Тест на харизму: Тест «Какой у вас тип харизмы?»

Прохождение теста займет лишь несколько секунд.

Группа учёных канадского университета в Торонто с помощью серии интересных исследований смогла определить уровень харизмы конкретного человека. Руководил командой учёный Константин О.Цхай.

По данным исследования, которое было опубликовано в Журнале психологии личности и социальной психологии (Journal of Personality and Social Psychology), существует только шесть критериев, ответственных за харизму человека. Именно анализ по этим критериям и покажет то, насколько вы харизматичны.

Тест на харизму

Вам необходимо оценить себя по шкале от 1 до 5 по каждому из нижеуказанных утверждений.

Я тот, кто выделяется в компании.

Я тот, кто умеет оказывать на людей влияние.

Я тот, кто умеет вести за собой людей и знает, как это делать.

Я тот, кто располагает к себе окружающих, людям хорошо со мной.

Я тот, кто часто улыбается окружающим.

Я тот, кто может найти общий язык с любым человеком.

Полученную в итоге сумму необходимо разделить на 6, чтоб вычислить среднюю оценку. Если получившееся число выше, чем 3,7, то ваша харизма выше, чем у среднестатистического человека.

Данные критерии были выявлены по итогам многих исследований, которые проводили ученые и в которых приняли участие в общей сложности более 1000 человек.

Читайте также: Узнайте свой ТИП ЛИЧНОСТИ: самый точный тест из 4-х вопросов

Эксперты просили участников эксперимента оценивать себя по нескольким качествам, которые присущи харизматичным людям. В итоге они выяснили, что харизма представляет собой совокупность двух факторов: дружелюбие и лидерство.

В нашем тесте первые три вопроса связаны как раз с лидерством и влиянием, а 4,5 и 6 вопросы расскажут о добродушии и приветливости человека. 

В ходе экспериментов была выявлена одна интересная особенность. То, как человек сам оценивает своё дружелюбие и уровень влияния, как правило, совпадает с тем, как его видят окружающие. По-другому обстоит ситуация, как речь идёт об оценке личных качеств человека и его поведения.

Специалисты также выяснили, что харизма – это очень важный аспект, который помогает развиваться социальным отношениям. К примеру, в одном из тестов под названием «Знакомство», участников, которых выше оценили по уровню приветливости, также воспринимали как более привлекательных и приятных. При этом, уровень влияния не вызывал подобного чувства симпатии.

Нынешнее исследование не было первым в области анализа харизмы. В этой сфере известна и работа группы специалистов под руководством Джона Антонакиса, которые обучали менеджеров из различных областей деятельности быть более харизматичными.

Отличие данного исследования в том, что эксперты анализировали харизму стандартного человека, в то время, как большая часть других исследований была сосредоточена на изучении харизмы лидеров. В этом исследовании также анализировалось меньшее количество качеств.

Как и в случае с другими тестами по оценке личных качеств, не нужно расстраиваться, если полученный результат не совпал с вашими желаниями и ожиданиями. Существует огромное количество способов, которые помогут вам стать более харизматичной личностью, начиная от понимания эмоций собеседника и заканчивая использованием слов, помогающих добиться расположения людей. 

Психологический тест на харизму

Итак, перед вами адаптированный тест на харизму из 16 вопросов из книги Говарда Фридмана «Проект „Долголетие“: сенсационные открытия, сделанные на основе исследования, которое длилось почти 100 лет».

ТЕСТ НА ХАРИЗМУ

Тест на харизму и эмоциональную выразительность

Перед вами 16 утверждений. Оцените, насколько сказанное в каждом из них похоже на вас, и поставьте балл от 1 до 9, где 1 — совсем на вас не похоже, а 9 — очень похоже. Запишите цифры ответов, а затем посчитайте общий балл.

Когда я слушаю классную музыку, тело начинает автоматически покачиваться в такт.

Я всегда стараюсь одеваться модно.

Когда я смеюсь, это слышат все в округе.

Я всегда обращаю внимание на детали.

Когда я разговариваю по телефону, выражаю чувства громко и открыто.

Я всегда подготовлен.

Друзья часто рассказывают мне о своих проблемах и спрашивают совета.

Я использую списки дел.

Я стараюсь работать над чем-либо, пока не доведу до совершенства.

Люди говорят, из меня получился бы хороший актёр.

Я строю планы и следую им.

Иногда я забываю положить еду обратно в холодильник.

У меня отлично получается разгадывать шарады.

Люди обычно считают, что я моложе, чем есть на самом деле.

На вечеринках я всегда в гуще людей.

Когда я разговариваю с близкими друзьями, я часто дотрагиваюсь до них — обнимаю, похлопываю, кладу руку на плечо или колено.

А теперь результаты

Посчитайте свои баллы за ответы 1,3,5,7,10,13,15,16. Это действительно важные вопросы, остальные просто дополняют тест, чтобы усложнить сознательный подбор ответов.

От 0 до 37 баллов. 25% людей набирают баллы в этом диапазоне. Возможно, вы застенчивы от природы или стали таким посредством строгого воспитания. Или просто вы не любите привлекать внимание и предпочитаете проводить время в одиночестве.

От 38 до 49 баллов. Большинство людей попадает в эту категорию. Вы можете иметь успех в общении, но не за счёт природного шарма, а за счёт социальных навыков и ума. Вы также можете пользоваться невербальными техниками, но вам придётся использовать их сознательно, а не инстинктивно, как это делают более харизматичные люди.

От 50 до 60. Люди с такими баллами обладают природным магнетизмом. Вы экстраверт и прирождённый лидер, хотя в вашем окружении есть и враги, поскольку вы выделяетесь из толпы. Иногда вы чувствуете себя обременённым вниманием и ответственностью за своих последователей.

От 61 до 72. Вы один из 5% счастливчиков, набравших такой высокий балл. Вы из тех людей, в присутствии которых в комнате становится светлее. Вы умеете эмоционально заряжать других людей и одновременно чувствовать, что испытывают они.

Эмоции людей с высокими баллами передаются инстинктивно, даже без помощи речи. Это подтверждает эксперимент того же доктора Фридмана.

После создания ещё одного теста, по содержанию схожего с приведённым выше, но состоящего из 30 вопросов, Фридман провёл эксперимент на передачу эмоций более и менее харизматичными людьми.

Учёный отобрал несколько десятков людей, получивших высокие баллы в результате теста, и несколько людей с самыми низкими баллами. Затем он попросил всех участников заполнить опросник, определяющий их ощущения в данный момент: радость, грусть, печаль, тревогу.

После этого Фридман поместил участников с высокими баллами в отдельные комнаты и свёл с двумя участниками с низкими баллами. Участники просто сидели вместе в течение 2 минут, могли не разговаривать и даже не смотреть друг на друга.

Всего за 2 минуты без единого слова люди с низкими баллами переняли настроение участников с высокими результатами.

Это и есть высокая эмоциональная выразительность, которая помогает людям заражать других своими идеями и настроениями даже без слов. Однако это не всё, что принято считать признаками харизмы. Даже если это одна из самых сильных составляющих, есть ещё по крайней мере пять признаков харизматичного человека.

5 признаков харизмы

Эмоциональная чувствительность

Харизматичные люди умеют не только заражать своими эмоциями, но и тонко чувствовать изначальный эмоциональный настрой других людей, а также выстраивать взаимодействие, опираясь на этот настрой. Они быстро устанавливают эмоциональный контакт с людьми, так что другой человек очень скоро начинает чувствовать себя «единственным человеком в комнате», а кому не приятно быть таким?

Эмоциональный контроль

Харизматичные люди умеют контролировать свои эмоции. Эмоциональное состояние становится их инструментом, они используют его для своих целей, от чего, впрочем, их эмоции не теряют искренности.

Умение выражать свои мысли

Практически все харизматичные люди являются хорошими ораторами, так что они воздействуют на собеседников не только с помощью эмоций, но и с помощью слов.

Социальная чувствительность

Харизматичные люди тонко чувствуют социальные взаимодействия, умеют слушать и быть на одной волне со своими собеседниками. Поэтому такие люди почти всегда тактичны и внимательны к своему окружению.

Самоконтроль в общении

Это важный навык харизматичных людей, который позволяет им сохранять самообладание и изящество в общении с любой аудиторией. Они могут установить эмоциональный контакт с любыми слоями населения.

Тест № 2

Вопросы теста

Вопрос 1. Ваш новый коллега имеет репутацию трудного в общении. Что вы сделаете, чтобы подобрать к нему ключик:

А. Заставлю его рассмеяться

B. Окажу ему всяческую поддержку

C. Буду откровенен с ним и, в свою очередь, искренне расскажу о себе

D. Закружу в потоке энергии!

Вопрос 2. Вы допустили серьезную ошибку. Как вы попытаетесь загладить вину?

A. Честно признаю свою ошибку

B. Постараюсь еще раз во всем разобраться

C. Попытаюсь увидеть в ситуации что-то хорошее, в любой проблеме есть светлая сторона

D. Поставлю себя на место другого человека и попробую взглянуть на ситуацию его глазами

Вопрос 3. Вас попросили выступить с речью на свадьбе друга. На что вы обратите особое внимание?

A. Буду говорить от всего сердца, чтобы все присутствующие поняли, насколько мы близкие друзья

B. Главное, чтобы речь была веселая и гости смеялись

C. Найду способ сделать свое выступление незабываемым

D. Подумаю о том, что бы хотел услышать мой друг в этой речи

Вопрос 4. Какой ваш самый большой барьер при взаимодействии с людьми?

A. Отсутствие чувства юмора

B. Ощущение, что я их подавляю

C. Когда они слишком закрыты

D. Слишком много цинизма и негатива

Вопрос 5. Что помогает вам почувствовать себя лучше, когда настроение «на нуле»?

A. Погружаюсь с головой в новый проект

B. Помогаю кому-то, кто еще в худшем положении, чем я

C. Откровенничаю с друзьями

D. Выхожу куда-нибудь, чтобы развеяться, например, иду в ресторан, гости или театр

Вопрос 6. Как бы вы описали круг своих знакомств?

