Онлайн-тест на дальтонизм | Тест на цветовосприятие на сайте АО «МАКДЭЛ-Технологии»
Вопрос 1/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 2/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 3/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 4/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 5/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 6/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 7/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 8/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 9/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 10/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 11/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 12/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 13/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 14/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Вопрос 15/15
Какие символы Вы видите на картинке? Выберите один вариант ответа
Результаты
Количество правильных ответов:
/15
Если Вы ответили правильно менее, чем на 12 вопросов из 15, это значит, что у Вас могут быть проблемы с цветовосприятием.
Рекомендуем посетить врача офтальмолога в ближайшее время.
Дальтонизм, или цветовая слепота, – заболевание, приводящее к нарушению восприятия цветов. Объясняется подобная ситуация отсутствием одного из трех пигментов (красного, зеленого или синего), при комбинации которых проявляется существующее многообразие цветов и оттенков.
Причины цветовой слепоты
В большинстве случаев дальтонизм бывает врожденным. Его причиной служат генетические отклонения, влияющие на способность глаза воспринимать цвета и оттенки. Но нередко диагностируют и приобретенный дальтонизм. Его провоцируют травмы глаза или болезни, которые повреждают глазной нерв. Цветовая слепота может развиться и вследствие возрастных изменений.
Виды дальтонизма
Людей, правильно воспринимающих цвета и оттенки, называют трихроматами, а тех, кто не различает один из трех основных цветов, – дихроматами.
Дихроматию подразделяют на 3 вида:
- Протанопия – человек неспособен различать желто-зеленые и пурпурно-голубые оттенки. Патология характерна для 8% мужчин и 0,5% женщин.
- Дейтеранопия – невосприимчивость зеленого цвета и его оттенков. Обнаруживается у 1% людей.
- Тританопия – пониженная чувствительность к сине-желтым и красно-фиолетовым оттенкам. Встречается очень редко.
Еще один редкий диагноз – монохромазия, при котором человек воспринимает только один из трех цветов. Еще реже наблюдается ахромазия – человек видит мир черно-белым.
Как диагностировать дальтонизм?
Определить цветовую слепоту поможет тест, при котором используется формат RGB (Red, Green, Blue), что переводится как «красный, зеленый, синий». Но следует знать, что онлайн-тестирование не всегда дает достоверный результат, так как на мониторе могут быть неправильные настройки на передачу цветов. Возможны и сбои в матрице, искажающие цветовосприятие, что понижает достоверность теста. Но в любом случае тестирование позволит понять, что в работе зрительного аппарата существуют отклонения, а, следовательно, необходимо посетить офтальмолога.
Тест для призывников | Служба защиты призывников
«Вам от 18 до 26 лет?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы впервые учитесь в ВУЗе?».
«Вы заканчивали колледж или техникум?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы учитесь в колледже или техникуме?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы окончили 9 классов школы?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вам уже исполнилось 20 лет?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«У вас есть 2-е детей или один ребенок и беременная жена со сроком беременности не менее 26 недель?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Обращались ли вы в последние полгода за помощью к врачу с каким-то серьезным хроническим заболеванием?».
«Вы знаете, что такое “Положение о военно-врачебной экспертизе” и хорошо в нем ориентируетесь?».
Варианты ответов: Да
Нет
Что это такое
Назад
Вперед
«Посещали ли вы военкомат за последний год?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Проходили ли вы при этом призывную комиссию?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вам когда либо выставляли категорию годности В, Г, или Д?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не знаю
Назад
Вперед
«Вы изучили закон о воинской обязанности и военной службе?».
«Вы имеете ребенка-инвалида в возрасте до 3-х лет?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы в одиночку воспитываете ребенка без матери?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«У вас имеется непогашенная судимость?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«У вас есть не призывной диагноз?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не уверен
Назад
Вперед
«Вы четко знаете свои права и обязанности при прохождении призывных мероприятий? ».
Варианты ответов: Да
Нет
Не уверен
Назад
Вперед
Варианты ответов: Да Нет Скоро увижу 🙂 Назад Вперед
«Вам ещё нет 18?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы уже встали на воинский учет?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы учитесь в школе?».
«Вы учитесь в ВУЗе?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы учитесь в колледже или техникуме?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Обращались ли вы в последние полгода за помощью к врачу с каким-то серьезным хроническим заболеванием?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«У вас есть не призывной диагноз?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не уверен
Назад
Вперед
«Вы изучили закон о воинской обязанности и военной службе?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы четко знаете свои права и обязанности при прохождении призывных мероприятий? ».
Варианты ответов: Да
Нет
Не уверен
Назад
Вперед
«Вы видели когда-нибудь военкома?».
Варианты ответов: Да
Нет
Скоро увижу 🙂
Назад
Вперед
«Вы родитель или родственник призывника?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Призывник впервые учится в ВУЗе?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Призывник заканчивал колледж или техникум?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не знаю
Назад
Вперед
«Призывник учится в колледже или техникуме?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не знаю
Назад
Вперед
«Призывник окончил 9 классов школы?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не знаю
Назад
Вперед
«Призывнику уже исполнилось 20 лет?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«У призывника есть 2-е детей или один ребенок и беременная жена со сроком беременности не менее 26 недель?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не знаю
Назад
Вперед
«Обращался ли призывник в последние полгода за помощью к врачу с каким-то серьезным хроническим заболеванием?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не знаю
Назад
Вперед
«Посещал ли призывник военкомат за последний год?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не знаю
Назад
Вперед
«Проходил ли он при этом призывную комиссию?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не знаю
Назад
Вперед
«Призывнику когда-либо выставляли категорию годности В, Г, или Д?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не знаю
Назад
Вперед
«У призывника есть не призывной диагноз?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не знаю
Назад
Вперед
«Тест рассчитан на призывников, вы хотите его продолжить?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Как вы относитесь к службе в армии?».
Варианты ответов: Хочу служить
Не хочу служить
Уже отслужил
Назад
Вперед
«Вы впервые учитесь в ВУЗе?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы заканчивали колледж или техникум?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы учитесь в колледже или техникуме?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы окончили 9 классов школы?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вам уже исполнилось 20 лет?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«У вас есть 2-е детей или один ребенок и беременная жена со сроком беременности не менее 26 недель?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Обращались ли вы в последние полгода за помощью к врачу с каким-то серьезным хроническим заболеванием?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы знаете, что такое “Положение о военно-врачебной экспертизе” и хорошо в нем ориентируетесь?».
Варианты ответов: Да
Нет
Что это такое
Назад
Вперед
«Посещали ли вы военкомат за последний год?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Проходили ли вы при этом призывную комиссию?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вам когда либо выставляли категорию годности В, Г, или Д?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не знаю
Назад
Вперед
«Вы изучили закон о воинской обязанности и военной службе?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы имеете ребенка-инвалида в возрасте до 3-х лет?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«Вы в одиночку воспитываете ребенка без матери?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«У вас имеется непогашенная судимость?».
Варианты ответов: Да
Нет
Назад
Вперед
«У вас есть не призывной диагноз?».
Варианты ответов: Да
Нет
Не уверен
Назад
Вперед
«Вы четко знаете свои права и обязанности при прохождении призывных мероприятий? ».
Варианты ответов: Да
Нет
Не уверен
Назад
Вперед
«Вы видели когда-нибудь военкома?».
Варианты ответов: Да
Нет
Скоро увижу 🙂
Назад
Вперед
Определение профессиональных склонностей — Л. Йовайши
1.Мне хотелось бы в своей профессиональной деятельности:
Общаться с самыми разными людьми
Снимать фильмы, писать книги, рисовать, выступать на сцене и т.д
Заниматься расчетами, вести документацию
2.В книге или кинофильме меня больше всего привлекает:
Возможность следить за ходом мыслей автора
Художественная форма, мастерство писателя или режиссера
Сюжет, действия героев
3.Меня больше обрадует Нобелевская премия:
За общественную деятельность
В области наук
В области искусства
4.Я скорее соглашусь стать:
Главным механиком
Начальником экспедиции
Главным бухгалтером
5.Будущее людей определяют:
Взаимопонимание между людьми
Научные открытия
Развитие производства
6.Если я стану руководителем, то в первую очередь займусь:
Созданием дружного, сплоченного коллектива
Разработкой новых технологий обучения
Работой с документами
7.На технической выставке меня больше привлечёт:
Внутреннее устройство экспонатов
Их практическое применение
Внешний вид экспонатов (цвет, форма)
8.В людях я ценю, прежде всего:
Дружелюбие и отзывчивость
Смелость и выносливость
Обязательность и аккуратность
9.В свободное время мне хотелось бы:
Ставить различные опыты, эксперименты
Писать стихи, сочинять музыку или рисовать
Тренироваться
10.В заграничных поездках меня скорее заинтересует:
Возможность знакомства с историей и культурой другой страны
Экстремальный туризм (альпинизм, виндсерфинг, горные лыжи)
Деловое общение
11.Мне интереснее беседовать о:
Человеческих взаимоотношениях
Новой научной гипотезе
Технических характеристиках новой модели машины, компьютера и т.д.
12.Если бы в моей школе было всего три кружка, я бы выбрал:
Технический
Музыкальный
Спортивный
13.В школе следует обратить особое внимание на:
Улучшение взаимопонимания между учителями и учениками
Поддержание здоровья учащихся, занятия спортом
Укрепление дисциплины
14.Я с большим удовольствием смотрю:
Научно-популярные фильмы
Программы о культуре и искусстве
Спортивные программы
15.Мне хотелось бы работать:
С детьми или сверстниками
С машинами, механизмами
С объектами природы
16.Школа в первую очередь должна:
Учить общению с другими людьми
Давать знания
Обучать навыкам работы
17.Главное в жизни:
Иметь возможность заниматься творчеством
Вести здоровый образ жизни
Тщательно планировать свои дела
18.Государство должно в первую очередь заботиться о:
Защите интересов и прав граждан
Достижениях в области науки и техники
Материальном благополучии граждан
19.Мне больше всего нравятся уроки:
Труда
Физкультуры
Математики
20.Мне интереснее было бы:
Заниматься сбытом товаров
Изготавливать изделия
Планировать производство товаров
21.Я предпочитаю читать статьи о:
Выдающихся ученых и их открытиях
Интересных изобретениях
Жизни и творчестве писателей, художников, музыкантов
22.В свободное время я люблю:
Читать, думать, рассуждать
Что-нибудь мастерить, шить, ухаживать за животными, растениями
Ходить на выставки, концерты, в музеи
23.Больший интерес у меня вызовет сообщение о:
Научном открытии
Художественной выставке
Экономической ситуации
24.Я предпочту работать :
В помещении, где много людей
В необычных условиях
В обычном кабинете
ГБПОУ ДЗМ МК2 – Медицинский колледж №2
ПОСЕЩЕНИЕ УЧАСТНИКАМИ ФИЛОСОФСКОГО КРУЖКА ЛЕКЦИИ В ИНСТИТУТЕ ВОСТОКОВЕДЕНИЯ РАН 21.10.2021
УЧАСТИЕ В АУДИТЕ В ХОДЕ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ «НОВОГО МОСКОВСКОГО СТАНДАРТА ПОЛИКЛИНИК» ОБУЧАЮЩИХСЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 13.10.2021
АНАТОМИЧЕСКАЯ ВЫСТАВКА BODY WORLDS 11.10.2021
ТРЕНИРОВОЧНЫЙ ОНЛАЙН-ТУРНИР ПО БЫСТРЫМ ШАХМАТАМ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1 – 4 КУРСОВ 10.10.2021
МАСТЕР-КЛАСС «СЕКРЕТ КОСМЕТОЛОГА: BEAUTY ЭКСПРЕСС-ПРОЦЕДУРЫ» 08.10.2021
ЗАСЕДАНИЕ СТУДЕНЧЕСКОГО КРУЖКА «АЗБУКА ПРОПЕДЕВТИКИ» 08.10.2021
ЗАСЕДАНИЕ ФИЛОСОФСКОГО КРУЖКА 07.10.2021
ПЕРВАЯ ИГРА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ВИКТОРИНЫ «ЧТО? ГДЕ? КОГДА» СРЕДИ ОБУЧАЮЩИХСЯ МЕДИЦИНСКИХ КОЛЛЕДЖЕЙ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ06.10.2021
ЭКСКУРСИЯ В ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР МЧС РОССИИ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1-ГО КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» 06.10.2021
ИНТЕРАКТИВНАЯ ЛЕКЦИЯ В РАМКАХ ДНЯ УЛЫБКИ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1-ГО КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 04.10.2021
ЗАСЕДАНИЕ КРУЖКА «ЭКОЛОГИЯ ЧЕЛОВЕКА» 04.10.2021
ЗАСЕДАНИЕ ХИМИЧЕСКОГО КРУЖКА 03.10.2021
ТУРНИР ПО ШАХМАТАМ СРЕДИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Г. МОСКВЫ 03.10.2021
АКЦИЯ «ТЕЛЕЖКА РАДОСТИ» В ГБУЗ «ГКБ ИМ. БРАТЬЕВ БАХРУШИНЫХ» 01.10.2021
АНАТОМИЧЕСКУЮ ВЫСТАВКУ BODY WORLDS 01.10.2021
ЛЕКЦИЯ «ПРОФИЛАКТИКА ТАБАКОКУРЕНИЯ» ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1-ГО КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» 01.10.2021
ЗАСЕДАНИЕ КРУЖКА «АСЕПТИК» 30.09.2021
ФЛЕШМОБ К ВСЕМИРНОМУ ДНЮ СЕРДЦА 29.09.2021
Отборочный тур X Открытого чемпионата профессионального мастерства «Московские мастера» по стандартам WorldSkills 2021 – 2022 в компетенции Т77 «Лечебная деятельность» (фельдшер) 28.09.2021
ТЕСТИРОВАНИЕ ДЛЯ ОЦЕНКИ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1-ГО КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 27.092021 — 01.10.2021
ИНФОРМАЦИОННАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ, ПРИУРОЧЕННАЯ К МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ ГЛУХИХ 24.09.2021
ЭКСКУРСИИ В МУЗЕЙ КОСМОНАВТИКИ 24.09.2021 — 30.09.2021
КОНКУРС «Я ТАЛАНТЛИВ!»52 23.09.2021
ДОНОРСКАЯ АКЦИЯ В ГКБ № 52 22.09.2021
ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ ЛЕКЦИЯ К МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О БОЛЕЗНИ АЛЬЦГЕЙМЕРА ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1-ГО КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 21.09.2021
МИНИ-КОНФЕРЕНЦИЯ «ПРОФИЛАКТИКА КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ COVID-19» 20.09.2021
КОНФЕРЕНЦИЯ ПРИУРОЧЕННАЯ К ВСЕМИРНОМУ ДНЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПАЦИЕНТОВ 2021 18.09.2021
МИНИ-КОНФЕРЕНЦИЯ «ОРГАНИЗАЦИЯ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ БЕРЕМЕННЫМ, РОЖЕНИЦАМ И НОВОРОЖДЕННЫМ ПРИ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ COVID-19» 17.09.2021
УСТНЫЙ ЖУРНАЛ «ФАРМАКОЛОГИЯ. ОТ ИСТОКОВ К СЕГОДНЯШНИМ ДНЯМ» 16.09.2021
: ДЕНЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СОКОЛЬНИКИ 16.09.2021
ЭКСКУРСИЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1-ГО КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» В ГОРОДСКУЮ БИБЛИОТЕКУ №62 ИМЕНИ П. НЕРУДЫ 15.09.2021
ЗАСЕДАНИЕ ФИЛОСОФСКОГО КРУЖКА 15.09.2021
ТРЕНИНГ «Я И МОЯ ГРУППА» ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1 КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 10.09.2021
МАСТЕР-КЛАСС ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ПРИУРОЧЕННЫЙ К ВСЕМИРНОМУ ДНЮ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1 КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 10.09.2021
КОНКУРС СЕМЕЙНЫХ ДОСЬЕ «Я ИЗ МЕДИЦИНСКОЙ СЕМЬИ!» 09.09-15.09.2021
УСТНЫЙ ЖУРНАЛ «ФАРМАКОЛОГИЯ. ОТ ИСТОКОВ К СЕГОДНЯШНИМ ДНЯМ» 07.09.2021
ИНТЕРАКТИВНАЯ ЛЕКЦИЯ, ПОСВЯЩЕННАЯ ДНЮ КОСМЕТОЛОГА, ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 09.09.2021
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СОБРАНИЕ ДИРЕКТОРА КОЛЛЕДЖА О.В. АЛЕКПЕРОВОЙ С ОБУЧАЮЩИМИСЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 09.09.2021
ИНТЕРАКТИВНАЯ ЛЕКЦИЯ ТРАНСПОРТНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ 1 КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» 07.09.2021
ДЕНЬ СОЛИДАРНОСТИ В БОРЬБЕ С ТЕРРОРИЗМОМ 03.09.2021
ДЕНЬ ЗНАНИЙ 01.09.2021
ГБПОУ ДЗМ «МК №2» СТАЛ ПЛОЩАДКОЙ ДЛЯ СЪЕМОК ОБУЧАЮЩИХ КЕЙСОВ ОДНОГО ИЗ ПРОЕКТОВ ВШОУЗ 01.09.2021
ФИНАЛ IX НАЦИОНАЛЬНОГО ЧЕМПИОНАТА «МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ» (WORLDSKILLS RUSSIA) 29.08.2021
ЗАСЕДАНИЕ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПРИ УПРАВЕ АЛЕКСЕЕВСКОГО 24.06.2021
