором. Еще будучи ребенком такой маленький человечек проявляет себя экстравертом. Хотя он может быть немного застенчив, но сразу видно, как этот малыш хочет быть в центре внимания, рассказывает разные истории, хочет общаться.  Такие дети часто хорошо себя показывают в разных драмкружках, любят рассказывать стихи со сцены и так далее.

Почему так происходит?

Дело в том, что человек со зрительным вектором, эмоциональный экстраверт, от природы получает удивительное желание — устанавливать эмоциональные связи с другими людьми. В раннем детстве в своем воображении он оживляет плюшевого мишку и уверен, что тот живой. Будучи чуть постарше, наделяет своим питомцев, собаку или кота, хомячка или морскую свинку человеческими чертами характера: «он такой добрый, хороший, а какие у него глазки красивые…». Постепенно, вырастая, зрительник научается высшему способу выражения своих чувств — устанавливать эмоциональный контакт с людьми. Именно зрительники, эти экстраверты, умеют по-настоящему любить — это высшая форма развития зрительного человека. Зрительный экстраверт просто не может держать свои эмоции в себе — да и не эмоции это, пока их не выразишь наружу. Поэтому что-то узнав или попав в какую-нибудь интересную историю, он сразу же стремится поделиться этим с теми людьми, которые ему дороги, к кому он привязан эмоционально — а поскольку устанавливать ему контакты легко, то таких людей в его окружении чаще всего великое множество. Одну и ту же историю он с упоением может рассказать и любимому человеку, и родителям, и друзьям с подругами, и коллегами — со всеми и каждым надо поделиться своими эмоциями.

Истеричность — одна из характеристик, которую Зигмунд Фрейд определил у экстравертов. Благодаря системно-векторной психологии Юрия Бурлана, мы понимаем, что это обратная сторона эмоциональной натуры зрительника. Иногда, вместо того, чтобы отдавать эмоции наружу, он начинает требовать их к себе, раскачиваясь и устраивая истерики, скандалы на почве недобора любви окружающих — это настоящий эмоциональный шантаж.

Еще одна способность зрительника, эмоционального экстраверта, — талант к подражанию, копированию. Именно зрительник удивительно точно подмечает все нюансы мимики, движения. Рассказывая историю, будучи в центре внимания, он, как будто бы играет роль в спектакле. А мы воспринимаем его эмоциональным экстравертом.

Отличительной характеристика зрительного человека является страх, который он, при правильном развитии, сублимирует в состояние любви и сострадания. Но страх одиночества, как правило, пугает зрительного человека, поэтому он старается общаться с большим количеством людей, заводить знакомства. Для зрительного человека очень мучительна сама мысль об одинокой старости, немощной, одинокой и некрасивой.

Красота — еще одно постоянное стремление нашего зрительного экстраверта. Человек со зрительным вектором обращает внимание на внешность других людей. Зрительная женщина способна замечать все малейшие изменения во внешности людей. Именно зрительники – законодатели моды, решающие, что красиво, а что нет, что в этом сезоне можно, что нет.

Зрительный человек ценит красоту, разглядывает всех, он так же уверен, что все вокруг обращают внимание на него, поэтому стремится украсить себя. И каждый раз они хотят привлечь внимание, понравится, ведь красота ощущается только тогда, когда другой человек замечает ее. Это еще одна причина, почему эмоциональные экстраверты так идут на контакт, так хотят общения: в их желаниях — себя людям показать. Кто-то попроще — только лишь свою внешность, а самые развитые — свою тонкую, добрую натуру, полную любви и сострадания.

Зрительники с небольшими якорьками, которые они получили в детстве, часто бывают очень стеснительными и даже иметь социофобию. Но все равно они тянуться к людям, очень хотят общаться. Иногда они задаются вопросом «Как стать экстравертом?»

Все эти характеристики вместе: эмоциональность, страх к одиночеству, красота и желание быть в центре внимания — и создают настоящего зрительного экстраверта. Но не только такие люди являются экстравертами, есть еще по крайней мере 3 типа личности, которые можно определить, как экстравертов через их вектора.

Например, человек с оральным вектором тоже видеться всем окружающим, как экстраверт. Хотя, в отличие от зрительника, он говорит по-другому, совершенно не эмоционально, но болтать и он любитель, а тем более рассказывать анекдоты, смешные истории, забавные случаи из жизни. Манера и стиль общения развитого орального человека настолько подкупает, что перестать слушать его просто невозможно — вокруг него всегда собирается множество людей, не удивительно, что их мы тоже считаем настоящими экстравертами. Но вот экстравертированность у них совсем иного плана, чем у зрительников. Понять ее, различить эти два противоположные типы экстравертов, можно посетив тренинг по системно-векторную психологию Юрия Бурлана.

