Таблица положительные и отрицательные качества человека: список по группам, перечень качеств для резюме.

список по группам, перечень качеств для резюме.

К сожалению или к счастью, идеальных людей не бывает, и каждый из нас имеет как положительные, так и отрицательные черты характера. Впрочем, парадокс в том, что одна и та же личность для кого-то может быть образцом «правильных» качеств, а для других – далеко не самым лучшим представителем человечества. В этой статье вы узнаете, от чего это зависит и в каких ситуациях проявляется.

Что такое положительные и отрицательные качества человека

Характер любого человека имеет как положительные, так и отрицательные стороны, но примечательно то обстоятельство, что в разных ситуациях одно и то же качество может нести разный посыл и восприниматься по-разному. Например, рассмотрим такую черту, как педантичность. Наверно, у многих имеются такие коллеги или же вы сами педантично подходите к выполнению своих профессиональных обязанностей. Безусловно, эта черта характера, зачастую, очень ценится начальством, ставясь в пример прочим сотрудникам, и не зря – благодаря ей работник способен достичь высоких результатов и улучшить показатели компании. Конечно же, в этом случае упомянутое качество рассматривается как благоприятное.

В то же время, представим, мужчину или женщину с педантичными наклонностями в домашней обстановке. Зачастую, от этой особенности характера страдают прочие домочадцы, считая ее крайне отрицательной и усложняющей жизнь. Домашний педант неустанно следит за порядком, требуя, чтобы и прочие придерживались его, несмотря на усталость, отсутствие времени и прочие факторы. Если остальные члены семьи не склонны к проявлению этой черты, то в доме, наверняка, регулярно будут происходить конфликтные ситуации.

Список положительных качеств человека по группам

Вполне ожидаемо, что в разных сферах жизни ценятся совершенно разные качества. Рассмотрим их подробнее по группам.

Положительные качества по отношению к обществу

Доброжелательность

Наверняка, каждому человеку приятно, когда к нему доброжелательно относятся, и если это качество в вас ярко выражено, то, видимо, вы производите приятное впечатление на окружающих.

Коммуникабельность

Замечательное качество, благодаря которому можно найти подход практически к любому человеку.

Участливость

Многим хочется, чтобы к их проблемам проявляли интерес и искренне стремились принять участие в их решении. Безусловно, общество ценит таких людей.

Чуткость

Особенно ценится в руководителях, учителях, врачах и многих других.

Положительные черты, проявляющиеся в труде

Старательность

Человек, который прикладывает максимальные усилия для того, чтобы сделать свою работу хорошо, наверняка, достигнет этой цели.

Настойчивость

Тот, кто обладает настойчивостью, наверняка не бросит дело на полпути, даже если у него с ним что-то не заладится.

Любопытство

Такое весьма неоднозначное качество может очень помочь в труде – человек, который трудится не «на автомате», а пытается вникнуть в детали своей деятельности, явно достигнет более впечатляющий результат.

Аккуратность

Если человек аккуратно выполняет свою работу, то, наверняка, ему не придется переделывать ее, в отличие от многих тех, которые не обладают этой особенностью.

Черты характера по отношению к жизни

Оптимизм

Если вы привыкли смотреть на жизнь с оптимизмом, и искать плюсы в ее проявлениях, то, скорее всего, вам живется проще, чем многим другим.

Отходчивость

Тот, кто по несколько лет копит обиды и недовольства, явно не сможет обрести душевное равновесие, в отличие от отходчивого человека.

Открытость

Человек, который открыт для других людей и для всего нового, чаще обретает истинное счастье в жизни, нежели те, которые стараются отгородиться от мира.

Миролюбие

Безусловно, неконфликтному человеку гораздо проще выстроить отношения с людьми, чем конфликтному.

Положительные качества для женщины

Женщина может выступать в нескольких ролях, и для каждой из них имеются свои приоритетные стороны.

• Жена: заботливость, порядочность, верность, легкий нрав, доброта, чувственность, чистоплотность.
• Мать: отходчивость, заботливость, доброта, чуткость, терпеливость.
• Подруга: участливость, инициативность, оптимизм.

В целом же, нет единого образа идеальной женщины. Кто-то считает, что женщина должна быть амбициозной, независимой, активной, в то время как другие убеждены, что «настоящую женщину» характеризуют такие черты, как уступчивость, кротость.

Положительные черты характера настоящего мужчины

По давно сложившимся общественным понятиям, «настоящий мужчина» должен состояться, как добытчик, а также заботливый и любящий муж и отец. Когда большинство женщин описывают идеального мужчину, то, зачастую, можно услышать такие эпитеты: добрый, щедрый, активный, верный, семейный, нежный, страстный, веселый, заботливый, эрудированный, настойчивый, сексуальный, аккуратный, предприимчивый и так далее.

Когда речь идет о мужчине, как об отце, то в качестве положительных характеристик упоминается внимательность, доброта, заботливость, чувство юмора, терпение и прочие.

Хороший мужчина-работник должен обладать трудолюбием, пунктуальностью, старательностью, коллективизмом и так далее.

Список отрицательных качеств человека по группам

Отрицательные черты характера по отношению к обществу

Эгоизм

Когда человек думает лишь о собственном благополучии, и нередко достигает его за счет других, это порицательно встречается со стороны общества.

Недоброжелательность

Люди, которые проявляют недоброжелательное отношение к окружающим, зачастую, получают аналогичную реакцию от них.

Непорядочность

Если человек ведет себя непорядочно по отношению к другим, то вряд ли ему стоит надеяться на благожелательное отношение к себе.

Грубость

Грубые представители социума редко находят общий язык с другими людьми, что впоследствии не лучшим образом сказывается на их жизни.

Нахальство

Нахалы обладают харизмой и обаянием лишь в некоторых романах и фильмах о любви – в реальной жизни их обычно стараются избегать.

Отрицательные черты характера, проявляющиеся в труде

Безынициативность

Если вы являетесь обладателем этого качества, то, наверняка, это не приводит в восторг ни ваше начальство, ни коллег.

Лень

Тут и так все понятно – ленивый человек редко демонстрирует чудеса трудоспособности, и успевает гораздо меньше, чем большинство других.

Небрежность

Тот, кто небрежно делает свою работу, вряд ли сделает ее действительно хорошо.

Безответственность

Весьма негативное не только для труда, но и для многих других сфер жизни.

Медлительность

Естественно, что человек, который трудится медленно – не самый желаемый кандидат для большинства работодателей.

Черты характера по отношению к жизни

Пассивность

Человек, который не стремится чего-то добиться в жизни, и все чаще пускающий свои дела на самотек, редко получает от судьбы что-то действительно стоящее.

Озлобленность

Пожалуй, нет ничего удивительного в том, что того, кто проявляет озлобленность по отношению к окружающему миру, предпочитают сторониться.

Замкнутость

Когда человек замкнут, он лишает себя радости общения со многими интересными личностями, а также многих открытий, которые могли бы значительно украсить его жизнь.

Завистливость

Тот, кто часто завидует другим, больше сосредоточен на чужой жизни, нежели на своей. В итоге получается так, что собственная жизнь будто проходит мимо.

Отрицательные черты для женщины

Склочность

С такой женщиной практически невозможно построить гармоничную семью, да и в карьере и дружбе это проявляется крайне отрицательно.

Неряшливость

Может проявляться, как в ведении быта, так и во внешнем виде.

Ханжество

Наверно, многие имели «удовольствие» общаться с такими женщинами, и общение с ними явно не оставило позитивных эмоций.

Обидчивость

Многие женщины сами страдают от этой черты собственного характера и заставляют испытывать негативные эмоции окружающих.

Болтливость

В отдельных случаях кто-то может посчитать это качество благоприятным, но в целом оно все же имеет отрицательный окрас. Причем, многие болтливые женщины не подозревают, что они утомительны, считая себя просто коммуникабельными.

Отрицательные качества настоящего мужчины

Жадность

Все чаще на различных форумах можно встретить сообщения от женщин, которые искренне возмущены, считая, что это одна из самых неприятных мужских черт. Впрочем, и в дружбе это встречается в штыки.

Безынициативность

Черта, которая не приведет ни к чему хорошему не в отношениях, не в карьере.

Тунеядство

С таким мужчиной довольно сложно строить семью, а о карьерных свершениях и говорить нечего.

Жестокость

Безусловно, никому не понравится мужчина, который способен поднять свою самооценку лишь за счет унижения других людей.

Неверность

Речь может быть о супружеской неверности и не только. Также черта может проявляться в дружбе и работе.

Перечень положительных качеств человека для резюме на работу

Составляя резюме перед собеседованием, важно не забыть указать свои положительные качества – именно эта графа может оказаться решающей при вашем приеме на работу.

На какие хорошие качества стоит сделать акцент

Итак, изучая ваше резюме, наниматель, надеется увидеть в нем перечень ваших личных плюсов, которые положительно скажутся не только на работе, но и на атмосфере в коллективе. Какие черты характера дадут ему понять, что с вами можно иметь дело? В первую очередь, это, конечно же, коммуникабельность, ведь человек, который способен находить общий язык с другими людьми, явно не будет нагнетать обстановку среди коллег. Также не забудьте упомянуть про добросовестность, надежность, оптимизм, ответственность, аккуратность – все это, наверняка, будет одобрительно встречено на новой должности.

Профессиональные положительные качества

Конечно же, при устройстве в какую-либо организацию, вам нужно будет упомянуть, не только о личностных характеристиках, но и о качествах, которые нужны любому хорошему профессионалу. Речь может идти о таких чертах как ораторские и организаторские способности, дисциплинированность, пунктуальность, скрупулезность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, высокая работоспособность. Если у вас имеются какие-то профессиональные награды или дипломы, непременно, укажите это в резюме – наверняка, это будет вам лишь в плюс. В случае если речь идет о творческой работе, то можно упомянуть о таком качестве, как креативность.

Перечень отрицательных личных качеств для резюме

Впрочем, при устройстве на работу, стоит учитывать, что некоторые качества могут не понравиться вашему работодателю, при том, что в других сферах жизни они могут оказывать положительный эффект. Примером может послужить эмоциональность – от этой черты может быть в восторге ваш молодой человек, но она совсем не вызовет оптимизма у вашего потенциального начальника, если вы претендуете на должность кассира или официанта. В копилку отрицательных личных качеств для резюме можно занести застенчивость – она может быть с умилением встречена многими людьми, но будет совершенно неуместна на некоторых должностях. Также по-разному может трактоваться и такая черта, как самостоятельность – некоторые работодатели воспримут ее просто как неспособность работать в команде.

Кроме того, в некоторых организациях вам вряд ли сыграет на руку прямолинейность – иногда она граничит с отсутствием чувства такта, невежливостью, да и просто нежелательна в отдельных ситуациях и, особенно, в сфере обслуживания. Хорошо подумайте, прежде чем указывать в резюме такое качество, как принципиальность – оно тоже далеко не приоритетное для многих нанимателей и вызывает с их стороны явную настороженность.

О каких качествах черт характера стоит упомянуть на собеседовании

Многие соискатели, попадая на собеседование, совершают одну распространенную ошибку – они озвучивают лишь свои положительные качества, давая понять, что недостатков у них не имеется. Конечно же, вряд ли хоть один работодатель поверит, что это действительно так – он может прийти к выводу, что вы врете либо же не в состоянии дать себе объективную оценку. Именно поэтому, когда речь зайдет о недостатках, упоминайте о таких качествах, которые конкретно в этой организации будет воспринято одобрительно. Вы можете сказать работодателю, что считаете своим отрицательным качеством то, что вы часто придаете внимание мелочам – если вы претендуете, например, на вакансию врача, то, безусловно, такое откровение будет воспринято положительно.

В общем, подумайте, какая отрицательная черта будет лояльно воспринята в учреждении, сотрудником которого вы хотите стать. Ну и конечно, не забывайте о чертах, которые ценятся практически везде: работоспособность, дружелюбие, оптимизм, чувство юмора, ответственность, самоконтроль и прочие. Конечно же, старайтесь не приукрашивать действительность или же впоследствии, при принятии на работу, хотя бы стремиться к указанным качествам, если на самом деле вы не обладаете ними.

Качества человека отрицательные и положительные

Качества человека отрицательные и положительные

Человеческие качества: список, положительные и отрицательные

19.11.2017
от Hitchcock
|
| 9191 просмотров

В характере всех людей есть много хорошего и плохого. Наиболее распространенные человеческие качества – список, положительные и отрицательные описаны в данной статье. В этом перечне любой найдет то, что свойственно лично ему и сможет понять, чего в характере больше – достоинств или недостатков.

Человеческие качества: список, положительные

К положительным качествам психологи относят:

доброту – стремление принести окружающим пользу, сделать их жизнь лучше, помочь, посодействовать;

сострадание – умение сочувствовать другим;

оптимизм, жизнерадостность – свойство во всем находить хорошее, верить в лучшее, не отчаиваться ни при каких обстоятельствах;

чуткость – умение внимательно относиться к другому человеку, чувствовать его;

толерантность – уважительное отношение к окружающим, их особенностям и интересам;

ответственность – умение выполнять взятые на себя обязательства, держать данное слово;

настойчивость – свойство добиваться своего;

целеустремленность – умение ставить цели и идти к ним, не сворачивая;

скромность – адекватное отношение к своей личности, отсутствие стремления выпячивать себя;

благодарность – умение говорить спасибо за все, что получаешь от жизни и от людей;

сила воли – свойство противостоять соблазнам;

организованность – умение все выполнять вовремя, находить оптимальные решения проблем;

смирение – свойство принимать неизбежное, делать полезные выводы из любых, даже самых неприятных, ситуаций.

Это не полный список добродетелей. Все перечисленные черты относятся к самым важным и необходимы для счастья человека и тех, кто его окружает.

Человеческие качества: список отрицательных

К отрицательным чертам характера относятся:

гордыня – возвеличивание себя, уверенность в превосходстве над другими людьми;

эгоцентризм – свойство, при котором человек учитывает только личные интересы и «не замечает» других;

жестокость – склонность причинять окружающим боль;

властолюбие – стремление руководить всеми вокруг в любых ситуациях;

обидчивость – склонность ожидать от людей определенного поведения и расстраиваться, не получая его;

зависть – страдания при виде благополучия других;

ревность – свойство считать людей своей собственностью и расстраиваться, если они сближаются с кем-то другим;

мстительность – склонность отвечать на плохие поступки той же монетой;

пустословие – черта, при которой человек много говорит и мало делает, не выполняет данных обещаний;

лень – нежелание трудиться;

тщеславие – чрезмерная любовь к похвале;

мягкотелость – склонность плыть по течению, прогибаться под обстоятельства и других людей, неумение отстоять свое мнение и интересы;

корыстолюбие – стремление из всего извлечь для себя выгоду;

лживость – постоянное искажение истины;

жадность – стремление к стяжательству, неумение делиться с ближними;

пессимизм – склонность к унынию, отрицательному восприятию мира, неверие в лучшее;

легкомыслие – способность хвататься за то, что не можешь выполнить, совершать поступки, которые могут принести вред, неумение адекватно оценивать серьезность ситуации.

Список плохих качеств тоже далеко не полон. Каждый может найти у себя еще множество других отрицательных свойств. Они причиняют вред не только окружающим, но и самому человеку. Разрушают личность и отражаются на здоровье.

Опубликовано в Психология

Проявление черт характера в мужчинах и женщинах

Женщины

Мужчины

Общительность

· по природе своей более общительные;
· могут говорить подолгу, о чём угодно и с кем угодно;
· легко и быстро вступают в словесный контакт

Тема разговора не имеет значения.

говорят больше со знакомыми людьми по существу и по делу;
узкий круг тем;
труднее завязывают разговор и быстро его прекращают, если он им не интересен.

Отзывчивость

легко соглашаются на просьбу о помощи и оказывают её по мере своих сил и возможностей

отзывчивость соединяется с рационализмом: как помочь с максимальной пользой для того, кому оказывается помощь.

Доброта

· проявляется ко всем: животным, детям, старикам, мужчинам;
· граничит с жертвенностью.

избирательна, хорошо обдуманна, рациональна;

Забота о других

присутствует у всех без исключения и находит проявление в детях, мужчине, родителях, в домашней работе

искреннее сопереживание и забота о родных и о чужих людях;проявляется в зарабатывании денег и обеспечении семьи.

Целеустремлённость

часто совершают бесцельные поступки, однако всегда знают, чего хотят, но больше на интуитивном уровне

Способность чётко представлять и формулировать цели, определять пути их достижения и добиваться осуществления

Дисциплинированность

отличаются хорошей исполнительностью и дисциплиной в любом возрасте

качество, характерное для большинства взрослых мужчин, но не мальчиков

Трудолюбие

«пчёлка», «крутится, как белка в колесе», может одновременно выполнять различные дела (особенно по дому)

большинство трудолюбивы, но нацелены на решение одной практической задачи

Аккуратность

Важное качество, которое присутствует у всех

большинство не отличается аккуратностью в одежде, приёме пищи, так как считают это второстепенным: «танки грязи не боятся»

Бережливость — Щедрость

транжиры в деньгах, но бережливы в вещах;щедрость проявляется в эмоциях и чувствах

знают цену заработанным деньгам, поэтому стараются быть бережливыми;щедрость взвешенна и рациональна. Щедрый мужчина всегда обожаем женщинами

Верность

Характерна для большинства любящих дам

У женщин верность соотносится с преданностью

мужчины полигамны, поэтому хранить верность одной женщине для некоторых из них – нонсенс. Однако немало среди них однолюбов

Таким образом, одни и те же черты характера в мужчинах и женщинах могут проявляться по-разному. Но есть среди набора качеств те, что относятся только к слабой половине и те, которыми обладают мужественные люди.

Упражнения для определения своих личностных возможностей

1. Проанализируйте свои сильные и слабые стороны. Для этого необходимо вспомнить, какие действия вызывают у вас больше всего положительных эмоций. Запишите их в блокнот, начиная от самых значительных и заканчивая теми, которые менее всего приятны.
2. Следующим шагом будет переоценка ценностей. Переосмыслите свои жизненные убеждения, чтобы понять какие из них являются достоинствами, а какие недостатками.
3. Вспомните людей, чье мнение для вас ценно. За что вы их уважаете? Какими чертами они обладают? Есть ли у вас эти достоинства?
4. Вспомните, когда вы в последний раз были счастливы? Что происходило в этот момент? Почему вы были счастливы?
5. Изучив свои ответы, постарайтесь найти в них схожесть. Те черты, которые будут повторяться в большинстве ответов – ваши идеалы, то, к чему вы стремитесь.
6. Определите, совпадают ли ваши убеждения с вашей реальной жизнью.
7. Изучите, что является достоинством, а что недостатком в районе в котором вы живете и работаете.
8. Определите, является ли окружающая среда оптимальной для развития вашей личности.
9. Проведите опрос, в котором вы зададите людям, которые знакомы с вами, какие черты характера присущи вам.
10. Получив ответы от близких, следует найти в них все общие моменты. Составьте список черт характера, которые находят в вас большая часть людей.
11. Составьте автопортрет. У вас в итоге получится глубокая характеристика личностных качеств.
12. Составьте список действий, которые вам необходимо сделать, чтобы улучшить свои достоинства и приуменьшить недостатки.

Положительные качества человека

Положительный список качеств человека огромный. Все определения имеют субъективность — это касается природы и сущности индивида, его поведения. В нашем обществе установлены определённые нормы, с помощью которых можно определять, насколько положительна или негативна та или иная черта личности или её поступок. Однако существуют высшие качества, которые демонстрируют добродетель:

Воспитанность — это хорошие манеры поведения в обществе. Воспитанный человек всегда учтив и корректен с окружающими вне зависимости от их социального статуса. За него никогда не бывает стыдно. Он знает правила поведения в социуме и имеет уважение к чужой собственности, природе, обществу.

Почитание старших — это признание ценности сторонних взглядов, особенно взглядов старших людей. Учтивое и уважительное отношение к окружающим говорит о том, что человек видит личность в каждом. В любых рабочих процессах это качество является непременным, выражается в дистанции и субординации.

Доброта — это нежное и внимательное отношение к людям. Отзывчивость и заботливость по отношению к другим, склонность поддерживать и выручать из тяжёлых обстоятельств, не ожидая ничего взамен.

Дружелюбие — это доброжелательное и благосклонное отношение к окружающим. Это умение вести себя искренне и внимательно по отношению к людям. Дружелюбный всегда будет стремиться к обоюдному приятному общению, поэтому имеет не только преданных друзей, но и множество полезных знакомств.

Скромность — это отсутствие намерения восхвалять себя. Отсутствие хвастовства и тактичность в отношении к окружающим, присуще скромному человеку. Это качество может выражаться как из-за почтения к другим людям, так и из-за застенчивости.

Ответственность — это способность человека отвечать за то, что ему поручено. Ответственная личность способна принимать решения в сложных ситуациях и оценивать их последствия. Мужья несут ответственность за жён, мамы — за ребёнка, сотрудники — за профессиональные задачи. Только самостоятельная и зрелая личность не боится брать на себя ответственность за что-либо.

Верность — это преданность собственному мировоззрению, идеям и взглядам, а также близким людям

Это качество является важной стороной отношений между мужчиной и женщиной. Ведь с ней сопряжена такая негативная черта, как ревность

Верная личность надёжна в устойчивости личности.

Упорство — это умение добиваться поставленных целей. Этим качеством обладают сильные люди, не пасующими перед трудностями и неудачами. Настойчивость в достижении целей и реализации планов выказывает твёрдость характера и несокрушимость духа. Именно благодаря собственным силам упорные личности добиваются высот.

Уверенность — это положительная оценка личных качеств самого себя. Уверенность тесно связана со способностью человека управлять собой в неоднозначных обстановках. О таком человека можно подумать: «Он знает, что делает». Как правило, он знает себе цену и не боится публичности. А также он, способен держать себя в руках находясь в стрессовой обстановке.

Отзывчивость — это готовность помогать и способность бескорыстно откликнуться на любую просьбу. Плюс этого качества не только в самоощущении себя добрым человеком.

Честность — это не позволительность вранья по отношению к окружающим. Это качество говорит о сильном характере, порядочности и этических нормах. Честный человек всегда уважительно относится к собеседнику, поэтому он всегда говорит ему необходимую правду, иногда даже обидную.

Бескорыстие — это отсутствие склонности к приобретению наживы. Только персональная выгода движет корыстными людьми. Чистосердечным и бескорыстным людям доверяют гораздо больше. Так как их собственная выгода не имеет никакой значимости. Они способны помогать другим, ничего не требуя взамен.

Наряду со своими производными, эти качества способны составить природу подлинной красоты характера индивида. Как правило, дети подражают поведению своих родителей и впитывают плохие и хорошие качества человека.

Телосложение и характер

Существует достаточно интересная теория немецкого психолога Эрнста Кречмера о том, что личностные качества напрямую зависят от конституции человека. Причем, большинство теоретических аспектов получили практическое подтверждение. Согласно идее Кречмера, существует три характерных типажа:

1. Астеничные люди («слабые») – худые, с удлиненными частями тела – конечностями, лицом, плоской грудиной и слабо развитой мускулатурой. Им соответствует качества личности «шизотомика» – замкнутость, серьезность, упрямство, люди плохо приспосабливаются в новых условиях. При психических расстройствах речь может идти о шизофрении.
2. Атлетики (атлетика в переводе «атлетический, искусный») – люди внушительного роста, широкой грудной клеткой, крепким костяком и мощными мускулами. Обычно так описывают героических личностей из эпоса, однако, черты характера «героя» не столь однозначны. Их назвали искотимиками – обладая спокойным характером, отсутствием особой впечатлительности, склонностью к практичности и сдержанности в мимике и жестах, они имеют и 3 черты характера, далекие от героизма – властность, негативное отношение к переменам и плохую приспосабливаемость к новым условиям. При нервных расстройствах есть риск развития эпилепсии.
3. Пикники – (плотные, толстые) представители этой группы невысокие, полные или имеют склонность к набору лишнего веса, обладают большой головой на короткой шее, лицо широкое, черты лица мелкие. Это циклотимики – главная черта характера человека в этом случае – общительность, он хорошо идет на контакт, эмоционально реагирует на любое событие, быстро привыкает к новым условиям. У таких людей существует склонность при психических нарушениях к маниакально-депрессивным психозам.

Сколько бы ни было характеристик человеческих черт и качеств, не существует идентичного характера личности. Конечно, есть обобщенные данные, и некоторые пункты могут даже совпасть с имеющимися особенностями темперамента. Однако, каждый человек – это уникальное творение, клубок из врожденных и приобретенных свойств, особенностей, харизмы и противоречий

Важно только помнить, что свои качества каждый кует сам и важно не забывать о личностном росте

Прежде чем приступать к классификации и перечислению черт человеческого характера, необходимо понять, какой смысл и понятие вкладывается в этот термин. В переводе с греческого «характер» означает отличие, знак или примету. Личность каждого человека многогранна и в каждом встречается переплетение большого количества личностных свойств, которые и определяют поведение человека в той или иной ситуации. Какие бывают ?

Как рассказать о себе оригинально

Согласно статистическим исследованиям, около 90% соискателей при рассказе о себе на собеседовании упоминают о своей ответственности, коммуникабельности и целеустремленности

Понятно, что такими качествами вряд ли можно заинтересовать или обратить на них внимание слушателя

Если вы поведаете об общих, распространенных чертах характера, которые, бесспорно, положительны, но о них рассказывают все – это не повредит, но никак не выделит вас на общем фоне соискателей.

Можно пойти по другому пути: рассказать о редких качествах, которые соответствуют вашему характеру.

Еще лучше, привести примеры, связанные с применением этих качеств, положительной роли, которую они сыграли, или их позитивной оценке. Применив такую тактику, вы имеете шанс выделиться и запомниться.

Помните, что работодателю, порой, важнее не ЧТО, а КАК вы отвечаете на вопросы о личных качествах. Обоснованные, логичные, уверенные ответы, а также грамотная речь имеют большое значение.

Продемонстрируйте позитивный настрой, способность адекватно реагировать на сложные или личные вопросы, умение находить компромиссы и правильные решения.

Успешного собеседования! Тем более, что теперь вы точно знаете какие слабые стороны можно указать на собеседовании и как правильно как рассказать о своих недостатках, чтобы произвести благоприятное впечатление на работодателя.

Поверхностные и глубокие свойства

Психолог Рэймонд Кэтелл занимался исследованиями двух таких свойств характера – поверхностных и глубоких.

Поверхностные

По мнению Кэтелла, эти черты определяются под воздействием окружения. Они как бы лежат на поверхности. Но если индивидуум в разных ситуациях ведет себя одинаково, даже поверхностное качество следует использовать в анализе.

Например, если робкий человек, внезапно заступился за друга, это еще на значит, что в другой раз или при других условиях он поступит так же. Его поступок говорит о том, что он поступил храбро, но храбрецом он не является.

Глубокие

Это фундаментальные черты, которые, как правило, являются врожденными. Индивидуальность чаще выражается именно в глубоких качествах характера, которые остаются неизменными в любой ситуации. На них не способны повлиять культурные, религиозные или другие факторы.

Черты характера и их классификация

Любой человек обладает множеством качеств и свойств, особенностей нервной системы, физиологии, эмоциональной и двигательной сферы. Мы все очень разные, но не все проявления нашей натуры имеют отношение к характеру.

Что такое черта характера

Черта характера – это не просто одно из множества качеств человека, для нее характерен ряд особенностей:

• устойчивость, постоянство;
• проявление в различных видах деятельности и сферах жизни;
• связь с мотивами, потребностями и ценностями личности;
• влияние на формирование стереотипов поведения и привычек;
• социальная обусловленность, то есть связь с нормами поведения в обществе.

Наличие таких устойчивых черт позволяет прогнозировать поведение человека. Узнав характер своего партнера, вы можете с уверенностью сказать, как он поступит в том или ином случае. Это существенно облегчает общение людей.

Классификация черт

Качеств личности, составляющих склад ее характера, огромное количество, и простое перечисление их заняло бы слишком много времени и места. Поэтому со времен древнегреческого философа Платона эти качества пытаются классифицировать, выделяя главные.

Например, австрийский врач и естествоиспытатель начала XIX века Ф. Галль, разрабатывая френологию (науку, позволяющую описать характер человека по строению его черепа), выделил 27 базовых свойств, составляющих склад личности. В их число входили инстинкт размножения, потребность в самозащите, любовь к потомству и т. д. В настоящее время ни врожденные инстинкты, ни физиологические особенности человека к характеру отношения не имеют, хоть и в определенной степени могут влиять на его склад.

После Галля попытки составить классификацию черт характера предпринимались неоднократно, но все время получалось так, что какие-то черты не вписывались в данную классификацию.

В настоящее время принято разделять на типы не черты характера, а сферы их проявления. Традиционно выделяют 4 группы таких особенностей личности:

• Проявляющиеся в отношении к другим людям: индивидуализм и коллективизм, безразличие и чуткость, вежливость и грубость, доброжелательность и агрессивность, лживость и правдивость и т. д.
• Проявляющиеся в отношении к себе: требовательность, самокритичность, самоуважение, самооценка и др.
• Проявляющиеся в отношении к делу: инициативность и пассивность, лень и трудолюбие, организованность и неорганизованность, перфекционизм и т. д.
• Волевые качества: упорство, настойчивость, решимость, самостоятельность, готовность преодолевать препятствия и собственную слабость.

Но эта классификация тоже не полная, так как в нее не вошли такие индивидуальные особенности человека, которые характеризуют его отношение к вещам: аккуратность и неряшливость, бережливость, скаредность и т. д.

Чрезмерное акцентуирование отдельных черт характера

Разнообразные особенности характера, смешиваясь, образуют тот уникальный сплав, который называют неповторимой личностью. Если какие-то черты или группа близких качеств чрезмерно доминируют, словно выпячиваются на первый план, нарушая гармоничность образа, то говорят об акцентуации характера. Например, ярко выраженная потребность быть всегда на виду, любовь к «показухе», навязчивая общительность и стремление открыто нарушать общепринятые нормы поведения говорят о демонстративном типе акцентуации. А чрезмерная агрессивность, невыдержанность, склонность к скандалам и истерикам – признаки возбудимого типа акцентуации.

Психологи оценивают акцентуацию как некоторое «уродство» характера. Даже если выделяются положительные черты, поведение человека часто становится неприемлемым, неудобным для окружающих. Так, с чрезмерно, до фанатизма аккуратным человеком сложно сосуществовать, а преувеличенная жизнерадостность и общительность бывают очень утомительны.

Всего насчитывается 12 типов акцентуации характера. Но они свойственны далеко не всем и проявляются в основном у подростков. Во взрослом возрасте акцентуации сглаживаются, но могут быть заметны у каждого третьего.

Отрицательные черты человеческого характера

В разном возрасте человек способен проявлять наряду с положительными качествами ещё и плохие, которые характеризуют его с другой стороны. Почему же возникают эти качества?

Родители могли допустить ошибки в воспитании ребёнка, либо же человек всегда проявлял склонность к неблаговидному поведению. Несмотря на это. Даже с плохой наследственностью можно и нужно бороться, сейчас мы рассмотрим ряд отрицательных качеств человеческого характера:

вспыльчивость. Обычно люди, которые обладают этим качеством, не умеют контролировать свои эмоции, они несдержанные и доставляют проблемы всем вокруг. Необходимо стараться сдерживать свои эмоциональные проявления, выполнять данные обещания;
зависть. Это качество не зря называют одним из самых плохих черт характера, которое вредит развитию человека как личности. Кто-то красивее, богаче, умнее – значит, обязательно стоит позавидовать человеку и некоторые люди даже стараются сделать всё возможное, чтобы отравить жизнь объекту своей зависти
Не стоит обращать внимание на успехи других людей, необходимо уверенно работать над собой;
высокомерие. С такими людьми очень сложно контактировать в повседневной жизни, они считают себя лучше других и не устают это повторять
Если вовремя не остановиться и не попытаться избавиться от высокомерия родные и близкие могут от вас навсегда отвернуться;
эгоистичность. Такие персоны обречены, умереть в гордом одиночестве и всё потому, что они думают только о себе и заботятся исключительно о себе. Рано или поздно от вас отвернутся друзья и родственники, которым попросту надоест, о вас постоянно заботится;
надменность. Такие персоны всегда смотрят свысока и поэтому их никто не любит. Если вы не прекратите вести себя надменно так и будете жить в гордом одиночестве, без друзей и подруг, без поддержки со стороны окружающих;

лицемерие. Человек, который в глаза говорит одно, а за спиной другое – рано или поздно скомпрометирует себя чем-то и тогда скандала точно будет не избежать. Необходимо приложить максимум усилий, чтобы искоренить в себе это плохое качество;
пессимизм. Часто такие люди жалуются другим на жизнь, их постоянно что-то не устраивает и нервы у окружающих сдают очень быстро. Никому не понравится, что тебе вечно рассказывают свои проблемы и пытаются обвинить в неудачах весь мир

Запомните одно очень важное правило: если вы настраиваете себя изначально на неудачу, будьте готовы к тому, что она с вами останется надолго;
лень. Никто не любит ленивых людей, и работать за вас точно тоже никто не будет

Ведь такой человек, чтобы ничего не делать обязательно найдёт себе миллион оправданий. Если вы не прекратите всё свободное время проводить на диване так и останетесь безуспешным человеком, который ничего не добьётся в жизни;
наглость. Добиться поставленной цели для таких персон не составит особого труда, можно всегда пойти по головам, не обращая внимания на чужие принципы и амбиции. Наглых никто не любит, и относятся все вокруг к ним со свойственной агрессивностью;
инфантильность. Очень удобно в нашем обществе быть капризным, избалованным человеком, который показывает свою незрелость в принятии даже самых банальных решений. Окружающие сторонятся таких людей, чтобы лишний раз не пришлось решать их проблемы;
жестокость. Одно из самых плохих человеческих качеств, ведь такие люди способны на любые действия и поступки. Всё начинается в детстве, когда ребёнок сознательно мучает животное, потом дразнит одноклассников и в зрелом возрасте ведёт себя жестоко по отношению к коллегам по работе.

От чего зависит характер человека

Ученые с давних времен изучали поведение человека в различных жизненных ситуациях. Многочисленные исследования показали, что черты характера людей в первую очередь зависят от генетики, а уже потом от воспитания. Кроме того, некоторые аспекты поведения определяются телосложением человека. Так, знаменитый ученый Кечмер смог описать три типа телосложения людей с определенными чертами характера.

Худые высокие люди с удлиненными чертами лица относятся к группе астеников. Они имеют слаборазвитую мускулатуру и плохую физическую подготовку. Астеники всегда серьезные, плохо приспосабливаются к новым условиям. К своему внутреннему миру такие люди практически никого не подпускают. Плохие черты характера человека астеника – злость, упрямство, грубость, жадность. Вместе с этим люди с таким складом телосложения отличаются высоким умственным развитием. Огромное количество ученых относится именно к группе астеников. Большинство из них посвящают немало времени карьере, а вот обычным человеческим отношениям внимания не уделяют. Многие предпочитают жить в одиночестве, так и не заводя семьи.

Атлетики – широкоплечие люди, с хорошей физической подготовкой и красивой фигурой. Большая часть спортсменов относится именно к этой группе. Эти люди обладают приятной внешностью. Они редко бывают впечатлительными и практически не проявляют свои эмоции с помощью мимики. Черты характера людей из этой группы достаточно разнообразны. Атлетики нередко бывают эгоистами. Они знают, что в любом случае им достанется желаемое. С другой стороны, они очень добрые. Редко оставляют близких в беде.

Классификация личностных свойств

Условно основные черты характера подразделяют на три основные группы.

Первая характеризует эмоции, вторая – волю, а третья – интеллект. Существует разделение и по направленности воздействия.

В первую очередь это характеризуется отношением к внешней среде – обществу и окружающим людям.

Во вторую очередь – отношением к собственной персоне, а в третью – к деятельности, то есть труду и обучению.

Эмоциональная группа, к которой относятся такие черты, как агрессивность, апатичность, артистичность, вспыльчивость, впечатлительность, добродушие, жизнерадостность, замкнутость, импульсивность, капризность, любвеобильность, меланхоличность и другие формируются еще в раннем детстве, когда психика ребенка претерпевает этап становления под воздействием множества различных факторов.

Волевые черты характера приобретаются на протяжении жизни – это могущественность, мужественность, напористость, находчивость, одержимость, осмотрительность, педантичность, преданность и др. Интеллектуальная группа включает проницательность, разумность, рассудительность, самостоятельность, смекалистость, толковость, ум, цельность и др.

Решающее значение здесь имеет природная предрасположенность, которая испытывает влияние наследственных генов и темперамента.

Впрочем, окружение ребенка со счетов сбрасывать нельзя:
правильнее будет сказать, что оно играет такую же роль в становлении личности, как и то, что заложено природой.

Малыш растет, приобретает опыт взаимодействия с внешним миром и набор положительных и отрицательных черт личности. Этот процесс продолжается на протяжении всей жизни и список уже имеющихся черт характера постоянно пополняется новыми личностными признаками. И если вначале этот процесс происходит бессознательно, рефлекторно, то впоследствии, когда человек осознает свои действия, он уже может делать выбор. Этот осознанный выбор и открывает возможности для преобразования характера, то есть личностного роста.

Основные черты личности

На сегодняшний день список черт характера состоит из нескольких сотен различных определений.

Их самые разные сочетания можно встретить в одной и той же личности. Но в целом существующие на сегодняшний день личностные свойства делят на положительные и отрицательные.

Однако, со стопроцентной уверенностью утверждать, что вот это – плохая черта характера, а это – хорошая, нельзя.

К примеру, авантюризм можно назвать как отрицательной чертой, так и положительной, смотря какое влияние она оказывает на поведение человека.

Если он чрезмерно и необдуманно увлекается различными авантюрами непонятного свойства, то до добра его это, скорее всего, не доведет.

Здоровый авантюризм, присущий успешному бизнесмену, позволяет ему двигаться вперед, вкладывать деньги в подающие надежды проекты и процветать. Или вот, к примеру, зависть. Каждый скажет, что эта черта крайне отрицательная.

А вот психологи говорят, что она является двигателем прогресса, заставляя людей стремиться вперед и добиваться большего, чем есть у других. В большинстве случаев стоит говорить о неких совокупностях свойств, которые в зависимости от складывающейся ситуации могут оказать большее влияние на человека. Но с общественно-моральной точки зрения их все можно разделить на позитивные и негативные.

Отрицательные черты характера

Вот одни из них:

К отрицательным качествам личности можно отнести еще хамство, хвастовство, фамильярность, угрюмость, тщеславность, строптивость, стервозность, спесивость, распущенность и др.

Список положительных черт характера человека

Вот одни из них:

К положительным качествам личности можно отнести еще кротость, задушевность, заботливость, доверчивость, выдержанность, вежливость, благородность, аккуратность и др.

Особенности характера человека – это то, на основе чего другие составляют о нем мнение. Черты личности определяют ее поведение, отношение к себе и окружающим, мотивацию, достижения. Зная, что двигает человеком, на основе чего он принимает решения, можно объективно его оценить, разобраться, подходит ли он для отношений, дружбы, работы.

Положительные и отрицательные черты характера

Люди стремятся к тому, чтобы быть принятыми в обществе, стать частью социальной группы, семьи, коллектива. Изгоем жить не хочется никому. Возможно, это покажется странным, но даже самые скандальные, неуживчивые, беспринципные и агрессивные личности хотят, чтобы окружающие люди их ценили и уважали.

Человек же существо социальное, необходимость быть в окружении других людей – это одна из естественных его потребностей. Поэтому так актуален вопрос о положительных и отрицательных чертах характера. Что ценится в обществе, а что отвергается? Какие качества привлекают людей, а какие вызывают неприязнь?

К положительным чертам относятся такие, что делают индивида ценным и полезным для общества. Не меньшее значение имеет способность быть надежным партнером, уметь легко адаптироваться в любой социальной обстановке и не становиться источником конфликтов.

Как уже было сказано, каждая эпоха накладывает отпечаток на социально значимые черты характера. Так, в обществе, ориентированном на индивидуальный успех, важнейшими положительными качествами будут считаться целеустремленность, инициативность, трудолюбие, самостоятельность, самодостаточность вплоть до индивидуализма. А в обществе, где главными ценностями считаются коллективизм и умение подчинять свои желания требованиям коллектива, индивидуализм отвергается и порицается. Но все же, несомненно, есть и общие положительные черты, связанные с общечеловеческими ценностями. К ним можно отнести следующие:

• честность;
• трудолюбие;
• чувство ответственности;
• доброжелательность;
• справедливость;
• щедрость;
• смелость;
• решительность;
• вежливость;
• надежность;
• верность;
• чувство сострадания.

К отрицательным чертам относятся такие, которые осуждаются в любом обществе:

• лживость;
• лень;
• завистливость;
• жадность;
• человеконенавистничество;
• эгоизм;
• упрямство;
• мелочность;
• трусость;
• злобность.

Следует также помнить, что когда речь идет о положительных или отрицательных чертах личности, то одно и то же свойство у разных людей может проявляться по-разному. Поэтому в психологических тестах для определения качеств личности имеются специальные шкалы, позволяющие оценить степень проявления той или иной черты в баллах.

Например, страх в тех или иных ситуациях может испытывать каждый человек, но это еще не говорит о его трусости, если он способен преодолеть этот страх и нерешительность. Каждый время от времени испытывает склонность к лени, вопрос в том, насколько лень мешает человеку нормально жить и развиваться. То же можно сказать и о человеконенавистничестве. Нельзя любить всех людей скопом и без разбора, но если эта черта сильно выражена, человек может превратиться в настоящее чудовище. Щедрость – хорошее качество, но это не значит, что человек должен раздать все свое имущество.

Есть качества, которые можно оценить и как положительные, и как отрицательные в зависимости от степени выраженности. И не всегда заметно, когда, например, упорство превращается в упрямство, а стремление защитить себя и близких – в агрессивность.

Главный критерий, позволяющий выяснить соотношение отрицательных и положительных черт в вашем характере, – это отношение окружающих людей. Социум – это зеркало, в котором отражается ваш истинный облик, и следует повнимательнее присмотреться к нему.

Лживость успех ложного эго

Яркое проявление собственной неуверенности, желание произвести на окружающих впечатление, даже если для этого нужно воспользоваться ложью. Лживый придумывает недостоверные сведения, выдавая их за действительность. Очень грустны последствия: недоверие окружающих, одиночество, потеря работы, ведь ложь прощают немногие. Если личность постоянно врет, со временем сама запутается во лжи, непременно будет разоблачена.

Нередко лжец попросту не хочет, не умеет воспринимать действительность, сознательно создает у окружающих искаженное представление о себе, событиях и фактах, чтобы достичь корыстной цели, предотвратить негативные последствия содеянного.

Harvard Business Review Россия

Говоря о факторах карьеры, чаще всего упоминают сильные стороны: интеллект, обучаемость, амбициозность, умение строить отношения. Но достоинства всегда идут в комплекте с недостатками: порой безобидными, порой даже полезными, а порой опасными для человека и организации.

Два десятилетия назад психологи Роберт и Джойс Хоган составили список из 11 «сомнительных» качеств: от эмоциональности до исполнительности, в своих крайних проявлениях весьма похожих на распространенные расстройства личности (см. таблицу ниже). Компания, в которой я работаю, выработала систему оценки Hogan Development Survey (HDS) и лицензировала ее. В организационной психологии она стала популярным методом выявления проблемных качеств.

Результаты профайлинга нескольких миллионов сотрудников, руководителей и лидеров компаний показали, что у большинства из нас проявляются, по крайней мере, три сомнительных свойства из этого списка, а около 40% находятся в зоне риска по одному или двум — даже если пока они успешны и эффективны. Такие люди часто ведут себя некорректно.

Вызывает беспокойство, что руководители не замечают своих слабостей, когда их карьера на взлете. Некоторым кажется, что продвижение по службе — это индульгенция дурным привычкам. Однако, в конце концов, недостатки могут погубить их карьеру, а вместе с ней, возможно, и команду, и даже компанию. Например, для осторожного руководителя главное — безопасность, и он до такой степени избегает риска, что прогресс и инновации становятся невозможными. Эмоциональный руководитель зажигает своим энтузиазмом, но его поведение непредсказуемо, из-за чего окружающим трудно иметь с ним дело. Прилежный начальник сконцент­рирован на деталях и стремится все делать на отлично, но эта черта может обернуться прокрастинацией и навязчивым перфекционизмом.

Результаты многолетних исследований свидетельствуют, что после 30 лет изменить себя трудно. Но, практикуя осознанное поведение и ставя перед собой цели, можно контролировать поведение, чтобы неоднозначные черты характера меньше проявлялись в критических ситуациях.

Понять свою «темную сторону»

Качества можно условно разделить на три группы. В первой — черты характера, которые окружающим не нравятся — например, подверженность смене настроений. Или цинизм и скепсис, мешающие строить доверительные отношения. Или пассивная агрессивность, то есть манера маскировать враждебность и даже подковерные интриги вежливостью и корректностью.

Качества, выделенные во вторую группу, напротив, привлекают. Часто они присущи уверенным в себе, харизматичным лидерам, которые легко набирают сторонников и обладают способностью «управлять своим начальником». Но и у них есть оборотная сторона: такой человек переоценивает свою значимость и высоко заносится. Другой пример — апломб на грани ­высокомерия. Или азарт в работе, сопровождаемый непомерным аппетитом к высоким рискам.

К третьей группе качеств относятся те, что вполне органичны у подчиненных, но вряд ли уместны у руководителя. Так, прилежный менеджер производит впечатление на босса педантичным вниманием к деталям, но в качестве начальника может быть склонен к микроменеджменту и зациклен на мелочах. Преданный сотрудник ищет одобрения своего босса и без раздумья выполняет его указания.

Не все отрицательные качества одинаково опасны. По результатам исследования, в котором приняли участие 4372 человека, работающих в разных отраслях, отталкивающие черты устойчиво плохо влияют на отношение к работе, на качество управления, принятие решений и межличностные связи (это отражали и показатели, и низкие оценки по методу 360 градусов). Привлекательные качества иногда имели положительный эффект. Так, театральный руководитель, который всегда в центре внимания, часто получает более высокую оценку от своего босса, чем его более замкнутые коллеги. Самоуверенный чаще добивается результатов как предприниматель. Ущерб, проистекающий от отрицательных черт, может быть разным: азартный, склонный к риску руководитель может погубить компанию одним импульсивным решением, если на него надавили в отношении финансовых результатов, а эмоциональный — поставить крест на своей карьере, поддавшись приступу ярости у всех на глазах.

Полное отсутствие этих качеств, кстати, также воспринимается как недостаток. Слишком спокойного, уравновешенного, мягкого руководителя, которого ничто не заводит и не выводит из себя, считают скучным и не способным вдохновить сотрудников. Смысл не в том, чтобы искоренить какие-то черты, а в том, чтобы управлять ими. Лучше всего — золотая середина.

«ТЕМНАЯ СТОРОНА» ЛИЧНОСТИ                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

Определение	Клинический аналог (расстройство)	Плюсы	Минусы
Группа 1: Отталкивающие качества
Эмоциональный
смена настроения, раздражимость, требовательность, эмоциональная нестабильность	биполярный	страсть, энтузиазм	всплески эмоций, непредсказуемость
Скептичный
недоверчивость, цинизм, чувствительность к критике, фокус на негативе	параноидальный	политическая дальновидность, не ведется на обман	недоверчивость, задиристость
Осторожный
неуверенность, боязнь изменений, медлительность при принятии решений	тревожный (избегающий риска)	внимательность, точность	нерешительность, избегание риска
Сам в себе
отчужденность, безразличие к чувствам других	шизоидный	стойкость, стрессоустойчивость	необщительность, равнодушие
Сам по себе
показная готовность помочь при внутреннем раздражении, упрямство, неконтактность	тревожный (избегающий)	расслабленность, внешняя легкость в общении	пассивная агрессивность, преследование собственных интересов
Группа 2: Привлекающие качества
Самоуверенный
чрезмерная само­уверенность, эгоцентризм, раздутое самомнение	нарциссический	ассертивность, убежденность	высокомерие, напыщенность
Увлекающийся
стремление к риску, испытание на прочность, жажда острых ощущений	психопатический	терпимость к риску, харизматичность	импульсивность, манипулятивность
Театральный
наигранность, привлечение внимания, склонность прерывать, вместо того чтобы выслушать	истерический	занимательность, выразительность	социальная невосприимчивость
С богатым воображением
способность мыслить и действовать нестандартно	шизотипический	творческий подход, перспективное мышление	склонность к эксцентричным идеям, постоянные изменения
Группа 3: Качества, вызывающие расположение начальника
Прилежный
скрупулезность, точность, дотошность	обсессивно-компульсивный	работоспособность, приверженность высоким стандартам	перфекционизм, микроменеджмент
Исполнительный
стремление угождать, нежелание действовать самостоятельно или выражать несогласие	зависимый	покладистость, лояльность	смирение, избегание конфликтов

«Темную сторону» — под контроль

Если у вас нет возможности выполнить полную психологическую оценку, можно пройти сокращенную версию опроса HDS на сайте www.hoganx.io (требуется регистрация) или просто сверить себя с описанием, приведенным в таблице. Или попросите руководителя, коллег, подчиненных и клиентов поделиться мнением о вашем поведении. Объясните, что вы работаете над собой и рассчитываете на их прямоту. Как окружающие воспринимают вас, когда вы не в лучшей форме? Упомяните о манере, которую вы сами за собой замечали или о которой говорили другие. Увидеть себя со стороны вам помогут и механизмы формальной обратной связи — например, аттестация, оценка методом 360 градусов, отзыв непосредственного начальника, отчеты участников проекта. Помните, что обычно люди избегают критиковать руководителя, пока его поведение не перейдет все границы, так что постарайтесь убедить всех быть откровенными, а также обратите внимание на скрытый смысл и спонтанные замечания.

Близкие наблюдают вашу «темную сторону» гораздо чаще, чем коллеги по работе, так что поинтересуйтесь и их мнением. На работе человек, как правило, старается показать себя в лучшем свете, а дома нормы менее жесткие, и человек скорее проявит истинное я.

Кроме того, важно определить потенциальные зоны риска. Когда ситуация меняется, — например, у вас новый начальник, вы получили повышение или перешли в другую компанию, — на первое место могут выдвинуться иные качества, и в зависимости от обстоятельств они могут быть более или менее проблемными. Например, богатое воображение может сыграть вам на руку, если ваша позиция предполагает инновации или ваш босс постоянно ищет новые возможности, но это качество будет действовать против вас, если вы риск-менеджер или у вас консервативный начальник. Нередко «темная сторона» личности проявляется под влиянием стресса — он истощает когнитивные ресурсы и снижает уровень самоконтроля. Но и когда вы слишком расслаблены, у вас могут проявиться обычно скрытые отрицательные черты.

Следующий шаг — нейтрализовать неоднозначные свойства характера, изменив поведение. Действуйте методом подбора: отследите реакцию окружающих, скорректируйте поведение, оцените результат и т. д. Смысл не в том, чтобы изменить свой характер, а в том, чтобы суметь себя остановить в нужный момент.

Иногда стоит освоить новую модель поведения. Например, если вы отличаетесь замкнутостью, а окружающие часто не могут понять вашу позицию,  возьмите себе за правило высказываться на каждом совещании, выражайте свое мнение, не воздерживайтесь от оценок. Некоторые шаги помогут притупить нежелательные качества. Например, если вы склонны привлекать к себе внимание («театральность»), избегайте ситуаций ненужного общения и не берите на себя презентаций — пусть в центре внимания побудет ваш коллега или подчиненный. Со временем вам будет легче даваться новая манера. Повысится вероятность, что она перейдет в привычку.

Помните, что репутация — один из главных факторов развития карьеры. Можно считать это лакировкой, но ваш рост зависит от того, как вас воспринимают другие. Когда о вас формируется отрицательное впечатление, ваши качества становятся барьером для успешного продвижения и эффективного руководства. К сожалению, сущие мелочи — игнорирование обратной связи, если вы самоуверенны, импульсивная реакция на неприятное письмо, если вы эмоциональны, или неоправданная увлеченность странными идеями, если у вас богатое воображение, — могут нанести непоправимый репутационный урон.

Управлять своими качествами непросто. Многие хотят измениться, не прилагая усилий. Если вы выделили те качества, которые помогут вам продвинуться, скорректировали свое поведение и продолжаете меняться в ответ на критические замечания, вы значительно укрепите свою репутацию, а с ней и карьеру, и лидерский потенциал.

Пример 1. От «движемся в русле» к «идем впереди»

Джейн — менеджер по развитию и разработкам в международной фармацевтической компании. У нее хорошие отношения с командой и с начальством — она умеет ладить с людьми. Но ее положительные качества часто перекрывает «оборотная сторона». Как многие слишком исполнительные люди, Джейн редко выражает несогласие с подчиненными и еще реже — с начальством. Ей очень трудно критиковать других. Она часто недооценивает серьезность проблем и редко предлагает новые идеи или проекты. Когда эти особенности ее личности показал опрос HDS, Джейн решила меняться. Ее рабочие встречи с подчиненными теперь начинаются со слов: «Скажите мне, что я могу делать лучше, и я сделаю то же самое для вас». Она стала чувствовать себя увереннее в трудных ситуациях: научилась указывать на ошибки нерадивым сотрудникам, периодически давать своему руководителю стратегические рекомендации, выделять то, что она «сделала бы по-другому». Кроме того, она присоединилась к нескольким рабочим группам по инновационным НИОКР, чтобы сформировать собственное представление. Теперь Джейн пользуется репутацией не «хорошего менеджера», а «потенциального лидера», и ментальность ее команды изменилась с «движемся в русле» на «идем впереди», что положительно сказалось на бизнесе.

Пример 2. От импульсивности к самоконтролю

Амир — вице-президент по продажам. Он отличается высокой эмоциональностью. Всегда считал себя увлеченным и энергичным руководителем, готовым отстаивать свое мнение по важным вопросам на совещаниях. В то же время в разговоре с его непосредственным руководителем и коллегами выяснилось, что остальные воспринимают его как импульсивного, нетерпимого к чужому мнению человека, который «не создан»  для роли руководителя. Амир научился умерять импульсивность, выработав три привычки. Во-первых, он начал совершать короткие прогулки перед запланированными совещаниями, чтобы собраться с мыслями и подумать, какие вопросы могут возникнуть и вызвать у него всплеск эмоций. Во-вторых, когда начинается обсуждение, он снимает часы с левой руки и надевает на правую — как напоминание о необходимости сохранять самообладание. В-третьих, на совещаниях с коллегами он стал пользоваться инструментами «сбора информации» — например, просить человека рассказать о своей идее подробнее и спрашивать, как она может улучшить ситуацию. Коллеги оценили его усилия и считают, что он стал внимательнее и лучше себя контролирует.

Об авторе. Томас Чаморро-Премузик — профессор психологии бизнеса в Лондонском университетском колледже и Колумбийском университете, участник Entrepreneurial Finance Lab Гарвардского университета, гендиректор Hogan Assessment Systems.

Говорим о характере человека на английском

Все люди разные. Кто-то — общительный экстраверт, который является душой в любой компании, а кто-то, в свою очередь, тихоня-интроверт со своим богатым внутренним миром. Характер человека может быть таким многогранным, что простых слов для его описания может быть недостаточно. Хорошо, что существует много прилагательных, которые помогут нам описать характер человека на английском как можно точнее.

Из этой статьи вы узнаете какие бывают черты характера, как описать характер человека на английском и дать ему краткую или развернутую характеристику.  А также, выучите несколько полезных идиом и устойчивых выражений о характере человека.

Слово «характер» переводится как character, а вот черты характера по-английски — это traits или character traits. Как мы знаем, характер человека формируется со временем, начиная с рождения и может меняться в течение всей жизни. У каждого individual (человека, индивидуума) — своя personality (личность) с ярко выраженными теми или иными чертами характера.

Свойства характера или качества человека еще описываются таким словом, как quality, а inner qualities — это как раз-таки наши внутренние свойства.

Описывая как человека, так и его характер, мы должны ответить на вопрос: «Какой он?». Так, человек может быть friendly (дружелюбный), optimistic (оптимистичный), reliable (надежный) или unreliable (ненадежный), self-confident (уверенный в себе) и т.д.

Стоит отметить, что разные прилагательные употребляются в зависимости от того, насколько ярко выражена та или иная черта характера. Например, calm — это просто спокойный человек, а вот прилагательным composed мы обозначим уравновешенного человека.

Аналогично, человека сообразительного мы назовем quick-minded, толкового парня — intelligent, а вот личность с блестящим и острым умом — не иначе как sharp.

Многие прилагательные парные и построены на противопоставлении. Их довольно легко запомнить. Так, например, fearless переводится как «бесстрашный», а fearful — боязливый. Оба они образованы от слова fear (страх), и отличаются по смыслу окончанием.

Вы уже наверняка знаете много прилагательных на русском, которыми можно описать человека, поэтому давайте рассмотрим основные черты характера человека на английском языке с переводом.

Человек в целом может быть:

• active — активный
• adaptable — легко адаптирующийся
• ambitious — амбициозный
• attention-seeking — жаждущий внимания
• cheerful — жизнерадостный
• competitive — склонный к соперничеству
• creative — творческий
• curious — любопытный
• cynical — циничный
• determined — решительный
• eager — устремленный
• easy-going — коммуникабельный
• energetic — энергичный
• enthusiastic — полный энтузиазма
• entrepreneurial — предприимчивый
• flexible — психологически гибкий
• friendly — дружелюбный
• generous — щедрый
• good natured — приятный (общее впечатление)
• hard-working — трудолюбивый
• helpful — полезный
• honest — честный
• independent — независимый
• industrious — трудолюбивый, усердный
• intellectual — интеллектуальный
• mature — психологически зрелый
• modest — скромный
• motivated — мотивированный
• observant — наблюдательный, внимательный
• optimistic — оптимистичный
• organized — организованный
• original — оригинальный
• outgoing — легкий на подъем
• patient — терпеливый
• progressive — прогрессивный
• reliable — надежный
• resourceful — изобретательный, находчивый
• romantic — романтичный
• shy — застенчивый
• self-confident — уверенный в себе
• self-sufficient — самодостаточный
• serious — серьезный
• sociable — общительный
• successful — успешный
• tactful — тактичный
• talkative — разговорчивый
• thorough — добросовестный
• uninhibited — раскованный
• unpredictable — непредсказуемый

Что касается внутренних свойств личности, тех самых inner qualities, то человека можно описать следующими словами:

• ambitious — честолюбивый
• amiable — приветливый
• arrogant — надменный, заносчивый
• boastful — хвастливый
• boring — скучный
• callous — нечуткий, черствый
• calm — спокойный
• capricious — капризный, своенравный
• cheerful (merry) — веселый, жизнерадостный
• complacent — самодовольный
• composed — уравновешенный
• conceited — высокомерный
• cool — невозмутимый
• defiant — непокорный
• easy-going — беззаботный, легкомысленный
• emotional — эмоциональный
• envious — завистливый
• irritable — раздражительный
• neat — аккуратный
• obedient — послушный
• rational — разумный, рациональный
• self-assured — самоуверенный
• self-critical — самокритичный
• self-denying — бескорыстный
• selfless — самоотверженный
• sensitive — чувствительный
• serious — серьезный
• sloppy — неряха
• sober-minded — здравомыслящий
• sullen — угрюмый, мрачный
• superficial — поверхностный
• touchy — обидчивый
• trustworthy — надежный

Другие прилагательные, характеризующие внутренние качества человека и его отношение к окружающим:

• affectionate — любящий
• altruistic — альтруистичный
• amiable — любезный
• bold — смелый
• brave — храбрый
• cautious — осторожный
• contemptuous — презрительный
• considerate — внимательный
• courageous — отважный
• courteous — учтивый
• cowardly — трусливый
• cruel — жестокий
• daring — смелый, отчаянный
• detached — беспристрастный
• disloyal — нелояльный, неверный
• disrespectful — неуважительный
• doubtful — сомневающийся
• egotistic — эгоистичный  
• fair — справедливый
• faithful — верный
• firm — твердый, настойчивый
• flexible — гибкий
• frank — искренний
• gentle — мягкий
• harsh — грубый
• haughty — надменный
• hesitant — колеблющийся
• honest — честный  
• hostile — враждебный
• hypocritical — лицемерный
• humane — гуманный
• impertinent — наглый
• impolite — невежливый
• indecisive — нерешительный
• independent — независимый
• indifferent — безразличный
• ingenuous — бесхитростный
• jealous — ревнивый
• kind — добрый
• lying — лживый
• mean — подлый
• meek — кроткий
• merciful — милосердный  
• merciless — безжалостный
• moral — высокоморальный
• naive — наивный
• noble — благородный
• obstinate — упрямый
• open — открытый
• outspoken — прямой
• picky — придирчивый
• proud — гордый
• polite — вежливый
• pushy — давящий
• quarrelsome — вздорный
• reckless — безрассудный
• reliable — надежный
• resolute — решительный
• responsive — отзывчивый
• reputable — достойный уважения
• rude — грубый
• selfish — эгоистичный
• sincere — искренний
• sinful — порочный
• sly — хитрый, коварный
• snobbish — сноб
• strict — строгий
• stubborn — упрямый
• submissive — податливый
• suspicious — подозрительный
• sympathetic — сочувствующий
• tactless — бестактный
• tactful — тактичный
• tender — чуткий
• tough — упрямый
• treacherous — коварный
• trusting — доверчивый
• undemanding — нетребовательный
• uncivil — невежливый
• unfair — несправедливый
• warm-hearted — сердечный
• well-behaved — благонравный
• wicked — злой
• withdrawn — замкнутый

Также, возьмите на заметку следующие выражения:

• keep aloof — отстраненный
• lack self-reliance — отсутствие уверенности в себе
• scoundrel — подлец
• stand one’s ground — держаться принципов
• strong-willed — волевой
• weak-willed — слабовольный  
• unable to control one’s emotions — неспособный управлять своими эмоциями

Что касается умственных способностей, описать кругозор помогут следующие прилагательные:

• bright — способный
• broad-minded — с широким кругозором
• clever / smart (амер.) — умный
• educated — образованный
• enlightened — просвещенный
• feeble-minded — слабоумный
• genius — гениальный
• gifted — одаренный
• ignorant — невежественный
• intelligent — умный
• knowledgeable — знающий
• narrow-minded — с узким кругозором
• quick-minded — сообразительный
• quick-witted — смышленый
• mediocre — посредственный
• ordinary — заурядный
• scholarly — ученый
• silly — глупый
• simple-minded — простодушный
• shallow — поверхностный
• sharp — проницательный
• slow-minded — несообразительный
• sophisticated — утонченный
• stupid — невежественный, глупый
• talented — талантливый
• uneducated — необразованный
• unlettered — неграмотный
• well-read — начитанный
• wise — мудрый
• witty — остроумный

Что касается отношения ко всему «с трудом нажитому» и деньгам в целом, то человек может быть: generous (щедрый) или greedy (жадный), economical (экономным) или wasteful (расточительным), может быть stingy (скупым) или же просто thrifty (бережливым).

Говорят, что друг познается в беде, но вот человека в целом можно оценить по тому, как он работает: насколько у него «горят глаза» и насколько он честолюбив или ленив. Прилагательные, описывающие характер человека в работе:

• accomplished — квалифицированный
• attentive — внимательный
• awkward — неуклюжий
• careless — небрежный
• committed — обязательный
• concentrated — сосредоточенный
• conscientious — сознательный
• dedicated — преданный
• diligent — упорный
• disciplined — дисциплинированный
• distracted — отвлекающийся
• incompetent — некомпетентный
• indifferent — безразличный
• industrious — трудолюбивый
• irresponsible — безответственный
• hard-working — трудолюбивый
• lazy — ленивый
• neglectful — небрежный
• punctual — пунктуальный
• responsible — ответственный
• unconcerned — равнодушный
• unskilled — неквалифицированный

Если кто-то отлынивает от работы, то его назовут idle (ленивым), shirker (прогульщиком) или slacker (лодырем).

Немаловажно следить и за своим внутренним эмоциональным состоянием и быть в гармонии с собой. Keep calm (сохраняйте спокойствие), как говорится. Следующие прилагательные помогут описать emotional state (эмоциональное состояние) правильно:

• agitated — возбужденный
• anxious — нервный, обеспокоенный
• apathetic — равнодушный, апатичный
• blue — грустный
• calm — спокойный
• cheerful — бодрый
• cool — невозмутимый
• delighted — радостный
• disappointed — разочарованный
• displeased — недовольный
• distressed — подавленный
• enthusiastic — полный энтузиазма, воодушевленный
• excited — взволнованный, возбужденный
• frustrated — разочарованный
• glad — довольный
• gloomy — мрачный
• grim — мрачный
• happy — счастливый
• hopeful — полный надежды
• hopeless — лишенный надежды
• inspired — вдохновленный
• joyful — радостный
• miserable — несчастный
• moody — угрюмый
• nervous — нервный
• passionate — страстный
• placid — безмятежный
• pleased — довольный
• quiet — спокойный
• sad — грустный
• sorrowful — печальный
• unhappy — несчастный
• upset — встревоженный

Если человек в хорошем настроении, то про него можно сказать что он in a good mood или in high spirits, а вот если в плохом — то это будет in a bad mood или in low spirits.

Напоследок, дадим несколько популярных идиом о характере человека.

A know-it-all — всезнайка Человек, который знает все-все ответы на свете и готов влезать со своим мнением даже там, где его не просят.

A worrywart — мнительный человек Так называют того, кто боится пробовать что-то новое и сходить с «проторенной дорожки».

A go-getter — предприимчивый человек Так говорят о людях, которые видят во всем возможности и стараются их не упускать.

A social butterfly — очень общительный человек

Скорее всего, этим человеком будет экстраверт по натуре. Тот, кто много общается и легко находит контакт с незнакомыми людьми.

A cheapskate — скряга

Он не потратит и лишнего пенни без необходимости.

A fuddy-duddy — консерватор

Эдакий ворчун, которому не по нраву перемены, даже если они объективно к лучшему. Причем, это не зависит от возраста.

A wet blanket — зануда

Человек, портящий всем настроение своими нравоучениями. Иногда таких еще называют killjoy или «убийца веселья».

Neither fish nor flesh — ни рыба ни мясо

Ничем не примечательный и не выдающийся человек.

Качества работника: деловые, личные | Оценка качеств сотрудника

Работодателю важны как личные, так и деловые качества сотрудника. Какие способности важнее? Как отнестись к отрицательным чертам? Для каждой профессии важны свои характеристики. О том, как сделать правильный выбор и как оценить будущего работника, расскажем в нашей статье.

Деловые и личные качества

Деловые качества работника – это его способность выполнять определенные трудовые обязанности. Самые важные из них – уровень образования и опыт работы. В выборе работника ориентируйтесь на пользу, которую он может принести вашей компании.

Личные качества характеризуют сотрудника как личность. Они становятся важны, когда у претендентов на одну должность деловые качества на одном уровне. Личные качества характеризуют отношение сотрудника к работе. Ориентируйтесь на самостоятельность: он не должен делать вашу работу, а со своей обязан справляться в полной мере.

Деловые качества	Личные качества
Уровень образования	Аккуратность
Специальность, квалификация	Активность
Опыт работы, должности, которые занимал	Амбициозность
Производительность труда	Бесконфликтность
Аналитические способности	Быстрая реакция
Быстрая адаптация к новым информационным системам	Вежливость
Быстрая обучаемость	Внимательность
Внимание к деталям	Дисциплинированность
Гибкость мышления	Инициативность
Готовность к сверхурочной работе	Исполнительность
Грамотность	Коммуникабельность
Математический склад ума	Максимализм
Навыки взаимодействия с клиентами	Настойчивость
Навыки делового общения	Находчивость
Навыки планирования	Обаяние
Навыки подготовки докладов	Организованность
Ораторские способности	Ответственный подход к работе
Организаторские способности	Порядочность
Предприимчивость	Преданность
Профессиональная честность	Принципиальность
Скрупулезность	Пунктуальность
Способность заниматься несколькими проектами одновременно	Решительность
Способность быстро принимать решения	Самоконтроль
Способность работать с большим количеством информации	Самокритичность
Стратегическое мышление	Самостоятельность
Стремление к самосовершенствованию	Скромность
Творческое мышление	Стрессоустойчивость
Умение вести переговоры/деловую переписку	Тактичность
Умение договариваться	Терпеливость
Умение излагать мысли	Требовательность
Умение находить общий язык	Трудолюбие
Умение обучать	Уверенность в себе
Умение работать в команде	Уравновешенность
Умение располагать людей к себе	Целеустремленность
Умение убеждать	Честность
Хорошие внешние данные	Энергичность
Хорошая дикция	Энтузиазм
Хорошая физическая форма	Этичность

 

Выбор качеств

Если в резюме вписано больше 5 характеристик, это сигнал о том, что претендент не способен сделать грамотный выбор. Причем стандартные «ответственность» и «пунктуальность» стали банальными, поэтому при возможности расспросите, что означают эти общие понятия. Яркий пример: фраза «высокая работоспособность» может означать «способность работать с большим количеством информации», в то время как вы рассчитывали на «готовность к сверхурочной работе».

Такие общие понятия, как «мотивация к труду», «профессионализм», «самоконтроль», претендент может раскрыть другими выражениями, конкретнее и содержательнее. Обратите внимание на несовместимые качества. Чтобы убедиться в честности претендента, можете попросить проиллюстрировать примерами указанные им характеристики.

Отрицательные качества сотрудника

Иногда их также вписывает в резюме соискатель вакансии. В частности такие как:

• Гиперактивность.
• Излишняя эмоциональность.
• Жадность.
• Мстительность.
• Наглость.
• Неумение врать.
• Неумение работать в команде.
• Неусидчивость.
• Обидчивость.
• Отсутствие опыта работы/образования.
• Отсутствие чувства юмора.
• Вредные привычки.
• Пристрастие к сплетням.
• Прямолинейность.
• Самоуверенность.
• Скромность.
• Слабая коммуникабельность.
• Стремление к созданию конфликта.

Претендент, вписавший в резюме отрицательные качества, может быть честным, а может – опрометчивым. Такой поступок не оправдывает себя, но, если вы хотите знать возможные проблемы с этим претендентом, попросите его перечислить свои отрицательные качества. Будьте готовы дать человеку возможность реабилитироваться и представить отрицательные качества в выгодном свете. Например, неусидчивость свидетельствует о легкой адаптации и быстром переключении с одной задачи на другую, а прямолинейность – о пользе, которую он может принести при заключении сделки.

Будьте готовы дать человеку возможность реабилитироваться и представить отрицательные качества в выгодном свете.

Качества для разных профессий

Определенные профессиональные качества нужны почти во всех видах деятельности. Вы можете облегчить претендентам работу и заодно сузить их круг, внеся информацию о нужных характеристиках в объявлении о приеме на работу. Для работника в области продвижения или развлечения основные качества – коммуникабельность, умение работать в команде, располагать людей к себе. В перечень выигрышных качеств также войдут: обаяние, уверенность в себе, энергичность. В сфере торговли список лучших качеств будет выглядеть так: гибкость мышления, навыки взаимодействия с клиентами, умение договариваться, работать в команде, а также быстрая реакция, вежливость, настойчивость, активность.

Руководителю в любой сфере должны быть свойственны такие профессиональные качества, как организаторские навыки, способность находить общий язык и работать в команде, находчивость, бесконфликтность, обаяние и умение обучать. Не менее важны умение быстро принимать решения, уверенность в себе, внимательность и уравновешенность.

Сильные стороны сотрудника, работающего с большим объемом данных (бухгалтера или системного администратора): внимание к деталям, аккуратность, быстрая обучаемость, внимательность, организованность и, конечно, способность работать с большим количеством информации.

Характеристика секретаря включает разнообразные положительные качества: навыки взаимодействия с клиентами, делового общения, грамотность, умение вести переговоры и деловую переписку, способность заниматься несколькими делами одновременно. Также обратите внимание на хорошие внешние данные, внимательность, тактичность и уравновешенность, исполнительность. В любой профессии пригодятся ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Но претендент, вписывая такие качества в резюме, не всегда относится к ним серьезно.

В любой профессии пригодятся ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Но претендент, вписывая такие качества в резюме, не всегда относится к ним серьезно.

Оценка профессиональных качеств работника

Чтобы не тратить время и деньги на испытание новых сотрудников, иногда компании оценивают их перед приемом на работу. Для этого созданы даже специальные центры оценки персонала. Список способов оценивания для тех, кто предпочитает делать это самостоятельно:

• Рекомендательные письма.
• Тесты. Сюда входят обычные тесты на профпригодность и тесты способностей, а также личностные и биографические тесты.
• Собеседование.
• Экзамен на знания и умения работника.
• Ролевая игра или кейсы.

Ролевая игра поможет выяснить на практике, подойдет ли вам претендент. Инсценируйте повседневную для его должности ситуацию и посмотрите, как он справится. Например, оцените его навыки взаимодействия с клиентами. Покупателем пусть будет ваш компетентный сотрудник или вы сами, а претендент покажет, на что он способен. Вы можете установить цель, которой он должен добиться во время игры, или просто наблюдать за стилем работы. Такой метод расскажет о претенденте намного больше, чем графа «Личные качества» в резюме.

Определяясь с критериями оценки, можете основываться на деловых качествах: пунктуальность, потенциальное количество и качество выполняемой работы, опыт и образование, навыки и др. Для большей эффективности сделайте упор на качества, необходмые для должности, на которую претендует оцениваемый кандидат. Чтобы быть уверенным в работнике, рассмотрите его личные качества. Вы можете сами провести оценивание в виде рейтинга кандидатов, расставляя + и – по определенным критериям, распределяя их по уровням или присуждая баллы. Избегайте ошибок, связанных с оцениванием, например предвзятости или стереотипов, а также придания одному критерию слишком большого веса.

Положительные и отрицательные качества Печорина сочинение

Григорий Печорин — сложный и многогранный персонаж произведения М.Ю.Лермонтова «Герой нашего времени». Его нельзя назвать однозначно жестоким и бессердечным человеком, ведь он томился, страдал и даже любил, как все остальные, но у него никогда не получалось правильно показать это окружающим. Между тем, в этом герое сосредоточено множество как отрицательных, так и вполне положительных качеств.

Конечно, первое впечатление о Печорине — искреннее удивление его безграничной жестокости и равнодушию. И действительно, обращение молодого человека с женщинами и приятелями оставляет желать лучшего: он словно вовсе ни к кому не привязан, ни в ком не нуждается. Герой способен, не моргнув и не дрогнув, разбивать сердца. Зато другие люди искренне тянутся к Печорину, влюбляются в него. В ответ молодой человек причиняет им боль, испытывая их на прочность, что никак нельзя причислить к его достоинствам. Печорин не только играет с чувствами других людей, но и притворяется:  он редко показывает себя настоящим, лицемерит, и лишь с немногими способен на открытость и честность.

Однако, у Печорина есть и положительные качества. Безусловно, это его светлый ум и проницательность. Он читает людей, как открытые книги, что помогает ему никогда не ошибаться в людях. Молодой человек придерживается правил офицерской чести, всегда держит себя достойно и гордо, что вызывает уважение к нему. Кроме того, Печорин обладает чувством юмора, он интересный и обаятельный собеседник — неспроста он так легко завлекал своим разговором всех, кто беседовал с княжной Мери. Есть в Печорине и ещё одно неочевидное достоинство — его тонкое мироощущение и способность на огромную любовь. Особенно ярко это проявляется в его любви к Вере, единственной женщине, сумевшей завладеть его сердцем. Если уж Печорин и влюбляется, то всей душой, не щадя сил для своей любви.

Таким образом, положительные качества Печорина вызывают интерес, однако ни одно из них молодой человек не применил по назначению. Весь свой интеллект, молодость, красоту и обаяние  он тратил впустую, отравляя жизнь окружающим. Молодой человек не виноват в этом, ведь, по его признанию, он «готов был любить весь мир», но его «никто не понял» и он «выучился ненавидеть». Если бы в детстве люди разглядели достоинства Печорина и помогли ему их раскрыть, молодой человек мог вырасти счастливым и благородным человеком, но вышло иначе: герой времени превратился в беспощадного, жестокого тирана.

2 вариант

Каждая страница романа М. Ю. Лермонтова «Герой нашего времени» -это необыкновенное погружение читателя в поток мыслей, чувств и желаний героев произведения.

Наиболее интересным нам кажется внутренний мир главного героя — Григория Печорина. Его характер привлекает внимание проявлением противоречивых черт, которые вызывают порой странное поведение, напоминающее и норму, и отклонение. Вслед за Максимом Максимычем мы воспринимаем этого человека как цельную личность, как мужчину, который прекрасно разбирается в женщинах, знает толк в одежде. Поэтому о привлекателен, аккуратен и заставляет сердца девушек биться чаще. К положительному качеству однозначно можно отнести умение держаться в обществе, зная когда и где ответить. Его любознательность, активность, жажда знаний когда-то приносили только пользу. Эти качества делали его необыкновенно интересным человеком с пытливым умом.  

Однако наряду с этим есть и отрицательные качества Григория, которые заставляют читателя задуматься о его поведении. О них читатель узнает, постепенно перелистывая страницу за страницей. В некоторые моменты мы воспринимаем его как человека, имеющего пренебрежительное отношение и к мужчинам, и к женщинам, и к себе. Пугает его равнодушие к Бэлле, которая душевно погибает из-за него. Печорин далеко не глупый человек, но он эгоистичен по отношению к окружающим, не жалея никого. Печорин будто упивается своим превосходство над Грушницким, злорадствует и радуется в душе, когда страдает княжна Мэри из-за отсутствия взаимности к себе. Эгоистичное отношение проявляется в его душе во всем. Это и хладнокровие во время дуэли с Грушницким, и сдержанность на мероприятиях, когда внешне старается иметь успех у окружающих, однако внутри него в это время идет постоянная борьба, которая его близким принесла только испытания.

Имея отрицательные качества, Печорин вмешался в судьбы других людей, испортив им жизнь навсегда.

Таким образом, с одной стороны, главный герой романа представлен автором как человек образованный, способный вести общество в выбранное русло, вслед за своим ходом мыслей. С другой – он охладел ко всему, что раньше казалось ему интересным. Теперь ему чужды и мужская дружба, и любовные связи с привлекательными дамами. Стремление сделать жизнь другой возникает лишь один раз во время встречи с Верой. Но и эта встреча не делает его счастливым.

Также читают:

Картинка к сочинению Положительные и отрицательные качества Печорина

Популярные сегодня темы

• Сочинение на тему Если бы я был волшебником рассуждение 2, 3, 4, 5, 6, 7 класс

  Как изменится мир, если бы я был волшебником? Перемены были бы необычайными. Все люди на планете имели бы волшебные способности. Каждый мог переместиться за мгновение в другую точку планеты или галактики

• Сочинение по картине Саврасова Грачи прилетели 2, 4, 8 класс

  Данное полотно было представлено зрителю в 1871. Оно вызвало резонанс и бурю эмоций. Художник сотворил его после смерти своей маленькой дочери.

• Как я бы поступил, если бы моим товарищем был Костылин сочинение

  В рассказе Л. Н. Толстого «Кавказский пленник» много интересных и запоминающихся моментов. Писателю удалось в простой и доступной форме описать храбрость и трусость, достоинство и предательство

• Интересные факты о Петре 1

  Пётр 1 – одна из самых противоречивых личностей в истории. Некоторые считают его величайшим правителем, чуть ли не поднявшим Россию с колен и поставившим её на один уровень с европейскими государствами.

• Автор и главный герой романа Евгений Онегин 9 класс

  Любой русский писатель всегда пытался реалистично изображать свой быт и жизнь, но не смотря на все это не хватало художественного творчества. Александру Сергеевичу Пушкину удалось удачно начать

Положительные и отрицательные итоги Великой российской революции — Российская газета

В дни столетия Великой российской революции 1917 года (а именно так договорились называть это событие историки) мы попросили ведущих ученых, историков и экономистов ответить на вопросы о значении революции для России и всего мира.

Положительные итоги Октябрьской революции. Что удалось государственному социализму в России?

Юрий Петров, директор Института российской истории РАН, д.и.н.: Если говорить в долговременной перспективе, то советской власти, основанной на государственной собственности на средства производства, удалось провести скорейшую модернизацию страны. Основой послужили не только внеэкономические, насильственные методы принуждения, но и громадный энтузиазм населения, порожденный стремлением осуществить вековую мечту о социальной справедливости. Направленная на созидание энергия советских людей позволила в кратчайшие сроки построить экономику, выдержавшую испытание Великой Отечественной войной. В итоге мобилизационная модель экономики обеспечивала Советскому Союзу паритет с западными державами на ключевых направлениях (тяжелая индустрия, ВПК, новейшие технологии — атом, космос). Не забудем и ликвидацию неграмотности («культурная революция»), обеспечившую высокий образовательный уровень населения страны, и советскую систему здравоохранения и бесплатного медицинского обслуживания, эффективность которой признана на международном уровне.

Гавриил Попов, председатель Сената ВЭО России, д.э.н.: Прежде всего удалось сохранить целостность Российского государства. Это был очень крупный успех потому, что все крупные империи в ХХ веке распались. Многонациональную страну удалось сохранить, так как было предложено новое для человечества решение национального вопроса.

Была выделена группа ведущих наций. Для этой группы были созданы определенные условия решения их национальных задач — союзные республики. Для большинства остальных народов — автономии.

Третий успех государственного социализма: в стране был создан промышленный потенциал оборонной самостоятельности.

Четвертый успех: в стране произошла культурная революция. Миллионы неграмотных или малограмотных людей научились писать и читать.

Евгений Ясин, действительный член Сената ВЭО России, научный руководитель Национального исследовательского университета Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ), д.э.н.: Была предпринята попытка реализовать идеи Карла Маркса о смене капитализма другим способом производства, основанным на результатах развития крупного промышленного производства и созревании рабочего класса к тому, чтобы стать правящим. Имя этому способу производства — социализм, а потом, когда распределение будет не по труду, а по потребностям, — коммунизм.

Тогда многие люди в России, особенно из слоя левой интеллигенции, поверили в это умение и рады были со смыслом жить в числе сторонников и исполнителей этого учения. К сожалению, учение Маркса, да еще реализуемое в отсталой крестьянской стране, оказалось ложным.

Было время, особенно в 20-е годы, когда трудящиеся классы могли поверить в эти мечты.

Но в 30-е годы индустриализация, коллективизация, культурная революция вместе с массовыми репрессиями у многих породили сомнение, верно ли это учение. Или по крайней мере верен ли путь, по которому мы идем.

Далее я не буду говорить о достижениях Октябрьской революции.

Научно-технический прогресс, невозможный без неравенства, стал непреодолимой проблемой для справедливо-уравнительного пролетарского социализма

Победа во Второй мировой войне приписывалась достоинствам строя, порожденного Октябрем. Но я не стал бы соглашаться с этим выбором. Думаю, что весь ход истории мог бы быть другим, если бы не наша революция.

Все же что-то важное произошло в СССР за 1917 — 1991 годы. Но я бы не сказал, что итоги в целом положительные. Напротив, стало ясно, что развитие в целом мира и страны не вело к реализации марксистской теории. Наоборот, в России назревал кризис, обусловленный более всего созданной Октябрем плановой административно-командной империи.

Отрицательные итоги Октябрьской революции. Чем пришлось заплатить за успехи государственного социализма?

Гавриил Попов: Первая и самая существенная плата — это гигантский расход человеческих жизней. Десятки миллионов погибли. В гражданской войне. В коллективизации. В репрессиях. Из-за неподготовленности ко Второй мировой войне. Ради создания ракет и атомной бомбы.

Второй крупнейшей платой явились ликвидация элиты старого общества и снижение уровня элиты советского государства.

Третья расплата — грандиозный расход естественных ресурсов. Не жалели ни нефти, ни леса, ни плодородных земель.

Четвертая расплата — серьезное нарушение экологических балансов в стране, экологические катастрофы.

Результатом выбранного социалистического варианта развития явилась система подавления гражданских свобод в политике и уравнительное распределение в экономике. И пятой платой стала инертность основной массы людей. Выросло несколько поколений с характеристиками иждивенчества.

В сельском хозяйстве, крестьянство которого стало главным донором индустриализации, возник хронический кризис.

Но, пожалуй, самой опасной стала область научно-технического прогресса. По существу все наши главные научно-технические достижения кроме связанных с обороной были заимствованиями у стран, которые по нашей же терминологии «загнивали». Как и предвидел гениальный Плеханов, именно научно-технический прогресс, невозможный без неравенства, стал непреодолимой проблемой для справедливо-уравнительного пролетарского социализма.

Александр Закатов, директор Канцелярии Российского Императорского Дома Романовых, к.и.н.: Неприемлемыми и наиболее разрушительными последствиями Октябрьской революции стали агрессивный государственный атеизм, подорвавший у нескольких поколений основы духовности и морали, террористические методы управления и массовые репрессии, нанесшие колоссальный ущерб генофонду нации, «раскрестьянивание» сельского населения, уничтожение частной собственности, являющейся продолжением личности человека и дающей ему в полной мере реализовать свое творческое предназначение, систематическое истребление памятников историко-культурного наследия.

Юрий Петров: События Великой российской революции, состоявшей из трех основных фаз (Февральская революция, Октябрьская революция и Гражданская война 1917 — 1922 гг.) привели к разрушению Российского государства, экономическому коллапсу (потеря до 80% экономического потенциала страны), громадным потерям населения от военных действий, эпидемий и голода (от 8 до 10 млн чел. в Гражданской войне). Политика «военного коммунизма», проводимая большевиками, провалилась, приведя к вспышкам крестьянских восстаний, и лишь под угрозой потери власти была заменена «новой экономической политикой». Отказавшись платить по «царским долгам», советское правительство обрекло страну на экономическую блокаду. Отсутствие иностранных инвестиций, игравших заметную роль в дореволюционный период (около 20% промышленного потенциала царской России создано благодаря иностранному капиталу), вынудило советских правителей проводить индустриализацию за счет внутренних источников, путем перераспределения национального дохода из аграрной в индустриальную сферу, что сопровождалось насильственной коллективизацией деревни и фактическим закрепощением крестьянства.

Уроки Октябрьской революции для мира. Как государственный социализм повлиял на развитие экономики и общества за рубежом?

Гавриил Попов: Западные страны были вынуждены под воздействием примера СССР вводить новшества. Комплекс социальных мер, начала бесплатного здравоохранения и образования. И хотя масштаб этих социальных мер во многих странах Запада быстро достиг уровня, о котором мы могли только мечтать, старт процессу дал именно социализм.

Не менее заметным было воздействие советского социализма на роль государства, сферу его деятельности и методы. После бесконечных насмешек над советскими пятилетними планами одна за другой страны Запада создавали комиссии по планированию.

И, наконец, именно СССР внес решающий вклад в разгром национал-социализма. Советский социализм отдал все силы для уничтожения наиболее опасного для человечества варианта социализма.

Государственный социализм в СССР оказался одним из факторов перехода капитализма к постиндустриальному обществу. Воздействуя прямо и косвенно. Позитивно и негативно. Обостряя необходимость ускоренных решений. Дискредитируя социалистические альтернативы постиндустриализму.

Евгений Ясин: Каковы уроки для мира? В течение почти столетия люди у нас и во многих отсталых странах были уверены, что путь к счастью известен и только развитые капиталистические страны не дают пройти этот путь, эксплуатируют весь мир. Но в конечном итоге выяснилось, что дело в собственной отсталости, в уровне культуры, институтах и ценностях. Опираясь на рыночную экономику и развивая демократию, можно добиться бóльших успехов. Об этом говорит и опыт нашей страны. Надеюсь, мы извлечем уроки полностью.

Юрий Петров: Великая российская революция на долгие десятилетия предопределила развитие России, да и всего мира. Идеология социалистического мироустройства, под флагом которой большевики пришли к власти в октябре 1917 г., оказала серьезное воздействие на страны Запада, где с 1920-х гг. под влиянием советской России начался переход от классической модели капитализма свободной конкуренции к строительству социального государства. На Востоке события российской революции вызвали мощную волну леворадикальных движений, приведших в ряде стран к установлению советской модели общественного устройства (Китай, Вьетнам, Северная Корея и др.).

В исторической науке давно утвердилось понятие «долгий XIX век», который в отличие от астрономического начался в 1789 г. с Великой французской революции, а завершился с началом Первой мировой войны. Исторический ХХ век, прошедший под знаком российской революции, для человечества оказался, напротив, короче, поскольку его начало было положено событиями 1917 г. в России, а досрочное окончание в 1991 г. оказалось связано с распадом СССР, того государства, которое было порождено революцией.

положительных и отрицательных качеств личности — каковы ваши результаты?

Наши личности делают нас такими, какие мы есть.

«Личность легко читается, и все мы в этом эксперты. Мы судим людей [как] забавных, экстравертных, энергичных, оптимистичных, уверенных в себе, а также чрезмерно серьезных, ленивых, негативных и застенчивых — если не при первой встрече с ними, то вскоре после этого. И хотя нам может потребоваться более одного взаимодействия, чтобы подтвердить наличие такого рода черт, к тому времени, когда мы решим, что они на самом деле присутствуют, мы обычно накопили достаточно данных, чтобы оправдать наши выводы.С другой стороны, на разгадку персонажа уходит гораздо больше времени. Он включает в себя черты, которые проявляются только в определенных — и часто необычных — обстоятельствах, такие как честность, добродетель и доброта ». (Ликерман, 2011)

У каждого человека есть пять основных черт личности, сокращенно ОКЕАН. Это означает следующее:

Открытость — это то, как человек благосклонно относится к новым идеям и переменам.

Добросовестность — позволяет сделать вывод о том, уделяет ли кто-то внимание деталям или видит общую картину.

Экстраверсия — это то, как люди черпают энергию — от других людей или в одиночестве.

Доброжелательность — учитывает, насколько целеустремленные люди должны нравиться другим.

Невротизм — измеряет, насколько человек эмоционально устойчив.

Согласно этой статье, есть много способов измерить личность.

Но в 1970 году две исследовательские группы обнаружили, что большинство черт характера человека можно описать с помощью пяти измерений (ОКЕАНЫ).

Вот подробный анализ Большой пятерки:

1.Открытость

Эта черта относится к тому, как вы используете свое воображение и проницательность. Если у вас высокий балл по этому признаку, у вас, как правило, есть широкий круг интересов из-за вашего любопытства. Вы стремитесь узнавать новое и получать новые впечатления.

Высокая оценка означает, что вы более предприимчивы и креативны, а низкая оценка означает, что вы более традиционны и можете бороться с абстрактным мышлением.

Высокая

• Вы очень креативны
• Вы готовы пробовать новое
• Вы сосредоточены на решении новых задач
• Вы с удовольствием думаете об абстрактных понятиях

Низкая

• Вам не нравятся изменения
• Не радуйтесь обновкам
• Вы устойчивы к новым идеям
• Вы не настолько изобретательны
• Вам не нравятся абстрактные или теоретические концепции

2.Добросовестность

Сознательность означает, что вы внимательны и хорошо контролируете свои импульсы. Ваше поведение определяется вашими жизненными целями, и если вы набираете высокие баллы по этому признаку, вы склонны быть организованными и внимательными к деталям. Вы также планируете заранее, думаете о том, как ваше поведение может повлиять на других, и помните о сроках.

Высокая

• Вы тратите время на подготовку
• Вы сразу выполняете важные дела
• Вы внимательны к деталям
• Вам нравится иметь установленный график

Низкая

• Вам не нравится структура и графики
• Вы устраиваете беспорядок и не заботитесь о вещах
• Вы не можете вернуть вещи или вернуть их на место
• Вы откладываете на потом
• Вы не выполнили необходимые или поставленные задачи

3.Экстраверсия

Экстраверсия характеризуется легко возбудимым, общительным, разговорчивым, напористым и экспрессивным поведением. Люди с высоким уровнем экстраверсии всегда оказываются в окружении большого количества людей, потому что они склонны набираться энергии в социальных ситуациях. Когда они находятся рядом с другими людьми, это заряжает их энергией и воодушевляет.

Если у вас низкий уровень экстраверсии, вы интроверт. Вы более замкнуты и вынуждены тратить энергию на общение. Вы чувствуете, что общественные мероприятия истощают вашу энергию и требуют периода уединения и тишины, чтобы «подзарядиться».”

Высокая

• Вам нравится быть в центре внимания
• Вы любите заводить разговор
• Вам нравится знакомиться с новыми людьми
• У вас широкий круг общения друзей и знакомых
• Вы дружелюбны и легко заводите друзей
• Вы чувствуете прилив энергии в окружении других людей
• Вы говорите что-то, прежде чем подумать о нем

Низкая

• Вы предпочитаете побыть одному
• Вы чувствуете себя истощенным, когда общаетесь с большим количеством людей
• Вам сложно начать разговор
• Вам не нравится вести светскую беседу
• Вы думаете, прежде чем говорить
• Вам не нравится быть в центре внимания

4.Доброжелательность

Приятный вид означает, что вы доверчивы, добры и нежны. Если у вас высокий уровень уступчивости, вы более склонны к сотрудничеству. Однако, если у вас низкий балл по этому признаку, вы склонны быть более конкурентоспособными, а иногда даже манипулятивными.

Высокая

• Вас интересуют другие люди
• Вы заботитесь о других
• Вы чутки и беспокоитесь о других людях
• Вам нравится помогать другим людям
• Вы хотите, чтобы другие были счастливы
• Вы помогаете нуждающимся в помощи

Низкая

• Вы мало интересуетесь другими
• Тебя не волнует, что чувствуют другие
• Вас мало интересуют чужие проблемы
• Вы оскорбляете и унижаете других
• Вы манипулируете людьми, чтобы получить желаемое

5.Невротизм

Невротизм — это печаль, капризность и эмоциональная нестабильность. Если у вас высокий балл по этому признаку, вы склонны испытывать перепады настроения, беспокойство, раздражительность и грусть. Однако те, у кого низкий балл по этому признаку, более устойчивы и эмоционально устойчивы.

Высокая

• Вы испытываете сильный стресс
• Вы много беспокоитесь о разных вещах
• Ты легко расстраиваешься
• Вы чувствуете резкие перепады настроения
• Вы беспокоитесь
• Вы не можете прийти в норму после стрессовых событий

Низкая

• Вы эмоционально устойчивы
• Вы хорошо справляетесь со стрессом
• Вы редко чувствуете грусть или депрессию
• Не волнуйся
• Вы очень расслаблены

Личностный тест «Большой пятерки» помогает выявить модели поведения, которые в большей степени способствуют благополучию человека.Это означает, что открытость, покладистость и добросовестность являются основой позитивного поведения.

«те, чьи личностные наклонности склонны к сочувствию, сотрудничеству, доверию и скромности (Costa & Widiger, 2002), оказываются более внутренне мотивированными и получают удовольствие от усилий, которые они прилагают для выполнения задач или решения проблем. Обладая склонностью к ориентации на мастерский подход, эти люди не будут уклоняться от сложных ситуаций, и их желание решать проблемы больше, чем их страх показаться неосведомленными перед другими.Другими словами, они подходят к вызовам с полным намерением справиться с ними ». (Уотсон, 2012)

Однако открытые, спокойные, сознательные и приятные качества противоположны тем, что мы называем «отрицательными качествами». Их описывают суждения, невротизм и внешний локус контроля. Некоторые из отрицательных черт личности следующие:

1. Они эгоистичны и эгоистичны

Эгоистичный и эгоистичный человек заботится только о себе.Мало того, они тянут за собой и других людей.

Если вы встретите кого-то вроде этого, имейте в виду, что это не ваша работа — чинить их. Избегайте их любой ценой и сосредоточьтесь на собственном счастье.

2. Считают себя непорочными

Люди с этой отрицательной чертой всегда думают, что они правы. Они не признают своих ошибок и, что еще хуже, винят в своих ошибках других. По крайней мере, они не заткнутся, пока вы не согласитесь, что они правы.

3. Они грубые

Негативные люди грубы, особенно с людьми, которые, по их мнению, ниже их статуса. Примером может служить тот курьер или официант. Понаблюдайте за поведением своего собеседника, потому что, если он груб с этими людьми, то, вероятно, он совсем не вежлив.

4. Они пессимистичны

Пессимист топчет чужое счастье. Вокруг них находится тяжелая негативная энергия, которая может затронуть даже самого счастливого человека. Их поведение показывает, что они не могут быть счастливы, даже если с ними происходят позитивные события — они всегда находят способ быть мрачными.

5. Они не умеют ценить

Поскольку отрицательные черты являются «отрицательными», эти люди не умеют давать положительные комментарии. Когда вы говорите им, как сильно вы цените другого человека, они всегда говорят: «Да, но …». и расскажут, что им не нравится в этом человеке. Они находят негатив в каждом, так что вам будет лучше без них.

6. Они не могут простить

Эти люди хранят обиды до бесконечности. Что еще хуже, они будут обвинять других в своих обстоятельствах, даже если это произошло из-за их собственных действий.

Люди с высокими показателями невротизма демонстрируют нарцизм, дистанцированность от людей, гнев, враждебность, негибкость и раздутое эго. В большинстве случаев они, как правило, демонстрируют 6 упомянутых выше поведений. Однако, согласно исследованию, одним из ключевых отличий таких отрицательных черт является дисциплина:

«Чем сознательнее или рассудительнее люди — независимо от их других характеристик — тем меньше вероятность их вовлечения в вредную или незаконную деятельность». (Чаморро-Премузич, 2016)

Следовательно, повышая сознательность и самоконтроль, люди могут замечать свое негативное поведение.Затем они могут усвоить привычки, которые помогут сбалансировать свои отрицательные черты личности, что поможет им процветать в нашем постоянно меняющемся обществе.

Поставьте нам лайк на Facebook, чтобы получать полезные статьи в вашу ленту.

Hack Spirit только что запустил канал на YouTube… И это круто!

Мы делимся практическими советами по взаимоотношениям в виде видео. Ранняя обратная связь была невероятной, но наш канал все еще такой маленький…

Мы будем рады получить вашу помощь, подписавшись на канал ниже.Достаточно быстро нажать кнопку, и это так много для нас значит.

Если вы подпишетесь, вы начнете видеть наши видео в своей ленте YouTube. Мы обещаем развлечь и проинформировать вас советами о взаимоотношениях и другими практическими советами по самосовершенствованию.

Подпишитесь ниже!

И посмотрите наше последнее видео: 10 вещей, которые очень аутентичные люди всегда делают (но никогда не говорят)

Наиболее перечисленные положительные и отрицательные качества Иисуса Христа

Цель Основываясь на вкладе теорий хаоса и сложности, эта статья стремится концептуализировать, как руководство Махатмы Ганди, Мартина Лютера Кинга и Нельсона Манделы смогло преобразовать хаос (случайность) в порядок (интеграцию).В частности, он направлен на выявление качеств, благодаря которым такое лидерство работало в контексте конфликта и культурной конфронтации, то есть на грани хаоса. Дизайн / методология / подход Это исследование следует качественному подходу к сбору и анализу данных; в нем рассказываются и анализируются биографические данные, а также литература об этих трех выдающихся лидерах. Общие качества этих лидеров подробно исследуются, обсуждаются и связываются. Выводы Успех в управлении на грани хаоса объяснялся следующими лидерскими качествами: дальновидность, ненасилие и терпимость.В этой статье рассматривается воплощение этих качеств Ганди, Кингом и Манделой в преобразовании разногласий и несогласий в единство, а также то, как они вдохновляли и развивали свои общества дома и во всем мире. Эта статья завершается следующими результатами: д-р Кинг, Ганди и Мандела были дальновидными лидерами; у трех лидеров было видение будущего свободы, равенства и мира. Что еще более важно, они смогли проникнуть в сердца и умы и передать свое видение последователям и обществу в целом.Они изо всех сил пытались достичь своих целей ненасильственным путем, но знали, что насилие может разрушить общество из-за несбалансированных структур власти. В борьбе за эмансипацию / свободу своего народа они избегали этнической, расовой и религиозной дискриминации. Три лидера проявили политическую, культурную и социальную терпимость. Ограничения / последствия исследования Определяя их лидерские качества и анализируя их механизмы лидерства, в этой статье подчеркивается необходимость возникновения и сохранения лидерства, продемонстрированного Кингом, Ганди, Манделой и многими другими влиятельными лидерами.Лидеры, приверженные делу обогащения и сохранения культурного разнообразия и воспитания терпимости, могут сыграть свою роль в объединении наций. Фактически, сегодняшним лидерам необходимо переосмыслить свои стратегии, приняв во внимание то, что Ганди, Кинг и Мандела внесли в лидерство в борьбе с культурным разнообразием и конфликтами. Кроме того, лидеры должны расширить сферу применения такого лидерства, включив в него прекращение насилия во всех сферах жизни людей, и публично работать над преодолением проблем, с которыми сталкивается человечество, таких как ядерное оружие, войны, бедность, расизм, глобальное потепление, наркотики, религиозные убеждения. фанатизм и насилие любого рода.То есть сегодняшним лидерам необходимо возглавить хаос из-за продолжающихся конфликтов по всему миру. Оригинальность / ценность Эта статья представляет собой уникальную концепцию лидерских качеств, анализируя и сравнивая литературные и биографические данные вышеупомянутых лидеров. Исследование также вносит свой вклад в существующую литературу по лидерству с использованием междисциплинарного подхода, доказывая механизмы, с помощью которых лидерство трансформирует хаос в порядок в контексте культурного разнообразия и конфронтации, где исследования редки.Это исследование способствует развитию теории лидерства на трех уровнях. Во-первых, он предлагает междисциплинарную теорию лидерских качеств, связывая эти качества с теориями хаоса и сложности. Во-вторых, в отличие от большей части литературы, в которой лидерство рассматривается с точки зрения лидерства в бизнесе или обществе, это исследование предлагает новый взгляд на лидерство в условиях культурного разнообразия. В-третьих, в нем выделяются ролевые модели трех образцовых лидеров, для каждого из которых не хватает предыдущей литературы.

Что такое пессимизм?

Что такое пессимизм?

Пессимизм определяется Американской психологической ассоциацией как «отношение к тому, что что-то пойдет не так и что желания или цели людей вряд ли будут выполнены». Человек с пессимистическим характером склонен к более негативному — или, как некоторые могут сказать, реалистичному. — взгляд на жизнь. Оптимисты же смотрят на вещи более позитивно.

Пессимисты обычно ожидают негативных результатов и с подозрением относятся к ситуации, когда кажется, что дела идут хорошо.Оптимисты ожидают, что произойдут хорошие вещи, и ищут надежду, когда жизнь идет не так, как надо.

Пессимизм — не то качество, к которому стремится большинство людей. Это часто ассоциируется с негативом, «наполовину полным» отношением, депрессией и другими расстройствами настроения. Однако здоровая доза негативного мышления не обязательно так уж плоха. Хотя нам всем часто говорят улыбаться, думать о приятных моментах и ​​делать лимонад из лимонов, это не всегда практично, целесообразно или полезно. На самом деле, иногда небольшой пессимизм может оказаться полезным.

Откуда ты знаешь?

Как определить, что вы более пессимистичны? Некоторые признаки включают:

• Вы удивляетесь, когда что-то действительно получается.
• Вы не добиваетесь того, чего хотите, потому что думаете, что, вероятно, потерпите неудачу.
• Вы всегда сосредотачиваетесь на том, что может пойти не так в той или иной ситуации.
• Вы думаете, что риски почти всегда перевешивают преимущества.
• Вы испытываете синдром самозванца и недооцениваете свои способности.
• Вы склонны сосредотачиваться на своих недостатках или слабостях, а не на своих сильных сторонах.
• Вас часто раздражает солнечный оптимизм других людей.
• Вы часто ведете негативный разговор с самим собой.
• Вы предполагаете, что все хорошее когда-нибудь когда-нибудь закончится.
• Вам легче жить со статус-кво, чем менять вещи к лучшему.

Хотя вы можете не испытывать все эти вещи или думать таким образом все время, пессимисты, как правило, в той или иной степени придерживаются многих из этих типов мышления.

Спектр оптимизма-пессимизма

Психологи рассматривают пессимизм и оптимизм как спектр, в котором каждая из наших точек зрения и личности находится где-то вдоль этой линии. На любом конце спектра чистый пессимист может быть несчастным, а чистый оптимист может быть оторван от реальности.

Большинство людей находится где-то в середине спектра пессимизма-оптимизма.

У каждого бывают взлеты и падения, когда он думает более негативно или позитивно.Жизненные обстоятельства и влияние времени и опыта также могут повлиять на наш относительный пессимизм или оптимизм.

Люди также часто более оптимистичны в отношении одной области жизни и менее оптимистичны в отношении другой. Однако настроение и мышление людей обычно склоняются к тому или иному концу этого спектра, в результате чего личности становятся более или менее пессимистичными или оптимистичными.

Есть много причин, по которым определенные люди становятся более или менее негативными личностями, в том числе:

• Генетика
• Семейная динамика
• Прошлый опыт
• Социальные и экологические факторы.

Люди с более пессимистическими взглядами, как правило, имеют более низкую социальную поддержку, более низкую сопротивляемость, более низкую способность справляться со стрессом и большую склонность к депрессии и тревожным расстройствам.

Влияние стилей мышления

Одно из ключевых различий между тем, как думают оптимисты и пессимисты, связано с их стилем объяснения, который, по сути, заключается в том, как люди интерпретируют то, что происходит в их жизни. Оптимист будет воспринимать положительные события и преувеличивать их, сводя к минимуму отрицательные в ситуации; пессимист сделает обратное и преуменьшит значение положительного, сосредоточив внимание на отрицательном.

Тенденция минимизировать негатив — одна из черт оптимистов, которая побуждает оптимистов мечтать о большом и вдохновляет их продолжать попытки даже после того, как они столкнутся с неудачами, — также может вызвать ложное чувство безопасности, которое может привести к тому, что оптимисты не смогут представить себе возможные варианты. трудности и план на них. Это также может заставить их удивляться, когда что-то идет не так.

Однако именно эти качества — минимизация негативного и максимизация позитивного — могут помочь оптимисту в трудные времена, которые могут отправить пессимиста в более темное и беспомощное место.

Оптимист может искать новые решения вместо того, чтобы останавливаться на проблемах; у них часто будет надежда на будущее и навыки выживания, чтобы пережить трудные времена, настраивая их на то, чтобы превратить негативную ситуацию в позитивную.

Многочисленные исследования пришли к выводу, что для хорошего здоровья важнее быть менее пессимистичным, чем более оптимистичным. Другими словами, вам не нужно быть чрезмерно веселым, чтобы пожинать плоды не быть чрезмерно негативным. .Похоже, что ключ кроется в ограничении негативного воздействия на здоровье чрезмерно пессимистических мыслей, в то время как чисто позитивное мышление не имеет такого большого эффекта.

Преимущества пессимизма

Хотя факторы, способствующие пессимизму, в основном негативные, у пессимизма есть и положительные стороны. На самом деле, здоровая доза пессимизма может принести реальную пользу. В частности, пессимисты часто лучше подготовлены к трудным временам и могут избегать рисков, которые более оптимистичные мыслители могут игнорировать.

Исследования показали, что пессимисты с большей готовностью предвидят препятствия, поскольку ожидают, что что-то пойдет не так. Это означает, что они с большей вероятностью будут планировать трудности. Исследование 2013 года, опубликованное в журнале Journal of Research in Personality , показало, что негативные мыслители также с большей вероятностью будут строить сети безопасности, более подготовлены (практически и эмоционально), когда что-то пойдет не так, и не обнаруживают, что их мировоззрение находится в кризисе, когда плохие вещи случаются.

Исследование, проведенное в 2013 году в журнале Psychology and Aging , обнаружило корреляцию между недооценкой будущей удовлетворенности положительными результатами для здоровья и долголетием у пожилых людей.Другими словами, исследование показало, что мысль, что ваша жизнь не будет идти хорошо, связана с некоторыми преимуществами для здоровья.

Риски пессимизма

У чрезмерного пессимизма много явных недостатков. Некоторые из основных ошибок чрезмерного пессимизма:

• Негативные мысли вредны для благополучия . Исследования показывают, что у женщин может быть более высокий уровень депрессии, потому что у них более высокий уровень размышлений, размышлений и размышлений.Обдумывание и размышления — компоненты пессимистического мышления.
• Чрезмерно негативное мышление способствует депрессии и тревоге . Ключевыми симптомами тревожных расстройств являются чрезмерное беспокойство, размышления и мышление наихудшего сценария. Аналогичным образом, плохое настроение, негативные мысли, низкая самооценка и беспокойство — это не только характеристики пессимистических мыслителей, но и факторы депрессии.
• Пессимизм отрицательно влияет на здоровье . Негативный прогноз связан с рядом других повышенных рисков для здоровья, такими как болезни сердца, а также с общей смертностью.
• Пессимисты склонны к большему стрессу и меньшим навыкам справляться с трудностями . Одно исследование показало, что у пожилых людей пессимизм также коррелирует с более высоким уровнем стресса, большим вниманием к менее позитивным сторонам своей жизни и большей тенденцией оглядываться на жизнь с большим количеством негатива в целом, что снижает удовлетворенность жизнью.

Оптимисты испытывают более здоровый уровень стресса и лучше воспринимают удовлетворение жизнью. И наоборот, пессимистичные люди склонны к большей изоляции, большему конфликту и стрессу, ухудшению здоровья и ухудшению самочувствия.

Исследование 2015 года показало, что «более высокий оптимизм был связан с лучшей физиологической адаптацией к стрессовой ситуации, в то время как более высокий пессимизм был связан с худшей психологической адаптацией к стрессу».

Еще одна тревожная составляющая пессимизма — это то, что из-за него стрессовые ситуации могут казаться хуже, чем они есть на самом деле. С другой стороны, более оптимистичное мышление может значительно помочь в преодолении сложных событий.

Преимущества и недостатки оптимизма

С определенной точки зрения, один из самых больших рисков пессимиста — это , а не быть оптимистом.Значительные научные исследования показали, что оптимисты, как правило, здоровее, счастливее, успешнее (в финансовом, социальном и многих других отношениях) и наслаждаются более прочными и приносящими удовлетворение отношениями.

Но жить на светлой стороне не всегда солнечно. Недостатки оптимизма включают в себя большую склонность к необоснованному риску с точки зрения личного здоровья и безопасности, например, не пристегнуть ремень безопасности или не получить вакцину, или в отношении финансов, например, инвестировать в рискованное бизнес-предприятие.

Даже если учесть возможные недостатки, преимущества оптимизма огромны.

• Позитивное мышление коррелирует с большим удовлетворением от отношений в отношениях с парами.
• Больший оптимизм также связан с повышенной вероятностью поиска социальной поддержки во времена стресса и трудностей, а также с более низким уровнем межличностных конфликтов.
• Более высокий уровень оптимизма в супружеских парах также коррелирует с улучшением здоровья. Исследования показали, что уровень оптимизма одного партнера играет роль в укреплении здоровья обоих партнеров.
• Оптимизм ассоциируется с более теплыми и общительными типами личности, а пессимизм ассоциируется с более враждебными и покорными стилями межличностного общения.
• Исследования показали, что оптимизм способствует увеличению продолжительности жизни.
• Оптимизм также ассоциируется с большей удовлетворенностью жизнью, навыками преодоления трудностей, социальной поддержкой и устойчивостью.

Пессимисты могут меньше удивляться возникновению кризисов, но оптимисты не остаются в негативных ситуациях так долго, поскольку они склонны сосредотачиваться на поиске решений, а не на размышлениях о том, что пошло не так.

Советы / хитрости

Так как же оставаться оптимистичным, не упуская возможности подготовиться к кризисам? Вы можете предпринять ряд шагов:

Надежда на лучшее, план на худшее

Подход, основанный на надежде на лучшее и планировании худшего, позволяет вам пользоваться многими преимуществами оптимизма, не оставляя себя уязвимым и неподготовленным. Чтобы воспользоваться преимуществами пессимистического мышления, подумайте о вещах, которые могут пойти не так, и постарайтесь найти запасные планы и непредвиденные обстоятельства, чтобы справиться с неожиданностями.Затем сосредоточьтесь на положительном, помня об этих вариантах плана резервного копирования.

Помните, что важно

Наслаждайтесь и запоминайте то, что у вас есть, и стремитесь воспитать в себе благодарность. Найдите время, чтобы проанализировать свои собственные силы и ресурсы. Подчеркните результаты, когда мы чувствуем, что потребности ситуации превышают наши ресурсы, чтобы справиться с ними. Помните о доступных ресурсах, чтобы снизить стресс и помочь вам почувствовать силу, продвигаясь по жизни. Такой образ мышления может действительно помочь, когда вы столкнулись с кризисом.

Практика внимательности — еще одна полезная стратегия. Осознанность — это техника, которая предполагает сосредоточение внимания на настоящем моменте, а не на беспокойстве о прошлом и будущем.

Помните, что все, с чем вы столкнетесь, пройдет

Исследования в области позитивной психологии научили нас тому, что серьезные неудачи не заставляют людей чувствовать себя несчастными так долго, как люди предсказывают. Через несколько недель или месяцев люди, пережившие серьезный кризис, обычно возвращаются к своему обычному уровню счастья (или несчастья).

Оптимисты в целом чувствуют себя счастливее, а пессимисты — менее счастливы. Если вы пессимист, всегда можно узнать, как стать оптимистом. Иногда переживание кризиса дает вам правильную мотивацию для этого.

Слово Verywell

«Делать все возможное» может быть клише, но такой подход может стать ключом к хорошему здоровью, долголетию и радости жизни. Фактически, исследования показывают, что, за исключением бедных, люди с большими деньгами, как правило, не более счастливы, чем люди, у которых мало.

Фактически, именно те, у кого есть близкие друзья и сильное чувство общности, те, кто чувствует благодарность, и те, у кого есть чувство смысла жизни, чувствуют себя самыми счастливыми. Суть в том, что общий наклон к оптимизму является идеальным — с добавлением небольшого пессимизма.

20 положительных и отрицательных черт характера и характеристик Рыб

И последнее, но не менее важное. Эта цитата максимально точно описывает знак зодиака Рыбы. Эти чуткие и сострадательные люди принадлежат к двенадцатому знаку зодиака — последнему в таблице, но они также могут похвастаться очень большим количеством замечательных черт.Согласитесь, черты характера Рыб бывают как положительными, так и отрицательными, но это, несомненно, уникальный знак, который выделяется среди других. Что именно делает Рыб такими особенными?

Смотрите: эта статья объяснит, какие черты и качества были получены представителями Рыб от звезд и планет, а также объяснит, как эти люди строят разные типы отношений и как к ним относиться.

Обзор знака Рыб

Несмотря на то, что Рыбы попадают в таблицу зодиака, это полноценный знак людей, родившихся с 19 февраля по 20 марта.Его символ — две плавающие в разные стороны рыбы, и вполне предсказуемо, что он принадлежит к водным знакам вместе с Раком и Скорпионом.
Двумя Рыбами правит Юпитер, ответственный за яркое воображение и духовные наклонности в их природе, а также Нептун, Бог моря. Цвета, связанные с этим знаком, — пурпурный и белый.

Знаки и качества Рыб

Находясь под сильным влиянием предыдущего знака, Рыбы обладают широким спектром качеств и характеристик от Водолея, но они научились держать большинство из них в секрете.Более того, и стихия, и правящие планеты оставили свой отпечаток на поведении этих личностей, поэтому они объединили множество черт, о которых нужно знать. Вот как положительные, так и отрицательные черты и качества Двух Рыб, которые следует учитывать и помнить либо представителям этого знака, либо людям, которые их окружают и общаются с ними.

Получить индивидуальный астрологический прогноз

Положительные черты

Главная особенность этого мартовского зодиака — его сложный характер.Это означает, что эти люди объединили в себе множество черт других астрологических знаков из-за его последней позиции в таблице. Однако количество хороших черт и качеств действительно поражает, и люди, рожденные в Солнце Двух Рыб, должны учитывать их.

1. Творчество Нет более художественного знака, чем Рыбы. Эти личности не удовлетворены традиционным решением проблем и скорее будут искать непредсказуемую альтернативу, чем придерживаться правил.У них яркое воображение, и они очень любят мечтать. Их хобби тоже очень творческое, и они открыты для свежих идей, неважно, насколько они практичны.
2. Сочувствие Чужие эмоции для Двух Рыб даже важнее, чем их собственные. Это чуткие люди, которые всегда предложат плечо, чтобы поплакать и протянуть руку помощи, несмотря на то, насколько это сложно для них. Их желание поддержать и посочувствовать применимо даже к иностранцам, которых они видят плачущими, поэтому не удивляйтесь, что чужое горе всегда становится причиной слез и Рыб.
3. Щедрость Вы бы встретили бескорыстного человека, на которого можно было бы положиться? Рыбы идеально подходят под это описание. Их щедрость настолько велика, что они ставят потребности других людей выше своих собственных. Они хотят делать людей, которых они ценят, счастливыми, даже если им приходится платить за свое счастье.
4. Интуиция Столкновение двух планет и интерес ко всему загадочному делают Рыб очень интуитивными. Они полагаются на свои внутренние чувства при принятии решений и вполне преуспевают в этом.
5. Чувствительность Описание Рыб невозможно представить без характерной для них чувствительности. Они достаточно глубоко чувствуют вещи и эмоционально на все реагируют.
6. Преданность Если вы ищете преданный знак в астрологии, вряд ли найдется какой-либо другой знак, кроме Двух Рыб, который удовлетворяет этому требованию. Это люди, которым можно доверять и на которых можно положиться, поэтому строить с ними отношения — одно удовольствие.
7. Сострадание Рыбы с радостью проявляют сочувствие и заботу о страданиях других.Они никогда не оставляют других в нужде и являются людьми, к которым можно обратиться, если вам грустно.
8. Вдохновение Рыбы могут вдохновлять других, и это их огромная выгода. Их чудесная интуиция и поддержка могут помочь покорить самые высокие вершины. Они помогают другим благодаря своему творчеству и побуждают мечтать так же, как и они.
9. Прощение Рыбы никогда не злятся на долгое время. Это люди, которые пытаются отпустить проблему и простить других. Поскольку они становятся капризными даже без причины, им нужно легче адаптироваться к другим неприятным ситуациям.
10. Романтизм Если вы познакомитесь с Рыбами поближе, вы увидите, что они кажутся из прошлых веков. Они любят все традиционное и естественное, а также любят любить и быть любимыми. Их чуткая натура делает их вином, когда они двигаются.
11. Природный целитель Одна из величайших черт Рыб — их способность исцелять чужие раны. Они прекрасные помощники и могут лечить как физические, так и эмоциональные травмы. Более того, они никогда не оставляют нуждающихся в одиночестве и готовы помогать другим без всякого вознаграждения.
12. Сила Несмотря на свою чувствительность и эмоциональность, Рыбы очень выносливы. Они могут противостоять трудностям и помогать другим.

Отрицательные черты

Положительные черты Рыб преобладают в астрологическом описании. Однако многие из этих положительных качеств выходят за рамки и становятся недостатками этих личностей. Этот список качеств является вызовом для представителей этого знака зодиака и требует работы в первую очередь над собой.

1. Слишком много эмоций Вы можете задаться вопросом, что быть эмоциональным — это скорее преимущество, чем недостаток для Рыб, но это правда, если есть определенные ограничения и рамки. Однако люди, рожденные в Солнце Двух Рыб, не могут контролировать изобилие своих эмоций и часто из-за этого становятся капризными. Когда они становятся отрицательными по каким-либо причинам, им может потребоваться много времени, чтобы выйти из этого состояния.
2. Легкость обмана Желание видеть лучшее в других людях делает Двух Рыб очень впечатлительными личностями.Они доверяют другим без всяких подозрений и часто страдают от легкомыслия. Любое давление более сильных людей для них воспринимается как команда, и они легко соглашаются с ними, без всяких сомнений.
3. Прекращение действия Рыбам намного легче заботиться о других, чем получать ее. Их разочаровывает желание других людей помочь им. Основная причина этого — нежелание других людей понимать настоящие желания Двух Рыб, и последние решают отделиться от всех в мире и закрыться от других, чтобы защитить себя.
4. Дикая природа Под влиянием Юпитера Две Рыбы любят все мистическое и духовное. Они интересуются загадочными вещами и кажутся окружающим странными. Есть даже люди, которые считают этих личностей в какой-то мере дикими и считают, что к ним непросто найти подход.
5. Настроение Одна из отрицательных черт зодиака Рыб — их склонность к плохому настроению. Они легко поддаются влиянию, и им нужно время, чтобы успокоиться. Более того, эти резкие перепады настроения могут быть абсолютно беспричинными, поэтому окружающие должны быть достаточно терпеливыми и понимающими.
6. Лень Очень важно мотивировать Рыб, иначе они потеряют желание что-либо делать. Они могут завершить какую-то работу и поставить галочку напротив ее выполненной, но это не значит, что качество этой работы высокое. Если Две Рыбы чувствуют, что не могут выполнить задание, они могут легко отозвать его.
7. Идеализм Стремление к идеализму и жесткие требования к окружающим делают представителей этого знака уязвимыми. Они часто чувствуют себя преданными или обиженными, если кто-то не оправдывает их ожиданий.
8. Эскапизм Часто Рыб называют беглецом. Они могут путешествовать во сне бесконечно, не обращая внимания на окружающее. Даже если вам удастся сосредоточить их на проблеме, они могут легко ускользнуть в считанные секунды.

Характеристика Рыб

Такое разнообразие преимуществ и недостатков, характерных для одного человека, усложняет построение любых отношений с ним. Хотите ли вы завести нового друга или привлечь личность Двух Рыб в качестве супруга или сотрудника, это может быть непросто.Не зная о характеристиках Рыб, невозможно понять, как это сделать наилучшим образом и предотвратить недопонимание. Это некоторые особенности, которые следует учитывать.

Любовь

Являясь романтической личностью, представитель Двух Рыб любит чувствовать бабочек в животе и не жаден до эмоций и своей страсти. Они влюбляются достаточно быстро и достаточно сильно, чтобы быть преданными этому человеку до конца. Они не тратят время на флирт и ищут долгосрочных и серьезных отношений.Они с удовольствием радуют своих партнеров и всегда готовят им небольшие сюрпризы. Рыбы терпеть не могут, когда ими пренебрегают, и тоже хотят чувствовать себя любимыми.

Семья

Рыбы не имеют ни малейшего намека на эгоизм, поэтому семья для них на первом месте. Если члены их семьи чувствуют себя счастливыми, то поступают и представители этого знака. Они всегда готовы встать на защиту любимого или дать хороший и бесценный совет. Они любят традиционные семейные встречи и составляют любящих и внимательных родителей, когда заводят детей.

Дружба

Друзья так же важны для Рыб, как и члены их семьи. Они ставят их перед собой и очень дорожат долгой дружбой. Им нелегко знакомиться с людьми, и у них обычно не так много друзей, но они преданные и верные друзья, которые поделятся тем, что у них есть.

Образование

Когда Рыб заставляют учиться, они часто отвлекаются и начинают мечтать на уроках. Они менее организованы и всегда чем-то озадачены.Они не любят точных знаков и очень полагаются на свою интуицию в тестах. Они предпочитают учиться самостоятельно и на свежем воздухе, а также не боятся задавать вопросы, которые другим могут показаться неподходящими.

Карьера

Совершенно очевидно, что образная природа Рыб отражается и на том, как они работают. Они часто отвлекаются и могут быть пойманы летящими где-нибудь в облаках, но их стремление к перфекционизму заставляет их выполнять задачи хорошо и вовремя. На самом деле им нужна мотивация, а их креативность и интуиция помогут им сиять.Поскольку это заботливый и сострадательный знак, из этих личностей получатся отличные медсестры, писатели, учителя, врачи, дизайнеры и фотографы.

Бизнес

Представители Рыб — не лучшие предприниматели, поскольку у них отсутствует аналитический склад ума, и их легко обмануть. Они могут импульсивно тратить деньги и не склонны к сбережениям или инвестициям.

Совместимость с другими знаками

Кто лучше всего подходит этим чувствительным и романтичным людям? Согласно гороскопу Рыб и таблице совместимости, они будут чувствовать себя наиболее комфортно с:

• Телец;
• Cancer;
• Скорпион;
• Козерог.

Наименее совместимые знаки для Двух Рыб — Близнецы и Стрелец.

Совет для Рыб

Несмотря на то, что они являются одними из лучших астрологических знаков в таблице, им все же есть над чем поработать. Рыбы обладают рядом черт и качеств, которые требуют дополнительного контроля и негативно влияют на их жизнь и поведение. Таким образом, есть несколько советов двух рыб, которые следует принять во внимание:

• Не доверяйте людям полностью с самого начала: это одна из причин, почему вас так часто обманывают и предают;
• Пытаться контролировать перепады настроения;
• Избегайте людей, которые используют вас;
• Оцените свои потребности и потребности других людей;
• Найдите время, чтобы сделать паузу и восстановить силы, а также восстановить контроль над своими эмоциями;
• Включите логику и навыки решения проблем в дополнение к интуиции;
• Используйте свое творчество и воображение на пользу.

Советы для Рыб

Нежные и обидные Рыбы всегда кажутся странными таким практичным знакам, как Весы и Козероги. Две Рыбы также могут по-особенному реагировать на других людей, но на самом деле это самый простой знак, с которым можно ладить. В то же время есть советы о том, как относиться к Рыбам и получать от них максимум удовольствия.

• Обратитесь к ним за советом, прежде чем предпринимать какие-либо действия;
• Будьте терпеливы, они не торопятся открываться;
• Не воспринимайте их слезы как свою вину: их часто переполняют эмоции;
• Сохраняйте спокойствие, когда они испытывают перепады настроения, и оставьте их на время, чтобы восстановить контроль;
• Привлекают их внимание, когда они начинают более активно мечтать;
• Держите их занятыми и мотивирующими, чтобы не откладывать на потом.

Знаменитые Рыбы

Многие Рыбы получили статус знаменитостей и прославились на весь мир. Вот некоторые из самых выдающихся Рыб:

• Смоки Робинсон — певец
• Синди Кроуфорд — супермодель
• Келси Грэммер — актер
• Дрю Бэрримор — актриса
• Эмили Блант — актриса
• Стив Джобс — миллиардер
• Джордж Харрисон — певец
• Эрика Баду — певица
• Элизабет Тейлор — актриса
• Джастин Бибер — певец
• Джессика Бил — актриса

Заключение

Теперь понятно, что скрывается за символом двух рыб, который используется для изображения знака зодиака Рыбы.Он объединил в себе множество качеств других знаков, но по-прежнему уникален и отличается от других. Люди этого знака зодиака — отличные друзья, члены семьи и партнеры. Они не только чувствительны и сострадательны, но также щедры и заботливы, не говоря уже о многих других замечательных качествах, которыми они обладают.

Тип крови: что о вас говорит ваша кровь? | BetterHelp

Изучение личности по группе крови

В Америке некоторые люди смотрят на знак зодиака потенциального партнера, чтобы узнать его совместимость.Если вы не стесняетесь признаться, возможно, вы в то или иное время обращались за советом к звездам. Что ж, японцы не полагаются на астрологические знаки информации о личности; скорее это их личности группы крови.

Узнайте больше о четырех группах крови и связанных с ними чертах личности

Щелкните здесь, чтобы познакомиться с лицензированным терапевтом сегодня Этот веб-сайт принадлежит и управляется BetterHelp, который получает все сборы, связанные с платформой.

Источник: rawpixel.com

В конце концов, у всех нас кровь течет по венам нашего тела. Но задумывались ли вы когда-нибудь о том, как связаны ваша группа крови и личность?

Концепция личностей группы крови может показаться нам чуждой; многие искренне верят, что черты личности неразрывно связаны с типом крови, с которой вы родились. Хотя это забавная идея, нет никаких доказательств, подтверждающих ее, а это означает, что теория должна рассматриваться скорее как миф, чем научный факт.Группы крови настолько укоренились в японской культуре, что могут легко стать самоисполняющимся пророчеством.

Но те, кто действительно верит, непреклонны в том, что группа крови играет важную роль в определении личности человека. Вы можете использовать свой типаж, чтобы понять свою уникальную природу. В таких странах, как Япония, очень любят спрашивать о группе крови. Группирование крови может быть полезным инструментом для работодателей при оценке своих потенциальных сотрудников в маркетинговых компаниях и компаниях, занимающихся службами знакомств.

Вы знаете свою группу крови? Прочтите и узнайте больше о своих личностных качествах в зависимости от вашей группы крови. Кроме того, возможно, проверьте, кто будет вам лучше всего в зависимости от их типа!

Типы крови и личность — Что может сказать обо мне мой тип крови?

O, B, A и AB — четыре группы крови в человеческой расе, и многие люди узнают свою, когда они сдают кровь. В Японии, где большинство людей — A.Вторая по распространенности группа крови — B. Люди с положительным результатом на АБ являются универсальными донорами плазмы. Ниже приведены четыре типа и связанные с ними личностные черты. Вы удивитесь, насколько точны некоторые из них!

Личность

Люди с группой крови А умны, страстны, чувствительны и готовы к сотрудничеству. Они верны, терпеливы и любят мир. Иногда они могут быть чрезмерно чувствительны к разным вещам. Например, они очень заботятся об этикете, а также о социальных стандартах.Они не любят нарушать установленные правила этикета или установленные общественные стандарты или правила. В тех случаях, когда они решают нарушить правила, это считается самоисполняющимся пророчеством.

A Личности тщательно принимают решения, и они не торопятся, прежде чем принять какое-либо решение. Кроме того, они не умеют выполнять несколько задач одновременно, так как предпочитают решать одну задачу за раз. Группа крови А очень организована, и они не любят случайных действий. Они предпочитают, чтобы все было аккуратно и на нужном месте.Они все планируют, и каждая задача, которой они занимаются, выполняется с большой последовательностью и серьезностью. Многие люди с ОКР попадают в эту категорию и в конечном итоге обращаются за помощью к профессиональному консультанту, который может помочь с их компульсивными проблемами.

Источник: rawpixel.com

Люди из этой категории очень упрямы и легко поддаются стрессу. У них высокий уровень гормона стресса кортизола, и это делает их интенсивными.Им не нравятся ссоры, они предпочитают быть в гармонии со всеми, и им нравится работать в сотрудничестве с другими членами сообщества. Они стараются держаться особняком, когда не хотят делиться своими идеями или мнениями. Некоторые из наиболее распространенных черт группы крови А следующие. Они добрые, застенчивые, упрямые, внимательные, сдержанные, вежливые, напряженные, замкнутые, надежные, перфекционисты, чувствительные, ответственные, тактичные, робкие, кроткие, тревожные, серьезные, сдержанные и вежливые.

Лучшие качества людей с типом А — нежные, лояльные, организованные, последовательные, лояльные и перфекционисты.Их плохие качества — навязчивые, пессимистические, чрезмерно чувствительные, привередливые, упрямые и легко поддающиеся стрессу.

Как друзья, люди с типом А очень надежны и заслуживают доверия. Если у вас проблемы, то вы можете положиться на друзей с этой группой крови. Они не любят показывать свои эмоции, они скрывают свои мысли или чувства о вещах от других и делятся ими только тогда, когда им удобно.

Известными людьми с типом А являются Джордж Буш, Адольф Гитлер, Джет Ли, Бритни Спирс и Ричард Никсон.Учитывая, что все они важные лидеры, это может быть воспринято как самоисполняющееся пророчество.

B Тип

Люди с этой группой крови известны своим творчеством. Они очень быстро принимают решения и не умеют подчиняться приказам. Когда они сосредотачиваются на чем-то, они вкладывают в это все свои силы и вряд ли откажутся от дела, даже если цель недостижима. У них очень сильное побуждение или желание быть лучшими в том, что они поставили перед собой.Тем не менее, они плохо справляются с несколькими задачами, и они, вероятно, будут пренебрегать другими важными задачами и сосредоточить все свое внимание на том, что они задумали в данный момент.

Узнайте больше о четырех группах крови и связанных с ними чертах личности

Щелкните здесь, чтобы получить сопоставление с лицензированным терапевтом сегодня

Источник: rawpixel.com

Люди типа B могут быть внимательными и чуткими. Они хорошо понимают точку зрения других людей и не любят бросать вызов другим или противостоять им.Люди с группой крови B заводят хороших и надежных друзей.

Они сталкиваются с большой дискриминацией из-за своих негативных личностей, таких как эгоизм и временами отказ от сотрудничества. Общество в основном фокусируется на отрицательной стороне людей с группой крови B, хотя у них есть и хорошая сторона. В результате они, как правило, одиночки и изолируются от других. Людей с типом B могут беспокоить и критиковать за их личность, поэтому, когда они проявляют черту типа B, это, вероятно, будет названо самоисполняющимся пророчеством.

Некоторые из наиболее распространенных положительных качеств людей с типом B — это любопытство, расслабленность, сила, предприимчивость, творческий подход, страстность, активность, общительность и веселье. С другой стороны, отрицательные черты характера — дикие, неустойчивые, беспощадные, эгоистичные, несговорчивые, безответственные и непредсказуемые.

B, как правило, представляют собой баланс «As» и «Os», поскольку они одновременно продуманы и амбициозны. Известными людьми с типом B являются Винс Янг, Леонардо Ди Каприо и Джек Николсон.Люди с группой крови B более совместимы с другими B, но они также могут хорошо относиться к AB.

AB-Личность

Группа крови AB представляет собой смесь типов личности A и B. Люди считают их сложными и двусторонними. Например, они могут быть общительными, как пятерки, и застенчивыми, как пятерки. Иногда люди считают их двойными личностями и скрывают свою истинную личность от посторонних. Постороннему человеку сложно сразу решить, какая личность у людей с типом AB, пока они не узнают их поближе.Они самые редкие в мире.

AB популярны и очаровательны, и они легко заводят друзей. В компании с личностью AB не может быть скучных моментов. С ними весело и интересно иметь друзей. Мелочи не беспокоят личностей AB, но они плохо справляются со стрессом.

AB чутки и всегда осторожны в отношениях с другими. Они следят за тем, чтобы учитывать точку зрения других людей. Эти люди обладают исключительными логическими и аналитическими способностями, и их считают гуманистами.

Источник: rawpixel.com

Некоторые из их хороших черт: заботливый, обаятельный, контролируемый, надежный, крутой, сдержанный, общительный, преследователь мечты, заслуживающий доверия, рациональный, творческий, адаптируемый и дипломатичный. Их отрицательные черты такие как сложные, эгоцентричные, безответственные, уязвимые, нерешительные, забывчивые, неумолимые, критичные и двуличные.

Известные люди с AB — Барак Обама, Мэрилин Монро, Джеки Чан и Джон Ф.Кеннеди.

О Личность

Люди с буквой O общительны, энергичны и смелы. Обычно они устанавливают для себя высокие стандарты и делают все возможное, чтобы их достичь. О. обладают отличными лидерскими качествами. Мелочи их не беспокоят, и из-за этого они кажутся эгоистичными чрезмерно чувствительным людям группы крови А.

Люди с группой крови O щедры и добры. Большинству людей нравится быть О. личности, которые хорошо адаптируются к изменениям.Они гибкие и устойчивые и могут относительно хорошо справляться даже в сложных ситуациях.

Источник: pixabay.com

Некоторые положительные черты личности у людей с О: лидерские качества, решительный, покладистый, оптимистичный, спокойный, уверенный, общительный, лояльный, осторожный, страстный, миролюбивый, стойкий, независимый, законодатель мод, надежный, беззаботный и преданный. В центральном плане они также ревнивы, грубы, безжалостны, бесчувственны, непунктуальны, непредсказуемы, холодны, эгоцентричны, трудоголики и высокомерны.

Люди с буквой О очень выносливы и сильны, поэтому японцы называют их Воинами. Они честные люди и ненавидят людей, которые лгут или скрывают правду. Люди с возрастом O не слишком осторожны с мелкими деталями, поскольку они склонны больше сосредотачиваться на общей картине.

Известные люди с буквой O, такие как королева Елизавета II, Пол Ньюман, Элвис Пресли и Рональд Риган, Джон Готти и Джеральд Форд.

Вот простое справочное руководство для принятия решений о совместимости:

Это забавный способ понять людей.К вам относится что-нибудь из этого?

Вы видите, как кто-то может приравнять группу крови к самоисполняющемуся пророчеству?

Японский взгляд на личность и группу крови

В западном мире большинство людей не задумываются о своей группе крови, если они не сдают кровь или не нуждаются в неотложной медицинской помощи. В Японии, если вы спросите кого-нибудь, каков его «тип», он, скорее всего, опишет его в терминах O, A, B или AB. Это их способ объяснения группы крови.

По сравнению с другими частями мира, японская культура и несколько других азиатских стран охватывают некоторые интересные идеи о влиянии группы крови на их личность. Хотя многие люди твердо убеждены в том, что существует правда о связи между типами личности, группами крови и тем, как люди действуют, нет никаких реальных научных доказательств, подтверждающих это, и нет достоверных или надежных исследований по этому поводу. Многие считают, что взгляд японцев на личность и индивидуальные различия — это скорее самоисполняющееся пророчество.

Такедзи Фурукава была социальным психологом и профессором Токийской женской учительской школы, которая исследовала группы крови и личность с использованием японских предметов. Он опубликовал статью об этом в 1927 году. Несмотря на отсутствие у него полномочий, исследование вскоре стало предметом национальной дискуссии в азиатских странах и во всем мире.

В другом исследовании Такедзи Фурукава он изучал личность японцев и тому подобное, используя формозанцев на Тайване и айнов на Хоккаиде.Японцы оккупировали Тайвань после вторжения в Китай в 1895 году, и тайваньцы сопротивлялись и восстали, убив сотни японцев. Он обнаружил, что чуть более 41% тайваньских образцов имели кровь типа O и предположил, что их волевой и бунтарский характер был связан с кровью группы O в их генах. Он подтвердил свои выводы, сообщив, что чуть более 23% айнов имели кровь типа O и были покорными. Фурукава пришел к выводу из своих японских подданных, что Япония должна стремиться к увеличению смешанных браков с тайваньцами, чтобы сократить количество тайваньцев с кровью группы O.Хотя концепция связи между группой крови и личностью укоренилась во многих восточных странах, общая мысль такова, что его результаты оказались не более чем самоисполняющимся пророчеством.

В западном мире многие люди ценят свои знаки зодиака и гороскопы. В некоторых азиатских странах ваша истинная сущность основана на вашей крови. В Японии эта теория вызывает интерес и вызывает интерес в том же духе, что и астрология. Некоторые люди считают, что группа крови, личность и личность японцев идут рука об руку.

Оценка ваших характеристик на основе вашей крови — это настолько распространенное самоисполняющееся пророчество, что в ответ на него возникли службы знакомств и розничная торговля. Люди используют эти услуги и продукты, чтобы помочь им разобраться в индивидуальных различиях. Вы не поверите, но эту теорию окружают даже своего рода дискриминация и кровные преследования.

На самом деле, существует целая теория о том, какой вы человек, исходя из вашей биологии. Эта теория распространяется на персонажей, которых создают создатели видеоигр.Если вы из тех, кто просматривает форумы в поисках популярной среди японцев видеоигры, вы обнаружите, что характеры персонажей часто формируются в соответствии с их определением группы крови.

Если бы вы поверили, что личность и индивидуальные различия как-то связаны с группами крови, вам не нужно было бы сдавать кровь, чтобы узнать, есть ли у вас кровь A, B, O или AB. Вы бы запомнили это и часто цитировали.

Например, люди с кровью группы O уверены в себе, решительны, обладают сильной волей и склонны быть лидерами и опекунами.Они стойкие, гибкие, оптимистичные и не думают о мелочах. Люди типа O уравновешенны и становятся отличными командными игроками. Они отличные коммуникаторы и не сломаются под давлением. Группа крови, диета и другие особенности характерны для людей с типом О. Считается, что они лучше переваривают пищу, чем другие люди с другими типами.

В отличие от людей с кровью группы AB и людей с кровью группы B, люди с кровью группы A, как правило, миротворцы и миротворцы, и они терпеть не могут спорить.Вы обнаружите, что они трудолюбивы, сознательны, сдержанны, терпеливы и чувствительны. Они любят быть аккуратными и организованными, и их легко утомить. В отделе романтики им нравится не торопиться, и им нужно время, чтобы раскрыться.

положительных и отрицательных образцов для подражания на рабочем месте — видео и стенограмма урока

Характеристики ролевых моделей

Во многих случаях характеристики положительных и отрицательных ролевых моделей легко определить.Например, положительные образцы для подражания добрые и честные. Они много работают, обладают знаниями и делятся своим опытом с окружающими.

Негативное влияние на работе — это люди, от которых лучше держаться подальше. Отрицательные образцы для подражания недружелюбны, отказываются сотрудничать и любят жаловаться на все и вся. Они могут быть неквалифицированными в своей работе и не желать больше учиться, чтобы быть более продуктивными. Они также могут пытаться натравить сотрудников друг на друга, злиться без причины и пытаться унизить людей вокруг них.

Давайте рассмотрим несколько примеров положительных и отрицательных ролевых моделей, с которыми вы можете столкнуться на своей работе.

Позитивные ролевые модели

Позитивные ролевые модели — это хорошие люди, на которых стоит равняться на рабочем месте. Они всегда веселы, уважительны, готовы протянуть руку и продемонстрировать готовность и сострадание к коллегам и тем, кого они возглавляют, если они занимают руководящую должность. Вот некоторые из тех позитивных людей, на которых вы можете с уверенностью смотреть и стремиться подражать.

• Кредитный акционер: Когда вы делаете что-то хорошо на работе, этот человек сделает все, чтобы вас знали, и поздравит вас. Этот человек верит в то, что нужно отдавать должное там, где это необходимо.
• The Feedback-inator: Хорошие члены команды понимают, что важно хвалить других публично, но высказывают конструктивную критику наедине. Это способствует взаимопониманию и признательности.
• Рациональный правитель: Лидеры, конечно, не всегда должны делиться своим обоснованием определенных решений, но хорошие лидеры работают, чтобы помочь другим понять, чтобы они приняли участие в процессе.Рациональный правитель принимает решения на основе фактов, а не эмоций, и то, что лучше для всех.
• Позитивный партнер: Положительные образцы для подражания на рабочем месте не критикуют только ради жалоб, а положительный партнер не говорит отрицательно с другими или о других.
• Слушатель: Вам никогда не нужно беспокоиться о том, чтобы делиться своими мыслями с этим человеком, поскольку этот позитивный образец для подражания выслушивает то, что вы говорите, и уважает ваши мысли, даже если они не согласны.
• Золотое правило (r): Это человек, который живет по Золотому правилу и относится к другим людям так, как он или она хочет, чтобы относились к нему. Они приятны и в личном, и в профессиональном плане.

Отрицательные образцы для подражания

Очевидно, что вы хотите избегать отрицательных образцов для подражания на работе, но это не всегда возможно. Однако вы можете рассматривать этих людей как инструмент обучения. Как? Определяя способы, которыми вы не должны вести себя и способы, которыми вы не должны взаимодействовать с другими, а затем упорно трудитесь, чтобы не подражать этим действиям.Вот несколько из тех негативных людей, от которых вам следует избегать или, по крайней мере, помнить о том, как не вести себя.

• Захватчик кредита: Захватчик кредита любит признавать работу других людей и выдавать ее за свою. Поступая так, они могут сделать себя более важными и снизить вашу значимость.
• The Demean-or: Этот негативный образец для подражания унижает или унижает людей, особенно на глазах у других.
• The Forever Complainer: Вы знаете тип; ничто не бывает достаточно хорошим или удовлетворительным для их стандартов.Они могут найти повод пожаловаться в любом сценарии.
• The Attention Monster: Attention Monster — это человек, с которым вы встречаетесь каждую неделю, и который должен доминировать в разговоре своим мнением. Он или она также принижает идеи всех остальных.
• Нарушитель обещаний: это человек, который обещает уложиться в срок или обещает выполнить свою часть проекта, но не выполняет его.
• Правитель Железного Кулака: это босс или менеджер, который принимает произвольные решения без особых объяснений или использует свою власть только потому, что может.Этот человек делает всех несчастными и неудобными.

Резюме урока

Положительные и отрицательные ролевые модели существуют на каждом рабочем месте. Положительные образцы для подражания — веселые, добрые и честные. Они много работают, обладают знаниями и делятся своим опытом с окружающими. Они — люди, которым нужно подражать на рабочем месте, такие как Кредиторы, Рациональные Правители, Слушатели и Позитивные партнеры.

С другой стороны, отрицательный образец для подражания — это те люди на работе, у которых вы хотите учиться, не следуя их путям.Они недружелюбны, отказываются сотрудничать и любят жаловаться. Они могут быть неквалифицированными и не желать учиться совершенствоваться. Вы можете увидеть их в Credit-Grabber, Forever Complainer, Attention Monster и Iron Fist Ruler.

Что такое положительные и отрицательные прилагательные?

Можете ли вы вспомнить последний раз, когда вы рассказывали кому-то о своих чувствах в тот момент? Какие слова вы использовали, чтобы выразить свои чувства?

Скорее всего, вы использовали положительное или отрицательное прилагательное, чтобы описать свои чувства по поводу этого конкретного человека, места, вещи или идеи.Всякий раз, когда вы делитесь с кем-то своими чувствами, вы используете описательные слова, также известные как прилагательные или слова, описывающие существительные. Эти слова играют важную роль в английском языке и помогают описывать вещи и передавать то, как вы думаете и чувствуете.

Без описателей существительных сложно выразить то, что вы чувствуете по отношению к людям, местам и вещам вокруг вас. В описательных словах замечательно то, что вы можете использовать их, чтобы описать свои собственные уникальные чувства, и есть так много разных слов на выбор в зависимости от темы или ситуации.

Два типа прилагательных, которые помогают нам в этом: положительных прилагательных и отрицательных . Давайте посмотрим, как эти типы слов могут помочь вам лучше выразить себя как в разговоре, так и в письме.

Каждое описывающее слово имеет значение. Одни вызывают «хорошие» чувства, другие — «плохие». Используя положительные и отрицательные прилагательные, вы выражаете свои мысли и помогаете кому-то понять, что вы чувствуете.Эти слова также могут повлиять на тех, о ком вы говорите или говорите. Вот почему всегда важно тщательно подбирать слова.

Давайте посмотрим на пример:

Это предложение, вероятно, образует в вашей голове хороший мысленный образ. конкурентоспособный означает, что кто-то сосредоточен, заинтересован и самоопределен. Вы можете понять, что у человека есть желание добиться успеха, никого не подвергая опасности.

Затем рассмотрим это предложение:

• Он очень боевой .

Боевой имеет то же значение, что и слово конкурентоспособный , но «плохие» черты перевешивают хорошие. Мысленный образ, который вы получите из этого предложения, — это, возможно, кто-то, кто хочет ссориться и спорить. Человек не только конкурентоспособен, но также враждебен и агрессивен. Соревновательный — положительное прилагательное, которое начинается с С, а боевой — отрицательное прилагательное, которое начинается с С.

Как видите, описательные слова имеют значение.Вот почему так важно знать разные слова, описывающие как хорошее, так и плохое в жизни. Чтобы пополнить свой словарный запас, давайте узнаем больше о положительных и отрицательных прилагательных. Но прежде чем мы это сделаем, почему бы не узнать о APA формате и еще стилях цитирования ?

Подробнее о различиях между положительными и отрицательными прилагательными и о том, как их использовать.

Что такое положительные прилагательные?

Положительные прилагательные описывают людей, места и предметы положительным образом.Используя эти модификаторы существительных, вы можете выражать такие эмоции, как удовлетворение, любовь, веселье, надежду и т. Д.

Вот несколько примеров предложений, в которых используются хорошие эмоциональные слова:

• Стив сегодня счастлив, .
• Ее мудрых слов воспламенили толпу.
• Сюзи всегда кооператив со своими одноклассниками.

Помимо того, что вы можете описать кого-то или что-то, вы также можете использовать модификаторы существительных для мотивации других.Когда вы говорите с кем-то с положительным описанием слов, вы можете помочь ему повысить уверенность в себе и укрепить его.

Вот несколько дополнительных слов, которые вы можете использовать, описывая кого-то или что-то:

• Вы — впечатляющий капитан команды .
• Посмотрите на свою оценку совершенный тест по математике .
• Этот наряд потрясающе смотрится на тебе .

Какие чувства вызывают у вас эти предложения? Большинству людей нравится слышать слова поддержки.Без положительных прилагательных вы можете делать только общие утверждения, говорящие о фактах, и ничего более.

Взгляните на эти примеры:

• Вы капитан команды!
• Посмотрите на свою оценку за тест по математике.
• Я не видела раньше этого наряда.

Как вы можете понять из этих предложений, вы не можете поделиться своими чувствами, не используя описательные слова. Но важно не выбирать просто из любого слова, а правильное слово.Потому что всего одно описывающее слово может изменить смысл всего предложения.

Однако жизнь не всегда бывает позитивной, и иногда нужно выразить что-то негативное. Возможно, вы хотите поделиться своими чувствами о людях, местах или вещах, потому что вам что-то не нравится. В этом случае вы, вероятно, будете использовать отрицательные прилагательные.

Вот небольшой совет: в следующий раз, когда вам понадобится помощь в написании, попробуйте эту программу проверки бумаги от Citation Machine Plus. Кроме того, существуют инструменты цитирования, которые помогут цитировать ваши источники в формате MLA и многое другое!

Что такое отрицательные прилагательные?

Не все модификаторы существительных имеют счастливый оттенок.Некоторые заставляют слушателей и читателей задуматься о грустных, неприятных или несчастных ситуациях или эмоциях. К счастью, положительных описывающих слов столько же, сколько и отрицательных.

Давайте еще раз посмотрим на наши примеры и изменим значение предложений, добавив отрицательные прилагательные:

• Стив сегодня властный .
• Ее жестоких слов воспламенили толпу.
• Сюзи всегда агрессивна со своими одноклассниками.

Что вы чувствуете по сравнению с предложениями из первого примера? Добрые слова из прошлого могли заставить вас улыбнуться. Теперь образы, которые, вероятно, появляются в вашей голове, изображают каждую ситуацию в более негативном свете.

Как видите, изменение всего лишь одного слова в предложении может изменить все значение предложения и заставить вас почувствовать себя совершенно по-другому. Если простое чтение примеров положительного или отрицательного высказывания о гипотетических людях может изменить ваше самочувствие, просто представьте, как ваши приятные или неприятные слова могут повлиять на других в реальной жизни.

Вот еще несколько примеров того, как отрицательные прилагательные могут использоваться для описания чего-либо вредным образом:

• Вы недалекий капитан команды .
• Посмотрите на свою паршивую оценку по математике .
• Этот наряд выглядит на тебе ужасающе .

Эти примеры не вызывают таких хороших эмоций, не так ли? Эти слова не только влияют на чувства других, но также могут выражать то, как вы думаете.Вы хотите быть тем, кому есть что сказать, или тем, кто плохо говорит о вещах? Ваш словарный запас многое говорит о вас.

Вы оптимист, который видит лучшее в людях и ситуациях? Если это так, вы, вероятно, используете более положительные прилагательные в повседневной беседе. Или у вас более пессимистический взгляд на вещи? Если так, скорее всего, вы не используете столько возвышающих слов, чтобы описать свой мир. Обе точки зрения не обязательно ошибочны, но в любом случае есть много причин, по которым вам следует увеличить свой словарный запас для качественного описания слов.

Преимущества использования положительных прилагательных

Одна из самых важных причин использовать больше положительных прилагательных — выявить лучшее в других. Хотите поднять кому-то настроение или помочь? Попробуйте использовать добрые слова поддержки. Точно так же слова, которые вы используете для описания человека, места или предмета, могут дополнить их положительными прилагательными, а не разбивать их на части. Вот несколько списков, которые помогут вам расширить словарный запас положительных прилагательных для описания человека, места, вещи или ситуации в вашей жизни.

Список положительных прилагательных

Не знаете, с чего начать? В алфавите есть множество вариантов как положительных, так и отрицательных прилагательных. Мы рассмотрим несколько отличных вариантов, которые помогут вам начать работу.

Положительные прилагательные, начинающиеся на А

Вот список некоторых положительных прилагательных, начинающихся с буквы А, которые можно использовать для описания человека, места или предмета:

• Авель
• Изобилие
• Надпись
• Точный
• Достижение
• Адепт
• Доступный
• Адаптируемый
• Удивительный
• амбициозный
• Превосходно

Положительные прилагательные, начинающиеся на C

Вот список некоторых положительных прилагательных, начинающихся с буквы С, которые можно использовать для описания человека, места или предмета:

• Осторожно
• Забота
• Спокойствие
• Способный
• Определенные
• Очаровательный
• Веселый
• Веселый
• Заветный
• Chic
• Гражданский
• Чистый
• Умный
• Комфортный
• Кооператив
• Кордиал
• Творческий
• Симпатичные

Положительные прилагательные, начинающиеся с N

Вот список некоторых положительных прилагательных, начинающихся с буквы N, которые можно использовать для описания человека, места или предмета:

• Натуральный
• Натуралистический
• аккуратный
• Новый
• Nifty
• Ницца
• Известный
• Питательный
• Роман
• Воспитание

Положительные прилагательные, начинающиеся с Т

Вот список некоторых положительных прилагательных, начинающихся с буквы Т, которые можно использовать для описания человека, места или предмета:

• Тактичный
• Талантливые
• Налогообложение
• Обучаемый
• Спасибо
• Задумчивый
• Полная
• Бережливость
• взволнован
• Процветание
• Вневременной
• Толерантный
• Первоклассный
• Прикосновение

Вот несколько дополнительных вариантов, которые вы можете добавить в свой список положительных прилагательных, которые начинаются с T:

• Дразнящий
• Со вкусом
• Превосходно
• Приборка
• Тонированный
• Спокойный
• Огромный
• Заветный
• Триумфальный
• Надежный
• Доверяя
• Надежный
• Правдивый

Дополнительные положительные прилагательные, которые вы можете использовать

Как видите, есть много положительных прилагательных, из которых вы можете выбрать, чтобы описать человека, место или вещь.

Вот еще несколько вариантов:

• Любимая
• Dapper
• ослепительный
• Отлично
• Выразительный
• Верный
• Яркий
• Прощение
• гламурный
• Исцеление
• Героический
• Добросердечный
• Законный
• любящий
• Роскошный
• Оптимистичный
• Мирный
• Идеальный
• Романтика
• Успокаивающий
• Потрясающий
• Ценный
• Замечательный

Отрицательные прилагательные, которые можно использовать

Напротив, вот несколько отрицательных прилагательных, которыми можно описать человека, место, вещь или ситуацию:

• Агрессивный
• Высокомерный
• Хвастливый
• Bossy
• Расточка
• небрежный
• Прилипчивый
• Жестокие
• Трусливый
• Коварный
• Нечестный
• Суетливость
• Жадный
• Сварливый
• Суровый
• Нетерпеливый
• Импульсивный
• ревнивый
• Moody
• Обыватель
• Сверхкритический
• Грубый
• эгоистичный
• Ненадежный
• Несчастный

Как видно из этих примеров, есть много слов, которые можно использовать для описания человека, места, вещи — как положительных, так и отрицательных.

No related posts.