Типы темперамента человека: Темпераменты и их типы

Содержание

что такое и как определить? Классический тест

Жизнь человека определяется целым рядом факторов. Часть из них закладывается еще до рождения. В первую очередь, речь идет о темпераменте, который формирует отношение человека к самому себе и окружающему миру. Типы темперамента порой отличаются настолько сильно, что люди могут не найти общий язык. Описание темпераментов сделали уже очень давно, а современные исследования только дополнили эту картину. Если правильно определить тип темперамента, то можно эффективнее достичь своих жизненных целей. Разберем 4 типа темперамента и подумаем, как эти знания лучше применить.

Типы темперамента человека

Еще в Древней Греции ученые и философы обратили внимание на психологические различия между людьми, которые в одних и тех же ситуациях поступали совершенно иначе. Внимательно проанализировав поведение своих соотечественников, древнегреческий врач Гиппократ выделил 4 типа темперамента: флегматиков, меланхоликов, холериков и сангвиников. Данную классификацию объясняли доминированием одного из «жизненных соков»

Так, у флегматиков, по мнению древних греков, преобладала лимфа (флегма), которая и делает их спокойными, уравновешенными, инертными. Темпераментность холерика обусловлена воздействием желчи (холе), из-за которой они подвержены вспышкам гнева. Причины подавленности меланхолика в черной желчи (мелэна холе). Этот «жизненный сок» наполняет грустью и страхом. Если же преобладает кровь (сангуа), то человек будет веселым, активным, жизнерадостным. Это описание соответствует сангвинику.

Пройти тест на темперамент

Разделение на такие типы темперамента прочно укоренилось в обществе. Древнеримский врач Гален доработал учение Гиппократа о том, что бывает 4 типа людей. Несмотря на то, что жил он на полтысячелетия позже, определение типа темперамента также происходило на интуитивном уровне, поскольку еще не были открыты многие характеристики высшей нервной деятельности человека.

В таком виде описание темпераментов, практически без изменений, дошло до ХХ века, когда данным феноменом заинтересовались ученые-психологи и физиологи. Так, благодаря Ивану Петровичу Павлову характеристика типов темперамента дополнилась пониманием особенностей нервной системы. Теперь для более эффективного определения были использованы такие показатели, как сила, подвижность и уравновешенность высшей нервной деятельности. Исследователем были выделены один слабый (меланхолик) и три сильных (сангвиник, холерик и флегматик) типа. Если говорить о подвижности, то инертным оказался только флегматик. Неуравновешенностью отличился тип темперамента холерик.

Швейцарский психиатр Карл Густав Юнг, описывая темперамент, детально изучил влияние на него психологических функций: ощущения, чувства, мышления, интуиции. Он сопоставил типы темперамента человека с поведением, введя понятия экстраверсии (ориентация на внешний мир) и интроверсии (погружение в себя). Холерик и сангвиник оказались склонными к первому, а флегматик с меланхоликом – ко второму. Хотя это разделение условное. Вообще Юнг пошел дальше и сделал разделение на 8 психотипов личности. Узнать свой можно с помощью теста.

Пройти тест на тип личности

Типы темперамента и их психологическая характеристика были серьезно изучены британским ученым Гансом Юргеном Айзенком. Согласно его мнению, темперамент помимо экстраверсии и интроверсии, зависит от эмоциональной устойчивости индивидуума. Систематизировав всю имеющуюся информацию, он создал уникальную методику высокоточного тестирования личности, названную впоследствии тестом на темперамент по Айзенку. Этот подход позволяет определить тип темперамента, а также его выраженность в личности человека. Почему это так важно, поговорим в следующем разделе.

Как определить тип темперамента?

Сложность в общение между людьми очень часто появляется из-за того, что у них разные темпераменты. Соответственно, наладить диалог или подобрать подходящего собеседника становится намного легче, если определить тип темперамента. Узнать свою принадлежность не так и сложно. Для этого достаточно выделить пять минут времени на тест на темперамент, который позволит узнать к какому типу темперамента вы относитесь.

Чтобы проанализировать собеседника, придется потратить больше времени. Психологическая характеристика типов темперамента послужит в этом хорошей шпаргалкой. Итак, 4 типа темперамента и их краткое описание:

Сангвиник – энергичный и активный, с повышенной работоспособностью и позитивным взглядом на мир;

Холерик – вспыльчивый, эмоциональный, импульсивный, склонен к лидерству и доминированию;
Меланхолик – ранимый, впечатлительный, душевный, долго переживает по любому поводу, умеет фантазировать;
Флегматик – спокойный, уравновешенный, инертный, слабо взаимодействует с окружающими людьми.

Эта характеристика помогает сформировать общее представление о человеке, но она далеко не исчерпывающая. Редко встречаются чистые типы темперамента. В основном, в человеке могут быть представлены задатки нескольких темпераментов, просто они по-разному выражены. В зависимости от ситуации или жизненных обстоятельств сангвиник порой превращается в флегматика, меланхолик в холерика и т.д.

Все же, попытаться понять тип темперамента собеседника очень важно, ведь это поможет избежать целого ряда «подводных камней». А, если еще и со своим типажом разобраться, то вообще уровень коммуникации поднимется на неожиданные высоты.

О том, как строить отношения или диалог с каждым конкретным типом темперамента мы детально разобрали в тематических статьях, которые опубликованы на нашем сайте. Но желательно не забывать и то, что каждый человек индивидуален. Не стоит ставить «штампы» и «клейма» на всех без разбору. Воспитание и социальная среда могут значительно корректировать личность человека. Холерик может вырасти воспитанным человеком, флегматик оказаться очень любознательным, сангвиник отличиться завидным постоянством, а меланхолик выиграть чемпионат по боксу.

Перечисленные в статье типы темперамента просты в восприятии, но, одновременно с этим, достаточно удобны. Видимо, в этом и кроется секрет их популярности уже на протяжении нескольких тысячелетий. Тип темперамента предопределяет жизнь человека, но большую роль играют и другие факторы. Так что, определение типа темперамента сродни подсказке, но не строгому руководству к действиям. Все в мире относительно, от скорости света, до типирования людей.

Пройти тест на характер человека

Четыре типа темперамента

По И. Павлову, разные типы высшей нервной деятельности различаются по таким показателям: силой процессов возбуждения и торможения в коре головного мозга; уравновешенностью процессов возбуждения и торможения в коре головного мозга; подвижностью процессов возбуждения и торможения в коре головного мозга (то есть скоростью, с которой возбуждение может смениться торможением и наоборот). Из комбинации названных показателей И. Павлов определил четыре типа высшей нервной деятельности: подвижный — сангвинический, безудержный — холерический, спокойный (инертный) — флегматический, слабый — меланхолический.

Первый тип — подвижный — характеризуется полной уравновешенностью процессов возбуждения и торможения в нервной системе, а также значительной силой и подвижностью этих процессов. Он отвечает сангвиническому темпераменту. Такой человек — сангвиник — бодрый, активный, деятельный, скучает без дела, коммуникабельный, по большей части имеет хорошее настроение, оптимистический взгляд на жизнь, доброжелательный, никого не обижает и никому не завидует, быстро забывает обиды. Он легко переживает неудачи и неприятности. Сангвиник — очень эмоциональный человек и поэтому имеет живую мимику и обычно сильно жестикулирует, громко разговаривает. Отрицательная сторона сангвиника — нехватка силы воли и определённая поверхностность, которая сказывается на учёбе и труде, поспешность в принятии решений (возможные ошибки). Сангвиники склонны к частому изменению своих интересов и увлечений; бывает, что, только начав какую-то работу, они оставляют её, потому что уже появилось другое увлечение, Сангвиники должны воспитывать в себе такие качества: волю, сдержанность, самообладание, большую сосредоточенность на учёбе и труде, в других делах.

Второй тип — безудержный, сильный, неуравновешенный — характеризуется преобладанием процессов возбуждения над торможением. По классификации Гиппократа, он отвечает холерическому темпераменту. Холерику присущий высокий уровень нервно-психической активности и энергичности действий (часто в труде он не знает меры, постоянно куда-то спешит, ему всегда недостаёт времени, будущее интересует его больше, чем настоящее), яркость эмоциональных переживаний. Он бурно и безудержно испытывает радость и грусть, склонен к противоположным настроениям, проявлениям раздражительности; иногда склонен к необдуманным поступкам под действием аффекта. Мимика и движения холерика, как правило, резкие, многообразные, речь — громкая. Если холерик — недостаточно воспитанный человек, то он не может контролировать себя в сложных ситуациях, и поэтому его несдержанность и вспыльчивость может вызывать конфликты с окружающими людьми. Самовоспитание человека с холерическим темпераментом должно направляться на воспитание сдержанности, самообладания, лучшего отношения к людям, доброжелательности.

Третий тип — спокойный, или инертный (с латин. неумелый, вялый), — характеризуется значительной силой, уравновешенностью процессов возбуждения и торможения, но малой подвижностью, некоторой инертностью нервных процессов. По Гиппократу, он отвечает флегматическому темпераменту. Для флегматика характерна сравнительно низкая активность поведения. Хотя достаточно часто это человек очень работящий, рьяный и настойчивый в работе, но обычно слишком неторопливый в принятии решений, тяжело переключается из одного дела на другое даже тогда, когда это нужно сделать срочно; как правило, не склонен к частому и резкому изменению настроения. Он медленно обдумывает свои жизненные планы и неспешно воплощает их в жизнь. Флегматик имеет спокойную мимику, жесты и речь. При неправильном воспитании у флегматиков может развиться некоммуникабельность, замкнутость, вялость, бедность эмоций, склонность к педантизму — слепому соблюдению своих привычек и правил, мелочности. Флегматикам очень полезно заниматься спортом, особенно его игровыми видами, чаще бывать в театре, слушать музыку, общаться с людьми.

Четвертый тип — слабый — характеризуется слабостью нервных процессов как возбуждения, так и торможения, с преобладанием последнего. По Гиппократу — это меланхолический темперамент. Для меланхоликов характерно быстрое истощение нервной системы, что может приводить к потере работоспособности. Меланхолик — очень впечатлительный, слабовольный человек, который часто страдает, переживая даже небольшие неприятности. Ему присуща нерешительность, неуверенность в своих действиях, силах. Каждую неудачу он воспринимает как трагедию, всегда ожидает неприятностей. Меланхолик боится трудностей, легко подчиняется посторонним влияниям. Мимика и жестикуляция меланхолика бедны, маловыразительны, речь тихая. При неправильном воспитании у меланхолика могут развиться такие отрицательные черты, как повышенная обидчивость, робость, нерешительность, склонность к тяжёлым внутренним переживаниям и неврозам. Поэтому меланхоликам очень полезно заниматься спортом, особенно теми его видами, которые связаны с определённым риском, развитием мужества, яркими эмоциями.