Если вы хотите понимать психологию человека, легко отличать разных людей, понимать не только общие характеристики человека, как например, «экстраверт» или «интроверт», а и точно, досконально различать все истоки, первопричины, которые лежат за этим, приглашаем вас посетить уникальный онлайн тренинг по системно-векторной психологии, которые проходит в интернете. Для подключения на бесплатные лекции достаточно лишь иметь компьютер и интернет. Чтобы пройти быструю регистрацию, перейдите по этой ссылке или нажмите на баннер:

Чуть ниже вы найдете форму подписки на рассылку о системном подходе в психологии человека. В каждом выпуске множество материалов, которые обязательно вас заинтересуют.

100k.net.ua

Экстраверт — это человек, который прямо и открыто взаимодействует с окружающей средой за счет характерных психологических свойств

Экстраверт — это человек, который основную часть внимания направляет на внешний мир. Понятие экстраверта не существует отдельно, само по себе. Его проявления можно полноценно увидеть лишь изучив дуальность «экстраверт-интроверт». В отличие от первого, большая часть внимания интроверта направлена во внутрь, на собственные переживания мира.

Экстраверты находятся в сильной зависимости от получения впечатлений из внешнего мира. Часто это общительные, социально активные люди, из которых выходят прекрасные юристы, актеры, учителя. Они успешны в профессиях, где требуется постоянный контакт с большим количеством людей. Если человека такого типа закрыть одного дома, он будет очень страдать и может заработать на этой почве тяжелое депрессивное расстройство.

Экстраверты напористы и ведут активную жизнь. Накопление знаний для них играет сугубо практическую роль: такой человек будет упорно осваивать новые навыки только ради достижения реальной цели.

Типы экстравертов

Этико-интуитивный (Гамлет)

Этико-интуитивный экстраверт (Гамлет) в совершенстве владеет широким спектром эмоций. В один день он может ходить с «каменным лицом», ясно показывая, что его кто-то обидел, а на следующий — повсеместно выражать восторг и радость. Играя собственными состояниями, он способен умело манипулировать окружающими людьми и добиваться от них необходимых ему реакций.

Из-за того, что Гамлет обладает мощным эстетическим вкусом, ему трудно ориентироваться в банальных бытовых вопросах. Он может забывать о собственных физиологических потребностях, вроде еды и нормального сна. Гамлет плохо переносит болезненные ощущения и некомфортные условия существования.

Этико-сенсорный (Гюго)

Гюго считает, что самая большая ценность — это человеческая радость, поэтому он любит делать людям мелкие сюрпризы. Он обожает дарить небольшие подарки, готовить вкусную еду, оказывать знаки внимания и всячески заботиться об окружающих.

В жизни Гюго любовь ассоциируется со святостью: он чтит понятия чести и всегда галантен с предметом обожания. Из-за тонкой эмоциональной настройки такой человек может заболеть, если чувствует к себе несправедливое отношение.

Гюго зачастую консервативны: они осторожно относятся в внедрению чего-то нового в привычный ритм жизни.

Сенсорно-этический (Наполеон)

Сенсорно-этический экстраверт (Наполеон) склонен к тому, чтобы точно прослеживать тенденции мышления других людей и умело ими пользоваться. Он намерен постоянно расширять сферу своего влияния, достигая намеченных целей.

Наполеон склонен чувствовать себя хозяином жизни: ему нужно знать, что он владеет любой ситуацией, вещами, деньгами. Он уверен, что знает, куда нужно направляться ему самому и умело направляет желания и надежды других людей. Люди этого типа часто сильные лидеры, которые не просто не боятся руководить, но и действительно делают больше всех в любом деле, благодаря чему естественным образом получают уважение команды.

Наполеон беспокоится о репутации: он склонен в порывистому принятию решений в отношениях, но никогда не забывает о том, как отложить о себе положительное впечатление. Он быстро включается в ситуацию и может сходу сориентироваться, благодаря чему его помощь часто неоценима.

Сенсорно-логический (Жуков)

Сенсорно-логический экстраверт (Жуков) — человек, наполненный безудержной силой и склонностью к действию. Пустые размышления ему кажутся лишними. В своей жажде деятельности он решительно продвигается к цели, часто не замечая на пути мелких препятствий. Зачастую он предпочитает не церемониться в борьбе за победу и достигает её несмотря ни на что.

Жуков способен качественно организовать любое мероприятие и плохо переносит ситуации, когда он вынужден просить чьей-то помощи.

Логичность мышления позволяет Жукову четко выстраивать стратегию действий, однако, часто он забывает в процессе о тонких чувствах других людей. Такое абсолютно неделикатное поведение поддерживает прочную волю этого типа людей.

Интуитивно-этический (Гексли)

Интуитивный этический экстраверт (Гексли) — генератор идей. Он вдохновляется возможностью найти что-то новое и организовать это в нечто реально существующее. Часто такие люди быстро учатся и исследуют много разных областей.

