|
Какие бывают черты характера? | какиебывают.рф
Каждый человек имеет свои черты характера. Главным образом это сказывается на его поведении в обществе. Кто-то с лёгкостью завоёвывает мнение целой группы в своём кругу, а кто-то подходит к общению с осторожностью. Всё индивидуально. Характерные черты — это и есть внутреннее состояние человека. Чтобы добиться успеха у своих коллег, родных, достаточно иметь при себе индивидуальный подход с примесью хороших качеств. В настоящее время имеется две стороны особенных черт. К ним относятся: негативные и положительные качества. Рассмотрим самые известные из них.
Положительные черты характера
- Доброта — один из важных положительных качеств, которым обладает действительно хороший человек. Доброта проявляется в помощи к нуждающимся людям. К добрым людям относятся: доноры, волонтёры, дающие кров бездомным людям, животным. Сейчас остаётся всё меньше людей обладающими таким качеством, ведь большая часть занята своими заботами.
- Скромность — это проявление воспитанности к себе и окружающим. Эти люди отлично пользуются своими положительными качествами, однако не выставляют их напоказ. Именно поэтому мы и уважаем таких людей. Итак, скромный человек ведёт себя воспитанно и сдержанно, а главное, умеет правильно себя подать.
- Открытость — это готовность пустить человека в свой мир. Такие люди легко общаются, знакомятся. Близким людям, с чертой открытости, легко открывают свои секреты и чувства без ущерба для себя. Открытые люди имеют преимущество перед лжецами. И самое важное, легко озвучивают своё мнение. Становятся лидерами в узких социальных группах.
- Преданность проявляется к кому-то или к чему-то. Держание обещаний, слов, отношений. Преданность основа на честности. Особенно ярко данное качество проявляется у животных. Не раз можно было услышать историю о верности собак к своим хозяевам. Помимо людей и питомцев, преданность проявляется в политике, религиозности.
- Ум — ничем не уступает остальным качествам. Способность трезво оценивать и принимать важные решения особенно важно. Это умение не только думать, но и использовать хорошие качества по достоинству. Умные люди, способны многого добиться, правильно пользуясь своими умениями. Строить карьеру, совершать важные поступки в жизни — умеют только эти люди.
Отрицательные черты характера
- Ревность. Конечно же, ревность проявляется в семейных, дружеских, а чаще всего в любовных отношениях. Наличие ревности — это недоверие к человеку и открытая демонстрация права на него. Проявляется в неуверенности, неполноценности. Способна вызывать агрессию и враждебность к объекту ревности.
- Жадность — это желание завладеть, как можно большими благами. Под жадностью подразумевается не только характерная черта, но и детское нежелание делится. Единственная разница между простым желанием добиться чего-то, будь то или деньги, острые ощущения. У жадного человека сама цель процесс накопления и власть над этими вещами.
- Зависть — это неприязнь успеха другого человека. Чувство проигрыша — вот что чувствует завистник, когда видит победу незнакомого или близкого человека. Зависть заставляет чувствовать человека подавленным, злым, агрессивным. Некоторые путают зависть с искренним восхищением. В этом случае преобладает чувство радости над победами за чужие успехи.
- Хитрость бывает врождённой и приобретённой. Врождённой обладают хищные звери, у них срабатывает инстинкт. Но хитростью обладают и люди. По отношению к человеку — это не только обман, но и манипуляция над слабостями. Для хитрости требуется ум. Важно и умение плести интриги. Только такая черта, ещё никогда не помогала в отношении к близким людям.
- Лень — это отсутствие желания выполнять работу, действовать. Большая часть людей, относится к желанию работать положительно — при условии, что работа будет доставлять удовольствие. Однако, остальная часть людей имеет склонность к тунеядству и исключает любое желание стремление к цели.
Как изменить черты характера?
Как правило, изменение в становлении личности никогда не стоит на месте. Всегда есть возможность изменить черты характера. Человек всегда может измениться, если сам того пожелает. Для этого существует несколько советов, которые помогут исключить нежелательные качества.
Один из способов является переписать на лист бумаги нежелательные черты характера. Напишите, в чём они проявляются. Зная об этом, будет легче их контролировать. Создать свой идеальный образ характера удастся небыстро. Это требует кропотливого труда. Когда станете контролировать привычку, следить за поведением станет гораздо проще.
Дополнительным способом в изменении своего характера служит наставник, к которому испытывается уважение. Копируя привычки наставника, будет легче выработать свои. Главное, не пытайтесь копировать человека в точности, разделяйте тонкую грань между тем, кем хотите быть вы. Ведь в человеке всегда найдётся то качество, которое вам будет не по нраву. Будьте индивидуальны и всё получится.
Близкое окружение в становлении личности
Главную роль в становлении характера играет семья и близкое окружение. Если семья показывает своё поведение с отрицательной точки зрения, вполне вероятно, что у ребёнка проявятся плохие черты характера. Соответственно при благополучном исходе, получив множество доброты и долю хороших качеств, он станет примером для подражания.
Хорошие качества помогают человеку в развитии. Достойное поведение приводит к лидерству и высоким званиям. Главное различать, какие качества помогут в становлении личности. Нужно помнить, что в характере должна присутствовать золотая середина. Оценивайте проявление полезных и малозначимых качеств в совокупности. Помните о том, что идеалов не существует. Не следует исправлять все негативные качества, ведь при правильном подходе и они могут быть вашими союзниками. Каждый вправе выбрать свою цель для её реализации. Создайте свою поведенческую грань и стремитесь к ней на протяжении всей жизни.
Какие черты характера бывают (Тест: какой у меня характер)
Содержание статьи:
Человек является уникальным созданием природы, ведь он обладает не только инстинктами и физиологическими потребностями, но еще способен мыслить, чувствовать, анализировать свои и чужие поступки.
Человек как биопсихосоциальное существо руководствуется в своей деятельности такими понятиями, как мораль и нравственность. Зачастую именно они определяют его характер и поведение.