A. У меня множество старых и новых друзей

B. Старые друзья, плюс несколько новых, с которыми я познакомился относительно недавно

C. Основной костяк составляют давние близкие друзья

D. У меня постоянно растущая сеть друзей и знакомых – мне нравится сводить людей вместе и представлять их друг другу

Вопрос 7. Вы узнаете, что ваш лучший друг пережил серьезную неудачу и нуждается в поддержке. Как вы отреагируете?

A. Пойду прямо к нему и скажу, что я рядом, если ему нужно поговорить

B. Зайду на чашку чая, выражу сочувствие и постараюсь развеселить его

C. Предложу в выходные организовать поездку куда-нибудь

D. Вызову его на откровенный разговор и поделюсь своими проблемами

Вопрос 8. Закончите предложение: «Жизнь лучше, когда…»

A…мы добры друг к другу

B…каждый вносит свою лепту

C…нам хватает смелости признаться в своих чувствах

D…мы можем посмеяться над собой

Вопрос 9. Ваш главный вклад в отношения:

A. Я выявляю все шероховатости и слабые места до того, как они станут проблемами

B. Доброта, верность, поддержка и понимание

C. Энтузиазм, энергия и страсть к приключениям!

D. Оптимизм и юмор, несмотря на взлеты и падения

Вопрос 10. Если вы разошлись с женщиной, то это потому что:

A. Она жаловалась, что ею пренебрегают, поскольку вы были слишком заняты

B. Она обиделась непонятно на что

C. Она считает, что вы не воспринимаете ее проблемы серьезно

D. Вы чувствовали себя использованным

Результаты теста

Если Вы набрали:

20-35 баллов

Ваша харизма – это ваша энергичность и энтузиазм.

Энергичность и Энтузиазм

Энергичность и Энтузиазм

Вы относитесь к жизни с любопытством и привлекаете людей своей неистощимой энергией. Вы природный оптимист, любите жизнь во всех ее проявлениях, а каждую трудность рассматриваете как возможность научиться чему-то новому.

Вы считаете себя счастливым человеком, потому что новые возможности приходят к вам отовсюду. Но вы и сами творец своего счастья и притягиваете удачу, поскольку встречаете жизнь с открытым сердцем.

Ваш энтузиазм столь привлекателен для окружающих, потому что основан на чувстве уверенности в себе. Вы принимаете себя так же, как и склонны принимать других – такими, какие они есть.

В результате у вас разнообразные интересы, куча друзей и бурная социальная жизнь.

Лишь в нескольких случаях ваш природный энтузиазм будет работать против вас. Вы, вероятно, сталкивались с ситуациями, когда интровертированные люди воспринимали вас как слишком подавляющего, избегая прессинга с вашей стороны. Кроме того, вы бываете слишком импульсивным и поспешным в принятии решений.

Лучший способ развивать ваше природное обаяние – это проводить больше времени со столь же позитивными людьми.

36-45 баллов

Ваша харизма – это ваша способность к сочувствию.

Способность к сочуствию

Способность к сочуствию

Ваша доброта безгранична, причем вам недостаточно быть просто «милым». Возможно, вы никогда не считали себя обаятельным, но ваше открытое сердце делает вас желанным другом и собеседником для всех.

Вы часто заводите непринужденные разговоры с незнакомцами и имеете широкий круг друзей. Служение окружающим является основной вашей ценностью и часто определяет выбор профессии.

В отношениях с окружающими вы лояльны и снисходительны, а на работе часто играете роль советчика, который помогает всем разбираться в их проблемах.

Ваша философия заключается в том, что похвала работает лучше, чем критика. Вы всегда показываете людям, что цените их усилия.

Но ваш характер может привести к тому, что некоторые люди могут захотеть воспользоваться вами. Спросите себя, действительно ли вам нравится угождать другим или вы таким образом стремитесь избежать конфликтов и споров?

Лучший способ развить ваш естественный шарм – это научиться проявлять сочувствие к самому себе, ведь порой вы и сами нуждаетесь в поддержке не меньше прочих. Множество людей будет счастливы помочь, если вы попросите.

46-60 баллов

Ваша харизма – это ваше чувство юмора.

Прекрасное чувство юмора;)

Прекрасное чувство юмора;)

Ваше чувство юмора заразительно. Вы всегда обладали талантом смешить людей. Вы даже не всегда намереваетесь это сделать, но ваш ум сам находит смешные стороны в большинстве ситуаций, и вы используете этот дар, чтобы снять напряжение.

Ваша готовность посмеяться над собой делает вас очень приятным человеком, и отношения с вами легко перерастают в близкую дружбу, потому что людям комфортно находиться в вашем обществе.

Но в глубине души стремление привлекать к себе внимание может скрывать застенчивость и неуверенность в себе. Поэтому окружающие бывают удивлены, обнаружив, что у вас нет иммунитета к плохому настроению, а юмор может стать вашей защитой против чужих нападок.

Ваше обаяние может работать против вас, если мешает вам быть серьезным, когда это необходимо. Кроме того, когда вы чувствуете себя неуверенно, вы склонны к самоуничижению, и ваши шутки могут наносить ущерб вашему имиджу.

Вам трудно общаться с людьми, которые не обладают чувством юмора, и тогда они могут счесть вас неадекватным.

Порой вы можете ощущать давление, оказываемое на вас с целью поднять всем настроение на общественном мероприятии. В этих случаях стоит научиться уходить на задний план и предоставлять другим возможность задавать общее настроение.

61-80 баллов

Ваша подлинная харизма – ваша открытость, честность и прямота.

Прямота и Честность во всем

Прямота и Честность во всем

Ваш природный шарм – это готовность открыто говорить о недостатках и проблемах и признать, когда вы чувствуете себя уязвимым. Вы быстро заводите отношения, считая, что раз жизнь так коротка, то к чему все эти игры и условности.

Ваша постоянная готовность распахнуть душу и поделиться подробностями своей жизни является частью вашего образа, поэтому ваши друзья и знакомые давно чувствуют себя полноправными участниками вашей жизни.

Вы уделяете мало времени светским беседам, сразу переводя разговор в более личную плоскость, используя ваш природный талант заставлять людей раскрыться.

Вам стоит развивать ваш эмоциональный интеллект и умение облекать чувства в слова.

Но есть очень тонкая грань между комфортом и уязвимостью, которую испытывает собеседник, если вы с легкостью переходите его границы.

Это иногда случается с вами в деловых отношениях, например, вы можете поссориться с кем-то из коллег из-за того, что ваша откровенность и прямота были восприняты как грубость и хамство.

Выбирайте более тщательно людей, перед которыми вы открываетесь, чтобы защитить себя и сохранить честность и открытость в качестве позитивной силы в вашей жизни.

Как развивать харизму мужчине? Тест на харизматичность

Харизма – удивительная черта характера, которая оказывает влияние и на темперамент человека, и на отношение окружающих к нему, и на уровень внимания к человеку. Как развивать харизму мужчине так, чтобы для него не составило труда решать все трудности и при этом купаться во внимании? Как утверждают психологи, для этого есть ряд методов и подсказок.

Что представляет собой харизма

Многие люди изначально неправильно понимают, что такое харизма. В большей части случаев под этим качеством подразумевают внешний лоск искусственного происхождения, нарочитую сексуальность и прочие признаки, которые носят исключительно внешний характер. Подобный характер суждений является в корне неверным.

В переводе с греческого слово «харизма» обозначает «подарок богов». Суть этого качества имеет мало связей с внешними показателями. Истинное значение харизмы – степень одаренности и исключительности человека. Также в понятие харизмы входит многогранность и богатство внутреннего мира человека, которые могут иметь внешние проявления.

Основными проявлениями этого качества могут быть сила и искренность убеждений человека, душевный свет, многогранность внутреннего мира и широта взглядов на мир. Многие из проявлений не являются качествами врожденными, однако существующие способы развития харизмы позволяют открыть в себе скрытый потенциал и освободить эти черты характера.

На чем основывается харизма

Проведенные исследования на тему того, что такое харизма, показали, что это качество не появляется просто так. В ходе проведенных работ были выявлены три основополагающих харизмы.

«Три кита» качества таковы:

1. Присутствие.
2. Сила влияния на окружение.
3. Теплота.

Первая основа проявляется посредством погружения в настоящее. Это значит, что человек направляет все свое внимание на то, что происходит в данный момент времени, не совершая отсылок ни к прошлому, ни к будущему. Подобная концентрация подтверждается языком тела. Подобный способ поведения показывает, что человек не старается выделиться среди толпы, а действительно уважает мнение собеседников.

Второй основной столб, на котором формируется харизма, представляет собой силу, с которой человек оказывает влияние на окружающий мир. В арсенал используемых для этого средств может входить авторитет на месте работы, жизненный статус, финансовое состояние человека, а в некоторых случаях и внешняя привлекательность.

Третий «кит» выражается посредством искренних и доброжелательных посылов, направленных в окружающий мир. Теплота проявляется через умение сопереживать, альтруизм и позитивный настрой.

Основные признаки человека, обладающего харизмой

Харизматичный мужчина, точно так же, как и женщина, обладающая харизмой, выделяется из толпы рядом качеств. Эти характеристики нельзя спутать ни с чем. Они становятся своего рода визитной карточкой харизматичного человека.

На хорошо развитую харизму указывают следующие черты:

1. Высокий уровень чувствительности к окружающим.
2. Высокий уровень эмоционального контроля.
3. Социальная чувствительность.
4. Высокий самоконтроль во время общения.

Каждая из этих характеристик может быть использована как инструмент достижения цели, поставленной человеком. На этих качествах можно сделать упор в развитии для того, чтобы стать более уверенным в себе и харизматичным.