Гексли нравится исследовать не только науки и искусства, но и взаимоотношения. Он может сознательно вызывать у людей различные реакции и наблюдать за ними, однако, делает это без злого умысла, исключительно в целях эксперимента. С другой стороны, он не умеет пользоваться логикой и аналитикой в полной мере.

Интуитивно-логический (Дон Кихот)

Интуитивно-логический экстраверт (Дон Кихот) свободно бросается на поиск чего-то нового и необычного, даже если обстоятельства несут явную угрозу. Дон Кихот уверен, что мир полон загадок, которые обязательно надо раскрыть.

В логических умозаключениях Дон Кихот легко отбрасывает общественные устои и клише, стараясь прийти к совершенно новому взгляду на ситуацию. Хотя его решения часто кажутся слишком экстравагантными, он всегда четко отслеживает структуру событий и высчитывает последовательность собственных действий.

Логико-интуитивный (Джек Лондон)

Логико-интуитивный экстраверт (Лондон) — один из самых активных типов. Он умеет концентрировать внимание на главном, полностью отметая все мелкое и незначительное. Все приобретаемые знания обязательно используются на практике, а польза извлекается даже из невыгодных ситуаций. Успех предприятий основан, в том числе, и на грамотном планировании времени и дел.

Лондон хорошо анализирует факты, безупречно сочетая логику и интуицию. Он легко находит неординарные решения и смело применяет их в жизни.

Логико-сенсорный (Штирлиц)

Логико-сенсорный экстраверт (Штирлиц) заранее обдумывает будущие действия и подбирает надежные инструменты для воплощения целей. Для него важны все проявления материального, так как в вещах заложен потенциал служить его цели. От выбора правильного инструмента зависит её эффективное достижение.

Штирлиц способен свести все ненужные детали к минимуму: он сделает рабочее место удобным, просчитает возможные проблемы и способы их избегания, чтобы его ничего не отвлекало в процессе выполнения задачи. Любое дело Штирлиц склонен доводить до совершенства, все более улучшая качество продукта или действия.

Если ваш ребенок экстраверт

Дети-экстраверты общительны, легки, любопытны и активны. Обычно с ними не возникает особых проблем. Единственный нюанс состоит в том, чтобы правильно направить неуемную энергию ребенка.

Экстраверты часто склонны распыляться на сотню разных дел. Отчасти это происходит от любопытства, отчасти — от недостатка терпения. В ребенке экстраверте важно целенаправленно развивать усидчивость и способность длительно концентрироваться на одном занятии.

Фокус состоит в том, чтобы не заставлять ребенка насильно, а сделать процесс познания целесообразным для него самого. Искренне заинтересованный экстраверт способен быстро и легко осваивать новые навыки и знания.

Видео об экстравертах

Интуитивно-этический экстраверт или Гексли. Какими особенностям обладает этот социотип.

Различия между экстравертами и интровертами.

Читайте также:

ladynumber1.com

Экстраверты и интроверты — как решить конфликт

Январь 25, 2015

Эта статья — про наиболее частые конфликты, которые могут возникнуть между экстравертами и интровертами. Мы знаем, что экстраверты ориентированы на объекты этого мира – людей, события, предметы. Интроверты – на связи между этими объектами и собственные реакции, которые эти объекты вызывают. Подробнее о том, кто такие экстраверты и интроверты и какие различия существуют между ними, вы можете почитать здесь и здесь.  В этой статье мы рассмотрим, какие именно разногласия могут возникнуть между ними. Сначала разберем личные отношения ( любовь, семья, дружба), а затем – отношения на работе ( коллеги, начальник, подчиненный).

Конфликты в личных отношениях

Даже человек, далекий от соционики, наверняка замечал, что разные люди предпочитают разные виды отдыха. Одним ближе чтение любимых книг, прогулки в одиночестве и задушевные разговоры тет-а-тет. Другие любят шумные вечеринки, клубы и выезды на природу большой веселой компанией.

В близких отношениях это может порождать конфликтные ситуации, когда супруги не могут, например, договориться, как им провести выходные или отпуск. Один хочет провести их в компании друзей, другой предлагает побыть вдвоем. В случае отказа первый чувствует себя так, будто его ограничивают, а второй может воспринять отказ как знак того, что с ним скучно. На самом же деле зачастую причина совсем не в этом, а как раз в различных типах личности.

Что происходит с точки зрения соционики

Соционика объясняет это различие. Дело в том, что разные люди — экстраверты и интроверты – по-разному восстанавливают свою энергию. Экстраверты берут ее из общения с окружающими людьми, а интроверты идут по пути экономии – они берегут собственные энергетические резервы.