Положительные черты хороших людей
Если спросить у любого человека, какие хорошие черты характера у него есть, то мало кто сможет насчитать у себя более 15 качеств. Однако есть ряд достоинств, которые выделяют у себя практически все представители homo sapiens.
Доброта
На первое место обычно ставят доброту. Это качество человека выражается в его трепетном, нежном и (что немаловажно) уважительном отношении ко всему – к людям, животным, растениям, миру и жизни во всех их проявлениях. Добрые люди никогда не причинят вреда кому бы то ни было. Они готовы прийти на помощь, при этом по-настоящему добрые люди не «продают» свою доброту ради получения какой-то личной выгоды, а они оказывают помощь и поддержку абсолютно бескорыстно, потому что видят в своих поступках счастье и радость жизни.
Доброта таких людей заставляет улыбаться и верить в хорошее. Это удивительное качество не столько характера, сколько самой души, не позволяет оставаться равнодушным там, где обижают слабых, или где царит несправедливость. Несмотря на то, что многие отмечают у себя такую черту характера, по-настоящему добрых людей мало, и поэтому их нужно беречь. Ведь пока существует доброта, существует и весь мир.
Верность
Еще одним немаловажным качеством, которое ценится в себе и в других людях, является верность. Понятие верности довольно обширное, а мужчины и женщины вообще смотрят на это явление совершенно по-разному.
По статистике, именно прекрасная половина человечества больше ценит верность в других людях. Однако верность – это не только про отношения между мужчиной и женщиной, верным можно быть себе самому, своим принципам и словам, друзьям, Родине. Именно по этой причине бытует мнение, что верность – это не только черта характера, сколько осознанный выбор человека. Это такое сложное качество, которое сочетает в себе искренность и преданность.
Не все готовы даже себе признаться в том, что ищут в других людях именно эту черту характера, ведь именно верность является основной любых долгосрочных отношений, и именно благодаря верности во взаимоотношениях между людьми появляется доверие. Тем не менее, для гармоничного развития личности недостаточно развивать в себе только некоторые определенные черты. Жизнь многогранна и удивительна, поэтому в работе над собой стоит использовать разнообразные подходы.
Иными словами, свой характер и поведение нужно постоянно развивать, и тогда в любой жизненной ситуации мы сможем повести себя правильно и сделать верный выбор.
Тест: какой у меня характер?
Знание своих достоинств и недостатков может сильно пригодится в жизни каждого человека. Работая над слабыми сторонами своего характера и улучшая сильные его стороны, человек способен достичь больших успехов в любой сфере деятельности. Однако это только на первый взгляд может показаться, что та или иная черта в характере человека является плохой или хорошей.
Это мнение довольно субъективное, поэтому трудно однозначно сказать, что какой-то человек со своими особенностями характера является хорошим или плохим.
Плохие черты характера
Невозможно рассказать обо всех недостойных чертах характера, но существуют такие, которые могут быть опасны для самого человека и его окружения.
Зависть
Зависть – крайне негативное и всепожирающее чувство, которое не дает спокойно жить своему обладателю. Завистливый человек не может быть счастливым, потому что он сосредоточен только на том, что есть у других, но нет у него. Даже получив, наконец, желаемое, такой человек не испытывает радости или удовлетворения. Новая игрушка быстро ему надоедает, и он начинает опять заглядывать в сторону других людей и искать очередной повод для зависти. Завистливый человек пребывает в вечном негативе и неудовлетворенности жизнью. Он не замечает вокруг себя ничего хорошего, т.к. его поедает злоба и обида. Такой человек может стать опасным и для других – сколько преступлений совершаются на почве зависти и злобы!
Алчность
Такой человеческий порок, как алчность, также идет рука об руку с завистью. Говоря об алчном человеке, речь идет не только об элементарной жадности, но и о страстном желании чего-либо такой невероятной силы, что человек готов идти на самые страшные поступки, лишь бы получить желаемое. Эта черта характера подразумевает бесконечное желание получать и приумножать свои богатства и страх потерять нажитое. Алчный человек внутри себя глубоко несчастен, ведь он постоянно зациклен на своих желаниях и получении чего-то нового, эти мысли полностью занимают его, заставляя постоянно нервничать и переживать. И эта черта характера может быть опасна не только для него самого, но и опять-таки для других людей – алчный человек не остановится ни перед чем, лишь получить то, чего он страстно желает.
Конечно, завистливый или алчный человек никогда не признает в себе такую черту характера, т.к. посмотреть на себя со стороны и признать свои слабые стороны всегда непросто. Однако если вы замечаете в окружающих вас людях только такие отрицательные черты, и вас это задевает, то это первый сигнал опасности, что и в вас могут быть эти черты характера.
Поэтому остановитесь и попробуйте отстраненным взглядом посмотреть на себя и на свои взаимоотношения с другими людьми. Возможно, вы тоже такой же человек?
Самые сильные черты характера
У каждого человека есть некоторые черты характера, которые помогают им в жизни. Мы попросили несколько человек рассказать про свою самую сильную сторону, которая у них есть. Какие умением они больше всего гордятся?
Какие черты характера помогают добиваться в жизни своего?
1. Гибкость. Негативные вещи и препятствия встречаются в жизни постоянно. Но умение приспосабливаться к ситуации, адаптироваться к условиям и быть гибким — это самое ценное мое качество. Пытаться пробить лбом кирпичную стену? Это отнимает силы и время. Это делает неконкурентоспособным. Пока другие пробивают стену, я пролезаю в окно и уже далеко впереди.
2. Решительность. В жизни более важен не ум, как сообразительность и быстрое принятие решений. Многие слишком долго думают, что упускают возможности и хорошие шансы. В современном мире часто важнее молниеносная отдача и хорошая реакция на происходящее. Когда умеешь пользоваться возможностями и идешь на осознанный риск.