Психологические типы террористов

Д. В. Ольшанский

Четыре основных портрета террориста описал еще Б. Савинков. Эти типы в определенной степени (хотя и не абсолютно) соответствуют четырем известным классическим типам темперамента. Поэтому условно их и можно определить как «холерик», «флегматик», «сангвиник» и «меланхолик». Понятно, что специфика террористической деятельности накладывает свой отпечаток на классические типы, присутствующие в норме. Здесь и «сангвиник», и «флегматик», и, тем более, «меланхолик» значительно более энергичны, чем большинство населения: по уровню энергетики они приближаются к обычно считающемуся наиболее темпераментным «холерику». Однако определенные характеристики позволяют провести такую типологизацию. В ее основе как внешние, конституционные, так и внутренние, характерологические, признаки, позволяющие относить каждый из приводимых ниже портретов к одному из четырех классических типов. Кроме того, за такой типологизацией стоит содержательное понимание четырех обозначенных выше И. Павловым типов (в связи с особенностями высшей нервной деятельности и скоростью протекания психических процессов), а также известная типология Г. Айзенка, трактующая те же самые типы на основе соотношения двух координат: невротизма — эмоциональной устойчивости и экстраверсии — интроверсии.
Первый тип — «холерик». В нейрофизиологической трактовке И. Павлова, это тип сильный, однако неуравновешенный, с преобладанием возбуждения; одержимый множеством идей и эмоций, увлекающийся, но быстро остывающий. Нервная система характеризуется, помимо большой силы, преобладанием возбуждения над торможением. Отличается большой жизненной энергией, но ему не всегда хватает самообладания, подчас бывает вспыльчив и несдержан. По Г. Айзенку — это невротизированный экстраверт, вроде бы «любящий массу», но почему-то довольно легко приносящий эту любовь в жертву индивидуальному террору. Ответ на этот кажущийся парадокс достаточно прост: внешняя экстравертированность часто как раз и оборачивается ненавистью к широким контактам за счет высокого уровня невротизации. Обычно невротизм в сочетании с выраженной экстравертированностью и дает «на выходе» явно выраженные признаки психопатии и истерии.
«Абрам Год был сын очень богатого купца. Молодой человек лет 24, крепкий, черноволосый, с блестящими черными глазами… У него был неиссякаемый источник революционной энергии, а отсутствие опыта заменялось большим практическим умом. От него постоянно исходила инициатива различных боевых предприятий, он непрерывно был занят составлением всевозможных террористических планов. Убежденный последователь Канта, он относился, однако, к террору почти с религиозным благоговением и брался с одинаковой готовностью за всякую, самую неблагодарную террористическую работу. По своим взглядам он был правоверный социалист-революционер, любящий массу, но любовь эту он сознательно принес в жертву террору, признавая его необходимость и видя в нем высшую форму революционной борьбы. Его ожидала судьба всех даровитых террористов: он был арестован слишком рано и не успел занять в терроре то место, на которое имел все данные, — место главы боевой организации».
Второй тип — скорее, «флегматик». В трактовке И. Павлова, это тип сильный и устойчивый, уравновешенный, иногда инертный; спокойный, «надежный». Нервная система характеризуется значительной силой и равновесием нервных процессов наряду с малой подвижностью. Реагирует спокойно и неспешно, не склонен к перемене своего окружения, хорошо сопротивляется сильным и продолжительным раздражителям. По Г. Айзенку, это эмоционально устойчивый интроверт. Не склонен к психопатии и истерии, напротив, часто обладает качествами иного рода. В терроре не столько боевик, сколько эмоциональная опора группы или организации — их, так сказать, стабилизирующее начало.
«»Адмирал» был выше среднего роста, блондин, с большими светло-голубыми глазами. Он сразу привлекал к себе своей спокойной силой. В нем не было блестящих задатков Года, но он был одним из тех редких людей, на которых можно целиком положиться в уверенности, что они не отступят в решительную минуту. Больше, чем кто-либо другой, он вносил в организацию дух братской любви и дружеской связи».
Третий тип — скорее, «сангвиник». Согласно И. Павлову, это тип сильный, уравновешенный, подвижный. Его нервная система отличается большой силой нервных процессов, их равновесием и значительной подвижностью. Это человек быстрый, легко приспосабливающийся к изменчивым условиям жизни. Его характеризует высокая сопротивляемость трудностям жизни. По Г. Айзенку, это тип эмоционально устойчивый и экстравертированный. Наиболее адаптивный среди всех остальных типов. Его решения основаны не на ситуативных эмоциях, а на устойчивых убеждениях, основанных не на эмоциональной вере, а на жизненном опыте.
«Федор Назаров, рабочий Сормовского завода, по характеру был полной противоположностью «Адмиралу». Он тоже принадлежал к тем людям, которые, однажды решившись, без колебания отдают свою жизнь, но мотивы его решения были иные. «Адмирал» верил в социализм, и террор был для него неотделимою частью программы партии социалистов-революционеров. У Назарова едва ли была твердая вера. Пережив сормовские баррикады, демонстрацию рабочих под красным знаменем и шествие тех же рабочих за трехцветным национальным флагом, он вынес с завода презрение к массе, к ее колебаниям и к ее малодушию. Он не верил в ее созидающую силу и, не веря, неизбежно должен был прийти к теории разрушения. Эта теория шла навстречу его внутреннему чувству; в его словах и делах красной нитью проходила не любовь к униженным и голодным, а ненависть к унижающим и сытым. По темпераменту он был анархистом и по мировоззрению далек от партийной программы. Он имел свою, вынесенную им из жизни, оригинальную философию, в духе индивидуального анархизма. В терроре он отличался из ряда вон выходящей отвагой и холодным мужеством решившегося на убийство человека. Организацию и каждого из членов ее он любил с тем большей любовью, чем сильнее было его презрение к массе и чем озлобленнее была ненависть к правительству и буржуазии».
Четвертый тип больше всего напоминает меланхолика, хотя и с поправкой на пол и обстоятельства. По И. Павлову, это откровенно слабый тип нервной системы. Он характеризуется слабостью как процесса возбуждения, так и торможения, обычно плохо сопротивляется воздействию сильных положительных и тормозных стимулов. Меланхолики часто пассивны, заторможены. В особенности, их деятельность часто тормозится негативными моральными переживаниями, которым они придают большое значение.
«Мария Беневская… происходила из дворянской военной семьи. Румяная, высокая, со светлыми волосами и смеющимися голубыми глазами… Но за этой беззаботной внешностью скрывалась сосредоточенная и глубоко совестливая натура. Именно ее, больше чем кого-либо из нас, тревожил вопрос о моральном оправдании террора. Верующая христианка, не расстававшаяся с Евангелием, она каким-то неведомым и сложным путем пришла к утверждению насилия и к необходимости личного участия в терроре. Ее взгляды были ярко окрашены ее религиозным сознанием, и ее личная жизнь, отношение к товарищам по организации носили тот же характер христианской незлобивости… В узком смысле террористической практики она сделала очень мало…»1
В психологии известно множество исследований связи между свойствами темперамента и склонностью к противоправным, преступным действиям. Так, Г. Айзенк считал, что склонность к преступлениям обусловлена наследственно и находится в тесной связи с темпераментом индивида2. Однако другие авторы опровергали столь смелое заключение: «Независимо от того, какими свойствами темперамента обладает человек, если он находится в криминогенной среде, рано или поздно она может сделать из него преступника»3. С этим трудно спорить: среда способна на всякое. Вопрос, однако, не в том, что может сделать из человека террористическая среда, а как он в нее попадает. Представляется все же, что определенные свойства темперамента как психофизиологической основы личности (повышенный невротизм в противовес эмоциональной устойчивости и интроверсия как недооценка социальных контактов и низкий уровень навыков социального общения) выступают в качестве определенных предусловий развития личности террориста.
Анализ литературы с ретроспективными описаниями террористов, а также наши собственные исследования позволяют заключить, что среди террористов преобладают прежде всего сильно невротизированные типы. Это подтверждается литературными данными: «Члены террористических групп характеризуются высоким невротизмом и очень высоким уровнем агрессии. Им также свойственно стремление к поиску острых ощущений — обычная жизнь кажется им пресной, скучной и, главное, бессмысленной. Им хочется риска и опасности. Это люди с очень высоким уровнем агрессии и высокой невротичностью»4.
Так, среди обследовавшихся нами в свое время с помощью личностного опросника Г. Айзенка (первоначально оценивались два параметра: выраженность невротизма в противовес эмоциональной устойчивости и экстраверсии в противовес интроверсии) палестинцев — членов Народного фронта освобождения Палестины и афганских «моджахедов» («душманов»), прежде всего выявились сильно невротизированные типы, холерики и меланхолики. В совокупности они составляли более 60 %. С другой стороны, по второму основанию также более 60 % представляли собой сильно экстравертированные типы, холерики и сангвиники. Дифференцированный анализ показал, что среди откровенных участников террористических организаций и террористических действий 46 % холериков, 32 % сангвиников, 12 % меланхоликов и 10 % флегматиков. Это примерно совпадает с частотностью присутствия разных типов в описаниях Б. Савинкова и других наиболее известных террористов, оставивших хоть какие-то свидетельства своей деятельности.
См.: Савинков Б. Избранное. — С. 169-171.
См.: Eysenk H.J. Crime and Personality. — Boston: Univ. Press, 1964.
PospiszylK. Psychologiczna analiza wadliwych postaw spolecznych mlodziezy. — W-wa: Ossolineim, 1973. — S. 239.
Гозман Л. Я., Шестопал Е. Б. Политическая психология. — Ростов-на-Дону: Феникс, 1996. — С, 312.

Как определить тип темперамента человека

Очень хорошо, что мир населяют люди разных темпераментов — только поэтому мы еще не переругались, как холерики, не пустили все на самотек, как сангвиники, не замкнулись в собственных переживаниях, как флегматики и не утонули в слезах, как меланхолики.

Какой у вас темперамент?

По темпераменту люди делятся на сангвиников, холериков, флегматиков и меланхоликов. К какой группе отнести того или иного человека, зависит от его поведения, реакции на события и прочих особенностей его психики. При этом нельзя сказать, что один темперамент хороший, а другой плохой. У каждого есть свои плюсы и минусы.

Учение о темпераменте было создано очень давно, его автор – Гиппократ, известный врач из Древней Греции. Он пришел к заключению, что тип темперамента определяется по соотношению в организме человека крови, флегмы, желтой и черной желчи, которые он назвал жизненными соками.

Несколькими столетиями позже древнеримский лекарь Клавдий Гален написал трактат, где выделил 4 известных нам типа темперамента: это холерик (слово образовано от греческого chole, что означает «желчь»), сангвиник (от латинского sanguis– «кровь»), флегматик (от греческого phlegma) и меланхолик (от греческого melaschole– «черная желчь»). Клавдий Гален так же, как и Гиппократ, считал, что тип темперамента определяется по преобладанию в человеческом организме какого-то одного жизненного сока. В дальнейшем в течение многих веков ученые поддерживали данную концепцию. Позже различия в темпераментах объяснялись наследственностью и даже особенностями телосложения.

Традиционные 4 типа темперамента выделяются и в наши дни. Однако критерием служит уже совсем не соотношением «жизненных соков». У обладателей разных темпераментов по-разному функционирует нервная система, которая управляет всеми процессами, происходящими в организме. Именно такую теорию, согласно которой типы темперамента зависят от нервных процессов и типов нервной системы, предложил русский физиолог Иван Петрович Павлов.

Современные психологи склоняются к мнению, что тип темперамента передается по наследству и обусловлен врожденными свойствами нервной системы. В немалой степени на него влияют воспитание и социальная среда, а также приобретенная способность контролировать свои реакции.

В современной психологии для определения типа темперамента пользуется популярностью методика, составленная Гансом Айзенком – британским ученым-психологом, которая так и называется – методика Айзенка EPI.

Но об этом – далее, ведь сначала необходимо узнать основные признаки каждого темперамента. И тогда будет легко определить как свой собственный темперамент, так и темперамент окружающих, благодаря чему будет намного проще строить дружественные и взаимовыгодные отношения с разными людьми и избегать ссор и конфликтов.

Правда, люди с ярко выраженными признаками того или иного темперамента встречаются нечасто. Большинство из них обладают смешанным темпераментом с преобладанием черт одного типа, что и позволяет определить человека как сангвиника, холерика, флегматика или меланхолика.

Холерики

У холериков много замечательных черт характера. Они инициативны, энергичны, решительны и работоспособны. Холерики – прекрасные вдохновители и организаторы, обладающие острым умом, знающие, чего они хотят, и упорно двигающиеся к поставленной цели. Для ее достижения они готовы на все – даже идти по головам.

Они уверены, что знают все и ответят на любой вопрос. Такое впечатление складывается и у окружающих, поэтому к людям-холерикам часто обращаются за советом и помощью.

Неудивительно, что холерики – прирожденные лидеры. Эту позицию они стремятся занять и тогда, когда оказываются в незнакомой компании или в новом коллективе. Они не боятся оказаться в оппозиции – им нравится вступать в споры, дискуссии и отстаивать свою точку зрения, даже если в глубине души они понимают, что не правы. Любой ценой они будут стараться подавить своего противника или оппонента.

Холерики – оптимисты, которые не отчаиваются в сложной ситуации, а с энтузиазмом берутся ее разруливать. У них прекрасное чувство юмора.

Это сильные стороны личности с темпераментом холерика. Но есть у холериков и минусы, из-за чего общаться с ними бывает не так уж просто. Они самоуверенны и авторитарны. Для них превыше всего собственное мнение, чужое же они всегда готовы высмеять. Все решения они стремятся принимать единолично.

Холерики бывают грубы, надменны, язвительны и даже жестоки. Сострадание, сочувствие, эмпатия им не свойственны, чужие слезы их только раздражают. Они независимы и легко рвут отношения с теми, кто не признает их лидерство.

Для многих холериков характерны эгоизм, хитрость и изворотливость.

Известные диктаторы и тираны обладали именно этим типом темперамента.

Сангвиники

Сангвиники энергичны и дружелюбны, приветливы и общительны, с любым человеком у них всегда найдется тема для разговора. О таких людях говорят: «За словом в карман не лезут».

Любое привлекающее внимание сангвиника событие вызывает у него живой отклик: он или же смеется по малейшему поводу или так же искренне сердится по какой-нибудь незначительной причине. Мимика и жесты сангвиника яркие и выразительные – по ним легко можно определить его настроение. Но при желании он вполне может контролировать свои чувства и не показывать их.

Сангвиники – оптимисты, они беззаботны и радостны, живут настоящим, не вспоминают прошлые неудачи и не задумываются о будущем. Они активны и работоспособны, им чужды рутина и однообразие, они жаждут новых ярких впечатлений.

Но сангвиники часто бывают непостоянны, неорганизованны и имеют склонность использовать других людей, давать обещания и не выполнять их. Легко признают свою вину и так же легко находят себе оправдание и просят прощения, однако продолжают вести себя по-старому. Могут быть себе на уме и навязывать свою точку зрения, любят доминировать.

Флегматики

Пожалуй, это самый привлекательный тип из всех типов темперамента. Флегматики доброжелательны и улыбчивы, они – верные друзья, мужья и жены, хорошие родители. Их трудно вывести из равновесия, они дипломатичны, их называют миротворцами за то, что они избегают конфликтов сами и помогают другим людям найти общий язык.

Флегматики – хорошие слушатели, им легко открывают душу незнакомые люди, рассказывая о своих переживаниях, и они для каждого найдут доброе слово. При этом сами флегматики скрытны и не торопятся открывать свою душу.

Собственное мнение они высказывают лишь тогда, когда их попросят, и не навязывают его другим, как холерики.

Среди минусов – нерешительность, замкнутость, тревожность, пессимистичность. Флегматики часто консервативны, не любят новшеств и перемен, упрямы, скупы и несколько эгоистичны.

Меланхолики

Многие философы, музыканты, писатели, искусствоведы, дизайнеры, люди других творческих профессий – обладатели меланхолического темперамента. Это цельные личности со сформированными нравственными ценностями. Они верные, преданные, жертвенные, откликаются на чужие просьбы и готовы прийти на помощь даже в ущерб самому себе.

Меланхолики ранимы и эмоциональны, склонны к философствованию, анализу и самоанализу, они – мыслители. Часто они слишком усердствуют в самоанализе и самокопании, в результате чего их самооценка падает, ведь они редко бывают довольны собой.

Среди меланхоликов много ипохондриков, чрезмерно озабоченных состоянием своего здоровья и постоянно ищущих у себя какое-то новое «серьезное» заболевание. В своем большинстве меланхолики – интроверты.

Некоторые черты характера меланхоликов мешают им строить гармоничные отношения с другими людьми. Им нравится поговорить о ком-то с целью покритиковать, но сами они уж очень зависимы от чужого мнения: для них необычайно важно, что скажут о них другие люди. И ради того, чтобы получить их одобрение, они могут поступить вопреки своим желаниям. Но они долго помнят нанесенные обиды.

Как и флегматики, меланхолики пессимистичны.

Немецкий философ Артур Шопенгауэр писал о них: «Меланхолик примет за трагедию то, в чем сангвиник увидит лишь интересный инцидент, а флегматик – нечто не заслуживающее внимания».