Впечатления и эмоции, которые экстраверт получает из вне, дают ему силы. Можно сказать, что экстраверт живет в постоянном энергообмене со всем, что его окружает – энергия проходит через него непрерывно. И, отдав ее, он тут же получает реакцию из внешнего мира, а вместе с этой реакцией (или впечатлением) – и новую порцию энергии, и опять отдает ее, чтобы затем получить вновь. В этом смысле экстраверт больше похож на проводника энергии. Если же влияние из внешнего мира прекращается, то прекращается и поток, который поддерживает непрерывную подпитку экстраверта. В этом случае экстраверт может впасть в апатию и чем дольше эта ситуация будет продолжаться, тем глубже он будет погружаться в инертное состояние. Конечно, речь идет о крайних случаях, когда ситуация изоляции длится долго.

У интроверта все происходит по-другому. Интроверту, чтобы переработать впечатления из внешнего мира, требуется время, и иногда довольно продолжительное. Поэтому активное нагромождение внешних раздражителей его утомляет. В связи с этим интроверт расходует свою энергию более экономично и предпочитает больше сохранять ее, чем растрачивать. Кроме того, интроверт генерирует энергию внутри себя – источником могут быть его мысли, образы, т.е. его внутренний мир. Однако направляет ее он тоже вовнутрь – на обработку этих образов. Если поместить интроверта в ситуацию, где он будет вынужден постоянно и активно отвечать на сигналы извне, то через какое-то время он начнет выдыхаться, станет раздражительным. Он может так же очень сильно замкнуться в себе и стать буквально «непробиваемым», усилив таким образом защиту от посягательств на свою психологическую территорию. Это уже зависит от самого человека, его воспитания и индивидуальных обстоятельств.

Таким образом, мы рассмотрели первый вариант возможного конфликта между экстравертом и интровертом. Как же найти выход из него?

Общие рекомендации

1. Само по себе знание особенностей типа личности партнера уже может оказать значительную помощь. Ведь, когда понимаешь, что партнер поступает так, а не иначе, потому что это его природные механизмы, то перестаешь воспринимать его поступки на свой счет.
2. Экстравертам не стоит воспринимать отказ в общении как отвержение или отсутствие чувств у партнера. Просто интроверту требуется передышка. Дайте ему возможность отдохнуть, восстановить энергию и он снова сможет продолжить общение.
3. Некоторые интроверты жалуются на партнеров-экстравертов, которые постоянно «внедряется» в их пространство, и воспринимают это как эмоциональное давление. Однако так происходит потому, что экстраверт искренне полагает, что партнер «заскучал» и его необходимо «расшевелить». Многие экстраверты чувствуют свою ответственность за все, что происходит вокруг. И «загрустившему», по его мнению партнеру, нужно обязательно уделить внимание, чтобы исправить ситуацию. Некоторые экстраверты не понимают, как может быть, что человек не хочет общаться, потому что судят по себе.
4. Если один из партнеров полностью подстроится под другого, то со временем в отношениях накопится напряжение, потому что кому-то придется постоянно ущемлять себя. Очевидно, что придется искать разумный компромисс и частично все-таки идти на уступки друг другу.
5. Не стоит забывать, что экстраверсия – интроверсия – это дополняющие друг друга дихотомии. Пока экстраверт черпает силы в новых впечатлениях и общении, у интроверта появляется возможность восстановиться в спокойной обстановке в одиночестве. Однако такой вариант возможен, если в паре есть доверие друг к другу.

Конфликты на работе

Предыдущий вариант конфликта между экстравертами и интровертами возникает чаще всего в близких отношениях. Однако разница в типе может также довольно ярко проявиться и в рабочей ситуации – между коллегами ( особенно если это командная работа), в отношениях начальник-подчиненный.

Если начальник – экстраверт, а подчиненный — интроверт, то подчиненный может казаться начальнику слишком «медленным» или «занудным». Работая над проектом, интроверт выверяет детали, прорабатывает каждый пункт и обычно доводит дело до конца. На это, естественно, требуется время, и поэтому экстраверту может казаться, что интроверт слишком замедляет ход работы. Экстраверт может начать подгонять интроверта, но часто это оказывается абсолютно бесполезно. Интроверт не только «не прибавляет скорость», но и наоборот, начинает еще больше «тормозить». Конечно, такая ситуация может перерасти в конфликт.

Если же начальник интроверт, а подчиненный – экстраверт, то начальнику может казаться, что подчиненный ведет себя слишком легкомысленно, занимается «всем чем угодно, только не тем, чем надо», и отвлекается на ненужные внешние факторы вместо того, чтобы заняться «своим делом». Длительная и напряженная работа над чем-то одним утомляет экстраверта и высасывает из него энергию. Чтобы «подзарядиться», ему необходимо обмениваться энергией с окружающим миром. Поэтому экстраверту противопоказана работа в одиночестве в отдельном кабинете. Он все равно будет постоянно выходить из него, чтобы посмотреть, что нового происходит вокруг. Начальник –интроверт может воспринять это как то, что подчиненный отлынивает от работы. А если при этом он обнаружит еще и недоделанный проект, то недалеко и до конфликта.