3. Упорство. Моя ключевая способность — это упорство. Создание бизнеса – это долгая игра со взлетами и падениями. Многие сошли с дистанции по причине малодушия, но я упорно двигался вперед. Если бы было меньше настойчивости и упорства, то ничего бы не получилось.
4. Умение слушать. Мы все умеем говорить, но плохо слушаем. Моя лучшая черта характера – это умение слушать. При общении с людьми лучше задавать вопросы и внимательно слушать. Так тебя будут считать хорошим собеседником и интересным человеком. Умение слушать позволяет быстро социализироваться в любой обстановке и легко находить поход к любому человеку.
5. Харизма. Эту черту я получил по наследственности от отца. У меня есть способность привлекать к себе людей харизмой и легко нравиться всем. Я хорошо чувствую других людей и устанавливаю эмоциональный контакт с ними. Всегда выгляжу доброжелательным и максимально уверенным. Харизма помогает нравиться окружающим и вести их за собой.
6. Внимательность. Моя способность замечать мелкие детали позволяет находить решения проблем и возможности, которые другие не видят. Многие люди забывают о том, что в мелочах кроется самое важное. Часто успех зависит именно от внимательности даже к мелочам.
7. Позитивность. Все люди любят улыбчивых, веселых, жизнерадостных, позитивных и оптимистичных. Улыбка – это моя визитная карточка. С помощью улыбки и позитива добиваюсь успеха во всем. Противоположный пол любит веселых, с кем легко и хорошо. На работе тоже любят тех, кто улыбается и излучает похитив, а не мрачнее тучи.
8. Любопытство. Любознательность и любопытство – мои лучшие качества. Это делает меня полным энергии, креативным, ищущим, страстным, настойчивым. Любопытство позволяет быть всегда в тонусе и на гребне волны.
Отрицательные черты характера для резюме
Не все работодатели хотят знать только положительные качества соискателей, некоторые требуют отображения в таких письмах и негативных черт будущего работника, чтобы иметь полную картину о его характере. И если в требованиях отмечен такой пункт, то проигнорировать его не удастся.
Отрицательные качества кандидата для резюме являются немаловажной составляющей. Отображая их, надо хорошо обдумать, прежде чем отобразить их. В предлагаемой статье будут приведены возможные варианты отображения отрицательных качеств соискателя вакансии.
Какие отрицательные черты характера назвать в резюме, а какие нет?
Прежде чем описать наличие недостатков, нужно обдумать ответ. Пропускать такой раздел не получиться, ведь любой человек обладает не только положительными качествами, но и недостатками в своем характере. Идеальных людей нет. Нередко, работодатель хочет понять, насколько адекватно претендент оценивает себя. Ниже предлагаются наиболее подходящие варианты отображения негативных черт:
- Чрезмерная прямота высказываний, привычка «резать правду-матушку» в глаза.
- Трудность установления контакта с незнакомыми лицами.
- Отсутствие гибкости в трудовых отношениях.
- Безотказность.
- Повышенная нервозность.
- Чрезмерное выражение эмоциональности.
- Вспыльчивый характер.
- Любитель формализма.
- Отсутствие усидчивости.
- Медлительность.
- Чрезмерная активность.
- Страх перед авиаперелетами.
Любую отмеченную слабость можно превратить в достоинство, если взглянуть на нее под другим углом. Например, такое негативное качество, как отсутствие усидчивости, для торгового менеджера может оказаться плюсом. Это же можно отнести к безотказности. Для начальника – это возможность загрузить подчиненного сверхурочной работой и т. д.
Надо сказать, что список отрицательных качеств человека для резюме может быть бесконечным. Однако есть такие, которые лучше не отмечать в составляемом резюме. К таковым чертам можно отнести:
- Отсутствие пунктуальности, частые опоздания.
- Лень-«матушка».
- Присутствие вредных привычек.
- Увлечение азартными играми.
- Неумение сосредоточиться на поставленной задаче.
- Вспыльчивый характер.
- Пассивность.
- Небрежное отношение к обязательствам.
- Замкнутый характер и отстраненность от внешнего «мира».
(Видео: “7 Ваши слабые и сильные стороны”)
Как определить слабые стороны для резюме
При оформлении претендента на освободившуюся вакансию работодатели хотят иметь о кандидате всю информацию, как положительную, так и негативную.
Выявить негативные качества кандидата — это еще часть дела. Далее потребуется выяснить, подойдет ли претендент на свободную должность или нет. Руководство компании должно определится, какие слабые стороны соискателя можно использовать в интересах предприятия.
В размещенной таблице отражены слабые стороны человека, которые может указать претендент с возможным использованием их в интересах работодателя.
Как превратить недостатки в достоинства
Как отмечалось ранее, идеальных людей нет, разве лишь среди героев романов. В повседневной жизни люди обладают множеством недостатков. Некоторые живут с негативными качествами, другие же умудряются претворять их в достоинства.
Для понимания того, как негативные качества характера человека претворить в его достоинства, надо сопоставить их. Приведем некоторые примеры:
- Ленивость человека – надо оптимизировать работу, выделяя больше времени для отдыха. При монотонной работе, нужно разложить задачи «по полочкам» и раздробить частями на протяжении рабочего времени. Можно установить режим: один час – активной работы, второй час – отдых.
- Чрезмерная нерешительность – данное качество может оказаться, как минусом, так и плюсом. Такие специалисты неконфликтны. Они не занимаются сплетнями, что нравится начальству, поэтому такую черту характера можно отметить в составляемом резюме. Здесь, конечно можно потренироваться, чтобы человек мог жестко сказать «нет» наглым лицам, желающим взвалить на человека свои обязанности.
- Вспыльчивость – эта черта дает возможность постоять за себя, что является неплохой чертой в современном мире. Здесь можно направить агрессию в спортивный сектор, например, на бокс, на борьбу.