По каким причинам харизма может отсутствовать

В жизни встречается достаточно много случаев, когда человек старается добиться высоких целей, однако все усилия либо заканчиваются полным провалом, либо приносят результат, который не оправдывает ожидания. Если все развивается именно по такой схеме, стоит немного подумать и определить, нет ли факторов, которые препятствуют развитию такого важного качества, как харизма.

На сегодняшний день выделены следующие факторы, негативно влияющие на харизму и ее развитие:

1. Чувство страха перед несением ответственности.
2. Чувство неуверенности в себе и собственных силах.
3. Плохо развитые коммуникативные навыки (навыки общения).
4. Преобладание пессимизма в настроении.
5. Некорректная расстановка приоритетов.
6. Излишние проявления требовательности как к себе, так и к окружающим.

Харизма – внутреннее качество. И только сам человек может его либо развить, либо погубить вовсе. Преодоление препятствующих факторов – первый шаг, помогающий понять, как развивать харизму мужчине. Поборов эти факторы, можно переходить к дальнейшему развитию этого качества.

На что направлена мужская харизма

Прежде чем начать развитие качества, стоит четко понять, что именно оно значит. Поэтому достаточно важным является вопрос о том, что такое харизматичность в мужчине.

Это набор качеств и характеристик, которые позволяют мужчине достигать двух основных целей:

1. Находить общий язык с разными людьми.
2. Соблазнять представительниц противоположного пола.

Первый аспект чаще всего применяется для того, чтобы устанавливать полезные в карьере и ведении дел коммуникации. Саморазвитие и продвижение мужчины невозможны без умения оказывать воздействие на собеседника, располагать его к себе и производить хорошее впечатление. Правильное использование этих ключевых моментов позволяет получить хорошее положение в обществе и с легкостью добиваться поставленных целей.

Как развивать харизму мужчине, который хотел бы с легкостью получать массу женского внимания? В первую очередь стоит осознать основные ошибки, которые могут допускать представители сильного пола в тонкой науке соблазнения. Харизма никак не связана с демонстрацией материального положения мужчины. Показные демонстрации заработка, машины и прочих ресурсов показывают, что на самом деле девушка является более ценной, чем молодой человек. В то время как харизматичный мужчина своим поведением и общением способен вызвать эмоциональные реакции, которые станут причиной проявления интереса и внимания со стороны женщины.

Как можно проверить уровень харизматичности

Харизма – это такая характеристика, которая не присуща каждому человеку. Кроме того, стоит учитывать, что степень проявления этого качества у каждого человека может быть разной. Поэтому, прежде чем задумываться на тему того, как приобрести харизму мужчине, целесообразно проверить, насколько сильно эта черта уже развита.

Сделать это достаточно просто. Для проверки используется особый тест на харизматичность, разработанный группой исследователей из университета Торонто. Группа создала этот тест после длительных исследований харизмы и выявления основных критериев проявления этого качества.

Для того чтобы оценить свою харизму, достаточно провести оценку самого себя по 6 параметрам, а именно:

1. Заметность в компании.
2. Умение оказывать влияние на окружающих.
3. Способность вести за собой других людей.
4. Способность влиять на уровень комфорта других людей.
5. Частота улыбок другим людям.
6. Степень установки положительного контакта с другими людьми.

По каждому параметру ставится оценка от 1 до 5. Для получения средней оценки все баллы суммируются и делятся на 6. При средней оценке, превышающей 3,7 балла, человека можно считать харизматичным.

Общие принципы развития харизмы

Существует ряд рекомендаций, который дают ответ на то, как развивать харизму мужчине и женщине. Это общие принципы, которые не берут во внимание половые особенности проявления качества у мужчины и женщины.

Эти рекомендации таковы:

1. Научитесь избавляться от негатива.
2. Овладейте искусством красноречия.
3. Правильно ставьте перед собой цели.
4. Занимайтесь самопрезентацией.
5. Поддерживайте эмоциональный баланс.
6. Сформируйте правильный язык общения.

Работая над собой в этих направлениях, каждый человек, наделенный хоть малой долей харизмы, сможет изменить себя в лучшую сторону. А вскоре после этого станет более заметно, как более развитая харизма оказывает влияние на жизнь.

Советы мужчинам по развитию этого качества

Многие молодые люди задумываются над тем, как развить харизму мужчине. Упражнения и методики, разработанные психологами, помогают продуктивно развивать не только харизму, но и лидерские качества.

Можно использовать следующие методики:

1. Развивайте хорошее понимание той идеи, которую собираетесь продвигать в социуме.
2. Старайтесь контролировать эмоции и не пропускать «нефильтрованные» всплески в неподходящих ситуациях.
3. Правильно поставьте свою речь.
4. Избавьтесь от страха спорить.
5. Научитесь отстаивать свое мнение аргументированно.
6. Развивайте самоконтроль, помогающий оставаться спокойным в нестандартных ситуациях.

Соблюдение этих рекомендаций и работа над собой в этом плане позволят поддерживать хорошую репутацию. Также человек, воспользовавшийся этими методами, станет более уверенным в себе и сможет располагать к себе людей. Хорошо развитая харизма и лидерские качества помогут сделать так, чтобы люди прислушивались к точке зрения харизматичного молодого человека.

Прочие советы для повышения харизмы

На сегодняшний день разработано множество рекомендаций по развитию харизмы. Некоторые из них направлены на достижение новых высот в карьере и расположении к себе нужных людей. Другие же направлены на то, чтобы человек посредством своей харизмы обогащал свой круг общения и получал больше внимания.

В этом плане также есть особые советы, как развить харизму мужчине. Книги, содержащие соответствующие материалы, предлагают воспользоваться рядом способов, которые помогают развить это важное для мужчины качество.

Эти способы таковы:

1. Станьте уверенным в себе. Стоит признать свою индивидуальность и принять ее. Уверенность в себе можно придать, научившись принимать ответственность, отпускать прошлое, найдя баланс между отдыхом и работой, а также поддерживая себя в форме как в физическом, так и в духовно-моральном плане.
2. Научитесь заинтересовывать своего собеседника, находить точки установления более тесного контакта. Без этой составляющей любое красноречие будет работать лишь наполовину, а то и меньше.
3. Обретите смелость и решительность. Без них не получится достойно пройти сквозь нестандартную ситуацию или отстоять свое мнение.
4. Развивайте чувство юмора. Тонкий, уместный и качественный юмор мужчины делает его более привлекательным и харизматичным.

Однако также стоит помнить, что напористость, наглость и упорство – это те качества, которые не сыграют на руку в любой ситуации и в любом обществе. Эти черты характера не имеют никакой взаимосвязи с харизмой.

Основные ошибки при развитии харизматичной уверенности

Нет такого дела, в котором люди не допускали бы ошибок. Саморазвитие не является исключением. Мужчины, пытаясь развить свою харизму и харизматичную уверенность, также допускают ряд ошибок, которые мешают им добиться поставленной цели.

На сегодняшний день выделены следующие типичные ошибки при развитии харизмы:

1. Чрезмерные старания. Излишнее усердие становится заметным и вызывает двоякое мнение, которое может сыграть с молодым человеком злую шутку.
2. Попытки понравиться или удовлетворить чьи-то желания и ожидания. Если все время пытаться что-то сделать, то результат может оказаться совершенно противоположным. Для того чтобы развивать харизму, нужно действовать, осознавая свою внутреннюю силу и потенциал.
3. Проявление эмоциональной зависимости. Харизма и ее проявления напрямую зависят от уровня самодостаточности человека. Чем больше самодостаточности, тем выше харизма.

Зная эти ошибки, можно с большей вероятностью их избежать на начальных этапах работы над собой в плане харизмы. Действия в правильном направлении ускорят процесс развития и позволят результату проявиться быстрее и ярче.

Заключение

Харизма – это набор врожденных и приобретенных качеств, которые действуют подобно магниту для людей. Хорошо развитая харизма помогает оказывать влияние на других, привлекать к себе нужных людей, получать заслуженное внимание и достигать поставленных целей.

Личность

Любовь принято считать самым желанным чувством: о ней мечтают, пишут стихи. В ней часто видят универсальный рецепт счастья, ее принимают за средство избавления от любых проблем. Любовь бывает разной: платонической, роковой, неразделенной. Какой бы смысл мы ни вкладывали в это слово, любовь мало кого оставляет равнодушным. А какую роль играет любовь в вашей жизни?

Нам всем свойственно время от времени бездельничать: проводить выходной в постели или болтать с коллегами в разгар рабочего дня втихаря от начальства. Со стороны кажется, что у нас одинаковые причины, заставляющие откладывать дела на потом или отлынивать от работы, однако мотивы такого поведения все же отличны. Почему вам иногда особенно трудно заставить себя приступить к делам? Ответьте на вопросы теста и узнайте.

Психологи не устают повторять, что нет плохих чувств, однако зависть все равно заставляет нас испытывать дискомфорт. Мы чувствуем себя несчастными, замечая, что у нас нет того, что есть у других. Однако завидовать можно по-разному, не зря часто говорят о «черной» или «белой» зависти. А какая свойственна вам? И что заставляет вас завидовать? Ответьте на вопросы теста и узнайте.

Нам не всегда легко получить то, что хочется. Приходится прикладывать усилия, рисковать, продумывать различные варианты, выбирать те, которые кажутся наиболее подходящими. Иногда мы идем на сделку с совестью, позволяем себе хитрить, а бывает, наоборот, понимаем, что не готовы обманывать, даже если честность в итоге приведет к проигрышу. А каким путем вы идете к намеченным целям? Ответ в конце теста.

Влюбленность — особое состояние: нас переполняют чувства и, кажется, привычная реальность начинает выглядеть иначе. Но меняемся в первую очередь мы сами: одни становятся более мечтательными, пишут стихи о любви, другие чувствуют смущение и неловкость, боятся, что окружающие заметят их состояние. Кроме того, мы часто не готовы к внезапному чувству, боимся, что в будущем оно причинит нам боль. А как влюбленность меняет вас? Ответ в конце теста.

Мы часто мечтаем о неожиданном богатстве, которое решит все проблемы. Однако каждый по-разному представляет себе жизнь обеспеченных людей. Одни предпочтут тут же спустить целое состояние на вещи, которые не могут позволить себе сейчас, другие же не сильно изменят свои расходы, потратив деньги на развитие собственного дела или отложив их на «черный» день. А как распорядитесь богатством вы? Ответ в конце теста.

У каждого из нас есть дар, присущий только ему. Мы сами часто не замечаем своих талантов, принимаем их как должное, и чаще восторг и изумление окружающих позволяют нам оценить собственные способности по достоинству. При этом стоит нам распознать, что получается у нас особенно хорошо, мы чувствуем, как начинаем жить более полной жизнью. Выясните, какой у вас талант. Из указанных ниже утверждений выберите те, которые подходят вам лучше всего.

Говорят, если секрет знают двое, то это уже не секрет. Нам хорошо известно, что разглашать чужие тайны недопустимо, однако немногие строго придерживаются этого правила. Возможность делиться сокровенным ‒ важная часть дружбы. Рассказывая секрет, мы становимся уязвимы, и в этот момент нам особенно важно доверять собеседнику. Ответьте на вопросы теста, чтобы узнать, могут ли друзья рассчитывать на вас, рассказывая свои тайны.

Так уж мы устроены, что нам не терпится заглянуть в завтрашний день. Иногда нами движет любопытство, а иногда тревога, желание подготовиться к возможным трудностям и неудачам. Однако сколько бы нам ни твердили, что только настоящее определяет будущее, лишь редким счастливчикам удается с принятием отнестись к тому, что готовит судьба. А может, вы один из них? Ответьте на вопросы теста, чтобы узнать.

Даже если вы не считаете, что деньги решают все, вы наверняка согласитесь, что их наличие существенно облегчает многие ситуации. Мы быстро привыкаем к качественным и удобным вещам и испытываем дискомфорт, столкнувшись с необходимостью отказаться от них. Для одних деньги становятся синонимом счастья, другие видят в них скорее средство, а не цель. А какую роль они играют в вашей жизни?

Наше внутреннее состояние так же переменчиво, как и погода за окном. Бывает, внутри копятся обиды: мы терпим, сохраняем внешнее спокойствие, а потом не выдерживаем, и тогда – точно гром среди ясного неба – наши чувства обрушиваются на близких, а мы не можем сдержать слез. Кроме того, погода часто усиливает наши переживания: в дождливый день нам чаще хочется грустить, а в солнечный даже проблемы кажутся не такими серьезными. А какую погоду напоминает ваше состояние сегодня?

Его называют «лучшим лекарством», и вместе с тем иногда оно заставляет нас страдать: слишком долгое ожидание часто мучительно, и мы мечтаем, чтобы минуты текли быстрее. Омолаживающие процедуры, детальное планирование на годы вперед или быстрый транспорт, способный в короткие сроки доставить на другой материк — все это способы, которыми мы пытаемся приручить время, сделать его своим союзником. А насколько удается это вам? Ответ в конце теста.

Проблемы на работе, разлад в отношениях, мировой кризис — поводов испытывать стресс немало. Но поскольку полностью избежать его вряд ли возможно, наша задача — научиться самостоятельно снимать напряжение и усталость, прежде чем они отразятся на отношениях с окружающими. Какой способ будет наиболее эффективен в вашем случае? Ответ подскажет тест.

Одни постоянно откладывают визиты к врачу, игнорируя недомогания или занимаясь самолечением. Другие же настолько беспокоятся о здоровье, что готовы тратить немало времени и денег на прохождение осмотров и обследований. Поиск у себя симптомов различных болезней становится для них навязчивой идеей, которая вместе с тем заставляет испытывать сильную тревогу. А вы страдаете ипохондрией? Ответ подскажет тест.

Еще пару месяцев назад многие и не подозревали, какие изменения ждут нас впереди. Кто-то не видел в распространении вируса серьезной проблемы, другие и вовсе считали его частью заговора и были уверены, что самой пандемии не существует. Однако сегодня уже трудно отрицать, насколько сильно изменился мир и мы сами. А какой стала ваша жизнь за последние месяцы? Ответ в конце теста.

Психологические тесты. Пройти онлайн бесплатные психологические тесты, без регистрации.

Занятия спортом положительно влияют на физическое и ментальное развитие ребенка. Однако порой родителям сложно сделать выбор среди всего многообразия доступных вариантов. Прежде всего узнайте мнение ребенка и при выборе учитывайте его способности, вкусы и интересы. Тест поможет вам определить, какие спортивные активности принесут вашему ребенку максимум пользы и удовольствия.

Обычно мы прикладываем массу усилий, если хотим сбросить несколько лишних килограммов или начать вести здоровый образ жизни. Но, к сожалению, не всегда наши старания приносят желаемые результаты, а порой и вовсе заканчиваются набором веса и разочарованием. В чем же причина: в нашем теле или в голове? Понятно одно: где-то есть слабое место. Пройдите тест и узнайте, как найти решение проблемы.

Сегодня пары сами выбирают, каким будет их союз. Находятся те, кто соглашается на свободные отношения и допускает связи на стороне. Однако бывает и другая крайность, когда мы хотим полностью контролировать жизнь другого человека, так, как если бы он нам принадлежал. А насколько ревнивы вы? Удается ли вам доверять партнеру, или, наоборот, вы замечаете, как становитесь все более подозрительными?

В общении важно не только знать правила вежливости, но и чувствовать, в какой ситуации уместно задать вопрос, поинтересоваться личной жизнью собеседника, сделать комплимент, а в какой лучше промолчать. Одним из нас легко быть тактичными, другие же часто говорят что-то невпопад. Однако есть и те, кто считает, что прямота гораздо важнее чувства такта. А удается ли вам быть тактичными? Ответ в конце теста.

Любовь принято считать самым желанным чувством: о ней мечтают, пишут стихи. В ней часто видят универсальный рецепт счастья, ее принимают за средство избавления от любых проблем. Любовь бывает разной: платонической, роковой, неразделенной. Какой бы смысл мы ни вкладывали в это слово, любовь мало кого оставляет равнодушным. А какую роль играет любовь в вашей жизни?

Нам всем свойственно время от времени бездельничать: проводить выходной в постели или болтать с коллегами в разгар рабочего дня втихаря от начальства. Со стороны кажется, что у нас одинаковые причины, заставляющие откладывать дела на потом или отлынивать от работы, однако мотивы такого поведения все же отличны. Почему вам иногда особенно трудно заставить себя приступить к делам? Ответьте на вопросы теста и узнайте.

Многие мечтают построить отношения, которые принесут им счастье, однако не всем это удается. Иногда союз кажется благополучным, но оба партнера несчастны. Одни пытаются заглушить боль, убеждая себя словами «у меня же все есть, чего же мне еще надо?». Другие не устают пробовать, превращая жизнь в череду встреч и расставаний. Ответьте на вопросы теста, чтобы узнать, что необходимо вам.

Психологи не устают повторять, что нет плохих чувств, однако зависть все равно заставляет нас испытывать дискомфорт. Мы чувствуем себя несчастными, замечая, что у нас нет того, что есть у других. Однако завидовать можно по-разному, не зря часто говорят о «черной» или «белой» зависти. А какая свойственна вам? И что заставляет вас завидовать? Ответьте на вопросы теста и узнайте.

Нам не всегда легко получить то, что хочется. Приходится прикладывать усилия, рисковать, продумывать различные варианты, выбирать те, которые кажутся наиболее подходящими. Иногда мы идем на сделку с совестью, позволяем себе хитрить, а бывает, наоборот, понимаем, что не готовы обманывать, даже если честность в итоге приведет к проигрышу. А каким путем вы идете к намеченным целям? Ответ в конце теста.

Влюбленность — особое состояние: нас переполняют чувства и, кажется, привычная реальность начинает выглядеть иначе. Но меняемся в первую очередь мы сами: одни становятся более мечтательными, пишут стихи о любви, другие чувствуют смущение и неловкость, боятся, что окружающие заметят их состояние. Кроме того, мы часто не готовы к внезапному чувству, боимся, что в будущем оно причинит нам боль. А как влюбленность меняет вас? Ответ в конце теста.

Instant Charisma

Один из старейших вопросов, который задают каждому в системе самопомощи / советов по отношениям: «Мне нравится этот человек, как мне заставить ее полюбить меня?»

Разумеется, существует множество ответов, начиная от очевидных — «попробуйте использовать свой ум и обаяние» — до загадочных — «Проведите ее через модель эмоционального развития; к тому времени, как вы доберетесь до C3, настанет время перейти к стадии соблазнения »и совершенно бесполезного:« Купите ей достаточно дерьма, пока вы не наберете с ней свой социальный счетчик, и она переспит с вами.”

У всех нас есть друзья, которые общаются друг с другом так же, как и другие люди, легко заводят друзей и очаровывают людей — иногда буквально, — оставляя остальных в изумлении и ревности. Конечно, когда вы спрашиваете об этом, они либо не могут этого объяснить: «Я просто… говорю…. Я думаю?» или их внутренняя работа настолько своеобразна, что первый шаг к ее воссозданию — это «Будь этим человеком», что примерно так же полезно, как сказать «Иди сюда очень быстро.Когда вы видите что-то на своем пути… поворот ».

По правде говоря, ключ к тому, чтобы нравиться людям, на самом деле очень прост … просто большинство из нас не осознают , когда мы это делаем. Как только вы поймете, как установить взаимопонимание с кем-то, вы обнаружите, что получили мгновенный бонус к проверке харизмы.

Секрет харизмы

Вопреки тому, чему нас, возможно, научила Паула Абдул, противоположности действительно притягивают , а не .