Что происходит с точки зрения соционики

Как мы знаем, экстраверты сосредотачивают свое внимание на объектах внешнего мира, именно эти объекты представляют для них ценность. Экстраверта может увлечь любое внешнее событие: человек, зашедший в кабинет, свежие факты и новости. Он работает на поверхности и способен охватить своим вниманием огромные пространства, и это большой плюс. Однако у этого явного достоинства есть и обратная сторона: экстраверт не может позволить себе сосредоточиться на проработке деталей и «погрузиться на глубину».

Наглядно это можно представить так: человек обозревает поверхность моря или океана. Он видит все, что происходит на воде. Вот появляется еще одна лодка, на волны плавно опускается чайка, мимо проносится серфер. Однако человек не может при этом видеть, что происходит под водой.

Совершенно по-другому видит мир интроверт. Ему интересны не сами объекты, как таковые, а отношения между этими объектами и собственное отношение (ощущения, мысли, чувства) по отношению к ним. Зашедший в кабинет человек может и не привлечь внимания интроверта, если этот человек не имеет к нему никакого отношения. Если же интроверт и обратит на него внимание, то в первую очередь его будет интересовать не столько сам человек, сколько контекст, в котором этот человек посещает кабинет. Примерные вопросы, которые невольно задает себе интроверт: «Как этот человек относится к нашему офису, к кому он пришел?» и « Имеет ли его приход какое-либо отношение ко мне?»

Если вернуться к метафоре про море, то это можно представить так: человек погружается на значительную глубину в море или океан. Он видит огромное разнообразие подводного мира – кораллы, рыб и других морских существ, причудливый рельеф. Однако он не может отслеживать то, что происходит на поверхности воды.

Подробно про то, почему в мире существуют экстраверты и интроверты, вы можете узнать здесь

В отличие от экстраверта, интроверт вряд ли вступит в беседу с незнакомцем, если его с этим незнакомцем ничего особенного не связывает. Для завязывания контакта нужна веская причина. Поэтому интроверты не очень любопытны по поводу того, что происходит во внешнем мире: сами по себе явления и события их не особо интересуют, и они зачастую не понимают экстравертов, которым « все везде надо».

Вернемся к ситуации на работе. Что же делать, чтобы не допустить конфликта?

Общие рекомендации

1. Интроверт работает медленнее не потому, что он «хуже соображает», а потому, что он подробнее анализирует каждый этап работы.
2. Нельзя подгонять интроверта. Экстравертом он все равно не станет, а созданный стресс только ухудшит его работу.
3. Поручайте интровертам работу, которая требует длительного напряженного внимания, терпения и усидчивости, и не нагружайте их работой, где требуется постоянно реагировать на внешние события.
4. Не стоит настаивать на том, чтобы интроверты принимали активное участие в корпоративных мероприятиях. Зачастую им сложно проявлять в этом инициативу, и вполне достаточно, если они будут просто присутствовать.
5. Экстраверту нужна подпитка извне, поэтому не стоит запирать его в одиночестве в кабинете. У него должна быть возможность хотя бы «перекинуться» парой слов с коллегами, поделиться впечатлениями.
6. Экстраверт прекрасно работает на внешнем плане — поручайте ему организацию и руководство, распределение обязанностей, отслеживание общего плана проекта. И не заставляйте его заниматься слишком долго работой, которая требует терпения и усидчивости
7. Экстраверты могут не только участвовать в общественных событиях, но и оказать вам значительную помощь в их организации.
8. Нельзя подавлять инициативу экстраверта. Лучше направить ее в нужное русло. В ином случае экстраверт быстро потеряет интерес к работе и займется чем-нибудь посторонним.
9. Коллегам экстравертам и интровертам полезно работать в паре. Таким образом они смогут оказать друг другу поддержку.

Мы рассмотрели далеко не все конфликтные ситуации, которые могут возникнуть между экстравертами и интровертами. Например, интроверты могут обвинять экстравертов в том, что те слишком поддаются влиянию других людей и событий, а экстраверты интровертов – в упрямстве, нежелании меняться и идти навстречу партнеру. Более подробно мы поговорим об этом в следующих статьях.

Статьи по теме

pro-socionic.ru

Что делает нас интровертами и экстравертами

Любите ли вы шумные вечеринки с кучей незнакомых людей, обожаете бывать в центре внимания и заводить новые знакомства? Или вам больше нравятся тихие ламповые вечера с самыми близкими людьми, наслаждаетесь ли вы часами одиночества, которые можно провести наедине со своими мыслями или в компании интересной книги? Подобные вопросы часто встречаются в психологических тестах, выявляющих черты личности по категории интроверсия-экстраверсия. Всем нам знакомы эти определения, но что они значат на самом деле? Вот что об этом говорит наука.

Что такое интроверсия и экстраверсия

Интроверсию-экстраверсию можно определить как главные аспекты личностных свойств человека. В настоящее время они являются частью великого множества различных градаций личности, включая, например, очень популярный на западе типологический индикатор Майерса-Бриггса, но сама идея интроверсии-экстраверсии появилась около ста лет назад.