МЕМОРИАЛЬНО-ПАТРОНАТНЫЕ АКЦИИ, ПОСВЯЩЕННЫЕ ДНЮ ПАМЯТИ И СКОРБИ 22.06.2021
ПРИЕМНАЯ КАМПАНИЯ-2021 20.06.2021
ОТЧЕТНЫЙ КОНЦЕРТ ТВОРЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА 11.06.2021
ИНТЕРАКТИВНЫЙ АНАТОМИЧЕСКИЙ СТОЛ «ПИРОГОВ» 11.06.2021
ЛЕКЦИИ О ЗДОРОВОМ ОБРАЗЕ ЖИЗНИ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1-КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО», ПРОВЕДЕННЫЕ СОТРУДНИКАМИ ЦПЗП ГБУЗ «МНПЦ НАРКОЛОГИИ ДЗМ» 07.06.2021
ИТОГИ РАБОТЫ СТУДЕНЧЕСКОГО КРУЖКА «ЭКОЛОГИЯ ЧЕЛОВЕКА» В 2020 – 2021 УЧЕБНОМ ГОДУ 06.06.2021
СЕРИЯ ЛЕКЦИЙ О ПРЕИМУЩЕСТВАХ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ ВРАЧА ЦПЗП ГБУЗ «МНПЦ НАРКОЛОГИИ ДЗМ» АЛЕКСЕЕНКО А.О. 04.06.2021
ЗАСЕДАНИЕ БИОЛОГИЧЕСКОГО КРУЖКА «БИОЛОГИЯ НА СЛУЖБЕ МЕДИЦИНЫ» 03.06.2021
ГОРОДСКАЯ ОНЛАЙН-ОЛИМПИАДА «ВЕЛИКИЕ ТАЙНЫ НАУК» 03.06.2021
ЗАСЕДАНИЕ КРУЖКА «ЭКОЛОГИЯ ЧЕЛОВЕКА» 02.06.2021
ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ 01.06.2021
ЭКСКУРСИЯ В МУЗЕЙ ССИНП ИМ. А.С. ПУЧКОВА 31.05.2021
АКЦИЯ «МЕНЯЕМ СИГАРЕТУ НА КОНФЕТУ», ПОСВЯЩЕННАЯ ВСЕМИРНОМУ ДНЮ ОТКАЗА ОТ ТАБАКА 31.05.2021
ИТОГИ ОЛИМПИАДЫ ПО ГЕНЕТИКЕ 29.05.2021
ВСЕРОССИЙСКАЯ ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ОЛИМПИАДА «ИСТОРИЯ И ОБЩЕСТВОЗНАНИЕ, МЕТОДИКА И ПРЕПОДАВАНИЕ» 31.05.2021
ВСЕРОССИЙСКАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ С МЕЖДУНАРОДНЫМ УЧАСТИЕМ «СПО: ПРОБЛЕМЫ, ИССЛЕДОВАНИЯ, ИННОВАЦИИ» 31.05.2021
ИТОГИ ОЛИМПИАДЫ ПО АНАТОМИИ И ФИЗИОЛОГИИ ЧЕЛОВЕКА 31.05.2021
ЭКСКУРСИЯ ИСТОРИЧЕСКОГО КРУЖКА 29.05.2021
ИНТЕРАКТИВНАЯ ЛЕКЦИЯ С ЭЛЕМЕНТАМИ ТРЕНИНГА, ПОСВЯЩЁННУЮ МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ ЖЕНСКОГО ЗДОРОВЬЯ 29.05.2021
XXI МОСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ С РЕГИОНАЛЬНЫМ УЧАСТИЕМ 27.05.2021
ГОРОДСКОЙ ФЕСТИВАЛЬ «БЕЛЫЙ ЦВЕТОК» 27.05.2021
ВСТРЕЧА С ПСИХОЛОГОМ ЦЕНТРА ПРОФИЛАКТИКИ ТАБАКОКУРЕНИЯ МПЦ «НАРКОЛОГИИ» ДЗМ Л.Г. КУТУШЕВОЙ 26.05.2021
МОСКОВСКАЯ МОЛОДЕЖНАЯ АНТИНАРКОТИЧЕСКАЯ ПЛОЩАДКА 26.05.2021
ВСТРЕЧА С СОТРУДНИКАМИ БИБЛИОТЕКИ №62 ИМ. ПАБЛО НЕРУДЫ 26.05.2021
ЭКСКУРСИЯ В МУЗЕЙ ССИНП ИМ. А.С. ПУЧКОВА 24.05.2021
ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЕ МЕРОПРИЯТИЕ «КУРЕНИЕ УКОРАЧИВАЕТ ЖИЗНЬ», ПРИУРОЧЕННОЕ К МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ БОРЬБЫ С КУРЕНИЕМ 24.05.2021
ВИКТОРИНА «ГДЕ ЛОГИКА?», ПОСВЯЩЁННАЯ ДНЮ СЛАВЯНСКОЙ ПИСЬМЕННОСТИ И КУЛЬТУРЫ 24.05.2021
МОСКОВСКАЯ МОЛОДЕЖНАЯ АНТИНАРКОТИЧЕСКАЯ ПЛОЩАДКА 21.05.2021
ГОРОДСКОЙ КОНКУРС МЕТОДИЧЕСКИХ РАЗРАБОТОК «РОЛЬ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ФОРМИРОВАНИИ БУДУЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ» 20.05.2021
ОЛИМПИАДА ПО ФАРМАКОЛОГИИ 19.05.2021
ВОЗЛОЖЕНИЕ ЦВЕТОВ К МОНУМЕНТУ ВОЕННЫМ МЕДИКАМ «ФРОНТОВАЯ МЕДСЕСТРА» В РАМКАХ МЕМОРИАЛЬНО-ПАТРОНАТНОЙ АКЦИИ «ВАХТА ПАМЯТИ» К 76-ЛЕТИЮ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ 19.05.2021
ПЕРВЫЙ ЭТАП ОЛИМПИАДЫ ПО ГЕНЕТИКЕ 18.05.2021
ИНТЕРАКТИВНАЯ ЛЕКЦИЯ «ВИЧ: МИФЫ И РЕАЛЬНОСТЬ» 18.05.2021
ОКРУЖНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ «ФЕСТИВАЛЬ БЕЗОПАСНОСТИ» ЮЖНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА ГОРОДА МОСКВЫ 17.05.2021
ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ 15.05.2021
ГОРОДСКОЙ КВЕСТ «ОТЕЧЕСТВА ОТВАЖНЫЕ СЫНЫ!» 14.05.2021
ВИДЕО РАССКАЗ «ЖЕНЩИНЫ-МЕДИКИ – ГЕРОИ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ» 12.05.2021
КВЕСТ «ПАМЯТЬ СЕРДЦА», ПОСВЯЩЕННЫЙ 76-ЛЕТИЮ СО ДНЯ ПОБЕДЫ 12.05.2021
ТОРЖЕСТВЕННОЕ МЕРОПРИЯТИЕ «МЕДИКАМ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ ПОСВЯЩАЕТСЯ…» 12.05.2021
КИНОКЛУБ «ИСТОРИЯ МЕДИЦИНСКОГО ДЕЛА: СВЯЗЬ ПОКОЛЕНИЙ», ПОСВЯЩЁННЫЙ МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЁР 12.05.2021
ГОРОДСКОЙ КНИЖНЫЙ МАРАФОН, ПОСВЯЩЕННЫЙ МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЁР 12.05.2021
ИТОГИ НЕДЕЛИ ПОБЕДЫ 11.05.2021
ВЫСТАВКА ХУДОЖЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ПОСВЯЩЕННЫХ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 09.05.2021
КОНКУРС ЧТЕЦОВ «СЛОВО О ВОЙНЕ», ПОСВЯЩЕННЫЙ 76-ЛЕТИЮ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ 09.05.2021
АКЦИЯ «СТУДЕНТЫ-МЕДИКИ ВЕТЕРАНАМ» 07.05.2021
АКЦИЯ «ПОЗДРАВЬ ВЕТЕРАНА» 06.05.2021
КОНКУРС ЧТЕЦОВ «СЛОВО О ВОЙНЕ», ПОСВЯЩЕННЫЙ 76-ЛЕТИЮ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ 04.05.2021
ОНЛАЙН-ЭКСКУРСИЯ «ПОДВИГ НАРОДА» ДЛЯ СТУДЕНТОВ 1-ГО КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 30.04.2021
МЕМОРИАЛЬНО-ПАТРОНАТНЫЕ АКЦИИ В ПРЕДДВЕРИИ ПРАЗДНОВАНИЯ 76-ЛЕТИЯ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ 30.04.2021
МИТИНГ-РЕКВИЕМ, ПОСВЯЩЕННЫЙ 76-ОЙ ГОДОВЩИНЕ ПОБЕДЫ СОВЕТСКОГО НАРОДА В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 29.04.2021
«ГЕРОИЧЕСКАЯ РОЛЬ НАРОДА В ОЗДОРОВЛЕНИИ ЖИЗНИ» К 76-Й ГОДОВЩИНЕ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 29.04.2021
МЕМОРИАЛЬНО-ПАТРОНАТНАЯ АКЦИЯ В ПРЕДДВЕРИИ ДНЯ ПОБЕДЫ 28.04.2021
НАГРАЖДЕНИЕ НАУЧНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧАСТНИКОВ ВСЕРОССИЙСКОЙ СТУДЕНЧЕСКОЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ «ЗДОРОВЬЕ И ОБРАЗ ЖИЗНИ» 28.04.2021
ВОЛОНТЕРСКАЯ АКЦИЯ «ТЕЛЕЖКА РАДОСТИ» 28.04.2021
МОСКОВСКАЯ МОЛОДЕЖНАЯ АНТИНАРКОТИЧЕСКАЯ ПЛОЩАДКА 27.04.2021
ОТКРЫТОЕ ИНТЕГРИРОВАННОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ИНОСТРАННОМУ ЯЗЫКУ И ПМ.03 «ОКАЗАНИЕ НЕОТЛОЖНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ НА ДОГОСПИТАЛЬНОМ ЭТАПЕ» 27.04.2021
ДЕНЬ ДОНОРА: КИНО И ИННОВАЦИИ НА СЛУЖБЕ ДОБРА 22.04.2021
ВНЕОЧЕРЕДНОЙ СЛЕТ ЮНАРМИИ СВАО Г. МОСКВЫ 22.04.2021
МАСТЕР-КЛАСС ПО ДЕСМУРГИИ И ГОМЕОСТАЗУ 22.04.2021
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ТРАДИЦИОННЫЙ ТУРНИР ПО БОКСУ, ПОСВЯЩЕННЫЙ ПАМЯТИ ТРЕНЕРА, МАСТЕРА СПОРТА СССР БИСИНЗОНА М.А. 21.04.2021
ЭКСКУРСИИ ПО МУЗЕЮ «ФРОНТОВАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА» 21.04.2021
ДОНОРСКАЯ АКЦИЯ В ГКБ № 52 КО ВСЕМИРНОМУ ДНЮ ДОНОРА КРОВИ 20.04.2021
ПОСЕЩЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРИЮТА ДЛЯ БЕЗДОМНЫХ СОБАК «СОЛНЦЕВО» 18.04.2021
ГОРОДСКОЙ ТУРНИР ПО ШАХМАТАМ И ШАШКАМ 16.04.2021
СПОРТИВНО-РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ КВЕСТ «МАРАФОН ЗДОРОВЬЯ» 14.04.2021
ОТБОРОЧНЫЙ ТУРНИР ПО ШАХМАТАМ И ШАШКАМ 14.04.2021
НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ РЕГИОНАЛЬНОГО ЧЕМПИОНАТА «МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ» (WORLDSKILS RUSSIA) СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 12.04.2021
КИНОКЛУБ, ПОСВЯЩЁННЫЙ 60-ЛЕТИЮ ПОЛЁТА В КОСМОС ПЕРВОГО ЧЕЛОВЕКА 12.04.2021
СПЕКТАКЛЬ «ЖЕНИТЬБА» ПО ПЬЕСЕ Н.В. ГОГОЛЯ 10.04.2021
ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ 10.04.2021
ВИКТОРИНА ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1-ГО КУРСА «ГДЕ ЛОГИКА?», ПОСВЯЩЁННАЯ ЗДОРОВОМУ ПИТАНИЮ 10.04.2021
ЛЕКЦИЯ-БЕСЕДА ИНСПЕКТОРОМ ГДН ОМВД ПО РАЙОНУ АЛЕКСЕЕВСКИЙ ГОРОДА МОСКВЫ МАЙОРОМ ПОЛИЦИИ ХУТОВОЙ Е.В. С ОБУЧАЮЩИМИСЯ 1-ГО КУРСА 09.04.2021
«ДОБРО=ЗДОРОВАЯ ПРИВЫЧКА» 08.04.2021
ЗАСЕДАНИЕ БИОЛОГИЧЕСКОГО КРУЖКА «БИОЛОГИЯ НА СЛУЖБЕ МЕДИЦИНЫ» 07.04.2021
СПОРТИВНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ «ВЕСЕЛЫЕ СТАРТЫ», ПОСВЯЩЕННЫЕ МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ СПОРТА И ВСЕМИРНОМУ ДНЮ ЗДОРОВЬЯ, ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1-ГО КУРСА «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО»07.04.2021
ВСЕРОССИЙСКАЯ АКЦИЯ «БУДЬ ЗДОРОВ» 07.04.2021
БЕСЕДА ОТВЕТСТВЕННОГО СЕКРЕТАРЯ КДН И ЗП ПО РАЙОНУ АЛЕКСЕЕВСКИЙ ГОРОДА МОСКВЫ МУССАЛИМОВА М.К. С ОБУЧАЮЩИМИСЯ 1-ГО КУРСА 07.04.2021
КОНКУРС ПРЕЗЕНТАЦИЙ, ПОСВЯЩЕННЫХ МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ СПОРТА НА БЛАГО РАЗВИТИЯ И МИРА, СРЕДИ ОБУЧАЮЩИХСЯ 1 – 2 КУРСОВ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» И «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» 06.04.2021
СПЕКТАКЛЬ «ЖЕНИТЬБА» ПО ПЬЕСЕ Н.В. ГОГОЛЯ 02.04.2021
2-ОЙ ОТБОРОЧНЫЙ ЭТАП КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА «ЛУЧШИЙ ВЫПУСКНИК-2021» СРЕДИ ОБУЧАЮЩИХСЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 06.04.2021
АКЦИЯ «ЗДОРОВАЯ МОЛОДЕЖЬ — ЗДОРОВАЯ РОССИЯ» 01.04.2021
ОТБОРОЧНЫЙ ЭТАП КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА «ЛУЧШИЙ ВЫПУСКНИК-2021»СРЕДИ ОБУЧАЮЩИХСЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 02.04.2021
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ТАНЦЕВАЛЬНЫЙ КОНКУРЕ «ТЕРРИТОРИЯ ТАНЦА» 28.03.2021
УСТНЫЙ ЖУРНАЛ «МОСКВА МЕДИЦИНСКАЯ. ИСТОРИЯ» ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНО-ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» 26.03.2021
ФИНАЛ КОНКУРСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА «ЛУЧШИЙ ВЫПУСКНИК-2021»СРЕДИ ОБУЧАЮЩИХСЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» 26.03.2021
МЕЖДУНАРОДНЫЙ ВОКАЛЬНЫЙ КОНКУРС «ВЕСЕННЯЯ МЕЛОДИЯ» 26.03.2021
ИТОГИ IX ОТКРЫТОГО ЧЕМПИОНАТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА ГОРОДА МОСКВЫ «МОСКОВСКИЕ МАСТЕРА» ПО СТАНДАРТАМ WORLDSKILLS RUSSIA 2021 ГОДА 25.03.2021
ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ ПЯТИМИНУТКА, ПОСВЯЩЁННАЯ МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ БОРЬБЫ С ТУБЕРКУЛЁЗОМ 24.03.2021
ГОРОДСКОЙ ТВОРЧЕСКИЙ ФЕСТИВАЛЬ «ПСИХОЛОГИЯ ИСКУССТВ» 24.03.2021
Слой заголовка
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ ПЯТИМИНУТКА, МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ ЧЕЛОВЕКА С СИНДРОМОМ ДАУНА 22.03.2021
ГОРОДСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ ПО СТРЕЛЬБЕ ИЗ ЛАЗЕРНОГО ОРУЖИЯ В РАМКАХ XXVII БОЛЬШИХ СПОРТИВНЫХ ИГР 23.03.2021
ZOOM-КОНФЕРЕНЦИЯ К МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ ЛЮДЕЙ С СИНДРОМОМ ДАУНА В РАМКАХ СТУДЕНЧЕСКИХ ЧТЕНИЙ 20.03.2021
ВСЕРОССИЙСКАЯ ОЛИМПИАДА ПО АНАТОМИИ И ФИЗИОЛОГИИ 18.03.2021
ВСЕРОССИЙСКАЯ ОЛИМПИАДА ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ «ИНТЕРАКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ НА УРОКАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН» 17.03.2021
СТУДЕНЧЕСКИЙ СЕМИНАР, ПОСВЯЩЕННЫЙ ВСЕМИРНОЙ НЕДЕЛЕ ЗНАНИЙ О МОЗГЕ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 18.03.2021
ВСТРЕЧА С ГЕРОЕМ РОССИИ, ВРАЧОМ-ХИРУРГОМ БЕЛОВЫМ ВЛАДИМИРОМ АЛЕКСАНДРОВИЧЕМ 17.03.2021
СОРЕВНОВАНИЯ ПО БАСКЕТБОЛУ В РАМКАХ XXVII БОЛЬШИХ СПОРТИВНЫХ ИГР 16.03.2021
ДИРЕКТОР ГБПОУ ДЗМ «МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ №2» АЛЕКПЕРОВА ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА ПРОВЕЛА СОБРАНИЯ СО СТАРОСТАМИ 1 – 3 КУРСОВ 14.03.2021
КОНКУРС ВИДЕОРОЛИКОВ ДОМАШНИХ РЕЦЕПТОВ БЛИНОВ СРЕДИ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 14.03.2021
ПОЛУФИНАЛ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ВЫПУСКНИК – 2021» 12.03.2021
БЛАГОДАРНОСТЬ ЗАМЕСТИТЕЛЮ ДИРЕКТОРА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ МАНТОРОВОЙ А.В. ЗА УЧАСТИЕ В КАЧЕСТВЕ ЭКСПЕРТА В ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ ЛУЧШИХ ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ ПРАКТИК 12.03.2021
1-ЫЙ ЭТАП КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ВЫПУСКНИК – 2021» 11.03.2021
КВЕСТ «ДЕЛА ДАВНО МИНУВШИХ ДНЕЙ» 10.03.2021
ОКРУЖНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ ПО БОКСУ 07.03.2021
ЧЕЛЛЕНДЖ «МОЙ ПУТЬ К ЗДОРОВЬЮ!» 07.03.2021
ПОЗДРАВЛЕНИЕ С МЕЖДУНАРОДНЫМ ЖЕНСКИМ ДНЕМ ОТ ГЛАВЫ УПРАВЫ АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА ГОРОДА МОСКВЫ 05.03.2021
«ПОДАРИ УЛЫБКУ» (ПОЗДРАВЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ И ПАЦИЕНТОВ ПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ ГКБ ИМ. БРАТЬЕВ БАХРУШИНЫХ) 05.03.2021
ЗАСЕДАНИЕ КРУЖКА «ЭКОЛОГИЯ ЧЕЛОВЕКА» 04.03.2021
ВСТРЕЧА С СОТРУДНИКАМИ БИБЛИОТЕКИ № 62 ИМ. ПАБЛО НЕРУДЫ СО СТУДЕНТАМИ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» 03.03.2021
ЕЖЕГОДНАЯ ТЕЛЕКОНФЕРЕНЦИЯ ЮНАРМЕЙСКОГО ДВИЖЕНИЯ «МНОГОГОЛОСЫЙ МИР ДРУЗЕЙ ЮНАРМЕЙЦЕВ РОССИИ» 03.03.2021
МОСКОВСКОЕ ДОЛГОЛЕТИЕ 01.03.2021
ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ ПЯТИМИНУТКА, ПОСВЯЩЕННАЯ ВСЕМИРНОМУ ДНЮ ИММУНИТЕТА 01.03.2021
V ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ СТУДЕНЧЕСКОГО СОВЕТА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ СОЗЫВА 2021 ГОДА 01.03.2021
ОТКРЫТЫЙ КУБОК ССК МЭИ ПО СТРЕЛЬБЕ ИЗ ЛУКА 28.02.2021
НАГРАЖДЕНИЕ СТУДЕНТОВ, ОКАЗАВШИХ ПОМОЩЬ В ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСТАВОЧНЫХ ПРОГРАММ МЕЖДУНАРОДНОГО ХУДОЖЕСТВЕННОГО ФОНДА ВЫСТАВКИ-ФОРУМА «УНИКАЛЬНАЯ РОССИЯ» 26.02.2021
КРУГЛЫЙ СТОЛ К МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ РЕДКИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ 2 И 3 КУРСОВ 26.02.2021
МЕЖДУНАРОДНЫЙ МНОГОЖАНРОВЫЙ ПАТРИОТИЧЕСКИЙ КОНКУРС «МОЁ ОТЕЧЕСТВО» 26.02.2021
ТОРЖЕСТВЕННАЯ ЦЕРЕМОНИЯ ПРИНЯТИЯ ПРИСЯГИ УЧАСТНИКАМИ ЮНАРМЕЙСКОГО ОТРЯДА ГБПОУ ДЗМ «МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ 2» 25.02.2021
ГОРОДСКОЙ ОНЛАЙН-КОНКУРС СТУДЕНЧЕСКИХ МЕДИАПРОЕКТОВ «МЫ—ПОКОЛЕНИЕ ЗОЖ» 25.02.2021
УСТНЫЙ ЖУРНАЛ «МЕДИЦИНА МОСКВЫ ВО ВРЕМЯ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ» ДЛЯ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 24.02.2021
КОНКУРС «ЗНАТОКИ РУССКОГО ЯЗЫКА», ПОСВЯЩЕННЫЙ МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ РОДНОГО ЯЗЫКА 22.02.2021
ЛЫЖНАЯ IT-ГОНКА/RRC SKI RACE 2021 21.02.2021
ВИДЕОПОЗДРАВЛЕНИЕ КО ДНЮ ФЕЛЬДШЕРА ОТ СТУДЕНТОВ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 21.02.2021
ВОЗЛОЖЕНИЕ ЦВЕТОВ К ПАМЯТНИКУ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА Н.Ф. ГАСТЕЛЛО 20.02.2021
КВИЗ «7 ДОБРЫХ ДЕЛ» 20.02.2021
УРОК МУЖЕСТВА С УЧАСТИЕМ ЧЛЕНОВ СОВЕТА ВЕТЕРАНОМ ВОЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ УПРАВЫ «СОКОЛЬНИКИ» И КЛУБА-МУЗЕЯ «СОКОЛЬНИКИ И ФЛОТ» 19.02.2021
УРОК МУЖЕСТВА В СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ №1 20.02.2021
ПОЗДРАВЛЕНИЕ ОТ СТУДЕНТОВ КОЛЛЕДЖА ПАЦИЕНТОВ ПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ ГКБ ИМЕНИ БРАТЬЕВ БАХРУШИНЫХ С ДНЕМ ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА 20.02.2021
XIX-АЯ СПАРТАКИАДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ГБПОУ ДЗМ 20.02.2021
ВИКТОРИНА «СИЛЬНОЕ ЗВЕНО» К МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ РОДНОГО ЯЗЫКА ДЛЯ СТУДЕНТОВ 1-ГО КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» 19.02.2021
ВИКТОРИНА К МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ РОДНОГО ЯЗЫКА ДЛЯ СТУДЕНТОВ 3-ГО КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 19.02.2021
XIX-АЯ СПАРТАКИАДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ГБПОУ ДЗМ 19.02.2021
ОЛИМПИАДА ПО МАТЕМАТИКЕ СРЕДИ СТУДЕНТОВ 1-ГО КУРСА СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» 18.02.2021
XIX-АЯ СПАРТАКИАДА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКОВ ГБПОУ ДЗМ 18.02.2021
СПОРТИВНЫЙ ПРАЗДНИК «БЫТЬ ЗДОРОВЫМ ЗДОРОВО!» 17.02.2021
ЛЕКЦИЯ-БЕСЕДА С ОБУЧАЮЩИМИСЯ 1-ГО КУРСА «АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ» 17.02.2021
ИНТЕРАКТИВНАЯ ЛЕКЦИЯ С ЭЛЕМЕНТАМИ ТРЕНИНГА, ПОСВЯЩЕННАЯ ДНЮ СПОНТАННОЙ ДОБРОТЫ 17.02.2021
СПОРТИВНЫЙ ПРАЗДНИК, ПОСВЯЩЕННЫЙ ДНЮ ЗАЩИТНИКА ОТЕЧЕСТВА 16.02.2021
ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ ПЯТИМИНУТКА, ПОСВЯЩЕННАЯ МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ ДЕТЕЙ, БОЛЬНЫХ РАКОМ 15.02.2021
ВОЗЛОЖЕНИЕ ЦВЕТОВ К МОНУМЕНТУ ВОИНАМ ПРЕОБРАЖЕНСКОГО ПОЛКА 15.02.2021
ПОМОЩЬ УЧАСТНИКОВ ФИЛОСОФСКОГО КРУЖКА В ДЕМОНТАЖЕ ВЫСТАВКИ «УНИКАЛЬНАЯ РОССИЯ» 14.02.2021
ЗАСЕДАНИЕ КРУЖКА «ЗЕЛЕНАЯ ЛАМПА» 12.02.2021
ПРОФИЛАКТИЧЕСКАЯ БЕСЕДА, ПРИУРОЧЕННАЯ К ВСЕМИРНОМУ ДНЮ БОЛЬНОГО, ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 11.02.2021
ВСТРЕЧА С СОТРУДНИКАМИ БИБЛИОТЕКИ № 62 ИМ. ПАБЛО НЕРУДЫ КО ДНЮ ПАМЯТИ А.С. ПУШКИНА СО СТУДЕНТАМИ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» 11.02.2021
АКЦИЯ К ВСЕМИРНОМУ ДНЮ БОЛЬНОГО, ПОДГОТОВЛЕННАЯ СТУДЕНТАМИ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 11.02.2021
ВСТРЕЧА С СОТРУДНИКАМИ БИБЛИОТЕКИ № 76 ИМ. М.Ю. ЛЕРМОНТОВА КО ДНЮ ПАМЯТИ А.С. ПУШКИНА СО СТУДЕНТАМИ СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЛЕЧЕБНОЕ ДЕЛО» 11.02.2021
ЗАСЕДАНИЕ ФИЛОСОФСКОГО КРУЖКА 08.02.2021
ИНТЕРАКТИВНАЯ ЛЕКЦИЯ К МЕЖДУНАРОДНОМУ ДНЮ СТОМАТОЛОГА 09.02.2021
СПОРТИВНО-МАССОВОЕ МЕРОПРИЯТИЕ «ДОСААФОВСКАЯ ЛЫЖНЯ – 2021» 05.02.2021
27-Е БОЛЬШИЕ СПОРТИВНЫЕ ИГРЫ СРЕДИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ 05.02.2021
ВИДЕО МИНИ-КОНФЕРЕНЦИЯ, ПОСВЯЩЕННАЯ ВСЕМИРНОМУ ДНЮ БОРЬБЫ С РАКОВЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ 04.02.2021
ЛЕКЦИЯ-БЕСЕДА СО СТАРШИМ ЛЕЙТЕНАНТОМ ПОЛИЦИИ МУСАТОВОЙ О.Н. ДЛЯ СТУДЕНТОВ 1-ГО КУРСА 02.02.2021
WhatsApp Image 2021-09-03 at 14.24.00
ВЫСШАЯ ШКОЛА ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ 03.09.2021
Как я тест призывника провалил
Автор Administrator На чтение 4 мин. Просмотров 608 Опубликовано
То, что у меня низкий уровень нервно-психической устойчивости, я знал и без всяких аппаратов, специалистов. Но то, что у меня имеется склонность к суицидальным реакциям, выяснилось в результате прохождения специального теста в областном военкомате. Вот это да…
Недавно с разрешения начальника департамента по делам обороны Атырауской области Батырхана Акбалиева мне посчастливилось пройти своеобразный тест психофизиологического обследования на универсальном психодиагностическом комплексе «Ақ Сұңқар». Сразу же скажу, результаты, мягко говоря, ошеломили. Повторюсь, нервно-психическую неустойчивость за собой подозревал давно. Еще с детства был не особо сдержан, заводился с полуоборота. И если в юные годы это списывал на гормоны молодости, то с возрастом бушующий огонь в крови приходилось и приходится нередко подавлять путем значительных усилий. К слову, профессия журналиста не для слабонервных.