- Чрезмерная аккуратность – если из-за чрезмерной стерильности комната похожа на операционную палату, нужно задуматься. Занимаясь постоянным наведением порядка, человек не успевает со срочным заданием. Здесь надо спланировать правильно работу и наведение порядка. Например, выделить на уборку пол часа, а затем отправить пылесос на отдых, а самому приступить к исполнению своих обязанностей по работе.
- Ипохондрия – поиск у себя признаков различных недугов и бесконечные разговоры о болезнях превращают человека в глазах сотрудников в зануду. Если тревожит здоровье, немедленно к врачу, без паники. Познание человека в медицине можно использовать во благо: для друзей человек может выступить в качестве доктора или хотя бы диагноста.
- Постоянные опоздания – человека воспринимают как бестолкового служащего. Надо начать с малого: вовремя исполнить запланированное мероприятие хотя бы два раза подряд в течении недели. Не надо назначать встречи на грани опоздания, нужно между ними оставлять временной зазор. Можно обмануть себя, переводом стрелки часов на 15 минут вперед.
- Чрезмерная экономность – некоторые зачисляют такое качество к жадности, но можно отнести и к бережливости. Положительным качеством является то, что человек не погрязнет в долгах, не будет переплачивать по мелочам, а накоплений хватит для прохождения форс-мажорных обстоятельств. Сломать репутацию «скупого рыцаря» получиться, если человек начнет тратить на ветер деньги, получая при этом удовольствие, за которое необходимо заплатить.
О том, как использовать недостатки в качестве достоинств, можно посмотреть в представленной таблице.
Подводя итоги, надо отметить, что со своими недостатками надо не только бороться, но также использовать их в качестве достоинств. Не надо комплексовать по негативным чертам, а воспринимать отрицательные стороны своего характера, в качестве первого шага для улучшения своей жизни.
Какое количество негативных сторон указывать в резюме
Оформление резюме относится к непростой задаче. Только грамотно заполненная анкета способна содействию в поиске хорошей работы. Поэтому, заполняя резюме, необходимо использовать индивидуальный подход к объявленной должности.
Первоначально понадобится изучить требования работодателя и сопоставить характерные черты с будущей должностью. При этом, надо будет выделить те качества, которые помогут в будущей работе, и те, которые могут отрицательно воздействовать на ее получение.
При отображении слабых качеств кандидата, необходимо воспользоваться следующими рекомендациями:
- Все изложенные качества кандидата обязаны быть правдивыми. Любая фальшь будет раскрыта при собеседовании.
- Нет необходимости отображать все свои негативные стороны. Достаточно будет отобразить два-три недостатка, но лишь по отношению к объявленной вакансии.
- Немаловажным фактором является грамотное изложение анкеты, чтобы не было грамматических и стилистических ошибок.
При отображении слабых сторон можно отметить:
- Отсутствие опыта (если кандидат только начинает свою трудовую деятельность или решил изменить профессиональную сферу).
- Страх перед авиационными перелетами (можно отразить при работе без командировок).
- Боязнь насекомых, пауков, змей и т.д.
(Видео: “Как говорить о своих недостатках на собеседовании”)
Список отрицательных черт характера для резюме
Перечень отрицательных качеств человека нужен для осуществления анализа претендента на должность. Благодаря такому списку, можно определить особенности кандидата, предусмотреть возможность воздействия на него и разработать способы корректирования негативных черт.
Перечень отрицательных качеств очень широк. К наиболее распространенным можно отнести следующие:
- Агрессивность – кандидат, защищая себя активным образом, нередко провоцирует прочих работников на конфликты.
- Азартность – человек стремится добиться желаемой цели, не учитывая рисков. Это может привести к угрозе жизни, здоровья, к риску денежного благополучия.
- Апатичность – черта характера, приводящая к безразличию человека к окружению, без реагирования на то, что с ним происходит.
- Безответственность – халатное отношение к обязанностям, с нежеланием принятия важных решений, отсутствие понимания последствий действий/бездействий.
- Безжалостность – человек не сочувствует другим, не умеет соболезновать, бесчеловечные поступки, способные привести к смерти живых субъектов.
- Властолюбие – стремление к контролю над подчиненными, с постоянным желанием подчинять их своему желанию.
- Внушаемость – подчинение поведения, устанавливаемому извне, без оценки последствий таких действий.
- Глупость – неумение совершать логические анализы в простейших обстоятельствах, отсутствие здравой логики.
- Грубость – человек груб, не хочет быть вежливым в поведении, установленного в коллективе, намеренное провоцирование конфликтов.
- Жадность –проявляется в патологическом накоплении всего. Нежелание делиться даже с родственниками.
- Жестокость – человек причиняет боль, создает дискомфорт людям различными способами, ради собственного удовольствия.
- Зависимость – приобретение выгоды от взаимодействия с коллективом. Может оказать вред физическому здоровью, эмоциям, финансовому состоянию.
- Зависть – склонность человека к сравнению своих ценностей с ценностями прочих людей и проявление негативных эмоций по такому поводу, стремление обладать тем же, что и другие.
- Избалованность – желание приобрести что-нибудь немедленно, без учета возможностей и обстоятельств.
- Лень – нет желания напрягаться, передвигаться, работать и т.д.
- Лживость —сознательное стремление сформировать у других лиц неправильное мнение о случившемся для получения личной выгоды.
- Лицемерие – притворство, заверения в хорошем отношении, дружбе, однако, при этом, иметь противоположное мнение.
- Мстительность – желание отомстить, не взирая ни на что, склонность к конфликтам, к наказанию обидчиков.
- Нарциссизм – восхваление себя, с пренебрежительным отношением к другим лицам.
- Обидчивость – несоразмерная реакция на обстоятельства, не соответствующие поступкам, мнение, что мир обязан крутиться вокруг них, а люди обязаны выполнять пожелания.
- Раздражительность – высказывание несоразмерных эмоций, не соответствующих обстоятельствам.
- Трусость – неспособность выразить протест, стремление к уходу от ответственности, ощущение разных страхов.