«Всякий человек есть жертва своего темперамента, если только темперамент не принесен в жертву человеком, что наблюдается не менее часто», — Александр Рафаилович Кугель.

Если мы будем учитывать тип темперамента своих коллег, друзей и знакомых, нам будет проще предсказать их поведение и найти к каждому свой подход. Мы поймем мотивы холерика при его попытке навязать нам свое мнение, сможем довериться флегматику, зная, что он нас не выдаст, не станем иронизировать над меланхоликом, чтобы не причинить ему боль, и не соскучимся с сангвиником.

Правда, при определении чужого темперамента несложно ошибиться, ведь недаром Ганс Айзенк разработал целую методику с множеством вопросов, которой пользуются многие психологи и психотерапевты. Она имеет два варианта, чтобы с помощью повторного исследования психолог получил более точный результат. Текст опросника, ключи к двум вариантам А и В и инструкцию, как им пользоваться, можно найти в Интернете, набрав в поиске «Методика Айзенка EPI».

По незамедлительным ответам, которые нужно дать на 57 вопросов, предложенных в тесте, выявляется привычный способ поведения человека. определяется его темперамент, эмоциональная устойчивость, лживость или искренность.

Любопытно, что немецкий физиолог Вильгельм Вундт выделил лучшие признаки каждого темперамента и посоветовал людям взять понемногу от каждого: воспринимать будничные радости и горести, как сангвиник; во время важных событий вести себя, как меланхолик, при принятии решений, – как флегматик; а в своих стремлениях, которые глубоко затрагивают личные интересы, быть таким, как холерик.

11. Типы темперамента человека. Юридическая психология. Шпаргалки

Темперамент и его влияние на организационное поведение

Агафонова Маргарита Сергеевна, кандидат экономических наук, доцент кафедры управление строительством, ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет», г.Воронеж[email protected]

Уразова Оксана Игоревна, студент института экономики, менеджмента и информационных технологий ФГБОУ ВО «Воронежский государственный технический университет», г.Воронеж[email protected]

Темперамент и его влияние на организационное поведение

Аннотация. Вданной статьерассмотрентемперамент личности и егосвойства, проанализированыразличныетипы темпераментов. Исследовановлияниетемперамента на организационноеповедениечеловека.Ключевые слова:темперамент, типы темперамента, поведение, работоспособность.

Современное развитие мировой экономики, её переход в информационную стадию привели к осознанию, что вложения в человеческие ресурсы эффективнее других видов размещения капитала. [1]Так, в литературе все чаще появляются работы, которые подтверждают прямую зависимость динамичности организаций от инициативного, предпринимательского поведения персонала.[2]Проблема управления человеческими ресурсами является одной из наиболеезначимыхдля любогопредприятия.На данный момент в более развитых предприятиях все больше стали обращать внимание на деловые отношения и поведение сотрудников. [4]Следует обратить внимание, что при взаимодействии с персоналом необходимоучитывать индивидуальныеособенности личности каждогосотрудника, ведьабсолютноодинаковых личностейв природенет

–личность каждогочеловека уникальна.Однакочеловек непоявляется на светсложившейся личностью, её формированиепроисходит постепенно. На ранних этапах развития можнонаблюдать весьма консервативныеи устойчивыеиндивидуальныеособенности психики, которыевпоследствии образуют особуюпсихологическую почву, на основекоторой вырастают свойства личности, свойственныетолькоэтомучеловеку.Одним из наиболее весомых свойств личности иявляется темперамент. Следует отметить, чтопонятие«темперамент» в первую очередь характеризует внешниепроявления.Темперамент –совокупность типологических особенностей человека, проявляющихся в быстротеи силеегореакции, в динамикеегопсихологических процессов, в эмоциональном тонусеегожизнедеятельности.

Проблема темперамента занимает обществоужеочень долгоевремя. Интерес к ней связан с очевидностью индивидуальных различий между индивидами. Несмотря на множествоподходов к проблеме, ученыетеоретики признают, чтотемперамент является своеобразным биологическим фундаментом, на котором сформировываетсяличность как социальноесущество.Свойства темперамента наиболее устойчивы и постоянны в сравнении с другими психическими особенностями человека, посколькутемперамент отражает динамическиеаспекты поведения в большей степениврожденногохарактера. Специфическойособенностьютемперамента является то, чтовсесвойства данногочеловека неслучайносочетаются друг с другом, а определенным образомсогласованнымежду собой, образуя, таким образом,определенную организацию. Темперамент (от лат. Tеmpеramеntum–надлежащеесоотношениечастей) –закономерноесоотношениеустойчивых индивидуальных особенностей личности, характеризующих различныестороны динамики психической деятельности.[3]Понятиетемперамента появилосьна основеучения древнегреческоговрача Гиппократа (6 в. дон. э.), который утверждал, чтосоотношениечетырех элементов, а точнее жидкостей: черной и желтой желчи, крови и лимфы, из которых будто бысостоит человеческоетело, предопределяет развитиефизических и духовных болезней.Свойства темперамента –своеобразная ритмичностьпсихических процессов, уровеньустойчивости чувств и напряженностиволевогоусилия, которые относятсяковсем сторонам психической деятельности.

Следует отметить, чтонастроение, мотивы деятельности, поставленная задача такжемогут оказывать влияниена динамику психологической деятельности, а следовательно, и на свойства темперамента. Однакодинамическиеособенности, несвязанныес темпераментом, гораздоболеенеустойчивы посравнению сосвойствами темперамента, которыесохраняются многиегоды, частоостаются на всю жизнь.Типами темперамента называют различные сочетания логически связанных между собой свойств темперамента.В психологической наукепринятопользоваться классификацией типов темперамента, предложенной Гиппократом: холерик, флегматик, сангвиник, меланхолик.Рассмотрим нижеподробнеекаждый тип темперамента и егоособенности, а такжееговлияниена поведениечеловека в организации.Холерик –человек, нервная система которогоопределяется преобладанием возбуждения над торможением. Поэтому реагирует он очень быстро, необдуманно, проявляет нетерпение, частонеуспевает себя сдержать. Неуравновешенность егонервной системы предопределяет цикличность смены егоактивности: увлекшись какимлибоделом, он страстнои с полной отдачей работает, однакосил ему хватает ненадолгои они быстроистощаются. Появляется плохоенастроение, наступает упадок сил. Данноечередованиеотрицательныхциклов депрессии и раздраженностис положительными циклами подъема настроения и энергичностиобуславливает неровность поведения и самочувствия, а такжеповышенную подверженность к появлению невротических срывов и столкновенийс людьми. Холерики наиболее стрессоустойчивы, особенно в плане работы, чем выигрышно отличаются от другихтипов темперамента. Они довольно быстро восстанавливают силы и готовы к дальнейшим поручениям дажеесли у них на работесложилась напряженная атмосфера. Чащевсегохолерики являются прекрасными лидерами, могут легкои качественноруководить любыми процессами, поэтому из них получаются хорошие, нои очень строгие, начальники. Для непосредственногоруководителя подчиненный с таким темпераментом это удачаи испытаниена прочность в одном флаконе. Сотрудникхолерик –инициативный, активныйи энергичный. Он самомотивирован на успех и достижения, поэтомуегоненужноторопить, проверять и дополнительномотивировать. Этоамбициозный специалист, всегда стремящийся к повышению компетентности, ведущая потребность которого–в получении новой информации и опыта. Однакодля начальника такой сотрудник стечением времениможет стать серьезным конкурентом.Холерикам идеальноподходят профессии, требующиекипучей энергии и предельной концентрации внимания (например, хирург, строитель, геолог, лётчик, дипломат). Профессии же, требующиеоднообразной и монотонной работы, и холерический темперамент несовместимы.

Флегматик –человек с сильной, уравновешенной, ноинертной нервной системой. Этообуславливает медлительность реакций, замедленноепроявлениеи эмоций. Обладает высокой работоспособностью, отличносопротивляется сильным и продолжительным раздражителям, нонеспособен быстрореагировать на неожиданныеситуации. Предпочитает неменять привычки и распорядок дня, настроениеимеетстабильноеи ровное, флегматик остается внешне спокойным дажепри серьёзных неприятностях.Главная черта флегматиков, которая делает их особосильными в работе–этомедлительность. В образовавшихсяна работестрессовых ситуациях толькоони смогут абсолютноспокойнорассмотретьсложившееся положениеи принять верноерешение. Флегматики очень исполнительны, хотя им и требуется достаточнодолгая раскачка, порученноезаданиебудет выполненобезупречно, однакобольшетого, чем от них требуют, они делать нестанут.Подчиненныйфлегматик достаточно обязателен и исполнителен, но без инициативы. Он достаточно многознает и умеет, компетентени образован, нонацеленна исполнительскую работу, поэтому предлагать новыеидеи и проекты небудет. Такжефлегматик является человеком процесса, частотребует контроля и стимулирования к получению конкретногорезультата.

Флегматики наиболеепродуктивны в монотонной и однообразной работе, например, в таких профессиях, как агроном, инженер, водитель, ботаник. Напротив, флегматический темперамент и профессия, которая требует яркой, публичной жизни –неверноесочетание, ведь она быстроизмучаетразмеренногои тихогофлегматика.

Сангвиник –человек ссильной, уравновешенной подвижной нервной системой, обладающий большойскоростью реакции. Именно подвижность егонервной системы обуславливает переменчивость эмоций, привязанностей, высокий уровень адаптациик новым условиям. Этокоммуникабельныйчеловек, имеющий широкий круг знакомств, так как достаточно легкосходится с людьми, однако постоянством в общении он не отличается. Он продуктивный деятель, нотольков случае, когда многоинтересных дел, в противном случаебыстростановится вялым и скучным. В стрессовой ситуации активнои обдуманнозащищает себя и берется за нормализацию обстановки.Сангвиникподчиненныйсовсем немногоотличается от руководителя с таким жетемпераментом. Он абсолютно такой жеработоспособный и выносливый, так же стремится к высокой компетентности в своей сфере. Сангвиник дисциплинирован, стараетсяхорошоорганизовать рабочеевремя. Работает с самоотдачей, нобез излишней нервозности и суетливости. Так как ему нравится всё новое,он всегда с удовольствием берется за новый проект. Однакоегонужно непременноконтролировать: послестадии увлечения может упасть мотивация, и сангвиник переключится на новый проект, незавершив начатый.Сангвиник –хороший стратег и политик. Зачастуюстановится неформальным лидером в команде, новсегда поддерживает официальногоруководителя, несоставляя ему конкуренцию.Именноиз сангвиников получаются самыеприятныеначальники, которыедовольнорасчетливы, умеют уговорить и расположить к себесотрудников. Единственное, с чем у них возникают трудности –с техническими моментами, в которых они, как правило, неособенносильны.Для сангвиников можносмелорекомендовать яркие, живыепрофессии, требующиеобщения с другими людьми, открытияновых горизонтов и проявления креативных способностей(такие, как организатор, учитель, инженертехнолог). Однообразнаяжеи конвейерная работа, которая требует постоянноговнимания, точнонедля сангвиников.

Меланхолик –человек сослабой нервной системой, который обладаетповышенной чувствительностью дажек незначительнымраздражителям. А сильный раздражитель может породитьступор, растерянность, поэтому в стрессовой ситуации результаты деятельности меланхолика ухудшаются посравнению с привычной спокойной ситуацией.Быстрое утомление и падение работоспособности являются следствиями повышеннойчувствительности.Обиду у меланхолика может вызвать даже незначительный повод. Настроениеочень изменчиво, хотьмеланхолик и старается скрывать свои чувства. Частомеланхолики, обладая высокой чувствительностью нервной системы, имеют выраженныехудожественныеи интеллектуальныеспособности. Меланхолики неочень любят работать в команде, им комфортнееработать в одиночестве. Так как они очень эмоциональны, чувствительныи наблюдательны, они достаточнолегкоулавливают тонкости в поведении окружающих людей.Они блестящеспособны чувствовать искусство, музыку, литературу. Меланхолики впадают в депрессию от самой незначительнойнеудачи, они очень тревожны и частобеспричиннопечальны и грустны.Меланхоликам следуетвыбирать профессии, которыесмогут обеспечитьим спокойную и безопасную обстановку, нетребующуюот них слишком частой перемены деятельности или очень быстрой реакции (например, писатель, геолог, бухгалтер). Ошибочным вариантом для человека с меланхолическим темпераментом будет выбор профессии, связанной с постоянным общением с людьми.

Важно отметить, что рассмотренные выше четыре типа темперамента в «чистом виде» встречаются оченьредко. Как правило, люди обладают смешанными темпераментами, однако тот или иной у них преобладает. Как раз он и определяет совокупность психических свойств и качеств, присущих человеку.Типы темперамента и основные психологические характеристики людей, обладающих ими, представлены на рисунке 1:

Рис.1. Типы темперамента и соответствующие им характеристики индивидов

Холерик: •раздражительный•импульсивный•лидирующий•активныйМеланхолик:•обидчивый•впечатлительный•тревожный•неподатливыйФлегматик:•миролюбивый•пассивный•старательный•вдумчивыйСангвиник:•общительный•активный•разговорчивый•инициативныйИтак, как можновидеть, темперамент достаточно тесносвязан с продуктивностью работы человека.Если работа требует частой смены деятельности, тоособая мобильностьсангвиника может принести дополнительный эффект. Флегматики и меланхолики, наоборот, в условиях строгогорегулированияи однообразноготруда обнаруживают максимальнуюпродуктивность и сопротивляемость утомлению.

Неоценимую помощь человеческой личности в нахождении подхода к конкретному человеку и построению отношений с ним и в коллективе оказывает знание типа темперамента и умение определять тип у определенного человека.Для одних социотипов сама работа не представляет ценности, в отличие от денежного вознаграждения за неё. Для других, наоборот, ценно содержание работы. [3] Именно поэтому любая группа людей работает эффективнее, если в ней присутствуютпредставители всех темпераментов. Меланхолики быстрее всех определяют, в каком направлении следует начинать исследование. Холерики являютсябесстрашнымиразведчиками. Сангвиники исполняют рольисточникаположительных эмоций и постоянного генераторанеожиданныхидей. Флегматики производят анализинформациии предлагаютсамоевзвешенноерешение.