На самом деле, нас больше всего привлекают люди, которые на похожи на нас. Это не означает, что мы все обречены встречаться с нашими клонами; нам нужно иметь достаточно общего, чтобы мы чувствовали связь. Люди, как правило, относятся к племенным созданиям, и мы часто делим мир на «нас» и «не нас». Когда мы пытаемся узнать кого-то поближе, мы ищем признак того, что мы принадлежим к одному «племени», каким бы маленьким оно ни было.

Вы когда-нибудь наблюдали, как пара совершенно незнакомых людей мгновенно связывается с Доктором Кто? Значит, вы видели, как это происходит: они обнаружили сходство в худшем случае чувств после того, как узнали, что случилось с Эми и Рори. Это одна из причин, почему компьютерные фанаты часто говорят со своими друзьями только ссылками; делясь своими шутками, они вновь подтверждают, что являются частью одной группы, и упиваются своей взаимной любовью к произведениям Джосса Уидона или комиксам эпохи Криса Клермонта / Джона Бирна о Людях Икс.

Ключ к харизме, к тому, чтобы нравиться людям, — это установить, что да, вы, , являетесь одинаковым во всех этих бесчисленных смыслах. Некоторые из них тонкие, а некоторые — явные, но все они преследуют одну цель: показать, что вы двое действительно похожи.

Соответствуйте своей энергии

Первый шаг в установлении взаимопонимания с кем-то — это быть на их уровне, с точки зрения энергии. Под энергией я подразумеваю уровень интенсивности и энтузиазма, который вы привносите во взаимодействие — ваш уровень возбуждения, скорость и акцент, с которыми вы говорите … все это должно соответствовать не только тому, где вы находитесь, но и тому человеку, с которым вы » повторно взаимодействуя с.В конце концов, если вы участвуете в высокоэнергетическом танце и болтаетесь в углу, как маленькое черное облачко дождя Иа-Ё, люди будут удивляться, какого черта вы здесь; вы просто не соответствуете своему окружению.

Когда вы впервые приближаетесь к кому-то, вы хотите соответствовать его уровню энергии; если они спокойны или расслаблены, вы тоже хотите быть спокойными и расслабленными. Если они взволнованы и бодры, вам лучше проявить больше энтузиазма и энергии. Сопоставляя их уровень энергии, вы помогаете установить первую связь между вами и вами.

Подумайте о утренних людях; Если вы похожи на меня и едва ли не являетесь человеком до утреннего кофе, кто-то, кто выскакивает из постели в 6 утра, полностью отдохнувший и готовый к тому, что мультяшные птицы сделают ей прическу и макияж, вдохновит вас на то, чтобы попробовать их наставить Огонь силой своей ненависти.

«Если вы поговорите со мной до 10:30, вы безоговорочно соглашаетесь снять с меня всякую ответственность за то, что я буду делать дальше».

Их уровень энергии днем ​​и ночью отличается от вашего, и это очень раздражает; вы можете любить их всем сердцем, но прямо сейчас вы думаете, как спрятать тело.

То же самое и с несогласованными уровнями энергии между двумя людьми. Если у нее низкий уровень энергии — даже немного суровый — и вы входите такой задорной и энергичной, тогда все, что может случиться, — это то, что вы будете конфликтовать и раздражать друг друга. Если, с другой стороны, вы соответствуете ее энергии — спокойной, уравновешенной, — она ​​с гораздо большей вероятностью расслабится рядом с вами; вы показываете, что похожи.

Вы когда-нибудь знали кого-нибудь, чья энергия была заразительна? Это их уловка: сначала они соответствуют вашей энергии, а затем медленно повышают свою собственную; чем больше вы связаны, тем больше вы обнаружите, что поднимаете свою, чтобы соответствовать ей, чтобы поддерживать взаимопонимание.

Это техника, называемая «зеркальное отражение и ведущее». Фактически, если говорить о…

Соответствовать языку тела

В следующий раз, когда вы будете гулять, обратите внимание на пары, которые явно на свидании. Вы всегда можете сказать, кто хорошо проводит время, а кто отсчитывает часы, пока общественный договор не скажет, что им разрешено фальсифицировать звонок своей кошачьей няни и с криком убежать в ночь. Пары, которые глубоко влюблены друг в друга, часто имеют схожий язык тела и положение; они оба будут наклоняться вперед на одной руке или наклонять свои тела в одном направлении.

Их рты могут говорить «хочешь разделить шоколадный торт?», Но язык их тела говорит: «Ты и я за деревом».

Между тем пара неудачных свиданий будет полностью смещена друг от друга, возможно, даже начнет указывать друг от друга.

Когда нам кто-то нравится, мы бессознательно принимаем его язык тела и положение; мы изменим то, как мы сидим, чтобы соответствовать им, наклоняться в одном направлении или переносить вес на ту же ногу. Когда они пьют, мы тоже этого не замечаем.Мы подберем их тон голоса или ритм речи. Если вы похожи на меня, вы можете неосознанно уловить их акцент1. Мы можем даже начать стучать ногой или барабанить пальцами в том же ритме, что и они.

Вы когда-нибудь хотели напугать Whovian? Заставьте их выполнять ритм «четыре стука», не осознавая этого …

Это известно как синхронизация — объединение себя с кем-то другим как способ укрепить взаимопонимание и найти общий язык… и мы можем это сделать сознательно .Подобно тому, как вы сопоставляете чью-то энергию, вы хотите соответствовать его языку тела и интонации. Если они говорят быстро, сопоставьте их. Если они переносят вес на одну ногу, соответствуйте их ноге. Если они откидываются назад, откиньтесь на спинку сиденья. Если они говорят руками, позвольте себе быть более выразительным и использовать те же жесты, что и , на котором вы говорите .

По мере того, как вы двое становитесь более синхронизированными, вы можете начать немного вести; Приспосабливая ваше тело, они начнут зеркально отражать и по очереди.Наклонитесь вперед, чтобы проявить интерес к тому, что они говорят, и они с большей вероятностью наклонятся вперед сами. Раскройте язык тела и заметно расслабьтесь, и они, скорее всего, тоже это сделают.

Имейте в виду: это должно быть тонкое . Если человек, с которым вы разговариваете, меняет свою позицию, вы не хотите изо всех сил стараться не отставать; это должно быть естественное приспособление. Вы не пытаетесь выполнять актерские упражнения «Человек в зеркале», в которых вы их идеально копируете, вы пытаетесь синхронизировать себя с другим человеком, чтобы установить взаимопонимание.Также: это не контроль над разумом, как бы некоторые люди ни говорили об этом; это просто способ побудить кого-то расслабиться рядом с вами и найти вас более симпатичным, установив более общие точки соприкосновения.

Найдите общие черты

Итак, вы с кем-то разговариваете, синхронизируетесь и начинаете чувствовать… что теперь? Что ж, теперь вы хотите найти общие черты, те мелочи, которые у вас есть общие, которые так важны для ощущения связи с кем-то.

Часть удовольствия от посещения конвенций — это веселье со всеми этими людьми, которые якобы являются частью вашего «племени» — вы все гики вместе, волнуясь из-за Тома Хиддлстона, Джорджа Р.Р. Мартина или Kingdom Hearts.Может показаться, что внезапно вас окружают люди, которые получают вас… и это может быть очень напряженным, когда вы один из немногих вундеркиндов в своем районе.

Это ощущение, что кто-то всего лишь получает вас на первичном уровне, что они могут говорить с каким-то конкретным аспектом того, кто вы есть, невероятно мощно. Обнаружение этих общих черт — способ продемонстрировать, что да, вы такие же, как они, и это поможет построить взаимопонимание.

Некоторые общие черты очевидны: вы работаете в одной отрасли или вы оба из одного города.Другие могут быть основаны на вещах, которые нравятся вам обоим; Я подружился с совершенно незнакомыми людьми, потому что мы оба любили Veronica Mars, и Supernatural.

Либерал или консерватор, христианин, мусульманин, еврей, сикх, буддист, язычник или индуист… мы все можем собраться вместе и согласиться, что это ПЛОХОЙ МАШИНА.

Эти общие черты не обязательно должны быть общим опытом или общими фандомами; иногда речь идет о более тонких вещах. В конце концов, дружба или романтическое влечение строятся не на том, чтобы любить одни и те же вещи, а на поиске областей, в которых вы пересекаются с .Она может быть молекулярным биологом, а вы — барменом; на первый взгляд, у вас очень мало общего … но у вас такое же саркастическое чувство юмора, и вы находите такие же шутки забавными. У вас может быть взаимная любовь к путешествиям или интерес к неоклассическому искусству.

Так как же найти эти общие черты ? Ну…

Используй свои слова. Используйте справа слов

Мы ничего не любим делать больше, чем говорить о себе. Мы ценим, когда люди проявляют к нам интерес; когда они хотят узнать о нас больше, нам нравится , а им взамен . Это на самом деле освежающий переход от большинства взаимодействий, которые мы испытываем в повседневной жизни. Чаще всего люди, с которыми мы встречаемся, не столько слушают, сколько ждут возможности поговорить. В результате мы живем в мире, где на самом деле никто не разговаривает с и с кем-то, как с на . Поэтому, когда кто-то находит время, чтобы познакомиться с нами, это необычный опыт.

И, конечно же, лучший способ заставить кого-нибудь рассказать о себе — это задать вопросы.Но вам нужно задать правильные вопросы .

Если вы когда-нибудь наблюдали за опытным интервьюером — кем-то, кто известен своей способностью открывать людям — они очень осторожны, задавая открытые вопросы — те, на которые нельзя просто ответить простым «да» или «нет» , Они задают так называемые «открытые» вопросы, которые требуют более подробных сведений или уточнения темы, а не просто указывают на согласие. Классический пример — «Откуда ты?» или «Чем вы зарабатываете на жизнь» — это вопросы, на которые нелегко ответить одним или двумя словами, и часто в них закопаны разговорные крючки, которые вызывают больше вопросов — когда вы туда переехали, как вы заняться этой работой и т. д.