- Эгоизм – не желание считаться с другими людьми, жить в свое удовольствие.
Примеры отрицательных качеств человека для резюме
Изучение характерных качеств соискателя используется при его трудоустройстве. Это обеспечивает возможность предусмотреть способность человека к адаптации к коллективу, достижению успехов, деятельности во благо предприятия.
- Проявление такого качества, как лживость, относится к фактору, из-за которого человеку невозможно доверить ответственную и секретную задачу. Люди с таким характером легко распространяют слухи, провоцируют скандалы, способны предать, украсть.
- Неуступчивость может стать препятствием к командной деятельности коллектива.
- Трусость не может использоваться на опасных рабочих местах, для деятельности в правоохранных структурах.
- Наличие зависимости, обозначает, что у человека снижена ответственность перед коллективом, с этим качеством может присутствовать склонность к обману.
В резюме нередко требуется отображать положительные и слабые стороны кандидата. При отображении этих характерных качеств надо быть сдержанным, чтобы не сваливаться к самовосхвалению, при отражении положительных черт кандидата, и в то же время самокритичным, при перечислении слабых сторон.
При этом, и те, и другие качества характера, нужно отображать применительно к объявленной профессии. При этом, некоторые качества кандидата, невзирая на отрицательную окрашенность, способны благоприятствовать приему на работу.
Ниже предлагается рассмотреть примеры отображения характерных черт для разных вакансий.
Примеры для менеджера
- Увеличенная мнительность.
- Сверх активных характер.
- Самоуверенность.
- Эмоциональность.
- Чрезмерная общительность.
Примеры для руководителя
К руководителю работодатель относится особенно пристально, так как от него зависит хозяйственная деятельность предприятия и способность сплотить коллектив. Поэтому, на такую должность отбор осуществляется особенно тщательно.
- Здесь проверяется способность кандидата легко и быстро выстраивать коммуникацию. Убедиться в отсутствии у него страхов, неуверенности.
- Руководитель обязан быть требовательным, и в то же время, при необходимости проявить мягкость, ради достижения поставленной цели.
- Руководитель, держащий персонал в страхе, может стать препятствием к производственным успехам, влияя на текучесть кадров.
- Мягкий руководитель тоже не обеспечит эффективное управление предприятием.
- К важному качеству, можно отнести самостоятельность. Он обязан своевременно принимать ответственные решения, возлагая на себя ответственность по их принятию. Быть примером перед сотрудниками.
- Если руководитель не является самостоятельным, то он по каждому вопросу будет обращаться к работодателю, при неправильном решении будет пытаться переложить ответственность на других.
Примеры для бухгалтера
Деятельность бухгалтера имеет отношение к документам, поэтому к слабым сторонам в резюме можно отнести:
- Медлительность.
- Недоверчивость.
- Увеличенная тревожность.
- Скромность.
- Педантичность.
- Чрезмерная скрупулезность.
- Сложность в налаживании контактов с посторонними лицами.
- Самолюбие.
- Чрезмерное чувство ответственности.
Примеры для продавца
При заполнении резюме на вакансию продавца можно отметить два-три пункта негативных качеств из следующего перечня:
- Чрезмерная общительность (здесь такая черта из негатива может преобразоваться в достоинство, так как работа с клиентурой требует общения).
- Скрупулезность.
- Недоверчивость и увеличенное чувство ответственности.
- Потребность постоянной мотивации.
Планы уроков, печатные формы и рабочие листы для учителей по классам или предметам
Черты характера — это индивидуальные характеристики и качества, благодаря которым персонажи из книг, рассказов, фильмов, пьес и других видов искусства оживают для читателей.
Используйте следующий список черт характера в качестве ориентира при написании книжных отчетов и эссе о различных персонажах, о которых вы читали. Однако не останавливайтесь на этом списке; вы, вероятно, сможете придумать еще много терминов для описания ваших персонажей.
Ценности, мораль и убеждения Черты характера
- Честный
- Храбрый
- Сострадательный
- Лидер
- Отважный
- Бескорыстный
- Верный
- Трудолюбивый
- Независимый
- Эгоистичный
- Ответственный
- Внимательный
- Уверенный в себе
- Скромный
Физические и эмоциональные черты характера
- Плохо
- Богатый
- Сильный
- Высокий
- Темный
- Свет
- Красивый
- Довольно
- Уродливые
- Грязный
- Нежный
- Дикий
- Радостный
- Занят
- Патриотическая
- Чистый
- Популярное
- Успешно
- Короткий
- Prim
- Правильный
- Изящное
- Авель
- Истребитель
- Неутомимый
- Обычная
- Эксперт
- Образное
- Самонадеянный
- Озорной
Особенности характера
- Требование
- Задумчивый
- Кин
- Счастливый
- Неприятный
- Простой
- Необычный
- Обычная
- Возбужденный
- прилежный
- Изобретательское
- Творческий
- захватывающие
- Интеллектуальный
- Гордый
- Веселые
- Дерзкий
- Яркий
- Серьезный
- Приколы
- Юмористический
- Грустный
- Ленивый
- Мечтатель
- Полезный
- Простодушный
- Дружелюбный
- Приключенческий
- Робкий
- Застенчивая
- Жалко
- Кооператив
- милый
- Амбициозный
- Тихий
- любопытный
- Зарезервировано
- приятно
- Bossy
- Остроумный
- Энергетик
- Веселый
- Смарт
- Импульсивный
- Юмористический
- Грустный
- Ленивый
- Мечтатель
- Полезный
Как и у реальных людей, у литературных персонажей есть поведение, взгляды, черты характера и убеждения, которые придают им уникальную индивидуальность.Это могут быть поверхностные характеристики, такие как личность или физические черты, или глубоко укоренившиеся ценности и мораль. Писатели разрабатывают персонажей с множеством черт, чтобы помочь читателям развить сочувствие или антипатию, связать с повествованием, создать реализм и разработать различные сюжетные моменты и сюжетные линии.