В заключениеможно сделать вывод, чтодля наиболее результативноговзаимодействия людей имеет большое значение, чтобы стиль общения был увязанс темпераментом собеседника. Так,крайне нецелесообразно требовать немедленного выполненияпоручений, общаясь с флегматиками, так как им требуется время для обдумывания информации. Смеланхоликами и холериками лучше проводить индивидуальные беседы и главным образом пользоваться косвенными видамипредъявления требований, такими, как совет,просьба,намёк. Публичный выговору холерика может вызватьвзрыв, агрессию, а у меланхолика –глубокую и длительную обиду, при которой повышается угнетенность и закомплексованность. Сангвиникилучшевоспринимают замечания, сделанные в форме шутки.

Ссылки на источники1.Агафонова М.С., Беломытцева А.А. Управление трудовым поведением как фактор усиления трудовой мотивации.// Современные наукоемкие технологии. –2013.

–№101. –С. 132133.2.Половинкин И.С., Кондаурова М.Н., Агафонова М.С.Влияние самосовершенствования на динамичный характер успеха в управлении. // Международный студенческий вестник. –2015. –№42. –С. 217217.3.. Порядина В.Л., Агафонова М.С., Хрипунова Ю.С.Социальная совместимость в коллективе// Международный студенческий научный вестник.–2015.–№42.—С. 217218.4.Агафонова М. С., Филичкина А. Ю. Теоретические основы внутренней и внешней среды предприятия//Международный студенческий вестник.–2014.–№1.

Темпераменты людей (Холерик, Флегматик, Меланхолик, Сангвиник)

Темперамент — совокупность индивидуальных психических особенностей личности. Темперамент составляет основу развития характера человека.

К основным свойствам личности относятся: темперамент и характер.
Темперамент обусловлен типом нервной системы и отражает преимущественно врожденные характеристики поведения.
В темпераменте выражается отношение человека к происходящим вокруг него событиям.
Любой человек должен постоянно учитывать особенности темперамента людей, с которыми ему приходится работать и общаться. Это необходимо для эффективного взаимодействия с ними, уменьшения вероятности возникновения конфликтных ситуаций, избежания возможного стресса. Не существует лучших или худших темпераментов. Поэтому усилия при контакте с человеком должны быть направлены не на его исправление, а на грамотное использование достоинств и преимуществ темперамента с одновременной нейтрализацией отрицательных проявлений.
Самая ранняя классификация типов темперамента была разработана во II веке до н.э. римским врачом Клавдием Галеном. В этой типологии выделяют четыре основных типа: холерический, сангвинический, флегматический и меланхолический. Как правило, следует говорить о преобладании тех или иных черт темперамента, взаимосвязи темпераментов, их процентном соотношении в личности. В «чистом виде» отдельные типы темперамента встречаются редко. Однако, охарактеризуем «чистые» типы темпераментов.

На этой карикатуре Бидструпа показаны все темпераменты
1. Холерик
2. Флегматик
3. Меланхолик
4. Сангвиник

ХОЛЕРИК.
Отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, аффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

САНГВИНИК.
Быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатывается поверхностность и непостоянство.

ФЛЕГМАТИК,
Характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный, он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью, в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

МЕЛАНХОЛИК.
У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-нибудь сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхоликов продолжительную тормозную реакцию («опускаются руки»). Ему свойственна сдержанность и приглушенность речи и движений, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые этого не заслуживают.

Смайлик, представляющий четыре типа темперамента. Слева направо …

Контекст 1

…  Впервые в компьютерном обучении мы предложили способ разработки обучающих компьютерных анимаций, основанный на основных типах личности человеческого темперамента;  Мы экспериментально проанализировали, как школьники понимают фундаментальные принципы традиционной компьютерной анимации;  Мы исследовали взаимосвязь между типом личности и предпочтением популярных шрифтов и семейств шрифтов, выделением текста, цветом и формой, которые известны как фундаментальные элементы компьютерной анимации.В этом разделе мы обсуждаем работу, проделанную в этой области. Влияние темперамента в основном в контексте семьи и школы на развитие детей школьного возраста было исследовано МакКлоури (1992). В соответствии с этим она представила примеры того, как медсестры могут использовать теорию темперамента при консультировании опекунов. Теория темперамента (McClowry, 1992) служит для медсестер руководством при оценке поведения детей. Грэм (1995) предложил рекомендации по проведению интервенций на основе темперамента только для родителей или для родителей и учителей.Она пришла к выводу, что «признание руководства, основанного на темпераменте, покажет, что у каждого ребенка есть особый стиль поведения, который способствует его или ее развитию и социальной среде». Jong et al. (2013) заявили, что на осанку и мышечную нагрузку тела значительно влияют различные интерактивные игровые контроллеры. Утверждалось, что период воздействия интерактивных игровых контроллеров влияет на успех использования игры в целях обучения.Jong et al. (2013) стремились изучить различные поведенческие реакции, основанные на разных темпераментах, относительно математической игры, сравнивая сенсорные и жестовые интерактивные устройства среди 119 участников детского сада. Результаты показали, что группа сенсорного взаимодействия (TBI) по сравнению с группой жестового взаимодействия (GBI) показала лучшие результаты в отношении численного счета в обеих играх. Это также показало, что при всех параметрах темперамента настойчивость была единственной, которая имела положительную корреляцию с ЧМТ.Другими словами, TBI был более предпочтителен, чем GBI для детей детского сада. Jong et al. (2013) добавили, что больший упор на TBI был бы отличным шагом для дизайнеров электронного обучения. Недавно Али (2007, 2008) обсудил разработку программных средств для онлайн-обучения, позволяющих репетитору контролировать психологическое состояние студентов в процессе тестирования, и разработал математическую модель дуальной системы тестирования, состоящей из трех частей: лекции, тесты и обучающая программа. Это показывает, что подход к обучению, основанный на темпераменте, находит применение в электронном обучении.Ли и др. (2007), приняв Опросник личности Айзенка (EPQ) (Айзенк, 1958), провели опрос с участием 1620 студентов. Учащиеся были распределены по категориям в зависимости от их годового уровня соответственно: начальная 5, младшая средняя 2 и старшая средняя 2. Они обнаружили значительную корреляцию между типами личности в соответствии с EPQ и успеваемостью по математике. И психологические факторы, и достижения в математике стали важной областью изучения, и между ними существует тесная взаимосвязь.Хотя некоторые ученые считают, что личность не оказывает большого влияния на академическую успеваемость учащихся (Gao, 1994), другие считают, что темперамент является важным фактором (например, Li, 1994, 1996, Qiaorongning, 2003, Li et al. , 2004) Li et al. (2007) определили высший и низший темпераменты с точки зрения успеваемости по математике. Учащиеся с превосходным темпераментом — это люди с темпераментом сангвиник, сангвино-флегматик и флегматик; именно им полезно изучать математику.Под выгодами понимается то, как учащиеся легко изучают математику. Учащимся-холерикам, холерикам-меланхоликам и меланхоликам, которые считаются низшими по темпераменту, не приносит пользы изучение математики. Ли и др. (2007) заявили, что в математическом образовании следует распознавать различия в темпераменте учащихся, которые действительно влияют на изучение математики. В этом разделе мы кратко обсудим четыре типа темперамента. Мы сравниваем типы темпераментов по их общим характеристикам, замечательным характеристикам и неприятным чертам.Прямое обсуждение типов темперамента, не обращая внимания на их корни, было бы большой ошибкой. Таким образом, мы хотели бы вкратце описать, как возникли современные типы темперамента. Технически, «темперамент» от латинского слова «temperare», означающего «смешивать», имеет долгую историю, начиная с древних времен греческого врача Гиппократа (460–370). Гален (131-200 г. н.э.) был пионером первой типологии темперамента и дал названия «сангвиник», «холерик», «меланхолик» и «флегматик». Эти четыре категории темперамента были названы в честь телесных юморов.Мы можем легко увидеть и понять эти четыре темперамента, посмотрев на Таблицу 1 и их эмоциональное представление, показанное на Рис. 1. Ганс Айзенк первоначально теоретизировал личность как две дихотомии; экстраверсия / интроверсия и невротизм / стабильность. Напористый, общительный, общительный и разговорчивый — это лишь некоторые характеристики экстраверсии. Согласно теории возбуждения Айзенка об экстраверсии, нарушение работоспособности происходит из-за неспособности человека достичь идеального (оптимального) уровня коркового возбуждения. Человек, который делает меньше или больше желаемого оптимального уровня, в конечном итоге оказывается неэффективным.Мозговые волны, проводимость кожи или даже потоотделение используются для измерения возбуждения. Производительность низкая, когда уровни возбуждения очень низкие и очень высокие, однако производительность максимальна при более оптимальном среднем уровне возбуждения. Следовательно, согласно теории Айзенка, экстраверты хронически недовозбуждаемы и скуки. В соответствии с этим, экстравертам для достижения оптимального уровня работоспособности необходима внешняя стимуляция. И наоборот, интроверты нуждаются в покое и спокойствии, чтобы добиться оптимального уровня работоспособности.Они хронически возбуждены и нервничают: поэтому им нужно довольствоваться изнутри. Депрессия и тревога — это высокий уровень негативного аффекта, который определяет невротизм или эмоциональность. Согласно теории Айзенка, порог активации висцеральной части мозга или симпатической нервной системы — это невротизм. Часть мозга, отвечающая за реакцию «бей или беги» в случае опасности, — это симпатическая нервная система. Артериальное давление, холодные руки, частота сердечных сокращений, мышечное напряжение и потоотделение измеряют активацию.Негативный эффект борьбы или бегства испытывают те, у кого низкий порог активации в случае незначительных стрессоров. Кроме того, поскольку они не могут подавлять свои эмоциональные реакции, они легко нервничают или опечалены. Эти люди невротики. В случае с теми, у кого высокий порог активации, они обладают хорошим эмоциональным контролем. Это эмоционально устойчивые люди. Тем не менее, столкнувшись с очень серьезными стрессорами, они испытывают негативные последствия.Эти две исходные концепции определяют четыре квадранта; стабильные экстраверты, нестабильные экстраверты, стабильные интроверты и нестабильные интроверты. В эти квадранты попадают человеческие темпераменты. Переходя к основному обсуждению, можно выделить четыре типа темперамента, а именно: сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик (табл. 1). Каждому из четырех типов юмора соответствует отдельная личность …

Темперамент: типы темперамента и тест на свободную личность

Что такое темперамент? Каковы четыре типа темперамента и почему важно определять их в себе и других? Как темперамент связан с персонажем?

Различные типы темперамента определяют склонность человека к определенному поведению и то, как он воспринимает жизнь.Они не единственная часть психики. Есть еще такие категории, как характер, личность и т. Д. Однако все эти части тесно взаимосвязаны. Но как? Как вы определяете свой или чужой тип темперамента и так ли это необходимо?

Что такое темперамент

Темперамент — это набор генетически обусловленных психических качеств, которыми обладает человек, которые определяются многими факторами, включая химию мозга и центральную нервную систему. Это врожденное свойство психики, которое человек не может изменить. Однако человеку часто удается успешно скрывать одни качества своего темперамента, оттачивая другие. Тем не менее в стрессовых ситуациях более вероятно проявление врожденных качеств, а не приобретенных.

Между прочим, темперамент есть не только у людей, но и у некоторых животных, из которых включают собак, кошек, обезьян, лошадей, дельфинов и т. Д. Типы темперамента человека и животных во многом схожи, но человеческие более глубокие и сложные. .

Основные типы темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик. Сейчас основное внимание уделяется соотношению этих типов темперамента в психике индивида. В природе нет людей с таким темпераментом. Но человек может одновременно обладать всеми четырьмя типами темперамента. Однако один или два из них являются доминирующими. Что это значит?

Например, есть личность, которая на 50% сангвиник, 30% меланхолик, 15% флегматик и 5% холерик.( Это условное вычисление , поскольку невозможно измерить точный процент.) Очевидно, что доминирующим типом является сангвиник, и в большинстве жизненных ситуаций человек будет вести себя в соответствии с сангвиническим темпераментом. Однако в некоторых случаях меланхолик может появиться и временно, частично тени доминирующего (сангвинического) типа. Флегматики и холерики тоже появляются периодически, но реже и ненадолго. Наша викторина поможет определить вашу склонность к тому или иному темпераменту.

Но невозможно точно сказать, когда тот или иной тип темперамента проявится. Есть несколько гипотез:

Один тип темперамента уступает место другому , когда тот не справляется с ситуацией. Например, если что-то угрожает жизни флегматика, его холерические черты могут проявиться
Изменение активности происходит из-за тяжелого или длительного стресса . После предательства мужа женщина-холерик становится замкнутой и переживает свою внутреннюю меланхолию
Разные типы темпераментов проявляются в разных сферах жизни .Например, в рабочих вопросах человек холерик, а в отношениях — сангвиник

Однако нельзя сказать, что все эти свойства возникают из ниоткуда. Если при рождении у человека не было определенного типа темперамента, то он никогда не появится. Человек может притвориться флегматиком, но никогда не станет им по-настоящему. То есть меланхолику будет ужасно пробовать новое, как бы он ни старался быть храбрым. А флегматик продолжит работать медленно, но вдумчиво, даже если срок уже наступил.

Темперамент и характер

Это разные концепции. Темперамент биологически обусловлен и неизменен. Характер может меняться в течение жизни, хотя отчасти это зависит от строения нервной системы человека. Человек может повлиять на это, но в то же время развитие или устранение определенной черты требует много времени и усилий.

Характер человека формируется и изменяется в результате:

Родительское образование
Самообразование
Культурное и этическое принятие
Саморазвитие
Жизненный опыт

Трудно сказать, что один фактор существенно меняет характер человека.Чтобы изменить любую черту, требуется сочетание нескольких факторов. То есть человек может всю жизнь прожить с тем типом характера, который сформировался в подростковом возрасте.