Открытием же для меня стало то, что, согласно результатам теста, я склонен к суицидальным реакциям. Вроде все как у людей: дом, семья, работа. Бросаться в обмелевший Урал с одного из шести мостов нашего города совсем не собирался, хотя, не скрою, много вокруг происходит такого,что раздражает, нервирует и заставляет задумываться о своей гражданской позиции и об отношениях с внешним миром. Наоборот, сейчас ощущаю определенный эмоциональный подъем, строю новые творческие планы, реализация которых требует моего присутствия здесь, сейчас, завтра и даже в ближайшие пять лет. Нет, нет и нет – нет никаких глупых помыслов!
Однако проводившая тестирование начальник психологической службы-управления воспитательной, идеологической и военно-патриотической работы Нургуль Алимкулова говорит, что программу «Ақ Сұңқар» не обманешь, мол, шибко она умная.
Хотя эта же программа утверждает, что у меня очень низкий уровень неискренности и «довольно высокий уровень устойчивости к психоэмоциональным нагрузкам». Так и не понял, что правда: склонен к суициду или устойчив к психоэмоциональным нагрузкам?
Справедливости ради надо сказать, что некоторые предлагаемые вопросы теста меня, видавшего виды мужика, разменявшего пятый десяток, вгоняли в некий ступор. Как можно однозначно ответить на вопрос: «Часто ли так бывает, что вам постоянно что-то мешает удовлетворять свои желания?»Конечно, например, я желаю ежедневно прогуливаться по набережной Атырау с Анджелиной Джоли, но языковой барьер препятствует пригласить ее в наши края, да и набережная сейчас на ремонте и выглядит, мягко говоря, невзрачно.
Все это, конечно, ерунда, но мое самолюбие задело то, что этот тест проходят нынешние призывники, совсем еще «зеленые» ребята, которые с легкостью отвечают на серьезные вопросы «Ақ Сұңқар», а я его провалил.
– Перед тестированием с призывниками проводим легкие разгрузочные беседы, так сказать, подготавливаем. Если не пройдут с первого раза, то проводим дополнительную беседу уже с психологом и затем повторное тестирование. Но все равно у нас редко кто проваливает тестирование. Вы тоже можете повторить попытку, – успокаивающе попросила меня Нургуль Алимкулова.
Отказался наотрез, вдруг еще что-то неладное найдут.
– Сейчас нелегко стать военнослужащим, поскольку требования очень жесткие, отбор идет тщательный. На данном этапе даже с больными зубами в армию не берут, не говоря уже о физиологическом или психическом здоровье. Прохождение воинской службы дает возможность получить военный билет, открывает новые перспективы по трудоустройству на гражданке. Более того, велика вероятность устройства на воинскую службу по контракту, – рассказал временно исполняющий обязанности заместителя начальника департамента по воспитательной работе Жасулан Сатыбалдиев, отметив, что, кроме жестких требований к здоровью призывников, многие молодые люди не могут служить из-за своей судимости или семейного положения.
Нынешней весной уже отправлены 500 призывников на воинскую службу, еще 205 человек ждут своего часа надеть военную форму. Вообще, ежегодно на прохождение воинской службы из региона призываются порядка 1500 молодых людей, из них ровно половина не подходит к воинской службе по тем или иным причинам.
Каршыга КУШЕКОВ
Ограниченно негоден: Минобороны готово ужесточить правила призыва | Статьи
Процедура прохождения медкомиссии в военкоматах серьезно изменится. Перепроверять здоровье призывников, ранее получивших отсрочку, врачи смогут дважды в год: во время весенней и осенней призывной кампании. Предложенные Минобороны поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе» (имеются в распоряжении «Известий») позволят комиссиям ставить под сомнение заключения гражданских медиков и направлять призывников на обследование в госпитали. Эта мера усложнит жизнь тем, кто продает и покупает справки. Эксперты, впрочем, опасаются, что усложнится и жизнь молодых людей с серьезными диагнозами вплоть до инвалидности.
Весна, врачиПоправки в закон Минобороны планирует окончательно доработать уже к концу месяца. После их принятия Госдумой уточнения будут внесены и в «Положение о призыве на военную службу граждан РФ». Они существенно расширяют полномочия призывных комиссий — у них появляется возможность контролировать ранее вынесенные медицинские заключения, рассказал «Известиям» учредитель российской ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия» Олег Жердев.
В случае принятия поправок военкомат получит право при наличии сомнений направить потенциального призывника на контрольно-медицинское освидетельствование.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Павел Бедняков
— Ранее такой механизм отсутствовал, инициировать пересмотр состояния здоровья призывника было практически невозможно, — рассказывает эксперт.
Законопроект вносит еще одно важное изменение: понятие «осмотр» меняется на «освидетельствование».
— Медосмотр — это поверхностное изучение состояния здоровья, а освидетельствование — это обследование с заключением о степени годности к военной службе, — пояснил Олег Жердев.
Взятка как диагноз
Новые поправки позволят бороться с недобросовестными врачами, которые за вознаграждение освобождали призывников от прохождения военной службы. Юридически доказать ложный диагноз сложно, но теперь у комиссии появится инструмент, который позволит проверить его и отменить.
— По новому закону получается, что медицинское освидетельствование можно проводить неограниченное количество раз, — отметил Олег Жердев. — Поэтому важно соблюсти баланс — не задергать потенциальных призывников, это не должно превратиться в охоту на ведьм.
Правило о регулярном переосвидетельствовании касается только тех призывников, у которых есть надежда на выздоровление, отметил доцент РЭУ имени Плеханова, член экспертного совета «Офицеров России» полковник Александр Перенджиев. Молодые люди с серьезной инвалидностью или неизлечимой болезнью освобождаются от службы раз и навсегда, но не исключено, что где-то бюрократы будут игнорировать это правило, добавил он.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Павел Бедняков
— И раньше бывали случаи, когда людей без руки или ноги заставляли каждые три года проходить медкомиссию, — сказал Александр Перенджиев. — Это явное злоупотребление, такие случаи необходимо пресекать.
В то же время возникнет возможность пересмотреть степень годности тех, кто хочет служить, отмечает Олег Жердев. В практике адвокатов было немало случаев, когда призывник был признан лишь ограниченно годным, хотя сам рвался в войска.
Схожую причину появления законопроекта назвали и источники в военном ведомстве. Речь об увеличении числа абитуриентов военных вузов, которые ранее не могли поступить из-за ограничений по здоровью. В первую очередь речь идет о будущих профессиональных сержантах, которых готовят на факультетах среднего профобразования ряда военных училищ.
Военная экономия
Согласно новым правилам призывников, негодных к военной службе, при наличии медицинских показаний будут направлять «в медицинскую организацию для оказания помощи». В результате юноша либо будет вылечен и призван, либо, если болезнь хроническая, освобожден от службы.
— Раньше призывники направлялись или в военный госпиталь, или гражданскую поликлинику/больницу, — рассказал Олег Жердев. — Теперь будет определен перечень медицинских организаций, куда комиссии смогут направить призывника. Это позволит экономить деньги Минобороны и разгрузить госпитали военного ведомства.
Новые правила повысят точность принятия решений и в конечном итоге положительно скажутся на системе комплектации, уверен военный эксперт Владислав Шурыгин.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Павел Бедняков
— Если современная медицина располагает ресурсами, чтобы усиленно проверить призывника или кандидата на поступление в военное училище, в этом нет ничего плохого, — сказал Владислав Шурыгин «Известиям». — Раньше медкомиссии при военкоматах были настоящим камнем преткновения. Они были очагом коррупции. Одни давали взятки, чтобы идти в армию, другие — чтобы не идти.
Точное число призывников, освобождаемых от службы по состоянию здоровья в последние годы, в Минобороны не называют, однако военные оценивали долю не годных к строевой примерно в 30%. Самыми распространенными диагнозами, по которым молодые люди освобождаются от службы, остаются плоскостопие, сколиоз, миопия, гипертония и кожные болезни. В последние годы у призывного контингента растет число случаев сахарного диабета.
Согласно указу президента от 30 марта 2019 года в ходе весеннего призыва должны быть призваны на военную службу 135 тыс. человек. В прошлом году весной в строй встали 128 тыс. человек и 132,5 тыс. осенью. С 2015 года, когда число призывников и контрактников в вооруженных силах сравнялось, доля последних неуклонно растет.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Моя медицинская карта. Ответы на часто задаваемые вопросы / Сайт Сергея Собянина
Сергей Собянин
21 января 2020 в 10:00
14 января 2020 г. мы в тестовом режиме открыли доступ к электронной медицинской карте, о чем я рассказывал в одном из недавних постов.
На сегодня уже 20 тысяч москвичей подали заявки на mos.ru, из них 10 тысяч человек получили доступ к ЭМК. Нет сомнений, что получение информации из ЭМК станет одним из самых популярных электронных сервисов Москвы и, естественно, у жителей города возникает множество вопросов и предложений.
В этом посте отвечаю на три наиболее частых вопроса, поступивших за последние дни на mos.ru и в комментарии на моем блоге.
Для получения доступа к ЭМК необходимо заполнить заявку и прикрепить к ней фотографию с паспортом в руке. Многие считают, что это уже слишком. Нельзя ли обойтись более простой процедурой идентификации?
Информация о здоровье относится к наиболее чувствительным личным данным. На практике многие люди доверяют родственникам и друзьям свой логин и пароль от mos.ru, но это не значит, что подобное доверие автоматически распространяется и на данные медицинской карты.
Поэтому мы ввели сложную, но максимально надежную процедуру идентификации заявителей на получение доступа к ЭМК. Специалисты в ручном режиме рассматривают каждое заявление на соответствие требованиям, в том числе сверяют «селфи» заявителя с фото в паспорте, чтобы убедиться, что он сам просит предоставить доступ к своим медицинским данным.
Для обычных пользователей портала госуслуг необходимость прикреплять фото с паспортом сохранится и в дальнейшем.
Но в ближайшее время появится и более простой вариант действий. Получить доступ к ЭМК можно будет и без «фотосессии», если вы ранее лично приходили в МФЦ и подтвердили свою учетную запись на mos.ru (таких москвичей уже более 1,5 млн).
В обоих случаях идентификация вашей личности будет максимально надежной.
Другой часто встречающийся вопрос: «Как вы обеспечите защиту моих медицинских данных в процессе использования ЭМК?»
Для защиты информации при открытии электронной медицинской карты используется двухэтапная авторизация – такая же, как в банковских онлайн- системах.
После ввода логина и пароля на Ваш мобильный телефон будет приходить смс с одноразовым дополнительным паролем.
Некоторые люди считают, что ЭМК не нужна в принципе.
В действительности, электронная медицинская карта – это не простая замена бумажной истории болезни, а ключевой инструмент оказания полноценной, качественной и своевременной помощи ее владельцу.
Прежде всего, ЭМК обеспечивает непрерывность и преемственность различных этапов лечения: диагностики, амбулаторного и стационарного лечения, реабилитации и т.д.
Врачи стационаров видят всю картину развития заболевания, с которым пациент поступил в больницу. А врачи поликлиник получают полную информацию о том, какое лечение было проведено в стационаре, и что им необходимо делать дальше.
При этом пациенты избавлены не только от необходимости носить с собой ворох бумаг, но и от множества дублирующих анализов и исследований. Не нужно лишний раз сдавать кровь или делать рентген.
Благодаря ЭМК врачи Скорой заранее получают информацию о пациенте, к которому они спешат на помощь.
Постепенно электронная карта станет и основным инструментом профилактики и ранней диагностики заболеваний – своего рода «будильником» или «тревожной кнопкой» для пациентов и врачей.
Уже сегодня системы искусственного интеллекта, работающие на базе ЭМК, напоминают родителям о необходимости сделать прививку ребенку.
В недалеком будущем взрослые пациенты будут получать приглашения на диспансеризацию.
А если результаты исследования, внесенные в ЭМК, укажут на риск возникновения серьезного заболевания или обострения имеющейся «хроники», то система будет подавать сигнал тревоги для самого пациента и его лечащего врача.
Известно, что, каждый человек, внимательно относящийся к своему здоровью, стремится получить «второе мнение» — консультацию компетентного специалиста, который может подтвердить или скорректировать диагноз лечащего врача. Благодаря доступу к ЭМК, получать «второе мнение» станет намного проще и удобнее.
И, наконец, самое очевидное преимущество доступа к ЭМК – не нужно лишний раз ходить в поликлинику, чтобы узнать результаты анализов.
Сегодня в Москве создано более 10 млн электронных медицинских карт. Уже несколько лет вся информация о пациентах городских поликлиник накапливается в электронном виде. А бумажные документы, которые выдают на руки, являются просто распечатками из ЭМК.
Тем не менее, если кто-то желает сохранить прежний порядок получения сведений о своем здоровье, то самое простое решение – не подавать заявку на доступ к ЭМК. А для пациентов, которые категорически против «цифры», мы проработаем дополнительную опцию: возможность написать заявление об отказе от доступа к ЭМК.
В этом случае работать с электронной картой будут – как и сейчас – только врачи. А пациентам будут по-прежнему выдавать на руки бумажные выписки с результатами анализов и рекомендациями врачей.
Изменить своё решение можно будет в любое время. Но для этого понадобится написать ещё одно заявление.
Скажу еще раз. Совсем отказаться от цифровизации невозможно. Это глобальная тенденция развития здравоохранения. Правительства большинства государств мира понимают необходимость создания единой системы медицинских данных пациентов. Просто одни страны только набирают обороты в этом деле, а другие – продвинулись чуть дальше.
Например, пациенты Великобритании могут воспользоваться мобильным приложением для доступа к ЭМК и даже получить онлайн-консультацию специалиста.
В США единой системы электронных медкарт пока не существует, и доступ пациентов к результатам анализов и другой медицинской информации без участия врача бывает затруднен.
Германия и Швейцария планомерно создают полные электронные медицинские досье пациентов.
В Сингапуре национальная медкарта активно внедряется в государственных и частных медучреждениях по принципу «один пациент – одна медкарта».
Россия должна быть в авангарде глобальных тенденций повышения качества и комфорта здравоохранения. И я надеюсь на то, что Москва внесёт значительный вклад в решение этой задачи, а москвичи первыми в стране получат удобный и хорошо защищённый доступ к полной информации о своём здоровье.