Ищете задания, уроки и распечатки о чертах характера для использования в классе? Ознакомьтесь со всеми нашими ресурсами по особенностям характера здесь.
.Разница между характеристикой, характером, личностью и чертой
Хоанг Йен
(Вьетнам)
В чем разница между характеристикой, характером, личностью и чертой?
Хорошо, давайте посмотрим на определения, а затем мы сможем использовать их в контексте.
Характеристика : отличительная черта или качество: Щедрость — его главная характеристика. Функция, которая помогает идентифицировать, отличать или узнаваемо описывать; отличительный знак или черта.
Черта : отличительная характеристика или качество, особенно личного характера.
Персонаж : группа признаков, черт и характеристик, которые формируют индивидуальный характер какого-либо человека или предмета.
Личность : сущностный характер человека или видимый аспект его характера, поскольку он впечатляет других.
Во-первых, вы заметите, что характеристика и характеристика очень похожи; символ и личность также очень похожи.
Если задуматься, характеристик и черт — это уникальных аспектов восприятия человека.
Характер и личность — это комбинаций или групп черт и характеристик, определяющих личность человека.
В контексте примеров
Я надеюсь, что это поможет вам лучше понять разницу между этими словами Хоанг Йен.
Хорошего дня!
Диана
Все еще ищете? Найдите на сайте именно то, что вам нужно, используя поле поиска ниже.
.прилагательных характера и личности — Задачи
Здесь вы найдете список прилагательных, описывающих характер и личность. Посмотрите на следующие слова, которые используются для описания характера человека. Составьте из них две колонки положительных и отрицательных:самоуверенный честный агрессивный двуличный чувствительный
глупый глупый открытый заслуживающий доверия трудолюбивый
сильный очаровательный энергичный скучный задумчивый
надежный скучный услужливый вспыльчивый тщеславный
разговорчивый нервный конкурентный внимательный
мелкий добрый вежливый властный пациент
волевой разумный ответственный холодный живой
откровенный подлый эгоистичный независимый противный
расслабленный восторженный высокомерный глупый безжалостный
суетливый злобный
Какие слова из предыдущего упражнения становятся противоположностями, добавляя префикс?
Какие слова из предыдущего упражнения создают свои противоположности, меняя суффиксы?
Пример: осторожно — небрежно
Соедините слова в левом столбце с их эквивалентами в правом:
забавно жестокий
глупый вид
внимательный любящий
экономный, энергичный
мелочный доверчивый
наблюдательный развлекательный
беззаботный глупый
доверчивый внимательный
энергичный беззаботный
жестокий экономичный
нежный мелкий
Соедините слова в столбце 1 st с их противоположностями в столбце 2 и :
недалекий | среднее |
Орфография
Охарактеризуйте человека одним словом.Попытайтесь дополнить прилагательные ниже. На каждой пропущенной букве есть точка.
- Он прямо скажет вам, что вы стареете. c.n.id
- У нее практически нет секретов. o..n
- Он всегда получает то, что хочет. s.r.n.-wi.led
- Он ненавидит проигрывать. c.мп… т..э
- У нее нет глубоких знаний и ничего серьезного не интересует. ш..л.в
- Он похож на мула. o.s.in.t.
- Он не позволит ничему встать у него на пути. r..hl..s
- «Я могу сделать это без всяких усилий». b..stf.l
- Она делает то, что ей говорят. об.д… т
- Он любит делать захватывающие или опасные дела и не боится рисковать. ad..nt.r… s
- Она часто беспокоится о плохом настроении своей кошки. f.s.y
- Она никогда не зря тратит деньги. ec.n… c.l
- «Я лучше всех сдал экзамен по английскому?» Это просто удача. м.д.т
Напишите описание человека, используя 5 слов из A выше.Вот примеры:
- Мэнди — хороший человек. Обаятельна, внимательна и толерантна к людям. Она живая и веселая, поэтому мы всегда с ней очень хорошо ладим.
- Этой ночью у Мэнди вечеринка. Я всегда с большим удовольствием хожу к ней домой. Но этой ночью ее жених? Роджер приглашен. Честно говоря, терпеть не могу. Он такой напыщенный и самоуверенный. И мне кажется, что он грубый, эгоистичный и глупый.
Опишите своего персонажа тремя прилагательными.
Какие из следующих черт характера вам нравятся в людях? Разместите их по порядку:
скромность | щедрость | терпение |
Какие из следующих черт характера вам не нравятся в людях? Разместите их по порядку:
застенчивость | высокомерие | мелочность |
Какие черты характера характерны для этих людей:
- учитель
- врач
- медсестра
- актер
- политик
- успешный бизнесмен
- мать
Обсудите следующие проблемы:
- Что можно сказать о национальном характере?
россиян
из английского
французского
немцев
- Запишите 3 основные характеристики типичного американца.
- Опишите известного человека. Дайте друзьям угадать, о ком вы говорите.
- Напишите сочинение «Идеальная жена» или «Идеальный муж» (12 предложений).
- Напишите сочинение «Идеальная мать» (12 предложений).
- Опишите, как ваше представление об идеальной матери совпадает с вашими планами относительно карьеры.
Практика чтения
Д.Х. Лоуренс
Сыновья и любовники
Когда ей было двадцать три года, она встретила на рождественской вечеринке молодого человека из долины Эреваш. Морелу тогда было двадцать семь лет. Он был хорошо сложен, прям и очень умен. У него были волнистые черные волосы, которые снова засияли, и сильная черная борода, которую никогда не брили. Его щеки были румяными, а его красный влажный рот был заметен, потому что он смеялся так часто и от души. У него было то редкое свойство, богатый звонкий смех.Гертруда Коппард завороженно наблюдала за ним. Он был таким ярким и оживленным, его голос так легко переходил в комический гротеск, он был так готов и так любезен со всеми. У ее собственного отца был богатый запас юмора, но он был сатирическим. Этот мужчина был другим: мягким, неинтеллектуальным, теплым, игривым.