Карл Юнг

В 1920 годах признанный психиатр Карл Юнг обозначил термины «интровертивный» и «экстравертивный» в одной из своих работ «Психологические типы». В его модели разница между личностями, в общем-то, сводится к энергии. Экстраверты заряжаются энергией от социальных взаимодействий, в то время как интроверты эту энергию в обществе теряют. То есть, по сути, интроверту после шумной вечеринки нужно временно побыть в одиночестве, чтобы «перезарядиться».

В обществе принято считать, что экстраверты — это люди открытые, общительные и преимущественно занятые тем, что происходит с внешним миром. Контрастируют с ними интроверты — тихие, задумчивые, сфокусированные на своем внутреннем мире и размышлениях. Тем не менее, интроверсия-экстраверсия — это совокупность тесно связанных между собой явлений, свойственных людям, которые выражают своеобразный микс из интровертивных и экстравертивных тенденций. «Середина» этой совокупности — это амбиверты.

Даже Юнг не думал, что человек может проявлять только интровертивные или экстравертивные качества личности. «Никто не является чистым интровертом или экстравертом. Такой человек оказался бы в сумасшедшем доме», — говорил он.

Ганс Айзенк

Несколько десятилетий тому назад немецкий психиатр Ганс Айзенк представил модель с более биологической основой для объяснения интроверсии-экстраверсии. Согласно теории Айзенка поведение интровертов и экстравертов зависит от корковой активности (скорость и величина мозговой активности). Интроверты в отличие от экстравертов обладают естественно высокой корковой активностью и способны обработать больше информации за одну секунду. 

Это значит, что если поместить интроверта в среду с большим количеством раздражителей, например, в шумный ресторан, то он быстро станет подавленным и перегруженным, от чего, в свою очередь, появится желание «закрыться», чтобы перекрыть поток информации. Именно поэтому интроверты стремятся избегать активной окружающей среды. У экстравертов корковая активность минимальная, поэтому они находятся в поиске стимулирующей среды, чтобы увеличить уровень ее активности.

Такой разный мозг

Теории, которые объясняют интроверсию-экстраверсию с нейробиологической точки зрения, давно интересуют ученых, поэтому неудивительно, что они не первый год пытаются найти экспериментальное подтверждение этим теориям. На сегодняшний день было проведено невероятное множество таких экспериментов. Один из результатов — у ученых есть доказательная база того, что мозг интроверта действительно отличается от мозга экстраверта.

Еще в 1999 году ученые измерили черепно-мозговое давление и провели позитрон-эмиссионную томографию интровертов и экстравертов в то время, когда они предавались рандомным размышлениям. Они обнаружили, что у интровертов давление повышается во фронтальной лобной доле и переднем конце таламуса, то есть в тех отделах мозга, которые отвечают за воспоминания, планирование и решение проблем. У экстравертов обнаружен приток крови к тем участкам, которые связаны с интерпретацией сенсорной информации, включая переднюю поясную извилину, височную долю и задний конец таламуса. Эти данные могут означать, и Юнг в это верил, что внимание экстравертов сфокусировано на внешнем, материальном, в то время, как у интровертов — на внутреннем, духовном.

*Эксперимент, в котором испытуемым экстравертам и интровертам наносят на язык лимонный сок. Активирующая ретикулярная система контролирует количество слюны, которую вырабатывает человек, реагируя на вкусовые раздражители. Лимонный сок — один из лучших раздражителей, поэтому его используют для эксперимента.

Исследования также показывают, что у интровертов наблюдается большая нейронная активность, чем у экстравертов в тех участках мозга, которые ассоциируются с обучением, контролирует движения и бодрствование.

Различные исследования также подтверждают и модель интроверсии-экстраверсии Айзенка. Они показывают, что активирующая ретикулярная система, которая отвечает за регулирование возбуждения, более активна у интровертов, чем у экстравертов. Интересный эксперимент с лимонным соком* тоже подтверждает теорию Айзенка. У интровертов, более подверженных сенсорной стимуляции, слюны в ходе эксперимента во рту оказывалось больше.

В то же время другие исследования подтверждают и теорию поощрений интроверсии-экстраверсии. В одном из них (оно было опубликовано совсем недавно), исследователи давали участникам эксперимента риталин (метилфенидат) — психостимулятор, который способствует высвобождению дофамина, вызывающего чувство удовлетворения. Участники, принявшие риталин, смотрели видеозаписи с произвольными сценами. Через три дня ученые перестали давать участникам эксперимента препарат, но все равно продолжали показывать видеозаписи — экстраверты были возбуждены, в то время как интроверты подобных признаков не проявляли.