Поделитесь с друзьями!ASVAB, что такое ASVAB Test
Вы не просто хотите сдавать ASVAB. Вы также хотите получить хорошую оценку ASVAB, которая откроет двери для множества военных возможностей.
Каков хороший показатель ASVAB?
Каждая военная служба имеет разные требования к минимальному баллу ASVAB для поступления на службу или выполнения определенных видов работ. Максимальный балл по всем тестам ASVAB — 99.
Вы можете узнать больше о том, почему ASVAB получает хорошую оценку за индивидуальное обслуживание:
Сколько вопросов в ASVAB?
Количество вопросов в ASVAB зависит от того, какую версию теста вы пройдете.Существует три версии теста, две из которых проводятся на военных объектах, а одна — в средних школах и колледжах.
Связанный : Узнайте больше о трех версиях ASVAB
Различные версии ASVAB:
- CAT-ASVAB. CAT-ASVAB — это компьютерный тест, проводимый в MEPS.
- МЕТ-сайт ASVAB. ASVAB на сайте MET — это бумажный тест, который проводится в спутниковых точках для тех, кто не может добраться до MEPS.
- Студент АСВАБ.Студент ASVAB предоставляется школами для исследования карьеры.
CAT-ASVAB имеет ограничение по времени в 154 минуты с девятью тестами и 145 вопросами. На МЕТ-сайте ASVAB есть 225 вопросов и ограничение в 149 минут.
Можно ли использовать калькулятор на ASVAB?
Во время сдачи ASVAB не допускается помощь извне, включая математические разделы теста. Это означает, что вы не можете использовать калькулятор для расчета ASVAB.
В зависимости от того, какую версию вы выберете, ASVAB будет включать до 55 вопросов по математическим понятиям.Изучите ASVAB, пройдя практический тест.
Заинтересованы в вступлении в армию?
Мы можем связать вас с вербовщиками из разных родов войск. Узнайте о преимуществах службы своей стране, оплате обучения, военной карьеры и многом другом: зарегистрируйтесь сейчас и получите известие от ближайшего к вам вербовщика.
О чем вам никогда не рассказывал рекрутер
Выдержки из статей Рода Пауэра в Military.Com. «О чем вам никогда не говорил рекрутер»
Род Пауэрс покрыл американские военные на протяжении примерно.com с 1999 года. Он является автором ASVAB для манекенов, тестов Бэрронса для кандидатов в офицеры, пособий для ветеранов для манекенов, ASVAB AFQT для манекенов, базового обучения для манекенов и 1001 практических вопросов ASVAB для манекенов. Род полностью знаком с военной жизнью, он был размещен или размещен на нескольких базах по всему миру в течение своих 22 лет службы, прежде чем уйти в отставку в качестве первого сержанта E-8. Его военные награды включают медаль за заслуги перед лицом трех дубовых листьев.
Использование этой статьи не является одобрением Министерства обороны США и его подчиненных агентств. Некоторая представленная информация может измениться или стать устаревшей без предварительного уведомления. Ресурс используется исключительно как общее описание процессов, находящихся в общественном достоянии, связанных со средой набора в военные службы. Отрывки предоставлены с разрешения автора.
Как я уже сказал, большинство рекрутеров честны. Цель этой серии — не преследовать военных вербовщиков, а, скорее, информировать потенциальных новобранцев правду о вступлении в армию; преимущества и недостатки службы в армии, будь то четырехлетняя служба или 30-летняя военная карьера.Тема этой серии требует, чтобы «тон» был несколько критическим или негативным. Я не это имел в виду. Я провел 23 года в ВВС и наслаждался каждой минутой. Моя основная профессия сегодня — управлять этим веб-сайтом и исследовать / писать о Вооруженных силах Соединенных Штатов. Обе мои дочери успешно служат в ВВС (одна на действительной службе, одна в Национальной гвардии ВВС США). Я люблю армию и все ее аспекты.
Однако армия не для всех.Около 40 процентов новобранцев, поступающих на военную службу сегодня, не завершат свой полный срок службы. Хотя многие увольнения будут происходить по причинам, не зависящим от новобранца, например, из-за проблем со здоровьем, которые развиваются после поступления в армию, в качестве первого сержанта в течение 11 лет, я обнаружил, что значительное количество недобровольных увольнений, которые мы наложили на новобранцев, были вызваны тем, что они просто перестали пытаться — они обнаружили, что армия не такая, как они думали.
Должен ли я пойти в армию?
Прежде всего, вы должны решить, стоит ли вам вообще вступать в армию.Как я уже сказал, армия не для всех, и некоторые люди узнают об этом слишком поздно. Спросите себя, почему вы хотите пойти в армию? Вам нужна работа? Вы хотите служить своей стране? Вы думаете о том, чтобы сделать военную карьеру, или просто отсидите пару семестров? Это для льгот колледжа? Чтобы научиться торговле? Вы хотите некоторое время путешествовать по миру? Просто нужно время, чтобы «повзрослеть»?
Прежде чем присоединиться к вам, примите во внимание тот факт, что служба в армии не является гражданской работой.Это не просто обычная работа. Вы не можете просто встать и бросить курить в любое время (см. Статью «Уход из армии»). Вы можете попасть в тюрьму только за то, что опоздали на работу. (Конечно, маловероятно, что командир применит внесудебное наказание или военный трибунал в первый раз, когда вы опоздаете на работу, но для него / нее это было бы совершенно законно — см. Статью 86 Единообразного кодекса Военная юстиция (UCMJ). Независимо от того, насколько высок ваше звание, независимо от того, к какой службе вы присоединитесь, всегда будет кто-то, кто скажет вам, что и когда делать.Часто вы не соглашаетесь с вашими приказами или не соглашаетесь с ними, но вы даете торжественную клятву «подчиняться приказам президента Соединенных Штатов и законным приказам тех, кто вас назначил». Неповиновение этим приказам может иметь серьезные последствия. Если вы не можете смириться с этим простым фактом, сэкономьте себе и правительству немного драгоценного времени и денег и не вступайте в армию. На гражданской работе, если вам не нравится начальник или работа, вы можете просто уволиться. Не так в армии. Я все время получаю электронные письма от новобранцев, которые только что закончили базовую подготовку и / или техникум (профессиональную подготовку), с вопросами, как они могут «бросить» армию.Короткий ответ: вы не можете — если только это не связано с серьезными трудностями (например, кто-то из ваших ближайших родственников неизлечимо болен, и ваше присутствие обязательно). Военные могут выгнать вас по нескольким причинам, но вы не можете просто уйти, потому что вам это не нравится. Если военные решат вас выгнать (уволить), последствия увольнения (в зависимости от типа увольнения, которое вам разрешено) могут повлиять на вас всю оставшуюся жизнь.
Если вы любите время от времени покурить косяк, не присоединяйтесь.Военные используют случайный анализ мочи без предварительного уведомления, и — если вы обнаружите положительный результат, вы вполне можете попасть в тюрьму (а также выписаться). Анализ мочи DOD может обнаружить ТГК в моче в течение трех недель после того, как вы выкурили косяк.
Военнослужащим разрешена дискриминация по признаку пола. Если вы женщина, знайте, что есть некоторые рабочие места и должности, которые не открыты для вас (большинство в морской пехоте, меньше всего в береговой охране — на самом деле, все рейтинги открыты для женщин в береговой охране). На гражданской работе, если вам не нравится начальник или работа, вы можете просто уволиться.Не так в армии. Я все время получаю электронные письма от новобранцев, которые только что закончили базовую подготовку и / или техникум (профессиональную подготовку), с вопросами, как они могут «бросить» армию. Короткий ответ: вы не можете — если только это не связано с серьезными трудностями (например, кто-то из ваших ближайших родственников неизлечимо болен, и ваше присутствие обязательно). Военные могут выгнать вас по нескольким причинам, но вы не можете просто уйти, потому что вам это не нравится. Если военные решат вас выгнать (уволить), последствия увольнения (в зависимости от типа увольнения, которое вам разрешено) могут повлиять на вас всю оставшуюся жизнь.
Часто бывает хорошей идеей взять с собой родителя или родственника (а еще лучше, кого-то, кто служил в армии) на первое посещение.
Однако убедитесь, что это тот, с кем вам комфортно. Рекрутер задаст вам много личных вопросов во время первого собеседования (употребляли ли вы когда-нибудь наркотики?), Просто чтобы убедиться, что он знает вашу базовую квалификацию и может ли он позволить себе проводить с вами свое драгоценное время. Если вы не хотите, чтобы родители услышали правдивый ответ на эти вопросы, вам, вероятно, лучше пойти одному.Рекомендуется заранее подготовить список вопросов, которые нужно задать.
Будьте как можно более конкретными. Хотя большинство рекрутеров не будут лгать вам, помните, что рекрутер живет или умирает в зависимости от количества людей, которых он / она может нанять. Он или она не может добровольно предоставлять информацию, которая может лишить потенциальную квоту. Вы должны задавать острые, конкретные, серьезные вопросы и ожидать прямых ответов. С подозрением относитесь к нечетким или расплывчатым ответам. Всегда нажимайте для уточнения деталей. В случае сомнений попросите рекрутера изложить информацию в письменной форме и подписать ее или показать вам в правилах, руководствах или брошюрах, что то, что он / она говорит, является правдой.
Если вы поступаете на действительную военную службу в ВВС или военно-морской флот, в большинстве случаев вы не хотите задавать слишком много вопросов о конкретных военных должностях. Отбор вакансий для этих отделений выполняется во время обработки на станции обработки входных данных военных (MEPS), и вербовщики не имеют к этому никакого (или небольшого) отношения. Скорее сфокусируйте свои вопросы на общих преимуществах этой конкретной услуги (продолжительность базовой подготовки, отпуск (отпуск), медицинское обслуживание, казармы / общежитие / жилищные условия, льготы на образование и т. Д.).Если вы вступаете в действующую армию, действующую военную службу морской пехоты, армию или воздушную национальную гвардию или резервные силы (любого из родов войск), рекрутер будет иметь больше информации о возможностях трудоустройства (подробнее об этом в следующей главе ).
Common Courtesy
Рекрутеры — занятые животные. Фактически, вербовщики тратят на работу больше часов, чем любой другой военнослужащий. Независимо от того, что вы слышали, рекрутеры не получают денежного бонуса за регистрацию людей.Они получают свою обычную зарплату, вне зависимости от того, зачислены вы на службу или нет. Если вы зайдете без записи, не удивляйтесь, если вашего рекрутера там нет. В тот день он мог бы отвезти кого-нибудь на MEPS (военную станцию обработки входов). Она могла говорить в старшей школе или колледже. Он может быть в призывном отряде (отделении, дивизии), занимаясь оформлением документов или проходя учебный класс. Она могла быть в доме заявителя, пытаясь успокоить нервных родителей. Возможно, он взял несколько дней в заслуженный отпуск (отпуск).
Не теряйте время рекрутера. Они просто не могут позволить себе проводить время с теми, кто не серьезно относится к вербовке или не имеет квалификации для вербовки. Не записывайтесь на прием, а потом не приходите. Не отменяйте встречу в последнюю минуту. Относитесь к рекрутеру с такой же вежливостью, как если бы вы были на встрече с директором по найму на гражданскую работу. Если бы вы пытались устроиться на работу в Microsoft, вы бы наверняка не пришли, одетый как бомж, или назначили встречу, просто чтобы отменить ее в последнюю минуту.
Знакомство с основами
Рано или поздно вам придется отказаться от покупок и решить, на какую военную службу вы хотите пойти. Во время «походов по магазинам» вы могли встретить рекрутера, который действительно произвел на вас впечатление, и / или вы могли встретить рекрутера, который оставил вас равнодушным.
Важно, чтобы вы не выбирали военную службу, исходя из вашего восприятия качества вербовщика. В каждой из служб есть выдающиеся рекрутеры, и в каждой из служб есть рекрутеры, которым не следует заниматься вербовкой.Не судите о военной службе по тому, произвел на вас впечатление рекрутер. Выбирайте услуги, исходя из ваших интересов, а не от того, был ли рекрутер достаточно любезен, чтобы купить вам обед в McDonalds.
После того, как вы примете решение, назначьте встречу с рекрутером службы, к которой вы хотите присоединиться. Первое, что собирается сделать рекрутер, — это «предварительно квалифицировать» вас. Рекрутер задаст вам кучу вопросов, чтобы узнать, подходите ли вы для военной службы. Это будут вопросы о возрасте, гражданстве или иммиграционном статусе, уровне образования, криминальном прошлом, злоупотреблении наркотиками и состоянии здоровья.Рекрутер может взвесить вас и попросить показать личные документы (свидетельство о рождении, аттестат о среднем образовании, карту социального страхования и т. Д.).
Важно, чтобы вы были честны с рекрутером. Также очень важно, чтобы вы не позволяли рекрутеру поощрять, советовать или даже намекать, что вы лжете относительно любой из этой важной информации. Предоставление ложной информации или утаивание необходимой информации в любых документах о призыве на военную службу является уголовным преступлением. (Подробную информацию о возможных последствиях см. В разделе «Я не могу солгать»).
Квалификация
Как я сказал во второй части этой серии статей, если вы поступаете на службу в военно-морской флот или военно-воздушные силы, ваш выбор работы будет производиться в компании MEPS («консультантами по трудоустройству»), а не в кадровом бюро. Для гвардии и резервов вербовщики работают напрямую с базами гвардии / резерва на местном уровне, пытаясь заполнить конкретные вакансии в этих подразделениях, чтобы они больше имели отношение к процессу выбора работы.
ВербовщикиКорпуса морской пехоты работают с новобранцами, чтобы заполнить квоты программы приема на работу или зачисления, которые им выдаются из их штабов.
армейских вербовщиков (включая армейские резервы и национальную гвардию) имеют доступ к системе под названием FSR2 или «Система удаленного бронирования будущих солдат». Любой кандидат, который является старшеклассником с хорошей репутацией или выпускником средней школы, может выбрать свою работу из системы «Запрос», как если бы он был в MEPS с пункта приема на работу, при условии, что он «предварительно прошел квалификацию» для зачисления. . Затем у них есть семь дней на то, чтобы пойти в MEPS, пройти медицинское обследование и подписать окончательную версию этой работы.Система также предоставляет дату отгрузки для работы, размер доплаты за зачисление в колледж, разрешенные для этой работы суммы и т. Д. Конечно, на данный момент работа не «гарантирована». Кандидат должен будет соответствовать квалификационным требованиям для работы (ASVAB, физический профиль, требования к уровню допуска и т. Д.), Которые будут определены во время поездки MEPS (подробнее об этом на следующей странице).
Чтобы получить работу по вашему выбору, требуются две вещи: (1) должна быть свободная вакансия для работы и (2) вы должны иметь квалификацию для работы.Доступность — это «удача розыгрыша». Службы прогнозируют, какие вакансии будут иметь вакансии в определенное время в течение года приема на работу («вакансии» определяются не только тем, нужны ли навыки, но также и тем, есть ли / когда доступны даты обучения для этой работы). Например, даже если служба, к которой вы пытаетесь присоединиться, очень нуждается в лингвистах, и вы имеете право на эту работу, если все учебные даты уже зарезервированы в Defense Language Institute в обозримом будущем, вы, вероятно, не собираетесь получить эту работу.Квалификация работы. Квалификация на работу основывается на нескольких факторах. Наиболее важны ваши «баллы по шкале» ASVAB. Службы присвоили минимальные баллы по шкале ASVAB каждой зачисленной вакансии. Несмотря на многолетний опыт, они узнали, что именно эти конкретные требования к баллам необходимы кандидату, чтобы успешно пройти обучение для этой работы. Требования к баллам ASVAB для конкретных должностей, зачисленных в армию, можно найти на наших страницах с описанием вакансий.
Помимо оценок по линии ASVAB, многие вакансии требуют, чтобы соискатель имел право на допуск к безопасности.Следовательно, если у заявителя есть что-то в прошлом, что может помешать утверждению разрешения, консультанты по трудоустройству MEPS вряд ли позволят заявителю зарезервировать эту работу. Некоторые вакансии требуют дополнительного тестирования. Например, любая работа, требующая изучения иностранного языка, требует проходного балла по Defense Language Aptitude Battery (DLAB).
Различные рабочие места имеют разные физические требования. Когда человек проходит медицинский осмотр в MEPS, ему присваивается физический профиль, который представляет собой серию цифр, указывающих на состояние здоровья участника в определенных медицинских областях.Чтобы зарезервировать работу, необходимо соответствовать минимальному физическому профилю, необходимому для этой работы.
Некоторые виды работ, особенно те, которые обозначены как «прямые наземные боевые действия», по закону разрешены только мужчинам. Некоторые должности (особенно в армии и военно-воздушных силах) требуют минимальных подъемных способностей, которые необходимо продемонстрировать, прежде чем можно будет зарезервировать работу для новобранца.
«Гарантированных» вакансий. Несколько слов о «гарантированных рабочих местах». Важно, чтобы вы понимали, что такое «гарантированная работа» в армии.Если у вас есть «гарантированная работа» в вашем военном контракте, это не означает, что вы получите эту работу, будь то ад или половодье. После зачисления на службу могут быть причины, по которым вы не можете получить работу, которую «гарантирует» ваш призывной контракт. Что в этом случае произойдет, зависит от ситуации.
В целом, если вам отказано в работе по вашему контракту из-за чего-то не зависящего от вас (например, служба прекратила работу, или сократила объем работы, или сделала ошибку и обнаружила, что вы не подходите для этой работы, или вам отказали в допуске — не из-за предоставления ложной информации), тогда вам будет предоставлен выбор: подать заявление об увольнении или выбрать новую работу из списка доступных вакансий, на которые вы имеете право.В этом случае выбор за вами (следует отметить, что, хотя такие ситуации случаются, но случаются редко).
С другой стороны, если вы не можете претендовать на работу по причине, зависящей от вас (вы не прошли обучение, у вас возникнут проблемы или вы даете ложную информацию в своем заявлении на допуск к системе безопасности, и вам отказывают в допуске), выбор не за вами. Военные решат, уволить вас (выбросить) или оставить вас и переквалифицировать на работу, на которую вы претендуете.В данном случае это выбор военных.
У каждой из служб есть разные политики / процедуры, когда дело доходит до «гарантированных рабочих мест».
Армия. В армии зачисленная работа называется «MOS» или «Военная специальность». Армия — единственная служба, предлагающая каждому гарантированную работу (MOS). В армии нет таких понятий, как «открытый» или «внебиржевой» набор. Однако предлагаемая вам MOS может оказаться не той (-ой), которую вы хотели. Это зависит от вашей квалификации и от того, на каких вакансиях есть текущие / предполагаемые вакансии.Если нужная вам работа недоступна, ваш единственный выбор — выбрать другую работу или не записываться.
На протяжении многих лет я встречал десятки солдат, которым (например) было поручено водить грузовики в автопарке, хотя их MOS не имели никакого отношения к транспортным средствам. Некоторое время назад газета Stars & Stripes опубликовала тематическую статью об армейской бронетанковой роте, развернутой в Косово (без брони) для обеспечения безопасности контрольно-пропускных пунктов. В прошлом году Армейская служба новостей опубликовала статью о роте снабжения Национальной гвардии, которая была направлена в Ирак и была «переобучена» как группа после прибытия в страну для выполнения пехотных обязанностей.
ВВС США. Военно-воздушные силы называют свои зачисленные должности «Специальными кодами ВВС» или «AFSC». В ВВС есть два варианта зачисления: гарантированная работа и гарантированная область способностей. В рамках программы «Гарантированная работа» заявителю гарантируется обучение по конкретному AFSC (работа в ВВС). В рамках программы гарантированных способностей заявителю гарантируется, что он / она будет выбран для работы, которая относится к одной из определенных областей способностей. Военно-воздушные силы разделили все свои должности на четыре направления подготовки (общие, электронные, механические и административные).К сожалению, это правда, что большинство должностей в ВВС (примерно 60 процентов) зарезервировано для лиц, поступающих в рамках программы гарантированных способностей. Поэтому многие из имеющихся вакансий не передаются советнику по работе в ВВС. Вместо этого они «зарезервированы» и предлагаются новобранцам, прошедшим базовую подготовку, которые зачислены в рамках Программы гарантированных профессиональных навыков.