Сама она была противоположной. У нее был любопытный, восприимчивый ум, который находил большое удовольствие и развлечение в том, чтобы побуждать людей к разговору. Она любила идеи и считалась очень интеллектуальной.Больше всего ей нравился спор о религии, философии или политике с каким-нибудь образованным человеком. Это ей не часто нравилось. Поэтому она всегда заставляла людей рассказывать ей о себе, находя это для нее удовольствием.
В своем лице она была довольно маленькой и хрупкой, с большим лбом и ниспадающими пучками коричневых шелковых кудрей. Ее голубые глаза были очень прямыми, честными и пытливыми. У нее были красивые руки Коппардов. Ее платье всегда было сдержанным. На ней был темно-синий шелк с своеобразной серебряной цепочкой из серебряных гребешков.Это и тяжелая брошь из скрученного золота было единственным ее украшением. Она все еще была совершенно нетронутой, глубоко религиозной и полной прекрасной искренности.
Словарный запас
Пр. 1. Выберите нужное слово из списка ниже и введите его в нужную форму:
а) энергичный, энергичный, колоритный, активный, живой, оживленный, энергичный
1.Он был способным и _____ политиком. 2. Когда она говорила с близкими людьми, ее язык был _____. 3. Маленький смиренный фокстерьер перескочил на пуделя и _____ напал на колли. ( Джером К. Джером ) 4. Ему почти 90, но все еще довольно _____. 5. Она всегда была умным и _____ ребенком. 6. Вашей собаке необходимо как минимум 20 минут _____ упражнений каждый день. 7. Она сидит за туалетным столиком и _____ расчесывает волосы. (Д. Лодж) 8. Из его замечания последовало _____ обсуждение.
б) румяный, розовый, красный, рубиновый, до румянца, высокий (ly), румяный, розовый
1.Его лицо было _____ и в пятнах, с сеткой маленьких пурпурных жилок на щеках. 2. Том был горячим и _____. 3. Джимми Лэнгтон, реальный, лысый, _____ мужчина сорока пяти лет, похожий на одного из зажиточных бюргеров Рубена, страстно любит театр. ( Maugham ) 4. Его тон был настолько презрительным, что она _____ от гнева. 5. Теперь его каштановые волосы были очень седыми, и он был намного короче, его лицо расширилось и было много морщин; его кожа больше не имела нежного персикового цвета, а цвет был _____.( Maugham ). 6. Третьему было около семнадцати лет, он был высоким и светловолосым, с _____ и белыми щеками, которых только что коснулось солнце. ( Голсуорси ) 7. Он был толстым мужчиной с _____ лицом. 8. Ее лицо было большим и широким, цвета _____. 9. Она нашла его лицо строго британским, с _____ щеками и веснушками. 10. Его лицо, не особенно красивое, было _____ и обветренным. 11. Она выглядела здоровой со своими _____ щеками.
c. от всей души, сердечно, искренне, тепло
1. Он засмеялся и _____ обнял своего брата. 2. _____ Увидимся снова. 3. Мэри поприветствовала их _____. 4. Вас _____ приглашают на нашу свадьбу 30 мая. 5. Он натянуто улыбнулся в ответ на теплую готовую улыбку Джулии, и она почувствовала, как ладонь его руки была влажной от пота, когда она _____ схватила ее. ( Maugham ) 6. Она села за стол и своей смелой медленной рукой написала: Ваша _____ Джулия Ламберт.( Моэм )
.
символов: определения и примеры | LiteraryTerms.net
I. Что такое персонаж?
Персонаж — это человек, животное, существо, существо или предмет в рассказе. Сценаристы используют персонажей для выполнения действий и произносят диалоги, продвигая сюжет по сюжетной линии. История может иметь только одного персонажа (главного героя) и при этом быть законченной историей. Конфликт этого персонажа может быть внутренним (внутри себя) или конфликтом с чем-то естественным, например, восхождением на гору. В большинстве историй взаимодействуют несколько персонажей, один из которых является антагонистом, что вызывает конфликт между главным героем.
II. Примеры персонажей
Популярный телесериал, который только что закончился, — это шоу «Glee». В каждом сезоне были популярные персонажи, которым приходилось учиться работать вместе, чтобы создать хорошую музыкальную постановку. Различные персонажи претерпели изменения, сделав их динамичными персонажами, такими как Ноа Пакерман. Похоже, он придерживается стереотипа спортсмена (сильный, но не такой уж умный), но его характер меняется, когда выясняется, что он может быть трудолюбивым и умным.
Фильм, на протяжении большей части которого изображен один персонаж, — это «Отверженный» с Томом Хэнксом. Его персонаж находится на борту грузового самолета, когда он терпит крушение. Он единственный выживший, застрявший на острове четыре года. Этот фильм фокусируется на его психологическом (умственном) и физическом состоянии, поскольку он медленно адаптируется к жизни в изоляции, живя в одиночестве на острове, который находится за пределами регулярных морских и воздушных маршрутов. Это отличный пример того, как история может работать только с одним персонажем, хотя много второстепенных персонажей появляется в начале и в конце.
III. Типы персонажей
a. Основные персонажи
Это самые важные персонажи в истории. Есть два типа, из которых может быть пара на каждый.
- Главный герой — Это главный герой, вокруг которого крутится вся история. На решения, принятые этим персонажем, будет влиять конфликт изнутри или извне через другого персонажа, природу, технологию, общество или судьбы / Бога.
- Антагонист — Этот персонаж или группа персонажей вызывает конфликт у главного героя. Однако антагонистом может быть главный герой, которого раздирает внутренняя проблема. В большинстве случаев проблему вызывает что-то внешнее. Группа людей, вызывающих конфликт, будет считаться обществом, возможно, членами команды, сообщества или учреждения. Кроме того, антагонист может быть частью природы, такой как животное, погода, гора или озеро. Другой антагонист — это такой предмет, как ручка, автомобиль, телефон, ковер и т. Д.Все это считается технологией, поскольку они являются инструментами или инструментами для выполнения работы. Наконец, если конфликт происходит из-за чего-то неподвластного персонажу, антагонист — судьба или Бог.