LiveScience поясняет:

Согласно результатам эксперимента риталин, воздействующий на систему выработки дофамина, в мозгу интровертов не переводился в удовлетворение. Это наводит на мысли о том, что у интровертов есть существенная разница в том, как они воспринимают удовлетворение окружающей обстановкой, их мозг больше ценит внутренние стороны жизни, чем внешние стимуляторы чувств.

Исследования также показали, что экстраверты уделяют больше внимания лицам, а интроверты — мелким деталям. Кроме того, мозг интроверта воспринимает лица также, как, например, изображения цветов, в то время как мозг экстравертов сильнее реагирует именно на человеческие лица, ну или на людей в целом, что, возможно, и объясняет, почему экстраверты всегда ищут общества.

Абстракции и рискованность

Наша личность делает нас теми, кто мы есть, поэтому нет ничего удивительного в том, что уровни интроверсии и экстраверсии имеют широкий ранг эффектов на нашу жизнь, включая… да практически все — от языка и рисков до нашего психического здоровья и счастья.

Что касается языка, то в ходе исследований было установлено — речь экстравертов и интровертов различается. В частности, экстраверты говорят более абстрактно, отвлеченно, в то время как речь интровертов отличается конкретикой. Во всяком случае, когда дело касается описания вещей. Когда проводился эксперимент, ученые предлагали участникам описывать, что они видят на разных фотографиях, оказалось, что интроверты описывают фотографии детально.

Однако когда дело касается изучения нового языка, экстраверты с большей вероятностью преуспеют в этом деле, потому что они «используют родную языковую систему по максимуму». В отличие от своих тихих противоположностей, экстраверты уверенней пользуются тем, что они успели узнать, и применяют свои знания в разговорах — в поведении они привыкли принимать больше рискованных действий.

Экстраверты принимают больше рисков и в других жизненных обстоятельствах. К примеру, исследователи выясняли, что рискованное сексуальное поведение (например, незащищенный секс) ассоциируется с «поиском ощущений», то есть с чертой, которая свойственна высокой экстраверсии. Люди, личность которых характеризуется высоким уровнем экстраверсии, также чаще других занимаются экстремальными видами спорта, вроде парапланеризма или прыжков с парашютом. Кроме того, ученые связывают высокий уровень экстраверсии (и завышенное чувство собственного достоинства, развитию которого, вероятно, способствует экстраверсия) с курением в юном возрасте.

Исследователи нашли множество других поведенческих паттернов, которые различают экстравертов и интровертов. В 1990 году ученые предположили, что экстраверты носят более яркую, декоративную одежду, в то время как интроверты предпочитают нечто более практичное. А вот совсем недавно они обнаружили, что экстраверты предпочитают достижение мгновенного удовольствия и пасуют перед потенциальными возможностями, которые могут принести пользу в будущем.

Одно из самых важных исследований пришло к выводу, что экстраверты счастливей интровертов, кроме того, их счастье с годами увеличивается. Ученые предполагают, что это происходит, потому что они получают больше удовольствия от социальных взаимодействий. Есть и те, кто полагает, что экстравертам лучше удается регулировать свое эмоциональное состояние, настраиваясь на положительную волну.

В то же время ученые задаются вопросом, насколько счастье экстравертов реально, возможно, они просто чаще говорят о своих ощущениях и поэтому чувствуют себя лучше. К тому же остается открытым вопрос о том, как каждый из нас идентифицирует и измеряет «счастье». Не зря ведь говорят, что у каждых оно свое.

В своей недавней книге об интровертах Сьюзан Кейн говорит о том, что США, как, в общем-то, и Запад представляет собой экстраверто-центрированное государство, несмотря на то, что около половины населения всей планеты — интроверты. Она подмечает, что школы и рабочие места созданы для экстравертов с непоколебимой верой в то, что сотрудничество, сообщающаяся работа — это ключ к творческому потенциалу и продуктивности (что для интровертов является полной противоположностью). Более того, основные черты характера экстраверта — общительность и социальная активность — высоко ценятся в современном обществе, что, в свою очередь, заставляет чувствовать интровертов так, будто с ними что-то не так. Сьюзан призывает общество поменять систему восприятия, дать возможность интровертам бывать в одиночестве и при этом не чувствовать себя неправильными. Тогда они смогут раскрыть все свои потенциальные возможности. Поскольку интроверты, также, как и их более общительные противоположности, способны на многое, в том числе и на то, чтобы создавать великие компании или творить вещи и придумывать идеи, способные изменить мир.

Эти слова отлично дополняет ее лекция, на которую стоит обратить внимание.

whoop.kz

Экстраверты и интроверты – в чем разница?

Существует общее убеждение, что интроверт является застенчивым человеком, который не умеет дружить, а экстраверт — это человек, который имеет хорошие социальные навыки и никогда никого не стесняется. Это далеко не решающие и не правильные факторы для определения интраверсии и экстраверсии.