Если кто-то зачислится в программу гарантированных способностей, он встретится с консультантом по трудоустройству примерно на 2-й неделе базового обучения.Консультант по трудоустройству предоставит им список всех ДОСТУПНЫХ должностей, на которые они имеют право (медицинский, моральный анамнез, баллы ASVAB). Поймите, что не все вакансии в ВВС, относящиеся к области способностей, будут в списке. Только вакансии, на которых на данный момент есть свободные места в школе. Когда вы получите список вариантов, у вас будет неделя на его рассмотрение, затем вы вернетесь к консультанту по трудоустройству и предложите 8 лучших вариантов (из списка). У всех, кто на той же неделе обучения зачислен в ту же программу способностей, также будет список, который будет в точности похож на ваш.Они тоже будут делать выбор. Консультанты по трудоустройству присваивают каждому кандидату «рейтинг», который выводится на основе их баллов по ASVAB, медицинской квалификации и моральных (криминальный / наркологический) квалификаций. Если, например, есть работа с пятью вакансиями и шесть человек считают ее первой, они берут пять с наивысшим рейтингом и дают им места, а шестому человеку они переходят к своему второму выбору (конечно, этот «второй выбор» также может быть чьим-то первым выбором, который будет влиять на то, получит ли человек эту ячейку или нет, в зависимости от того, сколько их доступно, и сколько из них поместили ее на первое место в своем списке).
Люди обычно узнают, на какую работу они были выбраны, примерно на 5-й неделе обучения, сразу после возвращения с «Недели воина».
Те, кто хочет поступить в ВВС, должны быть очень гибкими, когда дело доходит до назначения на работу. Последние два года (и в настоящее время) ВВС исключительно хорошо справляются с набором кадров. Фактически, у ВВС на тысячи добровольцев больше, чем у них есть мест для призыва. В период с мая 2004 г. по май 2005 г. рекрутеры ВВС даже не ставили перед собой задач по набору персонала.
Поскольку у ВВС гораздо больше кандидатов, чем у них есть мест, очень часто кандидат обрабатывает через MEPS и возвращается зачисленным в DEP (Программа отложенного зачисления) без зарезервированного рабочего места или даты отгрузки. Вместо этого, находясь в MEPS, они предоставляют консультанту список предпочтений в области работы и способностей, а затем их помещают в QWL (Квалифицированный список ожидания), чтобы стало доступно одно из их предпочтений. Это может занять несколько месяцев. В наши дни нередко соискатель ВВС остается в DEP в течение 8 или более месяцев, прежде чем, наконец, отправится на базовую подготовку.
РекрутерыAir Force часто отказывают в обработке заявителя, который «заблокирован на работе». Фактически, это пустая трата времени и ресурсов для рассмотрения заявителя, который настроен быть заинтересованным только в паре возможностей трудоустройства, когда есть сотни других квалифицированных кандидатов, ожидающих в очереди за ним / ней, которые готовы быть более гибкий. Некоторые рекрутинговые эскадрильи ВВС составили контрольный список для инструктажа, который рекрутеры должны пройти вместе с кандидатом и поставить его инициалы и подписать перед переходом в MEPS, в котором конкретно указано, что они направляются в MEPS для присяги перед ВВС (DEP ), а НЕ В РАБОЧИЙ МАГАЗИН.Если кандидат не согласен с этим и не подписывает этот контрольный список для инструктажа, он не переходит в MEPS. Легко и просто. Чтобы присоединиться к военно-воздушным силам, нужно гибко подходить к выбору работы и срокам доступности.
Для тех, кто обладает большой гибкостью, в ВВС есть программа под названием «Быстрый список кораблей». Время от времени кандидат с зарезервированным слотом выпадает из DEP в самую последнюю минуту. Поскольку было бы пустой тратой времени и ресурсов позволить этой «постели пустеть» во время базовой подготовки, ВВС разрешат кандидатам в DEP добровольно внести свое имя в «быстрый список кораблей», чтобы занять место заявитель, который выбыл из школы.Обратная сторона? Вы должны держать свои чемоданы упакованными, потому что вы можете получить уведомление только за один или два дня о том, что вы отправляетесь на базовую подготовку по этой программе.
Военно-воздушные силы — время от времени — будут работать с кем-то помимо работы, на которой они были обучены. Обычно это происходит, когда кто-то делает что-то, что приводит к временному отстранению от своей обычной работы, или если кто-то добровольно соглашается на специальную работу или проект. Например, в некоторых отрядах может быть «команда» из трех или четырех добровольцев для формирования «небольшой компьютерной команды» отряда.«Эти люди будут добровольцами из отряда для установки и обслуживания небольших компьютеров или небольшой компьютерной сети внутри отряда.
Многие из крупных эскадрилий ВВС имеют такие группы добровольцев.
Navy. Военно-морские силы называют свои зачисленные должности «рейтингами». Военно-морской флот предлагает две программы: «Гарантированная работа» и «Неуказанный моряк». Хотя доступны обе программы, большинство из них зачисляются в программу гарантированной работы. Опять же, будет ли вам предложена работа, которую вы хотите, зависит от вашей квалификации и потребностей службы.Моряк без назначения может «забастовать» на работу после базовой подготовки. Во флоте также есть несколько «специальных» программ набора, по которым вы можете поступить, зная, в какую «область» вы собираетесь, но не ваш конкретный рейтинг (должность). Примером может служить Ядерная программа. Эти программы, как правило, требуют более высоких баллов по линии ASVAB и более продолжительного обслуживания, но предлагают ускоренное продвижение по службе, более широкие возможности обучения и более высокие бонусы при зачислении.
Морская пехота. Как и в армии, рядовые должности в корпусе морской пехоты называются «MOS».«Морские пехотинцы также предлагают две программы:« Гарантированная работа »и« Общее поле ». Очень, очень немногие соискатели морского дела получают гарантированную работу (в основном те, кто имеет высшее образование или высокие баллы ASVAB, подающие заявки на определенные технические специальности).
По моему опыту, большинство морских пехотинцев зачислены в общую область (например, авионику), и их реальная работа (MOS) будет определена во время базовой подготовки. Следует помнить, что в морской пехоте от человека ожидают, прежде всего, того, что он хочет быть морским.MOS (работа) — далекая секунда.
Береговая охрана. Как и во флоте, рядовые должности в береговой охране называются «рейтингами». Из всех услуг Береговая охрана предлагает наименьшее количество гарантированных рабочих мест. Обычно человек поступает на службу в Береговую охрану без назначения, а затем «забастовки» с поиском работы после периода практического обучения «основам береговой охраны» в своем первом месте службы. Во время базовой подготовки предлагается несколько школ (и, следовательно, рабочих мест). Хотя эта система может показаться (на первый взгляд) невыгодной, есть кое-что, что нужно сказать о возможности потратить некоторое время на оценку ситуации «на работе», прежде чем решить, за какую работу вы собираетесь «забастовать».
Наряду с наименьшим количеством гарантированных рабочих мест, Береговая охрана имеет наименьшее количество рабочих мест (около 23) среди всех служб. Положительным моментом является то, что по большей части все должности в береговой охране напрямую связаны с гражданским занятием. Кроме того, при таком небольшом количестве должностей персонал береговой охраны «специализируется» меньше, чем другие службы. Как рассказал мне один из сотрудников береговой охраны, за 20-летнюю карьеру в рейтинге Electronic Tech (ET) он работал над коммуникациями от радио до спутниковой связи, радаров, всех видов навигационного оборудования, маяков, телефона, компьютеров, криптографии и электронных устройств. военное дело.Они будут распределены по нескольким различным MOS / AFSC / рейтингам в других службах.
Заповедники и Национальная гвардия. Национальная гвардия армии и Национальная воздушная гвардия, а также резервные силы всех родов войск предоставляют «гарантированную работу» каждому, кто поступает на военную службу. Это связано с тем, что, в отличие от действующих военнослужащих, которые вербуют на доступные места по всему миру, вербовщики из гвардии и резерва вербуют на определенные вакансии отрядов в своих регионах. Следовательно, когда вы зачисляетесь в гвардию или резерв, вы зачисляетесь на определенную должность в конкретном резервном или гвардейском эскадрилье / дивизии / роте и т. Д.
Как избежать привязки к работе
Независимо от того, что показывают некоторые из телевизионных рекламных роликов о призыве в армию, военные не являются агентством по трудоустройству. Попав в MEPS, вы можете обнаружить, что не соответствуете требованиям для работы, которую хотели, или можете обнаружить, что нужная вам работа просто недоступна. Это особенно верно для работы, которую хочет каждый (например, компьютерное программирование), или работы, на которую назначено всего несколько человек. Например, в ВВС приписано более 22 000 сотрудников службы безопасности (полицейских).Сравните это с 285 авторизованными физиотерапевтами, и вы увидите, что шансы получить работу для Сил безопасности в несколько десятков раз больше, чем для физиотерапевтов.
Несмотря на то, что вы не обязаны записываться при переходе на MEPS, выполнение всего процесса без регистрации отнимает у вас время, впустую тратит время рекрутера и тратит время / ресурсы MEPS. Если вы сосредоточены только на одной или двух вакансиях, вы, скорее всего, будете разочарованы.Рекрутеры называют это «блокировкой работы», и некоторые рекрутеры откажутся отправлять новобранца в MEPS, если он не серьезно относится к зачислению, даже если работа (я), которую он хочет, недоступна. Переподготовка / Рекрутер и / или консультант по трудоустройству могут сказать вам, что если вам не нравится работа, вы можете подать заявление на переподготовку позже.
Это может быть правдой, а может и нет. Требования к переподготовке у каждой из служб разные. В армии и военно-воздушных силах обычно необходимо отбыть минимальное количество времени (обычно 36 месяцев для 4-летнего призыва) и дать согласие на повторное зачисление, чтобы иметь право на переподготовку.В Военно-морском флоте и морской пехоте, как правило, необходимо прослужить не менее 24 месяцев в рейтинге / MOS, прежде чем будет рассматриваться возможность переобучения. Даже в этом случае утверждение основывается на индивидуальных обстоятельствах и потребностях службы. Что касается всех услуг, если на работе, на которой вы работаете, очень мало персонала или если на работе, на которую вы хотите переквалифицироваться, слишком много сотрудников, ваше заявление на переподготовку вряд ли будет одобрено.
Программа отложенного зачисления (DEP)
После того, как консультанты по трудоустройству помогут вам определить, в какую программу работы / зачисления вы собираетесь поступить, они заполнят документы, и вы подпишете контракт о зачислении (и дадите присягу), зачислив вас в DEP (отложенное зачисление). Программа).DEP — это «статус ожидания», пока вы ждете запланированной даты отправки на базовое обучение.
Когда вы поступаете на службу в DEP, вы фактически служите в армии. Вы зачислены в неактивный резерв и юридически (и морально) связаны своим контрактом о зачислении. (Примечание: в Национальной гвардии нет DEP. Когда вы ставите подпись на пунктирной линии в Национальной гвардии, вы сразу же становитесь членом своего подразделения Национальной гвардии. Некоторые подразделения даже позволяют вам тренироваться и получать зарплату еще до вашего присутствия Базовое обучение).
И последнее, что касается DEP, некоторые рекрутеры могут не захотеть, чтобы вы знали: в этой программе вы записываете и «обещаете» отправить в учебный лагерь в назначенную дату. Это обязательный контракт, и, если военные захотят, они могут привлечь вас к ответственности за невыполнение поставки в срок, указанный в контракте. Однако действующие правила и политика требуют, чтобы военные службы уволили вас из DEP, если — в любое время перед отправкой — вы подадите заявление об освобождении от контракта (запрос должен быть в письменной форме и должен указывать причину, по которой вы хотите быть разряжены из ДЭП).Если рекрутер говорит вам, что вы попадете в тюрьму, если выйдете из DEP, он / она лжет вам. Если он / она говорит вам, что вы больше никогда не сможете записаться на службу, он / она лжет вам. Если вам скажут, что вы попадете в «черный список», он / она лжет вам. Если он / она говорит вам, что вам дадут «общую» разрядку, он / она лжет вам. Фактически, единственные плохие последствия выхода из DEP заключаются в том, что если вы позже захотите зарегистрироваться в той же службе, это будет на ИХ условиях, а не на ваших.Большинство сервисов имеют политики, требующие обработки отказа для новобранцев, которые ранее отказались от DEP из своей службы. Из-за этого многие программы (например, гарантированная работа) могут быть недоступны, если вы передумаете (Примечание: это не применяется, если вы выходите из DEP одной службы, а затем присоединяетесь к другой службе).
При этом, если вы потребуете увольнения из DEP, ожидайте, что ваш рекрутер будет (оправданно) рассержен. Он / она потратил несколько часов своего драгоценного времени на вашу службу, а военные потратили значительное количество времени и средств на ваши тесты и медицинское обследование.Кроме того, если вы бросите учебу, вы больше не заполните «слот», который должен быть заполнен, и рекрутер теперь должен попытаться найти кого-нибудь, чтобы заполнить этот слот. Не записывайтесь в DEP, если вы на 100% не уверены, что хотите пойти в армию. Для получения более подробной информации см. Программу отложенного зачисления.
Договора о зачислении
Для всех служб используется один и тот же контракт о зачислении — форма 4/1 Министерства обороны. Это контракт, который используется для призыва в армию и повторного призыва.Из всех документов, которые вы подписали во время вступления в армию, это самый важный документ.
Если вы поступите на действительную военную службу, вы фактически подпишете два контракта о зачислении. Первый помещает вас в программу отложенного зачисления (DEP).
DEP на самом деле является НЕАКТИВНЫМ РЕЗЕРВОМ (неактивные члены резерва не проводят тренировок по выходным, такие как активные члены резерва, и при этом они не получают никакой оплаты — однако технически они могут быть вызваны на действительную службу во время чрезвычайной ситуации: Примечание. : НИКОГДА не было случая, чтобы член DEP был принудительно призван на действительную службу).Когда ваше время в DEP истекло, и пришло время перейти на действительную военную службу и отправиться на базовую подготовку, вас увольняют из неактивного резерва и подписывают новый контракт о зачислении на действительную военную службу. См. Часть 3 этой серии для получения дополнительной информации о DEP.
Обещания. Меня не волнует, что ваш рекрутер пообещал вам, если этого нет в контракте о зачислении или в приложении к контракту, это не обещание. Кроме того, не имеет большого значения, что содержится в контракте о зачислении в DEP — если этого нет в вашем контракте о зачислении на действительную военную службу, это не обещание.Например, если вам обещали бонус за зачисление, он должен быть включен в окончательный контракт на действительную военную службу, иначе вы, скорее всего, никогда не увидите этот бонус.
Как только вы закончите базовое обучение и профессиональную подготовку и пойдете в отдел кадров на своей первой базе, они не будут обращать внимания на то, что вам «обещали» — они будут заботиться только о том, что находится внутри. договор о зачислении.
Фактически, внизу самой первой страницы контракта о зачислении содержится следующий пункт:
Соглашения в этом разделе и прилагаемых приложениях — это все обещания, данные мне правительством.НИЧЕГО, КОТОРЫЙ МНЕ ОБЕЩАЛ МНЕ, НЕ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО И НЕ БУДУТ ПОЧЕНЫ.
Позвольте мне прояснить пару моментов: во-первых, льготы и льготы, доступные каждому, не будут и не должны быть указаны в контракте. Это потому, что военнослужащие уже имеют на это право по закону. Например, медицинское обслуживание, базовая оплата и Montgomery G.I. Билл не будет указан в контракте, потому что эти льготы доступны всем, кто поступает на военную службу.
Во-вторых, у тех, кто поступает на действительную военную службу, будет как минимум два контракта о зачислении — первоначальный контракт по программе отложенного зачисления и окончательный контракт, который каждый подпишет в день их поступления в MEPS для отправки на базовое обучение.Контракт, который СЧИТАЕТ, является окончательным контрактом. Не имеет значения, включены ли в первый контракт ваш бонус за зачисление, высшее звание, программа погашения кредита колледжа, фонд колледжа и т. Д. Тем не менее, вам необходимо убедиться, что все желаемые вами стимулы включены в окончательный контракт на действительную военную службу (если ваша программа зачисления / выбор работы дает вам право на эти льготы).
Срок зачисления. Думал, ты записываешься четыре года? Подумай еще раз. Вы можете удивиться, узнав, что ВСЕ незадействованные службы в Вооруженных силах США влекут за собой восьмилетнюю обязательную службу.Ага. Когда вы подписываете этот контракт на военную службу, вы обязуетесь служить в армии в общей сложности на восемь лет. Все время, которое вы не проводите на действительной службе или в активной гвардии / резерве (если вы зачислены в гвардию / резервы), необходимо проводить в неактивных резервах.
Пункт 10а договора о зачислении гласит:
а. ДЛЯ ВСЕХ ЗАЧИСЛЕНИЙ: Если это мое первоначальное зачисление, я должен прослужить в общей сложности восемь (8) лет. Любая часть этой службы, не проходящая действительную военную службу, должна проходить службу в резервном компоненте, если я не буду раньше уволен.
Это означает две вещи. Допустим, вы записываетесь на военно-морской флот на четыре года. Вы отсидите свои четыре года и уйдете. Вы действительно не «вне дома». Вы переведены в НЕАКТИВНЫЙ резерв (называемый «IRR» или «Индивидуальный готовый резерв») на следующие четыре года, и военно-морской флот может перезвонить вам в любое время или даже принудительно назначить вас активным (буровым) ) Резервное подразделение на этот период, если вы им понадобитесь из-за нехватки персонала, войны или конфликтов (например, в Ираке). Это общее 8-летнее обязательство по службе применяется независимо от того, поступаете ли вы на действительную военную службу или вступаете в резерв или в национальную гвардию.
Во-вторых, военные могут не выпустить вас по окончании вашей военной службы. В рамках программы под названием «Stop Loss» военным разрешается не давать вам расставаться во время конфликта, если им нужно ваше особое теплое тело. Во время первой войны в Персидском заливе (1990 г.) все службы реализовали «Stop Loss», предотвращая отделение практически любого человека в течение целого года. Во время кампании в Косово военно-воздушные силы установили «стоп-лосс» для тех, кто выполняет определенные «дефицитные» должности.
Во время Ирака и Афганистана армия, авиация и морская пехота ввели «стоп-лосс», опять же, направленный на конкретных лиц с нехваткой рабочих мест или (в случае армии), иногда на конкретные подразделения. Ключевым моментом является то, что после того, как вы вступите в ряды, в случае возникновения каких-либо конфликтов военные могут удержать вас после обычного срока увольнения или выхода на пенсию.
До октября 2003 года армия и флот были единственными службами, предлагавшими зачисление на действительную военную службу на срок менее четырех лет.Однако в рамках Закона о военных ассигнованиях на 2003 финансовый год Конгресс принял Национальный план призыва к службе, согласно которому все службы должны создать программу набора, которая предлагала двухлетний вариант призыва на действительную военную службу с последующими четырьмя годами в активной гвардии. / Запасы, за которыми следуют два года в неактивных запасах (по-прежнему, общий срок службы составляет восемь лет).
Но давайте поговорим о реальности — хотя Конгресс санкционировал этот план, он предоставил службам широкую свободу в реализации.Армия и флот уже имели двухлетние планы призыва на действительную военную службу, которые их устраивали, а у ВВС и морской пехоты не было проблем с вербовкой, и они не были действительно заинтересованы в вербовке на более короткий срок.
Однако из-за нехватки призывников армия резко увеличила количество мест по этой программе в 2005 и 2006 годах. Военно-воздушные силы и корпус морской пехоты по-прежнему мало заинтересованы в двухлетней программе действительной военной службы. Итак, они реализовали самые основы и применили множество ограничений — у вас, вероятно, больше шансов выиграть в лотерею, чем получить один из очень немногих слотов National Call to Service в этих двух ветвях.Например, в соответствии с планом ВВС программа ограничена одним процентом всех призывников (всего около 370 призывников из 37 000), а программа ограничена 29 должностями в ВВС. Корпус морской пехоты ограничивает количество своих национальных призывов к службе только 11 MOS (рабочие места).