б. Второстепенные персонажи
Это другие персонажи рассказа. Они не так важны, как главные герои, но все же играют большую роль в истории. Их действия помогают продвигать историю вперед. Они могут влиять на решения, которые принимает главный или противник, помогая или вмешиваясь в конфликт.
Персонажи могут иметь разные черты характера. Главные персонажи обычно более динамичны, меняются и развиваются по ходу истории, в то время как второстепенные персонажи могут быть более статичными.
- Фольга — Фольга — это персонаж, обладающий противоположными чертами характера, предназначенный для того, чтобы помочь выделить или выявить положительные или отрицательные стороны другого человека. Часто антагонист является фольгой для главного героя.
- Статический — Статичные персонажи не меняются на протяжении всей истории.Их использование может быть просто для создания или снятия напряжения, или они не предназначены для изменения. Главный герой может оставаться статичным на протяжении всей истории.
- Dynamic — Динамические персонажи меняются на протяжении всей истории. Они могут извлечь урок, стать плохими или сложным образом измениться.
- Плоский — Плоский персонаж имеет одну или две основные черты, обычно только положительные или отрицательные. Они противоположны круглому персонажу. Этот недостаток или сила нашли свое применение в истории.
- Круглый — Это противоположность плоского символа. У этих персонажей много разных черт, хороших и плохих, что делает их более интересными.
- Stock — Это стереотипные персонажи, такие как мальчик-гений, амбициозный карьерный человек, верный помощник, сумасшедший ученый и т.д.
IV. Важность характера
Персонажи создают истории. Без персонажа нечего рассказывать, только много пейзажей.Многие персонажи литературы, телесериалов и фильмов имеют огромное влияние на людей. Некоторым людям нравится проживать свою жизнь с этими персонажами, у которых, кажется, более захватывающая жизнь. Кроме того, эти персонажи могут показаться настолько реальными и вдохновляющими, что люди забывают, что они вымышленные.
Персонажи становятся настолько важными для аудитории, что в городах по всей стране проводятся собрания, на которых люди платят большие деньги, чтобы одеваться и выступать в роли своих любимых персонажей из разных типов шоу, особенно из жанра комиксов (жанра литературы). .
V. Примеры персонажей в поп-культуре
Черепашки-ниндзя охраняли город с 1980-х годов, но по-прежнему популярны и сегодня. У каждого из них есть свой особый боевой прием, а также индивидуальность. Изначально простые, маленькие черепахи, они стали сверхчеловеческими, ошибочно черепахами, после аварии, в которой аквариум с водой, в которой они находились, вылетел из рук хозяина и упал в канализационную решетку вместе с канистрой с радиоактивным материалом.Остальное уже история. Nickelodeon вернул героям славу, что можно увидеть на канале и в отеле Nickelodeon в Орландо, Флорида. В отеле есть люксы, основанные на персонажах детских шоу Nickelodeon, а дети могут общаться со своими любимыми персонажами, включая черепах, во время завтрака и веселых мероприятий. Понятно, что персонажи — важная часть нашей культуры.
Персонажи названы в честь известных художников, и каждая черепаха имеет свою индивидуальность, к которой могут относиться разные дети.Например, Леонардо — мудрый лидер, тот, кто может сохранять концентрацию группы. Рафаэль — горячая голова. Его характер хочет взять над ним верх, так же как и большинство из нас хотели бы прыгнуть в разные вещи! Микеланджело — комик. Как и клоуны нашего класса в школе, он групповой клоун. Наконец, ни одна группа не обходится без придурковатого ботаника. Донателло всегда изобретает вещи, чтобы помочь нашим героям-черепахам в их приключениях.
VI. Примеры персонажей в литературе
Книга, персонаж которой был вдохновлен настоящей девочкой-подростком, — это «Ошибка в наших звездах» Джона Грина.Главный герой — 16-летняя Хейзел, которая встречает Гаса, 16-летнего больного раком, в лагере. Их молодой роман обречен, поскольку они ведут проигранную битву с раком. Их сильный дух преодолевает страхи родителей, поскольку решительная Хейзел получает желание поехать за границу, чтобы встретиться с писателем, которым она давно восхищается. В книге оба персонажа претерпевают изменения, очень динамичные, поскольку они пытаются приспособиться к своей судьбе. На второстепенных персонажей влияют решения, которые принимают Хейзел и Гас, что придает глубину сюжетной линии.Эта книга — пример того, как авторы используют реальные жизненные ситуации для создания правдоподобных и интересных персонажей. Эстер Эрл, вдохновляющая Грина на создание этой истории, была молодой раковой фанаткой, которая хотела с ним познакомиться. Он подружился с ней и ее семьей. У нее диагностировали рак в 12 лет, и она умерла в 16.
VII. Связанные термины
Архетип: Стандартный или стандартный тип персонажа, который появляется в художественной литературе, например злодей, герой, девица в беде или подруга.У каждого архетипа также есть больше категорий. Например, злодей может быть тираном, дьяволом, интриганом и т. Д. Герой может быть воином, прото-женщиной, козлом отпущения и т. Д. Это особенно часто встречается в сказках и народных сказках.
VIII. Заключение
Персонажи — это главная причина любой истории. Их можно использовать, чтобы преподавать урок, развлекать, обучать и даже убеждать, в зависимости от цели автора сюжета. Персонажи могут быть основаны на реальных людях и событиях или быть совершенно нереалистичными, например, космическими пришельцами.Люди привязываются к персонажам, как к реальным, у них могут появиться фавориты, и они начинают относиться к тем, кто сталкивался с подобными ситуациями.
.