Темперамент (T) не «программирует» характер (C) , но между этими психосвойствами существует взаимная связь:

T определяет динамику, степень и способ выражения C . И холерики, и меланхолики могут быть трудолюбивыми, но каждый из них по-разному выражает это свойство
T влияет на то, какие особенности C появятся с большей вероятностью, а какие, скорее всего, не появятся или не достигнут высокого уровня развития
Различные типы T требуют индивидуальных подходов и стимулов для формирования некоторого признака C ;
Определенные свойства C помогают контролировать или даже постоянно подавлять характеристики врожденного T .

Пример.

Темперамент . Психические процессы у флегматичной личности протекают медленно. А у холериков они очень быстрые.

Персонаж . Оба эти типа приобрели такие качества, как ответственность, трудолюбие и настойчивость.

Ситуация . На важный проект закреплены два специалиста. На карту поставлена репутация компании.

Поведение .Флегматик часами сидит на работе и медленно, но качественно, последовательно выполняет все задания. Они систематически придерживаются схемы работы, которую считают наиболее эффективной и полезной для компании. Холерик ныряет головой вперед, принимает сотни решений в час, постоянно решает проблемы по мере их появления и импровизирует на лету.

Оказывается, одни и те же черты характера проявляются по-разному из-за разных темпераментов.

Важно ли определять тип темперамента?

Определенно важно и полезно научиться вычислять не только свой тип (или типы), но и типы других.Знание собственного психокомплекса и его характеристик дает следующие преимущества :

Упрощенный поиск подходящей профессии или хобби
Установление внутреннего баланса с собственным эго
Понимание своих сильных и слабых сторон
Осведомленность о причинах, по которым некоторые функции очень трудно изменить
Способность предугадывать собственное поведение в незнакомых ситуациях

В итоге просто интересно и познавательно.Что касается определения чужих типов, то здесь есть такие преимущества:

Взаимопонимание других людей и умение найти подход к личностям с любым темпераментом
Улучшение отношений с родственниками, друзьями, супругами и повышение шансов встретить подходящего романтического знакомого
Возможность реализовать весь карьерный потенциал, найдя точки соприкосновения с коллегами, начальством и клиентами
Более заметное и успешное влияние на окружающих (общение в целом)
Способность предугадывать основное поведение новых знакомых
Шанс избавиться от менталитета жертвы или зависимости в отношениях
Лучшее понимание того, как воспитывать и обучать собственных детей

Ситуация как в покере.Человек, не знающий своего темперамента, не понимает даже значения своих собственных карт. Но тот, кто макроскопически изучает игру, ясно видит всю колоду карт и легко рассчитывает комбинации своих оппонентов.

Чтобы узнать свой типаж, достаточно пройти тест на темперамент. Если вам нужно понять другого человека, просто понаблюдайте за ним. Некоторые функции видны сразу (например, язык тела), другие требуют больше времени.

Принципы определения темперамента

В современной психологии нет единой общепринятой системы классификации всех этих принципов.Однако есть несколько популярных. К ним относятся теории древнегреческого врача Гиппократа; и римский врач Гален; российский физиолог Иван Павлов и британский психолог Ганс Айзенк.

Гиппократ и Гален

В Древней Греции и Риме знания о психологии и ее связи с биологией не были так развиты, как сегодня. Однако теории этих ученых заслуживают рассмотрения. Они были первыми, кто назвал четыре типа темперамента и попытался дать им биологическое объяснение.

Некоторые доктора и философы того времени пытались разработать аналогичные теории, но не достигли значительного успеха. Гиппократ и Гален систематизировали свои знания и предположения, а затем представили их как законченную теорию. Он был основан на представлении о преобладании определенной жидкости (юмора или юмора) в организме каждого человека:

Холерик — желчь желтая ( холе )
Sanguine — кровь ( sanguis )
Флегматик — мокрота ( флегма )
Melancholic — черная желчь ( melaina chole )

Каждая жидкость, по мнению врачей, заставляла человека проявлять определенные качества.Это истерия для холерика, бодрость для сангвиника, спокойствие для флегматика и грусть для меланхолика.

Павлов Иван

Этот ученый считал, что основными принципами, определяющими тип темперамента, являются сила, подвижность и равновесие.

Сила — это способность человека быть бодрым, поддерживать работоспособность даже во время интенсивных и / или длительных нагрузок и быстро восстанавливаться. Виды: сильная, (сытная) и слабая, (быстро устает).

Подвижность — это особенность высшей нервной деятельности, которая выражается в способности человека быстро переключаться между задачами, усваивать новую информацию и реагировать на внешние раздражители. Виды: мобильный (реагирует быстро и легко) и инертный (реагирует медленно).

Равновесие — это характеристика человека, позволяющая ему контролировать эмоции, сдерживать внезапные импульсы и желания и сохранять равновесие.Виды: уравновешенный, (спокойный) и неравновесный, (эмоционально выразительный).

Как эти категории проявляются в темпераменте, показано в таблице ниже.

Типы темперамента
Слабая	Меланхолик
Сильный	Холерик	Мобильная, неравновесная
	Сангина	Мобильная равновесная
	Флегматик	Инертный уравновешенный

Ганс Айзенк

Английский психолог считал, что наиболее важными факторами для определения темперамента являются шкалы интроверсия-экстраверсия , невротизма и психотизма .

Интроверсия-экстраверсия — субъектно-объектная ориентация личности; направление основного потока их внимания. Виды: интроверсия , (сосредоточенность на внутренних психических процессах) и экстраверсия , (сосредоточенность на внешнем мире).

Невротизм — это степень эмоционального равновесия человека. Виды: эмоциональная устойчивость (спокойствие, фиксация) и лабильность (истерия, невроз).

Психотизм — это степень предрасположенности человека к психозу.Современные ученые отрицают важность этой категории в определении психотипа. Это часть психики, но не центральная. Кроме того, шкала психоза — очень разветвленная и неоднозначная характеристика. Поэтому в настоящее время он игнорируется во многих тестах.

В таблице ниже показано соотношение этих категорий согласно взглядам Айзенка.

Категории	Интроверсия	Экстраверсия
Лабиринт	Меланхолик	Холерик
Стабильность	Флегматик	Сангвиник

Типы темперамента и их различия

Общий

Холерик : Гиперактивный, вспыльчивый, вспыльчивый, общительный, лидер

Сангвиник : Активный, веселый, поверхностный, общительный, шутник

Флегматик : Спокойный, медленный, вдумчивый, замкнутый, зацикленный

Меланхолик : Уязвимый, творческий, эмпатический, умный, эмоциональный

Тип кузова

Холерик .Высокий рост, худощавое телосложение, длинная, узкая, плоская грудь. Лоб шире нижней части лица, подбородок заострен. Нос также заострен кончиком вниз; он может быть орлиным. Длинная шея, хорошо очерченные скулы.

Сангвиник . Округлые гладкие формы, среднего или невысокого роста, короткие широкие кости. Широкая короткая грудная клетка, круглая голова и лоб, плохо очерченные скулы, короткие толстые ноги и шея.

Флегматик . Широкие кости, массивное телосложение, короткая толстая шея, широкая короткая грудная клетка округлой формы.Большой прямой нос с опущенным кончиком. Подбородок такой же ширины, как и лоб, или шире.

Меланхолик . Остроконечные черты лица, хрупкое телосложение, тонкие кости, слабые мускулы, плоская грудь, длинная тонкая шея, высокий квадратный лоб. Верхняя часть лица намного шире нижней.

Здоровье

Холерик : Слабость пищеварительной системы (печень, желчный пузырь). Пульс 75-85 ударов в минуту.

Сангвиник : Слабость сердечно-сосудистой системы.Пульс 65-75 ударов в минуту.

Флегматик : Слабость пищеварительной системы (желудок, кишечник). Пульс менее 65 ударов в минуту.

Меланхолик : Слабость нервной системы. Пульс более 85 ударов в минуту.

Отношения

Холерик : Быстро становится близким и эмоционально привязанным к людям. Им тяжело расстаться.

Сангвиник . Редко быстро привязывается к людям; легко заменяет одного человека другим

Флегматик .Им нужно много времени, чтобы сблизиться с людьми. Однако, как только они привязываются, становится трудно избавиться от людей из своей жизни.

Меланхолик: Им требуется много времени, чтобы сблизиться с людьми; но они медленно привязываются. Им тяжело расстаться.

Карьера и трудоспособность

Холерик : Активный, амбициозный, настойчивый, творческий; начальник, лидер — любит вести. Приоритет — карьерный рост .

Сангвиник : Активный, амбициозный, поверхностный; отличный организатор — лидер, любящий признание. Приоритет — деньги.

Флегматик : инертный, медлительный, серьезный, надежный, подчиненный; любят анализировать, систематизировать. Приоритет — стабильность.

Меланхолик : инертный, быстро устает, подчиненный; мечтатель, мыслитель, творческая личность. priority — это дружелюбная теплая атмосфера.

Стресс-реакция

Холерик : Быстро злится и раздражается; открыто выражает свои эмоции. Быстро успокаивается. Стремится решить проблему.

Сангвиник : игнорирует проблему или находит в ней преимущества. Находит того, кто может решить проблему, или переключается на другую задачу.

Флегматик: Размышляет о причинах проблемы. Долго обдумывает решение, затем систематически его выполняет.

Меланхолик : теряется и впадает в панику; ищет поддержки и помощи.Если их не находят, они часто сдаются и долго беспокоятся об этом.

Самореализация

Холерик : Нуждается в популярности, как им нравится, когда люди зависят от них. Идет вперед, рискует, жертвует и жертвует.

Сангвиник : Требует признания, потому что любит, когда ими восхищаются. Обычно они обходят препятствия.

Флегматик : стремится поддерживать текущее положение дел. Избавляется от препятствий, только если они мешают их размеренной жизни; однако они делают это эффективно.

Меланхолик : Нуждается в признании и эмоциональной поддержке ради повышения самооценки. Часто перестают прилагать усилия, потому что боятся, что не справятся.

Интересы и хобби

Холерик : Спорт, экстремальные виды деятельности, путешествия, соревнования, общение, квесты, азарт и риск

Sanguine : Актерское мастерство (театр и кино), юмор, социальная работа, общение, сплетни и путешествия

Флегматик: Пазлы, чтение, рукоделие, кинематография, наука, природа, механика и архитектура

Меланхолик : Искусство, головоломки, мистика и эзотерика, философия, медитация и рукоделие

Знание того, как разные типы темперамента реагируют на мир и жизненные ситуации, может быть очень полезным.Понимание себя и других облегчает и ускоряет достижение внутренней (личностной) и внешней (отношения) гармонии.

Четыре типа темперамента ▷ YEN.COM.GH

В психологии прекрасно то, как она помогает нам понимать человеческое поведение. Известные как четыре типа темпераментов, нас заставили понять, что каждый человек попадает, по крайней мере, в одну из этих категорий. Это открытие объясняет, почему люди по-разному реагируют, помимо других характеристик.Это также помогает понять основные причины, по которым люди действуют именно так. Итак, с учетом сказанного, в этой статье мы рассмотрим различные типы темперамента, а также подробно обсудим каждый из них.

Так же, как все рождаются по-разному, все мы не будем действовать одинаково. Основной принцип, объясняющий, почему люди так реагируют на ситуации, — это суть темперамента. Итак, вы можете начать понимать, почему дети, рожденные от одной матери, по-разному реагируют на проблемы.

Читайте также

Различные типы автомобилей и их цены в Гане

Также вероятно, что вы видите некоторых людей напуганными, легко впадающими в депрессию и даже сердитыми при малейшем обиде. Напротив, некоторые другие просто смотрят на те же события и снимают их, как будто ничего не произошло изначально. Более того, когда вы видите людей общительных, общительных и таких подвижных, вы увидите других, которые кажутся такими сдержанными и застенчивыми. Все это объясняет различные игровые темпераменты.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 5 вещей, которые вы должны знать о мужчине, прежде чем сказать ему ДА

Интересно, что когда каждый человек понимает свой темперамент, становится легко улучшить его поведение. Это также вооружает всех необходимой информацией о том, как общаться с другими и даже о том, насколько продуктивными они станут в конечном итоге.

Помимо этого, понимание черт темперамента других людей поможет им узнать, как лучше с ними общаться. Например, когда родители поймут это, они будут знать, как лучше всего обращаться со своими детьми более продуктивно.С этим связан тот факт, что, когда учителя также поймут эти черты темперамента, они смогут разработать лучшие методы, с помощью которых они могут общаться со своими учениками.

Читайте также

Полное руководство о том, как мыслить как мужчина

Типы человеческой личности

По мере того, как психология открывает нам, мы пришли к пониманию, что в основном существует 4 типа личностей. У каждой из этих личностей есть свои особенности. Следовательно, понимание каждого из них помогает каждому понять, почему люди действуют именно так.Затем это помогает им относиться к людям более зрелым образом. Это сангвиники, холерики, флегматики и меланхолики. Поэтому рассмотрим подробно каждую из черт человеческого темперамента.

1. Сангвиник

Одна из черт сангвиников — то, что они очень оптимистичны в отношении ситуаций и событий. Они очень активны и всегда сохраняют позитивный настрой. Когда они работают в любой среде, у них есть свой способ мотивировать людей к действию.Они вообще не чувствуют себя комфортно в унылой обстановке. Вот почему они прилагают все усилия, чтобы оживить это место. Из-за своего экстравертного характера они так любят вечеринки. На самом деле, когда дело касается собраний, прогулок и так далее, они не занимают последнюю позицию.

Читайте также

Лучшие мудрые слова, которые должны быть у каждого родителя.

Более того, они могут очень хорошо развлекать людей и часто легко развлекаются. Вы легко влюбитесь в них, когда они появятся вокруг вас.Им нетрудно заводить новых друзей, и они могут так хорошо строить отношения. Когда они говорят, вы видите, как они улыбаются. На самом деле, если вы находитесь рядом с ними, вам просто нужно быть хорошим слушателем, потому что им так легко говорить.

Однако из-за их экстравертных черт вы вряд ли увидите, что они преданы делу. В результате они могут не слишком хорошо полагаться. Поскольку они любят веселье, их легко отвлечь. В учебе они могут не так хорошо выступать, потому что им это может быть скучно.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как укрепить доверие и веру в отношениях

2. Флегматик

Люди с флегматичными чертами склонны быть людьми. Они легкомысленны и делают все, чтобы был мир. Вы вряд ли увидите их конфронтацию, а когда возникает проблема, они всегда быстро извиняются. Они делают это для того, чтобы атмосфера оставалась спокойной и умиротворяющей. В какие бы отношения они ни вступали, они всегда верны и, как родители, любят.Любые отношения, которые они заводят, будь то с друзьями, членами семьи или соседями, они поддерживают.

Читайте также

Лучшие смешные видео, которые вы встретите в Гане

Когда людям с этой чертой характера дают задание или задачу, на них нужно оказывать давление, чтобы выполнить работу. Это потому, что они не любят заниматься чем-либо, что может вызвать у них стресс или вызвать напряжение. Другая их плохая сторона в том, что они легко идут на компромисс.Хотя им не нравятся перемены, если в них есть необходимость, им требуется некоторое время, прежде чем они в конечном итоге приспособятся к изменениям, особенно если они внезапные. Люди с таким темпераментом очень практичны и умеют стратегически мыслить. Когда дело доходит до терпения, у них это очень хорошо получается.

3. Меланхолия

В людях с этой чертой характера удивительно то, что они всегда хотят поступать правильно. С этим также связано то, что они хотят, чтобы все делалось правильно.Они не ставят под угрозу качество. Они верят в порядок. Люди с меланхоличностью очень осторожны и придерживаются любых существующих правил. Когда что-то идет не так, они могут быть очень агрессивными, просто чтобы убедиться, что они восстановят мир и все вернется в форму. Они не делают вещи бессистемно; они работают по плану и поэтому обычно сохраняют фокус. Когда они общаются, им нравится делать это на основе фактов. Другими словами, они не говорят не по теме.

Читайте также

Африканские пословицы о жизни

Более того, меланхолики аналитичны и логичны.Из-за этих черт характера они, как правило, очень осторожны, когда дело касается риска. Они также хотят быть уверены в своем анализе, прежде чем принимать какое-либо решение, из-за страха потерпеть неудачу. Если им выпадет честь работать менеджерами, они будут отлично работать. Еще одна интересная особенность них в том, что они любят свои семьи и своих друзей. Из-за этого они вряд ли выйдут замуж за иностранца или даже покинут родину из-за любви к своей родине.Если у них есть возможность внести свой вклад в рост своего сообщества, они находят в этом радость.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Цитаты из проницательной тишины

4. Холерик

Подумайте о провидцах и подумайте о холериках. Фактически, вы можете назвать их еще одним именем — ходячие идеи. Это потому, что вы не можете увидеть, что у них есть идеи или планы, которые очень практичны. Это целеустремленная группа людей. Холерики могут быть очень практичными и даже прямолинейными. Они не умеют сокращать слова.Вместо того, чтобы держаться в компании неглубоких людей, они предпочитают гулять или действовать в одиночку. В большинстве случаев они предпочитают проводить время с теми, кто имеет их статус, или с теми, кто разделяет с ними схожие интересы. Очень важно то, что они мыслят масштабно и прилагают усилия, чтобы занять руководящие должности.

Читайте также

Ободряющие сообщения для подруги или жены

Их плохая сторона в том, что они могут быть властными. Холерики хотят занять первое место и быть во главе.Им легко принимать решения не только для себя, но и для других. В большинстве случаев они не оставляют места для переговоров, а если и вообще и выходят, то обычно очень минимальны. Люди с таким темпераментом хотят, чтобы все делалось по-своему, иначе ничего не будет сделано. Что другие говорят о них или какое давление на них оказывают другие, на самом деле не имеет значения, их мотивирует результат, которого они добиваются. Они очень осторожны, когда дело касается построения отношений. Они преуспевают в таких областях, как технологии, статистика и программирование.

Однако, исходя из всего, что обсуждалось об этих типах темперамента, необходимо иметь в виду, что у человека может быть сочетание двух или трех из этих темпераментов личности. Это означает, что человек может быть холериком-сангвиником, сангвиником-холериком, холериком-флегматиком или холериком-меланхоликом. Также сангвиник-флегматик, флегматик-холерик, флегматик-сангвиник и даже смесь меланхолии-флегматика-холерика и так далее. Независимо от сочетания темпераментов, самое главное, что всегда есть доминирующий.

Читайте также

Как преодолеть похоть

Смешение темпераментов

В большинстве случаев у людей бывает несколько темпераментов. Фактически, эксперты говорят, что у всех есть все четыре темперамента, но действительно выделяются только один или два. В зависимости от того, что для вас выделяется, у вас может быть сочетание хороших и плохих сторон двух или трех из них.

Исходя из всего, что было сказано до сих пор, понимание этих различных типов темпераментов очень поможет любому в построении отношений.Это также помогает кому-то эффективно обращаться с людьми, а также понимать причину, по которой люди действуют именно так.

Подпишитесь для просмотра новых видео

Источник:

йен

Концепция темперамента (Mizaj) и ее оценка в системе медицины Unani

Введение

Основы медицины унани в основном основаны на темпераменте (Мизадж) и Юморе (Ахлат).Это было описано различными выдающимися греко-арабскими врачами Джалиноосом. Абу Бакр Мохаммад бин Закария Рази, Али Ибне Аббас Маджуси, Раббан Табри, Ибне Рушд и другие выдающиеся ученые унани в своих литературных произведениях .. По их мнению, особый темперамент присутствует в каждом человеке.

Темперамент человека в целом подразделяется на четыре типа: Балгами (флегматик, Дамви (сангвиник), Сафрави (желчный) и Саудави (меланхолик)). Эти четыре типа темперамента людей очень важны для лечения различных заболеваний.

Система медицины Унани считает, что у каждого человека есть свой уникальный темперамент в соответствии с его гуморальной конституцией, образом жизни и условиями окружающей среды. Взаимодействие между четырьмя элементами в теле вызывает различные состояния, которые определяют темперамент (мизадж) человека. Любое отклонение от нормального темперамента приводит к болезни. Лечение болезни зависит от коррекции измененного темперамента с помощью различных режимов и лекарств.

В системе Унани темперамент человека очень важен и считается результатом взаимодействия элементов. Для сохранения здоровья человека обязательно нужно поддерживать темперамент.

Также очень важно учитывать темперамент при диагностике болезни. Преобладание одного или нескольких юморов в теле нарушает сам юмор и вызывает болезнь.
Темперамент (Мизадж) также важен при лечении болезней натуральными средствами, полученными из лечебно-анимо-минеральных источников.Это также принимается во внимание при выборе наиболее подходящей диеты и образа жизни для укрепления здоровья.

Типы темперамента (Мизай)

Сангвинический темперамент (Дамви Мизадж)

Этот тип также называют «мускулистым» темпераментом. Этот темперамент будет горячим и влажным по своей природе. Он принадлежит стихии Воздуха. Люди будут прекрасно выглядеть с мутным цветом лица, с полным мышечным развитием, большими полными венами и сильным пульсом.Они уверены в позитивном мышлении, которое редко вызывает беспокойство. Они очень склонны к физическим перегибам и в результате часто страдают от травм и их последствий.

Флегматик по темпераменту (Балгами Мизадж)

Этот тип также называют «лимфатическим» темпераментом. Этот темперамент будет горячим и сухим по своей природе. Он принадлежит элементу Воды. Он показывает светлый цвет лица, светлые волосы, общую мягкость и дряблость тканей и мягкий и широкий пульс.Из-за чрезмерной метаболической активности иммунной системы тепло, как правило, втягивается внутрь, а снаружи становится холодно; следовательно, люди этого типа склонны остро ощущать холод.

Флегматики медлительны и медлительны, апатичны, не возбуждаются, легко становятся дряблыми и полными.

Холерический темперамент (Safrawi Mizaj)

Этот тип также называют «нервным» темпераментом. Этот темперамент будет холодным и влажным по своей природе.Он принадлежит стихии Огня. Он отличается стройным телосложением и большой нервной активностью. Это страстные люди, которые быстро приходят в возбуждение или гнев и так же быстро забывают о своем волнении. Они живут на своих нервах и из-за этого подвержены мозговым и нервным расстройствам. Их пульс бывает резким и быстрым. Кожа у этого типа кажется желтоватой, и этот темперамент часто встречается у людей с каштановыми волосами.

Меланхолический темперамент (Саудави Мизадж)

Этот тип темперамента будет холодным и сухим по своей природе.Он принадлежит к стихии Земли. Обычно человек имеет темный цвет лица и выглядит истощенным. Их ткани твердые и сухие, а пульс узкий и нитевидный. Этот темперамент склонен к частым приступам пессимизма, мрачному душевному состоянию с большой депрессией.

Процесс оценки темперамента / диагностики темперамента (Мизадж)

По темпераменту (Mizāj) люди, диета, наркотики и т. Д. Подразделяются на четыре качественных типа: горячая и сухая, горячая и влажная, холодная и влажная и холодная и сухая.Знание темперамента человека очень важно для лечения различных заболеваний. Для оценки темперамента врачи-унани задокументировали их различные параметры.

Они называются Аджнас-э-Ашра, а именно:

Мальмас (пальпация)
Leham wa Shaham (Плоть и жир)
Ашар (скорость роста, цвет, распределение волос и т. Д.)
Лаунул Бадан (цвет лица Бофи)
Хайятул Ааза (телосложение)
Kaifiat-e-Infialat Aazd (Отзывчивость органов)
Наум-ва-Якза (Сон и бодрствование)
Афаль-уль-Ааза (Состояние функций)
Фузлат-э-Бадан (Отходы)
Инфиалат-э-Нафсания (Психические реакции)

1.Мальмас (Тактус)

При прикосновении к телу видны две вещи

Тепло тела
Твердость и мягкость тела (Салаба, Лайенат, Маласа и Кушуна и т. Д.)

Тепло тела ощущается двумя средствами

Путем регистрации темперамента тела: он измеряется путем прикосновения к телу уравновешенным человеком в нормальных условиях, но точным методом записи темперамента тела является термометр.Для большей точности существуют более чувствительные устройства, намного лучше, чем обычные клинические термометры. Фактическое количество тепла, производимого телом, измеряется методом B.M.R. Это наиболее точный метод определения горячего и холодного темперамента с точки зрения кайфията (качества).

Твердость и мягкость тела

Под этим заголовком измеряется твердость, мягкость, шероховатость, гладкость, влажность и сухость тела. Это не измеряется с помощью только руки, но количество воды в теле можно также измерить в лаборатории.

2. Laham wa Shaham (мышцы и жир)

Это еще один критерий определения темперамента тела. Таким образом, Лахам — хорошо развитые и сильные мускулы, указывает на харарат и рутубат (жар и влажность) темперамента. Если количество мускулов меньше, а тело лишено жира, это указывает на юбусат (сухость) темперамента.

Шахам и самин (Жиры): Наличие обоих указывает на бурудат (Холодность) темперамента.Тело такого человека дряблое. Недостаток самина и шахама в теле указывает на вспыльчивость темперамента. Согласно врачам унани, материальной причиной (сабаб-э-мадди) отложения шахама в теле является жир, а действенной причиной (сабаб-е-фаили) является бурудат (холодный темперамент).

3. Аш’ар (Волосы) : В волосах видны следующие вещи

Быстрый или медленный рост волосков
Избыточность и редкость сурового
Толщина или тонкость волосков
Прямолинейность или вьющиеся волосы
Цвет волосков

4.Лаун-у-л Бадан (Цвет тела)

Цвет тела также указывает на определенный темперамент. Разные цвета указывают на разные темпераменты. Согласно «Раббан Табри», настоящая причина цвета тела — это преобладание определенного хилта и его отклонение в сторону кожи во время формирования эмбриона, поскольку мы знаем, что меланоциты ответственны за цвет кожи.

5. Хайатул Ааза (Телосложение)

Темперамент тоже влияет на телосложение.Следовательно, развитие разных органов тела и телосложения указывает на определенный темперамент. Анатомически описаны четыре типа личностей, на которые, вероятно, влияет соответствующий темперамент. Это:

Гиперстенический тип
Стенический тип
Гипостенический тип
Астенический тип

6. Kaifitat Infiyalul Aaza (Качество реагирующих органов):

Это видно по склонности органов воспринимать воздействие тепла или холода медленно или быстро.

7. Наум Ва Якза (Сон и бодрствование)

Нормальный сон и бодрствование указывают на наличие нормального темперамента, особенно на темперамент мозга. Чрезмерное бодрствование указывает на горячий и сухой темперамент, в то время как чрезмерный сон указывает на повышенный холодный и влажный (Барид Ратаб) темперамент мозга.

8. Афаал-уль-Ааза (Функции органов)

Под этим заголовком исследуются различные физиологические функции организма.Таким образом, в свете этих функций интерпретируется темперамент.

9. Фузлатул Бадан (Экскременты тела)

Осмотр и исследование различных экскрементов тела также указывает на наличие определенного темперамента. Согласно современным представлениям о экскрементах тела различают четыре типа, которые описаны.

Моча
Фекалии
Мокрота
Пот

10.Инфи’алат-э-Нафсания (Психические реакции)

Под заголовком изучается вся психологическая и ментальная установка человека, нервные функции исследуются и интерпретируются в свете фактов, данных врачами Унани.

Примечание: Понятие темперамента в системе медицины Унани является неотъемлемым фактором каждого живого организма в мире. В основном темперамент развивается за счет взаимодействия различных элементов человеческого тела.Тело состоит из множества элементов, и после их биохимических и молекулярных реакций они создают в теле особый тип темперамента.

Эти темпераменты тела влияют на нормальные физиологические функции организма, и изменение темперамента человека может вызвать болезнь. Эти заболевания можно вылечить, назначив конкретный препарат. Лекарства также имеют разные темпераменты, после оценки темперамента человека и темперамента лекарства мы можем успешно лечить пациента.