Армия и флот — единственные службы, у которых есть варианты призыва на действительную военную службу на срок менее четырех лет, которые не являются частью национальной программы призыва в службу. Армия предлагает контракты на военную службу на два года, три года, четыре года, пять лет и шесть лет.Только несколько армейских должностей доступны для двух- и трехлетних призывников (в основном те должности, которые не требуют много времени на обучение, и которые в армии с трудом набирают достаточное количество новобранцев). Для большинства армейских должностей требуется минимальный период призыва в четыре года, а для некоторых армейских должностей требуется минимальный период зачисления в пять лет. Кроме того, в соответствии с двухгодичным вариантом призыва в армию два года обязательной действительной службы начинаются не раньше, чем после базовой подготовки и обучения в школе, так что на самом деле это больше двух лет.
Военно-морской флот предлагает очень мало контрактов на два и три года, по которым новобранец проводит два или три года на действительной службе, а затем шесть лет в действующем резерве.
Другие службы предлагают варианты зачисления на четыре, пять и шесть лет (ВВС предлагают только четырех- и шестилетнее зачисление). Все зачисленные вакансии в ВВС доступны для призывников на четыре года. Тем не менее, ВВС будут проводить ускоренное продвижение по службе для лиц, согласившихся поступить на военную службу на шесть лет. Такие люди записываются в класс E-1 (Базовый летчик) или E-2 (Летчик), если у них есть достаточные кредиты в колледже или JROTC.Затем они повышаются до уровня E-3 (первый класс летчика) по завершении технической подготовки или через 20 недель после окончания базовой подготовки (в зависимости от того, что произойдет раньше). Варианты зачисления на шестилетний срок не всегда доступны для всех вакансий.
Большинство вакансий во флоте доступны для четырехлетних призывников, но некоторые специальные программы (такие как Nuclear Field) требуют пятилетнего набора. Эти специальные программы обычно предлагают расширенные возможности обучения и ускоренное продвижение по службе.
Поощрение зачисления
Все службы предлагают программы, называемые «поощрениями при зачислении», которые предназначены для привлечения новобранцев, особенно на рабочие места, которые традиционно трудно заполнить.Как я сказал выше, каждый из нижеприведенных стимулов должен быть включен в контракт о зачислении или в приложение к контракту — в противном случае они вряд ли будут действительными. Поощрение зачисления отличается от военного пособия тем, что не все имеют на него право, и для того, чтобы он был действительным, он должен быть указан в контракте о зачислении. Например, бонус за зачисление — это поощрение за зачисление. Не все имеют право на призывной бонус. Это зависит от квалификации и выбранной работы. Следовательно, чтобы быть действительным, он должен быть включен в контракт о зачислении.
Монтгомери Г.И. С другой стороны, счет, или пособие на обучение, или военное медицинское обслуживание, или размер базового вознаграждения и т. Д., Являются военными пособиями или льготами. Они доступны для всех, кто зачисляется, поэтому вы не найдете их упоминания в контракте о зачислении.
Имейте в виду, что вы не можете договориться о поощрении зачисления. Военные вербовщики и консультанты по трудоустройству в MEPS не имеют полномочий решать, кто получает поощрение, а кто нет. Поощрения санкционируются для конкретных должностей или конкретных программ набора штабом командования по найму для индивидуальной службы.Другими словами, он либо разрешен для вашей конкретной работы или программы набора, либо нет. Если это разрешено, вам будет предложено вознаграждение. Если это не разрешено, все «переговоры» в мире не получат этого за вас.
Ниже приведены текущие льготы при зачислении, предлагаемые этими службами. Военные преимущества будут обсуждаться в следующих частях этой серии.
Бонус за зачисление. Вероятно, самый известный из всех стимулов при зачислении — это призывной бонус. Бонусы за зачисление используются, чтобы попытаться убедить соискателей записаться на работу, в которой служба действительно нуждается.Когда они приняли Закон о разрешении на военную службу в 2006 финансовом году, Конгресс разрешил службам увеличить максимальный предел бонусов при зачислении на действительную военную службу с 20 000 до 40 000 долларов. Однако имейте в виду, что Конгресс разрешил службам делать это, но не санкционировал это. Максимальный размер бонуса за зачисление устанавливается каждой службой (до максимума в 40 000 долларов, разрешенного законом), исходя из их собственных индивидуальных потребностей в найме.
Военно-воздушные силы и корпус морской пехоты предлагают наименьшее количество бонусов при зачислении.Во время этого ежегодного пересмотра этой статьи ВВС предлагали бонусы при зачислении на действительную военную службу только 6 AFSC (вакансиям), а разрешенный максимальный бонус составлял 12000 долларов. Главный бонус за зачисление в Корпус морской пехоты в настоящее время составляет 6000 долларов.
Военно-морской флот по-прежнему ограничивает бонусы за зачисление до 20 000 долларов. Береговая охрана в настоящее время предлагает высший бонус за зачисление в размере 15 000 долларов.
Из пяти действительных военнослужащих только армия приняла решение об увеличении максимального предела бонусов при зачислении на действительную военную службу до 40 000 долларов, разрешенных законом.
Иногда службы предлагают дополнительный бонус для новобранцев, которые соглашаются перейти на базовый курс в течение определенного периода времени, или для новобранцев, имеющих баллы колледжа (Примечание: армия и флот делают это чаще всего).
В целом, чем больше бонус за зачисление, тем труднее службе найти достаточно квалифицированных кандидатов, которые согласны принять эту работу.
В большинстве случаев это происходит по одной из трех причин:
1. Работа не кажется очень интересной, и консультантам по трудоустройству трудно убедить новобранцев выбрать эту работу.
2. У вакансии высокая квалификация для поступления (оценка ASVAB, криминальное прошлое, медицинская квалификация и т. Д.), И консультанты по трудоустройству не могут найти достаточного количества кандидатов, соответствующих требованиям.
3. Профессиональное обучение чрезвычайно сложно, и многие люди вымываются.
Военно-воздушные силы, флот, береговая охрана и корпус морской пехоты обычно выплачивают всю сумму бонуса (единовременно) после прибытия в первое постоянное место службы, после базовой подготовки и обучения в школе (обычно в течение 60 дней с момента прибытия на первое место службы). место службы).Армия обычно выплачивает первые 10 000 долларов по прибытии в первое место службы, а остальные выплачиваются равными ежегодными взносами в течение срока службы.
В большинстве случаев, если вас досрочно уволили или вы переквалифицировались с работы, вы должны выплатить любую «незаработанную» часть бонуса за зачисление. Например, если вы записались и получили бонус за зачисление в размере 12 000 долларов за 4 года зачисления, но проработали на этой работе только три года, вам придется выплатить 4 000 долларов.
Фонд колледжа.Все службы, кроме ВВС, предлагают «фонд колледжа». Некоторые из Услуг предлагают «Фонды колледжа» для лиц, которые соглашаются поступить на труднопроходимую работу. Сумма денег, предлагаемая в «фонд колледжа», добавляется к сумме денег, на которую вы имеете право в соответствии с законопроектом Монтгомери Г.И. (мы поговорим о законопроекте о G.I. позже). Вы не можете иметь фонд колледжа, не участвуя в GI Bill. Одно предупреждение — сумма «Фонда колледжа», указанная в вашем договоре о зачислении, обычно включает сумму, которую вы уполномочены в соответствии с Montgomery G.I. Счет и размер дополнительных средств, предоставляемых сервисом. Итак, если в вашем договоре о зачислении указано, что у вас есть «Фонд колледжа» в размере 40 000 долларов, то 37 224 доллара (по расценкам на 2006 год) будут из фонда Montgomery G.I. Билл, на который вы в любом случае имели бы право, «фонд колледжа» или нет. Таким образом, в этом случае фактическая сумма «Фонда колледжа» (то есть «дополнительных» денег на образование, предоставляемых службой) составляет всего 2 776 долларов. Обычно (но не всегда), если вы принимаете фонд колледжа, это уменьшает сумму любого денежного бонуса за зачисление, на который вы можете иметь право.Военно-морской флот и корпус морской пехоты предлагают до 50 000 долларов (объединенный фонд колледжа и законопроект о приеме на работу) для своих программ фонда колледжа. Армия предлагает до 71 424 доллара. Опять же, точная предлагаемая сумма часто зависит от выбранной работы.
Как и в случае с другими поощрениями при зачислении, если вам обещали Фонд колледжа, вы должны убедиться, что он указан в вашем окончательном контракте о зачислении на действительную военную службу или в приложении к контракту.
Ранг продвинутого зачисления. Все услуги предлагают повышенный рейтинг зачисления для новобранцев с определенным количеством кредитов колледжа или для участия в других программах, таких как Junior ROTC в средней школе.
• Армия предлагает продвинутый уровень зачисления до E-4 для колледжа и до E-2 для других программ (таких как JROTC). Армия также предлагает ускоренное продвижение по службе для новобранцев с определенной профессиональной подготовкой или навыками, приобретенными гражданскими лицами, в рамках Армейской программы приобретения навыков гражданского населения (ACASP).
• Военно-воздушные силы предлагают продвинутый уровень зачисления до E-3 для поступления в колледж и участия в других программах. Военно-воздушные силы — единственная служба, предлагающая ускоренное продвижение по службе для шестилетних призывников.
• Военно-морской флот предлагает повышенный уровень зачисления до E-3 для поступления в колледж и участия в других программах. Военно-морской флот также предлагает ускоренное продвижение по службе до уровня E-4 для лиц, которые зачисляются в определенные программы зачисления (например, в ядерную отрасль).
• Корпус морской пехоты предлагает продвинутый уровень зачисления до E-2 для поступления в колледж и участия в других программах.
• Береговая охрана присуждает продвинутый уровень до E-2 для колледжа и до E-3 для других программ.
За исключением шестилетней программы повышения ранга военнослужащих ВВС, новобранцы, вступившие в ряды с повышенным званием, получают базовую ставку вознаграждения за это повышенное звание прямо с первого дня активной службы.Однако в большинстве служб новобранцы фактически не носят звание до тех пор, пока не закончат базовую подготовку (в базовом режиме со всеми обращаются одинаково, то есть чуть ниже, чем китовый помет).
Для шестилетних призывников в ВВС они зачисляются и проходят базовую подготовку как E-1 (или E-2, если они имели квалификацию, например, зачетные единицы), а затем повышаются до E-3 через 20 недель после окончания базовой подготовки. или когда они заканчивают техникум (профессиональное обучение), в зависимости от того, что наступит раньше.Дата присвоения звания E-3 затем датируется датой окончания базового обучения. Летчики не получают за это «задолженность», но более ранняя дата присвоения им звания дает им право на получение E-4 раньше.
Как и в случае с другими поощрениями за зачисление, в ваш контракт на зачисление должен быть включен повышенный уровень зачисления.
Программа погашения ссуды на колледж. Все действующие службы, за исключением Корпуса морской пехоты и береговой охраны, предлагают программу погашения ссуды колледжа (CLRP). Армейские резервы, Военно-морские резервы, Национальная армия и Национальная воздушная гвардия также предлагают ограниченную программу погашения ссуды для колледжа.Короче говоря, служба выплатит всю или часть ссуды на обучение в колледже в обмен на ваше зачисление. Соответствующие ссуды:
• Дополнительная ссуда для студентов (ALAS)
• Студенческая ссуда Стаффорда или гарантированная студенческая ссуда (GSL)
• Родительские ссуды для студентов бакалавриата (PLUS ссуды)
• Студенческие ссуды с федеральным страхованием (FISL)
• Perkins Ссуда или национальная прямая студенческая ссуда (NDSL)
• Дополнительные ссуды для студентов (SLS)
Гарантированное первоочередное назначение.Армия и флот — единственные действующие службы, которые могут предложить гарантированное первое назначение. Однако после вторжения в Ирак армия редко предлагает этот стимул. После получения разрешения в рамках армейской программы вы можете получить письменную гарантию в своем контракте на военную службу для вашего первого служебного задания после базовой подготовки и профессиональной подготовки (конечно, на базе должны быть открытые вакансии для вашей конкретной работы, прежде чем армия даст это для вас). Эта опция доступна только для определенных труднодоступных армейских заданий.Кроме того, гарантия действует только 12 месяцев. После этого армия может переместить вас куда угодно.
Программа ВМФ — это «своего рода» гарантированное первое место службы. В рамках программы ВМФ вам может быть гарантировано первое назначение в определенном географическом районе. Другими словами, хотя ВМФ не может гарантировать, что вас направят на определенную базу, они могут, например, гарантировать назначение на Западное побережье. Однако в программе ВМФ есть загвоздка — программа недоступна тем, кто записывается с гарантированным рейтингом (работой).
Доступно только для тех, кто записывается по программе GENDET. В рамках программы набора GENDET кандидаты выбирают «общую область», такую как «авиация», а не конкретный рейтинг. Затем, пройдя базовую подготовку, они проводят год или около того на базе военно-морского флота, выполняя общие обязанности в качестве «не назначенного моряка», прежде чем они получат возможность выбрать свой рейтинг (работу) и пойти в профессиональную школу.
Примечание. Охрана и резервы также гарантируют место службы, потому что они набираются для заполнения определенных открытых мест в определенных подразделениях охраны и резерва.Когда вы поступите на службу в Национальную гвардию или резервы, вы с самого начала будете знать, где находится ваша буровая установка (обычно в пределах 100 миль от того места, где вы живете).
Программа для друзей. Все услуги предлагают программу «Зачисление друзей». В рамках этой программы два или более человека (одного пола) могут записываться вместе и — как минимум — гарантированно проходить базовую подготовку вместе. Если люди работают на одной и той же работе, службы также могут гарантировать, что они пройдут профессиональное обучение вместе.
В некоторых случаях (за исключением ВВС) служба может даже гарантировать, что «приятели» будут вместе отправлены в свое первое место службы.
Вариант разделения. Некоторые службы предлагают «раздельное обучение» для членов национальной гвардии и резерва. При «раздельном» варианте член проходит базовую подготовку, а затем возвращается в свое охранное / резервное подразделение, где он / она тренируется (один уик-энд в месяц) в течение года до прохождения профессионального обучения. Эта программа предназначена для тех, кто учится в школе, которые хотят поплевать на свое очное обучение, чтобы не пропустить слишком много уроков в колледже, а также для тех, кто не желает отлучаться от своей гражданской работы на слишком долгий период времени. для военной подготовки.В большинстве случаев вариант «разделения» — не самая лучшая идея, и вам следует избегать его, если вы можете:
1. Как правило, вы «бесполезны» для своего подразделения, пока не пройдете профессиональную подготовку. Вы не можете выполнять «работу», для которой вас «наняли», и подразделение не может начать ваше повышение квалификации.
2. Если что-то случится с датой вашего профессионального обучения, иногда стражникам и резервистам может потребоваться целая вечность, чтобы получить еще один слот для обучения. Раздавая слоты для профессионального обучения, действующие военнослужащие получают первую трещину, а то, что остается, предлагается страже и резервам.
3. Если вы посещаете производственное обучение сразу после базового обучения, вы по-прежнему будете в форме. Легко потерять форму за год, когда вы тренируете только один уик-энд в месяц. Однако при использовании варианта «раздельного обучения» вы снова попадаете в тренировочную среду, как и те, кто сразу после базовой подготовки, и от вас ожидают, что вы будете не отставать от них.
4. Участники программы «Split Option» подвергаются тем же ограничениям в профессиональном обучении, что и участники, непосредственно прошедшие базовую подготовку. Это означает, что в течение первого месяца обучения или около того ваше свободное время строго регламентировано.Это довольно просто, когда ты только что закончил базовую подготовку. Это не так просто, если вы проведете год в относительно непринужденной обстановке тренировок на выходных.
Действительная служба Монтгомери Г. И. Билл
ADMGIB едина для всех действующих служб. Выбор, участвовать или не участвовать в программе, остается за новобранцем и делается (после инструктажа) во время базовой подготовки. Это единовременный выбор, и у вас не будет возможности передумать позже.
Если новобранец решает участвовать, его / ее военная оплата уменьшается на 100 долларов в месяц в течение 12 месяцев (всего 1200 долларов).
Взамен новобранец получает пособие на образование на сумму 37 224 доллара (30 240 долларов на двухлетнего зачисленного). Согласно действующему закону, Конгресс может увеличивать эти суммы каждый год, чтобы соответствовать инфляции.
На действительной службе Г. Льготы по счетам могут быть использованы во время активной службы или после (почетного) увольнения (Примечание: льготы истекают через 10 лет после увольнения).
Чтобы использовать MGIB во время действительной военной службы, вы должны непрерывно отработать действительную службу в течение двух лет.
Для использования МГИБ после (почетного) увольнения с действующей службы:
• С 3 годами активной службы.Вы должны отбыть три года непрерывной активной службы, если только вы (с честью) не были уволены досрочно по одной из очень немногих конкретных причин (например, по болезни).
• С 2 годами активной службы. Вам нужно только два непрерывных года активной службы, если
o Вы впервые записались на двухлетнюю действительную военную службу, или
o Вы обязаны служить четыре года в Избранном резерве (программа 2 X 4). Вы должны войти в Избранный резерв в течение одного года после освобождения от действительной службы.ИЛИ
o Вы были досрочно разлучены (с честью) по одной из вполне допустимых причин (например, по медицинским причинам).
При использовании после выхода из армии G.I. Билл платит больше. При использовании во время активной службы G.I. Билл оплачивает только стоимость обучения на курсе. Из-за этого большинство людей не используют G.I. Билл во время действительной военной службы, но вместо этого воспользуется программой помощи военным по оплате обучения на действительной военной службе (см. Ниже).
Важно отметить, что если вы рано расстались и потеряете G.I. Счет за квалификацию, вы не получите свои деньги обратно. Это потому, что (согласно закону) деньги, вычтенные из вашей зарплаты, не считаются «взносом», а скорее «сокращением заработной платы».
Для получения более подробной информации о Билл Г. И. при действительной службе см. Билл Г. И. действительной службы Монтгомери.
Резерв / охрана Монтгомери Г. И. Счет
В основном это то же самое, что и закон о действительной службе Монтгомери Г. И., за некоторыми исключениями:
В рамках этой программы ваше военное вознаграждение не сокращается.Однако ваши денежные льготы не так велики, как программа Active Duty. Пособие на образование для гвардии / заповедника Монтгомери Г. И. Билл составляет в общей сложности 10 692 доллара. Вы должны записаться на срок от шести лет. Вы можете начать пользоваться льготами сразу после учебного лагеря и AIT / Tech School / A-School, но льготы прекращаются, если вы не отбыли весь срок действия контракта на зачисление. Срок действия льгот истекает через 14 лет после даты, когда вы получаете право на участие в программе (даже если вы не отказываетесь от нее).Более подробную информацию о заповеднике Монтгомери Г. И. Билл см. В разделе «Охранник / заповедник Монтгомери Г. И. Билл».
Помощь в оплате обучения при активной службе
Все услуги предлагают 100-процентную помощь в оплате обучения за курсы, взятые во время активной службы. Однако есть ограничения. Все услуги ограничивают TA до 4500 долларов США в год на человека. Кроме того, существуют ограничения на количество доступных TA за семестр.
• Политика помощи в оплате обучения в армии
• Политика в области оплаты обучения военно-воздушных сил
• Политика в области оплаты обучения военно-морского флота
Пособие на обучение для охранников / резервистов
Помощь в оплате обучения предоставляется как Национальной гвардией армии, так и Национальной гвардией авиации.Национальная гвардия армии разрешает 100% помощь в оплате обучения, не превышающую 250 долларов в семестр в час, но не более 4500 долларов в год.
Воздушная национальная гвардия предлагает 100% помощь в оплате обучения, но не более 250 долларов в семестр или 166 долларов в четверть часа, но не более 1000 долларов в год.
Кроме того, многие штаты предлагают дополнительные образовательные льготы для членов своей Национальной гвардии (Национальная гвардия контролируется — по большей части — отдельными штатами, а не федеральным правительством, поэтому льготы могут сильно различаться от штата к штату).
Резервы ВВС предоставляют 100% помощь на обучение по программам бакалавриата. TA ограничен до 250 долларов за семестр или 166,67 долларов за четверть часа, до 4500 долларов в год. Для программ магистратуры резервы ВВС предлагают 75% TA с ограничением до 187,50 долларов в семестр или 125 долларов в квартал с годовым максимумом в 3500 долларов.