Интересно, что вы должны быть осторожны, задавая эти вопросы; некоторые слова имеют тенденцию закрывать разговоры, даже не имея намерения. Любые вариации глаголов «быть» или «делать» — есть, делать, делать и т. Д. — обычно вызывают более короткие и краткие ответы.

«Вы знаете, который час?»
«10:30».
«Вы отсюда?»
«Нет.»

… и так далее. Есть причины, по которым вы не слышите, как Терри Гросс начинает с этих вопросов; они закрывают разговоры и оставляют всех в неловком молчании.

За исключением, конечно, одного невероятно неловкого интервью с Джином Симмонсом.

С другой стороны, классические «журналистские слова» — кто, что, где, когда, почему, как — поощряют более длинные и подробные ответы или объяснения.

Итак, как бы мы ни хотели говорить о себе, переходить в режим интервью довольно неудобно; мы меньше чувствуем себя так, будто разговариваем с кем-то крутым, а больше как будто нас учат для исследования.Самый простой способ избежать того, чтобы у кого-то возникло ощущение, будто вы ждете от него информации, — это обосновать вопросы как имеющие непосредственное отношение к делу, связав их с чем-то ситуативным или сделав наблюдение. Это способ укрепить то, что у вас есть общего — ваше местоположение, общие интересы, — и связать это с вашим желанием узнать их. Вы даже можете использовать мини-холодное чтение — наблюдение о ком-то, которое достаточно универсально, чтобы его можно было применить практически к любому, — как способ закрепить вопрос, не создавая впечатление, будто вы в чем-то отчаянно нуждаетесь, что-нибудь , чтобы заполнить неловкое молчание.

Самое приятное то, что чем больше открытых вопросов вы задаете, тем естественнее будет беседа; вы просто отталкиваетесь от того, что она вам уже говорила, и подтверждаете, что на самом деле слушаете ее , а не ждете паузы в разговоре. Это заставляет их чувствовать себя важными — и это невероятно приятно. Одна из причин, по которой Том Круз такой невероятно харизматичный, заключается в том, что он может заставить любого почувствовать себя самым очаровательным человеком в комнате.

И, конечно же, его печально известная улыбка на 10000 ватт…

Улыбнись, черт возьми!

Вы бы не подумали, что мне нужно упомянуть об этом … но слишком часто я видел, как парни производили лучшее впечатление на Пэдди О’Семедля, пытаясь поговорить с женщинами, которые их интересовали, и удивлялись, почему никто, похоже, не в них. Черт, как правило, это проблема I ; Я могу получать удовольствие, когда я с другими людьми, но вы не можете сказать, потому что у меня классический случай «стервозного покоящегося лица».

В результате … они убеждаются, что я либо расстроен, либо просто не люблю их.

Искренняя улыбка, которая задействует мышцы вокруг глаз, делает людей более привлекательными. Более того, это активно заразно; улыбающийся человек побуждает других улыбаться в ответ… и это важно. Понимаете, исследования неизменно показывают, что когда мы улыбаемся, мы считаем людей и наше окружение более приятными и приятными, чем когда мы сохраняем невозмутимое лицо.Итак, улыбаясь, вы не только поощряете человека, с которым разговариваете, отразить вас — и укрепляете эту близость, — но и помогаете ему почувствовать более теплую привязанность к вам.

И это вполне может быть самый простой способ развить мгновенное повышение харизмы.

1. Реальная история: Я пошел с друзьями на девичник, один из которых был из Ирландии. К тому времени, когда бар закрылся, мы с ним связались из-за малоизвестного мультфильма 80-х, и я понял, что последние несколько часов говорю с отчетливым дублинским акцентом.[↩]

.

Изучение харизмы

Яна стоит на трибуне с вспотевшими ладонями и смотрит на сотни коллег, которые ждут, чтобы услышать о ее новой инициативе. Билл идет на собрание после неудачного запуска продукта, чтобы поприветствовать измученную и демотивированную команду, которая отчаянно нуждается в его руководстве. Робин готовится противостоять блестящему, но неэффективному подчиненному, которого нужно вернуть в нужное русло.

Мы все бывали в подобных ситуациях. Им требуется харизма — способность передавать ясное, дальновидное и вдохновляющее сообщение, которое увлекает и мотивирует аудиторию.Так как же научиться харизме? Многие считают, что это невозможно. Говорят, что такими рождаются харизматичные люди — от природы выразительные и убедительные экстраверты. В конце концов, вы не можете научить кого-то быть Уинстоном Черчиллем.

Хотя мы согласны с последним утверждением, мы не согласны с первым. Харизма не всегда врожденная; это навык, которому можно научиться, или, скорее, набор навыков, которые применялись с древних времен. Наши исследования с участием менеджеров в лаборатории и на местах показывают, что любой, кто обучен тому, что мы называем «тактикой харизматического лидерства» (CLT), может стать более влиятельным, заслуживающим доверия и «подобным лидеру» в глазах других.В этой статье мы объясним эти тактики и то, как мы помогаем менеджерам их освоить. Подобно тому, как спортсмены полагаются на упорные тренировки и правильный план игры, чтобы выиграть соревнование, лидеры, которые хотят стать харизматичными, должны изучать CLT, религиозно применять их и иметь хорошую стратегию развертывания.

Что такое харизма?

Харизма основана на ценностях и чувствах. Именно влияние алхимии, которое Аристотель назвал логотипом , этосом , и пафосом ; то есть, чтобы убедить других, вы должны использовать убедительную и аргументированную риторику, завоевать личную и моральную репутацию, а затем пробудить эмоции и страсти последователей.Если лидер может хорошо выполнять эти три дела, он или она может затем использовать надежды и идеалы последователей, дать им чувство цели и вдохновить их на достижение великих целей.

Несколько крупномасштабных исследований показали, что харизма может быть бесценным активом в любом рабочем контексте — малом или большом, государственном или частном, западном или азиатском. Политики знают, что это важно. Тем не менее, многие бизнес-менеджеры не используют харизму, возможно, потому, что они не знают, как это сделать, или потому, что считают, что овладеть ею не так просто, как транзакционным (кнута и пряником) или инструментальным (ориентированным на задачи) лидерством.Давайте проясним: лидерам нужны технические знания, чтобы завоевать доверие последователей, управлять операциями и определять стратегию; они также извлекают выгоду из способности наказывать и вознаграждать. Но самые эффективные лидеры для достижения своих целей накладывают харизматическое лидерство поверх транзакционного и инструментального лидерства.

В нашем исследовании мы определили десяток ключевых CLT. Некоторые из них вы можете узнать как давние техники ораторского искусства. Девять из них вербальные: метафоры, сравнения и аналогии; рассказы и анекдоты; контрасты; риторические вопросы; списки из трех частей; выражения моральных убеждений; отражение настроений группы; постановка высоких целей; и выражая уверенность в том, что они могут быть достигнуты.Три тактики невербальны: оживленный голос, мимика и жесты.

Есть и другие CLT, которые лидеры могут использовать — например, создание ощущения безотлагательности, обращение к истории, использование повторения, разговоры о жертве и использование юмора, — но 12, описанные в этой статье, имеют наибольший эффект и могут работать. практически в любом контексте. В ходе исследований и экспериментов мы обнаружили, что люди, которые используют их должным образом, могут объединять последователей вокруг видения, чего не могут другие.Например, в восьми из последних 10 президентских гонок в США побеждал кандидат, который чаще использовал словесные CLT. И когда мы измерили «хорошие» навыки презентации, такие как структура речи, четкое произношение, использование легкого для понимания языка, темп речи и комфорт говорящего, и сравнили их влияние с таковым от CLT, мы обнаружили, что CLT сыграли гораздо большую роль в определении того, кто считался более руководящим, компетентным и заслуживающим доверия.

Тем не менее, эта тактика, похоже, не получила широкого распространения в деловом мире.Руководители, которые их применяют, обычно изучают их методом проб и ошибок, не задумываясь о них сознательно. Как заметил один менеджер, присутствовавший на нашем тренинге: «Я использую много этих тактик, некоторые даже не подозревая об этом». Такое обучение не следует оставлять на волю случая.

Мы обучаем менеджеров CLT, излагая концепции, а затем демонстрируя новости и видеоролики, в которых освещаются примеры из бизнеса, спорта и политики. Затем менеджеры должны экспериментировать и практиковать эту тактику — на видео, в присутствии коллег и самостоятельно.Группа европейских руководителей среднего звена (средний возраст 35 лет), которые сделали это в рамках нашего обучения, почти вдвое увеличила использование CLT в презентациях. В результате они увидели, что количественные оценки наблюдателей их компетентности как лидеров подскочили в среднем примерно на 60%. Затем они смогли применить эту тактику к своим обязанностям. Мы видели то же самое с другой группой руководителей (средний возраст 42 года) в крупной швейцарской фирме. В целом, мы обнаружили, что около 65% людей, прошедших обучение в CLT, получают рейтинг выше среднего как лидеры, по сравнению с только 35% тех, кто не прошел обучение.

После того, как руководители были обучены этой тактике, рейтинг лидеров, по данным наблюдателей, повысился примерно на 60%.

Цель состоит в том, чтобы использовать CLT не только в публичных выступлениях, но и в повседневных разговорах, чтобы всегда быть более харизматичным. Эта тактика работает, потому что она помогает вам создать эмоциональную связь с последователями, даже если они заставляют вас казаться более сильным, компетентным и достойным уважения. Слово «харизма» по-гречески означает особый дар. Начните правильно использовать CLT, и люди начнут думать, что у вас есть именно это.

Давайте теперь подробно рассмотрим тактику.

Соединение, сравнение и контраст

Харизматичные ораторы помогают слушателям понять, понять и запомнить сообщение. Мощный способ сделать это — использовать метафоры , сравнения, аналогии и . Мартин Лютер Кинг-младший был мастером метафоры. В своей речи «У меня есть мечта», например, он сравнил Конституцию США с «долговым обязательством», гарантирующим неотъемлемые права на жизнь, свободу и стремление к счастью для всех людей, но отметил, что Америка вместо этого дала свой черный граждане «плохой чек», который вернулся с пометкой «недостаточно средств.«Все знают, что значит получить плохой чек. Сообщение кристально чистое, и его легко сохранить.

Метафоры могут быть эффективны и в любом профессиональном контексте. Джо, менеджер, с которым мы работали, использовал один, чтобы предрасположить свою команду к срочному переезду. Он представил это, сказав: «Когда я услышал об этом от совета, это было похоже на то, что я услышал о долгожданной беременности. Разница в том, что на подготовку у нас есть четыре месяца вместо девяти ». Команда сразу поняла, что ее ждет неудобный, но в конечном итоге полезный переход.

Рассказы и анекдоты также делают сообщения более интересными и помогают слушателям общаться с говорящим. Даже люди, которые не прирожденные рассказчики, могут убедительно нанять их. Возьмем этот пример из речи Билла Гейтса в Гарварде, в которой он призвал выпускников задуматься над своими более широкими обязанностями: «Моя мать … никогда не переставала заставлять меня делать больше для других. За несколько дней до моей свадьбы она устроила свадебное торжество, на котором прочитала вслух письмо о браке, которое она написала Мелинде.Моя мать в то время была очень больна раком, но она увидела еще одну возможность донести свое послание, и в конце письма она [процитировала]: «От тех, кому дано много, многого ожидают» ».

Линн, еще один менеджер, которого мы изучали, использовала следующую историю, чтобы мотивировать свои отчеты во время кризиса: «Это напоминает мне о проблеме, с которой я и моя команда столкнулись при восхождении на пик Эйгер несколько лет назад. Мы попали в непогоду и могли умереть там. Но работая вместе, нам удалось выжить.И мы сделали возможным то, что сначала казалось невозможным. Сегодня мы переживаем экономический шторм, но, объединив усилия, мы можем изменить эту ситуацию и добиться успеха ». История воодушевила и успокоила ее команду.

Контрасты — ключевой CLT, потому что они сочетают разум и страсть; они проясняют вашу позицию, противопоставляя ее противоположному, часто с драматическим эффектом. Вспомните слова Джона Ф. Кеннеди: «Не спрашивайте, что ваша страна может сделать для вас — спрашивайте, что вы можете сделать для своей страны.«По нашему опыту, контрасты — одна из самых простых в освоении и применении тактик, но они используются недостаточно. Вот несколько примеров от менеджеров, недавно прошедших обучение в CLT. Жиль, старший вице-президент, в разговоре с непосредственным подчиненным, управляющим застойной командой: «Мне кажется, что вы слишком много играете в защите, когда вам нужно играть больше в нападении». (Это тоже метафора.) И Салли, представляя себя своей новой команде: «Я попросила возглавить медицинское подразделение не потому, что оно находится в лучшем месте, а потому, что я верю, что мы можем сделать что-то великое для нашей компании и в то же время помочь. спасать жизни.»

Engage and Distill

Риторические вопросы могут показаться избитыми, но харизматические лидеры все время используют их для поощрения взаимодействия. Вопросы могут иметь очевидный ответ или представлять собой загадку, на которую нужно ответить позже. Подумайте еще раз о Мартине Лютере Кинге-младшем, который сказал: «Есть те, кто спрашивает приверженцев гражданских прав:« Когда вы будете удовлетворены? », А затем продолжил, чтобы показать, что угнетенные люди никогда не могут быть удовлетворены. Анита Роддик, основательница Body Shop, однажды использовала три риторических вопроса, чтобы объяснить, что привело ее к созданию движения за социальную ответственность.Мысль, по ее словам, «была очень простой: как сделать бизнес добрее? Как вы встраиваете это в сообщество? Как сделать сообщество социальной целью бизнеса? »

Эта статья также встречается в:

Эта тактика работает так же хорошо в частных беседах. Возьмем, к примеру, Мику, менеджера, участвовавшего в нашем исследовании, который эффективно мотивировал неэффективного подчиненного, задавая вопрос: «Итак, куда вы хотите двигаться дальше? Неужели он вернется в офис и будет жалеть себя? Или вы хотите показать, на что способны? » Вот еще один вопрос (также использующий метафору), использованный Фрэнком, руководителем ИТ-отдела, которому нужно было противодействовать поставленным перед ним нереалистичным целям: «Как вы можете ожидать, что я заменю двигатель в полете самолета?»

Списки из трех частей — еще один старый прием эффективного убеждения, поскольку они превращают любое сообщение в ключевые выводы.Почему три? Потому что большинство людей могут помнить три вещи; трех достаточно для доказательства паттерна, а три создают впечатление завершенности. Списки из трех частей могут быть объявлены — например, «Есть три вещи, которые нам нужно сделать, чтобы вернуть нашу прибыль обратно в черный цвет» — или они могут оставаться незамеченными, как в предложении перед этим.

Вот список, который Серж, менеджер среднего звена, использовал на собрании команды: «У нас лучший продукт на рынке. У нас лучшая команда. Но мы не достигли цели продаж.А вот пример, который Карин, руководитель подразделения производственной компании, использовала в своем выступлении перед своими сотрудниками: «Мы можем изменить ситуацию с помощью стратегии из трех пунктов: во-первых, нам нужно оглянуться назад и увидеть, что мы сделали правильно. Затем нам нужно увидеть, где мы ошиблись. Затем нам нужно разработать план, который убедит правление предоставить нам ресурсы, чтобы сделать все правильно в следующий раз ».

Покажите порядочность, авторитет и страсть

Выражение моральных убеждений Утверждения и , которые отражают настроения группы — даже если настроения отрицательные — укрепляют ваше доверие, раскрывая качество вашего характера вашим слушателям и заставляя их идентифицировать себя и присоединяться к вам.В День Победы в конце Второй мировой войны Уинстон Черчилль блестяще передал чувства британского народа, а также передал дух чести, отваги и сострадания. Он сказал: «Это твой час. Это не победа партии или какого-либо класса. Это победа великой британской нации в целом. Мы были первыми на этом древнем острове, которые обнажили меч против тирании … Мы стояли там одни. Свет погас, и упали бомбы. Но каждый мужчина, женщина и ребенок в стране не думал о прекращении борьбы….Теперь мы вышли из одной смертоносной борьбы — ужасный враг повержен на землю и ждет нашего суда и нашей милости ».

Еще один замечательный пример моральной убежденности (плюс ряд других CLT) исходит от Тины, менеджера в НПО, добивающейся необходимого изменения цепочки поставок: «Как вы думаете, кто заплатит за логистический беспорядок, который мы создали? Это почувствуют не наши доноры, а дети, которых мы должны кормить, которые снова лягут спать с пустым животом и могут не пережить ночь.Помимо траты денег, это неправильно, особенно потому, что это так просто исправить ». И вот Рами, старший ИТ-директор, прошедший обучение в CLT, мастерски отражающий чувства его разочарованной команды: «Я знаю, что происходит у вас в голове, потому что то же самое происходит и у меня. Мы все разочарованы и теряем мотивацию. Некоторые из вас сказали мне, что у вас были бессонные ночи; другие, что из-за этого есть напряжение в команде, даже дома. Лично мне жизнь стала скучной и безвкусной.Я знаю, как много мы все работали, и как мы чувствуем горечь из-за того, что успех ускользнул от нас. Но так долго не будет. У меня есть план.»

Еще один CLT, который помогает харизматическим лидерам проявлять страсть — и вдохновлять ею своих последователей — ставит высокие цели. Ганди поставил почти невозможную (и моральную) цель — освободить Индию от британского правления без применения насилия, как это изложено в его знаменитой речи «Оставьте Индию». Пример из делового мира, который мы часто приводим, — бывший генеральный директор Sharp Кацухико Мачида.В 1998 году, когда Sharp столкнулся с коллапсом, на рынке телевизоров доминировали электронно-лучевые трубки, а идея использования ЖК-технологий была коммерчески нежизнеспособной, он вдохновил своих сотрудников заявлением о немыслимом: «К 2005 году все телевизоры, которые мы продаем в Японии, будут ЖК-моделями ».

Но нужно также выразить уверенность в том, что цели могут быть достигнуты. Ганди отмечал: «Я знаю, что британское правительство не сможет лишить нас свободы, если мы достаточно самопожертвовали». В более поздней речи он выразил свое убеждение более решительно: «Даже если вся Организация Объединенных Наций противостоит мне, даже если вся Индия покинет меня, я скажу:« Вы ошибаетесь.Индия ненасилием вырвет свою свободу из нежелательных рук ». Я пойду вперед не только ради Индии, но ради всего мира. Даже если я закрою глаза перед свободой, ненасилию не прекратится ». Мачида лично поделился своим видением с инженерами Sharp, чтобы убедить их, что они могут реализовать его рискованную цель; он сделал его самым важным проектом компании, собрал для работы над ним кросс-функциональные команды разработчиков ЖК-дисплеев и телевизоров и прямо сказал им, что это имеет решающее значение для выживания Sharp.Или возьмем Рэя, известного нам инженера, который обращается к своей команде после неудачи: «Срок, который нам дал генеральный директор, устрашает. У других команд было бы правильно дрожать в коленях, но мы не просто другая команда. Я знаю, что ты можешь принять вызов. Я верю в каждого из вас, а это значит, что я верю, что мы сможем запустить прототип в производство за три месяца. Давайте сделаем все возможное для выполнения работы: у нас есть сообразительность. У нас есть опыт. Все, что нам нужно, — это воля, а это есть только у великих команд.«Страсть не может возникнуть, если лидер действительно не верит в то, что видение и стратегическая цель могут быть достигнуты.

Три невербальных сигнала — выражений голоса, тела и лица — также являются ключом к харизме. Однако они не для всех естественны и представляют собой наиболее чувствительную с точки зрения культуры тактику: то, что воспринимается как чрезмерная страсть в определенных азиатских контекстах, может восприниматься как слишком приглушенные в южноевропейских. Но, тем не менее, их важно изучать и практиковать, потому что вашим подписчикам легче их обрабатывать, чем словесным CLT, и они помогают удерживать внимание людей, акцентируя внимание на вашей речи.(Подробнее об этом см. На выставке «Харизма в голосе и теле».)

Все на практике

Теперь, когда вы изучили CLT, как начать их использовать? Просто: подготовка и практика. Когда вы планируете выступление или презентацию, вы обязательно должны спланировать использование тактики и отрепетировать ее. Мы также рекомендуем лидерам подумать о них перед беседами один на один или командными собраниями, на которых им нужно быть убедительными. Идея состоит в том, чтобы вооружиться несколькими ключевыми CLT, которые кажутся вам удобными и поэтому выйдут спонтанно — или, по крайней мере, будут выглядеть так, как если бы они были.Лидеры, которых мы обучили, работали над повышением своей харизмы в группах и получали отзывы друг от друга; вы можете попросить своего супруга или дружелюбного коллегу сделать то же самое или записать себя на видео и провести самокритику.

Цель состоит не в том, чтобы использовать все тактики в каждом разговоре, а в использовании сбалансированной комбинации. Со временем и практикой они начнут выходить на лету. Один знакомый менеджер, который встретил свою жену после обучения в CLT, показал ей свои «до» видео и сказал нам, что она не могла поверить, что это был он.Харизматичный парень в видеороликах «после» — тот, чье использование CLT увеличилось более чем вдвое — был человеком, за которого она вышла замуж. Другой менеджер, который изучил эту тактику шесть лет назад и с тех пор стал главным операционным директором своей компании, говорит, что теперь он использует их каждый день — лично и профессионально, — например, в недавнем разговоре со своей командой о переезде, который состоялся « намного лучше, чем ожидалось ».

Если вы думаете, что не можете стать лучше, потому что вы просто не харизматичны от природы, то ошибаетесь.Менеджеры с самым низким начальным рейтингом харизмы в наших исследованиях смогли значительно сократить разрыв между собой и своими коллегами, которым эта тактика пришла естественным образом. Верно, что никакие тренировки или практика не превратят вас в Черчилля или Мартина Лютера Кинга-младшего. Но CLT могут сделать вас более харизматичным в глазах ваших последователей, и это неизменно сделает вас более эффективным лидером.

Версия этой статьи появилась в июньском номере журнала Harvard Business Review за 2012 год.,

Самые харизматичные люди, которые быстро отвечают на вопросы

Хотите кого-нибудь очаровать? Импровизировать! Наиболее харизматичны сообразительные люди, которые быстро отвечают на вопросы

• IQ и личность не так важны, как умение думать и быстро реагировать
• Харизматичные знаменитости и общественные деятели выглядят необычайно быстро
• Но харизма не означает, что вы хорошо умеете управлять конфликтами или понимать чувства других людей

Автор: Джан Вольпичелли Для Mailonline

Опубликовано: 16:26 BST, 3 декабря 2015 г. | Обновлено: 23:51 BST, 3 декабря 2015 г.

Если вы хотите произвести впечатление на свидании, привлечь большую группу людей или очаровать коллегу, не беспокойтесь о том, чтобы сказать что-нибудь умное, просто скажите что-нибудь быстро.

Психологи из Австралии обнаружили, что люди, которые быстрее отвечают на общие вопросы, производят впечатление более харизматичных.

Другие факторы, такие как IQ и эмоциональный интеллект, не так важны, как способность думать и быстро реагировать.

Подвеска с моторным ртом? Если вы хотите произвести впечатление на свидании, привлечь большое количество людей или очаровать коллегу, не беспокойтесь о том, чтобы сказать умно, просто скажите что-нибудь быстро. Психологи из Австралии обнаружили, что люди, которые быстрее отвечают на общие вопросы, производят впечатление более харизматичных.

Исследователи намеревались раскрыть психологические основы харизмы и выяснить, зависит ли это качество от конкретных черт характера.

Они заметили, что знаменитости и другие общественные деятели, которых считали очень харизматичными, обычно были сообразительными.

Чтобы проверить, как скорость мысли способствует обаянию, они провели исследование с участием 417 человек. Все испытуемые прошли тесты на личность и интеллект.

Исследователи попросили друзей участников оценить, насколько они «харизматичны», «забавны» и «сообразительны».

Исследователи решили раскрыть психологические основы харизмы и выяснить, зависит ли это качество от каких-то конкретных черт.Одна вещь, которую они заметили, заключалась в том, что знаменитости и другие общественные деятели, которых считали харизматичными, были необычайно сообразительными (на фото харизматичный актер и активист Джордж Клуни)

Команда обнаружила, что люди, которые быстрее отвечали на простые общие вопросы, также оценивались как более харизматичные со стороны своих сверстников. Оказалось, что интеллект и личность играют меньшую роль, чем чистая скорость (на фото изображены президент США Барак Обама и комик Джон Стюарт, оба признаны харизматичными).

Затем всем испытуемым задавали 30 простых общих вопросов, таких как «Имя». драгоценный камень », на который они должны были ответить как можно скорее.

ТЕСТ ХАРИЗМЫ

Исследователи из Университета Квинсленда обнаружили, что знаменитости и другие общественные деятели, которых считают харизматичными, обычно обладают острым умом.

Чтобы проверить, как «умственная скорость» влияет на харизму, они провели исследование с участием 417 человек.

Все испытуемые прошли тесты личности и интеллекта.

Исследователи попросили друзей участников оценить, насколько они «харизматичны», «забавны» и «сообразительны».

Затем всем испытуемым задавали 30 простых общих вопросов, на которые они должны были ответить как можно быстрее.

Испытуемые также выполнили еще один тест на скорость мысли, основанный на визуальных задачах, например, как можно быстрее определить точку на экране.

Сопоставляя результаты тестов с ответами друзей, команда обнаружила, что люди, которые быстрее справлялись с заданиями на умственную скорость, оценивались своими сверстниками как более харизматичные.

Испытуемые также выполнили еще один тест на умственную скорость, основанный на визуальных задачах, в том числе как можно быстрее определить точку на экране.

Сопоставляя результаты тестов с ответами друзей, команда обнаружила, что люди, которые быстрее справлялись с заданиями на умственную скорость, также оценивались своими сверстниками как более харизматичные.

Оказалось, что интеллект и личность играют меньшую роль, чем чистая скорость.

Кроме того, вопреки прогнозам исследователей, скорость мысли не была связана с социальными навыками, такими как управление конфликтами или понимание чувств других людей.

«Хотя мы ожидали, что умственная скорость предсказывает харизму, мы думали, что это менее важно, чем IQ», — сказал исследователь Уильям фон Хиппель.

«Вместо этого мы обнаружили, что то, насколько умны люди, менее важно, чем их скорость.

«Так что знание правильного ответа на сложный вопрос кажется менее важным, чем возможность рассмотреть большое количество социальных ответов за короткий промежуток времени».

В своем исследовании, опубликованном в журнале Psychological Science, исследователи также выдвинули гипотезу о том, что люди, которые думают быстрее, могут лучше маскировать ложный ответ с помощью импровизированных юмористических ассоциаций.

«Наши результаты показывают, что социальный интеллект — это больше, чем просто знание того, что нужно делать», — добавил фон Хиппель.

«Социальный интеллект также требует способности действовать, и скорость нашего ума является важным компонентом этой способности».

Поделитесь или прокомментируйте эту статью:

,

Как развить харизму интроверта

Однажды девушка сказала обо мне общему другу следующее:

«Знаете, самое лучшее в Дариусе — его глубокие порезы и его харизма ».

Сразу скажу, немного удивился. Не про глубокие порезы — со времен колледжа я носил рубашки с пуговицами и Кнопка, и я всегда предпочитаю V-образный вырез футболке с круглым вырезом.

Быстрый совет не по теме: это работает, и это здорово.Если ты короче рост будьте осторожны, так как это может испортить вашу верхнюю часть тела пропорции и зрительно короче.

Меня удивило то, что она позвонила мне. харизматичный. Видите ли, я никогда не вел разговорчивую, общительную жизнь парень типа вечеринки, а когда говорили, это было еще более очевидным чем сейчас.

Тем не менее, в ее глазах я был харизматичным.

Что интересно, после этого разговора я действительно начать работать, сначала косвенно, над дальнейшим развитием этого качества — хотя «качество» может быть не лучшим словом для описания харизмы.Так как вы увидите в этой статье, правильнее было бы назвать его мастерство, чем качество вашего персонажа.

Когда я научился управлять своей харизмой, начали происходить интересные вещи. случиться:

• Я бы относительно легко нашел новые группы и друзей во время моей ночи напролет (нередко к концу ночи осознавать, что группа, с которой я сейчас развлекаюсь, и которые приглашают меня после вечеринки и тому подобное, состоят только из людей, которых я действительно не знаю)

• Ребята часто покупают мне уколы и просят выпить с ними (бывает реже часто с женщинами, но этого ожидаемо)

• А люди вообще кажутся жаждут открыться и поделиться своими историями.

Например, в прошлый раз, когда я был вне дома, заказав напиток, неизвестный парень подошел и попросил меня присоединиться к его компании из четырех женщин на танцполе.

Я уверен, что мне не нужно объяснять это, не только это делает ночи в целом более приятны и положительно душевное состояние, это также облегчает последующие шаги соблазнения (но не дайте себя обмануть, вам все равно нужно, чтобы все происходило).

Этим введением я хотел бы сначала отослать вас к другому статья, написанная Рикардусом, 3 вещи, которые нужно знать, если вы хотите быть Харизматичный , в котором он блестяще покрывает основные детали о том, что делает мужчину харизматичным и как им быть.

Я хотел бы призвать вас сначала прочитать эту статью, а затем вернуться здесь, как и в моей статье, хотелось бы подробнее остановиться на специфике и стратегии, которые вы можете использовать для развития своей харизмы, и сделать это, даже если ты не особо общительный парень.

,

No related posts.