Основное различие между интровертами и экстравертами

Основным отличием является то, интроверты принимают свои решения на основе собственной оценки информации, в то время как на экстравертов влияет то, что другие люди говорят и думают. И это не верно – говорить о ком-то, что кто-то экстраверт только потому, что они дружелюбен или много разговаривает. Заметим, что большинство всемирно известных актеров и актрис интроверты! Есть и другие различия между интровертами и экстравертами.

Мышление вовнутрь

Интроверты обращены внутрь в своих мыслительных процессах. Они оценивают то, что они думают и чувствуют, и их не так сильно волнует, что другие люди думают и чувствуют. Экстраверты же обеспокоены тем, что другие люди думают и чувствуют, и не будут принимать решение, если оно идет против статус-кво. Постулат моды –» все такое носят, и вы носите!» хорошо работает при продаже чего-то лишь в отношении экстравертов. Интроверт, скорее всего, скажет: «Ну и что?» и оценит, насколько это хорошо и удобно для него самого. Экстраверты не оценивают информацию сами. Они считают, что информация – это то, что другие люди говорят.

Каждый имеет черты экстра- и интроверсии

Никто не является полностью интровертом или экстравертом. Можно быть интровертом, когда дело доходит до работы, и экстравертом, когда речь заходит о семье. Можно быть интровертом в своих религиозных убеждениях, но экстравертом, когда дело доходит до спорта. Поэтому когда кто-то проходит соответствующий психологический тест, показатель будет в процентах — например, 54% экстраверт и интроверт 46%.

Социальные навыки

Как интроверты, так и экстраверты могут иметь выдающиеся социальные навыки, что касается любовных отношений и небольших групп друзей. Когда кто-то не может заводить друзей, это не имеет ничего общего с тем, является ли он интровертом или экстравертом. Это имеет больше общего с застенчивостью, что может быть чертой человека любого типа.

Интроверты тоже могут быть хорошими политиками

Интроверты иногда бывают гораздо лучшими политиками, чем экстраверты. Это потому, что они имеют большую способность к глубокому мышлению, анализу, и более склонны просчитывать результаты своей политики. С другой стороны, экстраверты могут уделять больше внимания тому, что говорят их избиратели.

Актеры

Как интроверты, так и экстраверты могут быть отличными ораторами. К тому же, многие всемирно известные актеры — интроверты. Знаете ли вы, что Харрисон Форд, Клинт Иствуд, Мерил Стрип, Мэг Райан, Джулия Робертс, Джордж Лукас, Кристина Агилера, Enya, Гвинет Пэлтроу, Стив Мартин, Эминем, Стивен Спилберг, Билли Джоэл -интроверты? Экстраверты — это Эдди Мерфи, Робин Уильямс и Том Хэнкс.

Интересным является тот факт, что, хотя есть много списков в Интернете, которые отображают известных интровертов, очень немногие изображают известных экстравертов. Есть, возможно, две причины этого.

  • Не так много людей ищут информацию о экстраверсии, потому что экстраверты слишком заняты собой и другими людьми. К тому же, об экстраверсии не сложилось такого негативного мнения, как об интроверсии.
  • Или, наоборот, просто не слишком много экстравертов среди известных людей, потому что актерский успех зависит от способности вживаться в роль очень глубоко, прочувствовывать своего героя. А экстраверты, как правило, сосредоточены на широте, а не глубине.

Политики и бизнесмены

Все-таки политики и бизнесмены чаще бывают экстравертами. Некоторые известные экстраверты — Маргарет Тэтчер, Сара Пэйлин, Фил Макгроу, Энтони Роббинс, Дональд Трамп.

С другой стороны, философы, ученые, изобретатели, творческие люди, как правило, интроверты. Интроверты чаще бывают одаренными, чем экстраверты. Известные интроверты в этой категории — Альберт Эйнштейн, Стивен Хокинг, Джейн Гудолл, Мать Тереза , Нельсон Мандела.

Личностные черты и характеристики интровертов и экстравертов

  • Экстраверты имеют много знакомых. Интроверты имеют мало близких друзей. Экстраверты обычно имеют много поверхностных друзей, а у интровертов есть несколько близких друзей.
  • Экстраверты любят быть в толпе и черпают энергию от других людей. Исследования показывают, что их мозговая структура позволяет лучше воспринимать сенсорную информацию. Их обоняние, вкус, осязание, слух обычно более интенсивно развиты, чем у интровертов. Интересно, что недавнее исследование показало, что экстраверты склонны читать мимику легче, чем интроверты. Экстраверты больше общаются и тратят больше денег. Экстраверты любят постоянные изменения и приключения.
  • Интроверты творческие, старательные, охраняют свою личную жизнь от посторонних взглядов. У них есть группа близких друзей, хотя при этом они черпают энергию внутри себя. Интроверты не очень любят шумные компании других людей, хотя это не имеет ничего общего с отсутствием у них  социальных навыков.

udoktora.net

Написать ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *