Профайлеры: где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Содержание

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Важные качестваЗарплата на 01.08.2021

От англ. profile — профиль. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Профайлер – эксперт по выявлению лжи на основе мимики, жестов человека и его манеры говорить.

Особенности профессии

Такое многообразие объясняется тем, что профайлинг в бизнесе – явление относительно новое. Название профессии пока не устоялось.

Сначала термином «профайлинг» обозначали составление психологического портрета (профиля) преступника по следам на месте преступления. По-другому это называется портретированием или профилированием личности.

В первую очередь метод применяется при поиске серийных убийц. В нём сочетаются знания криминалистики, психиатрии и психологии. (См. сериал “Profiler”. В русском переводе – “Профиль убийцы”.)

Позже профайлингом стали называть выявление потенциально опасных личностей.

Сначала технологию использовали в гражданской авиации при предполётном досмотре пассажиров. Главная задача такого профайлинга – не допустить на борт террориста. А тот, разумеется, стремится пройти, ничем себя не выдав. Он лжёт и притворяется спокойным, но наблюдательный профайлер может вывести его на чистую воду.

Со временем искусство разоблачения лжи вышло за пределы служб безопасности. Профайлеры успешно применяют его в разных сферах бизнеса.

«Обмани меня! Если сможешь», – таков девиз Кэла Лайтмана, знаменитого эксперта по лжи из популярного сериала (“Lie to Me“). Доктор Лайтман работает в разных областях, помогая выявить преступника, разобраться в офисных интригах, запутанных отношениях деловых партнёров.

Так какие существуют направления в профайлинге сегодня? Назовём некоторые.

Бизнес-профайлинг – так называют сопровождение профайлером деловых переговоров. Специалист смотрит на собеседников своего клиента, следит за их поведением и манерой держаться. К такой услуге бизнесмен прибегает, когда хочет убедиться в правдивости и серьёзности намерений партнёров по переговорам.

Банковский профайлинг означает наблюдение во время собеседования с будущим заёмщиком банка. Такое исследование позволяет снизить потери от невозвращённых кредитов. Правда, иногда профайлингом называют проверку анкетных данных будущего заёмщика. Но это уже работа для другого специалиста.

Аудит-профайлинг используется аудиторскими компаниями при проверке честности бухгалтеров. Это – эффективное дополнение к традиционной проверке бухгалтерских документов.

Страховой профайлинг помогает страховым компаниям выявлять мошеннические схемы при оформлении страховки.

Профайлинг на транспорте выявляет пассажиров, способных учинить дебош, скрывающих у себя под одеждой оружие и т.п.

Гостиничный профайлинг, как и на транспорте, направлен на профилактику преступлений, но уже в отелях.

Кадровый профалинг помогает рекрутёру распознать обман со стороны кандидата на должность, докопаться до неприглядных истин в его биографии (крупные долги, криминальное прошлое, игромания и т.п.). В идеале искусством профайлинга должен владеть сам рекрутёр.

Неискренность будущего супруга, тайная жизнь сына-подростка и т.д. – эти секреты раскрывает семейный профайлинг.

Жизнь подсказывает всё новые и новые варианты применения профайлинга.

Искусство и технология

Так каким же образом профайлеру удаётся обнаружить обман, если лжец, за которым он наблюдает, всеми силами стремится выглядеть правдивым?

Для этого существует технология «считывания» языка тела, мимики и расшифровки того, что прячется между слов.

Скажем, человека подозревают в теракте. Беседуя с сотрудником ФСБ, он следит с тем, что говорит, за выражением своего лица и жестами. Но когда его спрашивают о багаже, оставленном на перроне, в его глазах лёгкой тенью проносится тревога, он едва заметно напрягает руку – это не уходит от внимания опытного сотрудника.

Умение замечать мельчайшие детали в поведении требует знаний и опыта. Нужно знать, на что именно следует обратить внимание, а на что нет смысла отвлекаться. Иногда, чтобы убедиться в своих выводах, профайлер записывает беседу на видео и потом просматривает запись. Она фиксирует всё, в том числе детали, которые могли ускользнуть при личном контакте.

Главная задача профайлера – увидеть, распознать ложь. Но это одна сторона проблемы. Нужно также увидеть, когда человек говорит правду. Если человек многословен, излагает путано, то и дело задумывается над ответом и вообще нервничает, неопытный «охотник за ложью» может решить, что его обманывают. Пример роковой ошибки профайлинга – история Отелло и Дездемоны. Все, кто видел пьесу, знают, что иногда даже самые правдивые речи можно принять за обман. Особенно, если ты заранее настроен против собеседника.

Так да или нет? Правда или ложь? Вынося свой вердикт, настоящий профессионал учитывает множество признаков и сохраняет беспристрастность.

Профессия профайлера даёт приятное ощущение охотничьего азарта.

Курсы профайлеров

Стать профайлером можно, пройдя курсы подготовки профайлеров.

Рабочее место

Профайлер может работать в компании, специализирующейся на профайлинге, в спецслужбах, банках, отделах кадров, отделениях безопасности аэропортов, гостиниц и т.д.

Важные качества

Профессия профайлера предполагает хорошую память, аналитическое мышление, внимательность к мелочам, наблюдательность, честность и умение сохранять беспристрастность, интерес к человеческой психологии, веру в себя.

Легко внушаемый человек совершенно точно не может быть профайлером.

Оплата труда

Знания и навыки

Профайлер должен понимать различные, самые мелкие проявления лжи и неискренности, уметь их анализировать. Владеть искусством беседы, максимально раскрывающей собеседника не только через слова, но и через «язык тела».

Что такое профайлинг и кто такие профайлеры

Интервью с Анной Кулик, экспертом-профайлером, руководителем Научно-исследовательского центра корпоративной безопасности

Что такое профайлинг?

Профайлинг – это технология или, если угодно, комплекс методик, объединяющих в себе огромное количество сфер научного знания, каждая из которых вносит вклад в повышение релевантности результатов анализа поведения человека. К примеру, в нашей команде работают практикующие специалисты, имеющие опыт в области психологии, судебной лингвистики, политических технологий, анализа социальных медиа, авиационной безопасности и оперативно-розыскной деятельности. Дальним предком профайлинга является бихевиористика. Ошибочно полагать, что профайлинг — это только про распознавание лжи. К тому же, профайлинг в некотором роде ближе к социологии, чем к психологии.

Задача профайлинга — понять, как психологические характеристики человека будут проявлять себя в той или иной ситуации или условиях, а цель — атрибуция, то есть поиск мотивов поведения для дальнейшего прогнозирования. Принято считать, что «профайлинг» зародился в США и Израиле. В 70-х годах в ФБР был сформирован отдел поведенческого анализа для того, чтобы на основании имеющихся у сотрудников данных о совершенных преступлениях формировать профиль подозреваемого и прогнозировать его преступные действия, а иногда даже определять следующих жертв убийцы.

В Израиле профайлинг исторически больше связан с авиационной безопасностью.

• В разделе “Охотники за поведением” много полезных материалов по профайлингу.

Каким бывает профайлинг?

В профайлинге существует несколько направлений. Сегодня выделяют следующие отрасли профайлинга: транспортный/авиационный — здесь задача профайлера выявлять потенциально опасных пассажиров, среди которых могут быть просто дебоширы, а зачастую контрабандисты, террористы-смертники и преступники, находящиеся в розыске, и передавать информацию о них правоохранительным органам. В настоящее время все чаще правоохранительные органы обращаются к специалистам-профайлерам, поэтому можно говорить о формировании в России направления криминального профайлинга. Более того специалисты нашего Центра участвуют в расследовании уголовных дел в статусе судебных экспертов, что позволяет говорить о появлении самостоятельного вида судебных экспертиз.

В сфере бизнеса применяется управленческий, кадровый и профайлинг в сфере безопасности. Если сильно упростить, можно сказать, в корпоративном секторе профайлинг помогает учитывать риски, связанные с «человеческим фактором». Однако не стоит думать, что профайлеры видят только плохое. Мы часто помогаем сформировать сильную и устойчивую команду или оценить перспективы инвестиционного проекта, ведь одних экономических показателей мало. В современном «цифровом мире» технологии профайлинга используются в том числе в сфере анализа социальных медиа и оценке репутационных рисков. Говорить о самостоятельном направлении в данном случае, на мой взгляд, преждевременно, но, полагаю, такой потенциал имеется.

Какое должно быть образование у профайлера?

Хорошее! [улыбается]. Существует миф, что для работы профайлера достаточно лишь психологического образования. Это не совсем так. Разумеется, знания психологии чрезвычайно важны, но это еще не все. В моей команде есть юристы, лингвисты, экономисты, специалисты в области массовых коммуникаций. И это только один человек! [смеется]. А если серьезно, профайлеру нужно обладать довольно глубокими и одновременно обширными знаниями в различных отраслях юриспруденции, психологии, психолингвистики, автороведении, аудите, разбираться в политике, тонкостях бизнес-процессов, а порой и живописи, кино и музыке. Так, однажды нам очень помогло знание творчества «малых голландцев», в другом кейсе мне пришлось продемонстрировать осведомленность в области промышленного альпинизма.

Зачем нужны профайлеры, если есть полиграфологи?

Профайлеры и полиграфологи не конкуренты. Сферы применения этих методик скорее смежные. Однако бывают ситуации, когда использование аппаратных методов затруднено или вовсе невозможно. Профайлерам в аэропортах приходится работать в условиях практически одновременной оценки огромного количества людей. Мы, к примеру, часто сопровождаем переговоры, где полиграф, скажем так, не совсем уместен.

Как Вы стали профайлером?

Сфера, если угодно, моего научного интереса сформировалась у меня еще в подростковом возрасте. В 12 лет я с удовольствием читала работы Александра Олимпиевича Бухановского, которого можно назвать родоначальником советского профайлинга. Меня тогда крайне заинтриговала мысль, что можно сформировать поведенческий портрет человека, просто пообщавшись с ним или посмотрев на место преступления. Как бы это ни звучало, но я тогда частенько изучала биографии серийных преступников, находила информацию о совершенных ими преступлениях, пытаясь понять, как и почему они совершали свои преступления. Теперь мы довольно часто консультируем и проводим экспертизы по тяжким и особо тяжким уголовным делам. Это если немного сократить мой профессиональный путь. А вообще, к сожалению, сегодня профессии профайлера не существует, хотя специалистов уже довольно много, а работодатели активно ищут сотрудников со знанием профайлинга. Сейчас мы активно работаем над созданием профессиональных стандартов и надеемся, что скоро такая специальность появится.

Расскажите о Вашем рабочем процессе.

С нашим «рабочим процессом» связан один своего рода миф. Многим кажется, что профайлер — это агент вроде Джеймса Бонда, что он проводит расследования, ищет злодеев в толпе, уходит от погонь и видит мир, как герой Бенедикта Кэмбербэтча в сериале «Шерлок», однако это не совсем так. Большую часть времени профайлеры заняты кропотливой и тонкой работой, которая заключается в анализе мельчайших деталей коммуникации и реакций людей, поиске поведенческих признаков и интерпретации данных. Мы очень много пишем отчетов. Иногда нам кажется, что можно идти в копирайтеры с таким опытом. Но, конечно, бывает и работа «в поле». Тут и разные роли приходится примерять на себя, и нечеловеческую внимательность применять, и чудеса реакции показывать. Вообще почти всегда приходится много всего через себя пропускать. Это бывает непросто.

Как вы справляетесь с этим?

Все по-разному: кто-то по природе своей умеет абстрагироваться, кто-то занимается спортом или медитацией, кто-то живописью, кто добрые мультики смотрит. Мы любим нашей командой выезжать куда-нибудь на природу, часто на пейнтбол выбираемся.

Какая у вас атмосфера в команде?

Мы – деловая семья. В нашей сфере иначе нельзя. Слишком часто приходится вместе работать в сложных условиях, прикрывать спину друг друга. Мы работаем вместе уже не первый год, поэтому каждый «видит» и понимает другого по взгляду, жесту или движению мышц на лице. Это довольно удобно в работе, но есть и нюансы.

Используете в жизни профессиональные навыки?

У профайлеров есть табу на использование методов профайлинга в личной жизни, хотя при покупке недвижимости или автомобиля для собственных нужд это очень удобно. Хороший профайлер в любой ситуации видит абсолютно все. В неформальном общении профайлер может поставить своеобразный блок на анализ, но он не способен совсем отключить свои навыки. Иногда приходится руководствоваться принципом «не задавай вопросы, на которые не хочешь «увидеть» ответ».

Как понять, может стать человек профайлером или нет?

Может почти каждый. Но в нашу команду попасть непросто. В университете профайлингу не учат, но сегодня становится все больше организаций, которые в том или ином виде учат методикам профайлинга. Со многими из них мы поддерживаем «добрососедские» отношения, но вообще всегда рекомендуем при выборе места обучения проверять образовательную документацию, компетенции специалистов и педагогов, а также благодарственные письма. За пару дней научиться профайлингу, разумеется, невозможно.

Как простому, неподготовленному профессионально, человеку хотя бы немного уметь правильно видеть и распознавать поведение людей?

Довольно сложно в несколько пунктов уложить тот опыт, который формировался в течение долгих лет профессиональной деятельности, однако я приведу несколько достаточно простых правил, которыми мы всегда пользуемся, несмотря на совершенствование методик.

Итак, основные рекомендации:

Старайтесь готовиться к коммуникации заранее. Выясните о собеседнике побольше: его интересы, принципы, увлечения. Это поможет Вам понять, каков он в обычных для себя условиях, о чем стоит поговорить, а каких тем лучше избежать. В этом Вам способны помочь социальные сети. Если потенциальный собеседник имеет аккаунты в разных социальных сетях, изучите их все. Бывает, что приходится работать, как говорится, «с колёс», без подготовки. В этом случае больше слушайте и беседуйте на нейтральные темы, чтобы увидеть особенности поведения в «спокойном» состоянии.

Задавайте вопросы. Довольно часто для того, чтобы обойти «острые» углы или избежать обсуждения неприятных тем, люди сообщают информацию уклончиво или обобщенно. При обсуждении условий сотрудничества в бизнесе любая недосказанность сродни мелкому шрифту в договоре и может привести к негативным последствиям. Всегда держите в голове мысль «получил ли я ответ на свой вопрос?» и, если нет, то как можно более детально уточняйте до тех пор, пока не получите конкретную и четкую информацию по всем важным вопросам. Придерживайтесь правила «один вопрос – один ответ».
Будьте внимательны. Фиксируйте все элементы поведения, которые не согласуются с тем, что Вы уже узнали о человеке. Запоминайте, в какие именно моменты эти изменения происходили, какие темы при этом обсуждались. Важно все! Жесты, мимика, интонации, видимые реакции вегетативной нервной системы. Помните: если слова противоречат «телу», верим телу. Например, если человек говорит, что он чрезвычайно разгневан, Вы должны увидеть это в его мимике и жестах.
Не торопитесь с выводами. Интерпретация реакций – процесс трудоемкий. Важно учесть невероятное количество условий, влияющих на поведение собеседника. Не спешите “навешивать ярлыки”, постарайтесь смоделировать как можно большее количество возможных причин той или иной реакции или поступка и выберите наиболее вероятную.
Оставайтесь наблюдателем. Самые эффективные манипуляции базируются на воздействии на эмоции собеседника: разозлить, вызвать жалость, стыд или резкий эмоциональный подъем (эйфорию). В таком состоянии у человека снижается способность критически воспринимать информацию. Помните, что, если Вы внезапно почувствовали какую бы то ни было сильную эмоцию, стоит задуматься, не манипулируют ли Вами. Очень советую почитать про «Треугольник Карпмана».

Пройти обучение по профайлингу можно в нашем Центре в дистанционном и/или очном формате.

Получите бесплатную консультацию по своему вопросу по телефонам
+74993509055 или +79264014250

Зачем руководителю личный профайлер — Ведомости

Знакомый руководитель крупного бизнеса ежедневно пользуется рекомендациями личного консультанта – профайлера. Речь идет о специалисте, способном выявить, кто есть кто среди сотрудников, партнеров, контрагентов и т. д. Профайлер помогает разобраться в человеке, составить его психологический портрет и дает рекомендации, как эффективно вести с ним дела или как действовать в случае конфликта. По сути, он прогнозирует поведение человека.

Профайлинг – методика, разработанная еще в 1960-х гг. израильскими спецслужбами для антитеррористических операций. Сегодня ею пользуются силовые ведомства во всем мире. В отечественный бизнес профайлинг пришел около трех лет назад, хотя широкого распространения не получил.

В России профайлеры нередко участвуют в проектах, подробности которых держатся в строжайшей тайне – к примеру, в переговорах с госчиновниками с целью лоббирования законопроектов. Профайлер анализирует видеозаписи, профили в социальных сетях, фотографии и любую открытую информацию о высокопоставленном лице, составляет его психологический портрет. Это помогает подобрать правильные аргументы, верно оценить реакцию, точнее выстраивать речь. Шансы переговоров на успех возрастают.

К помощи профайлеров компании также прибегают для выявления мошенников среди контрагентов и сотрудников и разоблачения мошеннических схем. Профайлер также может быть полезен и в управлении персоналом. Он более точен в оценках рисков, связанных с конкретными сотрудниками, чем менеджер по кадрам.

Российские вузы профайлеров не готовят. Обычно психологи, менеджеры по персоналу или полиграфологи изучают методику на курсах повышения квалификации. Но знание теории не гарантирует результата – у человека должен быть многолетний практический опыт работы с персоналом в сфере безопасности или прикладной психологии. Чаще всего в российских крупных компаниях – банках, страховых компаниях, розничных сетях – функции профайлера выполняют полиграфологи в отделах безопасности. Реже – советники гендиректора по кадровой политике.

Вот три ситуации с персоналом, когда руководителям следует задействовать профайлера.

1. Кадровые перестановки. Они не всегда проходят гладко, особенно если речь идет о высоких должностях. Нередко руководители принимают решения о назначениях, исходя из личных симпатий, которые часто необъективны. Должность может не подходить человеку с определенным психотипом.

Реальный пример – при реорганизации в международной компании нужно было расформировать определенный отдел, но руководство хотело сохранить двух ключевых специалистов и предложить им другие должности. Профайлер должен был дать прогноз поведения обоих специалистов. Спрашивать в открытую о переводе было нельзя, разговор велся на совершенно другие темы. Профайлер пришел к выводу, что один специалист согласится перейти на другую должность, будет хорошо трудиться и не запросит прибавки к зарплате. Другой же, напротив, потребует увеличения зарплаты, но все равно будет не слишком заинтересован в эффективной работе на новом месте. Поэтому со вторым специалистом компания мирно рассталась.

2. Наем сотрудников. Менеджеры по подбору персонала часто полагаются на личные предпочтения и не учитывают психологические особенности кандидатов. Мы склонны доверять своему чутью, особенно если человек нам симпатичен с первого взгляда. Но талантливые менеджеры умеют манипулировать другими и производить нужное впечатление. Собственник сам не заметит, как начнет симпатизировать кандидату, и не увидит его отрицательных качеств. Например, руководитель крупной фирмы искал нового финдиректора, остановился на кандидате-женщине, которая подходила по всем требованиям и производила приятное впечатление. Он пригласил профайлера, и тот дал отрицательную оценку: мол, у кандидата истероидный тип личности и нездоровое стремление привлекать к себе внимание. Руководитель этим мнением пренебрег, нанял кандидата, а через несколько месяцев его пришлось уволить – из-за ухудшения обстановки в коллективе. Новый финдиректор распускала сплетни, разжигала конфликты между подчиненными и коллегами.

3. Увольнения. Эта процедура не только неприятна для сотрудника, но и порой опасна для работодателя. Увольняемый работник может прибегать к манипуляциям, требовать особых условий, будоражить коллектив и т. п. У нерядового сотрудника еще больше возможностей для мести, вплоть до хищения активов и конфиденциальной информации. Задача профайлера – понять, чего ждать при увольнении сотрудника.

Например, в крупной IT-компании ключевой разработчик, пользуясь своей незаменимостью, стал манипулировать руководством. Он был способен создать проблемы с продуктами – внести в программы трудноустранимые ошибки.

Профайлер пришел к выводу, что разработчик непредсказуем в своих действиях и даже «золотой парашют» не гарантирует мирного расставания. Гендиректор принял нестандартное решение – повысить сотрудника до IT-директора. Оно сработало. После повышения разработчик был вынужден постепенно передать прежние задачи коллегам и взять на себя новые управленческие и стратегические задачи. С ними он не справлялся, и после нескольких обсуждений его профнепригодности на совещаниях у руководства свежеиспеченный IT-директор уволился по собственному желанию.

Профессия ‘Профайлер’ — как им стать, где учиться, требования, зарплата |bestProfs

Специальность «Профайлер»

Профайлер – эксперт по выявлению лжи. Такой специалист может оценить и предсказать поведение человека, анализируя его действия, выражения лица, жесты и манеру, в которой они говорят.

Особенности профессии

Профайлер, верификатор, специалист по профайлингу, специалист по бесконтактной детекции лжи (в отличие от контактной, с использованием полиграфа) – это многочисленные названия одного и того же специалиста. Это разнообразие связано с тем, что бизнес-профиль является относительно новым явлением. Название профессии еще не определено. Сначала термин «профиль» означал рисование психологической картины (профиля) преступника по признакам на месте преступления. Это иначе называется изображением или профилированием человека.

Первый метод используется для поиска серийных убийц. В нём сочетаются знания криминалистики, психиатрии и психологии. (Смотрите серию «Профили». В русском переводе — «Профиль убийства».) Позднее профилирование назвали идентификацией потенциально опасных лиц. Изначально технология использовалась в гражданской авиации во время предполетной проверки пассажиров.

Основная цель этого профиля — предотвратить запуск террористов. И он, конечно, пытается идти, не сдаваясь. Он лжёт и притворяется спокойным, но наблюдательный профайлер может вывести его на чистую воду. Со временем знания стали раскрывать ложь за пределами службы безопасности. Профайлеры успешно применяют его в разных сферах бизнеса. «Обмани меня! Если можете, — это девиз Кэла Лайтмана, известного эксперта платного телевидения («Ври мне») Доктор Лайтман работает в разных областях, помогая выявить виновника, понять интриги офиса, сложные взаимоотношения деловых партнеров.

Каковы тенденции профилирования сегодня?

Бизнес-профайлинг – так называют сопровождение профайлером деловых переговоров. Специалист смотрит на разговоры партнеров своего клиента, проверяет их поведение и поведение. Предприниматель использует эту услугу, когда хочет убедиться, что партнеры по переговорам заслуживают доверия и серьезны. Банковское дело — это наблюдение в интервью с потенциальным заемщиком банка. Такое расследование может уменьшить потери от неоплаченных кредитов. Однако профилирование иногда называют проверкой личных данных будущим заемщиком. Но это работа для другого эксперта. Профили аудита используются аудиторскими фирмами для проверки целостности бухгалтеров.

Это эффективное дополнение к традиционному контролю бухгалтерских документов. Профилирование страхования помогает страховым компаниям выявлять несправедливые страховые программы. Транспортный профиль позволяет идентифицировать пассажиров, которые могут вызвать помехи, спрятать оружие под одеждой и т. д. Профилирование гостиниц и транспорта нацелено на предупреждение преступности, но в гостиницах. Профилирование персонала помогает рекрутеру распознать мошенничество кандидата на должность, достичь дна ужасной правды в своем резюме (большие долги, криминальное прошлое, азартные игры и т. д.). В идеале, рекрутер должен иметь возможность профилирования. Верность будущего супруга, тайная жизнь сына подростка и т. д. — эти секреты раскрывают семейное профилирование. Жизнь вызывает все больше новых профилирующих приложений.

Искусство и технология

Так каким же образом профайлеру удаётся обнаружить обман, если лжец, за которым он наблюдает, всеми силами стремится выглядеть правдивым? Для этого есть методика чтения языка тела, выражений лица и расшифровки того, что скрыто между словами. Допустим, кто-то подозревается в террористической атаке. Разговаривая с офицером ФСБ, следуйте его словам с выражением лица и жестами. Но когда его просят оставить багаж на платформе, в его глазах появляется легкая тень беспокойства, едва заметно сжимающая его руку — это не ускользнет от внимания опытного работника. Способность видеть мельчайшие детали поведения требует знаний и опыта. Вы должны знать, что вам нужно знать, а что не имеет смысла отвлекать.

Иногда, чтобы убедиться в своих выводах, профайлер записывает беседу на видео и потом просматривает запись. Он захватывает все, включая части, которые могут пройти через личный контакт. Главная задача профайлера – увидеть, распознать ложь. Но это одна сторона проблемы. Это также должно быть видно, когда кто-то говорит правду. Если человек тщательно продуман, запутан, он постоянно думает об ответе и, как правило, нервничает, неопытный «охотник на ложь» может решить, что его вводят в заблуждение. Пример фатальной ошибки профилирования — история Отелло и Дездемоны.

Любой, кто видел пьесу, знает, что иногда даже самые верные речи могут быть приняты за мошенничество. Особенно, если вы против звонящего. Так что да или нет? Правда или ложь? По мнению, настоящий профессионал принимает во внимание много персонажей и сохраняет беспристрастность. Профессия профайлера дарит приятное ощущение охотничьего азарта. К недостаткам этой работы относится потеря непосредственности.

Профайлер привыкает искать «втрое дно» в каждом человеке, и эта ноша иногда очень тяготит. Курсы профайлеров Стать профайлером можно, пройдя курсы подготовки профайлеров. Рабочее место Профайлер может работать в компании, специализирующейся на профайлинге, в спецслужбах, банках, отделах кадров, отделениях безопасности аэропортов, гостиниц и т.д.

Важные качества

Профессия профайлера предполагает хорошую память,
аналитическое мышление, внимательность к мелочам,
наблюдательность,
честность и умение сохранять беспристрастность,
интерес к человеческой психологии, веру в себя.

Легко внушаемый человек совершенно точно не может быть профайлером.

Знания и навыки

Профайлер должен понимать различные, самые мелкие проявления лжи и неискренности, уметь их анализировать. Как можно лучше овладеть искусством общения, показав собеседнику не только словами, но и языком тела.

Видео по теме

Кто такой профайлер и где учат такой профессии / / Студуслуги

Наверняка вы, уважаемые читатели, когда прочитали название статьи, то подумали, что это вам совершенно не нужно и вряд ли пригодится. Но поскольку вы все еще здесь, то автор статьи готов поделиться с вами информацией о том, кто такой профайлер и зачем нужно это направление. Сразу оговорюсь, что в институтах этому не учат, но для студентов, тем не менее, стать профайлером – это ценно. Получить такое образование и профессию одновременно можно во всевозможных учебных центрах, которые проводят курсы и тренинги профайлеров.

Кто такой профайлер

Профайлеров еще называют верификаторы. Это такие специалисты, которые выявляют по определённым особенностям человеческую ложь. То есть такой человек может спрогнозировать поведение отдельной личности в определенный момент времени, анализируя при этом его жесты, мимику, речь. Это понятие применимо в основном в бизнесе. Но даже в этой сфере оно считается относительно новым и не особо развитым.

Изначально понятие профайлинга пошло из криминалистики, когда описывался облик предполагаемого преступника. Поэтому этот метод иногда называется методом профилирования личности. Дальше профайлеры нашли себе применение в сфере авиаперевозок. Основной их задачей было выявление террористов, которые пытались проникнуть на борт. Как не крути, но по поведению и некоторым особенностям, можно определить, лжет человек или нервничает ли он. Здесь особое значение играет выявление некого притворства в поведении человека. Он старается казаться спокойным и уравновешенным, но по некоторым его жестам, выражению лица и другим чертам, все же удается определить «подделку» в поведении.

Потом метод профайлеров вышел за рамки служб безопасности. Теперь его успешно применяют в некоторых сферах бизнеса. При помощи этого метода предполагается разобраться в запутанных интригах, предположительных обманах и других особенностях ведения бизнеса.

Разновидности профайлинга

Поскольку студенты могут относить себя к разным областям знаний, то профайлинг может стать применимым для них практически в любой области. Не исключено, что после получения образования, студент захочет заняться собственным делом, которое для него станет смыслом жизни. Но если к тому моменту он уже будет иметь определенные знания по поводу того, как разоблачить лжеца, то это станет основной дорогой к успеху. Курсы профайлинга смогут помочь избежать неких ошибок.

Профайлинг для бизнеса. Профайлеры сопровождают деловые переговоры, чтобы по общению с предполагаемыми партнерами отследить особенности их поведения. Это помогает убедиться в правдивости из намерений.

Банковский профайлинг. Здесь профайлер отслеживает поведение будущего заемщика банка. Это позволяет снизить и полностью избежать потери от невозвращенных средств.

Профайлинг в сфере аудита. Используется частными аудиторскими фирмами для проверки честности компании и ее бухгалтерии, в частности. Этот метод очень хорошо дополняет традиционные методы проверки.

Также известен страховой профайлинг, профайлинг на транспорте, гостиничный и кадровый профайлинг. Именно последний вариант наиболее распространен. Этот метод позволяет выявить обман со стороны нового работника.

Что говорить про всевозможные структуры. Профайлеры являются успешными людьми не только в сфере профессиональной карьеры. Они также применяют свои знания и в жизни, когда общаются с семьей и посторонними людьми.

Где этому учат

Поскольку мы уже описывали выше, что изначально профайлеры работали в сфере криминалистики и психиатрии, то и сейчас те же специалисты организовывают всевозможные курсы в рамках учебных центров. Проводить такие курсы могут преподаватели ВУЗов специальностей криминалистики и психология, а также просто специалисты в этой области.

О том, как научиться такому мастерству, мы вам рассказывать не будем, поскольку этому могут научить только профессионалы. если сказать в общих чертах, то на таких курсах можно научиться не только распознавать некие изменения в поведении человека, посредством чего будет выявлена ложь, но и самостоятельно воздействовать на дальнейшие действия человека. То есть, это своего рода манипулирование людьми.

если вы научитесь замечать минимальные детали в поведении человека, то это станет незаменимым опытом и практикой для вашей будущей жизни. Нередко профайлеры записывают на видео беседу с человеком, чтобы в дальнейшем просмотреть его и выявить некие особенности. На счет того, чтобы найти работу именно по этой специальности, мы не говорим. В основном этот навык используется только для дополнения к основной работе, но не исключены случаи, когда профайлеров используют только для выявления лжи в конкретной сфере деятельности.

Итак, уважаемые студенты, если вы заинтересовались таким направлением, как профайлинг, то вам вполне могут помочь курсы учебных центров, которые вы можете найти в любом городе. Если же у вас таких курсов нет, то вы можете почитать соответствующие теме книги, где в подробностях описываются все нюансы выявления лжи в поведении человека. поверьте, саморазвитие такого уровня еще никому не мешало и не вредило. Психология – тонкая ниша, которая требует постоянного развития и совершенствования, в профайлинг относится именно к ней.

Направления профайлинга — SearchInform

Профайлинг – система составления психологического портрета интересующего вас человека и технологии безынструментального определения лжи. Профайлинг основан на поэтапном анализе вербального и невербального поведения, социальных паттернов поведения и взаимодействия с другими людьми.

Развитие профайлинга

Изначально под профайлингом понимали составление профиля (психологического портрета) лица, подозреваемого в совершении насильственного преступления. Такой профиль помогал раскрывать преступления по уликам, обнаруженным экспертами, когда личность подозреваемого прямо установить невозможно. Пользовались профайлингом для поиска маньяков и серийных убийц, поэтому в профайлинге соединились методы криминалистики, клинической психологии и психиатрии. Пример профилирования личности представлен в американском сериале «Профиль убийцы».

Спустя время методики профайлинга взяли на вооружение руководители и топ-менеджеры бизнес-компаний. Профайлеры (так называют специалистов по профайлингу) помогают искать преступников, выявлять террористов, расследуют офисные интриги и выводят на «чистую воду» контрагентов и партнеров по бизнесу.

Направления профайлинга

Сегодня сфера применения профайлинга расширилась. Методы профилирования личности применяют для:

решения кадровых вопросов;
поиска мошенников, насильников и убийц;
выявления лжи без полиграфа;
обработки полученных видеоматериалов.

К базовым направлениям методики относят:

Научно-исследовательский. Профайлинг – быстро развивающееся научное направление, которое постоянно дополняется современными научными теориями и фактами. Большое количество исследований посвящено технологиям считывания эмоций и дистанционной детекции лжи. Благодаря этому сегодня инструменты профайлинга используются не только сотрудниками спецслужб, но и департаментами безопасности коммерческих организаций.
Психотехнологический. Таким профайлингом пользуются специалисты, применяющие методы НЛП (нейролингвистического программирования) для понимания основных нерациональных убеждений человека, его индивидуальных особенностей в коммуникации, профессиональной, семейной и социальной жизни. Также психотехнологический профайлинг разрабатывает способы коррекции этих особенностей и создания необходимых новых убеждений и стратегий взаимодействия.
Кадровый профайлинг применяется в ходе подбора и работы с персоналом HR-менеджерами, которые с помощью профайлинга могут проводить не только первичный скрининг и оценку кандидатов, но и понимать индивидуальные и профессиональные особенности сотрудников для более полноценной их реализации в рамках HR-стратегии компании.

Постепенно методы профайлинга стали востребованы в разных сферах жизнедеятельности человека. Поэтому появились новые направления.

Эффективность применения профайлинга во многом зависит от профессионализма профайлера, его способности правильно считать и расшифровать вербальные и невербальные сигналы собеседника.

Профайлер: специфика профессии

Специалистов по профайлингу называют верификаторами или профайлерами. Главная их задача – составление качественного психологического портрета человека и выявление обмана без помощи детектора лжи (полиграфа).

Квалифицированный профайлер замечает и расшифровывает микроэмоции и жесты, свидетельствующие об обмане. Такой человек может поддержать непринужденную беседу, позволяя тестируемому раскрыться. При этом профайлер должен обладать цепкой памятью и вниманием, аналитическим складом ума, наблюдательностью и объективностью в суждениях.

Чтобы научиться расшифровывать специфику поведения, жестов и мимики собеседника, профайлеру требуются знания и опыт. Профессионал знает, на что следует обращать внимание, а какие слова или жесты можно проигнорировать. Многие профайлеры записывают беседу с тестируемым лицом на видеокамеру или диктофон. Это позволяет повторно проанализировать встречу, обратить внимание на моменты и детали поведения лица, которые были упущены при личном контакте. Просмотрев или прослушав запись, специалист может сделать более объективные выводы относительно скрытых намерений тестируемого.

Во время собеседования специалист по профайлингу отслеживает, фиксирует и анализирует особенности поведения человека, построение речи, ее логичность и последовательность, жесты, которыми сопровождаются произносимые фразы. Часто вербальные и невербальные сигналы противоречат друг другу. Это может говорить о том, что человек лжет. В целом, благодаря полученным вербальным и невербальным сигналам, а также своему опыту, профайлер определяет истинные намерения и мотивы человека и прогнозирует его поведение. Вот почему их называют «живыми детекторами лжи».

ПОПРОБУЙТЕ «СЁРЧИНФОРМ PROFILECENTER»!

Полнофункциональное ПО без ограничений по пользователям и функциональности.

Кто такие профайлеры? | Охотники за поведением

Распространено мнение, что специальность профайлер, прежде чем просочиться в бизнес–круг, появилась в авиационной безопасности, но с этим можно поспорить. Кто же все-таки были первые профайлеры? И откуда пошло это название?

Помните знаменитый фильм “Молчание ягнят”? И главный вопрос всего фильма «Почему он убивает?» – это тот самый вопрос, ответ на который ведет к раскрытию преступления. Ответить на него может только следователь-профайлер (profiler). О них и пойдет речь – людях уникальной профессии, поставивших психологическую науку на службу розыску. Профайлеры – те, кто воссоздает психологический облик убийцы по уликам, признакам и знакам, с виду порой не имеющим отношения к делу.

Прочитать интервью с Анной Кулик, в котором она рассказывает, что такое профайлинг и кто такие профайлеры

Для нас же самое интересное в том, что у героев «Молчания ягнят» есть реальные прообразы. Клэрис Старлинг работала в ФБР в отделе бихевиористики (психологического анализа поведения), который возглавлял Джек Кроуфорд. Его прототип Джон Дуглас основал реальный отдел бихевиористики. В конце 70-х годов XX века он первым в мире начал внедрять психологию в практику розыска по делам об убийствах – необъяснимых, серийных, особо жестоких или каким-либо образом связанных с сексуальными мотивами. Работая в Национальной академии ФБР, он самостоятельно исследовал возможности применения психологии в криминалистике: изучал статистику серийных убийств в США, общался с осужденными. Он пытался понять закономерность: кто и почему совершает чудовищные преступления. Руководство ФБР обратило внимание на эту работу, и Дуглас возглавил программу исследований «Личностно-преступное профилирование». Появился термин «профайлер» (от английского profile – «психологический профиль»). И сама эта профессия. Благодаря работе профайлеров первый серийный убийца – Дэвид Карпентер – был задержан в США в конце 1979 года.

Сегодня метод раскрытия преступлений с помощью создания психологического портрета (профиля) признан большинством ученых-криминалистов мира, а отдел бихевиористики ФБР – это более 300 дел, ежегодно поступающих к десяткам следователей-профайлеров. От 60 до 80% уголовных дел, переданных на консультацию в этот отдел, раскрываются. В 67% случаев созданный психологический портрет совпадает с реальным обликом преступника. В Академии ФБР в Куантико (США) и в ее филиалах в Будапеште (Венгрия) и Бангкоке (Таиланд) обучают профессионалов из разных стран. 8-недельную подготовку прошли и некоторые сотрудники МВД России. Главная же цель исследований профайлеров, где бы они ни работали, – выяснить, почему люди становятся серийными убийцами, понять, что ими движет и каковы должны быть методы следствия по делам такого рода.

Работа профайлеров стала настоящим Клондайком для романистов, сценаристов и режиссеров. В кино за следователями «с психологическим уклоном» все чаще зарезервированы главные роли.

«Большинство профайлеров не выезжают на место преступления, – рассказывает Олег Бродченко, психолог, полковник милиции, руководитель группы по исследованию проблем психологического обеспечения раскрытия и расследования преступлений ВНИИ МВД России. – Мы изучаем фотографии с места происшествия, отчеты экспертизы, работаем с информацией по другим преступлениям. Для нас важны не только детали, но и способ, и порядок действий преступника. Мы анализируем, сопоставляем факты и составляем его психологический портрет».

Профайлеры описывают черты характера, особенности личности, поведения преступника, делают предположения о его возрасте, расе, поле, семейном и служебном положении, сексуальной зрелости, называют его привычки, наклонности, описывают стиль: в быту, взаимоотношения с жертвой, предсказывают следующие шаги. У многих профайлеров есть свой индивидуальный подход к делу.

Мики Писториус (Micki Pistorius), одна из немногих женщин-профайлеров в мире, работает в полиции ЮАР. Она не представляет себе эффективного расследования без действий непосредственно на месте преступления. Писториус, доктор психологии, закончила Академию ФБР, но по первой профессии она журналист. Возможно, в ее индивидуальном методе сказывается репортерское желание присутствовать в эпицентре события. Ей необходимо «влезть в шкуру» убийцы. Именно так она раскрыла «дело Феникса», который убивал женщин в полях сахарного тростника.

«Я приехала на место преступления и решила пройти через поле, – рассказывает Мики. – Оно просто кишело змеями, насекомыми… Мне было не по себе, но я шла вперед, потому что хотела почувствовать то же, что чувствовал убийца, вдохнуть запахи, которые он вдыхал, услышать те же звуки. Это очень важно – пройти весь путь преступника, что бы понять, о чем он думал в тот момент и что планировал сделать. Без этого не уловишь ход его мыслей, его состояние». А тогда на месте убийства он выкурил 15 сигарет: чувствовал себя в безопасности, хорошо ориентировался на местности. Туфли жертвы были аккуратно поставлены в стороне. Возможно, убийца – перфекционист, для него важно оставлять место преступления в идеальном порядке. Если так, то он такой и в жизни: дома у него порядок и он следит за своим внешним видом. Убийца прокладывал себе путь через поле, срезая тростник. Характер среза от ножа – типичный для некоторых местных племен – навел Мики на след убийцы из среды народности зулу. Она точно описала его профиль, и преступник был найден. Метод следователя Писториус во многом основан на интуиции. В отличие от большинства ее коллег – они, как правило, опираются на логику и анализ данных по аналогичным делам.

Знание тонкостей психологии позволяет профайлерам не только помогать в поиске убийц, но и добиваться от них – уже арестованных – признаний. Американский следователь Роберт Кеппел (Robert Keppel) рассказывает о тактике ведения одного допроса: «В Канаде исчезла 11-летняя девочка. Было известно, что какой-то мужчина пригласил ее сесть к себе в машину. Задержали подозреваемого. Нужно было пойти на хитрость, чтобы получить его признание. Я попросил полицейских связаться со мной, когда будет найден труп. Мне необходимо было узнать, что он сделал с девочкой. Оказалось, она была задушена, изнасилована, ее лицо было жестоко избито. Затем преступник лишь присыпал голову жертвы землей; тело осталось на поверхности. Я предположил, что убийца был сильно разозлен, но у него не хватило смелости обратить свою ярость на того, кто вызвал его гнев, и он выбрал беззащитного ребенка. Во время допроса выяснилось, что в день убийства его выгнала подруга. Она была субтильной женщиной маленького роста. Может быть, ее отказ и толкнул его на убийство? Я зацепился за это предположение и попытался внушить ему, что понимаю: его гнев был оправдан, больше того, девочка сама могла быть виновата в том, что с ней случилось. Эти слова и спровоцировали его – заставили вновь пережить приступ гнева, на что я и надеялся. И он признался».

Источник

Узнать больше о профайлинге и его методиках Вы можете из материалов раздела “Охотники за поведением”

Криминальное профилирование Описание работы: зарплата, навыки и многое другое

Криминальное профилирование стало основным направлением деятельности ФБР в 1970-х годах, а в последующие десятилетия оно стало обычным инструментом расследования и раскрытия преступлений. Одним из наиболее распространенных источников трудоустройства криминалистов в США является ФБР, которое также предоставляет обучение другим сотрудникам правоохранительных органов по всему миру.

Многие люди познакомились с профилированием преступников через популярные фильмы и телешоу, в которых подчеркивается практика разработки психологических профилей преступников на основе их поведения.

Обязанности и ответственность специалиста по уголовным делам

Работа криминального профилировщика требует умения выполнять следующие задачи:

Посещение и анализ мест преступления
Анализ доказательств
Чтение отчетов следователей и других аналитиков
Изучение поведения и характеристик человека
Разработка психологических профилей
Написание отчетов
Дача показаний в суде
Работа с полицейскими и детективами
Обучение

Специалисты по криминалистике консультируются с местной полицией или другими правоохранительными органами по серьезным делам, требующим их специальных знаний.Профайлеры также могут выступать в качестве ведущих исследователей по некоторым делам.

Задача профилировщиков — составить психологический портрет подозреваемого на основе имеющихся доказательств. Характер конкретных преступлений и оставленные улики могут помочь квалифицированным специалистам по профилированию сделать вывод о том, что ответственный преступник, вероятно, обладает определенными чертами или характеристиками. Специалисты по профилированию могут посещать места преступления или помогать издалека, просматривая и анализируя доказательства.

Некоторые специалисты по профилированию также обучают потенциальных агентов ФБР и других сотрудников правоохранительных органов методам, используемым при составлении профилей преступников, и необходимым навыкам.

Заработок специалиста по уголовным делам

Специалисты по криминальным профилям, работающие на ФБР, получают зарплату в соответствии с общим графиком выплат федерального правительства. Плата за специальных агентов находится между графиками 10 и 13, которые колеблются от 48 973 долларов для этапа 1 графика 10 и 99 691 доллар для этапа 10 графика 13. Надзорные специальные агенты получают зарплату в соответствии с графиками 14 и 15, которые колеблются от 90 621 до 138 572 долларов.

В Бюро статистики труда США нет отдельной категории для криминальных профилей, но оно отмечает, что полиция и детективы, работающие на федеральное правительство, получают среднюю годовую зарплату 87 130 долларов США, что значительно выше, чем у всех полицейских и детективов.Детективы и следователи по уголовным делам во всех ветвях власти получают среднюю годовую зарплату 81 920 долларов. Плата за всю полицию, включая детективов, как сообщается, составляет:

Средняя годовая зарплата: 63380 долларов (30,47 долларов в час)
Верхняя 10% годовая зарплата: 106090 долларов (51,00 долларов в час)
Нижняя 10% годовая зарплата: 36 550 долларов (17,57 долларов в час)

Источник: Бюро статистики труда США, 2018 г.

Образование, обучение и сертификация

Степень бакалавра является минимальным требованием к образованию, но ученые степени распространены среди криминалистов.Чтобы стать профилировщиком, необходимы годы опыта и повышение квалификации.

Образование: Для того, чтобы начать работу в правоохранительных органах, в целом не требуется определенного типа степени, но программы бакалавриата по психологии, уголовному правосудию или судебной медицине являются хорошей отправной точкой. Потенциальные криминальные специалисты часто повышают свои шансы, получая ученые степени в тех или иных аналогичных областях.
Опыт: Бывший криминалист и автор Др.Мэри Эллен О’Тул заявляет, что большинство следователей имеют опыт работы от семи до 15 лет до того, как присоединиться к BAU ФБР. Многие профилировщики — это специальные агенты ФБР, работающие в Национальном центре анализа насильственных преступлений (NCAVC) в Куантико, Вирджиния, или следователи из крупных государственных или местных агентств. Суть в том, что для того, чтобы стать специалистом по профилированию, необходимо пройти обучение правоохранительных органов в полицейской академии, а также иметь длительное резюме опыта проведения расследований.
Обучение: О’Тул заявляет, что даже после присоединения к BAU — для чего необходимо пройти обучение в Академии ФБР — агенты проходят дополнительные два или три года обучения, которое включает в себя работу в классе и работу с опытным профилировщиком.

Навыки и компетенции криминального профилировщика

В дополнение к специальной подготовке, необходимой для работы в правоохранительных органах, специалисты по профилированию преступников должны обладать высокой квалификацией в нескольких областях, чтобы эффективно выполнять свою работу.

Восприятие: Хорошие профилировщики могут видеть то, что большинство людей может пропустить. Они не просто распознают улики на месте преступления, они могут улавливать социальные сигналы других людей и видеть закономерности там, где они не очевидны.
Внимание к деталям: Даже самая маленькая информация может иметь значение. Хорошие профилировщики это понимают и обращают внимание на мелкие детали, даже если они не кажутся актуальными в то время. Они могут оказаться значимыми, когда будут обнаружены или проанализированы другие доказательства.
Аналитические навыки: Работа часто включает составление профиля человека, которого профилировщики не встречали. Для этого необходимо определить поведение и черты характера, основанные на способе совершения преступлений, где они были совершены, а также когда, как и почему они могли быть совершены.
Коммуникативные навыки: Специалисты по профилированию преступников должны иметь отличные коммуникативные навыки, поскольку они часто консультируются с другими полицейскими органами. Это часто включает в себя помощь другим сотрудникам правоохранительных органов в процессе наблюдения за тем, как профилировщики пришли к выводам, к которым они пришли.
Физическая подготовка: Тем, кто работает агентами ФБР, особенно необходимо поддерживать высокий уровень физической подготовки. Перспективные агенты должны соответствовать определенным требованиям, и необходимо поддерживать их пригодность.

Работа Outlook

Криминальное профилирование — это узкоспециализированная и конкурентная сфера. Несмотря на высокий спрос на экспертные знания, которые могут предоставить специалисты по профилированию преступников, следователям требуется несколько лет, чтобы приобрести необходимый опыт и навыки. U.S. Бюро статистики труда не измеряет рост числа рабочих мест специально для криминалистов, но прогнозирует рост числа специалистов-криминалистов на 17 процентов за десятилетие, заканчивающееся в 2026 году. Это более чем вдвое превышает прогнозируемые темпы роста полиции и детективов в России. в целом, что предполагает больший потенциал у следователей со специальными навыками.

Условия труда

Специалисты по профилированию преступлений могут выступать либо в качестве ведущих следователей по крупным преступлениям, либо в качестве консультантов других правоохранительных органов, которые обращались за помощью и опытом специалистов по профилированию.Детали и характер многих случаев могут быть ужасными или иным образом вызывать беспокойство. Криминалисты часто работают над преступлениями, которые носят насильственный характер или являются работой серийных преступников. Некоторые специалисты по профилированию, консультирующиеся по делам, могут делать это на расстоянии, анализируя доказательства и предоставляя информацию ведущим следователям.

График работы

Расписание бывает непредсказуемым. Хотя криминальные профилировщики часто работают в обычные рабочие часы, анализируя доказательства и выполняя другие следственные функции, серьезные преступления, требующие работы профилировщиков, могут произойти в любое время.

Как устроиться на работу

ВРЕМЯ

Стать криминальным специалистом часто является кульминацией долгой карьеры следователя.

ПОСВЯЩЕНИЕ

Потенциальные криминальные профилировщики должны посвятить годы приобретению необходимых навыков и опыта.

УСТОЙЧИВОСТЬ

Конкуренция за вакансии часто бывает жесткой и может потребовать повторных усилий.

Сравнение похожих вакансий

Люди, заинтересованные в карьере криминального профилировщика, могут также рассмотреть следующие варианты карьерного роста с указанием средней годовой заработной платы:

Источник: У.S. Бюро статистики труда, 2018 г.

ведущих следователей заглянут в сознание преступников: Кэмпбелл, Джон Х., Деневи, Дон: 9781591022664: Amazon.com: Книги

Леденящий кровь разговор с Джеффри Дамером — лишь один из основных моментов этой антологии опытных экзаменов по одной из самых мрачных проблем правоохранительных органов. Второе сотрудничество Кэмпбелла и ДеНеви (после Into the Minds of Madmen ) бросает широкую сеть; Хотя известные профилировщики, такие как Джон Дуглас, написали здесь несколько из 28 эссе, большинство из них написаны опытными, но малоизвестными специалистами.В результате получился серьезный, технически ориентированный, но читаемый взгляд на то, как полицейские борются с самыми тяжкими преступлениями, включая захват заложников, серийные изнасилования и убийства, а также похищения / убийства детей. Авторы взвешенного тона относятся к смертоносным хищникам, которых они исследуют, как, например, в обсуждении Робертом Ресслером своих интервью Дамера: «Мы никогда не должны забывать, что … среди нас ходит много Джеффри Дамерса». Джеймс Фицджеральд рассказывает об использовании судебной лингвистики для расшифровки более 200 писем Унабомбера, таких как неуловимые отметки, такие как «надписи с отступом», отметки, оставленные написанием на другом листе бумаги поверх исследуемого.Специальный агент ФБР Мэри Эллен О’Тул предлагает полезный обзор часто неправильно понимаемой науки о профилировании («Вопреки нынешним изображениям на телевидении и в кино … успешный профайлер не является экстрасенсом»). В других главах представлена обновленная информация о междисциплинарных подходах к холодным случаям и инновациях в области географического профилирования. Это тщательный и тревожный сборник, доступный, но составленный для специалистов правоохранительных органов. Illus.
Copyright © Reed Business Information, подразделение Reed Elsevier Inc.Все права защищены.

«Студенты-криминалисты будут в восторге … эксперты в различных дисциплинах представили ясные, лаконичные и не бессмысленные статьи …» — California Literary Review, 2 ноября 2004 г.

С внутренней стороны клапана

Многие люди слышали об анализе или профилировании уголовных расследований благодаря его популярному изображению на телевидении и в кино. Хотя эти СМИ используют общий подход к профилированию, художественная лицензия искажает общественное восприятие этого кропотливого процесса.На самом деле профилирование стало уважаемой областью анализа после многих кропотливых обзоров дел о необычно насильственных преступлениях. Правоохранительные органы используют анализ уголовных расследований для выявления и задержания насильственных и часто серийных преступников, выявляя важные характеристики подозреваемого и места преступления, модели поведения и активности, которые помогают следователям предвидеть следующий шаг преступника или определять вероятных жертв. Хотя используемые термины менялись с годами, процесс не изменился.

В PROFILERS редакторы Джон Х. Кэмпбелл и Дон ДеНеви предлагают убедительный выбор отчетов, которые разъясняют анализ уголовных расследований, предлагают тщательные обзоры дел и подробные объяснения методологий. Эти статьи — составленные ведущими специалистами по расследованию убийств в ФБР и других правоохранительных органах — впервые объединяют информативное, но захватывающее сочетание стилей и подходов к криминальному профилированию.

Первые несколько глав дают столь необходимый исторический взгляд на профилирование, сосредотачиваясь на основных моментах процесса и использовании этих инструментов в раскрытии преступлений, связанных, например, с искалеченными жертвами сексуальных убийц.Роберт К. Ресслер предлагает свое интервью с серийным убийцей Джеффри Дамером. В одной главе подробно рассматриваются причудливые случаи аутоэротических смертей, а в другой — раннее исследование психологического профилирования.

Остальная часть этой мучительной работы сосредоточена на более современном использовании криминального профилирования, включая то, как судебная лингвистика помогла поймать Унабомбера, Джеймс Р. Фитцджеральд подробно объясняет, как его уникальные усилия в новой науке лингвистического анализа помогли выявить таинственный бомбардировщик — усилия, ранее не использованные в уголовном расследовании.В главе 17 Майкл Р. Кинг подчеркивает необходимость сотрудничества между сотрудниками правоохранительных органов в раскрытии нераскрытых дел. Чтобы проиллюстрировать свою точку зрения, Кинг подробно описывает убийц, с которыми он беседовал, в том числе одного, который убил его невестку и ее дочь, потому что он думал, что Бог сказал ему сделать это. В других пугающих главах рассказывается о тех, кто насилует и убивает пожилых женщин, тех, кто похищает и убивает детей, тех, кто выколачивает глаза своим жертвам, и тех, кто убивает с помощью огня.

Этот единственный в своем роде увлекательный сборник является обязательным к прочтению для всех, кто удивлен или даже немного интересуется тем, как психология, бихевиоризм и тщательный анализ места преступления сходятся, чтобы помочь поймать серийных преступников — прежде они заявляют о своих следующих жертвах.

Об авторе

Джон Х. Кэмпбелл, доктор философии ., Профессор кафедры уголовного правосудия Государственного университета Сент-Клауд, бывший начальник отдела поведенческих наук ФБР и соавтор (с Доном ДеНеви) книги Into the Умы безумцев .

Дон ДеНеви, , является автором, соавтором или редактором тридцати пяти книг, в том числе Профилировщиков: ведущие следователи заглянут в умы преступников и В умы сумасшедших: как отдел ФБР по поведенческой науке произвел революцию в расследовании преступлений (оба с Джоном Х.Кэмпбелл).

криминальных профилей | Бюро по алкоголю, табаку, огнестрельному оружию и взрывчатым веществам

Специалисты по уголовным делам ATF — это высококвалифицированные специальные агенты, которые часто имеют дополнительную сертификацию или подготовку в области расследования пожаров и взрывов. Они работают в тесном сотрудничестве со своими сертифицированными следователями по пожарам и сертифицированными коллегами-специалистами по взрывчатым веществам в Соединенных Штатах. Любой персонал правоохранительных органов или пожарных служб может запросить их помощь.

Профилировщики

обеспечивают оперативную поддержку на основе поведения агентств, расследующих необычные и / или повторяющиеся насильственные преступления, сообщают угрозы или вопросы, представляющие интерес для правоохранительных органов и пожарных служб. Используя анализ уголовного расследования, специалисты по профилированию проводят исследование, оценку и интерпретацию всех действий подозреваемого и взаимодействия с жертвой до, во время и после совершения преступления.

Обучение

Роль криминального профилировщика — это возможность для действующих старших специальных агентов ATF с опытом работы не менее восьми лет.После отбора новые профилировщики проходят 13-недельный интенсивный курс обучения, посвященный психологии, принципам поведенческой науки, анализу и интерпретации места преступления, судебной медицине и патологии. Кандидаты, успешно прошедшие начальную подготовку, продолжают обучение на рабочем месте, работая над реальными делами вместе с множеством специалистов правоохранительных органов, включая других агентов, судебных психологов, психиатров и медицинских экспертов.

Специалисты по профилированию

должны пройти обучение в отделе поведенческого анализа (BAU) ФБР, которое включает как личные инструкции, так и обучение на рабочем месте.Чтобы успешно пройти процесс сертификации BAU, специалист по профилированию преступников должен продемонстрировать знания о внутреннем и международном терроризме / угрозах, оценке поведения в киберпространстве и насильственных преступлениях против детей и взрослых. Кроме того, криминальные профили АТФ регулярно повышают свою квалификацию, посещая курсы по расследованию поджогов и взрывов.

Межведомственное сотрудничество

Специалисты по криминалистике работают в тесном сотрудничестве с местными, государственными и федеральными правоохранительными органами и партнерами пожарной службы для расследования дел, связанных с насильственными преступлениями, и других вопросов, представляющих интерес.Они также предоставляют техническую поддержку и обучение методам поведенческого профилирования служб быстрого реагирования.

Специалисты по профилированию

ATF также выступают в качестве технических экспертов в своих областях и регулярно делятся своими исследованиями, методами и разведывательными отчетами с партнерскими агентствами. Их работа часто публикуется в научных журналах, в том числе в недавнем исследовании «Служба экстренной помощи 911. Что у вас срочно?»: Обман в службе 911 Убийство и самоубийство, инсценированное как вызовы убийства.

Борьба с насильственными преступлениями

Криминалисты поддерживают своих коллег из национальных групп реагирования ATF, путешествуя по стране для расследования громких дел, включая взрывы на Бостонском марафоне, серийные взрывы в Остине и взрывы в церкви в Миссури.Они также участвуют в совместном расследовании насильственных преступлений, таких как обвинение матери в убийстве двух своих детей.

Шаги и требования по профилированию преступников

Криминальное профилирование — также называемое анализом уголовного расследования — занимает пересечение психологии и правоохранительных органов. Эти специалисты распутывают поведение, эмоции и личности подозреваемых в совершении уголовных преступлений, основывая свои суждения на проверенном временем опыте в методах расследования с усвоенной эмоциональной отстраненностью и терпением.

Хотя эту карьеру часто объединяют с судебной психологией, это разные карьерные пути. Psychology Today сообщает, что специалисты по профилированию преступников обычно имеют обширный опыт работы в области уголовного правосудия и правоохранительных органов, а не имеют психиатрическую подготовку. Тем не менее, формальное психологическое образование типично, особенно для руководителей первоклассных организаций.

Так какова история этой карьеры, которая вдохновила бесчисленное количество фильмов и телесериалов? Американская психологическая ассоциация (APA) сообщает, что раннее криминальное профилирование использовалось в 1880-х годах, когда британские врачи Джордж Филлипс и Томас Бонд пытались сделать выводы о личности Джека Потрошителя.

Однако формального появления этой дисциплины не произошло до 1972 года, когда было создано Отделение поведенческих наук (BSU) ФБР. Эта организация начала расследование нарастающей волны серийных изнасилований и убийств в США, изучив четыре важных аспекта поведения подозреваемых преступников: предшествующие (то есть, до совершения преступления) тенденции, способ совершения преступления, метод захоронения трупов и пост-преступление. манера поведения.

С тех пор методы анализа уголовных расследований стали более изощренными.Согласно бюллетеню правоохранительных органов, опубликованному Федеральным бюро расследований (ФБР), в настоящее время специалисты по составлению профилей преступников составляют профили преступников по целому ряду преступлений, таких как поджог, захват заложников, терроризм, похищение детей, преступление среди служащих, похищения людей, вымогательство и т. Д. киберпреступность и серийные сексуальные убийства, и это лишь некоторые из них.

Прежде чем начать, важно упомянуть, что существует очень мало возможностей трудоустройства в сфере криминального профилирования. Большинство из этих профессионалов начинают свою деятельность как следователи по уголовным делам или опытные детективы и предпочитают переходить на эту должность после дополнительного обучения и требований работодателя.В США совершается несколько преступлений, для которых требуются навыки и знания криминального профилировщика, и нехватка открытий отражает это. Обратите внимание, что люди с высшим образованием в области судебной психологии могут с большей вероятностью стать консультантами присяжных, консультантами по делам несовершеннолетних правонарушителей, свидетелями-экспертами или профессорами судебной психологии.

Читайте дальше, чтобы узнать, чего ожидать от этой профессии в отношении должностных обязанностей и путей карьерного роста, чтобы стать специалистом по криминальным профилям.

Обзор карьеры и перспективы криминального профилировщика

Перспективы карьерного роста у криминальных профилей сильны, а профессиональная статистика показывает, что спрос в будущем высок. Бюро статистики труда США (BLS) не ведет статистику специально для криминальных профилей. Тем не менее, он показывает, что с 2019 по 2029 год карьера частных детективов и следователей вырастет на 8 процентов, что вдвое превышает средний показатель по стране для всех профессий (4 процента). В том же десятилетии BLS предсказывает, что потребуются 3000 новых должностей частных детективов и следователей.Для большинства должностей требуется аттестат об окончании средней школы, а также опыт работы и обучение на рабочем месте.

Чтобы прояснить профессиональные рамки и обязанности аналитиков по уголовным расследованиям, ФБР подготовило серию статей из четырех частей, в которых подробно описаны соответствующие характеристики, навыки и формальная подготовка, типичные для успешных специалистов по профилированию. Обратите внимание, что в этих исследованиях профилировщиков называют аналитиками по уголовным расследованиям.

Во-первых, исследователи определили несколько черт, присущих данной дисциплине, в том числе:

Сильная интуиция и аналитические способности
Опыт проведения исследований и исследований
Эмоциональная отстраненность
Понимание криминальных умов и психологии

Среди них наличие опыта проведения расследований было одним из наиболее важных факторов, способствующих повышению компетентности профессионала.Поэтому, прежде чем стать аналитиком по уголовным расследованиям, может быть целесообразно поработать в правоохранительных органах.

Во-вторых, ФБР подробно описало роль криминальных профилировщиков в правоохранительных организациях по всему миру. Вместо того, чтобы принимать непосредственное участие в расследовании, эти специалисты могут работать удаленно, давая правоохранительным органам обоснованные советы, проводя:

Оценка личности
Анализ причин смерти
Стратегические интервью
Анализ связей с преступностью
Оценка и управление угрозами
Медиа и судебные стратегии
Судебная экспертиза
Географическое профилирование
Межведомственная координация

В дополнение к обучению на рабочем месте от частных детективов и следователей может потребоваться лицензия частного детектива (PI) в зависимости от законодательства штата или местного законодательства.Начинающим криминальным специалистам следует изучить законы о лицензировании в штатах или муниципалитетах, в которых они намерены работать.

Как стать профильным агентом

Существует множество образовательных, экспериментальных и карьерных путей, чтобы стать специалистом по профилированию преступников. Некоторые предпочитают участвовать в программе уголовного правосудия, возможно, сосредоточив внимание на преступном поведении. Напротив, другие пополняют ряды правоохранительных органов, чтобы испытать на себе реальный опыт проведения расследований. ФБР отмечает, что в этой области нет единого мнения о том, как люди присоединяются к этой захватывающей сфере.При этом в идеале кандидат по криминальному профилированию должен пройти как формальную дидактическую, так и практическую подготовку на местах.

Вот один из возможных способов стать криминальным специалистом по профилированию:

Шаг 1: Окончить среднюю школу (четыре года обучения). Успешные кандидаты в этой профессии обычно преуспевают в средних (или послесредних) курсах психологии, государственного управления и могут даже работать волонтерами через местные правоохранительные органы.

Например, Хьюстон предлагает программу волонтерских инициатив (VIP) для квалифицированных старшеклассников во всех сегментах своего полицейского управления, а полицейское управление Лос-Анджелеса (LAPD) предоставляет аналогичные возможности.Заинтересованным студентам рекомендуется обращаться в местное отделение полиции о возможности стажировки и других вакансий, чтобы получить опыт работы в области судебно-медицинской экспертизы, расследований и уголовного розыска.

Шаг 2. Получите степень бакалавра в области судебной экспертизы, уголовного правосудия, психологии или другой смежной дисциплины (четыре года). Для тех, кто стремится работать в высших эшелонах криминального профилирования, таких как Отдел поведенческого анализа (BAU) в ФБР, аналитики по уголовным расследованиям должны иметь как минимум степень бакалавра до поступления в Академию ФБР.

Кроме того, местные полицейские академии обычно отдают предпочтение кандидатам с некоторым опытом колледжа. Широкий спектр программ может дать человеку квалификацию криминального профилировщика, и студентам настоятельно рекомендуется сконцентрировать свою курсовую работу и обучение в таких областях, как право, уголовное правосудие, анализ места преступления, судебная экспертиза, психология, социология и философия.

Шаг 3. Пройдите академию правоохранительных органов (от трех до пяти месяцев). Как правило, успешные криминальные специалисты имеют большой опыт проведения расследований.Поэтому очень важно пройти практическую подготовку в этой области. Квалификации для этих агентств различаются, но обычно включают в себя гражданство США; наличие опыта в колледже (или в армии); возраст от 18 до 21 года; наличие водительских прав; и не иметь судимости за уголовное преступление (или тяжкий проступок).

Шаг 4: Получите опыт работы в этой области (несколько лет). Мэри Эллен О’Тул, доктор философии — плодовитый автор, судебно-медицинский консультант и бывший профилировщик ФБР, — сообщает, что профилировщики в BAU обычно имеют от семи до пятнадцати лет опыта расследования, прежде чем присоединиться к отделу.

Шаг 5: Примите участие в непрерывном обучении (варьируется). В своем опросе опытных криминалистов ФБР обнаружило, что респонденты рекомендовали несколько типов непрерывного обучения для начинающих специалистов в своей области, включая такие области, как судебная экспертиза, судебно-медицинская экспертиза, человеческое поведение, анализ места преступления, оценка рисков, оценка угроз, юридическая помощь. проблемы, навыки проведения собеседований и типологии преступлений.

Девяносто пять процентов работающих респондентов, составляющих криминальный профиль, из упомянутого выше опроса ФБР, сообщили, что обучение должно идти в ногу с непрерывным образованием, независимо от того, включает ли оно прохождение курсов (85 процентов), чтение новых знаний и материалов (47.5 процентов), либо проведение дополнительных консультаций по конкретным случаям (32,5 процента). Исследование также показывает, что обучение анализу уголовных расследований должно быть постоянным процессом. Несколько программ могут обеспечить такое обучение на разных этапах карьеры начинающего криминального специалиста.

Бюро алкоголя, табака, огнестрельного оружия и взрывчатых веществ (ATF) предлагает конкурентоспособную 13-недельную программу криминального профилирования для старших специальных агентов с опытом работы не менее восьми лет. Начинающие криминальные профили в этой программе должны также пройти сертификационный тренинг Отдела поведенческого анализа (BAU) ФБР.Курсы включают очные и практические занятия по психологии, поведенческим наукам, анализу места преступления, а также судебной медицине и патологии.

Эта программа направлена на обучение специалистов по профилированию поведения для поддержки, в основном, расследований поджогов и взрывов, включая практическое обучение стратегии расследования, методам проведения собеседований, анализу преступлений, процедурам выдачи ордеров на обыск, выдаче показаний экспертов в суде и т. Д. По завершении интенсивной программы потенциальные профилировщики получают сертификат по криминальному поведенческому анализу.

Еще одна престижная программа — Международная стипендия по анализу уголовных расследований (ICIAF), которая принимает кандидатов от правоохранительных органов со всего мира и включает два раздела: анализ уголовных расследований и анализ географического профиля. Пожалуйста, обратите внимание, что это очень конкурентоспособный и принимает несколько кандидатов, которые должны иметь как минимум 10-летний опыт работы в год.

Наконец, для тех, кому посчастливилось попасть в элитный отдел BAU ФБР и в Национальный центр анализа насильственных преступлений, начальное обучение длится 500 часов или более, в дополнение к ожиданию того, что профилировщики присоединятся к различным профессиональным организациям и посетят конференции, чтобы держать свои знания современными.

Необязательно: Посетите Академию ФБР (четыре месяца). Конкурсная Академия ФБР в Куантико, Вирджиния, предлагаемая местным руководителям правоохранительных органов только по приглашению, включает в себя повышение квалификации в области права, судебной медицины, связи, поведенческих наук и здравоохранения.

Необязательно: Получите ученую степень (от двух до четырех лет). В ходе опроса первоклассных криминалистов ФБР обнаружило, что 87,5% имеют ученые степени. Поэтому может быть целесообразно получить степень магистра или доктора в такой области, как судебная психология, уголовное правосудие или смежная дисциплина.

Интересно, что хотя 45 процентов респондентов указали, что степень не требуется для проведения анализа уголовных расследований, большинство (57,5 процента) заявили, что следственный опыт имеет решающее значение для успеха в этой области. Среди других жизненно важных навыков, отмеченных этими профессионалами, были аналитический склад ума (30 процентов респондентов), опыт работы с насильственными преступлениями (22,5 процента) и непредубежденность (10 процентов).

Прежде всего, есть разные пути к тому, чтобы стать специалистом по профилированию преступников.Тем не менее, все согласны с тем, что наличие обширного опыта расследования (то есть работы в правоохранительных органах) является одним из типичных краеугольных камней в том, чтобы стать успешным аналитиком по уголовным расследованиям.

Заработная плата составителя криминального профиля — Сколько зарабатывают следователи и детективы?

BLS не имеет конкретных данных о профессиях для криминалистов, но показывает, что средняя годовая зарплата детективов и следователей по уголовным делам составляет 89 300 долларов (BLS, май 2020 г.). Для сравнения PayScale.com, агрегатор данных о самооценке заработной платы, показывает, что средняя зарплата криминального профилировщика составляет 62 065 долларов на основе 19 заявленных зарплат (Payscale 2021). Из этих двух источников ясно видно, что заработная плата сильно различается в зависимости от таких факторов, как уровень образования, многолетний опыт, работодатели и стоимость жизни в конкретном месте.

Вот процентили заработной платы детективов и следователей по уголовным делам согласно BLS:

10-й процентиль: 46 020 долл. США
25-й процентиль: 59 620 долларов США
50-й процентиль: 86940 долларов (медиана)
75-й процентиль: 111 900 долл. США
90-й процентиль: 146 000 долл. США

Интересно, что данные самооценки PayScale показывают более широкий диапазон процентилей заработной платы:

10-й процентиль: 23 000 долл. США
50-й процентиль: 62 000 долларов (медиана)
90-й процентиль: 130 000 долларов

Заработная плата зависит также от типа работодателя.BLS разбивает пять наиболее высокооплачиваемых отраслей для детективов и следователей по уголовным делам следующим образом:

Федеральная исполнительная власть (обозначение OES): 111 880 долларов США (среднегодовая заработная плата)
Почтовая служба: 104 300 долл. США
Психиатрические больницы и наркологические больницы: 81 770 долл. США
Местное самоуправление (за исключением больниц и школ): 77 120 долларов США
Колледжи, университеты и профессиональные школы: 72 410 долларов США

Также BLS показывает пять самых высокооплачиваемых штатов для детективов и следователей по уголовным делам:

Аляска: 126340 долларов (средняя годовая зарплата)
Мэриленд: 113 500 долларов
Гавайи: 113 150 долларов
Калифорния: 111480 долларов США
Нью-Джерси: 106120 долларов

Стоит отметить, что наиболее высокооплачиваемые штаты по этой профессии — это штаты с самой высокой стоимостью жизни.Согласно индексу Центра экономических исследований и информации штата Миссури (MERIC), все пять перечисленных выше штатов входят в десятку самых дорогих для проживания штатов. Это полезный ресурс, который можно использовать при исследовании карьеры в другом штате.

Profilers — Инициатива океанических обсерваторий

Профилировщик — это привязное транспортное средство, которое перемещается через водяной столб с инструментами, которые отбирают пробы вертикально через толщу воды. Профилировщики либо следят вдоль стояка для швартовки (профилометры, следующие за тросом), либо включают в себя лебедку, которая позволяет профилометру подниматься через толщу воды до фиксированной глубины (например.g., RCA Shallow Profilers).

Причалы

Profiler используются на всем протяжении OOI, что позволяет производить отбор проб параметров водяного столба с высоким разрешением по вертикали.

Швартовка Global Profiler

Причалы

Global Profiler расположены на участке вершины треугольного комплекса Global Irminger Sea и станции Papa Arrays рядом с причалом поверхности Apex. Якорные стоянки Global Profiler включают в себя один или два профилографа с отслеживанием троса, которые перемещаются через толщу воды вдоль стояка для швартовки, непрерывно измеряя характеристики океана на заданном интервале глубин.

Швартовка глубинного профилографа с тросом

Кабельные причалы для глубинного профилировщика прикреплены к волоконно-оптическому кабелю и содержат модифицированный приборный прибор McLane Wire-Follow Profiler, который перемещается с глубин до ~ 2900 метров под водой (у основания склона осевой подводной горы) до ~ 125 метров под поверхностью океана. . Каждый профилировщик поддерживает до шести инструментов. Каждый швартовка глубинного профилографа соединена с швартовкой мелководного профилографа (см. Ниже). Данные загружаются в режиме реального времени через Wi-Fi, а также загружаются после завершения двустороннего профиля через индуктивную связь в основании швартовки, пока автомобиль заряжается.Волоконно-оптический кабель обеспечивает швартовку большим запасом мощности и пропускной способности. Кабель совмещен с распределительной коробкой малой мощности, которая собирает дополнительные данные о морском дне.

Швартовка мелководного профилографа с тросом

Прикрепленные к оптоволоконным кабелям, причалы для мелководных профилировщиков с двумя опорами представляют собой причалы с высокой мощностью (3 кВт) и высокой пропускной способностью (1 гигабайт) с широким набором инженерных и научных датчиков. Каждая из них размещает платформу 12 футов и 7000 фунтов на глубине 200 метров под поверхностью океана.На инструменты подается мощность 200 Вт. Платформа включает в себя инструментальную сборку интерфейса платформы (которая включает до восьми научных инструментов) и оборудованный лебедкой модуль Shallow Profiler Pod. Этот модуль Shallow Profiler Pod, или научный модуль, вмещает до 10 научных инструментов и привязан к установленной на швартовке лебедке, которая опускает оптоволоконный кабель, позволяя ему подниматься через толщу воды до фиксированной глубины (~ 5 м ниже поверхности моря. до глубины 200 метров).

Двусторонняя связь в режиме реального времени обеспечивает мощные адаптивные возможности отбора проб, которые включают приостановку пакетов инструментов в толще воды на определенных химических, температурных и биологических слоях.Каждый причал имеет возможность расширения для установки дополнительных приборов. Каждая швартовка Shallow Profiler также соединена с швартовкой Deep Profiler для сбора данных с глубины чуть выше морского дна до ~ 5 м под поверхностью океана.

Причал для прибрежного профилографа

Прибрежные профилировщики расположены на массивах Coastal Pioneer и Endurance и содержат профилировщик слежения за проводом, в котором размещаются инструменты. Профилировщик слежения за проводом перемещается через толщу воды вдоль стояка для швартовки, непрерывно измеряя характеристики океана в заданном интервале глубин (20 метров ниже поверхности моря до 20 метров над дном).

Причалы для профилировщика с пирсингом

Стойки для профилировщика с пробиванием поверхности содержат профилировщик с пробиванием поверхности, который позволяет снимать образцы приповерхностных явлений. Профилировщик с пробиванием поверхности движется по воде, управляемый лебедкой, установленной на профилировщик, а затем пробивает поверхность. Отбор проб водной толщи с высоким разрешением, особенно у самой поверхности воды, дает ключевое представление об обмене газами, теплом и другими веществами между атмосферой и океаном.Профилировщики передают данные на берег, находясь на поверхности.

Ключевые характеристики криминального досье | Работа

Поскольку интерес к детективным шоу никогда не ослабевает, все больше и больше людей, кажется, заинтригованы возможностью работать в правоохранительных органах, особенно в качестве расследователей преступлений. Один из способов, которым люди могут войти в сферу детективов, — это стать криминальными специалистами. Профайлер преступника использует психологию для создания профиля подозреваемого. Затем специалисты правоохранительных органов используют этот профиль, чтобы лучше понять подозреваемого и его мотивы, чтобы поймать этого подозреваемого.

Необходимая предыстория

К методам, используемым для того, чтобы научиться составлять криминальный профиль, относятся поведенческая социопсихология и географическое профилирование. Такие методы помогают выявить закономерности в уголовных делах или предсказать поведение людей, которые продолжают совершать преступления, например серийные убийства. Специалисты по профилированию преступников должны изучить такие темы, как ведение дел, анализ мотивов и закономерностей, судебно-демография и статистические прогнозы.

Возможности профилирования действий с преступностью

Ричард Кочис и другие создали модели, основанные на реальных преступниках, которые служат ориентирами при профилировании преступлений.Эти модели напоминают интервью, проводимые клиническими психологами для постановки диагноза. Использование этих моделей может помочь специалистам по профилированию преступников вести работу в таких случаях, как изнасилования, убийства и поджоги. В рамках составления профилей преступных действий специалисты по составлению профилей преступников также изучают процесс профилирования, чтобы установить исходный уровень для той информации, которая должна быть включена в точный профиль преступника.

Сильные аналитические навыки

Успешный составитель криминального профиля должен уметь эффективно анализировать различные улики с места преступления.Сюда входят фотографии с места преступления, а также фотографии жертв и другие улики. Специалисты по профилированию преступников также должны использовать другую информацию, включая одежду жертвы (и ее состояние), оружие, которое могло быть использовано, и даже заключение медицинского эксперта. С помощью этой информации профилировщик может создать профиль подозреваемого, состоящий из таких характеристик, как возраст, пол, раса, вес, рост и психологическое состояние.

Навыки следственной психологии

Иногда криминалисты используют следственную психологию в своей работе.Это включает в себя возможность изучать теории, гипотезы и характеристики поведения возможного подозреваемого. Специалисты по профилированию преступников используют исследовательскую психологию, чтобы изучить, как действия преступника связаны с его или ее прошлой и настоящей жизнью и какие действия являются уникальными для этого человека. Исследовательскую психологию возглавили экологические психологи, в том числе доктор Дэвид Кантер. По словам Кантера, существует пять подходов, которые специалисты по профилированию преступников могут использовать для создания профилей подозреваемых: межличностная согласованность, значимость времени и места, характеристики преступников, криминальная карьера и осведомленность криминалистов.

Ссылки

Писатель Биография

Марджи МакКлюр, базирующаяся в Коннектикуте, является профессиональным писателем с 1993 года. Она пишет в основном на темы бизнеса и технологий для специализированных отраслевых изданий, включая EContent и Information Today. МакКлюр имеет степень бакалавра коммуникационных искусств в колледже Марист.

Пришвартованный профилограф — Океанографическое учреждение Вудс-Хоул

Что такое зашвартованный профайлер и почему мы его используем?

Пришвартованный профилограф выполняет многократные измерения океанских течений и свойств воды вверх и вниз почти по всей толще воды, даже на очень большой глубине.Основные инструменты, которые он несет, — это CTD для измерения температуры и солености и ACM (измеритель акустического тока) для измерения токов, но могут быть добавлены и другие инструменты, включая биооптические и химические датчики.

По мере роста интереса к глобальному изменению климата растет и наша потребность в длительных записях изменчивости океана. Данные, собранные за сезоны и годы, имеют решающее значение для разработки моделей океана-атмосферы и изучения взаимодействий между воздухом и морем. Пришвартованные профилометры были задуманы как рентабельный способ проведения долгосрочного отбора проб океана.

Как работает закрепленный профилировщик?

Пришвартованный профилограф прикреплен к подземному швартовному тросу, который может проходить с глубины 50 метров (165 футов) до морского дна на высоте 5000 метров (3 мили) или более. Профайлер использует тяговый двигатель с батарейным питанием для подъема и спуска по причалу. Его датчики регистрируют свойства воды и течения при подъеме или спуске профилировщика.

У профилировщика достаточно заряда аккумулятора, чтобы пройти в общей сложности около миллиона метров за одно развертывание.(Развертывание часто длится год.) Встроенный микропроцессор можно запрограммировать на выполнение сложных графиков отбора проб. Сюда входит пакетная выборка, при которой несколько профилей собираются в день, после чего несколько дней не производится выборка, при этом весь шаблон повторяется на протяжении всего развертывания. Пакетная выборка сводит к минимуму «ошибки псевдонима», когда неразрешенные высокочастотные движения загрязняют долгопериодические сигналы.

Привязанный профайлер хранит свои данные на время своего развертывания.Ученые загружают данные, когда восстанавливают инструмент. Инженеры и дизайнеры с нетерпением ждут возможности отправки данных домой в режиме реального времени через спутник. (В настоящее время пришвартованные профилографы не могут связываться со спутниками, потому что радиосвязь не работает через морскую воду.)

Как был разработан пришвартованный профайлер?

Исследовательские группы и компании из нескольких стран разработали пришвартованные профилировщики. В WHOI сотрудники Лаборатории перспективных разработок Департамента прикладной физики океана и инженерии работают с сотрудниками Департамента физической океанографии над разработкой заякоренного профилировщика WHOI.

Эта работа началась с грантов Национального научного фонда и Дискреционного фонда директора ВОЗ. Последующая поддержка была получена от Управления военно-морских исследований и Национального управления океанических и атмосферных исследований.

В 1998 г. компания WHOI’s лицензировала свою технологию закрепленного профилировщика компании McLane Research Laboratories, Inc. из близлежащего Фалмута, штат Массачусетс, которая теперь продает улучшенный профилировщик (названный McLane Moored Profiler или MMP).

Основное различие между конструкцией прибора WHOI и MMP — это сосуд высокого давления для основной электроники и батареи.В прототипах WHOI эти системы помещались внутри стеклянных сфер; MMP использует титановый корпус, работающий под давлением, который легче обслуживать. Чтобы приспособиться к новому корпусу, работающему под давлением, Маклейн разработал новую механическую схему и придал MMP обтекаемую цилиндрическую форму.

Преимущества

Пришвартованные профилометры регистрируют состояние воды на огромных глубинах — до 5000 метров (3 мили). Один бросок CTD на такую глубину с корабля займет много часов.

Пришвартованные профилировщики работают до года, поэтому они фиксируют ежедневные и сезонные изменения, которые было бы просто невозможно получить с корабля.

Ограничения

Заякоренные профилографы поднимаются и спускаются по подземным швартовным тросам, которые обычно украшены приборами, измеряющими многие аспекты воды. Профилировщикам нужен свободный кабель, чтобы ученые не могли размещать инструменты на пути профилировщика. Чтобы обойти эту проблему, подповерхностные причалы часто устанавливаются попарно, с заякоренным профилометром на одном и другими приборами на сестринском причале.

Как и в случае с большинством подземных инструментов, пришвартованные профилометры ограничены тем, что они изолированы от поверхности.

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Особенности профессии

Искусство и технология

Курсы профайлеров

Рабочее место

Важные качества

Оплата труда

Знания и навыки

Что такое профайлинг и кто такие профайлеры

Теги

Зачем руководителю личный профайлер — Ведомости

Профессия ‘Профайлер’ — как им стать, где учиться, требования, зарплата |bestProfs

Особенности профессии

Каковы тенденции профилирования сегодня?

Искусство и технология

Важные качества

Знания и навыки

Видео по теме

Кто такой профайлер и где учат такой профессии / / Студуслуги

Направления профайлинга — SearchInform

Развитие профайлинга

Направления профайлинга

Профайлер: специфика профессии

ПОПРОБУЙТЕ «СЁРЧИНФОРМ PROFILECENTER»!

Кто такие профайлеры? | Охотники за поведением

Поделиться:

Криминальное профилирование Описание работы: зарплата, навыки и многое другое

Обязанности и ответственность специалиста по уголовным делам

Заработок специалиста по уголовным делам

Образование, обучение и сертификация

Навыки и компетенции криминального профилировщика

Работа Outlook

Условия труда

График работы

Как устроиться на работу

Сравнение похожих вакансий

ведущих следователей заглянут в сознание преступников: Кэмпбелл, Джон Х., Деневи, Дон: 9781591022664: Amazon.com: Книги

С внутренней стороны клапана

Об авторе

криминальных профилей | Бюро по алкоголю, табаку, огнестрельному оружию и взрывчатым веществам

Обучение

Межведомственное сотрудничество

Борьба с насильственными преступлениями

Шаги и требования по профилированию преступников

Обзор карьеры и перспективы криминального профилировщика

Как стать профильным агентом

Заработная плата составителя криминального профиля — Сколько зарабатывают следователи и детективы?

Profilers — Инициатива океанических обсерваторий

Швартовка Global Profiler

Швартовка глубинного профилографа с тросом

Швартовка мелководного профилографа с тросом

Причал для прибрежного профилографа

Причалы для профилировщика с пирсингом

Ключевые характеристики криминального досье | Работа

Необходимая предыстория

Возможности профилирования действий с преступностью

Сильные аналитические навыки

Навыки следственной психологии

Пришвартованный профилограф — Океанографическое учреждение Вудс-Хоул

Что такое зашвартованный профайлер и почему мы его используем?

Как работает закрепленный профилировщик?

Как был разработан пришвартованный профайлер?

Преимущества

Ограничения

Написать ответ Отменить ответ