К сожалению, ученые современного направления отрицают понятие темперамента, поэтому при лечении аллопатическими препаратами возникает несколько побочных эффектов, таких как пенициллин, вызывающий анафилактическую реакцию у одного человека, в то время как другой человек положительно реагирует на то же лечение. Это можно рассматривать как хороший пример разницы темпераментов у разных людей. На основе Аджнас-э-Ашры мы можем в большей степени оценивать темперамент людей и более эффективно лечить болезни.

Список литературы

ДАТА ОПУБЛИКОВАНИЯ : 4 мая 2020 г.
ОПУБЛИКОВАНО : NHP Admin
СОЗДАНО / ПРОВЕРЕНО : Д-р Махтаб Алам Хан
ПОСЛЕДНЕЕ ОБНОВЛЕНИЕ : 4 мая 2020 г.

Обсуждение

Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться, чтобы начать обсуждение

Руководство
: четыре темперамента и юмор
Концепция четырех темпераментов и юмора — это древний и альтернативный подход Гиппократа к теории личности.Он предположил, что дисбаланс телесных жидкостей (например, черная желчь, желтая желчь, мокрота, кровь) приводит к крайним темпераментам.
Лекарство могло бы состоять в том, чтобы выпустить лишнюю жидкость через хирургические порезы — практики, от которой с тех пор полностью отказались. Темпераментный подход Гиппократа имеет поразительное сходство с темпераментами Кирси, юнгианскими типами, DISC, а также соционикой.
Ось x (вертикальная): интроверсия — шкала экстраверсии
Ось Y (горизонтальная): Мышление — Шкала чувств
Таблица четырех (4) темпераментов Гиппократа 2 x 2:
Флегматик
Меланхолик Холерик
Черная желчь
IT (Интровертный мыслитель)
ДИСК: Сознательный (C)
Соционика: IJ (Сбалансированный Кейрси13 — Стабильный темперамент)
: Зеленый
Желтая желчь
ET (Экстравертный мыслитель)
ДИСК: Доминантный (D)
Соционика: EJ (Линейно-напористый)
Кейрси Темперамент: Ремесленник
Истинные цвета: Оранжевый
Сангвиник
Мокрота
IF (интровертное щупальце)
ДИСК: Устойчивый (S)
Соционика: IP (Рецептивно-адаптивный)
Кейерси Темперамент: Страж
Истинные цвета: Золото
9002 9002 EF (Extraverted Feeler)
ДИСК: Влияние (I)
Соционика: EP (Гибкость — Маневрирование)
Кейерси Темперамент: Идеалист
Истинные цвета: Синий
Меланхолик
Перфекционистский и организованный, темперамент Melancholic поддерживает логику и последовательность, прежде всего, в соответствии со своими высокими внутренними стандартами.Они серьезно относятся к работе и стремятся отточить свои навыки.
Что касается кодексов Голландии, то меланхолики обычно предпочитают карьеры исследователя (I), обычного (C) и артиста (A).
Общие черты, связанные с Меланхолик темперамент:
Сосредоточенный
Дотошный
Логический
Аналитический
Детальный
Идеальный выбор карьеры для Меланхолик темперамент:
Ученый
Исследователь
Аналитик
Профессор
Технический писатель
Холерик
Direct и Type A на футболке, огненный темперамент Choleric ставит цели и поражает их.А еще лучше, они идут дальше и дальше. Они также строят для себя двери возможностей и беспощадно ломают их.
Что касается кодексов Голландии, холерики обычно предпочитают предпринимательскую (E), социальную (S) и исследовательскую (I) карьеру.
Общие черты, связанные с Холерик темпераментом:
Управляемый
Амбициозный
Упорный
Нетерпеливый
Серьезный
Идеальный выбор карьеры для Холерик темперамент:
Генеральный директор
Креативный директор
Юрист
Предприниматель
Бизнес-лидер
Флегматик
Терпеливый и отзывчивый, мягкий темперамент Флегматик терпит и лечит других.Из них получаются отличные посредники, менеджеры среднего звена и консультанты.
Что касается кодексов Голландии, флегматики обычно предпочитают реалистичную (R), артистическую (A) и традиционную (C) карьеры.
Общие черты, связанные с Флегматик темперамент:
Принятие
Спокойствие
Стабильность
Собранность
Гармонизация
Идеальный выбор карьеры для Ph le gmatic темперамент:
Советник
Координатор кадров (HR)
Ветеринар
Медсестра
Художник
Сангвиник
Пузырчатый и оптимистичный, темперамент Sanguine поднимает настроение и оживляет вечеринку.Они обладают безграничным количеством энергии и полностью наслаждаются поездками.
Что касается кодексов Голландии, сангвиники обычно предпочитают социальную (S), предприимчивую (C) и артистическую (A) карьеру.
Общие черты, связанные с Сангвиник темперамент:
Харизматичный
Оптимистичный
Открытый
Исследовательский
Энергичный
Идеальный выбор карьеры для Сангвиник темперамент:
Координатор по связям с общественностью
Социальный авторитет
Актер
Комик
Писатель-путешественник
Четыре темперамента и юмор: краткое содержание
Меланхолик (Интровертный мыслитель)
Холерик (Экстравертный мыслитель)
Флегматик (Интровертное чутье)
Сангвиник (Экстравертное чутье)
Ссылки
Фариа М.А. (2015). Путешествие во времени к древнегреческой медицине с историком медицины и ученым-классиком Плинио Приорески, доктором медицины. Международная хирургическая неврология , 6 , 100.
Фишер, Х. Э., Айленд, Х. Д., Рич, Дж., Марчалак, Д., и Браун, Л. Л. (2015). Четыре широких измерения темперамента: описание, конвергентные подтверждающие корреляции и сравнение с Большой пятеркой. Границы психологии , 6 , 1098. https://doi.org/10.3389 / fpsyg.2015.01098.
Джексон, Уильям. (2001). Краткое руководство по гуморальной медицине. Направления фармакологических наук . 22. 487-9. https://doi.org/10.1016/S0165-6147(00)01804-6.
Калачанис, Константинос и Михайлидис, Иоаннис. (2015). Взгляд Гиппократа на юмор и человеческий темперамент . 2. 1-5.
Kleisiaris, C.F., Sfakianakis, C., & Papathanasiou, I.V (2014). Практика здравоохранения в Древней Греции: идеал Гиппократа. Журнал медицинской этики и истории медицины , 7 , 6.
Кушнер, Ирвинг. (2012). 4 юмора и осаждение эритроцитов: наиболее влиятельное наблюдение в истории медицины. Американский журнал медицинских наук . 346. https://doi.org/10.1097/MAJ.0b013e31826cad55.
Лестер, Дэвид. (1990). Четыре темперамента Галена и четырехфакторные теории личности Журнал оценки личности. 54. 423-426.
Типтон К. М. (2014). История «упражнения — это медицина» в древних цивилизациях. Успехи физиологического образования , 38 (2), 109–117. https://doi.org/10.1152/advan.00136.2013.
Темперамент — теории личности и теория типов личности
Характерная эмоциональная природа человека, включая уровень энергии, преобладающее настроение и чувствительность к стимуляции.
Индивидуальные вариации темперамента чаще всего наблюдаются у новорожденных.Даже сразу после рождения одни малыши спокойны, а другие много плачут. Некоторые благосклонно реагируют на то, что их держат в руках, в то время как другие корчатся и протестуют. Некоторых успокаивает тихая музыка, а другие не перестают плакать достаточно долго, чтобы ее услышать. Из-за этих сразу наблюдаемых вариаций темперамент часто считается биологически обусловленной характеристикой.
Гиппократ обсуждал вариации темперамента еще в 5 веке до н.э. Его гипотеза о том, что существует четыре основных темперамента человека, которые соответствуют различным характеристикам тела — холерик, сангвиник, меланхолик и флегматик, — высказывалась за много лет до того, как стали приняты современные теории.Американский психолог Гордон Олпорт (1897-1967), который перестал любить психоаналитическую теорию и бихевиоризм из-за их упора на поиск универсальных теорий, объясняющих все человеческое поведение и расстройства, полагал, что темперамент был одним из трех «сырьевых материалов», которые различают люди друг от друга и от других живых существ. Наряду с интеллектом и телосложением, темперамент был генетически детерминирован и уникален в пределах каждого человека. Олпорт писал, что темперамент включает в себя восприимчивость человека к эмоциональному возбуждению, силу и скорость реакции , а также настроение .В ходе лонгитюдного исследования в Нью-Йорке, начавшегося в 1956 году, с использованием данных более чем 100 детей, которых они отслеживали до подросткового возраста , детские психиатры Стелла Чесс и Александр Томас идентифицировали при рождении девять различных характеристик темперамента. Эти характеристики, которые в разной степени можно было наблюдать у младенцев, повлияли на их развитие: уровень активности, ритмичность или регулярность биологических функций, склонность к приближению или удалению, адаптивность, порог реакции, интенсивность или энергетический уровень реакций, качество настроения и т. Д. отвлекаемость и внимание, объем и настойчивость.Из этих девяти измерений возникли три основных типа темперамента: легкомысленные дети, трудные дети и дети, которые медленно разминаются. Чесс и Томас также исследовали степень соответствия между отдельным ребенком окружающей среде ребенка.
Предполагая, что темпераментные качества можно оценивать по непрерывным параметрам у разных людей, некоторые подходы фокусируют изучение темперамента на чертах . Изабель Майерс со своей матерью Кэтрин Бриггс в 1962 году опубликовали Индикатор типа Майерс-Бриггс , в котором определены 16 различных моделей поведения и четыре психологических типа Карла Юнга.Тест широко использовался психологами при индивидуальном консультировании и консультировании пар, а также в бизнесе, чтобы улучшить самопонимание. Взрослые и дети демонстрируют темпераменты, индивидуально и однозначно определяемые биологией. Обсуждение в этой области сосредоточено на том, в какой степени темперамент является врожденной природой и в какой степени темперамент воспитывается или уговаривается младенцем или его окружением.
Поддерживая веру в биологическую основу темперамента, многие эксперты личности также утверждают, что темперамент может развиваться и меняться в течение жизни человека в ответ на личный опыт и условия окружающей среды.Суетливые младенцы могут вырасти спокойными малышами. Точно так же пассивные младенцы иногда становятся нарушителями спокойствия в классе. Взаимодействие с родителями, братьями и сестрами и другие социальные контакты, а также жизненный опыт влияют на предрасположенность человека к определенному темпераменту. Дорин Аркус в своем исследовании наблюдала за младенцами в их домах в течение первого года жизни. Младенцы с высокой реактивностью реже становились застенчивыми и заторможенными годовалыми, когда их матери были твердыми и прямыми в установлении ограничений в поведении в ответ на детские нарушения, такие как тянущие к растениям или попадания в корм для кошек.Когда матери вели себя снисходительно и косвенно в своих дисциплинах, младенцы с высокой реактивностью имели тенденцию становиться пугливыми и заторможенными. Эмми Вернер в ходе исследования обнаружила, что темперамент может облегчить трудные обстоятельства в окружающей среде. Легкий, общительный темперамент служил защитным буфером для детей, растущих в трудных условиях. Окружающая среда может способствовать изменениям как положительным, так и отрицательным, чтобы изменить естественные склонности ребенка. Природные наклонности могут улучшить или ухудшить экологические ситуации.Признание взаимодействия темперамента и окружающей среды во время развития должно сделать возможным дальнейший прогресс в понимании сложных множественных влияний на жизнь и рост человека. Ни темперамент, ни биология — это не судьба.
Дополнительная литература
Бейтс, Дж. Э. и Вакс, Т. Д. Темперамент: индивидуальные различия на стыке биологии и поведения. Вашингтон, округ Колумбия: APA Press, 1994.
Кэри, У.Б., и Макдевитт, С.С. Как справиться с темпераментом детей: руководство для профессионалов. Нью-Йорк: Basic Books, 1995.
Шахматы, Стелла и Томас, Александр. Знай своего ребенка. Нортвейл, Нью-Джерси: Джейсон Аронсон, 1996.
журналов открытого доступа | OMICS International
Дом
О нас
Открытый доступ
Журналы
Поиск по теме
Журнал открытого доступа
Acta Rheumatologica Журнал открытого доступа
Достижения в профилактике рака Журнал открытого доступа
Американский журнал этномедицины
Американский журнал фитомедицины и клинической терапии
Обезболивание и реанимация: текущие исследования Гибридный журнал открытого доступа
Анатомия и физиология: текущие исследования Журнал открытого доступа
Андрология и гинекология: текущие исследования Гибридный журнал открытого доступа
Андрология — открытый доступ Журнал открытого доступа
Анестезиологические коммуникации
Ангиология: открытый доступ Журнал открытого доступа
Летопись инфекций и антибиотиков Журнал открытого доступа
Архивы исследований рака Журнал открытого доступа
Архив расстройств пищеварения
Архивы медицины Журнал открытого доступа
Archivos de Medicina Журнал открытого доступа
Рак груди: текущие исследования Журнал открытого доступа
Британский биомедицинский бюллетень Журнал открытого доступа
Отчет о слушаниях в Канаде Журнал открытого доступа
Химиотерапия: открытый доступ Официальный журнал Итало-латиноамериканского общества этномедицины
Хроническая обструктивная болезнь легких: открытый доступ Журнал открытого доступа
Отчеты о клинических и медицинских случаях
Журнал клинической гастроэнтерологии Журнал открытого доступа
Клиническая детская дерматология Журнал открытого доступа
Колоректальный рак: открытый доступ Журнал открытого доступа
Косметология и хирургия лица Журнал открытого доступа
Акушерство и гинекология интенсивной терапии Журнал открытого доступа
Текущие исследования: интегративная медицина Журнал открытого доступа
Стоматологическое здоровье: текущие исследования Гибридный журнал открытого доступа
Стоматология Журнал открытого доступа, Официальный журнал Александрийской ассоциации оральной имплантологии, Лондонская школа лицевой ортотропии
Дерматология и дерматологические заболевания Журнал открытого доступа
Отчеты о случаях дерматологии Журнал открытого доступа
Диагностическая патология: открытый доступ Журнал открытого доступа
Неотложная медицина: открытый доступ Официальный журнал Всемирной федерации обществ педиатрической интенсивной и интенсивной терапии
Эндокринология и диабетические исследования Гибридный журнал открытого доступа
Эндокринология и метаболический синдром Официальный журнал Ассоциации осведомленности о СПКЯ
Эндокринологические исследования и метаболизм
Эпидемиология: открытый доступ Журнал открытого доступа
Европейский журнал спорта и науки о физических упражнениях
Доказательная медицина и практика Журнал открытого доступа
Семейная медицина и медицинские исследования Журнал открытого доступа
Лечебное дело: открытый доступ Журнал открытого доступа
Гинекология и акушерство Журнал открытого доступа, Официальный журнал Ассоциации осведомленности о СПКЯ
Отчет о гинекологии и акушерстве Журнал открытого доступа
Лечение волос и трансплантация Журнал открытого доступа
Исследования рака головы и шеи Журнал открытого доступа
Гепатология и панкреатология
Фитотерапия: открытый доступ Журнал открытого доступа
Анализ артериального давления Журнал открытого доступа
Информация о заболеваниях грудной клетки Журнал открытого доступа
Информация о гинекологической онкологии Журнал открытого доступа
Внутренняя медицина: открытый доступ Журнал открытого доступа
Международный журнал болезней органов пищеварения Журнал открытого доступа
Международный журнал микроскопии
Международный журнал физической медицины и реабилитации Журнал открытого доступа
JOP.Журнал поджелудочной железы Журнал открытого доступа
Журнал аденокарциномы Журнал открытого доступа
Журнал эстетической и реконструктивной хирургии Журнал открытого доступа
Журнал старения и гериатрической психиатрии
Журнал артрита Журнал открытого доступа
Журнал спортивного совершенствования Гибридный журнал открытого доступа
Журнал автакоидов и гормонов
Журнал крови и лимфы Журнал открытого доступа
Журнал болезней крови и переливания Журнал открытого доступа, Официальный журнал Международной федерации талассемии
Журнал исследований крови и гематологических заболеваний Журнал открытого доступа
Журнал отчетов и рекомендаций по костям Журнал открытого доступа
Журнал костных исследований Журнал открытого доступа
Журнал исследований мозга
Журнал клинических испытаний рака Журнал открытого доступа
Журнал диагностики рака Журнал открытого доступа
Журнал исследований рака и иммуноонкологии Журнал открытого доступа
Журнал онкологической науки и исследований Журнал открытого доступа
Журнал канцерогенеза и мутагенеза Журнал открытого доступа
Журнал кардиологической и легочной реабилитации
Журнал клеточной науки и апоптоза
Журнал детства и нарушений развития Журнал открытого доступа
Журнал детского ожирения Журнал открытого доступа
Журнал клинических и медицинских тематических исследований
Журнал клинической и молекулярной эндокринологии Журнал открытого доступа
Журнал клинической анестезиологии: открытый доступ
Журнал клинической иммунологии и аллергии Журнал открытого доступа
Журнал клинической микробиологии и противомикробных препаратов
Журнал клинических респираторных заболеваний и ухода Журнал открытого доступа
Журнал коммуникативных расстройств, глухих исследований и слуховых аппаратов Журнал открытого доступа
Журнал врожденных заболеваний
Журнал контрацептивных исследований Журнал открытого доступа
Журнал стоматологической патологии и медицины
Журнал диабета и метаболизма Официальный журнал Европейской ассоциации тематической сети по биотехнологиям
Журнал диабетических осложнений и медицины Журнал открытого доступа
Журнал экологии и токсикологии Журнал открытого доступа
Журнал судебной медицины Журнал открытого доступа
Журнал желудочно-кишечной и пищеварительной системы Журнал открытого доступа
Журнал рака желудочно-кишечного тракта и стромальных опухолей Журнал открытого доступа
Журнал генитальной системы и заболеваний Гибридный журнал открытого доступа
Журнал геронтологии и гериатрических исследований Журнал открытого доступа
Журнал токсичности и болезней тяжелых металлов Журнал открытого доступа
Журнал гематологии и тромбоэмболических заболеваний Журнал открытого доступа
Журнал гепатита Журнал открытого доступа
Журнал гепатологии и желудочно-кишечных расстройств Журнал открытого доступа
Журнал ВПЧ и рака шейки матки Журнал открытого доступа
Журнал гипертонии: открытый доступ Журнал открытого доступа, Официальный журнал Словацкой лиги против гипертонии
Журнал визуализации и интервенционной радиологии Журнал открытого доступа
Журнал интегративной онкологии Журнал открытого доступа
Журнал почек Журнал открытого доступа
Журнал лейкемии Журнал открытого доступа
Журнал печени Журнал открытого доступа
Журнал печени: болезни и трансплантация Гибридный журнал открытого доступа
Журнал медицинской и хирургической патологии Журнал открытого доступа
Журнал медицинских диагностических методов Журнал открытого доступа
Журнал медицинских имплантатов и хирургии Журнал открытого доступа
Журнал медицинской онкологии и терапии
Журнал медицинской физики и прикладных наук Журнал открытого доступа
Журнал медицинской физиологии и терапии
Журнал медицинских исследований и санитарного просвещения
Журнал медицинской токсикологии и клинической судебной медицины Журнал открытого доступа
Журнал метаболического синдрома Журнал открытого доступа
Журнал микробиологии и патологии
Журнал молекулярной гистологии и медицинской физиологии Журнал открытого доступа
Журнал молекулярной патологии и биохимии
Журнал морфологии и анатомии
Журнал молекулярно-патологической эпидемиологии MPE Журнал открытого доступа
Журнал неонатальной биологии Журнал открытого доступа
Журнал новообразований Журнал открытого доступа
Журнал нефрологии и почечных заболеваний Журнал открытого доступа
Журнал нефрологии и терапии Журнал открытого доступа
Журнал исследований нейроэндокринологии
Журнал новых физиотерапевтов Журнал открытого доступа
Журнал нарушений питания и терапии Журнал открытого доступа
Журнал ожирения и расстройств пищевого поведения Журнал открытого доступа
Журнал ожирения и терапии Журнал открытого доступа
Журнал терапии ожирения и похудания Журнал открытого доступа
Журнал ожирения и метаболизма
Журнал одонтологии
Журнал онкологической медицины и практики Журнал открытого доступа
Журнал онкологических исследований и лечения Журнал открытого доступа
Журнал трансляционных исследований онкологии Журнал открытого доступа
Журнал гигиены полости рта и здоровья Журнал открытого доступа, Официальный журнал Александрийской ассоциации оральной имплантологии, Лондонская школа лицевой ортотропии
Журнал ортодонтии и эндодонтии Журнал открытого доступа
Журнал ортопедической онкологии Журнал открытого доступа
Журнал остеоартрита Журнал открытого доступа
Журнал остеопороза и физической активности Журнал открытого доступа
Журнал отологии и ринологии Гибридный журнал открытого доступа
Журнал детской медицины и хирургии
Журнал по лечению боли и медицине Журнал открытого доступа
Журнал паллиативной помощи и медицины Журнал открытого доступа
Журнал периоперационной медицины
Журнал физиотерапии и физической реабилитации Журнал открытого доступа
Журнал исследований и лечения гипофиза
Журнал беременности и здоровья ребенка Журнал открытого доступа
Журнал профилактической медицины Журнал открытого доступа
Журнал рака простаты Журнал открытого доступа
Журнал легочной медицины Журнал открытого доступа
Журнал пульмонологии и респираторных заболеваний
Журнал редких заболеваний: диагностика и терапия
Журнал регенеративной медицины Гибридный журнал открытого доступа
Журнал репродуктивной биомедицины
Журнал сексуальной и репродуктивной медицины подписка
Журнал спортивной медицины и допинговых исследований Журнал открытого доступа
Журнал стероидов и гормонологии Журнал открытого доступа
Журнал хирургии и неотложной медицины Журнал открытого доступа
Журнал хирургии Jurnalul de Chirurgie Журнал открытого доступа
Журнал тромбоза и кровообращения: открытый доступ Журнал открытого доступа
Журнал заболеваний щитовидной железы и терапии Журнал открытого доступа
Журнал традиционной медицины и клинической натуропатии Журнал открытого доступа
Журнал травм и лечения Журнал открытого доступа
Журнал травм и интенсивной терапии
Журнал исследований опухолей Журнал открытого доступа
Журнал исследований и отчетов по опухолям Журнал открытого доступа
Журнал сосудистой и эндоваскулярной терапии Журнал открытого доступа
Журнал сосудистой медицины и хирургии Журнал открытого доступа
Журнал женского здоровья, проблем и ухода Гибридный журнал открытого доступа
Журнал йоги и физиотерапии Журнал открытого доступа, Официальный журнал Федерации йоги России и Гонконгской ассоциации йоги
La Prensa Medica
Контроль и ликвидация малярии Журнал открытого доступа
Материнское и детское питание Журнал открытого доступа
Медицинские и клинические обзоры Журнал открытого доступа
Медицинская и хирургическая урология Журнал открытого доступа
Отчеты о медицинских случаях Журнал открытого доступа
Медицинские отчеты и примеры из практики в открытом доступе
Нейроонкология: открытый доступ Журнал открытого доступа
Медицина труда и здоровье Журнал открытого доступа
Радиологический журнал OMICS Журнал открытого доступа
Отчеты о онкологии и раковых заболеваниях Журнал открытого доступа
Здоровье полости рта и лечение зубов Журнал открытого доступа Официальный журнал Лондонской школы лицевой ортотропии
Отчеты о заболеваниях полости рта Журнал открытого доступа
Ортопедическая и мышечная система: текущие исследования Журнал открытого доступа
Отоларингология: открытый доступ Журнал открытого доступа
Заболевания поджелудочной железы и терапия Журнал открытого доступа
Педиатрическая помощь Журнал открытого доступа
Скорая педиатрическая помощь и медицина: открытый доступ Журнал открытого доступа
Педиатрия и медицинские исследования
Педиатрия и терапия Журнал открытого доступа
Пародонтология и протезирование Журнал открытого доступа
Психология и психиатрия: открытый доступ
Реконструктивная хирургия и анапластология Журнал открытого доступа
Отчеты о раке и лечении
Отчеты в маркерах заболеваний
Отчеты в исследованиях щитовидной железы
Репродуктивная система и сексуальные расстройства: текущие исследования Журнал открытого доступа
Исследования и обзоры: Journal of Dental Sciences Журнал открытого доступа
Исследования и обзоры: медицинская и клиническая онкология
Исследования и отчеты в гастроэнтерологии Журнал открытого доступа
Исследования и отчеты в области гинекологии и акушерства
Кожные заболевания и уход за кожей Журнал открытого доступа
Хирургия: Текущие исследования Официальный журнал Европейского общества эстетической хирургии
Трансляционная медицина Журнал открытого доступа
Травмы и неотложная помощь Журнал открытого доступа
Тропическая медицина и хирургия Журнал открытого доступа
Универсальная хирургия Журнал открытого доступа
Всемирный журнал фармакологии и токсикологии
.
No related posts.