Армейские резервы предлагают 100% TA как для студентов, так и для ученых степеней. TA не может превышать 250 долларов за семестр или 166,67 долларов за четверть часа, но не более 4500 долларов в год.
Запасы береговой охраны предлагают ТА как для студентов, так и для аспирантов. TA не может превышать 250 долларов за семестр в час, или от 166,67 долларов за четверть часа до 4500 долларов в год.
В настоящее время резервы ВМФ и Корпуса морской пехоты не предоставляют программу помощи в оплате обучения. Однако (для всей резервной службы) военнослужащие, призванные на действительную военную службу в соответствии с Разделом 10 — Федеральный призыв, получают те же преимущества TA, что и их коллеги на действительной военной службе. Это означает, например, что запасной морской пехотинец, призванный на действительную военную службу, будет иметь право на участие в Программе помощи по оплате обучения на действительной военной службе.
Высшее образование и программы ввода в эксплуатацию
Военно-воздушные силы — единственная служба, которая фактически выдает зачетные единицы и дипломы колледжа. Военно-воздушные силы делают это через Общественный колледж ВВС (CCAF), который является полностью аккредитованным общественным колледжем (крупнейшим общественным колледжем в мире). Сам CCAF не предлагает курсы колледжа. CCAF выдает полностью аккредитованные стенограммы колледжей и присуждает научные степени членам ВВС в образовательных областях их военных специальностей, используя комбинацию кредитов за внебиржевые курсы в колледже, военные училища и военный опыт.
Другие службы не выдают дипломов о высшем образовании и фактически не присуждают зачетные единицы колледжа. Тем не менее, Американский совет по образованию (ACE) дает рекомендации по зачетам колледжей почти для всех военных школ / должностей для армии, флота, морской пехоты и береговой охраны, и большинство колледжей и университетов в Соединенных Штатах принимают эти рекомендации для нынешних / бывших военнослужащие обучались по программам обучения в своих учреждениях.
Меня часто спрашивают, действительно ли можно получить высшее образование, находясь на действительной службе.Ответ положительный. Ежегодно этим занимаются несколько сотен военнослужащих.
На каждой военной базе есть Управление образования, которое организовало колледжи и университеты для проведения курсов колледжа на базе, что ведет к различным программам на получение степени. Однако следует понимать, что на это уходит гораздо больше времени, чем если бы вы собирались учиться в колледже на полный рабочий день в качестве гражданского лица.
По большей части вы посещаете курсы колледжа, неполный рабочий день, а не при исполнении служебных обязанностей по выходным и вечером. Кроме того, то, чем вы занимаетесь и куда вас направят, будет играть большую роль в определении того, сколько «свободного времени» у вас есть для посещения курсов колледжа.Финансовый клерк, назначенный в эскадрилью, которая редко используется, будет иметь лучшую возможность посещать курсы в колледже вне службы, чем пехотный отряд, назначенный в роту, которая часто тренируется «в полевых условиях».
Тем не менее, даже для тех, кто не работает по «обычному графику», дистанционное обучение изменило представление о внештатном обучении. В настоящее время существует несколько университетов (некоторые из которых связаны с военными, некоторые нет), которые позволят вам пройти большинство (если не все) курсы через Интернет.В армии даже есть программа, по которой они бесплатно выдадут портативные компьютеры призывникам, обучающимся по авторизованным программам дистанционного обучения. Военно-морской флот берет с собой профессоров колледжей на некоторые из своих более крупных кораблей, чтобы они могли предложить морякам в открытом море курсы обучения в колледже.
В дополнение к прохождению курсов в свободное от работы время, каждая из служб имеет программы, которые позволяют некоторым военнослужащим оставаться на действительной службе и посещать колледж на полный рабочий день (получая полную оплату и пособия). Некоторые из этих программ приводят к получению офицерской комиссии, некоторые — нет.Большинство требует, чтобы вы посвятили себя более длительной заминке в армии. Большинство из них требует, чтобы вы сначала закончили колледж (обычно два или три года) самостоятельно. ВСЕ эти программы чрезвычайно конкурентоспособны. Претендентов на эти программы намного больше, чем имеется доступных «слотов» каждый год. Итак, если вы планируете побороться за один из этих немногих доступных слотов, вам нужно быть «лучшим из лучших». Это означает высшие оценки, выдающийся военный послужной список и письменные рекомендации вашего начальника и командира «ходить по воде».Для получения дополнительной информации см. Наши ресурсы для образования и обучения.
Зачисленные члены, получившие высшее образование во время активной службы, могут подать заявку на комиссию через Школу кандидатов в офицеры (Школа подготовки офицеров для ВВС). Опять же, как правило, каждый год поступает намного больше претендентов, чем есть доступные «места», поэтому — если вы хотите, чтобы вас выбрали — вы должны быть среди лучших.
Армия и береговая охрана — единственные службы, в которых зачисленный член может получить комиссию, не имея 4-летнего высшего образования.Военнослужащие, зачисленные в армию, могут посещать OCS и получить только 90 кредитов колледжа. Тем не менее, они должны получить степень в течение одного года с момента назначения, в противном случае они рискуют вернуться к своему предыдущему зачисленному званию. См. Дополнительную информацию в Кандидатской школе офицеров армии (OCS)
Процесс призыва в армию США и отбор на работу
Вступление в армию должно быть призывом для молодых мужчин и женщин служить, а не просто работой, которую можно найти, если вам некуда идти.Военные предлагают исключительную профессиональную подготовку, образовательные льготы, оплачиваемый отпуск, а также медицинское и стоматологическое обслуживание. Убедитесь, что вы знаете, что хотите делать, прежде чем разговаривать с рекрутером и вести разговор и действия рекрутера к тому, чем вы хотите заниматься — если вы подходите для этого.
После того, как рекрутер определит вашу квалификацию для зачисления (или получит разрешение от своего начальства на обработку вас, в случае, если требуется отказ), вы начнете процесс зачисления.
Военный входной обрабатывающий пункт (MEPS)
Первое препятствие, с которым вы должны столкнуться, — это определить, имеете ли вы медицинскую квалификацию для службы в армии. Сначала рекрутер отправляет ваши формы и документы в MEPS (военную станцию обработки входа), где и происходит настоящая обработка.
Батарея профессиональной подготовки вооруженных сил (ASVAB)
Хотя этот тест обычно проводится в MEPS, его также можно пройти в старшей школе.ASVAB используется для определения того, на какие вакансии вы имеете право на учебу. Для вас будет разумным потратить месяц и пройти несколько практических онлайн-тестов ASVAB или получить книгу с практическими тестами и советами, чтобы набрать больше очков. Причина, по которой вам нужно получить хорошие баллы по ASVAB, поскольку от этого зависит, получите ли вы работу номер один после учебного лагеря / базовой подготовки.
Есть три способа пройти военную батарею профессиональной подготовки ASVAB, чтобы пройти военную службу (и получить военную квалификацию).Его можно сдать в средней школе или в бумажной версии в MEPS, или в компьютеризированной версии в MEPS. Третий вариант — это то, как большинство новобранцев принимают ASVAB.
Посещение MEPS состоит из двух этапов: часть процесса не относится к какой-либо отдельной службе. Это совместная операция, которая пытается определить, подходите ли вы для службы в армии. Это включает в себя медицинское обследование и тестирование (ASVAB, DLAB и т. Д.) Частей MEPS.
Квалификация
Получение работы по вашему выбору в вооруженных силах не гарантируется.Должна быть свободная вакансия, и вы должны быть квалифицированы. Квалификация на работу основывается на нескольких факторах. Наиболее важны ваши результаты по линии ASVAB. Службы присвоили минимальные баллы по шкале ASVAB каждой зачисленной вакансии.
Помимо оценок по линии ASVAB, многие вакансии требуют, чтобы кандидат имел квалификацию допуска. Если у соискателя есть что-то в прошлом, что может помешать утверждению допуска, консультанты по трудоустройству MEPS вряд ли позволят кандидату зарезервировать эту работу.Некоторые вакансии требуют дополнительного тестирования. Например, любая работа, требующая изучения иностранного языка, требует проходного балла по Defense Language Aptitude Battery (DLAB).
На разных работах разные физические требования. Когда человек проходит медицинский осмотр в MEPS, ему присваивается физический профиль, который представляет собой серию цифр, указывающих на состояние здоровья участника в определенных медицинских областях. Чтобы зарезервировать работу, необходимо соответствовать минимальному физическому профилю, необходимому для этой работы.Ваш рекрутер должен напоминать вам и часто проверять вас, если вы ищете некоторые из более сложных программ в вооруженных силах, таких как Army Ranger / Special Forces, Navy SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON или Air Force PJ. Однако, если вы ищете армию или пехоту морской пехоты США, вам также нужно подготовиться к испытаниям после учебного лагеря. Приведение в форму до MEPS имеет решающее значение для некоторых специальных операций / боевых задач.
Каждая из служб имеет разные политики / процедуры, когда дело доходит до гарантированных заданий — часто, если вы не пройдете какой-либо из этих тестов до базового, вы потеряете свой «гарантированный слот».
Вакансии в армии
В армии зачисленная работа называется МОС, или военная специальность. Армия — единственная служба, предлагающая каждому гарантированную работу (MOS), даже если она может быть не той, которую вы хотите. Это зависит от вашей квалификации и от того, на каких вакансиях есть текущие или предполагаемые вакансии. Если работа, которую вы хотите, недоступна, ваш единственный выбор — выбрать другую работу или не записываться, если вам больше нечего делать в армии.
Работа в ВВС
Военно-воздушные силы называют свои зачисленные вакансии специальными кодами ВВС (AFSC). У ВВС есть два варианта зачисления: гарантированная работа и гарантированная область профессиональных навыков. В соответствии с программой гарантированного трудоустройства соискателю гарантируется обучение по конкретной должности в ВВС. В рамках программы гарантированных способностей заявителю гарантируется, что он будет выбран для работы, которая относится к одной из указанных областей способностей. Военно-воздушные силы разделили всю свою работу на четыре области способностей: общие, электронные, механические и административные.
Поскольку у ВВС гораздо больше претендентов, чем их мест, очень часто кандидат проходит через MEPS и возвращается зачисленным в программу отложенного зачисления без зарезервированного рабочего места или даты отправки. Вместо этого, находясь в MEPS, они предоставляют консультанту список предпочтений в области работы и способностей, а затем их помещают в список ожидающих, чтобы одно из их предпочтений стало доступным. Это может занять несколько месяцев. В наши дни не редкость, когда кандидат в ВВС остается в DEP в течение 8 или более месяцев, прежде чем, наконец, отправится на базовое обучение.
Чтобы присоединиться к военно-воздушным силам, нужно гибко подходить к выбору работы и срокам доступности.
Для тех, кто обладает большой гибкостью, в ВВС есть программа под названием «Быстрый список кораблей». Время от времени кандидат с зарезервированным слотом выпадает из DEP в последнюю минуту. Военно-воздушные силы позволят кандидатам в DEP добровольно внести свое имя в быстрый список кораблей, чтобы занять место выбывшего соискателя. Будьте готовы уйти, находясь в DEP, поскольку в некоторых случаях вы можете получить звонок менее чем за неделю.Вам не нужно идти, так как они предложат ранний слот кому-то другому, но получение другой возможности может быть упущено или упущено с некоторыми специальностями.
Работа на флоте
В военно-морском флоте называют свои зачисленные должности «рейтингами». Военно-морской флот предлагает две программы: гарантированная работа и нестандартный моряк. Во флоте также есть несколько специальных программ набора, по которым вы можете поступить, зная, в какую область вы собираетесь, но не ваш конкретный рейтинг (должность).
Работа в морской пехоте
Как и в армии, служба в морской пехоте называется MOS.Морские пехотинцы также предлагают две программы: гарантированное трудоустройство и общее поле. Очень немногие соискатели морского дела получают гарантированную работу; в основном те, у кого есть высшее образование или высокие баллы ASVAB, претендующие на определенные технические специальности.
Работа в береговой охране
Как и во флоте, рядовые должности в береговой охране называются «рейтингами». Из всех услуг Береговая охрана предлагает наименьшее количество гарантированных рабочих мест. Обычно человек поступает на службу в береговую охрану без назначения, а затем бастует с поиском работы после периода практического обучения «базовому кораблю береговой охраны» в своем первом месте службы.Во время базовой подготовки предлагается несколько школ (и, следовательно, рабочих мест).
Наряду с наименьшим количеством гарантированных рабочих мест, Береговая охрана имеет наименьшее количество рабочих мест (около 23) среди всех служб. Положительным моментом является то, что по большей части все должности в береговой охране напрямую связаны с гражданским занятием.
Работа в резерве и Национальной гвардии
Армейская национальная гвардия и воздушная национальная гвардия, а также резервные силы всех родов войск обеспечивают гарантированную работу всем, кто поступает на службу.Это связано с тем, что в отличие от войск действующей службы, которые набирают для свободных мест по всему миру, гвардия и резервы вербуют для определенных вакансий отрядов в своих регионах.
Программа отложенного зачисления (DEP)
После того, как консультанты по трудоустройству помогут вам определить вашу программу работы / зачисления, вы подпишете контракт о зачислении и принесете присягу, зачислив вас в программу отложенного зачисления (DEP). DEP — это статус ожидания, пока вы ждете запланированной даты отгрузки на базовое обучение.
Практический тестASVAB — обновление 2021 г.
Спасибо за все, что написано!
Спасибо за ваш контент !! Я получил очень высокие баллы по асвабу и теперь имею право на все вакансии, которые я рассматривал. Я использовал ваши небольшие тесты несколько раз и очень благодарен !!
5
2019-09-23T12: 35: 13-04: 00
Спасибо за ваш контент !! Я получил очень высокие баллы по асвабу и теперь имею право на все вакансии, которые я рассматривал. Я использовал ваши небольшие тесты несколько раз и очень благодарен !!https: // asvabpracticetestonline.com / testimonials / thanks-for-all-of-your-content /
Pretty Good Study Tools
Большое спасибо за доступ к такому полному набору тестов в Интернете. На большинстве других веб-сайтов с исследованиями есть только один или два примерных вопроса … у вас, ребята, их сотни! Это было большим подспорьем. Спасибо!
4
2019-09-23T12: 36: 29-04: 00
Большое спасибо за то, что такой полный набор тестов доступен в Интернете. На большинстве других веб-сайтов с исследованиями есть только один или два примерных вопроса…у вас, ребята, сотни! Это было большим подспорьем. Спасибо!https://asvabpracticetestonline.com/testimonials/pretty-good-study-tools/
Действительно помогает!
Это действительно помогает в тесте ASVAB! Спасибо ребята!
5
2020-02-13T10: 52: 34-05: 00
Это действительно помогает для собственно теста ASVAB! Спасибо ребята!https://asvabpracticetestonline.com/testimonials/really-helps/
Улучшенный результат
Этот сайт потрясающий! Я практикуюсь в приеме ASVAB, потому что мой рекрутер хочет, чтобы я сдал его в этот четверг.Изначально я получил 28 баллов, когда сдавал ASVAB в школе. Я учился 5 месяцев, поэтому, когда я прошел ASVAB на этом сайте, мой результат вернулся на 58. Я улучшил свой результат на 30 баллов. Спасибо вам, ребята.
5
2020-08-26T12: 07: 54-04: 00
Этот сайт потрясающий! Я практикуюсь в приеме ASVAB, потому что мой рекрутер хочет, чтобы я сдал его в этот четверг. Изначально я получил 28 баллов, когда сдавал ASVAB в школе. Я проучился 5 месяцев, поэтому, когда я сдал ASVAB на этом сайте, мой результат вернулся на 58.Я улучшил свой результат на 30 баллов. Спасибо вам, ребята.https://asvabpracticetestonline.com/testimonials/improved-score/
Что такое тест ASVAB?
ASVAB расшифровывается как «Батарея профессиональной подготовки военнослужащих». Это тест, который был первоначально создан в 1968 году для измерения и прогнозирования успеха соискателя в различных академических и профессиональных целях в армии. Учащиеся старших классов и послесредних школ и взрослые сдают тест более одного миллиона раз в год.Если вы заинтересованы в поступлении в армию или уже прошли и хотите пройти пробный тест, просто просмотрите десять разделов практических тестов ASVAB и проходите те тесты, которые вам нравятся, так часто, как вам хочется.
Об этом сайте
Этот сайт разработан, чтобы предоставить вам все необходимое для практики перед тестом ASVAB. У нас есть практические разделы ASVAB, разбитые так же, как и на реальном тесте.
- Все ресурсы на этом сайте, включая практические тесты ASVAB, абсолютно бесплатны.
- Каждый раздел практического теста ASVAB содержит достаточно вопросов, чтобы тест можно было сдавать повторно, и каждый раз он будет отличаться, так что вы можете практиковать тест столько раз, сколько вам нужно.
- Наши практические тесты ASVAB следуют тому же формату и структуре, что и компьютеризированная версия настоящего теста, известная как CAT-ASVAB. Тесты содержат такое же количество вопросов, те же типы вопросов и рассчитываются так же, как и сам тест.
История теста ASVAB
На протяжении почти столетия U.S. military была пионером в области использования тестов на пригодность для оценки потенциала человека для службы. Организация также использует тест для определения пригодности к различным военным специальностям (MOS). Использование тестов способностей началось во время Первой мировой войны. В то время как групповой армейский альфа-тест измерял вербальные и числовые способности, а также общие знания, армейский бета-тест использовался для оценки неграмотных, необразованных и не говорящих по-английски добровольцев и призывников.Общие классификационные тесты для армии и флота заменили альфа- и бета-тесты в качестве средства измерения когнитивных способностей во время Второй мировой войны. Результаты этих тестов, а также дополнительных классификационных экзаменов использовались для присвоения новобранцам определенного MOS.
В 1950-х годах военные приняли единый экзамен, известный как квалификационный экзамен для вооруженных сил (AFQT). Используемый в качестве инструмента отбора, AFQT измерял способность новобранца пройти военную подготовку и их будущий потенциал. Он был дополнен тестами аккумуляторных батарей для конкретных служб для целей классификации MOS.В 1972 году Министерство обороны постановило, что все службы должны использовать один экзамен для проверки и назначения людей на MOS. AFQT был поэтапно отменен в течение двухлетнего периода в пользу нынешнего теста на батарею профессиональных навыков военнослужащих (ASVAB).
С 1976 года ASVAB с множественным выбором используется для первоначального отбора способностей, а также для классификации MOS. Экзамен изменился с момента его создания. В то время как некоторые части остались, такие как арифметические рассуждения и знание слов, другие, такие как знание инструментов, были удалены в пользу вопросов, связанных со сборкой объектов.После почти 20 лет исследований и разработок в 1996 году была внедрена компьютерно-адаптивная версия экзамена. CAT-ASVAB — это первый крупномасштабный адаптивный аккумуляторный тест, который можно проводить в условиях высоких ставок, таких как военная входная станция. Бумага и карандаш, или версия P&P, до сих пор используется на множестве других военных полигонов.
ASVAB регулярно проверяется, чтобы исключить любые потенциальные предвзятости, связанные с вопросами и оценками. Экзамен подвергся серьезной переработке в 2002 году.Двумя годами позже была проведена перенормировка системы оценки процентилей, чтобы гарантировать, что 50-процентный балл представляет результат лучше, чем 50 процентов всех участников теста. ASVAB с 10 разделами позволяет лучше подбирать добровольцев с имеющимися вакансиями и помогает сопоставить вакансии с квалифицированными специалистами.
Оценка ASVAB
Одна вещь, которую может быть важно изучить в отношении ASVAB, — это разговорный язык и сокращения. Например, ваш балл ASVAB будет определять ваш MOS для морской пехоты и армии, ваш рейтинг во флоте или ваш AFSC в военно-воздушных силах.Вот краткая шпаргалка:
- MOS — Военная специальность Рейтинги
- — термин, используемый для вашей работы в военно-морском флоте или береговой охране
- AFSC — код специальности ВВС
Итак, прежде чем вы сбегаете в ВВС Рекрутер, спросите их о MOS и выглядите немного глупо, помните, что в каждом филиале есть немного разные термины для их работы.
Разделы теста ASVAB
Каждый раздел теста ASVAB охватывает отдельную часть батареи и оценивает вас по разным навыкам.