Меланхолик	Холерик
Черная желчь IT (Интровертный мыслитель) ДИСК: Сознательный (C) Соционика: IJ (Сбалансированный Кейрси13 — Стабильный темперамент) : Зеленый	Желтая желчь ET (Экстравертный мыслитель) ДИСК: Доминантный (D) Соционика: EJ (Линейно-напористый) Кейрси Темперамент: Ремесленник Истинные цвета: Оранжевый
	Сангвиник
Мокрота IF (интровертное щупальце) ДИСК: Устойчивый (S) Соционика: IP (Рецептивно-адаптивный) Кейерси Темперамент: Страж Истинные цвета: Золото		9002 9002 EF (Extraverted Feeler) ДИСК: Влияние (I) Соционика: EP (Гибкость — Маневрирование) Кейерси Темперамент: Идеалист Истинные цвета: Синий

что такое и как определить? Классический тест

Типы темперамента человека

Как определить тип темперамента?

Четыре типа темперамента

Психологические типы террористов

Как определить тип темперамента человека

Холерики

Сангвиники

Флегматики

Меланхолики

11. Типы темперамента человека. Юридическая психология. Шпаргалки

Читайте также

Характеристика типов темперамента

Типы характеров человека

Тема 5. Типы темперамента

Измерение температуры темперамента

67. Типы высшей нервной деятельности – естественная основа темперамента

68. Типы темперамента и их психологическая характеристика

Эмерджентное возникновение человека: уровни, линии, типы состояния

72. ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТА

Рабы и хозяева темперамента.

Глава 1 Типы темперамента

Тип темперамента

Измерение температуры темперамента

Формула темперамента

Типы характеров человека

Энергетика темперамента человека

Темперамент и его влияние на организационное поведение

Темпераменты людей (Холерик, Флегматик, Меланхолик, Сангвиник)

Смайлик, представляющий четыре типа темперамента. Слева направо …

Темперамент: типы темперамента и тест на свободную личность

Что такое темперамент

Темперамент и характер

Важно ли определять тип темперамента?

Принципы определения темперамента

Гиппократ и Гален

Павлов Иван

Ганс Айзенк

Типы темперамента и их различия

Общий

Тип кузова

Здоровье

Отношения

Карьера и трудоспособность

Стресс-реакция

Самореализация

Интересы и хобби

Четыре типа темперамента ▷ YEN.COM.GH

Типы человеческой личности

1. Сангвиник

2. Флегматик

3. Меланхолия

4. Холерик

Смешение темпераментов

Концепция темперамента (Mizaj) и ее оценка в системе медицины Unani

Обсуждение

: четыре темперамента и юмор

Четыре темперамента и юмор: краткое содержание

Ссылки

Темперамент — теории личности и теория типов личности

Дополнительная литература

журналов открытого доступа | OMICS International

Написать ответ Отменить ответ