Диапазон оценок ASVAB
Понимание диапазона оценок ASVAB означает понимание стандартных отклонений. Наивысший балл по ASVAB — 99, а самый низкий — 1 балл. Баллы основаны на среднем значении всех экзаменуемых. Это означает, что средний балл составляет 50 баллов. Каждое приращение 10 представляет собой одно стандартное отклонение от среднего балла. Так, например, оценка 80 будет на три стандартных отклонения лучше, чем в то время как оценка 30 будет на два стандартных отклонения ниже средней оценки.
ASVAB измеряет ваши знания и способности в десяти различных областях. Это не тест на IQ, но ASVAB действительно помогает различным подразделениям вооруженных сил оценить, для какой работы вы лучше всего подходите. AFQT или квалификационный тест вооруженных сил — это часть ASVAB, которая рассчитывается для определения вашей оценки AFQT.
| Категория AFQT | Диапазон оценок | |||
| I | 93-99 | |||
| II | 65-92 | |||
| IIIA | 905031-49 | |||
| IVA | 21-30 | |||
| IVB | 16-20 | |||
| IVC | 10-15 | |||
| V | 13 9 | 1-9 Сосредоточьтесь на AFQT AFQT — это базовая оценка навыков и состоит из:
Эти разделы используются специально, чтобы решить, подходит ли тестируемый для воинской повинности.Знания математики и арифметические рассуждения тесно связаны и уделяют большое внимание любой технической работе в каждой отрасли. Высокая цельКак правило, все, что превышает 85 баллов на ASVAB, позволит вам занять практически любую должность в вооруженных силах. Но в каждой партитуре есть небольшие разбивки. Например, для того, чтобы иметь право на наблюдение и связь (SC) в армии, знание слов, понимание абзацев, арифметическое мышление, авто и магазин и понимание механики требуют высоких оценок.Хотя оценка 85 или выше гарантирует, что вы наберете достаточно высокий процентиль, чтобы претендовать на SC. Требования к отделениюКаждое отделение службы имеет минимальный набор баллов для входа. Чем выше ваш балл, тем больше у вас шансов не только записаться в выбранную ветку, но и получить желаемую должность. Минимальные баллы AFQT для поступления в каждое отделение с дипломом об окончании средней школы следующие:
Без аттестата средней школы и только GED вам понадобятся следующие баллы-
Не дайте себя одурачить появлением малых чисел, алгоритм вычисления AFQT очень сложен.Тот факт, что ваш балл по ASVAB равен 40, не означает, что вы правильно ответили только на 40% вопросов, это может просто означать, что вам не хватает сил в одной области, но вы добились успеха, получив высокую оценку в другой. Ваша оценка ASVAB — это всего лишь средство, с помощью которого вы попадаете в категорию для доступных должностей; это ни в коем случае не показатель интеллекта. Это набор тестов, требующий полного внимания, так как он определит курс вашей военной карьеры. Ваша оценка ASVAB является прямым отражением того, что вы в нее вкладываете.Как говорят в армии: «Вы получаете то, что вкладываете в это». Что такое тест CAT-ASVAB?Многие люди видят термин «CAT», прикрепленный к тесту ASVAB, когда они впервые начинают изучать тест и не понимают, что это означает. Этот термин является аббревиатурой и означает «компьютеризированный адаптивный тест». Существует три различных версии теста ASVAB. CAT доступен на военных станциях для вербовки солдат. Версия теста с карандашом и бумагой (также известная как P&P или S-ASVAB) доступна для старшеклассников и учащихся колледжей, которые на самом деле могут не записываться.Третий тип теста ASVAB — это тест MET-ASVAB, или мобильный экзамен, который доступен только для рядовых солдат в мобильных центрах тестирования (этот тест также выполняется с помощью бумаги и карандаша). CAT-ASVAB — это адаптивный тест, который означает, что тест адаптируется к способностям тестируемого. Таким образом можно провести более короткий тест, чем тест с карандашом и бумагой. Когда вы выполните часть теста, вы можете перейти к следующему разделу теста, не дожидаясь администратора.Тем не менее, выполнение подразделов по-прежнему рассчитано по времени, и в среднем на выполнение компьютерной ASVAB требуется около 1 ½ часа. Письменный тест проводит инструктор, который дает устные указания и раздает тестовые буклеты с листами для ответов. Экзаменуемым не разрешается продолжить, пока администратор не проинструктирует об этом. Общее время, необходимое для этого теста, составляет примерно 2–4 часа, при этом в каждом подразделе есть фиксированное количество вопросов и ограничение по времени. Разделы, вопросы и сроки ASVAB
Что такое адаптивный тест?Адаптивный тест — это именно то, на что это похоже, тест, который адаптируется к экзаменующемуся.Вопросы в каждом разделе различаются по сложности, и в зависимости от ответов тестируемого типы вопросов и трудности меняются с каждым ответом. Этот тип теста позволяет с большей точностью оценить способности потенциального клиента. По большей части правильные ответы порождают более сложные вопросы, в то время как неправильные ответы уменьшают сложность постановки вопросов. Что произойдет, если я не сдам тест CAT-ASVAB?Подавляющее большинство людей, прошедших тест CAT-ASVAB, завершают его, так как временные ограничения не очень жесткие.Однако, если респондент не успевает закончить, оставшиеся неотвеченные вопросы оцениваются так, как если бы респондент ответил на них случайным образом. Очевидно, что это не идеальный способ завершить тест и чаще всего приводит к еще худшим результатам. Как мне подготовиться к тесту ASVAB?Существует множество ресурсов, советов и образцов тестов, которые помогут вам подготовиться к экзамену. Например, вы можете практиковать ASVAB на этом сайте с многочисленными предлагаемыми практическими разделами.Если у вас возникли проблемы с определенным разделом, вы можете обратиться к местным рекрутерам, которые занимались этим раньше, чтобы получить дополнительную информацию. Что мне взять с собой на тест ASVAB?Вам необходимо иметь при себе действительное удостоверение личности (удостоверение личности с фотографией, карту SSN), чтобы вас приняли в комнату тестирования ASVAB. Приходите вовремя — вам откажут и потребуют перенести время, если вы опоздаете. Ваш рекрутер может подвезти вас к сеансу и обратно, но он / она не допускаются в комнату тестирования.Вам не нужно брать с собой калькулятор для теста. Где я могу найти свои результаты по ASVAB?Лучше сохранить контактную информацию ближайшего к вам кадрового агентства или вашего фактического рекрутера; они ваш лучший выбор для получения ваших результатов. Результаты ASVAB действительны в течение двух лет, прежде чем вам потребуется повторное тестирование, поэтому большинство офисов отправят ваши текущие результаты по почте. Если вы не можете получить свой по почте, вы можете забрать его в местном кадровом офисе. Могу ли я пройти тест ASVAB более одного раза?Да.Но вы должны подождать один полный календарный месяц, чтобы повторно пройти тест ASVAB. Если вы хотите пройти тест в третий раз, вам придется подождать еще один календарный месяц для повторного тестирования. Любые дополнительные разы после этого, и вам придется подождать шесть календарных месяцев, чтобы повторно сдать ASVAB. Где я могу пройти тест ASVAB? Как мне это запланировать?Многие средние школы дают учащимся возможность пройти ASVAB в рамках исследования карьеры. Если вы решили не брать его в старшей школе, вам нужно будет запланировать время, чтобы пройти его.Вы можете связаться с офицером по набору вооруженных сил в вашем районе и назначить встречу с местным вербовщиком из того подразделения вооруженных сил, к которому вы хотите присоединиться. Выбор даты теста ASVABХотя вы, возможно, захотите покончить с ASVAB, важно дать себе достаточно времени, чтобы подготовиться и попрактиковаться в ASVAB. После прохождения теста вам придется подождать 30 дней, прежде чем вы сможете повторно пройти тест, если вы получили не проходной балл или если вы хотите получить более высокую оценку.После того, как вы дважды пройдете тест повторно, вам нужно будет подождать 6 месяцев, прежде чем вы сможете снова пройти тест. По этой причине важно выбрать дату теста ASVAB, чтобы у вас было достаточно времени для практики и подготовки к каждому разделу теста. Если у вас мало времени, возможно, стоит заглянуть в будущие даты тестирования ASVAB, чтобы заранее спланировать, если вы получите плохой результат на предстоящем тесте ASVAB. Вы можете проконсультироваться со своим школьным консультантом или военным рекрутером, чтобы убедиться, что вы имеете право на будущие тесты вместе с запланированной датой предстоящего тестирования в случае, если вы получите плохой результат по ASVAB. Подготовка к дате тестированияСейчас также хорошее время, чтобы узнать больше о конкретных подразделах теста ASVAB. Вы можете быть профессионалом в решении математических задач, но если понимание прочитанного не является вашей сильной стороной, это может снизить общий балл ASVAB, известный как показатель AFQT. После того, как вы определились с датой тестирования, важно зарегистрироваться как можно раньше. Это предотвратит любые проблемы, которых можно избежать, когда администраторам тестирования потребуется достаточно времени, чтобы убедиться, что вы имеете право пройти тест. Глоссарий военных терминов | CAREERwise EducationНайдите в этом глоссарии часто используемые военные термины. Приведенный ниже список терминов взят из онлайн-справочника Today’s Military Министерства обороны США. Активная работа Надбавки Артиллерия ASVAB База Базовая заработная плата Гражданское лицо Военнослужащий DEP Учение Дежурство Зачислен Enlistee Соглашение / контракт о зачислении GI Bill Benefits Неактивная резервная служба Пехота Специальность работы MEPS Национальная гвардия Унтер-офицер Обязательство OCS OTS (OTG) Офицер Уровень заработной платы Кварталы Рекрут Регулярная военная компенсация Резервы ROTC Служба или службы Классификатор услуг Обязательство по службе Станция Дежурный Уорент-офицер Скоро появится новый онлайн-тест на военные знания для военнослужащихВоенно-морской флот намерен исключить вопросы о профессиональных военных знаниях из рейтинговых экзаменов и вместо этого к октябрю внедрит совершенно новый онлайн-тест с 100 вопросами по этим предметам.1. Сдать экзамен будет требованием начиная с сентября 2019 года. Хорошая новость заключается в том, что после сдачи экзамена морякам не нужно будет сдавать еще один, пока они не перейдут на следующий уровень оплаты труда. Смена фокуса позволит морякам все свое учебное время посвящать темам, связанным с рейтингами, говорят официальные лица. СВЯЗАННЫЙЭксперты опровергают 5 мифов об экзаменах на повышение квалификацииМоряки любят скаттлбатт, и практически при каждой команде, на берегу и в море, он распространяет мифы обо всем, начиная от ведомостей ВМФ и заканчивая расписанием корабля.Экзамены на продвижение вперед ничем не отличаются.В настоящее время экзамены на продвижение военно-морского флота содержат 175 вопросов. Из них 150 относятся к рейтинговым знаниям, а остальные сосредоточены на общих военных предметах. В новом тесте все 175 будут привязаны к рейтингу. Кроме того, новый тест будет доступен морякам для прохождения онлайн, когда моряки будут готовы через новый портал «Мой военно-морской флот». Как и военно-морской флот с текущими экзаменами, библиографии будут размещены в Интернете, чтобы показать, какие материалы следует изучить при подготовке к экзаменам.Ожидается, что эти учебные пособия будут доступны в ближайшие пару месяцев, сообщил источник Navy Times. Онлайн-экзамен будет включать пять тематических областей: лидерство и характер, информация о карьере, профессиональное поведение, военно-морское наследие и морское дело. В каждой теме будет свой тест. Морякам не нужно проходить все секции сразу или в каком-либо определенном порядке, но для прохождения каждой области необходимо набрать не менее 80 процентов. После завершения экзамена онлайн-записи моряков будут обновлены, чтобы отразить, имеют ли они право на повышение. Еще одна особенность онлайн-экзамена заключается в том, что никакие два моряка не будут сдавать одну и ту же версию, потому что онлайн-система будет иметь рандомизированную базу данных профессиональных военных вопросов, взятых непосредственно из справочных материалов исследования, и будет предоставлять уникальный набор каждому моряку, который logs in. Представители ВМФ ни для кого не секрет, что они хотели бы перейти от устаревшего теста с карандашом и бумагой к онлайн-варианту. И это означает, что в конечном итоге ВМФ сможет проводить индивидуальные рейтинговые экзамены для каждого моряка, которые будут не только адаптированы к конкретному рейтингу, но и к под-специальностям классификации военно-морского флота. Дополнительную информацию можно найти в выпуске NAVADMIN ВМФ от 4 апреля. Марк Д. Фарам — бывший репортер Navy Times. Он был старшим писателем, освещавшим кадровые, культурные и исторические вопросы. Фарам, проработавший девять лет на действительной военной службе на флоте, с 1978 по 1987 год служил водолазом и фотографом. Военные и ветераны | Университет ТроиС гордостью служат военным студентам по всему мируАрмияНачиная с 1950-х годов в лагере Ракер, известном сегодня как Форт Ракер, корни Служба Университета Трои нашим вооруженным силам была заложена Соединенными Штатами. Армия.Сегодня, помимо проведения армейской программы ROTC в кампусе TROY (с 1987 года), мы являемся гордым партнером армии в нескольких инициативы, включая ArmyIgnitED; Программа одновременного приема (ConAP) для призывников в армию; Программа зачисленного образования (EEP) Колледжа американского солдата, инициатива «От зеленого к золоту»; и программа ConAP для новобранцев. Трой в настоящее время консультирует и / или учебные центры на 10 армейских объектах в шести U.С. заявляет и один в Корее. УЗНАТЬ БОЛЬШЕУниверситет Трои и ВМС США являются активными партнерами в сфере высшего образования для моряков. Как оригинальный партнер «Sweet 16» в Партнерстве по дистанционному обучению военно-морского колледжа (NCDLP), Университет Трои стремится к гибкому обучению независимо от того, где вы работаете. TROY поддерживает постоянное присутствие для поддержки военнослужащих и членов их семей онлайн по всему миру через TROY Online, всемирную сеть сервисных центров и через офисы и учебные заведения. УЗНАТЬ БОЛЬШЕAir ForceУниверситет Трои является образовательным партнером ВВС США с 1965 и с 1971 года проводил программу Air Force ROTC в кампусе TROY. программы, принимаемые военнослужащими ВВС на уровне бакалавриата и магистратуры свыше последние 54 года университет гордится тем, что является партнером ВВС инициативы в области специализированного образования; инициатива по общеобразовательной мобильности (GEM) и Общественный колледж военно-воздушных сил (CCAF); а также с ассоциированным членом Кооператива бакалавриата воздушного университета (AU ABC). ПОДРОБНЕЕКорпус морской пехотыУниверситет Трои гордится тем, что является партнером Программы стипендий Корпуса морской пехоты США (LSP). Эта программа предназначена для того, чтобы помочь отпущенным в отставку морским пехотинцам продолжить учебу в бакалавриате. обучение через предварительный отбор и поддержку в процессе приема в соответствии с Морские пехотинцы в «нужные» учреждения и помогают ускорить процесс подачи заявления. Университет Трои обслуживает военнослужащих морской пехоты США на занятиях в разных местах по всему Тихоокеанскому региону и через свои программы дистанционного обучения, предлагаемые через TROY Online , который доступен студентам во всех 24 часовых поясах. ПОДРОБНЕЕБереговая охранаНезависимо от вашей должности или должности офицера, Университет Трои рад предложить широкий спектр программ бакалавриата в очных, онлайн или смешанных форматах, которые могут быть полезны для членов береговой охраны, стремящихся продвинуться по карьерной лестнице в береговой охраны или помочь им подготовиться к карьере после службы в нашей нация.В каждом из вариантов бакалавриата, доступных в TROY, есть возможности для присуждения переводного кредита колледжа на основе оценки членского рейтинг, стенограмма совместных служб (JST) и рекомендации американского Совет по образованию (ACE). Кредиты, рекомендованные ACE, в сочетании с результатами Сданные экзамены CLEP и / или DANTES могут значительно сократить сроки достижения окончание степени. На уровне бакалавриата варианты включают, но не ограничиваются уголовным правосудием, прикладная информатика, бизнес и психология. На уровне выпускников университет также предлагает ряд программ магистратуры в классе или 100% онлайн, которые включают Биологические и экологические науки, управление человеческими ресурсами и государственное управление которые могут представлять особый интерес для членов береговой охраны, которые продолжают обслуживать. ПОДРОБНЕЕНациональная гвардияУниверситет Трои с гордостью служил членам Национальной авиации и армии США. Охрана более 50 лет. В настоящее время помимо работы с участниками Охрана, заканчивающая программы на получение степени, университет также играет активную роль в программе реинтеграции Yellow Ribbon до и после развертывания. Основная цель партнерства между Университетом и Гвардией — выполнение образовательные потребности наших гвардейцев и женщин, предлагая широкий спектр помощников, программы бакалавриата и магистратуры в четырех кампусах TROY в Алабаме, сеть центров поддержки студентов университета и через TROY Online . УЗНАТЬ БОЛЬШЕРезервЯвляясь давним партнером Вооруженных сил США, TROY обслуживает студентов из все резервные компоненты.Университет также играет активную роль в предварительном и последующем развертывании. Программа реинтеграции «Желтая лента». В каждом из вариантов бакалавриата доступны в TROY, есть возможности для присуждения переводных кредитов колледжа на основе об оценке рейтинга участника, стенограмме совместных служб (JST) и рекомендации Американского совета по образованию (ACE). ACE рекомендованные кредиты, в сочетании с результатами сданных экзаменов CLEP и / или DANTES может значительно сократить сроки получения диплома. С филиалами в США и через TROY Online, зарезервированные студенты найти гибкость и поддержку, необходимые для успеха. УЗНАТЬ БОЛЬШЕ Супруги и иждивенцы военнослужащихУниверситет Трои стремится не только удовлетворить потребности наших сотрудников, но и их семьи.Мы предлагаем широкий спектр программ на получение степени, ориентированных на удовлетворение потребностей нашего военного сообщества, где они проходят через всемирная сеть сервисных центров, TROY Online, офисы и обучение удобства. В поддержку и в знак признания тех, кто поддерживает тех, кто служит, Университет Трои гордится тем, что может еще раз продемонстрировать свою приверженность делу получения высшего образования более доступным для военного студенческого сообщества, предлагая один из лучшие предложения в сфере высшего образования в стране.Через TROY Military и семейной стипендии, университет с гордостью ограничивает стоимость обучения на уровне 250 долларов за человека. кредитный час для супругов и иждивенцев военнослужащих, проходящих службу в настоящее время на действительной службе, в Национальной гвардии и / или в резерве на бакалавриате и выпускной уровень. ПОДРОБНЕЕВетераныПризнанный Military Times «Лучшим колледжем для ветеринаров», Университет Трои гордится тем, что сторонник ветеранов Соединенных Штатов, действующих военнослужащих и членов их семей.Каждый Осенью, TROY чествует всех, кто служил в течение недели военной признательности, кульминацией которой является с церемонией на Мемориальном стадионе ветеранов, когда троянцы TROY сражаются с одним из своих конкурирующие школы. Для меня большая честь служить тем, кто служит этой великой стране. ПОДРОБНЕЕУчебный корпус офицеров запаса (ROTC)Учебный корпус офицеров запаса (ROTC) — это образовательная программа, призванная дать мужчины и женщины возможность соревноваться, чтобы стать офицером в Соединенных Штатах Армия или военно-воздушные силы штатов при получении степени.Офицеры менеджеры, специалисты по решению проблем, ключевые влиятельные лица и планировщики, обеспечивающие лидерство всем под их командованием. Присоединившись к ROTC, вы не только создадите дружеские отношения на всю жизнь, но у вас также может быть возможность оплачивать учебу в рамках наших стипендиальных программ. Самое главное, в отличие от многих других студентов колледжа, у вас будет успешная карьера. жду тебя после окончания учебы. УЧИТЬ БОЛЬШЕВоенная и семейная стипендия TROYСТИПЕНДИЯ ДО 50% ДЛЯ ВОЕННЫХ И СЕМЕЙНЫХ СТУДЕНТОВПродвигайте свою карьеру с эксклюзивными преимуществами для программ магистратуры и бакалавриата. Военная и семейная стипендия TROY ограничивает стоимость обучения 250 долларов за кредит. |